大学毕业生的就业预期与择业定位
大学生就业规划及未来职业定位
大学生就业规划及未来职业定位第一篇：大学生就业规划及未来职业定位我的职业生涯规划工商管理（1）班一.前言凡事都讲求和规划，在安排和规划的指导下，我们才能做事井井有条，在合理的安排时间，把事情做的尽善尽美。
而如今，人们越来越重视自我的发展完善和实现，因此我们必须对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，合理的安排我们的未来发展道路，即就业生涯规划和职业定位。
它是我们职业选择乃至一生的计划和安排，对于我们是至关重要的，就业生涯规划让我们更充分的认识自我，了解自我，剖析自我，从而让我们能够结合自身的特点作出切合实际的方案，为我们的未来奠定了良好的基础。
而未来职业定位则成为动力的源泉，鼓励自我不断奋进，追求更高的目标，给我们提供了指导，使我们有了前进的方向，帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路，为我们提供丰富的发展空间和挑战自我的平台，以使我们成为社会需要的人才，为社会做出有价值的贡献，推动社会发展。
二.自我分析 1.我的性格：我的优点是对事情的态度乐观积极，有活动能积极参与，遇到不好的事，也能够往好的方面想，性格随和，待人友善，凡事能都为别人考虑，办事严谨细心，有责任心，有进取心，能与团队合作融洽，力求公平，工作注重效率，乐于接受他人的批评和建议。
缺点是性格略微内向敏感，做事没有主见，做事时总有很多顾虑，不敢着手尝试，不够开朗大方，不善长与人沟通，口才不好，在公共场合下发表言论时感觉很紧张，不敢大胆表达出自己的想法，不敢冒险，有时过于刚烈和偏执。
2.我的兴趣：我喜欢看书，偏爱古典和历史类书籍。
喜欢看新闻，我认为关注身边发生的事，是每个人都不可或缺的。
我还喜欢听音乐，对流行类和纯音乐很是喜爱。
此外，我喜欢棋类运动，例如：中国象棋，五子棋。
喜欢尝试并学习自己不会的新东西。
3.我的价值观：马克思说过：“人的本质不是单个人所固定的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。
”所以，我们每个人都脱离不了社会，我们在为社会创造价值的同时，也是在为自己创造价值。
毕业生职业发展中的自我定位与目标
毕业生职业发展中的自我定位与目标在现代社会中，毕业生面临着职业发展的重要节点。
为了更好地选择和发展自己的职业生涯，毕业生需要进行自我定位和设定明确的职业目标。
本文将讨论毕业生职业发展中的自我定位与目标，并提供一些建议。
一、职业自我定位职业自我定位是指毕业生根据自身的个性、兴趣、价值观等因素，明确自己适合从事的职业类型和岗位。
下面是一些确定职业自我定位的方法：1. 自我评估：毕业生应该对自己的优势和特长进行评估。
比如，他们可以思考自己在哪些方面表现出色，拥有哪些独特的技能或才能。
2. 了解行业：毕业生需要了解不同行业的发展趋势、就业前景和职业要求。
这有助于他们理解自己在哪个行业中最有潜力，并找到适合自己的职业类型。
3. 实习经验：通过实习，毕业生可以获得与自己所学专业相关的实际工作体验。
这有助于他们了解自己是否喜欢特定的工作环境和职责，并决定未来的职业方向。
4. 反馈与建议：寻求他人的意见和建议也是一种确定职业自我定位的重要方式。
毕业生可以咨询老师、职业导师、亲朋好友等，听取他们对自己潜力和优势的评价。
通过以上方法，毕业生可以逐渐确定自己的职业自我定位。
无论选择什么样的定位，都需要注意自己的兴趣与潜力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
二、职业发展目标设定明确的职业发展目标是毕业生制定职业规划的基础。
下面是一些建议帮助毕业生设定职业发展目标：1. 长期目标：首先，毕业生应该设定一个长期目标，即希望在未来5年或10年内达到的职业高度。
这可以是成为某个行业的专家或领导者，或者是创立自己的企业。
2. 短期目标：为了达到长期目标，毕业生需要制定一系列短期目标。
这些目标可以是在特定岗位上积累一定的工作经验，提升某种技能，获得更高的学历等。
3. 学习计划：为了实现职业目标，毕业生需要制定学习计划并不断提升自己的知识和技能。
这可以通过参加培训课程、自我学习、读书等方式来实现。
4. 职业网络：毕业生应该积极扩展自己的职业网络，与同行、导师、前辈等建立联系，并从他们的经验中吸取教训和指导。
毕业生的职业定位与发展方向
毕业生的职业定位与发展方向毕业是每位大学生在人生中的重要节点，也标志着进入职场的起点。
在现如今竞争激烈的就业市场中，毕业生们需要通过对自身的职业定位和发展方向的明确，以增加成功就业的机会并实现个人职业发展的目标。
本文将探讨毕业生的职业定位和发展方向。
一、职业定位职业定位是指毕业生对自己将来从事的工作进行明确的定位和规划。
在进行职业定位时，毕业生们应注重以下几点：1. 自我认知毕业生需要对自己的兴趣、特长、优势和劣势进行客观的认知。
这些认知将有助于选择适合自己的职业领域和发展方向。
同时，毕业生也需要考虑自己的价值观、个人目标以及职业上的理想。
2. 职业调研毕业生应该积极进行职业调研，了解不同行业的就业前景、薪资水平、职业发展空间等信息。
通过调研，毕业生可以更好地了解自己的兴趣和潜力是否与特定职业匹配，从而明确自己的职业定位。
3. 职业规划毕业生需要根据自身的职业定位，制定一份长期的职业规划。
职业规划可以帮助毕业生了解自己需要获取哪些技能和知识，以及如何在职场中不断成长和提升。
合理的职业规划可以为毕业生提供明确的目标和方向。
二、发展方向在明确了职业定位后，毕业生需要选择合适的发展方向，以实现职业目标和迈向成功。
以下是几个常见的发展方向供毕业生参考：1. 行业深耕毕业生可以选择在某个行业中进行深耕，通过不断积累经验和知识，成为该行业的专家。
这种发展方向适合那些对某个行业有浓厚兴趣的毕业生，他们可以通过专业技能的提升在该行业中脱颖而出。
2. 跨行业转型有些毕业生可能在进入职场之前对自己的兴趣和职业方向并不确定。
在这种情况下，他们可以选择跨行业转型，尝试不同的领域，寻找适合自己的发展方向。
跨行业转型可能需要毕业生具备一定的学习能力和适应能力。
3. 自主创业对于具有创新意识和创业梦想的毕业生来说，自主创业是一个有吸引力的发展方向。
毕业生可以通过创业来实现个人价值，并为社会带来更多的就业机会。
然而，创业也面临着一系列的风险和挑战，毕业生需要提前做好相关的准备和计划。
大学生就业报告：就业形势与职业规划
大学生就业报告：就业形势与职业规划导言：就业问题一直是困扰大学生的重要议题，就业形势的好坏直接关系到大学生们的未来发展，因此职业规划也显得尤为重要。
本文将从就业形势和职业规划两个方面展开论述，以帮助大学生更好地面对就业挑战和规划自己的职业发展。
一、就业形势分析就业形势是大学生关注的焦点之一，了解就业形势对于做出正确的职业规划至关重要。
1.市场需求与供给分析随着经济社会的发展，一些行业的就业需求量持续增长，比如互联网、金融、人工智能等。
然而，也有部分传统产业的就业空间逐渐减小，比如制造业、煤炭行业等。
2.就业竞争激烈情况大学生人数增多导致就业竞争日益激烈，公司往往在用人时更倾向于具备实践经验的人才。
此外，新技术的快速变革也要求大学生具备不断学习和适应能力。
二、职业规划指导职业规划是一种长远的战略，帮助大学生明确自己的发展方向，做出合适的职业选择。
1.自我评估及目标设定大学生应该认清自己的兴趣、优势和价值观，并制定长期职业目标。
这有助于他们更好地选择专业和就业方向。
2.实习与社会参与通过实习和社会实践，大学生可以积累实践经验，增加就业竞争力。
同时，这也是了解职业发展路径和行业内情况的机会。
3.灵活的职业发展规划随着职业环境的不断变化，大学生应灵活调整自己的职业发展规划。
积极寻找新的机会和发展领域，提升自身的职业竞争力。
三、适应就业市场变化随着时代的发展和技术的进步，就业市场也在不断变化。
大学生需要及时调整自己的就业策略和方式。
1.多渠道求职大学生在求职过程中，要善于利用各种渠道，包括网络招聘、社交媒体、职业介绍等，积极寻找适合自己的岗位。
2.自主创业自主创业是一种新的就业方式，通过创新和创业可以带来更多的就业机会。
大学生可以积极寻找创业机会，了解创业的风险与机遇。
4.持续学习提升能力随着技术的更新换代，大学生要保持学习的热情和动力。
不断学习新知识和技能，提升自己的综合能力，才能适应职业市场的变化。
四、个人素质与就业竞争力面对激烈的就业竞争，提高个人素质是切实可行的解决办法。
大学生就业预期与实际就业情况分析
大学生就业预期与实际就业情况分析随着社会的不断发展，大学生就业问题一直备受关注。
大学生们对自己的就业有着各种各样的预期，但实际情况往往与预期有所出入。
本文将从大学生就业预期与实际就业情况两个方面展开分析，探讨其中的原因和解决方法。
一、大学生就业预期分析大学生作为社会新生力量，对自己的就业有着各种美好的期待和预期。
他们希望能够找到一份薪资丰厚、福利待遇好、发展空间大的工作，实现自己的人生理想。
在大学期间，学生们通过学习专业知识、参加实习实践等方式，为自己的未来就业打下基础，积累了一定的经验和能力。
因此，大学生对自己的就业有着较高的期望，希望能够顺利实现自己的就业目标。
大学生就业预期主要体现在以下几个方面：首先，大学生希望找到与自己专业相关的工作。
他们在大学期间所学习的专业知识是为了将来能够在相关领域找到一份称心如意的工作，发挥自己的专长和能力。
其次，大学生追求稳定的工作环境和良好的福利待遇。
他们希望能够在一个稳定的企业或机构工作，享受到相对较高的薪资待遇、完善的福利制度和良好的工作环境。
再次，大学生追求个人发展空间和职业晋升机会。
他们希望能够在工作中不断提升自己的能力和技能，获得更多的成长机会和晋升空间，实现个人职业目标。
总的来说，大学生对自己的就业有着较高的期望和预期，希望能够找到一份符合自己专业背景、薪资待遇优厚、发展空间大的工作，实现自己的职业理想。
二、实际就业情况分析然而，现实往往是残酷的。
大学生毕业后面临的就业形势严峻，实际就业情况与他们的预期有所出入。
在当前经济形势下，大学生就业面临诸多挑战和困难。
首先，就业岗位供需不平衡。
随着高校毕业生数量的不断增加，就业市场上出现了供大于求的情况，导致了就业岗位的竞争日益激烈。
许多大学生面临着就业难的问题，找工作变得越来越困难。
其次，部分大学生就业能力不足。
虽然大学生在校期间学习了专业知识，但在实际就业中，他们可能缺乏实践经验、职业技能和综合能力，导致了就业难度增加。
大学生如何在职业选择中找到自己的定位
大学生如何在职业选择中找到自己的定位职业选择是每个大学生都会面临的一个重要问题，对于大多数人来说，这是人生中一个重要的转折点。
因此，如何在职业选择中找到自己的定位成为迫切需要解决的问题。
本文将为大学生提供一些建议，帮助他们找到适合自己的职业定位。
一、认识自己在职业选择之前，首先要认清自己的个人特点、兴趣爱好和优势。
通过自我评价或者寻求他人的帮助，了解自己的价值观、性格特点、才能和技能。
通过这种分析，可以更好地理解自己，为自己的职业选择提供参考。
二、明确目标明确自己的职业目标是非常重要的。
大学生在选择职业时，可以先确定一个大方向，例如自己希望从事哪个行业或者领域。
然后，在这个大方向下，进一步明确自己的小目标和具体的职业职位。
这样可以帮助大学生更加具体地规划自己的职业道路，以及为之后的努力提供方向性指导。
三、积累经验在大学期间，大学生可以通过各种方式积累相关的工作经验。
可以参加实习、兼职工作，也可以利用课余时间参加社会实践和志愿者活动。
这些经历可以帮助大学生更好地了解各个职业领域的实际情况，培养职业技能，同时也可以积累一些人脉资源。
四、寻求指导在职业选择过程中，寻求专业人士的指导是非常重要的。
可以向学院就业指导老师、行业专家或者校友等寻求帮助和建议。
他们可以根据自己的经验和知识，为大学生提供针对性的职业建议和指导，帮助他们更好地找到适合自己的职业定位。
五、持续学习职业选择并不是一次性的结果，而是需要不断调整和完善的过程。
因此，大学生在进入职场后，仍然需要持续学习和自我提升。
可以通过参加培训班、进修课程或者自主学习来提高自己的专业素养和技能水平。
只有保持学习的状态，才能适应职业发展的变化，并在职业道路上不断前进。
六、明确价值观职业选择同时也是一个价值观的选择。
大学生要明确自己的人生价值观，以及对社会和他人的贡献方式。
在选择职业时，可以考虑自己的价值观和职业发展的契合度，以及对个人成长和幸福感的影响。
这样可以更加坚定地选择适合自己的职业道路。
毕业生自我鉴定中的职业定位和发展方向
毕业生自我鉴定中的职业定位和发展方向近年来，面对激烈的就业竞争和多元化的职业选择，毕业生们越来越注重自我鉴定中的职业定位和发展方向。
在职业定位方面，毕业生需要明确自己的兴趣、特长和价值观；在发展方向上，毕业生要深入了解行业趋势和个人发展机会。
本文将重点探讨毕业生自我鉴定中的职业定位和发展方向，以帮助他们更好地择业规划。
一、职业定位在自我鉴定中，毕业生需要对自己的兴趣、特长和价值观进行全面、客观的评估，以确定适合自己的职业方向。
下面是一些建议，帮助毕业生明确自己的职业定位。
1.1 兴趣兴趣是个人对某项活动、领域或主题产生浓厚兴趣的心理状态。
毕业生应该思考自己对哪些领域有浓厚的兴趣，对于实现职业满意度很重要。
1.2 特长特长是个人在某方面表现出的优势，可以是某项技能、才艺或知识。
毕业生应该对自己的特长进行认真评估，有助于寻找与特长相匹配的工作或行业。
1.3 价值观价值观是个人对事物的评价标准和道德观念，在职业选择中起到重要的指导作用。
毕业生需要思考自己的价值观，例如注重家庭、追求个人成长还是追求社会影响力，以此来确定适合自己的职业定位。
二、发展方向在明确职业定位的基础上，毕业生还需要了解行业趋势和个人发展机会，从而更好地规划自己的职业发展方向。
2.1 行业趋势随着时代的变迁和科技的进步，各个行业都在不断发展变革。
毕业生应该关注当前热门行业和有潜力的新兴行业，了解行业趋势和未来的发展方向，以便做出明智的职业选择。
2.2 个人发展机会不同行业和职业都有其独特的发展机会和晋升路径。
毕业生可以通过调研、咨询和实习等方式，了解不同职业的发展前景和机会，从而更好地选择适合自己的职业道路。
2.3 教育与培训持续学习和提升自己的能力是毕业生职业发展的关键。
毕业生应该积极寻找各种教育与培训机会，获取新知识和技能，以适应职业发展的需要。
3. 总结在毕业生自我鉴定中，职业定位和发展方向是非常重要的环节。
毕业生需要明确自己的兴趣、特长和价值观，以确定适合自己的职业方向。
大学毕业生个人总结：择业要点大盘点!
大学毕业生个人总结：择业要点大盘点！2023年，又一个毕业季即将来临。
对于即将走出校门的大学毕业生们来说，选择一份合适的工作显得尤为重要。
在这篇文章中，我们将会从几个方面来介绍择业要点的大盘点，以帮助大家更好地把握择业时的关键要素。
一、职业发展规划在选择工作之前，我们需要先为自己制定职业规划。
职业规划的目的是帮助我们在职业生涯中不断前行，并最终实现自己的职业目标。
通过职业规划，我们可以更好地明确自己的职业愿景，找到适合自己的岗位并努力让自己成为这个岗位上的佼佼者。
同时，职业规划也能帮助我们掌握职业技能和知识，了解自己的职业发展路线，明确自己的职业方向。
二、公司的发展前景选择一家具有前途的公司同样也是一个关键要点。
在选择公司时，我们需要了解公司的发展前景、公司的商业模式以及公司的文化与价值观等因素。
通过对这些因素的了解，我们能够更好地评估自己的职业发展前景和对公司员工的激励措施，选择更有利于自己职业发展的公司。
三、工作内容和职业要求在选择工作时，我们需要关注工作内容和职业要求。
我们需要了解具体岗位的工作内容，岗位所需的技能与能力，了解自己的能力和兴趣是否与岗位相符，以及未来在该岗位上有何样的发展前景。
同时，我们还需要注意工作地点、加班情况、工作时间等方面的信息，以更好地掌握自己的职业选择。
四、薪资和福利待遇在择业时，薪资和福利待遇也是一个不可忽略的要点。
我们需要了解不同岗位的薪资范围，考虑自己的能力和工作经验，并学会谈判，争取更好的薪资待遇。
同时，公司的福利制度也是重要的考虑因素。
包括但不限于社保医疗、带薪休假、体检、培训等福利，应该选择适合自己的岗位和公司。
五、同事关系和企业文化最后，我们在选择工作时还需要考虑同事关系和企业文化。
好的同事关系和企业文化可以让我们更好地融入公司文化，提高工作效率和幸福感，同时也能帮助我们更好地发展自己的职业能力。
就像在过去的时光中，择业总结的要点如今也是同样的重要。
大学生职业生涯规划就业如何定位
大学生职业生涯规划就业如何定位大学生职业生涯规划就业如何定位1、认清自我：择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。
2、解读职业：对自己想从事的职业要进行深入综合的分析，了解该职业所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求，职业的性质、工作环境、福利待遇以及发展空间和就业竞争机会。
3、准确定位：大学生求职难的真正原因在于，他们不能为自己确立一个清晰的职业定位，给自己制定一个职业规划。
4、锁定目标：通过前面三个步骤后，现在需要根据自己的特点和现实条件，确立生涯目标。
也就是说顺利找到职业定位后，需要对自己过往的实习经历或工作经验进行认真的疏理。
5、确定方案：确认就业范围后，还需要为自己制定一个可操作的短期目标计划，而且，对于缺乏工作经历的大学生，找到进入职场的机会是当前的首要任务。
大学生职业规划的重点是什么1、确立志向;2、自我评估。
兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准、社会中的自我;3、职业生涯机会的评估。
组织、政治、社会、经济等环境的影响;4、职业的选择。
性格与职业、兴趣与职业、特长与职业、内外环境与职业相适应;5、职业生涯路线的选择。
我想、我能、我可以往哪一路线发展;6、设定职业生涯目标。
短期：日、周、月、年;中期：三至五年;长期：五至十年;7、制定行动计划与目标。
工作、训练、教育、轮岗。
具体的计划与明确的措施，定期检查;8、评估与回馈。
不断地根据实际情况对职业生涯规划进行评估与修订。
修订的内容：职业的重新选择，职业生涯路线的重新选择，人生目标的修订，实施措施与计划的变更;9、三定原则:定向、定点、定位。
“志不立，天下无可成之事。
”干什么，何处干，怎么干。
会计职业生涯怎么规划第一阶段：着重放在基础工作的夯实上。
全面、扎实的做好本职工作，基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。
大学生就业指导中的职业选择与定位
大学生就业指导中的职业选择与定位职业选择和定位是大学生就业指导中的重要环节，对于学生的未来发展至关重要。
在面临职业选择时，大学生需要充分了解自己的兴趣、能力和价值观，并进行职业调研和规划，以确保找到适合自己的职业道路。
本文将从个人认知、职业调研、规划实施等方面探讨大学生在就业指导中的职业选择和定位。
一、个人认知职业选择与定位首先需要大学生对自己进行认知，包括了解自己的兴趣、能力和价值观。
了解自己的兴趣可以帮助学生找到对自己有吸引力的工作领域，从而更容易对工作产生浓厚的兴趣和激情，提高工作幸福感。
了解自己的能力可以帮助学生评估自己在不同职业领域中的竞争力，从而选择适合自己的职业道路。
了解自己的价值观可以帮助学生找到对个人价值观符合的工作，从而实现自己的人生目标和价值追求。
二、职业调研职业调研是指对不同职业领域进行全面了解和评估，以选择适合自己的职业。
大学生可以通过多种途径进行职业调研，如参观企业、实习、参加职业培训等。
在调研过程中，学生可以了解到不同职业领域的工作内容、工作环境、薪资待遇、职业发展前景等方面的信息，从而全面评估不同职业的优缺点，并找到适合自己的职业道路。
三、规划实施在对自己进行认知和职业调研的基础上，大学生需要进行职业规划和实施。
职业规划包括确定目标和制定计划，旨在实现个人职业发展和成长。
大学生可以根据自己的兴趣和能力，在职业规划中设定短期和长期的职业目标，并制定相应的行动计划。
在实施过程中，大学生需要学会自我推销和面试技巧，以提高自己的求职竞争力和成功率。
职业选择与定位是大学生就业指导中不可或缺的环节。
通过个人认知、职业调研和规划实施，大学生可以更好地了解自己的兴趣、能力和价值观，从而找到适合自己的职业道路。
在这个过程中，大学生需要对自己有清晰的认知，并运用实际行动来实现自己的职业目标。
只有在明确自己的职业选择和定位后，大学生才能顺利踏入适合自己的职业生涯。
大学生就业中的择业与定位策略
大学生就业中的择业与定位策略大学生毕业要面临的第一个问题就是如何选择合适的就业岗位，而这个问题的答案取决于择业与定位策略。
择业是指个人根据自身的条件和发展目标选择职业方向，而定位则是在特定的职业方向中准确定位个人的价值和目标。
在这篇文章中，我将探讨大学生就业中的择业与定位策略，并提出一些建议。
一、分析自身条件和发展目标在择业和定位之前，大学生首先要进行自我分析。
这包括了解自己的专业知识、技能和兴趣爱好，以及确定个人的发展目标。
通过分析自身条件和发展目标，大学生可以找到适合自己的职业方向，从而为择业与定位打下基础。
二、了解市场需求和行业前景了解市场需求和行业前景对大学生的择业和定位至关重要。
大学生应该关注各行各业的就业形势和发展趋势，以便在做出决策时能够做到心中有数。
可以通过研究行业报告、参加职业展览、与职业人士交流等方式来获取信息，进一步明确个人的择业与定位策略。
三、实习和社会实践经验的积累大学生在择业与定位过程中，积累实习和社会实践经验是至关重要的。
通过实习，大学生可以对自己所学的知识进行实践运用，了解实际工作中的需求和挑战。
同时，社会实践也可以帮助大学生拓宽眼界，增加沟通、协作和解决问题的能力，为未来的择业与定位提供宝贵的经验和素材。
四、个人品牌与网络形象的建设在现代社会中，个人品牌和网络形象对求职者来说越来越重要。
大学生应该注重个人形象的打造，包括简历和自荐信的编写，以及社交媒体上的形象呈现。
在择业与定位中，个人品牌和网络形象是展示自己能力和价值的重要途径，值得大学生重视和发展。
五、持续学习和自我提升大学生要保持勤奋学习和自我提升的态度。
不论是在择业还是定位中，都需要具备一定的知识和能力背景。
通过持续学习，大学生可以不断提高自己的专业素养和综合能力，增加在就业市场中的竞争力，为择业与定位提供更好的条件。
六、网络与人际关系的建立网络和人际关系在大学生就业中起到了重要的作用。
大学生可以通过社交平台、校友会和各种社团活动与更多的人接触和交流。
毕业生毕业季的未来规划与目标定位
毕业生毕业季的未来规划与目标定位随着大学时光的逝去，毕业季即将来临。
作为即将步入社会的新一代毕业生，我们需要认真思考自己的未来规划与目标定位，为自己的人生道路找到正确的方向。
本文将从个人发展、职业规划以及自我定位三个方面来探讨如何进行未来规划与目标定位。
个人发展个人发展是规划未来的基础。
在毕业季到来之际，我们需要回顾过去的学习和生活经历，总结自己的优势与不足，并明确自己的兴趣和潜能。
要意识到每个人都有自己的长处和特长，在职场中找到并发展自己的优势至关重要。
在个人发展方面，我们可以从如下几个方面着手。
首先，通过实习和社会实践锻炼自己，在实践中探索自己的兴趣，积累经验，不断提高自己的技能和能力。
其次，积极参加各类培训和学习机会，不断更新自己的知识和技能，适应社会发展的要求。
最后，与优秀的人士建立联系和交流，通过他们的指导和启发来促进自己的发展。
职业规划职业规划是未来目标定位的核心。
在选择职业时，我们需要综合考虑自己的兴趣、能力、价值观和市场需求。
要明确自己的长期职业目标，并制定出一系列可行的短期目标，逐步实现自己的职业规划。
首先，我们需要了解自己的兴趣和能力，找到适合自己的职业方向。
可以通过调研职业、参加招聘会以及和职业人士的交流来获取信息和经验，并作出相应的选择。
其次，在选择职业时要考虑市场需求和潜在发展空间，避免将来职业发展的瓶颈。
最后，要充分了解所选择职业的要求和特点，做好职业准备，包括学习专业知识和技能、拓宽人际关系等方面。
自我定位自我定位是人生旅途中的一张地图，指引我们前进的方向。
在毕业季，我们需要认清自己的价值观和人生目标，并在此基础上进行自我定位。
首先，我们需要明确自己的人生目标和对成功的定义。
不同的人有不同的价值观和追求，在选择职业和生活方式时要与个人的价值观保持一致。
其次，要根据自己的特点和兴趣，选择与之相符合的职业和行业。
最后，要不断反思和调整自己的定位，随着时间和经验的积累不断完善自己的目标和定位。
定位未来大学毕业生如何规划职业发展方向
定位未来大学毕业生如何规划职业发展方向在职业发展道路上，为了能够准确地定位未来大学毕业生的职业发展方向，需要考虑多个方面。
本文将从个人兴趣、技能状况、行业趋势以及目标设定等方面进行讨论，为大学毕业生提供一些规划职业发展方向的建议。
一、了解自身兴趣和优势在规划职业发展方向之前，了解自己的兴趣和优势是非常重要的。
只有对自己的兴趣有清晰的认识，才能够找到自己真正热爱的领域并在其中取得成功。
同时，了解自己的优势也能够帮助选择更适合自己的职业发展方向。
例如，如果擅长沟通和协调能力，可以考虑寻找与人打交道较多的职业领域。
二、了解行业趋势未来职业发展的方向需要与行业趋势相结合。
对未来社会的需求和发展方向进行预测，并选择对应的专业或领域。
了解行业的发展趋势可以通过阅读行业报告、参与相关论坛以及与行业从业者交流来实现。
举例来说，科技行业目前是发展迅猛的行业，因此具备相关技能的人才非常受欢迎。
而绿色产业也是未来的发展方向，对环保和可持续发展有浓厚兴趣的毕业生可以考虑加入这个领域。
三、设定目标为了规划职业发展方向，毕业生需要设定明确的目标。
目标可以是长期的职业规划，也可以是短期的工作目标。
在设定目标时应该具备合理性和可行性，同时要考虑与自身兴趣和优势的匹配度。
通过设定目标，可以更加明确自己追求的方向，并为此努力奋斗。
四、实践和经验积累无论在怎么规划职业发展方向之前，实践和经验积累是必不可少的。
大学毕业生可以通过实习、兼职、社团活动等方式积累相关领域的工作经验。
这不仅可以帮助他们更好地理解职业的本质，还能够展示自己在该领域的能力和潜力。
此外，通过实践也可以更好地调整自己的职业发展方向，发现自己真正感兴趣的领域。
五、继续学习和专业发展在职业发展过程中，不断学习和专业发展是非常重要的。
持续学习可以提高自身的专业能力和竞争力，为未来的职业发展提供更多的机会。
可以通过参加培训课程、研讨会和继续教育等方式不断充实自己的知识储备，并与行业内的专业人士进行交流。
毕业生的自我定位与职业规划
毕业生的自我定位与职业规划自我定位和职业规划对于即将毕业的大学生来说至关重要。
通过明确自我定位和制定有效的职业规划，毕业生可以更好地了解自己的兴趣和优势，并为将来的职业生涯做好准备。
本文将就毕业生自我定位与职业规划进行探讨，以帮助毕业生们制定正确的发展方向。
一、毕业生自我定位的重要性自我定位是指毕业生对自身条件和个人目标的准确认知。
只有了解自己的兴趣、优势和价值观，才能更好地选择适合自己的职业方向。
在自我定位中，毕业生需要了解自己的职业兴趣，考虑自身的价值观和理想，并评估自己的能力和技能。
自我定位不仅能够帮助毕业生更好地认识自己，还有助于提高工作的满意度。
选择与自身兴趣和优势相匹配的职业，可以增加工作的乐趣，减少工作带来的压力。
而如果选择和自己兴趣和能力不符的职业，可能会导致工作的不满意。
二、自我定位过程1.了解自身兴趣和价值观首先，毕业生应该认真思考自己的兴趣和价值观。
对于大部分人来说，从事自己感兴趣的工作会更加有动力和热情。
而价值观是指个人对事物的评价、态度和行为准则，是人们判断对错、取舍和行为决策的依据。
了解自己的兴趣和价值观，可以为职业选择提供有力的指导。
2.评估个人能力和技能与此同时，毕业生还需要评估自己的能力和技能。
从自身的学习和实践经历中，分析自己擅长的领域和具备的技能。
这些能力和技能将决定毕业生可以胜任的职业，并为未来的职业规划提供基础。
3.了解市场需求和就业前景除了了解自身的特长和能力，毕业生还应该关注市场的需求和就业前景。
通过阅读相关的行业报告、招聘信息和就业市场趋势，了解不同行业的发展前景和就业状况。
这将有助于毕业生合理选择职业方向，避免选择就业市场供求不平衡的行业。
三、职业规划的重要性职业规划是指为个人职业生涯制定明确的目标和规划方案。
通过职业规划，毕业生可以更好地规划自己的未来，提高职业发展的效率和成功率。
1.明确职业目标职业规划的第一步是明确自己的职业目标。
毕业生可以根据自身的兴趣、能力和市场需求制定明确的职业目标。
毕业后的职业规划与目标定位
毕业后的职业规划与目标定位2023年，你将要毕业，迈出校门走向职场。
对于很多人来说，这是一段非常关键的时期，需要进行职业规划，明确自己的职业目标。
职业规划是一个系统性的过程，它可以帮助你了解自己的兴趣爱好和职业能力，使你更好地把握职业发展的机会，从而更快地实现职业目标。
一、明确自己的职业能力和兴趣爱好在职业规划之前，首先需要做的是了解自己的职业能力和兴趣爱好。
要知道，职业规划的第一步就是找到适合自己的职业。
想要更好地把握职业发展的机会，必须明确自己的优势和不足。
可以通过以下途径了解自己的职业能力和兴趣爱好：1.自我评估：从自我评估开始，了解自己的性格、气质和能力，了解自己喜欢和擅长的事情。
可以通过填写自我评估问卷、参加交流活动、阅读自我鉴定书等方式进行自我评估。
2.社交网络：运用现代技术，人们可以非常方便地通过社交网络了解职业领域的最新动态，了解各种职业的特点、优势和不足，也可以通过社交网络和一些职场导师沟通交流，了解职业规划的必要信息。
二、设定职业目标了解自己的职业能力和兴趣爱好之后，你需要设定自己的职业目标。
设定职业目标时，你需要考虑以下因素：1.职业规划的时间跨度和目标层次：规划职业发展的时间跨度通常是3-5年、5-10年和10年以上。
了解各个职业领域的职业特征、发展前景，结合自己的职业能力和兴趣爱好，根据职业规划的时间跨度设定适合的职业目标。
2.自身职业能力和兴趣爱好：职业目标要符合自己的职业能力和兴趣爱好，否则设定的职业目标很难实现。
3.市场需求和职业发展前景：时代在变化，需求也在变化。
需要对市场需求和职业发展前景进行预测和研究，然后设定适合自己的职业目标。
三、实现职业目标制定了职业规划和职业目标之后，下一步就是实现职业目标。
实现职业目标的过程中，需要做以下工作：1.积极学习和提升职业技能：持续提升职业技能，学习职业知识和技能是实现职业目标的基础。
2.加强社会交往和人际关系：在职场上，社交关系很重要。
大学毕业生自我定位与求职意愿研究
大学毕业生自我定位与求职意愿研究随着社会的不断发展，大学毕业生在求职过程中面临着越来越多的挑战和机遇。
如何准确定位自己，找到适合自己的职业方向，成为大学毕业生们急需思考和研究的问题。
本文将探讨大学毕业生自我定位与求职意愿的相关研究，帮助他们更好地应对职场挑战。
一、自我定位的重要性自我定位是指个体对自己在社会中的位置、角色和认知的把握。
对于大学毕业生而言，正确的自我定位可以帮助他们更好地认识自己的优势和劣势，明确自己的职业目标和发展方向。
只有准确定位自己，才能更好地规划未来的求职之路。
1.1 明确个人优势在自我定位过程中，大学毕业生需要认真分析自己的优势，包括专业技能、兴趣爱好、性格特点等方面。
通过明确个人优势，可以更好地选择适合自己的职业方向，避免盲目跟风或盲目从事不适合自己的工作。
1.2 定位职业目标自我定位还包括明确职业目标，即确定自己未来想要从事的职业类型和行业方向。
大学毕业生可以根据自身情况和兴趣爱好，选择符合自己发展需求的职业目标，有针对性地进行求职准备和规划。
二、大学毕业生求职意愿的研究求职意愿是指大学毕业生在求职过程中所表现出的愿望和态度。
研究大学毕业生的求职意愿有助于了解他们对职业发展的期望和需求，为他们提供更好的求职指导和支持。
2.1 就业地域意愿大学毕业生的就业地域意愿受多种因素影响，包括家庭背景、个人发展规划、职业机会等。
有的毕业生希望留在家乡或就近就业，有的则愿意到其他城市或国家发展。
了解毕业生的就业地域意愿有助于为他们提供更合适的就业信息和建议。
2.2 薪酬待遇意愿薪酬待遇是大学毕业生在求职过程中非常关注的问题之一。
不同专业、不同行业的毕业生对薪酬待遇的期望也有所不同。
一些毕业生更看重薪酬水平，而另一些则更注重职业发展和个人成长。
了解毕业生的薪酬待遇意愿有助于为他们提供更合理的薪酬谈判建议。
2.3 职业发展意愿职业发展意愿是指大学毕业生对未来职业发展的规划和期望。
有的毕业生希望在某个行业深耕细作，有的则希望跨领域发展，不断提升自己的综合能力。
大学生就业导向与职业规划
大学生就业导向与职业规划在当前的社会背景下，大学生就业问题越来越受到重视。
而随着经济形势的不断变化，传统的就业方式已经不能满足现代大学生的需求。
那么，如何制定正确的就业导向和规划自己的职业生涯呢？一、了解社会就业形势及自身定位在制定就业导向和职业规划之前，大学生需要了解当前社会的就业形势。
不同的职业领域目前的需求情况，国家的政策支持，都会对大学生就业产生影响。
此外，大学生还需要对自己的兴趣、能力、专业知识等进行全面的评估，了解自己在人才市场中的定位。
二、制定合适的就业导向基于了解社会就业形势及自身定位的基础上，大学生可以对自己的就业方向和目标进行明确。
就业导向有着直接的指向作用，为其制定的职业规划打下了基础。
在制定就业导向时，建议大学生综合考虑自己的兴趣、能力、专业知识、市场需求和薪资待遇等方面。
三、职业规划的制定制定职业规划需要考虑多方面的因素。
其中最主要的因素是大学生的职业目标和职业方向。
在确定了目标和方向之后，还需要制定相应的实现步骤和时间表。
例如，制定一份阶段性的计划来完成技术认证、获得实习经历等，从而更好地实现自己的职业目标。
四、加强自身能力和素质培养在就业市场上，一个人的能力是直接决定自己职场发展的核心。
因此，大学生需要重视自身能力的培养。
这不仅包括专业技能，在日常生活中的语言、沟通、思考能力等方面的培养和提高也是至关重要的。
最后，提醒大学生在就业过程中要加强自己的心理素质。
面对失败和挫折，要有一份积极进取的心态。
同时，自信、乐观、关心他人和适应能力也是职业成就的重要因素。
总之，大学生的就业目标和职业规划需要根据自身的实际情况进行制定。
在这个过程中，大学生也需要不断提高自身素质和能力，从而更好地适应市场需求，实现自己的职业目标。
毕业生的自我定位找到适合自己的工作类型与环境
毕业生的自我定位找到适合自己的工作类型与环境毕业生的自我定位对于找到适合自己的工作类型与环境至关重要。
在这个竞争激烈的就业市场中，了解个人兴趣、能力和价值观，并与之相匹配的工作类型和环境，成为毕业生们能够顺利融入职场并实现个人发展的关键因素。
本文将从几个不同的维度来分析毕业生的自我定位，帮助他们找到适合自己的工作类型与环境。
一、了解个人兴趣和技能一个成功的职业生涯往往建立在个人兴趣和技能的基础上。
毕业生应该审视自己的兴趣爱好，思考自己擅长的领域和技能，并将这些与不同的工作类型相匹配。
例如，如果一个毕业生对数字和数据分析很感兴趣，并具备较好的数学和统计能力，那么他可能适合从事金融行业或信息技术领域的工作。
了解个人兴趣和技能，有助于毕业生找到与之契合的工作类型，并提供一个能够发挥其潜力的工作环境。
二、考虑个人价值观和理念毕业生的价值观和理念在选择工作类型和环境时也需要考虑。
不同的工作类型和环境蕴含着不同的价值观和文化。
毕业生应该思考自己的价值观和理念与不同行业和公司的契合度，以找到一个能够与自己理念相一致的工作类型和环境。
例如，一个重视环保和可持续发展的毕业生可能会选择从事环境保护或可再生能源领域的工作，以实现个人的社会价值观。
三、灵活适应工作环境在选择适合自己的工作类型和环境时，毕业生还应该具备灵活适应的能力。
不同的工作类型和环境都有其独特的要求和挑战，毕业生需要具备一定的适应能力，以在新的工作环境中快速适应并发挥潜力。
灵活适应工作环境的能力包括沟通能力、团队合作能力、问题解决能力等等。
毕业生可以通过参加一些实习或志愿者活动来提高这些能力，以更好地适应不同的工作环境。
四、寻求职业发展指导与帮助考虑到毕业生在自我定位和就业方面可能面临的挑战，寻求职业发展指导与帮助是非常重要的。
学校的招生与就业指导中心、职业导师等资源都可以提供相关咨询和建议。
毕业生可以寻求这些资源的帮助，通过参加一些职业发展培训课程、参观就业市场等方式来了解更多就业信息，并获取必要的帮助和指导。
大学生择业定位（5篇）
大学生择业定位（5篇）第一篇：大学生择业定位大学生择业就业定位近年来，随着高等教育从精英化阶段进入大众化阶段，具有高学历教育的求职人员数量急剧上升。
高校毕业生是未来职场的潜力股。
在我看来。
对于就业，学生的自我定位是很重要的。
定位主要包括三方面。
待遇定位、地区定位和职业定位。
最重要的一点——职业定位；大学生想提高自己的竞争能力，必须要解决的问题是求职方向和求职目标大学生要善于用自己的优势去和别人竞争。
首先是待遇定位。
我们不是用钱来衡量自己，而是要把自己的期望值与自己的水平和能力相结合，避免好高骛远，眼高手低。
在当前受金融危机等经济因素的影响，包括像很多建筑行业公务员等职位都有相对的削减，部分企业的薪酬、待遇等都会有所下降，我们应认识到当前的形势，给自己一个合理、合适的待遇定位。
其次是地区定位。
客观上讲，大都市的就业机会确实很多，但同样就业的人数也很多。
高学历的人才跻身激烈的就业市场，所谓万军难过独木桥。
因此我们不妨拓宽自己的眼界，着眼一些其他城市的就业岗位。
没有必要非留在繁华大城市，很多地方都有着广阔的发展空间等我们去开拓。
国家的政策对这些工作岗位的扶持也是很大的。
职业定位是指择业者为实现自己的就业目标，根据自身条件和一定的择业原则，按照定位程序选择职业和工作单位的过程。
职业定位是择业过程中的关键步骤，在大学生择业过程中是个不能绕开且至关重要的环节。
大学生的职业定位是否具有求是性和合理性，不仅关系到能否顺利就业，找到合适的职业岗位，而且关系到其自身才能的发挥和对社会贡献的大小，影响着今后事业的发展有很多因素影响大学生的职业定位，主要有两大类：一是社会因素，二是个人因素。
影响大学生职业定位的社会因素主要有政策因素、经济因素和地域因素。
政策因素是影响大学生职业定位的首要因素，主要包括大学生毕业就业政策、劳动人事制度以及社会职业结构调整中的有关政策等。
实行“自主择业”是在国家就业方针、政策指导下，在一定范围内的自主择业，大学生就业政策仍具有导向、调控、约束的功能。
毕业生职业定位与发展规划
毕业生职业定位与发展规划随着大学生毕业季的到来，毕业生们开始面临着职业定位与发展规划的重要问题。
在竞争激烈的就业市场中，如何找到适合自己的职业定位，制定科学合理的发展规划，成为每位毕业生需要认真思考和努力实践的课题。
本文将从职业定位和发展规划两个方面展开探讨，帮助毕业生们更好地应对职业发展挑战。
首先，职业定位是毕业生职业发展的起点和基础。
职业定位是指根据个人的兴趣爱好、专业知识、能力技能等因素，确定适合自己的职业方向和目标。
在进行职业定位时，毕业生可以从以下几个方面进行思考和分析：首先，了解自己的兴趣爱好和特长。
每个人都有自己独特的兴趣爱好和特长，通过深入思考和自我评估，可以找到适合自己的职业方向。
比如，喜欢与人沟通交流的毕业生可以考虑从事销售、公关等工作；喜欢独立思考和解决问题的毕业生可以选择从事研发、技术支持等工作。
其次，了解市场需求和行业前景。
随着社会经济的发展和变化，不同行业的需求也在不断调整和变化。
毕业生可以通过关注行业动态、就业报告等途径，了解不同行业的发展趋势和就业前景，选择具有发展潜力和空间的行业和岗位。
再次，了解自己的专业知识和技能。
毕业生在进行职业定位时，需要充分考虑自己所学专业的知识和技能，选择与专业相关的职业方向和岗位。
同时，也可以通过不断学习和提升，补充和完善自己的知识和技能，提高自身竞争力。
最后，考虑个人发展目标和职业规划。
在进行职业定位时，毕业生可以根据自己的个人发展目标和职业规划，确定短期和长期的职业目标，并制定相应的发展计划和实施步骤。
通过明确目标和规划路径，可以更好地指导自己的职业发展方向，实现自身的职业价值和成就。
除了职业定位，发展规划也是毕业生职业发展的重要环节。
发展规划是指根据个人的职业定位和目标，制定合理的发展计划和实施策略，实现个人职业发展和成长。
在制定发展规划时，毕业生可以从以下几个方面进行考虑和规划：首先，明确个人发展目标和职业规划。
毕业生可以根据自己的职业定位和兴趣爱好，确定个人的职业发展目标和规划方向，包括短期和长期的目标，并制定相应的实施计划和时间表。
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高校 扩招 以后 ，毕业 生人 数逐 年增 多 ，加之 毕业 生就 业制 度改 革 的深入 、 社会 劳 动人 事制 度 的改革 和 当前 国际 国内经济形 势 的影 响 ，大学 毕业 生就 业形 势 不 容乐 观 。正确认识 当前 的 就业形 势 、 整毕 业生 的 调 就业 预期 、引导他们 进行 正确 的择 业 定位 是新形 势 下 我们 做好 毕业 生就业 工作 的 当务之 急 。 新 形势下 大学毕 业 生的就 业 形势 １ ．毕业 生增 多 ， 业压 力大 ， 业形 势严 峻 就 就 目前 ，我 国面 临三 大就业 问题 ：一 是 劳动 力供 大 于求 的矛 盾进 一步 加剧 ， 尤其 是 “ 十五 ” 间就 业压 力 期 增大 ； 是 随着 经 济结构 的调 整 ， 二 力度 的不 断加 大 ， 就 业 的结构 矛 盾更加 突 出 ； 三是 劳 动力 的整 体素 质与 经 济 发展 和科技 进步不 相适 应 。高校 扩 招后 ， 高层 次 就 业 人 数增 多 ，而 社 会 对 人才 的需 求 总 量 并 没 同 步增 长， 加之 政府机 构改 革 ， 务员 分 流 ； 公 企业 减员 增效 ， 下 岗工人 增 多 ； 农村 新增 劳动 力 涌 向城市 等 因素 的影 响， 高校 毕业 生的整 体就 业形 势非 常严 峻 。 ２ 加 入 ＷＴ ． Ｏ后， 。高校毕 业 生面 临 的就业 机遇 与 挑 战 （） １ 机遇 。加 入 ＷＴ Ｏ后 。 外商 必将 加 大对 我 国的 资本 投 入力 度 ， 以创造 更 多的就 业 岗位 。与此 同时 ， 可 我 国市 场进一 步开 放 ，经济 活动逐 渐 国际化 ，国 内许 多单 位 改变 观念 ， 重视人 才 ， 储备 人才 ， 用人 才 。这 重 对 于大 学毕业 生来说 ，是一 种大好 机 遇 ，就业 的选 择 余 地扩 大 。 （ ） 战 。加 入 ＷＴ ２挑 Ｏ后 ， 人单 位对 人才 的 素质 用 要求 更 高 ； 另一 方面 ， 国经 济不 可能 立竿 见 影 、 我 马上 腾 飞 ，相反在 短 时期 内还有 一个 适 应期 ，甚 至产 生阵 痛 。 能一 些行业 兴起 了 ， 可 一些行 业 衰落 了 ； 一些企 业 成 长起 来 了 ， 一些 企业 被淘 汰 。其结 果会 影 响部 分专 业 毕业 生 的就业 。 二 ． 学毕 业生 的就 业预期 大 为了深 入 了解 我 院毕 业 生在 就业 前 的 就业 预 期 、 择 业思 想 、 业心态 和择 业准 备 ， 们对 我校 ２ ０ 择 我 ０ ２届 毕 业生 进行 了抽 样 问卷调查 。
维普资讯 http://www.cq 重 庆 商 学 院 学 报 ２ ０ ０ ２年 第 ３ 期 ２ ０ ０ ２年 ５月 出 版 Ｊ Ｕ Ｎ ＬＯ Ｈ Ｎ Ｑ Ｎ Ｎ ＴＴ Ｔ ＦＣ ＭＭＥ Ｃ Ｎ ． ，０ ２ Ｏ Ｒ Ａ ＦＣ Ｏ Ｇ Ｉ Ｇ Ｉ Ｓ ＩＵ Ｅ Ｏ Ｏ Ｒ Ｅ Ｏ ３２０
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摘 要 ： 高校招 生规模 扩 大， 毕业 生增 多， 就业压 力大。 学毕业 生的就业预 期与 目前 用人 单位 对大 学生的要 大 求与期望还存 在一定矛盾 。 大学生应 正确认识 当前的就 业形势 ， 抓住机遇 ， 调整就 业心 态， 进行 正确 的择 业定位 关键词 ： 大学毕业 生 ； 业 ； 就 预期 ； 择业 中 图 分 类 号 ： ２ １ ２ Ｆ４．１ 文献标 识码 ： Ａ 文 章 编 号 ：０ ８—６ ３ （０ ２ ０ ０ ７ １０ ４ ９ ２ ０ ）３— ０ ９—０ ２
一 ．
１ ．就业 价 值 观 念 。从 我 院毕 业 生 的 价 值 观念 来 看 ，出现 了这样 一种倾 向 ：从 重理想 向重现 实的 方 向 发展 ； 从讲 奉献 、 义务 向讲按 劳取酬 、 重 重利 益的方 向 发展 ； 从重 国家 、 体利 益 、 体利益 向重视个 人发 展 集 整 前 途 的方 向转 化 。 １ ． ％ 的 同学 以理想 、奉献 和整 体 ９２ 利 益 为 就业 价 值 取 向 ，而 ８ ． ％ 的 同学 认 为按 劳 取 ０８ 酬、 个人 发 展前途 最重 要 。 ２ 就 业心 态及 择业 目标定 位 。 于社会 各行业 之 ． 由 间经济 效益 和社会 地 位的差 距 ， 接影 响 到毕业 生的 直 思 想 和心理 ，加 之社 会上 各种不 良现 象 的存在 ，使得 ２ ．３ ４ ３ ％的毕 业生 在求 职 中存在重 金钱 、 讲实 惠 、 追高 攀 富和求 稳定 的择 业 心态 ，缺乏长 远 眼光 。在选择 用 人 单位 时首先 考 虑 的是待遇 、 资 、 工 奖金 如何 ， 专业 而 是 否对 口则 处 于次 要地 位 。但是有 ７ ． ７ 的 同学 更 ５６ ％ 强 调职业 能 否为 实现 自己的价值 提供机 会 ，看重 自身 的发展前 景 、潜 能 的发掘 和 自我价值 的 实现 ，薪酬 不 是 首要考 虑 的 因素 。 ３ 对 就业 单位 性质 的态 度 。问卷 中有 ７ ． ７ 的 ． ８３ ％ 毕 业 生求 地 位 ， 稳定 ， 保 就业 观念 比较 陈 旧 。他们 首选 机关 、 行政 事业 单位 、 行 等金融机 构 ， 次才是 效益 银 其 较 好 的大型企 业 、 资企 业 、 合 民营企业 。而 ２ ． ３ 的 １６ ％ 毕业 生 “ 铁饭 碗 ”意识 淡化 ， 职业 风险 意识 逐渐提 高 ， 单 位 本 身 的 发 展 潜 力 和用 人机 制 的吸 引 力 胜 于单 位 的性质 是 国有还 是私 营 ； 至 出现 了 “ 就业族 ” 比 甚 不 ， 如考研 、 托福 、 考 自费出 国 、 自主创业 和 Ｓ Ｈ Ｏ Ｏ一族 。 ４ ．对就业 地域 的选 择 。 由于我 国东部 沿海 发达地 区和 西部边 远地 区 ，以及城 市之 间的 经济 发展 差距较 大 ， 业 生对就 业地域 的选 择 非常挑 剔 。８ ． ５ 的同 毕 ９２％ 学选 择 到经 济 发 达 的 沿 海 城 市 、省 会 城 市 和 中心城 市 。有 １ ． ６ 的同学选 择从 基 层干起 ， 展才华 。只 ００ ％ 施 有 ０ ６ ％ 的同学 申请 到艰 苦地 区锻炼 。 ．９ ５ ．就业 途径选 择 。据 统计 ， ７ ． ４ 同学改 变 有 ５ １％ 以前 那种靠 学 校 、等 信息 、要工 作 的单 一就 业途径 被 动 就业 ， 而是 通过 学校 和各 省市 的 “ 双选会 ” 以及各 地 的人 才交 流会 ；通过 网上 信息 、制作 个 人就 业 网页和