资料交接登记表
转岗交接工作登记表(模板)
4.需要交接的其他事务和经济事项（包括涉及需要移交的日常有关事项、资料，经费预算、经费使用等财务资料）；
5.工作相关微信、钉钉、浙政钉交流群等。
转岗交接工作登记表
姓名
职务
交接时间
年 月 日
项目
移交内容
备注
办公设备
主要说明移交人所在岗位开展工作使用的电子设备（电脑、打印机、扫描仪、移动储存器等）、家具等固定资产情况。
办公用品
主要说明书籍、钥匙、印章等情况。
文书资料
主要说明以下内容：
1.分管或协助负责工作基本情况（包括主职责、工作内容等）；2.重要工作事项（包括已经完成的、正在进行的和尚未完成的重要工作事项，以及工作中存在的遗留问题等）；
其他需要说明的事项
转岗者
签字
接任者
签字
见证者签字
填表说明：1.此表一式三份，移交内容由转岗者填写。交接工作结束后，由转岗者、接任者、人事法规科各执一份留存。 2.本表未尽事宜或本表填写不下的内容可另加附页。
工作交接变更登记表
工作交接/领用/变更记录表编号：GQMG/R-HR-
要求：1.移交人要认真整理相关材料，做好工作交接，确保工作连续性。
2.如有变更项目，随时到综合部备案存档。
移交部门移交人部门负责人
接收部门接收人部门负责人日期交接/变更原因
移交/变更工作概要：
领用/移交/变更物品、文件明细：请在相应位置画“√”领用□交接□变更□（可另附明细）
门卡数量备注
更衣箱钥匙数量备注
办公室门钥匙数量备注
办公桌钥匙数量备注
文件柜钥匙数量备注
手机数量备注
手机卡数量备注
工服数量备注
工牌数量备注
电脑数量备注
公司资料、文件数量备注
办公文具（光盘、U盘、计算器、订书器等固定资产）
名片数量备注
欠款数额备注
财务部核实欠款签字：
移交人：接收人：监交人：
移交部门
主管副总
接收部门
主管副总
副总经理总经理。
文书流转登记表
文书流转登记表日期：XXXX年XX月XX日一、基本信息1. 表头：文书编号：XXXXXX；收文单位：XXX单位；发文目的：XXX工作沟通及资料交接。
二、文书流转情况1. 流转路径：我部门XXXXX于XXXX年XX月XX日将文件通过邮件方式发送至XXX单位，XXX单位已于XX月XX日确认收到并回复了意见，但因沟通细节问题，最终通过电话方式进行详细说明。
文件处理完毕后，文件最终落入XXX单位相关人员手中，确认已完成工作沟通及资料交接。
2. 特殊情况说明：在文件发送过程中，由于网络问题导致文件发送失败，最终通过电话方式进行沟通并成功发送。
在文件接收过程中，由于XXX单位人员外出，导致接收时间延迟了一天。
三、登记备注本次登记旨在清晰记录文书的发送、接收及处理情况，确保文书流转的准确性和及时性。
同时，也为日后查阅和核对提供了便利。
四、签名确认1. 文件发送方：XXXXX（部门负责人）2. 文件接收方：XXX单位相关人员（已签名确认文书内容和处理情况）3. 登记人：XXXXX（部门文员）4. 备注：以上流程及内容已得到各方确认，如有任何疑问或需补充说明，请及时联系。
五、注意事项1. 文书的发送、接收和处理过程中，应确保信息的准确性和完整性，避免出现误传、漏传等情况。
2. 如遇特殊情况，应及时沟通并记录，确保文书的及时处理和流转。
3. 各部门之间应加强协作，确保文书的准确、及时传递，提高工作效率。
六、归档保存本次登记表将作为档案保存，以备日后查阅和核对。
同时，也提醒我们应加强文书的保管和存档工作，确保重要信息的安全和保密。
综上所述，文书流转登记表的填写和保存是一项重要的工作，它不仅有助于我们了解文书的处理过程和细节，也为我们提供了一种有效的沟通和管理手段。
我们应加强责任心，确保文书的准确、及时传递，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
《出生医学证明》首次签发信息资料交接登记本
交接日期
证信息，同时交接人员收取首次登记表和新生儿父母亲身份证复印件时和资料交接时，医生、
沐川县《出生医学证明》首次签发信息资料交接登记本
序号 产妇姓名
新生儿 性别
男女
出生日期
母亲身份证号码
父亲身份证号码
接生人员
交接人员
签发人员
首次签发登记 表及新生儿父 母身份证复印
件是否收齐
备注：此登记本仅用于产科登记新生儿出生信息及新生儿父母身份证信息，同时交接人员收取首次登记表和新生儿父母亲身份证复印件时和资料交接时，医生、 交接人员与签发人员三方交接时签字确认无误签字。
员工离职交接登记表
员工离职交接登记表
编号：
附注：
一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别事情者，可指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情况时，应负责赔偿并得依法追究。
三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。
工薪结算,本月底结算并发放离职工资；如未办理完毕离职手续就擅自离开公司，离职工资将扣发至离职手续办结。
会计、出纳交接表模板
会计交接手册_______店成立于该店原会计_______，因现将会计工作移交给_______接管。
现办理如下交接：一、交接日期：_______年_____月_____日。
二、重点事项的移交：1、会计科目移交，附：货币资金、库存商品、应收账款、待摊费用、固定资产、低值易耗品、递延资产、其他应收款、其他应收款押金条、待处理财产、应付账款、其他应付款、其他科目等交接表格3、其他注意事项：交接前应完成各种对账工作，如明细账与总账，各直营店间对账，与总部及配货部对账，各直营店往来对账、供应商对账、各应收应付的余额核对等；完成交接前的账务处理及其他需处理事项，完成各种摊销、计提及其他账务处理错误的调整；完成各种资料的整理，如各种资产盘点，凭证装订整理，其他需要交接的文件资料的整理等；原会计应将工作流程、工作内容及关系部门（总部相关部门、各直营店各部门、工商税务机关等）等事项交待给新会计（可编制简要说明）；对于新聘会计还应进行简单的业务培训，如账务处理方法，软件系统的操作，其他应注意的事项等；有关电脑、电子文件、电子表格、软件系统（帐务处理、分销系统、邮箱系统）等的密码需要进行交接或更改；其他事项：以上是否已按要求处理完毕：是否三、未进行交接事项（因特殊原因导致某些事项不能交接的可在此说明）：四、交接前后工作责任的划分：_______年_____月_____日前的会计责任事项由原会计_______负责；_______年_____月_____日起的会计工作由会计_______负责。
以上移交事项均经交接双方确认无误。
五、本交接书一式三份，交接双方各执一份，分公司存档一份。
移交人： 接管人： 监交人：______直营店年 月 日出纳工作交接表_______店成立于该店原出纳_______，因现将出纳工作移交给_______接管。
现办理如下交接：一、交接日期：_______年_____月_____日。
二、重点事项的移交：1、帐本交接：原出纳在自己处理的最后一笔经济业务后签名，划分责任，交接时帐帐相符、帐实相符。
归档文件移交表格(附电子版)
归档电子文件移交、接收检验登记表 TY-16-1工程说明TY-04说明：由工程施工、无损检测或监理单位分别填写。
填写工程主要内容以及开工时间、完工交接时间、重大设计变更、工程质量初评、以及无损检测、监理、工程交工技术文件编制情况等。
为加强工程资料的可追溯性，防止产生歧义，本次修订将交工技术表格中“工程编号”的含义明确如下：工程编号在开工前进行检验批划分的过程中确定（参见TY-33工程划分明细表），一般采用数字编码分级表示，它是交工技术表格内容所对应的单位工程、分部工程、分项工程、检验批编号，应填写表格内容所涵盖范围的同级编号，例如，隐蔽记录、安装记录中的工程编号应填写对应的检验批编号，工程说明中的工程编号应填写单位工程编号，主要设备及备品、备件交接清单可视交接范围填写分部或单位工程编号。
施工单位图纸会审记录TY-24施工日志TY-19施工组织设计（方案）报审表JL-A02技术交底记录TY-31工程质量保修承诺书为保证×××××××工程在合理使用年限内正常使用，×××××××建筑公司向工程业主××××××××有限公司，在工程质量保修期内作以下承诺：一、工程质量保修范围和内容：。
二、质量保修期：质量保修期从工程实际竣工之日算起。
分单项竣工验收的工程，按单项工程分别计算质量保修期。
保修期限如下：1、地基基础和主体结构工程，为设计文体规定的该工程的合理使用50年。
2、屋面防水工程，有防水要求的房间和外墙有防渗漏，为5年。
3、电气系统，给排水管道，设备安装为2年。
4、装修工程为2年。
5、仪表控制系统1年。
三、质量保修责任：1、属于保修范围和内容的项目，承包人应在接到修理通知之日后3天内派人修理。