企业培训学校的规章制度

企业培训学校的规章制度
第一章总则
第一条为了规范校内管理，提高学校教学质量，保障师生工作生活环境，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业培训学校全体教职工和学生。

第三条学校遵循“以人为本，团结务实，追求卓越”的办学理念，全面贯彻“培养创新人才，服务区域经济发展”的校训，坚持科学发展观和立德树人的根本任务。

第四条学校教职工和学生要认真履行规章制度，加强自律，不断提高文明素质和规范行为。

第二章学习管理
第五条学校实行“以学生为本”的教育理念，教职工和学生应当以学习为主要任务，认真听课，完成作业，积极参与课外活动。

第六条学生应当遵守学校课程安排，无故缺课、迟到、早退属于违规行为，应承担相应的责任。

第七条学校鼓励学生发展兴趣爱好，但不得在学习时间和课堂上进行无关活动。

第八条学生要爱护学校教学设备和环境，不得恶意损坏或浪费公共财产。

第九条学校教职工要认真备课，精心讲解，提高教学质量，严禁代课，擅自调课等行为。

第十条学校每学期设定学习目标和考核标准，学生应按时完成学习任务，不得作弊抄袭。

第三章管理制度
第十一条学校建立健全考勤制度，教职工和学生在规定的时间和地点签到，任何形式的不良出勤行为应受到严厉处罚。

第十二条学校实行“扁平化”管理，教职工和学生在工作学习中应相互尊重，保持良好的师
生关系。

第十三条学校设立学生会和教职工代表大会，以民主的方式管理学校事务，协调解决矛盾。

第十四条学校建立终身学习制度，鼓励教职工和学生积极参与各种学习培训活动，不断提高自身素质。

第十五条学校制定安全管理制度，建立安全警示教育制度，有效防范校园安全事故。

第十六条学校教职工和学生在校内活动时，不得穿着露骨、性感、暴露衣物，不得进行不文明行为。

第四章奖惩制度
第十七条学校建立奖惩制度，奖励优秀学生和教职工，鼓励发展创新能力和团队合作精神。

第十八条学生在学习和生活中表现突出，可获得校内奖励，提高学习积极性和创新能力。

第十九条学生在学习和生活中违纪违规，经教职工评议，可受到相应处罚，情节严重者将予以开除处理。

第二十条教职工在工作中表现优秀，可获得表彰奖励，激发工作热情和创新能力。

第五章修改与解释
第二十一条本规章制度由学校领导小组负责修订和解释。

第二十二条本规章制度自颁布之日起正式执行。

以上为企业培训学校的规章制度，任何违反者将受到相应处罚，望全体师生认真履行。