车间主任上任发言稿
车间主任发言稿范文三篇
车间主任发言稿范文三篇第一篇：车间主任发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是车间主任XXX，很荣幸能够在这个场合发言。
首先，我要对全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意，感谢大家一直以来对车间工作的支持和付出。
作为车间主任，我深知自己肩负着重大的责任。
车间是一个生产的核心环节，我们的工作直接关系着公司的生产质量和效益。
因此，我们必须时刻保持高度的责任感和紧迫感，不断提高自己的专业素质和管理水平。
首先，我要强调的是安全生产。
安全是生命的保障，是企业发展的基石。
在车间工作中，我们要始终把安全放在第一位，严格遵守各项安全规定和操作流程，坚决杜绝一切安全隐患，确保员工的人身安全和财产安全。
其次，我要强调的是团队合作。
车间是一个集体，只有大家团结一心、密切配合，我们才能够取得更好的成绩。
我希望大家能够加强沟通，加强协作，互相支持和帮助，共同为车间的发展做出贡献。
最后，我要强调的是创新精神。
创新是企业发展的源泉，也是车间工作的动力。
我们要鼓励员工敢于创新、勇于尝试，提倡创新思维和创新方法，不断推动工作的改进和提高。
亲爱的同事们，我们的工作虽然面临着各种挑战，但只要我们心往一处想，劲往一处使，相信我们一定能够战胜困难，取得更好的成绩。
让我们携手并进，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！第二篇：车间主任发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是车间主任XXX，今天非常荣幸能够在这个场合发言。
首先，我要对全体员工表示真诚的感谢和高度的敬意，感谢大家一直以来对车间工作的支持和奉献。
作为车间主任，我深感责任重大。
车间是企业生产的核心环节，我们的工作直接关系着公司的发展和利益。
因此，我们必须时刻保持高度的责任感和使命感，不断提升自己的能力和素质。
首先，我要强调的是品质管理。
品质是企业生存和发展的基石，也是我们车间工作的重要目标。
我们要高度重视产品的品质，严格按照标准和要求进行生产，坚决杜绝一切不合格品的流入市场，保证产品的质量和信誉。
车间主任就职表态发言(精选多篇)
车间主任就职表态发言(精选多篇)第一篇：车间主任表态发言首先感谢总经理让我有机会在这2020年上半年的工作集会上作亮相发言。
我作为硝化车间的车间主任，深知这岗亭的重要性。
在上半年的工作中，我努力进步了自身管理水平，截止6月底，混硝产量8905吨，突破上半年原计划产量1655吨。
在安全方面我决心做到以下几点：1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度，对本车间的安全生产工作负全面责任。
2、统筹摆设车间一样平常工作，保证按质按量完成使命，抓好车间各项宁静工作。
3、卖力质料计划编制，做到不误生产，严格控制好本钱。
4、开展经常性安全检查，控制要害要害部位，实时落实安全措施，整改隐患，防止事故发生。
5、严格执行各项规章制度和技能操作规程，包管宁静生产无事故。
6、负责车间的生产工作总结，随时检查各种各项本钱和节支增效办理。
7、负责对外关系，严把宁静质量关，扩大经营组织，解决技术要害和质料验收提供。
在生产方面我要做到以下几点一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和使命。
二、根据生产部属达生产筹划，组织车间生产，和谐各生产工序，作好与别的车间的衔接工作。
掌握生产进度，保证均衡生产和生产使命之完成。
三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺规律和操作规程，按工艺规程、操作法认真操纵。
四、根据企业对设置装备摆设办理之要求，切实抓好设置装备摆设维护调养工作，定期构造调养查抄。
五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关划定，正确的使用工模具和工位用具，做到文明生产。
六、认真协同有关部门做好质量控制点之管束工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
七、积极协助办公室做好员工质量教诲和技术培训，不停进步职工本质。
八、支持质量检验工作，及时组织阐发办理质量题目，出现重大的设备、技术、质量等题目要实时上报。
新上任车间主任发言稿
新上任车间主任发言稿各位领导、亲爱的员工们：大家好！首先，感谢公司领导对我信任和支持，使我有幸担任这个车间的主任一职。
我深感责任重大，也充满了信心和热情。
在今后的工作中，我将秉承着公司的使命和核心价值观，以饱满的精神状态和务实的工作作风，带领车间团队迈向新的发展阶段。
作为新到任的车间主任，我对整个车间的发展充满了期待和憧憬。
我相信只要我们团结一心、齐心协力，一定能够在未来的工作中取得更加优异的成绩。
我希望通过与大家的沟通与合作，共同制定和实施科学的生产计划，确保生产任务的完成，提高生产效率和产品质量，为公司的发展贡献一份力量。
为了更好地推动车间的发展，我将重点关注三个方面的工作：一是加强团队建设和员工培养。
我将致力于搭建一个和谐、积极向上的工作氛围，鼓励员工创新思维，不断提升个人能力和素质，使每位员工在工作中都能充分发挥自己的才能，形成一个高效、团结的车间团队；二是加强生产管理和质量控制。
我将建立健全科学的生产管理制度，加强对生产流程和质量监控的管理，确保产品质量稳定可靠，满足客户需求；三是加强技术创新和设备升级。
我将积极引进新技术、新设备，提升生产线的智能化水平，进一步提高生产效率和产品竞争力。
在整个工作过程中，我将始终坚持诚信、创新和价值导向。
我相信只有通过不断创新和不断提升自己的价值，才能真正实现个人与团队的共同发展。
我也衷心地希望每一位员工都能主动融入到车间的发展中，不断学习和进步，与我共同努力，共同实现企业的发展目标。
最后，我衷心感谢大家对我的支持和厚爱。
作为新任车间主任，我深知自己的责任和义务。
我将全力以赴，扛起这份责任，发扬团队精神，为车间发展贡献一份自己的力量！相信我们共同的努力一定会开创我们车间新的辉煌！谢谢大家！。
车间主任就职演讲搞3篇
车间主任就职演讲搞3篇车间主任负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。
下是小编整理了车间主任就职演讲搞3篇，供你参考。
车间主任就职演讲搞篇一尊敬的各位领导,同事们:大家好:在这里首先感谢领导对我的信任,作为车间主任,我将会把自己的车间对外定位为服务性窗口,对内定位为员工满意性部门。
如何将这两者很好的沟通起来呢?我将通过以下施政纲领来完成自己的承诺。
对外我将取消现有的汽车卸苯期间禁止一切过磅车辆通行的规定,同时允许一辆车在榜上,另外一辆车可以跟在它的后面。
与此对应的我将会在汽车卸苯泵旁树立两个水泥墩子,避免万一发生的过磅车辆撞上卸苯泵的事故。
其次,我将把监控室上面的房间和交接班室作为想装卸车司机的临时休息点,里面配备椅子,桌子,热水和图书报纸,安排专人进行服务。
最后,也可以将澡堂的某一时间段设为专门的对外开放时间,满足司机们舟车劳累洗澡的需求。
并且这些服务全部为免费服务。
对内,我将开源节流,确保员工们的收益能在原有的基础上有一个新的提高。
具体做法为:停车场征收卫生管理费,凡是在停车场内停留的车辆无论重车空车每车每天都收取5元的卫生管理费用。
具体可以这样安排,周一到周五白班由专人进行管理收费,所收费用作为车间的活动资金,周一到周五夜班和周末两天由当班人员进行收费,这部分费用作为班组的活动资金。
其次,调整现有的班组长成员,将有能力又能为车间分忧的人提拔上来。
最后,也可以开拓其它来钱门路,例如加入搬家公司等。
目的是提高员工的收入,让大家共同分享新领导带来的新气象。
一个好的领导,如果能对外树立好的口碑,对内又能让员工得到实惠,对上能让领导尝到甜头,那么他就一定能成为一名有前途的领导。
我的用人标准是:班长可以管理能力欠缺些,但技术水平一定要过硬,因为班长说到底只是一个兵头,这就需要有真才实学。
职能人员可以技术水平欠缺些,但管理能力一定要强,因为好的兵头可以弥补这个缺憾。
车间主任就职演讲搞篇二同志们：按照集团公司“xx”人力资源建设规划和20xx年炼化公司干部教育培训计划的具体安排，今天，我们在这里举办公司首期车间主任培训班，车间主任上任发言稿。
车间主任就职演讲搞3篇
车间主任就职演讲搞3篇车间主任负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。
下是店铺整理了车间主任就职演讲搞3篇，供你参考。
车间主任就职演讲搞篇一尊敬的各位领导,同事们:大家好:在这里首先感谢领导对我的信任,作为车间主任,我将会把自己的车间对外定位为服务性窗口,对内定位为员工满意性部门。
如何将这两者很好的沟通起来呢?我将通过以下施政纲领来完成自己的承诺。
对外我将取消现有的汽车卸苯期间禁止一切过磅车辆通行的规定,同时允许一辆车在榜上,另外一辆车可以跟在它的后面。
与此对应的我将会在汽车卸苯泵旁树立两个水泥墩子,避免万一发生的过磅车辆撞上卸苯泵的事故。
其次,我将把监控室上面的房间和交接班室作为想装卸车司机的临时休息点,里面配备椅子,桌子,热水和图书报纸,安排专人进行服务。
最后,也可以将澡堂的某一时间段设为专门的对外开放时间,满足司机们舟车劳累洗澡的需求。
并且这些服务全部为免费服务。
对内,我将开源节流,确保员工们的收益能在原有的基础上有一个新的提高。
具体做法为:停车场征收卫生管理费,凡是在停车场内停留的车辆无论重车空车每车每天都收取5元的卫生管理费用。
具体可以这样安排,周一到周五白班由专人进行管理收费,所收费用作为车间的活动资金,周一到周五夜班和周末两天由当班人员进行收费,这部分费用作为班组的活动资金。
其次,调整现有的班组长成员,将有能力又能为车间分忧的人提拔上来。
最后,也可以开拓其它来钱门路,例如加入搬家公司等。
目的是提高员工的收入,让大家共同分享新领导带来的新气象。
一个好的领导,如果能对外树立好的口碑,对内又能让员工得到实惠,对上能让领导尝到甜头,那么他就一定能成为一名有前途的领导。
我的用人标准是:班长可以管理能力欠缺些,但技术水平一定要过硬,因为班长说到底只是一个兵头,这就需要有真才实学。
职能人员可以技术水平欠缺些,但管理能力一定要强,因为好的兵头可以弥补这个缺憾。
车间主任就职演讲搞篇二同志们：按照集团公司“十一五”人力资源建设规划和2010年炼化公司干部教育培训计划的具体安排，今天，我们在这里举办公司首期车间主任培训班，车间主任上任发言稿。
新上任车间主任发言稿
新上任车间主任发言稿
各位同事，大家好！
首先，我非常荣幸能够成为这个车间的新任主任，我想向大家郑重地表示我的谢意和感激之情。
我希望在未来的日子里，我们能够携手共进，共同努力，为车间的发展和进步贡献自己的一份力量。
作为新上任的车间主任，我明白自己的工作任务并不轻松。
然而，我相信我们团队中的每一个人都是优秀的，我们拥有足够的能力和智慧去克服各种困难和挑战。
在这个过程中，我希望我们能够相互支持、相互合作，共同发挥出团队的力量。
在我看来，一个成功的车间需要确立明确的目标和使命。
因此，我将与大家一起制定有挑战性又实际可行的目标，并确保我们每个人都明确自己的角色和责任。
我们要坚持团结协作的原则，以高效和质量为导向，努力提高我们的生产效率和产品质量。
另外，我也意识到人才培养和团队建设的重要性。
我将注重培养每个员工的技能和能力，并为大家提供更多的发展机会。
同时，我鼓励大家积极交流、相互学习，提高自身的专业水平和素质。
最后，我想借此机会感谢前任车间主任对这个车间做出的贡献和努力。
他们的辛勤工作为我们树立了榜样，我将继续努力，不辜负大家的期望。
让我们携手共进，为这个车间的未来努力奋斗！谢谢大家！。
车间主任任职发言稿
车间主任任职发言稿车间主任致辞1亲爱的领导,同事们：大家好：首先,我要感谢领导们对我的信任。
作为车间主任,我将我的工作室定位为服务窗口,并定位为员工满意度部门。
如何沟通这两个好？我将通过以下政策议程完成我的承诺。
在外部,我将在卸载苯的当前期间取消所有非处方车辆的禁令,同时允许一辆车在列表上,另一辆车跟随它。
与此相对应的是,我将在汽车卸载苯泵旁边设置两个混凝土块,以避免撞击苯泵的撞击事故。
其次,我将使用监控室上方的房间和移交班次间作为装卸卡车司机的临时休息点。
配有椅子,桌子,热水和书报,并安排专人服务。
最后,还可以将澡堂的特定时间段设定为特殊的开放时间,以满足厌倦沐浴的司机的需要。
而这些服务都是免费服务。
在内部,我将开源并减少支出,确保员工的利益可以在原有的基础上得到改善。
具体方法是：在停车场征收健康管理费。
停留在停车场的任何车辆将获得每辆车每天5元的健康管理费。
具体地说,它可以这种方式排列。
从周一到周五,白人班次由一个特殊的人管理。
该费用用作研讨会的活动基金。
周一和周五,值班人员将负担夜班和周末的费用。
这部分费用用作团队的活动基金。
其次,调整现有的团队领导成员,并促进那些有能力分享研讨会关注点的人。
最后,您还可以探索加入前门的其他方式,例如加入搬家公司。
目标是增加员工的收入,让每个人分享新领导人带来的新气氛。
一个好的领导者,如果你能在国外建立良好的声誉,让员工获得利益,让领导者品尝甜头,那么他将成为一个有前途的领导者。
我的就业标准是：班长可能缺乏管理能力,但技术水平必须优秀,因为班长只是一名士兵,需要真正的人才。
职能人员可能缺乏技术水平,但管理能力必须强大,因为一个好士兵可以弥补这个缺点。
我是生产进度商品,主要负责订单的生产数据和交货日期。
竞赛车间主任的助理职位,一个是给自己一个锻炼发展的机会,另一个是努力为公司发挥更大的潜力。
竞赛总监的助理,我认为我的优势在于我具有强烈的专业精神和责任感。
年轻是资本,我将把“年轻”的宝贵资源投入到我心爱的事业中。
车间主任就职演讲稿6篇
车间主任就职演讲稿6篇车间主任，是一个公司很重要的职位，那么车间主任就职如何演讲？以下是店铺整理了车间主任就职演讲稿，希望你喜欢。
车间主任就职演讲稿篇一各位评委大家好!我叫XXX于1998年加入工作本迷信历助理工程师先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作我工作得到了在座很多领导、评委亲热关心和悉心领导,我不敢辜负领导们殷切盼望几年来我勤勤奋恳不断进取在思想上和工作能力上都有了很大先进因而我今天是充斥信念走上竞聘讲台我以为我竞聘一车间制丝主任有如下几个优势：首先是有丰盛理论知识与实际教训进厂七年来,我积累了丰硕实践常识取得了英语等级证、盘算机等级证在思维上踊跃向党组织聚拢递交了入党申请书同时通过自学企业管理书籍控制了企业管理一些根本方式和手腕并且经由在工作中一直积聚获得了必定实践经验具备了较强组织和谐能力懂得了同事之间彼此合作主要性重视团队协作精力效忠职守可能机动有效地计划、部署处置各种事务使我在共事中享有名誉其次是年纪上风：我今年26岁精神抖擞、爱好忙繁忙碌工作思惟活泼接收新事物较快工作中能发挥主观能动性让我能够为新岗位工作开展尽全心、出全力再有较强公仆意识跟自律才能从进厂起我时刻严厉请求从本身做起、从轻微做起服务别人快活使我具备了班长应存在政治、治理、文明等基础素质并建立了良好竞争、品质、信息、法制观点制丝线是一车间至关重要部分它关系着全部车间出产顺利进行是车间生产桥头堡我深知制丝班长工作不是轻而易举可以做好我必需全力以赴理清思路找准工作切入点和着力点假如我有幸担负制丝班长我将敏捷从以下多少个发展工作在职员应用我将合理应用人才设破有效赏罚轨制充分调动大家工作积极性尽量做到人尽其才就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许为有源头活水来”只有充分调动职工积极性、创造性加强他们主人翁责任感谢发了职工伟大潜能才干为企业建设发展奉献宏大能量在质量办法我将集思广益狠抓提质降耗节俭挖潜质量上做到只有零缺点有“下不为例”在工作立异以严、细、实工作态度学习应用新技术总结推广进步经验开展合理化倡议、发现发明、技巧改革、技术改良活动推进技术提高.在现场管理我将以定置管理为核心以现场5S运动(整理、收拾、干净、打扫、素养)为内容对各场内人流、物流、信息流进行有效公道把持营造高效、有序、舒服生产和工作环境尊重引导、各位评委恳切待人、忠诚正直是我为人态度,励志演讲;勤恳求实、开辟翻新是我工作立场!如果组织上委以我制丝班长重担我将不辜负大家冀望充足施展我聪慧才智以高昂工作热忱和高度工作义务心加倍尽力地工作使制丝线工作在各都有新起色新冲破回升到新台阶。
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车间主任上任发言稿尊敬的领导、同事们大家好：今天，和大家一起满怀胜利的喜悦，欢庆2013年的丰硕成果，我能作为优秀车间主任代表站在这里发言，感到无比的自豪和光荣，首先请允许我代表荣获各类先进的同事们，向在过去一年里给予我们关心、帮助的领导、同事们表示衷心的感谢！2013年是我担任车间主任的第二年，也是我学习成长的一年。
在这里我把一些工作的心得和大家分享一下。
首先，安全生产是我们企业的第一生命线，安全无小事，我们必须牢牢绷紧安全生产这根弦。
众所周知冲压车间主要是跟设备和原材料打交道的车间，出现安全事故的概率要远高于其他车间，因此在2013年里，我采用“时时讲安全，刻刻防事故”的工作方法。
在早上、中午班前拿出五分钟的时间来给职工强调一遍安全生产的重要性，中午、下午下班前再拿出来五分钟的时间来念叨一遍交通安全。
遇有风雪天气，则安排顺路的员工一起，在回家的路上互相照应。
同时跟员工强调，所有设备未经批准不得自行进行改造或拆除安全防护部件，一旦出现设备故障，不得自行维修，必须及时上报，确保排除故障隐患后方可继续操作。
2013年，我的安全生产这根弦始终未放松，在全年里我车间没有发生一起安全事故。
因为我深知，安安全全上班来，高高兴兴回家去，不仅是我们企业的希望，也是我们每位员工的希望。
其次，在确保安全生产的前提下，我们更狠抓产品质量，冲压车间是产品质量优劣的前沿阵地。
我们冲压车间产品质量出了问题，后面所有的工序都无法进行下去，因此，质量的这根弦也要时刻绷紧。
工欲善其事，必先利其器。
我要求我们的员工每次上模前必须进行设备、模具完好检查，确保设备、模具无任何问题方可进行生产，这样有效地避免了因为设备模具问题而导致的质量问题。
再次，我们冲压车间不仅与设备打交道多，同时打交道最多的就是原材料。
原材料在一个产品中所占的成本无疑是最高的，所以在保证产品质量的前提下，原材料的节约利用是重中之重。
一是在原材料的装卸方面坚决杜绝原材料由于野蛮卸车而造成的管材的弯折浪费。
二是实行废件再利用。
在生产过程中不可避免的要产生一些残次部件，我要求车间员工将所有的残次部件都集中在待维修区域，由专门的人员进行维修或挑拣挪作他用，坚决杜绝随意丢弃到下脚料区域里。
三是深入钻研产品用料尺寸，本着能省则省的原则将多个型号的平板车盘子用料边角减到最小。
古人云：上下同心，其利断金。
展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，XX因为有我们更强大，我们因为XX更骄傲。
在以后的日子里，我将与大家共同努力，共同进步，希望能够继续得到大家的支持。
最后，祝各位领导、同事们，工作顺利，身体健康，阖家幸福平安！也祝愿我们公司腾越九霄，在2014年迈上新的台阶！谢谢大家！优秀车间主任发言稿各位领导、同事们：大家好，我叫王勇泰，现为车间普通工人。
我竞聘的职务是加工车间副主任。
首先，我要感谢公司领导和厂为我们提供了这样一个展示自我的机会。
说实话，竞聘这一职务我没有太大的把握，主要是就此机会锻炼自己，成功当选固然可喜，说明领导和同事们的认可，我将不辜负大家的重托，做好份内的工作;没有竞聘成功，我也不会馁，必竟我曾经拼搏过，增加了人生的阅历，我将一如既往地加倍努力，勤奋工作。
下面，我就向各位领导和同事们汇报一下我的自身情况和在这次竞选中优势和劣势，让大家有所了解。
未立先破，先谈一下自己的劣势吧，客观审视自己，我认为我的劣势主要是三个方面：说完劣势，下面再谈一下自己的优势。
车间的管理虽然繁琐，根本的原理却与理家一样，只要我们对待工厂如同对待自己的家，充分发挥特长，细心维护，我相信，我们也一定能干得更好、更出色。
为什么呢?首先是因为我们细心，领导想到的，领导交办的任务，我们会认真对待，细心办理，不折不扣地执行，领导暂时没想到的，我们也能有所发现，提出自己的建议，给领导提个醒;其次是因为我们有爱心，知道朝夕相处、一起工作就是一种缘分，珍惜缘分，注重感情，时刻为兄弟着想，这就是;第三是因为我们有耐心，懂得尊重领导，善于协调配合，是作为副职的最佳人眩除了具备上述女人共有的优势外，我还具有一些特有的优势：我比年轻的朋友多了点生活阅历，想得多些，考虑问题全面些、周到些;比年长的同事多了些朝气，有较强的学习能力和适应能力，能够快速地接受新鲜事物，尽快地掌握工作要领;比男人是少了些豪迈，但是多了些细心，事无巨细不耐烦，越是琐碎的事情越能得心应手;比一般的女同事又身体强壮了些，能够担的起重担，负得起责任。
可以说，正是因为具备了这些客观条件，才使我有了竞聘的信心和勇气。
当然竞聘成功与否，光有信心和勇气还不够，最重要的还是要有科学的工作方法和领导及同事们的支持、帮助和鼓励。
假如我能够竞聘成功，当选为加工车间副主任，我将积极发挥好参谋和助手作用，努力配合主任开展工作，用实际行动回报领导的关心支持和大家的深情后谊。
主要在以下四个方面努力：第一个方面、是要勤于学习。
首先要学好技术。
工艺、设备、指标、操作方法、生产过程中的注意事项等等，不懂的问题马上就问，及时向领导请教、向同事学习，使自己尽快成长为生产上的骨干和行家里手;其次是要学会管理，我认为第一步要当好“传声筒”，勤请示、勤汇报，正确领会领导的意图，科学分解任务目标;第二步要从当一般的“传声筒”转变为善于协调的人，尽量避免“命令式”的口吻，多用“替代式”的语气，设身处地，耐心细致，心平气和地做好工作。
最后一点是在自己学习进步的同时，配合好车间主任抓好职工队伍建设，引导和帮助职工共同学习、共同进步。
在这里我建议厂子能否为大家印些工艺、技术和设备管理等方面的小册子，使大家能够尽快的熟悉工艺、熟悉设备、熟悉业务，尽快地提高素质，尽快地进入工作角色，完成厂子交给的工作任务。
第二个方面、是要勇于负责。
主要是对三个方面负责，一是对厂子负责，积极主动地完成厂领导交办的各项工作任务，不论是日常生产，还是设备管理，还是制度建设，都要承担起相应的责任，确保厂各项目标顺利完成。
二是对车间主任负责，当好车间主任的参谋与助手，推功揽过，多做补台方面的工作，不做拆台的事情，团结一心，齐心协力地抓好车间管理及各项工作任务。
三是对朝夕相处、一同工作的兄弟姐妹负责，将同事们正确的合理的要求和工作建议，及时向厂领导反馈，作同事们的贴心代表，做领导的现场代言人，在兄弟姐妹和厂子之间架起一座信任的桥梁，形成工作的合力和队伍的凝聚力。
第三个方面、是要注重细节。
俗话说，细节决定成败。
建厂之初各项制度尚未建立，一切工作方法都有待于摸索和熟悉，这就要求我们要特别注重细节上的管理，形成良好的工作习惯和标准化的作业氛围。
这方面，我觉得重点要注意以下几个方面，一是要加强设备维护，积极摸索设备的运行规律，定期进行设备的保养与维护，组织职工加强设备的巡回检查，及时发现问题，及时反各位领导、同志们，大家好！今天我非常荣幸地站在这里，也非常荣幸承担这次车间主任代表的发言。
对于各位领导的关心支持，各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为山东矿用电器做出贡献的每一个集体和个人。
在此向大家表示深深的感谢。
11年过去了，迎来了挑战性的2012年，回顾11年的工作，首先感谢公司各级领导对我工作的支持与帮助，感谢所有班组长以及员工，在这一年里我们车间全体员工勤勤恳恳，兢兢业业，共同努力，圆满的完成了公司下达的各项工作指标；在这一年里跟着领导学到的多，得到的也多；11年我车间认真执行公司领导们的工作指导，虽然有些成绩但离领导的要求距离还很远：如质量的不稳定，工作事故的出现，以及工作效率的忽高忽低，材料管理的漏洞等。
刚才公司领导都就明年的工作目标作了详细的阐述，我作为车间主任，有压力，但我知道，只要我们肯努力，办法总比困难多，压力总会变动力。
2012年我车间要认真执行的六个要：1. 向管理创新要效益2. 向工作效率要效益3. 向回收要效益4. 向小改小革要效益5. 向工艺要效益6. 向培训要效益车间班组长要一丝不苟的执行各项规定，认真起到车间班组长的带头作用，我们的工作定能完美。
在执行期间，各种困难都会出现，而面对困难“逆水行舟，不进则退”，我想只要耐心，细心的去做，做好员工的思想工作，每个人的责任心都上来了，任何事都能做到圆满；安全质量重于泰山，在这方面应采取一系列的措施，我相信在公司领导的指导下，我车间一定真抓实干，务实求效，齐心协力，团结一致，我相信山东矿用的明天会变得更加美好！!我很欣赏这样一句格言：态度决定一切，自信战胜一切！态度是我们对待事物的一种驱动力，不同的态度将产生不同的驱动作用。
自信是我们一切行动的源动力，没有自信就没有行动。
我们对我们公司的发展充满自信，对自己能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。
成绩属于过去，荣誉属于大家。
今天的成绩将是我明天的起点，电装配车间有信心，有决心完成公司下达的翻番生产目标，请公司领导看我们的行动。
谢谢大家！2014年车间主任发言稿尊敬的领导、同事们：大家好！今天和大家一起满怀胜利的喜悦，欢庆2013年的丰硕成果。
我能站在这里代表电缆公司车间主任发言，感到无比的自豪和光荣。
首先请允许我代表荣获各类先进和劳模的同事们，向在过去一年里给予我们关心、帮助的领导、同事们表示衷心的感谢。
我车间在电缆公司的统一安排部署、在上级主管部门的指导和帮助下，经过全体员工的共同努力，贯彻落实“安全第一，预防为主”方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，加强职工安全教育培训以及在车间质量标准化达标.节支降耗方面做了大量工作。
在过去的一年里我车间实现全面安全生产，无安全、质量事故。
2014年在保证现在取得的成果不退步的情况下，做到以下四个方面：一、在安全上继续贯彻落实“安全第一，预防为主”方针，坚持日常隐患安全检查制度，加强现场管理。
车间管理人员跟班生产，加强不放心人的安全排查工作，及时整治违章作业，违反劳动纪律的行为。
坚持日常安全隐患排查和设备日常维护保养制度不放松。
定期对设备进行维护保养，确保设备运行和防护装置安全可靠。
对员工定期进行安全教育和操作规程培训，确保员工遵章作业。
二、在保证安全生产的前提下，我们更严把产品质量关。
工欲善其事，必先利其器。
加强对各道工序的管理，要求车间员工生产之前，要对设备、模具进行完好检查，确保无任何问题后方可进行生产。
对每个生产班组下达生产任务单，特别是签有技术协议的电缆要特别注明，防止因惯性思维产生失误，造成质量事故。
对所有待使用的原材料要检验合格后在使用。
三、从节支降耗上要做到尽可能的不浪费一点原材料。
加强工序之间的管理衔接工作，硫化生产时产生的废胶要收集起来作为垫芯胶挤成垫芯，成缆时作为边填充使用。