校园文化建设制度化

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校园文化建设管理制度范本(3篇)

校园文化建设管理制度范本(3篇)

校园文化建设管理制度范本一、背景介绍目前,随着高等教育的迅速发展,不仅学生数量大幅增长,而且学生群体也趋于多样化。

为了维护良好的校园秩序,培养优秀的学生品德,学校必须制定一套行之有效的校园文化建设管理制度。

二、校园文化建设目标1. 培养学生良好的行为习惯和社交礼仪;2. 提升学生的思想道德水平;3. 培养学生的社会责任感和团队合作精神;4. 促进学生全面发展,培养他们的创新能力和实践能力。

三、校园文化建设管理制度具体内容为了实现上述目标,制定以下校园文化建设管理制度:1. 学生行为规范1.1 尊重他人,不侵犯他人的人身、财产权利;1.2 遵守学校纪律和规定,如不迟到、早退、旷课等;1.3 保持学习场所的安静和整洁,不乱扔纸屑、垃圾等;1.4 积极参与学校的公益活动,如志愿者服务、捐助等。

2. 学术诚信管理2.1 不抄袭他人的作品和观点,严禁剽窃;2.2 不作弊或参与帮助他人作弊;2.3 严禁违反学术规范的行为,如捏造数据等;2.4 尊重他人的学术成果,学术讨论中要礼貌、直言不讳。

3. 社交礼仪管理3.1 尊重师长和同学,不侮辱、歧视他人;3.2 注重个人形象和言行举止,保持合适的交往礼仪;3.3 弘扬友爱互助的精神,乐于助人;3.4 不参与违法、犯罪活动,积极维护社会和谐稳定。

4.校园文化传播4.1 积极参与校园文化建设活动,如艺术展览、文化演讲等;4.2 传承和弘扬校园优秀传统文化;4.3 倡导绿色环保理念,提倡低碳生活;4.4 推广心理健康教育,鼓励学生关注自身心理健康。

5.培养社会责任感5.1 积极参与社会公益活动,如社区服务、环保行动等;5.2 关注社会问题,积极参与社会实践;5.3 倡导公平正义,不参与欺诈行为;5.4 培养学生热心公益、关爱他人的意识和行动。

四、校园文化建设管理制度的实施1. 学校领导层重视校园文化建设,将其纳入日常工作的重要议程,并加大宣传力度;2. 学校教工要充分认识校园文化建设的重要性,以身作则,成为学生模范;3. 学校设立专门的校园文化建设管理团队,负责制定具体的实施计划和监督检查;4. 学生代表参与校园文化建设制度的讨论和完善过程,以增强学生的主体地位和参与度;5. 定期对校园文化建设管理制度进行评估和调查,及时纠正不足之处。

小学校园文化建设管理制度(6篇)

小学校园文化建设管理制度(6篇)

小学校园文化建设管理制度为了使我校的校园文化建设能真正达到环境育人的目的,给全校师生营造一个优美、舒适、和谐的工作、学习、生活环境,根据我校校园文化建设的实际及上级部门的有关要求,制定以下管理制度:一、美化校园把校园建设成为有理想、有道德、有文化、有纪律的____文明阵地,使学校成为文明的校园、学习的乐园、生活的花园。

环境布置内容有教育性、导向性和激励性。

形成新型、朴实、美丽的特点,校语、横幅、板报、橱窗布置主题鲜明,具有特色,有号召力和感染力。

墙壁布置字画要有教育性、知识性和趣味性,起到无声的熏陶,潜移默化的教育作用。

宣传橱窗做到每月一次更换,内容长新。

二、美化教室教室、办公室、专用教室布置应各具有特色。

字迹工整,行文规范,简化字使用正确。

办公室布置要庄重、整洁。

教室布置既要有统一,又要有自己班级的特色。

要溶教育性、知识性、趣味性于一体。

专用教室的布置应适合专用内容的环境,构成独特的文化氛围。

三、优化阵地作用充分发挥图书室、黑板报、宣传橱窗等教育作用。

各阵地有辅导老师负责,不断赋予新的内容,办出健康活泼的特色。

四、强化文体教育作用加强对音、体、美教育的管理。

积极开展综合实践活动,发展儿童个性,培养学生的兴趣爱好,寓教于各项活动之中。

五、继承和发扬我校优良传统办学思想是求真务实办学,高瞻运瞩育人;办学目标是打造优质教育,办人民满意学校;办学理念是教书育人,管理育人,服务育人,环境育人;办学方略是以德立校,依法治校,教研兴校,质量强校;办学特色是诵读经典,传承文明,培养习惯,全面发展;校训是求实、团结、勤奋、向上;校风是文明、和谐、严谨、创新;教风是博学、爱生、务实、奉献;学风是乐学、好问、刻苦、守纪;领导作风是民主、清廉、务实、高效;学生誓言是好好学习、天天向上,文明守信、快乐成长。

小学校园文化建设管理制度(2)一、校园文化建设的宗旨和目标1.宗旨:校园文化建设的目的是营造浓厚的学习氛围,培养学生的优秀品质和良好习惯,提升学校整体文化素质,促进学生全面发展。

学校文化建设管理制度

学校文化建设管理制度

第一章总则第一条为加强学校文化建设,培育和践行社会主义核心价值观,营造健康、和谐、向上的校园文化氛围,根据国家有关法律法规和学校实际情况,制定本制度。

第二条学校文化建设管理制度适用于全校师生员工,是学校管理工作的重要组成部分。

第三条学校文化建设以立德树人为根本任务,坚持全面发展、特色鲜明、创新发展、持续改进的原则。

第二章组织机构与职责第四条学校成立文化建设工作领导小组,负责学校文化建设的统筹规划、组织实施和监督考核。

第五条文化建设工作领导小组下设办公室,负责具体实施学校文化建设各项工作。

第六条各部门、各学院(系)要明确分管领导,负责本部门、本学院(系)文化建设工作的组织实施。

第三章文化建设内容第七条加强社会主义核心价值观教育,培育和践行社会主义核心价值观。

第八条开展爱国主义教育,弘扬民族精神,增强国家意识。

第九条加强中华优秀传统文化教育,传承中华民族优秀传统文化。

第十条强化道德教育,培养师生员工的道德品质。

第十一条丰富校园文化生活,举办各类文艺活动、体育赛事和学术讲座。

第十二条加强校园环境建设,营造优美、舒适的校园环境。

第十三条加强学校品牌建设,提升学校知名度和美誉度。

第四章文化建设实施第十四条制定学校文化建设规划,明确建设目标、任务和措施。

第十五条开展校园文化活动,丰富师生员工的业余生活。

第十六条加强校园文化建设宣传,营造良好的舆论氛围。

第十七条建立健全学校文化建设激励机制,对在文化建设工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十八条加强学校文化建设经费保障,确保各项文化活动顺利开展。

第五章监督与考核第十九条学校文化建设工作领导小组定期对各部门、各学院(系)的文化建设工作进行监督检查。

第二十条学校文化建设工作领导小组对文化建设工作实施年度考核,考核结果纳入学校年度工作考核体系。

第二十一条对在文化建设工作中存在问题的单位和个人,按照相关规定进行问责。

第六章附则第二十二条本制度由学校文化建设工作领导小组负责解释。

校园文化建设的主要内容

校园文化建设的主要内容

校园文化建设的主要内容学校制度文化建设是指学校内部的规章制度、管理制度、教学制度等方面的建设,这些是学校内部运转的重要保障,也是塑造隐性校园文化的重要手段。

1)规章制度。

学校的规章制度应该是科学、合理、严格的,既要符合国家的法律法规,又要符合学校的实际情况,还要考虑到师生员工的意见和建议。

制定规章制度要注重公正、公平、公开,让师生员工都能够遵守和信任。

2)管理制度。

学校的管理制度应该是科学、民主、有效的,既要能够保证学校的正常运转,又要能够满足师生员工的需求和期望。

管理制度要注重培养师生员工的自我管理能力,让他们能够自觉遵守管理制度,同时也要注重管理制度的完善和改进,以适应学校的发展和变化。

3)教学制度。

学校的教学制度应该是科学、先进、灵活的,既要符合国家的教育政策和教学大纲,又要符合学校的实际情况和师生员工的需求。

教学制度要注重发挥教师的主体作用,让他们能够根据学生的实际情况和学科特点进行灵活的教学设计,同时也要注重学生的自主研究和创新能力的培养。

三、学校精神文化建设学校精神文化建设是指学校的思想文化、艺术文化、体育文化等方面的建设,这些是学校内部精神生活的重要组成部分,也是塑造学校精神风貌和培养学生综合素质的重要途径。

1)思想文化。

学校的思想文化应该是积极向上、开放包容、多元共存的,既要注重传承和弘扬优秀的传统文化,又要注重引进和创新现代文化,让师生员工都能够在学校中获得精神上的满足和启迪。

2)艺术文化。

学校的艺术文化应该是多姿多彩、充满活力的,既要注重传承和弘扬传统艺术,又要注重培养和发展现代艺术,让师生员工都能够在学校中感受到艺术的魅力和力量。

3)体育文化。

学校的体育文化应该是健康、快乐、团结的,既要注重体育锻炼和竞技比赛,又要注重体育文化的普及和推广,让师生员工都能够在学校中享受到体育带来的健康和快乐。

同时,学校还应该注重体育文化和精神文化的结合,让师生员工在体育活动中感受到团结、友爱、勇气等精神价值。

校园文化建设管理制度

校园文化建设管理制度

校园文化建设管理制度一、引言校园文化建设是学校的重要任务之一,它涉及到学生素质的培养、校园文化氛围的塑造和学校形象的提升。

为了有效管理和推动校园文化建设工作,制定一套科学、规范的管理制度是必不可少的。

二、目标与原则1. 目标:校园文化建设的目标是培养学生的综合素质,促进学生全面发展。

2. 原则:校园文化建设管理工作应遵循公平公正、教育为本、科学管理的原则。

三、组织管理体系1. 学校校园文化建设委员会是全校校园文化建设的领导和决策机构。

2. 学校设立校园文化建设办公室,负责具体实施和管理工作。

3. 学校各个部门和学生组织应设立相应的文化建设工作小组,负责实施相关工作。

四、文化活动规划1. 学校每学年制定文化建设工作计划,明确各项文化活动的内容、时间和目标。

2. 文化活动包括演讲比赛、艺术节、读书推广活动等,要注重多样性和创新性。

3. 文化活动应紧密结合学科教学、学生兴趣和社会需求,提高活动的教育价值和影响力。

五、组织流程管理1. 文化活动的组织流程包括立项、筹备、宣传、执行和总结等环节。

2. 各环节应设立具体的责任人,明确职责,并建立沟通协作机制。

六、资源管理1. 学校应建立文化活动的经费保障机制,保证活动的顺利进行。

2. 学校可以通过与社会团体和企业合作,获取更多的资源支持。

3. 学校应建立文化设施的维护和管理机制,保证设施的正常使用和品质。

七、评估与奖励1. 设置文化建设的综合评估指标,通过定期评估活动效果和学生参与度,以提供改进建议。

2. 对于优秀的文化活动和个人,学校应设立相应的奖励机制,激励更多的参与和创新。

八、监督与反馈1. 学校校园文化建设委员会和校园文化建设办公室应加强对各项工作的监督和指导。

2. 学生和教职员工应积极参与文化建设,提出反馈意见和建议。

九、教师培训与指导1. 学校应定期组织教师培训,提高教师的文化素养和组织能力。

2. 学校可以邀请专家学者进行指导,分享文化建设的经验和方法。

小学校园文化建设制度

小学校园文化建设制度

小学校园文化建设制度一、优秀学生典型的树立我们学校注重树立优秀学生典型,以激发广大学生的学习热情和奋发向上的精神。

我们通过推荐、评选等方式,选择出在学习成绩、品德表现等方面突出的学生作为优秀学生典型,他们将成为学校学生学习的楷模和榜样。

二、来访人员接待制度为了保证学校的安全和秩序,我们学校建立了来访人员接待制度。

所有来访人员必须事先向学校办公室登记,并出示合法身份证件。

在接待来访人员时,我们要做到礼貌待客,提供必要的帮助和指导,同时要做好相关记录工作。

三、学生宿舍管理规定学生宿舍是学生的重要生活场所,为了保证学生的生活规律和安全,我们学校制定了学生宿舍管理规定。

其中包括宿舍打扫、噪音控制、睡眠时间等要求。

学生必须遵守这些规定,以保持宿舍的整洁和安宁。

四、教师队伍建设规定良好的教师队伍是学校文化建设的基础。

我们学校制定了教师队伍建设规定,包括教师招聘、教师培训等方面的内容。

这些规定旨在选拔优秀的教师,提高教师的专业水平,以确保教育质量的提高。

五、学生课余活动安排学生课余活动是培养学生综合素质的重要途径。

我们学校制定了学生课余活动安排规定,包括团队活动、社团活动、兴趣班等。

学生要根据自己的兴趣和特长选择适合自己的活动,并积极参与其中。

六、健康饮食习惯培养良好的饮食习惯对学生的身体健康和学习成绩有着重要的影响。

为了培养学生健康的饮食习惯,我们学校制定了相关规定,包括食堂菜谱的科学搭配、食物安全和节约用餐等方面。

学生要认真遵守这些规定,保持健康的体魄。

七、学校安全管理制度学校安全是学校工作的首要任务。

我们学校建立了学校安全管理制度,包括消防安全、安全教育、突发事件处理等方面的规定。

学校要定期进行安全检查和演练,确保学生和教职员工的生命财产安全。

八、校园文明礼仪规范文明礼仪规范是学校培养学生良好习惯和道德素质的重要手段。

我们学校制定了校园文明礼仪规范,包括交往礼仪、待人接物等方面。

学生要遵守这些规范,做到言行文明,树立良好的社会形象。

小学校园文化建设管理制度

小学校园文化建设管理制度

小学校园文化建设管理制度一、概述本制度是为了完善小学校园文化建设管理,促进学生全面发展,营造优良的学习氛围和校园文化环境而制定的。

制度涵盖了学生管理、师生关系、教育教学等方面的内容,是小学校园文化建设的基本依据。

二、学校文化建设1. 建立和谐的师生关系教师要以关爱学生为前提,积极引导学生树立正确人生观、价值观,通过热情的关怀和激励,增强学生对学校的归属感和荣誉感。

2. 培养学生积极向上的个性学校要积极培养学生的积极向上的个性特点,提供多元化的学习机会和培训课程,鼓励学生参与各类社团活动,培养学生的综合素质。

3. 增强学生的自我管理意识学校要设立学生自治组织,鼓励学生主动参与学校管理和组织活动,培养学生自我管理的能力,提高学生的责任感和集体荣誉感。

三、师生关系的管理1. 教师要起到良师益友的作用教师要做到言传身教,引导学生正确的道德观念和健康的行为习惯,与学生建立良好的师生关系。

2. 加强师生交流沟通教师要充分了解学生的思想、兴趣和需求,及时与学生进行交流,提供个性化的教育服务,帮助学生解决问题和困扰。

3. 建立家校合作机制学校与家长要及时沟通家校合作事宜,建立有效的家校联系渠道,共同关注学生的学习和发展,形成家校共育的良好氛围。

四、教育教学管理1. 提升教学质量学校要制定科学合理的教学计划,提升教师的教育教学能力,通过评课、互访等形式加强教师间的教学经验交流,不断提升教学质量。

2. 注重学生体验和发展学校要关注学生的学习兴趣和能力特长,为学生提供多种学习方式和机会,不断激发学生的学习动力和创新能力。

3. 积极开展校本研究学校要加强教研活动,组织教师开展校本研究,探索适合学校情况的教育教学方式和方法,不断优化教学管理和发展。

五、规范管理1. 强化纪律教育学校要坚持纪律为本的原则,对学生进行规范管理,制定明确的纪律要求和扣分制度,引导学生养成良好的行为习惯。

2. 建立健全的安全制度学校要加强安全意识教育,建立校园安全管理制度,确保校园的安全稳定,防止各类意外事件的发生。

校园文化建设管理规章制度

校园文化建设管理规章制度

校园文化建设管理规章制度第一章总则第一条:为了促进校园文化建设,培养良好的校园文化氛围,凝聚全校师生员工的力量,加强校园管理,特制定本规章制度。

第二条:本规章制度适用于本校所有师生员工,凡在校园内的文化活动、行为均应遵守本规章制度。

第二章校园文化建设管理标准第三条:积极营造积极向上的校园文化氛围,加强校内文化活动的组织和管理。

•(一)鼓励多样化的文化活动,包括艺术表演、文学比赛、体育竞赛等。

•(二)严禁有害信息传播,包括低俗、暴力、违法内容等,对传播有害信息的行为进行严厉处理。

•(三)重视传统文化的传承和弘扬,举办有关传统文化的活动,提高学生对传统文化的认知和理解。

第四条:确保校园文化活动的安全与顺利进行。

•(一)对于文化活动场地、设备进行维护和管理,确保设备安全可靠。

•(二)制定应急预案,做好突发事件的应对措施,确保师生员工的人身安全。

•(三)加强对校园文化活动的监督与管理,落实责任到人,及时发现和解决问题。

第五条:注重校园文化活动的公平公正。

•(一)确保所有师生员工都有平等参与的机会,不得因个人关系、身份或其他因素而限制或歧视。

•(二)建立活动报名和选拔制度,公开、公正、公平,确保参与者的合理权益。

•(三)对于有优秀表现的个人或团体,及时给予表彰和奖励。

第三章校园文化建设考核标准第六条:校园文化建设工作的考核根据以下几个方面进行评估。

•(一)文化活动举办情况:包括文化活动的种类、规模、质量等方面的考核。

•(二)参与人数:对于校园文化活动的参与人数进行统计和评估,以反映活动的受欢迎程度。

•(三)社会反响:根据评估校园文化活动在社会上的影响和反响,包括媒体报道、社会赞誉等方面的考核。

•(四)安全管理:评估校园文化活动的安全管理措施是否得当,是否存在安全隐患。

•(五)宣传推广效果:评估校园文化活动的宣传推广效果,包括宣传材料的质量、宣传途径的覆盖范围等方面的考核。

第七条:根据以上考核标准进行综合评估,校园文化建设工作将被分为五个等级。

小学校园文化建设制度范文(3篇)

小学校园文化建设制度范文(3篇)

小学校园文化建设制度范文第一章总则第一条为了加强小学校园文化建设,营造良好的学习、生活环境,培养学生全面发展的优良品质,根据教育部相关文件精神,结合本校实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本校所有小学生及教职员工,包括校园安全、管理、礼仪、文化建设等方面。

第三条校园文化建设要遵循团结互助、乐观向上、守纪律、尊师爱校的原则,形成积极向上、团结友爱、和谐稳定的校园氛围。

第四条学生要遵守国家法律法规和学校规章制度,尊敬师长,友善同学,保持良好的学习和生活习惯。

第五条所有教职员工要带头遵守学校规章制度,积极履行职责,模范带教育,以身作则。

第二章学生行为规范第六条学生要在校门前整齐排队,按时进入校园,不得随意闯入他人教室或活动场所。

第七条学生要爱护和保持学校的环境卫生,不乱扔垃圾,不随地乱涂乱画。

第八条学生要尊重老师和同学,在校园内保持良好的言行举止,不得有不文明的行为,不得欺负同学。

第九条学生要积极参加校内各项活动,如运动会、文艺晚会、社团活动等,展现自己的才艺,增添校园的活力。

第十条学生要按时完成作业,认真听课,积极参与课堂讨论,争做优秀学生。

第三章教育管理规定第十一条学校要做好学生的管理工作,确保学生的安全和身心健康。

第十二条学校要加强和家长的沟通交流,及时反馈学生的学习和生活情况,共同关心学生的成长。

第十三条学校要制定教学计划和课程安排,确保教学质量和学生的学习效果。

第十四条学校要定期组织班级会议,进行班务讨论和问题解决,促进班级的稳定和和谐。

第四章校园文化建设第十五条学校要加强校园文化建设,通过丰富多彩的活动和节目,培养学生的综合素质和文化修养。

第十六条学校要组织文化艺术活动,如音乐会、戏剧表演、绘画展等,展示学生的才艺和创造力。

第十七条学校要开展读书活动,设置图书角和阅览区,鼓励学生阅读,提高阅读能力和兴趣。

第十八条学校要开展体育运动,组织各类体育教学和比赛,培养学生的团队合作精神和身体素质。

小学校园文化建设管理制度(五篇)

小学校园文化建设管理制度(五篇)

小学校园文化建设管理制度1. 目的和意义1.1 目的:为了促进小学校园文化建设,营造积极向上、和谐友好的学习环境。

1.2 意义:有利于提升学生的综合素质,培养良好的道德观念和行为习惯,促进学校的整体发展。

2. 校园文化建设的基本原则2.1 积极向上:以校训为指导,鼓励学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

2.2 和谐友好:倡导友爱互助、和睦相处的校园氛围。

2.3 公平公正:保障学生的权益,公正对待每个学生。

3. 校园文化建设的内容和措施3.1 校风建设3.1.1 建立校风评价机制,定期进行评价和考核。

3.1.2 师生携手共建和谐校园,提倡师德师风的培养和践行。

3.2 学风建设3.2.1 定期举办学术活动,激发学生学习的兴趣和热情。

3.2.2 建立学习导向的评价体系,鼓励学生互相学习、进步。

3.3 文明礼仪建设3.3.1 定期开展礼仪教育,培养学生良好的社交习惯。

3.3.2 建立文明用语和行为规范,促进学生的文明素养。

3.4 校园治安管理3.4.1 建立完善的校园安全管理制度,确保学生的人身安全。

3.4.2 加强校园巡逻和安全宣传,增强学生的安全意识。

3.5 心理健康建设3.5.1 开展心理健康教育活动,帮助学生建立积极健康的心态。

3.5.2 提供心理咨询服务,关注学生的心理健康问题。

4. 责任分工和管理机制4.1 学校领导:负责制定和组织实施校园文化建设的目标和计划。

4.2 教师:负责具体实施校园文化建设措施,引导学生形成正确的行为规范和价值观念。

4.3 学生:积极参与校园文化建设活动,遵守校规校纪,成为文明校园建设的参与者和推动者。

4.4 家长:积极配合学校的校园文化建设工作,与学校共同培养学生的良好行为习惯和价值观念。

4.5 监督机制:设立文明督查组,定期对校园文化建设进行评估和督导。

5. 处罚和奖励机制5.1 处罚机制:对违反校规校纪的行为,按照学校制定的纪律处分办法进行处理。

5.2 奖励机制:根据学生积极参与校园文化建设的表现,给予表彰奖励,如荣誉称号、奖学金等。

小学校园文化建设制度模版

小学校园文化建设制度模版

小学校园文化建设制度模版一、目的与背景本校秉承“办人民满意的教育”的理念,深化学校改革,全面推进素质教育,以培养健康、快乐、有品质的小学生为目标。

为了进一步加强学校的文化建设,提升学校的软实力,特制定此校园文化建设制度。

二、核心价值观的培育1. 建立健全学校的核心价值观宣传教育机制。

通过开展校园文化宣传活动、班级会议等形式,宣传学校的核心价值观,并结合实际案例进行讲解,引导学生树立正确的价值观念。

2. 加强学校师生间的沟通交流。

定期组织师生座谈会、班会等活动,让学生表达自己的意见和想法,引导学生理解他人的观点,培养学生的沟通交流能力。

3. 建设学校的“和谐校园”文化氛围。

通过组织和开展和谐校园主题活动,如和谐班级评选、和谐校园建设等,树立和谐、友善的校园文化氛围。

三、学生行为规范1. 校园安全与卫生:学生进出校门时要遵循交通规则,不乱扔垃圾,保持校园卫生。

2. 课堂纪律:学生要遵守课堂纪律,不随意离开座位,不打闹喧哗,认真听讲。

3. 礼仪规范:学生要遵守礼仪规范,不撒谎、不说脏话、不打骂同学。

4. 服装整洁:学生要保持服装整洁,不穿着夸张、不合适的服饰。

5. 爱护公共设施:学生要爱护学校的公共设施,不损坏学校财物。

四、师生关系建设1. 营造良好的师生互动环境。

学校鼓励师生之间的交流互动,建立和谐的师生关系。

2. 师生之间的互信与尊重。

学生要尊重老师,老师要关心学生,建立互信的师生关系。

3. 提供及时有效的教育资源。

学校要及时提供优质的教育资源,满足学生的学习需求。

五、家校合作模式1. 家长参与学校活动。

学校定期组织家长参与学校的活动,如家长开放日、家长讲座等,增强家校合作的意识。

2. 学校与家庭的沟通渠道。

学校建立健全与家长的沟通渠道,定期与家长进行交流,了解学生的学习、生活情况。

3. 家长协助学校管理学生。

学校鼓励家长参与学生的管教工作,与学校共同培养学生良好的行为习惯。

六、奖励与处罚制度1. 对具有优秀行为的学生进行表彰。

学校校园文化建设管理制度

学校校园文化建设管理制度

学校校园文化建设管理制度校园文化是学校发展的重要组成部分,对于塑造良好的学校形象、培养学生综合素质具有重要意义。

为了规范和管理学校的校园文化建设工作,制定学校校园文化建设管理制度成为必要的措施。

本文将介绍学校校园文化建设管理制度的相关内容。

一、目的和意义学校校园文化建设管理制度的目的是为了规范校园文化建设工作,促进学校校园文化建设的健康发展。

通过制度的实施,可以提高教育教学质量,增强学生的文化素养,营造良好的校园文化氛围,为学生全面发展提供良好的环境。

二、管理责任和机构设置1. 校园文化建设领导小组:设立校园文化建设领导小组,由学校的领导担任组长,学校相关部门的负责人担任成员,负责制定和监督校园文化建设的工作计划和实施情况。

2. 校园文化建设办公室:设立校园文化建设办公室,负责具体的校园文化建设工作,包括策划、组织和管理等。

三、校园文化建设内容1. 文化节活动:定期组织文化节活动,包括艺术表演、文艺展览、文化讲座等,丰富学生的文化生活。

2. 社团活动:鼓励学生参加各类社团活动,提供多样化的社团选择,满足不同学生的兴趣和需求。

3. 校园环境建设:加强校园环境建设,创建文明、整洁、美丽的校园,为学生提供良好的学习和生活环境。

4. 课程设计:在课程设置中融入校园文化元素,通过各门课程的开设,培养学生的审美能力和文化修养。

四、管理制度1. 制定校园文化建设规划:校园文化建设领导小组负责制定校园文化建设规划,明确校园文化建设的目标和方向。

2. 审批和监督:校园文化建设办公室负责审批和监督校园文化建设项目,确保项目的质量和进度。

3. 资金管理:建立健全资金使用管理制度,确保校园文化建设的经费使用合理、透明。

4. 效果评估:定期对校园文化建设工作进行效果评估,总结经验,进一步完善管理制度。

五、奖励和激励机制为了激励和表彰在校园文化建设中做出突出贡献的个人和集体,学校可以设立相关的奖励机制,如优秀文化工作者奖、校园文化建设创新奖等。

小学校园文化建设管理制度(5篇)

小学校园文化建设管理制度(5篇)

小学校园文化建设管理制度第一章总则第一条校园文化建设是指为了培养学生良好的品德和价值观,提高学生综合素质,创建和谐、文明的学校环境,促进学校整体发展而进行的一系列活动和措施。

本制度是小学校园文化建设的管理规范,旨在规范学校各项文化建设工作,确保学校文化建设目标的实现。

第二条小学校园文化建设管理的目标是:培养学生热爱生活、热爱劳动、热爱学习的良好品格,注重道德教育、文明礼仪教育、艺术教育、健康教育、环境教育等方面的培养。

第三条学校文化建设的原则是:以学生为本,注重育人为本;文化与科学相结合,注重理论和实践相结合;全体师生共同参与,注重形成学校文化建设的良好氛围;注重综合评价,培养学生综合素质。

第四条学校文化建设的内容包括:校风建设、班风建设、师生关系建设、制度建设、活动建设等。

第二章校风建设第五条学校要始终坚持“德育为先、学生至上”的校风建设理念,推崇正直、勤奋、求实、创新的校风。

第六条学校要加强教职工的职业道德教育,注重培养教师的高尚品格和良好师德师风,提高教师的教育教学水平,使其成为学生健康成长的示范。

第七条学校要建立健全的校风考评体系,对教职工的教育教学水平、师德师风等方面进行定期评估,并将评估结果作为考核教师的重要依据。

第八条学校要组织开展各种形式的师德师风培训活动,提高教师的专业水平和综合素质,引导教师积极参与学校文化建设。

第九条学校要注重校风建设与家风建设的结合,加强与家长的沟通合作,共同促进学生的全面发展。

第三章班风建设第十条学校要加强对班级的管理,建立和谐、稳定、互助的班风。

第十一条学校要明确班级管理责任人,规定其职责和权限,加强对班级日常管理的指导和监督。

第十二条学校要加强班级文明礼仪教育,培养学生良好的行为习惯和社交能力。

第十三条学校要组织开展班级内的团结友爱活动,增强班集体的凝聚力和向心力。

第十四条学校要建立班级评比制度,定期评估班级文化建设的成效,激励班级积极向上的发展。

第四章师生关系建设第十五条学校要营造师生互动、平等和谐的氛围,建立良好的师生关系。

校园文化建设管理制度(4篇)

校园文化建设管理制度(4篇)

校园文化建设管理制度第一章总则第一条为规范校园文化建设,丰富学生课余生活,培养学生全面发展,提高学校整体文化水平,特制定本校园文化建设管理制度。

第二条本制度适用于全体教职员工和学生。

第三条校园文化建设应遵循的原则:全面性、普及性、开放性、自主性、课程型、社会实践型、寓教于乐型。

第四条学校应设立校园文化部门或委员会,负责校园文化的整体规划、组织和实施。

第五条学校应制定校园文化发展规划和年度工作计划,并向全体师生公开。

第六条学校应加强对校园文化建设工作的宣传,提高师生对校园文化建设工作的认识和参与度。

第二章校园文化建设的内容第七条校园文化建设内容包括但不限于以下方面:艺术类、体育类、科技类、社科类、生活类、传统文化类、社区服务类等。

第八条学校应积极引导学生参与各类艺术活动,开展文学、音乐、舞蹈、戏剧等方面的培训和比赛,并组织相关演出。

第九条学校应鼓励学生参与体育运动,组织校际友谊赛事,培养学生体育竞技精神和团队意识。

第十条学校应组织科技创新活动,鼓励学生参与科技竞赛、论文发表等,提高学生科研能力和创新意识。

第十一条学校应开展社会科学研究,组织学术讲座、座谈会等,促进学术交流和学术思辨。

第十二条学校应组织丰富多彩的生活类活动,包括假期社会实践、艺术展览、农业技术学习等,培养学生实践能力和生活技能。

第十三条学校应注重传统文化的传承和弘扬,组织传统文化体验活动、节日庆典等,培养学生的文化素质和传统美德。

第十四条学校应积极参与社区服务活动,向社区提供教育资源和服务,增强学校与社区的互动与融合。

第三章校园文化建设的管理与评价第十五条学校应建立健全校园文化建设的管理机制,制定相关管理规定和程序,保证校园文化建设工作的顺利进行。

第十六条学校应加强对校园文化建设工作的评价与监督,建立相应的评价体系,对校园文化建设工作进行定期评估与调整。

第十七条学校应设置专门的奖励机制,鼓励教职员工和学生参与校园文化建设活动,提供相应的奖励和荣誉。

中学校园文化建设管理制度

中学校园文化建设管理制度

第一章总则第一条为了加强我校校园文化建设,提高师生文化素养,营造积极向上的校园文化氛围,根据《中华人民共和国教育法》和《学校管理规程》等法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生,是我校校园文化建设的基本准则。

第三条校园文化建设要以社会主义核心价值观为指导,坚持德智体美劳全面发展的教育方针,以培养学生综合素质为目标,努力构建和谐、文明、进取的校园文化。

第二章组织机构与职责第四条学校成立校园文化建设领导小组,负责统筹规划、组织实施校园文化建设工作。

第五条校园文化建设领导小组的主要职责:(一)制定校园文化建设规划和年度工作计划;(二)协调各部门、各班级开展校园文化建设活动;(三)组织校园文化建设相关培训和研讨;(四)对校园文化建设工作进行监督和评估。

第六条教务处、德育处、团委、体育处等部门和各班级要按照校园文化建设领导小组的部署,积极开展各项工作。

第三章校园文化建设内容第七条校园文化建设主要包括以下内容:(一)思想政治教育:开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,弘扬民族精神,培养学生的道德品质和社会责任感;(二)文化知识教育:举办各类讲座、学术报告、读书活动等,提高师生文化素养;(三)艺术教育:开展音乐、美术、舞蹈、戏剧等艺术活动,培养学生的审美情趣和创造力;(四)体育活动:组织各类体育比赛、健身活动,增强师生体质;(五)志愿服务:开展志愿服务活动,培养学生的社会责任感和奉献精神;(六)心理健康教育:开展心理健康讲座、心理咨询等活动,关注师生心理健康。

第四章校园文化建设活动第八条校园文化建设活动要遵循以下原则:(一)主题鲜明,富有教育意义;(二)形式多样,富有创意;(三)注重实效,广泛参与;(四)合理利用资源,节约开支。

第九条校园文化建设活动主要包括:(一)校园文化节:举办各类文化节,如读书节、科技节、艺术节、体育节等;(二)主题教育活动:开展爱国主义、集体主义、社会主义教育等主题教育活动;(三)志愿服务活动:组织师生参与志愿服务活动,如支教、环保、关爱弱势群体等;(四)心理健康教育活动:开展心理健康讲座、心理咨询等活动。

小学校园文化建设制度(5篇)

小学校园文化建设制度(5篇)

小学校园文化建设制度为创建一个和谐、宽松、文明、健康、向上的环境,使学生健康快乐成长,促进教育教学工作的发展,为此特制定本制度如下:一、领导机构和校园规划1、建立校园文化建设领导小组。

2、全面、认真分析研究学校文化特点,制定出切实可行的校园文化建设管理方案。

二、校园文化建设(一)整体要求:1、学校建有文化艺术活动室或艺术橱窗,要求位置合理,构造比例协调,质量良好。

2、艺术橱窗内容新颖健康,知识性、趣味性强,书写规范,无错别字,每学期最少更换(或调整)____次。

3、加强校园师生的宣传工作,用黑板报、墙报等形式宣传师生身边的榜样,激励师生奋发向上的拼搏精神。

4、各教室、办公室、实验室、图书室、阅览室要根据其功能特点,悬挂、张贴有关的教育条幅,促进学生全面发展提高。

(二)校园文化建设以突出学校德育育人氛围为为重点,彰显学校的文化特色。

1、及时更新校训、校风、教风、学风等版面。

2、喷绘、写真、____新的校园文化专栏,更换突出“品德养成、行为习惯教育”为主题的学校艺术展板内容。

3、开设“学校平面图、学校简介、校歌”等艺术专栏。

4、开设“校委会监督岗、教师光荣榜、学校荣誉榜”等专栏。

5、开辟青少年远离____、规范实用普通话宣传教育专栏。

6、开设“交通红绿灯,____您我他”、“安全第一,警钟长鸣”等交通安全、消防安全宣传教育专栏。

7、开设“让艾滋病远离美丽的校园”、“学生常见病防治”等宣传专栏。

(三)班级文化建设班主任要大胆放手,为学生发展潜能提供广阔的舞台,充分发挥学生的主动创造意识和灵活性,由学生自定主题,自订方案、自己____、自己设计班徽、班风、班训,开设校长寄语、教师寄语、班级文明公约、文明谚语、名人名言、守住亲情、学会宽容、学习标兵、班级明星等栏目,学校在班级文化建设中重视环境熏染,号召共塑班魂,让学生在活动中展示自我,充实自我,提高自我,努力构建独特的班级精神,大力提倡班班有个性、班班有特色、班班有风格。

校园文化建设管理制度范文(4篇)

校园文化建设管理制度范文(4篇)

校园文化建设管理制度范文第一章总则第一条为了加强校园文化建设,促进学生综合素质的提升,根据国家有关教育法律法规和学校的实际情况,制定本校园文化建设管理制度。

第二条本制度适用于学校全体师生员工,包括校内和校外活动。

第三条学校将校园文化建设作为重要任务,积极开展各类文化活动,提供良好的学习、生活和交流环境。

第四条校园文化建设应坚持以德育为中心,以培养学生的人文素养和创新精神为目标,推动全体师生员工融入学校文化,建设和谐校园。

第五条学校将制定具体措施,引导和规范学生参与校园文化建设的行为,倡导团结友爱、互帮互助、和谐共处的校园文化。

第二章校园文化建设组织第六条学校设立校园文化建设领导小组,负责制定和实施校园文化建设规划,并进行监督和评估工作。

第七条校园文化建设领导小组成员由学校领导任命产生,负责指导、协调、督促各项工作。

第八条学校将设立校园文化委员会,由教师、学生、家长和校外专家组成,负责推动校园文化建设工作。

第九条学校将设立学生文化委员会,由学生代表组成,负责组织学生参与校园文化活动和提供相关意见。

第十条校园文化建设组织应积极引入社会资源,开展合作与交流,丰富校园文化建设内容和形式。

第三章校园文化活动第十一条学校将组织各类丰富多样的校园文化活动,包括文艺演出、体育竞赛、科技创新等,鼓励和支持学生参与。

第十二条学校将组织文化节、艺术展、科技展等校园文化主题活动,展示学生的才艺和成果,营造浓厚的学术和文化氛围。

第十三条学校将组织社会实践和志愿服务活动,培养学生的社会责任感和公益意识。

第十四条学校将开设校园文化课程,培养学生的审美能力和文化修养。

第四章校园文化建设管理第十五条学校将建立校园文化建设档案,记录校园文化建设的过程和成果。

第十六条学校将建立学生参与校园文化建设的评价机制,对参与者进行鼓励和奖励。

第十七条学校将建立校园文化建设的监督和管理制度,对违反校规校纪的行为进行处理。

第十八条学校将加强对校外文化活动的管理,保障学生的安全和权益。

小学校园文化建设管理制度范本

小学校园文化建设管理制度范本
2. 学生要友善待人,团结同学,不参与欺凌、打架等不良行为。
3. 学校要定期进行心理健康教育,帮助学生解决交往问题。
六、校园文化宣传
1. 学校要倡导积极向上的校园文化,传播正能量。
2. 学校要加强对校园文化的宣传,提升学生对校园文化的认同化氛围。
小学校园文化建设管理制度范本
小学校园是培养青少年综合素质的重要场所,为了促进学校的良好发展,我们制定了以下《小学校园文化建设管理制度》。
一、校园文明礼仪
1. 教师和学生要遵守校园文明礼仪,共同维护校园秩序与环境。
2. 学生应尊敬师长,礼貌待人,不随地吐痰、吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。
3. 学生不得在课堂上讲话,应注意安静进出教室。
七、校园纪律管理
1. 学校要制定严格的校规校纪,明确学生的行为准则。
2. 学生要遵守校规校纪,不迟到、早退、旷课等违纪行为。
3. 学校要建立健全的奖惩机制,对违纪行为进行及时处理。
以上是我们制定的《小学校园文化建设管理制度》的主要内容,希望通过这些规定能够建立一个积极向上、和谐稳定的校园文化环境,促进学生的全面发展。
二、校园安全管理
1. 学校要制定科学合理的安全管理制度,确保学生的人身安全。
2. 学生要养成良好的安全意识,遵守交通规则,不擅自离校。
3. 学校要定期组织安全演练,提高学生的应急处理能力。
三、校园卫生管理
1. 学校要定期进行校园环境卫生检查,确保校园环境整洁干净。
2. 学生要爱护公共卫生设施,不随地乱扔垃圾,勤洗手,保持个人卫生。
3. 学校要进行定期的卫生知识教育,提高学生的卫生意识。
四、校园活动管理
1. 学校要积极组织各类丰富多彩的校园活动,促进学生全面发展。

校园文化建设管理制度模版

校园文化建设管理制度模版

校园文化建设管理制度模版一、总则为了促进校园文化建设,提高学校教育质量和培养学生的全面素质,根据相关法律法规和学校实际情况,制定本校园文化建设管理制度。

二、校园文化建设目标学校旨在打造积极向上、健康文明的校园文化,培养学生的爱国主义精神、社会责任感和创新能力。

三、校园文化建设内容1. 学校文化建设(1) 校园文化宣传学校通过多种媒体宣传校园文化,推出校园文化节、主题宣讲和展览等活动。

(2) 校园文化环境学校着重打造文化氛围浓厚的校园环境,修建文化广场、文化长廊等,展示学校文化成果。

2. 学生文化建设(1) 学生培训学校组织学生参加文化类培训,提高学生的文化素养和修养。

(2) 学生社团活动学校鼓励学生积极参与各类社团活动,丰富课余文化生活。

3. 师生文化建设(1) 师生交流学校鼓励师生之间进行文化交流,开展师生座谈、讲座等活动。

(2) 师德师风建设学校加强对教师进行师德师风培训,营造师生良好的文化氛围。

4. 校园文化活动开展(1) 文化艺术活动学校定期组织文化艺术活动,如音乐会、话剧表演等,展现学生的才艺。

(2) 体育竞技活动学校组织体育竞技活动,如运动会、校际比赛等,培养学生的团队合作精神。

四、管理措施1. 组织机构学校设立校园文化建设工作领导小组,负责校园文化建设的统筹规划和组织管理工作。

2. 部门职责(1) 校园文化建设工作领导小组负责校园文化建设规划、组织校园文化活动等工作。

(2) 宣传部门负责校园文化宣传、媒体关系等工作。

(3) 学生工作部门负责学生文化培训、社团活动组织等工作。

(4) 教师工作部门负责教师培训、师德师风建设等工作。

(5) 文化艺术部门负责文化艺术活动的组织和管理工作。

(6) 体育部门负责体育竞技活动的组织和管理工作。

3. 资金保障学校通过预算和募捐等方式,为校园文化建设提供必要的经费保障。

4. 管理评估学校每年对校园文化建设工作进行评估,总结经验,完善管理制度。

五、附则本制度自颁布之日起施行,学校有权对本制度进行修改和解释,并按照实际情况进行执行。

大学校园文化建设管理制度

大学校园文化建设管理制度

第一章总则第一条为加强我校校园文化建设,营造良好的校园文化氛围,提高师生的文化素养和道德水平,根据国家有关法律法规和《高等教育法》的规定,结合我校实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生员工,以及参与校园文化建设的各类活动。

第三条校园文化建设应以社会主义核心价值观为指导,坚持育人为本,德育为先,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,促进师生全面发展。

第二章指导思想和目标第四条指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,构建和谐校园。

第五条愿景目标:1. 构建具有我校特色的校园文化体系,形成良好的校园文化氛围。

2. 提高师生的文化素养和道德水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

3. 打造具有时代特征、学校特色的校园文化品牌。

第三章组织机构与职责第六条成立校园文化建设领导小组,负责统筹规划、组织协调和监督实施校园文化建设工作。

第七条校园文化建设领导小组下设办公室,负责具体实施校园文化建设日常工作。

第八条各部门、各学院应积极配合,共同推进校园文化建设。

第四章文化活动第九条定期举办各类文化讲座、学术论坛、文艺演出、体育比赛等活动。

第十条鼓励师生参与文化创作,举办校园文化节、摄影展、书画展等展览活动。

第十一条加强校园网络文化建设,利用校园网站、微信公众号等平台,传播正能量,弘扬主旋律。

第五章文化设施第十二条加强校园文化设施建设,完善图书馆、体育馆、艺术中心等文化场所。

第十三条优化校园环境,打造具有文化内涵的校园景观。

第六章文化队伍建设第十四条加强教师队伍建设,提升教师的文化素养和教育教学水平。

第十五条加强学生队伍建设,培养学生的人文精神和社会责任感。

第七章考核与评价第十六条定期对校园文化建设工作进行考核,考核结果作为各部门、各学院年度工作考核的重要内容。

第十七条建立校园文化建设评价体系,对优秀成果和先进个人给予表彰和奖励。

第八章附则第十八条本制度由校园文化建设领导小组负责解释。

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浅谈校园文化建设的制度化
中图分类号:g718 文献标识码: c 文章编号:1672-1578(2013)02-0251-02
校园文化是学校自身形成和发展的物质文化和精神文化的总和,几乎所有的学校都已经把校园文化建设摆在了举足轻重的位置。

不难发现,校园文化建设无外乎两个方面,即校园文化与其建设。

前者,是学校所有成员在学校发展过程中,逐步形成的包括学校最高目标、价值观、校风、传统习惯、行为规范和规章制度在内的精神文化,而后者则表明了校园文化的发展不是无谓的顺其自然,而应对其加以正确的引导。

在不同的引导方式中,较为有效的一种方法是使其在一定程度上制度化。

校园文化是以学生为主体,老师为主导,以课外文化活动为主要内容,以校园为主要空间,以校园精神为主要特征的一种群体文化。

因此,校园文化建设就不能偏离老师这一主导,老师成长决定着一所学校的未来。

“教师的职责现在越来越少地传递知识,而越来越多地激励思考;除他的正式职能以外,他将越来越成为一位顾问,一位交换意见的参与者,一位帮助发现矛盾论点,而不是拿现成真理的人。

”这是联合国教科文组织在一份报告中的论点。

青年教师只有走专业化发展之路,才能始终站在时代的高度,把握教育的走向,不断走向成功。

在实践中,我们觉得校本教研、个人反思、同伴互助、专家引领正是青年教师成长的有效路径。

为此江苏省张家港职教中心校在老师成长日记方面作了有效探索。

1 校本教研——为教师成长提供智力支持
校本教研是指以学校为重心、以新课程实施过程中教师所面对的实际问题为对象、以教师为主体、有理论专业人员共同参与的研究活动。

它摒弃了传统的纯理论的研究方法,注重学科理论与教学实践的有机统一,注重理论在教学实践中的运用和提升。

校本教研的三要素:以学校为研究中心;以教师为研究者;以课堂为研究室。

我校的校本教研是以教研组(学科组)为单位,开展课题研究,让每个教师参与其中。

主要通过以下一些途径:成立了语文、数学、英语、综合教研组、各专业协作组;组织各个层次的教学研讨活动,如骨干老师展示课、青年教师评优课、新教师的亮相课、一般老师试验课、备课组的“一课三研讨”活动,加大对课堂教学的研究工作;开展形式多样的交流活动,利用每月一次的“教育沙龙”、“教育火花”、网上主题论坛等交流活动,实践新课程、解读新课程。

以校为本的教育科研为全体教师提供了有力的学习环境和智力背景,在实践中我们发现,一个青年教师只有走“教、学、研”之路,开展切实有效的行动研究法,才能使平时的教育教学工作上升到一定的理论高度。

2 个人反思——梳理成败得失的一面明镜
叶澜教授曾指出:“一个教师写一辈子教案不可能成为名师,如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师。

”是呀,中国古代就素有“三耕”之说——“目耕”(读书)、“舌耕”(教书)、“笔耕”(写作)。

作为教师,如只是读书、教书,不写作、不反思、不梳
理自己的成败得失,又怎么可能提升自己的教学理念呢?充其量只能当一辈子的教书匠而已。

要使自己尽快成长起来,就要坚持反思。

教师可以两种形式进行自我反思:一是随笔类反思日记。

可以写成故事性的随笔故事,把校园里的点滴故事写下来,写整个事件中自己是怎么处理的,有哪些收获,采取了哪些有效的方法,或者是自己的一些失败经历。

当然,也可以写成工作日记型的,简短易记,条分缕析地写下每天的收获与感想,便于自己发现问题,有效地解决问题。

二是围绕课堂教学中的教后小记。

“教然后知困”,总结经验,研究困惑,不断改进。

基于学校的集体备课活动,我们要求老师在第二次备课中,根据自身的特点和班级实际情况,认真修改教学预案,然后把教学过程给人启迪的地方写下来,反思成功之举、失败之处、探索之路、智慧之光、学生之见,正是这看似平常却给人深省的课后小记,能使我们经常梳理自己的课堂,调整自己的教学心态,改进自己的教学方法,促使自己从经验型向科研型方向发展,提高自己驾驭课堂教学的能力。

3 同伴互助——在资源共享中前行
教学反思更多的是教师个体的思考。

在信息社会中,同伴互助也是成长过程中不可或缺的一种方式。

现代网络是获取信息的环境、学习交流的环境,也是资源共享的环境。

我校在培养青年教师时,一方面采用导师制,结合集体备课、“一课三议”活动进行;另一方面,充分依托网络的教育功能,利用同伴互助型的培养方式,进行专业培训。

3.1集体备课——智慧碰撞的摇篮
近年来,我校推行了集体备课,提倡教师把功夫花在课外。

学期初,有备课组长与组员共同学习新课程标准,根据学科特点,明确学期教学要求,制定详细的教学计划。

然后,把备课任务进行合理分解。

这样,每个教师的教案中,有独立备课的部分,也有共享的部分。

对共享的部分,教师必须进行第二次备课,要求体现自己的教学思想,体现班级学生特点,可以修改部分章节,也可以重新备课。

采用集体备课的方式,把独立思考与合作交流结合起来,有利于老师们进行思想碰撞,萌发出新的思维,最终孕育出“智慧的果实”。

3.2“一课三议”——凸显个性的阵地
教学活动中的合作是通过“一课三议”、“三课一评”的方式进行的。

所谓的“一课三议”,是指一个教学内容,由备课组内的每位老师依次试教,每次上课后,由组长组织评课、议课,修改教案,再上课……在这样一个教学流程中,对同一个教学内容,不同的教师在某一环节上就会有创新点,在重点、难点的突破上就会有亮点。

课堂不是静态的空间,而是动态的时间流,课堂演绎的是学生成长的故事,在这样一个气氛融洽的体现集体智慧的教研活动中,青年教师拥有了教育的热情,课堂成了一个有魅力的地方。

3.3网络交流——分享资源的天地
如果说集体备课、共同研讨为青年教师的专业发展提供了一种氛围的话,网络交流则给教师提供了广阔的空间,网络上丰富的教育
资源可以为教师的教育教学、实践反思提供更为便捷的服务。

学校一方面利用校园网,方便老师进行沟通交流,另一方面通过开展新教育实验,鼓励教师在“教育在线”上发帖子,写文章。

如今,教师的教育故事——“小城故事多”在“教育在线”登陆,点击率一路攀升。

学校还在“成长论坛”、“和风论坛”、“读者论坛”上建立了主题贴,另有十多名教师在各大网站建立了个人主题贴。

网络,使教师真正走进了教育科研;网络,也帮助青年教师重新点燃了教育的激情,使他们时刻体验着成长的快乐与幸福!
4 专家引领——借力登高,登高而望远
特级教师陈颖曾说:“仅仅拥有知识的人看到一块石头就是一块石头,而拥有智慧的人却能在一块石头里看到风景,从一粒沙子里发现灵魂。

”知识只是奠定教师课堂教学的底气,而智慧却给教师带来灵气,一个有底气和灵气的教师在课堂上才会大气,才会表现出教育机智。

对于年轻教师来说,通过校本教研、个人反思、同伴互助可以使自己渐渐进入教学的真境界,但如果缺乏专家的引领,则很难提升其教育理念,做到“登东山而小鲁,登泰山而小天下”。

近年来,我校先后邀请了朱永新教授、全国著名特级教师袁浩等专家亲临我校指导工作。

乌克兰苏霍姆林斯基研究会会长萨夫琴卡女士、乌克兰苏霍姆林斯基实验学校校长哈依鲁莲娜女士等国外专家也来访我校,把前沿的信息、独到的见解、鲜明的观点、最具实效的做法呈现在我校青年教师面前,引领他们快速成长。

同时,我们选送青年骨干教师去上海、杭州、重庆、北京等地观摩取经、丰
厚精神,更好地走出经典,融进课改的潮流之中。

与此同时,我们还通过网络与大师为友,与名师对话。

因为有了专家的引领,青年教师不断走出思想上的认识误区,提升了理念,拓展了视野,使他们在不断地智慧交流中获得专业发展。

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