物流承运商管理制度范文

物流承运商管理制度范文
物流承运商管理制度
一、总则
物流承运商是指与物流企业签订合作协议，承担货物运输、配送等服务的企业或个人。

为规范物流承运商的管理，提高服务质量，确保货物运输的安全、高效，特制定本管理制度。

二、入驻与退出
1. 入驻条件
（1）具备运输资质：物流承运商必须具备国家相关的运输资
质和许可证明，并符合相关法律法规规定。

（2）财务状况良好：物流承运商应具有稳定的财务状况，能
够承担相关运输服务的责任。

（3）设备器材的完善：物流承运商应具备适合运输业务的车辆、设备和工具，并且保持其正常维护和更新。

（4）从业人员素质要求：物流承运商应具备合格的从业人员，并有相关培训、资质认证的文件和证明。

2. 入驻程序
（1）物流承运商申请入驻，提交相关证明材料并填写入驻申
请表。

（2）物流企业对申请材料进行审核，如符合入驻条件，进行
现场考察。

（3）通过审核后，双方签订合作协议，明确权责关系、合作
方式、费用等事项。

3. 退出机制
（1）物流承运商应当及时通知物流企业，提前30天申请退出，并书面说明原因。

（2）物流企业在接到通知后，进行审核并进行协商。

（3）协商不成的，物流企业有权终止合作关系，并要求物流
承运商停止一切运输服务。

三、运输车辆管理
1. 车辆准入条件
（1）车辆性能：车辆必须符合国家相关的运输车辆技术性能、安全性能和环保要求。

（2）车辆保险：车辆必须投保交强险和商业险，并提供相关
保险单据。

（3）车辆审验：车辆必须按照国家规定定期进行年审和技术
检验。

2. 车辆管理规定
（1）车辆登记：物流承运商必须将所有运输车辆进行登记，
并向物流企业提供有效的车辆行驶证、行驶证副本等证明文件。

（2）车辆维护：物流承运商必须对车辆定期进行维护保养，
确保车辆处于良好的工作状态。

（3）车辆检查：物流企业有权对承运商的车辆进行定期或不
定期的检查，检查合格的车辆方可继续提供运输服务。

四、从业人员管理
1. 人员准入条件
（1）健康状况：从业人员必须符合国家相关规定的健康状况
要求。

（2）从业经历：从业人员必须具有相关的从业经历或培训经历，并具备相应的证明文件。

（3）遵守法律法规：从业人员必须遵守国家法律法规，不得有违法记录。

2. 培训与教育
（1）物流承运商应组织从业人员参加相关的培训和教育，提高从业人员的业务水平和专业知识。

（2）从业人员必须定期参加培训和教育，持续提升自身的综合素质。

3. 考勤管理
（1）物流承运商应对从业人员进行考勤管理，记录员工的工作时间和出勤情况。

（2）从业人员必须准时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，须提前告知并提供合理理由。

五、运输服务质量管理
1. 运输服务标准
物流承运商应确保提供的运输服务符合国家相关法律法规和行业标准，保证货物的安全、及时、准确的送达。

2. 运输服务监督
物流企业有权对物流承运商的运输服务进行定期或不定期的监督和检查，并对违反规定的情况进行处罚和整改。

六、运输安全管理
1. 货物包装
物流承运商应根据货物的特性，合理选择包装材料和包装方式，确保货物在运输过程中不受损坏。

2. 车辆安全
物流承运商应定期检查运输车辆的安全设备，并确保车辆在运输过程中符合安全要求。

3. 驾驶员安全
物流承运商应组织驾驶员参加相关安全培训，提高驾驶员的安全意识和应急处理能力。

七、违规处理
若物流承运商存在以下违规行为，物流企业有权采取相应的处理措施：
1. 提供虚假材料或隐瞒真实情况入驻；
2. 车辆不符合准入条件；
3. 驾驶员涉嫌酒驾、毒驾或超速等违反交通规则；
4. 运输服务不符合标准，导致货物损坏或延误等问题；
5. 其他违反法律法规或合同约定的行为。

八、附则
1. 本制度自发布之日起实施，并不时进行修订和完善。

2. 物流企业有权根据实际情况，对物流承运商管理制度进行调整和变更，并通知相关承运商。

3. 物流承运商在入驻之时即视为同意遵守本制度的各项规定，并承担相应的责任。

4. 对于不遵守本制度的承运商，物流企业有权终止合作关系，并追究其相关法律责任。