2020年“求真务实勇于担当展示新作为”交流发言材料
勇于担当积极作为发言材料
勇于担当积极作为发言材料
作为一名积极进取的个体，我们应该勇于担当，积极行动。无论是在工作、学习还是生活中，我们都应该以积极的心态主动承担起自己应尽的责任。
首先，在工作中，勇于担当是展现个人能力和价值的重要方式。作为团队的一员，我们应该时刻保持积极的工作态度，主动承担起自己的工作任务。当遇到问题和困难时，不要退缩或推卸责任，而是要积极思考解决办法，并亲自去实施。只有勇于担当，我们才能在工作中获得更多成长和进步的机会。
其次，在学习中，勇于担当是提高自身能力的关键。我们应该不断挑战自己，勇于接受难题和挑战，主动承担起自己的学习任务。只有敢于面对困难，才能不断超越自己，取得更好的成绩。同时，我们还应该积极参与学校和社会活动，承担各种角色，锻炼自己的领导能力和合作能力，为自己的全面发展做出贡献。
最后，在生活中，勇于担当是塑造积极人生的重要一环。我们应该积极关心身边的人和社会问题，并主动参与解决。在家庭中，我们要担当起照顾家人和分担家务的责任。在社区或志愿者活动中，我们要积极参与，尽自己的一份力量，为社会贡献自己的一份力量。
总之，勇于担当是积极行动的表现，是实现个人发展和社会进步的重要途径。在工作、学习和生活中，我们要敢于面对困难和责任，勇于担当，并以积极的态度去实现我们的目标和价值。
只有这样，我们才能迎接更多的机会与挑战，并不断取得成功和进步。
展现实干新作为担当在哪里发言材料
**展现实干新作为担当在哪里发言材料**
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，与大家分享我对于“展现实干新作为，担当在哪里”的一些思考。
实干，是我们实现目标的关键。只有通过实际行动，我们才能将理想转化为现实。在日常工作中，我们需要时刻保持实干的精神，不畏困难，勇于担当，积极主动地解决问题，努力推动工作的进展。
那么，担当在哪里呢？担当，就在我们每一个人的心中。当我们面对工作中的挑战时，不能选择退缩，而是要挺身而出，敢于承担责任。担当不仅是对自己工作的负责，更是对团队、对公司的负责。
作为一名[具体职业或身份]，我深知自己肩负的责任重大。在工作中，我们要时刻保持敬业精神，尽心尽力，确保工作的质量和效率。同时，我们还要不断学习，提升自己的能力，以更好地应对各种挑战。
此外，我们要树立正确的价值观，坚守职业道德，做到廉洁奉公，不为个人私利而损害公司和团队的利益。
在展现实干新作为的过程中，我们还应该注重团队合作。一个人的力量是有限的，只有通过团队的合作，我们才能取得更大的成就。因此，我们要积极与同事沟通协作，相互支持，共同进步。
最后，我想用一句话来结束我的发言：“实干成就未来，担当铸就辉煌。”让我们携手共进，展现实干新作为，为实现我们的目标而努力奋斗！
谢谢大家！
新时代新担当新作为优秀个人发言
新时代新担当新作为优秀个人发言
发言稿应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里分享我的想法和感悟。新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。作为我们这一代人，我们要勇于担当，敢于作为，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。
首先，我们要坚定理想信念。理想信念是人生的灯塔，是我们前进的动力。我们要始终保持对中国特色社会主义事业的热爱和信仰，坚定不移地走中国特色社会主义道路。只有这样，我们才能在复杂多变的国际国内形势下保持清醒头脑，不为各种错误思潮所左右。
其次，我们要不断学习进步。当今世界正处于快速发展的时代，新科技、新理念、新模式层出不穷。我们要时刻保持对新知识、新技能的学习和掌握，不断提高自己的综合素质和创新能力。只有不断学习进步，我们才能跟上时代的步伐，更好地适应和应对各种挑战和机遇。
第三，我们要勇于担当责任。作为社会的一员，我们要时刻牢记自己的责任和使命，勇于担当起各种任务和职责。无论是在工作中还是生活中，我们都要积极主动地承担起自己的责任，为社会的和谐稳定和繁荣发展贡献自己的力量。同时，我们还要敢于面对困难和挑战，不畏难而退，迎难而上，以顽强的毅力和不屈的精神战胜一切困难和挑战。
最后，我们要坚持团结协作。团结协作是实现共同目标的重要保障。我们要时刻牢记“团结就是力量”的道理，积极与同事、朋友、家人等各方面的人合作交流，共同推动事业的发展。在团结协作的过程中，我们还要注重发挥自己的优势和特长，同时也要尊重他人的意见和建议，形成优势互补的良好局面。
真抓实干敢于担当发言材料
真抓实干敢于担当发言材料尊敬的领导、同事们，大家好！
今天，我想和大家分享一下我对于“真抓实干敢于担当”的理解以及对此的一些思考。如今，在经济持续发展的时代背景下，我们的职责是更好地抓住时机，为我们的国家争取更好的发展与建设。这就需要我们在工作中扮演好积极作用，不断有所创新，坚持不断地工作，努力实现自己的职责。
首先，作为一名工作人员，我们首要的任务是加强自己的素质和能力。每个人都可以在工作中发现自己的优势和不足之处，这时有很多的方法来加强自身素质和才能，例如参加大量的培训、参加各类的领导活动、使用社交网络、阅读新闻、关注国际形势、深入了解所从事领域的知识和政策，等等。通过这些方式，我们可以加强自己在职场的竞争力，更好地发挥自己在工作中的作用，实现自身价值。
其次，掌握良好的工作方法和技能也非常重要。只有学习并掌握了一定的知识，才能更加专业地执行工作。例如，对于一个销售人员来说，了解市场价格趋势、客户需求和公司产品等基础信息，学会运用相应的销售技巧，可以更好地推动销售工作；而对于一名项目经理来说，学习团队管理、沟通技巧和项目进度管理等技能，可以更好地带领团队完成项目目标。掌握工作方法和技能，是我们在日常工作中实现“真抓实干”的关键因素。
此外，对于工作中首先要敢于担当。拥有一个良好的团队合作能力和责任心是非常重要的。当工作中出现问题或挑战时，我们不能推诿责任，而是要勇于承担起来。如果团队中存在一人不承担困难或责任，那整个团队都会受到影响，这会对组织的发展造成不利影响。所以，我们在工作中一定要有信心、勇气和责任心，从而更好地承担困难和责任，实现工作目标。
真抓实干专题剖析发言材料：真抓实干谋发展 求真务实敢担当
真抓实干专题剖析发言材料：真抓实干谋发展求真务实敢担
当
尊敬的领导、各位同事：
今天，我们要聚焦一个重要的话题，那就是“真抓实干谋发展”。作为现代企业发展的关键能力之一，真抓实干是现代企业必不可少的一项重要素质。
所谓真抓实干，是指在公司的具体实践过程中，通过勤勉努力、敢于担当、无私奉献以及创新发展等多种形式，落实到具体行动之中，全力以赴、尽力而为，实现公司发展目标。
实践证明，真抓实干不仅是实现公司发展的重要保障，更是构建公司良好企业文化、推动员工成长的必备素质。那么，如何才能做到真抓实干呢？
首先，要求真务实。只有真实地了解了解公司实际情况，掌握公司发展的客观内外部环境，才能更好地制定出适合公司的行动计划，从而推动公司向更高更远的发展目标迈进。同时，我们也需要不断反思和调整，不断改进自己的发展策略和方向，才能在竞争激烈的市场中保持竞争力。
其次，要敢于担当。实践中，一个人所担当的任务越大，他所面对的压力就越大。但是，这不应该成为我们推卸责任、逃避任务的理由。我们应该始终保持担当精神，勇敢承担公司分配的任务，在实践中体验成长的机会。
再次，要无私奉献。真抓实干的过程中，我们不仅只是要完成自己的任务，还需要为公司和团队作出贡献。我们需要倾注更多的精力和智慧，帮助公司和团队解决问题，让公司和团队变得更强大。
最后，我们要创新发展。创新是企业发展中的重要动力，也是实现“真抓实干”目标的重要抓手。我们应该关注市场变化和行业趋势，及时掌握先进的技术和工具，在实践中不断创新，推动公司向前发展。
总之，真抓实干是企业发展的不可或缺的一环。只有始终坚持真抓实干，不断创新，注重细节，才能确保公司持续发展，跑赢竞争的步伐。让我们一起努力，共同把企业建设得更加美好，为员工和社会贡献更多的价值。谢谢大家！
敢于担当先进个人发言材料
敢于担当先进个人发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我很荣幸站在这里，为大家分享我对于先进个人的理解和看法。
作为一名职场人士，我们经常会遇到各种各样的困难和挑战。而如何勇敢地面对这些困难，敢于担当，并通过自己的努力实现个人的成长与进步，我认为这就是先进个人所应具备的品质。
首先，作为先进个人，我们应该具备勇于担当的精神。在工作和生活中，我们难免会遇到各种各样的问题和责任。而面对这些问题和责任，我们不能回避，而是要勇于承担起来，积极主动地解决问题，做到勇往直前，不退缩、不逃避，这就是一个先进个人的表现。
其次，先进个人应该具备持续学习的态度。在一个竞争激烈的环境中，知识更新的速度非常快，我们不能停留在某一点上，而是要不断地学习和进步。只有不断地学习，不断地提高自己的能力和素质，才能在工作中不断创新，为团队和企业带来更大的价值。
最后，我认为一个先进个人应该具备团结协作的能力。在一个团结和谐的团队中工作，每个人都需要扮演一个相对独立但又相互依赖的角色，只有相互鼓励、相互配合，才能将个人的优势和团队的力量完美结合起来，共同实现目标。
总之，在现代社会中，作为一名先进个人，我们应该具备勇于担当的精神、持续学习的态度和团结协作的能力。只有这样，我们才能在工作和生活中不断进步，为自己和社会创造更多的价值。
谢谢大家！
勇于担当作为,推动振兴发展专题体会发言稿
勇于担当作为，推动振兴发展专题体会发言稿尊敬的领导、各位嘉宾，大家好！
我感到十分荣幸能够在此机会上发言，今天我想与大家分享的主题是《勇于担当作为，推动振兴发展》。
时至今日，我国正处在迎头赶上的重要历史节点上。面对日新月异的国际形势和日益激烈的国内竞争，我们必须要有担当作为的精神，迎难而上，不畏艰险，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
作为一个党员，我深知责任重于泰山。党的十九大报告提出了推动中国特色社会主义事业的五大发展理念，即创新、协调、绿色、开放、共享。这五大理念不仅是我们党对未来发展的科学概括，更是我们每个党员在实践中应该遵循的指导原则。
首先，勇于创新是我们推动振兴发展的重要支撑。创新是引领发展的第一动力。只有不断推陈出新、勇于拓展新的发展领域，才能够在激烈的国际竞争中立于不败之地。作为党员干部，我们要在工作中不断跳出思维定势，勇于接受新思想、新技术、新模式，推动科技创新、管理创新、体制机制创新，为振兴发展注入新的活力和动力。
其次，协调发展是我们推动振兴发展的必要条件。我国地大物博，资源丰富，但不同地区、不同领域之间发展的差距依然存在。只有通过协调发展，才能够实现资源的优化配置和能力的互补。作为党员干部，我们要明确各地区、各部门的发展定位，推
动资源流动、产业合作、人才交流，实现全国一盘棋，共同推动振兴发展。
再次，绿色发展是我们推动振兴发展的必然选择。如何在振兴发展的同时保护生态环境，是我们必须面对的重大课题。只有坚持绿色发展，才能够实现可持续发展，才能够确保子孙后代有一个更美好的生活环境。作为党员干部，我们要始终把生态文明建设放在重要位置，推动经济发展与环境保护相协调，推广清洁能源、循环经济等绿色发展模式，实现经济效益与生态效益的良性互动。
勇于担当,敢于作为发言材料
勇于担当，敢于作为发言材料
勇于担当，敢于作为发言材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我想和大家分享一下关于勇于担当、敢于作为的话题。
在我们的工作和生活中，我们经常会遇到各种困难和挑战。有时候，我们可能会感到害怕或者无助，但是，如果我们能够勇于担当、敢于作为，那么我们就有可能克服这些困难，实现自己的目标。
首先，勇于担当是我们每个人应该具备的品质。无论是在工作中还是在生活中，我们都需要承担自己的责任。当我们遇到问题时，不要总是想着逃避或者推卸责任，而是应该勇于面对问题，积极寻找解决问题的方法。只有这样，我们才能够不断地成长和进步。
其次，敢于作为也是非常重要的。有时候，我们可能会面临一些风险和挑战，但是如果我们能够勇敢地迎接这些挑战，那么我们就有可能获得成功。在这个过程中，我们需要具备坚定的信念和勇气。只有这样，我们才能够克服困难，取得胜利。
最后，我想强调的是，勇于担当和敢于作为并不是一时的行为，而是一种长期的态度和习惯。只有不断地坚持和实践，我们才能够真正地培养出这种品质。在未来的工作和生活中，我希望我们每个人都能够勇于担当、敢于作为，为实现自己的目标和梦想而努力奋斗！
谢谢大家！
担当新作为展现新担当研讨发言材料
担当新作为展现新担当研讨发言材料
尊敬的各位领导、各位学术界的专家、各位亲爱的同事们：
大家好！我是XX公司的XX，非常荣幸能够在这里与大家分享我的见
解和思考。
首先，我想强调的是，担当是每个人应当具备的重要品质。在现代社
会的高速发展和竞争激烈的环境下，只有担当起自己的责任和角色，才能
更好地适应和应对这些挑战。作为一名企业职员，我深深地感受到了担当
的重要性。在公司内部，我们每个人都要履行自己的职责，承担起自己应
尽的责任。只有这样，我们才能保持高效的工作，实现企业的目标。在外
部环境中，我们也需要担当起公民的责任，积极参与社会事务，为社会发
展做出贡献。凭借担当的精神，我们可以更好地应对各种挑战和困难，不
断成长和进步。
作为新时代的青年，我们更应该展现新担当。作为年轻一代，我们身
上肩负着推动社会进步的任务。在这个信息高速流通，科技创新不断涌现
的时代，我们要勇敢地担当起创新者和开拓者的角色。我们要面对现实中
的问题，提出并实施解决方案。我们要在技术和思维上保持敏锐的洞察力，寻求新的机会和新的领域。只有不断开拓创新，我们才能在未来发展中抢
占先机。
同时，展现新担当也意味着勇于承担风险和责任。在快速变化的市场
环境中，我们常常面临着各种风险和挑战。作为年轻人，我们更应该勇敢
地挑战旧有的思维和方法，敢于冒险，敢于尝试新的事物。与此同时，我
们也要意识到风险与责任是相伴相生的。只有当我们承担起风险所带来的
责任，我们才能更好地应对挑战，克服困难，实现自己的目标。
除了勇敢承担风险和责任外，展现新担当还需要我们积极追求进步和
2024年“求真务实勇于担当展示新作为”交流发言材料模板
2024年“求真务实勇于担当展示新作为”交流发言材料
模板
尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：
大家好！我非常荣幸能够在这个特殊时刻，与大家一起参与2024年“求真务实、勇于担当、展示新作为”交流会。作为一名普通员工，我想借此机会与大家分享我的思考和体会。
时光荏苒，一转眼我们已经迈入了2024年。回顾过去几年，我为我们国家所取得的巨大成就感到自豪。特别是在党中央的坚强领导下，我国经济持续健康发展，民生改善的步伐加快，社会主义现代化建设取得了显著的进展。这些成绩都离不开广大干部群众的辛勤努力和正确的决策。
首先，我想谈谈“求真务实”。作为一名务实的人，我深知实干才能推动事业向前发展。在我工作的岗位上，我始终坚持实事求是的原则，不断努力提升自己的专业技能和能力水平。我相信只有对于问题有真实全面的了解和把握，才能做出科学准确的判断和决策。在工作中，我们经常面临各种复杂的情况和挑战，只有心怀求真务实的态度，才能找到解决问题的最佳路径。
其次，勇于担当是我们作为干部员工的重要素质之一。勇于担当意味着在面对困难和挑战时主动地承担责任，积极地解决问题。我相信，只要大家肩负起各自的责任，齐心协力，我们就一定能够攻克一个个难题，取得更大的成就。作为一名普通员工，我也愿意勇于担当，尽自己的努力为团队的发展做出贡献。
最后，我想谈谈展示新作为这个方面。在新的时代背景下，社会在不断进步，新的问题和挑战也随之而来。在这个时候，我们不能仅仅局限于过去的经验和做法，而是要勇于创新，展示新的工作思路和方法。只有不断探索、勇于创新，我们才能以更好的姿态迎接未来的发展。
新时代如何新担当新作为实干担当创新演讲稿
新时代如何新担当新作为实干担当创新演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我很荣幸站在这里，与大家共同分享我对于新时代新担当新作为实干
担当创新的一些见解。
伟大的时代呼唤伟大的担当。新时代，我国正处于全面建设社会主义
现代化国家的关键时期，我们担负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。
新时代新担当，首先要有“四个意识”。这就意味着我们要增强对中国特
色社会主义伟大事业、伟大事业、伟大工程、伟大斗争的自觉意识。只有
以实事求是的态度来面对各种问题，才能增强自己的担当意识，才能积极
行动起来。
新时代新担当，要勇于实干。实干是解决问题的最佳途径，也是实现
目标的关键。我们不能只是停留在口头上的许诺和理想主义，我们要把担
当和行动结合起来，用实际行动去践行自己的誓言。在实干中培养我们的
责任感和使命感，从小事做起，从小事中看到大事，无论是工作中的琐碎
事务还是人际关系上的困扰，都要积极主动地去解决。
新时代新担当，要不断创新。创新是推动社会进步的重要力量，也是
实现个人价值的关键。要用创新精神来面对新的挑战和机遇，在实践中不
断探索新思路、新方法、新模式，激发出更大的创造力和创新能力。创新
需要我们勇于尝试、敢于突破，不怕失败、不怕困难，善于总结经验教训，不断改进提高，才能在实践中不断创造新的辉煌。
新时代新担当，要做好实干的“四个表率”。表率是一个团队的精神
风貌和行动方式的重要标志，我们要以身作则，做到思想上坚定、作风上
端正、工作上认真、行动上负责。只有担当起自己应有的责任，才能激励
他人，形成良好的工作氛围和团队合作精神，推动事业发展。
务实担当作为发言材料
务实担当作为发言材料
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我想与大家分享的是关于务实担当的话题。
作为一名职场人士，我们无论身处何种职位，都应该具备务实担当的精神。对于个人来说，务实担当意味着承担责任，勇于面对挑战，积极主动地解决问题。无论是工作中出现的困难，还是遇到的挫折和失败，我们都不能退缩，而应该毫不回避地去面对，积极寻求解决办法。只有敢于承担责任，敢于面对困难，才能在工作中发挥真正的作用。
在团队合作中，务实担当意味着主动负责，积极参与，为团队的目标和利益贡献自己的力量。团队中每个人的角色和职责可能不同，但是只有每个人都愿意担当，才能形成合力，实现团队的共同目标。务实担当也包括能够与他人进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系，共同面对挑战和解决问题。
对于领导来说，务实担当则意味着能够敢于担当领导责任，勇于承担管理的压力和挑战。领导不仅要在团队内部起到表率作用，还要为团队设定明确的目标，并制定可行的计划和策略，给予团队成员足够的支持和指导。务实担当还包括能够识别和解决问题，及时调整和优化工作流程，确保团队的工作高效有序，并能够在困难时刻给予团队成员力量和鼓励。
当然，在实践中，务实担当可能会面临各种困难和障碍，也许会经历失败和挫折。但是，我们不能因此气馁或放弃，而是应
该保持积极的心态，不断总结经验，不断提升自己的能力和素质，坚定信心，勇往直前。
最后，我想重申一点，务实担当不仅仅是一种个人行为，更是一种价值观和精神境界。只有每一个从事工作的人都能够发扬务实担当的精神，才能形成良好的工作氛围，提升整个组织的凝聚力和创造力。
求真务实工作作风发言材料
求真务实工作作风发言材料
尊敬的领导、各位同事：
今天，我很荣幸站在这里，向大家分享我的想法。作为一个普通员工，我深刻认识到申请加入我们公司的原因并不仅仅是为了领取薪水，而
是要追求更高的个人目标和公司的发展目标。
我相信，在这个竞争激烈的时代，企业只有抓住每一个机会，才能获
得成功。作为一家强大的企业，我们需要跟随市场的步伐，适应时代
的变革。我们需要继续加强技术上的创新，扩大市场份额，提高客户
忠诚度，并且增加收益。
然而，不仅自我追求不断，我们也要在工作中树立“求真务实”的工
作作风。这样的工作作风不仅是我们所期望建立的企业文化标志，更
是每一个员工自我价值的表现。只有求真务实，我们能够发现问题的
本质，精准的定位，寻找解决的方法并将其实施。
在具体工作中，我强烈主张诚实、负责、优质的工作态度。如果我们
能够这样工作，那么，我们将能够建立起更加强大的企业形象，更加
稳健地推进企业的发展。我们要树立信任，塑造声誉，争取真正的成功。
此外，我也认为要调动大家工作积极性、激发员工斗志，我们要合理
地分配公司资源。企业管理人员应该注重培养员工的责任意识、凝聚
力和协作精神。要让每一位员工感受到公司与他们共同追求的目标和
企业文化的力量，从而激发出他们的斗志和热情。
总之，一个企业与否成功离不开每一位员工的努力和奉献。求真务实，才能够从繁杂的工作中发现问题，创造出新的机遇和突破。而要实现
这指标，我们必须注重员工素质培养，树立“求真务实”的企业文化，期望我们的企业能够越来越好，并带动员工逐步走向成功的道路。
勇于担当作为 研讨交流材料
勇于担当作为研讨交流材料
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天我想和大家分享一下关于勇于担当作为的话题。勇于担当作为，意味着在面对挑战和责任时，我们不畏惧，勇往直前，积极主动地承担起自己的责任和义务。在工作和生活中，勇于担当作为是我们每个人都应该具备的品质。
勇于担当作为需要我们敢于面对困难和压力。面对各种问题和挑战，我们不能退缩，更不能逃避责任。只有敢于正视问题，勇于迎接挑战，我们才能找到解决问题的办法，取得成功。
勇于担当作为需要我们主动承担责任。在工作中，我们不能等待别人指挥，而是要主动出击，果断行动。只有主动承担责任，我们才能发挥自己的能力和价值，取得更好的成绩。
勇于担当作为还需要我们有坚定的信念和决心。在面对困难和挑战时，我们必须相信自己的能力，坚信自己能够克服困难，取得成功。只有有了坚定的信念和决心，我们才能克服一切困难，达到自己的目标。
勇于担当作为的重要性不言而喻。在工作中，只有勇于担当作为，才能做出真正的成绩。在团队中，只有每个人都勇于担当作为，才能形成合力，共同实现团队目标。在生活中，只有勇于担当作为，
才能成为一个有责任感的人，为社会做出更多的贡献。
面对挑战和责任，我们应该勇于担当作为，积极主动地承担起自己的责任和义务。只有这样，我们才能充分发挥自己的潜力，取得更好的成绩。让我们共同努力，勇于担当作为，为实现我们的目标而努力！
谢谢大家！
展现实干新作为 担当在哪里研讨发言材料
展现实干新作为担当在哪里研讨发言材料
尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：
大家好！我今天的发言题目是《展现实干新作为，担当在哪里》。
时至今日，我们面临着前所未有的发展机遇和挑战。面对这样的时代背景，实干成为了我们必须具备的重要品质。实干是肩负责任、敢于担当的表现，是将理念变为行动的具体体现。
那么，在现实生活中，我们应该在哪些方面展现实干新作为呢？首先是在工作中，我们必须勇于担当。作为一名员工，我们应该始终以高度的责任心和使命感对待自己的工作。无论是日常的琐碎工作，还是重大的决策，我们都应该用实际行动来展现自己的担当精神。只有担当起自己的责任，发扬实干精神，我们才能真正做到事事有担当、件件有回音。
其次，在创新创业中，我们也应该展现实干新作为。创新和创业需要大胆尝试和勇气担当，只有不断挑战自我，展现创新创业的实干精神，我们才能在激烈的市场竞争中占据领先地位。正所谓，没有担当的实干不会成功，没有实干的担当也难以取得成就。
另外，在社会公益事业中，我们同样需要展现实干新作为。我们身处一个充满挑战和机遇的社会，我们要有担当精神去关注弱势群体，关爱社会，积极投身到公益事业中去。只有通过实际行动，我们才能为社会贡献自己的力量，让更多的人受益。
展现实干新作为，担当的重要性无可忽视。但是，我们要明确的是，实干并不是一蹴而就的，它需要我们付出坚持不懈的努力和奋斗。在这个过程中，我们还需要不断学习、积累经验，提升自身的能力和素质。
最后，我想引用习近平总书记的一句话作为结尾：“实干才能梦想成真”。只有勇于实干，担当责任，我们才能将自己的梦想变为现实。
求真务实发言稿
尊敬的各位领导、嘉宾、各界朋友们：大家上午好！
今天我有幸站在这里，向大家发表一篇题为《求真务实发言稿》的演讲。这是一个非常重要的主题，我们在这个议论纷纷、信息爆
炸的时代，更需要大家探讨如何在求真务实中助力社会进步和个人
成长。
求真务实是我们共同的追求，也是我们实现发展目标的必由之路。在当前的社会背景下，我们面临着各种各样的挑战和困难，发
展的道路上并不平坦。只有求真务实，才能从容应对这些挑战，找
到最佳解决方案。
首先，求真是对真实情况的准确把握和正确认知。在信息时代，我们每天面对的是大量的信息和数据，如何从中筛选出真实的信息，成为我们不可回避的任务。我们不能轻信谣言和虚假信息，更不能
被一时的风潮所左右，只有真实的了解和认识，我们才能正确判断
形势，做出明智的决策。
其次，务实是指做事情在实际中有实效、有成效。我们不能只
停留在空洞的理论和口头的承诺，而是要将理论付诸实践，将承诺
落到实处。在实际工作中，我们需要紧密结合实际情况，制定切实
可行的目标和计划，确保工作的落地和成果的实现。
在个人成长和职业发展中，也需要我们求真务实。我们不能只
追求表面上的虚名和虚荣，而忽视了务实的基础。求真务实要求我
们注重实际技能的培养和积累，注重工作中的实践经验和实际成果。只有在实践中才能发现问题、解决问题，才能真正提升自己的能力
和素质。
作为一名年轻人，我深感求真务实的重要性。在我们的日常学
习和工作中，我们需要摒弃浮躁和急功近利的心态，从根本上把握
求真务实的精神。只有这样，才能拥有稳定的人生观和价值观，才
能在激烈的竞争中立于不败之地。
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“求真务实勇于担当展示新作为”交流发言材料我认为，推进铁路高质量发展，行动上需要实干，思想上需要敢于担当。
实干是一切工作的前提。全面建成小康社会要靠实干，实现现代化要靠实干，实现中华伟大复兴要靠实干，推进铁路高质量发展更需要实干！实干是一种行动、一种精神，具备这种行动和精神的实干者，是确保我们事业不断前进的中流砥柱。
实干，不是指手画脚，不是盲目蛮干，不是速成的业绩工程。需要实干者咬住目标不放松，一茬接着一茬干，需要实干者 ___、牢记责任，为民请命、为民担当。
干部要树立五大发展理念，养成敢担当、敢做事，务实、创新的实干作风。摒弃干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的陈旧想法，让付出得到回报，让耕耘得到收获，激发广大干部实在实干、想为愿为的内动力。
求真务实是党员干部必备的素质，也是现实需要和人民的期盼。大兴实干之风，让党员干部引领干事创业潮流，必然会在全社会形成崇尚实干、实干光荣的浓厚氛围，为改革创造良好的环境。
我们也要让真心实意为民服务的实干者实惠，让改革创新敢于碰硬的实干者实惠，让扑下身子冲在一线的实干者实惠。对实干者给予政治上关注、生活上关心、精神上鼓舞、经济上奖励，让实干者得到“看得见、摸得着”的实惠，激励鼓舞更多的人走进实干的队伍中，让想干事敢干事氛围越来越浓。
勇担使命，就要在斗争中长精神，直面风险挑战。沧海横流显本色，党员干部要蹚地雷阵、涉深水区、啃硬骨头，在真刀真枪中磨炼品质、塑造价值，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
党的十八大以来，我国发生历史性变革、取得历史性成就的一个重要原因，就是在斗争中凝聚攻坚克难的磅礴力量。新的长征路上，面对日益激烈残酷的技术、资源、人才竞争，如何在沉着应对？面对推动铁路高质量发展的要求，如何在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定的任务中笃实前行？唯有目标高远、使命在肩，既抬头看天又低头看路，扎扎实实、稳步前行。
___ ___曾经寄语广大党员干部，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，勉励广大年轻干部在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。勇担使命，就要在实践中增智慧，勇挑发展重担。面对新时代的挑战，不当几回热锅上的蚂蚁，不接几次烫手的
山芋，就不可能激发出个人潜能，也难以磨砺出担当重任的真本领。
同时，敢于担当、求真务实还需开动脑筋、善于担当。推进铁路高质量发展，是没有现成答案的课题、没有先例的实践、没有既往经验的工作，我们要在实践历练中增长经验智慧，摸清规律、看到本质，真正练就兵来将挡、水来土掩的硬功夫，在担当中创造出经得起检验的业绩，在工作中不断提升自己的综合能力。
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