员工培训记录表_01_JLWang
员工培训记录表
员工培训记录表
员工培训记录表
员工姓名: [姓名]
员工工号: [工号]
部门: [部门名称]
培训日期: [日期]
培训主题: [培训主题]
培训地点: [培训地点]
培训讲师: [讲师姓名]
培训内容:
- [培训内容1]
- [培训内容2]
- [培训内容3]
- ...
培训目的: [培训目的]
培训评估:
- 参与度: [评估参与度，如高/中/低]
- 掌握程度: [评估掌握程度，如高/中/低]
- 反馈意见: [员工反馈意见]
培训效果:
- 业务能力提升程度: [评估业务能力提升程度，如高/中/低] - 工作表现改善情况: [评估工作表现改善情况，如高/中/低]
- 其他影响因素: [其他影响因素]
总结和建议:
- 培训总结: [对此次培训的总结]
- 建议改进: [对培训内容、方式或组织的建议]
签字: [人力资源行政专家签字]
日期: [日期]
备注: [其他备注信息]
以上为员工培训记录表，用于记录员工参加培训的相关信息和评估培训效果。
此表可用于人力资源部门对员工培训情况的跟踪和分析，以便更好地提供培训支持和改进培训计划。
员工培训记录表
二、缺课率达1/3以上，不予记录。
三、证书：无颁发证书则打，有颁发证书则打。
四、改进计划实施成果栏由优至劣，请以A、B、C、D等级表示。
员工培训记录表
基本资料
部门
生产部
姓名
张三
职称
文员
性别
女
出生
2000.03.03
身份证
222222222
学历
专科
到职日
直属主管
代理人
曾
受
训
练
专长资料
专长类别
程度区分
精通
尚可
略通
参训资料
训练类别
课程名称
受训时间Βιβλιοθήκη 日时数地点费用主办单位
证书
改进计划
说明：一、训练类别： 1.新进人员教育训练 2.管理能力发展训练（晋升课程）3.在职专业教育训练
新员工培训记录表
培训Байду номын сангаас间
Xxx
培训学时
24学时
培训地点
xx
会议室
授课人
xx
记录人
xx
培训主题（题目）
新员工公司级培训
培训内容（主要内容）
为了使新员工更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，并贯彻落实《安全生产法》、《公司安全生产管理制度》、《员工手册》等相关法律法规及公司规章制度，公司针对新员工进行企业制度、企业文化及安全方面的培训。培训内容如下：
一、天然气、液化石油气的基本知识
二、国家安全生产法律法规
三、安全常识
四、安全管理制度
五、典型事故案例
六、观看“安全生产工伤事故视频”
七、公司考勤制度
八、公司人事管理制度
九、员工的权利和义务
注：培训资料另存为电子文档。
员工培训记录表(完整版)
姓名 培训名称
张三
培训负责人
部门 生产部 岗位 人力资源部培训经理
经理 工号
1200
培训地点
培训讲师
日期 元月
培训目的
பைடு நூலகம்
培训报告（由受训员工填写）
理论
考核成绩
优
合格
培训证书
考核结果（由培训负责人填写）
技能考评
良
合格
不合格
结论（培训效果）
OK
证书编号
发证单位
备注
是否发生 培训费用
□否□是培训费用实际发生额：人民币
元，含住宿差旅费
元。
是否签定 培训协议书
□否■是服务期限： 2020 年 10 月 5 日至 2022 年 12 月 31 日，共
36
个月。
人力资源部 培训部
请培训专员跟踪培训协议签订情况。
员工培训记录表
员工培训记录表
日期: [填写日期]
部门: [填写部门名称]
培训主题: [填写培训主题]
培训讲师: [填写讲师姓名]
参与员工: [填写参与培训的员工姓名]
培训地点: [填写培训地点]
培训时长: [填写培训时长]
培训目的: [填写培训目的]
培训内容:
[填写培训内容的详细描述，可以按照培训日程安排逐项记录]
培训效果评估:
[填写员工对培训的反馈和评估结果，包括培训的实际效果和员工的学习收获]
行动计划:
[填写员工在培训结束后需要执行的行动计划，包括应用所学知识和技能的具体措施和时间安排]
备注:
[填写其他需要记录的信息，如培训过程中的问题和解决方案等]
制表人: [填写制表人姓名]
审核人: [填写审核人姓名] 日期: [填写填表日期]。
人员培训计划记录表
人员培训计划记录表培训计划名称：员工技能提升培训培训目的：通过培训提升员工的技能水平，提高员工的综合素质，增强员工的团队合作意识，进一步提高企业的综合竞争力。
培训对象：全体员工培训时间：2022年6月1日-2022年6月30日培训地点：公司会议室培训内容和安排：第一周：员工基础技能培训- 6月1日：开班仪式，介绍培训内容和目标，激励员工积极参与培训。
- 6月2日-6月5日：员工岗位相关基础技能培训，包括语言沟通、团队协作、问题解决能力等方面的培训。
- 6月6日：组织员工进行知识点检测，评估培训效果并针对性的调整后续培训内容。
第二周：员工专业技能培训- 6月7日-6月11日：根据员工不同岗位特点，开设各具特色的专业技能课程，包括销售技巧、客户服务技能、管理技能等内容。
- 6月12日：组织员工进行应用实际技能考核，为员工提供实际操作的机会，以检验培训效果。
第三周：员工创新能力培训- 6月13日-6月17日：通过创新能力培训，鼓励员工发挥自身创造力，培养员工创新思维和实践能力。
- 6月18日：组织员工进行创新项目汇报和交流，总结创新能力培训成果。
第四周：员工综合素质培训- 6月19日-6月23日：通过综合素质培训，提升员工的综合素质和综合能力，包括领导力培训、情商培训、团队建设等方面的内容。
- 6月24日：举行培训结业仪式，对员工进行总结和表彰，并与员工共同展望未来。
培训方式：结合讲解、案例分析、角色扮演、团队建设等多种培训方式，实现全员参与和互动。
培训考核：对员工进行培训期间的考勤、积极参与度、学习成绩、实际操作能力等方面进行考核。
培训及成本预算：- 培训师费用：XXX元- 培训材料费用：XXX元- 培训场地费用：XXX元- 其他费用：XXX元- 总计：XXX元培训效果评估：举办培训结束后，进行员工满意度调查，并对培训效果进行评估和总结，为今后培训计划提供参考。
备注：本次培训计划为公司全体员工提供了一个重要的学习和提升的机会，通过该培训计划，能够有效提升员工的综合素质和技能水平，为公司的发展和壮大提供强有力的保障。
员工培训记录表Word版
员工培训记录表Word版员工培训记录表员工培训报告书总经理经（副）理主办单位副总经理厂（副）长年度训练计划汇总表在职训练测验成绩表在职训练结训报表经办：一式二份：一会计部二教育训练部在职训练费用申请表从业人员在职训练资历表在职训练实施结果表单位：教育训练部：会计部：一式三联：一单位二教育训三会计部在职训练学员意见调查表训练课程名称：主办部门：说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。
3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。
（1）课程内容如何？1、□优2、□好3、□尚可4、劣（2）教学方法如何？1、□优2、□好3、□尚可4、劣（3）讲习时间是否适当？1、□太长2、□适合3、□不足（4）参加此次讲习感到有哪些受益？1、□获得适用的新知识。
2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。
3、□将帮助我改变我的工作态度。
4、□帮助我印证了某些观念。
5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
（5）训练设备安排感到如何？1、□优2、□好3、□尚可4、劣（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？1、□是2、□否3、□不确定（7）其他建议事项：训练成效调查表一、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。
填表部门：填表人：团体训练申请表个人外部训练申请表。
员工培训记录表_01_JLWang
在职车间培训
培训时间
培训内容
培训老师
考核结果
介绍三楼装配车间的生产工艺流程及特点(以人工为主,少量的机器设备),机器设备分布(机械手热胶机,冲床，电动、气动工装夹具等),车间危险操作涉及的工序
装配车间相关机器设备的专业安全要求；及相关设备的危险操作后果。
员工姓名
部门
性别
工号
入职时间
所任岗位
装配车间全部
培训记录
入职培训
培训时间
培训内容
培训老师
考核结果
介绍公司的简介、经营理念、人事行政规章制度、
介绍公司的消防安全及工业安全知识内容及劳动保护的重要意义
介绍公司的安全生产情况,及重要的机器设备分布,介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全生产规章制度等等
装配车间安全生产规章制度(机器操作必须严格按机器设备操作规程操作,产品严格按作业指导书操作)，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求
装配车间(各工序)的走火通道情况,及紧急逃生的基本知识和其它的消防基本知识
装配车间各工序的操作要求等
不良物料的识别及不良物料发现后的处理程序;及不良品的正确分管(保管)要求及标识要求
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装配车间(各工序)的走火通道情况,及紧急逃生的基本知识和其它的消防基本知识
装配车间各工序的操作要求(工作指示WI)及技能,及铆钉机,高周波机,冲孔机的操作等
强调按作业要求操作的重要性
员工姓名
部门
性别
工号
入职时间
所任岗位
装配车间全部
培训记录
入职培训
培训时间
培训内容
培训老师
考核结果
介绍公司的简介、经营理念、人事行政规章制度、
介绍公司的消防安全及工业安全知识内容及劳动保护的重要意义
介绍公司的安全生产情况,及重要的机器设备分布,介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识
介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等
消防安全知识、走火通道情况,及紧急逃生的基本知识
在职车间培训
培训时间
培训内容
培训老师
考核结果
介绍二楼装配车间的生产工艺流程及特点(以人工为主,少量的机器设备),机器设备分布(铆钉机,高周波机,冲压机,加热收缩膜机,热封口机等),车间危险操作涉及的工序
装配车间相关机器设备的专业安全要求；及相关设备的危险操作后果。
讲解本班组使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项(如:铆钉机,高周波机,冲压机,等)。
教育学员发现了Байду номын сангаас故隐患或发生事故时，应及时报告领导或有关人员，并学会如何自救和如何紧急处理险情。
讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。
装配车间各工序位置的走火通道情况,及紧急逃生的基本知识和其它的消防安全的基本知识
不良物料的识别及不良物料发现后的处理程序;及不良品的正确分管(保管)要求及标识要求
在职班组培训
培训时间
培训内容
培训老师
考核结果
介绍装配班组生产概况、特点、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位。