劳动合同管理台账表

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劳动合同管理台账表格

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劳动合同管理台账表格劳动合同管理台账表格合同编号:_________双方基本信息甲方(雇主):公司名称:_________地址:_________联系人:_________联系电话:_________身份证号码(或组织机构代码):_________乙方(雇员):姓名:_________性别:_________联系地址:_________联系电话:_________身份证号码:_________各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 甲方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任身份:甲方为雇主,享有合同约定的权利和承担合同约定的义务。

权利:1.1. 甲方有权按约定支付乙方的工资和福利待遇。

1.2. 甲方有权对乙方进行管理和监督。

1.3. 甲方有权与乙方协商约定工作时间、工作地点、工作内容等事项。

义务:1.4. 甲方应按照合同约定的方式支付乙方的工资和福利待遇。

1.5. 甲方应为乙方提供安全、卫生、良好的工作环境,并承担相应的安全和职业病防护责任。

1.6. 甲方应按照合同约定的时间和方式进行管理和监督。

履行方式:甲方应按照合同约定的方式履行相应的义务。

期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日。

违约责任:1.7. 甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇的,按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

1.8. 甲方未按照合同约定提供安全、卫生、良好的工作环境的,按照未提供的金额的______%向乙方支付违约金。

1.9. 甲方未按照合同约定进行管理和监督的,应向乙方支付______元违约金。

2. 乙方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任身份:乙方为雇员,享有合同约定的权利和承担合同约定的义务。

权利:2.1. 乙方有权获得按照合同约定支付的工资和福利待遇。

2.2. 乙方有权依法享有劳动者的权利和保护。

2.3. 乙方有权依法向甲方提出终止劳动合同的申请或请求。

劳动合同管理台账表格

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序号
员工姓名
合同类型
签订日期
期限
月工资额(元)
其他福利
是否续签/解除合同意向书已递交情况
处理结果及原因说明
1
张三
无固定期限合同
20XX年X月X日
不确定期限,视工作表现而定。
5,000元/月Байду номын сангаас年终奖金等其他福利。
公司班车、健康保险等。
是/有意续签合同。
已续签,并收到其签署的书面确认函。
2
李四
固定期限合同(一年)
20XX年X月X日
到期后根据双方意愿决定是否续签。
基本工资3,500元+绩效奖+年终奖等其他福利。
补充医疗保险等。
是/没有提出意向书
根据其表现和工作需求,公司决定与其续签一年合同。
3
4
备注:此表格用于记录和跟踪员工的劳动合同信息,包括合同的签订、续签、变更、解除等情况。请注意及时更新相关信息,确保数据的准确性和完整性。

劳动合同台账模板

劳动合同台账模板

劳动合同台账模板劳动合同编号:_______________甲方(单位):__________________乙方(个人):__________________合同签订日期:__________________合同生效日期:__________________合同终止日期:__________________一、职位及工作内容:1. 乙方岗位:__________________2. 乙方职责:__________________3. 工作地点:__________________4. 工作时间:__________________5. 工资待遇:__________________二、劳动合同的期限:1. 此次劳动合同为固定期限合同,合同期限为_____________,自_____________至_____________。

2. 若甲乙双方在合同期满后未提前三十天书面通知对方,即视为自动续签合同。

三、试用期规定:1. 乙方在入职后的三个月内为试用期,试用期内工资待遇_____________。

2. 试用期工作表现良好,方可转为正式员工。

四、劳动合同的解除和终止:1. 乙方在试用期内或者合同期限内,如有以下情形之一,甲方有权解除合同:a. 严重违反公司规章制度,情节严重者;b. 乙方辞职;c. 双方协商一致解除合同;d. 其他可终止合同的情形。

2. 甲方在终止合同时,需提前三十天书面通知乙方。

五、协议事项:1. 乙方应遵守公司相关规章制度,服从公司安排,完成工作任务。

2. 乙方应保守公司商业秘密,不得私自利用公司资源谋取私利。

3. 双方如有纠纷,应友好协商解决,如无法协商解决,可向劳动仲裁部门申诉。

六、其他条款:1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自生效之日起具有法律效力。

甲方(单位):_________ 签字:_________乙方(个人):_________ 签字:_________签订日期:_________以上为劳动合同台账范本,双方签字后立即生效,并可进行备案。

劳动合同台账(完整版)(多篇)

劳动合同台账(完整版)(多篇)

劳动合同台账(完整版)甲方(用人单位): __________乙方(劳动者): __________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同台账,共同遵守。

一、劳动合同基本信息1.1 甲方基本信息甲方名称: __________甲方地址: __________法定代表人(或主要负责人): __________1.2 乙方基本信息乙方姓名: __________乙方身份证号码: __________乙方住址: __________1.3 劳动合同期限本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点2.1 工作内容乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(工种)工作,具体工作职责和要求 __________2.2 工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点,具体为: __________三、工作时间和休息休假3.1 工作时间乙方的工作时间为: __________3.2 休息休假乙方依法享有国家规定的休息休假权利,具体为: __________四、劳动报酬4.1乙方试用期工资为:人民币____元/月,试用期满后工资为:人民币____元/月。

4.2 甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月____日。

4.3 乙方工资的支付方式为:现金/银行转账。

五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。

5.2 乙方依法享有国家规定的福利待遇,具体为: __________六、劳动保护和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,接受安全生产教育和培训。

七、劳动纪律和违约责任7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

7.2 乙方违反甲方规章制度,应承担相应的违约责任。

八、劳动合同的解除和终止8.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

劳动合同台账模板[1]

劳动合同台账模板[1]

劳动合同台账模板合同示例:劳动合同台账模板目录1.引言2.合同双方3.合同期限4.工作内容和工作地点5.工作时间和休息休假6.薪酬和福利待遇7.合同的变更和解除8.保密条款9.知识产权归属10.违约责任11.争议解决12.附则附件:劳动合同台账1.引言甲方(雇主):【甲方名称】乙方(员工):【乙方姓名】根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经充分协商,达成如下协议:2.合同双方甲方(雇主):【甲方信息,包括名称、地质、联系方式等】乙方(员工):【乙方信息,包括姓名、联系号码、住质、联系方式等】3.合同期限本合同自【开始日期】起至【结束日期】止,合同期限为【期限】年。

合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限和条件由双方另行协商确定。

4.工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要,担任【职位名称】职位,负责【工作内容】等相关工作。

乙方的工作地点为【工作地点】,如甲方需要,乙方应同意到甲方其他工作地点工作。

5.工作时间和休息休假乙方的工作时间为【工作时间】,每周工作【工作天数】天,每天工作【工作小时】小时。

乙方依法享有法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休息休假权利。

6.薪酬和福利待遇甲方应按照国家规定和甲方的薪酬制度,向乙方支付工资。

乙方的工资为【工资数额】,支付方式为【支付方式】。

甲方应根据国家规定和甲方的福利制度,为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

7.合同的变更和解除双方同意,合同的变更和解除应遵循国家法律法规的规定。

在合同期限内,任何一方有权提出变更或解除合同的要求,但必须提前【通知期限】通知对方,并经双方协商一致。

8.保密条款乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。

保密期限自乙方知道或应当知道该保密信息之日起算,至该保密信息成为公开信息之日止。

公司劳动合同管理台账模板

公司劳动合同管理台账模板

一、封面1. 公司名称:2. 台账名称:劳动合同管理台账3. 编号:_______4. 编制日期:_______二、员工登记表1. 员工基本信息:- 姓名:- 性别:- 出生日期:- 民族:- 身份证号码:- 联系电话:- 电子邮箱:- 家庭住址:- 学历:- 婚姻状况:- 政治面貌:- 入职日期:- 离职日期(如已离职):2. 员工工作信息:- 部门:- 岗位:- 岗位等级:- 职称:- 职务:- 工作地点:- 合同类型(固定期限/无固定期限): - 合同签订日期:- 合同生效日期:- 合同到期日期:- 续签情况(如有):3. 员工培训信息:- 培训类别:- 培训时间:- 培训费用:- 培训内容:4. 员工奖惩信息:- 奖励情况(如有):- 惩罚情况(如有):三、劳动合同台账1. 合同编号:2. 员工姓名:3. 合同签订日期:4. 合同生效日期:5. 合同到期日期:6. 合同类型(固定期限/无固定期限):7. 续签情况(如有):8. 合同变更事项(如有):9. 合同解除/终止原因(如有):10. 合同解除/终止日期(如有):四、员工统计表1. 部门:2. 岗位:3. 员工姓名:4. 合同类型(固定期限/无固定期限):5. 合同签订日期:6. 合同到期日期:7. 是否续签(是/否):8. 员工状态(在职/离职):五、专项协议台账1. 协议编号:2. 员工姓名:3. 协议签订日期:4. 协议内容:5. 协议期限:6. 协议解除/终止原因(如有):7. 协议解除/终止日期(如有):六、社会保险及医疗期台账2. 社会保险缴纳情况(五险一金):3. 医疗期开始日期:4. 医疗期结束日期:5. 医疗期待遇(如报销比例、停工留薪期等):七、员工培训台账1. 员工姓名:2. 培训类别:3. 培训时间:4. 培训地点:5. 培训费用:6. 培训内容:7. 培训效果评估:八、终止和解除劳动关系台账1. 员工姓名:2. 终止/解除劳动关系原因:3. 终止/解除劳动关系日期:4. 经济补偿/赔偿情况(如有):九、其他必要的台账1. 员工档案:2. 员工考勤:3. 员工绩效考核:4. 员工薪酬:备注:以上模板仅供参考,具体内容可根据公司实际情况进行调整。

劳动合同管理台账范本

劳动合同管理台账范本

劳动合同管理台账范本目录一、合同前言二、合同正文三、合同附件四、合同生效与终止五、合同争议解决六、其他约定事项一、合同前言本劳动合同管理台账范本(以下简称“本合同”)由甲方(用人单位)与乙方(劳动者)共同签订,用于规范双方在劳动合同管理过程中的权利、义务和行为。

二、合同正文1. 合同双方基本信息甲方(用人单位):乙方(劳动者):2. 劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的地点从事工作,具体工作内容和要求如下:4. 工作时间与休息休假甲方安排乙方的工作时间如下:休息休假按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

5. 劳动报酬甲方按月支付乙方劳动报酬,具体标准如下:6. 社会保险与福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并享有以下福利待遇:7. 劳动保护与职业培训甲方为乙方提供必要的劳动保护,并对乙方进行职业培训。

8. 保密与知识产权乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密和知识产权予以保密。

9. 违约责任双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。

三、合同附件1. 甲方营业执照副本复印件2. 乙方身份证复印件3. 乙方学历、学位证书复印件4. 乙方职业资格证书复印件5. 其他相关文件四、合同生效与终止1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2. 本合同在以下情况下终止:五、合同争议解决双方因履行本合同发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:________附件:1. 甲方营业执照副本复印件2. 乙方身份证复印件3. 乙方学历、学位证书复印件4. 乙方职业资格证书复印件5. 其他相关文件说明:1. 附件1用于证明甲方的合法经营资格。

劳动合同管理台账模板

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劳动合同管理台账模板合同编号:[合同编号]甲方(雇主):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(员工):[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]地址:[员工联系地址]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方是一家依法成立并合法运营的企业,乙方愿意为甲方提供劳动服务,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,经平等自愿、协商一致,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,订立本合同,共同遵守。

1.1 本合同自[开始日期]起至[结束日期]止,合同期限为[合同期限]。

1.2 合同期满后,如双方同意续签,应在合同期满前30日内办理续签手续。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任[职位名称]职位,并按照甲方的要求完成工作任务。

2.2 乙方的工作地点为[工作地点],根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为[工作时间],具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2 乙方依法享有国家规定的休息休假权利,具体休息休假安排由甲方根据工作需要和乙方的工作情况确定。

4.1 乙方的劳动报酬为[劳动报酬数额],支付方式为[支付方式],支付周期为[支付周期]。

4.2 甲方根据乙方的实际工作情况和公司规定,给予乙方相应的奖金和福利待遇。

第五条保密义务5.1 乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此所遭受的损失。

第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

6.2 乙方在试用期内,甲方有权解除本合同,但应提前3日通知乙方。

6.3 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:a) 严重违反甲方规章制度的;b) 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;c) 被依法追究刑事责任的。

劳动合同管理台账模板

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劳动合同管理台账模板一、基本信息1. 公司名称:_____________________2. 公司地址:_____________________3. 联系电话:_____________________4. 法人代表:_____________________5. 台账编号:_____________________6. 台账建立日期:_____________________7. 台账负责人:_____________________8. 台账审核人:_____________________二、员工信息1. 员工姓名:_____________________2. 身份证号:_____________________3. 性别:_____________________4. 出生日期:_____________________5. 籍贯:_____________________6. 学历:_____________________7. 专业:_____________________8. 入职日期:_____________________9. 职位:_____________________10. 部门:_____________________三、劳动合同信息1. 合同类型:_____________________2. 合同编号:_____________________3. 合同签订日期:_____________________4. 合同生效日期:_____________________5. 合同到期日期:_____________________6. 工作地点:_____________________7. 工作内容:_____________________8. 工作时间:_____________________9. 薪资待遇:_____________________10. 社会保险:_____________________11. 公积金:_____________________四、合同变更记录1. 变更日期:_____________________2. 变更内容:_____________________3. 变更原因:_____________________4. 变更结果:_____________________5. 变更审批人:_____________________五、合同续签记录1. 续签日期:_____________________2. 续签次数:_____________________3. 续签原因:_____________________4. 续签期限:_____________________5. 续签审批人:_____________________六、合同解除记录1. 解除日期:_____________________2. 解除原因:_____________________3. 解除方式:_____________________4. 解除赔偿:_____________________5. 解除审批人:_____________________七、员工培训记录1. 培训日期:_____________________2. 培训内容:_____________________3. 培训时长:_____________________4. 培训地点:_____________________5. 培训效果:_____________________八、员工考核记录1. 考核日期:_____________________2. 考核内容:_____________________3. 考核结果:_____________________4. 考核等级:_____________________5. 考核审批人:_____________________九、员工奖惩记录1. 奖惩日期:_____________________2. 奖惩原因:_____________________3. 奖惩措施:_____________________4. 奖惩结果:_____________________5. 奖惩审批人:_____________________十、其他事项记录1. 事项日期:_____________________2. 事项内容:_____________________3. 事项结果:_____________________4. 事项审批人:_____________________十一、台账使用说明1. 本台账用于记录员工劳动合同的相关信息,包括基本信息、合同变更、续签、解除等。

劳动合同台账模板

劳动合同台账模板

劳动合同台账模板合同范本专家。

劳动合同台账模板。

合同编号,_____________。

雇主信息:公司名称,_____________。

注册地址,_____________。

法定代表人,_____________。

联系电话,_____________。

员工信息:姓名,_____________。

性别,_____________。

身份证号,_____________。

联系电话,_____________。

聘用岗位,_____________。

聘用日期,_____________。

试用期,_____________。

薪酬待遇,_____________。

劳动合同期限,_____________。

工作地点,_____________。

工作内容,_____________。

双方约定事项:1. 本劳动合同自________年________月________日起生效,至________年________月________日终止。

2. 试用期为________个月,试用期内双方任何一方均可解除劳动合同。

3. 员工工作时间为每周________小时,工作时间安排由雇主负责。

4. 员工的薪酬待遇为________元/月,发放时间为每月的________日。

5. 员工享受的福利待遇包括________(如社会保险、住房公积金等)。

特别约定:1. 员工在工作期间需遵守公司的各项规章制度,不得私自泄露公司机密信息。

2. 员工需按时完成工作任务,不得迟到早退,如有违反,雇主有权做出相应处理。

3. 员工需在离职前提前________天向公司提出书面辞职申请,并完成交接工作。

其他条款:1. 本劳动合同一式两份,雇主和员工各持一份,具有同等法律效力。

2. 本劳动合同如有任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

雇主(盖章),_____________ 员工(签名),_____________。

日期,________年________月________日。

2024版劳动合同台账

2024版劳动合同台账

2024版劳动合同台账一、基本信息1. 合同编号:XXXXXX2. 合同名称:劳动合同3. 合同类型:固定期限4. 合同生效日期:2024年01月01日5. 合同终止日期:2024年12月31日6. 甲方(用人单位)名称:XX公司7. 甲方地址:XX市XX区XX路XX号8. 甲方法定代表人:XX9. 乙方(劳动者)姓名:XX10. 乙方身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX11. 乙方住址:XX省XX市XX区XX路XX号12. 乙方联系方式:XXXXXXXXXXX二、工作内容1. 工作职位:XX2. 工作地点:XX3. 工作职责:XX4. 工作时间:标准工时制5. 加班规定:按国家相关法律法规执行三、劳动报酬1. 工资标准:XX元/月2. 工资支付方式:银行转账3. 工资支付日期:每月XX日4. 奖金及福利:按公司规定执行四、社会保险和福利1. 社会保险种类:养老、医疗、失业、工伤、生育保险2. 公积金缴纳:按国家规定缴纳3. 其他福利:XX五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护措施:XX2. 劳动条件:XX3. 职业危害防护:XX六、合同变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可变更合同内容2. 合同解除:按《中华人民共和国劳动合同法》规定执行3. 合同终止:合同期满自然终止七、违约责任1. 甲方违约责任:XX2. 乙方违约责任:XX八、争议解决1. 争议解决方式:协商解决,协商不成可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼九、其他约定1. 其他约定:XX十、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(用人单位):XX公司(盖章)法定代表人(签字):XX日期:2024年01月01日乙方(劳动者):XX(签字)日期:2024年01月01日。

2024精选劳动合同管理台账

2024精选劳动合同管理台账

2024精选劳动合同管理台账合同编号:__________合同各方信息:甲方:(全称名称)地址:联系电话:乙方:(全称名称)地址:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,为了明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。

一、劳动合同主体1.3 甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经协商一致,签订本劳动合同。

二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为(年),自(年月日)起至(年月日)止。

2.2 如甲乙双方同意续签,应在本劳动合同期满前(提前一个月)书面通知对方。

三、工作内容3.1 乙方同意在甲方从事(职位),履行(岗位职责)等工作。

3.2 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量。

四、劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资,工资标准为(元/月),每月(日)支付上月工资。

4.2 甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。

4.3 甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方支付加班费、奖金、补贴等。

五、工作时间与休息休假5.1 乙方每周工作时间不超过(小时),每周休息日不少于(天)。

5.2 乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动保护与劳动条件6.1 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2 甲方应严格执行国家关于劳动保护、劳动安全和职业卫生的法律法规,保障乙方的生命安全和身体健康。

七、保密义务与知识产权7.1 乙方在甲方工作期间及离职后(年内),对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

7.2 乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利权、商标权、著作权等。

八、劳动合同的解除和终止8.1 在劳动合同期限内,甲乙双方同意解除或终止劳动合同的,应书面通知对方。

(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;(4)因劳动合同订立时的欺诈、胁迫等情形,甲方要求解除或终止劳动合同;(5)法律、法规规定的其他情形。

2024全新劳动合同登记台账下载

2024全新劳动合同登记台账下载

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024全新劳动合同登记台账本合同目录一览第一条:合同主体及签订日期1.1甲方名称及法定代表人1.2乙方姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条:劳动合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条:工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条:劳动报酬4.1乙方的工资标准4.2乙方的工资支付时间4.3乙方加班工资的计算方式第五条:福利待遇5.1乙方享受的法定节假日5.2乙方享受的带薪年假5.3乙方享受的社会保险5.4乙方享受的医疗保险5.5乙方享受的住房公积金第六条:劳动纪律6.1乙方应遵守的劳动纪律6.2乙方违反劳动纪律的处理方式第七条:保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围7.3保密期限7.4违约责任第八条:劳动合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3经济补偿的计算方式第九条:争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式9.2双方协商解决争议的时间限制第十条:其他约定10.1双方对合同的解释权10.2双方对合同的修改权10.3双方对合同的补充权第十一条:附件11.1劳动合同登记台账11.2劳动合同登记台账填写说明第十二条:签字盖章12.1甲方盖章12.2乙方签字第十三条:合同生效时间13.1合同自双方签字盖章之日起生效第十四条:合同份数14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第一部分:合同如下:第一条:合同主体及签订日期1.1甲方名称及法定代表人甲方名称为:×××公司,法定代表人为:×××。

1.2乙方姓名及身份证号码乙方姓名为:×××,身份证号码为:××××××××××××××××。

劳动合同台账Ecel表格模板下载

劳动合同台账Ecel表格模板下载

劳动合同台账Ecel表格模板下载一、合同方信息甲方(用人单位):名称:地址:联系人:联系方式:乙方(劳动者):姓名:身份证号:地址:联系方式:二、劳动合同主要条款1. 合同期限1.1 固定期限合同(1) 合同期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(2) 续签合同:合同期满后,经甲乙双方协商一致,可以续签劳动合同。

1.2 无固定期限合同(1) 合同期限:自_____年_____月_____日起至劳动者退休或双方解除合同为止。

(2) 试用期:合同签订之日起_____个月为试用期。

2. 工作岗位和职责2.1 工作岗位:乙方在甲方担任_____岗位的工作。

2.2 职责:(1) 履行_____岗位的工作职责,完成甲方下达的各项工作任务;(2) 遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;(3) 保守甲方的商业秘密和技术秘密;(4) 积极主动地完成本合同约定的其他工作任务。

3. 工作时间和休息休假3.1 工作时间:(1) 正常工作时间为每天_____小时,每周_____小时。

(2) 加班时间:在超出正常工作时间外,甲方有权安排乙方加班,乙方有义务配合甲方完成工作任务。

3.2 休息休假:(1) 乙方享有_____天/年的带薪年休假。

(2) 乙方享有国家规定的法定节假日和公休日。

4. 劳动报酬4.1 工资标准:(1) 基本工资:_____元/月;(2) 绩效奖金:根据乙方的绩效表现,甲方每月发放绩效奖金。

(3) 其他补贴:根据甲方的规定,乙方享有_____等补贴。

4.2 发放方式和时间:(1) 基本工资和绩效奖金每月_____日发放,通过银行转账至乙方指定的账户;(2) 其他补贴按甲方的规定发放。

5. 社会保险和住房公积金5.1 社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2 住房公积金:甲方根据国家规定为乙方缴纳住房公积金。

单位劳动合同管理台账模板

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在咱们工作的单位里,劳动合同管理台账那可是相当重要的!这就
好比是家里的账本,啥都得记得清清楚楚,明明白白。

你想想,要是没有个像样的台账,那得乱成啥样?就像出门没带钥匙,进不了家门,心里得多着急啊!
这个台账模板呢,首先要有员工的基本信息。

姓名、性别、年龄、
身份证号,一个都不能少。

这就好比是给每个人都发了一张专属的“身
份证”,让咱一眼就能认出是谁。

工作岗位和职责也得写上。

这就好像是给每个人安排了一个独特的“角色”,在单位这个大舞台上,知道该怎么演好自己的那出戏。

合同的起止日期,那更是重点中的重点!这就跟火车的出发和到达
时间一样,要是记错了,那不就乱套了吗?
工资待遇,能不写清楚吗?这可是大家最关心的事儿,就像吃饭得
有好菜,干活得有好报酬啊!
还有社保、福利这些,一个都不能落下。

这就像给生活加了各种调料,让日子有滋有味。

合同的变更和续签情况,也得认真记录。

这就好比是给衣服改尺寸,或者给旧衣服缝上新补丁,都得有个痕迹。

再说说培训和考核,这也是台账里要有的。

就像学生要考试,员工
也得接受检验,成绩得记下来。

离职信息也重要啊!为啥离职,啥时候走的,都得清楚。

不然就像
断了线的风筝,找不到头绪。

有了这个详细的劳动合同管理台账模板,单位的管理就能有条不紊。

难道不是吗?它能让咱们在处理各种劳动问题时,心里有底,手里有“粮”。

这就如同在大海中航行有了指南针,不会迷失方向。

所以啊,好好利用这个台账模板,让咱们的单位管理更规范,更高效,大家的工作也能更顺心,不是吗?。

正规劳动合同台账模板

正规劳动合同台账模板

正规劳动合同台账模板甲方(用人单位)名称:_____________________法定代表人:_________________________地址:____________________________________乙方(劳动者)姓名:____________________性别:____________________出生年月:____________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守。

一、合同期限1. 本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期工资为_______元。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的__________岗位工作,具体工作内容为__________。

2. 工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬1. 乙方工资为_______元/月,甲方应于每月______日前支付乙方工资。

2. 甲方应根据国家规定和公司制度,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。

2. 乙方违反劳动纪律,甲方有权按照公司规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同内容。

2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。

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