新护士带教计划

新护士入科培训计划

一.目的;为提高新护士的综合素质,使其能尽快适应临床护理工作,

缩短胜任临床各种护理活动所需的时间,确保新护士为病人

护理服务的质量。

二、内容:规章制度学习计划;抢救技术及各种抢救仪器的使用、保养、

维护;基础理论培训;基础操作培训计划;各班职责跟班计

划;基础及重病护理;护理文件书写;医嘱的正确处理与执

行。

三、计划

第一个月:熟悉科室环境及及规章制度,掌握各班次的工作程序

第一到二周:

目标:全面熟悉新的工作环境与各岗位的职责,掌握感染科的工作性质及工作程序。

计划:1、介绍环境(处置室、办公室、治疗室、库房、病房)。

2、介绍感染科护理及工作流程

3、病区概况

4、规章制度(各项规章制度与各班职责)

5、处置室、库房物品放置要求(物品定位、定量放置、规范要

求)

实施:1、由带教老师负责带领巡视病区与各处置室,边瞧边讲解

2、对照实际工作,学习感染科护士职责及各项规章制度

第三到四周

目标:熟练掌握感染科的工作程序并熟悉各护理班次的工作程序

计划:1、学习交接班规范

2、跟班学习各班次工作流程

实施:由责任护士及带教负责具体实施

第二个月:基础理论及专科知识培训、操作技能培训阶段

第一到二周:

目标:巩固基础理论,掌握感染科常见病症的护理常规及抢救流程。

计划:

1、讲授肺结核、肝炎、手足口病等的临床表现、病情观察。

2.由护士长或者带教讲解一般护理常规。

实施:1、由带教安排每周讲课,做好记录

2、各班次带教随机讲授,加强记忆

3、护士长晨会提问,巩固知识

第三到四周:

目标:1、熟练、规范基础操作程序,如无菌操作技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、输液等。

2掌握基础操作(生命体征的测量及记录,无菌操作、吸氧、各

种注射方法)。

计划:

1、由带教示范各种专科基本操作技术,带教演示为主,边做边讲,

然后反复练习,带教老师负责指导。

2、由带教示范操作(给氧、心电监护、灌肠、吸痰等),并在带

教老师指导下进行操作。分管护士负责带教做好晨晚间护理。

实施:各班次带教在实际工作中负责监督指正。

第三个月:

目标:1、掌握病情观察及记录方法

2、掌握各种抢救设备的使用,熟悉急救车内药品、物品的放置

位置,各种抢救药品作用,掌握应急预案及流程

3、掌握医嘱的正确处理与执行,掌握出院、转科病历的排序

4、掌握各种沟通技巧,掌握健康宣教

计划:第一周:病情观察重点;第二周:讲解急救车及各种抢救设备的使用;第三周:护理文书的书写;第四周:沟通技巧及健康宣教。

实施:

1、临床带教一对一带教病情观察要点、病人的护理及护理记录

单的书写

2、科室安排统一讲解急救车及各种抢救设备的使用,护士长组织

学习应急预案,现场模拟各种应急事件的处理及流程

3.由主班护士带教学习护理文书的书写

4.由老师一对一带教实施,新护士发挥主观能动性构建与谐的护

患关系

四、考核

采用科内考核与病房考核相结合,笔试与实际操作考核相结合的考核方法,一方面考核新护士的业务能力,一方面了解各病房的带教效果。考核成绩与奖金分配及转正挂钩

2012-08-05