张家港农村商业银行员工简况表

银行员工个人简历样本范文

银行员工个人简历样本范文个人信息•姓名：XXX•性别：男•出生日期：XXXX年XX月XX日•籍贯：XXXX•民族：汉•政治面貌：群众•手机号码：XXXXXXXXXXX•电子邮件：***********教育背景•本科学历：XXXX大学，金融学专业，XXXX年-XXXX年•研究生学历：XXXX大学，金融工程专业，XXXX年-XXXX年工作经历银行XX支行•职务：客户经理•工作时间：XXXX年-XXXX年•工作内容：–负责对个人客户进行财务管理咨询和金融产品推介–参与制定并执行个人客户服务计划，提高客户满意度–协助客户完成贷款、存款等金融业务办理•工作业绩：–获得年度最佳客户经理奖–客户满意度排名全行第一•离职原因：职业发展需要银行XX总行•职务：信贷主管•工作时间：XXXX年-XXXX年•工作内容：–负责对企业客户进行信贷评估和审批–管理信贷团队，制定信贷政策–监控企业客户的贷后风险•工作业绩：–提高信贷审批效率，减少不良贷款率–荣获年度优秀员工奖•离职原因：寻求更广阔的发展空间专业技能•熟悉金融产品和业务流程•具备较强的风险意识和客户服务意识•具备较强的沟通能力和谈判技巧•熟练运用Office办公软件个人特点•勤奋踏实，责任心强•具备团队合作精神•善于学习和适应新环境•具备较强的分析和解决问题能力自我评价本人具备扎实的金融专业知识和丰富的银行工作经验，对金融行业有着浓厚的兴趣和热爱，致力于为客户提供优质的金融服务。

在工作中，能够不断学习和进步，注重与团队的合作，具备较强的沟通和协调能力，能够胜任各类银行业务。

期待能够在您的公司发挥所长，共同成长。

致谢感谢您花时间阅读我的简历，期待有机会与您进一步交流，谢谢！。

农商银行组织架构及部门职能

农商银行组织架构及部门职能
农商银行的组织架构包括总行和各个分支机构（包括省分行、市分行、县支行等），以及各个部门和业务线。

以下是农商银行常见的部门及其职能：
1. 行长办公室：负责制定和执行银行的总体战略和发展方向，协调各部门之间的工作。

2. 经营管理部：负责管理银行的各项业务管理和行政管理工作，包括人力资源、财务管理、资产管理、分析评估等。

3. 风险管理部：负责全面监控、评估和应对银行的各种风险，包括信用风险、市场风险、操作风险等。

4. 业务发展部：负责拓展银行的业务范围和市场份额，包括贷款业务、存款业务、支付结算业务等。

5. 客户服务部：负责处理客户的各种服务请求，包括开设和关闭账户、办理贷款和存款业务、提供咨询等。

6. IT技术部：负责银行的信息技术系统的开发、运行和维护，包括电子银行系统、风险管理系统等。

7. 风险控制部：负责制定和执行风险控制策略，包括评估授信风险、监测不良资产等。

8. 市场营销部：负责银行的市场推广和品牌建设，包括制定市
场营销策略、组织市场调研等。

9. 内部审计部：负责对银行内部各个部门的业务运作进行审计，确保其合规性和有效性。

10. 法律合规部：负责研究和分析法律法规，确保银行的各项
业务活动符合法律法规的要求。

以上是农商银行常见的部门及其职能，具体的组织架构和部门设置可能会因银行规模和业务特点而有所差异。

农商银行个人业绩相关信息采集表

农商银行个人业绩相关信息采集表（原创版）目录I.引言II.农商银行个人业绩相关信息采集表的意义和作用III.采集表的内容和格式IV.采集表的注意事项和使用方法V.结论正文一、引言随着金融市场的不断发展，个人业绩成为了衡量银行服务质量的重要指标之一。

农商银行为了更好地了解客户的需求和业绩，推出了个人业绩相关信息采集表。

本文将介绍该采集表的意义和作用，以及如何使用它来更好地了解客户的需求和业绩。

二、农商银行个人业绩相关信息采集表的意义和作用1.帮助银行了解客户的需求和业绩：通过采集客户的个人业绩信息，银行可以更好地了解客户的需求和业绩，从而为客户提供更加个性化的服务。

2.提高银行的竞争力：了解客户需求和业绩可以帮助银行更好地满足客户需求，提高客户的忠诚度和满意度，从而提高银行的竞争力。

3.促进银行的业务发展：通过采集客户的个人业绩信息，银行可以更好地了解客户的需求和风险偏好，从而更好地开展业务。

三、采集表的内容和格式1.客户基本信息：包括客户的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。

2.个人业绩信息：包括客户的存款、贷款、理财产品等业绩信息。

3.其他信息：包括客户的职业、收入、家庭情况等其他信息。

四、采集表的注意事项和使用方法1.采集表的内容必须真实准确，不得虚报瞒报。

2.采集表必须由客户本人填写，不得代填。

3.采集表必须妥善保管，不得遗失或泄露。

4.采集表的使用必须遵守相关法律法规和规定。

五、结论农商银行个人业绩相关信息采集表对于银行了解客户需求和业绩、提高竞争力、促进业务发展具有重要的意义和作用。

农行职工个人简历

农行职工个人简历基本信息：姓名：XXX性别：女出生日期：XXXX年X月籍贯：XX省XX市户籍所在地：XX省XX市联系方式：手机：XXX，邮箱：XXX教育背景：XXXX年-XXXX年 XXX大学本科专业：XXX在校期间，通过系统的课程学习，打好了专业基础知识，同时参与了各种实践活动，提高了实际操作能力和团队合作能力。

工作经历：XXXX年-至今中国农业银行员工- 负责为客户提供优质的银行服务，包括存款、贷款、理财等方面的咨询和操作。

- 熟悉银行业务操作流程，具备良好的业务素质和服务意识。

- 善于学习和掌握新知识，对新产品和新业务持有高度的敏感度。

- 具备很强的沟通和协调能力，能够与客户进行有效的沟通并解决问题。

- 为顾客提供个性化的金融咨询，了解并满足客户的需求。

获奖荣誉：- 201X年度优秀员工- 201X年度最佳服务奖专业技能：- 熟练掌握银行系统，了解银行业务流程和规范。

- 精通各类银行产品和服务，能够给予客户专业的建议和答疑解惑。

- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户沟通和协调。

- 具备团队合作精神，能够与同事共同完成任务。

- 具备较强的问题解决能力，能够快速分析和解决问题。

自我评价：本人性格开朗、乐观向上，待人真诚、真心实意帮助他人。

工作认真负责、积极进取，善于学习和钻研，不断提高自己的专业知识和技能。

具有良好的团队合作和沟通能力，能够与各个层级的人员进行良好的合作。

对于金融行业有着浓厚的兴趣和热情，并愿意通过自己的努力为客户提供更好的金融服务。

张家港行：关于选举第七届监事会职工代表监事的公告

证券代码：002839 证券简称：张家港行公告编号：2020-017 转债代码：128048 转债简称：张行转债江苏张家港农村商业银行股份有限公司关于选举第七届监事会职工代表监事的公告本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记录、误导性陈述或者重大遗漏。

江苏张家港农村商业银行股份有限公司（以下简称“公司”）第六届监事会任期即将届满，为顺利完成监事会的换届选举工作，根据《公司法》、《公司章程》等有关规定，公司于2020年4月27日在公司三楼会议室召开了五届七次职工代表大会，会议应参加职工代表118人，实参加职工代表116人，符合法定人数。

经与会职工代表民主表决，选举顾晓菲女士、白峰先生为公司第七届监事会职工代表监事。

顾晓菲女士、白峰先生将与公司2019年度股东大会选举产生的股东监事和外部监事共同组成第七届监事会。

上述职工代表监事符合《公司法》有关监事任职的资格和条件。

简历见本公告附页特此公告。

江苏张家港农村商业银行股份有限公司监事会二〇二〇年四月三十日附件:顾晓菲女士1971年4月出生，中国国籍，硕士研究生，中共党员，经济师。

历任张家港市金属材料总公司派驻苏州商品期货交易所交易员，张家港物资储运总公司驻苏州中辰期货公司风险总监，中国银行张家港支行国际业务部、公司部大客户经理，本行计划资金部职员、副总经理，本行金城支行副行长主持工作、行长，本行金融市场部总经理、金融同业部总经理、资产管理事业部总经理。

2014年5月至2017年5月任公司副行长。

现任本行监事长、纪委书记，安徽休宁农村商业银行股份有限公司董事，江苏兴化农村商业银行股份有限公司董事。

持有公司股票313,200股，与持有公司5%以上股份的股东无关联关系；与公司其他董事、监事和高级管理人员不存在关联关系；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚；未被证券交易所公开认定不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员，最近三年内未受到证券交易所公开谴责；不是失信被执行人。

银行职员年度考核登记表填写范例

银行职员年度考核登记表填写范例填写指南本登记表用于评估银行职员的年度绩效，旨在全面了解职员在工作中的表现和能力。

以下是填写本表时的一些建议和范例，请参考。

考核信息- 姓名：张三- 职位：银行客户经理- 部门：营销部- 考核期间：2021年1月1日至2021年12月31日评分标准请根据以下评分标准，对张三在各项指标上的表现进行评分。

评分范围从1到5，分别代表不符合要求、需要改进、符合要求、良好和优秀。

业绩指标1. 销售额：52. 客户满意度：43. 客户维护率：44. 业务拓展能力：3专业能力1. 产品知识掌握程度：42. 业务流程熟悉度：53. 专业技能运用：4团队合作1. 沟通协作能力：52. 团队协作精神：43. 知识分享贡献：3自我提升1. 研究能力和主动性：42. 个人发展计划执行情况：33. 进修研究能力：5综合评价在各项指标上，张三的综合评分为4。

他在销售额、客户满意度、客户维护率和业务流程熟悉度方面表现良好，但在业务拓展能力、团队协作精神和个人发展计划执行情况方面还有待改进。

他需要加强业务拓展能力，提高团队协作意识，并更好地执行个人发展计划。

改进建议为了提高绩效，建议张三在以下方面进行改进：1. 通过研究和培训提升业务拓展能力。

2. 积极参与团队活动，提高团队协作意识。

3. 制定详细的个人发展计划，并按计划执行。

总结本登记表提供了对银行职员年度绩效的评估，张三在大部分指标上表现良好，但还有改进的空间。

通过针对评分较低的指标提供的改进建议，张三可以进一步提高绩效，并更好地贡献于银行团队的发展。

以上是银行职员年度考核登记表填写范例，供参考。

农商银行人员配备情况汇报

农商银行人员配备情况汇报根据最新的统计数据显示，农商银行在过去一年内进行了大规模的人员配备调整。

在这次调整中，我们不仅增加了员工数量，还提升了员工素质和能力。

下面我将就农商银行人员配备情况进行汇报。

首先，我们对员工数量进行了大幅度的增加。

在过去一年内，农商银行共招聘了100名新员工，其中包括客户经理、柜员、风险控制专员等岗位。

这些新员工经过严格的选拔和培训，已经逐步融入工作岗位，并展现出了良好的工作状态和业绩表现。

其次，我们对员工素质和能力进行了提升。

为了适应金融行业日益激烈的竞争环境，农商银行加大了对员工的培训力度。

我们邀请了行业内资深的专家和学者，开展了一系列的培训课程，内容涵盖了金融知识、客户服务技巧、风险管理等方面。

通过这些培训，员工的业务水平和服务质量得到了显著提升，为客户提供了更加专业和优质的金融服务。

此外，我们还加强了员工的岗位管理和激励机制。

针对不同岗位的员工，我们制定了相应的绩效考核标准和激励政策，通过激励机制激发员工的工作积极性和创造力。

在这样的管理和激励机制下，员工的工作热情和责任感得到了有效调动，为银行的业务发展做出了积极贡献。

最后，我们还加强了员工的队伍建设和团队合作。

农商银行注重员工之间的沟通和协作，通过团队建设活动和交流会议，增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。

这种团队合作精神不仅提升了员工的工作效率，也为银行的整体业务发展提供了有力支持。

综上所述，农商银行在人员配备方面取得了显著成绩。

通过增加员工数量、提升员工素质和能力、加强岗位管理和激励机制、加强团队建设和合作，我们已经构建了一支素质高、能力强、团结协作的员工队伍，为银行的业务发展奠定了坚实的基础。

在未来的工作中，我们将继续加大对员工的培训和管理力度，不断提升员工的综合素质和能力，为客户提供更加优质的金融服务，为银行的发展注入新的活力和动力。

银行人员工作简历内容

银行人员工作简历内容个人信息姓名：[XXXXX]联系方式：XXX-XXXX-XXXX出生年月：XXXX年XX月教育背景毕业院校：XX大学专业：金融学学位：XX学位毕业时间：XXXX年XX月个人亮点1. 良好的沟通能力：具备出色的沟通技巧，能够与各类客户建立良好的关系，并提供专业的银行业务咨询。

2. 团队合作意识强：具备较强的团队合作精神，能够与团队成员共同完成各项任务，并取得良好的业绩。

3. 自我学习能力：具备良好的自我学习能力，能够快速掌握新业务和新技术，不断提高自己的专业水平。

工作经历1. XX银行，客户经理（XXXX年XX月-XXXX年XX月）* 负责客户关系的维护和管理，拓展新客户并提高客户满意度。

* 参与银行各类营销活动的策划和实施，提高银行的业务量和市场占有率。

* 负责客户的贷款和理财产品的销售，完成销售任务指标。

* 与风险管理部门协作，对客户进行风险评估和控制。

2. XX银行，柜员（XXXX年XX月-XXXX年XX月）* 负责日常柜面业务的办理，包括存取款、转账、结算等。

* 协助客户办理各类银行业务，提供专业的业务咨询和服务。

* 负责核对账目和现金，确保账实相符，保障资金安全。

* 参与银行的营销活动，推广银行产品和业务。

项目经验1. 客户关系管理系统（XXXX年XX月-XXXX年XX月）* 负责客户关系管理系统的设计和实施，提高客户满意度和忠诚度。

* 对系统进行测试和优化，确保系统的稳定性和可靠性。

* 对客户数据进行整理和分析，为银行提供有价值的市场信息和业务建议。

* 与开发团队紧密协作，不断完善系统功能和用户体验。

2. 银行风险评估体系（XXXX年XX月-XXXX年XX月）* 参与银行风险评估体系的建立和完善，提高银行的风险管理能力。

* 对客户进行信用评估和风险分类，为银行提供风险预警和防控措施。

* 定期对风险评估体系进行审查和更新，确保体系的适用性和有效性。

* 与相关部门协作，共同推动风险评估体系在全行的实施和应用。

农商银行先进集体和先进个人标准

农商银行先进集体和先进个人标准
一、先进集体标准
1. 业务发展：在业务规模、市场份额、盈利能力等方面表现突出，达到行业或区域领先水平。

2. 客户满意度：以客户为中心，提供优质服务，客户满意度高，赢得良好的口碑。

3. 风险控制：严格遵守风险管理规定，风险防范意识强，风险控制效果好，业务风险率低。

4. 内部管理：建立科学的管理体系，管理流程规范，管理制度完善，管理效率高。

5. 服务质量：服务标准高，服务流程顺畅，服务效果良好，投诉处理及时有效。

6. 团队凝聚力：团队成员之间协作良好，工作氛围和谐，团队精神强。

7. 创新能力：积极探索创新业务模式和技术手段，创新能力强，能够适应和引领市场变化。

8. 社会责任：积极履行社会责任，支持地方经济发展，热心公益事业。

二、先进个人标准
1. 业务能力：业务技能熟练，精通本岗位工作，能够高效地完成工作任务。

2. 工作业绩：工作成绩突出，业绩优异，达到或超越岗位目标要求。

3. 团队协作：与团队成员协作良好，能够有效地沟通和协调工作。

4. 风险意识：风险防范意识强，工作中能够有效地识别和控制风险。

5. 职业道德：遵守职业道德规范，诚实守信，廉洁自律。

6. 学习成长：有自我提升的意识，积极学习新知识、新技能，不断提高自身综合
素质。

7. 服务态度：服务态度好，以客户为中心，积极解决客户问题。

农行聘用员工列表

农行聘用员工列表
农业银行聘用员工列表
一、会计
1. 曹文军：曹文军毕业于江南大学，有会计学的专业背景，曾任职农业商业银行南京分行的会计，拥有丰富的经验和实际操作能力。

2. 孙志剑：孙志剑毕业于江南大学，有会计学的专业背景，在咨询会计行业工作过多年；对会计标准有着深刻的认知和丰富的实操经验。

3. 赵琴：赵琴毕业于上海金融学院，有多年的会计咨询经验，在尽职调查方面也有深入的了解，曾在某农业银行任职多年。

二、经理
1. 周兰：周兰毕业于上海同济大学，有公司财务的教育和实践背景；拥有丰富的领导管理和金融产品操作经验，曾在上海农业银行任职多年。

2. 李瑞：李瑞毕业于北京大学，有财政金融专业学历，拥有五年以上中型银行审定贷款额度经验。

3. 周鹏：周鹏毕业于北京外国语大学，拥有丰富的银行风控经验，曾在农业银行任职多年；在贷款分类、抵押凭证识别方面精通。

三、营销
1. 刘晓明：刘晓明毕业于江苏大学，有金融学的专业面，有丰富的销售及营销经验，曾经担任某农行营销经理，拥有全国营销渠道。

2. 黄鹏飞：黄鹏飞毕业于江南大学，有丰富的网络营销经验，拥有一
定的技术能力，在网上直播、电商平台开发方面有实践能力。

3. 徐小龙：徐小龙毕业于复旦大学，有营销学的专业背景，曾担任某农行的营销经理，在组织营销活动方面有着丰富的实操经验。

江苏张家港农村商业银行股份有限公司张家港合兴分理处介绍企业发展分析报告模板

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告江苏张家港农村商业银行股份有限公司张家港合兴分理处免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:江苏张家港农村商业银行股份有限公司张家港合兴分理处1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分江苏张家港农村商业银行股份有限公司张家港合兴分理处综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务（按金融营业许可证经营）。

（依法须经批准的1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

江苏张家港农村商业银行股份有限公司张家港南门分理处介绍企业发展分析报告模板

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告江苏张家港农村商业银行股份有限公司张家港南门分理处免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:江苏张家港农村商业银行股份有限公司张家港南门分理处1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分江苏张家港农村商业银行股份有限公司张家港南门分理处综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

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1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务（按金融营业许可证经营）。

（依法须经批准的1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

江苏张家港农村商业银行股份有限公司张家港镇中路分理处介绍企业发展分析报告模板

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告江苏张家港农村商业银行股份有限公司张家港镇中路分理处免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:江苏张家港农村商业银行股份有限公司张家港镇中路分理处1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分江苏张家港农村商业银行股份有限公司张家港镇中路分理处综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务（按金融营业许可证经营）。

（依法须经批准的1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

农商银行个人业绩相关信息采集表

农商银行个人业绩相关信息采集表
摘要：
1.农商银行个人业绩相关信息采集表的概述
2.采集表的内容
3.采集表的作用和意义
正文：
农商银行个人业绩相关信息采集表是农商银行用于收集员工业绩信息的一种表格，旨在对员工的工作业绩进行量化考核，为员工的晋升、奖励和培训提供依据。

采集表的内容主要包括以下几个方面：
（1）员工基本信息：包括员工姓名、工号、所属部门/支行等；
（2）业绩指标：包括存款、贷款、信用卡、理财产品、基金等业务指标；
（3）业绩完成情况：员工在考核周期内的业绩完成情况，以及与上一周期的对比情况；
（4）奖励与处罚：员工在考核周期内获得的奖励与处罚情况；
（5）其他信息：包括员工在考核周期内的出勤情况、请假情况等。

采集表的作用和意义主要体现在以下几点：
（1）激励员工提高工作业绩，增加收入；
（2）为员工晋升、奖励和培训提供依据；
（3）便于银行管理层了解员工工作情况，为员工提供必要的支持和帮助；
（4）有助于银行实现人力资源的合理配置，提高整体运营效率。

张家港农村商业银行员工简况表.

张家港农村商业银行员工简况表姓名性别出生年月
籍贯参加工
作时间民族
政治面貌入党/团
时间
职称及
获得时间
学历学位
全日制
教育
毕业院校
专业、时间在职教育
毕业院校
专业、时间
身份证号户籍所在地
现居住地移动电话
家庭住址家庭电话
Email
工
作
简
历
起止年月工作（学习）单位岗位或职务
学习
培训
经历
起止年月工作（学习）单位毕业或结业
奖惩
情况
称谓姓名政治面貌工作/学习单位及职务
家庭
成员
主要
社会
关系
自我
评价
填表须知：非全日教育请填列“学习培训经历”一栏
本人承诺以上资料均为真实，如有虚假，愿受贵行重新核定薪资直至解除
劳动关系之处理。

签名：
填表日期：年月日。

张家港农商行审计报告

张家港农商行审计报告江苏张家港农村商业银行股份有限公司年度报告目录第一节重要提示---------------------------------- 2 页第二节基本情况简介------------------------------ 2 页第三节股本变动和股东情况------------------------ 3 页第四节公司治理情况------------------------------ 4 页第五节董事会报告-------------------------------- 10 页第六节监事会报告-------------------------------- 26 页第七节财务会计报告------------------------------ 29 页第八节重要事项---------------------------------- 49 页第九节董事会表决意见---------------------------- 50 页第一节重要提示1、本农村商业银行董事会及董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

2、本农村商业银行第二届董事会第10次会议于4月9日审议经过了本行《年度报告》正文及摘要。

本次董事会的会议通知已提前15天发给各位董事，会议应到董事11名，实际到会董事11名。

本行5名监事列席了本次会议。

3、苏州天中会计师事务所根据国内审计准则审计并出具了标准无保留意见的审计报告。

江苏张家港农村商业银行股份有限公司董事会本农村商业银行董事长王自忠、行长季颖、会计部门负责人朱建新保证年度报告中财务会计报告的真实、完整。

第二节基本情况简介法定中文名称：江苏张家港农村商业银行股份有限公司（简称：张家港农村商业银行）法定英文名称：JIANGSU ZHANGJIAGANG RURAL COMMERCIAL BANK CO.，LTD（缩写：ZJGRCB）法定代表人：王自忠注册地址：张家港市步行街12号邮政编码：215600首次注册登记日期： .11.26首次注册登记地点：江苏南京企业法人营业执照注册号：3 01105369税务登记号码：238聘请的会计师事务所名称：苏州天中会计师事务所有限公司办公地址：苏州市公园路1号第三节股本变动和股东情况一、本报告期内实施利润分配方案，按10%比例(税前)转增资本后,股本总额由35800万元增至38664万元，其中法人股由5980万元增至6458.4万元，自然人股由29820万元增至32205.6万元，自然人股中本行员工股由8574.814万元增至9260.79912万元，股权结构未有变动。

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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告江苏张家港农村商业银行股份有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:江苏张家港农村商业银行股份有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分江苏张家港农村商业银行股份有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

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1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

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1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务（按金融营业许可证经营）。

（依法须经批准的1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。