企业战略管理-在线形考作业1-5
企业战略管理测试形考作业一
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企业战略管理测试形考作业一企业战略管理嘛,说白了就是一家公司为了在市场中占有一席之地,如何制定自己的“大计”。
就像你去饭店吃饭,老板得知道自己是做火锅、炒菜还是拉面,不能今天说做火锅,明天又来个串串,那可就乱了套,顾客都不知所措了。
简单来说,就是你得搞清楚自己的目标是什么,然后再用合适的方式去达成。
这就跟你买菜一样,不可能把所有菜都放进锅里,最后煮一锅烂菜花。
得有重点,有层次地去处理。
战略管理最关键的就是弄明白,自己站在哪个位置,未来要往哪个方向走。
如果你走错了方向,就像开车不看导航,偏偏还特喜欢踩油门,结果迟早得撞墙。
而战略规划,不是一天两天能搞定的,这需要企业去思考、去调研、去分析。
说白了,你得先看清楚市场的变化,再制定自己的应对措施。
你以为你只是卖点小商品的商店?那可不一定,别人没准看你不顺眼,早就开始做类似的生意了。
你要懂得不断调整自己的战略,就像打游戏一样,敌人不走正路,你也得随机应变。
企业战略有点像一个大棋局,你得在不停变化的棋盘上走每一步,每一步都得掂量掂量。
你不能光想着自己现在厉害就觉得万事大吉,市场也不会等你。
你看,那些不思进取的企业,眼看着行业竞争越来越激烈,却依旧没有任何改变,最后自然被淘汰。
说实话,有些企业的战略管理就像厨房里的厨师,不知道什么时候该换油,锅里的汤也早就凉了,还总想着勾搭新客人,结果没啥新鲜感,顾客早就不感兴趣了。
这里面有个挺重要的事儿,就是差异化战略。
你得和别人不一样,不能人家做啥你就做啥,跟着人家屁股后面跑,这样就跟个傻子一样,永远只是别人背后的影子。
记得有个企业,就是因为做了与众不同的产品,结果市场上的声音一下子就都集中到他身上了。
你看,做任何生意,差异化就像是给你戴上了皇冠,别人在你面前看一眼就知道你不一样。
说到这里,估计有些朋友就会问:“那我该怎么知道我自己是不是在走对路?”其实最简单的办法,就是问问自己,做的这件事,是不是能让顾客眼前一亮。
做企业,最忌讳的就是一成不变,尤其是在市场上,你得始终保持警觉。
企业战略管理-国家开放大学电大学习网形考作业题目答案
![企业战略管理-国家开放大学电大学习网形考作业题目答案](https://img.taocdn.com/s3/m/9fd5af1902d8ce2f0066f5335a8102d276a26126.png)
企业战略管理一、简答题1.2018年6月是宜昌纺机各个车间的生产热潮。
“截至5月,全年订单已排得满满当当。
”宜昌纺机副总经理朱顺双说,不少员工从大年初一就开始加班加点赶进度,依然没办法满足订单需求。
为什么如此红火?“因为由‘老三样’变成了‘新三样’。
”宜昌纺机副总经理汪斌一语道破。
汪斌所说的“老三样”,是指公司原有的两个型号的捻线机,卖给棉纺领域的中小企业,出口东南亚。
而“新三样”则是指直捻机、地毯机和玻璃纤维捻线机,卖给国内汽车、电子、建筑等行业的大型企业,出口全球多个国家。
变化从何而来?“公司坚持供给侧改革,一只眼睛盯市场,一只眼睛盯产品,从单一的纺织捻线机扩展到玻璃纤维、电子行业、汽车轮胎等高附加值的捻线机。
”朱顺双说,在捻线机行业,宜昌纺机一路赶超法国、日本等同行业企业,目前在部分领域优于德国企业。
“对于中国企业能生产如此高端的捻线机,日本客户常常感到不可思议。
截至目前,宜昌纺机获得50多项国家专利,其中自主创新20多项,具有多项世界领先的技术和创新成果,形成了以“宜昌加捻系统”为代表的国际化品牌。
节能,是机械制造业的一个重要考查指标。
宜昌纺机的节能之路,始于一则来自对手的新闻。
“当年,看到一条关于德国对手企业的报道,说该企业正在研发新型节能设备,较之传统设备最大限度可节能40%左右。
”汪斌说,看到这则新闻,宜昌纺机人大吃一惊,如果对方的节能产品问世,宜昌纺机将非常被动。
捻线机因其高耗能,被业界称为“电老虎”。
“于是,公司集中力量研发相关机型的节能升级版,2012年首批样机面市。
”汪斌说,以智能促节能,成为宜昌纺机战略转型的方向。
宜昌纺机研发的“筒纱智能打包输送系统”使用机器人流水线,实现筒纱自动输送码垛和打包,每班组可减少3人,整套系统还实现了综合能源降耗15%。
“数字化棉纺成套设备”则实现了粗纱、细纱、络筒工序间全自动配送,多项技术填补国内空白,成套棉纺环锭纺设备整体技术达到国际领先水平。
XXXX企业战略管理形考网上作业
![XXXX企业战略管理形考网上作业](https://img.taocdn.com/s3/m/22a68c6810661ed9ad51f3e2.png)
XXXX企业战略管理形考网上作业第一次任务一、简答题(共 5 道试题,共100 分。
某企业经营烟酒业务,其厂址在华北某市,销售市场在华北、东北、华东及西北各省。
产品以高档酒为主,企业最近有如下几件事需要解决;请问:以下事件中哪些是企业战略层次应该研究的问题,哪些不是,请一一列举理由。
)得分:901.购买设备的意向已定,协议已签,急待履约。
答:不是企业战略层次应研究的问题。
企业在购买设备前可能会涉及到决策和战略,但在决策后的履约合同仅只是一个实施过程;这件事情虽然急,但不涉及及企业的整体业务和发展方向问题,所以总经理只要指示即可,不需要整个高层领导参与论证。
2.经调配研究,认为今后一段时期内东南地区对本企业具有重要意义,有人建议并购当地的一家酒厂以便开拓东南市场。
答:是企业战略层次应该研究的问题。
无论给“战略”赋予何种定义,其本质都脱离不要涉及:经营环境分析、未来发展预测、远景目标设定、勾划远景目标轨迹和制定战略策略等要素。
本事件认为今后一段时期内东南地区对本企业会具有重要意义,所以应争取打入并占领该市场,这正是对经营环境的分析和预测得出的企业长远目标,所以对这个目标决定并购当地的一家酒厂以扩大生产能力而开拓并占领东南地区市场,完全符合企业发展战略的特点。
3.鉴于中档酒市场需求量大,营销部门建议本企业也加入中档酒行列,开发中档酒。
答:开发中档酒,是由营销部门提出的一个开发新产品的方案,是一项具有长远性和钢领性规划的特征,它涉及到产品与市场领域的重新定位,所以它是企业战略层次应该研究的问题。
4. 董事会研究决定收购南方一家酒厂,现有就有关收购的法律问题、收购的价格及被购企业的人员及财务问题进行调研与磋商。
答:不是企业战略层次应研究的问题。
现就有关收购的法律、价格、财务等问题进行调研与磋商,它不是影响企业长远发展方向的问题,只是履行合同的问题,决策内容简单。
5. 企业近期请某广告公司设计了三个广告创意方案,需要从中选择一个。
企业战略管理作业5 企业战略管理作业5参考答案
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企业战略管理作业5 企业战略管理作业5答案总结一学期的学习成就,在所属老师点的网上发贴相易学习意会,在此基础上将讲义第四章的内容施行总结。
要求:本章的主要知识点、意会较深的案例、大事、自己搜集的质料、该界限的热门问题及前沿问题等。
分外提示:本次职业的评分网上发贴景况占20%,指定内总结一学期的学习成就,在所属老师点的网上发贴相易学习意会,在此基础上将讲义第四章的内容施行总结。
要求:本章的主要知识点、意会较深的案例、大事、自己搜集的质料、该界限的热门问题及前沿问题等。
分外提示:本次职业的评分网上发贴景况占20%,指定内容的总结占80%。
履历这一学期的学习,我从企业战略治理这门课程中,学了很多的知识,对这门课有了更深层次的明白和明白。
在此,我对所学的这门课程,施行总结。
最后是我对企业战略治理的一些发轫明白:战略治理是企业的高层决定者遵照企业的特点和对内外部境况的分析,确定企业的总体偏向和生长方向,制定和执行企业生长总体策动的动态进程。
它席卷企业总体战略和产品组合、阛阓竞争、技艺创新以及企业文化、企业形象和人力、财务等战略,基础上涵盖了企业产生和生长的全进程。
明白战略治理的地位和作用,不停地重视企业的战略治理,有助于决定者从啰唆的平居事件中离开出来,准时觉察调和决那些干系企业生死存亡、出息运气的重大战略问题;有助于用战略眼光将企业筹划活动的视野放在全方位的未来生长和宽广的市场竞争中,取得更大的生长。
《企业战略治理》第5章讲师的是公司战略选择。
公司战略的主要职业是界定公司的业务与市场界限,有生长型战略、稳定型战略、缩小型战略和杂沓型战略。
生长型战略细分为:茂盛增长战略、一体化战略、多元化战略、企业并购战略和战略同盟;缩小型战略分为:转变战略、放弃战略、附庸战略、了偿战略;最后再有杂沓型战略。
本章个别印象比试深刻案例有“华为鼓励内部创业之利弊”及“美国克莱斯勒公司的转变战略”,这些案例都阐述各种企业战略有各自的优缺点,因差别的景况而制定差别的政策,而且应在执行中施行适当的调理。
企业战略管理-形考5
![企业战略管理-形考5](https://img.taocdn.com/s3/m/1126f45527d3240c8447ef86.png)
答:通过这一学期的学习,我从企业战略管理这门课程中,学了很多的知识,对这门课有了更深层次的认识和理解。
在此,我对所学的这门课程,进行总结。
首先是我对企业战略管理的一些初步认识:战略管理是企业的高层决策者根据企业的特点和对内外部环境的分析,确定企业的总体目标和发展方向,制定和实施企业发展总体谋划的动态过程。
它包括企业总体战略和产品组合、商场竞争、技术创新以及企业文化、企业形象和人力、财务等战略,基本上涵盖了企业产生和发展的全过程。
认识战略管理的地位和作用,不断地重视企业的战略管理,有助于决策者从琐碎的日常事务中解脱出来,及时发现和解决那些有关企业生死存亡、前途命运的重大战略问题;有助于用战略眼光将企业经营活动的视野放在全方位的未来发展和广阔的市场竞争中,获得更大的发展。
《企业战略管理》第7章讲的是合作战略选择。
公司合作战略选择包括合作营销、虚拟经营战略、战略联盟和企业集群战略。
学习企业战略管理的感想:企业战略是在市场经济条件下,企业根据外部环境和内部资源与能力,为求得生存和可持续发展,而做出的全局性的、长远性的总体谋划。
个中案例说明各种企业战略有各自的优缺点,因不同的情况而制定不同的策略,而且应在实施中进行适当的调整。
企业战略是对企业发展的整体性、长远性、基本性谋略。
企业战略有“四性”,即整体性、长远性、基本性、谋略性。
这“四性”决定了企业战略是非常重要的东西。
企业领导不能只顾种树、不顾育林,只顾当前,不顾未来,只顾末节、不顾根本,不能只搬经验、搬知识、搬指示而不用谋略,否则就会把员工领向窄路、坎路、弯路和死路。
企业领导不要重术轻略。
搞好企业要靠各种术,如技术、营销术、管理术、公关术。
搞好企业也要靠各种战略,如技术开发战略、人才开发战略、营销战略、融资战略。
术是小略,略是大术,术与略的相同点是都讲究谋划,不同点是谋划的范围有大小,谋划的时间有长短。
重术轻略就是重小轻大、重短轻长,只重技术更是以偏概全。
华师春秋学期企业战略管理在线作业
![华师春秋学期企业战略管理在线作业](https://img.taocdn.com/s3/m/4b2cc656178884868762caaedd3383c4bb4cb434.png)
华师春秋学期企业战略管理在线作业华师《企业战略管理》在线作业一、单选题(共20道试题,共40分。
)V1.可口可乐所提供的全方位饮料品种是无人可比的。
从“美汁源果粒橙”,到“天与地矿物质水”,还有“茶研工坊”等,可口可乐在中国市场共推出了近20种饮料品牌,除了传统的碳酸饮料,还包含了果汁、茶饮、纯水等各类非碳酸饮料,可谓“十项全能”。
以上资料说明可口可乐公司采用了()。
A.同心多元化B.水平多元化C.集团多元化D.不相关多元化2.在平衡计分卡业绩衡量方法中,下列哪一项属于潜在的领先指标()。
A.新客户开发率B.盈利率C.投资回报率D.质量3.福耀玻璃(主营汽车玻璃的上市公司)决策者拟考虑同心多元化作为进一步发展的方向,应当优先考虑哪个发展方向?()A.发展建筑玻璃产品B.一发展汽车发动机产品C.购并汽车配套企业D.发展其他汽车配件产品4.肯德基快餐店自进入北京市场以来,不断地发展加盟连锁店,占领北京快餐市场,这属于()A.市场开发战略B.产品开发战略C.多元化战略D.市场渗透战略5.一般来说进入壁垒高退出壁垒高产业是()。
A.高利润高风险B.稳定的高利润C.低利润高风险D.稳定的低利润6.()不是行业进入壁垒。
A.预期的竞争者的报复B.规模经济C.品牌忠诚度D.供应商的讨价还价能力7.对于钢铁行业来说,最明显的竞争特征是:()。
A.价格C.转换成本D.差异化8.当敌对的公司进行更具侵略性的竞争时,()。
A.这是一个退出壁垒低的行业B.规模经济在增加C.行业增长缓慢D.购买者具有很强的讨价还价能力9.“东方不亮西方亮”是用来比喻()。
A.一体化战略B.战略联盟战略C.全方位创新战略D.多元化战略10.百事可乐把自己的目标顾客定位在年轻人,并通过低价,从而把可口可乐的市场份额硬生生地抢夺了一部分过来。
百事可乐所采取的战略类型是()。
A.差异集中化B.低成本集中化C.成本路线战略D.差异化战略11.面对国家住房产业政策的调整,一些企业迅速从高档豪华房地产项目开发转向经济适用型住房的开发,这属于:()A.提前性变革B.反应性变革C.危机性变革D.随机应变式的变革12.宜家开始试用平板包装,这个举动当初只是为了节约运输空间,而今天却成为了宜家竞争优势的一个构成部分。
《企业战略管理》形考任务
![《企业战略管理》形考任务](https://img.taocdn.com/s3/m/709e93d6f8c75fbfc77db2be.png)
《企业战略管理》形考任务一题目:在关于隆中对讨论活动的基础上,收集三大电信集团公司(中国移动、中国联通、中国电信)的资料,包括经营业务范围、企业实力以及用户数量等,从中选择一家公司,站在企业负责人的角度,对企业的基本战略构想提出你的意见。
答:中国联通主要业务经营范围包括:GSM移动通信业务、WCDMA移动通信业务、固网通信业务(包括固定电话、宽带)、国内国际长途电话业务(接入号193)、批准范围的本地电话业务、数据通信业务、互联网业务(接入号16500)、IP电话业务(接入号17910/17911)、卫星通信业务、电信增值业务以及与主营业务有关的其他电信业务。
中国联通于2009年4月28日推出全新的全业务品牌“沃”,承载了联通始终如一坚持创新的服务理念,为个人客户、家庭客户、集团客户提供全面支持。
中国联合网络通信集团有限公司成立于2009年1月6日,中国联合网络通信集团有限公司在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构,是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业,连续多年入选“世界500 强企业”,注册资本872.69亿元人民币。
中国联合网络通信集团有限公司主要经营固定通信业务,移动通信业务,国内、国际通信设施服务业务,卫星国际专线业务、网络接入业务和各类电信增值业务,与通信信息业务相关的系统集成业务等。
2009年1月6日经,中国联合通信有限公司与中国网络通信集团公司重组合并,新公司更名称为中国联合网络通信集团有限公司。
中国联通拥有覆盖全国、通达世界的通信网络,积极推进固定网络和移动网络的宽带化,为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。
2009年1月,中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA 制式的3G牌照,拥有“沃3G”、“沃派”、“沃家庭”等著名客户品牌。
2013年7月,中国联通已建成全球最大的WCDMA 3G网络,3G基站已达到33.1万个,全国所有3G基站都开通了HSPA+ 21M网络服务。
《企业战略管理》形考任务
![《企业战略管理》形考任务](https://img.taocdn.com/s3/m/47aa8a7db9f3f90f77c61b57.png)
《企业战略管理》形考任务一题目:在关于隆中对讨论活动的基础上,收集三大电信集团公司(中国移动、中国联通、中国电信)的资料,包括经营业务范围、企业实力以及用户数量等,从中选择一家公司,站在企业负责人的角度,对企业的基本战略构想提出你的意见。
答:中国联通主要业务经营范围包括:GSM移动通信业务、WCDM移动通信业务、固网通信业务(包括固定电话、宽带)、国内国际长途电话业务(接入号193)、批准范围的本地电话业务、数据通信业务、互联网业务(接入号16500)、IP电话业务(接入号17910/17911 )、卫星通信业务、电信增值业务以及与主营业务有关的其他电信业务。
中国联通于2009年4月28日推出全新的全业务品牌“沃”,承载了联通始终如一坚持创新的服务理念,为个人客户、家庭客户、集团客户提供全面支持。
中国联合网络通信集团有限公司成立于2009年1月6日,中国联合网络通信集团有限公司在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构,是中国唯家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业,连续多年入选“世界500 强企业”,注册资本872.69亿元人民币。
中国联合网络通信集团有限公司主要经营固定通信业务,移动通信业务,国内、国际通信设施服务业务,卫星国际专线业务、网络接入业务和各类电信增值业务,与通信信息业务相关的系统集成业务等。
2009年1月6日经,中国联合通信有限公司与中国网络通信集团公司重组合并,新公司更名称为中国联合网络通信集团有限公司。
中国联通拥有覆盖全国、通达世界的通信网络,积极推进固定网络和移动网络的宽带化,为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。
2009年1月,中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA 制式的3G牌照,拥有“沃3&、“沃派”、“沃家庭”等著名客户品牌。
2013年7月,中国联通已建成全球最大的WCDMA3G网络,3G基站已达到33.1万个,全国所有3G基站都开通了HSPA+ 21M网络服务。
2024-2024年最新电大《企业战略管理》网络核心课形考网考作业答案
![2024-2024年最新电大《企业战略管理》网络核心课形考网考作业答案](https://img.taocdn.com/s3/m/49908e7ab207e87101f69e3143323968011cf4a1.png)
一、选择题
1.《企业战略管理》的核心内容是()。
A.市场微观管理
B.战略组织结构设计
C.战略管理决策
D.全面质量管理
答案:C
2.组织成功的核心内容是()。
A.管理团队
B.制定战略
C.战略组织结构
D.战略目标管理
答案:B
3.市场微观管理的核心内容是()。
A.市场分析
B.客户关系管理
C.竞争分析
D.行业技术管理
答案:A
4.关于企业战略管理,下列说法错误的是()。
A.企业战略管理的核心是实现企业的使命
B.企业战略管理只需要单独着眼于企业的历史和产业运作
C.企业战略管理是一种针对内外环境变化而积极发展的管理活动
D.企业战略管理要求把握行业和市场动态,实施相应的政策和措施
答案:B
二、填空题
5.企业战略管理的基本任务是通过()确定企业的组织资源要素,实施合理的(),为企业实现业务目标奠定基础。
答案:竞争定位;管理策略
6.企业战略管理的基本程序包括()、()、()、()和()五个环节。
答案:战略分析;战略设计;战略实施;战略评估;战略修正
三、问答题
7.企业战略管理是一种管理活动,请简要阐述企业战略管理的概念。
国开企业战略管理形考一
![国开企业战略管理形考一](https://img.taocdn.com/s3/m/0d3f5ce8c0c708a1284ac850ad02de80d4d806c9.png)
国开企业战略管理形考一国开企业战略管理形考一企业战略管理是指企业通过确定和实施目标、规划战略的过程。
在这个过程中,企业必须评估外部环境和内部能力,并确定适应和利用机会、应对挑战的战略。
企业战略管理旨在提高企业的竞争力、创造利润和增加长期价值。
1.战略分析和评估:这一部分内容重点考察学生对企业外部环境和内部资源的分析和评估能力。
学生需要了解并运用工具和模型,如SWOT分析、五力分析、价值链分析等,对企业的竞争地位和核心竞争力进行评估。
2.战略制定:这一部分内容考察学生在确定企业战略时的能力。
学生需要考虑到企业的使命、愿景和价值观,分析环境的变化和趋势,并制定适应性的战略。
他们还需要考虑到企业的目标和资源配置,确定战略的范围和定位。
3.战略实施:这一部分内容重点考察学生在实施战略时的能力。
学生需要考虑到组织的结构和文化,制定相关的战略计划,并协调各个部门和团队的工作。
他们还需要考虑到风险管理、绩效评估和控制等方面,确保战略的顺利实施。
4.战略评估和调整:这一部分内容考察学生对战略评估和调整的能力。
学生需要了解并运用战略评估模型和指标,如平衡计分卡、战略地图等,对战略的执行情况和绩效进行评估。
他们还需要根据评估结果,及时调整战略,以适应变化的环境和要求。
以下是一个超过1200字的答案示例:企业战略管理是企业管理的核心和基础,它对企业的发展具有决定性的意义。
在市场经济环境下,企业面临着日益激烈的竞争和不断变化的市场需求。
只有通过有效的战略管理,企业才能找到自己的定位和方向,获得竞争优势,实现长期的可持续发展。
战略分析和评估是企业战略管理的重要环节。
学生需要通过对企业外部环境和内部资源的分析和评估,了解企业所处的市场地位和竞争力,确定企业的核心竞争力和优势。
SWOT分析和五力分析是常用的分析工具,可以帮助学生深入了解企业的内外部优势和劣势,以及机会和威胁。
同时,学生还应该运用价值链分析等模型,对企业的价值创造过程进行深入分析,找到企业的关键价值点,提升企业的核心竞争力。
2017年电大企业战略管理形成性考核册作业1参考答案
![2017年电大企业战略管理形成性考核册作业1参考答案](https://img.taocdn.com/s3/m/53e16a0b6c175f0e7cd13782.png)
最新资料,word文档,可以自由编辑!!精品文档下载【本页是封面,下载后可以删除!】《企业战略管理》形成性考核册作业1参考答案下面作业提示仅供大家学习时参考,个人观点共同讨论。
1、分析报告取材一定真实,尽量采用公开发表的材料,要注明资料来源如:什么报纸或书籍。
2、企业的市场细分应做到:(1)地理细分:地域特点、人口情况、气候条件等。
(2)人口细分:如年龄、收入受教育程度、人口变化、偏好、对产品需求等。
(3)心理细分:即消费者社会阶层、生活方式、心理特征等。
(4)行为细分:消费者对对某一产品的知识、态度、使用情况,还有时机、使用率、准备购买阶段等。
市场细分时将这些因素综合的要全面一些。
3、宏观环境的变化主要有:(1)法律环境:政策影响、税收政策、环境保护等。
(2)经济环境:经济制度、经济结构和产业布局的变化,未来经济走势、失业率、汇率利率、市场机制及完善程度、市场需求等(3)文化环境:社会成员的民族特征、文化传统、价值观念、教育水平和风俗习惯等。
(4)技术环境:技术环境即可以给企业带来有利的发展机会,也可以带来生存的威胁。
包括:一些革命性的发明,还包括与生产有关的新技术、新工艺、新材料的出现、发展趋势几前景等。
这些问题对该企业会产升什么样的影响,要论述清楚,要找准关键。
宏观环境的分析关键是使企业明确自身面临的机会和威胁,要通过对该企业宏观环境的分析,明确它的机会有那些,威胁有那些。
4、找准主要的竞争对手,都是谁;竞争对手能力分析主要是:(1)未来目标分析:对竞争对手未来目标要清楚,这有利于预测和推断对手现在情况和未来战略的变化。
(2)我假设分析:就是对竞争对手的假设,有利于正确判断对手的战略意图。
(3)现行战略分析:通过对竞争对手现行战略的分析,能找准对手正在做什么,它能够做什么,做到知己知彼,取得主动。
(4)在能力分析:对竞争对手潜在能力的分析,是把握对手变化的重要依据。
它包括:对手核心能力:即对手在各个职能部门领域内的潜在能力怎样,最强与最若之处在哪,以及以后会如何变化等。
电大企业战略管理作业1-5
![电大企业战略管理作业1-5](https://img.taocdn.com/s3/m/b66ed23df705cc1754270984.png)
电大企业战略管理作业1-5第一次作业(87分)简答题(共 5 道试题,共 100 分。
某企业经营烟酒业务,其厂址在华北某市,销售市场在华北、东北、华东及西北各省。
产品以高档酒为主,企业最近有如下几件事需要解决;请问:以下事件中哪些是企业战略层次应该研究的问题,哪些不是,请一一列举理由。
)1. 鉴于中档酒市场需求量大,营销部门建议本企业也加入中档酒行列,开发中档酒。
答:这是属于企业战略层次的问题,因为涉及到具体产品的经营方向。
这是竞争战略中的产品结构调整战略,产业进入到成熟期后,产品特色逐渐减少,价格也逐渐下降,为此就需要进行产品结构分析,淘汰部分亏损和不赚钱的产品,将企业的注意力集中于那些利润较高、用户急需的项目和产品上,努力使产品结构合理化。
实际上,在产品成熟期前企业就应当把注意力放到产品结构调整上,及时开发产品的新系列和新用途,只有这样才能免除企业在产业成熟期后期陷入被动。
2、董事会研究决定收购南方一家酒厂,现就有关收购的法律问题、收购的价格及被购企业的人员及财务问题进行调研与磋商。
答:董事会是否决定收购南方酒厂属于战略层次的问题,但现在已经决定收购,只是就收购的法律、价格、财务等问题进行磋商,就属于各部门日常经营管理的问题而不属于战略层次的问题了3、西南某制酒企业在西北市场在春节期间开展买二赠一促销活动,本企业西部市场负责人请示总经理审批春节期间的促销活动。
答:这只是一种促销方案的选择审批问题,是战术选择问题。
促销只会使销售量在一定程度明显增加,不会涉及到企业整体经营状况的改变。
这是职能战略中的促销战略,所谓促销,就是企业将自己产品的信息通过各种方式传递给消费者和用户的行为。
促销组合就是企业为达到预期的促销效果,有目的,有计划地把广告、宣传、报道、营业推广、人员推销等促销工具配合起来应用的策略。
不同的促销工具有不同的长处和短处。
4、当地一条街道、当地一列进京列车分别邀请本酒厂参加冠名活动,企业正在考虑是否参加竞标。
远程北交15秋《企业战略管理》在线作业一-满分答案
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企业战略管理 在线形考作业1-5
![企业战略管理 在线形考作业1-5](https://img.taocdn.com/s3/m/f7bf81afd4d8d15abe234ee9.png)
企业战略管理在线形考作业一王冬梅一:1.当地一条街道、当地一列进京列车分别邀请本酒厂参加冠名活动,企业正在考虑是否参加竞标?答: 西南某制酒企业在西北市场在春节期间开展买二赠一促销活动,本企业西部市场负责人请示总经理审批春节期间的促销活动。
这是职能战略中的促销战略,所谓促销,就是企业将自己产品的信息通过各种方式传递给消费者和用户的行为。
促销组合就是企业为达到预期的促销效果,有目的,有计划地把广告、宣传、报道、营业推广、人员推销等促销工具配合起来应用的策略。
不同的促销工具有不同的长处和短处。
2.鉴于中档酒市场需求量大,营销部门建议本企业也加入中档酒行列,开发中档酒。
(竞争战略)答: 这是竞争战略中的产品结构调整战略,产业进入到成熟期后,产品特色逐渐减少,价格也逐渐下降,为此就需要进行产品结构分析,淘汰部分亏损和不赚钱的产品,将企业的注意力集中于那些利润较高、用户急需的项目和产品上,努力使产品结构合理化。
实际上,在产品成熟期前企业就应当把注意力放到产品结构调整上,及时开发产品的新系列和新用途,只有这样才能免除企业在产业成熟期后期陷入被动。
3.由于石油价格持续上涨,各国都在酝酿开发新能源。
其中用酒精作为汽油的替代产品是其中的一个方案。
企业打算同某发动机企业联合开发不挥发的用于动力的酒精。
答: 这是公司战略中的产品发明战略,这种战略要求企业发明别的企业从未生产过的新产品,并进入到别的企业已成熟市场,因而它具有创新开拓精神,这种战略体现了创新开拓型战略的高风险——高收益特征。
企业向一个其他企业已经形成的市场推出自己第一代新产品时,企业的风险来自两个方面:一是新产品不一定正好适合该市场顾客的需要;二是企业对新市场缺乏第一手资料和实践经验,当企业从事这种风险投资时,它就是在运用全方位创新战略上跨出了成功的第一走。
二:1. 当地一条街道、当地一列进京列车分别邀请本酒厂参加冠名活动,企业正在考虑是否参加竞标。
答:这不属于企业战略层次应该研究的问题。
国开作业《企业战略管理》形考任务五网上学习行为表现参考523
![国开作业《企业战略管理》形考任务五网上学习行为表现参考523](https://img.taocdn.com/s3/m/83ad1eeb846a561252d380eb6294dd88d0d23ddc.png)
学习行为表现
今天我很荣幸地成为学院的一名学员,从开学报名的那天起,我就知道知识的重要性,知道我必须付出努力,认真学习,认真完成老师布置的作业,听从学校的安排,争取以优异的成绩毕业。
下面我从以下几方面读一下我的日常学习表现
一:从思想上
社会的进步,国家的富强,人民的幸福,时代的发展,我们都亲眼所见,国家的强大源于一个国家的综合国力的提升,源于中国亿万人民的勤劳、付出、努力,用汗水铸造出中国奇迹。
我做为中一名中国人民,做为一名年轻的学子,知识的补充、实践的检验,能力的提高都必须要求我有更大的进步,我必须认识到知识的力量,技术的力量。
所以,我毫无犹豫地报考了学院,以辛劳的付出,开始了我的专科提升之旅。
二:行动上
从报考学校以后,一种从未见过的崭新教育方式很是吸引人,种学型的学习方式,让人觉得没有任何压力,从第一天上课,我就认真聆听班主任的各项安排,从学习到作业到考试,老师很负责任的一项一项讲解,我都一一认真听讲,必须做到全弄懂,这样后面学起来才知道什么是重点,哪块是难点。
打开网站,课程新颖,本学期课程不多,特别是计算机应用和电算化这两门课,课程讲解很细,而且通俗易懂。
重点、难点加课后练习,边学边看案例,边完成课后作业,学习效果相当不错,更多的案例可以直接应用到实际工作当中。
以后上课,保证按时完成教务教学任务,不拖拉,认真学习所有课程文件,高质量完成课后作业和形考任务。
积极参加各种论坛讨论,认真参加学校组织的各种线下考试,好好学习,天天向上。
2020-2021最新国家开放大学工商管理专业《企业战略管理》课程网上形考任务1参考答案
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国家开放大学-企业战略管理-形考任务1(一)宜昌纺机问题:1.宜昌纺机为什么要进行战略变革?请你结合本例谈一下战略变革与竞争优势的关系。
2.这种变革属于哪个层面?这个层面有哪些战略类型可供选择?1、答:.现如今商业全球化引发相同产业间的竞争激烈,劳动力等各项成本的上升,没有技术创新的纺机已经不能很好的满足客户需求,为了帮助客户提升竞争力,同时也为了自身业务的发展,投入研发可以大幅提高生产率,降低生产成本的纺机是势在必行的战略变革方向。
只有战略变革才能维持、取得竞争优势。
企业战略的制定应不断提升自身能力,尽最大努力拉大与竞争者的差距,以保持长期竞争优势,并且尽力防止竞争对手模仿自己的战略,从而维持市场地位,延续竞争优势,同时还要阻止潜在竞争者的进入。
可以说战略变革是竞争优势的基础。
2、答:这种变革属于公司层面的。
在这个层面上有几种战略类型如下:(1)公司总体发展战略(2)密集增长战略(3)一体化战略(4)多元化战略(二)美图秀秀的愿景与使命1.美图是通过什么途径陈述自己的企业愿景与使命的?2.通过美图的例子,你认为如何做好企业使命的陈述?答案:1、美图秀秀是通过品牌标识来概述自己的企业愿景与使命的。
原标识是“秀”字在圆环的包围下,四周围绕着放射状光芒。
标识很好的展现出美图秀秀有让人“秀”出自己美好一面的功能,让人很好的理解公司是以“让更多人变美”为使命,并怀揣着“成为全球懂美的科技公司”的愿景。
新标识中的字母MT除了代表美图,也分别寓意着meet(遇见、社交)和true(真实、纯粹)。
而“MT”的笔触呈现向上趋势,彰显积极无畏、朝气蓬勃的生活态度。
2、企业使命的陈述首先要体现顾客的期望,确定企业产品对顾客的效用。
其次陈述要高度概括,内容应该是有关态度和展望的宣言,而非对具体细节的陈述。
再次陈述应突出重点,陈述内容应该集中在有限的目标上,不能过分求全。
国开作业《企业战略管理》形考任务五网上学习行为表现参考451
![国开作业《企业战略管理》形考任务五网上学习行为表现参考451](https://img.taocdn.com/s3/m/01c05f5e3a3567ec102de2bd960590c69ec3d8dc.png)
人性是指人的本性,它是哲学、人类学、社会学、心理学及文学等许多学科研究的对象。
人力资源管理是对人的管理,必然要研究人性。
那么如何认识人的本质或本性,就成为管理中的重大问题。
对人性的研究,不同的学科有不同的角度,它更受社会生产力发展水平和社会环境影响,特别是研究人员所持立场及世界观、研究方法的影响。
人性假设是人性研究的理论成果。
(友情链接:人性_百度百科)西方管理中对人性的认识有以下四种观点,它们是西方企业管理在不同的发展阶段人性观的典型代表。
一、经济人(1)“经济人”假设的核心内容: 第一,人的本性是不喜欢工作的;只要用可能,人就会逃避工作。
第二,由于人天性不喜欢工作,对于绝大多数人必须加以强迫、控制、指挥,才能迫使他为组织目标去工作。
第三,一般人宁愿受人指挥,希望逃避责任,较少野心,对安全的需要高于一切。
第四,人是非理性的,本质上不能自律,易受他人影响。
第五,一般人都是为了满足自己的生理需要和安全需要参加工作的,只有金钱和其他的物质利益才能激励他们努力去工作。
(2)相应的管理方式。
以经济人假设为指导思想,必然导致严密控制和监督式的管理方式,采取所谓的“任务管理”的措施,其主要特点如下:第一,管理工作的特点在于提高劳动生产率、完成生产任务,而不是考虑人的感情。
管理就是为完成任务而进行计划、组织、指导和监督。
第二,管理是少数人的事,与一般员工无关。
员工的任务就是听从指挥,努力生产。
第三,在奖励制度上,主要依靠金钱来刺激员工的生产积极性,同时对消极怠工者予以严惩。
第四,以权力和控制体系来保护组织本身及引导员工。
“经济人”又称“实利人”或“唯利人”,“经济人”假设也被称为X理论。
泰勒制就是经济人观点的典型体现。
“任务管理”的主张就是在人的“科学管理”理论指导下提出的。
其所阐述的观点主要是工作动机的经济诱因及相应的管理职能,这在劳动工作仍是人们谋生手段的历史条件下以及社会化大生产条件下,无疑是合理的,它代表的是资产阶级对劳动者的阶级偏见,是早期资本主义企业管理的理论解释。
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1. 当地一条街道、当地一列进京列车分别邀请本酒厂参加冠名活动, 竞标? 答:西南某制酒企业在西北市场在春节期间开展买二赠一促销活动, 请示总经理审批春节期间的促销活动。
这是职能战略中的促销战略,自己产品的信息通过各种方式传递给消费者和用户的行为。
促销效果,有目的,有计划地把广告、宣传、报道、营业推广、人员推销等促销工具配合起 来应用的策略。
不同的促销工具有不同的长处和短处。
2 •鉴于中档酒市场需求量大,营销部门建议本企业也加入中档酒行列,开发中档酒。
(竞 争战略)答:这是竞争战略中的产品结构调整战略,产业进入到成熟期后,产品特色逐渐减少, 价格也逐渐下降,为此就需要进行产品结构分析, 淘汰部分亏损和不赚钱的产品, 将企业的 注意力集中于那些利润较高、用户急需的项目和产品上,努力使产品结构合理化。
实际上, 在产品成熟期前企业就应当把注意力放到产品结构调整上,及时开发产品的新系列和新用 途,只有这样才能免除企业在产业成熟期后期陷入被动。
3 •由于石油价格持续上涨,各国都在酝酿开发新能源。
其中用酒精作为汽油的替代产品是 其中的一个方案。
企业打算同某发动机企业联合开发不挥发的用于动力的酒精。
答:这是公司战略中的产品发明战略,这种战略要求企业发明别的企业从未生产过的新 产品,并进入到别的企业已成熟市场,因而它具有创新开拓精神,这种战略体现了创新开拓 型战略的高风险 高收益特征。
企业向一个其他企业已经形成的市场推出自己第一代新产 品时,企业的风险来自两个方面: 一是新产品不一定正好适合该市场顾客的需要;二是企业 对新市场缺乏第一手资料和实践经验,当企业从事这种风险投资时, 它就是在运用全方位创新战略上跨出了成功的第一走。
1.当地一条街道、当地一列进京列车分别邀请本酒厂参加冠名活动,企业正在考虑是否参 加竞标。
答:这不属于企业战略层次应该研究的问题。
这是企业的经营活动中属于日常经营管理工 作,这只是一种冠名活动,只是一种广告措施而已,企业可能原来已经有广告预算,只是没 有具体到采取何种方案而已,所以只是战术的选择。
只是一种扩大企业知名度的赞助广告方 式决策而已。
企业考虑是否参加竞标, 说明这项活动涉及到企业的长远发展,对一条街道还 是进京列车单个还是全部冠名, 如果冠名活动成功,会给企业带来不可估量的广告和经济效益,将对酒类企业的发展起着非常重要的作用。
2西南某制酒企业在西北市场在春节期间开展买二赠一促销活动,本企业西部市场负责人 请示总经理审批春节期间的促销活动答:这只是一种促销方案的选择审批问题, 是战术选择问题。
促销只会使销售量在一定程度明显增加,不会涉及到企业整体经营状况的改变。
这是职能战略中的促销战略, 所谓促销,就是企业将自己产品的信息通过各种方式传递给消费者和用户的行为。
促销组合就是企业为达到预期的促销效果,有目的,有计划地把广告、 宣传、报道、营业推广、人员推销等促销工具配合起来应用的策略。
不同的促销工具有不同 的长处和短处。
3 •鉴于中档酒市场需求量大,营销部门建议本企业也加入中档酒行列,开发中档酒。
(竞 争战略)答:这是属于企业战略层次的问题,因为涉及到具体产品的经营方向。
这是竞争战略中 的产品结构调整战略,产业进入到成熟期后, 产品特色逐渐减少, 价格也逐渐下降,为此就需要进行产品结构分析, 淘汰部分亏损和不赚钱的产品,将企业的注意力集中于那些利润较 高、用户急需的项目和产品上,努力使产品结构合理化。
实际上,在产品成熟期前企业就应 当把注意力放到企业正在考虑是否参加本企业西部市场负责人 所谓促销,就是企业将 促销组合就是企业为达到预期的产品结构调整上,及时开发产品的新系列和新用途,只有这样才能免除企业在产业成熟期后期陷入被动。
4.企业近期请某广告公司设计了三个广告创意方案,需要从中选择一个。
答:不属于企业战略层次的问题,属于企业日常经营活动。
企业的广告设计只是企业日常经营活动的一个部分,广告创意的好坏只是表现在促销效果上,但绝不会影响到企业发展的根本,和企业的长远目标也没有什么联系,实施部门也只是一个业务部门,所以只是经营管理的一部分,创意方案的选择也是战术的选择问题,不是企业战略层次的问题。
5.营销部总结近几年营销渠道的营销效果,建议从电视广告中撤出来,同时将公益赞助广告渠道作为营销的一个主渠道。
答:这只是营销策略,它只是营销部门对营销方案做了一些修改,所以不是企业战略层次应该研究的问题。
营销部门通过对前面战略实施的效果分析,提出走公益赞助广告之路,是营销部门长远性、全局性、纲领性的一个方案,究竟进行公益赞助广告还没有具体磋商,因此属于一个战略性的思想,属于企业营销职能战略。
第一次作业及答案(二-■2.经调查研究,认为今后一段时期内东南地区对本企业具有重要意义,有人建议并购当地的一家酒厂以便开拓东南市场。
答淇主体是营销部门,由营销部门提出的一个方案,其针对市场的需求量提出了适于企业生存和发展的方案,其具有长远性的规划,今天的努力是为明天的收获”、人无远虑、必有近忧”。
兼顾短期利益,企业战略着眼于长期生存和长远发展的思考,确立了远景目标,并谋划了实现远景目标的发展轨迹及宏观管理的措施、对策。
其次,围绕远景目标,企业战略必须经历一个持续、长远的奋斗过程,除根据市场变化进行必要的调整外,制定的战略通常不能朝夕令改,具有长效的稳定性。
所以是企业战略层次应研究的问题。
3•购买设备的意向已定,协议已签,急待履约。
答:是购买设备后的履约问题。
这不是企业战略层次应研究的问题。
企业在购买设备前可能会涉及到决策和战略,但在决策后的履约合同仅只是一个实施过程,并未涉及长远性、全局性的谋划或方案,这也能从战略的概念和特征上去理解。
4.企业近期请某广告公司设计了三个广告创意方案,需要从中选择一个。
答:不属于战略层次的问题,理由,企业的广告设计只是企业日常经营活动的一个部分,广告创意的好坏只是表现在促销效果上,但绝不会影响到企业发展的根本,和企业的长远目标也没有什么联系,实施部门也只是一个业务部门,所以只是经营管理的一部分,不是企业战略层次的问题。
5西南某制酒企业在西北市场在春节期间开展买二赠一促销活动,本企业西部市场负责人请示总经理审批春节期间的促销活动答:这只是一种促销方案的选择审批问题,是战术选择问题。
促销只会使销量一定程度增加,不会涉及到企业整体经营状况的改变。
这是职能战略中的促销战略,所谓促销,就是企业将自己产品的信息通过各种方式传递给消费者和用户的行为。
促销组合就是企业为达到预期的促销效果,有目的,有计划地把广告、宣传、报道、营业推广、人员推销等促销工具配合起来应用的策略。
不同的促销工具有不同的长处和短处。
四:问题一:春节期间促销活动,是由西部市场负责人提出来的一个请示方案,要在春节期间开展买二赠一促销活动,降价”促销是一项具体的促销策略,是属于日常经营管理层面的问题,不具备长远性、纲领性的特征,因此这属于非企业战略层次问题。
问题二:开发中档酒,是由营销部门提出的一个开发新产品的方案,是一项具有长远性的规划,但就如何开发中档酒的具体措施并没有涉及到。
因此,它具备长远性和纲领性的特征,是企业战略层次应研究的问题。
问题三:企业打算同某发动机企业联合开发不挥发的液体酒精,这也是企业战略层次要研究的问题。
企业为了生存和发展,必须走可持续发展道路,为了在市场中立于不败之地,必须想尽一切办法使自己具有一定的竞争优势,所以企业提出了该方案,该方案具有长远性、全局性和纲领性,所以这也是企业战略层次应研究的问题。
问题四:就货款问题发生争议诉至法院,这是公司在经营过程中遇到的一个具体的问题,涉及到履行合同和信誉问题,并不是战略层面上的问题。
问题五:购买设备后的履约问题。
企业在决策后的履约合同仅只是一个实施过程,并未涉及长远性、全局性的谋划或方案。
这也不是企业战略层次应研究的问题。
问题六:董事会研究决定收购南方一家酒厂,现就有关收购的法律问题、收购的价格及被购企业的人员及财务问题进行调研与磋商。
董事会是否决定收购南方酒厂属于战略层次的问题,但现在已经决定收购,只是就收购的法律、价格、财务等问题进行磋商,就属于各部门日常经营管理的问题而不属于战略层次的问题了。
问题七:当地一条街道、当地一列进京列车分别邀请本酒厂参加冠名活动,企业正在考虑是否参加竞标。
企业正在考虑是否竞标,说明这项活动涉及到企业的长远发展,冠名活动成功,会给企业带来不可估量的广告和经济效益,将对酒类企业的发展起非常重要的作用。
问题八:企业近期请某广告公司设计了三个广告创意方案,需要从中选择一个。
就近期”而言,它就缺乏长远性,企业战略的着眼点是企业的未来总体发展问题,是为了谋求企业的长远利益,使企业长期利益最大化,而不是为了谋求眼前的利益。
从三个方案选择一个,是一个比较具体日常业务范畴,没有企业战略的纲领性。
问题九:经调查研究,认为今后一段时期内东南地区对本企业具有重要意义,有人建议并购当地的一家酒厂以便开拓东南市场。
这个事件属于企业战略层次需要考虑的问题•因为它是对企业现在及未来的整体经营活动实行战略性的管理•它必须由企业的高层领导推动方能顺利进行•解决涉及市场的定位的开发问题,体现长期性、长远性、纲领性、抗争性、风险性特性。
问题十:营销部总结近几年营销渠道的营销效果,建议从电视广告中撤出来,同时将公益赞助广告渠道作为营销的一个主渠道。
营销部门通过对前面战略实施的效果分析,提出走公益赞助广告之路,是营销部门长远性、全局性、纲领性的一个方案,究竟进行公益赞助广告还没有具体磋商,因此属于一个战略性的思想。
在上面几个问题中,大部分同学对于大部分问题都能够判断正确。
但对于第六、七、十个问题存在一定的分歧,很多同学把第六个问题也判断成为战略层次问题,出现错误主要是因为对于战略问题的纲领性和全局性没有完全理解。
还有一部分同学在列出判断理由时过于简单,没有详细地说明分析结果。
不过从总体来看,这次作业就完成的同学来说,总体上还是比较满意的。
第一次作业及答案(三五:1.企业近期请某广告公司设计了三个广告创意方案,需要从中选择一个。
答:不属于战略层次的问题,理由,企业的广告设计只是企业日常经营活动的一个部分,广告创意的好坏只是表现在促销效果上,但绝不会影响到企业发展的根本,和企业的长远目标也没有什么联系,实施部门也只是一个业务部门,所以只是经营管理的一部分,不是企业战略层次的问题。
2•购买设备的意向已定,协议已签,急待履约。
答:这也不是企业战略层次应研究的问题。
企业在购买设备前可能会涉及到决策和战略,但在决策后的履约合同仅只是一个实施过程,并未涉及长远性、全局性的谋划或方案,这也能从战略的概念和特征上去理解。
3、营销部总结近几年营销渠道的营销效果,建议从电视广告中撤出来,同时将公益赞助广告渠道作为营销的一个主渠道。