生产管理部工作手册(DOC 48页)

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生产部车间管理规范

生产部车间管理规范

生产部车间管理规范标题:生产部车间管理规范引言概述:生产部车间是企业生产的核心环节,良好的车间管理规范可以提高生产效率、保障生产质量、确保员工安全。

本文将从五个方面详细介绍生产部车间管理规范。

一、车间布局合理1.1 合理规划生产线:根据生产工艺流程,合理规划生产线,确保生产流程顺畅,避免交叉干扰。

1.2 合理设置工位:根据生产任务和员工工作量,合理设置工位,确保员工作业顺畅,减少不必要的移动。

1.3 安全通道畅通:保持车间安全通道畅通,确保员工疏散和紧急情况处理的顺畅。

二、设备维护保养2.1 定期检查设备:定期对生产设备进行检查,及时发现问题并进行维修保养,确保设备正常运转。

2.2 设备清洁保养:定期对设备进行清洁保养,确保设备表面干净,延长设备使用寿命。

2.3 设备标识齐全:对设备进行标识,清晰标注设备名称、型号、使用注意事项等信息,方便员工正确使用。

三、物料管理规范3.1 物料分类存放:对生产所需物料进行分类存放,避免混淆和错误使用。

3.2 物料清点盘点:定期对物料进行清点盘点,确保物料数量准确,避免缺料或积压。

3.3 物料防潮防尘:对易受潮或灰尘污染的物料进行防护措施,确保物料质量。

四、员工培训和安全4.1 培训员工技能:定期组织员工进行技能培训,提高员工生产技能和操作水平。

4.2 安全教育培训:定期组织员工进行安全教育培训,强化员工安全意识,提高员工遵守安全规定的能力。

4.3 安全设施完善:确保车间安全设施完善,如防护装置、应急设施等,保障员工安全。

五、生产计划和质量控制5.1 制定生产计划:合理制定生产计划,确保生产任务按时完成,避免生产延误。

5.2 质量把关:建立质量控制制度,对生产过程进行质量监控,确保产品质量符合标准。

5.3 不良品处理:建立不良品处理流程,及时发现和处理不良品,保障产品质量。

结语:生产部车间管理规范对企业的生产效率和产品质量至关重要,只有严格遵守管理规范,才能确保生产顺利进行。

项目部各级员工安全生产手册(大全)

项目部各级员工安全生产手册(大全)

项目部各级员工安全生产手册(大全)为了加强项目部的安全生产工作,保障员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规和公司安全生产要求,特制定本项目部的安全生产手册。

本手册适用于项目部全体员工的安全生产管理工作,希望每位员工认真遵守。

一、安全生产方针和目标1.1 安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以人为本,强化安全生产管理,确保员工生命安全和身体健康。

1.2 安全生产目标(1)事故零容忍;(2)事故隐患及时整改;(3)员工安全培训全覆盖;(4)安全生产设施齐全有效;(5)安全生产管理水平不断提高。

二、组织机构和职责2.1 组织机构项目部设立安全生产委员会,由项目经理担任主任,各部门负责人为成员。

安全生产委员会负责项目部的安全生产管理工作。

2.2 职责(1)研究决定项目部的安全生产重大问题;(2)制定项目部的安全生产规章制度和操作规程;(3)组织安全生产教育和培训;(4)监督安全生产措施的落实;(5)组织安全生产事故的调查和处理。

三、安全生产管理制度3.1 安全生产责任制度明确各级领导和部门的安全生产责任,实行安全生产责任制,确保安全生产责任的落实。

3.2 安全生产规章制度制定和完善项目的安全生产规章制度,包括施工现场安全管理、作业程序管理、设备设施管理等。

3.3 安全生产操作规程根据项目特点,制定相应的安全生产操作规程,明确作业过程中的安全操作要求。

3.4 安全生产教育和培训开展定期的安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。

3.5 安全生产检查和事故处理定期组织安全生产检查,发现问题及时整改。

对安全生产事故进行调查处理,总结教训,防止事故重复发生。

四、安全生产措施4.1 施工现场安全管理加强施工现场的安全管理,确保施工现场的安全设施齐全有效,施工现场的安全通道畅通。

4.2 作业程序管理严格按照作业程序进行施工,不得擅自改变作业程序。

4.3 设备设施管理加强设备设施的维护保养,确保设备设施的安全运行。

安全管理工作手册

安全管理工作手册

目录1 总则 (1)2 引用主要文件 (1)3 定义及术语 (2)4 管理职责 (5)5 主要管理内容 (8)5.1 组织机构建立 (8)5.2 责任制及目标管理 (9)5.3 法律法规及标准规范要求与合规性评价 (11)5.4 环境因素、危险源辨识和风险评价管理 (13)5.5 安全会议管理 (14)5.6 教育培训 (16)5.7 安全生产费用管理 (17)5.8 劳动防护用品管理 (19)5.9 工程开工安全许可证管理 (20)5.10 协作单位职业健康安全环保管理 (21)5.11 现场安全防护工作 (24)5.12 职业健康管理 (25)5.13 特种作业人员管理 (27)5.14 安全生产证件管理 (29)5.15 应急管理 (31)5.16 生产安全事故及工伤处理 (33)5.17 消防安全管理 (36)5.18 环境保护 (37)5.19 安全检查及隐患排查 (39)5.20 安全奖惩 (41)5.21 安全评价及策划 (42)5.22 安全文化建设 (45)6 关键绩效指标 (47)7 支持性文件 (47)8 管理记录 (48)附件一:安全管理部岗位职责附件二:流程图附件三:管理记录版本号:A 修改码:0 安全管理工作手册第1页共50页GH/AGB-20161总则本手册规定了公司安全管理机构的主要管理职责、工作流程和管理内容,旨在通过规范公司安全管理机构的管理行为,规避管理风险,确保施工过程中人、机、物的协调及良好的安全工作环境。

本手册适用于公司职业健康安全环保工作,公司所属各基层单位应按各自管理权限和管理职能要求,参照手册对本单位的职业健康安全环保工作进行管理。

本手册由安全管理部保持内容的动态更新,并搜集运行过程中的相关问题,涉及重大修改时,须提交公司进行管理评审。

2引用主要文件2.1《中华人民共和国宪法》(2004年修订)2.2《中华人民共和国特种设备安全法》(2013年主席令第四号)2.3《中华人民共和国消防法》(2008年主席令第六号)2.4《中华人民共和国环境保护法》(2014年修订)2.5《中华人民共和国安全生产法》(2014年修订)2.6《中华人民共和国劳动法》(2009年修订)2.7《中华人民共和国建筑法》(2011年修订)2.8《中华人民共和国刑法》(2014年修订)2.9《中华人民共和国职业病防治法》(2016年修订)2.10《中华人民共和国未成年人保护法》(2012年修订)2.11《中华人民共和国突发事件应对法》(2007年主席令第六十九号)2.12《中华人民共和国海洋环境保护法》(2016年修订)2.13《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)2.14《安全生产许可证条例》(2014年修订)2.15《工伤保险条例》(2010年修订)2.16《生产安全事故报告和调查处理条例》(2015年修订)2.17《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)2.18《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安全监管总局令第16号)版本号:A 修改码:0 安全管理工作手册第2页共50页GH/AGB-20162.19《公路水运工程安全生产监督管理办法》(2016年修订)2.20《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质[2009]87号)2.21《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质[2008]91号)2.22《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)3定义及术语3.1可接受的风险根据组织法律义务和职业健康安全环保方针已降至组织可容许程度的风险。

食品公司生产车间工作手册

食品公司生产车间工作手册

食品公司生产车间工作手册第一章,工作守则。

1.1 工作时间。

为了保证生产车间的正常运转,所有员工需严格遵守工作时间,不得迟到早退。

工作时间为每天上午8:00至下午5:00,中午12:00至1:00为午休时间。

1.2 工作服装。

所有员工需穿着公司规定的工作服装,包括工作帽、工作服和防护鞋。

严禁穿着拖鞋、短裤、短裙等不符合工作要求的服装进入生产车间。

1.3 工作纪律。

在生产车间工作期间,严禁吸烟、喧哗、打闹、私自使用手机等影响工作秩序的行为。

严禁在工作区域内吃东西,以免影响食品生产的卫生安全。

1.4 安全防护。

所有员工需严格遵守安全操作规程,佩戴好安全帽、护目镜、口罩等个人防护用品,确保自身安全。

第二章,生产操作规范。

2.1 设备操作。

在操作生产设备时,员工需严格按照操作规程进行,确保设备正常运转,避免因操作不当导致设备故障或事故发生。

2.2 原料使用。

在使用原料时,员工需按照配方要求进行,确保原料的准确投放和使用,避免因原料误用导致产品质量问题。

2.3 质量检验。

在生产过程中,员工需严格按照质量检验程序进行,对产品进行抽检和检测,确保产品质量符合标准要求。

2.4 废料处理。

在生产过程中产生的废料需按照公司规定进行分类和处理,确保废料不会对环境造成污染和危害。

第三章,卫生安全。

3.1 个人卫生。

所有员工需保持个人卫生,保持清洁,不得患有传染病或其他影响生产的疾病。

3.2 生产环境卫生。

生产车间的卫生环境需保持干净整洁,定期进行清洁消毒,确保生产环境的卫生安全。

3.3 食品安全。

所有员工需严格遵守食品安全操作规程,确保生产过程中不会对食品造成污染和危害。

第四章,应急措施。

4.1 火灾逃生。

在发生火灾等突发情况时,员工需迅速撤离现场,按照逃生路线进行疏散,确保人员安全。

4.2 事故报告。

在发生事故时,员工需立即向主管报告,配合进行事故处理和调查,确保事故不会对生产造成影响。

4.3 应急演练。

定期进行应急演练,提高员工应对突发情况的能力,确保在发生事故时能够迅速有效地进行应对和处理。

管理手册目录

管理手册目录
56
53
销售月报表
57
54
办理预登记、抵押登记周报表
58
96
培训结果调查表
105
97
培训申请表
106
98
外派培训申请表
107
99
员工脱岗培训通知书
108
100
人员需求表
109
101
面谈记录表
110
102
新进员工报到程序表
111
103
解聘通知书
112
104
员工岗位异动通知书
113
105
岗位增编申请表
114
106
员工辞职申请表
115
107
员工调资申请表
116
44
30
工作联系单
45
31
工程部工作联系单
46
32
工程项目相关费用支付审批表
47
33
项目整体建设进度表
48
34
建筑安装工程费用估计表
49
《管理手册》目录
项目部分册
序号
文 件 名 称
页 码
1
《管理手册》修订建议表
1
2
《管理手册》发放控制表
2
3
《管理手册》颁布令
3
4
任命书
4
5
组织目标
5
6
五年发展计划要点
89
83
《卓信人》稿件预审单
92
84
协调(交办)事项备忘录
93
85
员工出差审批表
94
86
文件签发单
95
87
车辆使用申请单
96
88

鸡场生产管理手册

鸡场生产管理手册

鸡场生产管理手册一、前言鸡场作为养殖业中的一个重要环节,其生产管理至关重要。

为了规范生产过程,提高生产效率和质量,特制定本手册,以便鸡场管理人员和工作人员遵循。

二、鸡场概况1.地理位置:鸡场位于XX省XX市XX县/区。

2.规模:鸡场规模为XXX亩,养殖规模为XXX头。

3.设施:鸡舍、饮水设备、饲料设备等。

4.饲养种类:主要饲养种类为肉鸡/蛋鸡。

5.生产周期:养殖周期为XX周/月/年。

三、生产管理流程1. 饲料管理•采购饲料:确保饲料来源正规、质量稳定。

•存储管理:妥善存放饲料,避免潮湿、受潮等情况。

•定量喂食:按照标准量喂食,确保鸡只获得足够营养。

2. 疫苗接种•接种计划:严格按照接种计划进行疫苗接种。

•接种记录:准确记录每次疫苗接种情况,包括时间、剂量等。

3. 疾病防控•健康监测:定期进行鸡只健康检查,发现异常及时处理。

•疾病防控:制定疾病防控计划,采取相应措施预防疫病。

4. 环境管理•清洁卫生:保持鸡舍及周边环境清洁,防止疫情扩散。

•通风换气:确保鸡舍内通风良好,保持空气新鲜。

四、生产管理责任1.饲养人员:负责日常饲养管理工作。

2.兽医人员:负责疫病防控、免疫接种等工作。

3.管理员:负责协调、监督生产管理全过程。

五、应急处理方案1.疫情爆发:立即隔离病鸡,采取隔离措施。

2.自然灾害:及时转移鸡只,保障鸡只生命安全。

3.设备故障:立即修复或更换设备,确保生产正常运行。

六、总结本生产管理手册包含了鸡场生产管理的主要流程,各项管理措施旨在提升鸡场生产效率、保障生产质量,希望能为鸡场管理人员提供参考和指导。

管理人员和工作人员应严格执行本手册规定,确保鸡场生产管理工作的顺利进行。

以上为鸡场生产管理手册内容,愿鸡场生产管理工作者根据此手册内容认真执行,确保鸡场生产工作的顺利开展。

(完)。

2023年最新的《党委工作手册》、《党总支工作手册》、《党支部工作手册》使用办法

2023年最新的《党委工作手册》、《党总支工作手册》、《党支部工作手册》使用办法

2023年最新的《党委工作手册》、《党总支工作手册》、《党支部工作手册》使用办法《党委工作手册》、《党总支工作手册》、《党支部工作手册》使用办法《党委工作手册》、《党总支工作手册》、《党支部工作手册》(以下简称《工作手册》)的使用,是加强基层党组织建设,促进党委工作规范化、制度化的重要举措。

为规范《工作手册》使用,特制定本办法。

1.党委的活动要记录在《党委工作手册》中,党总支的活动要记录在《党总支工作手册》中,党支部的活动要记录在《党支部工作手册》中,认真做好原始记录的留存。

2.《工作手册》由书记或委员于日常工作中填写,并设专人保管。

3.《工作手册》中所设项目必须认真、如实、及时填写,详略要得当,字迹要清晰。

页面空间不够的项目可以打印粘贴。

具体要求为:(1)工作计划类内容。

第一,工作计划要有具体的实施举措,举措要有优先排序,以突出重点,合理分配资源;第二,计划实施举措要有具体的时间表和负责人等,以便跟踪、检视、考核。

(2)制度建设情况。

制度建设情况应详细写明各项制度类别、名称、主要内容、制定时间,可附制度建设情况总结(包含制度建设基本情况、制度建立的目标、实施过程、实施情况反馈、经验总结等内容)、已形成的制度成果、简要的案例等作为支撑材料。

(3)表格类内容。

要求信息准确,格式规范统一。

日常党建工作常用表格应按照日常工作要求填写,可直接打印粘贴。

其它表格要求如下:第一,日期/时间类。

入党时间格式为2023.06,其它会议、活动时间应精确到日,格式为2023.06.06。

第二,名称类。

党组织名称应填写换届选举审批通过的党组织名称全称。

第三,身份信息类。

姓名、年龄、民族、身份证号等应与身份证上各项信息保持一致,年龄以身份证为准计算,民族应写清 *族。

第四,活动/会议内容、形式类。

根据实际开展情况,简明扼要,条理清晰,突出重点。

(4)记录类内容。

第一,认真填写会议、活动组织的基本情况,如时间、地点、参加人、主题等。

生产组长的工作手册

生产组长的工作手册

生产组长的工作手册1. 职责概述作为生产组长,你将负责协调和管理生产流程,并确保产品按时交付、符合质量要求。

你需要与团队成员紧密合作,解决生产过程中的问题,并推动团队不断提高效率和质量水平。

2. 日常工作2.1 生产计划安排•定期与制造部门和供应链团队沟通,了解生产情况和进展。

•根据订单和库存情况,制定生产计划并安排优先级。

•跟踪生产进度,确保按时交付。

2.2 人员管理•协调生产团队的工作安排和任务分配。

•提供培训和指导,确保团队成员掌握工作流程和操作技能。

•定期组织团队会议,交流工作进展和解决问题。

2.3 质量控制•监督生产过程,确保产品符合质量标准。

•定期检查生产设备的运行状况,提出维修或更换请求。

•协助制定和执行质量改进计划。

2.4 生产效率提升•分析生产过程中的瓶颈和问题,提出改进建议。

•推动团队采用新的工艺和技术,提高生产效率。

•监督原材料和资源的使用,优化生产成本。

3. 重要技能和素质3.1 领导能力作为生产组长,你需要具备良好的领导能力,包括: - 清晰的沟通能力,能够与团队成员和其他部门有效合作。

- 解决问题和决策的能力,能够在紧急情况下做出正确的判断。

- 激励团队,推动团队成员达到个人和团队目标。

3.2 技术知识•了解生产流程和技术,并能运用相关知识解决问题。

•熟悉生产设备的操作和维护,能够及时处理设备故障。

3.3 组织能力•能够合理安排生产计划和人员工作,保证生产进度。

•在繁忙的工作环境中保持组织和时间管理能力。

3.4 团队合作•善于协调和团结团队,营造积极的工作氛围。

•具备团队合作意识,能够与不同背景和能力的人合作。

4. 附录4.1 参考资料•《生产管理手册》•《领导力的最佳实践》4.2 常用工具和软件•Microsoft Excel:用于制定生产计划和数据分析。

•生产管理软件:用于跟踪生产进度和资源管理。

•通信工具:如邮件、即时通讯软件等,用于团队间的沟通和协作。

结束语生产组长的工作需要多方面的技能和素质,除了以上列出的基本职责和要求,还需要不断学习和提升自己的专业知识和领导能力。

生产部管理制度看板

生产部管理制度看板

生产部管理制度看板第一章总则第一条为贯彻落实公司生产经营方针政策,提高生产效率和产品质量,规范生产作业,制定本管理制度。

第二条本看板适用于公司生产部门的各项生产管理活动。

第三条生产部门负责生产现场的管理和控制,确保生产计划的顺利执行和产品质量的稳定提高。

第四条生产部门领导人员要做好规范管理工作,提高员工的责任心和执行力,切实保证生产工作的顺利进行。

第五条生产部门对生产作业、生产设备、生产人员进行严格管理,确保生产过程中的安全和质量。

第六条生产部门要做好生产计划的制定和执行,确保生产任务的准时完成。

第七条生产部门要进行生产数据的统计和分析,及时跟踪生产情况,发现问题并及时解决。

第八条生产部门要配合其他部门的工作,确保生产、销售、采购等各个环节的协调和顺利进行。

第二章生产作业管理第九条生产部门负责产品的生产作业,要保证生产过程安全、有效,确保产品质量。

第十条生产作业要按照工艺流程和标准操作规程进行,做到规范化、标准化。

第十一条生产部门要对生产作业人员进行培训和考核,保证操作人员的操作技能和质量意识。

第十二条生产部门要对生产过程进行监控和控制,及时发现问题并采取措施解决。

第十三条生产部门负责对产品进行质量检查和抽检,确保产品质量符合标准。

第十四条生产部门要做好原料和半成品的储存管理,确保物料供应的稳定和质量。

第十五条生产部门要按照生产计划安排生产作业,确保生产任务的准时完成。

第十六条生产部门要对生产作业进行生产数据的记录和分析,及时发现问题并改进。

第三章设备管理第十七条生产部门负责生产设备的管理和维护,确保生产设备的正常运转。

第十八条生产部门要对设备进行定期检查和保养,确保设备运行的稳定和安全。

第十九条生产部门要对设备进行日常维护和保养,确保设备的使用寿命和性能。

第二十条生产部门要定期进行设备的技术改进和更新,提高设备的生产效率和质量。

第四章人员管理第二十一条生产部门要对生产人员进行严格管理,确保员工的工作态度和技能。

精益生产管理手册中英文版

精益生产管理手册中英文版

制程与制程间WIP
4. Station To Station WIP工位与工位间WIP
9
What is Standard WIP 什么是标准WIP
• WIP means INVENTORY. INVENTORY is Basically ‘bad’. WIP就是库存。库存从根本上说是“不好”的。
• Standard WIP is the Ideal or Should be conditions for WIP 标准WIP是理想WIP或者是WIP的应有状态。
• However, before you fully achieved Standard WIP Quantity, you might need to go through various stages to understand your process Muda and bottle neck 然而,在完全达到标准WIP数量前,你需要经过不同的阶段了解制程中的浪费和瓶颈。
客户每月需求量是792K。每天工作小时是22小时,一个月20天。
Takt Time
AvailableTime 有效时间 CustomerDemand客户需求
22Hoursx 20 daysx 3600s 792,000pcs
1,584,000 792,000
2 sec
•Takt Time calculation shall display all the variable and units to make clarity to all. 计算节拍时间时要显示所有变量及单位,便于大家理解。
the Bad 坏的减半
▪ Inventory Reductions 降低 库存
Double the

注塑车间管理手册(DOC 48页)

注塑车间管理手册(DOC 48页)

注塑车间管理手册(DOC 48页)间安全生产管理”教材).十一.急件生产的管理1.做好“急件”产品的机台安排要求.2.加强“急件”模具的使用/保养工作(严禁压模).3.提前做好“急件”生产准备工作.4.加强“急件”生产过程中的品质控制.5.制订“急件”生产过程中的模具、机器、品质异常问题应急处理的规定.6.机位上挂“急件牌”,并规定出每小时或单班的产量.7.做好“急件”产品的标识、存放与管理(分区)工作.8.“急件”生产应优先安排熟手工人,实行轮流开机.9.采取有效措施短注塑周期时间,以提高急件产量.10.做好急件生产过程中的巡查及交接班工作.十二.工具/辅料的管理1.做好工具/辅料的领用记录工作.2.实行工具领用者负责制(丢失赔偿).3.工具/辅料需定期清点,及时发现差异.4.制订工具/辅料的交接管理规定.5.制做工具/辅料存放柜(加锁).6.易耗品需“以旧换新”,并要进行检查/确认.十三.样板/文件资料的管理1.做好样板/文件资料的分类、标识与存入工作.2.做好样板/文件资料(注塑工艺卡、作业指导书、报表)的领用记录工作.3.列出样板/文件资料清单(列表).4.做好样板/文件资料的发放/回收工作.5.制订样板/文件资料的管理规定(建议设专人管理).十四.上落模工具及套筒的管理上模工具要分组配置,实行领用登记制度,防止丢失.否则,会影响上落模的工作效率,延误生产时间;上模工具应一次到位,制做上落模工具专用车,减少寻找工具的时间.如果上模技工对打码仔螺丝的力度掌控不当,套筒的长度过长或用力过猛,针对造成注塑机前后模板螺丝孔严重滑牙,对模具安装带来困难并存在安全检查隐患.因此,对套筒的长度需加以限制与管理,根据码仔螺丝直径的大小来合理使用不同长度的套筒.M12、M14螺丝,适宜用L=25~30CMM16螺丝,适宜用L=30~35CMM18螺丝,适宜用L=35~40CMM20螺丝,适宜用L=40~45CMM24螺丝,适宜用L=45~50CM十五.注塑车间的看板管理看板管理的作用:A:节省时间,一目了然.B:方便查寻,提高效率.C:掌握趋势,及时发现发现问题.D:生产信息公开化,减少工作遗忘.E:控制生产过剩所造成的浪费.F.目视管理的工具,便于跟进.作用:让相关人员及时了解生产计划安排,以便跟进生产进度。

ISO9001:2023质量计划手册完整版(共48页)

ISO9001:2023质量计划手册完整版(共48页)

ISO9001:2023质量计划手册完整版(共48页)目录1. 引言2. 范围3. 法律和法规要求4. 组织的上下文5. 领导层承诺6. 个人责任7. 资源管理8. 组织间关系9. 问题解决和持续改进10. 风险管理11. 收集和分析数据12. 通信13. 文档控制14. 变更管理15. 内部审核16. 管理评审17. 需求管理18. 客户关系管理19. 供应商管理20. 培训21. 能力评估22. 过程控制23. 产品和服务交付24. 产品和服务相关信息25. 客户满意度评估26. 安全管理27. 生产效率28. 环境保护29. 设备维护30. 非符合品管理31. 外观管理32. 外部提供产品和服务33. 测量和监测34. 内部评审35. 基准管理36. 数据分析37. 设备校准38. 知识管理39. 供应商评估40. 环境方面41. 健康与安全风险42. 航空、天空和航天安全43. 法律事务管理44. 社会责任45. 安全数据管理46. 业务绩效评估47. 持续改进48. 结语请注意,这份手册是根据此外,手册还介绍了组织的上下文、领导层承诺、个人责任、资源管理、风险管理、问题解决和持续改进等方面,旨在确保组织的质量管理体系能够持续改进并适应变化的环境。

为了实施该质量计划手册,组织应根据手册的要求制定相应的程序和政策,并确保人员按照这些程序和政策开展工作。

同时,应进行内部审核和管理评审,以确保质量管理体系的有效性和合规性。

以上是对ISO9001:2023质量计划手册完整版的简要介绍。

具体内容请详细阅读手册。

工厂生产管理部规章制度

工厂生产管理部规章制度

工厂生产管理部规章制度第一章总则第一条为了规范和优化工厂生产管理部的工作,提高生产效率和质量,保障工人的健康和安全,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于工厂生产管理部的全体员工,是员工必须遵守和执行的基本准则。

第三条工厂生产管理部的任务是:负责生产计划的制定和执行、生产进度的监督和控制、生产设备的维护和保养、生产过程的安全和环保管理等。

第四条工厂生产管理部实行系统管理,各级员工要严格执行工艺流程和作业规范,确保生产质量和效率。

第五条工厂生产管理部遵循“安全第一、质量第一、效率第一”的原则,加强生产作业中的安全管理,确保工人的人身安全。

第六条工厂生产管理部的各项管理制度要不断完善和提高,保持与时俱进,适应市场和技术的发展。

第七条任何工厂生产管理部员工不得擅自违反本规章制度和相关规定,一经发现将受到相应的处罚。

第二章生产计划制定和执行管理第八条工厂生产管理部应根据市场需求和生产能力制定月度、季度和年度的生产计划,并确保计划的及时执行。

第九条生产计划要合理安排生产任务,保证产品质量和交货期限。

第十条生产计划的执行情况要定期汇报给上级领导,及时调整生产进度,确保生产目标的完成。

第十一条生产计划的变更要经过领导审批,并及时通知相关部门和员工。

第十二条对因素影响生产计划的变更要及时进行补救和调整,避免对整体生产进度造成影响。

第三章生产进度监督和控制管理第十三条工厂生产管理部要定期对生产进度进行监督和控制,发现问题及时处理,避免生产延误。

第十四条生产进度的监督和控制要建立有效的反馈机制,及时了解生产状况,发现问题和隐患。

第十五条对于生产进度偏离计划的情况,要及时分析原因,采取有效措施加以解决,保证生产进度的正常。

第十六条生产进度的监督和控制要实行责任追究制度,确保责任人对工作负责。

第四章生产设备维护和保养管理第十七条工厂生产管理部负责对生产设备的维护和保养工作,确保设备的正常运转。

第十八条生产设备的维护和保养要做好日常检查和定期保养,发现问题及时处理,避免因设备故障导致生产中断。

生产管理部工作手册(DOC 48页)

生产管理部工作手册(DOC 48页)

生产管理部工作手册(DOC 48页)质量环境管理体系文件生产管理部工作手册依据GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004编号:GDX/XZ-2008版本: A 版受控状态:分发号:编制:生产管理部审核:批准:发布日期: 2012年 9月 16日实施日期: 2012年 9月 30日福建XXX有限公司发布章节标题编号文件目录文件修改控制页………………………………………………………………P0第一章操作管理程序`………………………………………………………………P1-47组织结构图……………………………………………………………………P 3岗位编制图……………………………………………………………………P 3定岗定位编制表………………………………………………………………P 4部门责权………………………………………………………………………P 5岗位说明书……………………………………………………………………P6-27作业指导书……………………………………………………………………P28-45目的……………………………………………………………………………P28适用范围…………………………………………………………………………P28权责………………………………………………………………………………P28定义………………………………………………………………………………P28-29 作业内容…………………………………………………………………………P29-35 样品订单管理……………………………………………………………………P29 量产订单管理……………………………………………………………………P29-31 物料需求计划……………………………………………………………………P31-32 物料跟踪及欠料报表……………………………………………………………P3 2 订单前置作业控制及追踪………………………………………………………P32-3 3 生产控制管理作业………………………………………………………………P3 3 委外产品控制作业………………………………………………………………P33-3 4 生产统计报表及E R P数据维护…………………………………………………P3 4 作业周期…………………………………………………………………………P3 5 作业流程………………………………………………………………………P36-43 第二章生产管理制度……………………………………………………………………P44-47 缺失管理制度……………………………………………………………………P44-46 奖励管理制度……………………………………………………………………P4 6 绩效考核办法……………………………………………………………………P4 6 人为缺失造成的经济损失赔偿…………………………………………………P4 6 绩效奖金来源……………………………………………………………………P46-47第一章.操作管理程序(一).生产管理部组织结构图(二).生产管理部岗位编制图核准: 审核: 制表:(三).2011年生产管理部定岗定编配置表说明事项:1、遵守指挥能力的三大原则,即:服从原则,逐级的原则;2、只能越级申诉,不能越级报告;只能越级检查,不能越级指挥;3、以下几种可以越级指挥:3.1、紧急情况;3.2、拒绝服从;3.3、无力完成;3.4、整体指挥;3.5、通讯受阻;4、当事人不在工作现场或通讯无法联系及紧急情况下可以越级报告;5、部门之间联络、沟通、协调、支援工作以部门经理为直接责任人;核准:审核:制表:岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书(五).作业指导书:1.0目的:为了规范生产管理部各岗位作业流程和各项操作,特制定生产管理部标准作业指导书,确保生产管理部操作准确无误,为销售部门和生产部门提供更好的服务,将产、供销连成一条畅顺的链条,最终准时达成订单交货期,提升有效产能。

关于生产管理的工作职责范本

关于生产管理的工作职责范本

关于生产管理的工作职责范本生产管理是一个重要的职责,负责协调和管理整个生产过程,确保生产计划的顺利执行并实现高质量的产品。

以下是一个关于生产管理的工作职责的范本:1. 制定生产计划:负责根据市场需求和销售目标,制定合理的生产计划。

考虑到原材料供应,生产设备运行时间和人力资源等因素,确保生产计划的合理性和可行性。

2. 监控生产进度:跟踪生产进展,及时调整生产计划,确保按时完成生产任务。

与各部门合作,协调生产资源,解决生产过程中的问题,并及时报告生产进度。

3. 管理生产团队:领导和管理生产团队,包括生产人员、技术人员和其他相关人员。

安排工作任务,培训和指导员工,提高团队绩效和工作效率。

4. 确保产品质量:负责质量管理,制定和实施相关标准和检测程序,确保产品符合质量要求。

监控生产过程中的质量问题,并采取相应措施解决和预防质量问题。

5. 管理生产成本:负责控制生产成本,通过优化生产过程和资源配置,降低生产成本,提高生产效益。

与采购部门合作,寻找合适的供应商,并协商合理的价格和供货条件。

6. 提升生产效率:定期评估和改进生产流程,推动工艺改良和技术创新,提高生产效率和品质。

参与生产设备的选型和采购,确保生产设备的正常运行和维护。

7. 管理生产安全:负责制定和执行生产安全政策和规定,确保生产过程中的安全和环境保护。

培训员工,提高安全意识,防范生产事故和环境污染。

8. 协调各部门合作:与销售、采购、质检、仓储等部门密切合作,及时沟通和协调各方面的需求和问题。

确保各环节顺利衔接,协同工作,实现整体生产目标。

9. 分析和报告生产数据:收集和分析生产数据,评估生产绩效和问题,提出改进措施和建议。

及时准确地向上级报告生产情况和结果。

10. 跟踪行业动态:关注行业发展趋势和竞争对手,及时调整生产策略和计划,提升企业在市场中的竞争力和盈利能力。

以上是关于生产管理的一个工作职责范本,准确地履行这些职责将有助于提高生产效率,降低成本,提高产品质量,并确保企业在市场中取得成功。

生产管理日常规章制度

生产管理日常规章制度

生产管理日常规章制度第一章总则第一条为规范生产管理,提高生产效率,确保产品质量和安全生产,制定本规章制度。

第二条生产管理日常规章制度适用于公司所有生产部门和生产工作人员。

第三条生产管理日常规章制度内容包括生产计划制定、生产过程控制、机器设备管理、材料管理、人员管理等,具体规定如下。

第二章生产计划制定第四条生产部门负责制定月度、周度和日度生产计划,确保生产任务按时完成。

第五条生产计划应根据市场需求、销售订单和库存情况合理安排,避免产能浪费和缺货现象发生。

第六条生产计划涉及到人力资源、机器设备和原材料的调配,相关部门应积极配合,确保计划顺利执行。

第三章生产过程控制第七条生产过程必须严格按照生产计划执行,不得擅自更改生产工艺和生产工艺参数。

第八条生产过程中发现问题应立即停机处理,不得强行生产,以免影响产品质量和安全生产。

第九条生产过程中发生事故或质量问题,相关人员应及时报告并追查原因,确保问题不再发生。

第四章机器设备管理第十条生产部门负责对生产设备进行定期检查、维护和保养,确保设备正常运转。

第十一条生产设备故障应及时报修,维修过程中应停机处理,不得强行生产。

第十二条新购设备应经过验收合格方可投入使用,不得擅自启用。

第五章材料管理第十三条原材料应按照规定进行分类、标识、存放,确保材料质量和数量无误。

第十四条原材料采购应符合公司采购管理制度,严禁使用过期材料和不合格材料。

第十五条原材料出入库应有专人负责,确保材料安全、准确。

第六章人员管理第十六条生产部门应根据生产计划安排生产人员,确保人员合理配备。

第十七条生产人员应按照公司规章制度执行,服从管理,严格遵守工作纪律。

第十八条生产人员应参加公司组织的培训,提升生产技能和质量意识。

第七章罚则第十九条对违反本规章制度的人员,将给予批评教育、警告、罚款、停职或解雇等处理,严重者追究法律责任。

第二十条对存在严重质量问题的产品,将立即召回,查明原因并追责。

第八章附则第二十一条本规章制度自颁行之日起实施,如有修订,经相关部门审批后执行。

生产部工作流程与管理制度

生产部工作流程与管理制度

生产部工作流程与管理制度
一. 组织架构
生产部门由生产经理、生产主管、生产员工等组成。

其中生产经理负责生产计划的制定和监督,生产主管负责生产现场的具体管理,生产员工负责生产过程中的操作。

二. 生产流程
1. 订单确认:生产部门收到订单后确认生产计划,并下达生产任务单。

2. 材料采购:生产主管根据生产计划安排材料采购。

3. 生产准备:生产主管检查设备和材料是否满足生产要求。

4. 生产开始:生产员工根据生产任务单进行生产操作。

5. 生产检测:生产主管进行生产过程中的质量检测。

6. 成品入库:生产主管对生产的成品进行清点和入库。

三. 管理制度
1. 安全生产:生产过程中需严格按照安全要求执行,如有安全事故必须及时上报并进行处理。

2. 生产计划:生产部门要严格按照生产计划完成生产任务。

3. 设备维护:生产主管负责设备的维护保养,确保设备安全可靠。

4. 质量控制:生产主管要对生产过程进行监督和管理,确保产
品符合质量要求。

5. 成本控制:生产部门要合理控制成本,保证生产的经济效益。

6. 环保要求:生产过程中要遵守环保要求,防止污染。

生产部门要坚持科学管理,严格按照相关规定执行管理制度,
确保生产工作的高效有序,并保证产品质量和安全。

GRS生产管理手册

GRS生产管理手册

GRS生产管理手册制订部门:管理者代表目录目录 (3)1. 0 前言 (4)1. 1 GRS 生产管理手册说明 (5)1. 2 GRS 生产管理手册发布令 (6)2.0公司简介 (7)3.0 GRS 管理代表任命书 (8)4.1规范性引用文件 (9)4.2 适用范围: (9)5.1组织架构图 (10)5.2 部门职责和权限 (11)5.3 GRS管理方针与目标 (18)6.1 文件控制程序 (19)6.2 记录控制程序 (23)6.3人员培训管理控制程序 (26)6.4 合同(订单)评审程序 (30)6.5 采购和外部供方管理程序 (35)6.6 进料验收管理程序 (42)6.7 仓储存发管理程序 (45)6.8 生产管理程序 (48)6.9 品质检验管理程序 (53)6.10 不合格品控制程序 (57)6.11 清洁管理程序 (60)6.12 化学品使用管理程序 (61)6.13 生产下脚料/废料再使用管理程序 (65)6.14 产品追溯控制程序 (67)6.15辅料使用管理程序 (70)6.16 包装、产品标签和吊牌管理程序 (72)6.17 成品出厂检查程序 (77)6.18销售服务管理程序 (80)6.19 生产统计管理程序 (82)6.20 客户投诉处理程序 (84)6.21内审管理程序 (87)6.22管理评审程序 (92)6.23持续改进管理程序 (95)1. 0 前言全球回收标准(GRS)是一个国际化,自愿性的,以及针对完整产品标准,内容针对供应链厂商对产品回收/ 再生成分、监管链的管控、社会责任和环境规范﹐以及化学品的限制的执行。

我司推行 GRS 的目的是为了满足公司产品所含的回收/ 再生成分,同时并验证社会责任、环境规范和化学使用的相关作业。

最终目标是确保在相关产品上的声明标识正确﹐同时确保产品是在良好的工作环境下﹐以及对环境冲击和化学影响最小化的情况下生产作业。

1. 1 GRS 生产管理手册说明1.1.1 手册内容:本手册按照全球回收标准 4.0 版( Global Recycled Standard 4.0 ) 标准要求编写, 适用于本公司在生产服务管理中的应用,包括:1)公司 GRS管理体系的范围;2)管理标准、GRS 管理体系要求的所有程序文件;3)对 GRS 管理体系所包括的过程顺序和相互作用的表述。

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质量环境管理体系文件
生产管理部工作手册
依据GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000
GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004
编号:GDX/XZ-2008
版本: A 版
受控状态:
分发号:
编制:生产管理部
审核:
批准:
发布日期: 2012年 9月 16日
实施日期: 2012年 9月 30日
福建XXX有限公司发布
章节标题编号
文件目录
文件修改控制页………………………………………………………………P0
第一章操作管理程序`……………………………………………………………… P1-47 组织结构图……………………………………………………………………P3
岗位编制图……………………………………………………………………P3
定岗定位编制表………………………………………………………………P4
部门责权………………………………………………………………………P5
岗位说明书…………………………………………………………………… P6-27
作业指导书…………………………………………………………………… P28-45
目的…………………………………………………………………………… P28
适用范围………………………………………………………………………… P28
权责……………………………………………………………………………… P28
定义……………………………………………………………………………… P28-29
作业内容…………………………………………………………………………P29-35
样品订单管理…………………………………………………………………… P29
量产订单管理……………………………………………………………………P29-31
物料需求计划…………………………………………………………………… P31-32
物料跟踪及欠料报表……………………………………………………………P32
订单前置作业控制及追踪……………………………………………………… P32-33
生产控制管理作业……………………………………………………………… P33
委外产品控制作业……………………………………………………………… P33-34
生产统计报表及ERP数据维护………………………………………………… P34
作业周期…………………………………………………………………………P35
作业流程……………………………………………………………………… P36-43
第二章生产管理制度…………………………………………………………………… P44-47 缺失管理制度…………………………………………………………………… P44-46
奖励管理制度……………………………………………………………………P46
绩效考核办法…………………………………………………………………… P46
人为缺失造成的经济损失赔偿…………………………………………………P46
绩效奖金来源…………………………………………………………………… P46-47
第一章.操作管理程序
(一).生产管理部组织结构图
(二).生产管理部岗位编制图
总编制6人
说明事项:
1、遵守指挥能力的三大原则,即:服从原则,逐级的原则;
2、只能越级申诉,不能越级报告;只能越级检查,不能越级指挥;
3、以下几种可以越级指挥:3.1、紧急情况;3.2、拒绝服从;3.3、无力完成;3.
4、整体指挥;3.
5、通讯受阻;
4、当事人不在工作现场或通讯无法联系及紧急情况下可以越级报告;
5、部门之间联络、沟通、协调、支援工作以部门经理为直接责任人;
6、不得擅自变更或删除该机构的组织层;
7、自签发之日起执行。

核准:审核:制表:
(三).2011年生产管理部定岗定编配置表
核准:审核:制表:
生产管理部工作手册
GDX/SG-11(09) 第 5 页共 47 页
岗位说明书
岗位说明书。

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