谈企业代扣代缴个人所得税的筹划
个人所得税如何有效进行税务筹划
个人所得税如何有效进行税务筹划在当今社会，个人所得税是每个人都需要面对的一个重要问题。
合理的税务筹划不仅能够帮助我们合法减少税负，还能提高个人的财务管理水平。
那么，如何有效地进行个人所得税的税务筹划呢？下面就让我们一起来探讨一下。
首先，我们要充分了解个人所得税的相关法规和政策。
个人所得税的计算方式、税率、扣除项目等都是我们进行税务筹划的基础。
例如，我国个人所得税实行综合与分类相结合的税制，包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等综合所得，以及经营所得、利息股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得和偶然所得等分类所得。
不同的所得项目适用不同的税率和计算方法。
利用专项附加扣除是进行税务筹划的重要手段之一。
专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等。
如果符合相关条件，一定要如实申报，这可以在一定程度上降低应纳税所得额，从而减少税负。
比如，有子女正在接受教育的家庭，可以按照每个子女每月 1000 元的标准进行扣除；对于正在偿还住房贷款的纳税人，每月可以扣除 1000 元（如果是在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，根据所在城市的不同，扣除标准也有所不同）。
合理规划工资薪金和年终奖的发放也是一种有效的税务筹划方法。
根据税法规定，全年一次性奖金可以不并入当年综合所得，单独计算纳税。
但这一政策在一个纳税年度内只能使用一次。
因此，企业在发放薪酬时，可以通过合理安排工资和年终奖的比例，来降低整体税负。
比如，如果一个人的年应纳税所得额在某个税率区间的边缘，通过适当调整年终奖的金额，可能会使税负降低。
对于有兼职收入或者劳务报酬所得的个人，要注意收入的申报方式。
如果这些收入是一次性取得的，金额较大，可以考虑分批次计入不同的纳税年度，避免在某一年度收入过高导致税负增加。
此外，还可以通过成立个体工商户或者个人独资企业的方式，将劳务报酬所得转化为经营所得，利用相关的税收优惠政策来降低税负。
公司职工薪酬个人所得税筹划技巧分析
公司职工薪酬个人所得税筹划技巧分析随着个人所得税政策的不断变化，企业职工薪酬个人所得税筹划成为一项重要的管理任务。
合理的薪酬个人所得税筹划可以减轻个人税负，激励员工的工作积极性，提高员工满意度，同时也可以降低企业用工成本，提高竞争力。
本文将从以下几个方面对公司职工薪酬个人所得税筹划技巧进行分析。
一、选择合适的薪酬结构公司薪酬结构的设计是个人所得税筹划的基础。
合理的薪酬结构可以根据个人所得税政策的规定，最大限度地降低个人所得税的负担。
企业可以通过合理安排固定工资、绩效工资、奖金、福利等薪酬组成，将一部分收入转化为非工资性收入，如福利、津贴、住房等补贴，这些收入在很多情况下可以享受税收减免或者税收优惠。
同时，还可以根据个人家庭状况和个人发展需求来设定薪酬结构，使其更加个性化，进一步减轻个人所得税负担。
二、合理使用个人所得税抵扣项目根据个人所得税政策，个人可以享受一些税前扣除或者税后抵扣的优惠政策，如子女教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等。
企业可以在薪酬策略中充分利用这些优惠政策，帮助员工减少个人所得税负担。
例如，企业可以为员工提供具有社会保险性质的教育培训支出等福利，以减少员工的薪酬个人所得税负担。
此外，企业还可以通过合理调整员工的工资结构和福利待遇，使员工充分利用各种抵扣政策，最大限度地减轻个人所得税负担。
三、合理利用个人所得税专项附加扣除个人所得税专项附加扣除是个人所得税的一项新政策，专项附加扣除包括子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、大病医疗等。
企业可以根据员工的实际情况，帮助员工准确申报专项附加扣除，减少个人所得税负担。
同时，企业还可以设立各种激励机制，鼓励员工主动提供相关证明材料，确保员工享受到专项附加扣除的权益。
四、合理利用个人所得税优惠政策个人所得税优惠政策是国家为鼓励个人投资、消费和创业而设立的，企业可以利用这些优惠政策来帮助员工减轻个人所得税负担。
例如，企业可以为员工提供个人税收递延型养老保险、商业健康保险等福利，引导员工用福利金来购买个人税收优惠产品，并享受个人所得税的优惠政策。
个人所得税改革背景下企业个税筹划研究
个人所得税改革背景下企业个税筹划研究
个人所得税改革背景下，企业个税筹划研究成为重要课题。
企业个税筹划是指企业根
据税法规定，通过合法合理的方式降低企业个人所得税负担的行为。
企业个税筹划是合规
的税务管理行为，是企业应对个人所得税改革的一种方式。
企业个税筹划可以通过合理规划企业员工的工资、福利、奖金等来降低企业个人所得
税负担。
在个税改革后，企业可以根据员工的不同需求和税务规划，合理安排员工的收入
结构，尽量减少应纳税所得额，从而减少企业的个人所得税负担。
在企业个税筹划中，可以采取的一些措施包括：
1. 合理配置工资和奖金：企业可以通过适当调整员工的工资和奖金比例，将一部分
工资转化为奖金或其他收入形式，来降低员工的应纳税所得额。
2. 合理配置福利待遇：企业可以通过合理配置员工的福利待遇，例如提供住房、购车、医疗等福利，将一部分应纳税所得额转化为其他非税收入。
3. 优化企业发放的股权激励方案：企业可以通过优化股权激励方案，合理规划员工
的股权收入，在符合法律规定的前提下减少个人所得税负担。
4. 合理利用税收优惠政策：企业可以通过利用税收优惠政策，例如个人所得税减免、税收抵扣等，来降低企业个人所得税负担。
企业个税筹划需要根据实际情况和税务规定进行具体规划，并确保符合相关法律法规，避免出现违法行为。
企业应当通过合理合规的方式进行个税筹划，既能减轻个人所得税负担，又能保证税收合规，避免相关税务风险。
企业负担个人所得税的税务筹划
企业负担个人所得税的税务筹划随着社会人才资源竞争的不断升级，很多企业为了稳定员工队伍，对管理团队和重要岗位的工作人员实行税后薪酬制，即员工所得薪酬为税后净收入，个人所得税款由企业负担。
对于代缴的个人所得税税款，目前有二种处理方法。
一种是防范税收风险意识较强的企业，将其列入税后利润支出，将原本可以合法支出的薪酬费用转化为事实上的税后利润分配形式，增加了企业的税收负担。
另一种是列入管理费用或其他科目中列支，使企业承担着应该可以避免的税务风险。
如某公司聘用技术主管李某，经协商确定其年薪为税后净收入120,000元，其个人所得税由公司负担。
采用上述处理方法，将会涉及到几项税务风险。
一是税务部门将会据此向李某补征个人所得税；二是公司的这笔费用只能在税后利润中支出，由此将多缴纳企业所得税；三是因此会被税务部门认定为公司纳税行为不规范，无形中增加了公司的涉税风险和企业诚信度的下降。
因此，我们应该采用一种合法合理的会计处理方法，以达到既能满足净收入薪酬制的约定，又达到减轻企业税收负担的目的，同时有效防范税收风险的目的。
不含税薪酬计算法，可以同时满足以上要求，如果再配套个人所得税的综合税务筹划，则可以大幅降低企业的整体税收负担。
按上述案例，我们对李某年税后净收入120,000元进行分解，通过综合薪酬结构调整，就可以达到以上诸目标。
一、遵从年度一次性奖金从低的筹划原则，首先设定李某的年度一次性奖金为17,000元，在发放该奖金时，作如下计算：1、对应税率＝年度奖金÷1217000÷12＝(1417)＝3%2、应税所得额＝（不含税收入额－速算扣除数）÷（1－税率）×100%(17000－0)÷97×100%＝17526(元)3、计缴个人所得税：17526×3%＝526(元)4、实发李某年度奖金：17526－526＝17,000(元)二、遵从月度薪酬综合考虑所有可以税前扣除因素的原则，用足用活可以换算的因素，来设定李某月度薪酬和应纳个人所得税，需作如下计算：1、李某的月薪酬＝(120000－17000)÷12＝8,584元2、遵从充分利用优惠政策的原则，将住房公积金按8,000基数缴纳12%，每月可扣除960元；社保基金按照地方政府规定标准，每月最低扣除180元，合计可税前扣除额1,140元。
个人所得税筹划和节税技巧
个人所得税筹划和节税技巧个人所得税是我们每个人在工作收入、投资回报或其他收益上要支付的一种税收。
虽然纳税是每个公民的义务，但合法地减少个人所得税负担也是我们应该关注的问题。
在本文中，我们将介绍一些个人所得税筹划和节税技巧，帮助您更好地管理个人财务。
1.合理规划收入和支出税务规划的第一步是合理规划收入和支出。
了解个人所得税的税率和各项减免政策，可以帮助您根据个人情况进行财务规划。
合理规划工资、奖金、股息、利息等收入，可以通过合理的报销、捐赠以及购买符合减税政策的产品等方式减少应纳税额。
2.合理使用税收优惠政策每个国家的税收政策都会提供一些针对个人所得税的优惠政策。
例如，在某些国家，您可以从个人养老金计划中享受免税额度，或者通过购买某些养老金保险产品来获得额外的税收优惠。
一些国家还提供教育、医疗等方面的税收优惠，您可以详细了解并合理利用这些政策。
3.学习投资相关的税务知识投资是一个可以带来回报的方式，但也需要考虑相关的个人所得税。
不同类型的投资有不同的税务规定。
如果您熟悉投资相关的税务知识，您可以选择更适合您的投资方式，以实现更好的税务效益。
4.合理规划退休金退休金是我们在退休后的主要经济来源。
合理规划退休金既可以确保我们的生活质量，还可以减少个人所得税。
您可以通过投资养老金计划或购买养老年金保险来增加退休资金，这些收入通常可以在退休时以较低的税率计税。
5.寻求专业税务咨询个人所得税筹划和税务规划是一项复杂的任务，涉及到税法的众多细则和政策。
如果您觉得自己缺乏相关的知识和经验，可以寻求专业税务咨询师的帮助。
他们可以根据您的个人情况提供详细的建议和方案，帮助您最大限度地减少个人所得税负担。
在保证遵守国家法律的前提下，合理地进行个人所得税筹划和节税是每个人应该关注的问题。
通过合理规划收入和支出、合理利用税收优惠政策、学习投资相关的税务知识、合理规划退休金以及寻求专业税务咨询，我们可以降低个人所得税负担，更好地管理个人财务。
个人所得税纳税筹划有哪些技巧
个人所得税纳税筹划有哪些技巧在当今社会，个人所得税是我们每个人都需要面对的一个重要问题。
合理的纳税筹划不仅能够帮助我们合法地减少税负，还能让我们更有效地规划个人财务。
那么，个人所得税纳税筹划都有哪些技巧呢？首先，我们要充分利用税收优惠政策。
国家为了鼓励某些特定的行为或者照顾特定的人群，会出台一系列的税收优惠政策。
比如，对于子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除，只要符合条件，我们都应该及时申报。
以子女教育为例，如果您有子女正在接受全日制学历教育，那么每个子女每月可以扣除1000 元的应纳税所得额。
再比如，对于符合条件的捐赠支出，在应纳税所得额 30%以内的部分，可以予以扣除。
其次，合理规划收入的发放时间也是一个重要的技巧。
对于一些存在季节性或者周期性的收入，比如年终奖，可以通过合理安排发放时间来降低税负。
根据税法规定，全年一次性奖金可以选择单独计税或者并入综合所得计税。
在一定的收入范围内，单独计税可能会更有利于降低税负。
但需要注意的是，这种选择并不是一成不变的，需要根据个人的全年收入情况进行具体的计算和分析。
另外，考虑通过投资理财进行纳税筹划也是可行的。
例如，购买国债和国家发行的金融债券所取得的利息收入免征个人所得税。
此外，一些符合条件的商业健康保险、税收递延型商业养老保险等，在一定额度内也可以进行税前扣除。
在工作中，合理利用福利政策也能达到纳税筹划的目的。
企业为员工提供的一些福利，如免费的工作餐、班车、宿舍等，这些福利不属于个人所得，不需要缴纳个人所得税。
同时，企业为员工缴纳的补充医疗保险、补充养老保险等，在一定标准内也可以享受税收优惠。
对于个体工商户和自由职业者来说，合理区分经营所得和劳务报酬所得也很关键。
经营所得的税率和计税方式与劳务报酬所得有所不同，如果能够合理规划业务模式，将部分劳务报酬所得转化为经营所得，可能会降低税负。
但需要注意的是，这种转化必须是真实合法的，不能通过虚假手段来规避税收。
公司职工薪酬个人所得税筹划技巧分析
公司职工薪酬个人所得税筹划技巧分析近年来，个人所得税的规定和执行力度不断加强，许多公司为了减少员工的税负，更好地留住人才，开始了对职工薪酬的个人所得税筹划。
个人所得税筹划是指通过合法的方式合理规避个人所得税，减少个人税负的行为，下面将从具体的技巧角度进行分析。
第一，优化薪酬结构。
薪酬结构是企业为员工提供的各项报酬的组合，包括基本工资、津贴、奖金、股权等。
在优化薪酬结构时，可以根据员工的实际情况合理分配，以降低纳税额。
例如，根据税法规定，职务津贴和岗位津贴可以在一定额度内免税，可以适当调整这些津贴的发放方式。
第二，合理选择税前福利。
税前福利是指以货币形式给予员工的额外福利，比如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。
与直接的工资相比，税前福利的代扣个人所得税额较低，减少员工应纳税额。
企业可以通过调整福利项目和金额，合理选择税前福利，降低个人所得税负担。
第三，合理运用个税优惠政策。
个税优惠政策是税法为特定人群提供的税收减免或抵扣政策，针对不同的情况有不同的优惠政策。
企业可以了解并合理运用这些优惠政策，减少员工的纳税额。
比如，对于持股多年的员工，可以根据税法规定，将其股票分红纳税的时间推迟，以减少纳税额。
第四，合理运用个税扣除项目。
个税扣除项目是指个人在计算应纳税额时，可以扣除的一些费用和支出，包括子女教育、住房贷款利息、赡养老人等。
企业可以引导员工了解并运用这些扣除项目，减少个人所得税负担。
比如，员工可以适当增加子女教育费用，以提高扣除额度，减少纳税额。
第五，积极参与公益捐赠。
根据税法规定，个人向特定公益捐赠单位捐赠财物，可以享受一定比例的税前扣除或税后退还政策。
企业可以鼓励员工积极参与公益捐赠，以降低个人所得税负。
在资金紧张的情况下，企业也可以通过设立企业公益基金，以捐赠的形式减少企业和员工的税负。
综上所述，公司职工薪酬个人所得税筹划技巧包括优化薪酬结构、合理选择税前福利、合理运用个税优惠政策、合理运用个税扣除项目和积极参与公益捐赠等。
企业个税合理筹划报告
企业个税合理筹划报告企业个税合理筹划报告一、背景介绍个人所得税是指个体经济组织、企事业单位、社会团体等单位或者个人，以各种形式收入取得所被法律规定纳税的一种税收。
不同的个人所得项目，适用不同的税率。
针对企业来说，在合理筹划个税方面可以有效降低税负，提高企业盈利能力。
二、个税合理筹划方法1. 合理选择企业所得税征收办法根据《企业所得税法》的第一条规定，企业所得税主要征收办法有两种：核定征收和查账征收。
在对比两种征收办法的适用情况和税负水平后，可以根据企业实际情况和预计盈利水平来选择合适的征收办法。
2. 合理选择企业所得的计算方法企业所得的计算方法有两种：实际发生制和嵌额发票制。
实际发生制是根据企业实际发生的收入和支出进行计算，相对比较简单。
而嵌额发票制是将企业的收入和支出设定为嵌额数，具体的税款则根据嵌额数来计算。
在选择计算方法时，可以选择适合企业实际情况并能够降低税负的方法。
3. 合理利用各项税收优惠政策国家对于一些重点行业和新兴产业有一些税收优惠政策，企业可以通过合理利用这些政策来降低税负。
例如，对于研发费用的支出可以享受税收抵扣，对于高新技术企业还可以享受企业所得税减免等优惠政策。
4. 合理调整企业利润分配方式企业可以通过调整利润分配方式来降低个税负担。
例如，可以通过增加投资、技术转让等方式将一部分利润转移到其他项目中，从而减少应缴个税的金额。
三、个税合理筹划的优势1. 降低税负，提高企业盈利能力通过合理筹划个税，可以降低企业的个税负担，进而增加企业的资金流动性和利润空间，提高企业的盈利能力。
2. 遵守法律法规，规避风险合理筹划个税可以使企业在合法合规的范围内降低税负，规避个税风险，避免因个税问题导致的法律纠纷和经济损失。
3. 提高企业竞争力合理筹划个税还可以提高企业的竞争力。
通过降低税负可以使企业的成本降低，从而使产品价格更具竞争力，提高企业市场份额和发展空间。
四、个税合理筹划的注意事项1. 合法合规个税筹划必须在合法合规的前提下进行，遵守国家相关法律法规，不得违反国家税收政策。
个人所得税缴纳过程中的筹划
个人所得税缴纳过程中的筹划个人所得税是每个国民都要面对的税收项目之一，对于每一个纳税人来说，如何进行个人所得税的筹划是非常重要的。
个人所得税的筹划可以帮助纳税人合理减轻纳税负担，合法合规地减少纳税额，提高个人收入的实际获得。
本文将为大家介绍个人所得税缴纳过程中的筹划方法。
一、了解个人所得税法规在进行个人所得税筹划之前，首先要了解个人所得税法规的基本内容。
个人所得税法规主要包括个人所得税法及其实施条例、税务部门发布的个人所得税相关规定等。
纳税人需要了解税法规则，明确自己的纳税义务和权利，合理合规地开展个人所得税筹划。
二、合理安排收入构成在收入来源多样的情况下，纳税人可以通过合理安排收入构成来降低个人所得税负担。
可以选择将一部分收入以奖金、股票分红等形式获取，这样可以减轻个人所得税的负担。
结合相关政策，合理选择收入来源，可以有效降低个人所得税的缴纳金额。
三、善用个税优惠政策个人所得税法规规定了一些个税优惠政策，纳税人可以通过善用这些政策来降低个人所得税的负担。
可以合理利用子女教育、赡养老人等费用抵扣政策，减少应纳税所得额；可以根据相关规定，申报专项附加扣除项目，减少应纳税额等。
善用个税优惠政策可以有效降低个人所得税的缴纳金额。
四、合理使用税务筹划工具在个人所得税筹划中，纳税人还可以合理使用税务筹划工具来降低个人所得税负担。
可以通过个体企业、私营企业等形式，将部分收入进行合理配置，减少应纳税所得额；可以进行合理的资产配置，通过负债抵扣等方式，减少应纳税收入等。
合理使用税务筹划工具可以有效降低个人所得税的缴纳金额。
五、准确申报纳税信息在个人所得税筹划中，准确申报纳税信息是非常重要的一环。
纳税人需要按照个人所得税法规的要求，准确填报申报表，并按时缴纳个人所得税。
需要及时了解相关税务政策的更新，合理调整筹划方案，避免因为申报信息不准确造成税务风险。
六、避免违规操作在进行个人所得税筹划时，纳税人应避免采取违规操作手段，比如虚假报税、逃避缴税等行为。
个人所得税的税务筹划与避税方法
个人所得税的税务筹划与避税方法个人所得税是指个人从各种来源获取的收入，依法缴纳的一种税种。
在纳税时，尽可能地进行税务筹划和合理避税，可以有效减少纳税负担，为个人财务规划提供更多空间。
本文将介绍个人所得税的税务筹划原则以及一些常见的合法避税方法。
一、个人所得税的税务筹划原则1. 合法合规原则：个人所得税税务筹划必须在法律规定的范围内进行，不能违反税法，不能逃避纳税义务。
2. 真实原则：个人所得税税务筹划必须以真实的交易和真实的收入为基础进行，不能虚构交易或故意隐瞒收入。
3. 合理原则：个人所得税税务筹划应遵循经济合理性原则，主动发挥税收政策的调节效应，合理安排收入构成和支出要素。
4. 风险可控原则：个人所得税税务筹划应考虑到可能面临的税务风险，避免因筹划导致的不合规风险和税务争议。
二、合法避税方法1. 合理利用个税起征点：个人所得税法规定，工薪所得个人月收入在5000元以下的可以享受个税免征。
如果个人收入较高，可以通过合理的税务安排，将部分收入安排在非工薪所得上，以降低个人所得税的征收比率。
2. 开设个体工商户：个体工商户可以根据实际情况申报所得，合理避免个人所得税的缴纳。
3. 合理规避房屋出租收入：对于房屋出租收入，可以通过租赁合同的灵活安排，合理分担费用以及选择适用税收优惠政策的方法，降低个人所得税的缴纳。
4. 合理选取纳税方式：对于个人税务筹划来说，应根据所在地税收政策选择适合自己的纳税方式。
根据企业所得税税法规定，属于小规模纳税人的个体工商户可以选择简易计税方式，而不必按照一般计税方法缴纳税款。
5. 合理依法纳税递延：对于一部分个税支出，可以合理选择递延缴纳，将税款转移至以后的时期，从而获得一定的资金流动性。
6. 合理采用家庭共同财产的规避手法：对于家庭共同财产，可以充分利用财产转移、赠与、买卖等方式进行安排，降低个人所得税的缴纳。
三、税务筹划的注意事项1. 合规性：个人所得税税务筹划必须符合法律规定，不能违反税法，否则可能面临税务风险和罚款处罚。
如何合理的进行个人所得税的筹划？
如何合理的进行个人所得税的筹划？如今很多企业都会代员工缴纳个人所得税，合理的缴纳个人所得税不仅仅可以增加企业利润，也可有效的实现个人的创收。
无论是企业还是个人都希望减少甚至是不纳税，然而纳税是纳税人的义务。
因此在税法的规定内合理的进行个人所得税的筹划是非常重要的事情。
下面就一起看看个人所得税筹划的那些方法。
方法一，着手员工住房公积金。
我们都知道住房公积金的缴纳有一定的参考依据，公司在代员工缴纳住房公积金时可以适当的提高扣缴比例，这样对于员工来说并没有损失，合理的利用税收优惠政策给员工更多的福利。
需要注意在利用公积金进行员工个税筹划时一定要事先与员工沟通好。
方法二，通过建立职业年金账户进行个人所得税筹划。
根据财税[2013]103号《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》规定，个人企业和事业单位（以下统称单位），根据国家有关政策规定的办法和标准，在为本单位任职或者受雇的全体员工缴付的企业年金或职业年金（以下统称年金）单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。
因此，企业完全可以利用为职员建立职业年金的方式进行个人所得税筹划。
方法三，对年终将进行个税筹划。
由于目前我国税法制度在年终奖方面的不健全，致使年终将的个税缴纳存在一定的盲区，企业可以通过处理员工年终奖进行个税筹划。
至于具体方式，可参考《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）。
言而总之，个税筹划的方式有很多种，但只有在税法的规定内合理进行税筹的方案才是真正可行的个税筹划方案。
当然，鉴于税收筹划对于企业和员工都有不可忽视的意义并且直接关系着员工，因此，企业在进行税收筹划时企业务必要与员工达成一致，在员工同意并允许的情况下进行税收筹划。
新个税改革下企业个税筹划分析
新个税改革下企业个税筹划分析新个税法已经实施一段时间了，其中一个重要的改革措施就是将企业个人所得税和个人所得税纳入统一征收。
对于企业来说，如何进行个税筹划是非常重要的，可以有效降低企业的个税支出，提高企业效益。
本文就来分析一下新个税法下企业个税筹划的一些具体措施。
一、优化薪酬结构企业可以通过优化薪酬结构，合理分离工资、奖金、津贴、补贴等各种薪酬项目，从而减少个人所得税的缴纳金额。
比如将一部分工资转为年终奖或者其他形式的奖金，这样可以降低工资的税率，同时年终奖等所得也可以根据累计计算来计算个税，税率也相对较低。
另外，企业可以提高一些福利津贴，如交通补贴、住房补贴、餐费补贴等，可以将员工实际收入多项福利作为个人所得税的免税或减免的项目。
二、合理利用扣除项新个税法下，个人所得税的起征点提高到5000元，同时个人可以享有一些增加扣除项的优惠措施。
企业可以通过合理利用这些扣除项来减少个人所得税的缴纳。
比如子女教育、赡养老人、租房、住房贷款等扣除项，能够明显的降低个人所得税的缴纳，企业可以考虑创造条件，让员工享受个税的扣除优惠，做到以最少的钱让员工获得最多的扣除，这样可以最大程度上降低员工的税负，提高员工的满意度，也可以降低企业的薪酬成本，起到双赢的效果。
三、合理选择个税征收方式个税的征收方式有区间累计征收方式和工资月累计征收方式。
企业可以根据员工的个人所得情况选择不同的征收方式，使税负更加合理。
对于月收入较低的员工，可以选择工资月累计征收方式，使员工每月所承担的税负更少；对于月收入较高的员工，可以选择区间累计征收方式，这样可以避免因月收入超过一定水平被征收较高税率的现象。
四、合理选择个税预缴方式企业可以根据员工的个人所得情况选择不同的预缴个税方式，能够有效降低个人所得税的缴纳。
根据新个税法的规定，每年12月15日之前员工需确认下一年的预缴方式，企业可以建议员工选择合适的预缴方式，以满足企业、员工双方共赢的目标。
个人所得税纳税筹划解析
个人所得税纳税筹划解析个人所得税纳税筹划解析标题1：个人所得税纳税筹划的基本概念与原理个人所得税纳税筹划，是指依照税法规定，采取合法手段和措施，使个人缴纳的税款达到最小化，从而达到降低纳税负担的目的。
个人所得税纳税筹划的原理是，在税法规定的范围内，通过选择不同的税务处理方式来达到最小化的目的。
这一筹划必须合法、合规，否则就可能构成逃税行为。
在具体的实践中，个人所得税纳税筹划的原理可以通过以下几个方面来实现：1. 合理利用个人所得税的税收优惠政策。
2. 合理选择纳税方式和时间，以尽可能减少个人所得税的纳税负担。
3. 采取合理的劳务报酬与股权收益结构设计。
4. 合理选择各种投资收益方式，以合法合规的方式减少个人所得税的负担。
5. 合理选择取得收入的时间和地点，以减少个人所得税的负担。
标题2：个人所得税纳税筹划的适用范围个人所得税纳税筹划适用范围十分广泛，不同的纳税人可以采取不同的筹划方式来减少个人所得税负担。
以下是个人所得税纳税筹划适用范围的几个方面：1. 各种薪资收入、劳务报酬收入、特定时间段内的绩效考核、花红等工资性收入。
2. 各种产权、知识产权转让收入和房地产租金等财产性收入。
3. 各种股票、基金等金融性收益所得。
4. 个人所得税的税收优惠政策。
标题3：个人所得税纳税筹划的方法与技巧个人所得税纳税筹划有很多方法和技巧，以下主要介绍以下几个：1. 合理选择个人所得税的计算方法和标准。
2. 合理利用个人所得税的税收优惠政策。
3. 合理使用各种税收工具，如慈善捐赠、捐赠公益事业等。
4. 合理选择不同的保险和基金方式，如养老保险、医疗保险和教育基金等。
5. 合理选择不同的个人财产组合方式，如金融投资、房地产投资等。
6. 合理选择不同的税务处理方式，如退税、豁免等。
标题4：个人所得税纳税筹划的注意事项在个人所得税纳税筹划中，也需要注意一些事项：1. 个人所得税的筹划必须合法、合规，不能违反税法规定。
2. 个人所得税的筹划需要根据实际情况进行，不能盲目跟风，更不能追求不切实际的收益。
2024年浅谈工资薪金个人所得税的纳税筹划
2024年浅谈工资薪金个人所得税的纳税筹划1. 纳税筹划定义与重要性纳税筹划，顾名思义，是指纳税人在遵守税法的前提下，通过合理的财务安排和税务规划，以减轻税收负担、实现税后利益最大化的经济行为。
对于个人而言，工资薪金个人所得税的纳税筹划尤为重要，因为它直接关系到个人收入的实际到手金额和生活品质。
通过有效的纳税筹划，个人可以在合法范围内减少税收支出，提高可支配收入，从而更好地规划个人财务和实现财富增值。
2. 纳税筹划的基本原则在进行工资薪金个人所得税的纳税筹划时，需要遵循以下几个基本原则：合法性原则：所有纳税筹划活动都必须在法律允许的范围内进行，不得违反税法和相关法律法规。
前瞻性原则：纳税筹划应具有前瞻性，考虑到未来可能变化的税法环境，避免因为税法变动而带来的风险。
综合性原则：应综合考虑个人整体税负情况，不仅局限于个人所得税，还包括其他可能涉及的税种。
风险可控原则：在追求节税效果的同时，要充分考虑风险的可控性，避免因筹划不当而引发的税务纠纷或法律风险。
3. 税法规定与筹划空间个人所得税法对个人工资薪金所得规定了相应的税率和计算方法，同时也为纳税筹划提供了一定的空间。
例如，税法允许纳税人合理利用税法规定的减免税政策、扣除项目、税率差异等，进行合理的税务规划。
通过调整收入来源、调整扣除项目、合理利用税收优惠政策等手段，可以在合法范围内降低应纳税额，提高税后收入。
4. 纳税筹划的具体策略在工资薪金个人所得税的纳税筹划中，可以采取以下几种具体策略：合理调整收入结构：通过调整工资薪金和其他收入的比例，利用不同收入来源的税率差异，降低整体税负。
充分利用扣除项目：根据个人实际情况，充分利用税法规定的各项扣除项目，如子女教育、住房贷款利息等，减少应纳税所得额。
合理规划税收优惠政策：了解并合理利用税法规定的各项税收优惠政策，如年终奖的计税方法、退休金的免税政策等，降低税收负担。
5. 纳税筹划的常见方法在实际操作中，常见的工资薪金个人所得税纳税筹划方法包括：分期领取奖金：通过将年终奖金分期领取，将高税率部分转化为低税率部分，从而降低税收负担。
个人所得税的筹划
个人所得税的筹划目前，对于企业员工的工薪收入应缴纳的个人所得税，企业负有代扣代缴义务。
随着个人收入的提高，应缴纳的个人所得税也越来越多，虽然员工能够理解企业的代扣代缴行为，但仍然抱怨缴税多，降低了实际收入水平。
由此在合理合法的范围内，企业是可以为员工的个人所得税进行筹划的。
根据以往自己的工作经验，下面就工薪收入所得个人所得税筹划的常用方法简单谈一下：筹划原则：1、合理合法；2、无损公司利益；3、降低员工负担个税；一、可以通过降低一个纳税级次的方法，适用较低的税率从而少缴个人所得税。
个人所得税对工资、薪金所得采用的是九级超额累进税率，随着应纳税所得额的增加，其适用的税率也相应提高。
因此，某个时期的收入越多，其相应的个人所得税比重就越大。
减少名义收入、降低一个纳税级次就可以少缴个人所得税，但并不是说就要减少收入，员工获得的实际收入还是不变的，只是把超过部分用费用发票代替，员工以报销方式获得原本应是工资的那部分收入。
例：小李是北京市某软件公司的技术人员，2008年5月工资收入是6000元(为计算方便暂不考虑三险和住房公积金等因素)，按照北京市的规定扣除标准是2000元，则；应纳税所得额:6000-2000=4000元应纳个人所得税：500×5%+1500×10%+2000×15%＝475元小李实际获得收入：6000-475=5525元从计算过程可以看出，有2000元适用15%的税率，为降低一个纳税级次，小李准备了2000元车票到会计那里报销，直接以报销的方式获得2000元，工资表中小李的工资收入只有6000-2000＝4000元，则应自内税所得额：4000-2000=2000元应纳个人所得税：500×5%+1500×10%=175元小李实际获得收入：2000+4000-175=5825元多获得收入；5825-5525=300元利：降低员工负担个税；弊：涉嫌违法，没有真实反映公司业务；操作比较繁杂，不宜控制，公司的财务风险增加；建议：给公司带来风险，不予考虑！二、可以通过提高税前扣除的住房公积金和三险金额的方法降低纳税基数，少缴个人所得税。
医院职工代扣代缴个人所得税的纳税筹划
医院职工代扣代缴个人所得税的纳税筹划随着税制改革的不断深化，个人所得税制度的变化越来越受到人们的关注。
在医院这样一个特殊的工作场所中，职工代扣代缴个人所得税的纳税筹划尤为重要。
本文将针对这一问题进行分析和讨论。
职工代扣代缴个人所得税，是指雇主单位按照国家规定，从职工的工资、薪金或者劳务报酬中扣除应当纳税的金额，代为缴纳个人所得税的行为。
换句话说，就是个人所得税的代扣代缴。
个人所得税的代扣代缴实行以来，对于提高纳税人的自觉性和纳税遵从度，同时也方便了纳税人缴纳税款而得到广泛认可。
在医院职工中，也是非常普遍的一种纳税方式。
1、合理利用税收优惠政策我国个人所得税法规定了一系列税收优惠政策，如专项附加扣除、子女教育、继续教育等，税务机关也会不定期发布相关政策，提供税收优惠。
在职工代扣代缴个人所得税的纳税筹划中，可以合理利用这些政策，减少纳税负担。
例如，职工可以选择在年底申报扣除公积金、医疗保险等各项社保费用，从而减少应该纳税的收入。
同时，在职工立项后可以准备相关材料，提前向税务机关申请专项扣除，从而达到节省税费的目的。
2、精确核算纳税计算基数职工代扣代缴个人所得税的核算基数是广义工资收入，即在扣除各项社保费、公积金等福利费用后的剩余金额。
在计算纳税时，要精确核算这一基数，提高预扣预缴的准确性。
此外，还需要按照国务院税务总局的规定，对个人所得税进行分类管理。
根据职工的不同工作岗位及收入类型，要选取合理的纳税计算方法。
比如对于工资薪金所得的纳税计算，要根据相应的计算公式，利用专业软件进行精确核算。
3、合理调整工资收入结构职工在挖掘个人所得税优惠政策、精确核算计算基数之外，还可以通过调整工资收入结构来降低税负。
特别是对于高收入的职工，税负较高，要充分发挥这一手段。
调整收入结构有多种方式，包括分配收入、推迟收入、投资收入等。
比如对于按年终奖发放的收入，可以考虑从年终奖中分配出较少的现金奖，将较大部分的年终奖用于向员工发放股权激励、提供员工福利等。
个人所得税税务筹划方法探讨
个人所得税税务筹划方法探讨个人所得税是指个人从各种来源获得的收入，按照国家税法规定应缴纳的税款。
针对个人所得税的税务筹划方法，是利用法律合规的方式，在满足个人实际需要的同时，尽可能降低个人所得税的缴纳额度。
本文将从以下几个方面分析个人所得税税务筹划方法。
一、合理选择税前福利聪明的创业者并不会直接将公司的全部收入作为自己的工资收入，而是会利用税前福利来降低个人所得税的缴纳额度，比如商业保险、医疗保险、退休金、医疗卡、生育保险等必要的保险和基金方案。
这些税前福利不仅可以为员工提供更多的福利保障，同时也可以降低个人所得税的缴纳额度。
二、合理利用扣除项目个人所得税计算中，有许多可以扣除的项目，如专项扣除、赡养老人扣除、继续教育扣除、住房贷款扣除等，合理利用这些扣除项目可以减少个人所得税的缴纳额度。
例如，购买商业保险可以享受到一定的税前福利，但是其中的医疗保险费用可以作为专项扣除，将医疗保险费用作为专项扣除可以有效降低个人所得税的缴纳额度。
三、利用纳税期限和递延收入知道递延税款的存在是一个巧妙而聪明的税务筹划方法，递延税款是指个人在未来某个时间点才会发生的、应纳税的收入，递延税款的存在可以合理延缓个人所得税的缴纳时间，从而更好地规划个人的资金流动。
在预定个人所得税计算表时，可以为递延税款设置预付税款，以便将来按照实际的收入缴纳个人所得税。
四、合理安排个人财务结构个人所得税税务筹划还涉及到个人的整体财务结构，合理安排个人财务结构可以有效地降低个人所得税的缴纳额度。
个人所得税会受到不同的财务结构的影响，如利用公司收入、合理设立投资计划、购买定期理财产品等。
要想更好地利用个人的财务结构来降低个人所得税的缴纳额度，需要针对不同的情况做出不同的调整和规划。
总之，个人所得税税务筹划方法的选择需要根据不同的情况来选择不同的方案，需要同时考虑个人的财务情况和税收政策规定，才能达到最佳的效果。
希望本文能够对个人所得税经营管理有所启发和帮助。
企业代扣代缴个人所得税的处理
根据现⾏税收政策，企业为税务部门代扣代缴职⼯的个⼈所得税有两种情况：⼀种是企业职⼯⾃⼰承担的个⼈所得税，企业只负有扣缴义务；另⼀种是企业既承担职⼯的个⼈所得税，⼜负有扣缴义务。
后⼀种情况⼜可分为定额负担税款、全额负担税款和按⼀定⽐例负担税款。
现谈谈企业代扣代缴个⼈所得税的账务处理。
⼀、企业职⼯⾃⼰承担个⼈所得税款的账务处理 例1，某企业职⼯⼯资、薪⾦⽉收⼈2400元，按规定，该职⼯⾃⼰承担个⼈所得税。
应纳个⼈所得税＝(应纳税所得额⼀费⽤扣除标准)×适⽤税率⼀速算扣除数＝(2400⼀800)×15％－125＝115(元) 账务处理为： ①⽀付职⼯⼯资时， 借：应付⼯资 2400 贷：现⾦ 2285 应交税⾦－代扣代缴个⼈所得税 115 ②上交税款时， 借：应交税⾦⼀代扣代缴个⼈所得税 115 贷：银⾏存款 115 ⼆、企业为职⼯负担个⼈所得税款的账务处理 (⼀)企业为职⼯全额负担个⼈所得税款例2，某企业职⼯⼯资、薪⾦⽉收⼈1500元，企业为职⼯全额负担个⼈所得税款。
应纳税所得额＝(不含税收⼊额－费⽤扣除标准－速算扣除数)÷(l⼀税率)＝(1500－800－25)÷(1－10％)＝750元。
应纳个⼈所得税＝750×10％－25＝50(元)。
账务处理为： ①企业计提代付职⼯个⼈所得税款时 借：利润分配⼀代付个⼈所得税 50 贷：应交税⾦⼀代扣代缴个⼈所得税 50 ②⽀付职⼯⼯资时 借：应付⼯资 1500 贷：现⾦ 1500 ③上交税款时 借：应交税⾦⼀代扣代缴个⼈所得税 50 贷：银⾏存款 50 (⼆)企业为职⼯定额负担个⼈所得税款例3，某企业职⼯⽉⼯资、薪⾦收⼈3000元，按规定，企业为职⼯负担个⼈所得税⽉50元。
应纳税所得额＝职⼯取得的⼯资、薪⾦＋企业代职⼯负担的税款⼀费⽤扣除标准⼀3000＋50－800＝2250(元)。
应缴个⼈所得税＝2250×10％－25＝200(元)。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
内审机构委托社会中介机构审计，应当体现内 窜与聿主会中介视梅审计的优势踅事｝与渤麓结合，应 当将内审工作中的一些合理要求与有效做法体现在 辜±会中介枫构审计的辛｝充协议中，这并不违背亭±会 中介机构审计的独立性、合法性原则，而更能让内 窜人羹帮助社会中介橇构审诗实瑗真实性。 例如可以要求事务所对不合理的签证、材料价 格提懑质疑，汇同内审入员进行调畿；明确审核工 作程序；约定委托方有权对审计结果进行抽检等等。 改变一虽．委托出去便失蠢了内窜的优势发挥与应鸯 的监督功能，一切只能哳命于事务所的被动局面。 委托窜计是今后开麓内部审计Ｔ作的一种合俸 和补充形式，委托社会审计承办审计任务是可行的， 只要我们理性地分析其利弊，趋和避害，充分发挥 委托单位的主导作用，加强对招标投标活动的监督 和做好程序性的全过程控制，不断总结经验，相信 内部审计业务委托社会留计承办一定能取得好的效
万方数据
委孝毛等方式选择受托人。招投标委耗适焉＿予概算投
资颧在５０００万元以上或根据国家收费标准估算审
议并锻蠢审计决定。经分管领释同意籍益督落实， 必要时进行后续跟踪审计。６．明确社会中介机构审 计入凝违背约定程序新承担的经济、法律责任。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ（三）充分发挥内审机构的主导作用，确保审 计璇辍。
计基本费蠲在２０万元以上以及其襁依法需要实行 招投标委托的建设项ｆｊ的委托审计业务。对于较大 的窜计项麓，可邀请多家事务所进行招标、议标。 按照～定的程序，考查各事务所的审计方案、资质， 监绩、审计人员的信誉、审计期限、审计费用等因索， 决定中标的事务所。 《二）明确社会中介审ｔ｝税构的ｚ作程玲与责任 事务所在审核前与委托人签订的委托审计合同 除侧重资牵耳的真实，合法、完整外，还应明确约定 以下事项：１．在送资料到事务所出具初步镪核结果 前，甲方将所选的事务所对工程队严格保密，事务 所不得与工程队进行任何联系。２．初审结果须向甲 方详细通报，使甲方充分了解核藏与核增的细项和 原因，然詹再与工程队对账。３．事务所与工程队对 账后，审核结果与初审啦现熏大差异时须向甲方说 明，蕈大事项应经甲方复核。４．送窜的全郝资料包 括审核中的补充资料，一律国甲方内审工作人员审 核后再提供给社会中介机构审计人掇，社会中介机 构审计入贸和工程队方面不得直接副小塑基建管理 部门去补签证及其它资料。５．内审机构应依据社会 审计机构出具的正式审计报告，提融审计意见．建
应从如下几方面着手。
一是应充分利用篼税额。即充分利用税法中 栽定懿费餍攘除静标准，以减少应纳税所得额，减 少纳税义务。该扣除的免税额标准为：２００６年１月 １目之前是８００元／人／月Ｉ ２００６年１月ｌ网起至
交通财会≥＇＿ ２００１９．０８（总第２６５搠）§ｌ Ｉ
万方数据
２００８年２月２９日止为１６００元／人／月；２００８年３
一。个人所得税筹划的必要性 个人所得税的筹划问题，一直很少见之于报端， 大概楚因隽作为个人来说，多缴纳个入所缮税怒隽 国家多作贡献，是一种觉悟，是一种光荣，是…种 较高的境界。其实，在不违反规定的情况下，作为 我蠢代缴个久麟，荨税义务入的金韭，进行缡残入自 身税负最小的筹划，是精明纳税人的文明行为，既 是每个纳税人的权利，也熄每个企业应尽的职责。 少缴或漏缴个人所缮巍，企业和个人都必然会 受到税收相关法规的处罚，多扣缴个入所得税，是 企业不负责任，损害员工个人利益的行为；进行个 人所褥税税务筹划，是企妲为员工谋取福利，为员 工创造个人效益，也是为企业谋取发矮，打造桐谐 企业的一大举措。因此，作为企业，为其所代捆代 缴的个人进行所得税筹划，是很有必要的。 ＝．令人所得裁筹划的前提 当然，个人所得税的筹划工作是～项政策性强， 工作涉及面较广的工作，蕻首先应明确和建立如下 几个蒴提： ～是要合法。合法怒税务筹划的基础，只有 不违背税收法规的筹划行为，才能称骐为税务筹划。 二是应明确摆关郝门与相关人员的责任。按职 责权限及控制牵制的划分：应取得企渡主要领导（董 事长、总经理）的重视与支持；企业薪酬福利与财 务分管领导（副书记、副总经理、总会计师）的安 排稽导；薪醐禳幂｜ｌ门与醚务管瑾部门的具体搡办。 三要明确的是事前筹划。税务筹划，均应视为 是事灏筹划，典有超前性和目的性，是在发放给员
至２００９年６月３０日缴费赫数可为７３６２元，个人 缴交部分即按８％（５８９元）可以免缴个人所得税。
金），可以达到合法地少缴个人所得税的目的。熟 他各种名晷的奖金，如半年奖，季度奖、熊班费、 先进奖、考勤奖等，一律与强月工资、薪金收入合 并缴交个人所得税。 四、个人所得税筹划的舆体项目 其体裂个久掰得税的筹巅项目，大概可以跌魏 下几方面进行考虑。
果。为
伙食补贴每人每月３００冗等形式，则不能免税。 六是为员工掇供学习培训的机会。企此需要离 素质的员工，员工个人又需要学习与培训，如果员 工个人自己不必兹此笔钱去学习与培训，由企业承 担，则可提高员工个人的实际收入水平。因此，企 业应适当安排员工进行学习与壤训。
七是为员工撤销适当的相关费用。如办公用晶
基本医疗保险赞鞠失监保险赞类同。 三是利用货币分房款进行抵税。根据４粤地税 发【１９９８】１９７号”文件的规定，实施住房货币分 配的幕位，按政府规定的标准和范围辨以专户储存 形式发给个久的住房朴精，报经主餐地方税务祝
关审批，暂不征收个人所得税。超过（下转第７５两）
＇＾≯交遴豺会 ｆ厶；２０（）９．０８（总第拍５期）
四是要均衡地取得Ｔ资薪金收入。员工个人取
住房公积金的冀乎均王资不褥超过戳王工作地袋在 设区城市上一年度职工月平均工资的３倍，超过部
分应并入个人渴期的工资，薪金计征个人所得税。
和广州市２００６筝度的职工年平均工资为３６３２ｌ蠢，
月、Ｆ均工资为３０２７元，即２００７年７弼１日至２００８
年６月３０日可以免缴个人所得税的金额为２１７９元 《３０２７×３×１２％×２＝２１７９恁，单位翱个人双方的缴 存数）；同理２００８年７冀ｌ疆至２００９年６月３０玛 可以免缴的金额为２４１１元；２００９年７月１日以后 应该是继续提高。因此。在员工的收入达到标准的 情况，应为其缴存适鼍数额鹩住窍公积金，可以免
税务机关相关人员的许可为由，擅自提高扣除费用 标准，是违反税法规定的行为，是不可淑的。 二楚应暖确哪些款项需饔缴交个人所得甏。企 业从成本、费用、福利费、工会经费、教育经费巾（一 般通过编制发放表）为员工发放工资、补贴、奖会、 秀Ｅ班费、过节费、差旅费、狄食费、然假李｝隧、ｚ 地补贴、商业保险（个人名义）、旅游费用（个人名义）、 企业年众（２００７年１月１日起）、非专户存储的住房 李｝爨占以及超过规定标准的住房公积金等歉，均应绒 入员工个人收入，并按工资薪金税目５％至４５％的 九级超额累进税率，按月代扣代缴个人所得税。 三是应明确哪磐费用不鬻要缴交个人所碍税。 根据税收法规的规定，如下爨掰可以免缴个人所褥 税：一魁按规定标准发放给缀工的独生了．女补贴； 二是托儿补助费，此项一般改为凭发票撤销的形式， 有些佥鼗掇撵瑗有妨ＪＬ匿的托费标准，定为每入每 月报销不超过４００元；三是麓旅费津贴，也即出莠 补贴，财政部１９９６年规定的标准为特隧５０元／天／ 人，冀健建区３０元／天，人；睡是省缀媛府及泼上 单位发放的特殊专家津贴等。
ｆ中图分类号】Ｆ８１０．４２４
ｆ文献标识码】ｃ【文章编号】１０。５—９。１６（２。。９｝。８—７１—０３
谈企业代扣代缴个人所得税的筹划
肖
坚
５ｌ§１００） （广东省高速公路有限公司， 广东广簿
【摘要】文章结合麓孝工作的实践，对众娩支对给职工的蔚酬在戎扣代缴个人所得税方面，具体阐 述诈为纳税人鸯身税羹最小的筹刘，从而作为代和代缴叉务人的企媳予以全萄认识并予僚鍪，以保障缡税 人的相应权利。 【关键词】企业代扣代缴仓人所得税纳税筹划
月ｌ嚣起为２０００元／入，旁。个剐蕈馕以疆头取得
一是利用缴存住房公积金进行羝税。根据《往 房公积会管理祭铡》、《建设部、财政部、中阐人 民银行关于住房公积金管堋若Ｔ二具体问题的指导意 见））（建金管【２００５】５号）等文件精神，单位栩个 人分剐在尽超过鞲工本人＋￡一年度麓平均王资１２％
的幅度内，其实际缴存的住房公积衾允许在个人应 纳税所得额中扣除。同时规定单位和职ｔ个人缴存
缴个人所得税。
二是利用缴存社会保险金进行抵税。根据财政 帮、溪家税务总爨“赋魏【２§０６】ｌＯ号”交锌的规
定：“企事业单位按照国家域省（自治区、直鞲市）
得的王资薪金收入，其个人蹶褥税采蠲的是超额鬃 迸税率，纳税入的应税所得越多，其通用的最高边 际税率也就越高，所以在纳税人一定时期内收入总 额既定的情况下，蒸分摊到各个纳税期内（即备足） 的收入应尽量均衡，避免大越大落，这辘要求在年 初进行人工成本总测算以及缚级员工收入测算。为 了让员工均衡地取得＿Ｊ：资薪金收入，最均匀的莫过 于采磊每薪镄，在确定年凌薪会后，秀确定支付辩 间和支付方式，然后按１２个月平均发放。 五是运用全年一次性计算奖金的办法。此办法 全年只裁运震一次，鄹属金年度的奖会，在陵吸１２ 个月之后，找到相应税率，进而计算缴交个人所得 税的办法。税率相对较低，各食业应充分运用，采 用在年终发放一笔较大金额奖金的徽法《裹逮公鼹
（上接第７２页）政府规定的标准或以现金形式发给
个人往房补贴，藏全额诗人个入豹囊月工资，薪金 收入计征个人所得税。据了解，目黼大多数单位均 以现金形式进行发放货疆分房款莠缴交了个人所得税。 实际上，享受货币分房的人是没有享受福利分房的人， 其必然要迮买房供房之鼹。翻此，为其专户靖存， 定期领取，达到免税目的，也应是极为有必要的。 四是稍躅差藏费津贴进行免税。投擐财政部 １９９６年（广东省粤财文【１９９６】１０号文转发）规 定的振准，出差特区的羞旅费津魅为５０元／天／入， 其他地区３０元／天／人，按实际天数计算，填写差 旅费擞镂犟进行缀销的，受缴个人艨褥税。这方疆 部分单位运用的很好，达到了免税目的，但部分单 位泰有运潮，或采爱蔻旅费包于，域编制发放表的 形式进行发放，是应该缴交个税的行为，朱能达到 免税目的。 五是为员工提供饭堂进行免税。为职工提供饭 耋，瓣决竣工吃饭阏题，提瘵了职王豹摇应禳剽待 遇。尤其是边远山区的堪层单位，员工以单位为家， 裰免需要饭堂。嚣毙，运瘸褥好，受税的效采较海 明照。但部分单位不搞饭堂，采用给员工直接发放