完善我国《公司法》社会责任制度的建议
我国公司社会责任制度的完善建议
围进行界定 。 公司法作为私法 的基本性质决定 了其不可能囊括 所有的调整公 司社会责任所需 的法律规定。与此 同时 ， 其他部 门法也应完善相关 内容 ， 形成 以公 司法 为主 ， 其他相关法为辅 的公 司社会 责任的强大法律合力 ， 促进公 司 自觉 、 严格地履行 公 司社会责任 。
司 具 体 的法 律 义 务 。除 了 公 司 法 之 外 ，其 他 部 门法 也 有 规 定 ，
凸显公司社会 责任 的法律地位主要依靠公 司法 ，因此 ， 可
以 在 公 司 法 总则 中再 增 加 一 条 专 门规 定 该 责 任 ， 其 含 义 和 范 对
但总的来说 立法还不完善 ， 还没有形成一 个全面涵盖 、 内容完 整、 各具特色 、 相辅相成的公司社会责任体系 。
比例 由公 司 章 程来 规定 。而 公 司 章 程是 由股 东 决 定 的 ， 由于股
同时巨大的经济诱因也使得许多公 司一味地追求经济利益 ， 忽
视 了公 司 社 会 责 任 的履 行 ， 至丧 失 了基 本 的 良知 。 甚
１ － 我国公 司社会责任信息披露制度不完善 ．３ ２
我国公 司社会责任信息披露制度 还处在初级阶段 ， 关的 有
２ ． 完善 组 织建 设 ２
１ ． 跨 国公司在华 的双重标准 ．１ ２ 如今越来越 多的跨 国企业在我 国设立工厂 ， 而相应的社会
责任 问题也 日益突出 。一些跨 国公司虽然在社会责任报 告 中
声 称按 照统 一的标准要求 自己， 但实 际上却 言行不一 ， 中国 在 设立 “ 双重 ” 社会责任标准 。此外 ， 消费者权益维护方面也存在
与公司社会责任有关 的问题只作为常规的财务会计问题处理 ， 而没有单独归纳到与公 司社会责任相关 的信息 中。 目前 ， 公司
我国《公司法》对公司社会责任的规定及其完善对策
形象和声誉 ， 这些公 司纷纷制定 了自己的生 产经营守 则 ， 而 引发 了许 多倡 导公 司社会责 任 的非 政府组 织和公众 参 从 与的运动 。在理论层面 ， ２ 从 ０世纪 ３ ０年代到 ６ ０年代 ， 围绕公 司社会 责任发 生了两次历史性 的争论 。参 见史 际春 、 肖
竹、 冯辉 ：论公 司社会责任 ： 《 法律义务 、 德责 任及其他 》 《 道 ， 首都 师范 大学学报 》 社 会科学 版 ）０ ８年第 ２期 ， ４ （ ２０ 第 ２
美 国 的社 会 责任 运 动 。 之 后 随 着 公 司 的 不 断 发 展 和 影 ＠
公 司应 承担社会责 任的话题 ， 从上世 纪初开始 就从 经济 、 伦理 、 法律以及 政治等多角度 被广泛讨论。但迄今
为 止公 司社 会 责 任概 念 含 义 本 身 ， 说 纷 纭 ， 衷 一 众 莫
识 的就是对如何定义公司社会责任无法达成任何一致 。 朱慈蕴 ： 公司社会责任 ： ” 《 游走于法律责任 与道德 准则之 间》， 《 中外法学） ０ ８ ２０ 年第 １期 ， ２ 第 ９页 ； 张宪初 ： 全球 视角下的企业社会 责任及对 中国的启示》， 中外法学） ０ ８年第 １ 《 《 ２０
２０ ０９年第 ３期
青海师范大学学报 （ 学社会科学版 ） 哲 Ｊｕ ａ ｏ ｉｇａ Ｎ ｒ ｌ ｎｖｒｉ （ ｈｌ ｏ ｈ ｎ ｏｉ ｃ ｎ ｅ） ｏｒ ｌ ｆ ｎｈｉ ｏｍａ Ｕ ｉｅ ｔ Ｐ ｉ ｓｐ ｙａｄＳｃ ｌ ｉ ｃｓ ｎ Ｑ ｓｙ ｏ ａＳｅ
ＮＯ． ２０ ３， ０９
是。 ①在依法治 国， 建设 法治 社会 的今 天 ， 司社会 责 任 公
应 当是法律语境 中的 问题 。在 法律语 境 中 ， 责任 应 当是
2022法学专业毕业论文题目
2022法学专业毕业论文题目确定论文选题是撰写论文的首要工作，好比冲锋陷阵的先头部队，俗话说“题好一半文”，就是把选题看作论文写作成功的一半。
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完善我国公司社会责任法律制度的对策
完善我国公司社会责任法律制度的对策[摘要]完善我国公司社会责任须从法的运行、公司自身、政府、社会这几个方面入手。
一要建立有效的公司社会责任法律运行机制，做到有法可依，有法必依，执法必严；二要从公司自身入手，完善公司内部治理结构；三要完善政府行为，推动公司社会责任的发展；四要大力弘扬公司社会责任理念，加强社会监督。
[关键词]公司社会责任；法律制度；利益公司社会责任既可体现为法律性又可体现为道义性。
但从有效性角度来看，实现公司社会责任更依赖于强调公司社会责任法律属性，因为法律的约束功能明显要优于道德约束，若将公司社会责任的实现完全建立在对公司良知的企盼上，未免过于脆弱。
故而完善公司社会责任首先要加强立法，为公司设立履行社会责任的底线并建立有效的法律运行机制。
一、建立有效的法律运行机制（一）完善国内社会责任法律体系目前社会责任立法体系过于分散，内容过于笼统，义务人相对虚化。
完善国内社会责任法律体系需解决以下两个问题：1.加强立法，整合、协调各部门法。
目前国内涉及公司社会责任的法律法规散见于多个部门法中，有法律人士称应制定一部统一的社会责任法，以便于实施。
笔者认为此举不妥，因为公司社会责任所涉范围甚广，用一部法律去涵盖其所有内容是不现实的。
建议立法部门整合现有的法律资源，走“以公司法为中心，各单行法相互配合”的立法模式。
2.应建立科学的公司社会责任标准。
完善公司社会责任制度，需要明确适合我国国情的公司社会责任标准。
当下大型国有公司、中小民营企业和跨国公司并存和发展，不同类型公司因地位、实力的不同公司社会责任的发展水平不一，因此，在制定公司社会责任标准时应当综合考虑各类型公司实际状况，具体问题具体分析，建立科学的综合评价体系。
我国公司社会责任标准应当考虑到以下因素：公司经济效益、环境保护、对公益事业的参与度、是否关注人的全面、和谐、可持续发展。
（二）加大执法力度政府部门的执法工作是保障公司社会责任实现的关键。
公司社会责任规定的缺陷及完善——以我国公司法规定为基点
利而制造假冒伪劣商品、 以不正当手段侵害竞争对 手、 污染环境等等。在此背景下 ， 司治理问题的讨 公 论 也 日渐 深入 ： 司不仅是 股东 营利最大化 的工具 ， 公 而且应对股东之外 的相关利益群体负责的二元化理 念逐渐得到学者的普遍关注。很多学者认为公司进 行 经营决 策和经 营活动时 ， 不仅要 考虑股东 的利益 ， 而且还要 考虑职 工 、 费者 和 社会 公众 的利益 。美 消
择手段地 侵害相关 群体 的合法利 益 ， 例如 ， 为牟取暴
利益平衡的精神得以在美国公司法中确立。我国经 历了３ Ｏ年的改革开放 ， 经济 和社会得到迅猛 的发 展， 公司作为市场经济的活动主体无论从数量上还 是规模上都有惊人的发展 ， 但公 司利益最大化 的公 司精神也 凸显 弊端 ， 现 了公 司 以牺牲 相 关群 体 利 出 益 为代价追 求利 益最大化 的情况 。 ｕ 为了解决这一问题 ， 我国《 公司法》 ５ 明确 第 条
摘 要 ： 司社会 责任是指公 司在 经营 活动 中， 司和公 司成 员在作 出经营决策及 经 营活动 当中 公 公 所 负有 的不威胁 、 不侵 犯社会 利益 的义务及 违反 这种 义务 所应向社会 公众承 担的 第二性 义务 ， 以 并 不利后果为表现。我 国《 公司法》 虽然规定 了公 司社会责任 ， 但具体责任规定并不明确 ， 因此细化
界对 此也众 说纷纭 ， 出现 了 以下 几种 具有 代 表性 的 学术 观点 。第 一 ， 股东利 益最大化 说 。该 说认为 ， 非
会责任与整个社会的和谐发展。但在 ２ 世纪 ８ 年 ０ ０ 代 之前 ， 国主要 通过 非公 司法 的其 他 法律 对公 司 美
完善我国公司社会责任法律制度的对策
完善我国公司社会责任法律制度的对策【摘要】我国公司社会责任法律制度仍有不完善之处，需要采取一系列对策加以完善。
建立行业标准是必要的，通过规范行业内部的行为，引导企业践行社会责任。
加强监督执法，提高违法成本也是必要的举措，以确保企业不会逃避责任。
加强公众参与，推动公司文化转型是必要的，让社会公众成为监督者和参与者，推动企业向良性发展。
结论强调立法重要性，并呼吁企业加强社会责任意识，倡导全社会共同参与，以推动我国公司社会责任法律制度的全面完善。
【关键词】公司社会责任、法律制度、完善、建立行业标准、加强监督执法、提高违法成本、加强公众参与、推动公司文化转型、立法重要性、企业社会责任意识、全社会共同参与。
1. 引言1.1 背景介绍我国公司社会责任法律制度的完善，是当前社会发展中亟待解决的重要问题。
随着我国经济的快速发展和社会进步，企业在经济活动中的影响力和责任也日益凸显。
一些企业在追求利润最大化的过程中，忽视了对社会、环境和员工的责任，造成了一系列负面影响。
这些问题的存在，凸显了我国公司社会责任法律制度存在一定的不完善之处。
当前我国的公司社会责任法律制度尚处于初步阶段，相关法规和标准相对滞后，监督执法体系不够健全，违法成本不足以起到威慑作用，公众参与度不够高，企业文化转型缺乏动力等问题普遍存在。
有必要完善我国公司社会责任法律制度，建立更加严格的行业标准，加强监督执法力度，提高违法成本，加强公众参与，推动企业文化转型，实现企业在经济发展的同时也承担起社会责任，促进社会持续稳定健康发展。
1.2 问题意识公司的社会责任法律制度是保障企业在经济发展的履行社会责任，维护社会稳定和谐的重要法律保障。
在我国目前的法律制度下，存在着一些问题，例如企业社会责任标准不统一、监督执法不到位、违法成本低廉、公众参与度不高以及部分公司对社会责任的认识较为淡薄等。
这些问题严重影响了企业的社会形象和社会和谐发展，也使得企业在发展过程中面临着一定的风险和挑战。
论公司社会责任的法律化
论公司社会责任的法律化摘要：公司社会责任是指公司在从事营利性活动中所负有的保护利益相关者利益的法律义务，以及在损害利益后所应承担的法律责任。
我国《公司法》修改草案对公司社会责任进行了概括性规定，但其内在含义和延伸，以及在公司法上如何贯彻、实践等问题，都不明确。
拟以公司社会责任理论为原点；同时从我国实践和法律出发，考察其中所存在的问题以及不足之处；提出建议应当从《公司法》的角度在公司守法、治理结构、商业决策、信息披露等方面落实公司社会责任，但也不应当存在过多限制，避免背离《公司法》的基本功能定位和固有价值目标。
关键词：社会责任；利益相关者；法律化一、公司社会责任立法的现状及现存问题（一）立法现状及现实需要2005年，我国修订的公司法第5条首次将“企业社会责任”写进公司法。
随后国务院国资委和商务部陆续发布政策文件，地方政府、沪深证交所、工业纺织金融电子行业等陆续发布地方或行业版企业社会责任规范。
本次对该条再次进行修改，于《公司法修订草案（征求意见稿）》（下文简称“草案”）第18、19条规定：“公司从事经营活动，必须遵守法律法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督。
公司从事经营活动，应当在遵守法律法规规定义务的基础上，充分考虑公司职工、消费者等利益相关者的利益以及生态环境保护等社会公共利益，承担社会责任。
国家同时鼓励公司参与社会公益活动，积极公布社会责任报告。
不过，虽然目前立法明确规定了企业社会责任，但是规定本身还不够全面，存在不足之处，这可能源自于立法本身存在的不足。
首先，我国目前企业社会责任立法体现出“路径依赖”现象，过度依赖其他国家学到的经验，导致创新点不足，不能完全发挥出我国自身优势。
其次，立法条文简单、粗糙，具体操作不明，可实践性弱，多为原则性规定。
最后，立法规定模式缺乏体系性考虑。
[1]（二）、中国公司社会责任法治过程中回应型法建设不足公司社会责任法治化的过程本身是一个实践过程。
新公司法落实建议
新公司法落实建议全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：随着我国经济快速发展，新公司法的出台为企业的发展带来了更加明确的法律规范，为保护企业和投资者的权益提供了更加有力的保障。
在新公司法的落实过程中，也面临着一些难点和挑战，需要各方共同努力，加强配合，推动新公司法的全面实施。
一、建议加强法律宣传和教育工作新公司法对企业注册、经营、监管等方面做出了一系列规定，对企业和投资者都有着直接而深远的影响。
而企业主和投资者往往对新公司法了解不足，对其内容和要求认识不清晰。
建议政府部门和相关机构加强对新公司法的宣传和教育工作，通过举办讲座、研讨会等形式，向企业主和投资者普及新公司法的知识，增强他们的法律意识和规范意识。
二、建议加强对新公司法执行情况的监督和检查新公司法的实施需要各级政府和相关机构的积极配合和支持，需要对新公司法的执行情况进行监督和检查。
只有通过对企业的实际经营情况进行监督和检查，才能及时发现和解决问题，确保新公司法的贯彻落实。
建议设立专门的监督检查机构，加大对新公司法的执行情况进行监督和检查力度，对于不遵守新公司法规定的企业给予及时的处罚和警示。
三、建议健全新公司法的法律体系和监管机制新公司法是我国公司法制度的一项重要改革，其实施需要建立健全的法律体系和监管机制。
在新公司法的执行过程中，应加强对法律的解释和适用，在实践中及时总结和完善相关法规和政策，为新公司法的顺利实施提供有力的保障。
应加强对公司注册、公司经营、公司监管等环节的监管，建立健全的监管机制，确保新公司法的贯彻落实。
四、建议加强对企业的培训和指导在新公司法实施的过程中，很多企业可能会面临法律适用不清晰、操作不规范等问题，因此建议政府部门和相关机构加强对企业的培训和指导工作，帮助企业更好地理解和遵守新公司法的规定，确保企业的合法合规经营。
同时还可以通过设立专门的法律咨询服务机构，为企业主和投资者提供法律咨询和服务，帮助他们解决在企业经营中遇到的法律问题。
经济法视野下我国企业社会责任制度完善
经济法视野下我国企业社会责任制度的完善摘要：在现代市场经济发展中，企业是市场经济的重要主体之一，且处于优势地位，目的是追逐企业利润的最大化。
目前，我国《公司法》第5条规定:”公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德、诚实守信、接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
”虽然我国规定了公司的社会责任，但是未对其范围进行明确的界定，也没有进一步制定实施细则，依然存在诸多的空白和漏洞亟待完善。
鉴于此，笔者从坚持社会本位价值的经济法理论着手，首先，结合经济法的三大价值，即经济法对实质正义、社会效率、经济自由和经济秩序的和谐，说明完善我国企业社会责任制度的必要性。
其次，具体分析了我国企业社会制度的现状，指出了其中存在的问题。
最后，提出了相应的建议，以构建完整的企业社会责任制度。
关键词：企业社会责任经济法的价值法律制度引言在2010年7月，紫金矿业集团股份有限公司位于中国福建上杭县的紫金山铜矿湿法厂发生污水渗漏事故，9100立方米废水外渗引发福建汀江流域污染。
事故发生后的第9天，紫金矿业才于7月12日下午向社会发布公告，承认公司所属福建上杭县紫金山铜矿湿法厂污水池发生污水泄漏，并表示本次泄露事件对紫金山铜矿产生了重大的影响。
这仅仅是我国近几年发生的企业违反社会责任制度的代表性事件之一，还有”三鹿奶粉事件”、”肯德基苏丹红事件”等等。
这些事件说明了我国企业如何社会责任已经成为社会所关注的焦点问题。
尤其是在我国社会主义市场经济法治化的进程中，如何发挥经济法的价值与作用，建立完善的企业社会责任制度，这既是社会主义市场经济发展的内在要求，也是构建和谐社会的必然要求。
一健全企业社会责任制度的必要性经济法的价值在于实现由一定的社会经济条件所决定的实质正义、社会效率、经济自由和经济秩序的和谐统一。
企业社会责任作为经济法中的重要组成部分，毫无疑问，它应当对实现实质正义、社会效率、经济自由与经济秩序的统一具有积极的促进作用。
新公司法实施难点及建议
新公司法实施难点及建议全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：新公司法实施难点及建议近年来，我国《中华人民共和国公司法》经过多次修订，于2020年1月1日正式实施了新公司法，这标志着我国公司治理和市场监管制度迈上了一个新的台阶。
新公司法的实施也面临着一些困难和挑战，需要我们深入分析并提出相应的建议，以推动其顺利落地。
一、实施难点1. 股东权益保护不足新公司法规定了更加健全的公司治理结构和制度，加强了对董事、监事、高级管理人员以及股东的权利和义务的规定。
但在实际操作中，很多公司仍存在股东权益受损的情况，一些控股股东滥用职权，损害中小股东利益的现象依然存在。
2. 公司治理不规范新公司法对公司治理结构做出了明确规定，要求公司建立健全的内部治理机制。
部分公司在实施过程中存在治理结构不规范、内部控制不到位等问题，导致公司运作不畅，治理效果不尽如人意。
3. 信息披露不透明新公司法对上市公司和非上市公司的信息披露要求更加严格，要求公开披露内幕信息和重大事项。
但在实际操作中，部分公司信息披露不透明，存在虚假宣传、不合规披露等问题，影响了投资者的知情权和决策权。
4. 公司破产重整难题新公司法对公司破产重整制度进行了完善和创新，为企业提供了更多的破产重整途径和机会。
企业破产重整过程中依然存在诸多的难题，如债权人权益保护不足、破产程序复杂繁琐等，制约了企业破产重整的效果。
二、建议1. 加强监管力度应加强对公司治理和信息披露的监管力度，建立健全监管机制，提高监管效率和水平。
对于违法违规行为，应及时依法查处，确保公司各方利益得到有效保护。
2. 完善内部控制公司应加强内部控制建设，健全公司治理结构，明确责任分工，完善风险管理体系，提高内部控制的透明度和有效性。
只有规范内部管理，才能有效防范各类风险。
3. 提高股东参与度应加强对中小股东的保护，鼓励他们积极参与公司治理，行使股东权利，提高公司决策的透明度和民主性。
只有实现股东的广泛参与，才能确保公司治理的合法合理。
论公司社会责任的强化及制度完善
论公司社会责任的强化及制度完善
随着社会的发展，企业的社会责任越来越受到关注。
企业不仅要追求经济效益，还要承担起社会责任，为社会做出贡献。
为了更好地履行社会责任，企业需要加强社会责任的制度建设和完善。
企业应该建立健全的社会责任制度。
这个制度应该包括企业的社会责任目标、责任范围、责任主体、责任标准、责任评估等方面。
制度的建立可以帮助企业更好地履行社会责任，规范企业的行为，提高企业的社会形象。
企业应该加强对社会责任的宣传和教育。
企业应该向员工、客户、供应商等各方面宣传企业的社会责任理念和行为，让大家了解企业的社会责任，增强企业的社会责任意识。
同时，企业还应该加强对员工的培训，提高员工的社会责任意识和能力。
企业应该积极参与社会公益事业。
企业可以通过捐款、志愿服务、环保行动等方式来回报社会，为社会做出贡献。
企业的社会责任不仅仅是在自己的经营范围内，还应该扩展到社会的各个领域。
企业应该建立社会责任评估机制。
企业应该对自己的社会责任行为进行评估，及时发现问题，加以改进。
同时，企业还应该接受第三方的社会责任评估，让公众了解企业的社会责任表现。
企业的社会责任不仅仅是一种道德责任，更是一种经济责任。
企业应该加强社会责任的制度建设和完善，积极参与社会公益事业，为
社会做出贡献。
只有这样，企业才能在社会上获得更好的声誉和发展。
完善我国企业社会责任的法律对策
１ ８ 企 业 隶 天地 ・ 论 鞭 ／．Ｕ １ ６ 理 ． Ｔ／ ｑ ， Ｓ
完善 我国企业社会责任ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 法律对策
魏彦芳
的 社会责任 缺失现 我国 象， 企业仍然处在“ 股东利益最大化” 的 层面。 这是我国 实在在的 实 一个现 状。当 方国家的 西 企业社会 责任 运动进行的 如荼的时 我 如火 候。 们的企 业却仍然在为了追 求单纯的利润， 在社会活 扮演着 逃避纳 动中 诸如 税责任， 生产假 中图分类号： ３１ ｎ２． 文献标识码： ６ Ａ 冒伪劣产品， 污染环境， 甚至置员工生命于不顾等恶性事件， 文章编号：Ｎ３ ０７ （ ０）— ６— ｌ Ｃ４一１ １ ２ ７ｌ ｌ８ ０ ２Ｆ ０ 尤其是今年甘 肃陇南的３ 多名 ０ ０ 儿童铅中 件， 社会 毒事 给 带来 作 者： 天水师范学院经济与社会管理学院讲师； 甘肃， 了相当的 天水， 负面影 加之今年年初， 消息称美国和欧盟将对 响。 有 ７１０ ４００ 我国出口 业强制实行Ｓ８ ０ 企 Ａ０ 社会责任认证。 ０ 一石激 起千层 浪， 企业社会责任再次浮出民众视线， 成为了社会各界关注的焦 点。因 性地看企业社会责任并完 此理 善我国企业社会责任制 企业社会责 任的含 义 度， 企业社会 强化 责任意 健全和完 识， 善我国 业社会责任 企 法律 长期以 ， 来 我国学术界一直围绕“ 企业是否是社会责任的主 制 已 度， 显得非常 必要和迫切， 为这个问 因 题成为我国经济、 政 体” 之论题而争论不休。随着 ２０ 年 １月 ２ 第十届全国人 治、 ０５ ０ ７日 文化可持 展的 颈。 续发 瓶 民 大会常 代表 务委员会第十八次会议修订的新＜ 公司法） 的颁 三、 我国企业社会 责任的对策建议 布， 企业是否当 担社会责任的 承 争议终于划 上了 一个 圆满 的 句 号 。 ＜ 法） 新 公司 第五条规定 公司从事经营活动， ： 接受社 当前现状下我国必须迅速弥补企业社会责任的法律缺失以 会公众的监督 。 承担社会责任” 。即企业或公司理应对其劳动 适 应可持续发展 观的要 求。 此， 要从立 行政、 因 我们 法、 司法“ 三 者、 债权人、 供应商、 消费者、 公司所在地的居民、 自然环境和资 维” 高度， 全方位加强企业社会责任的法律建设。 １ 立法方面 ． 源、 国家安全和社会的全面发展承担一定责任。 该条首次在法 律中明确了公司（ 企业） 的社会责任主体地位， 意味着对传统企 目 前我国应当 美国的 借鉴 模式， 变企业社会责 改 任立法过 业（ 公司） 的角色或目标定位的突破， 无疑是我国企业社会责任 于分 凌 散、 乱的 状况。 企业社 美国 会责任 制度的 建构， 集中 主要 法制化建设中具有里程碑意义的重大成果。 于 为企业社会责 任活动提 供法律依据上， 此进一步 并由 触及到 追 溯企业 社会责任（ｓ） ｃＲ概念， 上世纪２ 年 ０ 代由美国学者 企 业治理结构、 业管理者的地位和责任等 企 方面的 法律改 革课 在美国， 的法律体系包括三个部分： 企业 第一， 公司法律体 谢尔顿 率先提出。 当时， 鉴于自由 本主义条件下自 资 由放任经 题。 如＜ ＞＜ 商业公司 ， 保 法＞ 第二， 护利益 相关者的法 律 济学思 潮的 影响， 致资本家 导 们盲目 逐私利， 追 企业引发的 系， 公司法典 、 社会 如＜ 公约＞ 同 、 工同酬 ＞＜ ＜ 公约 、 最恶劣 形式的 童工公 问 趋严重， 企业的社会责任问题得以 题日 从而 被人们关注。 体系， 反歧视 企 ， 社会法 第三， 律体系， 经济、 会和文化权利公约＞＜ 如＜ 社 、 公 业社 会责任早期 侧重于伦理道德层次， 后来逐渐进入法律的视 约＞ 野， 成为一个涉及法学、 经济学、 管理学、 伦理学众多学科的重 司 权利和 政治权 利公约＞ 等。因 我国首先 此 要从公司 法的总则 要命题。尽管迄今为止世界上还没有一个统一的企业社会责任 中突出 强调企业 必须承担的基 本社会责任， 业社会责任纳 使企 定义， 但其要旨 大都包括： 企业不能仅仅以 最大限 度地为股东 入法制 规 化、 范化的 管理体系中。 时， 企业社 同 要把 会责任作为 营 利或赚钱 作为自 唯一存在目 而应当同 己的 的， 时保护骰东利 个 法律概念， 原则性和 性的 纳入《 业法’ 《 将其 一般 规定 企 和公 益 之外的其 他所有利益 相关者的 利益； 不应仅仅是谋求股 企业 司 之中， 成以 劳动法＞ 核心， 劳动监察法＞《 法） 并形 ＜ 为 以《 、 雇员 东利润最大化的组织体系和制度安排。 同时也负有维护和增进 工资 、 全生产 法＞＜ 安 保护法＞ 工会 等相关部门法为补充的 、 ＜ 法’ 体系。 其中， 其冲的 首当 是强化 企业的 社会责 任主 体地位， 社会公益的义务。这种对股东以外的利益相关者利益的关注之 法律 责 就被称为 企业的社会 责任。 合 理设计和建构 落实企业社会 责任的各 项具 体制度； 规范企业 外部 行为的 相关法 度， 社会 律制 应以 利益为 本位， 备一 具 致的价 二、 问题 的提 出 值 追求， 将企业的 逐利行为纳 入自 守法的 愿 轨道； 健全企业 建立 改 放二十多 革开 年来。 企业已 我国 经成为创造 市场活力、 社会责任的监督机制， 拉 落实企业社会责任。 动经济 增长的 重要力量。与此同时， 由于我国 企业 社会责任制 ２ 行政方面 ． 度缺 自 位， 我利益 机制过 分强 出现了 视乃至损害 化， 忽 公众利益 政府 在公司承 担社会 责任方面 有义务 设计出 有效的经济 利
简析公司社会责任的法制化完善建议
政法论坛zhigong falv tiandi-222-2017 年第 1 期职工法律天地简析公司社会责任的法制化完善建议真 萍（511430 广东凯通律师事务所 广东 广州）摘 要：近几百年来，公司大量出现并且以排山倒海的气势获得迅猛发展，公司的力量是超乎人们的想象的，大公司的经济实力甚至“富可敌国”，它在聚敛财富的同时也推动了整个国家的进步与繁荣。
随着公司的日益发展，大量社会问题也层出不穷，公司扮演的角色的转变日益受到各个国家的广泛关注。
本文针对“公司社会责任”的概念层层剖析，解读“公司社会责任”的深层次内涵，并为进一步完善公司社会责任制度建言献策，推动公司社会责任的法制化进程。
关键词：公司社会责任；法制化近几年来，食品安全等事件时有发生，国家下大力气加强监管，但收效甚微，其中公司在市场经济发展过程中发挥着重大作用，公司是市场经济的“细胞”，如果公司道德下滑，社会问题将会愈演愈烈，向着更坏的方向发展。
可见公司在市场经济健康发展中发挥着举足轻重的作用，公司的良性发展，社会势必也会健康运行一、公司社会责任的内涵企业社会责任的概念，在不同历史时期有不同的定义，又因为专家学者的认识不一致，众说纷纭。
导致企业社会责任概念模糊。
我国学者一般认为：企业社会责任是指企业在赚取利润的同时，主动承担对环境、社会和利益相关者的责任，i我更倾向于这种观点。
一般认为企业社会责任包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任。
如果按顺序来划分的话，经济责任应该是最基本和首要的责任，企业是以盈利为目的的，追逐利益是其本性所在，我们必须接受其盈利的本性，现在社会上“仇富”现象越来越多，普遍认为社会不公正，我们也可以理解其想法，毕竟在中国这个市场经济发展不充分的社会，不免有一些商人通过不正当手段获取利润，其实我认为这些人更多的是一种嫉妒，假如让这些人同样处于富人的地位，其肯定也会为了“赚钱”而不择手段。
所以我认为公司的经济责任是可以理解甚至是可以支持的。
公司社会责任法律制度的完善建议
【摘要】公司自其产生以来，虽然经过漫长的演变与发展，但一直以追求利益最大化为根本目标。
在我国实行市场经济的背景下，我国公司也逐渐显现出唯利是图的本质。
这都指向了一个日益突出问题，即公司社会责任问题。
为了使公司社会责任得以实现，建议从公司信息披露制度、多方参与制度、公司重大决策听证制度、公司追责制度及相关利益者救济制度，完善我国公司社会责任的法律制度。
【关键词】公司社会责任信息披露制度多方参与制度一、公司社会责任的含义公司社会责任在学术界是个争论不休的问题，国内外学者都给出了不同的参考性定义。
“公司社会责任之父”鲍恩认为：“商人具有按照社会的目标和价值观去确定政策、做出决策和采取行动的义务”。
谢尔顿将其定义为“公司社会责任与公司经营者满足产业内外各种人类需要的责任联系起来，并认为公司社会责任含有道德因素在内”。
“公司应对股东这一利益群体以外的与公司发生各种联系的朱慈蕴认为公司社会责任为：其他利益相关群体的利益和政府代表的公共利益负有一定的责任”。
刘连煜将其定义为：“所谓公司社会责任者，乃指营利性的公司、于其决策机关确认某一事项为社会上多数人所希望后，该营利公司便应放弃营利之意图，俾符合多数人对该公司之期望”。
以上各位学者的观点都有各自的侧重点，都是在该理论发展过程中提出的，且都是从道德角度出发，并未考虑法律层面的责任。
若想使问题得到实质性解决，还需要从法律和制度层面着手，深入研究。
公司社会责任应做如下定义：公司社会责任是指公司在承担法律义务的前提下，在合理追逐利润的同时，主动兼顾与公司有关的其他相关利益者的利益，与相关利益者和谐共存。
二、公司社会责任的内容公司社会责任的内容包含主体与客体两个方面。
主体就是公司本身，客体就是相关利益者。
在现代公司背景下，相关利益者包括：1.公司员工。
首先，公司应遵守劳动法，认真执行保护劳动者的规定。
其次，公司应认真执行国家工时标准和最低工资标准，保证员工能及时领取、足额报酬。
企业社会责任建议
企业社会责任建议随着社会的发展和人们对企业的期望日益提高，企业的社会责任越来越受到关注。
作为一家有着超过15年从业经验的资深律师，我在日常工作中积累了丰富的法律知识和经验，我愿意提供以下建议，帮助企业加强其社会责任，增进企业与社会的共赢。
第一、遵守法律法规作为企业，首要的社会责任是遵守法律法规。
企业应确保自身经营活动符合相关的法律规定，在税收、劳动关系、环境保护等方面履行相应的义务。
企业要熟悉当地和国家的法律法规，并及时更新，以确保自己的行为合法合规。
第二、保护劳工权益企业应该重视劳工权益保护，尊重员工的基本人权，遵循劳动法律法规，确保员工的安全与健康，并提供公平合理的薪酬待遇。
此外，为员工提供培训机会和职业发展路径，激励员工积极发展，提升员工的专业能力和综合素质。
第三、环境保护与资源节约企业应该关注环境保护，积极采取措施减少环境污染和资源浪费。
对于生产过程中产生的污染物和废弃物，企业应采取适当的控制措施，确保其不对环境造成严重影响。
同时，企业可以通过提高能源利用效率、推广节能技术等方式，实现资源的有效利用。
第四、履行商业道德企业在与各方合作过程中，应遵循商业道德，保持公平、诚信的原则。
企业要遵守合同精神，履行诺言，与合作伙伴建立长期稳定的信任和合作关系。
此外，企业还应通过透明、公正的财务报告，向利益相关方提供准确、及时的信息。
第五、回馈社会作为社会的一份子，企业应承担起回馈社会的责任。
企业可以通过将一定比例的利润用于社会公益事业，捐赠给慈善机构或参与社区活动等方式，回馈社会，关注弱势群体的发展。
同时，企业也可以借助自己的专业优势，积极参与公益项目，为社会提供更多的价值。
总结企业社会责任的实施不仅是一种道德要求，也是企业自身可持续发展的必然选择。
企业应当以合法合规为基础，保护劳工权益，环境保护与资源节约，履行商业道德，回馈社会。
通过切实履行社会责任，企业不仅可以增强社会形象，还可以获得更多的商业机会和长期发展。
建议书提高企业社会责任的几点建议
建议书提高企业社会责任的几点建议背景介绍：在当代社会，企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）已经成为了企业发展和可持续发展的重要组成部分。
企业应当不仅注重经济利益，还应关注社会和环境责任，积极承担起应有的社会责任，实现可持续发展。
本文将就如何提高企业社会责任提出几点建议。
一、强化员工意识，树立社会责任观念企业是由一群员工组成的，强化员工的社会责任观念是提高企业整体社会责任的关键。
企业应该加强员工培训，提高员工对社会责任的认识和理解。
可通过组织各类培训讲座、开展志愿者活动等方式加强员工对社会责任的意识，形成共识。
二、制定严格的道德行为准则和规范企业应该建立并完善一套严格的道德行为准则和规范，使企业员工在工作和生活中遵循这些准则。
准则和规范应该包括反腐败、反贪污、环境保护、公平竞争等方面的内容，明确企业对不道德行为的态度和处理方式，规范企业的经营行为。
三、加强与利益相关者的沟通和合作企业应该积极主动地与利益相关者进行沟通和合作，建立良好的关系。
利益相关者包括员工、客户、供应商、股东、政府等各方面的利益相关者。
通过与利益相关者的合作，企业可以更好地了解社会的需求和期望，及时作出反应，提高企业社会责任的履行度。
四、推动环保理念的落地实施环境保护是企业社会责任的重要方面。
企业在生产和经营过程中应注重节能减排、减少污染，积极推行环保理念。
可以通过引入绿色生产技术、优化资源利用方式、减少废弃物排放等方式来实现环境保护目标。
此外，企业还可以鼓励员工参与环境保护活动，以营造企业和员工共同关注环保的氛围。
五、开展社会公益活动企业应当通过开展社会公益活动来回馈社会。
可以通过设立基金会、捐资助学、赞助公益项目等方式来实施。
企业公益活动的目的是为了更好地回馈社会，关爱弱势群体，提升企业形象和社会声誉，传递正能量。
结论：企业社会责任是企业发展的内在要求，是企业可持续发展的重要保障。
完善中小企业社会责任法律制度的建议
完善中小企业社会责任法律制度的建议完善中小企业社会责任法律制度的建议一、引言中小企业在中国经济中占据重要地位，其社会责任承担也是推动可持续发展的关键。
然而，目前我国中小企业社会责任法律制度尚不完善，急需加强立法和监管机制，以提高中小企业的社会责任意识和行为水平。
本文旨在提出一些建议，以完善中小企业社会责任法律制度。
二、中小企业社会责任意识和教育1. 提高中小企业社会责任意识的重要性a. 中小企业社会责任对可持续发展的作用b. 中小企业社会责任对企业品牌形象的影响c. 中小企业社会责任对社会的贡献2. 加强中小企业社会责任的教育和培训a. 开展中小企业社会责任培训班b. 制定中小企业社会责任教育指南c. 鼓励中小企业参加社会责任认证和评估三、中小企业社会责任法律体系建设1. 完善中小企业社会责任法律法规a. 制定中小企业社会责任相关法律b. 加强中小企业社会责任的审计和监管c. 设立中小企业社会责任奖励与惩罚机制2. 建立中小企业社会责任信息披露制度a. 要求中小企业公开社会责任信息b. 加强中小企业社会责任信息的监督和评估c. 鼓励中小企业积极参与社会责任报告四、中小企业社会责任履约机制建设1. 增加政府支持和引导a. 提供法律与政策支持b. 加强中小企业社会责任专业服务c. 建立中小企业社会责任奖励基金2. 加强中小企业社会责任的合作机制a. 强化中小企业与社会组织的合作关系b. 鼓励中小企业在产业链中发挥社会责任c. 建立跨界合作的社会责任联盟五、中小企业社会责任法律制度推进路径1. 制定中小企业社会责任发展规划2. 加强中小企业社会责任研究和政策评估3. 推动中小企业社会责任立法的加快审议和通过六、本所涉及附件如下：1. 中小企业社会责任教育指南2. 中小企业社会责任法律法规清单3. 中小企业社会责任信息披露样本七、本所涉及的法律名词及注释：1. 社会责任：指企业在经营过程中应承担的对社会和环境负责的义务和行为。
企业履行社会责任的建议
企业履行社会责任的建议社会责任是企业不可回避的重要问题。
对于企业而言，实现可持续发展的同时，承担起社会责任是企业的使命。
企业履行社会责任，不仅能够推动企业长期发展，还能够建立企业的良好形象，增加企业的信誉度。
为此，制定并严格执行社会责任方案，是企业履行社会责任的关键。
下面提出一些建议，帮助企业履行社会责任：第一步：制定社会责任方案企业应该制定一份有效的社会责任方案，明确企业的社会责任以及未来履行计划。
社会责任方案应包括：明确社会责任的具体内容、责任分工、具体的落实措施、监督及评估机制等，以此促进企业履行社会责任。
第二步：实现绿色环保企业应该积极参与环保活动，实现绿色环保。
为此，企业应该从减少污染入手，采用环保化的生产工艺，购买环保设备，减少废物排放。
此外，企业还可以开展环保公益活动，如绿化植树，宣传环保知识等。
第三步：关注员工福利企业要关注员工福利，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，提高员工的工作满意度和归属感。
企业应该建立健全的薪酬体系和福利制度，关注员工的职业发展以及学习和培训机会。
第四步：维护消费者权益企业需要维护消费者的权益，保障产品质量和安全。
企业应该建立完善的售后服务网络，提高产品质量和安全性，维护消费者的合法权益。
第五步：参与公益活动企业需要积极参与公益活动，回馈社会，传递正能量。
企业可以积极支持教育事业、扶贫济困等公益事业，建立企业品牌形象，同时提高企业社会责任的认知度。
总之，企业履行社会责任是关键的，对于企业的可持续发展和社会稳定发展而言，都起着至关重要的作用。
包括制定社会责任方案、实现绿色环保、关注员工福利、维护消费者权益和参与公益活动等，都是企业履行社会责任的有效方式。
企业要认真思考这些问题，在日常经营中认真对待，才能更好地实现企业长期的发展。
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（ ）对债权人 的利益保护不够充分 － 在 《 公司法》中 ，对债权 人利益保护 的条款规 定得不够 充分， 主要表现在这样两个方面 ： 首先 ，缺 少有关公司主要债权 人—— 银行参与公 司经 营
首 先，我国 《 公司法 》对 公司社会责任 的规 定是比较准 确 和具体 的，适 用于我 国市场经济条件 下 ，公 司这一法 人存 在 和发 展的需要 。如在 《 司法》 的第 ５ 中规 定，公 司从 公 条 事经营活动 ，必 须承 担社会责任 。这 一规 定被认为是公 司法 中的总则性规定 ，肯定 了公司必须承担社 会责任的义务 ，为 公司法 中社会责任具体制度 的建立奠定 了基础。 其 次 ，我 国 《 司法 》加 强 了对职 工权 益 的保护 ，体 公 现 了职工是公 司主人 翁，职工的正 当权益 必须受到保障 的基 本精神 ：其一 ，职工 董事 制度 。规定在 《 公司法》第４ 条第 ５ 二款 、第６ 条 、第 １ ９ ８ ０ 条第 二款 ，主要是 国有企业 或 以国有 企业 为投资主体 的有 限责任公司的董事会成 员中应当有公 司 职工代 表，其他有 限责任 公司和股份有 限公司的董事会成员 中可 以有职 工代表 。其二 ，职 工监事制度 。新 《 公司法》第 ５ 条 ，第７ 条 、第 １ ８ ２ １ ｌ 条要求 ，监事会 成员 中应当包括 适当 比例 的公 司职工代表 ，其 中职 工代 表的 比例不得低 于三分之 其三 ，保护 职工利益 。 《 公司法》第１ 条 、ｌ条 明文要 ７ ８ 求 ，公 司执行 国家有关 劳动保护 的规 定，第 １ 条第３ ８ 款规 定 了公司在决 定改制等重大 问题上 ，应当听取工会和职工 的意 见和 建议。 再 次 ，我 国 《 公司法 》加 强 了对债 权人 利益 的保护 ， 债 权人 在 当今 我 国社会 中 的权 益 正受 到冲击 ，加 强对 债权 人 的保护，对促进社 会诚信建 设与和谐 社会建设具有重要意
、
我国 《 公司法》对公司社会责任的规定
（ 二）职工参与公司治理的权利流于形式
《 公司 法 》中规 定 了职 工董 事制 度 ，但依 据４ 条 、６ ５ ８ 条 和 １９ ０ 条的规 定 ，只有 国有 的有 限责任 公司 中 “ 当有职 应 工 董事 ”，而其他 的有限责任公 司及股 份有限公司只能 “ 可 以有职工董事 ”。这 种规 定不仅使职工 的政治待遇 因经济性 质 的不 同而呈现 出不应 有的差异 ，而且 可能会使大部分公 司 的职 工难于参与公 司的决策过程 ，同时亦 与国际上倡导职工 参 与的广泛性和深入 性相 悖。而且 即使在 国有主体的公 司中 对职工 董事在董事会 中所 占的具体 比例未做 规定。这种做法 完全可 能造 成 由于人数少 ， 比例低 ，以致职 工董事在董事会 中没有 影响力 。当然 《 公司法》也规定 了职 工监 事制度 ，但 “ 工代表 的 比例 不得低于 １ ３ 职 ／ ”的比例相对 偏低 ，而且作 为一项任 意性条款交给章程来 确定 ，也可能使职 工参与制度 得不到相应 的保证 ，流于形式上 的法规条文上 的参与 。
公司社会 责任 是指公司 的经 营者 在公司的经营 管理 中不 仅 要谋求股东利益 的最 大化 ，而且还 要兼顾非股东利益相 关 者 的利益 ，兼顾到社会 利益 。２ ０ 年我 国在对 《 司法 》进 ０５ 公 行 重大修改时 ，对其 间的一些条款做 了富有建设意义 的充 实 和 调整 。在第５ 中明确规定 公司要 “ 条 承担社 会责任 ”。这 条款 的增设无疑是具有 一定 “ 进步 ”意 义的 。但是要将这 原则性规定真正转化 为法 律意义上制度 的现 实，仍是一个 难 点。我国 《 公司法 》已经 实施五年有余 ，从 目前 的实践情 况来看 ，公司社会责任制度 的落实并不乐观 ，各类 社会 问题 层 出不 穷。因此 ，我们有必要 重新审视公 司社会 责任 制度 ， 找 出 问题 所在 ，对 其 加 以完善 。本文 即围绕此 问题 展 开论
一 一
二、我国 《 公司法 》对公司社会责任规定的不足
笔者 认 为我 国 《 公司 法》 对公 司社 会责 任规 定 尚不完 善 ，仍存有 需要 调适 的不足之 处：
述。
一
（ ）公司社会 责任 的对象范围不明确 一 我 国 《 司法 》对 公司社会责任 的对象 范围规定合理 。 公 公 司法第 １ 规定 ， “ 了规 范公 司的组织和 行为 ，保 护公 条 为 司、股 东和债权人 的合法 权益，维护社会经济秩序 ，促进社 会主义 市场 经济 的发展 ，制定本法 。”但笔者认 为其中 的不 完善之 处在 于：该条文 的规 定没有规定公司对 公司其他利益 相关者 ，如职 工 、消 费者 、社 区、当地居 民的责任 。最起码 对外所传达 的意思是 ：公 司、股 东和债权人的利益 享有 优先 性， 《 公司法》重点保护 。
完善我国 《 公司法》社会责任制度的建议
郑 海英
（ 北华大学法 学院
吉林 吉林
１２ ０ ） ３ ０ ０ 源自［ 摘要】我 国 《 司法》 虽然规 定 了公 司社会责任 条款 ，但是 由于其条文规 定过 于 简单、 笼统 ，并且 公 缺乏行之有 效的具体 配套制度 的支撑 ，使公 司社会责任 条款形 同虚 设 。因此 ，在 《 司法》 中明确 公 司 公 社会责任 的对 象范围，完善职工代表 大会制度 、职工董事制度 、职工监亨制度 ，确立 公 司债权人对 公 司 的监督权 及请求权 ，建立社会责任 的 多元诉讼主体制度 ，有利于进一 步完善我 国公 司的社会责任 。 ［ 关键词 】公 司社 会 责任 公 司法 制度 完 善 ［ 中图分类号】 ９ ２ ［ Ｄ ２ 文献标识码】 ［ Ａ 文章编号】１０ － ３ ９ （０ １ ５ ０ ７ ２ ９ ５ ４ ２ １）０ —０２ —０ ０