超市生鲜工作流
超市生鲜员工每日流程
![超市生鲜员工每日流程](https://img.taocdn.com/s3/m/a16da06951e79b896902260e.png)
生鲜员工每日工作流程之迟辟智美创作一、每日06:50-07:00 开店前准备1、到班确认(1)看交接班是否有昨日未完成事项.(2)员工排班表到勤人员是否正常.(3)检查总公司价格异动及卖场POP.2、清洁检查清洁检查:每日开店前作摆设区域清洁检查与作业区卫生清洁,包括作业人员工作台、机械设备,库存库房是否符合卫生平安.3、商品巡视(1)主管至收货区进行商品品质验收.(2)销售商品品质,鲜度,摆设量检视,以期出现卖场摆设商品新鲜.(3)检视回收质量差之商品及到期商品,了解状况及时做出清处置.(4)商品价格简直认.(5)营业前10分钟完成开店准备.二、06:50-12:001、库存区巡视(1)七点钟店长主持员工(包括驻场人员)班前会,并检查员工服仪是否整洁、规范.(2)抽视库存区是否先进先出,库存单是否填写正确;商品是否堆放整齐.(3)干货检验是否过期与分区整理,力求可以随时检点.(4)库内商品鲜度及品质是否正常,且须放置在栈板或货架上.(5)员工整理工作区及后仓.2、卖场巡视(1)检视排面品质、摆设状况,了解顾客所需商品是否有售.(2)指导员工、驻场工作习惯,并介入调整各工作站缺乏人力.(3)商品销售情况.(4)促销品销售回转率是否正常,(5)安插人员午餐.(6)冷藏库、高柜温度是否正常.三、13:30-15:301、销售分析(1)查阅前日到货明细是否与实际相符.(2)促销商品计划,计划下期促销之端架计划.(3)依据促销商品趋势分析,判断销售强度与摆设是否合理,及下双方式.(4)检查每日业绩,毛利等是否告竣目标并做年夜中小分类占比分析.(5)异常管理(负毛利、负库存、滞销).2、二次开店(1)早班针对营业中待办未完成事项进行交接(含会议事项及营业中顾客意见之处置法式).(2)针对下午人流高峰及交接班人力足,做好二次开店准备,以提升业绩.四、16:00-19:001、下定单蔬菜水果根据实际库存下定单于17:30时前交生鲜推销手下单.2、卖场巡视(1)检视回收质量差之商品及到期商品,了解状况及时做出清处置.(2)商品销售情况.(3)卖场巡视补货.3、设备清洁调养设备使用检视,并查核调养人(资深同仁)是否落实设备清洁调养维护(每半月与维修人员或设备厂商联络,更换耗材与二级调养)五、17:00-18:00 晚餐安插员工用餐.六、17:00-21:00 商品出清1、卖场巡视补货,需出清商品分批及时出清.2、叶菜不耐保管,不良品质及时出清.七、20:30-21:00 打烊准备工作1、工作间及卖场的清洁检视.2、设备器材清洁消毒检视.3、冷藏库库存商品检查.4、冷藏库运转是否正常检查.5、填写交接本:第二天的工作重点,今日异常工作交接.6、组织员工集合、点名、下班.贰、每周一、市调1、市调固定每周二次,主管每周2次,需要时,可自行增加市调次数.以了解竞争敌手的贩卖品项、价格、品质、摆设方式、特殊活动(如快报期、主题促销).2、市调对象(含传统市场)如有新产物,应及时将信息反馈给推销,以紧跟市场走向,丰富品项,坚持对顾客的吸引力.二、每周工作追踪1、一周人力运用检讨-生产量,效率,鲜度比.2、销售状况,做商品摆设调整.3、比力以前销售状况,记录印花销售状况.4、下期快报销售商品明细-制订端架计划.5、在职训练:(1)新进人员训练-资深同仁教导-主管检核-店长检核.(2)资深同仁训练,每周择一日,由课长安插或副课长讲解,训练各工作站事务做面销为主之训练课程.(3)干部训练:针对经营管理课程作训练,如人力运用,商品结构,摆设技巧等课程.6、周工作计划进度检讨,如卖场商品销售力,设备调养,清洁检核,每周业绩、毛利、占比、客单价讨论.叁、每月1、每月工作流程:(1)月初:当月业绩、毛利、年夜中小分类占比预估,人力运用,班表检讨,月工作计划拟定(配合年度计划进度).(2)月中:面销商品销售分析,月排行榜分析(参考促销商品告竣率做比力),以指导商品结构组合调整.(3)月底:当月分类进销存分析.。
超市生鲜员工每日流程
![超市生鲜员工每日流程](https://img.taocdn.com/s3/m/5ea692c8aaea998fcd220e61.png)
生鲜员工每日工作流程宇文皓月一、每日06:50-07:00 开店前准备1、到班确认(1)看交接班是否有昨日未完成事项。
(2)员工排班表到勤人员是否正常。
(3)检查总公司价格异动及卖场POP。
2、清洁检查清洁检查:每日开店前作陈列区域清洁检查与作业区卫生清洁,包含作业人员工作台、机械设备,库存库房是否符合卫生平安。
3、商品巡视(1)主管至收货区进行商品品质验收。
(2)销售商品品质,鲜度,陈列量检视,以期呈现卖场陈列商品新鲜。
(3)检视回收质量差之商品及到期商品,了解状况及时做出清处理。
(4)商品价格的确认。
(5)营业前10分钟完成开店准备。
二、06:50-12:001、库存区巡视(1)七点钟店长主持员工(包含驻场人员)班前会,并检查员工服仪是否整洁、规范。
(2)抽视库存区是否先进先出,库存单是否填写正确;商品是否堆放整齐。
(3)干货检验是否过期与分区整理,力求可以随时检点。
(4)库内商品鲜度及品质是否正常,且须放置在栈板或货架上。
(5)员工整理工作区及后仓。
2、卖场巡视(1)检视排面品质、陈列状况,了解顾客所需商品是否有售。
(2)指导员工、驻场工作习惯,并介入调整各工作站缺乏人力。
(3)商品销售情况。
(4)促销品销售回转率是否正常,(5)安插人员午餐。
(6)冷藏库、高柜温度是否正常。
三、13:30-15:301、销售分析(1)查阅前日到货明细是否与实际相符。
(2)促销商品计划,计划下期促销之端架计划。
(3)依据促销商品趋势分析,判断销售强度与陈列是否合理,及下单方式。
(4)检查每日业绩,毛利等是否达成目标并做大中小分类占比分析。
(5)异常管理(负毛利、负库存、滞销)。
2、二次开店(1)早班针对营业中待办未完成事项进行交接(含会议事项及营业中顾客意见之处理程序)。
(2)针对下午人流高峰及交接班人力足,做好二次开店准备,以提升业绩。
四、16:00-19:001、下订单蔬菜水果根据实际库存下订单于17:30时前交生鲜推销手下单。
生鲜配送工作流程职责
![生鲜配送工作流程职责](https://img.taocdn.com/s3/m/a8cccffc80eb6294dc886c0b.png)
4、参照有关食品的加工标准和配方,进行商品的制作
5、保证商品在各门店销售
6、负责成品的质量符合公司标准,并控制本岗位的每日丢弃报 损金额,不得超标
7、检查成品的质量是否符合色、香、味标准
8、新商品的研制和开发
9、正确使用专业设备,负责本岗位的设备、器具、工作区域的
清洁卫生
30
熟食位的不同班次的工作交接 2、执行当日的菜单,进行半成品的制作和成品的加工 3、负责成品的生产质量、销售质量符合标准 4、保证各门店销售区域的所有商品有合适的库存,又控制生产损耗在规定的
18
3、生鲜组长工作流程
19
岗位职责
生鲜组长
1、负责本部门的所有商品生产,保证公司各项标准、规范的准确执行,使 部门保持安全、整洁、干净、卫生的环境
2、负责完成部门的生产指标、商品指标、损耗指标、库存指标等
3、严格控制商品的进货质量、生产质量,检查保质期,为门店提供新鲜、 干净、美味的食品
4、执行安全生产的标准,控制生产成本和人事成本
16
生鲜采购主管
岗位职责:
1、负责本部门员工的管理,保证公司各项标准、规范 的准确执行
2、负责生鲜部门商品的统一采购 3、负责本部门的采购计划,保证生鲜部门月度、年度
采购计划的实施,达到公司指标 4、负责计划的实施,确定商品品项及各门店商品品项
确定以提高业绩 5、负责生鲜商品的质量检查,为门店提供新鲜、干净、
熟分开程序、先进先出等 7、安全生产,安全用电,避免工伤发生 8、负责本岗位所有电饼档、蒸炉、器具、用具、工作区域的清洁卫生 辅助工作: 1、接受门店的建议,不断改进商品和推陈出新 2、与采购员保持良好的沟通和合作
32
卤水师
主要工作:
超市生鲜员工每日流程
![超市生鲜员工每日流程](https://img.taocdn.com/s3/m/4454413e0975f46526d3e191.png)
生鲜员工每日工作流程一、每日06:50-07:00 开店前准备1、到班确认(1)看交接班是否有昨日未完成事项。
(2)员工排班表到勤人员是否正常。
(3)检查总公司价格异动及卖场POP。
2、清洁检查清洁检查:每日开店前作陈列区域清洁检查与作业区卫生清洁,包括作业人员工作台、机械设备,库存库房是否符合卫生安全。
3、商品巡视(1)主管至收货区进行商品品质验收。
(2)销售商品品质,鲜度,陈列量检视,以期呈现卖场陈列商品新鲜。
(3)检视回收质量差之商品及到期商品,了解状况及时做出清处理。
(4)商品价格的确认。
(5)营业前10分钟完成开店准备。
二、06:50-12:001、库存区巡视(1)七点钟店长主持员工(包括驻场人员)班前会,并检查员工服仪是否整洁、规范。
(2)抽视库存区是否先进先出,库存单是否填写正确;商品是否堆放整齐。
(3)干货查验是否过期与分区整理,力求可以随时检点。
(4)库内商品鲜度及品质是否正常,且须放置在栈板或货架上。
(5)员工整理工作区及后仓。
2、卖场巡视(1)检视排面品质、陈列状况,了解顾客所需商品是否有售。
(2)指导员工、驻场工作习惯,并参与调整各工作站不足人力。
(3)商品销售情况。
(4)促销品销售回转率是否正常,(5)安排人员午餐。
(6)冷藏库、高柜温度是否正常。
三、13:30-15:301、销售分析(1)查阅前日到货明细是否与实际相符。
(2)促销商品计划,计划下期促销之端架计划。
(3)依据促销商品趋势分析,判断销售强度与陈列是否合理,及下单方式。
(4)查看每日业绩,毛利等是否达成目标并做大中小分类占比分析。
(5)异常管理(负毛利、负库存、滞销)。
2、二次开店(1)早班针对营业中待办未完成事项进行交接(含会议事项及营业中顾客意见之处理程序)。
(2)针对下午人流高峰及交接班人力足,做好二次开店准备,以提升业绩。
四、16:00-19:001、下订单蔬菜水果根据实际库存下订单于17:30时前交生鲜采购部下单。
生鲜店早上上班流程表
![生鲜店早上上班流程表](https://img.taocdn.com/s3/m/c26c5a9127fff705cc1755270722192e453658df.png)
生鲜店早上上班流程表早上上班流程表时间:早上8:00-12:0008:00-08:10:开店准备1. 在店内打开所有灯光和空调,确保店内环境舒适。
2. 检查货架上的商品陈列,确保陈列整齐、干净。
08:10-08:30:清洁卫生1. 清理店内地面,包括扫地、拖地,确保地面干净。
2. 清洁货架、冰柜、收银台等陈列设备,擦拭干净。
3. 清洁店内卫生间,确保洁净。
4. 检查店内灯饰和装饰物,清洁灯具、擦拭装饰物。
08:30-09:00:商品上架1. 检查进货单,核对进货数量和货物分类。
2. 根据货物分类,将商品逐个上架,确保商品标签清晰可见。
3. 在货架上正确陈列商品,保持商品整齐、有序。
09:00-10:00:清点库存1. 对店内所有的商品进行清点,核对库存数量。
2. 根据清点结果,记录商品数量,以备日后进货参考。
10:00-10:30:收银备货1. 检查收银台上的现金和零钱,确保充足。
2. 准备并排列好各类收款工具,如收款机、刷卡机等。
3. 检查收银台上的票据和发票是否充足。
10:30-11:30:顾客服务1. 保持店内整洁,陈列商品有序。
2. 主动迎接顾客,询问并满足顾客需求。
3. 提供优质的商品推荐和购买建议。
4. 协助顾客挑选商品,并提供现场称重、打包等服务。
11:30-12:00:收尾工作1. 整理店内货架,将剩余商品放回正确位置。
2. 清点现金和零钱,记录收入情况。
3. 清理收银台和收款工具,确保干净整洁。
4. 关闭店内空调、灯饰和门窗,准备下班。
5. 检查店内门窗是否关闭牢固,确保安全。
以上就是生鲜店早上上班的流程表,通过严格按照流程执行,可以保证店内环境整洁、商品陈列有序、服务质量高效,给顾客带来良好的购物体验。
同时,也能通过清点库存和收银备货等工作,保证店内运营的高效和稳定。
生鲜部主管及员工工作流程
![生鲜部主管及员工工作流程](https://img.taocdn.com/s3/m/da27a501b14e852459fb57cf.png)
生鲜部主管及员工工作流程生鲜部主管工作流程一、每日工作内容1、开店前① 检查员工的出勤状况。
② 检查促销区、端架、冷柜、货架排面陈列是否丰满及整洁。
③ 检查工作交接及做出工作安排。
④ 监督并参与员工的补货和商品质量检查及价格标识的核对。
⑤ 检查卖场是否整齐、清洁、走道是否畅通。
⑥ 了解前日部门销售业绩。
2、开店后① 了解卖场缺货情形,做好追加订单,并催货。
② 查看报表,下订单,并处理日常文件。
③ 随时检查卖场工作及卖场情形。
④ 做好分批用餐安排。
⑤ 检查当日到货情形。
3、交接班① 检查晚班出勤情况与早班遗留工作。
② 了解退换货及破包处理进度。
③ 了解供应商交货情况。
④ 做好晚班工作安排及分批用餐。
4、离店① 查看商品销售情形,做好商品陈列调整计划。
② 巡视卖场,检查卖场工作及商品库存。
③ 再次检查商品订货品项、数量。
④ 检查商品补货情况。
⑤ 检查收货部周转仓有无商品。
⑥ 检查晚班人员工作,填写交接簿。
二、每周工作内容1、每周对员工进行一次培训例会。
2、每周安排市调,做好市调分析,实施价格调整。
3、参加店内每周一次的店务会议,了解工作绩效,作出改善方案,同时沟通公司管理信息。
4、做好快讯上档周的工作安排与检查。
三、每月工作内容1、安排、总结每月的盘点工作。
2、总结每月绩效,并做出下月行动计划。
3、做好员工的排班表。
4、参加每月安排的惊爆商品讨论会。
5、安排每月定期的设备清洁保养工作。
生鲜部员工工作职责一、每日工作职责1、开店前① 着装整齐,准时上班,参加部门点名。
② 检查冷柜灯光及温度是否正常。
③ 检查货柜缺货及商品陈列状况,进行排面整理及补货。
④ 当日到货商品迅速上架销售,同时处理退、换货,并将补剩冷冻商品及时移入冷库。
⑤ 检查价格卡、POP及陈列位置是否正确。
⑥ 依照清洁计划做好清洁工作。
⑦ 对商品质量、保质期进行检查。
⑧ 保持通道畅通,准备开店。
2、开店中① 统计缺货品项,提醒主管迅速下订单。
超市生鲜工作流程
![超市生鲜工作流程](https://img.taocdn.com/s3/m/ef83ecc103d276a20029bd64783e0912a2167ca1.png)
超市生鲜工作流程超市生鲜工作流程超市生鲜部门是一个非常重要且繁忙的工作区域。
在超市生鲜部门工作的员工需要对食品安全有深刻的认识,并能够按照一定的工作流程进行操作和管理。
下面将介绍一下超市生鲜部门的工作流程,帮助大家更好地了解这个部门的日常工作。
首先,每天早上员工们需要准时到岗,检查设备的运行情况,如切割机、冷藏设备等是否正常运行。
然后他们会开始整理货架上的商品,如蔬菜、水果、肉类等,以确保它们摆放整齐、干净无尘,并检查是否有过期的食品需要及时处理。
接下来,员工们需要进行商品的陈列和标价。
根据不同的商品种类和季节需求,他们会将食品分类摆放在相应的货架上,并保持货架的整洁。
同时,他们会使用标签机给商品打上价格和产地等信息,以便顾客能够快速选择和购买想要的商品。
在忙碌的早晨,员工们还需要根据店家的要求制作一些特定的菜品。
比如,他们会根据要求切割和包装肉类,或者制作一些简单的水果拼盘。
这些菜品通常是为了满足顾客购买即食食品的需求。
在超市的开业时间内,员工们需要随时保持货架的整洁,补充商品并清理过期食品。
他们通常会按照先进先出的原则,将新进的商品摆放在原有商品的后面,以确保所有商品都能及时售出,避免浪费。
当顾客购买商品后,员工们需要进行快速和准确的结算。
他们会将商品对应的条码扫描,并根据系统显示的价格进行结账操作。
此外,员工们还需要确保在结账过程中给予顾客礼貌和耐心的服务,解答顾客的问题和需求。
除了日常操作,员工们还需要定期参加相关的培训和教育,以便了解新的食品安全标准和程序,提高自己的专业知识和技能。
他们也会参与定期的巡检,检查冷藏设备的工作状态,以确保食品的新鲜度和质量。
总结起来,超市生鲜部门的工作流程包括货架整理、商品陈列和标价、特定菜品制作、货架保持整洁、商品结算和顾客服务。
员工们需要具备食品安全知识和操作技能,并通过培训不断提升自己。
他们的工作确保了超市生鲜部门的顺利运营和顾客满意度。
超市生鲜员工每日流程
![超市生鲜员工每日流程](https://img.taocdn.com/s3/m/067b18f9ec3a87c24028c4f6.png)
生鲜员工每日工作流程一、每日06 :50-07 :00 开店前准备1 、到班确认(1) 看交接班是否有昨日未完成事项。
(2) 员工排班表到勤人员是否正常。
(3) 检查总公司价格异动及卖场POP 。
2 、清洁检查清洁检查:每日开店前作陈列区域清洁检查与作业区卫生清洁,包括作业人员工作台、机械设备,库存库房是否符合卫生安全。
3 、商品巡视(1) 主管至收货区进行商品品质验收。
(2) 销售商品品质,鲜度,陈列量检视,以期呈现卖场陈列商品新鲜。
(3) 检视回收质量差之商品及到期商品,了解状况及时做出清处理。
(4) 商品价格的确认。
(5) 营业前10 分钟完成开店准备。
二、06 :50-12 :001 、库存区巡视(1 )七点钟店长主持员工(包括驻场人员)班前会,并检查员工服仪是否整洁、规范。
(2 )抽视库存区是否先进先出,库存单是否填写正确;商品是否堆放整齐。
(3 )干货查验是否过期与分区整理,力求可以随时检点。
(4 )库内商品鲜度及品质是否正常,且须放置在栈板或货架上。
(5 )员工整理工作区及后仓。
(1 )检视排面品质、陈列状况,了解顾客所需商品是否有售。
(2 )指导员工、驻场工作习惯,并参与调整各工作站不足人力。
(3 )商品销售情况。
(4 )促销品销售回转率是否正常,(5 )安排人员午餐。
(6 )冷藏库、高柜温度是否正常。
三、13 :30-15 :301 、销售分析(1)查阅前日到货明细是否与实际相符。
(2)促销商品计划,计划下期促销之端架计划。
(3)依据促销商品趋势分析,判断销售强度与陈列是否合理,及下单方式。
(4)查看每日业绩,毛利等是否达成目标并做大中小分类占比分析。
(5)异常管理(负毛利、负库存、滞销)。
2 、二次开店(1)早班针对营业中待办未完成事项进行交接(含会议事项及营业中顾客意见之处理程序)。
(2)针对下午人流高峰及交接班人力足,做好二次开店准备,以提升业绩。
四、16 :00-19 :001、下订单蔬菜水果根据实际库存下订单于17 :30 时前交生鲜采购部下单。
超市生鲜员工工作流程
![超市生鲜员工工作流程](https://img.taocdn.com/s3/m/005ad238cd7931b765ce0508763231126edb771d.png)
超市生鲜员工工作流程超市的生鲜员工的主要工作流程有哪些。
超市的生鲜员工需要做好哪些具体的步骤。
小编给大家整理了关于超市生鲜员工工作流程,希望你们喜欢!超市生鲜员工每日工作流程1、到班确认生鲜员工每日工作流程一、每日 06:50-07:00 开店前准备(1)看交接班是否有昨日未完成事项。
(2)员工排班表到勤人员是否正常。
(3)检查总公司价格异动及卖场POP。
2、清洁检查清洁检查:每日开店前作陈列区域清洁检查与作业区卫生清洁,包括作业人员工作台、机械设备,库存库房是否符合卫生安全。
3、商品巡视(1)主管至收货区进行商品品质验收。
(2)销售商品品质,鲜度,陈列量检视,以期呈现卖场陈列商品新鲜。
(3)检视回收质量差之商品及到期商品,了解状况及时做出清处理。
(4)商品价格的确认。
(5)营业前10分钟完成开店准备。
二、06:50-12:001、库存区巡视(1)七点钟店长主持员工(包括驻场人员)班前会,并检查员工服仪是否整洁、规范。
(2)抽视库存区是否先进先出,库存单是否填写正确;商品是否堆放整齐。
(3)干货查验是否过期与分区整理,力求可以随时检点。
(4)库内商品鲜度及品质是否正常,且须放置在栈板或货架上。
(5)员工整理工作区及后仓。
2、卖场巡视(1)检视排面品质、陈列状况,了解顾客所需商品是否有售。
(2)指导员工、驻场工作习惯,并参与调整各工作站不足人力。
(3)商品销售情况。
(4)促销品销售回转率是否正常,(5)安排人员午餐。
(6)冷藏库、高柜温度是否正常。
三、13:30-15:301、销售分析(1)查阅前日到货明细是否与实际相符。
(2)促销商品计划,计划下期促销之端架计划。
(3)依据促销商品趋势分析,判断销售强度与陈列是否合理,及下单方式。
(4)查看每日业绩,毛利等是否达成目标并做大中小分类占比分析。
(5)异常管理(负毛利、负库存、滞销)。
2、二次开店(1)早班针对营业中待办未完成事项进行交接(含会议事项及营业中顾客意见之处理程序)。
生鲜工作流程和职责
![生鲜工作流程和职责](https://img.taocdn.com/s3/m/cbb0216dae45b307e87101f69e3143323868f574.png)
生鲜工作流程和职责1. 采购和验货
- 根据销售预测和库存情况制定采购计划
- 评估供应商,选择优质供应商
- 对新鲜食材进行验收,检查质量、数量及外观 - 拒收任何不合格的货品
2. 存储和管理
- 按照不同类型食材的要求存储,如冷藏、冷冻等 - 严格执行先进先出(FIFO)原则
- 定期盘点库存,监控库存水平
- 制定减少浪费和损耗的措施
3. 食品加工
- 遵循食品安全操作规范
- 保持工作区域整洁卫生
- 正确使用和维护加工设备
- 按照标准程序处理和包装生鲜食材
4. 销售和陈列
- 根据需求策划生鲜食材的陈列方案
- 确保陈列区域干净整洁有序
- 及时补充货架上的生鲜食材
- 主动与顾客沟通,推介生鲜食材
5. 质量控制和食品安全
- 严格遵守卫生和食品安全法规
- 制定并执行质量控制程序
- 对生鲜食材进行抽检,确保新鲜和安全
- 妥善处理过期和变质的生鲜食材
6. 培训和监督
- 为工作人员提供相关培训
- 监督工作人员遵守操作规范
- 定期评估工作流程,持续改进
- 营造良好的团队合作氛围
以上是生鲜工作的主要流程和职责概览。
需要注意的是,具体的工作内容和要求可能因企业和岗位的不同而有所差异。
超市生鲜理货工作流程
![超市生鲜理货工作流程](https://img.taocdn.com/s3/m/934c0f5ebb1aa8114431b90d6c85ec3a87c28bbd.png)
理货员
定时喷水、包膜、去烂叶,保持新鲜。
7
库存盘点
理货员
定期清点库存,调整补货计划。
8
促销布置
理货员/营销部
设计促销堆头,摆放促销商品。
9
清洁卫生
理货员/清洁工
保持区域清洁,定期消毒。
10
客户服务
理货员
解答顾客咨询,协助找货。
11
下班盘点
当班理货员
核实销售量,记录损耗,准备交接。
超市生鲜理货工作流程
步骤
内容
负责人
注意事项
1
早班交接
当班理货员
核对昨夜库存,了解缺货情况。
2
温度检查
理货员/设备维护员
确保冷藏/冷冻柜温度达标。
3
商品验格品。
4
上架陈列
理货员
按照先进先出原则摆放,注意美观整洁。
5
价格标签
理货员
确保每件商品价格标签清晰、正确。
6
超市生鲜员工每日流程
![超市生鲜员工每日流程](https://img.taocdn.com/s3/m/1fae1524195f312b3069a5a0.png)
1、到班确认生鲜职工每天工作流程一、每天 06:50-07:00 开店前准备(1)看交接班能否有昨日未达成事项。
(2)职工排班表到勤人员能否正常。
(3)检查总企业价钱异动及卖场POP。
2、洁净检查洁净检查:每天开店前作陈设地区洁净检查与作业区卫生洁净,包含作业人职工作台、机械设施,库存库房能否切合卫生安全。
3、商品巡视(1)主管至收货区进行商品质量查收。
(2)销售商品质量,鲜度,陈设量检视,以期体现卖场陈设商品新鲜。
(3)检视回收质量差之商品及到期商品,认识状况实时做出清办理。
(4)商品价钱确实认。
(5)营业前 10 分钟达成开店准备。
二、 06:50-12:001、库存区巡视( 1)七点钟店长主持职工(包含驻场人员)班前会,并检查职工服仪能否整齐、规范。
( 2)抽视库存区能否先进先出,库存单能否填写正确;商品能否堆放整齐。
(3)干货检验能否过期与分区整理,力争能够随时检点。
(4)库内商品鲜度及质量能否正常,且须搁置在栈板或货架上。
(5)职工整理工作区及后仓。
2、卖场巡视(1)检视排场质量、陈设状况,认识顾客所需商品能否有售。
(2)指导职工、驻场工作习惯,并参加调整各工作站不足人力。
(3)商品销售状况。
(4)促销品销售展转率能否正常,(5)安排人员午饭。
(6)冷藏库、高柜温度能否正常。
三、 13:30-15:301、销售剖析(1)查阅前日到货明细能否与实质符合。
(2)促销商品计划,计划下期促销之端架计划。
(3)依照促销商品趋向剖析,判断销售强度与陈设能否合理,及下单方式。
(4)查察每天业绩,毛利等能否达成目标并做大中小分类占比剖析。
(5)异样管理(负毛利、负库存、滞销)。
2、二次开店( 1)早班针对营业中待办未达成事项进行交接(含会议事项及营业中顾客意见之办理程序)。
(2)针对下午人流顶峰及交接班人力足,做好二次开店准备,以提高业绩。
四、16:00-19:001、下订单蔬菜水果依据实质库存下订单于17:30 时前交生鲜采买手下单。
超市生鲜运营流程,超详细!
![超市生鲜运营流程,超详细!](https://img.taocdn.com/s3/m/3416382115791711cc7931b765ce05087632756a.png)
1.各门店每天下午4:00前做补货申请,做隔一天的补货申请。
必须按时间规定做完补货申请,不允许拖延时间或忘记做。
2.做完补货申请后,卖场主管、连锁店长一定要复核,确保没有遗漏,尽量做到准确,避免卖场断货或造成积压。
3.卖场主管在做补货申请时,要注意该天是否是周六、周日、节假日,天气情况,保证货源充足。
4.做补货申请要提高准确率,要货水平体现业务水平。
1.每天早上6:30以前配送车辆到达卖场。
验收部根据配送单,首先验好周转箱或带包装商品的数量,然后对配送商品的数量、质量与司机师傅进行全检或抽检,验收无误后在配送单上签字让司机捎回,已验收商品一律不退。
如有质量问题让司机师傅证明,配送的找生鲜配送中心主管处理,直送的找采购主管处理,当天必须处理完,隔日一律不予处理。
2.对于直送商品,卖场验收部人员把好质量,对验收的商品要做到及时入库,不允许打白条,如发现商品的鲜度、等级、质量不达标时,可以拒收并及时通知采购,验收人员要做好货物长短称的记录。
3.对商品质量的验收、把关,大卖场由验收部负责,连锁店由店长、主管负责。
理货员及其他班组人员不予参与。
4.配送量对于生鲜商品而言,上下浮动10%左右属于正常,如出现略多现象,则由大卖场分摊销售。
1.商品入库时根据商品的习性分类贮存,坚决不能随机存放。
2.仓库内的商品要存放的井然有序,必须做到商品的先进先出。
堆积的商品要考虑商品的承受力。
如果出现商品积压、人为损害造成的损失由卖场管理人员负主要责任。
3.入冷库的商品,收货后必须及时入冷库,摆放整齐做到先进先出,做好清洁卫生,专人定时检查冷库温度,发现问题及时维修。
1.卖场营业员陈列商品,同样要根据商品的习性,做好布局陈列标准,颜色搭配好,把握以下几个陈列原则:量感原则、纵陈列原则、稳定原则、重点突出原则、满陈列原则、全品项原则、容易拿原则、特色商品展示原则、商品正面展示原则、整洁原则、价格醒目原则、动感原则、先进先出原则、最低陈列数量原则、堆头陈列原则等。
生鲜配送工作流程in
![生鲜配送工作流程in](https://img.taocdn.com/s3/m/24ddb0e8b1717fd5360cba1aa8114431b90d8e3c.png)
1
第一部分:生鲜部
目
1 组织架构图 2 主管的工作流程
录
3 组长的工作流程
4 技术师傅工作流程
5 员工的工作流程
6 每日工作流程
2
第二部分:生鲜验收
1 鲜度食品六点 2 生鲜工作程序 3 下订单流程 4 收验货流程 5 退换货流程 6 损耗控制 7 清洁要求
3
第三部分:生鲜标准
10 负责本部门员工的培训 评估 升迁等事宜;提高劳动生产率;控制人事成本 和生产成本
20
生鲜组长
主要工作
1 召开晨会;阅读工作日志;传达 的政策;解决部门的营运难题 2 检查所有商品是否在配送前已经做好;商品的质量 包装是否符合标准 3 检查进货的质量和数量;特别是门店促销的商品 4 检查通宵班的工作是否已经完成;工作质量如何 5 检查整个部门的清洁卫生标准;检查个人卫生和着装标准 6 检查整个部门的补货 商品质量 安全生产情 7 检查冷库 冷柜温度是否在正确的温度范围内 8 检查各部门每日损耗登记表;查找异常情况 9 进行生鲜自用品的申购 10 完成商品订单和系统订单;处理各种系统的报告;特别是缺货 商品滞留 11 检查先进先出 12 检查消毒程序是否正确;清洁程序是否正确 13 负责本部门所有员工的考勤 排班 排岗 绩效考核 人员培训 14 检查安全操作 安全用水 安全用电 安全用气;加强防火 防盗 防工伤的管理 15 负责与各门店进行沟通协调
21
辅助工作:
生鲜组长
1 检查员工个人卫生 着装标准 安全生产等 2 检查设备的卫生标准 产品质量 安全生产 商品存放等 3 组织盘点;对盘点结果进行分析并提出解决问题的相应
措施
4 组织安排市场调查;及时调整商品结构与品项 5 指导对冷库 保鲜库和其他设备的正确使用和合理保养 6 审批各种假单 申购单 考勤表等 7 处理突发事件 8 月度优秀员工的评选
超市生鲜员工每日流程
![超市生鲜员工每日流程](https://img.taocdn.com/s3/m/462c5f710066f5335b812157.png)
超市生鲜员工每日流程 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998生鲜员工每日工作流程一、每日 06:50-07:00 开店前准备1、到班确认(1)看交接班是否有昨日未完成事项。
(2)员工排班表到勤人员是否正常。
(3)检查总公司价格异动及卖场POP。
2、清洁检查清洁检查:每日开店前作陈列区域清洁检查与作业区卫生清洁,包括作业人员工作台、机械设备,库存库房是否符合卫生安全。
3、商品巡视(1)主管至收货区进行商品品质验收。
(2)销售商品品质,鲜度,陈列量检视,以期呈现卖场陈列商品新鲜。
(3)检视回收质量差之商品及到期商品,了解状况及时做出清处理。
(4)商品价格的确认。
(5)营业前10分钟完成开店准备。
二、06:50-12:001、库存区巡视(1)七点钟店长主持员工(包括驻场人员)班前会,并检查员工服仪是否整洁、规范。
(2)抽视库存区是否先进先出,库存单是否填写正确;商品是否堆放整齐。
(3)干货查验是否过期与分区整理,力求可以随时检点。
(4)库内商品鲜度及品质是否正常,且须放置在栈板或货架上。
(5)员工整理工作区及后仓。
2、卖场巡视(1)检视排面品质、陈列状况,了解顾客所需商品是否有售。
(2)指导员工、驻场工作习惯,并参与调整各工作站不足人力。
(3)商品销售情况。
(4)促销品销售回转率是否正常,(5)安排人员午餐。
(6)冷藏库、高柜温度是否正常。
三、13:30-15:301、销售分析(1)查阅前日到货明细是否与实际相符。
(2)促销商品计划,计划下期促销之端架计划。
(3)依据促销商品趋势分析,判断销售强度与陈列是否合理,及下单方式。
(4)查看每日业绩,毛利等是否达成目标并做大中小分类占比分析。
(5)异常管理(负毛利、负库存、滞销)。
2、二次开店(1)早班针对营业中待办未完成事项进行交接(含会议事项及营业中顾客意见之处理程序)。
(2)针对下午人流高峰及交接班人力足,做好二次开店准备,以提升业绩。
超市生鲜员要做好本职工作,首先要熟悉超市生鲜员工作流
![超市生鲜员要做好本职工作,首先要熟悉超市生鲜员工作流](https://img.taocdn.com/s3/m/e13a68dbbb4cf7ec4afed02c.png)
超市生鲜员要做好本职工作,首先要熟悉超市生鲜员工作流程,在超市生鲜员工作流程的指导下正确地开展工作。
透过超市生鲜员工作流程,我们还可以得知超市生鲜员工日常工作的重点所在。
为了严格落实规章制度,提高员工的自觉、主动服务意识,提高工作标准和落实完成任务的能力,加强员工的销售意识和工作方法。
特制定以下几点,必须严格执行。
营业前的准备工作:1.着装要整洁,佩戴工作牌。
2.上下货要积极主动,动作要迅速。
3.新鲜蔬菜要做到轻拿轻放,防止损坏商品。
4.新鲜蔬菜要整理好了再上台面,要保证菜的质量。
5.杜绝腐烂,变质商品上台面。
6.需要清洗的菜要清洗好了进卖场。
7.台面要经常变换,新品种要放在显眼的台面上。
8.要不定时巡场,整理、清除坏、变质商品。
9.上班员工必须熟悉商品的品类,价格。
10.商品的促销要不定时的进行,提高销量和人气。
11.要引导顾客,介绍商品,让顾客主动消费。
12.人员交接班时要把商品,价格交代清楚,便于销售。
13.卖场关门时台面要清场,注意卫生保持好。
14.对前一天的蔬菜、水果进行整理。
15.对进场的水果、蔬菜质量、数量要检查、抽查、来量是否与定单一样。
16.对新到的水果、蔬菜按先进先出的原则进行陈列堆放。
17.对叶菜类要捆扎上架。
18.价格牌与商品要相互对应,价格要调整到位,特价品的POP要正确悬挂。
19.对未上架的菜和水果要保存好,并做好及时上架的准备。
20.对需要包装的商品要尽快打包好,称好并上架。
21.电子称、条形码纸要准备好。
22.清洗卖场、不能有菜叶、积水、残渣,菜筐、灯光照明要足够,准备营业。
营业中1. 随时整理上架的蔬菜、水果。
2. 服务好顾客。
3. 时常保持蔬菜的新鲜度(常喷水、整理排面)。
4. 称重时要看有否打错称码。
5. 常保持架上的菜、水果有充足的量。
6. 随时保持卖场清洁卫生。
营业结束前的工作1. 下好第二天的定货单。
2. 对未销售完的货物要进行保鲜或冷藏处理。
3. 对菜架、水果架等架下的地面卫生进行全面清洁。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
超市生鲜工作流程
超市生鲜工作流程
营业前的准备工作:
一、着装要整洁,佩戴工作牌。
二、上下货要积极主动,动作要迅速。
三、新鲜蔬菜要做到轻拿轻放,防止损坏商品。
四、新鲜蔬菜要整理好了再上台面,要保证菜的质量。
五、杜绝腐烂,变质商品上台面。
六、需要清洗的菜要清洗好了进卖场。
一、台面要经常变换,新品种要放在显眼的台面上。
二、要不定时巡场,整理、清除坏,变质商品。
三、上班员工必须熟悉商品的品类,价格。
四、商品的促销要不定时的进行,提高销量和人气。
五、要引导顾客,介绍商品,让顾客主动消费。
六、人员交接班时要把商品,价格交代清楚,便于销售。
七、卖场关门时台面要清场,注意卫生保持好。
方便早
2. 对前一天的蔬菜、水果进行整理
3. 对进场的水果、蔬菜质量、数量要检查、抽查、来量是否与定单一样
4. 对新到的水果、蔬菜按先进先出的原则进行陈列堆放
5. 对叶菜类要捆扎上架
6. 价格牌与商品要相互对应,价格要调整到位,特价品的POP要正确悬挂
7. 对未上架的菜和水果要保存好,并做好及时上架的准备
8. 对需要包装的商品要尽快打包好,称好并上架
9. 电子称、条形码纸要准备好
10. 清洗卖场、不能有菜叶、积水、残渣,菜筐、灯光照明要足够,准备营业
营业中
1. 随时整理上架的蔬菜、水果
2. 服务好顾客
3. 时常保持蔬菜的新鲜度(常喷水、整理排面)
4. 称重时要看有否打错称码
5. 常保持架上的菜、水果有充足的量
6. 随时保持卖场清洁卫生
营业结束前的工作
1. 下好第二天的定货单
2. 对未销售完的货物要进行保鲜或冷藏处理
3. 对菜架、水果架、架下的地面卫生进行全面清洁
4. 报损当天的烂菜、水果
5. 清洁卖场
6. 关掉电子称、电源
超市生鲜经营秘诀
先进先出加速周转
诸多业者反映,生鲜是集客能力最强的超商经营板块,因为民以食为天,生鲜商品还能拉动其他商品的销售。
首先当然是进货,现在大多数超市卖场采取的都是农民直供,即从田间开始以销定产。
直供模式下,农民和卖场的利益都得以保障,对零售商而言,最直接的是进货成本降低,一种蔬菜假如售价是2.5元/斤,若不直供则进货价可能要2.2元,因为中间有很多蔬菜批发商要抽成,假如是直供则免去所有中间商环节,只需要2元进货价即可,那么我们的毛利空间就增加了。
一位长期在欧尚担任店长的王小姐说道。
但光是进货得以控制成本,并不能解决生鲜经营的核心问题新鲜度。
有业者算了一笔账,比如进货价2元/斤的某种蔬菜,在新鲜时的确可以卖2.5元/斤,可一旦不新鲜出现部分烂叶则可能只能卖2.1元/斤了,再滞销则连成本价2元/斤也卖不到,因此加速周转是保持新鲜度,让生鲜产品保持竞争力的关键。
这里不得不说一下生鲜管理的主要原则,要加速周转首先要在每日销售高峰尽量售出生鲜品,避免成为损耗,新品和旧品一定要分开放置,不能混淆,不能给客人造成不新鲜感,也防止新鲜品与非新鲜品的交叉,避免整体新鲜度下降。
因此生鲜部的人员一定要时常做巡查,保持生鲜商品的适合冷藏温度。
在大型零售企业担任管理层约10年的沈先生强调,生鲜商品若要保持新鲜度和高速周转率,那就一定要遵循先进先出原则,严格控制库存,保持货品先进先出。
其实要遵循先进先出原则并不容易,毕竟陈旧的货品比较滞销,而新鲜货容易出售,于是一些生鲜部人员有时会将新旧货品混搭,甚至是后进先出。
做生鲜一定要给人新鲜感,因此遇到变质或即将变质的生鲜品一定要处理掉,不要认为这是浪费,其实损失一部分的变质货品,让生鲜货架整体看起来更新鲜,反而会加速正常生鲜品的销售和周转,整体而言是有利于生鲜板块收益的。
反而是不愿意处理滞销货的生鲜柜台前会门可罗雀,结果导致新鲜品也滞销进
而变成变质品,造成更大浪费。
研究一日三餐与毛利平衡
既然生鲜商品与百姓餐桌息息相关,那么究竟在生鲜产品上要卖些什么就一定要研究消费者的一日三餐,社区型卖场超市尤其要注意这一点。
这里有一个窍门,就是减少货品的品类,比如标准若是3000个品类,那么可根据不同的门店规模和面积适当减少品类到1200个、900个、700个,因为顾客有一个选择的过程,如果是1万多平方米的大卖场则品类要多,要给人以丰富感,但假如是数千平方米的标准超市甚至是数百平方米的小店则只要少数品类即可,品类越少则让顾客选择越快,加速商品周转。
尤其是一些开设在社区边上的中小型门店,类似货品只要几个品类就行,比如鸡蛋,原本至少有5~6种不同品牌,但在社区好德便利店就只有一个品牌的散装鸡蛋,因为选择性小而购买便利,因此客人通常5分钟内就决定了购买。
减少品类集中推出某些款的前提就是研究了顾客的一日三餐,知晓什么样的生鲜品是客人每天生活经常会购买的。
大润发的一位内部管理者透露,大润发的生鲜品之所以经营得好,其中一个原因就是经过了对收银条的大数据研究,以此推断哪些生鲜品是最受欢迎的,尤其是与日常餐饮有关的生鲜品。
在对一日三餐的研究中,我们发现越来越多的顾客更愿意选择已经过加工的便捷生鲜食品,于是我们会重点推面点、熟食甚至是推出荤素搭配好的净菜生鲜品,这些都符合顾客日常需求,销售量不错。
家乐福则将这项研究推向了极致。
我们会将最吸引顾客的那类生鲜货品亏本出售,即做成负毛利商品,用这些低价且最吸引人的货品来拉动顾客购买,但要知道,往往顾客不会只买一件商品,我们会在商品架构和陈列设置上将负毛利、中毛利与高毛利商品混搭,如此一来,客人冲着
低价商品而来,但结果还购买了大量中、高毛利的生鲜商品,其实是零售商赚到了,也加速生鲜品周转率。
曾在家乐福中国区任职高层的一位人士向透露。
辅助手段多多
除了上述各种法则,还有不少辅助手段也可以帮助生鲜商品管理。
时间差是世纪联华一家门店曾经使用的方法,该门店管理人员注意到很多家长尤其是老人在早晨送完孩子上学后就顺便到卖场购物,此时顾客购买的大多是生鲜食品,但有很多卖场在这个时间点还没有开门,于是该世纪联华门店就比其他卖场提前一小时开业,并且在这一个小时内做生鲜商品的限时特卖,这招吸引了诸多附近居民争相购买。
而到了晚市即夜间8点后,该店很多生鲜货品也会打折出售。
这种利用时间差来做文章的生鲜促销方式**加速了货品周转率,减少损耗。
此外,生鲜品的摆放如今越来越体现促销艺术,比如OLE 超市会以不同颜色将果蔬并列堆放,且堆放生鲜品时营造一种溢出感,让顾客觉得货源充足、货品新鲜。
有些超市还会在果蔬上洒水,伴随着莹莹水滴的果蔬品尤其体现出新鲜感。
据业内不完全统计,通过这些陈列技巧能提升至少10%~15%的生鲜货品销售额。
最能直接影响生鲜管理的当数人的因素。
在卖场生鲜部,顾客看到的是已切割好的肉品,但在后台则是整个一头猪,这都是要经过专业刀手对整猪进行不同部位的切割后按不同的价格摆放在前台冰柜出售,这也就意味着一个好的刀手可以将猪肉分割合理,尽量多地分割出有效出售的部位,将收益最大化。
反之,缺乏经验的刀手则会造成肉材浪费。
有时一个好的刀手可以比一个差的刀手在一头猪上多切割出约100元甚至数百元价值的猪肉。
这直接影响生鲜部收益。
为了激励生鲜部员工,华润万家近期推出了生鲜合伙人制度华润万家有不同生鲜员工的岗位设置,将有不同的计分点,根据各单项指标达成情况计算奖金,其中,目标奖金额可以根据
团队的固定工资额,也可以由业务单元单独确定;季度指标达成100%~150%时,季度指标奖金金额为0~30%;年度指标达成100%~150%时,全年指标奖金为0~50%。
这种生鲜合伙人制度也有利于生鲜管理人员和一线员工力拓生鲜业绩。
超市生鲜工作流程:
1.超市生鲜工作总结范文6篇
2.超市生鲜采购流程
3.超市生鲜员工指南
4.超市生鲜实习心得
5.生鲜超市员工守则。