透析护士长手册
护士长手册完整版
护士长工作手册使用说明一、本手册为医院各护理单位护士长工作记录、统计专用,年初向护理部领取,年终交回护理部。
二、护理部根据情况每月检查本手册使用情况,并作为对护士长的工作考察依据之一。
三、一年内护士长如有调动,原任护士长应将本手册移交。
如护士长脱产学习、病休等离开岗位时,应将本手册交代理工作的同志填写,以保持其连续性。
四、护士长应按本手册所列项目认真准确填写,无涂改。
每月初将上月内容打印。
护理部将其纳入质控检查。
五、护士长手册相应内容每月都要及时完成,完成后打印出来,年底全部完成后按目录内顺序装订成册。
六、所有资料打印时必须按照要求的字体、字号打印。
七、打印前将每页下面标注的字体说明删除,并标明页数。
八、抢救危重病人护理登记表、差错事故登记报告表、护理缺陷登记及杜绝护理差错登记表,护士长根据科室情况自行添加。
(注:字体:表头为宋体,小二号,加粗。
内容为宋体,四号)护士长管理手册修改说明根据工作需要,在充分吸收使用人员意见建议的基础上,本着精简、务实的原则,对原护士长管理手册作了一定修改,现说明如下:1、“护士基本情况登记”,其中“党团员”一项改为“政治面貌”“文化程度”与“毕业时间、学校、学制”两栏要填写第一学历、第二学历和最后学历。
2、“年护理管理目标”一项和“年护理工作计划”合并为“年护理工作管理目标和工作计划”。
减为2页。
3、“抢救危重病人护理记录”改为“抢救危重病人护理登记”。
项目中删除“主要抢救护理经过”一项。
页码减为8页。
4、“预防褥疮实施记录”改为“预防褥疮登记”,项目内容同“抢救危重病人护理登记”。
页码减为2页。
5、“差错事故登记报告”减为8页。
6、“护理缺点登记及杜绝护理差错登记”改为“护理缺陷登记及杜绝护理差错登记”。
7、“医德医风学习考评登记”减为2页。
8、“业务学习计划”与“业务学习(讲座)记录”合并为“业务学习登记”,项目改为“时间、地点、参加人员、主讲人、题目”。
页码减为2页。
血液透析室护士长职责(共五篇)
血液透析室护士长职责(共五篇)第一篇:血液透析室护士长职责血液透析室护士长职责1、血透室护士长在护理部、科主任的领导下,全面负责血透室的护理管理工作。
2、安排、督促、指导护士完成维持性血液透析患者的常规工作,了解护士对工作的责任心,检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。
3、制定新护士、轮转护士的入科培训计划、负责专业技能的理论和实践的考核,负责护理教学工作。
4、掌握患者的思想动态和病情变化,与患者及家属沟通,鼓励患者树立对疾病的治疗信心,督促家属关心患者。
5、根据患者的治疗、合理安排患者的透析时间和机器,参加对透析患者的健康教育活动,增进医患关系。
6、负责制定护理奖惩制度,负责透析护士的聘用和工作安排,根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。
7、做好透析室的各类物品保管,负责透析耗材的登记和申领,协助进行透析室的成本核算和控制。
8、参加医生查房,协助医护和有关部门的关系,与工程师加强工作联系,督促工程师定期进行透析机水处理机的大消毒。
9、定期督查各项规章制度的落实情况,特别是消毒隔离制度的执行情况,防止各类医源性疾病的发生。
10、注重人性化管理。
第二篇:血液透析室护士长职责血液透析室护士长职责1.血液透析室中心护士长在科主任领导下,全面负责透析中心的护理管理工作,协助医师落实持续性质量改进计划。
2.护士长负责全院透析护士的专业技能培训和进修护士的带教,负责护理教学和科研工作。
3.及时掌握患者的病情动态情况,并对护理质量进行跟踪调查,及时做好患者意见的征询和反馈。
4.负责透析患者排班,透析护士聘用和工作安排,负责对护士工作质量进行考核。
5.定期(每周一次)组织护理教学查房和护理讲座,解决护理中的疑难问题。
6.负责制定护士奖惩制度和护理员管理制度。
7.负责透析室耗器材的登记和申领,协助进行透析中心的成本核算和控制。
8.参加医生查房,协调医护和有关部门的关系,与工程师加强工作联系,安排定期进行透析机、水处理机的大消毒。
血液透析室工作手册
一血透室工作制度1.以病人为中心,热忱为患者服务,不断提高服务质量。
2.坚持岗位责任制,医师、护士、技师不得擅离职守。
3.医师要严格掌握血液透析治疗的适应症、禁忌症,积极收治病人,组织血液透析治疗的实施和对危重病人的抢救。
4.严格查对制度,护士执行医嘱要三查七对,护士完成当日工作后须认真复查,并做好次日的工作准备,发现问题要与时报告。
5.定期检查急救器材、药品,保证抢救工作正常进行。
6.加强学术交流,开展科研工作,不断提高专业水平。
7.加强实习生的管理和培养,指定专人教学,不盲目放手。
二血透室各级人员工作职责〔一〕血透室主任职责1.负责血透室全面管理工作和质量控制工作,定期查房,解决临床疑难问题。
2.监督与评估透析质量与预防控制医院感染管理工作。
3.按照透析规X化要求制定并实施透析室的管理制度、常规和操作规程,安排医疗、教学、科研工作,组织业务学习和技术考核。
〔二〕血透室医师职责1.负责血透室医疗、教学、科研等工作。
2.每日对每班病人巡诊一次,对危重病人随时诊察。
3.认真进行诊断、治疗和特殊操作,与时下达医嘱。
定期为病人化验。
4.认真书写病历等医疗文件,填写特殊报表,做好交接班工作。
5.严格执行各项规章制度和操作规程,提高医疗质量,减少医疗差错,杜绝医疗事故。
6.参加国内外新技术、新疗法的学习,进行科学研究工作,做好资料积累与时总结经验。
7.担任教学工作,指导进修、轮转医生的工作。
8.负责血透室与医疗有关的对外联络。
〔三〕血透室护士长岗位职责1.服从科室主任和病房护士长的领导。
2.负责透析室日常管理工作。
3.负责医院各项规章制度的落实执行。
4.加强护理人员的管理和护理质量的控制,做好院感管理工作。
5.定期组织护理查房,提高护士业务水平。
6.负责教学工作的开展,检查教学效果。
7.负责医疗用品的管理,积极控制医疗成本。
8.协调医护和有关部门的关系,与工程师加强工作联系,注重透析设备的维护与保养,定期进行透析机和水处理机的大消毒。
血液透析室护士长职责
血液透析室护士长职责
1、血透室护士长在护理部、科主任的领导下,全面负责血透室的护理
管理工作。
2、安排、督促、指导护士完成维持性血液透析患者的常规工作,了解
护士对工作的责任心,检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。
3、制定新护士、轮转护士的入科培训计划、负责专业技能的理论和实
践的考核,负责护理教学工作。
4、掌握患者的思想动态和病情变化,与患者及家属沟通,鼓励患者树
立对疾病的治疗信心,督促家属关心患者。
5、根据患者的治疗、合理安排患者的透析时间和机器,参加对透析患
者的健康教育活动,增进医患关系。
6、负责制定护理奖惩制度,负责透析护士的聘用和工作安排,根据医
院要求定期对护士工作质量进行考核。
7、做好透析室的各类物品保管,负责透析耗材的登记和申领,协助进
行透析室的成本核算和控制。
8、参加医生查房,协助医护和有关部门的关系,与工程师加强工作联
系,督促工程师定期进行透析机水处理机的大消毒。
9、定期督查各项规章制度的落实情况,特别是消毒隔离制度的执行情
况,防止各类医源性疾病的发生。
10、注重人性化管理。
医疗机构透析室(CRRT)护士长岗位说明书
医疗机构透析室(CRRT)护士长岗位说明书19、做好科室之间的工作协调,接待参观交流、上级检查等事宜.20、协助做好安全保P.和消防管理。
副护士长参照护士长岗位职责执行,协助护士长负贡相应工作。
2,良好的团队合作精神。
3、较强的事业心和货任感.4,为人正直、待人诚恳、积极进取,开拓创新.5、身心健康。
(三)知识要求1、经过护理管理岗位培训,华握护理管理知识。
2,掌握护理专业知识及操作技术、血液净化专业知识,保持与本专业护理发展的相应水平,能处理本专业更杂疑难护理问题。
3、J'解国内外本专业护理发展趋势及新技术信息。
4,掌握医院感染管理知识.5、熟悉护理科研及教学基本知识。
6、熟悉与护理相关的人文学科知识及法律法规。
(四)能力要求1、较强的领导能力、计划制定和执行能力。
能够贯彻执行护理部的各项工作安排,对本部门各项工作制定相应计划并能够不断进行监督和效果评价。
2、良好的沟通能力。
能够协调各部门及各专业人员之间关系,维持科室成员之间良好和谐的工作冗围,保证临床护理工作顺利进行。
3、一定的科研能力。
善丁发现问题并能够通过科研手段解决问题,能够指导下级人员开展科研工作。
4、较强的教学能力,能够承担本专业各层级护理人员临床教学组织、管理、实施与效果评价。
四、工作权限1、本科室护理工作相关制度及工作计划执行情况的监督检察权。
2,对本科室护理人员工作的指导、监督及考核权。
3、对本科室护理人员的微位调配权。
4,对本科室护理方面的各类上报材料、报表的内容审核权。
5,对本科室护理人员的奖、惩、升、降建议权。
6、对本科室进修护士、实习护生、专业护士学员的工作指导权。
五、工作质量标准1、管理目标明确,年有计划、季有重点、月有安排,年终有总结,目标管理达标。
2,医院各项指令贯彻执行及时、有效。
3、质控组织体系健全,定期组织质控检杳、讲评,体现持续质量改进及可追溯。
4,布局流程符合医院管理相关要求,医院!⅛染相关规章制度落实到位,各项检测达标。
透析室护士手册第一版
透析室护士工作手册章丘市明水街道办社区卫生服务中心透析室“爱心天使小屋”护士站二零一三年透析室护士工作手册目录前言透析室入科介绍第一章肾脏疾病及表现第二章肾脏结构与功能第三章肾衰竭饮食生活1、什么叫做透析饮食?2、热量3、蛋白质4、水分5、盐6、钾第四章透析并发症1、透析并发症2、维持性透析的并发症第五章日常生活注意事项第六章自我管理记录第七章透析与运动第八章肾移植护理1、肾移植护理2、换肾后康复3、换肾后的饮食治疗第九章动静脉内瘘的护理1、内瘘术前护理2、内瘘术后护理3、透析间期护理第十章肾科常用药物知识第一节糖皮质激素第二节免疫抑制剂第三节利尿药第四节抗高血压药物第五节抗凝、抗血小板促纤溶药物第六节纠正贫血的药物第七节治疗慢性肾功能不全的药物第八节调节血脂的药物第九节调节钙磷代谢的药物第十一章营养素相关知识第十二章感冒的预防措施附表:常见食物成分表章丘市第二人民医院ZHANGQIUSECONDPEPiE,SHOSPITAL章丘市明水街道办社区卫生服务中心透析室入科介绍尊敬的病员及家属同志:您好!欢迎来到章丘二院透析室进行治疗,现在向您介绍一下有关血液透析的知识。
(一)科室环境及制度介绍一、科室人员及病区环境介绍:1、科主任、护士长、主管医生、主管护士的姓名及联系方式,科室工作特色。
2、护士站、卫生间、开水房、食堂、吸烟区位置及供应时间,透析房间号,病房内设施及使用方法。
二、医院规章制度:1、病区内请勿吸烟、饮酒。
2、服从科室床位安排,陪人请勿躺病床。
3、请勿串病房和私自翻阅一切病历资料。
4、爱护和节约公共财物,损坏请按制度赔偿。
5、探视陪伴:每日上午7:30-9:00,中午11:30-1:30,下午4:00-6:00,为集中治疗护理时段,为避免交叉感染,限制陪人进入。
其余时间可以探视,每床每次仅限1人探视。
危重患者请留陪人,陪人如需外出,请征得医护人员许可。
三、安全告知:1、为保证透析安全用电,请勿在病房内使用非医疗用电器,注意消防安全。
医院血液透析室护士长岗位说明书(专业完整模板)
8.掌握护理人员执业所需的法律法规和规章制度。
熟悉医院管理的基本知识和常用的管理工具。
工作经验
具有7年以上主管护师工作经验和一定的管理经验。
其它要求
要求增加护士人数,达到护士:透析机=1:4,保证护理安全。
工作职责概述
在院领导、护理部、科室主任的领导下,全面负责血透室护理行政、业务、教学、科研工作。
按要求
12.参与指导本科室复杂的技术或新开展的护理业务。
按要求
13.加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的要求。
按要求
14.负责指导和管理实习、进修人员,并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。
按要求
15.组织血透室护士进行业务学习,认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。
按要求
16.组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能。
按要求
6.负责本科室成本管理,做好仪器、设备、药品、医疗物资和办公用品等物品的管理,特别是一次性物品和高危物品的管理,做到物册相符,每班取用有记录。
仪器运行正常
物品按要求保管
7.负责管理好科室,为病人提供整洁、安静、舒适、安全的环境,定期举办透析患者的健康教育,举行丰富多彩的肾友活动,增进医患关系,督促保洁勤工做好环境清洁消毒工作。
关键职责
职责描述
工作标准(绩效要点)
管理职责
1.根据护理部及科主任的工作计划,目标管理任务,结合科室工作实际,制定护理工作质量标准、工作计划,组织实施,抓好落实,完成工作目标,不断改进工作,及时检查与总结。
按要求
2.督促、检查护理人员严格执行岗位职责、各项规章制度和操作规程,加强护理安全管理。
血透中心护士长管理手册(2019)
血透中心护士长工作手册(2019)序号项目页数1、目录 (1)2、科室护理质量管理工作记录 (2)3、科室质控小组工作职责 (2)4、科室质控小组成员名单及分工 (3)5、医院管理核心制度 (4)6、护理管理指标 (4)7、年度护理工作计划 (5)8、一月计划、周安排 (6)9、周检查记录表(1――4周) (7)10、二月计划、周安排 (11)11、周检查记录表(1――4周) (12)12、三月计划、周安排 (16)13、周检查记录表(1――4周) (17)14、第一季度护理质量分析、反馈、评价改进情况记录 (21)15、四月计划、周安排 (22)16、周检查记录表(1――4周) (23)17、五月计划、周安排 (27)18、周检查记录表(1――4周) (28)19、六月计划、周安排 (32)20、周检查记录表(1――4周) (33)21、第二季度护理质量分析、反馈、评价改进情况记录 (37)22、半年护理工作总结 (38)23、护士长对护士工作质量评分 (39)24、七月计划、周安排 (40)25、周检查记录表(1――4周) (41)26、八月计划、周安排 (45)27、周检查记录表(1――4周) (46)28、九月计划、周安排 (50)29、周检查记录表(1――4周) (51)30、第三季度护理质量分析、反馈、评价改进情况记录 (55)31、十月计划、周安排 (56)32、周检查记录表(1――4周) (57)33、十一月计划、周安排 (61)34、周检查记录表(1――4周) (62)35、十二月计划、周安排 (66)36、周检查记录表(1――4周) (67)37、第四季度护理质量分析、反馈、评价改进情况记录 (71)38、护士长对护士工作质量评分 (72)39、院级护理质量检查情况反馈及科室整改意见 (73)40、护理人员花名册 (76)41、护理人员动态记录表 (77)42、护理人员参观、进修、培训登记 (78)43、护理科研、论文登记 (79)44、科室大事记录 (80)45、护理事件登记表 (81)46、请假情况登记表 (82)47、年度工作总结 (84)科室护理质量管理工作记录护理质量是护理工作的基础和核心,是医院管理工作不可分割的部分,要不断提高护理质量,就要搞好质量控制,建立质控组织并界定其职责,要求全员参与,这是推行质量控制必不可少的组织保障,只有如此才能保证质控有序高效运行,让质控呈现凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督的局面,并使各项护理工作始终处于受控状态,形成一个护理质控循环系统,通过建立质控体系和它的高效运作,达到对病人从来院候诊、检查、诊断、住院、护理、治疗到出院以及院外追踪、随访等服务的全过程施行全面的护理质量监控。
血透室护士长手册
血透室护士长手册(总48页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--医院科室血透室年度宣城市中医院护理部目录护士长职责 (1)护理人员花名册 (2)护士考勤记录 (3)年工作计划 (3)科室护理人员“西学中”培训计划……………………………………………………4第一季度工作计划和重点 (5)每月工作计划和重点………………………………………………6~9一月小结、会议记录…………………………………………10~11二月小结、会议记录…………………………………………12~13三月小结、会议记录…………………………………………14~15第二季度工作计划和重点 (16)四月小结、会议记录………………………………………17~18五月小结、会议记录………………………………………19~20六月小结、会议记录…………………………………………21~22上半年工作总结 (23)第三季度工作计划和重点 (24)七月小结、会议记录…………………………………………25~26八月小结、会议记录…………………………………………27~28九月小结、会议记录…………………………………………29~30第四季度工作计划和重点 (31)十月小结、会议记录…………………………………………32~33十一月小结、会议记录…………………………………………34~35十二月小结、会议记录…………………………………………36~37临时性工作任务调配记录 (38)好人好事登记 (39)科室护理人员考核成绩登记(理论考核) (40)科室护理人员考核成绩登记(操作考核) (41)每周晨会提问记录………………………………………………………42~43年度工作总结……………………………………………………………44~45血透室护士长职责一、在护理部主任和科主任业务指导下,负责本科室行政管理和护理工作;护理质量与安全管理的第一责任人。
血液透析室护士长岗位说明书
九、制定本科室各层级护理人员培训及考核计划并组织实施。
十、组织开展护理科研、新业务、新技术,总结经验,撰写护理论文。十一、组织编写专科护理常规、操作规程、健康教育等资料。
十二、监督保洁员及运送人员的工作质量。
十三、负责本科室成本管理,做好仪器设备、药品、医疗物资和办公用品 等物品的管理,合理利用医疗资源。
血液透析室护士长岗位说明书
岗位名称
血液透析室 护士长
岗位编号
HL-38
直接上级
科护士长
所在部门
血液透析室
直接下级
血液透析室护士
岗位职责
一、根据护理部工作计划、目标管理任务,结合科室工作实际制定工作计 划,组织实施并做好总结、记录、统计,按要求上报各类报表。
二、负责本科室护理人力资源管理,科学分工和排班,完成每月绩效考核 与薪酬分配。
资质标准及任职条件
一、基本条件
1、专科以上学历;从事临床护理工作 8 年以上。
2、主管护师或以上职称。二、 Nhomakorabea业能力1、接受过护理管理培训。
2、具备本岗位所需的思想素质、业务素质和身体素质。
3、严格执行岗位制度,高度的工作责任性。
4、熟悉各种透析方式的原理,熟练掌握各种机型透析机的操作规程、报警 识别及紧急处理。
三、熟悉护士的思想、工作和生活情况,调动护士工作的积极性,为病人 提供优质、规范、安全、高效的透析治疗及护理;弹性排班,保证急诊透析治 疗能顺利进行。
四、协调好本专科医护患及与其他相关职能部门的关系。
五、透析治疗、护理质量及医院感染控制质量等达标,随时反馈工作中的 不足,及时改进。
六、督促护士完成培训、参与继续教育学习。
血透室护士长岗位说明书
4.做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。
5.根据护理部及科内的工作计划,制定具体计划并组织实施。
6.参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合,严防差错事故。
7.负责指导和管理实习、进修人员,并指导护师称
血透室护士长
编 号
直接上级
护理部
直接下级
血透室护士
学历要求
中专及以上
专业要求
护理专业
工作经验
5年以上临床护理工作经验
职称要求
护师及以上
执业资格
执业护士
修订
审核
试行
岗位职责:
1.在护理部领导及科主任下全面负责本科室的行政管理、血透治疗护理安排,保持整洁安静。
2.根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班,完成透析工作。
8.督促检查保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
9协调本科室工作人员与其他科室人员之间工作关系,相互沟通情况,取得支持和配合。
10有计划的组织好本科室人员的业务学习,定期考核、业务提问,提高护士专业水平。
11.做好每月的各项业务统计工作(如考勤、工作量、经济核算等)准确填写和检查各项报表,对工作中发生的重大问题,应及时上报并分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。
透析室护士手册第一版
透析室护士工作手册章丘市明水街道办社区卫生服务中心透析室“爱心天使小屋”护士站二零一三年透析室护士工作手册目录前言透析室入科介绍第一章肾脏疾病及表现第二章肾脏结构与功能第三章肾衰竭饮食生活1、什么叫做透析饮食?2、热量3、蛋白质4、水分5、盐6、钾第四章透析并发症1、透析并发症2、维持性透析的并发症第五章日常生活注意事项第六章自我管理记录第七章透析与运动第八章肾移植护理1、肾移植护理2、换肾后康复3、换肾后的饮食治疗第九章动静脉内瘘的护理1、内瘘术前护理2、内瘘术后护理3、透析间期护理第十章肾科常用药物知识第一节糖皮质激素第二节免疫抑制剂第三节利尿药第四节抗高血压药物第五节抗凝、抗血小板促纤溶药物第六节纠正贫血的药物第七节治疗慢性肾功能不全的药物第八节调节血脂的药物第九节调节钙磷代谢的药物第十一章营养素相关知识第十二章感冒的预防措施附表:常见食物成分表章丘市第二人民医院ZHANGQIUSECONDPEPiE,SHOSPITAL章丘市明水街道办社区卫生服务中心透析室入科介绍尊敬的病员及家属同志:您好!欢迎来到章丘二院透析室进行治疗,现在向您介绍一下有关血液透析的知识。
(一)科室环境及制度介绍一、科室人员及病区环境介绍:1、科主任、护士长、主管医生、主管护士的姓名及联系方式,科室工作特色。
2、护士站、卫生间、开水房、食堂、吸烟区位置及供应时间,透析房间号,病房内设施及使用方法。
二、医院规章制度:1、病区内请勿吸烟、饮酒。
2、服从科室床位安排,陪人请勿躺病床。
3、请勿串病房和私自翻阅一切病历资料。
4、爱护和节约公共财物,损坏请按制度赔偿。
5、探视陪伴:每日上午7:30-9:00,中午11:30-1:30,下午4:00-6:00,为集中治疗护理时段,为避免交叉感染,限制陪人进入。
其余时间可以探视,每床每次仅限1人探视。
危重患者请留陪人,陪人如需外出,请征得医护人员许可。
三、安全告知:1、为保证透析安全用电,请勿在病房内使用非医疗用电器,注意消防安全。
透析室护长职责、每日检查内容放于2015手册
血液净化护士长职责1、在护理部主任和科护士长的领导下、科主任的业务指导下,负责本科室的护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部主任和科护士长负责。
2、根据病房的情况和护士的能力及要求,合理安排班次,妥善安排患者的责任护士。
3、每日深入病房,了解患者病情和护理工作情况。
4、实施全面质量控制,保证各项规章制度的落实。
5、督促检查各项护理工作,及时发现并解决护理工作中的问题,防止差错事故的发生。
6、负责督促所属人员做好本科室内感染控制,按规定做好相应监测(空气、透析液、反渗水)。
7、经常检查各仪器的使用情况保障各种仪器的性能完好。
8、经常检查护理文书的记录情况,保证其完整性与准确性。
9、定时听取医生及技术员对护理工作的建议,促进医、护、技的合作。
10、定期了解患者及家属的意见,及时改进工作。
11、有计划组织护士的业务学习、三基三严培训,认真完成专业化护士的带教工作,及时掌握新仪器、新技术的操作,并定期组织考核。
12、做好本科室各类物品的管理,包括各类物品的请领、保管、检查和维修。
13、定期进行总结,并及时向领导汇报,共同研究讨论工作中存在的问题,有针对性的做好下一步的工作。
透析室护士长每日工作内容1、检查有无加班情况(治疗用物使用及补充,记录,消毒隔离等)及机器运转情况。
2、参与当日患者冲管及上下机操作。
3、督促及检查每日上机后查对、医嘱处理、巡视、宣教、治疗中用药情况等工作。
4、检查药品物品保管使用情况。
5、督促及检查文书,包括定期监测记录。
6、经常了解分管护士病情掌握情况,及时给与指导。
7、参与午间各项治疗及被服更换工作。
8、下午主要工作同上午。
9、检查次日物品准备情况。
10、检查消毒隔离完成情况。
11、督促下班前检查水电安全、确认患者全部安全离院,下班。
12、24h听班。
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透析护士长手册医 院 科 室 年 度目录透析护士长岗位职责 (4)护理人员花名册...................................................5~7 病区护理人员结构 (8)病区床位与护理人员比例 (8)护士考勤记录 (9)年工作计划要点...................................................10~11 第一季度工作计划和重点 (12)一月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地........................................................................13~20 二月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地........................................................................21~28 三月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地........................................................................29~36 第二季度工作计划和重点 (37)四月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地........................................................................38~45 五月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地........................................................................46~53 六月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地........................................................................54~61 上半年工作总结...................................................62~63 第三季度工作计划和重点 (64)七月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地........................................................................65~72 八月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地........................................................................73~80 九月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地........................................................................81~88 第四季度工作计划和重点 (89)十月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地........................................................................90~97 十一月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地........................................................................98~105 十二月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地........................................................................106~113 护士临时调配记录 (114)奖励事例汇总表 (115)处罚事例汇总表 (116)本年度科研项目登记 (117)开展新业务、新技术项目登记 (117)发表护理论文登记 (118)年度工作总结…………………………………………………119~122血透室护士长岗位职责1、血透室护士长在护理部、科主任的领导下,负责血透室的护理工作。
2、检查督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,认真执行查对制度,严防差错事故。
3、负责病房管理和护理人员的思想工作,加强责任心,提高服务质量,遵守劳动纪律。
4、经常检查各种隔离消毒制度的实施,仪器的消毒情况,防止院内感染的发生。
5、负责科室各种器材的统计、请领。
6、组织本科护理人员业务学习,提高护理人员素质的培养和提高。
7、有计划的检查仪器、急救物品,保证药品齐备,设备性能良好。
8、督促护理员工作,控制病房内人员情况,保持室内外清洁、整齐、安静。
护理人员花名册(一)姓名年龄身份证号进入本科时间参加工作时间住址联系电话护理人员花名册(二)姓名何时何校毕业学历职称晋升时间注册情况护理人员花名册(二)姓名何时何校毕业学历职称晋升时间注册情况病区护理人员结构年龄学历职称50岁以上40~49岁30~39岁29岁以下硕士本科大专中专正高副高中级初级未注册人数比例病区床位与护理人员比例病区固定 床位数 (张) 病区实际 床位数 (张) 病区护士 人数(人) 实际病床数: 护士人数按国家规范 (1:0.4) 尚缺护士人数护士考勤记录月姓 名1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12年工作计划要点内容含护理质控、培训、科研、教学等。
年工作计划要点内容含护理质控、培训、科研、教学等。
第一季度工作计划和重点重点内容调整计划一月、周工作计划和重点时重点内容调整间计划一月第1周第2周第3周第4周一月份护理质量检查记录(一)(每周一次)重病护理检查记录日期病人床号姓名被检查者问题处理及改进措施责任护士对病人病情知晓程度检查记录日期病人床号姓名责任护士问题处理及改进措施一月份护理质量检查记录(二)(每周一次)一月份堵漏护理差错登记时间缺点内容发生者杜绝者一月份护理技术操作及理论考试记录日期姓名理论内容得分操作项目得分一月份护理工作量统计项目数量项目数量特级护理人数褥疮护理Ⅰ级护理人数口腔护理危重抢救雾化输液理疗加点备皮静注手术肌注入院皮试出院采血死亡输血护理查房灌肠业务学习导尿基础护理合格率鼻饲特Ⅰ级合格率洗胃吸痰膀胱冲洗会阴冲洗一月份工作小结一月份沟通园地内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原因对上级工作有何意见及建议:护理部对护士长工作评价:时间签名二月、周工作计划和重点时间重点内容调整计划一月第1周第2周第3周第4周二月份护理质量检查记录(一)(每周一次)重病护理检查记录日期病人床号姓名被检查者问题处理及改进措施责任护士对病人病情知晓程度检查记录日期病人床号姓名责任护士问题处理及改进措施二月份护理质量检查记录(二)(每周一次)二月份堵漏护理差错登记时间缺点内容发生者杜绝者二月份护理技术操作及理论考试记录日期姓名理论内容得分操作项目得分二月份护理工作量统计项目数量项目数量特级护理人数褥疮护理Ⅰ级护理人数口腔护理危重抢救雾化输液理疗加点备皮静注手术肌注入院皮试出院采血死亡输血护理查房灌肠业务学习导尿基础护理合格率鼻饲特Ⅰ级合格率洗胃吸痰膀胱冲洗会阴冲洗二月份工作小结二月份沟通园地内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原因对上级工作有何意见及建议:护理部对护士长工作评价:时间签名三月、周工作计划和重点时间重点内容调整计划一月第1周第2周第3周第4周三月份护理质量检查记录(一)(每周一次)重病护理检查记录日期病人床号姓名被检查者问题处理及改进措施责任护士对病人病情知晓程度检查记录日期病人床号姓名责任护士问题处理及改进措施三月份护理质量检查记录(二)(每周一次)三月份堵漏护理差错登记时间缺点内容发生者杜绝者三月份护理技术操作及理论考试记录日期姓名理论内容得分操作项目得分三月份护理工作量统计项目数量项目数量特级护理人数褥疮护理Ⅰ级护理人数口腔护理危重抢救雾化输液理疗加点备皮静注手术肌注入院皮试出院采血死亡输血护理查房灌肠业务学习导尿基础护理合格率鼻饲特Ⅰ级合格率洗胃吸痰膀胱冲洗会阴冲洗三月份工作小结三月份沟通园地内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原因对上级工作有何意见及建议:护理部对护士长工作评价:时间签名第二季度工作计划和重点重点内容调整计划四月、周工作计划和重点时间重点内容调整计划一月第1 周第2 周第3 周第4周四月份护理质量检查记录(一)(每周一次)重病护理检查记录日期病人床号姓名被检查者问题处理及改进措施责任护士对病人病情知晓程度检查记录日期病人床号姓名责任护士问题处理及改进措施四月份护理质量检查记录(二)(每周一次)四月份堵漏护理差错登记时间缺点内容发生者杜绝者四月份护理技术操作及理论考试记录日期姓名理论内容得分操作项目得分四月份护理工作量统计项目数量项目数量特级护理人数褥疮护理Ⅰ级护理人数口腔护理危重抢救雾化输液理疗加点备皮静注手术肌注入院皮试出院采血死亡输血护理查房灌肠业务学习导尿基础护理合格率鼻饲特Ⅰ级合格率洗胃吸痰膀胱冲洗会阴冲洗四月份工作小结四月份沟通园地内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原因对上级工作有何意见及建议:护理部对护士长工作评价:时间签名五月、周工作计划和重点时间重点内容调整计划一月第1周第2周第3周第4周五月份护理质量检查记录(一) (每周一次)重病护理检查记录日 期 病人床号姓名 被检查者 问 题 处理及改进措施责任护士对病人病情知晓程度检查记录日 期 病人床号姓名 责任护士 问 题 处理及改进措施五月份护理质量检查记录(二)(每周一次)五月份堵漏护理差错登记时间缺点内容发生者杜绝者五月份护理技术操作及理论考试记录日期姓名理论内容得分操作项目得分五月份护理工作量统计项目数量项目数量特级护理人数褥疮护理Ⅰ级护理人数口腔护理危重抢救雾化输液理疗加点备皮静注手术肌注入院皮试出院采血死亡输血护理查房灌肠业务学习导尿基础护理合格率鼻饲特Ⅰ级合格率洗胃吸痰膀胱冲洗会阴冲洗五月份工作小结五月份沟通园地内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原因对上级工作有何意见及建议:护理部对护士长工作评价:时间签名六月、周工作计划和重点时间重点内容调整计划一月第1周第2周第3周第4周六月份护理质量检查记录(一) (每周一次)重病护理检查记录日 期 病人床号姓名 被检查者 问 题 处理及改进措施责任护士对病人病情知晓程度检查记录日 期 病人床号姓名 责任护士 问 题 处理及改进措施六月份护理质量检查记录(二)(每周一次)六月份堵漏护理差错登记时间缺点内容发生者杜绝者六月份护理技术操作及理论考试记录日期姓名理论内容得分操作项目得分六月份护理工作量统计项目数量项目数量特级护理人数褥疮护理Ⅰ级护理人数口腔护理危重抢救雾化输液理疗加点备皮静注手术肌注入院皮试出院采血死亡输血护理查房灌肠业务学习导尿基础护理合格率鼻饲特Ⅰ级合格率洗胃吸痰膀胱冲洗会阴冲洗六月份工作小结六月份沟通园地内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原因对上级工作有何意见及建议:护理部对护士长工作评价:时间签名上半年护理工作总结1.数据统计:在职培训:外出参加学术会议:国家级人次、省级人次,接收进修生人次。