2017年武汉市洪山区教育局公开招聘374名中小学、幼儿园 人事代理教师、保健医生公告

2017年武汉市洪山区教育局公开招聘374名中小学、幼儿园人事代理教师、

保健医生公告

为适应我区经济发展和教育改革发展的需要、满足辖区内广大人民群众对基础教育的需求，经武汉市洪山区人民政府批准，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合应聘岗位条件要求的各类人员共374名(详见附件)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱教育事业;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6、报考年龄根据学历要求分别为：大学专科毕业生25周岁以内(1992年1月1日以后出生)、大学本科毕业生30周岁以内(1987年1月1日以后出生)、硕士研究生35周岁以内(1982年1月1日以后出生)、博士研究生40周岁以内(1977年1月1日以后出生)。具有一级教师资格及以上职称且学历为大学本科及以上的应聘人员，武汉市市级、武汉市各区级优秀青年教师或学科带头人年龄可放宽至40周岁以内(1977年1月1日以后出生)。

报考资历要求为：报考教师岗位必须具有教师资格证或教师资格考试合格证明，报考保健医生岗位必须具有护士执业资格证，执业医师资格证或执业资格考试合格证明。中小学语文教师、幼儿园教师普通话要求为二级甲等。其他以《武汉市洪山区教育局2017年公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生岗位一览表》要求为准。

派遣期内的高校毕业生须具有省级派遣资格;

7、招聘单位主管部门将按照武汉市现行落户政策处理受聘人事代理教师、保健医生户籍事宜。

8、岗位要求的其它条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。[page]

三、报名及考试流程【点此报名】

1、发布公告：2017年5月16日——5月20日(5月20日17:00终止)，同时在武汉掌上人才()、武汉人才网()、武汉人事考试网()、洪山区政务网( )发布公告。之后的各项招考相关事宜将在武汉掌上人才及武汉人才网上进行公告，请密切关注。

2、报名时间及方式：2017年5月21日9:00——5月25日12:00(5月25日12：00报名截止)，报名者登陆武汉掌上人才

(/index.php?c=Index&a=test)进行网上报名，请根据公告招聘条件的要求，认真填写符合报考条件的本人资料，应聘人员只能选择一个岗位报名，否则视为无效报名。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。洪山区教育局同步对报名应聘人员进行网上资格审核。

3、查询资格审核结果：应聘人员可于5月22日9:00——5月26日10:00登陆武汉掌上人才(/index.php?c=Index&a=test)同步查询报名审核结果。

4、确认报名成功：通过审核的应聘人员应于5月22日9:00——5月26日16:00期间按要求缴纳考试报名费以确认报名成功，未缴费或不按要求缴费的人员视为报名不成功。报名费为100元/人，缴费唯一方式：请使用考生本人账户转账/汇款至以下账户：

(户名：武汉人才市场评荐有限公司，开户行：汉口银行胜利街支行

账号：427011000099996，同城清算行号：894278)

缴费特别提醒：转账/汇款时请务必在备注栏内填写好考生的姓名及身份证号后6位，以便核对缴费者身份及信息，如转账或汇款时未填写考生姓名和身份证号后6位而导致缴费信息无法核对的，将不做笔试考试安排，所产生的后果由考生本人承担。

5、下载打印准考证：缴费成功人员应于5月31日——6月2日(6月2日17:00截止)登陆武汉掌上人才下载并打印准考证。【点此打印】

温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或已按照以上方式正确缴费而不能下载打印准考证的，请于5月31日--6月2日的工作时间内咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。

笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。

6、笔试：笔试由相关部门统一组织。时间：2017年6月10日上午9：00，地点：以准考证指定地点为准。笔试以师范通识和《武汉市洪山区教育局2017年公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生岗位一览表》笔试测试科目规定为主要内容。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定面试人员，报名参考人数不足1：3比例，原则上取消该岗位，并办理相关手续;如果是紧缺岗位，教育主管部门向洪山区人力资源局报告并得到批准后降低比例进行面试。博士研究生或具有一级教师资格及以上职称应聘人员，武汉市市级、武汉市各区级优秀青年教师或学科带头人不受笔试比例限制，直接参加面试。2017年6月14日——6月16日在武汉掌上人才及武汉人才网上公示笔试成绩及入围面试人员名单。6月19日——6月23日对参加面试人员(含免笔试人员)进行资格复审，6月22日——6月23日处理资格复审遗留问题。在职人员资格复审时须出具任职单位同意报考证明材料，应聘后能够在当年内办理档案转移手续。

7、面试：面试由洪山区人力资源局和洪山区教育局共同组织。时间：7月8日——7月10日，面试形式为15分钟无学生讲课。应聘人员面试成绩以百分制计分，笔试和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩，按综合成绩从高到低顺序和招聘学科岗位数以1:1比例确定进入体检和考核的拟聘人员;免笔试应聘人员以面试成绩作为综合成绩。若拟聘人员综合成绩完全一致则按照面试成绩从高到低聘用，若面试成绩依然相同则再进行结构化面试，按结构化面试成绩由高到低聘用。7月11日——7月15日在武汉掌上人才及武汉人才网上公示综合成绩和拟聘人员名单。

本次招考坚持同岗择优原则，即在应聘同一岗位的人员中择优聘用。凡出现拟聘人员不能按时调档、签约;拟聘人员中出现本人放弃或考核、体检不合格出现的空缺岗位，不予以递补。

8、体检和考核