学校个人岗位廉政风险登记表

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学校岗位廉政风险排查登记表

学校岗位廉政风险排查登记表

学校岗位廉政风险排查登记表岗位名称: ____________________________填表日期: ____________________________一、岗位基本情况:岗位职责及主要工作内容: ____________________________所在部门: ____________________________岗位人数: ____________________________负责人: ____________________________二、岗位存在的廉政风险:1. 权力滥用与腐败风险:(1)是否与授权行为相关的岗位?是/否(2)是否存在权力滥用的可能性?是/否(3)是否存在腐败风险的可能性?是/否2. 资源管理与贪污风险:(1)是否涉及重要资产的管理?是/否(2)是否存在资源侵占的可能性?是/否(3)是否存在贪污行为的可能性?是/否3. 审批流程与行为规范风险:(1)是否涉及审批流程的岗位?是/否(2)是否存在违反行为规范的可能性?是/否(3)是否存在滥用职权的可能性?是/否4. 信息安全与泄密风险:(1)是否涉及重要信息的管理?是/否(2)是否存在信息泄露的可能性?是/否(3)是否严格遵守信息安全规定?是/否三、廉政风险控制措施:1. 加强内部监管:(1)是否建立健全内部管理制度?是/否(2)是否实施巡查和审核制度?是/否(3)是否加强管理人员培训和教育?是/否2. 完善审批流程和制度:(1)是否对审批流程进行优化和规范化?是/否(2)是否建立清晰的审批标准和程序?是/否(3)是否加强对审批流程的监督和审计?是/否3. 健全信息安全管理体系:(1)是否建立信息安全管理体系?是/否(2)是否加强对信息的保护和管理?是/否(3)是否定期进行信息安全检查和评估?是/否四、廉政风险排查责任人意见:责任人: ____________________________意见: ____________________________五、廉政风险整改情况:整改日期: ____________________________整改措施: ____________________________整改责任人: ____________________________整改进展情况: ____________________________六、风险评估结论:根据以上排查结果,评估该岗位的廉政风险为:低/中/高七、附件:(如有相关资料,请在此处列明)备注: ____________________________一、岗位基本情况:岗位职责及主要工作内容:该岗位负责部门内部文件的审批和管理,管理部门的资源和资产,并负责对信息的收集、整理和保管工作。

岗位(个人)政廉风险点排查登记表

岗位(个人)政廉风险点排查登记表

岗位(个人)廉政风险点排查登记表填表日期:2013年9月27日姓名XX 性别男政治面貌中共党员文化程度硕士研究生党政职务无技术职称(等级)初级岗位名称图书资料与网络管理中心设备保障科科员岗位职责本职位在正副主任、科长的领导下进行工作。

1、负责学院各类的课程视频的摄制、编辑、制作,并及时将视频数据编辑上传存档;2、负责学院各类校园文化活动录制以及视频新闻等编辑制作;3、协助全院公共教室、活动场所多媒体设备日常的保障与维护;4、严格按照规章制度和工作程序办事,服从组织领导,听从组织安排,完成领导交办的各项事务。

风险类别风险点名称(表现形式)风险因素分析风险性质:A:潜在;B:已发生风险等级已建或拟建防范措施自评(百分制)互评审定思想道德风险(含心理风险)思想理念政治理论学习不足,政治素质降低A 88重视政治理论的学习,坚定理想信念,不断提高政治素质。

工作作风对本职工作疲于应付,得过且过A 80增强责任心,时刻保持向上的工作态度,积极面对工作中的困难。

岗位职责风险(含机会风险)视频素材整理视频素材目录表信息不完整,视频素材源遗失A 60及时做好视频素材拍摄信息的登记,并上传服务器。

课程资源编辑与保存视频课程资源编辑不及时,课程资源丢失A50视频课程资源七个工作日编辑完成并提交信息资源科备份。

校园视频新闻编辑与上传校园视频新闻编辑不合规范,上传不及时A 70及时编辑与分管领导充分沟通,争取视频新闻一周内挂网。

多媒体设备维护未按操作要求维护多媒体设备,多媒体出现问题未及时解决A75努力钻研技术,多动手,多学习;在多媒体使用前提前检查排除故障。

业务流程风险设备损坏丢失外拍导致设备损坏丢失A70外拍前清点设备填写设备借出单,任务结束后及时清点及时归环设备。

制度机制风险规章制度的履行没认真落实学校相关管理制度,钻规章制定的空子A60认真学习学院规章制定,时刻提醒自己。

外部环境风险科室设备采购验收采购验收设备时接受请客礼品A50严格执行制度、坚守原则,以正确的态度对待工作,不徇私枉法。

学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表

学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表

昌吉职业技术学院药学与医学技术分院廉政风险点排查和防控措施汇总表岗位廉政风险点防控措施自评副校长、副书记(主持工作)1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

3、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;4、不坚持执行“三重一大”制度;5、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。

1、坚持依法治校;2、坚持“三重一大”事项集体研究决定;3、充分发扬民主,自觉接受全校师生监督;4、严格按程序、制度办事;5、加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线;6、建立廉政教育长效机制。

校党总支委员1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;2、个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

1.严格按制度办事,落实责任制;2.加强分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;3.树立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定;4. 按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度校党委委员、纪委书记1. 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;2.在违法违纪行为查处中,作人情或收受当事人好处、;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想道德法制教育,严格执行制度,廉洁办案;3.加强内、外部监督检查力度。

校党委委员、工会主席1.不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力;2.工会经费管理不到位,发生违规使用现象;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

1.坚持校务公开,接受群众监督;2.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度.办公室主任1.教师招考、考核、职称评审中弄虚作假,把关不严造成工作失误;2.公章使用把关不严格;3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。

个人廉政风险排查和防控登记表

个人廉政风险排查和防控登记表
三、抑制外界不良环境方面:不能有效地、自学地抑制外界不良思想和行为的诱惑与侵蚀。
三、自学接受同事的监督批评指正,接受家长的监督批评指正。
四、在教学过程中,可能存在对待学生中,可能存在私心,有所袒护。
四、在教育教学中,公平公正地对待每位学生,无偏袒,无私心。
五、担任班主任工作,在班级管理中,可能有以惩罚来代替对学生的思想教育。
风险内容和表现形式
防控措施
一、思想作风方面:如放松了对世界观人生观的进一步改造,政治素质不够高。
一、提高思想认为。在工作上,始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观。
二、岗位职责方面:在改造职责上不到位,没有更好地履行“一岗双责”。
二、严格遵守教师职业道德规范,遵守原州区教师行为“十不准”,遵守学校各项规章制度,做一名真正意义上的教师。
附件2
个人廉政风险排查和防控登记表
工作单位:填表日期:
姓名
职务
岗位
职责பைடு நூலகம்
1、认真完成自己所任学科的教育教学工作。
2、遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;
3、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
4、与同事密切协作,不扯皮推诿,要提高办事效率,推进教育教学工作的顺利进行,实现学校教育管理目标。
五、公开接受民主监督,广泛听取意见。
六、因个人亲疏关系等原因管理不严,监管不一,偏袒照顾。因制度、机制不健全,导致班级管理中出现漏洞。
六、严格按规章制度程序办事。不断加强学习、宣传、监管,形成良好的氛围。
(注:附件2报送时,只需报送中层副职及以上人员)

学校岗位阶段廉政风险防控措施登记表(一)

学校岗位阶段廉政风险防控措施登记表(一)

岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
所在单位(部门)及岗位名称:工会主席填表时间:2013年4月22日
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)。

学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表

学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表
1.加强工作纪律教育、监督;2.强化自身工作纪律意识,认真履职尽责;3.接受师生监督。
三级
29
团委副书记
1、在评选优秀团员、团干未做到公平、公正、公开。
1、 认真履职尽责,强化自身工作纪律意识,2、接受师生监督。
三级
1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想道德法制教育,严格执行制度,廉洁办案;3.加强内、外部监督检查力度。
二级
5校党Leabharlann 委员、工会主席1.不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力;2.工会经费管理不到位,发生违规使用现象;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.坚持校务公开,接受群众监督;2.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度.
三级
25
外事处副主任
1、在外籍教师管理和高中国际班招生中发生不廉洁行为。
严格规章制度、严格自我约束。
三级
26
保卫科科长
1、不按规章制度办事,校门把关不严;2、对师生安全教育不到位;3、保安人员招聘中发生不廉洁行为。
1.加强工作纪律教育、监督;2.学校安全工作严格按制度办事
三级
27
工会副主席,女工委主任
7、对本处室职工管理不到位,工作上出现重大失误。
1. 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,依法理财,依法办事;2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》,按照审批程序和标准,严把支出审批关;4.严格执行大宗物资商品政府采购;5.严把项目申报、加强项目管理,提高资金使用效益;6.认真审核统计数据,确保数据真实准确;7.加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识;8、加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。
二级
6
办公室主任

教师个人岗位廉政风险防控登记表

教师个人岗位廉政风险防控登记表
学校领导(教师)个人岗位
预防腐败、廉政风险防控登记表
单位:凉州区五和镇九年制学校时间:年月
姓名
岗位职务
岗位
主要职责
廉政风险点及自评风险
风险等级Hale Waihona Puke 风险类型岗位职责风险
廉政风险
防控措施
个人
廉政承诺
承诺人签字:
年 月 日
分管领
导意见
分管领导签字:
年 月 日
党支部审定意见
党支部书记签字:
年 月 日
注:对照个人(领导)岗位职责,查找廉政风险点,风险等级由轻到重依次为三级、二级、一级。此表一式两份,一份个人保存,一份上交。

学校岗位阶段廉政风险防控措施登记表(一)

学校岗位阶段廉政风险防控措施登记表(一)

岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
所在单位(部门)及岗位名称:工会主席填表时间:2013年4月22日
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)。

岗位廉政风险防控措施登记表党支部书记、校长、业务校长、后勤主任、事务员

岗位廉政风险防控措施登记表党支部书记、校长、业务校长、后勤主任、事务员
3、加强对制度执行情况的检查力度,充分发挥制度的执行力度。
4、加强政治理论学习,进一步解放思想,勇于承担责任,不怕得罪人。
5、加强与群众的沟通,从思想上关心教师。
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人:
1.防控措施是否对风险点全覆盖(是、否)。
2.防控措施是否有针对性、操作性(是、否)。
幼儿学校事务员岗位廉政风险防控措施登记表
领导小组办公室审核人:
1.防控措施是否对风险点全覆盖(是、否)。
2.防控措施是否有针对性、操作性(是、否)。
幼儿学校后勤主任岗位廉政风险防控措施登记表
单位:幼儿学校填表日期:2012年12月20日
岗 位
名 称
后勤主任
所属
部门
幼儿学校
责任人姓名
吴平
风险点
岗位廉政风险防控措施
注:全部风险点。
1、在物品管理上不认真,导致学校物品损失。
4政治思想理论学习不够会产生工作一般化会导致工作出现偏差对本职工作认识不够思想保守在工作中怕得罪人
幼儿学校党支部书记岗位廉政风险防控措施登记表
单位:幼儿学校填表日期:2012年12月20日
岗 位
名 称
党支部书记
所属
部门
幼儿学校
责任人姓名
王福军
风险点
岗位廉政风险防控措施
注:全部风险点。
1、在日常工作管理中,会出现管理不严、管理不当。
1、教育教学管理不到位,导致教学秩序不正常。
2、教育改革,总结教育经验不到位,致使保教保育质量下降。
3、幼儿校行政管理不到位,致使安全、卫生等工作存在风险。
4、教育教学管理不到位,导致教学秩序不正常。
5、有关文件精神领会不深,致使政策不能很好执行。

学校廉政风险防控管理风险点登记表

学校廉政风险防控管理风险点登记表
廉政风险防控管理风险点登记表
单位名称 岗位名称 (业务流程) 自查岗位 职责业务 流程存在 的廉政风 险点 管理服 务事项 风险等级 审定意见 A级( ) B级( ) C级( ) 风险点描述:1、在确定推荐人选时,不透明,不公开,由少部分的人确定;2、 管理制度不健全,宣传力度不够。 学习宣传上级文件-确定推荐人员-进行初审-上报
各级各类优秀学生的评选与推 荐 单位评定 A级( )
风险点 B级( )
确定推荐人员 C级(√)
防控措施 和工作制 度
防控 承诺

分管 领导 意见
单位 意见
审定 意见 说明:“防控措施和工作制度”栏,填主要措施、制度名称。

高校 岗位廉政风险点排查 防控措施登记表

高校 岗位廉政风险点排查 防控措施登记表

科研工作
在参与科学研究中急功近利,贪污腐败,发生学术不端行为;

业务流程
风险
工作方式
不能充分考虑实际工作的需求,刻板消极,粗暴执行,推卸责任

道德师德
道德、师德意识差,不能分辨是非,做事不踏实,为人处事不文明、损人利己,影响差;

社交生活
生活情趣不雅,爱占便宜,侵犯他人利益,个人卫生观念差,不尊重他人;
社交生活
提高生活情趣,搞好个人卫生,不贪占便宜,不侵犯他人利益;
遵守规章制度
严格遵守各项制度规章,不迟到、不早退;
遵法守纪
强化法纪观念、经常学习国家的法律法规以及党政各级、各项规章制度,并严格遵守、自觉执行;
坚决拒绝家长送礼、请吃饭,不委托学生家长办私事。
集体生活
积极对待集体生活,认真对待集体活动,多参与集体生活,勇担对集体的应负责任和义务。

制度机制
风 险
遵守规章制度
不遵守制度规章,迟到、早退;

遵法守纪
法纪观念淡薄、长期不学习党和国家的法律法规以及各级各项制度,违法乱纪;

集体生活
在集体生活中消极对待,不认真对待集体活动,躲避集体生活,逃避对集体的责任。

部门(单位)
审核意见
(盖章)
党政负责人
签字:
年 月日
备注
附件6
岗位廉政风险防控措施登记表
工作方式
充分考虑实际工作的需求,认真听取他人的意见和建议,态度友善,充分担当,简化、明确流程和目标,提高工作效率;
道德师德
提高个人思想觉悟,增强道德、师德意识,明辨是非,踏实做人,文明处事;
在教育教学中,公平公正地对待每位学生,无偏袒,无私心,弘扬正义,接受学生和家长监督。

学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表

学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表

学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表序号岗位廉政风险点防控措施自评风险等级1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问1、坚持依法治校;2.坚持“三重一大”事项集体研究决定;3.充1 校长、校党委副书记题不集体研究,搞个人说了算;2、利用职权和职分发扬民主,自觉接受全校师生监督;,.按照《廉政准则》,带一级务上的影响谋取不正当利益。

头遵守廉洁自律各项规章制度1、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;1.严格按程序、制度办事;2.加强党员干部的廉政教育和管理,筑2 校党委书记2、不坚持执行“三重一大”制度;3、对党员及牢拒腐防变的思想防线;2.建立廉政教育长效机制。

一级党员领导干部廉洁从政教育管理不严。

1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务1.严格按制度办事,落实责任制;2.加强分管科室的管理,建立廉管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严,洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;3.树立全局意识,坚3 校党委委员、副校长不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员持重大问题,集体研究,集体决定;4. 按照《廉政准则》,带头二级出现违法违纪行为;2、个人不严格自律,利用职遵守廉洁自律各项规章制度权和职务上的影响谋取不正当利益。

1. 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想严;2.在违法违纪行为查处中,作人情或收受当道德法制教育,严格执行制度,廉洁办案;3.加强内、外部监督检4 校党委委员、纪委书记事人好处、;3.利用职权和职务上的影响谋取不查力度。

二级正当利益。

1.不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监1.坚持校务公开,接受群众监督;2.按照《廉政准则》,带头遵守督不力;2.工会经费管理不到位,发生违规使用廉洁自律各项规章制度. 5 校党委委员、工会主席二级现象;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

1.教师招考、考核、职称评审中弄虚作假,把关1.加强思想政治学习、严把关,防止出现宴请、收受好处等不廉洁6 办公室主任不严造成工作失误;2.公章使用把关不严格;3.行为;2.严格按政策办事,努力做到公平公正;3.设立群众举报电二级公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。

小学教师个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表

小学教师个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表

小学教师个人岗位廉政风险点查找及防控
措施登记表
一、廉政风险点查找
二、防控措施
为了防范上述廉政风险点,小学教师应采取以下措施:
1. 加强廉洁教育:学校应加强对小学教师的廉洁教育培训,提高廉洁意识和法律素养。

2. 建立监督机制:学校应建立廉政监督机制,定期检查教师的岗位廉政状况,并及时发现和处理问题。

3. 强化纪律约束:学校应建立健全规章制度,明确廉政纪律,加大对违规行为的处罚力度。

4. 审查财务管理:学校应加强对小学教师的财务管理审查,确保公款使用合规合理。

5. 推行公开透明:学校应推行公开透明的决策机制,减少私人利益干扰,并提高教师职责意识。

6. 强化监督机构合作:学校应与相关监督机构建立紧密合作关系,加强对小学教师的监督和管理。

以上是针对小学教师个人岗位廉政风险点的查找及防控措施,使小学教师保持良好的廉政形象,并提高学校廉政建设的水平。

注:以上所述内容为个人观点,没有引用无法确认的内容。

个人岗位廉政风险防控登记表

个人岗位廉政风险防控登记表
个人岗位廉政风险防控登记表
所在分院或部门:环境、机电、财贸、人文分院填表日期:2012年10月10日
工作岗位
教师(班主任)
部门
环境、机电、财贸、人文
分院
分工及
主要职责
1.履行班主任职责,做好班主任工作。
2.努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识,理解、掌握课程标准。
3.上好每一节课,关注课堂学生表现,预防意外事故发生,完成预定的教学计划和任务。
4.及时认真批改作业,做好学困生转化工作。
5.做好教学质量考查工作。
风险点
及等级
1.不注意学习高校教师职业道德规范,作出有损教师形象的言行。(一级)
2.不能公平对待每个学生,对学生有偏袒或歧视言行,有体罚或变相体罚行为。(二级)
3.接受学生家长送礼物、请吃饭或委托家长为自己办私事。(二级)
4.在学生评奖评优、勤工俭学岗位安排中,接受学生请客送礼,影响评定或安排的公平性。(二级)
防控
措施
1.加强政治思想学习,严格遵守高校教师职业道德规范。
2.在教育教学中,公平公正地对待每位学生无偏袒、无私心,接受学生和家长监督。
3.坚决拒绝家长送礼、请吃饭,不委托家长办私事。
4.在学生评奖评优、勤工俭学岗位安排中,严格按有关规定操作,结果在班级公示,接受学生监督。
部门负责人审核
签名:
日期:
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个人岗位廉政风险登记表姓名李建孝岗位支部书记主要职责1.坚持党的基本路线,坚持办学方向,认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。

2.负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设,认真抓好党的组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。

3 .有计划地组织党员及教师参加政治和业务学习。

4.参与学校行政工作重大问题的决策。

5 .负责干部的推荐、考察、培养和教育工作。

序号廉政风险点主要风险防控措施责任人内容及表现形式等级廉1学校党务工作和干部人事管理高严格按程序、制度办事李建孝政中不依法履职风对党员及党员领导干部廉洁从加强党员干部的廉政教育和2中管理,筑牢拒腐防变的思想防李建孝险政教育管理不严线及学校党建,廉政机制、制度建防3中严格按程序、制度办事李建孝设不够,存在滋生腐败的风险控措4施56个人廉政承诺科室意见分管领导意见党组(党委)意见1、加强对有关人员廉洁从教、爱岗敬业的思想教育; 2 、认真学习相关的法律法规,按照法律法规行使职权; 3 、对教师资格实行公平、公开、细化的审核原则; 4 、加强对教育学生权利的维护。

个人岗位廉政风险登记表姓名王军权岗位校长1、全面主持学校行政工作,正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,积 极稳妥地主 要职 责推进教育改革,全面实施素质教育,不断提高教育质量。

2、领导制定学校的发展规划,进行特色学校创建,并认真组织实施、检查和总结。

3、加强教师队伍建设,注意培养青年教师。

4、严格管理校产和财物,搞好校园建设,逐步改善办学条件。

5 、民主管理学校,主动征求党支部的意见,听取教代会的意见。

6、学校人财物管理中的重大问题决策及审核。

序号廉政风险点主要 风险 防控措施责任人内容及表现形式等级廉评先进、晋职称、提职务、可. 坚持“三重一大”事项集体1能导致不公正、不廉洁行为发中研究决定, 充分发扬民主, 自王军权政生 觉接受全校师生监督风不依法履行职务,学校人财物坚持“三重一大”事项集体险2管理中的重大问题不集体研高王军权研究决定及 究,搞个人说了算防 3利用职权和职务上的影响谋取低坚持依法治校王军权不正当利益控 措 4施56个人廉政承 诺科室意见分管领导意 见党组(党委)意见1、严格执行《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成人保护法》等法律; 2 、认真贯彻执行《廉政准则》等党内法规; 3 、规范和完善激励和约束机制; 4 、采取强有力措施坚决杜绝教育乱收费。

附件 5:个人岗位廉政风险登记表姓 名 赵月琴岗 位副校长主 要 1、协助校长拟定学校教学决策,开展学校教学工作,维持学校教学正常秩序;2 、领导教导处搞好教学,监管学校教职员工开展正常教学工作。

3、设置安排学校教研工作整体方职 责案,并组织落实。

4、领导教研室强化教师培训。

序号廉政风险点主要 风险 防控措施责任人内容及表现形式等级廉分管教学工作可能存在不公正加强分管科室的管理, 建立廉政 1行为,导致不廉洁行为发生低洁自律长效机制, 预防任何不赵月琴廉洁行为发生风由于职责意识不强,对教育教险 2学监管不利,可能导致疏于管 低严格按制度办事, 落实责任制赵月琴及 理,影响教师的工作积极性防 3控措4 施56个人廉政承 诺科室意见分管领导意 见 党组(党委)意见1、严格执行标准,加强自律意识;2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事;3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理; 4、加强科室管理, 培育廉洁、 高效有序的工作作风。

完美 WORD 格式编辑附件 5:姓名主要职责序号廉1政风险2及防3控措4施56个人廉政承诺科室意见分管领导意见党组(党委)意见个人岗位廉政风险登记表赵智国岗位副校长1、负责教师考勤、学校会议组织,起草并拟定学校各种规划,收发上报上级部门材料;2、学校公章、校党支部印章管理及使用;3、校外部门联络及学校接待工作;4、指导学校报账员相关工作,负责学校部分用品的采购。

5、领导政教处抓好学生德育工作和班主任的管理工作。

廉政风险点主要风险防控措施责任人内容及表现形式等级不认真对待教师论文、获奖证树立全局意识,坚持重大问书的情况,可能导致评定职称中赵智国题,集体研究,集体决定或教师考核不公平的风险教师考核、职称评审中弄虚作加强思想政治学习、严把关,高防止出现宴请、收受好处等不赵智国假,把关不严造成工作失误廉洁行为公章使用把关不严格 , 违规使低. 严格按政策办事,努力做到赵智国用印章,谋取好处公平公正1、坚持校务公开,接受群众监督;2、按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度;3、参与教师、班级考核站在公正立场。

个人岗位廉政风险登记表姓名韦登报岗位工会主席主要职责1、积极组织群众性的业务、文体活动,不断提高教师的业务水平,丰富教职工文化生活。

2、关心会员的物质文化生活,了解掌握会员的工作和生活情况,协助行政解决好会员的实际困难,协助抓好教职工的计划生育工作。

序号廉政风险点主要风险防控措施责任人内容及表现形式等级廉学校工会不能及时组织开展响积极开展丰富多彩的文化活1应活动,可能影响教职工的工低韦登报政动作积极性风困难教职工的评定初审不认严于律已,杜绝不廉洁行为发险2真,优亲厚友,可能产生不公低韦登报生及平的情况防3控措4施56个人廉政承诺科室意见分管领导意见党组(党委)意见严格按照《工会法》和《工会章程》丰富教师业余文化活动,规范开展工会活动,程序合理细致。

个人岗位廉政风险登记表姓名董海军岗位教导主任主要职责1、制定本部门的工作规章制度,根据上级教育部门的指示、规定,结合学校实际情况,拟订学校教学方面有关规章制度及各种教学文件;2、负责教学质量工程建设工作,负责课程、教材、课改的建设与管理;3、负责全校教育教学改革,负责组织教育教学成果评奖工作,承担学校教育教学的组织、运行和管理工作。

序号廉政风险点主要风险责任人内容及表现形式防控措施等级廉1政风2险及防3控措4施5教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则,按规章制度执行对教师考核管理不严,可能导致教师懈怠教学工作的风险教材征订版别、数量错误,考试安排不合理,试题管理不严,成绩分析有误,可能导致贪图安逸,影响教学的风险教师工作安排未能才尽其用,公心处事,教师课程的安排有失合理公正低低低低严格按工作程序、要求和工作纪律办事按照实事求是的原则抓好教学常规管理加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风严格执行标准,加强自律意识董海军董海军董海军董海军6个人廉政承诺科室意见分管领导意见党组(党委)意见1、不以辅导为名进行有偿家教; 2、. 不以招生为由、工作之便索要财物; 3、坚决拒绝家长送礼或请吃饭; 4、教师良好的社会形象 , 并自愿接受学生、家长和社会的监督。

个人岗位廉政风险登记表姓名郭联合岗位总务主任主要1、具体开展学校后勤工作,管理学校固定资产;2、代表学校具体管理学校食堂,确保师生饮食安全营养;3、学校大宗物资采购的上报,学校小型基建维职责修的管理。

序号廉政风险点主要风险防控措施责任人内容及表现形式等级廉利用职务之便,违反财务审批接受学生、家长和社会的监1程序,支出审核不严,发生不高郭联合督,依法理财,依法办事政廉洁行为风不按规定执行收支两条线管严格执行《会计法》和《财务2高郭联合险理,出现坐收坐支、截留、挪管理制度》,按照审批程序和用资金等违规违法行为标准,严把支出审批关及对维修、维护工程验收和安排严把项目申报、加强项目管防3过程中程序不规范或质量上出中郭联合理,提高资金使用效益现失误控措4固定资产管理不严,出现资产低加强学习,增强廉洁自律意识郭联合流失或丢失现象等和服务意识施56个人廉政承诺科室意见分管领导意见党组(党委)意见1、熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,依法理财,依法办事;2、严格执行和《财务管理制度》,按照审批程序和标准,严把支出审批关;3、严把项目申报、加强项目管理,提高资金使用效益; 4. 认真审核统计数据,确保数据真实准确。

个人岗位廉政风险登记表姓 名潘征征岗 位教导副主任1、协助主任组织开展学校教学管理工作,指导学科组、备课组开展各项教研活动;2、协助主 要主任组织教师业务理论学习及培训、教师职业道德规范学习及考核;3、负责初一、二学生职 责日常教学管理及考试。

序号廉政风险点主要 风险 防控措施责任人内容及表现形式等级廉检查教学常规是否公正严格,严格按工作程序、 工作要求和政1低 潘征征存在“人情关”工作纪律办事,公心处事 风 2各级考试组织不严密低加强学习, 提高政治素质, 增潘征征险 强自身管理能力及防 3控4措施56个人廉政承 诺科室意见分管领导意 见 党组(党委)意见1、严格执行标准,加强自律意识;2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事;3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理; 4、加强科室管理, 培育廉洁、 高效有序的工作作风。

个人岗位廉政风险登记表姓名主要职责序号廉政1风险2及防3控4措施56个人廉政承诺科室意见分管领导意见党组(党委)意见孙小策岗位团委书记1、协助校领导制订、实施学校德育工作计划,组织和领导好德育工作队伍,定期研讨学生思想情况和特点,分层次,有针对性地对学生进行教育;2、负责学校招生工作和班主任管理、评比,并组织班主任订好班级计划;3、深入学生,经常了解学生思想品德、生活、体卫等情况,有针对性地开展教育活动,随时提出改进思想工作的意见;4、学校团员管理;5、学校团员活动的组织与开展。

廉政风险点主要风险防控措施责任人内容及表现形式等级团员发展未严格按照《团章》低加强工作纪律教育、监督孙小策规定执行团费收缴及使用未严格按规定低强化自身工作纪律意识,认真孙小策执行,存在不廉洁行为履职尽责, . 接受师生监督在评选优秀团员、团干未做到低认真履职尽责,强化自身工作孙小策公平、公正、公开纪律意识,接受师生监督1、自觉学习各项规章制度,提高自身廉政意识;2、秉公办事、不循私情,自觉接受教师、学生及家长的监督。

3、在教师、学生及班级管理中、考核及评优中,严格按照相关制度规范操作,做到公平、公正、公开。

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