工会上半年工作计划
事业单位工会年上半年工作计划
事业单位工会年上半年工作计划
1. 增强职工宣传教育意识，提高职工维权意识
1.1 组织职工参加法律法规培训
通过邀请专业律师、法官等人进行法制教育培训，提高职工的法律法规意识和维权能力。
1.2 持续开展职工文化活动
结合节日、纪念日等，组织职工参加文化活动，增强职工的文化素质和凝聚力。
1.3 制作职工宣传资料
定期制作宣传资料，向职工宣传相关政策和规定，引导职工合法维权。
2. 加强职工权益保障，推动单位和谐发展
2.1 制定职工权益保障方案
根据职工维权实际情况，针对性地制定职工权益保障方案，保障职工的合法权益。
2.2 搭建职工沟通平台
建立职工沟通渠道，听取职工的意见和建议，及时解决职工关注的问题，增强职工的归属感和认同感。
2.3 加强与劳动监察部门的合作
建立与劳动监察部门的沟通和合作机制，及时处理职工所反映的问题，营造良好的劳动关系环境。
3. 加强组织建设，提高工会服务能力和水平
3.1 完善工会组织机构
规范工会组织机构设置和职责分工，提高工会服务能力和水平。
3.2 建立职工档案管理制度
建立职工档案管理制度，完善档案管理工作，保障职工信息的安全和保密。
3.3 加强工会财务管理
加强财务监管和管理，确保工会经费的合理使用，维护工会资产和权益。
结语
以本计划为基础，结合实际情况，合理安排、科学推进工作，全面提升事业单位工会服务职工的能力和水平，做好各项工作，推动单位和谐发展。
工会工作总结及工作计划
工会工作总结及工作计划工会工作总结及工作计划一、工作总结（一）工作内容回顾过去一年中，我们工会开展了各种丰富多彩的活动，包括职工文艺汇演、职工运动会、职工旅游、职工培训等多种活动。
其中，职工文艺汇演和职工运动会受到了广大职工的欢迎，参与度较高。
此外，我们还组织了多次职工培训，提高了职工的技能和知识水平。
（二）工作成果总结经过一年的努力，我们工会的工作取得了一定的成果。
首先，我们成功地组织了多项活动，丰富了职工业余生活，提高了职工的凝聚力和向心力。
其次，我们加强了与企业领导的沟通和联系，促进了工会与企业的合作。
最后，我们成功地处理了一些职工的困难和问题，维护了职工的合法权益。
（三）工作存在的问题但是，我们也存在一些问题，比如活动的组织和宣传不够充分，参与度不高；职工的困难和问题处理不够及时和有效；工会的知名度和影响力有待提高等。
这些问题需要我们在今后的工作中及时解决。
二、工作计划（一）活动计划在今后的一年中，我们将继续开展各种形式的活动，包括职工文艺汇演、职工运动会、职工旅游、职工培训等。
其中，我们将加强活动的宣传，提高参与度和效果；同时，我们还将增加一些新的活动形式，比如职工义演、职工摄影比赛等，以丰富职工的业余生活。
（二）沟通计划我们将继续加强与企业领导的沟通和联系，争取更多的支持和帮助。
此外，我们还将积极开展与其他工会的交流和合作，共同推动工会事业的发展。
（三）问题解决计划我们将建立健全职工问题反映和解决机制，及时处理职工的困难和问题，维护职工的合法权益。
同时，我们还将加强对职工权益的宣传和教育，提高职工的维权意识。
（四）知名度提升计划我们将加强工会的宣传和推广，提高工会的知名度和影响力。
具体来说，我们将完善工会网站和微信公众号，开展有针对性的宣传活动，提高工会在职工中的认知度和形象。
三、总结通过对工会工作的总结和计划，我们可以看出，工会在维护职工权益、促进企业发展、推动社会进步等方面发挥着重要的作用。
工会上半年工作总结和下半年工作计划范文(6篇)
工会上半年工作总结和下半年工作计划范文本学期，工会继续以全心全意为教职工服务，全心全意依靠教职工办学的工作理念，在市教育工会和校党支部的直接领导下，以“教代会”为抓手，积极组织教职工参与学校各项管理工作，充分发挥工会职能，为学校的发展、为课程改革的进一步深入作出了应有的贡献。
一、以“创、树”为主线，加强师德师风建设。
围绕“三八节”和“五一节”开展“创树、活动”，开展“我为学校发展献出良策”的合理化建议征集活动，开展女教师与一名后进学生结对，“一帮一”活动。
同时积极配合市教育工会女职工委员会开展献爱心捐款活动，共计收到捐款____元。
此外工会积极参与昆山市教育系统师德师风学习教育活动，参与计划的制定，活动的组织，同时在学校网络站开设师德师风学习活动专栏，进行宣传。
如今已顺利完成第一阶段的主要工作。
二、以“教代会”为抓手，积极参与学校管理。
____月份我们进行了工会的换届选举，选举产生了学校第____届工会委员会，女职工委员会、经费审查委员会及教代会。
学校教代会成员来自学校不同的岗位，来自不同的学科，不同的年级，有着广泛的代表性。
本学期教代会对学校用人制度改革方案的修改稿进行了讨论和通过。
同时积极参与学校评优和职务评聘工作，进行民主推荐、评议、表决和监督。
使学校各项工作都能在公开、公平、公正的环境下进行，有力地推进了学校“依法治校“进程。
____月底，江苏教育电视台也专程来校采访学校“依法治校”工作。
三、以人文”为切入点，增强工会的凝聚力。
关心每一位教职工是全心全意依靠教职工办学的重要保障。
工会干部能深入群众中间，密切联系教职工，听取他们的意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用，尽心尽力地为教职工排忧解难，平时认真细致地做好慰问工作，使他们能以更高的热情投入到教育教学工作之中。
____月组织全体女教职工开展庆祝“三八节”联谊活动，并组织女职工赴杭州参观学习。
四、以“活动”为基础，丰富教职工生活。
工会能积极开展各类文体活动，本学期，成功举行了第____届教职工运动会，本次运动会一改往年的形式，把以个人为单位的比赛改为以工会小组集体为单位的对抗活动，大幅提高了教职工的参与率，同时又很好地体现了团队精神，展示了师德风貌。
2023年某区总工会上半年工作总结和下半年工作计划
2023年某区总工会上半年工作总结和下半年工作计划2023年上半年某区总工会工作总结回顾2023年上半年，本区总工会在领导下，以加强团结协作、推动发展为主题，努力开展工作，取得了一些重要成绩。
具体工作总结如下：1. 工会组织建设稳步推进为了完善工会组织，上半年我们增加了基层工会组织数量，提高了组织覆盖率。
同时，进一步加强工会干部队伍建设，培训了一批优秀工会干部，提升了工会组织的服务质量。
2. 重点工作开展进度提升上半年，我们将工作重心放在大力推动和提高民营企业工会服务质量上。
为了实现这一目标，我们组织了一系列学习培训活动，改善了工会服务理念和服务方式。
同时，我们倡导加强企业文化建设，引导企业与工会的双赢合作，提高了工会在企业中的影响力和凝聚力。
3. 积极开展关怀服务活动为确保广大职工的各项权益得到维护和保障，我们也在日常的工作中积极组织各类活动，包括为孤寡老人送温暖、为困难职工解决实际问题、为退休职工提供帮助等，有效增强了工会对职工的关怀服务。
4. 干部值班方案优化针对2023年，我们的工作重点是进一步完善安排方案。
在上半年推进的基础上，我们继续针对实际情况制定干部轮值方案，确保各项任务顺利执行。
5. 生活困难补助制度优化2023年上半年，我们也针对生活困难职工补助制度进行了优化，拓展了受助范围，增加了受助金额，确保了困难职工的权益得到落实，得到了员工们的高度评价。
2023年下半年某区总工会工作计划为了推进工会服务质量和提高职工福利，从2023年下半年开始，本区总工会将积极关注几个方向，总体工作计划如下：1. 加强工会组织建设下半年我们将继续加强工会组织建设，努力提高工会服务质量，增加工会会员人数，并组织专门学习培训活动，进一步提高工会组织的服务能力和水平。
2. 提高民营企业工会服务质量我们将继续加强和提高民营企业工会服务质量，推广和发展工会工作新模式，加强对企业的指导和引导，和企业管理和员工密切联系，为企业和员工建立良好的关系。
工会工作计划10篇(2023年)
工会工作计划10篇（2023年）工会工作计划（2023年）精选篇11、围绕一个重点——劳动竞赛根据企业党政领导的指示，企业劳动竞赛活动要与企业生产经营现实有机结合起来，以生产之所急，切实为提产降耗添砖加瓦。
2、盯住一个窗口——班组建设根据《厂、分企业班组升级建家检测细则（试行）》文件精神，以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。
3、拓宽一个渠道——帮扶工作针对企业均为签约员工的现况，企业工会以帮扶为渠道，做好帮困送温暖工程。
企业工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果。
4、凸现一个载体——《员工活动园地》以《员工活动园地》为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为企业新一年腾飞建言献策、建功立业。
5、强化一个意识——关心员工关心签约员工生产生活状况，吸收他们参加企业工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等。
从而凝心聚力，稳定员工队伍。
6、丰富一个栏目——文体活动精心策划重要节日的庆祝活动，组织参与总厂组织开展的各种文体活动，开展好充分体现企业积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。
活动要以小见大，使不一样需求的员工得到展示和锻炼的机遇，用活动吸引员工、鼓舞员工。
7、抓好一个根本——自身建设工会自身建设的首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。
其次是适应企业的改革成长，注重提高各级工会干部的三个能力：即学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。
在新的挑战和机遇面前，工会始终要坚持党的领导，把每一项工作与企业党政中心工作的部署结合起来，当好党政的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，密切联系群众，认清形势，振奋精神，为企业新一年腾飞作出应有的贡献。
学校上半年工会工作计划
学校上半年工会工作计划背景工会是学校内部的重要组织，其主要职责是维护职工的合法权益，促进内部员工的交流与合作。
为了有效开展工会工作，我们制定了学校上半年工会工作计划。
目标本工会工作计划的目标是： 1. 加强职工福利，提高职工生活质量； 2. 促进职工交流与合作，增强团队凝聚力； 3. 维护职工合法权益，提供法律援助和支持。
任务及计划1. 职工福利提升•开展福利调研：通过问卷调查和座谈会等形式，了解职工对福利的需求和期望，为福利提升提供指导；•优化福利体系：根据职工反馈和财务状况，调整福利政策，提供更加合理、优质的福利待遇；•协助解决职工困难：设立困难帮扶基金，为遇到困境的职工提供经济和精神的支持。
2. 职工交流与合作•组织职工活动：定期组织形式多样的职工活动，如运动会、文艺晚会、团建活动等，促进职工之间的交流与合作；•建立交流平台：搭建线上和线下的交流平台，为职工提供展示才艺、分享经验的机会，增进相互之间的了解和合作；•鼓励职工参与：通过表彰制度和奖励机制，鼓励职工积极参与各类工会活动，培养团队合作精神和创新意识。
3. 维护职工合法权益•加强法律宣传：定期组织法律知识讲座或研讨会，提高职工的法律意识和维权能力；•提供法律援助：与专业律师事务所合作，为职工提供法律咨询和援助服务；•建立申诉渠道：设立职工申诉平台，及时受理和处理职工的投诉和申诉事项。
预期成果通过本工会工作计划的实施，我们希望能够达到以下预期成果： 1. 职工福利得到有效提升，提高职工生活质量； 2. 职工之间的交流和合作得到加强，增强团队凝聚力； 3. 职工合法权益得到维护和支持，营造和谐稳定的工作环境。
总结学校上半年工会工作计划的制定旨在加强职工福利、促进职工交流与合作、维护职工合法权益。
通过制定具体的任务和计划，并通过福利提升、活动组织和法律支持等方式，我们有信心实现预期成果。
工会将继续努力，为广大职工创造良好的工作环境和发展机会。
上半年工会情况汇报
上半年工会情况汇报
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是XX公司工会的工会主席，今天我来向大家汇报一
下上半年工会工作情况。
首先，我们工会在上半年的工作重点是加强员工之间的沟通与
交流，增进员工之间的团结和友谊。
我们组织了一系列的文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、文艺演出等，让员工们在工作之余能够
得到放松，增进了团队之间的凝聚力。
其次，我们工会还积极组织了一些员工培训活动，包括职业技
能培训、心理健康培训等，让员工们能够不断提升自己的专业技能，增强自身的竞争力。
此外，我们工会还关心员工的生活，组织了一些关爱活动，如
慰问困难员工、开展员工生日会等，让员工感受到企业的温暖和关怀。
在工会经费的使用上，我们做到了严格按照规定使用，公开透
明，确保每一分钱都用在了员工身上，取得了良好的社会效益。
总的来说，上半年，我们工会在各项工作中都取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
下半年，我们将继续努力，加强工会建设，为员工营造更好的工作和生活环境。
谢谢大家！。
集团公司工会工作计划
集团公司工会工作计划2022年集团公司工会工作计划（精选6篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，是时候开始写工作计划了。
什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？下面是小编为大家整理的2022年集团公司工会工作计划（精选6篇），希望对大家有所帮助。
集团公司工会工作计划1集团公司工会上半年工作调研会议之后，公司工会先后召开了工会常委会、全体人员会议，认真传达、学习集团公司工会调研会议精神，按照集团公司工会满主席提出的六个方面意见，在认真总结、分析、查找问题和不足的基础上，工会全体人员人人表态发言，谈认识、谈体会、定目标、定措施，进一步统一思想、提高认识，全力以赴抓好下半年工会各项工作。
一、坚持不断创新，努力形成你追我赶，奋勇争先的工作氛围。
工会工作要开创新局面，就必须不断创新。
要求全体工会干部要放开视野，融入大局，敢于打破常规，突破惯性，发扬高标准、创一流、奋勇争先的竞争意识和进取精神，最大限度地发挥工作的主观能动性，创造性地开展工作。
要在思想上树立新境界，在内容上拓展新领域，在方法上开辟新途径，在成果上创造新业绩。
对工作中出现的问题，要以创新的思路认真加以研究，提出解决的对策。
要在创新中推动实践，在实践中坚持创新，努力探索新的思路、机制、方法和载体，推动工会工作不断创新发展。
二、培育团队精神，打造和谐工会。
团结出智慧、出凝聚力、出战斗力，团结是一级组织、一个部门的生命，是各项事业胜利的保证。
要求每一名工会干部都要充分认识自己所处的位置，牢记党组织的期望和广大职工的重托，时时处处注意维护工会集体的形象，塑造好个人形象。
要象爱护自己的眼睛一样珍惜班子的团结，做到相互尊重、相互信任，相互支持，相互帮助，相互谅解，在班子内部大力营造一种人人讲党性、讲大局、讲原则、讲团结的浓厚氛围，形成一个和谐团结的坚强集体。
班子成员之间要经常开展谈心活动，做到思想常见面，工作常商量，遇事常沟通，求大同，存小异，大事讲原则，小事讲风格，在大局下工作，在整体中行动，真正把工会班子建设成为一支干群团结一致，工作争创一流，富有朝气，充满生机的强有力的战斗集体。
2024年上半年企业工会工作计划(2篇)
2024年上半年企业工会工作计划一、加强组织建设1. 组织建设：加强工会组织的建设，完善组织架构，提高工会基层组织活力。
2. 干部培训：组织开展干部培训，提升干部综合素质和工作能力。
3. 员工服务：加强对员工的宣传教育，提供良好的服务平台，提高工会组织的凝聚力。
二、推动工会活动开展1. 举办职工文艺演出：组织企业内部的职工文艺团队，举办精彩的文艺演出，丰富员工的文化生活。
2. 组织体育比赛：开展企业内部的体育比赛，激发员工的体育运动热情，提倡健康生活方式。
3. 开展员工培训：组织开展各类员工培训班，提升员工的专业技能和综合素质。
4. 举办节日庆祝活动：在重要节日举办庆祝活动，增强员工的归属感和企业凝聚力。
三、关心员工权益1. 维护员工合法权益：及时了解员工的合法权益，及时解决员工关注的问题，确保员工的权益得到保障。
2. 搭建沟通平台：建立员工代表与企业管理层的沟通交流机制，畅通员工的心声，推动职工代表大会的顺利进行。
3. 关心疫情防控：加强对员工的疫情防控宣传教育，提供必要的防疫物资，保障员工的健康和生命安全。
四、发展职工福利事业1. 组织员工旅游：组织企业内部的员工旅游活动，增强员工的团队协作能力和集体荣誉感。
2. 发放奖金和福利：根据企业的经济状况，合理安排员工的奖金和福利，增加员工收入。
3. 成立员工互助基金：建立企业员工互助基金，为员工提供紧急帮助，减轻员工生活压力。
五、积极开展社会公益活动1. 扶贫助学活动：组织企业员工参与扶贫助学活动，关注贫困地区的教育事业，为贫困学生提供资助。
2. 环保公益活动：组织员工参与环保公益活动，强化员工的环保意识，积极保护生态环境。
3. 社区志愿服务：开展社区志愿服务活动，为社区居民提供帮助，传递企业的社会责任感。
六、加强与其他工会组织的交流与合作1. 参加地方工会组织会议：积极参加地方工会组织的会议和活动，分享企业的工会经验，学习其他企业的工会建设经验。
总工会2023年度工作计划
总工会2023年度工作计划（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会工作总结及下一步工作计划五篇
—提案改进工作在领导的带领下，通过提案改进培训、改进激励方式和加强全体员工改善意识，提高提案改进 的参与度和改善质量，提升制造部整体工作效率和公司竞争力；全年共收提案54项、发放奖励4250元；
三、促进安全生产工作
根据公司安全管理要求，围绕总体目标结合—实际情况，保证要求的贯彻执行。利用班前会、—例会及专项会 议等形式进行宣传；在生产现场及员工休息室悬挂安全生产相关内容的横幅及宣传画；积极开展隐患排查与治理工 作，不断提高员工安全健康意识和技术素质；开展消防应急演练，通过演练熟悉灭火器及消防栓的使用以及初级火 灾的扑救技能；另外随着作业班次的增加，围绕安全管理要求，制造部健全了班组架构、明确工作职责，确保安全 管理工作全覆盖；
一是工会自身建设还有待于加强，机构不够完善，基层工会工作开展的方式过于单一；
二是基层工会的工作开展不够规范，缺少监督；
三是评先评优的覆盖面不全，科室参与度不足。在20—年的工作里，—工会将继续发挥工会组织的优势，突出 工会工作特色，切实把工会的职能落到实处，为公司的各项工作做出新的贡献，实现公司发展，员工享受成果的共 赢。
一、月度评优评先
20__年随着—人员的不断补充，公司工会对—月度先进个人名额由一人调整为两人，—工会也根据各班组人数 情况，对申报名额进行了调整，并做好宣传工作，营造一种积极向上、争当先进的工作氛围。通过这些工作的推进 ，各工序班组申报评优的积极性较往年提高很多，每月申报名额达到6~8人。—工会每月召集民管会评选月度并将 先进个人照片贴在—荣誉墙上，使班组用心，个人奋勇争先，发挥典型示范作用；
月25日至28日我局男、女乒乓球队代表省交通厅参加了“省直属机关—年职工乒乓球赛”。本次参赛共有男子团 体76支队，女子团体38支队，参赛人数达380多人。经4天赛事，我局女子乒乓球队荣获团体冠军；男子乒乓球队荣 获团体第三名。男子、女子单打均前五名，女子单打冠军四平处兰艳、长吉处张旋、待分配曲风红并列第五名；
太仓市第一中学工会年上半年工作计划
太仓市第一中学工会2024年上半年工作计划
太仓市第一中学工会2024年上半年工作计划如下：
1. 组织开展职工娱乐活动：安排一次职工篮球赛、足球赛、乒乓球比赛等体育活动，增强职工之间的交流和团结。
2. 组织开展职工培训：邀请专业人士开展各类职业培训，提升职工的专业技能和业务水平。
3. 组织职工健康体检：安排一次集体体检活动，关注职工健康问题，及时发现和解决潜在的健康问题。
4. 组织开展职工文化活动：策划一次职工文艺晚会，展示职工的才艺和创作成果，丰富职工的文化生活。
5. 组织进行职工福利调研：开展职工福利需求调研工作，了解职工的实际需求，根据调研结果，制定相关福利政策。
6. 组织开展安全知识培训：邀请专业人士开展安全知识培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。
7. 组织开展职工交流会议：定期召开职工交流会议，听取职工的意见和建议，解决职工关心的问题，加强职工与工会之间的沟通和联系。
8. 组织参加劳动竞赛活动：组织职工参加劳动竞赛活动，提高职工的工作积极性和技能水平。
9. 组织职工心理健康咨询：邀请专业心理咨询师开展心理健康咨询，帮助职工解决工作和生活中的心理困扰，提升职工的心理素质。
以上是太仓市第一中学工会2024年上半年的工作计划，具体实施方案会根据实际情况进行调整和完善。
工会工作总结和工作计划_半年工会工作总结
工会工作总结和工作计划_半年工会工作总结半年工会工作总结一、工作回顾过去半年来，本工会团结一致，积极向前，全力以赴完成了各项工作任务。
主要工作回顾如下：1.加强组织建设本工会进一步加强了组织建设，完善了工作机构，建立了充满生机的工会内部网络，同时积极发挥各个部门和基层工会的作用，稳步推进工会组织建设。
2.深入宣传教育本工会开展了各种形式的宣传教育活动，提高了劳动者的法律意识和职业道德素质。
例如，开设了一系列培训班和讲座，邀请了诸如劳动合同的签订、劳动报酬与社会保险、招聘启示的真实性等方面的专家和学者为职工们进行讲解和指导，同时还发布了一些通报和公告，宣传国家最新相关政策和法律法规。
3.维护职工权益本工会认真履行职工权益维护的职责，利用各种途径倾听职工诉求，针对个别反映强烈的问题，经过协商和沟通，取得了一定成效。
为了全面维护职工的权益，本工会建立了职工服务中心，为职工们提供心理疏导、法律咨询、医疗卫生等服务。
4.落实劳动关系和睦在过去半年的时间里，本工会积极加强了企业内部的劳动关系调和和管理。
特别是在劳动纠纷方面，本工会通过平等协商、客观评估等方式，有效解决了不少纠纷问题，营造了和睦健康的工作环境，促进了企业的稳定发展。
5.推进工会工作常规化本工会为了让工会工作的各项任务能够有序进行，加快工作进展，推进工会工作的常规化，制定了详尽的工作规划，包括日常工作、重点工作、阶段性工作及年度重点工作等多个方面，并且按照相关规定和要求落实成效。
二、不足之处虽然本工会在过去半年的时间里，取得了一定的成绩，但是在工作中，还存在一些不足之处：1. 部分工会干部的情况分析能力和解决问题的能力不足。
2. 有些职工对工会组织及其工作仍不了解或者知晓较少，存在工作宣传不到位的问题。
3. 工会网络平台运营和维护功能还有待进一步完善，与“互联网+”时代的精神还存在一定差距。
4. 整体工作规划的时间表和工作挑战的适应性亟需加大和优化。
2024年最新工会上半年工作总结范文
2024年最新工会上半年工作总结范文
尊敬的领导：
经过上半年的努力工作，我代表工会向您汇报2024年上半年工作总结如下：
1. 组织开展工会活动：上半年，工会组织了多项活动，包括庆祝五一劳动节、儿童节、七夕节等节日活动，丰富了员工的业余生活，增强了员工之间的交流与沟通。
2. 解决员工问题：工会积极倾听员工的意见和建议，及时处理各类员工问题，包括工资、福利、工作环境等方面的纠纷。
在解决过程中，工会始终与公司管理层保持沟通和协调，确保问题得到妥善解决。
3. 职工培训与教育：工会组织了一系列的职工培训与教育活动，包括技能培训、职业发展规划等方面的讲座和培训课程。
通过提高员工的职业素养和技能水平，促进了员工的个人发展和公司的整体进步。
4. 建设员工福利：工会积极争取了一系列的员工福利，包括提高工资待遇、改善工作条件等措施。
在公司经济状况允许的情况下，工会还组织了文体活动，加强员工体质锻炼，提升员工的身心健康。
5. 增进工会与公司关系：工会与公司管理层保持密切联系，定期召开会议，就员工关切的问题进行交流和协商。
工会也积极参与公司决策的讨论和制定，为员工利益发声，为公司发展提供建设性意见。
综上所述，上半年工会的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处，我们会继续努力改进和完善工作。
同时，感谢领导
对工会工作的大力支持和关心，相信在您的指导下，工会的工作将取得更大的发展和进步。
谢谢！。
工会工作总结及工作计划7篇
工会工作总结及工作计划7篇第1篇示例：工会工作总结及工作计划过去一年，本工会团结一致，努力工作，取得了一系列的成绩。
在全体工会会员的共同努力下，我们成功开展了各项工作，为维护职工权益、促进企业和谐稳定发挥了积极作用。
1. 加强职工培训：本工会利用各种资源，为职工提供了多样化的培训机会，提高了职工的综合素质和工作技能。
我们通过开展岗位技能培训、安全生产教育等活动，增强了职工的自我保护意识，提高了工作效率。
2. 维护职工权益：本工会积极协调解决职工的工资福利待遇、劳动关系纠纷等问题，为职工维权提供了有力支持。
我们组织了多次维权活动，关注职工的合法权益，维护职工的切身利益。
3. 弘扬工会精神：本工会大力弘扬工会精神，举办了多项文体活动，丰富了职工的业余生活。
我们开展了劳模评选、职工篮球赛、职工文艺演出等活动，增强了职工之间的团结和交流。
4. 加强组织建设：本工会不断加强组织建设，提高了工会的凝聚力和影响力。
我们完善了工会章程和组织架构，建立了各级工会委员会，加强了工会干部队伍建设，推动了工会事业的发展。
在新的一年里，本工会将继续秉承“为职工谋福祉，为企业发展”的宗旨，继续发挥工会的作用，为职工群众办实事、解难事。
1. 继续加强职工培训：本工会将继续组织各类培训活动，提高职工的专业技能和综合素质。
我们将重点培训技术工人和管理人员，提升他们的职业技能和管理水平，助力企业发展。
3. 推动企业和谐发展：本工会将积极协调企业和职工的关系，促进企业和谐稳定发展。
我们将加强企业内部沟通交流，营造融洽的劳资关系，做好企业文化建设，提高职工的归属感和责任感。
本工会将继续以服务职工为宗旨，以维护职工权益为己任，不断推动工会事业向前发展。
我们将密切关注职工的实际需求，努力为职工营造一个和谐稳定、团结进步的工作环境，为企业的快速发展贡献自己的力量。
希望全体工会会员共同努力，共创美好明天！【字数：616】第2篇示例：工会工作总结及工作计划一、工作总结过去一年，我们工会在领导的关心指导下，充分发挥工会组织的作用，认真履行职责，团结广大职工，积极推动企业发展。
2024年工会上半年总结及下半年计划
2024年工会上半年总结及下半年计划上半年总结：在过去的半年里，工会团结全体会员，积极开展了一系列工作，取得了一定的成绩。
以下是我对上半年的工作进行的总结：一、加强职工权益保障作为工会的首要职责之一，我们在上半年始终将职工权益保障放在重要位置。
我们通过与企业管理层沟通合作，促成了一系列涉及职工福利、工时安排等方面的改进。
这些改进不仅提高了职工待遇，也增强了职工的归属感和工作积极性。
二、举办职工培训和活动为了提高职工的综合素质和技能水平，我们组织了多次职工培训和活动。
我们邀请了专业的培训师，开展了一系列技能培训班，包括电脑应用、沟通技巧等。
同时，我们也组织了一些体育竞赛和文化活动，丰富了职工的业余生活，增进了团队凝聚力。
三、加强企业文化建设在上半年，我们注重企业文化的建设，以增强职工凝聚力。
我们将“团结、奋进、创新、和谐”作为企业文化的核心价值观，并在企业内部开展了一系列相关活动，包括主题演讲、员工分享等。
通过这些活动，我们希望每个职工都能感受到企业文化的力量，进而更好地为企业发展贡献自己的力量。
下半年计划：下半年，我们将继续秉持以职工为中心的原则，针对当前的工作情况和职工需求，制定了以下计划：一、加强职工权益保障我们将继续与企业管理层保持密切沟通，关注职工的合法权益，推动企业实施更优惠的福利政策，并加强对职工工时安排的监督。
同时，我们还将建立职工服务热线和咨询平台，及时解答职工的问题和困惑。
二、组织职工培训和活动我们将进一步丰富职工培训的内容和形式，结合企业的发展需求，开设更多的培训课程，提高职工的专业技能和管理水平。
同时，我们还将加大在职工健康管理方面的投入，组织体检活动和健康讲座，提升职工的身心健康水平。
三、加强企业文化建设在下半年，我们将进一步加强企业文化的宣传和推广。
我们将组织各类文化活动，包括文艺演出、读书俱乐部等，增进职工的文化素养。
同时，我们还将鼓励职工参与企业公益活动，丰富企业文化内涵，扩大企业的社会影响力。
2024年7月工会工作计划(二篇)
2024年7月工会工作计划____月份，工会将继续以____为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。
（一）夯实基础，强化工会组织建设。
一是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。
认真____《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。
继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。
二是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。
以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1-____期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。
（二）围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。
一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。
搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。
二是继续开展____月一次的“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。
着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。
督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。
（三）关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。
落实制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划，努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。
拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。
加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力量的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。
2024年7月工会工作计划（二）一、目标设定1. 继续加强工会组织建设，提升工会工作效能。
2. 打造和谐稳定的劳动关系，关注并满足职工的权益保障需求。
3. 积极参与社会公益事业，推动企业社会责任的落实。
4. 加强与企业管理层的沟通协调，推动企业发展和职工福利的共同进步。
二、具体任务1. 组织开展职工调研，了解职工的意愿和需求。
工会半年度工作计划范文
工会半年度工作计划范文工会是维护职工合法权益，促进劳资双方和谐关系的组织，在企业中扮演着重要的角色。
制定半年度工作计划，对于工会的有效运作和发展至关重要。
下面将就工会半年度工作计划进行深入探讨。
首先，工会半年度工作计划需要明确目标和任务。
为实现这一目标，工会可以设立多个具体的工作目标，例如提升职工福利待遇、加强职工培训、增进劳资交流等。
这些目标需要符合企业实际情况和职工需求，使工会的工作更具操作性和针对性。
其次，工会半年度工作计划应明确工作内容和时间节点。
工会可以制定详细的工作内容，如开展职工文娱活动、组织职工义工活动、搭建职工交流平台等，确保每个工作环节都能得到充分落实。
同时，明确工作的时间节点，合理安排工作计划和时间表，确保各项工作有序推进。
此外，工会半年度工作计划需要注重工作方法和手段。
工会可以通过多种方式开展工作，如组织线上线下座谈会、制定多样化的文娱活动、利用企业内部平台发布工会信息等，使工作更具吸引力和有效性。
同时，工会还可以结合实际情况，灵活运用各种工作手段，如制定奖惩机制、加强宣传力度等，激发职工参与的积极性。
最后，工会半年度工作计划需要进行工作成效评估和总结。
工会可以通过定期组织工作汇报、职工满意度调查等方式，对工作成效进行评估，及时发现问题并进行改进。
同时，工会还应总结工作经验和教训，为下一阶段工作制定更加完善的计划和措施。
综上所述，工会半年度工作计划是工会工作的重要组成部分，对于工会的发展和职工的利益至关重要。
只有制定合理、科学、有效的工作计划，工会才能更好地履行职责，为职工谋取更多福利，促进企业和谐稳定发展。
希望各工会组织在制定半年度工作计划时，能够根据实际情况，制定符合要求的工作计划，确保工会工作的顺利开展。
2023年工会上半年工作总结(十)
2023年工会上半年工作总结一、工会介绍工会是由企业职工自愿结成的，代表职工利益，促进职工团结协作、增强凝聚力、提高工作积极性和创造力的职工组织。
在企业中，工会是重要的桥梁和纽带，是实现企业和谐稳定的重要力量。
工会在企业生产与经营管理中具有不可替代的作用，是促进企业发展和创新的积极因素。
二、工作目标2023年工会的工作总体目标是：坚决贯彻落实党的基本路线和企业发展战略，坚持“为职工服务”的宗旨，积极开展服务特色化、民主化、制度化建设，深化“员工之家”建设，进一步加强工会组织建设，提高工会工作水平，维护职工合法权益，推动企业和谐稳定发展。
三、工作任务1. 加强职工关系维护在企业变革时期，职工的一些权益需要受到保障。
工会应当主动承担起这个责任，维护职工的合法权益。
•建立员工之家建立员工之家，促进企业员工管理与发展，提高员工生活质量及企业整体形象。
员工之家是一个集员工创业、员工表演、员工娱乐、员工戏剧、员工教育、员工发展等多种功能于一体的文化活动中心。
通过开展各类文艺、体育、游戏、娱乐活动和各项知识竞赛等多样化的文化活动，使员工把心思从工作中转化到娱乐、文化学习中，在轻松愉快的氛围中活动。
•建立职工安置中心企业裁员或解雇职工时，为有意愿、有关心的失业者提供职业咨询和技术培训，提高他们就业的准备度。
•加强职工权益保障建立健全企业职工帮扶机制，完善医疗救助体系，为有特殊困难的职工提供帮助，维护职工的切身利益，赢得职工的认同。
2. 加强职工教育培训在现代企业管理中，人力资源是最重要的资源。
为了让企业能够获得轻松、给力的员工，必须不断加强职工培训和教育。
•建立员工教育培训中心建立员工教育培训中心，制定员工培训计划和教材，组织各种职业、文化、娱乐、健康等活动，让员工在学习与健康的氛围中继续提高自己的素质。
•定期开展技能培训根据企业发展需求，定期加强员工技能培训，提高员工的适应能力和工作水平，促进职工职业成长，并且通过培训、考核等方式激发员工的动力，推动员工继续提高自己的技能和能力。
工会上半年工作总结范文
快乐的果园（幼儿园中班语言散文说课稿）快乐的果园（幼儿园中班语言散文说课稿）导读：这是一首散文诗，写是的果园里一年四季都有朋友：梨树、桃树、苹果树，还有受小朋友们喜爱的小蜜蜂、小鸟、小兔等，果园有了这些朋友所以很快乐。
此次教学活动就是要让小朋友感受果园的快乐，也感受朋友间带来的快乐。
因此，活动以动静结合的方式，让小朋友们去理解和感受。
一、说设计意图这是一首散文诗，写是的果园里一年四季都有朋友：梨树、桃树、苹果树，还有受小朋友们喜爱的小蜜蜂、小鸟、小兔等，果园有了这些朋友所以很快乐。
此次教学活动就是要让小朋友感受果园的快乐，也感受朋友间带来的快乐。
因此，活动以动静结合的方式，让小朋友们去理解和感受。
二、说目标活动的目标是教育活动的起点和归宿，对活动者起着导向作用。
幼儿园语言教育的目标之一是“喜欢欣赏文学作品，理解作品内容，感受文学作品的美，具体地说，就是要培养幼儿爱听、爱看、爱讲、爱表演儿童文学作品，能理解并复述简短的句子。
”根据中班幼儿年龄的特点及我班幼儿的实际情况，将目标定为：1、欣赏散文诗，并理解散文诗的内容，初步了解一年四季果树的变化。
2、能大胆地讲述和表演，发展幼儿口语表达能力和想象能力。
3、感受丰收和朋友间带来的快乐。
三、说活动重难点本次活动的重点是要让幼儿理解散文诗的内容，会复述简单的词语、句子，感受果园的快乐。
难点是让幼儿了解一年四季果树的变化。
四、说活动准备其实像这样的散文诗教学，应该采用先进的多媒体教学手段，这样可以让静态的、呆板的画面变成动态的、生动的情景。
但是由于水平和时间上的问题，我没有采用多媒体手段，但是也尽力去做好每一个准备工作。
先给幼儿创设一个有果园的环境，里面有梨树、桃树、苹果树，配好一首节奏欢快的《快乐小舞曲》音乐歌带，还做了散文诗中出现过的小动物的头饰，准备好幼儿表演采摘丰收果实的人们要用的篮子。
应该说，这些准备可以让活动开展得生动一些，好让小朋友们有一种身临其境的感觉。
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新的一年，新的开始，工会如何制定上半年工作计划呢?接下来是收集整理的，欢迎阅读。
篇一一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持以人为本的理念，突出重点，整体推进，全面履行工会各项职能，在加强党的执政能力建设中充分发挥工会作用，努力开创具有时代特征，充满活力的学校工会工作新局面。
二、主要工作：(一)、重学习，深入贯彻十六届四中全会精神。
党的十六届四中全会全面分析了当前的形势和任务，明确提出加强党的执政能力建设是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。
作为工会组织要充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，自觉地担负起时代赋予我们的职责，进一步增强做好工会工作的使命感和责任感。
要在学校党组织的领导下，引导全镇教职工把思想和行动统一到十六届四中全会精神上来。
x、开展专题学习教育和交流。
通过交流深刻领会、准确把握全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。
2、开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用”的研讨。
深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，找准工会在加强党的执政能力建设中的切入点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
(二)、重建设，全面推进学校政治文明。
坚持学校教代会制度，深化校务公开，实行民主管理和监督，是教育系统“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明”的重要内容，也是全心全意依靠教工办学指导思想真正落实的重要保证，按照《教师法》和《教育法》的要求，坚持以扩大基层民主为重点，从机制建设入手，既重视过程，更注重实效，推动学校民主政治建设。
x、深化教代会制度建设。
要求完善制度，规范操作;要强化教代会在坚持民主办学的各项改革措施制度与出台前的源头参与作用。
积极探索教代会民主评议学校领导干部与组织(人事)部门考核相结合的有效机制，不断扩大教职工民主监督的参与面。
2、深化校务公开。
要从学校实际出发，从教职工最为关心的问题入手，推动校务公开工作的深入开展，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。
今年上半年，将开展民主评议学校领导干部工作。
(三)重服务，实现教职工全面发展中做好维护。
教育改革纵深发展促进了教育资源的分配更趋合理和科学，也带来了教工观念、意识、环境、心态的变化，工会将从稳定大局出发，站在坚持改革，坚持维护的高度，心系教工，多层次、全方位的为广大教工服务。
x、坚持源头参与，从制度上保障教工合法权益。
工会主席要利用参加校务会和班子会的场合，重视从源头参与有关政策，特别是涉及教工的岗位、分配等制度的制订，要积极反映教工的合理意见，维护教工合法权益。
2、广泛开展“情系教工，服务会员”活动。
牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，在坚持做好送温暖活动制度化的同时，切实为教职工特别是困难教职工办实事、办好事，帮困送暖要以弱势群体为重点，要给困难教工给予特殊的关爱。
x、努力做好暑期教工的休养工作。
(四)、重提高，全面提升教师队伍整体素质。
开展“教工素质工程”，重点是以加强师德建设，提高教师整体素质。
坚持从工会工作的特点出发，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。
x、深入开展师德建设活动。
要通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，把以“诚信守法，严于律己”、为主要内容的职业道德教育活动深入持久地开展下去，通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。
2、深入开展“创建学习型组织，争做科研型教工”活动。
工会要围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标，开展画简笔画、板书比赛、以提合理化建议为主要内容的群众性竞赛活动。
x、为青年教师的成长展示风采和搭建舞台活动。
要关心青年教师成长，要创造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台，要把提高青年教师的师德水准作为工作重点，要鼓励青年教师立足讲台，爱岗敬业。
x、开展教工读书活动。
要求各教研组深入开展读好书，多读书活动，同时进行交流活动，坚持数年，必有好处。
下半年我会将对教工读书活动提出深入开展的对策，年末将评出一批读书活动先进个人。
x、开展健康向上的文体活动。
教工文体活动将立足小型多样、健身、健康。
作为工会要积极做好丰富教职工精神生活、繁荣校园文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动。
(五)、重创新，加强工会自身建设。
坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，努力扩大在教工中的影响力、感召力，努力为扩大党的群众基础和阶级基础作贡献。
为发挥好桥梁和纽带作用，真正履行好基本职能，必须练好内功。
x、深入开展建设“教职工之家”活动。
通过创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域，开展“教职工之家”的达标活动，把建“小家”与加强学校建设、教研室建设紧密结合，不断提高“小家”建设水平，推动我校工会整体工作上水平。
2、加强工会宣传、信息工作。
，各小组要积极撰写教育教学工作中心得体会，报道工会小组活动情况，积极发动会员向福田区《课改通讯》投稿。
x、切实合理收好、管好、用好工会经费。
附：XX小学200x年工会工作要点月份工作要点二月x、召开工会委员会议2、继续做好校务公开工作x、双周五下午x：20—x：00工会活动三月x、“三八”节外出活动2、师徒拜师会x、双周五下午x：20—x：00工会活动四月x、举行教工踏青联谊活动(结合爬山，烧烤等)2、双周五下午x：20—x：00工会活动x、课堂教学中的困惑与反思(沙龙的形式)x、“五·一”庆祝活动五月x、组织教职工外出参观学习(三天)2、举办交谊舞培训x、读书交流活动x、规范学校工会资料管理六月x、全校教职工羽毛球比赛(分四组进行)2、举办社区校际联谊会x、简笔画板书设计比赛七至八月x、期末教职工联谊会2、组织教师暑假期间外出学习九月x、组织庆“教师节”活动2、参加教育系统劳模报告会十月x、组织庆“国庆”登梧桐山活动2、学习工会文件x、筹备并召开第二届第二次教代会十一月x、开展教职工综合性体育比赛(分年级组进行) 2、教职工拖拉机比赛十二月x、庆祝“元旦”活动2、举行全校教职工篮球比赛x、工会总结工作篇二20xx年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，也是各级工会组织贯彻落实中国工会十六大和市第十三次工代会精神的重要一年。
区总工会以开展群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕创新驱动、转型发展的总方针，立足工会本职，服务松江经济社会发展大局，紧密结合区第四次工代会确定的目标任务，依法履行维护职工合法权益的基本职责，努力为广大职工群众做好事、办实事、解难事，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，不断开创松江工会工作新局面。
一、发挥“教育”这一核心作用，不断增强广大职工的创新活力加强思想教育引导。
认真贯彻党的、十八届三中全会精神，深入细致地做好职工思想教育工作，组织职工开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动，引导广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，拥护支持参与改革，把个人梦与中国梦紧密联系起来，用职工梦铸就中国梦。
认真领会系列重要讲话精神，始终坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，注重激发广大职工的劳动热情和创造活力，引领广大职工为建设美丽松江贡献智慧和力量。
开展群众路线教育。
大力开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，广泛征求、深入查找工会领导机关和领导班子的突出问题，切实改进工作作风，代表好、服务好广大职工群众，深入基层调研，倾听职工心声，反映职工需求，解决职工困难。
在充分听取职工群众意见基础上，研究制定《松江区总工会20xx年农民工工作要点》，切实加强对农民工帮扶服务。
下基层接受地气，克服工会工作机关化和形式主义的倾向，坚持一切从实际出发，紧密结合松江实际，贯彻落实上级做出的各项工作部署、提出的各项工作任务。
加强党风廉政建设，深入贯彻落实中央“八项规定”等制度，推动各级工会建立健全厉行节约工作制度，严格执行，落到实处。
发挥先进文化引领。
顺应新生代职工群体的发展变化，加强对职工文化的引导，加强企业文化、职工文化建设，把加强企业文化作为开展工会工作的重要抓手，开展企业文化优秀案例征集活动;组织松江区第三届职工体育节，结合“五一”、“国庆”等重大节日，“全民健身日”、“全民健身周”等时机，开展系列职工文艺、体育等活动;组织广大职工积极参加松江区“百姓明星”、“感动松江”道德模范等评选活动，丰富职工群众文化生活。
开通松江工会官方微信，进一步完善信息化网络、强化信息化手段。
通过松江工会网站、微博、微信等新媒体信息平台，提高对职工尤其是青年职工的凝聚力和影响力。
二、围绕”建会”这一核心任务，不断增强服务职工的组织力量加大工会组建力度。
健全完善党工共建机制，充分发挥区、街镇两级联席会议的合力效应，按照“主攻实体型、突破商业服务业、扩大体制内会员吸纳”要求，重点推进百人以上及有影响力的企业建会，抓好x0人以上实体型企业建会，拓展2x人以上企业建会;以岳阳、中山、方松、永丰四个街道辖区为重点，加强商业服务业领域建会;加强劳务派遣工入会，将机关事业单位劳务派遣工吸纳到工会组织体系中来;加强“百企千岗”公益岗位职工入会工作，继续抓好区域性、行业性工会建设，不断扩大工会组织覆盖面。
整合工会组建资源。
依托人保、工商、税务等职能部门，通过召开联席会议、联合下发建会告知书等多种形式，借势借力促进企业建会，并积极出台激励机制，调动职能部门协助建会的积极性。
推动有政治身份企业经营者带头支持工会工作由区级层面向镇、街道延伸，推进街镇党代表、镇人大代表等有政治身份企业经营者所在单位建会全覆盖。
重点关注正在申报上市的公司组建工会，督促尚未建会的企业建会。
加强产业园区工会组建工作调研，积极推进行业、园区、楼宇企业组建工会。
推动职工之家创建。
建立健全合格职工之家创建机制，根据企业所有制不同，制定创建和考核的标准，加强对合格职工之家创建的分类指导;建树一批优秀职工之家，发挥优秀职工之家典型示范作用;完善职工之家运转机制，将“双亮”活动与创建合格职工之家有机结合，通过“工会组织亮牌子，工会主席亮身份”、会员评议职工之家等工作，提升工会工作群众化、民主化水平，进一步提升非公企业工会的规范化运作。