食堂厨师综合素质考核及技术比武方案
厨师技能比武方案
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厨师技能比武方案导言厨师技能比武是一项旨在展示厨师们技艺和创新能力的比赛活动。
通过比武,厨师们可以互相学习、竞争和提高自己的技术水平。
本文将为您介绍一种可行的厨师技能比武方案,以促进良好的比赛氛围和有效的技能竞争。
一、比武活动的目的厨师技能比武的目的是为了展示和提升厨师们的技术水平、创造力和创新能力。
通过比武,厨师们可以相互学习,分享经验,并激励彼此更加努力地追求卓越。
此外,比武活动还可以为厨师们提供一个展示自己技能的机会,增加他们的知名度和职业发展机会。
二、比武项目设置1.刀法比拼:厨师们在规定的时间内进行切割水果、蔬菜等食材的比拼。
评判标准可以包括速度、切割均匀度和安全性。
2.调味品搭配:比赛选手凭借自己的调味品搭配能力和口味判断能力,在规定的时间内为主食或配菜选择出最佳的调味品搭配。
评判标准可以包括味道、搭配合理性和创新性。
3.创意菜品制作:选手们可以自由发挥,凭借自己的创意和技术,在规定的时间内制作出一道独特美味的创意菜品。
评判标准可以包括味道、创新性和外观。
4.团队合作:选手们组成小组,在规定的时间内完成一道菜品。
评判标准可以包括完成时间、团队协作和菜品味道。
5.速度比拼:选手们在规定的时间内完成多道菜品的制作。
评判标准可以根据完成菜品的数量和质量来评判。
6.现场创作:选手们凭借自己的鉴赏力和创造力,在规定的时间内根据观众提供的食材进行即兴创作。
评判标准可以包括味道、创新性和制作过程的流畅度。
三、比武规则为确保比赛的公平性和公正性,需要制定一系列的比武规则。
以下是一些常见的比武规则:1.选手需事先报名参赛,并经过筛选后才能参加正式比武活动。
2.比武活动设置裁判评委,由专业厨师和美食评论家组成。
3.比武活动设置时间限制,选手需要在规定时间内完成任务。
4.比武活动的成果将由评委进行评判和打分,最终评分将决定选手的名次。
5.选手需遵守比赛规则和道德规范,不得使用任何违规手段。
四、比武奖励为了激励选手参与和提高他们的比赛积极性,可以设置相应的比武奖励。
高校厨师比武活动策划书3篇
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高校厨师比武活动策划书3篇篇一高校厨师比武活动策划书一、活动主题厨艺大比拼,秀出青春味二、活动目的为弘扬校园美食文化,丰富同学们的课余生活,加强各食堂之间的交流,推动食堂管理工作,提高饮食服务质量,同时也为大家提供一个展示自我厨艺的平台,特举办此次高校厨师比武活动。
三、活动对象[具体学校名称]全体学生四、活动时间和地点1. 时间:[活动具体时间]2. 地点:[活动具体地点]五、活动组织1. 主办单位:[主办单位名称]2. 承办单位:[承办单位名称]六、活动流程(一)前期准备1. 宣传推广:通过海报、公众号、校园广播等多种渠道对活动进行宣传,吸引同学们的关注和参与。
2. 组建评审团:邀请学校烹饪专业教师、食堂负责人、学生代表等组成评审团,确保评选的公正性和专业性。
3. 食材准备:提前与供应商联系,确保食材的新鲜和充足。
4. 场地布置:活动现场进行精心布置,营造出浓厚的比赛氛围。
5. 安全保障:制定安全预案,确保活动期间的人员和设备安全。
(二)活动流程1. 开场致辞(10 分钟):主持人介绍活动背景、目的和流程,欢迎各位嘉宾和选手的到来。
2. 选手亮相(5 分钟):选手们按照抽签顺序依次上台亮相,展示自己的风采。
3. 比赛环节(90 分钟):刀工展示:每位选手在规定时间内完成一道指定菜品的切配,展示刀工技巧。
烹饪比拼:选手们根据抽到的题目,在规定时间内完成菜品的烹饪。
评委根据菜品的色、香、味、形等方面进行打分。
创意菜品展示:选手们可以自由发挥,制作一道创意菜品,展示自己的创意和厨艺水平。
4. 观众互动(15 分钟):在比赛间隙,设置观众互动环节,如猜菜名、美食知识问答等,增加活动的趣味性和参与度。
5. 统计分数(15 分钟):评审团根据选手的表现进行打分,工作人员统计分数。
6. 颁奖环节(15 分钟):根据分数高低,评选出一、二、三等奖和优秀奖,并为获奖选手颁发证书和奖品。
(三)后期宣传1. 在学校官网、公众号等平台发布活动新闻稿和照片,扩大活动影响力。
厨师考核方案范本
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厨师考核方案范本1. 考核目的本考核方案旨在评估厨师的烹饪技能和专业素养,确保其具备合格的工作能力,提高厨师团队的整体水平。
2. 考核内容考核内容主要包括以下几个方面:2.1 厨师基本技能•熟练掌握刀工技巧,如切丝、切片、切丁等。
•熟悉各类烹饪方法,如煎、炒、炸、蒸等。
•熟练掌握火候把握,确保食材烹饪出最佳口感。
2.2 菜品制作能力•按照菜单要求制作各类菜品,包括冷菜、热菜、主食、汤等。
•确保制作的菜品外观精美、口味独特、食材新鲜、营养均衡。
2.3 卫生与食品安全•严格遵守食品安全与卫生操作规范,保证食品无菌、无异味。
•熟悉食品储存、防潮、防虫的相关规定和操作。
3. 考核流程3.1 安排考核时间和场地•在规定时间内,选择适当的场地设施,预先进行准备工作,确保考核的顺利进行。
3.2 考核方式•为了更直观地评估厨师的烹饪技能和专业素养,将进行实际操作考核和口头答辩。
•实际操作考核:厨师根据题目要求,进行现场制作,要求完成指定的菜品,并在时间、口感、外观、卫生等方面得到评估。
•口头答辩:厨师需回答一系列与菜品制作、食品安全、卫生操作等相关的问题。
3.3 考核评分标准•实际操作考核部分,根据厨师制作的菜品外观、口感、卫生等方面进行评分。
评分按照10分制,满分为100分。
•口头答辩部分,根据厨师对问题的回答情况进行评分。
评分按照10分制,满分为100分。
4. 考核结果与奖惩4.1 考核结果•依据实际操作考核和口头答辩的评分,计算总分。
•若总分达到90分及以上,视为考核合格;若总分未达到60分,则考核不合格。
•考核合格者将根据考核绩效进行相应的奖励和激励措施。
4.2 奖惩措施•考核合格者可获得晋升、加薪、评优等奖励。
•考核未通过者将受到提醒、培训、调整岗位等处罚。
5. 考核周期本考核方案按照季度进行考核,每年进行4次考核,考核时间为每季度的最后一个月。
6. 考核记录与归档对每次考核的结果和相关资料进行记录和归档,以备日后参考。
厨师比赛评分细则及标准
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美钢综合厂后勤厨师技能比武细则及评分标准一、总分及评判原则(1)理论知识竞赛以答卷(闭卷)方式进行,各组别的同一工种采用相同试卷分值100分。
占总成绩20%比例。
(2)实际操作考试采用现场制作并评分方式,分值80分,成绩占总成绩80%。
(3)集体参赛作品分数采用现场打分方式。
二、操作考试赛场细则:(1)中餐热菜a.参赛品种应能表现刀工技术和烹调技巧,色、香、味、形、质、养、器俱佳,以味、质为主,讲求营养卫生。
不提倡使用高档原料。
禁止使用国家规定保护的动物原料,禁止使用人造色素,违者将取消该品种成绩。
b.菜肴原料的初加工,如宰杀、涨发、洗涤、剁茸、腊制(不调味)、预热加工(不调味)等,可(自备)安排在场外准备;但菜肴成熟及调味必须在场内完成。
所有原料进场前均须检查验证,违反规定者,将酌情扣分直至取消参赛资格。
c.用于美化菜肴用的各种饰物,须经现场监考人员验证才能携带入场。
菜品饰物要适中,不喧宾夺主,所有饰物须在场内摆放盛器中。
d.每个热菜只限制作一次。
送评的主菜以10人量为准。
供评委品评。
e.赛场提供常规设备、工具[如:炉灶、蒸炉(柜)、炒锅、墩、板等],及调味品。
热菜评分标准具体评分标准见下表:(2)中餐面点a.自选参赛品种坯料或面团、馅料的原料(原料不限)可在场外加工后带入场(如油酥面团,可自带面团,但要现场起酥);一切自带原料,入场前须经检查验证,违反规定者,将酌情扣分直至取消参赛资格。
b.凡食品不得使用色素。
碟边美化用的装饰可在场外加工,如装饰使用色素物质,须与食物严格分开,经验证后才能带入场内摆放盘中。
c.每种面点只限制作一次,中餐赛品送评主盘以7人量为准。
另备一小碟供评委品评。
d.赛场提供常规设备用具(如:炉灶、蒸炉、电烘烤炉、压面机等)和原辅料等,赛场内无法提供的特殊工具和调味料、辅助原料、添加剂等也可由选手自备,经检查验证后自带入场。
面点评分标准(3)中餐冷菜冷菜拼盘的餐具自备。
交送作品时,须另备品尝碟分类盛装拼盘所用的主料成品(尝品不少于4种)供评委品评。
餐厅技术比武策划书3篇
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餐厅技术比武策划书3篇篇一餐厅技术比武策划书一、活动目的本次餐厅技术比武旨在提升餐厅员工的专业技能和服务水平,加强员工之间的交流与合作,同时也为顾客提供更加优质、高效的餐饮服务。
二、活动时间[具体时间]三、活动地点[具体地点]四、参赛对象餐厅全体员工五、活动组织1. 主办单位:[主办单位名称]2. 承办单位:[承办单位名称]六、活动流程(一)宣传阶段1. 在餐厅内部张贴海报、悬挂横幅,向员工宣传本次活动的目的、意义和流程。
2. 利用餐厅电子屏幕、公众号等渠道,向顾客宣传本次活动,吸引更多人关注和参与。
(二)培训阶段1. 邀请专业的餐饮培训师,为参赛员工进行理论和实操培训。
2. 培训内容包括餐饮服务礼仪、食品安全知识、菜肴制作技巧等。
(三)比赛阶段1. 理论考试:主要考察参赛员工的餐饮知识和服务意识。
2. 实操比赛:根据比赛项目要求,进行菜肴制作和服务展示。
3. 现场评选:由评委团根据比赛成绩和现场表现,评选出各个奖项的获得者。
(四)颁奖阶段1. 对获奖员工进行表彰和奖励。
2. 邀请获奖员工发表感言,分享经验和心得。
2. 提出改进措施和建议,为今后的活动提供参考。
七、比赛项目1. 刀工比赛:考察员工的刀工技巧和速度。
2. 烹饪比赛:考察员工的菜肴制作水平和创意。
3. 服务比赛:考察员工的服务礼仪和沟通能力。
八、奖项设置1. 个人奖项:一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名。
2. 团队奖项:最佳团队奖[X]名。
九、活动预算本次活动预计总花费[X]元,具体如下:1. 场地布置费用:[X]元。
2. 培训费用:[X]元。
3. 奖品费用:[X]元。
4. 其他费用:[X]元。
十、注意事项1. 确保活动现场的安全和卫生,避免发生意外事故。
2. 提前做好活动所需的物资准备和人员安排,确保活动顺利进行。
3. 尊重参赛员工的劳动成果和个人隐私,不得泄露比赛结果和个人信息。
4. 活动结束后,及时清理活动现场,保持环境整洁。
厨艺大比武活动实施方案
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厨艺大比武活动实施方案一、活动背景为了丰富员工的业余生活,增强员工之间的交流与沟通,提高员工的厨艺水平,公司决定举办一场厨艺大比武活动。
此次活动旨在营造轻松愉快的氛围,让员工们在工作之余展现自己的厨艺才能,增进彼此的友谊,为公司营造更加和谐的工作氛围。
二、活动时间活动时间定于每周五晚上18:00-20:00举行,共计4周。
每周五晚上为比赛时间,其他时间为准备和休息时间。
三、活动地点活动地点定在公司食堂,为了方便员工参与,减少外出时间。
四、活动流程1. 报名阶段所有有意参加活动的员工需在规定时间内向组委会报名,提交个人信息和参赛菜品的名称。
2. 准备阶段参赛选手需在比赛前一天晚上将所需食材交由组委会统一采购,确保食材新鲜。
3. 比赛阶段每周五晚上18:00,参赛选手按照抽签顺序进行比赛,每位选手有60分钟的时间完成菜品制作。
4. 评审阶段每位评委对参赛菜品进行评分,综合评分确定当晚的胜出选手。
5. 决赛阶段每周胜出的选手将晋级到下一轮的比赛,直至决出最终的厨艺大比武冠军。
五、评分标准1. 菜品口感:包括味道、口感、香味等。
2. 菜品创意:菜品的新颖程度、创意度。
3. 菜品摆盘:菜品的摆盘美观程度。
4. 厨艺技巧:参赛选手在制作菜品过程中的操作技巧和熟练程度。
六、奖励设置1. 冠军奖:奖金2000元+荣誉证书+奖杯。
2. 亚军奖:奖金1000元+荣誉证书。
3. 季军奖:奖金500元+荣誉证书。
4. 优秀奖:荣誉证书。
七、安全保障1. 参赛选手在比赛过程中需严格遵守厨房安全规定,注意用火用电安全。
2. 比赛现场设有医务人员,以应对突发状况。
八、宣传推广1. 公司内部宣传:通过公司内部公告、企业微信等渠道进行活动宣传。
2. 外部宣传:通过公司官方网站、社交媒体等渠道进行活动宣传,吸引更多员工参与。
九、总结通过此次厨艺大比武活动,不仅能够丰富员工的业余生活,增进员工之间的友谊,更能够提高员工的厨艺水平,为公司营造更加和谐的工作氛围。
食堂厨艺比赛策划书3篇
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食堂厨艺比赛策划书3篇篇一《食堂厨艺比赛策划书》一、活动主题“展现厨艺风采,共享美食盛宴”二、活动目的本次厨艺比赛旨在提高食堂厨师的烹饪技能和创新意识,为师生提供更优质的餐饮服务。
同时,也为了丰富校园文化生活,增进师生之间的交流与互动。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点学校食堂五、参与人员全体食堂工作人员六、比赛内容1. 比赛项目:本次比赛分为热菜、凉菜、面点三个项目,每个项目分别评选出一、二、三等奖。
2. 比赛要求:参赛作品应符合卫生标准,不得使用非法添加剂。
参赛作品应具有创新性和实用性,能够体现厨师的烹饪技巧和特色。
参赛作品的制作时间应在规定时间内完成。
七、活动流程1. 报名阶段:各食堂工作人员在规定时间内将参赛名单报至活动负责人处。
2. 比赛阶段:参赛选手按照比赛项目和要求进行现场制作。
评委根据参赛作品的色、香、味、形等方面进行评分。
3. 颁奖阶段:根据评委评分结果,评选出各项目的一、二、三等奖,并颁发证书和奖品。
4. 展示阶段:将获奖作品在食堂进行展示,供师生品尝和欣赏。
八、活动宣传1. 海报宣传:在学校宣传栏张贴活动海报,宣传活动时间、地点和内容。
2. 网络宣传:在学校官方网站、公众号等平台发布活动通知和相关信息。
3. 班级宣传:通过各班级班委向同学们宣传活动内容,鼓励大家积极参与。
九、活动预算1. 奖品费用:[具体金额]2. 宣传费用:[具体金额]3. 其他费用:[具体金额]十、活动注意事项1. 活动现场应保持整洁卫生,参赛选手应遵守比赛规则和秩序。
2. 评委应公正、公平地进行评分,确保比赛结果的公正性。
3. 活动负责人应做好活动的组织和协调工作,确保活动顺利进行。
篇二《食堂厨艺比赛策划书》一、活动主题“展示厨艺,品尝美食”二、活动目的为了提高食堂工作人员的厨艺水平,丰富员工的业余生活,增强员工的团队合作意识,特举办此次食堂厨艺比赛。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点公司食堂五、参与人员全体食堂工作人员六、比赛内容1. 比赛项目:本次比赛分为热菜、凉菜、面点三个项目,每个项目分别评选出一、二、三等奖。
高校厨师比武活动策划方案
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高校厨师比武活动策划方案一、活动背景和目的随着社会的发展和人们生活水平的提高,饮食对人们的健康和生活质量的影响越来越大。
在高校食堂中,厨师们承担着为广大师生提供美味、营养和安全的餐饮服务的重任。
为了进一步提高高校食堂的餐饮质量,展示高校厨师的技艺和创新能力,促进厨师之间的交流学习,我们决定举办一次高校厨师比武活动。
活动目的:1. 提高高校食堂的餐饮质量,满足师生对美食的需求;2. 展示高校厨师的技艺和创新能力,树立良好的厨师形象;3. 促进高校厨师之间的交流学习,提高整个行业的水平。
二、活动时间和地点活动时间:XX年XX月XX日活动地点:XX高校食堂三、活动内容及流程安排1. 厨师选拔赛(初赛)• 时间:上午8:00-12:00• 参赛厨师分为小组进行比赛,每组限定人数不超过5人• 每位厨师需要在规定时间内准备一道主菜和一道副菜• 主菜和副菜的食材和菜品种类在考试前向厨师们公布• 每位厨师需要提交菜品制作过程中所用到的食材清单和步骤• 由专业评委对参赛选手进行打分和评选2. 厨师技能展示• 时间:下午1:30-3:00• 确定进入决赛的厨师进行现场菜品制作展示• 每位厨师准备一道拿手菜品,展示独特的刀工和烹饪技巧• 由评委对菜品制作过程和味道进行评分• 观众可以品尝厨师们现场制作的美食,投票选出最受欢迎的菜品和厨师3. 制作对抗赛• 时间:下午3:30-5:30• 确定决赛选手进行制作对抗赛• 每位厨师准备一个菜品,制作的过程同步进行• 由评委和观众进行评分,评选出制作最佳的厨师4. 评选和颁奖典礼• 时间:下午6:00-7:00• 根据初赛、技能展示和对抗赛的评分,评选出本次比武活动的前三名• 颁发奖杯、证书和纪念品给获奖选手,并对所有参赛选手进行表彰• 举办庆功晚宴,品尝获奖厨师的菜品,为整个活动画上一个圆满的句号四、活动宣传1. 制作海报和宣传册,张贴在校园内的公告栏、教学楼和食堂入口等地方;2. 利用校园电子屏、校刊和学校官网进行宣传;3. 利用社交媒体平台发布活动消息和征集参赛选手的信息,并鼓励广大师生参与投票选出最受欢迎的菜品和厨师;4. 在食堂餐桌上放置宣传册和海报,宣传活动内容和参与方式;5. 邀请相关媒体进行报道,提高活动的知名度和影响力。
员工餐厨师操作技能比赛方案
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员工餐厨师操作技能比赛方案一、比赛目的二、比赛内容1.烹饪技能比拼:参赛选手需准备自选菜品,现场制作出一道主菜和一道配菜,包括炒、炖、烧、蒸等烹饪方法。
评判标准包括菜品的口感、色香味俱佳程度以及制作时间。
2.刀法技能竞赛:参赛选手需在规定时间内完成刀法技巧的展示,包括切、剁、斩、刮等基本刀法和组合刀法。
评判标准包括刀工的准确性、快速性和创意性。
3.团队烹饪挑战赛:以小组为单位,参赛选手共同烹饪指定的菜品,要求在限定时间内完成,评判标准包括菜品的口感、色香味俱佳程度及团队协作能力。
4.工作流程比拼:参赛选手需在规定时间内按照餐厅的工作流程完成预定任务,包括食材准备、洗切加工、烹饪制作、摆盘、清洁卫生等环节。
评判标准包括工作效率、操作规范性和卫生安全性。
三、比赛规则1.参赛人数不限,可由员工自由组队参赛。
2.参赛选手必须为餐厅员工,无论是否具有烹饪相关证书。
3.比赛前需组织培训,介绍比赛规则和评判标准,并提供相关的技能指导。
4.比赛采用定点制进行,每个选手或选手组在指定的厨房内进行操作。
5.比赛过程将采用视频直播的形式进行,以增加比赛的观赏性和传播效果。
6.比赛时间、地点和奖项设置将提前公布,以便员工合理安排时间和准备。
7.比赛结束后,组织评委对每个项目进行评分,并公布获奖名单及获奖奖品。
四、比赛准备1.比赛前需确定比赛的时间和地点,并进行相关场地布置和设备准备。
2.确定评委团队,评委需具备一定的专业经验和技术水平,并对比赛项目进行培训。
3.制定比赛规则和评分标准,并组织培训,使评委和参赛选手对比赛建议和评判标准有一致的认知。
4.宣传推广比赛,利用餐厅内部通知、公告栏和餐厅官方社交媒体平台等方式,吸引员工的参与和观赏。
五、比赛实施1.比赛当天,首先进行开幕式,介绍比赛的目的、规则和评判标准,并对选手进行鼓励和动员。
2.根据比赛项目的安排,挨个进行各个项目的比拼。
比赛过程中需要注意安全和卫生,配备相关的急救设备和工作人员。
食堂技能比武实施方案
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食堂技能比武实施方案一、比武目的。
食堂技能比武是为了提高食堂员工的工作技能水平,增强团队凝聚力,促进员工之间的交流和学习,进一步提升食堂服务质量,满足广大食客的需求。
二、比武时间和地点。
比武时间,每月的第三个周五下午。
比武地点,食堂内指定区域。
三、比武内容。
1. 厨艺比拼。
参赛员工根据指定的食谱,在规定时间内完成指定菜品的制作。
比赛评分将考虑菜品的口感、色香味俱全程度、摆盘等因素。
2. 服务技能比武。
参赛员工需要在规定时间内完成一桌食客的服务工作,包括主动迎宾、介绍菜品、热情服务等。
比赛评分将考虑服务态度、沟通能力、服务效率等因素。
3. 卫生技能比武。
参赛员工需要在规定时间内完成食堂的卫生清洁工作,包括桌椅清洁、地面清洁、厨房清洁等。
比赛评分将考虑清洁彻底程度、工作效率等因素。
四、比武规则。
1. 参赛员工需提前报名,经过食堂管理部门审核后方可参加比武活动。
2. 比武活动由评委会进行评分,评委会成员由食堂管理部门和客户代表组成。
3. 比武活动采取实时直播形式,全员参与观摩,以提高员工的学习兴趣和积极性。
4. 比武活动结果将在当天晚餐时公布,并对获奖员工进行表彰和奖励。
五、比武效果。
1. 提高员工技能水平。
通过比武活动,员工将不断学习、提高自身的厨艺、服务技能和卫生技能,为提升食堂整体服务水平打下良好基础。
2. 增强团队凝聚力。
比武活动将凝聚员工间的团队合作精神,增强员工的集体荣誉感和归属感,促进员工之间的交流和学习。
3. 提升食堂服务质量。
通过比武活动,将更好地激发员工的工作热情和积极性,提高食堂服务质量,为广大食客提供更优质的用餐体验。
六、比武总结。
食堂技能比武活动的实施,将有利于提高员工的工作技能水平,增强团队凝聚力,促进员工之间的交流和学习,进一步提升食堂服务质量,满足广大食客的需求。
希望通过这一活动,能够为食堂员工的成长和食堂服务的提升贡献一份力量。
食堂厨师综合素质的考核及技术比武方案
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食堂厨师综合素质的考核及技术比武方案食堂厨师综合素质的考核及技术比武方案为搞好我矿职工生活,提高食堂饭菜质量,提高厨师技能说素质,更好的服务于一线职工,开展厨师综合素质考核和技术练兵比武活动。
具体安排如下:一、评委组织:裁判长:理论裁判员:素质裁判员:现场裁判员:记分员:计分监督员:二、比赛地点:山下营养餐厅三、比赛内容:分为理论考试20分,综合素质考核20分,现场操作60分;在30分钟内制作完成“醋溜土豆丝”“鱼香肉丝”“拔丝土豆”三个菜。
四、评奖根据评委总评得分每组评出一、二、三等奖。
技术比武考核结果将列入工资奖金分配中,与工资奖金挂钩,拉开档次。
五、要求:1、每位厨师必须在30分钟内完成,每超过一分钟,从操作总分中扣一分。
2、三道菜按照味感、质感、观感和现场操作的熟练程度进行评比打分。
3、对菜肴特点的`要求(1)鱼香肉丝主料:鲜猪肉辅料:木耳、胡萝卜、青椒特点:颜色红艳、肉质细嫩、主辅料粗细均匀;酸、甜、咸、辣四味兼备(2)拔丝土豆主料:土豆、白糖刀法:滚料块或车键条特点:色泽金黄、丝多而长、外脆酥香(3)醋溜土豆丝主料:土豆、青椒少许特点:土豆丝粗细均匀、清爽、清脆、酸度适中。
六、评分标准1、现场操作评判标准:(1)切配加工过程:操作规范有序,刀工娴熟、刀法准确、原材料使用合理、废弃物处理妥当,没有浪费现象;(2)烹调制作过程:操作程序合理、勺功熟练利索、调味准确快捷、烹调方法运用正确;(3)原料存放安全卫生,炊具、餐具、用具、器皿干净卫生;(4)操作现场干净、整洁、有序,个人卫生符合要求,并能注意安全和节能减耗;(5)遵守赛场纪律和规定,按时独立完成作品制作。
2、作品评判标准:(1)味感:口味纯正,主味突出,调味适当,无糊味、腥膻味、异味等;(2)质感:火候得当,质感鲜明,符合其应有的嫩、滑、爽、软、糯、烂、酥、松、脆等特点;(3)观感:主副料配比合理,刀工细腻,规格整齐,汁芡适度,色泽自然,装盘美观;七、计分方法:理论考试占20%;综合素质占20%;现场操作占60%。
职工食堂厨艺竞赛方案
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职工食堂厨艺竞赛方案职工食堂厨艺竞赛方案一、背景:为了提高职工食堂的服务质量和菜品口感,增加职工对食堂的满意度,同时也为了鼓励员工之间的交流与合作,我们计划举办一次职工食堂厨艺竞赛。
二、目的:1.提高职工食堂的菜品质量和口感。
2.增加员工之间的交流与合作,促进团队合作。
3.激发员工的创新思维和厨艺技能。
三、时间和地点:时间:XX年XX月XX日地点:职工食堂四、竞赛内容:1.菜品类别:主菜和汤类。
2.菜品要求:(1)主菜:需要包含肉类和蔬菜,根据食材的新鲜、美观、口感等要素进行评分。
(2)汤类:需要具有一定的口感和营养价值,根据口味、材料搭配等要素进行评分。
3.每个参赛选手需准备一道主菜和一道汤类菜品。
五、评分标准:1.菜品口感:包括菜品的鲜美程度、口感和咀嚼感等方面。
2.菜品创新:根据菜品的独特性和创新性进行评分。
3.菜品外观:考察菜品的摆盘和色香味俱佳的外观。
4.卫生和安全:菜品制作过程中的卫生和食材的安全等方面进行评分。
六、比赛流程:1.选拔赛:由各部门自行选拔代表选手参加比赛。
选手需提交参赛申请,并提供菜品的食谱和制作流程。
在选拔赛中,选手需现场制作一道主菜和一道汤类,由评委进行评分。
2.决赛:在决赛中,各参赛选手需在规定时间内现场制作一道主菜和一道汤类。
评委根据菜品的口感、创新、外观和卫生安全等方面进行评分。
最终评分最高的选手获胜。
七、奖励:1.冠军奖:奖金XXX元+荣誉证书。
2.亚军奖:奖金XXX元+荣誉证书。
3.季军奖:奖金XXX元+荣誉证书。
4.其他优秀选手奖:荣誉证书。
八、宣传:1.通过公司内部通讯录、官网、微信公众号等渠道宣传竞赛的目的和流程。
2.制作宣传海报,展示在公司的公共区域,吸引员工参与。
3.利用公司内部网络平台,宣传竞赛的进展和结果。
九、注意事项:1.参赛选手需提前准备所需食材和器具,比赛时不提供任何辅助工具和食材。
2.参赛选手需保持工作场所的整洁和卫生,并遵守食品安全操作规范。
食堂厨艺比赛策划书3篇
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食堂厨艺比赛策划书3篇篇一《食堂厨艺比赛策划书》一、活动主题“展示厨艺,品尝美食”二、活动目的为了提高食堂厨师的厨艺水平,丰富员工的饮食文化生活,增强员工的凝聚力和归属感,特举办本次食堂厨艺比赛。
三、活动时间和地点时间:[具体日期]地点:公司食堂四、参赛对象公司食堂的所有厨师五、比赛内容和要求1. 比赛内容本次比赛分为热菜、凉菜、面点三个项目,每个项目分别评选出一、二、三等奖。
2. 比赛要求(1)参赛选手需在规定时间内完成菜品制作,超时将被扣分。
(2)参赛选手需自备食材和调料,但不得使用非法添加剂。
(3)参赛选手需注重菜品的色香味形,以及营养搭配。
(4)参赛选手需遵守比赛规则和现场秩序,不得干扰其他选手比赛。
六、比赛流程1. 报名阶段(1)参赛选手需在[具体日期]前将报名表提交至食堂管理处。
(2)食堂管理处将对报名选手进行资格审核,并通知符合条件的选手参加比赛。
2. 比赛阶段(1)参赛选手需在比赛当天[具体时间]前到达比赛现场,进行抽签和准备工作。
(2)比赛开始后,参赛选手需按照比赛项目和要求进行菜品制作。
(3)评委将根据菜品的色香味形、营养搭配、制作工艺等方面进行评分。
(4)比赛结束后,评委将公布比赛成绩,并颁发奖项。
3. 颁奖阶段(1)公司领导将为获奖选手颁发证书和奖金。
(2)获奖选手将发表获奖感言。
七、奖项设置1. 热菜项目一等奖 1 名,奖金[具体金额]元;二等奖 2 名,奖金[具体金额]元;三等奖 3 名,奖金[具体金额]元。
2. 凉菜项目一等奖 1 名,奖金[具体金额]元;二等奖 2 名,奖金[具体金额]元;三等奖 3 名,奖金[具体金额]元。
3. 面点项目一等奖 1 名,奖金[具体金额]元;二等奖 2 名,奖金[具体金额]元;三等奖 3 名,奖金[具体金额]元。
八、活动预算1. 奖金:[具体金额]元2. 食材和调料:[具体金额]元3. 证书和奖品:[具体金额]元4. 其他费用:[具体金额]元九、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布比赛通知和海报。
厨师技术比武实施方案
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厨师技术比武实施方案
一、比武目的。
厨师技术比武是为了提高厨师们的专业技能水平,增强他们的创新意识和竞争
意识,促进厨师们之间的学习交流和技术提升,激发厨师们的工作热情,为顾客提供更加美味的菜肴和更加优质的服务。
二、比武时间和地点。
比武时间,每月最后一个周五下午2点开始。
比武地点,餐厅后厨。
三、比武内容。
1. 烹饪技术比拼。
每位厨师准备一道自选菜品进行现场烹饪展示,包括食材准备、烹饪过程、
装盘展示等环节。
评分标准,菜品口感、外观、创意、用料搭配、烹饪技巧等。
2. 刀工技术比拼。
每位厨师进行刀工表演,包括切丝、切丁、切片、切块等多种刀工技巧展示。
评分标准,刀工速度、刀工精准度、刀工均匀度、刀工造型等。
3. 菜品创新比拼。
每位厨师准备一道创新菜品进行现场展示,包括菜品名称、原料介绍、烹饪
过程、口感描述等。
评分标准,菜品创意度、口感评价、原料。
餐馆技能比武方案

餐馆技能比武方案1. 方案目的本方案旨在组织一场餐馆技能比武大赛,提高餐馆员工的技能水平,增强餐馆整体竞争力。
通过比武的形式,鼓励员工互相学习进步,为顾客提供更好的效劳体验。
2. 比武内容2.1. 厨师技能比拼在厨师技能比拼中,考核的主要内容包括但不限于:•刀工技巧:切割食材的速度、方法和效果。
•烹饪工艺:烹饪过程中的掌握火候、调味和口感等要求。
•菜品创新:发挥创意,设计出独具特色的菜品。
比拼规那么:•每位厨师需在规定时间内完成指定菜品的制作。
•评委根据菜品的创新性、味道、外观等维度进行评分。
•最终根据评分确定获胜者。
2.2. 效劳员技能对决在效劳员技能对决中,考核的主要内容包括但不限于:•接待技巧:效劳员礼貌待客的能力,与顾客交流的技巧。
•餐桌布置:效劳员在布置餐桌时的细致和巧妙。
•顾客需求满足:效劳员对于顾客需求的准确理解和及时满足能力。
对决规那么:•效劳员需模拟顾客提出的不同需求进行效劳。
•如果有多位效劳员完成任务,评委根据效劳质量进行评分。
•最终根据评分决定获胜者。
2.3. 账单结算速度比拼在账单结算速度比拼中,考核的主要内容包括但不限于:•结算效率:计算和开出账单的速度。
•准确性:确保账单中的工程和金额准确无误。
•支付方式熟练程度:熟练掌握各种支付方式。
比拼规那么:•参赛者需在规定时间内完成指定数量的账单结算。
•评委根据结算速度和准确性进行评分。
•最终根据评分决定获胜者。
3. 比武流程3.1. 报名阶段在比武大赛开始前,需要进行员工报名。
•确定报名时间和地点,并向全体员工发放报名表。
•员工按照要求填写报名表并提交给组织者。
3.2. 抽签分组在报名截止后,进行抽签分组。
•将报名表按照职位和岗位进行分类。
•使用公正的抽签工具进行分组。
3.3. 比武比拼根据分组结果,进行相应的比武内容。
•对于厨师技能比拼,组织厨师按照抽签分组准备和展示菜品。
•对于效劳员技能对决,组织效劳员按照抽签分组进行顾客需求模拟效劳。
高校厨师比武活动策划书3篇
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高校厨师比武活动策划书3篇篇一高校厨师比武活动策划书一、活动主题“展高校厨艺,秀师生风采”二、活动目的1. 提升高校食堂厨师的烹饪技能,展示其专业水平。
2. 促进师生之间的交流与互动,增进感情。
3. 丰富校园文化生活,营造积极向上的校园氛围。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点高校食堂五、参与人员高校全体师生六、活动内容1. 厨艺比赛(1)设置多个比赛项目,如热菜、凉菜、面点等。
(2)参赛厨师在规定时间内完成菜品制作。
(3)评委根据菜品的色、香、味、形等方面进行评分。
2. 美食展示(1)在食堂内设置美食展示区,展示参赛厨师的作品。
(2)师生可以自由参观并品尝美食。
3. 互动环节(1)设置观众投票环节,让师生参与评选出最受欢迎的菜品。
(2)组织厨艺问答或烹饪技巧讲解等互动活动。
4. 颁奖仪式(1)根据评委评分和观众投票结果,颁发奖项。
(2)邀请校领导或特邀嘉宾进行颁奖。
七、活动流程1. 活动开场:主持人介绍活动目的、流程和评委。
2. 厨艺比赛:参赛厨师按项目进行比赛,评委打分。
3. 美食展示:师生参观展示区,品尝美食并投票。
4. 互动环节:进行互动活动,增加活动趣味性。
5. 颁奖仪式:颁发奖项,领导或嘉宾致辞。
八、活动宣传1. 在校园内张贴宣传海报,宣传活动时间、地点和内容。
2. 利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动信息。
3. 邀请校报、校电视台等媒体进行报道。
九、活动预算1. 奖品费用:[具体金额]用于购买奖项所需的奖品。
2. 食材费用:[具体金额]用于购买比赛所需的食材。
3. 宣传费用:[具体金额]用于制作宣传海报、宣传单等。
4. 其他费用:[具体金额]包括场地布置、评委酬金等。
十、注意事项1. 活动现场要安排专人负责安全保障,确保活动顺利进行。
2. 比赛过程要确保公平、公正、公开,评委要严格按照评分标准进行评判。
3. 提醒参赛厨师注意个人卫生和食品安全。
4. 活动结束后及时清理场地,保持环境整洁。
餐厅技术比武实施方案
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餐厅技术比武实施方案一、背景介绍。
随着社会的发展和人们对餐饮品质的追求,餐厅技术的比武已成为一种常见的活动。
通过比武,可以有效地促进餐厅技术的提升和创新,提高餐饮服务质量,增强竞争力。
因此,制定一套科学合理的餐厅技术比武实施方案显得尤为重要。
二、目标设定。
1. 提高餐厅技术水平,通过比武活动,鼓励餐厅员工学习先进的餐饮技术,提高操作技能和服务水平。
2. 拓展餐饮创新思路,鼓励餐厅员工在比武中展示创新意识,推动餐饮业的不断发展。
3. 提升餐饮服务质量,通过比武活动,激发员工的服务热情,提高餐厅整体服务质量,增强顾客满意度。
三、具体实施方案。
1. 确定比武时间和地点,根据餐厅的实际情况,确定比武活动的时间和地点,确保所有员工都能参与其中。
2. 制定比武规则,明确比武的评分标准、比武项目和要求,确保比武活动的公平公正。
3. 提前准备,提前向员工宣传比武活动的意义和重要性,鼓励员工积极参与,准备好比武所需的材料和设备。
4. 开展比武活动,按照规定的时间和地点,开展比武活动,全面展示餐厅员工的技术水平和服务态度。
5. 评选优胜者,根据比武活动的评分标准,评选出各项比武项目的优胜者,并给予适当的奖励和表彰。
四、注意事项。
1. 活动宣传,提前向员工宣传比武活动的意义和重要性,鼓励员工积极参与,营造良好的比武氛围。
2. 公平公正,制定明确的比武规则和评分标准,确保比武活动的公平公正,避免出现不公平竞争的情况。
3. 奖励措施,对于优胜者给予适当的奖励和表彰,激励员工的工作积极性和创新意识。
4. 活动总结,比武活动结束后,及时对活动进行总结和评估,发现问题并及时改进,为下一次比武活动做好准备。
五、预期效果。
1. 提高技术水平,通过比武活动,餐厅员工的技术水平得到提升,为餐厅的发展带来新的动力。
2. 拓展创新思路,比武活动激发了员工的创新意识,促进了餐饮业的不断创新和发展。
3. 提升服务质量,比武活动提高了员工的服务意识和服务水平,增强了餐厅的竞争力,提升顾客满意度。
餐饮厨师技术比武方案

关于组织行政系统后勤部餐饮厨师技术大比武方案一、指导思想:竞赛本着“继承、发扬、开拓、创新〞的方针在继承传统的根底上、突出创新。
竞赛坚持“讲营养,讲口味,讲卫生〞,在保障食物平安的同时讲究营养美味,讲究有效价值和节约原那么。
竞赛进程中全面综合的考察每一名厨师,通过绩效鼓舞每一名员工立足本职工作从而抵达提高餐饮组整体的技术水平。
●要求:全面、真实、创新、有效、节约、美味、安康。
二、参赛人员:餐饮组厨师参加。
三、竞赛工程和内容。
竞赛分为:指定、热菜、凉菜、面点小吃。
1.指定:掐菜鸡丝、芫爆里脊丝、酸辣马铃薯丝、油爆鱿鱼卷。
〔任选两种〕。
2.热菜、凉菜:热菜一道,精致冷碟两例或拼盘一例。
〔自选一种〕。
3.面食:自选面食两种或精致小吃一种。
●规定:*以上作品均需制做10人量。
120分钟完成。
*原材料市场可供给、可食用、成品新颖、利推行。
*按时参加竞赛。
穿着整齐、干净卫生。
*不得利用他人原材料、半成品。
*严禁利用腐臭变质原料和国家明令制止的原料。
*严格执行生熟分开的规定。
*竞赛完毕时弄好清理扫尾工作。
四.竞赛时刻、地址。
竞赛时刻:竞赛地址:后勤部五、组织工作:行政系统系统负责人:部门负责人:组员:工作内容:组织竞赛、现场监考、现场计分、现场效劳。
六、评判方式:为了充分表达公平、公正、公布的原那么,全面考核厨师的综合能力,这次比赛采纳现场操作评分和作品评分相结合的方式。
1、现场操作,总分值为100分。
2、参赛作品,总分值为100分。
3、两项平均得分为厨师该工程的最终成绩。
≦98分。
A、热菜现场操作评判标准:〔100分/20分〕〔1〕切配加工进程:操作标准有序,刀工娴熟、刀法准确、原材料利用合理、废弃物处置妥当,没有浪费现象;〔2〕烹饪制作进程:操作程序合理、勺功熟练利索、调味准确快捷、烹饪方式运用正确;〔3〕原料平安卫生,炊具、餐具、用具、器皿干净卫生;〔4〕操作现场干净、整洁、有序,个人卫生符合要求,并能注意平安和节能;〔5〕遵守赛场规定,按时独立完成作品制作。
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食堂厨师综合素质考核及技术比武方案食堂厨师综合素质考核及技术比武方案厨师综合素质考核及技术比武方案为搞好我矿职工生活,提高食堂饭菜质量,提高厨师技能说素质,更好的服务于一线职工,开展厨师综合素质考核和技术练兵比武活动。
具体安排如下:一、评委组织:裁判长:理论裁判员:素质裁判员:现场裁判员:记分员:计分监督员:二、比赛地点:山下营养餐厅三、比赛内容:分为理论考试20分,综合素质考核20分,现场操作60分;在30分钟内制作完成“醋溜土豆丝”“鱼香肉丝”“拔丝土豆”三个菜。
四、评奖根据评委总评得分每组评出一、二、三等奖。
技术比武考核结果将列入工资奖金分配中,与工资奖金挂钩,拉开档次。
五、要求:1、每位厨师必须在30分钟内完成,每超过一分钟,从操作总分中扣一分。
2、三道菜按照味感、质感、观感和现场操作的熟练程度进行评比打分。
3、对菜肴特点的要求鱼香肉丝主料:鲜猪肉辅料:木耳、胡萝卜、青椒特点:颜色红艳、肉质细嫩、主辅料粗细均匀;酸、甜、咸、辣四味兼备拔丝土豆主料:土豆、白糖刀法:滚料块或车键条特点:色泽金黄、丝多而长、外脆酥香醋溜土豆丝主料:土豆、青椒少许特点:土豆丝粗细均匀、清爽、清脆、酸度适中。
六、评分标准1、现场操作评判标准:切配加工过程:操作规范有序,刀工娴熟、刀法准确、原材料使用合理、废弃物处理妥当,没有浪费现象;烹
调制作过程:操作程序合理、勺功熟练利索、调味准确快捷、烹调方法运用正确;原料存放安全卫生,炊具、餐具、用具、器皿干净卫生;操作现场干净、整洁、有序,个人卫生符合要求,并能注意安全和节能减耗;遵守赛场纪律和规定,按时独立完成作品制作。
作品评判标准:味感:口味纯正,主味突出,调味适当,无糊味、腥膻味、异味等;质感:火候得当,质感鲜明,符合其应有的嫩、滑、爽、软、糯、烂、酥、松、脆等特点;观感:主副料配比合理,刀工细腻,规格整齐,汁芡适度,色泽自然,装盘美观;七、计分方法:理论考试占20%;综合素质占20%;现场操作占60%。
现场操作评判小组在选手进入赛场后,由组长宣布比赛开始,并记时,评委根据选手表现开始独立打分,评分结束评委签名后,由组长把评分表收齐交计分员复核无误后,去掉一个最高分和一个最低分,计算出选手的平均分。
八、赛场纪律和有关规定1、参赛选手应按时到场检录、抽签排号,迟到每5分钟扣1分,迟到20分钟,视为弃赛。
2、参赛选手应服从现场指挥和调度,参赛编号佩戴在左胸前。
3、参赛选手应做到衣帽清洁,不留长指甲,不戴戒指,保持良好的个人卫生习惯。
4、参赛选手应独立完成操作,不允许使用他人原料,不允许多做、挑选,不允许因失误而重做。
5、参赛选手操作完毕后,经评判组长同意后,应迅速清理工作区,带好自已的工具撤离赛场。