目标设定

目标如同人的大脑，鸟儿的翅膀，鱼的尾巴。没有计划就等于计划失败.它决定你未来的方向,行驶在海上的船如果不设定方向否则往任何方向逆风。如坐出租车却不知道去那里。

危机：人的黄金时间不过就是30年

一、写下你一生最想实现的3个梦想：

二、正确的人生定位：人一定不能做穷人。你是否有过刻骨铭心的感觉：-追求幸福和逃避

痛苦的感觉是不同的。----调查下面的观众：下岗？（安利永远让你不下岗）企业老人生病却不能报销？（他就是你的未来）寄别人篱下？你一定找你成功的动力。而不是找借口[小孩小？你陪小孩，未来你能给小孩什么？晚上陪小孩，你的学历和学识（知识已经折旧）能给他什么？可不可以在安利里多赚些钱，请个好家教。陪爸爸妈妈难道就是孝顺？有一天他们需要钱的时候怎么办？节日不和父母团聚，是为了以后每天都是节日。]你要学会为自己做些事情。最重要的是你的观念要发生改变，思路决定出路。成功是解决问题的唯一方法。

三、目标锁定，刻在水泥地上。“说”就是言必兑。一旦放弃就一再放弃。人生有多少今天可让你浪费？杀到没有退路,自然找出路。“想成功”和“要成功”是两个不同的概念。你要(成功)----你愿意(付出代价) 。要么就不选择安利，选择就要为你的成功付出你全部的代价。和成功约定时间,一鼓作气.

很多人往往只重视10年之后的结果，而忽视十年之内应该作什么。诚实地问自己：如果比现在年轻5岁，最想做的事是什么？DO IT NOW！马上做！

四、经常幻想自己成功的感觉，自我激励。

五、梦想+时间=目标。世界上最成功的人不是最忙碌的人，而是最有效率的人。懒惰的人不会成功，忙碌的人也走不远。人生最大的悲哀莫过于当凌晨一觉醒来时却不知路在何方？否则到老的结果是成就一点点，年纪一大把，笑话一箩筐。

人一生成功要做三件事：选对一条路，要有目标，要全力以赴。

不断用成功的事实去刺激部门。

目是你极度渴望获得，是你能做、能拥有、能成为的事。它具体可衡量，且能控制。目标必须很明确，必须以积极自我确定的语气表达出来（写下来）。

目标计划表：

（一）目标叙述-----

1、长期目标（成功的动力源5—10年）钻石让你远离贫穷；今天你是什么并不重要。

2、中期目标（吸引力—3—12月）

3、短期目标（行动力—月甚至天）成功一定是勤奋。越详细越好。睡觉之前作好次日的

计划

定目标计划要

目标去分解------就会心中有数。

（1）学习成长的计划：产品示范、OPP讲解、对公司的了解。

（2）会议的计划：不要把安利和开会分开，(顺序：公司会议----中心会议---上手老师会议------小组会议------个人安排。跟上不跟下。)

家庭聚会的计划：不是只跟着上手的家庭聚会，尤其是9%的领导人。否则业绩就会停止。9%业绩停止，是因为没有家庭聚会

15%业绩停顿，因为脑袋复杂，想法太多，说话不再兴奋。还愿意和旁部门讲消极言论。怎么办？回归初心，单纯，走入会场每会必到。继续带动。勤奋和细心（和会场每个人认识）----成功没有秘诀。榜样的力量---检讨自己。努力做，拼命做，玩命做

（3）组织计划：横排同进同出,队形整齐,气势,团队.小组有目标，小组才有方向。今天你配合上手，未来你的部门才会配合你。目标,要多从下手方面去讲,去帮助他,而非仅想到自己。

（4）业绩计划：目标分解，才有紧迫感。定目标要先从自己开始—

A,自用产品，你就是产品的产品，不能空手套白狼

B.零售多少，团队的生产力。

C.推荐计划（养成随时随地的习惯）

D．备货（根据经济实力更重要的是你的心理承受能力；个人零售的目标，小组周转的及时供货，你对安利的信心。）

我们先有成功的事实，部门才有信心去跟着上。原来成功离我们很近。今天的状态就是明天的业绩，成功带动成功，今天的业绩就是小组下个月的目标。成功才会带动成功。

(1)目标要喊出来。引起部门主管注意，同时一个秘而不宣的目标是难以得到别人的支持的。喊其实是一种突破，尤其喊了几次未能实现，有人拉你的手——“朋友，不要阻挡我成功！” 给自己没有后路。另外，小组也有动力成长。你喊出来，老师也有重点帮你。收入也是你自己的（老师给你加工资，还为你免费加班。）当然你也要做好准备。卡耐基每天念目标1000次，月收入500万。

(2)符合实际。不能只是盯着银章，而忽视3%、6%……..不能把银章当做终点。

(3)要有业绩的概念，哪怕3%，不要好高务远。

(4)掌握新咨询，不断销售，把握创造业绩的亮点

(5)目标要视觉化。写在最显眼的位置，不断提醒自己

(6)不断翻阅名单，重新整理名单，芝麻和西瓜都要。不要来了新朋友，忘了老朋友，学会画部门图，抓住部门的积极和活跃的力量创造业绩，给自己寻找希望。

(7)要有团队的意识，为团队而战。上手部门的今天就是我们的明天！不要只想自己，如攒业绩之类，今天你配合上手，未来部门会配合你。定位我的业绩和老师成功有关。

(8)要有挑战性，挖掘潜能，你能够得着的不叫目标。奇迹，就是变不可能为可能。相信你自己，如同跳高，心要先过那条线

(9)要重承诺。全力以赴，哪怕没有实现也不会后悔。咬准目标，不要摇摆不定。给自己更多的提醒和限定时间，不达目标誓不罢休，。比如早上起床，总是起不来-----如果赶飞机呢，你有紧迫感。很多人总是给自己留有后路。把你的目标看成是你丢失的孩子一样去找

当然，努力要大于目标，而不要目标大于努力。计划中的大事不如完成中的小事。每天睡觉之前做好明天的计划。

定目标后要相信，要定在脑海里。