2020年工作小结及2020年计划
2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇
2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇2020年这半年的日子就这样在弹指一挥间悄无声息的流逝，就在此时需要总结之际才猛然意识到日子的匆匆。
那么上半年工作总结该怎样写呢?下面就是本文库给大家带来的2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇，希望大家喜欢!2020年上半年工作总结及下半年工作计划一不知不觉中，20__上半年的时光已悄然飞逝。
自2020年_月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。
刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。
在过去的上半里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。
现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：一、前台日常工作主要包括：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;4、早上给同事开门。
保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。
2020年工作总结与工作计划4篇
2020年工作总结与工作计划4篇本文是关于2020年工作总结与工作计划4篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
今年年度，我局秉持科学发展观理念，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕年初制定的全年工作计划，坚持以服务“三农”为目标、以发展粮食生产为主线、以抓好春耕备耕为重点，狠抓扶农、支农、惠农政策的落实，进一步加强了农业技术指导和服务，为推动全市农业生产发展做了大量工作，并取得了一定成效。
现将年度工作情况及明年工作计划汇报如下。
一、年度工作总结（一）、大力发展粮食生产总体情况。
我市今年春夏收粮食作物总体呈现出面积增、单产减、总产减的态势，春夏播粮食作物及棉花播种面积较上年有较大幅度增长，花生及烟叶等经济作物播种面积略有缩减。
春夏收粮食作物。
总产15028吨，较上年增长9.1%；其中，马铃薯总产12168吨，较上年增加1381吨，增幅12.8%；蚕豌豆总产2750吨，较上年减少10吨，降幅0.36%；小麦及其他春粮总产220吨，较上年减少2吨。
油菜实际收籽总产37875吨，较上年减少1449吨，减幅3.7%。
春夏播粮食作物。
总播面总体上较上年有较大幅度增加。
粮食作物面积74.76万亩，较上年增加4.93万亩，增率7.1%。
其中早稻播面54万亩，较上年增加1.02万亩，增率1.9%，完成了省厅下达的1.0万亩早稻扩面任务；一季稻播面2万亩，较上年增加0.48万亩，增率31.6%；春玉米播面3.81万亩，较上年增加0.31万亩，增率8.9%；豆类播面5.46万亩，较上年增加0.2万亩，增率3.8%；薯类播面4.7万亩，较上年增加0.38万亩，增率8.8%。
油料作物面积缩减，花生播面3.1万亩，较上年缩减0.58万亩，减率15.8%；芝麻播种面积0.59万亩，较上年增加0.19万亩，增率47.5%。
蔬菜生产面积13.81万亩；棉花播面3.1万亩，较上年增加1.3万亩，增率72.2%；烤烟播面3.8万亩，较上年减少0.2万亩，减率5%；药材生产面积1.12万亩，较上年增加60%；瓜果类生产面积2.5万亩，较上年小降1.2%。
2020年工作总结及工作计划三篇
20××年分公司营业厅服务工作以“强支撑、提能力、抓细节、促协同”为原则促进服务质量提升。一是加强服务支撑力度，以“支撑一线、服务一线”为出发点开展服务改善提升工作。二是落实驻厅帮扶工作，加强指导培训，提升营业厅现场管理能力及营业员自身服务技能。三是开展不满意客户修复，将客户关系改善工作落到实处。四是加强与合作伙伴的沟通交流，提升服务重视程度，提高服务意识。
在20××年里，在院领导带领下，在科主任的帮助及全科员工的共同努力下，放射科完成年初医院下达的各项工作任务。现将本年度的工作总结如下：
一、严把质量关，实现医院年度目标
自20××年1月1日至20××年11月15日，放射科共完成摄片检查16154人次（包括体检4891人次），CT检查6229人次，MRI检查1258人次。均同比20××年有所增加，其中摄片增加359人次，CT检查增加846人次。至20××年11月，实现科室检查总收入470余万元（不含体检费用）。诊断符合率92%，大型设备检查阳性率70%以上。本年度本科室无既定经济目标，但与去年同期相比，检查人次及业务收入均较前增加，原因是：
1、就医人次有所增加；医院的绩效考核及分配方案的调整，不良的医疗环境都要求医生需要完善各项检查，优化检查方式，明确检查目的。
2、科室致力于专业水平的提升。我科努力加强科室业务学习，夯实业务基础。在院领导支持下，科室派出员工外出进修，并给予科室配备两台4K高清显示器，更换陈旧服务器，使得我科学习平台再上新台阶；科室组织、鼓励低年资。医生利用新媒体工具积极开展讲课教学取得良好效果；规定每周三早上8:00-9:00进行全科业务学习，医生提前亲自选取课题、制作课件并亲自讲解，上级医师做总结发言，对下级医生准备不足的地方进行补充，拓展医生视野，不断提高科室业务水平。
2020年工作总结及2020年工作打算精选范文
2020年工作总结及2020年工作打算精选范文2020年工作总结及2020年工作打算随着2021的到来，回顾一下2020年的工作，成就和失误都有。
同时，为了更好的2021年，也需对2021年的工作进行规划。
以下是我的2020年工作总结和2020年工作打算。
一、2020年工作总结1.在2020年我在工作上的表现：在2020年，我在工作上发挥了比以前更好的能力。
我为公司做出了一定的贡献，这让我感到自豪。
我主要的工作内容包括：负责公司网站的维护和更新，参与公司各项活动的策划和组织，以及协助其他同事的工作。
另外，在2020年我还参加了一些专业培训，提高了自己的专业能力。
2.在2020年我遇到的困难：在2020年，我遇到了一些工作上的困难和挑战。
由于疫情的影响，许多公司停止了招聘和培训。
另外，由于工作需要，我往往需要在加班和压力下工作，这也给我的身体和精神带来了一定的负担。
3.在2020年我的收获：在2020年，我从工作中获得了很多经验和技能。
我学会了更好的时间管理，更好的沟通和协作能力。
我也加深了对我自己所从事的领域的了解，并在实践中获得更多的经验。
二、2020年工作打算1.提高专业技能：我计划参加更多的专业培训和学习课程，以提高自己的专业知识和技能。
同时，我还会参加一些课外活动和社交活动，扩展我的人脉和圈子。
2.加强沟通和协作：我认为沟通和协作是工作中非常重要的一部分。
为此，我计划和同事们、上司们建立更好的沟通和协作关系。
我也会更加积极地参与团队的工作，为实现团队目标做出更大的贡献。
3.提高时间管理能力：在2021年里，为了更好地完成工作，我也计划提高时间管理能力，尽量做到高效的工作。
我会根据工作的紧急程度和重要性来合理安排工作计划，并学会合理利用碎片时间，从而提高工作效率。
4.多参与公司活动：公司的活动是交流和学习的平台，也是一个加强团队凝聚力和建立互信的渠道。
因此，我希望能在离开工作岗位或回家之前，尽量多参加公司的各种活动。
【精编】2020工作总结和2020年工作计划
2020工作总结和2020年工作计划2020工作总结和2020年工作计划篇1岁月荏苒，时光如梭，忙碌的2020年即将过去，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，在忙碌的工作中不觉得到了年末，回首自己这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,现自己今年来的工作总结如下:一、工作情况2020年是生产任务繁重繁忙的一年,在过去的一年,我积极投身到工作中，服从领导上级的安排和要求，虚心向同事学习业务技能;加强与地面人员配合与语言交流，熟悉各工序流程对操作要求的区别，准时安全地完成各项生产任务，努力做好自己的本职工作。
对于我们分厂行车司机来说，工作任务繁重枯燥,而且所担负的责任重大,安全生产就是生命;安全是企业的最大效益;安全是家庭、个人幸福的基础。
过去的一年里，我严格执行岗位安全操作规程。
严格执行上岗前的安全检查;在使用行车前，先进行例行检查、发现装置和零件不正常时，必须在使用前排除，开车前必须鸣铃或报警。
操作中行车吊物接近人时，亦应给以断续铃声提示。
操作时精神饱满精力集中。
工作中做到“十不吊”在行车保养方面，认真进行保养清洁，使行车性能保持最佳状态，积极参加安全学习。
确保了全年安全行车无事故。
今年分厂进行了团支部改选，我有幸担任支部宣传委员，在分厂领导的大力支持领导下，支部书记带领下，我们支部委员和广大青年团员团结一心，积极努力对于团支部存在的各种问题，进行了深入的了解、分析找出问题进行解决。
对于宣传方面，我认真完成上级交予的各种宣传任务，并积极主动采集各种新闻人物素材，进行宣传写作，使自己的文采有了一定提高。
二、存在的不足尽管经过学习努力，我的技术水平和工作能力较以往提高了不少，但还存在一些不足。
1、在工作中还是存在对工序生产的不熟悉，工作技能也有待加强。
2、对于自己身学习修养方面有待提高，对于学习不够积极主动。
3、在支部的工作中，对于工作不熟悉，工作中不够灵活主动。
三、来年工作计划2020年，伴随着东电三年发展规划的深入推进和建设最具国际竞争力的发电设备企业步伐的加快，东电将迎来生产经营新的高峰，分厂的生产任务也将更加繁重。
2020年度工作总结以及2020年度工作计划报告范文5篇
2020年度工作总结以及2020年度工作计划报告范文5篇人非生而知之，学而知之也，我现在所掌握的知识都来自于学习，也只有不断的学习，人才能进步。
我热爱学习，学习之于我深知自己所掌握的知识还远远不够，为了能够尽快地融入宣传部这个大家庭，更好地完成领导和同事交付的事情，我为自己制首先、理论知识的学习对我来说至关重要。
从普通人到公务员身份的转变要求我必须掌握足够多的理论知识，为了弥补这一薄弱环节，我准备从以下着手，用心研读十七大报告中关于科学发展观的论述，尽最大努力领悟其，并运用于实际工作中;通过每天观看《新闻联播》，《长安新闻》，阅读人民日报、西安日报、长安开发等报刊杂志以及浏览人民网、长安新闻网最新资讯等方式及时了解国家大政方针，时刻关注时政要闻，以达到提高二、巩固专业知识，提升工作技能。
为了日后工作的顺利开书籍，并写出学习心得;每年阅读不少于五本名著。
我坚信勤能补拙，只要坚持不懈地努力，我的写作水准会一步一步得到提高。
21世纪是信息化时代，宣传方式也由原来的单一模式转变为形视频制作等技术以适应新的宣传方式。
三、广泛涉猎，扩展知识面。
一名合格的公务员需要具备坚定的政治立场，良好的身心素质以及丰富的社会知识等。
我们国众所周知，哲学能够让人智慧，在日后的工作中，哲学也将成为我的必修课，我相信它会让我在工作中学会扬长避短，不盲目行事。
都不可或缺的一项。
“没有完美的个人，只有完美的集体”，团结协作能够高效优质地完成工作。
作为宣传部的新人，所有的领导同事都将是我的老师，我定会虚心求教以期尽快融入这个大家庭，同样我也会服从领导安排和指挥，用心投入工作，在工作中不断学习，用学习促进工作。
2020年度工作总结以及2020年度工作计划报告范文二一、指导思想：分，为了迅速提高我校的语文成绩，抬升学校的综合地位，特此质量为突破口，以新课程标准为指针，以提高学生的创新能力和语文综合素养为目的，真抓实干，扎实工作，狠抓作文教学和写字教学,为我校语文教学成绩的全面提高而努力。
2020公司个人工作总结及工作计划5篇
2020公司个人工作总结及工作计划5篇公司工作已短暂结束，你对自己的工作满意否？在这一年来的工作当中有艰辛，有收获。
那么不妨总结一下2020年的工作，同时也对来年的工作计划一番。
下面是由小编为大家整理的2020公司个人工作总结及工作计划5篇，欢迎大家阅读。
工作总结及工作计划(一)回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、客户服务部日常工作客户服务部对我来说是一个全新的工作领域。
作为一个处理客户关系的工作者，自己清醒地认识到，客户服务部的工作在在整个公司中是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、受理客户投诉、退换房屋、交房等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，创建部门工作流程。
部门成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，这半年的时间里，达到了部门熟、人际关系较融洽的目的，积极为日后协调充分发挥各部门能力解决工作难题而做出准备。
2、及时了解准备交付的房屋情况，为领导决策提供依据。
作为一个房地产开发业内知名企业，房屋交付是重中之重。
公司成立房屋交付工作小组。
我作为小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到案场和施工现场积极与有关人员交流、沟通，及时将所了解的房屋信息、工作进度、问题反馈到领导及总经理室，使公司领导在最短时间内掌握了房屋交付工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、受理客户投诉并及时协调相关部门妥善处理，积极响应集团员工五种精神的号召。
充分发挥自身部门优势，在工作态度上一是急，高度的客户意识，把客户的事当自己的事，高度负责高度敏感。
2020年工作总结及2020年工作计划
2020年工作总结及2020年工作计划导读：范文 2020年工作总结及2020年工作计划【范文一：公司2016年工作总结及2017年工作计划】XX年是公司跨越式发展关键的一年，也是公司战略发展中承上启下的一年。
过去的一年里，在市委市政府正确的方针指导下，公司全体员工发扬团结拼搏、开拓进取、转变观念、勇于创新的精神，通过强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流，克服了市场行情不稳、资金来源紧张、原材料供应短缺等困难，取得了较好的成绩。
现将XX年工作做如下总结：一、生产经营情况今年共完成铝铸轧卷产品产量4294吨，比去年同比增长28%；铝锭产量322吨，同比增长16%；共实现销售收入6325万元，比去年同期增长34%；实现利税33万元，比去年同期增长12%。
现有员工队伍36人，员工平均工资达1480元/月，比去年同期增长33%。
二、主要完成的工作。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。
员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能动性，为企业创造财富。
公司始终坚持“以人为本”的经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的月平均工资已由去年的995元增长到现在的1480元，公司还为员工缴纳了养老保险和医疗保险，为员工解决后顾之忧。
另一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。
加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。
公司党支部新发展了三名入党积极分子，通过政治理论学习，他们的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。
公司组织开展一些有益员工身心健康的活动。
如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。
2020年工作总结暨工作计划范文4篇
2020年工作总结暨工作计划范文4篇本文是关于2020年工作总结暨工作计划范文4篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
即将过去的XX年，我的感受颇多。
回顾这一年的工作历程作为xx迪的一名员工我深深感到xx之蓬勃发展的热气和xx人之拼搏的精神。
作为企业的一个窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
在上级领导的带领和各部门的大力配合下，XX年的销售额与去年相比取得了较好的成绩，在此我感谢各部门的大力配合与上级领导的支持！XX年工作总结：从开厂以来截止XX年12月31日，东南亚区域共有3个国家（xx、xx、xx）共xx个客人有合作往来，总销售额约xx：1.xx：客户共xx个（XX年新客户x个，之前的老客户XX年未返单的共x个），总销售额约xxrmb；2.xx：客户共xx个（XX年新客户xx个，之前的老客户XX年未返单的共xx个），总销售额约xx；3.xx：客户共xx个（XX年新客户xx个，之前的老客户XX年未返单的共xx个），总销售额约xx.00rmb。
按以上数据，东南亚区域国家，xx市场较为稳定，且返单率较高（未返单的老客户多为无客人联系方式，使得我们无法主动与客人联系取得信息），但市场单价竞争激烈，利润空间较小。
xx和xx市场的返单率也较高，但订单订货量少，品种繁杂。
不过也有个别现有客户较为理想，但还需不断与更多理想的新客户保持联系，以取得合作机会，提高销售额。
忙碌的XX年，由于个人工作经验不足等原因，工作中出现了不少大问题。
4月份，由于灯杯电镀厂的电镀材料问题，导致我司4-5月份出货给客人部分的直插筒灯灯杯有大量严重变色的异常情况发生；10月份，又因环电镀厂问题，导致客人投诉铁皮环易生锈的问题。
但因公司及时查出导致产品出现各种质量异常的根本原因，及时向客人解释，重新将出现质量异常的产品赔偿给客人，并向客人承诺我们在今后会努力完善工作，以确保产品的质量不再出现更多的问题，从而使得老客户没有放弃与我们合作的关系。
2020年最新精选工作总结及计划【三篇】
年终工作总结及计划【三篇】【第一篇】年终工作总结及计划回顾20XX年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
现将这一年的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。
我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
关于2020度工作总结及2020工作计划工作总结
关于2020度工作总结及2020工作计划工作总结关于2020度工作总结及2020工作计划工作总结以来，XX乡党委在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实区委、区政府重大决策部署，以脱贫攻坚为主抓手，扎实推进党的建设、安全生产、民生改善、基础建设等各项重点工作，带领全乡干部奋力拼搏，锐意进取，克难奋进，扎实工作，全乡各项工作快速推进，经济社会呈现持续快速健康发展的良好态势。
一、工作总结(一)撸起袖子加油干，打赢脱贫攻坚战。
今年全乡拟脱贫98户303人，其中XX堰村年整村完成脱贫摘帽。
一是着力增收致富，合理使用入户资金，在征求并尊重贫困户意见的基础上，为拟脱贫98户贫困户发放生猪110头，山羊50只，牛8头，鸡650只、鸭700只，目前效益显现。
二是加大政策宣传力度。
组织帮扶干部、驻村干部、村六职干部挨家挨户宣传住房保障、义务、医疗保障、小额信贷等各方面政策，努力让群众知晓政策，支持扶贫工作。
三是强化住房保障工作。
实施贫困户C、D级危房改造163户，易地搬迁1户，地灾搬迁5户，对32户非贫困户住房不达标的进行彻底整改，彻底改善贫困户住房问题。
四是小额信贷工作强力推进。
今年以来已发放小额信贷182笔，共计120万元，有效解决群众发展产业、修建住房缺乏资金的问题。
五是切实做好贫困户精准识别工作。
集中安排乡村干部，会同帮扶干部一道，进村入户，逐户核实，切实做好贫困户精准识别工作。
六是全面完成贫困户房屋整改工作。
自九月以来全乡采取白+黑，5+2工作模式，加强对贫困户房屋整改工作的督导、督查。
七是加强技能培训，提升群众劳务技能和种生产技术。
开展种养殖、电脑、电工等专业技能培训3次，共计培训200余人。
目前，XX堰村已经全面通过市区检查验收，今年计划脱贫贫困户均达到脱贫标准，现正全力准备迎接省检工作。
(二)强力项目推进，加强基础设施建设。
一是投入资金9万余元。
对现有便民服务中心进行资源整合，原址扩建25平方米，整体装修，购置桌办公物品。
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2017年工作总结及2018年工作计划文章来源 20**年工作总结“光阴似箭，岁月如梭”，忙忙碌碌中一学期又将过去了。
首先，感谢公司和学校领导对我的信任。
担任德育副主任工作以来，让我真正领悟到要做好德育处工作，不是一件容易的事情，现就一学期来的工作情况总结如下：一、主要工作及取得的成绩1.开学初对小学部全部插班生进行分班工作，并对全校的课桌椅进行统一调配。
做到学生搭配合理，课桌椅高矮统一，整齐划一。
开学初，组织教师对文化长廊更新，教室轮换，对新教师进行培训，特别是一年级新教师。
3.新组建的班级8月31号召开家长会。
4.在学生的安全教育工作方面从不忽视，经常利用国旗下讲话、班会课、宣传橱窗对学生进行安全知识教育，并且每到重大节假日，都会让学生带去一封有关安全教育方面的致家长信，一学期无安全事故发生。
5.寓德育工作于活动之中，使学生在一些有益活动中受到教育，在心灵深处得到体验。
通过各类活动，有针对性、实效性地对学生进行了思想教育，使德育工作落到实处。
（1） 9月初德育处开展“弘扬民族精神月”活动，培养学生爱国情操。
（2）9月中旬，举办教师、学生摄影展。
（3）10月中旬分低段、高段举行全校学生唱紅歌比赛。
（4）10月中旬组织综合组全体教师举行全校学生“现场作画”活动。
（5） 10月下旬分低段、高段举行全校学生“紅歌伴我成长”朗诵比赛。
（6）10月底组织全校学生走出校园进行“社会实践”活动。
（7）11月3号，德育处和少先队大队部共同举办“与书会友，分享快乐”捐书活动。
（8）11月15号，期中考试后，配合学校组织一场家长喜欢的家长会，家长会开得非常成功，得到家长们的一致好评。
（9）11月底12月初利用学校开展第六届校运动会之际，培养全校学生顽强拼搏的精神，培养学生的集体荣誉感。
6.开学至今狠抓学生的日常行为规范，注重学生的礼仪教育。
7.为了防控甲流，每天做好教师，学生晨检、午检工作。
同时做好全校教室的紫外线消毒工作。
8.加强校园文化建设德育处开展了一系列活动，通过“文明班级”“卫生流动红旗班级”评选、班容班貌布置评比（发放流动红旗）激发了学生的竞争意识；充分发挥好宣传教育阵地的作用，利用校园广播系统、宣传栏等途径，营造良好的育人环境，使学生在潜移默化中受到教育。
9.加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要点，指导班主任的常规管理工作，《值周评比》的修订和完善，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性10.定期召开每周五班主任例会。
要求班主任以新思维、新方法适应新形势，切实转变工作作风，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁则止，以严、细、实的工作作风完成各项工作任务，本学期还多次召开全校性年级组长工作会议。
11.进一步优化德育队伍的过程管理，加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任做好班级活动的备课记录，无备课，不上课。
认真填写《班主任工作手册》，对学生参加的各项活动和的日常表现认真记录有意识的积累，要求班主任加强调查研究、积累经验，提高德育工作成效。
1加强了青年班主任培养工作。
他们刚走入教师岗位的年轻人，他们工作热情高、干劲足，为了让他们尽快适应这一角色，熟悉班主任工作，我总是耐心地指导，鼓励他们遇到困难多问、多请教，让这些年轻的班主任克服管理经验的不足，理清各阶段、各时期班级管理的要点、重点发扬年轻人的干劲、闯劲，勇于探索的精神，培养他们乐于奉献、通力合作的集体意识。
例如，在我们开展的值周评比、每月教师考核评比中及时帮助他们找差距、鼓干劲，限期提高和巩固成果。
这样使他们的管理能力有了显著提高。
13.强化了值周评比考核。
每日多次不定时对全校各班级进行常规考核检查。
二、存在的问题学校德育工作是学校各项工作的重点。
一学期来，本人具体落实学校德育工作的计划和安排，完成上级教育部门下达的工作任务。
但是，在实际工作中肯定还有不足之处，也会存在一些问题。
自己主要概括为以下几个方面:1、思想保守，缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等侠义的工作思路，正因为如此，学校德育工作即使完成了上级教育部门下达的工作任务，但突出学校特色的东西太少，学校德育工作内容、形式、活动等方面缺乏创新。
2、思想工作方法有待改进，需要更加切合学生实际，更加富有成效。
3、作为学校德育工作的一项很重要的内容——值周工作中存在的一些实际问题，始终没有得到很好的解决，关键是措施不够得力，监督、检查、考核机制没有落实到位。
三、今后的工作思路：1.要进一步加强学习，解放思想，方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校德育工作的特点；2不断加强自身修养，提高管理和工作水平，发扬敢于争先，勇于创新的精神，开创学校德育工作的新局面；3.想法设法着力研究解决学校值周等德育考核工作中存在的实际问题，加强制度建设，以制度约束人，以量化考核人，以奖励激励人，调动教师的工作积极性；4、加强班主任的思想学习和培训，转变观念，提高班级管理能力。
5.在下年度，积极开展一些学生喜闻乐见的形式多样的学生活动，充实德育内容，丰富德育活动。
6、改革并完善班级量化考核办法，加强对学生会工作的指导，务必使检评准确。
各项活动评比尽量做到公平、公众、公开。
在即将到来的20**年里，让我们携起手来，迎接挑战，追求卓越的争先精神；埋头苦干，讲求实效的务实精神；服从大局，团结合作的协作精神；艰苦奋斗，无私奉献的敬业精神；锐意改革，开拓进取的创新精神，在集团公司领导和学校领导的正确领导下，开创昌茂学校更加辉煌灿烂的明天。
20**年工作计划一、指导思想：以“小学生日常行为规范”的养成教育为重点，以感恩教育为主线。
围绕学校中心工作，努力探索德育新途径和新的研究方法，千方百计创建有利于少年儿童身心健康、快乐成长的育人环境，使“天道酬勤，育人为本”这一办学理念真正落到实处。
二、工作思想：1．围绕中心：德育为首，五育并举，全面推进。
2．树立意识：以人为本，全面育人，主抓养成教育。
3．主抓队伍：教师队伍，学生队伍。
三、工作目标及具体要求：（一）突出一条主线。
本学年德育处将继续突出“让感激常驻心中”这条主线，以学生的“行为养成教育”入手，以“文明礼仪教育”为突破口，全面推进素质教育。
（二）充分挖掘校内德育资源。
调动一切有利积极因素，发挥校本资源优势作用，面向全体学生，多渠道、多层次地促进学生良好思想品质和道德情操培养。
（1）抓好升旗仪式，升旗仪式是德育教育的重要手段，继续开展我校国旗下讲话的特色活动。
（2）以时事，重大节日为契机，落实感恩教育，爱国主义教育等（3）模范遵守学校各项规章制度，严抓学生文明礼仪教育。
通过班会课、队会课时间对学生进行《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等方面的教育。
并让学生熟背《昌茂小学文明礼仪三字经》多方面培养学生的文明礼仪，行为习惯。
（4）搞好校园文化建设。
①抓静态文化建设。
让每一块墙壁说话，既美化校园，又发挥育人功能。
②抓动态文化。
五月校文化艺术月活动和“六一”文艺演出等）（5）搞好班级文化建设，共建和谐班级。
各个班级要从后墙两边的评比栏、张贴栏、黑板报、学习园地，自我展示窗口，卫生角、特色角等多个方面入手，认真规划班级环境，创建优美、和谐、富有特色的班级物质文化；从完善班级各项制度入手，建设旨在引导学生自我管理，自我引导，自我服务，自我约束，人人参与管理，人人都是管理者和被管理者的班级文化；从树立正确舆论氛围，发展良好的人际关系，组织开展丰富多彩的、小型的班级活动，营造和谐的班级精神文化。
（三）、全面开展校风学风建设活动，营造未成年人健康成长的良好环境。
1、切实加强教师职业道德建设。
在未成年人思想道德建设中，学校是主阵地、主课堂、主渠道，因此要切实加强教师的职业道德和职业精神教育，在教师中广泛开展师德建设系列主题教育活动，引导教师热爱学生，言传身教，为人师表，教书育人，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。
教师的举止言行、行为准则，对学生健康成长，有着深远的影响。
“学高为师，身正为范”。
教师不仅要有渊博的知识，而且要有高尚的道德；不仅要教书，更要育人，并且要把育人放到首位。
要加强对教师职业道德情况的考核，对违反教师职业道德规范、造成恶劣影响和严重后果的，要予以严肃处理。
努力体现八个一点：爱意浓一点，做事勤一点，脾气少一点，效率高一点，微笑露一点，方法活一点，说话甜一点，埋怨少一点。
2、高度重视班主任工作。
在某种意义上说，好的班主任是一个教育基地，是一个动力源，是一所德育学校。
因此，班主任必须是思想素质好、业务水平高、责任心强、有奉献精神的优秀教师；要采取措施鼓励和激发教师教书育人、管理育人和服务育人的主动性、积极性和创造性。
班主任要以身作则，用自己的一言一行对学生进行潜移默化的教育。
要从大处着眼，从小事入手，学校对德育工作做到期初有计划，每月有安排，每周有打算，重点抓好计划的落实，扎实抓好每件小事，促学生的行为规范化。
3、规范班级管理，促使文明行为习惯养成教育落到实处。
按照“面向实际，严格管理，贵在坚持，重在渗透”的原则，确实加强对班级工作的管理。
从常规工作入手，抓好“五个一”的训练。
即整顿“一个阵容”，抓好升旗仪式，课间操的队列，塑造学生的精神面貌；建立“一种秩序”，即课堂秩序、集会秩序以及课间秩序的文明有序；养成“一种习惯”，做到语言文明、讲普通话、待人接物大方礼貌并形成习惯；坚持“一项制度”，卫生责任区的包干保洁制度，确保学校环境的整洁优美；树立“一个观念”，即遵纪守法，尊师爱生，讲究团结，讲究和谐。
4、对学生管理做到“严格要求”和“精心呵护”相结合。
“严格要求”就是要求学生在校的一言一行都要符合《小学生行为规范》的要求，教师对学生的错误不做无原则的迁就。
“精心呵护”就是教师把学生当成自己孩子，对他们动之以情，晓之以理，善于发现学生的“闪光点”，鼓励学生的每一个最微小的进步。
“精心呵护”的另一层意思是体现服务育人，教师要时刻关心学生的安危冷暖。
5、创设和谐的育人环境，陶冶学生的良好情操不断改善办学条件，建设整洁、优美的校园环境。
建设丰富多彩的校园文化环境，以健康活跃的气氛感染人；创造赏心悦目的卫生环境，以优美的校园环境熏陶人；竖立张贴各种形式的警示牌，以鲜明生动的语言教育人。
定期举办各种活动，不断提升学校文化品位。
加强校风、教风、学风建设，培育校园精神。
不断总结完善校园文化建设经验，努力打造昌茂教育特色。
四、构建激励发展的评价体系。
1．对班主任的评价。
肯定和推广班主任工作中好的做法。
每月评出四名优秀班主任，每学期末开展一次优秀班主任经验交流会。
使好的经验和做法在全校得到推广，从而全面提升小学班主任工作。