加油站市场部经理岗位职责标准范本
加油站经理岗位职责
加油站经理岗位职责 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998加油站经理岗位职责1.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2.负责加油站的经营工作。
做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行，开展竞争对手调查，发展固定客户及终端客户。
3.负责加油站的HSE工作。
严格执行公司制定的各项HSE的政策和制度，确保员工、顾客、加油站的HSE目标的实现。
4.负责加油站的现场管理工作。
组织开展日常巡检，带领员工做好加油站设备设施的清洁保养，解决现场客户投诉，确保员工按规定着装和亲情服务，保障加油站正常有序运营。
5.负责加油站的各项基础管理工作。
负责组织站务会议；监督检查计量员做好油品的进、销、存和数质量管理；监督检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理；监督检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。
6.负责加油站的团队建设工作。
负责员工的思想政治工作和日常培训工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风，充分调动每一位员工的积极性。
1.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2.负责加油站的经营工作。
做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行，开展竞争对手调查，发展固定客户及终端客户。
3.负责加油站的HSE工作。
严格执行公司制定的各项HSE的政策和制度，确保员工、顾客、加油站的HSE目标的实现。
4.负责加油站的现场管理工作。
组织开展日常巡检，带领员工做好加油站设备设施的清洁保养，解决现场客户投诉，确保员工按规定着装和亲情服务，保障加油站正常有序运营。
5.负责加油站的各项基础管理工作。
负责组织站务会议；监督检查计量员做好油品的进、销、存和数质量管理；监督检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理；监督检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。
6.负责加油站的团队建设工作。
加油站经理工作制度范本
加油站经理工作制度范本一、岗位职责1. 负责加油站的全面工作，确保加油站的正常运营。
2. 严格执行国家有关石油产品的法规和政策，认真执行公司的各项规章制度。
3. 组织员工学习业务知识，提高员工的服务质量和技能水平。
4. 负责加油站的安全生产，确保加油站的安全运行。
5. 负责加油站的员工管理，建立和谐的劳动关系。
6. 完成公司下达的各项销售任务指标。
二、工作内容1. 每日工作内容（1）检查加油站的各项设施设备，确保其正常运行。
（2）检查员工的服务质量，及时纠正不规范的服务行为。
（3）检查加油站的卫生情况，确保加油站的环境整洁。
（4）检查加油站的安全生产情况，及时消除安全隐患。
（5）处理客户的投诉，提高客户满意度。
2. 每周工作内容（1）组织员工学习业务知识和安全知识。
（2）对加油站的安全设备进行检查和维护。
（3）对加油站的各项数据进行统计和分析，为公司的决策提供依据。
3. 每月工作内容（1）对加油站的各项费用进行审核和报销。
（2）对加油站员工的工资和福利进行审核和发放。
（3）对加油站的销售业绩进行总结和反馈。
三、工作规范1. 遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
2. 尊重和关心员工，建立和谐的劳动关系。
3. 诚实守信，公平公正，不得有违法违规行为。
4. 注重工作效率，提高工作质量，力求为公司创造更大的经济效益。
四、考核与奖惩1. 对违反工作规范的行为，公司将按照相关规定进行处理，视情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处罚。
2. 对在工作中表现优秀的员工，公司将给予适当的奖励，包括奖金、晋升、培训等。
五、其他1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度的解释权归公司所有。
加油站经理工作制度范本旨在规范加油站经理的工作行为，提高工作效率和服务质量，确保加油站的安全运行。
加油站经理应严格遵守本制度，努力完成公司下达的各项任务指标，为公司的发展做出贡献。
石化市场经理岗位工作职责
石化市场经理岗位工作职责－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－石化市场经理岗位工作职责之相关制度和职责，简介:市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场,制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。
监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产...简介:市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场,制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。
监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务。
市场经理岗位描述(模板一)岗位职责:1、根据市场部年度战略规划,进行公司整体营销活动的策划工作;2、负责公司整体品牌管理、品牌形象,制定执行公司市场传播规划;3、策划、实施线上及线下的整合营销及品牌推广活动,包括整体营销方案落地,负责制作各类宣传物料等,为平面设计人员提供策略支持。
任职要求:1、专科及以上学历,专业不限;2、5年以上相关工作经验;3、有较强的沟通表达能力,和团队管理能力。
市场经理岗位描述(模板二)岗位职责:1、协助制定市场发展战略及发展目标;2、搜集并分析与产品相关的国家政策法规、竞争产品的信息及策略,提出相应的对策;3、参与公司品牌及宣传物料的设计,规划品牌传播通路;4、组织新产品上市方案的制定,建立产品合理及科学的市场定位;5、参与设计制定营销渠道及各阶段实施目标;6、参与组织全国各种招商会议与分销市场的调研,提交分析报告及合理化建议;7、负责参与制定市场活动策划方案,持续提升公司形象和品牌知名度;8、协助组织各种学术活动与科研论坛,培养学术代言人,建立专家网络,搭建企业发展的学术与科研平台;9、协助对销售队伍、分销商进行产品知识及相关市场的培训,编写培训教材;10、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作;11、按时完成公司领导交办的其他临时性工作。
市场部经理职责内容范文(四篇)
市场部经理职责内容范文市场部经理是企业市场管理层中的核心角色之一，负责领导市场部门的运作和管理。
市场部经理需要具备广泛的市场知识和管理技巧，能够制定并执行有效的市场战略和营销计划，以推动企业的业务增长和市场竞争力提升。
下面是市场部经理的职责内容范文，供参考。
一、制定市场战略和营销计划1. 分析市场环境和竞争对手情况，了解消费者需求和行为，制定适应市场发展的战略方向。
2. 设定市场目标和销售目标，制定营销计划和销售策略，确定销售渠道和促销活动。
3. 定期评估市场战略和营销计划的执行效果，提出改进建议并调整策略。
二、开拓市场和开发客户1. 开展市场调研，收集和分析市场信息，了解市场动态和趋势。
2. 寻找并开发新的市场机会，拓展市场份额。
3. 建立并维护客户关系，加强客户信任和满意度。
4. 持续跟踪市场变化和客户需求，灵活调整营销策略和服务方案。
三、组织市场推广活动1. 策划和组织各类市场推广活动，包括展览会、论坛、新品发布会等。
2. 联合相关部门，制定市场营销活动的宣传方案和推广策略。
3. 确保市场推广活动的顺利开展，提高品牌知名度和形象。
四、协调市场部门工作1. 合理安排市场部门工作任务，确保工作进展顺利。
2. 细化并落实市场工作计划，确保各项工作按时完成。
3. 与其他部门进行密切合作，共同推动企业业务发展和市场竞争力提升。
五、管理市场团队1. 对市场部门员工进行培训和管理，提高团队的专业素养和工作能力。
2. 设定团队目标和绩效考核标准，激励团队成员的积极性和创造力。
3. 解决团队内部的问题和冲突，建立和谐的团队氛围。
六、定期报告和分析1. 定期向上级汇报市场业绩和销售情况，提供市场数据和分析报告。
2. 分析市场竞争对手的战略和市场表现，为企业决策提供参考。
3. 提出有针对性的改进意见和建议，促进企业市场竞争力的提升。
七、维护企业形象和声誉1. 定期更新企业市场资料和宣传资料，确保与企业形象一致。
市场部经理职责范本(三篇)
市场部经理职责范本1、参与制定企业发展战略，年度经营计划等;2、根据公司市场目标，制定公司年度及阶段性品牌战略、推广战略和产品企划策略;3、负责公司项目落地工作，及制定合理化的预算方案并实施;4、负责企业整体形象的定位、塑造、传播、维护和提升;5、负责项目包装、公司形象推广及品牌发展规划的体系建设;6、负责公司品牌形象推广和新媒体运营、媒体等开发和对接工作;7、负责公司各类宣传资料、产品资料的制作、管理及维护;8、负责B端企业等公共关系的开发与维护;9、负责公司知识产权、专利、资质荣誉等申请和维护;10、代表公司对外发布企业公开信息。
市场部经理职责范本（二）____对产品销售管理工作;2.负责市场开拓和管理工作;3.负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作;____对销售管理办法的研究和改进;5.产品市场销售潜力的调查和分析;____对下属人员工作的考核、评比、激励;7.销售成绩的统计与分析;____对同业、客户、环境的调研;9.负责对账物卡的核对;10.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;11.半年一次销售情况的评价;12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
市场部经理职责范本（三）1、主要负责开发与维护政府关系和社会资源，拓展业务渠道，开发业务合作;2、熟悉政府建筑类、工程类项目审批、招投标流程及渠道、对招标文件进行分析及组织投标文件的评审工作，制定投标策略与实施方案;3、负责工程项目的投标、商务谈判、公关、签约、合同管理和履约情况;4、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定及时跟踪回收;5、深入了解本行业收集最新信息，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案，为公司提供营销和市场定位的发展依据;6、负责销售团队的建设和成长，辅助销售人员进行客户开拓和维护;7、在公司战略目标框架下带领团队完成公司业绩目标。
油站经理岗位职责
油站经理岗位职责
油站经理是负责管理和监督加油站的运营和管理工作的专业经理人员，岗位职责如下：
1.策划和执行市场营销活动，制定奖励政策和销售策略，提高加油站的销售额和市场份额；
2.负责人员招聘、培训和管理，确保员工的技能和素质，加强管理人员和员工之间的沟通和协作，促进团队合作；
3.制定和执行加油站的安全生产规程和操作规程，确保员工和顾客的人身安全，避免安全事故发生；
4.负责加油站的设施设备的修缮保养和更新改造，保证设备的正常运转和可靠性；
5.协调和解决加油站日常经营管理中的问题，及时调整经营战略，确保经营成本和利润的合理性；
6.制定和执行加油站的财务管理制度和财务预算，掌握加油站的经营状况和盈利情况；
7.负责加油站的顾客服务和维护，确保顾客不受损失，及时处理投诉和纠纷事宜；
8.负责加油站与政府部门、供应商、客户等有关单位和个人的联络和沟通，建立加油站的良好形象和口碑。
总之，油站经理是一个复合型的管理人才，需要具备扎实的管理经验和技能，以及卓越的领导才能和人际交往能力，能够像全盘大小事一样综合管理，并使经营状况保持稳定和快速发展。
最新加油站经理岗位职责
加油站经理岗位职责1. 组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2. 负责加油站的经营工作。
做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行，开展竞争对手调查，发展固定客户及终端客户。
3. 负责加油站的HSE 工作。
严格执行公司制定的各项HSE 的政策和制度，确保员工、顾客、加油站的HSE 目标的实现。
4. 负责加油站的现场管理工作。
组织开展日常巡检，带领员工做好加油站设备设施的清洁保养，解决现场客户投诉，确保员工按规定着装和亲情服务，保障加油站正常有序运营。
5. 负责加油站的各项基础管理工作。
负责组织站务会议；监督检查计量员做好油品的进、销、存和数质量管理；监督检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理；监督检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。
6. 负责加油站的团队建设工作。
负责员工的思想政治工作和日常培训工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风，充分调动每一位员工的积极性。
1. 组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2. 负责加油站的经营工作。
做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行，开展竞争对手调查，发展固定客户及终端客户。
3. 负责加油站的HSE 工作。
严格执行公司制定的各项HSE 的政策和制度，确保员工、顾客、加油站的HSE 目标的实现。
4. 负责加油站的现场管理工作。
组织开展日常巡检，带领员工做好加油站设备设施的清洁保养，解决现场客户投诉，确保员工按规定着装和亲情服务，保障加油站正常有序运营。
5. 负责加油站的各项基础管理工作。
负责组织站务会议；监督检查计量员做好油品的进、销、存和数质量管理；监督检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理；监督检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。
6. 负责加油站的团队建设工作。
负责员工的思想政治工作和日常培训工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风，充分调动每一位员工的积极性。
加油站经理职责
中国石油成品油销售系统
企业文化手册
一、企业简介 成品油销售企业是中国石油产业链的重要组成部分，
承担成品油、化工轻油、燃料油、润滑油等油品销售任务； 1998年，根据国务院关于石油、石化两大集团重组
的战略部署，原隶属于中石化的东北、西北销售公司及13 家地方石油公司进入中国石油。其后，中国石油先后组建 了华东、西南、华北、华北、华中、华南、山东6个销售 公司和大连海运、润滑油、燃料油公司。截止2005年度， 在用资产型油库约410座，库容750余万方；年调运成品 油总量6850万吨；加油站1.8余万座，营销网点遍布全国 31个省份，年销售成品油能力7000余万吨；员工20余万 人。2005年，成品油销售业务实现销售收入1920亿元， 国内市场份额达到43%左右；
21、必要时按照《加油站管理规范》服务标准协助加油 员为顾客提供加油服务
2
22、填写《加油站经理日志》
月工作
1、负责员工的月考评工作 2、根据公司制定的工资表，结合员工考评情况对工资进行二次分配； 3、对本月的销量与费用进行分析； 4、负责 组织实施每月的校泵工作； 5、负责每月的盘点工作，以及月盈亏分析； 6、协同核算员做好固定客户油款的收缴工作； 7、对客户进行拜访工作 8、对本月销售进行分析，并制定下月销售计划； 9、分析月费用支出情况，控制、降低加油站费用。
3
• 其他 1、建立健全员工档案； 2、根据加油站的销售现状及加油高峰期的实际需求，合理、科学的 安排、调整好员工的值班人数和倒班形式； 3、教育 员工遵守公司的规章制度，向员工传达公司的文件精神； 4、负责员工的培训和思想道德教育工作； 5、对员工进行必要的安全教育，确保员工熟悉油站安全知识，增强员 工的安全意识，按公司要求组织员工进行消防演习和各种应急预案的 演练；
2024年油站经理岗位职责11篇
2024年油站经理岗位职责11篇目录第1篇油站经理漳州岗位职责描述岗位要求第2篇加油站大客户经理岗位职责第3篇油站经理岗位职责第4篇加油站经理岗位职责描述岗位要求第5篇led油站节能项目推广经理岗位职责第6篇油站经理岗位职责描述岗位要求第7篇加油站经理岗位职责第8篇加油站渠道开拓部经理岗位职责第9篇加油站售后服务经理岗位职责第10篇加油站市场部经理岗位职责第11篇加油站经理/站长/店长岗位职责描述岗位要求加油站大客户经理岗位职责1、负责负责区域的大客户招商和维护工作，高效灵活完成销售任务。
2、协助公司负责大客户的跟单追踪，订单管理。
3、不断优化大客户的开发及运营管理。
4、协助上级开展其他运营管理工作。
5、向公司就经营管理方面提出自己的合理化建议。
加油站经理/站长/店长岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责：（工作地点：广东省各延长壳牌加油站）1、全面负责加油站健康、安全、消防等工作2、带领团队达成加油站的燃油、便利店销售目标3、持续关注服务优化，有效处理顾客建议和投诉4、人员管理：排班、训练、激励、营造正面积极的工作氛围5、与业主、政府机构等保持良好的关系职位要求：1、大学专科及以上学历2、3年以上连锁经营工作经验，具知名品牌店长经验者优先3、具备优秀的沟通能力4、熟练使用办公软件5、能接受省内调动者优先薪资福利：1、六险一金2、行政班3、周六日、节假日休息4、年底双薪5、绩效奖金油站经理漳州岗位职责描述岗位要求职位描述：• hsse管理：出色执行壳牌hsse（健康、安全、环保、保安）政策及要求，全面负责加油站健康、安全、消防等工作-带领员工充分了解并主动遵守壳牌hsse相关政策；-制定有效的油站安全计划并良好执行；-主动及时地干预油站不安全行为。
• 合规管理：出色执行壳牌合规制度及要求，带领员工了解并遵守壳牌合规政策-确保油站资金、资产安全；-确保运营标准前提下，完成油站费控指标• 运营销售：全面细致地管理油站运营，充分实现运营标准和销量目标-制定合理的供货计划，执行公司价格及促销政策-激励油品和便利店销售，完成有挑战的销量目标；-进行存货管理，优化库存，减小损耗（油品及非油）• 顾客服务：了解顾客需求，具备良好的顾客服务意识，有效的处理顾客投诉-确保油站视觉标准符合公司要求（如油站的vi/清洁维护、灯光管理等）。
加油站各部门岗位职责
加油站各部门岗位职责一、加油站经理岗位职责1、在上级领导下，负责组织和领导全部员工开展各项经营、管理和服务工作。
2、负责本部门经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作；了解市场，建立健全客户档案；开拓经营，保障供应；确保质量，提高销量。
3、加强核算，分解落实各项措施，实现加油站的可持续发展。
4、落实安全生产责任制，开展健康、安全、环保教育，完善各项设施，落实各项措施，实现加油站的可持续发展。
5、熟悉各项经营、管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。
6、组织员工开展“加油站达标创星”和“争先创优”活动，不断提高服务质量。
7、负责站内员工思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。
8、管理好站内设备、设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。
9、坚持秉公办事、站务公开，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
10、积极开展润滑油经营，组织好润滑油的销售、推广工作；积极开展便利店经营，组织好非油品的进、销、存工作。
11、组织制定消防灭火预案，治安防范预案，及时正确处理突发事件。
12、认真填写《加油站经理工作日志》，在主管公司授权范围内，处理站内外日常事务，重大事项及时上报并协同处置。
二、副经理岗位职责1、在经理的领导下，负责加油站设施、设备的管理工作，搞好设备维护、保养，使之处于良好状态。
2、负责站内设施、设备的运行台帐记录，管理设施、设备档案，及时、如实填制有关账、表、单。
3、负责各项安全制度和措施的落实，组织员工安全知识培训，积极开展各项安全活动。
4、指导、督促员工严格遵守各项规章制度，操作规程，确保生产、经营工作的正常进行。
5、协助经理抓好业务经营、行政管理、员工教育等工作，积极组织开展各项业务培训。
6、协助经理制订消防灭火预案，及时正确处理突发事件。
三、领班岗位职责1、负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作，并处理日常事务。
加油站市场推广经理职位职责
加油站市场推广经理职位职责在现代经济环境中，加油站作为一个重要的能源资源供应商，需要市场推广经理来负责制定和实施市场推广策略，以吸引更多的客户并提升企业的知名度和销售额。
下面是加油站市场推广经理的职位职责。
1. 市场调研和分析加油站市场推广经理需要进行市场调研，了解目标客户的需求、偏好和行为模式。
通过收集和分析市场数据，他们能够制定针对性的市场推广策略，并在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
2. 制定和执行市场推广策略基于市场调研和分析结果，市场推广经理需要制定全面的市场推广策略。
他们需要确定适合加油站的市场营销渠道，例如广告、宣传、促销活动等，并通过与广告公司、媒体和供应商的合作来推广加油站的品牌和服务。
3. 管理并提升品牌形象市场推广经理需要确保加油站的品牌形象与公司的价值观和目标相一致。
他们需要通过定期的广告宣传、公关活动和社交媒体的管理来提升品牌的知名度和声誉。
同时，他们还需要与内部团队密切合作，确保员工在服务客户时传递正确的品牌价值观。
4. 监控市场竞争和销售趋势市场推广经理需要密切关注市场竞争对手的动态，并分析他们的市场策略、产品和定价策略。
他们需要收集和分析销售数据，了解市场的变化趋势，并根据市场需求和竞争状况调整市场推广策略。
5. 协调内外部团队合作市场推广经理需要与内外部团队密切合作，包括广告公司、媒体、供应商和内部销售团队。
他们需要与广告公司和媒体合作，策划和执行广告宣传活动；与供应商合作，制定促销活动和特价优惠；与内部销售团队合作，确保销售目标的实现。
6. 监督和评估市场推广活动市场推广经理需要定期监督和评估市场推广活动的效果和回报。
他们需要收集和分析市场推广数据，评估市场推广策略的有效性，并提出改进建议。
通过不断地优化市场推广活动，他们能够提高加油站的知名度、客户转化率和销售额。
总结：加油站市场推广经理是一个充满挑战和机遇的职位。
他们需要具备市场分析、策划、执行和管理能力，以使加油站在竞争激烈的市场中立于不败之地。
关于市场部经理岗位职责说明范本（3篇）
关于市场部经理岗位职责说明范本市场部经理是公司市场部门的重要职位之一，负责全面管理市场部的日常工作，制定市场发展战略，并监督市场部员工的工作。
市场部经理的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 市场战略规划市场部经理需要根据公司的发展战略和目标，制定相应的市场战略规划。
他需要研究市场行情和竞争对手的情况，了解公司的竞争优势和市场机会，确定市场定位和目标客户群体，并制定相应的市场推广策略和计划。
2. 市场推广活动管理市场部经理需要监督和管理市场推广活动的执行情况。
他需要与广告公司和媒体合作，组织制定广告宣传方案，策划并组织市场推广活动，确保活动的顺利进行，并及时跟进和分析活动效果，提出改善方案。
3. 销售业绩管理市场部经理需要负责制定和管理销售业绩目标，并监督销售团队的工作。
他需要与销售团队密切合作，指导销售人员的销售技巧和方法，提供销售支持和培训，帮助销售人员实现销售目标，并定期评估销售人员的绩效，并根据绩效结果进行奖惩和激励。
4. 市场信息研究和分析市场部经理需要不断研究市场信息和行业动态，了解市场需求和趋势，为公司提供决策参考。
他需要收集市场数据和竞争对手的信息，进行市场分析和预测，发现市场机会和风险，并提出相应的应对策略。
5. 市场部团队管理市场部经理需要领导和管理市场部门的团队。
他需要制定市场部门的组织结构和工作流程，明确岗位职责和工作目标。
他还需要培养和激发团队成员的潜力，建立良好的团队合作氛围，促进团队的协作和发展。
综上所述，市场部经理是公司市场部门的核心职位之一，他需要全面负责市场部的工作，并与其他部门密切配合，实现公司的市场目标。
市场部经理的职责主要包括市场战略规划、市场推广活动管理、销售业绩管理、市场信息研究和分析以及市场部团队管理等方面。
只有通过有效的市场管理和团队协作，市场部经理才能实现公司市场目标的最大化。
关于市场部经理岗位职责说明范本（2）市场部经理岗位职责说明一、岗位概述市场部经理是企业中负责市场部门的高级管理者，负责制定市场部的战略规划和目标，领导团队实施市场营销活动，协调各个部门的工作，以实现公司市场业绩的快速增长和持续发展。
加油站市场部经理岗位职责正式版
加油站市场部经理岗位职责正式版1.制定市场推广策略：加油站市场部经理应根据市场情况和公司的战略目标，制定相应的市场推广策略。
他/她需要进行市场调研，分析竞争对手的情况，挖掘市场潜力，明确市场定位和目标客户群体，以及确定适合当前市场的推广方式和渠道。
2.组织市场推广活动：加油站市场部经理负责组织和策划各种市场推广活动，如促销活动、大型活动以及其他宣传和推广活动。
他/她需要制定活动方案和预算，选择合适的活动地点和时间，协调相关部门的工作，确保活动的顺利进行，并通过活动来提高加油站的知名度和销售业绩。
3.品牌宣传和形象管理：加油站市场部经理需要负责加油站品牌的宣传和形象管理工作。
他/她需要制定品牌推广计划和策略，设计和实施品牌广告和宣传活动，以提高加油站在消费者心目中的形象和认知度。
4.客户关系管理：加油站市场部经理需要负责建立和维护加油站与客户之间的良好关系。
他/她需要开展市场调研，了解客户的需求和偏好，提供优质的客户服务，通过有效的沟通和回馈机制，及时解决客户的问题和反馈，提高客户满意度和忠诚度。
5.销售业绩管理：加油站市场部经理需要负责制定和监控加油站的销售业绩目标，制定销售计划和策略，确保销售业绩的实现。
他/她需要分析市场数据和销售情况，及时调整销售策略和推广活动，提高加油站的销售额和利润。
6.管理市场团队：加油站市场部经理需要领导和管理市场团队，包括市场专员、市场助理等。
他/她需要制定团队目标和计划，分配工作任务和资源，培训和指导团队成员，提高团队的业绩和专业能力。
总之，加油站市场部经理的职责是制定和实施加油站的市场推广策略，提高销售业绩和增加客户数量。
他/她需要组织市场推广活动，管理品牌宣传和客户关系，监控销售业绩，并领导和管理市场团队。
他/她需要具备市场分析和策划能力，沟通和协调能力，团队管理和领导能力，以及在高压环境下工作的能力。
他/她需要与加油站其他部门密切合作，共同提升加油站的市场竞争力和业绩。
市场经理主要职责范本(三篇)
市场经理主要职责范本1.负责搭建和管理市场推广体系策略，聚焦本区投入产出比高的市场营销活动获取高质量线索;2.负责深入挖掘并整合项目的优势资源，降低获客成本以提升线索数量和质量为目标，有效开展渠道商务合作，完成资源整合与交换;3.负责制定项目市场计划、指导与日常监督，执行市场营销策略，策划、组织及跟踪执行及市场活动的统筹，保证有效客户资源的获取：4.擅长进行市场数据分析及复盘，对各项市场营销指标负责。
5.聚焦本地线索及资源，通过本地商务合作、活动推广等获取有效线索，对当地线索量和投入产出比负责。
市场经理主要职责范本（二）严格遵守公司规章制度和市场部相关管理制度;维护公司对外的形象;根据公司销售策略和下达的销售目标，制定有效的措施和行动计划，保质保量完成各项销售任务和指标;不断收集和更新行业客户信息的工作。
持续对新客户和潜在客户实施有效的开发;每周提交工作汇报、周业务报表、意向客户汇报表、已签约客户表、拜访单等。
负责调查客户当地资源和市场价格，定期提供市场更新价格。
负责项目客户的拓展、招投标和项目整体情况的跟进工作。
对已开发成功的客户实施有效的维护;新项目前三个月提供项目分析报告，及时调整内外部资源达到预期项目目标;负责进行款项回收工作;协助上级进行市场调研，提供可行的调研报告;根据公司要求，配合项目的管理和服务工作。
严格保密制度，做好对市场部相关信完成上级领导交办的其他事项。
市场经理主要职责范本（三）1.参与制订品牌年度营销目标和整体市场营销工作计划;与集团企划和商场企划保持良好的沟通关系;2了解市场和消费者需求，为公司商品制定传播内容的创意及组织内容策划及执行;3协助市场总监完成市场营销策划，撰写各类方案并组织落实相应的传播内容（包括市场品牌推广活动、节日营销活动、渠道联合推广等线上、线下活动）;4、根据品牌营销方向指导和支持门店的销售策略和营销活动，开发符合品牌调性的营销渠道;5搜集分析反馈竞品信息：根据目标群体关注点，收集产品和品牌创意，筛选创意并提出品牌营销概念;。
加油站经理岗位职责(共6篇)
加油站经理岗位职责〔共6篇〕第1篇：加油站经理岗位职责加油站经理岗位职责1.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和效劳工作。
2.负责加油站的经营工作。
做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行，开展竞争对手调查，开展固定客户及终端客户。
3.负责加油站的HSE 工作。
严格执行公司制定的各项HSE 的政策和制度，确保员工、顾客、加油站的HSE 目的的实现。
4.负责加油站的现场管理工作。
组织开展日常巡检，带着员工做好加油站设备设施的清洁保养，解决现场客户投诉，确保员工按规定着装和亲情效劳，保障加油站正常有序运营。
5.负责加油站的各项根底管理工作。
负责组织站务会议；监视检查计量员做好油品的进、销、存和数质量管理；监视检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理；监视检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。
6.负责加油站的团队建立工作。
负责员工的思想政治工作和日常培训工作，带着全体员工遵章守纪，保持良好站风，充分调动每一位员工的积极性。
1.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和效劳工作。
2.负责加油站的经营工作。
做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行，开展竞争对手调查，开展固定客户及终端客户。
3.负责加油站的HSE 工作。
严格执行公司制定的各项HSE 的政策和制度，确保员工、顾客、加油站的HSE 目的的实现。
4.负责加油站的现场管理工作。
组织开展日常巡检，带着员工做好加油站设备设施的清洁保养，解决现场客户投诉，确保员工按规定着装和亲情效劳，保障加油站正常有序运营。
5.负责加油站的各项根底管理工作。
负责组织站务会议；监视检查计量员做好油品的进、销、存和数质量管理；监视检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理；监视检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。
6.负责加油站的团队建立工作。
负责员工的思想政治工作和日常培训工作，带着全体员工遵章守纪，保持良好站风，充分调动每一位员工的积极性。
加油站经理职业描述范文(优选8篇)
加油站经理职业描述范文(优选8篇)加油站经理职业描述范文第1篇今年一来，在加油站经理的带领下，我认真学习“标准站创建要求”、“加油站管理规范”、“六条禁令”和业务知识，不断提高自身素质、文化修养，熟练掌握操作技能，并每天书写学习笔记。
在加油站落实标准站创建“二十四”字要求和“卸油操作规程”，使员工的操作规范化，工作有序化。
在日常工作中，定期组织员工学习业务知识，培训员工技能，并进行考核，使每位员工都成为合格的职员，为全年各项工作取得好的成绩打下坚实的基础。
加油站经理职业描述范文第2篇尊敬的各位领导：20xx年以来，面对需求下降、竞争加剧的复杂市场环境，作为经理，我带领片区13座加油站全体干部职工紧紧围绕市公司“扩销增量”的工作目标，积极开展零售全员销售竞赛活动，抢抓机遇，争先创优，迎难而上，以xx公司20xx年内控年为契机，努力化解经济萧条带来的负面影响，正确应对需求减少带来的成品油销量下滑的困境，积极、主动、创造性地开展工作，取得了较好的经营业绩，经受住了严峻的市场考验。
截止8月份，汽柴油销量达吨，完成年度任务的，其中柴油吨，同比，汽油吨，同比。
润滑油销售吨，同比。
在市场较为狭窄的随南片区，卡加油比重。
同比。
非油品销售额万元，开创了加油站非油品销售创效新纪元。
现将前一阶段的工作向各位领导述职如下如下：一是凝心聚力，让员工对形势有充分的认识和估计。
我利用片区座谈会和平时巡站的机会，讲形势，摆困难，在广大干部职工中牢固树立市场意识，把满足客户需求作为永恒的追求，不断开拓市场、占有市场，巩固和扩大市场基础。
如去年、前年油品资源紧缺，连三岁小孩都会卖油的局面一去不复返。
卖方市场转向买方市场的大局已定，其次，片区内国家无重点项目，大中型厂矿稀少，如加油站在去年有一个xx公司，生产汽车配件外销，一天发货平均三至五车，多的时候一天发十来个车，一辆车每次加油1—20xx元，今年受世界性金融危机影响，产品基本卖不动，加油站销量因此锐减；有个磷矿，去年每天仅矿山车辆用油就有2—3000元，今年没有了。
加油站经理岗位职责
1.加油站经理兼加油站站长岗位职责：
1.1岗位职责
a)组织员工开展各项经营、管理和服务工作。
b)传达和落实加油站指示，开展安全教育和业务培训，落实安全措施和各项应急预案。
c)组织员工做好对加油站设备设施的维护和保养，确保员工按规章制度作业。
d)组织加油站经营商品的接卸、销售、存储和计量、质量管理，加强核算，确保经营指标和其他目标的全面完成。
e)坚持秉公办事，做好员工的绩效考核，调动员工积极性。
f)熟悉加油站各经营管理环节和操作规程，落实人员分工并指导、监督和检查各岗位工作；若遇特殊情况离站，应指定专人代行其职责。
g)协调客户关系，加强客户管理。
h)负责油站的管理工作，严格执行规章制度和作业流程，保证目标顺利实现。
协助经理开展本部门危险源和环境因素识别、评价及控制。
i)完成上级交办的其它工作。
1.2任职条件：
a)有较强的经营管理水平。
b)掌握油料和安全等方面的专业知识，熟悉有关操作流程。
c)大专以上文化水平，三年以上相关管理经验。
d)遵纪守法，敬业爱岗。
1.3必须的培训项目：
a)企业安全生产管理培训。
b)有关经营策略的培训。
c)油站应急预案培训。
d)标准培训。
加油站经理责任书
加油站经理责任书前言作为一名加油站经理，我立此责任书，旨在明确我的责任和承诺，确保加油站的安全运营，并为顾客提供优质的服务。
我将尽全力履行我的职责，为加油站的成功贡献一份力量。
1. 安全生产责任作为加油站经理，我将始终牢记安全生产的重要性。
我深知在加油站工作存在着一定的安全风险，我将：建立和完善安全管理体系，确保员工的人身安全和财产安全。
严格执行相关安全规范和操作流程，杜绝事故的发生。
带领团队进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
定期组织安全检查和隐患排查，及时整改并防止发生。
2. 服务质量责任为了满足客户的需求，提供优质的服务是加油站的核心任务之一。
我将：培养员工积极向上的服务态度，提高服务技能和礼貌表达能力。
确保加油站设备和油品质量符合相关标准，保障客户的权益。
提供快捷、高效的加油服务，减少客户的等待时间。
接受客户的意见和建议，并及时解决客户的问题和投诉。
3. 团队建设责任作为加油站经理，我将致力于建设一个团结、高效的工作团队。
我将：给予员工正面的激励和鼓励，提高员工的工作积极性和归属感。
培训和培养员工，提升其专业知识和技能水平。
建立良好的沟通机制，保持与员工之间的密切联系和有效沟通。
建立公平的考核机制，根据员工的工作贡献进行合理的奖惩。
4. 环境保护责任加油站作为一个经营场所，我将积极履行环境保护的责任。
我将：严格遵守环保相关法律法规，确保加油站的环保合规性。
推广节能减排的理念，提高能源利用效率，减少环境污染。
定期进行环境检测和监测，及时处理和消除污染源。
培养员工环境保护意识，倡导绿色出行和环保行为。
我郑重承诺，作为一名加油站经理，我将始终以安全生产、服务质量、团队建设和环境保护为己任，全力以赴，履行我的责任。
我将与员工一起努力，为加油站的发展和壮大做出贡献。
我坚信，只要全体员工齐心协力，加油站定能取得更大的成就！。
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管理制度编号：LX-FS-A25788
加油站市场部经理岗位职责标准范
本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
加油站市场部经理岗位职责标准范
本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、全面计划、开拓、管理市场部工作。
2、制定年度、季度、月度营销策略和营销计划。
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
7、拟订并监督执行市场规划与预算。
8、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的市场推广做出准备。
11、拟订并监督执行市场调研计划。
12、拟订并监督执行新产品上市推广计划和预算。
13、制定各项费用的申报及审核程序。
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