关于组织学生参加潍坊学院智慧教育我是CEO培养计划的
潍坊市教育局关于印发《潍坊市教育数字化战略行动方案（2023-2025）》的通知
潍坊市教育局关于印发《潍坊市教育数字化战略行动方案（2023-2025）》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2023.04.16•【字号】潍教字〔2023〕2号•【施行日期】2023.04.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文潍坊市教育局关于印发《潍坊市教育数字化战略行动方案（2023-2025）》的通知潍教字〔2023〕2号各县市区教体局，市教育局高新分局、滨海分局、峡山分局，各直属单位、学校：为贯彻落实教育部教育数字化战略行动，推进教育数字化转型，根据《山东省教育信息化“十四五”规划》要求，结合我市教育数字化工作实际和发展需要，制定了《潍坊市教育数字化战略行动方案（2023-2025）》。
现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
潍坊市教育局2023年4月16日潍坊市教育数字化战略行动方案（2023-2025）为深入贯彻党的二十大关于“推进教育数字化”的部署，落实教育部教育数字化战略行动和世界数字教育大会精神，全面推进数字赋能教育，建设以数字化为支撑的高质量教育体系，加快实现教育现代化，结合潍坊教育实际，特制定本行动方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人，坚持教育公平，坚持改革创新，培养面向未来的新时代社会主义建设者和接班人，满足人民群众日益增长的对多样、特色、优质的美好教育的需求。
按照“应用为王、服务至上、简洁高效、安全运行”的总要求，运用数字技术助学、助教、助管、助研、助政，推动教育全链条、全流程、全要素、全时空的数字化，激发数字时代教育发展的生机与活力，着力推进育人方式变革和治理能力现代化，促进区域教育高质量发展。
二、基本原则（一）坚持育人为本，开放共享。
以办好人民满意教育为宗旨，落实立德树人根本任务，以数字化推动育人质量提升，不断提升人民群众的教育获得感、幸福感和安全感。
（二）坚持统筹谋划，系统推进。
遵循教育数字化发展规律，针对不同类型、不同学段的学校，强化顶层设计和统筹谋划，整合资源，筑牢基础，补齐短板，整体提升教育数字化水平。
智慧校园运营方案
智慧校园运营方案一、背景随着科技的不断发展，智慧校园已成为教育行业发展的趋势。
智慧校园是指利用信息技术手段，将学校的教学、管理、服务等各个方面进行数字化、网络化、智能化的整体解决方案。
在智慧校园中，学校管理者通过物联网、云计算、大数据等技术手段，实现教师教学、学生学习、家长管理、行政办公等全方位的数字化、智能化管理，为学校带来高效、便捷、安全、节能的校园环境。
二、目标在智慧校园的构建中，需要明确目标，明确目标是为了更好地引领智慧校园的发展。
1. 提升教学质量通过智慧校园的建设，实现教师和学生的信息化教学，提升教学效率和质量。
2. 优化管理服务利用智慧校园解决方案，提升学校的管理效率和服务水平。
3. 构建安全校园通过智能化系统，保障学校的安全和稳定。
4. 提高教育公平利用技术手段，促进教育公平发展，推动信息化教育均衡发展。
三、智慧校园的建设内容在智慧校园的建设中，需要包括信息化基础设施、数字化教学服务平台、学生信息化管理系统、校园安全监控系统等方面。
1. 信息化基础设施信息化基础设施是智慧校园建设的基础，包括网络基础设施、数据中心、智能化设备等。
通过建设信息化基础设施，实现校园内各个设备的连接与数据的互通。
2. 数字化教学服务平台数字化教学服务平台是智慧校园的核心，包括教学资源的数字化、在线教学平台、教学管理系统等。
通过建设数字化教学服务平台，实现教学资源的共享和教学过程的智能化管理。
3. 学生信息化管理系统学生信息化管理系统是智慧校园的重要组成部分，包括学生档案管理、成绩管理、考勤管理等。
通过建设学生信息化管理系统，实现学生信息的全面管理和服务。
4. 校园安全监控系统校园安全监控系统是智慧校园的重点，包括视频监控、入侵报警、校园卡管理等。
通过建设校园安全监控系统，保障学校的安全和稳定。
四、智慧校园的运营方案智慧校园的运营方案是指如何进行智慧校园的建设和运营。
智慧校园的运营方案需要包括建设方案、运营方案和服务方案。
Elearning培训管理制度
Elearning培训管理制度一、总则Elearning培训管理制度是为了规范Elearning培训的管理活动，提高培训效果，保障培训质量，推动企业发展的一系列制度。
本制度适用于公司内所有Elearning培训活动。
二、培训规划1. 每年Elearning培训规划由人力资源部门负责编制，根据企业发展需要和员工需求确定培训目标、重点培训内容和培训方式，并将培训计划与公司年度计划相结合，提出培训预算。
2. 培训规划应根据各部门的实际需求，结合员工职业发展规划和企业战略目标确定企业培训目标，根据员工不同的岗位和职级制定相应的培训计划。
3. 员工培训需求调查由部门经理负责组织，人力资源部门负责分析，确定培训内容和形式。
4. 培训规划应充分考虑到员工的职业生涯规划和个人兴趣，提供多元化的培训课程。
三、培训组织1. 培训组织应由专门的培训管理团队负责，与内外部培训机构合作，根据培训计划组织培训活动。
2. 培训组织应提供完整的培训教材和工具，保障培训的质量和效果。
3. 培训组织应根据实际情况，灵活选择培训方式，包括线上培训、线下培训、面对面培训、远程培训等。
4. 培训组织应注重培训教师的选拔和培训，确保培训师具有专业的教学能力和丰富的实践经验。
四、培训评估1. 培训前评估应由培训管理团队负责，对培训计划进行评估，确定培训目标和内容的合理性，确保培训活动的有效性和可行性。
2. 培训中评估应由培训经理负责，对培训教师进行评估，检查培训教材和工具的使用情况，根据学员的学习情况和反馈对培训计划进行调整。
3. 培训后评估应由人力资源部门负责，对培训活动进行总结，分析培训活动的效果，确认培训活动的成效，并对培训方案、培训方式、培训机构和培训师进行评价，为下一年度培训提供参考。
五、培训记录1. 培训记录应由培训管理团队负责，对培训活动的各个环节进行记录，包括培训计划、培训课程、培训教材、学员信息、培训评估等。
2. 培训记录应完整和及时，对培训活动的各个环节进行跟踪和监控，以便对培训活动进行及时调整和改进。
智慧校园运营阶段方案
智慧校园运营阶段方案引言：智慧校园是指基于先进信息技术和物联网技术，通过智能化手段提升校园环境和教学管理，实现智能化校园管理的一种模式。
智慧校园的建设可以提高学校教育教学质量，提升学生综合素质，为教职员工和学生提供高效便利的管理服务，助力学校实现现代化管理。
本文将探讨智慧校园运营的阶段方案。
一、前期准备阶段：1.明确智慧校园的目标和愿景：在准备阶段，学校需要明确智慧校园的目标和愿景，包括提升教育教学质量、优化校园管理、加强信息化建设等。
这样才能确保后续的运营阶段能够顺利进行。
2.制定智慧校园建设的规划和方案：学校需要结合自身实际情况，制定智慧校园建设的规划和方案。
这包括物理设施的建设、信息系统的搭建、人员培训等方面。
同时，需要预估投资规模，并制定合理的投资计划。
3.确保相关资源的支持：智慧校园建设需要相关资源的支持，包括政府的政策支持、相关企业的技术支持等。
学校需要与政府部门和相关企业进行沟通和合作，争取得到充分的资源支持。
二、系统搭建与功能开发阶段：1.确定核心系统和关键功能：在系统搭建与功能开发阶段，学校需要确定核心系统和关键功能。
核心系统包括学生信息管理系统、教务管理系统、人事管理系统等。
关键功能包括课程管理、考试管理、成绩管理等。
这些系统和功能将是智慧校园运营的基础。
2.选择合适的供应商：学校需要选择合适的供应商进行系统搭建和功能开发。
供应商应具备技术实力、丰富的项目经验和良好的服务态度。
在选择供应商时，学校可通过招标、竞争等方式进行筛选，并与供应商签订合同，明确双方责任和权利。
3.系统的部署和测试：系统的部署和测试是确保智慧校园正常运行的重要环节。
在系统部署前，学校需要进行测试，包括功能测试、性能测试等。
学校可邀请相关专家进行评估，保证系统的质量和稳定性。
三、数据整合与共享阶段：1.建立数据中心和数据仓库：为了实现数据的整合和共享，学校需要建立数据中心和数据仓库。
数据中心可用于集中存储和管理数据，数据仓库可用于多系统数据的整合和分析。
学校智慧教育实施方案
学校智慧教育实施方案随着科技的不断发展，智慧教育已经逐渐成为教育领域的热门话题。
在这个信息化时代，学校智慧教育的实施方案已经成为教育改革的重要内容。
为了更好地推进学校智慧教育的发展，我们制定了以下实施方案。
首先，学校需要建立完善的智慧教育基础设施。
这包括建设数字化校园，配备先进的教育技术设备，搭建高速稳定的网络环境等。
只有有了基础设施的支持，学校智慧教育才能够得以顺利实施。
其次，学校应该加强对教师的培训和支持。
教师是学校教育的中坚力量，他们的专业水平和教学能力直接影响着学生的学习效果。
因此，学校需要为教师提供相关的智慧教育培训，帮助他们更好地掌握教育技术，提升教学质量。
另外，学校还应该建立起完善的智慧教育管理体系。
这包括建立教育信息化管理平台，实现教学资源的共享和管理，建立学生信息化档案，实现个性化教学和学生管理等。
只有通过科学的管理体系，学校智慧教育才能够更好地发挥作用。
同时，学校还应该积极推动课程改革，将智慧教育融入到课程教学中。
利用多媒体技术、虚拟实验室等手段，丰富课堂教学内容，激发学生学习兴趣，提高教学效果。
最后，学校还应该加强与家长的沟通和合作。
家长是学生成长教育的重要参与者，他们的支持和配合对学生的学习起着至关重要的作用。
学校可以通过建立家校互动平台，定期举办家长会议等方式，加强与家长的沟通和交流，共同关注学生的成长和发展。
总的来说，学校智慧教育的实施方案需要从基础设施建设、教师培训、管理体系建设、课程改革以及家校合作等多个方面进行全面考虑和推进。
只有通过全方位的努力，学校智慧教育才能够取得实质性的成效，为学生提供更优质的教育服务。
希望学校能够按照本方案，积极推进智慧教育的实施，为学生的未来发展打下坚实的基础。
智慧教育工作实施方案
智慧教育工作实施方案一、背景。
随着科技的不断发展和教育理念的更新，智慧教育已成为教育领域的热门话题。
智慧教育以信息技术为支撑，通过创新的教学手段和方法，提高教学效率，促进学生个性化学习，实现教育教学的全面发展。
因此，制定一份科学合理的智慧教育工作实施方案，对于推动教育事业的发展具有重要意义。
二、目标。
1. 提高教学效率，利用智慧教育技术，提高教学效率，降低教学成本，使教学资源得到充分利用。
2. 促进学生发展，通过个性化学习和多元评价，促进学生的全面发展，培养学生的创新意识和实践能力。
3. 改进教学方法，探索新的教学模式和方法，激发学生学习兴趣，提高教学效果。
三、实施方案。
1. 建设智慧教室，在学校内部建设智慧教室，配备先进的教学设备和智能化教学系统，实现教学资源的数字化和智能化管理。
2. 教师培训，开展智慧教育技术培训，提高教师的信息技术应用能力和教学设计水平，引导教师合理利用智慧教育技术进行教学。
3. 课程改革，结合智慧教育技术，改革课程设置和教学内容，设计更具有吸引力和实用性的课程，满足学生个性化学习需求。
4. 学生评价，建立多元化的学生评价体系，采用智慧教育技术进行学生学习情况的全面评估，促进学生的全面发展。
5. 教学资源共享，建立教学资源共享平台，整合和共享教学资源，提高教学资源的利用效率，丰富教学手段和方法。
6. 家校互动，利用智慧教育技术，加强家校互动，促进学校、教师和家长之间的有效沟通，形成良好的教育合力。
四、保障措施。
1. 组织领导，建立智慧教育工作领导小组，明确工作任务和责任，加强对智慧教育工作的组织领导和统筹管理。
2. 资金支持，增加对智慧教育工作的投入，保障智慧教育设备的更新和维护，确保智慧教育工作的顺利推进。
3. 安全保障，加强信息安全管理，保护学校教学资源和学生个人信息的安全，防范网络安全风险。
4. 效果评估，建立智慧教育工作效果评估机制，定期对智慧教育工作进行评估和总结，及时调整和改进工作方案。
山东智慧校园建设实施方案
山东智慧校园建设实施方案一、前言。
随着信息技术的飞速发展，智慧校园建设已经成为教育现代化的重要标志。
山东省教育厅提出了智慧校园建设的实施方案，旨在推动学校信息化建设，提高教育教学质量，促进学生全面发展。
本文将对山东智慧校园建设实施方案进行详细阐述，以期为各校提供参考。
二、目标与意义。
1. 目标，实现教育信息化全覆盖，建设数字化、智能化、网络化的校园环境，提升教育教学水平和管理服务能力。
2. 意义，智慧校园建设有利于提高教学效率，促进学生个性化学习，拓展教学资源，提升学校管理水平，促进教育公平，培养学生的信息素养和创新能力。
三、实施步骤。
1. 建设网络基础设施，完善校园网络基础设施，提高网络带宽，实现全校覆盖的无线网络，为教学、管理、服务提供可靠的网络支持。
2. 构建数字化教学环境，配备数字化教学设备，建设多媒体教室，推广在线教学资源，开展数字化教学应用培训，提升教师教学水平。
3. 推进教育信息化管理，建设教务管理系统、学生信息管理系统，实现教学、考试、成绩、课表等信息的数字化管理，提高教学管理效率。
4. 拓展教学资源，建设数字图书馆、实验室、多媒体资源中心，整合线上线下教学资源，丰富教学手段，拓展学生学习空间。
5. 加强安全保障，建立校园安全监控系统，加强信息安全保护，保障学生和教师的网络安全。
6. 提升服务水平，建立智能校园一卡通系统，实现校园卡、食堂消费、门禁考勤、图书借阅等功能，提升校园服务水平。
四、保障措施。
1. 加大资金投入，加大对智慧校园建设的资金投入，保障基础设施建设和设备采购。
2. 强化人才培养，加强教师和管理人员的信息化培训，提升其信息化应用能力和管理水平。
3. 健全政策支持，制定智慧校园建设相关政策，提供政策支持和激励措施，营造良好的发展环境。
4. 完善管理机制，建立智慧校园建设的管理机制，明确责任部门和责任人，加强监督和评估。
五、总结。
山东智慧校园建设实施方案的提出，标志着山东教育信息化建设迈出了重要一步。
潍坊智慧教育建设方案
潍坊智慧教育建设方案1. 引言潍坊是位于中国山东省中部的一个重要城市，在教育领域拥有丰富的资源和潜力。
为了提升潍坊的教育水平，推动教育现代化，潍坊市决定实施智慧教育建设方案。
本文将详细阐述潍坊智慧教育的定义、目标、重点领域以及实施计划。
2. 潍坊智慧教育的定义潍坊智慧教育是指利用先进的信息技术手段和教育理念，以提升教育教学质量为目标，通过构建智慧教育平台，实现教育资源共享、教学过程优化及个性化教育的一种现代化教育模式。
3. 目标和重点领域潍坊智慧教育建设的目标是提升教育教学质量，提高学生的学习效果、教师的教学水平，同时提高教育资源的利用效率。
重点领域包括：3.1 教育信息化建设在教育信息化建设方面，潍坊市将建设智慧校园，包括互联网接入、无线网络覆盖、智能教室、教学管理与教务系统等基础设施的建设。
通过教育信息化，提高教学效果和办公效率，实现教学资源的共享和管理。
3.2 教学资源整合和共享潍坊市将通过建设教育资源管理平台，整合优质教育资源，包括教材、教学视频、教学案例等，实现资源的共享和智能匹配。
同时，通过开发优质在线教育资源，拓宽学生和教师的教学内容来源。
3.3 个性化教育潍坊市将推行个性化教育，根据学生的学习风格和兴趣特点，提供个性化的学习路径和教学内容。
通过智能化的评估系统，实现对学生学习过程的监控和指导，帮助学生更好地发展自己的潜力。
3.4 教师专业发展通过智慧教育建设，潍坊市将为教师提供在线培训和专业发展机会，提高教师的教学水平和信息技术应用能力。
同时，通过智能化的教学管理系统，提供教学反馈和指导，改善教学效果。
4. 实施计划4.1 建设阶段划分潍坊智慧教育建设将分为三个阶段进行，分别是基础建设阶段、应用拓展阶段和深化发展阶段。
•基础建设阶段：包括教育信息化基础设施的建设、教学资源整合和共享平台的搭建等。
•应用拓展阶段：在基础建设的基础上，进一步推广教育信息化应用，拓宽个性化教育和在线教育的范围。
智慧教育工作实施方案
智慧教育工作实施方案一、背景分析。
随着信息技术的迅猛发展，智慧教育已成为教育领域的热门话题。
智慧教育通过信息技术手段，为教育教学提供更加便捷、高效的支持，为学生提供更加个性化、多样化的学习方式。
在当前教育改革的大背景下，智慧教育的实施已成为教育发展的必然趋势。
二、目标设定。
1. 提升教育教学质量。
通过智慧教育手段，提高教学效率，促进学生学习兴趣，提升学习成绩。
2. 促进教育公平。
利用智慧教育技术，弥补不同地区、学校教育资源不均衡的问题，促进教育公平。
3. 培养学生综合素质。
通过智慧教育手段，培养学生的创新能力、实践能力和团队合作精神。
三、实施方案。
1. 加强师资培训。
通过举办教师培训班、开展教师技能大赛等形式，提升教师信息技术应用能力，使其能够熟练运用智慧教育技术进行教学。
2. 构建智慧教室。
在学校内部建设智慧教室，配备多媒体教学设备，实现教学内容数字化、个性化，提高教学效果。
3. 推广智慧教育资源。
整合各类优质教育资源，建设智慧教育平台，为学生提供更加多样化、个性化的学习资源。
4. 强化学校管理。
利用智慧教育技术，实现学校管理信息化，提高管理效率，优化学校管理流程。
四、保障措施。
1. 资金保障。
学校应加大对智慧教育的投入，确保智慧教育设施的建设和维护。
2. 政策支持。
政府应出台相关政策，对智慧教育给予支持和鼓励，为智慧教育的实施提供政策保障。
3. 舆论宣传。
加强对智慧教育的宣传，提高师生对智慧教育的认知度和接受度，营造良好的教育氛围。
五、总结。
智慧教育的实施对于提升教育教学质量、促进教育公平、培养学生综合素质具有重要意义。
各级教育部门和学校应高度重视，制定切实可行的实施方案，全力推动智慧教育工作的开展，为教育事业的发展贡献力量。
潍坊智慧校园方案公示
潍坊智慧校园方案公示1. 引言随着信息技术的不断发展和普及，智慧校园建设已成为当前教育领域的热门话题。
智慧校园以信息化为手段，以提升教育教学质量和管理效率为目标，通过融合互联网、物联网、大数据等先进技术，为学校提供更加智能化、便捷化的教育环境和管理平台。
本文将公示潍坊市智慧校园的方案，让广大师生家长了解智慧校园建设的进展和计划。
2. 智慧校园建设目标潍坊市智慧校园建设的目标是借助先进的信息技术手段，提升学校的教育教学质量和管理效率，为广大师生家长提供更好的教育环境和学习体验。
具体目标如下：•提供全方位的数字化教育资源，为教师提供更丰富的教学资源和工具，帮助其提升教学质量；•构建智能化的教学管理平台，为学校领导提供全面的教学管理数据和决策支持；•打造互联互通的学习社区，促进学生之间的互动交流和共同学习；•实现校园设施的智能化管理，提升教育设施的使用效率和便利性。
3. 智慧校园建设内容潍坊市智慧校园建设将涵盖以下内容：3.1 教育资源建设通过建设统一的教育资源管理平台，整合和开发各类数字化教育资源，包括课程资源、教学教案、试题题库、电子图书等。
并提供统一的在线学习平台，方便师生进行在线教学和学习。
3.2 教育设施智能化管理采用物联网技术，对校园设施进行智能化改造，实现对教室、图书馆、实验室等教育设施的监控和管理。
在智能化教室中，师生可以通过智能终端进行交互式教学，实现互动式教学。
3.3 教学管理平台建设建设智能化的教学管理平台，实现对学生考勤、成绩、学习情况等数据的实时监控和管理。
为教师提供个性化的教学辅助工具，以及对学生学习情况进行分析和评估的功能。
3.4 学生学习社区建设打造互联互通的学习社区，包括在线讨论平台、学生社交平台等，为学生提供多样化的学习交流和互动机会。
通过学习社区，学生可以共享学习心得、参与学习小组等，促进学习兴趣和学习能力的提升。
4. 智慧校园建设计划潍坊市智慧校园建设将按照以下计划进行：4.1 前期准备阶段（2022年3月-2022年6月）在前期准备阶段，将进行需求调研和方案设计，明确智慧校园建设的目标、内容和实施路径。
智慧学校培训管理方案
智慧学校培训管理方案一、前言随着信息技术的飞速发展和智慧学校的建设，如何有效地进行智慧学校培训管理，已成为学校管理者关注的重要问题。
本文将就智慧学校培训管理的目标、内容、方法、评价等方面进行论述，以期提升智慧学校培训管理的实效性和效益性。
二、培训目标1.适应智慧学校建设的需要，提升教师的信息技术能力和智慧教育理念。
2.推动教师专业发展，提高教学水平和服务质量。
3.增强教师的团队合作意识和专业责任感，促进教师之间的互助互学。
4.培养学生综合素质，提升学生信息素养和学习能力。
三、培训内容1.信息技术培训：包括教师使用教育技术工具、网络课件制作、在线教学、教育应用软件等方面。
2.智慧教育理念培训：包括教师教学观念转变、教学设计和评价、学习型组织建设等方面。
3.专业发展培训：包括课题研究、教学观摩、学科交流、教研活动等方面。
4.学生信息素养培训：包括学生信息检索、网络安全、数据加工与分析等方面。
五、培训方法1.集中培训：由学校组织集中性培训，邀请专家学者授课，内容贴近智慧学校建设的需要，形式多样，如专题讲座、案例分析、教学演示等。
2.在线学习：利用在线教育平台，组织教师进行远程学习，包括在线课程、网络研讨、教学资源共享等。
3.校本培训：由学校组织校内教师分享学习，形成内部教学观摩、课题研究、教学设计评审等形式。
4.外出培训：组织教师赴外地学校或行业企业参观交流，学习先进经验和理念。
5.多元化培训：结合学科特点和教师需求，灵活运用多种培训方式，形成良性循环和长效机制。
六、培训评价1.培训前评估：对教师信息技术能力、智慧教育理念、专业发展需求等方面进行调查和评估，为制定培训计划提供依据。
2.培训过程评价：通过学习活动记录、作业评定、学时统计等方式，对教师的学习情况进行动态监测和评价。
3.培训后评价：对培训效果进行综合评价，包括教师技能改进、教学水平提升、学生表现等方面。
4.反馈意见：收集教师和学生的培训反馈意见，及时调整和改进培训方案，保证培训的针对性和有效性。
山东省教育厅、中共山东省委外事工作委员会办公室关于实施职业教育海外“班·墨学院”建设计划的指导意见
山东省教育厅、中共山东省委外事工作委员会办公室关于实施职业教育海外“班·墨学院”建设计划的指导意见文章属性•【制定机关】山东省教育厅•【公布日期】2023.10.10•【字号】鲁教职字〔2023〕8号•【施行日期】2023.10.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文山东省教育厅中共山东省委外事工作委员会办公室关于实施职业教育海外“班·墨学院”建设计划的指导意见鲁教职字〔2023〕8号各市教育（教体）局、外办，各高等职业院校：为深入贯彻党的二十大精神，落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》和《教育部山东省人民政府关于促进职业教育提质升级赋能绿色低碳高质量发展先行区建设的意见》（鲁政发〔2023〕6号）及《山东省教育厅等10 部门关于支持新时代职业教育对外开放的意见》（鲁教外字〔2020〕2号），创新职业教育国际交流与合作机制，经研究，决定启动实施职业教育海外“班·墨学院”建设计划，有组织地推动我省职业院校“走出去”，更好服务“一带一路”沿线民生福祉和海外中资企业需求。
现制定本意见，请遵照执行。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥山东省作为“匠圣”鲁班、“中华科圣”墨子故里的传统文化优势，国家职业教育创新发展高地的教育优势和海陆丝绸之路重要交汇点的区位优势，统筹做好“引进来”和“走出去”，与“一带一路”沿线国家共享职业教育发展成果，以服务国际产业合作为主要任务，以校企合作为主要模式，以“职业技能+中文”为主要内容，整体谋划、积极推进、分步实施，布局建设一批海外工程技术大学、职业技术学院和办学点，培养海外中资企业急需的本土技术技能人才和国际化人才，提升当地民众就业能力，促进产业发展和民生改善，塑造接地气、聚人心的职业教育海外“班·墨学院”品牌，为构建人类命运共同体注入教育力量。
学校已颁布规章制度
学校已颁布规章制度（管理制度)学校已颁布的规章制度学校已颁布的规章制度（2022年12月各关联部门统计上报）潍坊学院机关公文处理规定（试行）院政字[2003]72号2003.9.28潍坊学院信访工作暂行规定院党字[2022]52号2022.12.23中共潍坊学院委员会会议议事规则院党字[2022]69号2022.12.16潍坊学院院长办公会议议事规则院政字[2022]138号2022.12.16关于规范院内公文行文和材料报送问题的通知院办字[2022]1号2022.3.17潍坊学院突发公共事件应急预案院政字[2022]35号2022.4.13潍坊学院预防和处置校园群体性上访事件应急预案院办字[2022]27号2022.12.24潍坊学院公务接待管理工作规定院办字[2022]21号2022.12.11潍坊学院关于进壹步规范校外单位使用学校教育教学场所的意见（试行）院政字[2022]59号2022.6.17组织部组织部关于加强和改进党的基层组织建设的意见院党字[2022]13号2022.4.6关于印发《党员教育管理制度》的通知院党字[2022]14号2022.4.6关于做好新形势下发展党员工作的意见院党字[2022]15号2022.4.6中共潍坊学院委员会干部管理工作规定院党字[2022]16号2022.7.5关于进壹步加强人才工作的意见院党字[2022]17号2022.4.6关于加强统壹战线工作的意见院党字[2022]18号2022.4.6关于印发《统壹战线工作制度》的通知院党字[2022]19号2022.4.6关于加强离退休人员管理服务工作的意见院党字[2022]20号2022.4.6关于做好党校工作的意见院党字[2022]21号2022.3.31中共潍坊学院委员会党校分校工作细则（试行）院党字[2022]75号2022.12.28关于印发《潍坊学院党政干部职业道德规范（试行）》的通知院党字[2022]76号2022.12.30关于公布中共潍坊学院委员会党校分校校务委员会的通知院党字[2022]77号2022.12.30宣传部关于加强哲学社会科学类方案会、研讨会、讲座、论坛管理的通知院办字[2022]2号2022.1.7关于建立潍坊学院新闻发言人制度规范新闻发布工作的通知院办字[2022]3号2022.1.7潍坊学院精神文明建设先进单位表彰暂行办法院党字[2022]55号2022.12.8潍坊学院教书育人、管理育人、服务育人工作规范（暂行）院党字[2022]56号2022.12.8纪委潍坊学院党委理论学习中心组学习制度院党字[2022]61号2022.12.22潍坊学院党风廉政建设责任制实施办法院党字[2002]35号2002.10.24关于院级领导班子党风廉政建设责任分工的意见（试行）院党字[2022]64号2022.12.22关于贯彻落实党风廉政建设责任制的考核办法院党字[2022]65号2022.12.22关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为进行责任追究的实施细则院党字[2022]66号2022.12.22关于纪委协助党委组织协调反腐败工作实施办法（试行）院党字[2022]67号2022.12.22潍坊学院招生监察工作办法院政字[2022]131号2022.12.21关于领导干部谈话和诫勉的规定院党字[2022]68号2022.12.22关于加强领导干部作风建设的意见院党字[2022]27号2022.4.6关于于全校党员领导干部中开展“做勤廉表率、促科学发展”教育活动的意见院办字[2022]15号2022.5.12关于重新公布财务报销指定会签人员的通知院办字[2022]10号科研处关于印发《潍坊学院聘请院外兼职教授暂行规定》的通知院政字[2001]27号2001.6.11关于印发《潍坊学院科研工作"十五"规划》的通知院政字[2003]49号2003.6.18潍坊学院学科建设三年规划院政字[2003]51号2003.6.19潍坊学院专利基金管理办法院政字[2022]149号2022.12.31潍坊学院学术交流基金管理办法院政字[2022]150号2022.12.31潍坊学院学术委员会章程院政字[2022]151号2022.12.31潍坊学院科研所（中心）考核管理办法院政字[2022]16号2022.1.21潍坊学院纵向科研项目管理办法院政字[2022]52号2022.5.13潍坊学院横向科研项目管理办法院政字[2022]53号2022.5.13潍坊学院科研成果管理办法院政字[2022]54号2022.5.13潍坊学院优秀科研成果评奖细则院政字[2022]55号2022.5.13科研处潍坊学院学术活动管理办法院政字[2022]56号2022.5.13潍坊学院艺术作品和体育比赛获奖内部评价和奖励办法院政字[2022]75号2022.6.17潍坊学院科研于研项目核定编制办法院政字[2022]125号2022.11.10潍坊学院"十壹五"学科建设规划院政字[2022]5号2022.1.6潍坊学院"十壹五"科研规划院政字[2022]92号2022.9.6潍坊学院博士科研基金管理办法院政字[2022]112号2022.11.3潍坊学院科研道德和学术行为规范院政字[2022]115号2022.11.3潍坊学院科研奖励办法院政字[2022]119号2022.11.12潍坊学院青年科研基金项目管理办法院政字[2022]110号2022.12.29潍坊学院学术专著出版基金管理办法院政字[2022]111号2022.12.29潍坊学院学科带头人学术骨干和中青年骨干教师培养管理暂行办法院政字[2002]30号2002.4.25潍坊学院师资队伍“十壹五”建设和发展规划院政字[2022]3号2022.1.6潍坊学院学科带头人、学术骨干、中青年骨干教师选拔办法院政字[2022]20号2022.3.9潍坊学院行政奖励表彰管理制度（试行）院政字[2022]79号2022.7.9人事处人事处潍坊学院专业技术职务评审（推荐）评价方案院政字[2022]124号2022.11.20潍坊学院聘用合同制工人管理办法院政字[2022]30号2022.4.3潍坊学院教师培训进修管理制度院政字[2022]46号2022.6.13潍坊学院关于鼓励中青年教师跨专业进修的暂行规定院政字[2022]102号2022.12.11潍坊学院人事代理人员管理暂行办法院政字[2022]40号2022.5.12潍坊学院教职工考勤管理制度院政字[2022]39号2022.5.6潍坊学院岗位聘任制实施意见院政字[2022]85号2022.9.17关于印发《潍坊学院财务管理制度汇编》的通知院政字[2003]39号2003.5.30财务处潍坊学院固定资产管理办法院政字[2022]96号2022.9.21潍坊学院借款管理办法院政字[2022]143号2022.12.20.潍坊学院经费开支管理办法院政字[2022]51号2022.5.14.潍坊学院全日制学生学费、住宿费收缴管理办法院政字[2022]101号2022.12.11潍坊学院差旅费管理办法院政字[2022]106号2022.12.16潍坊学院经费收入管理办法院政字[2022]6号2022.12.11审计处关于印发《潍坊学院内部审计工作规定》等七个规章制度的通知院政字[2002]80号2002.9.27关于进壹步加强内部审计工作的意见院政字[2022]34号2022.3.15保卫处关于印发《潍坊学院安全暂行条例》的通知院党字[2002]18号2002.4.8关于印发《潍坊学院微机房安全管理暂行办法》的通知院政字[2003]6号2003.1.17关于印发潍坊学院消防安全管理逐级责任制的通知院政字[2003]126号2003.12.1潍坊学院“安全工作责任落实年”活动实施方案院办字[2022]1号2022.2.16关于做好深入开展“平安校园”建设活动的通知院办字[2022]2号2022.4.3关于印发《潍坊学院反邪教警示教育宣讲活动实施方案》的通知院办字[2022]12号2022.9.1学生处潍坊学院毕业生就业工作考核暂行办法院政字[2022]54号2022.6.17潍坊学院优秀新生入学奖学金评选和奖励办法院政字[2022]45号2022.5.21关于转发《进口仪器设备管理办法》和《实验室保健费发放管理暂行办法》的通知院办字[2022]6号2022.4.9潍坊学院实验室开放管理暂行规定院政字[2022]2号2022.1.10潍坊学院危险化学品安全管理办法院政字[2022]125号2022.12.8潍坊学院实验（实训）中心工作规范院政字[2022]41号2022.4.9潍坊学院通信业务管理制度院政字[2022]42号2022.4.9潍坊学院校园计算机网络管理暂行规定院政字[2022]43号2022.4.9潍坊学院校园网费用分担和管理暂行办法院政字[2022]44号2022.4.9关于印发《潍坊学院实验室工作条例》等24个规章制度的通知院政字[2022]45号2022.4.9关于重新公布教学院系实践教学机构的通知院政字[2022]22号2022.1.15中共潍坊学院委员会潍坊学院关于进壹步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见院党字[2022]54号2022.12.30.潍坊学院大学生思想政治教育先进单位先进个人评选办法院党字[2022]28号2022.6.13潍坊学院关于开展大学生诚信教育活动的意见院党字[2022]29号2022.6.13中共潍坊学院委员会关于加强学生辅导员班主任队伍建设的意见院党字[2022]30号2022.6.21潍坊学院学生辅导员班主任工作考核办法院党字[2022]31号2022.6.21潍坊学院大学生思想政治教育分年级活动实施方案院党字[2022]32号2022.6.21学生处潍坊学院德育规划（2022-2022）院党字[2022]73号2022.12.30潍坊学院关于资助经济困难学生的实施意见院政字[2022]66号2022.6.8潍坊学院助学贷款管理实施细则(暂行)院政字[2022]67号2022.6.8潍坊学院学生申诉处理暂行办法院政字[2022]147号2022.12.28潍坊学院校外住宿学生管理办法院政字[2022]147号2022.12.28潍坊学院学生公寓值班暂行办法院政字[2022]147号2022.12.28潍坊学院学生文明礼仪行为规范院政字[2022]147号2022.12.28潍坊学院学生科研资助和奖励暂行办法院政字[2022]147号2022.12.28潍坊学院省政府助学奖学金评定发放管理办法院政字[2022]34号2022.4.6中共潍坊学院委员会关于院系党政干部、辅导员、班主任进住学生公寓的实施意见院党字[2022]77号2022.12.30.潍坊学院学生工作干部队伍建设规划（2022-2022）院党字[2022]78号潍坊学院学生工作干部培训和进修制度院党字[2022]79号2022.12.30.潍坊学院学生工作干部外出学习考察制度院党字[2022]80号2022.12.30.关于进壹步加强和改进学生日常管理工作的补充规定院办字[2022]4号2022.3.28中共潍坊学院委员会关于加强大学生社团工作的意见院党字[2022]72号2022.12.19潍坊学院辅导员工作条例院党字[2022]81号2022.12.30.潍坊学院班主任工作条例院党字[2022]82号2022.12.30.潍坊学院学生工作干部管理条例（试行）院党字[2022]83号2022.12.30.潍坊学院十佳辅导员评选办法院党字[2022]33号2022.9.22潍坊学院班级例会制度院政字[2022]29号2022.4.2潍坊学院学生信息报送工作暂行规定院政字[2022]28号2022.4.2潍坊学院学生综合素质测评办法（试行）院政字[2022]81号2022.9.22.潍坊学院学生公寓管理制度院政字[2022]81号2022.9.22.潍坊学院优秀毕业生评选奖励办法（试行）院政字[2022]81号2022.9.22.潍坊学院学生违纪处分细则（试行）院政字[2022]81号2022.9.22.潍坊学院关于学生干部培养选拔任用的暂行办法院政字[2022]81号2022.9.22.潍坊学院优秀学生干部评选奖励办法（试行）院政字[2022]81号2022.9.22.学生处潍坊学院三好学生评选奖励办法（试行）院政字[2022]81号2022.9.22.潍坊学院学生奖学金试行办法院政字[2022]81号2022.9.22.潍坊学院学生勤工助学管理办法（试行）院政字[2022]81号2022.9.22.潍坊学院国家助学奖学金管理办法（试行）院政字[2022]82号2022.9.22.潍坊学院学生资助条例（试行）院政字[2022]82号2022.9.22.潍坊学院百名读书标兵评选办法（试行）院政字[2022]82号2022.9.22.潍坊学院十佳大学生评选办法（试行）院政字[2022]82号2022.9.22.潍坊学院十大自强之星评选办法（试行）院政字[2022]82号2022.9.22.潍坊学院学生爱心基金管理办法（试行）院政字[2022]82号2022.9.22.潍坊学院社会奖学金暂行管理办法院政字[2022]82号2022.9.22.潍坊学院于校大学生入伍暂行规定院政字[2022]82号2022.9.22.大学生研究训练计划（SRTP）项目实施办法院政字[2022]63号2022.6.25潍坊学院学生工作评估方案（附：指标体系）院政字[2022]109号2022.11.4总务处潍坊学院校园建设总体规划院政字[2001]97号2001.12.30总务处潍坊学院教学公共设施管理暂行办法院政字[2003]29号2003.4.18潍坊学院安全用电管理办法院政字[2003]78号2003.10.10潍坊学院机房电费管理暂行办法院政字[2022]18号2022.2.27潍坊学院后勤实体岗位聘任实施意见院政字[2022]45号2022.5.1潍坊学院物业管理中心改革方案院政字[2022]72号2022.7.3潍坊学院离岗创业人员管理暂行办法院政字[2022]115号2022.11.2潍坊学院冬季采暖管理暂行办法院政字[2022]47号2022.5.8潍坊学院外聘兼课教师管理暂行规定院政字[2001]27号2001.6.11潍坊学院修(制)订课程教学大纲若干规定院教字[2002]4号2002.3.18潍坊学院专业设置及调整暂行规定院教字[2002]5号2002.4.18潍坊学院听课制度规定院教字[2002]5号2002.4.18潍坊学院学生教学信息员制度规定院教字[2002]5号2002.4.18潍坊学院教师工作规范(试行)院教字[2002]7号2002.7.5潍坊学院课程教学工作规范(试行)院教字[2002]7号2002.7.5教务处潍坊学院双语教学试点暂行办法院教字[2002]7号2002.7.5潍坊学院教学优秀奖和教学特别优秀奖评选暂行办法院教字[2002]7号2002.7.5潍坊学院实践教学管理暂行规定院教字[2002]7号2002.7.5潍坊学院教师教学工作量计算办法院教字[2002]8号2002.10.15潍坊学院语言文字规范化工作暂行规定院教字[2002]9号2002.10.25潍坊学院进修生管理暂行规定院教字[2002]9号2002.10.25潍坊学院高水平运动员教学管理暂行规定院教字[2002]9号2002.10.25潍坊学院考场管理制度院教字[2002]9号2002.10.25潍坊学院监考守则院教字[2002]9号2002.10.25潍坊学院关于实行辅修制的规定院教字[2002]9号2002.10.25潍坊学院课程建设和管理暂行规定院教字[2002]9号2002.10.25潍坊学院教学工作俩级管理实施细则院教字[2002]10号2002.12.10潍坊学院教学委员会工作条例院教字[2002]10号2002.12.10潍坊学院课件管理工作暂行规定院政字[2002]103号2002.11.29教务处潍坊学院自编课件、讲义、实验指导书管理暂行办法院政字[2002]103号2002.11.29潍坊学院关于公共选修课程开设和管理的意见2003.4.18潍坊学院本科毕业设计(论文)工作管理办法院教字[2003]1号2003.12.17潍坊学院选课办法(试行)院政字[2003]63号2003.8.27中共潍坊学院委员会潍坊学院关于落实教育部加强高等学校本科教学工作提高教学质量若干意见的实施意见院政字[2003]63号潍坊学院关于实施学分制教学改革的意见院政字[2003]63号2003.8.27潍坊学院实施学分制暂行办法院政字[2003]63号2003.8.27潍坊学院关于于本科生中实行导师制的规定(试行)院政字[2003]63号2003.8.27潍坊学院考试管理暂行规定院政字[2003]122号2003.12.18潍坊学院关于规范学生学籍和成绩档案管理的办法院政字[2003]122号2003.12.18潍坊学院关于公共体育课教学改革实施方案院政字[2003]122号2003.12.18潍坊学院师范专业教育实习暂行办法院教字[2022]16号2022.1.12潍坊学院关于加强大学英语教学的意见院政字[2022]35号2022.5.20潍坊学院关于严格调、停课审批制度的规定院政字[2022]92号2022.9.15关于学生转专业的暂行规定(关于于校生转专业的有关规定)院政字[2022]92号2022.9.15潍坊学院关于加强多媒体教学管理的办法院政字[2022]92号2022.9.15关于推进网络教学工作的实施意见院政字[2022]92号2022.9.15潍坊学院教学成果奖励办法院政字[2022]92号2022.9.15潍坊学院教学督导室工作条例院政字[2022]92号2022.9.15潍坊学院教学督导员工作补贴规定院政字[2022]92号2022.9.15潍坊学院实践教学经费管理制度院政字[2022]92号2022.9.15潍坊学院教室使用管理制度院政字[2022]127号2022.11.26潍坊学院主讲教师管理办法院政字[2022]157号2022.12.20潍坊学院关于部分专业实行主辅讲制的暂行规定院政字[2022]157号2022.12.20潍坊学院关于加强计算机公共课教学的意见院政字[2022]157号2022.12.20潍坊学院关于公共计算机教学改革实施方案院政字[2022]157号2022.12.20潍坊学院关于校内实习基地建设的若干意见院政字[2022]157号2022.12.20教务处潍坊学院关于校外实践教学基地建设的若干意见院政字[2022]157号2022.12.20潍坊学院毕业设计(论文)过程管理的规定院政字[2022]157号2022.12.20关于加强教务员队伍建设的意见院政字[2022]157号2022.12.20潍坊学院教师职业道德规范院党字[2022]23号2022.6.8中共潍坊学院委员会潍坊学院关于进壹步加强和改进教学工作的若干意见院党字[2022]24号200.06.08潍坊学院关于和合作院校学分互认的管理制度院政字[2022]72号2022.6.10潍坊学院奖励学分实施管理办法院政字[2022]72号2022.6.10潍坊学院教学工作先进单位评选办法院政字[2022]72号2022.6.10潍坊学院学分制学籍管理办法院政字[2022]101号2022.9.15潍坊学院学科竞赛管理暂行规定院政字[2022]101号2022.9.15潍坊学院课程设计管理办法院政字[2022]101号2022.9.15潍坊学院2022-2022课件建设规划院政字[2022]101号2022.9.15潍坊学院教学档案管理制度院政字[2022]123号2022.10.28潍坊学院青年教师课堂教学竞赛组织和奖励办法院政字[2022]123号2022.10.28潍坊学院教学名师评选办法院政字[2022]123号2022.10.28潍坊学院实践教学基地建设规划院政字[2022]123号2022.10.28潍坊学院实践教学基地建设管理办法院政字[2022]123号2022.10.28关于推进教学方法和手段改革的若干意见院政字[2022]145号2022.12.20潍坊学院关于进壹步加强教学管理监控工作的意见院政字[2022]145号2022.12.20潍坊学院毕业设计（论文）评估方案院政字[2022]145号2022.12.20潍坊学院考核试卷（本科）评估方案院政字[2022]145号2022.12.20关于转发实行补考和重修重考制度的暂行规定的通知院办字[2022]2号2022.1.6潍坊学院教学工作测评办法院政字[2022]1号2022.1.10潍坊学院关于课程修读暂行规定院政字[2022]14号2022.1.20潍坊学院教学事故认定和处理暂行规定院政字[2022]14号2022.1.20关于修订本科专业人才培养方案的原则意见院政字[2022]15号2022.1.16潍坊学院“十壹五”专业建设规划院政字[2022]23号2022.3.17教务处潍坊学院学士学位授予工作实施细则院政字[2022]96号2022.9.12潍坊学院关于缓考的暂行规定院政字[2022]96号2022.9.12潍坊学院排课管理暂行办法院政字[2022]96号2022.9.12潍坊学院教学管理工作先进集体、先进个人评选办法院政字[2022]96号2022.9.12潍坊学院思想政治理论课新课程实施方案院政字[2022]96号2022.9.12潍坊学院关于多媒体课件制作和管理办法院政字[2022]96号2022.9.12潍坊学院教师教学质量检查员制度规定院政字[2022]96号2022.9.12潍坊学院关于实践教学体系改革的指导意见院政字[2022]96号2022.9.12潍坊学院毕业设计（论文）撰写规范院政字[2022]96号2022.9.12潍坊学院优秀毕业设计（论文）评选办法院政字[2022]96号2022.9.12潍坊学院课件质量评估办法院政字[2022]96号2022.9.12潍坊学院关于进壹步加强教研室建设的意见院政字[2022]100号2022.9.20潍坊学院大学英语教学改革实施方案院政字[2022]100号2022.9.20潍坊学院关于加强教学研究和改革的意见院政字[2022]100号2022.9.20潍坊学院关于品牌专业、特色专业建设的指导意见院政字[2022]100号2022.9.20潍坊学院德育大纲实施细则院党字[2022]80号2022.12.30关于实施本科教学质量和教学改革工程的意见院政字[2022]125号2022.11.13关于进行教研室教学工作评估和课程评估的通知院政字[2022]74号2022.8.28潍坊学院本科生修读第二专业及双学位管理办法（试行）院政字[2022]30号2022.3.25潍坊学院关于印发<<潍坊学院任课教师课堂教学评价办法>>的通知院政字[2022]115号2022.12.11国际合作交流处潍坊学院外国专家和外籍教师管理工作暂行规定院政字[2022]13号2022.1.20潍坊学院外国留学生管理工作暂行规定院政字[2022]14号2022.1.20潍坊学院出国（境）管理工作暂行规定院政字[2022]15号2022.1.20潍坊学院中外合作办学管理暂行规定院政字[2022]77号2022.6.8潍坊学院北海(CAG)奖学金评审及管理办法院政字[2022]68号2022.6.18工会潍坊学院教职工代表大会实施细则院政字[2003]30号2003.4.15潍坊学院教职工代表大会主席团工作条例院政字[2003]30号2003.4.15潍坊学院系部级教代会试行条例院政字[2003]30号2003.4.15潍坊学院爱心基金管理暂行办法院政字[2022]17号2022.3.14成人教育学院潍坊学院函授和夜大学管理暂行规定院政字[2002]98号2002.11.14关于印发《潍坊学院校外教学点管理暂行规定》等17个规章制度的通知院政字[2002]99号2002.11.14潍坊学院函授夜大学教师聘任管理暂行规定院政字[2003]131号2003.12.30潍坊学院成人高等教育公共课教学酬金标准及发放暂行规定院政字[2022]74号2022.7.5潍坊学院成人教育课件管理制度院政字[2022]9号2022.1.13远程教育学院潍坊学院远程教育学院责任教师管理暂行办法院政字[2022]105号2022.10.15档案馆关于加强档案管理工作的意见院办字[2002]6号2002.4.8潍坊学院综合档案工作暂行规定院政字[2022]144号2022.12.21关于做好电子文件归档管理工作的通知院办字[2022]10号2022.6.15关于重新印发《潍坊学院档案管理办法》的通知院政字[2022]97号2022.10.14潍坊学院关于印发《潍坊学院知识产权类档案归档管理暂行办法》的通知院政字[2022]116号2022.12.11。
山东智慧校园建设实施方案
山东智慧校园建设实施方案一、背景。
随着信息技术的快速发展，智慧校园建设已成为教育现代化发展的必然选择。
山东省教育厅提出了建设智慧校园的目标和要求，为了更好地推动智慧校园建设，特制定本实施方案。
二、总体目标。
山东智慧校园建设的总体目标是以信息化技术为支撑，构建智慧化、数字化、网络化的教育环境，提升教学质量和管理效率，为师生提供更好的学习和教育服务。
三、建设内容。
1. 基础设施建设。
为各校提供高速、稳定的网络接入，建设校园宽带网络，实现全校覆盖，为教学、科研和管理提供可靠的网络支持。
2. 教学资源共享。
建设教学资源共享平台，整合和共享优质教学资源，提供多媒体教室和在线教学环境，促进教学资源的共享和互动。
3. 教学管理系统。
建设教学管理系统，包括教务管理、学生管理、课程管理等模块，实现教学过程的信息化管理，提高教学效率和管理水平。
4. 学生信息管理。
建设学生信息管理系统，实现学籍管理、考勤管理、成绩管理等功能，为学生提供个性化的服务和管理。
5. 教师培训。
开展教师信息技术培训，提升教师信息化应用水平，推动教育教学改革和创新。
6. 安全保障。
建设校园安全监控系统，包括视频监控、门禁管理等，确保校园安全稳定。
四、实施步骤。
1. 制定详细的实施计划，明确建设目标、内容、时间节点和责任单位。
2. 加强对校园网络基础设施的建设和维护，确保网络的稳定和安全。
3. 推进教学资源共享平台的建设和应用，鼓励教师积极参与教学资源的共享和交流。
4. 加强对教学管理系统和学生信息管理系统的建设和应用，提高教学管理和服务水平。
5. 组织开展教师信息技术培训，提升教师信息化应用能力。
6. 加强校园安全监控系统的建设和管理，确保校园安全。
五、保障措施。
1. 加大对智慧校园建设的资金投入，确保项目的顺利实施。
2. 加强对项目实施过程的监督和检查，确保项目按时、按质完成。
3. 加强对教师和学生的培训和指导，提高信息化应用水平。
4. 加强对校园网络和信息系统的安全管理，防范网络安全风险。
维序培训计划
一、培训目的及背景随着信息技术的不断发展和应用，越来越多的企业开始意识到信息技术在企业管理和运营中的重要性。
作为一家专注于信息技术服务的公司，维序科技深知员工的培训和发展对企业的长远发展至关重要。
因此，我们制定了这份培训计划，将其作为公司人力资源管理的重要组成部分，旨在提高员工的综合素质和专业能力，以更好地满足市场需求。
二、培训对象本次培训计划主要面向公司所有员工，包括技术类员工、销售类员工、市场类员工、行政类员工等。
三、培训内容1. 技术类员工培训- 信息技术前沿知识学习- 技术开发工具使用及技能提升- 信息安全与风险防范2. 销售类员工培训- 产品知识及行业知识培训- 销售技巧与沟通能力提升- 销售策略及客户管理3. 市场类员工培训- 市场调研及分析方法- 品牌推广与市场营销策略- 社交媒体及互联网营销4. 行政类员工培训- 团队协作与领导能力培养- 时间管理与工作效率提升- 职场沟通与人际关系管理1. 线下培训- 由公司内部专业人员或外部专家进行讲解- 定期组织内部培训讲座- 不定期邀请行业专家进行技术交流2. 在线培训- 制作专业培训视频进行员工定期学习- 利用在线学习平台组织线上培训课程- 鼓励员工利用网络资源自主学习五、培训考核在培训结束后，将对员工进行考核，以了解其在培训过程中的学习成果和提升情况。
考核形式包括笔试、面试、项目实践等。
六、培训效果评估培训结束后，将根据员工的学习成果、企业绩效指标以及员工反馈等综合因素对培训效果进行评估，为下一次培训提供参考。
七、培训后续跟进在员工完成培训后，将制定后续跟进计划，对员工的发展情况进行跟踪，为其提供后续发展支持。
八、总结通过本次培训计划，我们希望能够为企业员工提供更专业、全面的培训支持，使其在不断变化的市场竞争中保持竞争力，实现个人与企业共同发展的目标。
同时，也希望通过培训提升企业的整体绩效，为企业长远发展提供强有力的人才支持。
以上就是本次维序培训计划的内容，希望能够得到各位员工的支持与配合，共同为企业的发展贡献力量。
智慧职教活动策划方案模板
一、活动背景随着信息技术的飞速发展，智慧教育已成为我国教育改革的重要方向。
为推动智慧职教的发展，提高职业教育的质量和效益，特举办此次智慧职教活动。
二、活动主题“智慧引领未来，职教赋能发展”三、活动目的1. 提高广大师生对智慧职教的认知，激发大家对智慧教育的兴趣。
2. 展示智慧职教成果，促进智慧教育资源的共享与交流。
3. 推动智慧职教在职业院校的普及与应用，助力职业教育高质量发展。
四、活动时间2022年10月15日至10月17日五、活动地点XX职业院校六、活动对象1. 职业院校师生2. 智慧职教企业代表3. 相关政府部门、行业专家七、活动内容1. 开幕式：邀请领导、嘉宾致辞，宣布活动正式开始。
2. 主题报告：邀请行业专家、学者分享智慧职教发展趋势、应用案例等。
3. 智慧职教成果展示：组织职业院校、企业展示智慧教育产品、项目、应用等。
4. 互动交流：举办研讨会、圆桌会议等，促进各方交流与合作。
5. 智慧职教实践体验：设置智慧教室、虚拟现实实验室等，让参与者亲身体验智慧职教。
6. 闭幕式：总结活动成果，颁发奖项，宣布活动圆满结束。
八、活动流程1. 宣传阶段（10月1日至10月14日）：通过线上线下渠道进行活动宣传，吸引广大师生和企业参与。
2. 准备阶段（10月15日至10月16日）：布置活动现场，邀请嘉宾，准备相关材料。
3. 实施阶段（10月15日至10月17日）：按照活动流程开展各项活动。
4. 总结阶段（10月18日至10月19日）：收集活动反馈，总结活动成果。
九、组织机构1. 主办单位：XX职业院校2. 承办单位：XX职业院校教务处、XX职业院校信息中心3. 协办单位：相关政府部门、行业企业十、经费预算1. 场地租赁费用2. 宣传费用3. 邀请嘉宾费用4. 活动用品费用5. 其他费用十一、预期效果1. 提高师生对智慧职教的认知，激发大家对智慧教育的兴趣。
2. 促进智慧职教资源的共享与交流，推动职业教育高质量发展。
智慧职教活动策划方案范文
智慧职教活动策划方案范文一、活动背景分析：随着科技的发展和社会的进步，传统的职业教育方式已经无法满足现代产业的需求。
智慧职教作为一种创新的教育模式，借助信息技术来改变传统的职业教育方式，为学生提供更加个性化和多元化的学习体验。
为了促进智慧职教的发展，推动职业教育实现现代化，需要开展一系列的智慧职教活动，提高师生对智慧职教的认识和应用能力。
二、活动目标：1. 宣传智慧职教理念，提高职业教育的质量和效益；2. 培养师生的信息技术能力，提升智慧职教实施的水平；3. 探索智慧职教的实践经验，促进智慧教育的创新发展；4. 提高学生的就业竞争力，培养适应社会需求的高素质人才。
三、活动内容：1. 举办智慧职教论坛：邀请职业教育专家、企业代表和教育机构负责人等参加，围绕智慧职教的理论和实践进行交流和研讨，分享成功案例和经验，推动智慧职教的实施和发展。
同时，通过论坛宣传智慧职教的理念和意义，提高职业教育的重要性和吸引力，促进政府、企业和教育机构的共同参与。
2. 组织智慧职教教师培训：邀请智慧职教实践经验丰富的教师来进行培训，包括智慧教育平台的操作技能、课程设计和教学方法等。
通过培训，提高教师的信息技术能力和智慧职教实施的水平，促进其在课堂教学中应用智慧教育技术，提升教育质量和效果。
3. 开展智慧职教课程设计竞赛：面向教师和学生进行智慧职教课程设计竞赛，鼓励创新和实践，推动智慧职教理念的落地。
通过竞赛，挖掘和评选优秀的智慧职教课程设计，促进教育创新和教学改革。
4. 举办智慧职教作品展览：展示智慧职教的教育产品和成果，包括智慧教育平台、在线课程、虚拟实验室等。
通过作品展览，增加师生对智慧职教的了解和认识，激发他们对智慧职教实施的兴趣和热情。
5. 组织智慧职教实践活动：包括参观智慧教育机构、企业和智慧教育示范学校等，了解智慧职教的实施情况和效果。
同时，组织学生参加智慧职教实践活动，例如虚拟实验室的实践操作、在线互动课程的学习等，提高他们的信息技术能力和智慧职教应用能力。
山东智慧校园建设实施方案
山东智慧校园建设实施方案在当前数字化信息时代，智慧校园建设已成为各地教育部门和学校关注的重点之一。
山东省作为中国教育事业发达的地区之一，也在积极推动智慧校园建设，以提升教育教学水平，满足学生和教师的需求，推动教育现代化进程。
一、背景分析。
山东省教育事业发展迅速，学校数量众多，学生和教师人数庞大，因此推动智慧校园建设势在必行。
当前，山东省教育部门已经开始着手制定智慧校园建设实施方案，以推动各地学校迈向数字化、智能化的未来。
二、目标与意义。
智慧校园建设的目标是为了提升教育教学质量，提高学校管理效率，满足学生和教师个性化学习和教学需求。
通过智慧校园建设，可以实现信息化教学、数字化管理、智能化服务，为学校发展注入新动力，提升整体竞争力。
三、实施方案。
1. 建设硬件设施。
智慧校园建设需要配备一系列硬件设施，包括智能化教室设备、数字化校园网络、智能化校园安防系统等，以支持信息化教学和校园管理。
2. 构建信息平台。
建设智慧校园信息平台，整合学校各类信息资源，包括学生信息、教师信息、教学资源等，实现信息共享和互联互通。
3. 推动教学改革。
利用智慧校园建设，推动教学改革，引入在线教学、远程教育等新模式，拓展教学手段和途径，提高教学效果。
4. 提升管理水平。
通过智慧校园建设，实现校园管理的数字化、智能化，包括学生考勤管理、教师课表排班、校园活动管理等，提升管理效率和精细化管理水平。
5. 保障安全稳定。
智慧校园建设需要充分考虑信息安全和网络稳定，建立健全的信息安全管理体系，确保校园信息安全和网络畅通。
四、推进策略。
1. 加强政策引导。
山东省教育部门需要出台相关政策，引导各地学校积极推动智慧校园建设，明确建设目标和要求。
2. 加大投入支持。
政府需要增加对智慧校园建设的投入支持，包括资金、技术、人才等方面的支持，为学校建设提供有力保障。
3. 强化培训指导。
加强对学校管理者和教师的培训指导，提升他们对智慧校园建设的认识和应用能力，推动建设工作顺利进行。
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关于组织学生参加潍坊学院智慧教育“我是”培养计划
的报名通知
各学院：
根据目前企业需要和促进人才质量全面提升的要求，我校拟从级选拔部分优秀学生组建潍坊学院“智慧教育成长活动会”。
该活动会以企业中高层管理人员所需具备的能力为重心进行免费培养（管理、沟通、营销等），目标是通过项目实战和理论学习相结合的模式，缩短毕业大学生进入公司后的适应、成长的时间，让活动会成员顺利成为企业管理人员（培养方案，见附件一）。
现将有关事宜通知如下：
一、选拔对象与基本条件
潍坊学院全日制统招本科在校生，大一占，大二占,大三占，大四占。
选拔对象应具备以下基本条件：
（）有激情，具有浓厚的创业兴趣和坚持目标的毅力。
（）人生态度和品行端正，刻苦努力，积极向上，无不良嗜好。
（）具有不断挖掘自身潜力，成为公司核心管理层的远大志向。
（）在校学习期间无重大违纪现象。
二、选拔原则和基本程序
坚持“自愿、公开、平等、竞争、择优”的原则，按照下列程序进行选拔：
（）个人报名；
（）辅导员或学院相关学生工作的老师推荐(非必须项，仅为参考项)；
（）活动会统一组织进行面试选拔；
（）结果通知；
（）最终确定人才培养资格人员名单。
三、时间、地点安排
.报名须知
符合选拔条件的学生于即日起到学院网站下载并填写《潍坊学院“智慧教育成长活动会”选拔学生报名表》(见附件三)或者复印本表、自行制作报名表格均有效，认真填写各项内容后，交到号楼室。
或发送到：
报名截止时间：年月日。
.组织面试
由活动会组委会、潍坊学院教务处统一组织面试，给出面试成绩。
面试时间：年月日至月日，
面试地点：号楼室
.结果通知
年月日，电话通知所有参加人才选拨同学面试的结果。
.最终确定人才培养资格人员名单
年月日，活动会组委会确定“智慧教育成长活动会”最终成员名单。
主办：潍坊学院教务处
潍坊学院计算机学院
协办：潍坊学院智慧教育服务中心
年月日
附件一：
潍坊学院“智慧教育成长活动会”培养计划
（试行）
一、智慧教育活动会成立背景
目前很多企业面临一个矛盾：企业急需有创业意识和领导能力的中高层管理人员，公司内培养了很长时间的员工依然达不到被提拔重用的要求，公司的烦恼：公司培养了你们这么长时间为什么还不能独立的担以重任？员工的烦恼：我来公司这么长时间了，公司为什么还不给我机会委以重任大展拳脚？员工因为得不到公司给与的机会，从而选择跳槽；公司看不到对员工培养后的他们成长，从而选择挑选更合适的人培养或放弃培养直接聘用空降兵。
矛盾主要原因是刚毕业进入企业的大学生缺少良好的职业素质，明确的成长目标和岗位所需的实践机会；而大学生较大的流动性，急功近利的短视思想和缺乏忠诚度的职业素养让企业渐渐缺失了对大学生从零开始培养的动力。
二、智慧教育活动会成立目的
基于这种状况，由潍坊学院、恩源集团共同发起，并联合多家企业共。