本部专职行为规范考评表格(何正宇)

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专职行为规范考评表样板

上海市电力公司市区供电公司
本部专职行为规范考评表
2004年9月
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：部门：岗位：
考核人姓名：部门：岗位：
考核期限：从200年月至200年月
评分等级Βιβλιοθήκη 评分项目1分2分3分
4分
5分
工作量
完成工作及时性
工作效果有效性
工作态度
工作中协调配合
被考核人签名：考核人签名：日期：
行为规范（非班员类）月度工作计划表
被考核人姓名：部门：岗位：
考核人姓名：部门：岗位：
时间：200年月
工作计划
时间节点要求
工作目标
实际完成情况
日常工作任务
本月特定事项
额外工作事项
被考核人签名：考核人签名：日期：
行为规范考评表——部室专职岗位

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上海市电力公司市区供电公司
本部专职行为规范考评表
2004年9月
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：何正宇部门：地区调度所岗位：正值调度员考核人姓名：翁群部门：地区调度所岗位：调度室主任考核期限：从 200 年月至 200 年月
被考核人签名：考核人签名：日期：
行为规范（非班员类）月度工作计划表
被考核人姓名：何正宇部门：地区调度所岗位：正值调度员
考核人姓名：翁群部门：地区调度所岗位：调度室主任
被考核人签名：考核人签名：日期：
行为规范考评表——部室专职岗位。