“中金杯”第二届全国黄金行业职业技能竞赛剖析.

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中华人民共和国第二届职业技能大赛平面设计

中华人民共和国第二届职业技能大赛平面设计中华人民共和国第二届职业技能大赛平面设计是一个为了选拔出优秀的平面设计师并促进职业技能提高的竞赛。

本届比赛旨在展示参赛者在广告、包装、印刷等领域的创意、实践能力和专业知识。

在比赛中，参赛者需要展示他们在平面设计方面的才能和创造力。

他们将被要求设计一份具有吸引力和目标市场导向的广告海报。

设计师必须考虑到产品或服务的特点，并以创意的方式展示其独特之处。

平面设计师应该能够通过选择合适的配色方案、使用恰当的字体和图像，以及布局和排版的技巧，来吸引观众的注意力并传达有效的信息。

此外，比赛还将涉及包装设计。

设计师需要创建一个具有吸引力和功能性的包装方案，以满足产品在市场上的需求。

他们需要考虑包装的外观、材料、便利性和可持续性，以及如何通过设计传达产品的品牌价值和特点。

在印刷设计方面，参赛者需要展示他们对不同印刷媒体的理解和应用能力。

他们将被要求设计一个宣传册或杂志封面，以吸引读者并有效传达信息。

设计师应该在选择合适的印刷材料和效果上有一定的经验，以确保设计在印刷过程中保持高质量和逼真度。

参赛者在比赛过程中将面临时间限制和审查委员会的评判。

得分将根据设计的创意性、实用性、技术性以及对目标市场和品牌价值的理解来评定。

最终，将评选出优胜者，并给予他们荣耀和奖励。

中华人民共和国第二届职业技能大赛平面设计是一个重要的平台，为平面设计师展示他们的专业知识和技能提供了机会。

这不仅促进了行业的发展，还为参赛者提供了展示自己才能的机会，使他们能够成为业界的佼佼者。

这个比赛对于发展和推动平面设计行业的潜力具有重要意义，为行业内的人才培养和发展提供了强有力的支持。

四千高手展绝技中华人民共和国第二届职业技能大赛开赛

四千高手展绝技中华人民共和国第二届职业技能大赛开赛
作者：
来源：《职业》2023年第19期
9月16日，中华人民共和国第二届职业技能大赛在天津开赛。

本届大赛以“技能成才、技能报国”为主题，来自全国36个代表团的4045名选手参赛，角逐109个项目奖牌。

58岁“老师傅”、16岁“小工匠”，学生、企业员工同台竞技。

人力资源社会保障部部长王晓萍在开幕式上介绍，全国技能大赛是我国规格最高、项目最多、规模最大、水平最高、影响最广的综合性国家职业技能赛事。

大赛旨在以赛促训、以赛促培、以赛促建，不断完善技能人才培养、使用、评价、激励机制。

与上一届大赛相比，本届大赛规模扩容增量、紧跟发展形势。

参赛选手们经历了企业或院校技能比赛、行业技能競赛、省级技能大赛层层选拔，从数十万名选手中脱颖而出，代表了相关项目的国内最高技能竞技水平。

从参赛选手的身份看，职工身份参赛选手和高学历参赛选手大幅增加。

参赛选手中职工选手比上一届大赛增加7.6倍。

学生选手中，大中专院校和技校学生占比89.5%。

此外，还有博士25人、硕士546人、本科1131人，高学历参赛选手多数集中在新职业和数字技术技能领域，表明技术技能融合发展的大趋势，对不同学历层次人才技术技能水平提升的需求加大。

本届大赛的赛项设置新意十足。

与上一届大赛相比，本届大赛增加了20个新职业和数字技术技能类赛项，如全媒体运营、互联网营销等，这些赛项对于增强新职业从业人员的社会认同感、促进就业创业具有重要意义。

同时，新增智能制造工程技术、人工智能工程技术等多个专业技术类竞赛项目，更加符合技术技能融合发展的趋势。

（文/姜琳白佳）。

2013年职业技能竞赛获-中华人民共和国人力资源和社会

附件42013年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单（共226名）一、国家级一类竞赛（17名）（一）第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（12名）黄金玲盘锦悦翔信息技术有限公司刘雯方北京市新媒体技师学院陈矗广州市工贸技师学院陈莉本钢集团有限公司张智嵩沈阳飞机工业（集团）有限公司李英全沈阳飞机工业（集团）有限公司王伦天津市机电工艺学院周红亮陕西秦川机床工具集团有限公司迟振洋沈阳鼓风机集团股份有限公司余晓冬徐州徐工随车起重机有限公司吴东徐州徐工基础工程机械有限公司孙海锋马恒达悦达（盐城）拖拉机有限公司（二）2013年中央企业职工技能大赛（5名）陈永胜中国铁道建筑总公司郑灿伟中国铁道建筑总公司曹国强中国铁道建筑总公司陈玉达中国铁道建筑总公司梁迪中国铁路工程总公司二、国家级二类竞赛（ 198名）（一）第六届中国航天科工集团公司职业技能竞赛（9名）李永青北京航天新风机械设备有限责任公司李豪北京航天新风机械设备有限责任公司邹治忠中国航天科工集团第二研究院六九九厂马立伟中国航天科工集团第二研究院六九九厂刘家成北京航天新风机械设备有限责任公司梁庆林北京航天新风机械设备有限责任公司冯超北京航天新风机械设备有限责任公司崔晓廷北京航天新风机械设备有限责任公司尹立志中国航天科工集团第二研究院六九九厂（二）2013年全国残疾人岗位精英职业技能竞赛（6名）孙滔自由职业李骏润州区星海飞餐厅李跃武柳河县柳河镇思源酒店徐文自由职业李玉晶天津科林自行车有限公司邢仁军自由职业（三）第三届全国民政行业职业技能竞赛（9名）郭翠北京市第四社会福利院王颖北京市第四社会福利院王亚盐城市社会福利院杨宁北京市儿童福利院潘坤北京市儿童福利院凡娜北京市儿童福利院刘阳北京市万安公墓吕莹北京市八宝山革命公墓石国建长沙市殡葬事业管理处（四）“诺玛科杯”第二届全国葡萄酒品酒职业技能竞赛（3名）张军中法合营王朝葡萄酿酒有限公司魏晓岩济南大学泉城学院蓬莱葡萄酒学院梁国伟中粮华夏长城葡萄酒有限公司（五）中国航空工业集团公司第三届职业技能竞赛（9名）赵阳沈阳飞机工业（集团）有限公司李海波沈阳飞机工业（集团）有限公司孟庆海中航飞机股份有限公司西安飞机分公司杨勇庆安集团有限公司曹天华贵州红林机械有限公司王宇中国航空工业集团公司沈阳发动机设计研究所邵志永中国空空导弹研究院于得水中国空空导弹研究院孙志强沈阳飞机工业（集团）有限公司（六）“武阳春雨杯”第二届全国茶艺职业技能竞赛（3名）朱晓丽杭州你我茶业有限公司杨洋武义县广播电视台蔡瑜新昌县绿清湾文化传媒有限公司（七）第二届全国无损检测技能竞赛（3名）赵刚陕西西宇无损检测有限公司宋刚兴宁波恒信工程检测有限公司向军江汉石油管理局江汉检测公司（八）2013“标准杯”全国缝制机械维修工技能竞赛（3名）陈刚东阳市东义服装机械城有限公司黄卫锋江苏王牌龙服饰有限公司王建新际华三五零二职业装有限公司（九）第六届中国北车职业技能竞赛暨第五届中国北车青年职业技能竞赛（6名）成鹏飞中国北车集团大同电力机车有限责任公司刘斌涛中国北车集团大同电力机车有限责任公司唐建坤长春轨道客车股份有限公司李栋梁长春轨道客车股份有限公司乔岩中国北车集团大连机车车辆有限公司葛云龙齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司（十）“达威杯”首届全国皮革加工职业技能竞赛（3名）唐志海浙江卡森实业集团有限公司刘健德河北东明实业集团有限公司王辉达兴业皮革科技股份有限公司（十一）首届全国保健按摩职业技能竞赛（3名）古敏重庆富侨保健服务有限公司卢娟娟广水市新广福康乐有限责任公司陶科重庆富侨保健服务有限公司（十二）第八届全国洗染业职业技能竞赛（6名）许艳梅大连丘比特洗涤科技有限公司汪亚玲上海卡柏洗衣有限公司姜丽萍青岛洁神洗涤有限公司俞国平上海正章洗染有限公司尹建周上海市普陀区第一西比利亚皮货洗衣中心戴旭禹温州市芬尼奇皮具修饰科技开发有限公司（十三）首届全国社会体育指导员职业技能竞赛（6名）俞鸿南京苏康网络科技有限公司陈超江苏英派斯投资发展有限公司杜健青鸟体育（北京）有限公司赵懿卓北京理工大学珠海学院纪纲惠州学院王博长沙众益人力资源管理有限公司（十四）“中金杯”第二届全国黄金行业职业技能竞赛（6名）郭兆飞山东招金银楼有限公司覃诚宇山东招金银楼有限公司陆百成深圳市金百泰珠宝实业有限公司黄飞飞成都市天鑫洋珠宝连锁有限责任公司何芳芳成都市天鑫洋珠宝连锁有限责任公司杨晶山东招金银楼有限公司（十五）第十四届全国焙烤职业技能竞赛（9名）蔡晓燕咀香园健康食品(中山)有限公司蒋丰聪台州冠喜食品有限公司杨访东上海新麦食品工业有限公司张沿军益海嘉里食品营销有限公司沈阳分公司杨玉凯上海市现代食品职业技能培训中心郗坤成都田园谷黄金科技开发有限公司胡伟东北京回龙观目目小吃店张洁雯上海市现代食品职业技能培训中心严艳苏州津津长发食品有限公司（十六）第十一届全国烟草行业职业技能竞赛暨第二届卷烟商品营销职业技能竞赛（3名）谢鸿中国烟草总公司广东省公司彭军辉湖南省烟草专卖局白明湖南省烟草专卖局（十七）“中国铝业杯”第七届全国有色金属行业职业技能竞赛（9名）吕刚中国铝业股份有限公司广西分公司李绍泽中国铝业股份有限公司广西分公司郭伟中国铝业股份有限公司贵州分公司蔡高辉江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂史金辉中国铝业股份有限公司中州分公司祝震江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂蔡艳涛江西铜业集团公司徐乃钰江西铜业集团公司曹德振山东铝业公司（十八）第五届全国交通运输行业职业技能竞赛（6名）叶黎敏浙江申浙汽车股份有限公司臧联防宁波市南大门汽车修理市场张会军广州市梅花园汽车修理厂施健安徽省合肥汽车客运有限公司张拥军漯河宏运汽车运输集团有限公司翟瑞斌宁夏石运汽车运输有限公司（十九）“九成杯”第三届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛（6名）武润泽北京市测绘设计研究院瞿申润广东省国土资源测绘院孙光文河南省地图院任银萍江苏省测绘工程院向勇国家测绘地理信息局第三航测遥感院高何利长江空间信息技术工程有限公司（武汉）（二十）第六届全国石油和化工行业职业技能竞赛（9名）杨宝星辽阳石化分公司吴禹铮辽阳石化分公司林辉中国石油天然气股份有限公司辽河石化分公司赵丽丽中国石油天然气股份有限公司独山子石化分公司张翠芳上海华谊(集团)公司李琳辽阳石化分公司卢利飞中国神华煤制油化工有限公司刘瑜中国神华煤制油化工有限公司王海晓中国神华煤制油化工有限公司（二十一）第三届全国粮食行业职业技能竞赛（6名）赵英韬中央储备粮长春直属库方治张家港市粮食购销总公司王西国安徽省阜阳市海泉粮油工业集团黄伟江苏省粮食局粮油质量检测所王伟中央储备粮郑州直属库张羽昆山市粮油购销公司（二十二）“中国平煤神马杯”第五届全国煤炭行业职业技能竞赛（9名）王学军大同煤矿集团有限责任公司杜海杰中国平煤神马能源化工集团有限责任公司徐建新兖矿集团有限公司段小亚中国平煤神马能源化工集团有限责任公司谷许辉中国平煤神马能源化工集团有限责任公司沈建军中国平煤神马能源化工集团有限责任公司胡长江中国平煤神马能源化工集团有限责任公司赵海亮山西汾西矿业（集团）有限责任公司张高峰中国平煤神马能源化工集团有限责任公司（二十三）第八届全国气象行业职业技能竞赛（3名）孙云石家庄市气象局石磊烟台市气象局崔恒立荆门市气象局（二十四）金刚钻第五届全国家电服务业职业技能竞赛（6名）安海峰青岛海尔股份有限公司郭东方青岛海尔股份有限公司刘贤贵青岛海尔股份有限公司葛阳辉广东美的厨房电器制造有限公司刘跃跃广东美的厨房电器制造有限公司郭书生广东美的厨房电器制造有限公司（二十五）2013年中国联通职业技能竞赛（6名）刘其顺中国联合网络通信有限公司青岛市分公司王欣中国联合网络通信有限公司北京市分公司集团客户部王影中国联合网络通信有限公司济南市分公司贾岩中国联合网络通信有限公司北京市分公司谢志刚中国联合网络通信有限公司黑龙江省分公司宁伟锋中国联合网络通信有限公司河南省分公司（二十六）第二届全国农产品质量安全检测技能竞赛（3名）卢艳芬长沙市畜禽水产品质量检测中心谢丽韫昆明市动物卫生监督所徐静准格尔旗农畜产品质量安全监督管理站（二十七）“合力杯”第二届全国工程机械修理工（叉车）职业技能竞赛（3名）李孝林安徽叉车集团有限责任公司刘飞安徽叉车集团有限责任公司王锐安徽叉车集团有限责任公司（二十八）第七届中国航天科技集团公司职业技能竞赛（9名）卢锋北京卫星制造厂魏郭北京卫星制造厂张志奇国营五一九厂冯佳林北京卫星制造厂李晓宝天津航天机电设备研究所郭成北京卫星制造厂刘国玲北京卫星制造厂杨志北京空间机电研究所李岩北京卫星制造厂（二十九）“武汉船机杯”中船重工职业技能竞赛（6名）周虎武汉船用机械有限责任公司林敬剑昆明船舶设备集团有限公司朱郭亮武汉船用机械有限责任公司李国勇大连造船厂集团有限公司钟腾清昆明船舶设备集团有限公司谷洪新渤海造船厂集团有限公司（三十）中国电子首届电子设备装接工职业技能竞赛（3名）王远鹏南京熊猫电子制造有限公司韦尚富中国长城计算机深圳股份有限公司夏月志南京熊猫电子制造有限公司（三十一）中国东方航空集团公司首届乘务员职业技能竞赛（3名）刘倩女中国东方航空股份有限公司客舱服务部傅丽娜中国东方航空股份有限公司客舱服务部赵婵雯中国东方航空股份有限公司西北分公司客舱服务部（三十二）全国首届可编程序控制系统设计师职业技能竞赛（3名）张凯广州市万世德包装机械有限公司叶健滨广州市高级技工学校彭庆翔广州市高级技工学校（三十三）第二届中交集团职业技能竞赛（6名）蔡文武中交第三航务工程局有限公司南京分公司徐士月中交第三航务工程局有限公司南京分公司杨益冬中交第三航务工程局有限公司宁波分公司张全发上海振华重工（集团）股份有限公司马志勇上海振华重工（集团）股份有限公司陆苗中交一航局第五工程有限公司（三十四）2013年全国肉类行业职业技能竞赛（6名）郑京兆山东新希望六和集团有限公司刘双城山东新希望六和集团有限公司丁坤华山东新希望六和集团有限公司刘灿济南维尔康实业集团有限公司宁凡升济南万润肉类加工有限公司王立岩吉林华正农牧业开发股份有限公司（三十五）第七届全国烹饪技能竞赛（9名）杨志军承德市双桥区回头客酒家刘强青岛味霸餐饮管理有限公司黄宗强人民大会堂管理局刘微人民大会堂管理局张琼瑜福建省南安市红星职业中专学校胡善龙中国人民解放军空军勤务学院北京训练大队马倩天水市青少年学生校外活动中心王亚霜中共中央办公厅警卫局崔小燕第一矿区管理服务公司快乐实业集团三、第37届亚洲发型化妆大赛（11名）肖杰深圳市龙岗区肖杰化妆品美甲商行衡秀兰福州衡爱凝美容有限公司虞如慧温州市鹿城区大南虞陈化妆品店马丹丹武侯区君媚儿美甲会所韩涛天津市耿凤魁美甲咨询服务中心徐婷深圳科丝凡电子商务有限公司孙鹏哈尔滨维纳斯职业技能培训学校吴尘子温州市第二职业中等专业学校金泽浩上海华安美容美发有限公司师鹰广州市魅思美甲有限公司李文猛北京美格水晶美容美发有限公司。

中华人民共和国第二届职业技能大赛赛事项目情况介绍

中华人民共和国第二届职业技能大赛赛事项目情况介绍如下：
本届大赛以“技能成才、技能报国”为主题，共设置109个竞赛项目，包括63个世赛选拔项目、46个国赛精选项目，涵盖运输与物流、结构与建筑技术、制造与工程技术、信息与通信技术、创意艺术与时尚、社会及个人服务六大领域。

其中，传统赛项有26项，包括数控车、数控铣、电工、装配钳工、焊接、电子技术、CAD机械设计、汽车维修、新能源汽车智能化技术、木工、砌筑、室内装饰设计、网络系统管理、信息网络布线、珠宝加工、时装技术、餐厅服务、烹饪（中餐）、烘焙、茶艺、社会体育指导（健身）、起重设备应用技术、石油钻井技术、电力系统运营与维护、计算机软件测试、机器人焊接技术等。

新职业赛项有20项，包括智能制造工程技术、集成电路工程技术、人工智能工程技术、工业互联网工程技术、虚拟现实工程技术、互联网营销、连锁经营管理、供应链管理、人工智能训练、健康照护、物联网安装调试、工业机器人系统操作、工业机器人系统运维、无人机装调检修、建筑信息模型技术等。

此外，还新增了智能制造工程技术等8个新职业赛项，以适应新时代的新需求。

同时，在原有项目的基础上，增加了智能制造工程技术等具有时代特色的新项目。

本届大赛以省（区、市）及新疆生产建设兵团为单位组团参赛，住建、交通、机械、轻工等四个行业部门和协会组团参加部分世赛选拔项目的比赛。

各竞赛项目将产生优胜奖和前三名选手。

对前3名以外但是排名在参赛人数1/2以上的选手颁发优胜奖。

中华人民共和国第二届全国职业技能大赛飞机维修

中华人民共和国第二届全国职业技能大赛 - 飞机维修【导语】在全国职业技能大赛中，飞机维修是一个备受关注的项目。

作为民航行业中一项重要的工作，飞机维修需要技术过硬、责任心强的人才。

本文将详细探讨中华人民共和国第二届全国职业技能大赛中飞机维修项目的相关内容，了解比赛的意义、参赛选手的素质要求、比赛的形式和规则等。

【正文】1. 职业技能大赛的意义职业技能大赛是评选和表彰我国技术技能人才的一项重要活动，也是促进技能人才培养的有效途径。

通过比赛，可以激励更多的技能人才参与到相关领域的学习和实践中，提升我国技术技能人才的整体水平。

飞机维修作为民航行业中的一个关键环节，其参赛项目在全国职业技能大赛中备受瞩目，也是培养和选拔民航行业优秀技术人才的重要途径。

2. 参赛选手的素质要求参加飞机维修项目的职业技能大赛，需要具备一定的素质和能力。

参赛选手需要具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，对飞机结构、航空材料、飞机动力系统等方面有深入的了解和掌握。

参赛选手需要具备高度的责任心和安全意识，飞机维修是一项高风险的工作，参赛选手需要严格遵守相关规定，确保工作的安全和可靠。

参赛选手还需具备团队合作精神和应变能力，能够在紧张的比赛环境中克服困难，完成各项任务。

3. 比赛的形式和规则中华人民共和国第二届全国职业技能大赛中，飞机维修项目的比赛形式和规则通常包括理论知识测试、实际操作技能考核和应急处理能力测试等环节。

理论知识测试主要考察参赛选手对飞机维修相关知识的掌握情况，包括飞机结构、维修工艺、安全规范等内容。

实际操作技能考核则要求参赛选手在模拟飞机维修场景中完成一系列的操作任务，包括对飞机结构的拆解与组装、飞机零部件的更换与调整等。

应急处理能力测试则考察参赛选手在突发事件下的处理能力，包括飞机故障排除、紧急维修等情况的应对能力。

4. 比赛的意义与影响中华人民共和国第二届全国职业技能大赛中飞机维修项目的举办，对于民航行业的发展具有重要的意义和影响。

对第二届职业技能大赛的看法

对第二届职业技能大赛的看法近年来，职业技能大赛越来越受到人们的关注和重视，其中第二届职业技能大赛无疑是一个令人瞩目的盛会。

本文将从多个角度对第二届职业技能大赛进行评价和观点陈述。

第二届职业技能大赛的举办为广大职业技能人才提供了一个展示自己才华的舞台。

大赛吸引了来自不同行业和领域的技能人才参与，他们在比赛中通过展示自己的技能，展现了自己的专业素养和实力。

这不仅为他们提供了一个展示自己的机会，也促进了各行业之间的技术交流和合作。

通过参与大赛，技能人才们不仅可以提升自己的技能水平，还可以借此机会结识同行并学习其他行业的先进技术，进一步拓宽自己的技能边界。

第二届职业技能大赛的举办对于推动职业教育的发展起到了积极的促进作用。

职业教育在当前社会中的地位日益重要，而职业技能大赛则是职业教育的重要组成部分。

通过大赛的举办，不仅可以提高职业教育的知名度和影响力，还可以为职业教育的改革和发展提供参考和借鉴。

大赛中的各项技能项目都是与实际工作密切相关的，参赛选手需要具备实际操作技能和解决问题的能力，这也符合职业教育培养实用人才的宗旨。

通过大赛的举办，可以激发更多人对职业教育的兴趣，促进职业教育与产业需求的对接，推动职业教育的不断发展。

第二届职业技能大赛的举办对于提升国家的产业竞争力具有重要意义。

技能人才是一个国家产业发展的重要支撑力量，而技能人才的素质和水平则直接影响着一个国家在全球市场的竞争力。

通过职业技能大赛，可以发现和培养更多的优秀技能人才，提升他们的技能水平和实际操作能力，进而为国家的产业发展注入新的活力。

大赛中涉及的各个行业和领域的技能项目都与现代产业发展密切相关，通过大赛的选拔和培养，可以培养出更多适应产业需求的高素质技能人才，提高国家的产业竞争力和创新能力。

第二届职业技能大赛的举办不仅提升了技能人才的职业荣誉感和自豪感，也为广大年轻人树立了一个榜样和目标。

大赛中的参赛选手都是技能人才中的佼佼者，他们通过长时间的学习和实践，掌握了卓越的技能和知识。

中华人民共和国第二届职业技能竞赛建筑金属构造

中华人民共和国第二届职业技能竞赛建筑金属构造中华人民共和国第二届职业技能竞赛建筑金属构造1. 背景介绍中华人民共和国第二届职业技能竞赛建筑金属构造是一个重要的技能竞赛活动，在这个活动中，参赛选手将展示他们在建筑金属构造领域的专业知识和技能。

这个竞赛旨在提高建筑行业从业人员的专业水平，推动行业技术的进步和创新，为建筑金属构造领域的发展注入新的活力。

2. 竞赛内容本次竞赛的主要内容包括建筑金属构造的设计、制作和安装。

参赛选手将展示他们在金属构造材料选择、加工工艺、焊接技术等方面的能力，同时还需要展现他们在施工现场操作、安全管理等方面的专业素养。

竞赛还将对选手的创新意识和团队合作能力进行考核。

3. 价值意义作为建筑行业的重要一环，建筑金属构造对于建筑结构的稳定性和美观性起着关键作用。

参加这样的竞赛，不仅可以促进从业人员学习和交流，更重要的是可以提高他们的技术水平和创新能力，为行业发展注入新鲜血液。

这样的竞赛还可以吸引更多优秀的人才加入建筑行业，推动行业整体水平不断提升。

4. 个人观点对于我来说，建筑金属构造不仅是一门技术活，更是一门艺术。

通过参加这样的竞赛，我可以不断提升自己的专业技能，学习其他选手的优秀经验和技巧，拓宽自己的视野，更好地为建筑行业的发展贡献自己的力量。

竞赛也是一次展示自己的舞台，我将全力以赴，展现出自己最好的一面，为建筑金属构造领域的发展尽一份力量。

总结回顾通过深入了解、评估和撰写这篇文章，我对中华人民共和国第二届职业技能竞赛建筑金属构造有了更全面的认识。

竞赛的重要性不言而喻，它将推动行业技术的进步和创新，更重要的是为行业培养更多优秀的人才，为建筑行业的可持续发展注入新的动力。

我也对自己的参赛动力有了更加清晰的认识，我将充分准备，全力以赴，展现出自己最好的一面，为建筑金属构造领域的发展尽一份力量。

以上就是我所撰写的关于中华人民共和国第二届职业技能竞赛建筑金属构造的文章，希望能够对您有所帮助。

第二届全国技能大赛参赛行业部门名单及项目

第二届全国技能大赛参赛行业部门名单及项目
（最新版）
目录
1.介绍第二届全国技能大赛
2.列举参赛的行业部门
3.介绍参赛的项目
正文
第二届全国技能大赛是我国举办的一场高水平的技能竞赛活动，旨在发掘和培养各类技能人才，推动我国技能人才队伍建设。

大赛吸引了众多行业部门和优秀选手参赛，展现了我国技能人才的风采。

一、参赛的行业部门
本届大赛共有以下几个行业部门参赛：
1.制造业
2.信息技术行业
3.服务业
4.建筑业
5.农业
6.交通运输业
7.能源业
二、参赛的项目
各个行业部门分别参加了以下项目：
1.制造业：数控车工、数控铣工、焊接技术、机械设计与制造等。

2.信息技术行业：计算机编程、网络安全、数字艺术设计等。

3.服务业：旅游服务、餐饮服务、酒店管理等。

4.建筑业：建筑设计、建筑施工、工程造价等。

5.农业：农业技术、农村经济管理、农产品质量检测等。

6.交通运输业：交通运输管理、汽车维修、物流管理等。

7.能源业：电力系统与自动化、新能源技术等。

这些项目涵盖了我国各个行业的重要技能领域，充分展示了我国技能人才的专业水平和实力。

通过参加本届大赛，选手们不仅可以展示自己的技能，还可以与其他优秀选手交流学习，提升自己的综合素质。

总之，第二届全国技能大赛是一次具有广泛影响力和重要意义的技能人才选拔活动。

第二届职业技能大赛观后感

第二届职业技能大赛观后感
最近我参加了第二届职业技能大赛，深受触动。

在观赛期间，我看到了许多精
彩的表演和出色的表现，不禁感慨万分。

首先，我惊叹于参赛选手们的技能水平。

他们不仅在自己的领域内展现出了卓
越的能力，还展示了他们对于职业技能的深入理解和掌握。

无论是电子技术、烹饪还是机械制造，每个参赛选手都展现了专业水准和卓越的技巧。

他们的表演充满了创意和突破，让人赞叹不已。

此外，我还被参赛选手们的团队合作精神所感染。

他们不仅在个人能力的发挥
上取得了出色的成绩，还通过协作、沟通和分工来实现更大的突破。

无论是在项目管理中展现的组织能力，还是在团队合作中展现的默契配合，每个参赛选手都展示了良好的团队合作精神。

这种精神不仅在比赛中得到了充分展现，也对我个人的职业发展产生了深远的影响。

通过观赛，我也认识到了职业技能的重要性。

职业技能是我们在职场中取得成
功的基础。

只有通过不断学习和提升自己的技能，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

参赛选手们的精彩表现激发了我对于技能培训和学习的热情，我决心更加努力地提高自己的技能水平，为自己的职业发展铺路。

总之，第二届职业技能大赛给我留下了深刻的印象。

参赛选手们的精湛技艺、
团队合作精神以及职业技能的重要性，都给了我很多启示和正能量。

我将继续努力，提高自己的技能水平，为未来的职业发展打下坚实的基础。

第二届全国职业技能大赛观后感

第二届全国职业技能大赛观后感第二届全国职业技能大赛观后感第一、序第二届全国职业技能大赛在北京成功举办，我作为观众有幸参与了其中。

在这次大赛中，我深刻感受到了中国职业技能水平的不断提高，也让我对职业技能的重要性有了更深的认识。

接下来，我将从多个角度深入探讨这次大赛给我带来的触动和感悟。

第二、对职业技能大赛的整体评价第二届全国职业技能大赛规模宏大，参赛选手实力雄厚，竞争激烈。

无论是在汽车维修、美食烹饪还是电子商务等各个项目中，选手们都展现出了高超的技能和专业水准。

他们的精湛表现让我深受鼓舞，也对中国职业技能人才的未来充满信心。

第三、对中国职业技能水平的认识从这次职业技能大赛中，我看到了中国职业教育水平的不断提高和职业技能人才的迅速成长。

这让我深刻认识到，职业技能是推动国家经济发展的重要力量，也是实现个人价值的重要途径。

我们应该高度重视职业教育，培养更多高素质的技能人才，为国家建设和经济发展贡献力量。

第四、个人观点和理解通过这次观赛，我深刻体会到了职业技能的重要性和卓越性。

作为中国人，我们应该有责任去强化对职业技能的重视，培养更多的技能人才。

作为我个人而言，我也要不断提升自己的职业技能，不断学习、实践，为自己的职业生涯打下坚实的基础。

第五、总结通过这次观后感的撰写，我重新审视了职业技能的重要性，也更加明确了自己在职业技能提升方面的使命和责任。

我将继续关注职业技能领域的发展，不断学习、提升自己，为中国职业技能事业贡献自己的一份力量。

在这次观后感中，我对第二届全国职业技能大赛的感悟和收获有了清晰的表达和总结。

期待未来，中国的职业技能水平会不断提高，中国的职业技能人才也会不断涌现。

让我们共同努力，为中国职业技能事业的蓬勃发展贡献自己的力量！这篇文章以深度和广度的方式对第二届全国职业技能大赛进行了全面评估，并在文章中多次提及了指定的主题文字。

结合个人观点和理解，为我提供了有价值的观后感文章。

第二届全国职业技能大赛观后感第六、对职业技能人才的需求通过这次观后感，我深刻认识到了当前社会对于高素质职业技能人才的迫切需求。

中华人民共和国第二届职业技能大赛奖项设置

中华人民共和国第二届职业技能大赛奖项设置随着我国经济的快速发展和劳动力市场的不断需求，职业技能的重要性日益凸显。

为了提高劳动者的职业技能水平，促进国家和社会经济的发展，中华人民共和国举办了第二届职业技能大赛。

在这次大赛中，不仅展示了我国劳动者的智慧和技能，也对职业技能的提高起到了积极的推动作用。

在第二届职业技能大赛中，奖项设置是非常重要的环节。

通过合理的奖项设置，能够更好地激发参赛选手的积极性，也能够给予他们更多的肯定和鼓励。

在本文中，将从深度和广度两个方面，来全面评估中华人民共和国第二届职业技能大赛奖项设置，并探讨其重要性和意义。

1. 奖项设置的深度评估在第二届职业技能大赛中，奖项设置既要考虑到不同行业、不同岗位的特点，也要兼顾参赛选手的实际水平和发展需求。

奖项的设置要有一定的深度，能够真正反映出参赛选手的技能水平和专业能力。

鉴于此，大赛组委会在奖项设置上充分考虑和尊重了各行各业的特点，设立了多个细分的奖项，例如金牌奖、银牌奖、优秀奖等，也设置了最佳技能奖、最佳团队奖等特别奖项，以充分表彰和肯定不同选手的优秀表现。

2. 奖项设置的广度评估另奖项设置也需要有一定的广度，能够覆盖到各个领域和层次的职业技能。

因为不同行业和不同岗位的职业技能发展水平是不同的，如果奖项设置过于狭窄，就会限制了不同人裙的参与和发展机会。

在这次大赛中，奖项设置充分考虑到了各行各业的实际情况，涵盖了建筑、机械、电子、服务业等多个行业的技能竞赛项目，并设置了相应的专业奖项，使得不同领域的优秀选手都能够得到公平评价和肯定。

3. 总结与回顾在中华人民共和国第二届职业技能大赛中，奖项设置是非常全面和合理的。

通过深度和广度的评估，我们可以看出大赛组委会对奖项设置进行了充分的考虑和论证，使得参赛选手能够得到公平和公正的评价和肯定。

而这种合理的奖项设置，也为职业技能的提高和发展起到了积极的推动作用。

4. 个人观点与理解作为职业技能大赛的文章写手，我对奖项设置的重要性有着深刻的认识。

人力资源和社会保障部关于授予职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定

人力资源和社会保障部关于授予职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2014.12.19•【文号】人社部发〔2014〕95号•【施行日期】2014.12.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文人力资源社会保障部关于授予职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定人社部发〔2014〕95号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部门（行业组织、集团公司）人事劳动保障工作机构：为进一步发挥职业技能竞赛在技能人才工作中的重要作用，加强高技能人才队伍建设，根据我部职业技能竞赛管理有关规定，经研究决定，授予魏骏杨等599名在2011-2014年国际国内各类职业技能竞赛活动中取得优异成绩的选手“全国技术能手”荣誉称号（名单附后），并颁发奖章、奖牌和荣誉证书。

希望受表彰的个人以这次获得的荣誉为新起点，戒骄戒躁，不断学习新知识、掌握新技能、创造新业绩，充分发挥示范引领作用。

希望广大劳动者向受表彰的“全国技术能手”学习，立足工作岗位，刻苦钻研技术，努力提高技能水平。

希望各地区、各行业部门（集团公司）认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及中央经济工作会议精神，大力实施人才强国战略，加强职业技能培训，广泛开展职业技能竞赛活动，为我国高技能人才队伍建设和全面建成小康社会作出新的更大贡献。

附件：1.第41届世界技能大赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单2.第42届世界技能大赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单3.2012年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单4.2013年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单5.2014年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单人力资源社会保障部2014年12月19日附件1第41届世界技能大赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单（共1名）魏骏杨华南理工大学机械与汽车工程学院附件2第42届世界技能大赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单（共21名）胡已雪四川国际标榜职业学院谢海波佛山市南海技师学院冼星文广州市工贸技师学院王东东上海出版印刷高等专科学校XXX宇中国十九冶高级技工学校庄学宇中国十九冶高级技工学校孙红伟中航工业无线电电子研究所周春然江苏常州技师学院王晓福中航工业金城集团有限公司林泽生华南理工大学申鑫上海市杨浦职业技术学校田科广州市工贸技师学院杨广浙江省杭州技师学院李伟国广东省机械技师学院董武连江苏省盐城技师学院阮维卓广州市工贸技师学院曾明智广州市机电技师学院吴泳超广州市机电技师学院张祺天津职业技术师范大学黄晓祥天津职业技术师范大学高艳涛烟台城乡建设学校附件32012年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单（共29名）一、第十一届全国工程建设系统职业技能竞赛（9名）杨海龙胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司朱良蒙中国石油天然气第七建设公司王兴旺中国石油天然气第一建设公司刘金军中石化第四建设有限公司程海军中石化石油工程机械有限公司第四机械厂王冬胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司陈勇中国石油化工股份有限公司天津分公司装备研究院王晋华中冶建筑研究总院有限公司崔恒祥南京南化无损检测有限公司二、第十届全国烟草行业职业技能竞赛（3名）李迪愉广东中烟工业有限责任公司王欣烨上海烟草集团有限责任公司陈正荣云南中烟工业有限责任公司三、第七届全国气象行业职业技能竞赛（3名）杨晓丽邢台市气象局胡禹宁国市气象局文强湖北省十堰市气象局四、全国首届验光配镜技能竞赛（6名）傅佳北京同仁验光配镜中心刘娟徐州市第一人民医院唐嘉强广州市东方眼镜连锁企业有限公司刘健天津市眼科医院验光配镜中心王辉南通睛喜眼镜视力矫治有限公司刘俊郴州市精益眼镜店五、全国第二届模具工职业技能竞赛（3名）杨吉华济南吉利汽车有限公司冯斌一汽解放汽车有限公司魏伟浙江吉利汽车有限公司六、全国医药行业第二届特有职业技能竞赛（5名）王雪阳北京同仁堂商业投资集团有限公司同仁堂药店鲁杭杭州胡庆余堂国药号有限公司张海鸥北京金象复星医药股份有限公司中药材分公司李芙蓉北京金象大药房医药连锁有限责任公司杨会江苏仁济医药连锁有限公司附件42013年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单（共226名）一、国家级一类竞赛（17名）（一）第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（12名）黄金玲盘锦悦翔信息技术有限公司刘雯方北京市新媒体技师学院陈矗广州市工贸技师学院陈莉本钢集团有限公司张智嵩沈阳飞机工业（集团）有限公司李英全沈阳飞机工业（集团）有限公司王伦天津市机电工艺学院周红亮陕西秦川机床工具集团有限公司迟振洋沈阳鼓风机集团股份有限公司余晓冬徐州徐工随车起重机有限公司吴东徐州徐工基础工程机械有限公司孙海锋马恒达悦达（盐城）拖拉机有限公司（二）2013年中央企业职工技能大赛（5名）陈永胜中国铁道建筑总公司郑灿伟中国铁道建筑总公司曹国强中国铁道建筑总公司陈玉达中国铁道建筑总公司梁迪中国铁路工程总公司二、国家级二类竞赛（ 198名）（一）第六届中国航天科工集团公司职业技能竞赛（9名）李永青北京航天新风机械设备有限责任公司李豪北京航天新风机械设备有限责任公司邹治忠中国航天科工集团第二研究院六九九厂马立伟中国航天科工集团第二研究院六九九厂刘家成北京航天新风机械设备有限责任公司梁庆林北京航天新风机械设备有限责任公司冯超北京航天新风机械设备有限责任公司崔晓廷北京航天新风机械设备有限责任公司尹立志中国航天科工集团第二研究院六九九厂（二）2013年全国残疾人岗位精英职业技能竞赛（6名）孙滔自由职业李骏润州区星海飞餐厅李跃武柳河县柳河镇思源酒店徐文自由职业李玉晶天津科林自行车有限公司邢仁军自由职业（三）第三届全国民政行业职业技能竞赛（9名）郭翠北京市第四社会福利院王颖北京市第四社会福利院王亚盐城市社会福利院杨宁北京市儿童福利院潘坤北京市儿童福利院凡娜北京市儿童福利院刘阳北京市万安公墓吕莹北京市八宝山革命公墓石国建长沙市殡葬事业管理处（四）“诺玛科杯”第二届全国葡萄酒品酒职业技能竞赛（3名）张军中法合营王朝葡萄酿酒有限公司魏晓岩济南大学泉城学院蓬莱葡萄酒学院梁国伟中粮华夏长城葡萄酒有限公司（五）中国航空工业集团公司第三届职业技能竞赛（9名）赵阳沈阳飞机工业（集团）有限公司李海波沈阳飞机工业（集团）有限公司孟庆海中航飞机股份有限公司西安飞机分公司杨勇庆安集团有限公司曹天华贵州红林机械有限公司王宇中国航空工业集团公司沈阳发动机设计研究所邵志永中国空空导弹研究院于得水中国空空导弹研究院孙志强沈阳飞机工业（集团）有限公司（六）“武阳春雨杯”第二届全国茶艺职业技能竞赛（3名）朱晓丽杭州你我茶业有限公司杨洋武义县广播电视台蔡瑜新昌县绿清湾文化传媒有限公司（七）第二届全国无损检测技能竞赛（3名）赵刚陕西西宇无损检测有限公司宋刚兴宁波恒信工程检测有限公司向军江汉石油管理局江汉检测公司（八）2013“标准杯”全国缝制机械维修工技能竞赛（3名）XXX 东阳市东义服装机械城有限公司黄卫锋江苏王牌龙服饰有限公司王建新际华三五零二职业装有限公司（九）第六届中国北车职业技能竞赛暨第五届中国北车青年职业技能竞赛（6名）成鹏飞中国北车集团大同电力机车有限责任公司刘斌涛中国北车集团大同电力机车有限责任公司唐建坤长春轨道客车股份有限公司李栋梁长春轨道客车股份有限公司乔岩中国北车集团大连机车车辆有限公司葛云龙齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司（十）“达威杯”首届全国皮革加工职业技能竞赛（3名）唐志海浙江卡森实业集团有限公司刘健德河北东明实业集团有限公司王辉达兴业皮革科技股份有限公司（十一）首届全国保健按摩职业技能竞赛（3名）古敏重庆富侨保健服务有限公司卢娟娟广水市新广福康乐有限责任公司陶科重庆富侨保健服务有限公司（十二）第八届全国洗染业职业技能竞赛（6名）许艳梅大连丘比特洗涤科技有限公司汪亚玲上海卡柏洗衣有限公司姜丽萍青岛洁神洗涤有限公司俞国平上海正章洗染有限公司尹建周上海市普陀区第一西比利亚皮货洗衣中心戴旭禹温州市芬尼奇皮具修饰科技开发有限公司（十三）首届全国社会体育指导员职业技能竞赛（6名）俞鸿南京苏康网络科技有限公司陈超江苏英派斯投资发展有限公司杜健青鸟体育（北京）有限公司赵懿卓北京理工大学珠海学院纪纲惠州学院王博长沙众益人力资源管理有限公司（十四）“中金杯”第二届全国黄金行业职业技能竞赛（6名）郭兆飞山东招金银楼有限公司覃诚宇山东招金银楼有限公司陆百成深圳市金百泰珠宝实业有限公司黄飞飞成都市天鑫洋珠宝连锁有限责任公司何芳芳成都市天鑫洋珠宝连锁有限责任公司XXX 山东招金银楼有限公司（十五）第十四届全国焙烤职业技能竞赛（9名）蔡晓燕咀香园健康食品（中山）有限公司蒋丰聪台州冠喜食品有限公司杨访东上海新麦食品工业有限公司张沿军益海嘉里食品营销有限公司沈阳分公司杨玉凯上海市现代食品职业技能培训中心郗坤成都田园谷黄金科技开发有限公司胡伟东北京回龙观目目小吃店张洁雯上海市现代食品职业技能培训中心严艳苏州津津长发食品有限公司（十六）第十一届全国烟草行业职业技能竞赛暨第二届卷烟商品营销职业技能竞赛（3名）谢鸿中国烟草总公司广东省公司彭军辉湖南省烟草专卖局白明湖南省烟草专卖局（十七）“中国铝业杯”第七届全国有色金属行业职业技能竞赛（9名）吕刚中国铝业股份有限公司广西分公司李绍泽中国铝业股份有限公司广西分公司郭伟中国铝业股份有限公司贵州分公司蔡高辉江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂史金辉中国铝业股份有限公司中州分公司祝震江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂蔡艳涛江西铜业集团公司徐乃钰江西铜业集团公司曹德振山东铝业公司（十八）第五届全国交通运输行业职业技能竞赛（6名）叶黎敏浙江申浙汽车股份有限公司臧联防宁波市南大门汽车修理市场张会军广州市梅花园汽车修理厂施健安徽省合肥汽车客运有限公司张拥军漯河宏运汽车运输集团有限公司翟瑞斌宁夏石运汽车运输有限公司（十九）“九成杯”第三届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛（6名）武润泽北京市测绘设计研究院瞿申润广东省国土资源测绘院孙光文河南省地图院任银萍江苏省测绘工程院向勇国家测绘地理信息局第三航测遥感院高何利长江空间信息技术工程有限公司（武汉）（二十）第六届全国石油和化工行业职业技能竞赛（9名）杨宝星辽阳石化分公司吴禹铮辽阳石化分公司林辉中国石油天然气股份有限公司辽河石化分公司赵丽丽中国石油天然气股份有限公司独山子石化分公司张翠芳上海华谊（集团）公司李琳辽阳石化分公司卢利飞中国神华煤制油化工有限公司刘瑜中国神华煤制油化工有限公司王海晓中国神华煤制油化工有限公司（二十一）第三届全国粮食行业职业技能竞赛（6名）赵英韬中央储备粮长春直属库方治张家港市粮食购销总公司王西国安徽省阜阳市海泉粮油工业集团黄伟江苏省粮食局粮油质量检测所王伟中央储备粮郑州直属库张羽昆山市粮油购销公司（二十二）“中国平煤神马杯”第五届全国煤炭行业职业技能竞赛（9名）王学军大同煤矿集团有限责任公司杜海杰中国平煤神马能源化工集团有限责任公司徐建新兖矿集团有限公司段小亚中国平煤神马能源化工集团有限责任公司谷许辉中国平煤神马能源化工集团有限责任公司沈建军中国平煤神马能源化工集团有限责任公司胡长江中国平煤神马能源化工集团有限责任公司赵海亮山西汾西矿业（集团）有限责任公司张高峰中国平煤神马能源化工集团有限责任公司（二十三）第八届全国气象行业职业技能竞赛（3名）孙云石家庄市气象局石磊烟台市气象局崔恒立荆门市气象局（二十四）金刚钻第五届全国家电服务业职业技能竞赛（6名）安海峰青岛海尔股份有限公司郭东方青岛海尔股份有限公司刘贤贵青岛海尔股份有限公司葛阳辉广东美的厨房电器制造有限公司刘跃跃广东美的厨房电器制造有限公司郭书生广东美的厨房电器制造有限公司（二十五）2013年中国联通职业技能竞赛（6名）刘其顺中国联合网络通信有限公司青岛市分公司王欣中国联合网络通信有限公司北京市分公司集团客户部王影中国联合网络通信有限公司济南市分公司贾岩中国联合网络通信有限公司北京市分公司谢志刚中国联合网络通信有限公司黑龙江省分公司宁伟锋中国联合网络通信有限公司河南省分公司（二十六）第二届全国农产品质量安全检测技能竞赛（3名）卢艳芬长沙市畜禽水产品质量检测中心谢丽韫昆明市动物卫生监督所徐静准格尔旗农畜产品质量安全监督管理站（二十七）“合力杯”第二届全国工程机械修理工（叉车）职业技能竞赛（3名）李孝林安徽叉车集团有限责任公司刘飞安徽叉车集团有限责任公司王锐安徽叉车集团有限责任公司（二十八）第七届中国航天科技集团公司职业技能竞赛（9名）卢锋北京卫星制造厂魏郭北京卫星制造厂张志奇国营五一九厂冯佳林北京卫星制造厂李晓宝天津航天机电设备研究所郭成北京卫星制造厂刘国玲北京卫星制造厂杨志北京空间机电研究所李岩北京卫星制造厂（二十九）“武汉船机杯”中船重工职业技能竞赛（6名）周虎武汉船用机械有限责任公司林敬剑昆明船舶设备集团有限公司朱郭亮武汉船用机械有限责任公司李国勇大连造船厂集团有限公司钟腾清昆明船舶设备集团有限公司谷洪新渤海造船厂集团有限公司（三十）中国电子首届电子设备装接工职业技能竞赛（3名）王远鹏南京熊猫电子制造有限公司韦尚富中国长城计算机深圳股份有限公司夏月志南京熊猫电子制造有限公司（三十一）中国东方航空集团公司首届乘务员职业技能竞赛（3名）刘倩女中国东方航空股份有限公司客舱服务部傅丽娜中国东方航空股份有限公司客舱服务部赵婵雯中国东方航空股份有限公司西北分公司客舱服务部（三十二）全国首届可编程序控制系统设计师职业技能竞赛（3名）张凯广州市万世德包装机械有限公司叶健滨广州市高级技工学校彭庆翔广州市高级技工学校（三十三）第二届中交集团职业技能竞赛（6名）蔡文武中交第三航务工程局有限公司南京分公司徐士月中交第三航务工程局有限公司南京分公司杨益冬中交第三航务工程局有限公司宁波分公司张全发上海振华重工（集团）股份有限公司马志勇上海振华重工（集团）股份有限公司陆苗中交一航局第五工程有限公司（三十四）2013年全国肉类行业职业技能竞赛（6名）郑京兆山东新希望六和集团有限公司刘双城山东新希望六和集团有限公司丁坤华山东新希望六和集团有限公司刘灿济南维尔康实业集团有限公司宁凡升济南万润肉类加工有限公司王立岩吉林华正农牧业开发股份有限公司（三十五）第七届全国烹饪技能竞赛（9名）杨志军承德市双桥区回头客酒家XXX 青岛味霸餐饮管理有限公司黄宗强人民大会堂管理局刘微人民大会堂管理局张琼瑜福建省南安市红星职业中专学校胡善龙中国人民解放军空军勤务学院北京训练大队马倩天水市青少年学生校外活动中心王亚霜中共中央办公厅警卫局崔小燕第一矿区管理服务公司快乐实业集团三、第37届亚洲发型化妆大赛（11名）肖杰深圳市龙岗区肖杰化妆品美甲商行衡秀兰福州衡爱凝美容有限公司虞如慧温州市鹿城区大南虞陈化妆品店马丹丹武侯区君媚儿美甲会所韩涛天津市耿凤魁美甲咨询服务中心徐婷深圳科丝凡电子商务有限公司孙鹏哈尔滨维纳斯职业技能培训学校吴尘子温州市第二职业中等专业学校金泽浩上海华安美容美发有限公司师鹰广州市魅思美甲有限公司李文猛北京美格水晶美容美发有限公司附件52014年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单（共322名）一、国家级一类大赛（152名）（一）第43届世界技能大赛全国选拔赛（26名）臧立欢大庆油田工程建设公司杨泽麒德高（广州）建材有限公司邹彬中国建筑第五工程局有限公司刘宇航中国建筑第五工程局有限公司蔡庆山西四建集团有限公司钟福强中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司薛惠荣中航工业江西洪都航空工业（集团）有限责任公司彭胜中航工业江西洪都航空工业（集团）有限责任公司张一波中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司付亚东中航工业哈尔滨飞机工业（集团）有限责任公司于彭中航工业空空导弹研究院玉海龙中航工业成都飞机工业（集团）有限责任公司梁土珍广州市机电高级技工学校路晨中航工业哈尔滨东安发动机（集团）有限公司王健佛山市南海技师学院董李中航工业凯天电子股份有限公司杨振兴中航工业空空导弹研究院傅升华佛山市南海技师学院赵舜北京市工业技师学院孙明波河北石家庄常青树形象设计有限公司杨海城北京妮妮美容美发有限公司陈广飞湖北武汉市第一商业学校蒋应成杭州技师学院杨金龙杭州技师学院谢坤中山市技师学院郭杰钊中山市技师学院（二）第六届全国数控技能大赛（46名）曹宏天津市赛象科技股份有限公司刘朝辉北京新立机械有限责任公司莫俊杰中国工程物理研究院黄连宝天津市汇通仪器设备公司李文中北京新立机械有限责任公司陈明辉北京电子科技职业学院臧成阳天津市机电工艺学院徐宁中船澄西高级技工学校徐紫阳首钢技师学院张星徐州机电工程高等职业学校常晓飞航天二院二八三厂樊永强中国工程物理研究院马利冉航天二院六九九厂张志立天津市华云自动化技术设备有限公司宣峰一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂陈巧重庆市立信职业教育中心黄和平广东省机械技师学院何欣天津职业技术师范大学许超天津机电职业技术学院杨文强浙江机电职业技术学院陈行行中国工程物理研究院黄小锋海南省技师学院校办工厂陈臣北京星航机电装备有限公司赵荣幸徐州工程机械高级技工学校周文康江门市技师学院曹怀明北京市工贸技师学院刘利利北京航天新风机械设备有限责任公司杨国强北京航天新风机械设备有限责任公司史海军首都航天机械公司张海洋首都航天机械公司魏焱江苏省盐城技师学院（江苏联合职业技术学院分院）马宇峰浙江工业职业技术学院张炼兵广东省机械高级技工学校宋力春北京市工贸高级技工学校王展超北京市工业技师学院成太华江苏省盐城技师学院徐为为常州创胜特尔数控机床设备有限公司张志东常州创胜特尔数控机床设备有限公司刘立勇北京航天新风机械设备有限责任公司李立功北京航天新风机械设备有限责任公司李海兵常州机电职业技术学院周敏中山职业技术学院武建天津市劳动保护学校蔡益华盐城工业学校陈建坤北京市工业技师学院陆齐炜江苏省常州技师学院（三）第六届全国交通运输行业职业技能大赛（15名）胡艳武五华县宏安物流有限公司深圳分公司李守勇连云港港口集团有限公司郭希辉青岛港国际股份有限公司物流分公司戴文双深圳市盐田港同惠码头操作服务有限公司朱建银连云港港口集团有限公司宋帅江苏省镇江市路桥工程总公司刘二伟赣榆县交通工程有限公司胡钦锐咸宁市咸安区公路管理局朱伟江苏省捷达交通工程集团有限公司潘文俊重庆市万州区公路养护一段陈活常盐田国际集装箱码头有限公司涂志会盐田国际集装箱码头有限公司黄星盐田国际集装箱码头有限公司韦国远营口集装箱码头有限公司李伟宁波港集团有限公司（四）第四届全国铁道行业职业技能大赛（35名）郝彪武汉铁路局武汉电务段李昌成南昌铁路局吕士秋上海铁路局刘博沈阳铁路局王小辈郑州铁路局郑州电务段徐玉强南昌铁路局罗江江武汉铁路局麻城工务段。

第二届全国职业技能大赛工业4.0项目 -回复

第二届全国职业技能大赛工业4.0项目-回复工业4.0，作为当前全球制造业的热点话题，正在引领着制造业的革命。

为了推动这一趋势，中国举办了第二届全国职业技能大赛工业4.0项目。

本文将从竞赛背景、参赛项目、赛事亮点和意义四个方面，一步一步回答有关此次赛事的相关问题。

首先，我们来了解一下竞赛背景。

随着信息技术的快速发展和应用，制造业进入到了一个全新的时代。

工业4.0的核心理念是通过互联网、物联网、大数据、云计算等技术手段，实现制造业从传统的规模经济向个性化定制、绿色可持续发展转变的过程。

中国将工业4.0视为重点发展战略，以加快推进制造业的转型升级。

为了促进工业4.0在中国的普及与应用，第二届全国职业技能大赛工业4.0项目应运而生。

接下来，让我们看看有哪些参赛项目。

第二届全国职业技能大赛工业4.0项目设置了多个参赛项目，涵盖了机器人技术、智能制造、物联网和大数据等领域。

例如，机器人技术项目要求参赛选手设计、制作并控制一个具有特定功能的机器人，以完成指定的任务。

智能制造项目则要求参赛选手利用相关软硬件技术，建设智能工厂，并实现制造过程的自动化和智能化。

物联网和大数据项目则着重于利用物联网和大数据技术，在制造过程中采集、分析和利用数据，以优化生产效率和产品质量。

接着，我们来看一下此次赛事的亮点。

首先，竞赛设置了全新的项目，以鼓励更多的参赛选手和团队利用工业4.0技术进行创新。

其次，赛事注重实践能力和综合素质的培养。

参赛选手在项目实施过程中，需要运用多学科知识和综合能力，从设计到制作再到控制，全方位地展示自己的职业技能。

此外，赛事注重团队协作和交流。

参赛选手需要与团队成员密切合作，解决实际问题，并与其他团队进行交流和比拼，促进思想碰撞和经验分享。

最后，我们来看看此次赛事的意义。

首先，此次赛事有助于促进工业4.0技术在中国的普及与应用。

通过参与赛事，选手和团队将接触到最新的工业4.0技术和方法，了解其在实际生产中的应用价值。

第二届全国职业技能大赛开幕式观后感

第二届全国职业技能大赛开幕式观后感
以下是一篇观后感，供参考：
第二届全国职业技能大赛的开幕式给我留下了深刻的印象。

职业技能大赛不仅是一个展示技能的平台，更是一个弘扬工匠精神、推广职业技能、激发职业热情的大舞台。

开幕式上，相关负责人分别致辞，表达了对大赛的高度重视和美好祝愿。

参赛选手们穿着整齐的制服，精神抖擞地步入会场，他们的脸上洋溢着自信和热情，展现出了高超的技艺和严谨的职业精神。

整个开幕式过程中，我深深感受到了对职业技能教育的重视。

职业技能教育是现代社会发展的重要支撑，它不仅培养了大量的高素质技能人才，也推动了各行各业的发展和进步。

同时，我也意识到，作为新时代青年，我们应该积极投身到职业技能学习中去，不断提高自己的技能水平。

此外，本届大赛设置了技能相关比赛项目共计109个，涵盖了各个行业和领域，这充分显示了职业技能大赛的广泛性和包容性。

我相信，通过这样的平台，会有更多的人能够展示自己的才华，实现自己的人生价值。

第二届全国职业技能大赛的开幕式给我留下了深刻的印象和启示。

我们应该更加重视职业技能教育，积极参与到职业技能学习中去，为实现中国梦贡献自己的力量。

金川杯有色金属行业职业技能竞赛技术文件-中国黄金协会

附件3：“中金杯”首届全国黄金行业职业技能竞赛机修钳工技术文件“中金杯”首届全国黄金行业职业技能竞赛组委会2012年5月目录一、竞赛说明 (1)二、理论知识考试 (1)三、实际操作竞赛项目 (2)四、理论知识考试考场纪律 (4)五、实际操作考核竞赛规则 (5)六、安全操作规程 (7)七、实际操作考核使用设备及附材(承办方提供) (8)八、实际操作考核推荐自备工具清单 (8)九、附图 (10)一、竞赛说明由于黄金行业各企业的机械设备专用性较强，且各具特点，在实际工作中，各企业机修钳工所使用的检修、维护设备不尽相同，所以黄金行业机修钳工竞赛的实际操作考题要结合各企业设备实际情况出题较困难。

为体现公平、公正原则，达到选拔出优秀选手的目的，本次机修钳工竞赛的实际操作将考核具有机修钳工共性特点的R凸台镶嵌件加工；理论知识考试试题侧重考核机修钳工的相关知识，考题将从国家机修钳工题库中抽取。

参赛选手可根据本技术文件确定的机修钳工实际操作考核的内容，做好赛前练习并有针对性地准备正式竞赛时自带的实际操作工具。

理论知识复习可依据本技术文件指定的五本参考书进行。

本次机修钳工竞赛的选手总成绩由理论知识考试成绩和实际操作考核成绩两部分组成，其中理论知识考核成绩所占比例为30%，实际操作考核成绩占70%,两项成绩加权相加后即为该参赛选手的总成绩。

如总成绩相同，实际操作考核成绩高者排名靠前。

每位参赛选手的安全帽由竞赛承办方统一提供，其他劳保防护用品自带。

二、理论知识考试本次竞赛依据《国家职业标准—机修钳工》规定的高级工、技师等相关理论知识和技能要求，统一选用由中国劳动社会保障部出版社出版的机修钳工资格培训教程和职业技能鉴定指导教材，并结合黄金行业企业生产实际情况作为竞赛理论知识考核命题依据。

1.试题类型：判断题、选择题等。

以职业技能鉴定机修钳工（高级工）为主。

2.复习参考资料：（1）《国家职业标准——机修钳工》，中华人民共和国劳动和社会保障部制定、由中国劳动社会保障出版社出版（2002.5），书号：ISBN：155045.20；（2）《国家职业资格培训教程——机械加工通用基础知识》，中国劳动社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（2003.4），书号：ISBN：7-5045-3721-7；（3）《国家职业资格培训教程——机修钳工》（初级、中级、高级）中国劳动社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（2003.5），书号：ISBN：7-5045-3736-5；（4）《国家职业资格培训教程——机修钳工》（技师技能、高级技师技能）劳动和社会保障部教材办公室组织编写，中国劳动社会保障部出版社出版（2003.4），书号：ISBN：7-5045-7373-3；（5）《机修钳工技能鉴定考核题库》机械工业职业技能鉴定指导中心编写，机械工业出版社出版（2007.4），书号：ISBN：978-7-111-06737-5。

中华人民共和国第二届职业技能大赛镶贴工项目

中华人民共和国第二届职业技能大赛镶贴工项目在中华人民共和国，职业技能的重要性日益凸显。

为了推动国家的技能发展，提高劳动者的技能水平，培养高素质技术人才，中华人民共和国举办了第二届职业技能大赛，其中镶贴工项目备受关注。

镶贴工作作为一项重要的传统手工艺，在现代社会中依然有着重要的地位。

镶贴工艺可以运用在建筑、家具、工艺品等领域，其精湛的技艺和丰富的文化内涵赢得了众多人的喜爱。

在第二届职业技能大赛中，镶贴工项目凸显出了其独特的魅力和价值。

在镶贴工项目中，技能的要求非常高。

镶贴工艺需要工匠们具备精湛的手工技能和丰富的经验，能够将各种材料进行精细的处理和组合，创造出精美的镶贴作品。

而在比赛中，参赛选手们则需要在有限的时间内展现出他们的技艺，这无疑对他们的技能水平提出了极高的要求。

这也体现了镶贴工项目对技能的深度和广度的要求。

在镶贴工项目中，参赛选手们展现出了对传统工艺的继承和创新。

传统的镶贴工艺代代相传，蕴含着丰富的文化内涵和历史积淀。

在比赛中，参赛选手们不仅需要展现出对传统工艺的功底，更要有创新的思维和设计。

他们需要将传统工艺与现代审美相结合，创作出新颖独特的作品。

这既是对传统工艺的尊重，也是对时代精神的体现。

总结来看，中华人民共和国第二届职业技能大赛镶贴工项目是对这一传统工艺的重要肯定和推动。

通过比赛，不仅激发了更多人对于镶贴工艺的兴趣和热爱，也为传统工艺的传承和创新注入了新的活力。

相信经过这次比赛的推动，镶贴工艺将会焕发出更加夺目的光芒，为中华人民共和国的工艺美术事业做出新的贡献。

在我看来，这次比赛不仅是对传统工艺的传承和发展，更是对技能人才的培养和选拔。

通过这样的评台，我们可以看到众多优秀的工匠和年轻的技术人才。

他们的精湛技艺和创新意识让人们对于未来的工艺美术充满了期待和信心。

我相信，在不久的将来，镶贴工艺将会焕发出新的活力，成为中华人民共和国传统文化的重要使者。

以上是我对中华人民共和国第二届职业技能大赛镶贴工项目的一些个人见解。

全国黄金行业职业技能竞赛总结报告

全国黄金行业职业技能竞赛总结报告一、竞赛背景与目标全国黄金行业职业技能竞赛是中国黄金行业的一项重要活动，旨在提高黄金行业的技能水平，推动行业技术创新，促进人才培养和选拔。

本次竞赛以“提升技能、促进创新、共建未来”为主题，聚焦于挖掘和提升黄金行业的职业技能水平。

二、竞赛内容与实施本次竞赛分为理论知识和实际操作两个部分。

理论知识包括黄金生产、冶炼、加工等基础理论知识；实际操作部分包括黄金选矿、冶炼和精炼等技能操作。

竞赛内容涵盖了黄金行业的全流程，从矿产勘探、采矿、选矿、冶炼到精炼提纯等各个环节。

在竞赛实施过程中，我们坚持公平、公正、公开的原则，严格遵守竞赛规则，确保竞赛的公正性和权威性。

同时，我们注重与实际生产相结合，使竞赛内容更贴近实际生产情况，提高了竞赛的实用性。

三、竞赛成果与亮点本次竞赛取得了丰硕的成果。

首先，通过竞赛，我们发现了一批技能精湛、理论知识扎实的优秀人才，他们将为黄金行业的发展注入新的活力。

其次，通过竞赛，我们推动了黄金行业的技能创新和技术进步，提高了行业的整体竞争力。

最后，本次竞赛也提高了社会对黄金行业的关注度和认知度，增强了行业的社会影响力。

本次竞赛的亮点在于其公平性和实用性。

公平性方面，我们严格遵守竞赛规则，确保了竞赛的公正性和权威性。

实用性方面，我们注重与实际生产相结合，使竞赛内容更贴近实际生产情况，提高了竞赛的实用性。

四、总结与展望本次全国黄金行业职业技能竞赛取得了圆满成功，达到了预期目标。

我们将继续坚持公平、公正、公开的原则，推动黄金行业的技能创新和技术进步，提高行业的整体竞争力。

同时，我们将进一步完善竞赛机制和内容设置，使竞赛更具有针对性和实用性，更好地服务于黄金行业的发展。

展望未来，我们将以本次竞赛为契机，推动黄金行业的技能提升和创新发展。

我们将加大对优秀人才的选拔和培养力度，提高行业的整体素质和竞争力。

同时，我们将加强与国内外同行的交流与合作，共同推动黄金行业的发展和创新。

中华人民共和国第二届职业技能大赛表彰

第一部分：介绍1. 介绍大赛的背景和意义中华人民共和国第二届职业技能大赛是由国家人力资源和社会保障部、教育部、工业和信息化部、财政部、中宣部和我国科协共同主办，意在提升我国职业技能人才水平，推动技能人才成长和职业发展。

大赛以提高技能人才水平，促进技术创新，推动产业升级为目标，全面展示我国职业教育和技能培训的成果和水平，推动全社会尊重劳动、尊重技能、尊重创造的氛围，彰显了我国重视和支持职业教育、培养技能人才的良好政策导向。

2. 大赛的参赛范围和规模第二届职业技能大赛的参赛范围包括众多行业，如工程建筑、制造业、信息技术、服务业等，吸引了来自全国各地的技能人才踊跃参赛，规模空前，参与人数众多，竞争激烈。

第二部分：表彰活动1. 表彰对象及标准大赛的表彰对象主要包括获得金牌、银牌、铜牌的优秀选手，以及在各个岗位和项目中表现突出的个人和团队。

他们脚踏实地、追求卓越，在赛场上展现出了超强的技能和过硬的职业素养，为我国技能人才的成长和发展树立了典范。

2. 表彰方式及流程表彰活动将严格按照大赛组委会的评选标准和程序进行，保证公平、公正、公开。

颁奖典礼将由相关国家部委领导和业内专家共同出席，高规格的颁奖仪式必将给予入围人员应有的荣誉和尊重。

第三部分：表彰的意义1. 激励广大技能人才通过表彰活动，可以激励更多的技能人才投身到技能培训和比赛中，更好地展现自己的实力，提高自己的技能水平。

2. 增强技能人才的自豪感和自信心获得表彰的技能人才将会更加自豪自信，他们的成就将激励更多的年轻人投身到技能学习和实践中。

3. 推动技能教育的深入发展表彰活动将为职业技能教育树立榜样，带动技能教育的深入发展，提升我国技能人才的整体水平。

结尾部分：总结1. 回顾大赛的成果中华人民共和国第二届职业技能大赛的表彰活动，不仅是对优秀技能人才的褒奖，更是对整个职业技能教育的肯定和推动。

在大赛的舞台上，展现了我国技能人才的风采，也推动了我国技能人才事业的发展。