检验科各项管理制度(2)

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检验科安全流程管理制度

一、目的为确保检验科工作人员及患者的生命安全，防止实验室事故发生，保障检验科工作的正常进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于检验科所有工作人员，包括但不限于检验师、技术人员、辅助人员等。

三、安全流程1. 入室管理（1）进入检验科，必须穿戴干净整洁的工作服、工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋、戴口罩、手套。

（2）未经许可，不得擅自进入检验科，非工作人员不得进入。

2. 设备使用（1）使用设备前，应详细阅读设备操作手册，了解设备性能、操作方法和注意事项。

（2）设备操作过程中，严格遵守操作规程，确保设备正常运行。

（3）设备发生故障时，立即停止使用，并及时报告上级。

3. 化学品管理（1）化学品应按照国家标准进行分类、储存，标识清晰。

（2）操作化学品时，佩戴必要的防护用品，如手套、口罩等。

（3）化学品使用完毕后，应妥善处理，不得随意丢弃。

4. 生物安全管理（1）实验室生物安全柜操作过程中，严格遵守操作规程，防止病原体污染。

（2）对可能产生生物危害的实验，应采取适当的防护措施，如使用生物安全柜、隔离衣等。

（3）实验结束后，及时对实验室进行消毒处理。

5. 废弃物处理（1）实验室废弃物应按照国家标准进行分类，分别存放。

（2）废弃试剂瓶、玻璃器皿等，应进行消毒处理。

（3）废弃标本、病理组织等，应按照相关规定进行处理。

6. 人员培训（1）新员工入职后，应进行岗前培训，掌握实验室安全知识和操作技能。

（2）定期组织安全知识培训，提高工作人员的安全意识。

（3）对违反安全规定的行为，进行严肃处理。

四、安全检查与考核1. 检验科应定期进行安全检查，确保各项安全措施落实到位。

2. 对违反安全规定的行为，进行严肃处理，并纳入年度考核。

3. 对安全工作成绩突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

五、附则1. 本制度由检验科负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如与国家法律法规、行业标准相抵触，以国家法律法规、行业标准为准。

4. 检验科应根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

医院检验科管理制度范本（2篇）

医院检验科管理制度范本第一章总则第一条为规范医院检验科的管理，提高工作效率，保证检验结果的准确性和可靠性，制定本管理制度。

第二条医院检验科是医院的重要部门，负责对患者的临床样本进行检验分析，为医疗诊断和治疗提供科学依据。

第三条医院检验科的管理原则是科学、规范、公正、高效。

第四条医院检验科应遵循相关法律法规和行业标准，保障医疗质量和患者安全。

第二章组织机构第五条医院检验科设立一名科室主任，负责科室日常工作的安排和检验结果的审核。

第六条科室主任下设若干检验技师和实习生，分工合作，共同完成科室的检验任务。

第七条检验技师应持有相关的执业资格证书，具备良好的职业道德和职业素养。

第八条实习生需按照科室要求进行培训，具备基本的检验技能和知识。

第九条检验科可根据工作需要和科室发展的规模，适时增加或减少人员数量。

第三章工作流程第十条患者的临床样本需经过正确的采集、标识、运送和处理，确保样本的完整性和准确性。

第十一条检验科应建立完善的样本接收流程和质量控制措施，有效防止样本交叉污染和误判。

第十二条样本的检验分析应严格按照标准操作规程进行，保证检验结果的准确性和可靠性。

第十三条检验结果应及时录入电子系统，确保结果传递的准确与及时。

第四章质量管理第十四条检验科应制定详细的质量管理制度，建立质量控制体系，确保检验过程的质量和稳定性。

第十五条检验科每日应进行内部质量控制，定期参加外部质量评估，分析评估结果并采取相应的质量改进措施。

第十六条检验科应定期对仪器设备进行维护保养和校准，确保仪器设备的正常运行。

第十七条检验科应建立和更新各类检验资料和参考文献，提高检验技术水平和诊断能力。

第五章设备设施第十八条检验科应配备先进的检验仪器设备，确保检验项目的准确性和可靠性。

第十九条检验科应定期对仪器设备进行维护保养和校准，确保仪器设备的正常运行。

第二十条检验科应建立和更新各类检验资料和参考文献，提高检验技术水平和诊断能力。

第六章安全保障第二十一条检验科应建立安全管理制度，确保工作场所的安全和环境卫生。

检验科科室管理制度(5篇)

检验科科室管理制度(5篇)检验科科室管理制度 1一、检验仪器应由专人负责，并制订操作规程。

二、检验人员必须具有高度的责任心，上机前应经操作培训，熟练掌握仪器性能，严格遵守仪器的操作规程，正确地进行操作。

自动分析仪器运行参数的设置应规定权限，不得随意或私自更改。

三、每天检测前应检查仪器是否完好、功能是否正常。

操作中若发现异常或故障，应及时报告设备科检修，不能擅自乱动、乱修。

使用后须检查仪器并恢复原位。

清理好试剂瓶、操作台，写好使用、维护、修理记录。

四、按照仪器使用说明和操作规程做好日常维护工作，努力延长仪器的使用寿命。

五、进修、实*人员要在带教老师的指导下使用仪器，不得任意操作。

指导教师必须严格带教、监督，避免意外情况发生。

六、做好仪器的安全、清洁工作，严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人。

外来参观人员须经科领导同意后才可接待。

七、选购仪器应由医院领导、科主任及专业人员经多方考察后，按正常渠道进货，并组织验收，培训人员，建立仪器档案，登记入账。

八、带有微机配置的仪器，不得运行与本机工作无关的软件，不得在电脑上玩游戏。

九、主任要经常了解、检查仪器情况，发现问题及时解决。

检验科科室管理制度 2一、住院部标本每天早晨由检验科专人到病房收取，所收标本检验科统一分检后进行检测。

工作人员在收取标本时，必须认真核对，不合格标本应退回或与临床科室联系。

二、门诊标本由采血人员统一抽取后由专人收取送检。

下午专人送出报告结果。

三、检验科各室对分检的标本进行验收，并认真核对患者的姓名、性别、年龄，并通过患者的门诊号/住院号核对患者的检验项目及收费情况，发现不符者及时与临床或门诊联系解决。

四、检验科各室的检验标本由专人进行操作，操作过程严格遵照__制定的检验操作规程及院检验规章制度等。

检验报告由检验者审核后签章。

五、检验后的标本由另一名检验人员或上一级人员进行核查，并对结果进行审核，确认准确无误后签字，由检验人员分检后专人专送。

检验科安全管理制度(六篇)

检验科安全管理制度1.医院检验科必须定期检查安全制度的执行情况，并经常进行安全教育。

2.各种电器设备，如电炉、干燥箱、保温箱等仪器，由专人保管，并建立仪器卡片。

3.工作人员在实验室禁止吸烟、吃零食，保护环境卫生，做好个人防护。

4.专人保管强酸、强碱试剂，并严格进行出入库登记。

5.普通化学试剂库设在检验科，要专人负责，并定期进行试剂相关检查。

6.上班时检查科室有无异常，下班前检查仪器、电源是否关好，并关闭好门窗。

每日安全情况检查由值班人员负责，有不安全现象应立即报告医院保卫科。

7.检验科主任为实验室安全责任人。

实验室安全管理流程l工作人员和实验室安全的一般要求1.1吸烟实验室工作区内绝对禁止吸烟。

点燃的香烟是易燃液体的潜在火种；香烟、雪茄或烟斗都是传染细菌和接触毒物的途径。

1.2食物、饮料及其它实验工作区内不得有食物、饮料及存在“手接触可能的其它物质。

实验室工作区内的冰箱禁止存放食物。

食物应放置在允许进食、喝水的休息区内。

1.3化妆品实验工作区内禁止使用化妆品或进行化妆，并建议经常洗手的实验人员使用护手霜。

1.4眼睛和面部的防护处理腐蚀性或毒性物质时，须使用安全镜其它保护眼睛和面部的防护用品。

但允许面罩或工作人员在实验室的危险区内不要佩戴隐形眼镜，除非同时使用护目镜或面罩。

使用、处理能够通过粘膜和皮肤感染的试剂，或有可能发生试剂溅溢的情况时，必须佩带护目镜、面罩或面具式呼吸器。

1.5服装和个人防护装备除要求符合实验室工作需要的着装外，工作服应干净、整洁。

所有人员在各一实验区内必须穿着遮盖前身的长袖隔离服或长袖长身的工作服。

当工作中有危险物喷溅到身上的可能时，应使用一次性塑料围裙或防渗外罩。

有时还需要佩戴其它防护装备如：手套、护目镜、披肩或面罩等。

个人防护服装应定期更换以保持清洁，遇被危险物品严重污染，则应立即更换。

盛放被污染的实验服和工作服，应用合适的、有标识并能防渗的包装。

清洗时应用足够高的温度和足够长的时间以获得良好的去污效果。

检验科各种制度范本（3篇）

检验科各种制度范本范文1：检验科职责分工制度1. 背景介绍：为了加强对产品质量的检验监管，提高工作效率和质量，制定了检验科职责分工制度。

2. 目的：确保各项检验工作有明确的责任分工，提高工作效率和质量。

3. 职责分工内容：3.1. 负责制定和修订检验规范和流程；3.2. 负责制定和修订各类检验标准；3.3. 负责组织和实施产品质量检验；3.4. 负责制定和修订检验记录和报告的格式和要求；3.5. 负责对检验结果进行分析和评估，并提出改进建议；3.6. 负责组织和开展检验相关的培训活动。

4. 职责分工流程：4.1. 首先，由检验科负责人负责制定和修订检验规范和流程，并组织科内成员讨论和审批；4.2. 其次，检验科负责人负责制定和修订各类检验标准，并组织相关人员讨论和审批；4.3. 然后，根据制定好的规范、流程和标准，检验科负责人组织科内成员进行产品质量检验；4.4. 在检验过程中，检验科成员负责记录检验结果，并填写检验记录和报告；4.5. 最后，检验科负责人负责对检验结果进行分析和评估，并提出改进建议；并负责组织和开展检验相关的培训活动。

5. 职责分工的建议：5.1. 职责明确：每个岗位的职责应该明确，避免岗位重合或职责模糊；5.2. 协作配合：各岗位之间需要密切配合，确保工作的顺利进行；5.3. 培训支持：对新进人员需要进行专业培训，以提高其工作效能；对现有人员需要不断学习和更新知识，以适应工作的要求；5.4. 监督评估：定期进行工作评估和监督，发现问题及时纠正和改进。

通过制定和执行检验科职责分工制度，可以提高工作效率和质量，确保产品质量的稳定和可靠，增强消费者对产品的信心。

范文2：检验科考核制度1. 背景介绍：为了激励检验科科内成员积极主动地参与工作，提高工作质量和效率，制定了检验科考核制度。

2. 目的：通过考核制度，能够评估和确认每个成员的工作表现，激励他们不断进取，提高工作质量和效率。

3. 考核内容：3.1. 工作态度和责任心：评估成员对工作的积极主动程度，是否认真负责、及时完成任务；3.2. 工作质量：评估成员的检验结果准确性和可靠性；3.3. 工作效率：评估成员的工作速度和完成工作的效率；3.4. 团队合作：评估成员的团队合作精神和与其他科室的协作情况；4. 考核流程：4.1. 定期考核：每年或每半年进行一次考核，组织考核小组对所有成员进行评估；4.2. 考核内容：根据考核内容，制定考核标准和评分体系；4.3. 评分标准：根据科内工作的重要性和难度，对各项考核内容进行分值设定；4.4. 考核评分：考核小组根据考核内容和评分标准，对每个成员进行评分；4.5. 考核结果：根据考核评分，对每个成员评定相应的绩效等级；4.6. 讨论反馈：考核小组与被评估成员进行讨论和反馈，明确工作中的不足和需要改进之处；4.7. 奖惩措施：根据考核结果，适当给予优秀成员奖励，对表现不佳的成员进行警告或进行相应的惩罚措施。

检验科各种制度（4篇）

检验科各种制度检验科是一个重要的部门，负责对各种产品和材料进行检验和检测，确保其符合相关的标准和规定。

为了保证检验工作的准确性和公正性，检验科需要建立一系列制度来规范工作流程和操作规范。

本文将从以下几个方面对检验科各种制度进行详细讨论。

一、质量管理体系制度质量管理体系是一种组织的、工作的、经验的、理论的、信息的系统，它整体运作是对实施过程中各个要素协同作用的结果。

质量管理体系制度是检验科的基础，它主要包括质量方针和质量目标的制定、工作流程的规范化、人员的培训和管理、设备和仪器的校准和维护等内容。

通过建立质量管理体系制度，可以确保检验科的工作准确、高效，提高产品和材料的质量和安全性。

二、标准制度检验科在进行检验和检测工作时，需要依据相关的标准和规定来操作。

因此，建立标准制度是非常重要的。

标准制度包括制定、修订和审查标准的程序，确保标准的科学性和适用性。

此外，还需要建立标准的使用和解释制度，以保证各个检验员对标准的理解和应用一致。

标准制度的建立可以提高检验科的工作效率，避免因标准不一致导致的误判和漏判。

三、人员培训和管理制度检验科的工作需要专业的技术人员进行操作，因此，建立人员培训和管理制度是非常重要的。

人员培训制度包括新人培训、在职培训和技术交流等内容，通过不断提升员工的技能和知识水平，确保检验科的工作准确性和专业性。

人员管理制度包括人员素质评价、激励机制和岗位职责的明确等内容，通过合理的人员管理，营造和谐的工作氛围，提高检验科的整体水平。

四、设备和仪器管理制度检验科的工作离不开各种设备和仪器，因此，建立设备和仪器管理制度也是非常重要的。

设备和仪器管理制度包括设备的采购和验收、设备的维护和保养、设备的校准和修复等内容，通过严格的设备管理，确保设备的工作准确和可靠性，提高检验科的工作效率和准确性。

五、数据处理和信息管理制度检验科的工作产生大量的数据和信息，因此，建立数据处理和信息管理制度是非常重要的。

检验科规章制度(5篇)

检验科规章制度一、检验标本管理制度1、标本一律凭单采集，做好五查五对(科别、床号、姓名、性别、检验项目)，临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。

2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。

3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。

4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。

二、急诊检验制度1、检验科急诊化验室保证执行一天____小时值班制，接到急诊检验申请单或电话告知或急诊病人前来化验，值班人员必须____分钟内给病人采血或接收标本，半小时之内出检验报告。

2、住院病人急诊检验，临床医生根据病情需要，填写合格急诊检验申请单，并填写急诊申请时间，由护士采集或收集标本及时送急诊化验室检验，并填写采集时间，护送队及时送检，检验科收到标本后记录接收时间，及时检验、及时电话报告临床，并记录报告时间及接收报告者姓名。

3、检验报告单于当日午后或次日早上，随同其他检验报告单一并送临床科室。

4、急诊检验范围。

(1).急诊病人和急诊观察病人。

(2).门诊中的急危重病人。

(3)住院病人病情突然变化者。

5、急诊检验项目。

三大常规、脑脊液及各种穿刺液常规检验、血型鉴定、潜血试验、凝血酶原时间、部分凝血活酶时间、凝血酶时间、纤维蛋白原、d-二聚体、钾、钠、氯、钙、镁、磷、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖、血气分析、血、尿淀粉酶、肌酸激酶、肌酸激酶同功酶、乳酸脱氢酶、肌钙蛋白、胆碱酯酶、crp、糖化血红蛋白、肝功能等.其他项目可根据需要有条件开展都得开展。

6、做好本室室内质控、室间质评、仪器维护使用及记录，填写督查交接班情况。

三、检验报告单管理制度1、检验报告单必须按检验要求逐项填写清楚，使用统一的法定计量单位，数据准确，书写规范，填写后核对，不涂改，不破损，不污染。

2、阳性与阴性结果的书写，必须清楚，以免错误。

如报告单为表格时，阳性用“+”表示，阴性可用“Ø”表示，未查者可用“/”表示。

检验实验室管理制度(6篇)

检验实验室管理制度为保护检验科及实验室工作人员和公众的健康、安全，防止病原体通过实验室向外环境扩散，避免实验室感染，制定本制度。

1、检验科及实验室工作人员须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋、戴口罩、手套。

2、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。

3、严格无菌操作，静脉采血时必须一人一针一管一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片；对每位病人操作前洗手或手消毒。

4、无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过____小时。

使用后的废弃物品，不得随意丢弃，放入医疗废物专用袋。

5、各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应分类处理。

6、报告单以打印单发放。

7、检验科及实验室应____非手触式洗手设施，医务人员结束操作后应及时洗手。

操作场所配备速干手消毒液，____洗眼装置。

8、保持室内清洁卫生。

每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒。

在进行各种检验时，应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。

9、菌种、毒种按《传染病防治法》进行管理。

6、储血设备应专用于血液及血液成分，每周清洁消毒____次，每月对冰箱内壁进行生物学监测，不得检出致病微生物和霉菌。

冰箱内空气培养每月一次，培养皿细菌生长菌落＜200cfu/m3且无霉菌生长。

7、严格无菌操作，采血时应做到一人一针一管一巾一带。

工作人员上岗前应注射乙肝疫苗，并建立定期体检制度，工作中应做好个人防护。

接触血液必须戴手套，脱手套后应洗手。

一旦发生体表污染或锐器刺伤，应及时处理。

8废弃的一次性使用医疗用品，废血和血液污染物必须按照医疗废物进行处理。

检验实验室管理制度（2）实验室管理制度的检验包括以下方面：1.文件完备性：检查实验室管理制度的文件是否齐全、完整，并且能够覆盖实验室各个方面的管理内容。

2.合规性：检查实验室管理制度是否符合当地的法律法规、标准和行业规范，确保实验室的运营符合规定要求。

检验科各种制度

检验科各种制度
1. 质控制度：检验科需要建立质控制度，确保检验结果的准确性和可靠性。

这包括制定质控标准和程序，建立质控样品库，进行日常质控监测和周期性的外部质量评估等。

2. 安全管理制度：检验科需要建立安全管理制度，确保检验过程和实验室环境的安全。

这包括建立实验室安全规范和操作规程，培训人员的安全意识和操作技能，进行实验室安全检查和风险评估等。

3. 资源管理制度：检验科需要建立资源管理制度，管理和优化实验室的人力、物力和财力资源。

这包括制定人员管理、设备设施管理和物资采购等规范，协调资源的调配和利用，确保实验室的高效运转。

4. 财务管理制度：检验科需要建立财务管理制度，保障实验室的财务安全和合规运作。

这包括制定财务制度和流程，做好财务记录和账务管理，进行财务审核和核查，确保财务数据的准确性和完整性。

5. 信息管理制度：检验科需要建立信息管理制度，保障信息的安全、可靠和有效利用。

这包括制定信息管理政策和操作规范，优化信息系统和数据管理流程，保护信息安全和隐私，推动信息化建设和应用。

6. 职业道德与贵管理制度：检验科需要建立职业道德和贵管理制度，强化人员的职业道德和素养，确保科研和实验室工作的
规范和诚信。

这包括制定职业道德准则，进行职业道德教育和培训，建立诚信和诚信考核制度，加强对科研成果的管理和检测。

7. 质量管理制度：检验科需要建立质量管理制度，确保检验工作符合质量要求和相关标准。

这包括建立质量体系和程序，进行质量评估和改进，实施过程控制和风险管理等。

这些制度能够保障检验科的正常运转和发展，提高检验的准确性和效率，并确保检验结果的可靠性和可靠性，保护公众健康和安全。

医院检验科管理制度

医院检验科管理制度第一章总则第一条为了规范医院检验科的管理工作，提高检验质量，确保医疗安全，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。

第二条医院检验科是医院的重要组成部分，主要负责对患者标本进行检验分析，为临床诊断、治疗和科研提供准确、及时的检验结果。

第三条医院检验科应当坚持科学管理、规范操作、质量第一的原则，不断提高检验技术水平和服务质量。

第四条医院检验科应当建立健全各项管理制度，保障检验工作的正常运行，确保检验结果的准确性和可靠性。

第二章组织管理第五条医院检验科实行科主任负责制，科主任全面负责检验科的工作。

第六条医院检验科应当设立专业技术职务、职称等级制度，根据工作需要和人员条件，合理配置专业技术人员。

第七条医院检验科应当加强人员培训，提高人员的业务素质和专业技能。

第八条医院检验科应当设立质控小组，负责检验质量控制和管理工作。

第三章检验质量管理第九条医院检验科应当将检验质量放在首位，普及质量管理和质量控制知识，使之成为每个检验人员的自觉行动。

第十条医院检验科应当建立健全检验质量管理制度，包括检验方法、检验标准、检验程序、检验设备、检验试剂、检验环境等方面。

第十一条医院检验科应当定期对检验质量进行评估，对存在的问题及时进行整改。

第十二条医院检验科应当加强室内质控，对检验结果进行监测和分析，确保检验结果的准确性。

第十三条医院检验科应当参加室间质评活动，与其他实验室进行比对，提高检验结果的准确性和可靠性。

第四章生物安全管理第十四条医院检验科应当严格执行生物安全管理制度，防止生物安全事故的发生。

第十五条医院检验科应当对生物危险品进行严格管理，建立生物危险品清单，明确生物危险品的种类、数量、存放位置、使用方法等。

第十六条医院检验科应当加强实验室生物安全防护，配备必要的生物安全装备，定期进行生物安全培训。

第十七条医院检验科应当建立应急预案，对生物安全事故进行及时处理和报告。

第五章仪器设备管理第十八条医院检验科应当建立健全仪器设备管理制度，确保仪器设备的正常运行。

检验科管理制度

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检验科工作安全管理制度

一、总则为了保障检验科工作人员的生命安全和身体健康，确保检验工作的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于检验科全体工作人员，包括检验技术人员、管理人员等。

三、安全责任1. 检验科主任对本科室的安全工作负总责，确保各项安全措施落实到位。

2. 检验科全体工作人员应严格遵守本制度，提高安全意识，确保自身和他人的安全。

3. 检验科安全员负责日常安全检查、隐患排查和事故处理等工作。

四、安全措施1. 设备安全（1）检验设备应定期检查、维护和保养，确保设备安全运行。

（2）设备操作人员应熟悉设备性能、安全操作规程，严禁违规操作。

（3）设备操作过程中，应保持工作场所整洁，避免发生意外。

2. 化学试剂安全（1）化学试剂应分类存放，易燃、易爆、有毒、腐蚀性试剂应单独存放。

（2）使用化学试剂时，应穿戴防护用品，如手套、口罩等。

（3）废弃化学试剂应按照相关规定进行妥善处理，避免环境污染。

3. 生物安全（1）检验科应设立生物安全柜，对有生物危害的标本进行操作。

（2）工作人员应接受生物安全培训，了解生物危害和防护措施。

（3）废弃物应按照生物安全规定进行处理，防止交叉感染。

4. 电气安全（1）检验科电气设备应定期检查、维护，确保电路安全。

（2）使用电气设备时，应遵守操作规程，避免触电事故。

（3）严禁私拉乱接电线，确保电气线路安全。

5. 应急处理（1）检验科应制定应急预案，明确应急处理流程。

（2）工作人员应熟悉应急预案，提高应急处理能力。

（3）发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。

五、安全培训1. 检验科应定期组织安全培训，提高工作人员的安全意识。

2. 新员工入职前，应进行安全培训，确保其了解并掌握安全操作规程。

3. 定期对工作人员进行安全考核，确保其安全技能得到提高。

六、监督检查1. 检验科安全员应定期对科室进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 对违反安全规定的行为，应予以纠正，并追究相关责任。

检验科安全管理制度（2篇）

检验科安全管理制度1.临床实验室安全管理的目的是按照国家颁布的法令、法规，保障工作人员、病人和进入临床实验室人员的安全，保证仪器设备、有毒和易燃、____试剂的安全使用，使工作人员在安全的环境和条件下完成日常工作。

2.科主任要定期检查安全制度的执行情况并经常进行安全教育。

3.建立易燃、____、____药品的使用、管理登记制度。

4.普通化学试剂库设在检验科内，有专人负责，并建立试剂使用登记制度。

5.工作人员须穿工作服，必要时穿隔离衣、胶鞋，戴口罩、手套。

6.使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。

7.严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片；对病人操作前洗手或进行手消毒。

8.无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过____小时。

9.各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应按医疗垃圾处理。

10.检验人员结束操作后应及时洗手，必要时还需进行消毒。

11.保持室内清洁卫生，每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒。

在进行各种检验时，应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即消毒处理，防止扩散。

12.菌种、毒种按《____传染病防治法》进行管理。

13.专人保管____药品，____药品应有两人保管，存放于保险箱内，建立____药品的使用登记制度。

14.对压力设备和贵重仪器责任到人。

进行安全教育和安全督查。

15.各种电器设备，如电炉、干燥箱、保温箱等仪器，以实验室为单位，由专人保管，并建立仪器卡片。

16.保证实验室电、水使用的安全，防止超负荷用电。

使用电炉时一定要有人看守。

使用电高压消毒锅时，一定要遵守操作程序，以防爆炸。

下班前一定要检查水、电开关，关好门窗，注意防盗。

值班人员要做好安全保卫工作。

17.易燃、____药品的贮存，应有专用的危险品库，并符合危险品的管理要求。

医院检验科二级管理制度

一、总则第一条为了规范医院检验科的管理，提高检验质量，保障医疗安全，根据《医疗机构管理条例》、《医疗机构临床实验室管理办法》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院检验科所有工作人员，包括检验技术人员、管理人员等。

第三条检验科二级管理制度是在医院一级管理制度的基础上，对检验科内部管理的具体规定，旨在确保检验科各项工作有序、高效地开展。

二、组织机构与管理职责第四条检验科设立科主任、副主任、检验技师、护士等岗位，明确各级人员的职责。

第五条科主任负责检验科的全面工作，组织实施本制度，确保检验质量。

第六条副主任协助科主任工作，负责检验科业务、技术、设备、人员等方面的管理。

第七条检验技师负责检验项目的操作、报告审核、质量控制等工作。

第八条护士负责标本采集、运送、登记等工作。

三、工作制度第九条检验科工作人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及本制度，确保检验质量。

第十条检验科应建立健全检验项目操作规程、检验报告审核制度、质量控制制度等。

第十一条检验项目操作规程应详细规定操作步骤、注意事项、质量控制要求等。

第十二条检验报告审核制度应明确报告审核人员、审核内容、审核程序等。

第十三条质量控制制度应包括室内质量控制、室间质量评价、仪器设备校准、试剂质量控制等内容。

四、人员管理第十四条检验科工作人员应具备相应的专业技术资格和职业道德。

第十五条检验科应定期对工作人员进行业务培训、考核，提高其业务水平。

第十六条检验科应加强人员管理，严格执行请假、考勤、考核等制度。

五、设备与试剂管理第十七条检验科应配备符合国家规定的检验仪器设备，并定期进行维护、保养。

第十八条检验科应建立健全试剂管理制度，包括采购、验收、储存、使用、报废等环节。

第十九条检验科应定期对试剂进行质量检查，确保试剂质量符合要求。

六、标本采集与运送第二十条检验科应规范标本采集、运送流程，确保标本质量。

第二十一条标本采集前，应告知患者注意事项，减少标本采集过程中的影响因素。

检验科质量与安全管理制度（3篇）

检验科质量与安全管理制度一、牢固树立“医疗安全第一”的观念，既保证患者安全，亦保证自身安全，杜绝事故，减少差错和纠纷。

二、严格遵守医院规章制度，严格执行值班、交接班制度，按时上、下班，人人在岗在位。

三、注意设备的安全使用，严格遵守操作规程。

四、加强医患沟通技能，建立相互尊重、相互谅解和平等协调的医患关系。

检查时告知说明检查的利与弊，检查的必要性、可靠性及不确定性等，在保护患者合法权益情况下，也减少执业风险。

发生医疗纠纷的，对于一般性的问题，应耐心沟通，争取理解，如患者未能理解或仍有较大分歧，及时向有关职能部门报告。

五、急重危症患者及时处理，凡在本科室发生医疗紧急情况，全科同志均有责任和义务紧急处理：(1)就地检查病人神志、呼吸、心跳、血压等；(2)简单的心肺复苏；(3)电话通知急诊室或相关科室医务人员协助抢救。

六、严格按规定收费，开具收费单时，收费项目必须与检查项目一致。

七、当日检查，当日出报告。

检查前负责打报告者认真核对相关信息(门诊病人包括姓名、性别、年龄、收费单、检查项目；住院病人包括姓名、性别、年龄、科室、住院号、检查项目)，真实、完整、正确出具报告，发出报告前上机人员必须核对病人姓名、性别、门诊收费单及检查项目。

送报告单至病房，由护士签收后专册登记。

八、严格执行院感的有关规定，避免和减少医源性事故发生。

九、做好科室内、科室间质控，加强与临床联系，避免因缺乏沟通而造成纠纷。

十、坚持业务学习和善于实践，提高自身能力，减少差错。

十一、加强对进修生、实习生管理，执行进修生、实习生带教的有关规定，严禁进修生、实习生单独检验，出现纠纷、差错当班带教老师负主要责任。

十二、视科室为家，同事之间团结友爱，互相支持、帮助，共同齐心协力防纠纷，不能发现问题绕道走，不管、不问、不说，出现纠纷、差错当班人员及视而不见者共同承担责任。

十三、下班前检查水电、锁好门窗，防火防盗。

实验室水、电、门、窗由当日最后一个使用该诊室的本科人员负责；走廊、大厅的日光灯、窗由当日接班人员负责。

医院检验科管理制度模版（2篇）

医院检验科管理制度模版1、必须把检验质量放在工作首位，普及提高质量管理和质量控制理论知识，使之成为每个检验人员的自学行动。

同时，按照上级卫生行政部门的规定全面加强技术质量管理。

2、建立和健全科室技术质量管理组织，配有兼职人员负责工作。

管理内容包括:目标、计划、指标、方法、措施、检查、总结、效果评价及反馈信息，定期报告。

3、实验室要制定质量控制制度，开展室内质量控制，发现失控要及时纠正，未纠正前停发检验报告，纠正后再重检、报告。

4、加强仪器、试剂的管理，建立大型仪器档案。

新引进或维修后仪器经校正合格后，方可用于检测标本。

5、及时掌握业务动态，统一调度人员、设备，建立正常的工作秩序保证检验工作正常运转。

6、建立岗位责任制，明确各类人员职责，严格遵守规章制度，执行各项操作规程，严防差错事故发生。

7、做好科研新技术的开发和业务技术的保密工作。

8、积极参加室间质量评价活动，努力提高质评水平。

9、制订技术发展计划与工作计划，并组织实施、检查。

10、建立健全报告制度，遇到重大技术问题或其他方面的疑难问题，要落实医院逐级负责制，层层上报。

医院检验科管理制度模版（2）第一章总则第一条为有效管理医院检验科的工作，规范检验科人员的行为，保障患者权益，特制定本制度。

第二条检验科是医院的重要部门，负责患者的临床检验工作，应当严格按照规定程序进行。

第三条检验科的工作任务主要包括临床检验、质量控制、学术研究等。

第四条检验科应当建立和完善各项规章制度，保证检验工作正常开展。

第五条检验科应当加强与其他临床科室的沟通与合作，保障医疗质量。

第二章检验科的组织机构与管理第六条本科室依照医院的管理体制，设立科室主任、副主任和科室负责人等职务。

第七条科室主任负责科室的总体工作规划和管理。

第八条科室负责人负责检验科的日常工作，包括人员管理、工作计划等。

第九条检验科应当设立临床检验、质量控制、学术研究等多个职能小组。

第十条检验科的人员配置应当符合业务需求，确保工作的顺利进行。

医院检验科管理制度范文（二篇）

医院检验科管理制度范文第一章总则第一条为规范医院检验科的管理行为，提高工作效率和服务质量，根据国家相关法律法规和医院的实际情况，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于医院所有检验科及其相关人员。

检验科负责人应严格执行本制度，确保科室的正常运作。

第三条检验科负责人负责领导、组织、协调和监督科室的工作，确保科室的正常运行。

同时，应积极参与科室的管理改进，提高工作效率和服务质量。

第四条检验科负责人应具备良好的专业素质和管理能力，能够熟练掌握检验科的各类检验技术和方法，熟悉检验设备的操作和维护，熟悉相关法律法规和政策，能够合理分配科室资源，制定科室的工作计划和目标，并能够有效地管理科室的人员和物资。

第五条检验科负责人应及时了解和掌握国家和医院的相关政策和要求，确保科室的工作符合相关规定和标准。

第二章职责第六条检验科负责人的主要职责包括：（一）组织制定科室的工作计划和目标，并按照计划执行和监控科室的工作进展。

（二）负责科室的日常管理和运行工作，包括人员管理、设备管理、质量管理等。

（三）负责科室的预算编制和使用，做到科室经费的合理利用。

（四）组织和参与科室的培训和继续教育工作，提高科室人员的专业水平。

（五）制定和完善科室的各项管理制度和规范，确保科室的工作符合相关要求。

（六）负责科室的物资采购和库存管理工作，确保科室的物资供应充足。

（七）加强科室与其他科室和部门的沟通和协作，提高工作效率和服务质量。

（八）及时向医院领导汇报科室的工作，接受领导的检查和指导。

第七条检验科负责人应建立和完善科室的绩效考核和奖惩制度，激励科室人员的工作积极性和创造性。

第三章人员第八条检验科根据实际工作需要，配备合适人数的专业人员，确保科室的正常运行。

第九条检验科人员应具备相应的学历和专业背景，经过相关考核和人事审核，方可录用。

第十条检验科人员应具备良好的职业道德和工作态度，不得利用职权谋取私利，不得泄露患者的隐私信息。

第十一条检验科人员应熟悉检验业务的操作流程和安全规范，保证检验结果的准确和可靠。

医院检验科管理制度(2篇)

医院检验科管理制度一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。

二、遵守本室制定的一切操作规程。

三、尊重患者、用语文明、热情周到。

四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。

五、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。

六、认真带教，使进修、实习人员真正学到相关知识。

七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平。

八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。

九、紧密联系临床、提高为临床服务意识。

十、注重法律意识，确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果，在给患者提供优质服务的同时，更好地保护自己。

十一、本室岗位有明确的责任。

室内定岗不定人，每个人员在岗工作都必须按岗位责任工作。

医院检验科管理制度（2）是指为规范医院检验科的运作和管理，制定的一系列制度、规范和流程。

以下是医院检验科管理制度的一些建议和要素：1. 组织架构和人员配置：明确检验科的组织架构和人员配置，包括科室主任、副主任、技术人员、辅助人员等岗位设置和职责分工。

2. 人员招聘和管理：制定人员招聘和管理的规定，包括岗位职责、工作要求、招聘流程、考核评价等。

3. 工作流程和标准操作规程：明确检验科的工作流程和各项检验项目的标准操作规程，确保检验结果的准确性和可靠性。

4. 设备设施管理：规定检验科的设备设施管理要求，包括设备的检测、维护、校准，设施的安全管理等。

5. 质量控制和内部质量评价：制定质量控制和内部质量评价的制度和流程，确保检验结果的质量和一致性。

6. 费用管理和收费规定：明确检验项目的收费标准和规定，确保费用的合理性和透明性。

7. 病例和数据管理：建立病例和数据管理制度，包括病例资料的保存、查询、调阅等，并保护病人隐私和数据安全。

8. 文书管理和报告编写：明确检验报告和文书的管理要求，包括编写规范、审核、签发、归档等。

9. 外部质量评价和认证：参加外部质量评价和认证，如国家质量检验中心的相关评价和认证。

10. 继续教育和培训：定期组织有关的继续教育和培训，提高医务人员的专业知识和技能。

检验科管理制度2

检验科管理制度2017.10修订目录1．检验科工作制度 (3)2．生化室工作制度 (4)3．免疫室工作制度 (5)4．体液室工作制度 (6)5. 检验科新职工上岗制度 (7)6. 新项目、新仪器、新业务培训制度 (7)7. 检验科主任职责 (8)8. 检验师职责 (9)9. 质量控制制度 (10)10. 检验科质量管理目标 (11)11. 失控及失控处理制度 (14)12. 样本管理 (16)13. 检验报告管理 (20)14. 受检者信息和隐私管理制度 (21)15．向临床征求对检验项目设置合理性意见制度 (22)16. 检验试剂与校准品管理制度 (23)17. 废弃物处理程序和责任人 (24)17. 检验报告单发放制度 (25)18. 检验报告单审核制度 (26)19.检验报告单双签字制度 (27)20．检验报告单复检制度 (28)21．传染病职业暴露后应急预案 (29)22.检验报告时限（TAT） (35)23．检验科与临床建立有效沟通机制 (36)24．检验科与临床科室间协调会议制度 (38)25. 质量与安全管理工作计划并组织实施 (39)26. 检验科质量与安全监控指标与考核标准 (40)27. 检验科标本保存及处理制度 (41)28. 显微镜检查的质量控制流程 (42)29.温湿度管理制度 43-441.全体工作人员必须遵守院、科内各项规章制度。

提前10分钟上岗，做好工作前准备;坚守工作岗位，不得擅自离岗，有事提前请假，不得电话请假。

2.及时接待病人及标本，并做到态度和蔼，使用文明用语，百问不厌，以病人的要求为第一需要。

3.着装整齐，不浓妆艳抹，不留长指甲，不染指甲，佩带胸卡上岗。

4.收到标本后认真核对，及时检验。

5.手工操作者要严格遵守操作规程。

6.使用机器操作时，要严格遵守开机及关机程序，爱护仪器，按要求定期进行保养，每日关机前清理废物并认真填写好仪器状态记录本。

7.填写报告结果时字迹清晰，严格执行双签字（特殊情况除外），对化验结果无疑问、无漏项时方可发出。