机会公平走向质量公平

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教育公平内涵及意义

教育公平内涵及意义

教育公平内涵及意义
教育公平指的是每个人都应该有同等的获取教育的机会和资源,不受种族、性别、财富、地域等因素的影响,以实现教育机会的公正分配和教育质量的公平提升。

教育公平的内涵包括以下几个方面:
1. 机会公平:每个人都应该有平等的接受教育的机会,不受到不公正的因素的歧视和限制。

这意味着任何一个人都应该能够进入到适合自己的教育阶段,并有机会获得高质量的教育资源。

2. 资源公平:教育资源应当公正地分配给所有人。

这包括优质的教学设施、师资力量、教材等。

教育资源的公平分配有助于缩小因社会经济地位和地理区域差异而导致的教育不平等。

3. 教育质量公平:教育质量应该对所有人都是公平的,不受性别、种族、家庭背景等因素的影响。

不同群体的学生应该有同等的机会去发展他们的潜能和才能。

教育公平的意义包括以下几方面:
1. 促进社会公正:教育公平有助于消除种族、性别、阶级等因素对教育机会和资源的不平等对待,推动社会的公正和包容性发展。

2. 促进社会经济发展:教育是一个国家和社会的重要资源,教育公平有助于激发每个人的潜能和才能,提高整体的人力资源素质,促进社会经济发展。

3. 实现个人发展和社会流动:教育公平为每个人提供了平等获取教育资源的机会,使得每个人都有可能通过努力和能力来提升自身的地位,并有机会实现个人的理想和追求。

4. 建立和谐社会:教育公平有助于建立和谐的社会关系,减少社会的不公正和冲突,促进社会的稳定和和谐发展。

因此,教育公平对于个人和社会的发展都具有重要的意义,是一项关系到社会公正和稳定的重要工作。

教育机会公平的三个层次

教育机会公平的三个层次

教育机会公平的三个层次在构建和谐社会的今天,教育机会公平成为举国上下街谈巷议的一个关乎国计民生的大问题。

正确理解教育机会公平,是设计教育机会公平的制度与政策、推进教育机会公平的实践、判断教育机会公平的实现程度的一个认识前提。

在教育的问题上,国家不可能担保一切,学校也不可能承诺一切。

受教育者的成长与发展,既需要外在的条件与环境,也需要自身的努力与奋斗。

但有一点则是国家必须向公民担保、学校必须向受教育者承诺的,这就是:机会——公平的教育机会!国家有责任采取各种坚决措施,为每个公民提供就学的公平机会,提供就读优质学校的公平机会。

学校也有责任探索各种有效方式,为每个受教育者提供充分参与教育过程的公平机会。

首先是就学的机会,然后是就读优质学校的机会,最后是充分参与教育过程的机会。

这至少是从我国整个国家学校教育系统来看的教育机会公平实践的三部曲。

教育机会不公平的问题在我国由来已久,教育机会的城乡差距、地区差距及人群差距一直存在。

在构建和谐社会的今天,教育机会不公平已经成为严重影响实现社会公平的一个极大障碍,成了举国上下街谈巷议的一个关乎国计民生的大问题。

那么,究竟该如何理解教育机会公平?这是设计教育机会公平的制度与政策、推进教育机会公平的实践、判断教育机会公平的实现程度的一个认识前提。

笔者以为,教育机会公平是一个内涵丰富的概念,其中含有渐次递进的三个不同层次或者说可区分出三种不同水平的教育机会公平。

就学机会公平:“温饱水平”的教育机会公平第一个层次是“就学机会公平”。

这是由宪法规定的公民受教育权所决定的起码的教育机会公平,或者说是教育机会公平的底线要求。

我国于1954年颁布的第一部宪法便明确规定:“中华人民共和国公民有受教育的权利。

”其后至今半个多世纪,宪法虽几经修订(1975年、1978年、1982年)与修正(1988年、1993年、1999年、2004年),但公民有受教育的权利这条规定始终未变。

不过,在现实中,宪法规定公民有受教育权并不等于每个适龄公民就一定都能进入相应阶段的学校接受正规教育。

司法机关保障权利,公平机会公平真章。

司法机关保障权利,公平机会公平真章。

司法机关保障权利,公平机会公平真章。

在中央政法工作会议上,习近平总书记发表重要讲话,从全局和战略高度,深刻阐述了事关政法工作全局和长远发展的重大问题,提出一系列新思想、新观点、新要求。

这一重要讲话,对于更好地坚持和完善中国特色社会主义司法制度,深入推进平安中国、法治中国建设,具有十分重大而深远的指导意义,为做好新形势下人民法院工作指明了方向。

一、准确理解把握社会公平正义的深刻内涵和基本要求习近平总书记明确指出,公平正义是政法工作的生命线,促进社会公平正义是政法工作的核心价值追求;要求政法战线以实际行动维护社会公平正义,让人民群众切实感受到公平正义就在身边;要求重点解决好损害群众权益的突出问题,决不允许对群众的报警求助置之不理,决不允许让普通群众打不起官司,决不允许滥用权力侵犯群众合法权益,决不允许执法犯法造成冤假错案。

人民法院只有准确理解和把握公平正义的深刻内涵和基本要求,才能切实承担起维护社会公平正义最后一道防线的职责使命。

公平正义是人类社会孜孜以求的理想和目标,是社会文明进步的重要标志。

我国是人民民主专政的社会主义国家,公平正义是中国特色社会主义的内在要求,自由、平等、公正、法治体现了社会主义核心价值观在价值选择上的导向。

我们党始终把实现社会公平正义作为重要使命,在中国革命、建设、改革各个历史时期都进行了不懈探索。

特别是党的十八大将维护社会公平正义作为新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利必须牢牢把握的基本要求,强调要逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系,努力营造公平的社会环境,保证人民平等参与、平等发展权利。

党的十八届三中全会把促进社会公平正义、增进人民福祉作为全面深化改革的出发点和落脚点,进一步明确了中国特色社会主义所追求的公平正义的深刻内涵,丰富和发展了马克思主义公平正义观,为我们更好地促进社会公平正义提供了理论指引。

司法权是重要的国家权力,在促进社会公平正义中发挥着不可替代的重要作用。

我国教育公平现状及应对策略

我国教育公平现状及应对策略

我国教育公平现状及应对策略教育问题惠及千家万户,是全面建设小康社会的内在要求。

众多历史因素和现实因素导致了我国教育的不公平,严重阻碍了社会的发展。

一、教育及教育公平问题概述1.教育是一种权利也是一种义务。

从我国的宪法中可以看到教育既是公民的权力也是公民的义务。

因而实现教育的公平也是国家保障人民的权力的重要表现,也是公民履行义务的重要的前提。

①教育是一种权利。

公民的基本权力也称宪法权力或者基本人权,是指由宪法规定的公民享有的、主要的、必不可少的权力。

具体包括:政治权力与自由;宗教信仰自由;人身自由权力;社会经济权力;教育、科学、文化权力和自由;特定人的权力;监督的权力。

②公民享受的教育也是一种义务。

公民的基本义务是社会和国家对公民最重要、最基本的要求。

公民的基本义务决定着公民在国家生活中的政治和法律地位。

具体内容包括:维护国家统一和民族团结;遵守宪法和法律,保守国家秘密,爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,遵守社会公德;维护祖国的安全、荣誉和利益;保卫祖国,依法服兵役和参加民兵组织;依法纳税;其他方面的义务。

2.我国教育公平的含义。

在我国的教育界普遍认为教育具有双重含义,也就是广义和狭义的教育。

广义的教育是泛指一切能够增进人的知识和技能、影响人的思想品德的活动;狭义的教育为学校教育,是指社会通过学校对受教育的对象所施加的一种有目的、有计划、有组织的影响以使受教育者发生预期变化的活动。

在现实生活中,学校教育是教育的主要形式。

而公平包括权利、机会在内的各个方面的平等,因而教育公平就是指“人们不受政治、经济、社会地位和民族、种族、信仰及性别差异的限制,在法律上享有同等的受教育的权利。

”二、教育公平现状1949年建国以来,随着我国经济的发展,教育事业也不断向前发展,但是,和其他资本主义国家相比较,我国的教育事业仍然非常的落后。

我觉得这种巨大的差别是由投入造成的。

做任何事情都必须有基础,教育事业也不例外,没有金钱的支撑,它永远都是毫无起色的,都是空话。

浅析中国当前社会的公平问题

浅析中国当前社会的公平问题

浅析中国当前社会的公平问题【摘要】中国当前社会的公平问题是一个值得深入探讨的议题。

本文首先从教育公平、医疗资源不均衡、收入分配不公、城乡发展不平衡以及机会公平等方面进行分析。

在教育领域,城乡之间的教育资源差距和升学机会不公已成为热点问题;在医疗方面,城市地区医疗资源充裕而农村地区医疗条件欠缺;收入分配不公导致社会贫富差距拉大;城乡发展不平衡造成资源分配不均;机会公平问题直接影响到每个人的发展机遇。

结论中指出,中国当前社会的公平问题需要政府和社会共同努力解决,建设社会主义现代化国家必须解决这些问题。

只有在公平的基础上,人们才能共同分享改革发展的成果,实现全面小康社会的目标。

【关键词】中国,社会,公平问题,教育公平,医疗资源,收入分配,城乡发展,机会公平,政府,社会,解决努力,社会主义现代化国家1. 引言1.1 中国当前社会的公平问题的重要性中国当前社会的公平问题是一个极其重要的议题,直接关系到社会的稳定和发展。

公平不仅是社会主义核心价值观的重要体现,也是各项改革的出发点和落脚点。

公平问题直接关系到人民群众的切身利益,关系到社会的和谐稳定。

当前社会存在着教育、医疗、收入、城乡、和机会等方面的不公平现象,这导致了社会资源的不合理配置和社会结构的不平衡,不仅增加了社会矛盾,还影响了国家整体发展。

面对这些公平问题,我们不能袖手旁观,而是要迎难而上,加大力度,切实解决问题,努力打造一个更加公平、正义、和谐的社会环境。

只有通过各级政府和全社会的共同努力,才能够实现社会公平的目标,建设一个更加美好的社会主义现代化国家。

1.2 中国当前社会的公平问题的背景分析中国当前社会的公平问题的背景分析主要包括以下几个方面:第一,我国经济社会转型期的特点。

随着中国经济的快速发展和城乡差距的加大,人们对公平的需求也日益增强。

第二,我国现行制度的不完善。

我国目前仍存在着一些制度缺陷和不公平现象,例如教育资源不均衡、收入分配不公等问题。

劳动合同公平性原则包括

劳动合同公平性原则包括

劳动合同公平性原则包括:机会公平、过程公平、结果公平和道德公平。

以下将从这四个方面展开论述。

一、机会公平机会公平是指在劳动合同订立过程中,用人单位和劳动者应当享有平等的缔约机会。

具体表现在以下几个方面:1. 用人单位不得因性别、年龄、民族、种族、宗教信仰等原因歧视劳动者,不得限制劳动者的就业权利。

用人单位在招聘过程中应当公开、透明地进行,并为所有符合条件的劳动者提供平等的应聘机会。

2. 用人单位不得设定与劳动合同内容无关的歧视性条件,如婚姻状况、生育状况等。

这些条件属于劳动者个人隐私,用人单位无权干涉。

3. 用人单位在劳动合同订立过程中,不得利用优势地位损害劳动者的合法权益。

例如,用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

二、过程公平过程公平是指在劳动合同订立过程中,用人单位和劳动者应当遵循诚实信用、平等自愿、协商一致的原则。

具体表现在以下几个方面:1. 用人单位和劳动者在订立劳动合同时,应当如实告知对方有关工作内容、工作条件、劳动报酬、福利待遇等事项。

任何一方不得隐瞒或者虚假陈述。

2. 用人单位和劳动者在订立劳动合同时,应当遵循平等自愿的原则。

用人单位不得强迫劳动者订立劳动合同,劳动者有权拒绝订立劳动合同。

3. 用人单位和劳动者在订立劳动合同时,应当遵循协商一致的原则。

合同条款是经双方协商一致达成的,任何一方不得把自己的意志强加给另一方。

三、结果公平结果公平是指劳动合同的内容应当公平合理,体现双方的权利与义务对等。

具体表现在以下几个方面:1. 劳动报酬方面,用人单位应当根据劳动者的劳动数量、质量、技能等因素,合理确定劳动报酬。

劳动报酬水平应当符合当地同行业、同工种的标准。

2. 福利待遇方面,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费,提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

同时,用人单位应当关心劳动者的工作和生活,为劳动者创造良好的工作环境。

3. 劳动保护方面,用人单位应当遵守国家关于劳动保护的规定,为劳动者提供符合安全、卫生要求的劳动条件。

试论新时代公平又有质量的教育

试论新时代公平又有质量的教育

试论新时代公平又有质量的教育随着中国进入新时代,全面建设社会主义现代化国家的科学理论不断完善和发展,教育质量和公平成为了当前教育工作中亟待解决的问题。

建设公平又有质量的教育是在新时代背景下的教育目标,是教育改革的重要方向。

公平教育是新时代教育工作的核心任务之一。

公平是社会主义核心价值观的基本要求之一,也是中国特色社会主义的本质要求。

公平教育追求的是教育机会公平,即每个人都有平等的接受教育的机会。

当前,中国的教育不平等问题较为突出,农村地区教育资源相对匮乏,城镇地区优质教育资源严重集中,高考制度对学生的分化也不容忽视。

在新时代要实现公平的教育,需要加大对农村地区教育资源的投入,扩大优质教育资源的覆盖面,改革高考制度,减少分数的权重,更注重全面素质评价等,让每个学生都有接受教育的机会和权利。

质量教育是公平教育的基础和保障。

公平教育不仅仅是追求教育机会的平等,更重要的是保证每个学生接受到的教育质量相对公平。

教育质量不公平严重制约着学生个体能力的培养,也限制了社会整体的发展。

新时代的教育工作必须以提高教育质量为中心,注重教育的内涵发展。

一方面,要提高教师队伍的素质,加大师资的培养力度,提高教师的能力和专业水平。

要注重学生的综合素质培养,重视培养创新精神和实践能力,使学生能够适应社会的发展和变化。

科技创新是推动公平又有质量教育的重要力量。

新时代,随着信息技术的发展和互联网的普及,科技对教育的影响日益显著。

科技的创新能够为教育提供更多的资源和支持,提高教育的效果和质量。

通过互联网技术,可以将优质教育资源推送到每个学生面前,让每个学生都能享受到高质量的教育资源。

创新的科技手段也可以为教育评价和管理提供更科学和有效的支持,使教育更公平。

新时代公平又有质量的教育是教育改革的目标和方向。

要实现这一目标,需要加大对农村地区教育资源的投入,改革高考制度,提高教师和学生的素质,同时注重科技的创新应用。

只有如此,才能够让每个学生都有接受教育的机会,同时能够获得高质量的教育,为实现中国梦和建设社会主义现代化国家做出贡献。

当代教育中的教育公平问题

当代教育中的教育公平问题

当代教育中的教育公平问题当代教育的发展,无疑是推动社会进步与人才培养的重要渠道。

然而,随着教育规模的扩大和教育资源的不均衡分布,教育公平问题引起了广泛关注。

本文将从教育机会公平、教育资源公平和教育质量公平三个方面,探讨当代教育中的教育公平问题,并提出相应的解决方案和建议。

一、教育机会公平教育机会公平是指每个学生都应该有平等的接受教育的机会,不论其家庭背景、经济条件和地域差异。

然而,在当代教育中,教育机会并非对每个学生都公平。

一方面,家庭经济条件好的学生可以选择更好的学校和教育资源,而家庭经济条件较差的学生则面临贫困学校和有限的教育资源。

另一方面,城市学校往往优于农村学校,导致城乡之间的教育机会不平等。

为了解决教育机会不公平的问题,我们可以采取以下措施。

首先,政府应加大对贫困地区和贫困学校的教育投入。

提高贫困地区和贫困学校的教育资源和师资水平,以保证学生们得到平等的教育机会。

其次,建立更加公平的学校招生制度,确保学生的录取不受经济因素的影响。

最后,加强城乡之间的教育合作与交流,缩小城乡教育差距,使每个学生都能享受到优质的教育资源。

二、教育资源公平教育资源公平是指各个地区和学校之间的教育资源分配应均衡合理,不应存在明显的不平等。

然而,在当代教育中,教育资源分布极不均衡。

一方面,高等教育资源主要集中在大城市和一些名校,而一些农村地区和贫困地区的教育资源相对匮乏。

另一方面,一些学校在师资力量、教育设施和教育技术上相对落后,无法提供优质的教育资源。

为了提升教育资源的公平性,我们可以采取以下措施。

首先,政府应推动教育资源的流动和共享。

建立跨区域、跨学校的教育资源共享机制,促进优质教育资源向贫困地区和落后学校倾斜。

其次,加强教育设施的建设和改善,提高教育设施的普及和质量。

此外,还应加强师资队伍建设,提高师资水平,为每个学生提供优质的教育资源。

三、教育质量公平教育质量公平是指每个学生都应该有机会接受到优质的教育,不论其家庭背景和地域差异。

教育机会公平的三个层次

教育机会公平的三个层次

教育机会公平的三个层次在一个国家的教育体系中,教育机会公平是一个十分重要的话题。

然而要想实现这样的公平,是需要在多个层面上下功夫的。

首先是在基础教育阶段。

对于年幼的孩子来说,家庭背景往往会对他们的机会产生很大的影响。

因此,一个公平的教育体系应该能够提供给每个孩子相对一致的教育资源和机会。

这意味着政府需要投入资金,改善和完善教育基础设施和教学资源的配置,以及为低收入家庭和农村地区的孩子提供额外的支持和机会,以帮助他们打破贫困的限制。

其次是在高等教育阶段。

虽然这个阶段涉及到的是比较成熟的学生,但是机会公平同样至关重要。

在这个阶段,政府应该采取措施确保高等教育资源的分配是合理的,不会因为财务能力或其他因素而使一些有天分但资金短缺的学生失去机会。

随着社会对教育的需求提高,与之相应的是职业教育的需求也会增加,因此政府还应加强对职业教育和技能培训的投入和管理。

最后是在职业生涯发展的阶段。

教育机会公平不是一个临时的目标,而是一个长期的过程。

一个成功的教育体系应该能够为每个学生提供相同的投资回报,帮助其在职场上获得成功,而不是因为任何其他非教育因素而受到限制。

政府应该通过职业培训和重点领域的扶持等措施,鼓励和支持学生在毕业后找到他们自己的职业道路。

总体而言,教育机会公平是一个全面而复杂的问题,需要在多个层次上下功夫。

这不仅是一个政府责任,还涉及到家庭和整个社会的参与和努力。

教育机会公平的确立和实现既需要长期承诺和大力投入,也需要体制改革和社会意识的变革。

当我们拥有一个教育公平的社会时,我们才能确保所有学生都有机会成就项目,为社会作出贡献。

教育公平的十大重点

教育公平的十大重点

教育公平的十大重点教育公平是一个备受关注的话题,它关系到每个人的人权和社会公正。

在当今社会,教育公平是我们共同努力的目标,下面将介绍教育公平的十大重点。

第一,公平的机会。

教育公平意味着每个人都有平等的机会接受教育。

无论是贫富差距还是地域差异,每个人都应该有平等的机会获取知识和教育资源。

第二,质量的教育。

教育公平不仅仅是机会的公平,还需要保证教育的质量。

我们需要提供高质量的教育,让每个人都能够接受到有价值的教育。

第三,包容的教育。

教育公平应该包含所有人,无论是残疾人还是少数民族,每个人都应该能够在教育中获得尊重和平等的对待。

第四,多元化的教育。

教育公平需要提供多元的教育内容和形式,以满足不同学生的需求和兴趣。

第五,教育资源的均衡分配。

教育公平需要确保教育资源的均衡分配,特别是在贫困地区和农村地区,需要加大对教育资源的投入和支持。

第六,教育机会的平等。

教育公平需要保证每个人都有平等的机会接受教育,无论是男性还是女性,每个人都应该有平等的接受教育的权利。

第七,公平的评价体系。

教育公平需要建立公正、客观的评价体系,避免评价偏见和不公平。

第八,教育的可及性。

教育公平需要保证每个人都能够轻松接触到教育资源,无论是通过传统的教育机构还是通过互联网等新兴平台。

第九,教育的可持续性。

教育公平需要建立可持续的教育制度和机制,确保教育公平的持续发展。

第十,教育的社会责任。

教育公平需要成为全社会的责任,政府、教育机构、家长和学生都应该共同努力,共同推动教育公平的实现。

教育公平是一个复杂而重要的议题,需要全社会的共同努力。

只有通过建立公平的机会、提供质量的教育、包容多元的教育、均衡分配教育资源、平等教育机会、公正评价体系、教育的可及性、可持续的教育制度和社会的责任,我们才能实现真正的教育公平,让每个人都能够享受到公平的教育机会和权利。

让我们共同努力,为教育公平而奋斗!。

中国推动教育公平促进教育机会公平和质量提升

中国推动教育公平促进教育机会公平和质量提升

中国推动教育公平促进教育机会公平和质量提升教育是国家和社会发展的基石,公平的教育机会和优质的教育资源是每个国家追求的目标。

在中国,教育公平一直是教育改革的核心任务之一。

中国政府积极推动教育公平,致力于促进教育机会公平和提升教育质量,为每个孩子提供平等发展的机会。

为了实现教育公平,中国政府采取了一系列措施。

首先,政府加大了对农村和贫困地区教育的投入,提高了这些地区的教育资源。

大量的资金被用于改善农村学校的设施条件,更新教育设备,提高教师待遇,确保每个孩子都能接受到良好的教育。

同时,政府还实施了免费义务教育政策,确保每个孩子都能够接受到基础教育。

其次,中国政府注重提高教育的质量。

教育质量的提升对于实现教育公平至关重要。

为了提高教育质量,政府加强了教师培训和教育教学改革。

教师是教育的重要力量,优秀的教师能够提供高质量的教育。

因此,政府鼓励教师参加培训,提升他们的专业水平。

此外,教育教学改革也是提高教育质量的重要途径。

政府推动学校教育内容的更新与创新,注重培养学生的实践能力和创新思维,以培养具备竞争力和创造力的人才。

中国政府还重视保障农村留守儿童和城市贫困子女的教育权益。

农村留守儿童和城市贫困子女由于家庭经济条件和其他原因,常常面临着教育机会不平等的问题。

为了保障他们的教育权益,政府实施了一系列的帮扶政策。

例如,设立了留守儿童关爱中心和城市贫困子女教育项目,为他们提供生活照料和教育帮助。

同时,中国政府注重教育信息化的发展。

教育信息化是提升教育公平和质量的重要手段。

通过互联网和先进的信息技术,可以使教育资源更加平等地分布在各地,使每个学生都能够获得相同的学习机会。

政府大力推进教育信息化,提高师生的信息素养,建设了一批现代化的数字教育资源中心和网络教育平台,为广大学生提供更加便捷和优质的教育服务。

总的来说,中国政府通过加大对农村和贫困地区教育的投入,提高教育质量,保障留守儿童和贫困子女的教育权益,以及推进教育信息化的发展,有效地推动了教育公平的实现。

教育机会公平的三个层次

教育机会公平的三个层次

教育机会公平的三个层次
教育机会公平是一个重要的社会问题,它关系到每一个人的未来和社会的发展。

但是,要实现教育机会公平并不容易,需要从多个层次入手。

第一个层次是政策层面,政府需要出台一系列的教育政策,确保每个孩子都能够接受到公平的教育机会。

这包括制定公平的招生政策、提供公平的补贴和奖学金、改善教育资源的分配等。

政府还应该建立完善的教育监管机制,确保教育机会的公平性得到落实。

第二个层次是学校层面,学校需要积极推行素质教育,注重培养学生的全面素质和能力,而不是简单地追求分数。

学校还应该建立公平竞争的环境,确保每个学生都有机会发挥自己的优势和才能。

第三个层次是家庭层面,家庭是孩子成长过程中最重要的环境之一。

家长应该注重孩子的教育,提供足够的支持和资源,让孩子能够有更多的教育机会。

同时,家长也应该注重培养孩子的品德和价值观,让孩子成为具有公平意识的人。

总之,实现教育机会公平需要政府、学校和家庭共同努力,从政策、教育内容、家庭环境等多个层面入手,才能真正实现教育机会的公平。

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社会公平的措施

社会公平的措施

社会公平的措施概述社会公平是社会发展的基本要求之一,是指社会资源的分配、机会的公平以及人们享受社会福利的公平。

为了实现社会公平,各国政府采取了一系列措施来促进社会公平的实现。

本文将重点探讨几种常见的社会公平措施,并分析其对实现社会公平的作用。

教育公平教育公平是实现社会公平的重要方面之一。

教育公平主要体现在教育资源的公平分配、教育机会的公平获取等方面。

政府可以通过以下措施来促进教育公平的实现:•建设公平的教育资源•提供教育经费的公平分配•实施教育优惠政策•加大对贫困地区的教育扶持力度通过以上措施,可以缩小不同地区、不同群体之间的教育差距,提高教育公平水平。

就业公平就业公平是实现社会公平的另一个重要方面,它主要体现在就业机会的平等获取、就业权益的保障等方面。

政府可以采取以下措施来促进就业公平的实现:•完善劳动法律法规,保护劳动者的合法权益•加强用人单位的公平竞聘和招聘行为监管•实施职业培训政策,提升劳动者的技能水平和竞争力•加大对就业困难群体的帮扶力度通过以上措施,可以打破就业歧视,提高就业机会的公平性,促进就业公平的实现。

医疗卫生公平医疗卫生公平是实现社会公平的另一个重要方面,它主要体现在医疗资源的公平分配、基本医疗服务的公平获取等方面。

政府可以采取以下措施来促进医疗卫生公平的实现:•加大对偏远地区医疗资源的投入•完善医疗保障体系,保障基本医疗服务的覆盖范围和质量•实施医疗救助政策,帮助贫困人口解决医疗费用问题•加强医疗服务质量监管,打击医疗乱象通过以上措施,可以提高偏远地区医疗资源的供给能力,改善基本医疗服务的平等性,促进医疗卫生公平的实现。

社会保障公平社会保障公平是实现社会公平的另一个重要方面,它主要体现在社会福利的公平分配、社会保障制度的公平性等方面。

政府可以采取以下措施来促进社会保障公平的实现:•完善社会保障制度,提高社会保障水平•完善社会救助制度,帮助特困群体解决基本生活问题•推进社会保险统筹制度改革,提高社会保险的覆盖率和待遇水平•加大对弱势群体的救助力度,促进社会公平的实现通过以上措施,可以提高社会保障体系的公平性,促进社会保障公平的实现。

大学思想政治机会公平包括

大学思想政治机会公平包括

大学思想政治机会公平包括
公平正义是指社会的政治利益、经济利益和其它利益在全体社会成员之间合理、平等分配和占有。

一般来讲,公平正义主要包括权利公平、机会公平、规则公平和救济公平。

权利公平包括三重含义:一是权利主体平等,国家对每个权利主体“不偏袒”、“非歧视”二是想享有的权利特别是基本权利平等三是权利保护和权利救济平等。

机会公平包括:①起点平等,即国家和社会要积极为社会成员的发展创造条件,并努力创造平等的起点②发展平等,即社会成员的发展进步权要受到同等尊重,不断拓展社会成员的发展领域③代际平等,即不仅要关注当代人的平等机会,还要考虑后代人的机会平等。

规则公平是指对所有人适用同一的规则和标准,不得因人而异,包括:①法律规则面前人人平等②法律内容面前人人平等③法律保护面前人人平等。

任何人不得享有法律之外的特权,任何人也不会被法律排除在保护之外。

救济公平是指为权利受到侵害或处于弱势地位的公民提供的救济公平。

救济公平包括:①司法救济公平,即司法要公正对待每个当事人,致力于实现司法公正②行政救济公平,即政府对需要救济的社会成员提供的救济服务要一律平等,不得区别对待③社会救济公平,即社会对需要救济的社会成员提供的社会救济服务要一律平等,不得厚此薄彼。

就业与社会公平

就业与社会公平

就业与社会公平社会公平是一个国家和社会发展的重要指标和目标之一。

而就业作为社会公平的重要组成部分,直接关系到每个人的生活质量和社会地位。

本文将从就业机会公平、薪酬差距以及教育与就业之间的关系三个方面论述就业与社会公平的问题。

一、就业机会公平就业机会公平是指每个人在求职过程中获得公平而平等的机会。

然而,在现实中存在着一些不公平现象,如性别歧视、地域差异以及人脉关系等。

性别歧视是一个普遍存在的问题,许多公司对女性员工存在偏见,往往认为男性更适合某些职务,限制了女性的就业机会。

地域差异也是一个影响就业机会公平的因素,发达地区的就业机会更多,而相对落后地区的就业机会则受限。

此外,人脉关系对就业机会也有着重要影响,一些人通过家族关系或者社交圈子获得更多的就业机会,而其他人则面临着更大的竞争压力。

为了实现就业机会的公平,政府和企业需要采取一些措施。

政府可以出台一系列的法规和政策,禁止性别歧视和地域歧视,确保每个人都能够获得平等的就业机会。

企业也需要建立公平的招聘制度,公正评估每个求职者的能力和潜力,避免人脉关系对就业机会的影响。

二、薪酬差距薪酬差距是指不同职业、不同地区、不同性别、不同教育背景等因素导致的收入差异。

薪酬差距的存在会影响社会的公平程度。

一些高薪职位往往只对少数人开放,而大多数人只能从事低薪劳动。

同时,同一职业中也存在着男女薪酬不平等的问题,相同工作相同能力的女性往往比男性获得更低的薪水。

减小薪酬差距需要多方面的努力。

政府可以通过提高最低工资标准、加强劳动法律的执行和推行性别工资平等政策来缩小薪酬差距。

企业也应该采取公平薪酬制度,根据员工的能力和付出给予公正的报酬。

此外,教育机构也应该加强对职业选择的指导,引导学生选择薪酬相对公平的职业。

三、教育与就业之间的关系教育与就业之间存在着紧密的关系。

一个公平的教育系统应该为每个人提供平等的教育机会,培养他们具备就业所需的知识和技能。

然而,在现实中,教育资源分配不均导致了教育公平程度的不同。

机会平等和结果平等的例子

机会平等和结果平等的例子

机会平等和结果平等的例子1. 在学校里,大家都有平等的机会去参加各种比赛,这难道不是机会平等吗?就像跑步比赛,每个人都站在同一起跑线上,准备冲刺,不管你是富家子弟还是普通家庭的孩子。

而如果最后大家都得到同样的名次,那才是不合理的,这不是结果平等该有的样子。

2. 找工作的时候,每个人都能投简历去竞争岗位,这就是机会平等呀!但要是不管能力高低最后都能得到那份工作,那可就怪了,这绝对不是结果平等。

就好比大家都去捕鱼,给了每个人出海的机会,但总不能最后不管捕没捕到鱼都一样呀!3. 选举也是一样的道理啊,每个人都有投票的权利,可不会说最后不管谁当选都一样,那不乱套了嘛!这就是机会平等,而不是结果平等啊!想一想,如果随便选选结果都一样,那选举还有啥意义呢。

4. 参加抽奖,每个人都有相同的机会去试试手气,这多公平呀,是机会平等呢!但难道每个人最后都要中大奖吗?那还叫抽奖嘛!这可不是结果平等能做到的。

你说是不是很有意思?5. 考大学的时候,大家都能去参加考试争取录取,这肯定是机会平等呀!要是不管考多少分最后都能上同一所大学,那努力学习还有啥用呢?这可不是我们想要的结果平等哟!6. 社团招新的时候,谁都可以去报名展示自己,这多棒呀,是机会平等的体现呢!可要是不管表现咋样最后都能进,那社团还有啥质量可言呢!这明显就不是结果平等。

7. 体育竞技场上,大家都有资格参赛,多公平呀,这就是机会平等嘛!但最后总要有个名次呀,不可能所有人都拿冠军的,那不是瞎搞嘛,这绝不是结果平等。

8. 公司内部的晋升机制,让大家都有机会去争取升职,这是妥妥的机会平等呀!但要是不论业绩好坏最后都晋升,那公司还能发展吗?这就不是我们追求的结果平等啦!我觉得机会平等是应该提倡和保证的,它让每个人都能有展示自己、努力拼搏的平台。

但结果平等有时候会违背公平竞争的原则,让努力和不努力变得没那么大区别,这是不合理的呀。

机会公平效应

机会公平效应

机会公平效应
机会公平效应,也称为公平机会,是指在一个社会中,每个人都应该有平等的机会去追求和实现自己的目标和理想,无论他们的出身、性别、种族、宗教、性取向或其他背景特征如何。

机会公平效应的核心理念是确保每个人都能够享有公平、公正的竞争环境和条件。

在追求机会公平效应的社会中,人们的个人努力、能力和才华应当成为取得成功的关键因素,而不应受到不公正的歧视或不平等待遇。

这需要通过制定和执行公正的法律法规、建立公平的教育体系、提供平等的就业机会、消除性别和种族歧视等措施来实现。

机会公平效应的实现对于社会的可持续发展和人的幸福感至关重要。

只有在一个公平的社会中,每个人都有机会充分发挥自己的潜力和才能,才能实现个人成长和国家繁荣。

为此,我们应当努力营造一个公正、公平的社会环境,确保每个人都拥有平等的机会去追求自己的梦想。

论我国高校人才培养从机会公平转向质量公平——逐级竞争模式VS.单级竞争模式

论我国高校人才培养从机会公平转向质量公平——逐级竞争模式VS.单级竞争模式
科技人 才的体制与改革开 放也有不相适应 的地方 : 长期 以来 , 高等学 校实行 的是严 进宽 出的办学 模式 , 大 学生 很少不 能按 届毕业 的。大学 生中没有激烈 的淘汰竞争 , 没有毕业压力 , 就业压力也不 大 , 混毕业 的大有人在 。 在 这样 一种背景下 , 教育理论 界对效仿发达 国家高等教育 宽进严 出的招生录取制度 之呼声愈加高涨 。然而 , 在这 种易 于觉察 的招生 录取制度差异背后 , 隐藏着 中外高等 教育 在教育思路上 的差异 ,主要包括竞争 维度的差异 、 公平 内涵 的差异 、过程理解 的差 异 以及教 育模式 的差
[ 收稿 时间] 2 0 1 3 — 0 8 — 3 0 [ 基金项 目] 陕西省软科学研 究计划项 目: 陕西省高等教 育改革与发展研 究( 2 0 0 5 K R 3 5 ) 。 [ 作 者简介 ] 宋思远 ( 1 9 8 0 一 ) , 男, 河 南开封人 , 美国纽约城 市大学组织行为 学博 士进修 生, 西北 大学管理 学硕士 , 讲师 , 研 究方 向: 组织管理、 高校 管理 、 战略 管理 。 3
异。

比第一 阶段 灵活 , 学 生可以各用两年 时间攻读 学士或硕 士学位 。因此 , 硕士学位是一个标志 , 表 明学生 已达到所 要求 的学 术水平 , 并具 备 了一定 的科研 能力 , 这 种硕 士 学位 文凭 同时具有 “ 毕业 ” 与“ 继续深造 ” 两种功能 , 凡愿 意继 续深 造者 , 都可 以提 出申请 攻读博 士学 位 , 获得硕 士学 位是博 士研究生录取的主要依据 。 法国高校三 阶段 学制 中的第一 、 第 二阶段的淘 汰率 很高, 能顺 利通 过第二 阶段并 获得硕 士学 位者 , 表 明具 备深 造的资格 。 同时 , 法 国的本科教育过程 , 尤其是后期 阶段 , 都强调 大学生参 加科 学研究 , 注重 其研究 能力 的 培养 , 为大学本科 毕业所获得 的硕士 学位文凭取代博 士

社会公平建议

社会公平建议

社会公平建议社会公平一直是社会发展的重要目标之一,关乎人们的生活幸福感和社会稳定。

为了实现社会公平,我们需要采取一系列的措施和政策来推动社会的均衡发展。

本文将提出几点建议,以促进社会公平的实现。

一、教育公平教育是推动社会公平的重要基石,应该致力于建立一个公平的教育体系。

为了实现教育的公平,政府应加大教育资源的投入,提高学校的教学质量。

此外,还应加强对贫困家庭孩子的资助,确保他们获得良好的教育机会。

同时,需要制定更加公平的入学机制,减少各类补习班对学生的影响,打破教育的阶级壁垒。

二、收入分配公平收入分配不公是社会不公平的重要体现之一。

为了实现收入分配的公平,政府应该加大对低收入群体的扶助力度,加强社会保障体系的建设,确保困难群体的基本生活水平。

此外,还应加强对高收入者的税收调节,推行适度的财富再分配,减少收入差距的扩大。

同时,还应加强对劳动者权益的保护,确保劳动者获得合理的劳动报酬。

三、医疗保障公平医疗保障是社会公平的重要内容之一。

为了实现医疗保障的公平,政府应加大对基层医疗卫生机构的投入,提高基层医疗服务质量。

此外,还应加强对贫困群体的医疗救助,建立健全的医疗救助体系。

同时,还应推行全民医保制度,确保每个人都能享受到基本的医疗保障。

四、就业机会公平就业机会的不公平是社会不公平的重要表现之一。

为了实现就业机会的公平,政府应加大对就业创业的支持力度,提供更多的就业机会。

此外,还应加强对弱势群体的就业援助,帮助他们融入就业市场。

同时,还应加强对职业教育的投入,提高劳动者的技能水平,增加他们的就业竞争力。

五、公共服务平等公共服务平等是社会公平的重要保障之一。

为了实现公共服务的平等,政府应加大对公共服务领域的投入,提高公共服务的质量和覆盖率。

此外,还应建立健全公共服务的评价机制,倡导公正、透明的公共服务。

同时,还应加强对农村地区和贫困地区的公共服务补充,消除区域间的差异,确保每个人都能享受到公共服务。

六、打击腐败腐败是社会不公平的重要原因之一。

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一、两个底层孩子的叙事:“就近入学”与“异地择校”15岁的男孩杨光是云乡九年一贯制学校中九年级的学生,因为成绩一直处于全班倒数十名内,所以在屡次的座次编排中都理所当然地被排到后面,杨光已经从内心深处习惯和认同了教室空间内的这种赤裸裸的不平等隔离。

他说这就是班级内成功者和失败者各自所需要承担的后果和注定要接受的命运,谁让自己“天生笨”而学习成绩不好呢?但杨光所自述的“天生笨”却并没有在班主任老师那里获得确证,相反刘老师明确表示:杨光绝对是班里智力水平排名前三的孩子,在学习能力、理解能力和处理问题能力等方面都很强,班上很多调皮捣蛋的坏事也都是他出的馊主意。

而这样的论断在九年级数学任课教师李刚那里也同样得到了确证,李老师认为杨光确实很聪明,学习成绩却一直不好,但这并非因为懒惰(他是全班同学中到办公室来问问题频率最高的学生之一),而是因为他之前的学习基础实在太差以至于现在很难跟上教学进度。

家住云乡最偏远村落——蜈村的杨光,是纯粹“就近入学”政策的严格遵守者。

杨光的家在蜈村中是典型的底层家庭,父亲在杨光3岁时即早逝,母亲改嫁,他随后和叔叔一家一起生活,但叔叔腿部有残疾,不能外出务工而只能和妻子一起靠在家务农以维持全家四口的日常生计(还育有一子,比杨光小3岁),拮据的收入与日益昂贵的生活开支无疑使杨家成为了蜈村的贫困户。

作为蜈村的底层家庭,他们没有任何经济可能性允许杨光入读幼儿园,也没有任何机会让他能入读村外其他小学,7岁时的杨光只能按照“就近入学”原则按部就班地入读本村村小——蜈村小学。

蜈村小学事实上在杨光刚入读时就已仅仅是云乡九年一贯制学校分管的一个教学点了,蜈村小学中唯一的老师还是乡九年一贯制学校中教学质量最差且根本不会讲普通话的一名年近六旬的民办老师。

该代课老师对蜈村小学1-3年级三个教学班进行复式教学,在杨光读小学二年级时,因为县里搞“农村学校布局调整”而被撤并,之后杨光再次按照“就近入学”原则入读了另一所位于邻村的村小——“桥村小学”,但该小学也不过是一所仅仅只有5名教师的完全小学,且5位老师中有3名还是民办教师。

在杨光入读的第一年,桥村小学采取“教师包班制”,第二年改为“教师科任制”,但两年后又在新一轮的“农村学校布局调整”中再次被撤并。

随后,杨光在小学五年级时又不得不再次按照“就近入学”原则到当前所在的云乡九年一贯制学校中寄宿学习。

多次所谓“就近入学”的学习经历使杨光很难跟上不同学校老师们的教学进度,也很难迅速适应不断变换了的教学风格。

杨光告诉笔者,他就是在这种懵懵懂懂中不知不觉从“好学生”变成了现在的“差学生”,以前的小学老师都无不对其现在的成绩表示可惜而充满遗憾之情。

与杨光同村的另外一个孩子——张小理则选择了另外一条非“就近入学”的路子。

张小理曾经和杨光同在蜈村小学就读,其成绩远不如杨光,但在入读蜈村小学两年后学校要被撤并之时,其在外省打工而经济相对较为宽裕一点的父母坚决将张小理送入县城所在的公办民助实验小学就读,这与杨光因家贫而只能被迫再次就近入读桥村小学的选择截然不同。

尽管张小理父母为此“托关系”并交纳了不菲的学费(学费和寄宿费每年共约6000元),但张小理却最终得以在更优质的城关镇小学环境中顺利成长,之后又顺利入读了该县公办民助的实验初中(学费和寄宿费每年共为8000元)。

尽管张小理学习成绩在实验初中班上依然处在不好的层次,但这样的成绩也足够让已经步入初三的张小理有把握考入乡镇普通高中——寿镇中学,而当年成绩更为优秀的杨光却只能接受根本不可能考上任何一所普通高中的现实。

要知道在杨光所在的云乡学校,必须要在全班位居前5才会有可能考上寿镇中学,尽管杨光同样刻苦和努力,但残酷的现实却使他只能过早地被淘汰出普通高中的竞争行列。

二、“就近入学”政策背后的危机:中国教育公平亟待从“机会公平”向“质量公平”的深度转型杨光本来应该有更充分的理由让我们相信他至少应该比张小理更有机会升入普通高中,但其底层的家庭背景却只能使他在一次次农村学校布局变更中被动地按照“就近入学”政策设定求学。

仅以英语为例,杨光所读的农村学校直到七年级时才开始教授英语,而张小理所在的县城小学早在三年级即开始教授英语了,同样的蜈村同辈,“就近入学”与“择校”之间的英语差距就是三年。

为此,我们也就不难理解为何成绩和智力远不如杨光的张小理有可能上普通高中,而杨光却只能被淘汰出局。

早在1986年4月,第六届全国人民代表大会第四次会议所通过的《中华人民共和国义务教育法》即对“就近入学”作出了明确规定:“地方各级人民政府应当合理设置小学、初级中等学校,使儿童、少年就近入学”。

1992年2月29日由国务院批准的《中华人民共和国义务教育法实施细则》再次明确规定:“实施义务教育学校的设置,由设区的市级或者县级人民政府统筹规划,合理布局。

小学的设置应当有利于适龄儿童、少年就近入学。

”1993年颁布的《中国教育改革和发展纲要》和2001年颁布的《国务院关于基础教育改革与发展的决定》等一系列政策文件中进一步强化和明确了就近入学的相关规定。

2006年6月第十届全国人民代表大会常务委员会通过的《中华人民共和国义务教育法》再次确定了就近入学的政策,其中第二章第十二条规定:“适龄儿童、少年免试入学。

地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。

父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年,在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的,当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。

”时至今日,中国大多数地区在义务教育阶段遵循的即是划区“就近入学”原则。

“就近入学”在法理层面的本意是“方便性”与“公平性”。

对受教育者而言,“就近入学”意味着在法律规定和保障的服务半径内方便地享受义务教育,同时防止先赋因素阻滞受教育者获得义务教育的平等权利;对教育者而言,“就近入学”意味着保证为受教育者在法律规定的服务半径内就近提供平等的义务教育资源。

应该说“就近入学”既是国家成员依法享有义务教育这一基本公民权的配套福利,同时也是一项公共救济,当义务教育的权利被利益相对方所剥夺或侵害时,“就近入学”事实上扮演了法律救济中的一项重要法理依据。

从这个层面上来看,“就近入学”在保证义务教育基本入学机会方面起到了至关重要的作用,为中国“两基普九”工程的顺利推进和圆满完成奠定了重要的制度基础。

然而,当全国义务教育的普及率和巩固率分别已达到99%和92%以上的今天,教育公平更多地体现在了“高质量”和“高水平”的义务教育普及上,人民群众的教育利益诉求从“有书读”转向到“读好书”,这是一种由“教育机会公平”向“教育质量公平”转向的范式转换,无疑会对一些传统的制度提出挑战。

“就近入学”制度尽管保障了“人人有书读”,但同时也将个体先赋性因素与外在学校分层结构紧密地结构性捆绑在了一起,这在教育资源空间分布差异悬殊的当下,无疑使“人人读好书”的梦想被隔离了起来。

詹姆斯·科尔曼(James S.Coleman)在研究“平等”和“不平等”两个概念时,设想了两种相互对立的观点:第一种是只有在不平等状况下给社会劣势者以有利条件或有利于所有人时,不平等才是正当合理的;第二种是每个人都有权获得正当收入。

对比这两种极端的看法,可以看到中国社会与美国社会相类似的一种价值观关系摇摆:平等的享用权和个人自由、国家强制平等的权力与个体择校权利的冲突。

随着社会的变迁与进步,教育机会均等的意义从平等享受学校入学机会权利发展到追求教育质量公平的结果层面,“就近入学”在现有教育资源不均衡分布的状态下只能保证公民公平获得基本入学权,而根本不可能保证教育质量获得层面的公平。

教育资源空间分布上的不均衡性通过“就近入学”的强制性使个体被结构性地固化在了不同的教育节点中,教育节点与社会阶层分布相一致,即义务教育段学校的好坏一般与身处其中的社区好坏紧密相连,与社会阶层的高低紧密捆绑,越是社会阶层高的社区空间,其配套的学校越好,教育质量越高;越是社会阶层低的社区空间,其配套的学校越差,教育质量越低。

同样,学校在区域空间内的层化分布事实上也同时反向进一步促发社会不同阶层的同质性集聚,即学校教育质量高的社区,社会中上阶层往往更倾向于正向集聚从而导致社会中下阶层被迫挤出;而学校教育质量低的社区,社会中上阶层往往倾向于负向流溢从而导致社会中下阶层主动涌入。

在一定的空间区域内,教育层化与阶层层化的边界与脉络相一致,同时教育和阶层双向互动也致使其各自内部分化的界限清晰明了且凝聚固化,空间内部的社会阶层分化整合与教育资源配置共谋而形成了绝佳的利益传输链条。

由此也就不难理解,为何国家层面采取了诸多均衡化和标准化的教育资源配置策略,但这些策略却总体仍处于硬件层次的均等层面,当一旦涉及到更深层次的软件配置和体制机制改革层面时,就会遭遇到与阶层分布相一致的社会、经济和文化等诸项资本因素更深层次的阻滞,从而导致教育公平从机会向质量范式转换过程中困难重重。

例如优质教师资源的区域内均衡流动始终遇到诸多掌控和主导话语权的家长阻滞、重点中小学的撤销始终被各种资本丰富的既得利益者抗拒、异地中考和农民工子女随班就读等多项具体教育政策始终成效推进缓慢等等。

众所周知,中国从幼儿园到大学各种层级的教育内部质量差异甚大,越是处于行政区划序列下端的学校其教育质量越差,越是处于行政区划序列上端的学校教育质量越好。

由此可见,在城市中,“就近入学”政策激励家庭通过“买房”而“择校”,这意味着基于居住地分配的入学机会事实上是按照家庭社会经济地位来进行分配;而在农村中,“就近入学”政策更多地意味着农家子弟只能被规训性和结构化的遴选入行政区划序列下端教育质量差的学校就读,农村教育场域中的不合理“惩罚”与“欺辱”使底层孩子在阶层上升流动上面临更多的阻滞性因素。

故因先赋性因素(出生地、户口所在地、家庭条件)而被搁置于行政区划不同序列节点中的个体,事实上会因为“就近入学”而被国家强迫性地分流到不同质量的学校就读,而这种客观存在的学校教育质量差异从一开始就预定了身处不同行政序列节点中的个体是否能够在未来若干年后取得成功以实现阶层上升流动。

出身于行政区划序列下端的孩子只能在弱质的学校中继承弱质的文化符码,从而将国家基于先赋因素而强制性筛选的社会结构化因素潜移默化地转化为基于学业成绩差异的个体能力性因素。

个体在这种隐蔽的转化中一方面顺利地完成了国家赋予教育之于个体的社会化功能,另一方面也导致了上层阶层群体对下层阶层群体上位流动的合法拒斥与区隔。

对于绝大多数身处农村底层家庭和城镇边缘家庭的孩子来说,“就近入学”所就读的学校只会在他们的生命历程中,扮演底层再生产的功能,而很难成为其阶层上升流动的通道。

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