建筑工人职业道德基本规范
建筑从业人员职业道德规范
建筑从业人员职业道德规范(二)二、建筑企业员工职业道德规范（一）企业经理职业道德规范1、遵纪守法，诚信经营认真执行国家政策和法律、法规，坚持社会主义经营方向，信守合同，遵守规约，把对用户负责放在首位，坚持质量第一，服务第一，塑造良好的企业形象。
2、解放思想，改革创新坚持解放思想，实事求是的思想路线。
务实创新，开拓进取，建立现代企业制度，不断完善经营机制，促进企业发展，增强企业在建筑市场中的竞争能力。
3、精心组织，科学管理加强对企业经营活动的管理，努力营造人才基础工程，从生产实际出发，搞好人、财、物调度，使各项管理工作制度化、标准化、科学化，向管理挖潜力，向管理要效益。
4、清正廉洁、公正无私艰苦奋斗，勤俭创业，严于律已，处处以身作则，事事率先垂范。
对工作敢于负责，实行企务公开，不与群众争利。
5、坚持原则，求真务实牢固树立依法治企观念，做遵纪守法的带头人，严格把关，不弄虚作假，不欺上瞒下，充分发扬民主，培养、选拨、使用人才出于公心，不搞亲疏有别、排斥异已。
6、关心职工，平等待人自觉遵守《劳动法》，尊重员工的民主权利。
做好员工的思想政治工作，关心员工的健康和安全，尽心尽力为员工排忧解难，逐步改善员工的福利待遇。
（二）项目经理职业道德规范1、强化管理，争创效益对项目的人财物进行科学管理，加强成本核算，教育全体人员精打细算，厉行节约，努力降低物资和人工消耗，竭尽全力，提高项目整体效益。
2、讲求质量，重视安全坚持质量第一，不放过任何一个细小的质量问题，不因自身的利益而忽视工程质量。
加强劳动保护措施，对国家财产和施工人员的生命安全高度负责，不违章指挥，及时制止违章作业，一旦发现立即整改，消除各类事故隐患。
3、尊重科学，文明施工施工要讲科学，操作要按规程，用料要按定额。
不野蛮施工，不乱放物料，不乱排污水，不噪音扰民，工完场清，工地文明。
4、客户至上，诚信服务树立客户至上的思想，实行客户承诺制，事事处处为客户着想，积极采纳客户的合理要求和建议，热忱为客户服务，以最快的速度，最优的质量，最好的服务使客户满意，赢得市场。
《职业道德与职业指导》第二章 职业道德及职业道德规范
职业道德与职业指导第二章职业道德及职业道德规范一、教学要求：1、要求学生了解的知识：道德与职业道德的联系与区别；职业道德的特点。
2、要求学生识记、理解的知识、：道德、职业道德、职业道德规范的涵义、核心、核心、基本原则和五条基本规范涵义、意义、基本要求。
行业职业道德规范的具体内容、要求。
3、能举例说明所学的知识和原理，并能在实际活动中运用所学的知识的原理分析、解决所碰到的实际问题。
4、通过本意学习，培养学生为人民服务的思想和集体主义的精神，树立正确的职业观、增强敬业意识、诚信意识、服务意识、公正意识、奉献意识。
二、教学重点：职业道德五条基本规范三、教学难点：行业职业道德规范四、教学课时：6课时第一节：职业道德的特点、核心和基本原则一、道德与职业道德（一）道德内涵：1、从常见的行为导入引出道德的内涵提问1：请同学列举平时生活中哪些是道德行为、哪些又不是道德行为？2、用名言警句引出道德的内涵：*康德————“在这个世界上，惟有两样东西深深地震撼着我们的心灵：一是我们头上灿烂的星空，一是我们的内心崇高的道德。
”*普鲁塔克————道德是永存的，而财富每天在更换主人。
*美国的政治家、科学家富兰克林的道德准则:(1) （1节制欲望:在晚饭和喝酒上要有节制;自我控制:对待别人要能克制忍让，不可怀有仇恨;沉默寡言:少说废话;有条不紊:所有的物品都要井然有序，所有的事情，都要按时去做;信心坚定:信守诺言，出色地完成你所承诺的任务;忠诚忠实:不要说有害于人的谎话，要表里如一。
3、用典型的事例引出道德的内涵：举例：退休邱大妈每月退休金才200元，一次在路上（无人）拾到10万元，归还失主。
提问2：道德的内涵（1）调节个人和自然界的关系；内涵分析：（2）社会舆论P参59-60 （3）个人内心信念4、道德的特点：具有阶级性、历史继承性、实践性。
5、道德的实质：是社会生活对人们的一种要求。
提问3：“以德治国”是谁提出来的？P参61“德”的内涵很丰富，包括家庭美德、社会公德、职业道德、包括对马列主义、毛泽东思想的信仰、，有正确的世界观、人生观。
职业道德与素养
⑤低调做人，高调做事 工作中，学会低调做人，你将一次比一次稳健；善于高调做事，你将一 次比一次优秀。在“低调做人”中修炼自己，在“高调做事”中展示自己， 这种恰到好处的低调与高调，可以说是一种进可攻、退可守，看似平淡，实 则高深的处世谋略。 低调做人，赢得好人缘 ，做事要适当高调 。 ⑥设立工作目标，按计划执行 在工作中，首先应该明确地了解自己想要什么，然后再去致力追求。一 个人如果没有明确的目标，就像船没有罗盘一样。每一份富有成效的工作， 都需要明确的目标去指引。缺乏明确目标的人，其工作必将庸庸碌碌。坚定 而明确的目标是专注工作的一个重要原则。 目标是一道分水岭 ；工作前先把目标设定好 ；确立有效的工作目标 ； 目标多了等于没有目标 。 ⑦做一个时间管理高手 时间对每一个职场人士都是公平的，每个人都拥有相同的时间，但是在 同样的时间内，有人表现平平，有人则取得了卓著的工作业绩，造成这种反 差的根源在于每个人对时间的管理与使用效率上是存在着巨大差别的。因此， 要想在职场中具备不凡的竞争能力，应该先将自己培养成一个时间管理高手。 谁善于管理时间，谁就能赢… ，把你的手表调快10分钟 。 ⑧自动自发，主动就是提高效率 自动自发的员工，善于随时准备去把握机会，永远保持率先主动的精神， 并展现超乎他人要求的工作表现，他们头脑中时刻灌输着“主动就是效率， 主动、主动、再主动”的工作理念，同时他们也拥有“为了完成任务，能够 打破一切常规”的魄力与判断力。显然，这类员工才能在职场中笑到最后。 不要只做老板交代的事 ，工作中没有“分外事” ，不是“要我做”，而 是“我要做”
定义
职业道德
职业道德，是从业人员在一定的职业活动中应遵循的、具有自身职业特征的 道德要求和行为规范。 职业道德的基本要求: （一）爱岗敬业 爱岗敬业，反映的是从业人员热爱自己的工作岗位，尊重自己所从事的职业的道德 操守。表现为从业人员勤奋努力、精益求精，尽职尽责的职业行为。这是社会主义 职业道德的最基本的要求。 （二）诚实守信 诚实守信，不仅是做人的准则，也是对从业者的道德要求，即从业者在职业活动中 应该诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。 （三）办事公道 办事公道，就是要求从业人员在职业活动中做到公平、公正、公道，不谋私利不徇 私情，不以权害公，不以私害民，不假公济私。 （四）服务群众 服务群众，就是在职业活动中一切从群众的利益出发，为群众着想，为群众办事， 为群众提供高质量的服务。 （五）奉献社会 奉献社会，就是要求从业人员在自己的工作岗位上树立起奉献社会的职业理想，并 通过兢兢业业地工作，自觉为社会和他人做贡献，尽到力所能及的责任。
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建筑工人职业道德基本规范职业是劳动分工的产物,是指劳动者能足以稳定从事的并赖以生活的工作.在现代社会中,几乎每一个正常的成年人都以一定的职业而过着社会生活,个人的职业劳动体现了该职业的特点和要求。
作为建筑业一个合格的从业人员，固然需要掌握一定的专业理论知识，具有高超的操作技能，但理想、道德等精神因素起着更为重要的作用。
职业劳动者必须具有职业道德，才能保持高昂的劳动热情，提高劳动生产率。
职业道德的基本原则是用来指导和约束人们的职业行为的，需要通过具体、明确的规范来体现。
所谓规范，一般说是标准和准则的意思。
它告诉人们在职业活动中应该怎样做，不应该怎样做。
职业道德规范，一方面是职业劳动者处理职业活动中各种关系、矛盾的行为准则，另一方面也是评价职业劳动者的职业活动和职业行为好坏的标准。
一、忠于职守，热爱本职1、参加建筑行业是高尚而光荣的建筑行业在国民经济中占有极为重要的地位，建筑行业与农业、工业、交通运输业是我国国民经济的四大支柱。
建筑行业所提供的建筑产品是各种类型的固定资产，是形成生产能力和发挥经济效益的手段，它为整个社会创造生产和生活环境。
我们参加了建筑行业这个队伍，应该感到无限的高尚与光荣。
2、忠实履行岗位职责，认真做好本职工作岗位职责是指劳动岗位的职能与上岗职工所担负的责任。
岗位责任一般包括：岗位的职能范围与工作内容；在规定的时间内完成的工作数量和质量；本岗位与其他岗位之间的关系。
它是我们做好本职工作的基本要求，也是评价或考核职工工作成绩的依据。
忠实履行岗位职责是国家对每个从业人员的基本要求，也是职工对国家、对企业必须履行的义务。
每个人选择职业时可以公平竞争，定岗后就要履行岗位职责。
怎样履行岗位职责？简单说，就是要明确自己的岗位应做哪些工作，其工作应干到什么程度。
各行各业对每个岗位的工作人员都有明确的职责要求。
每个从业人员，都要明确自己工作岗位的要求，在工作中认真执行。
每个从业人员，只要在岗位上工作一天，就要认真履行岗位职责，即使与个人利益发生矛盾时，也应首先保证完成工作任务。
论建筑企业职业道德教育1
论建筑企业职业道德教育建设有中国特色的社会主义，不仅要建设物质文明，而且要建设精神文明，而社会主义精神文明建设的性质和方向，是由思想道德集中体现的，要在实践中加强思想道德教育，包括社会公德教育，职业道德教育，作为建筑企业的职工，对职业道德建设教育非常重要。
建筑业是国民经济中从事建筑安装工程施工的物质生产部门，它为国民经济创造固定资产，为整个社会创造生产和生活环境。
建筑业作为国民经济的支柱产业之一，拥有庞大的建筑队伍，而且这些职工来源广泛，成分复杂，与其他行业相比，从业人员的整体文化素质较低，其工作地点不固定，不集中，遍布城乡甚至国内外，流动性强，影响范围大，为此，必须搞好建筑业的职业道德建设。
1、做好职业道德建设的重要性①加强职业道德建设，有助于提高职工的职业道德素质和抵制社会不良影响的能力，保证职工走正道、干正事。
随着经济体制转轨加速，法制还不够健全，道德还不够规范，腐朽思想乘虚而入，社会大环境还不容乐观。
我们建筑业职工自身来说，文化素质偏低，鉴别能力和抵抗能力相应地较弱；由于流动性强，政府相关部门的管理难度较大，致使职工易受社会不良环境的影响，因此大力加强职业道德建设，全面提高职工道德素质，增强他们的自我约束能力，是非常必要的。
②加强职业道德建设，有助于提高企业效益，塑造良好的企业形象。
影响企业效益的因素很多，其中重要方面是企业是否具有凝聚力和向心力。
对于一个企业来说，要想真正搞好，除了坚持和完善经理负责制，建立富有生机活力的管理体制和运行机制外，最重要的就是要全心全意地依靠广大职工，发挥他们在企业中的主力军作用，而要做到这一点，主要靠加强对职工的职业道德教育，因为职业道德教育，可以激励广大职工以主人翁的精神从事职业活动，忠于职守、遵纪守法、诚实劳动、一丝不苟、精益求精、团结协作。
只要广大职工真正具备了良好的职业道德，提高职业道德觉悟，进而把职业道德变成自觉的行动。
职工必然是爱岗敬业者，就会产生巨大的凝聚力和向心力，满腔热情地投入到企业活动中去，创造更多更好的产品。
建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准
建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准一、岗位背景随着城市化的进程不断加快，建筑与市政工程施工现场的需求也日益增加。
在建筑与市政工程领域，需要一支具备专业知识和技能的队伍来进行施工、监理和管理工作。
因此，建筑与市政工程施工现场的专业人员在项目实施过程中起着至关重要的作用。
本文将对建筑与市政工程施工现场的专业人员进行综合分类和描述，明确其职责和要求，以期为相关行业提供参考和参考。
二、专业人员分类及描述1. 建筑工程施工人员建筑工程施工人员是建筑与市政工程施工现场的基础力量，他们负责根据设计方案进行具体的施工工作。
建筑工程施工人员主要包括施工工人、技术工人和监理工程师。
他们需要具备一定的专业知识和技能，能够熟练操作施工工具和设备，保证工程施工的进展和质量。
施工工人：负责具体的施工工作，包括砌筑、拆除、装修等。
施工工人需要具备一定的体力和耐心，能够在户外或高空环境下工作。
技术工人：负责施工过程中的技术支持工作，包括测量、调试、修理等。
技术工人需要具备一定的专业知识和技能，能够理解设计方案和技术要求。
监理工程师：负责监督施工现场的施工过程和质量，保证工程的顺利进行。
监理工程师需要具备一定的专业知识和经验，能够审查施工方案和验收施工结果。
2. 市政工程施工人员市政工程施工人员主要负责城市建设和基础设施项目的施工工作。
他们需要具备一定的专业知识和技能，能够独立承担施工任务，保证工程的质量和进度。
市政工程施工人员主要包括道路施工人员、管道工程师和绿化工程师。
道路施工人员：负责城市道路的铺设、修复和维护工作。
道路施工人员需要具备一定的技术和经验，能够熟练操作施工设备和工具。
管道工程师：负责城市管道的设计、施工和维护工作。
管道工程师需要具备一定的管道设计和施工经验，能够独立完成管道工程项目。
绿化工程师：负责城市绿化的设计、施工和管理工作。
绿化工程师需要具备一定的绿化设计和施工经验，能够根据需求和条件选择适合的绿化方案。
建筑业务工人员安全教育手册
建筑安装人员安全教育手册杭州普桑能源科技有限公司编印二00六年十月目录一、职业道德规范1、建筑业从业人员职业道德规范2、建筑工人文明守则八要、八不要3、建筑工人安全职责二、建筑工人安全作业须知1、一般安全须知2、文明施工须知3、高处作业须知4、市政地下管线工程安全生产作业须知5、施工用电须知6、防火须知7、治安防范须知8、个人安全防护须知三、主要工种安全操作技术基本要求1、电工安全操作技术基本要求2、电焊工安全操作技术基本要求3、管工安全操作技术基本要求4、机具维修安全操作技术基本要求5、货用施工升降机（物料提升机）操作工安全操作技术基本要求6、人货两用升降机司机安全操作技术基本要求7、混凝土搅拌机、砂浆机操作工安全操作技术基本要求8、架子工安全操作技术基本要求9、木工安全操作技术基本要求10、钢筋工安全操作技术基本要求11、泥工安全操作技术基本要求12、砼工安全操作技术基本要求13、普工安全操作技术基本要求14、油漆工安全操作技术基本要求15、防水工安全操作技术基本要求16、桩工安全操作技术基本要求四、安全基本常识1、法律常识2、安全术语3、急救常识一、职业道德规范1、建筑业从业人员职业道德规范：热爱事业，尽职尽责努力学习，苦练硬功精心施工，确保质量安全生产，文明施工节约材料，降低成本遵章守纪，维护公德2、建筑工人文明守则八要、八不要八要是：（1）要热爱祖国、爱岗敬业、忠于职守、振兴企业；（2）要团结友爱、助人为乐、言语文明、自尊自重；（3）要遵纪守法、维护公德、诚实守信、优质服务；（4）要精心操作、严格规程、安全生产、保证质量；（5）要尊师爱徒、勤学苦练、同心奋进、敢干争先；（6）要讲究卫生、净化环境、文明施工、工完场清；（7）要提倡节俭、勤俭持家、努力增产、厉行节约；（8）要心想用户、礼貌待人、保护财产、爱护公物；八不准：（1）不准偷工减料影响质量；（2）不准违章作业忽视安全；（3）不准野蛮施工噪声扰民；（4）不准乱丢乱扔影响质量；（5）不准尘土飞扬污染环境；（6）不准乱写乱画损坏成品；（7）不准污言秽语打架斗殴；（8）不准违反交通妨碍秩序。
建筑工人职业道德基本规范
建筑工人职业道德基本规范职业是劳动分工的产物,是指劳动者能足以稳定从事的并赖以生活的工作.在现代社会中,几乎每一个正常的成年人都以一定的职业而过着社会生活,个人的职业劳动体现了该职业的特点和要求。
作为建筑业一个合格的从业人员，固然需要掌握一定的专业理论知识，具有高超的操作技能，但理想、道德等精神因素起着更为重要的作用。
职业劳动者必须具有职业道德，才能保持高昂的劳动热情，提高劳动生产率。
职业道德的基本原则是用来指导和约束人们的职业行为的，需要通过具体、明确的规范来体现。
所谓规范，一般说是标准和准则的意思。
它告诉人们在职业活动中应该怎样做，不应该怎样做。
职业道德规范，一方面是职业劳动者处理职业活动中各种关系、矛盾的行为准则，另一方面也是评价职业劳动者的职业活动和职业行为好坏的标准。
一、忠于职守，热爱本职1、参加建筑行业是高尚而光荣的建筑行业在国民经济中占有极为重要的地位，建筑行业与农业、工业、交通运输业是我国国民经济的四大支柱。
建筑行业所提供的建筑产品是各种类型的固定资产，是形成生产能力和发挥经济效益的手段，它为整个社会创造生产和生活环境。
我们参加了建筑行业这个队伍，应该感到无限的高尚与光荣。
2、忠实履行岗位职责，认真做好本职工作岗位职责是指劳动岗位的职能与上岗职工所担负的责任。
岗位责任一般包括：岗位的职能范围与工作内容；在规定的时间内完成的工作数量和质量；本岗位与其他岗位之间的关系。
它是我们做好本职工作的基本要求，也是评价或考核职工工作成绩的依据。
忠实履行岗位职责是国家对每个从业人员的基本要求，也是职工对国家、对企业必须履行的义务。
每个人选择职业时可以公平竞争，定岗后就要履行岗位职责。
怎样履行岗位职责？简单说，就是要明确自己的岗位应做哪些工作，其工作应干到什么程度。
各行各业对每个岗位的工作人员都有明确的职责要求。
每个从业人员，都要明确自己工作岗位的要求，在工作中认真执行。
每个从业人员，只要在岗位上工作一天，就要认真履行岗位职责，即使与个人利益发生矛盾时，也应首先保证完成工作任务。
工程管理人员职业道德准则
一、国外工程管理人员职业道德准则（一） FIDIC 职业道德准则国际咨询工程师联合会（ International Federation of Consulting Engineers ， FIDIC ）成立于 1913 年，最初的成员是欧洲境内的法国、比利时等 3 个独立的咨询工程师协会。
1949 年，英国土木工程师协会成为正式代表，并于次年以东道主身份在伦敦主办 FIDIC 代表会议。
1959 年，美国、南非、澳大利亚和加拿大也加入了联合会， FIDIC 从此打破了地域的划分，成为了一个真正的国际组织。
FIDIC 有 50 多个成员国，分属于四个地区性组织，即 ASPAC —亚洲及太平洋地区成员协会， CEDIC —欧共体成员协会， CAMA —非洲成员协会集团， RINORD —北欧成员协会集团。
目前， FIDIC 在全球范围内已拥有 67 个成员协会，代表了约 400 ， 000 位独立从事咨询工作的工程师。
鉴于腐败问题目前已成为一个全球性“瘟疫”，国际咨询工程师联合会（ FIDIC ）作为国际工程咨询业的领导组织，在 1995 年伊斯坦布尔年会上正式对此进行了讨论， 1996 年发布了反腐败问题政策声明。
1998 起成立廉洁管理工作组，提出开发一本业务廉洁管理体系的建议。
1999 年在世界银行等支持下，成立廉洁联合工作组，着手起草了《工程咨询业务廉洁管理指南》，该指南包括 6 个附录，即 A. 定义； B. FIDIC 道德准则； C. FIDIC 关于业务廉洁的政策声明； D. 工程咨询企业行为准则范本； E. 业务廉洁管理核查清单； F. 参阅文献。
其中，附录 E “业务廉洁管理检查清单”列举了 50 项工程咨询企业各项经营和业务活动要核查的问题，具有较强的实践意义，值得我们借鉴。
（ FIDIC ）所编制的道德准则要求咨询工程师具有正直、公平、诚信、服务等的工作态度和敬业精神，充分体现了 FIDIC 对咨询工程师要求的精髓，主要内容如下：1. 对社会和咨询业的责任（ 1 ）承担咨询业对社会所负有的责任；（ 2 ）寻求符合可持续发展原则的解决方案；（ 3 ）在任何情况下，始终维护咨询业的尊严、地位和荣誉。
工地员工守则
工地员工守则第一章总则第一条本守则是为规范工地员工的行为，维护工地秩序，确保工地安全生产而制定的。
第二条工地员工应当严格遵守本守则的规定，认真履行职责，遵守法律法规，积极配合工地管理人员的工作。
第三条工地员工应当保持工地环境的整洁，卫生，做到文明施工。
第二章工作纪律第四条工地员工应当遵守工地管理人员的指挥和命令，服从组织安排，按时上下班。
第五条工地员工应当按照工地规定的工作流程和操作规范进行工作，确保工作质量。
第六条工地员工在工作期间，严禁吸烟，喧哗，私自离开工作岗位，私自进入工地禁区。
第七条工地员工应当认真学习，不断提升自己的专业知识和技能，为工地的发展做出贡献。
第八条工地员工应当保守工地的商业秘密，不得泄露工地的内部信息。
第九条工地员工应当善待同事，相互帮助，共同营造良好的工作氛围。
第十条工地员工不得利用职务之便，从事非法经营活动或接受好处。
第三章安全生产第十一条工地员工应当加强安全防范意识，严格按照工地的安全规定进行作业。
第十二条工地员工应当穿戴符合规定的安全防护用品，做好个人的防护工作。
第十三条工地员工应当遵守消防安全规定，禁止在工地吸烟，乱扔烟蒂，保持工地的消防通道畅通。
第十四条工地员工应当遵守机械设备的使用规范，杜绝违章作业和乱操作。
第十五条工地员工在遇到危险时应当立即报告工地管理人员，协助救援和处理突发事件。
第四章行为规范第十六条工地员工应当遵守国家法律法规，不得参与非法活动。
第十七条工地员工应当遵守工地的纪律和规定，不得违反工地的安全生产规范。
第十八条工地员工不得参与赌博、酗酒等不良嗜好。
第十九条工地员工要遵守道德与职业操守，不得故意伤害他人或损坏公共财物。
第二十条工地员工要遵守交通规则，在工地周边道路上要礼让行人和车辆。
第二十一条工地员工应当讲求卫生，不得乱丢废品和垃圾。
第五章处罚与奖励第二十二条工地员工如违反本守则的规定，将会受到相应的处罚。
第二十三条处罚包括警告、罚款、停工、停职、解雇等，具体情况由工地管理人员根据违规行为的性质和情节决定。
一建继续教育之建筑师职业道德2
FIDIC所制定的通用标准合同条件，在国际 上得到了广泛应用和普遍认可。还专门有 廉政管理实施流程。
FIDIC职业道德准则：
腐败问题是一个全球性的问题，FIDIC 制定了《工程咨询业务廉洁管理指南》， 其中就有FIDIC职业道德准则。P47 准则主要内容：1）对社会和咨询业的责 任、2）能力、3）廉洁和正直性、4）公 正性、5）对他人公正、6）反腐败。
公开资料显示，该匝道桥总长130米，桥面净 宽7.5米，于2005年12月建成通车，距今使用不足 10年。
当日在事故现场，广东高速公路有限公司总 工程师敖道朝初步勘察后介绍，这个匝道桥设计 使用年限为一百年。他认为，匝道桥坍塌的直接 原因初步判定是几辆大货车同时严重超载，超过 了设计上限所引起。
但一些常年行驶在粤赣高速的司机认为，该匝 道桥的建造质量不合格才是主要祸因。这些司机 说，在运输繁忙的粤赣高速广东境内，出口匝道 引桥上，大货车紧密排 列是常态，货车要出匝道 自然要慢行。“你总不能在设计上规定，要求几 辆货车不能在同一时间待在匝道上吧。这样一个 高标准建设的匝道桥就因为几辆超载货车就 塌了， 也太不正常了。”
一个国家综合国力由硬实力和软实力 构成，当前中国应着力提升软实力， 推动中国由经济大国向世界强国跨越。
提升文化软实力
经济发展改变的是一个国家的面貌， 而文化繁荣则可强化一个民族的风骨。
2012年诺贝尔文学奖是一场亚洲竞赛
道德建设，是提升文化软实力的重要内容。
一些领域道德失范、诚信缺失，一些社会 成员人生观、价值观扭曲。
中国在全球经济中的地位日益上升
2005年，超过法国，成为第五，2006年， 超过英国，成为第四，2007年，超过 德国，成为第三，2010年，超过日本， 成为第二。
工程建筑职业道德
道德是调整人们之间以及人与社会之间行为标准的总和。
人的社会性决议了人既有维护本身开展需求的个人利益，又有维护社会共同存在和开展需求的共同利益。
所以，个人利益和共同利益是道德的根底。
如何调理和控制这两者之间的关系，道德是其中一项主要手腕代写项目管理论文。
依据我国建立部制定的建立系统职业道德规划，在建立系统各行业中要倡导和树立三个第一，即“质量第一、效劳第一、信誉第一”。
这三个第一针对建立系统的不同行业各处有所偏重，关于房地产业来讲，偏重于讲信誉第一；关于市政公用事业来讲，偏重讲效劳第一；关于建筑行业来讲，偏重于讲质量第一。
1.我国建筑行业的道德现状从当前我国建筑业的情况来看，职业道德建立任务是非常必要和迫切的。
作为权宜之计的产品，假如建筑物质量差，则损失和危害无法估量。
众所周知，一座建筑物的降生需求有良好的设计、缜密的施工、合格的建筑资料和严厉的检验与监视。
但是，在一段时间内许多设计不只构造不合理、计算偏向，而且基本不思索相关要素，埋下很项目管理硕士论文大隐患；施工过程中次序紊乱；建筑资料伪劣产品层出不穷、人情关系和金钱等要素严重干扰建筑工程监视的严肃性。
这一系列环节中的问题，使我国近几年的建筑工程质量事故屡见不鲜。
影响建筑工程质量的要素很多，但是道德要素是重要要素之一，社会主义市场经济召唤职业道德。
面对市场经济大潮建筑企业逐步从传统的方案经济体制中走了出来。
面对市场竞争，人们要追求经济效益，要讲竞争手腕。
我国的建筑市场剧烈，特别是我国的各省市开展不均衡，建筑行业的法规不够健全，在竞争中引发出职业道德病。
每当我国大范围建立高潮到来时，总随同着工程质量问题的大量增加。
一些建筑企业为了拿到工程项目，运用各种手腕，其中手腕之一就是自觉压价，用基本无法项目管理职称论文完成工程的价钱去招标。
中标后就在设计、施工、资料等方面做文章，启用非法设计人员搞黑设计；施工中偷工减料；资料上买低价伪劣产品。
最终，使建筑物的“权宜之计”大大打了折扣。
20、注册建造师的职业道德
最大的职业协会。PMI制订了《项目管理专业人员行为守则》（Project Management Professional Code of Professional Conduct),内容包括两大部分，即对职业的责任和对客户和公众的责任。
（6）反腐败 1)既不提供也不收受任何形式的酬劳，这种酬劳意在试图或实际：一是设法影响咨询工程师的选聘过程或
对其进行补偿，和（或）影响其客户；二是设法影响咨询工程师的公正判断。 2)当任何合法组成的机构对服务或建筑合同的管理进行调查时，咨询工德要求
注册建筑师的职业道德
国外工程相关人员职业道德要求
（1）对社会和咨询业的责任 1)承担咨询业对社会所负有的责任； 2)寻求符合可持续发展原则的解决方案； 3)在任何情况下，始终维护咨询业的尊严、地位和荣誉。
（2）能力 1)保持其知识和技能水平与技术、法律和管理的发展水平相一致，在为客户提供服.务时运用应有的技能，
谨慎、勤勉； 2)只承担能够胜任的任务；
（3）廉洁和正直性 在任何时候均为委托人的合法权益行使职责，始终维护客户的合法利益，并廉洁、正直和忠实地进行职业
服务。
注册建筑师的职业道德
国外工程相关人员职业道德要求
（4）公正性 1)在提供职业咨询、评审或决策时不偏不倚，公正地提供专业建议、判断或决定； 2)客户服务过程中可能产生的一切潜在的利益冲突，都应告知客户； 3)不接受任何可能影响其独立判断的报酬。
（2）对客户和公众的责任 1)专业服务的资格、经验和表现，如向公众提供准确和亭实陈述的责任等； 2)利益冲突情况和其他被禁止的职业行为，如确保利益冲突不损害顾客或客户合法利益或影响/妨碍职业
建筑工程中如何提高工人的职业道德水平
建筑工程中如何提高工人的职业道德水平在建筑工程领域，工人的职业道德水平直接关系到工程的质量、安全和进度。
一个具备良好职业道德的工人，不仅能够高效地完成工作任务，还能保障工程的顺利进行，为企业树立良好的形象。
然而，当前在建筑工程中，仍存在一些工人职业道德水平不高的现象，如工作敷衍、偷工减料、违规操作等，这给建筑工程带来了诸多隐患。
因此，如何提高工人的职业道德水平成为了一个亟待解决的重要问题。
一、加强职业道德教育要提高工人的职业道德水平，首先要加强职业道德教育。
建筑企业可以定期组织职业道德培训课程，邀请行业专家或资深人士进行授课。
课程内容可以包括职业道德的内涵、重要性，以及在建筑工程中如何体现职业道德等。
通过生动的案例分析和实际操作示范，让工人深刻理解职业道德的具体要求。
此外，还可以利用多媒体手段，如制作职业道德教育的视频、图片等，通过直观的方式向工人展示良好的职业道德行为和不良行为的后果。
在施工现场设置宣传栏，张贴职业道德相关的标语和海报，营造浓厚的职业道德氛围，时刻提醒工人遵守职业道德规范。
二、建立健全的职业道德规范制度无规矩不成方圆，建立健全的职业道德规范制度是提高工人职业道德水平的重要保障。
企业应根据行业特点和自身实际情况，制定详细、明确的职业道德规范，明确工人在工作中的责任、义务和行为准则。
这些规范应涵盖工作态度、质量要求、安全操作、团队协作等方面，对工人的行为进行全面约束。
同时，要建立相应的监督和考核机制，定期对工人的职业道德表现进行评估。
对于遵守职业道德规范的工人，给予表彰和奖励；对于违反规范的工人，要进行批评教育和相应的处罚。
三、提供良好的工作环境和待遇良好的工作环境和合理的待遇能够增强工人的归属感和责任感，从而有助于提高其职业道德水平。
建筑企业应注重改善施工现场的工作条件，保障工人的人身安全和健康。
提供必要的劳动保护用品，确保施工环境的安全和卫生。
合理的薪酬待遇也是提高工人职业道德水平的重要因素。
工作规范的重要性与职业道德要求
工作规范的重要性与职业道德要求在现代社会中，每个人都有自己的职业。
职业不仅是个人生活中的重要组成部分，也是整个社会运转的基础。
然而，对于一个职业人来说，要想在工作中获得成功并取得进步，除了专业素质和技能的提升外，还需要有良好的工作规范和职业道德。
一、工作规范的重要性工作规范是指在工作中要遵循的一套行为准则和规则。
它能够引导职业人员在工作中保持秩序、提高效率，并且形成良好的职业形象。
工作规范的重要性体现在以下几个方面。
首先，良好的工作规范可以提高工作效率。
在工作中，人们经常需要与他人合作完成任务。
而合作时若没有约定好的工作规范，很容易出现误解、摩擦甚至矛盾。
相反，若双方遵守着既定的规则，所有人都能按照固定的流程进行工作，就能够更好地配合，提高工作的效率。
其次，工作规范有助于确保工作质量。
不同的职业都有自己的标准和规范，遵循这些规范能够保证工作的质量和准确性。
例如，在医疗行业中，医生必须严格按照治疗流程进行操作，以确保病人的安全。
同样，建筑工人在施工时也需严格遵守工程标准，以免出现质量问题。
只有在遵守工作规范的前提下，才能提供符合要求和客户期望的工作成果。
最后，工作规范是保证职业道德实施的重要方式。
职业道德是指在职业活动中所需遵守的一套道德准则和规则。
严格遵守工作规范就等于遵守职业道德，能够保持职业道德的实施。
例如，一个金融从业者需要在工作中保守客户的隐私，不得将客户的信息泄露给他人，这就是职业道德要求的一部分。
二、职业道德要求职业道德是不同职业所需要遵守的准则和规范，它直接关系到一个人在职场中的行为和形象。
以下几个方面是我们需要在职业发展中特别关注的职业道德要求。
首先是诚实守信。
在职业生涯中，诚实守信是一种基本的道德要求。
它要求职业人员在工作中不撒谎、不夸大事实、不散布谣言，并且要信守承诺，遵守诺言。
一个诚实守信的人会赢得他人的信任和尊重，能够获得更多的机会和发展空间。
其次是保护客户利益。
无论是医生、律师还是金融从业者，都有责任保护客户的利益。
职业道德要求制度
职业道德要求制度介绍职业道德要求制度是指在职业领域中，为了规范从业人员的行为和提升职业道德水平而建立的一套制度。
该制度旨在确保从业人员秉持道德准则，遵守职业规范，保持专业操守，并促进行业的健康发展。
目的职业道德要求制度的主要目的是：1. 建立行业标准：制定一系列职业道德规范，明确行业从业人员应遵循的行为准则和职业要求，以确保行业的稳定和发展。
2. 提升职业道德水平：通过制度的推行，促使从业人员养成良好的职业道德习惯，提高其专业素养和责任感。
3. 保护利益相关方：制度的实施可以保护利益相关方的权益，减少不道德行为对社会和行业造成的伤害。
内容职业道德要求制度通常包括以下内容：遵守法律法规行业从业人员应遵守国家和地方的法律法规，包括但不限于职业行为规范、商业法律、劳动法等。
从业人员必须遵循法律的要求，不得从事违法行为。
保持诚信和透明度从业人员应保持诚信，不得故意误导或欺骗他人。
他们应当提供准确、完整、透明的信息，并积极回应利益相关方的合理需求和关切。
保护客户利益从业人员应以客户利益为优先，诚实、公正、忠实地履行职责。
他们应当避免利用职务之便谋取个人私利，不得对客户不当承诺或隐瞒重要信息。
保护机密信息从业人员必须妥善保护与工作相关的机密信息，不得泄露、滥用或擅自使用这些信息，以保护客户和雇主的利益。
禁止不正当竞争和腐败行为从业人员应遵守公平竞争的原则，不得从事不正当竞争行为，包括但不限于商业贿赂、利益输送等行为。
持续学习和提升从业人员应不断学习专业知识，提高自身素质和能力。
他们应积极参加相关培训和学术交流活动，不断提升职业水平。
执行与监督职业道德要求制度的执行和监督是确保其有效性的重要环节。
行业组织、监管机构和雇主应共同承担责任，建立相应的监督机制，对从业人员的行为进行监督和评估。
结论职业道德要求制度对于维护行业的良好秩序和促进从业人员的专业发展具有重要意义。
通过遵守道德要求，从业人员能够树立良好的行业形象，提升行业整体的声誉和竞争力。
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建筑工人职业道德基本规范
职业就是劳动分工得产物,就是指劳动者能足以稳定从事得并赖以生活得工作、在现代社会中,几乎每一个正常得成年人都以一定得职业而过着社会生活，个人得职业劳动体现了该职业得特点与要求.
作为建筑业一个合格得从业人员,固然需要掌握一定得专业理论知识,具有高超得操作技能，但理想、道德等精神因素起着更为重要得作用.职业劳动者必须具有职业道德,才能保持高昂得劳动热情,提高劳动生产率。
职业道德得基本原则就是用来指导与约束人们得职业行为得，需要通过具体、明确得规范来体现。
所谓规范,一般说就是标准与准则得意思。
它告诉人们在职业活动中应该怎样做，不应该怎样做.职业道德规范，一方面就是职业劳动者处理职业活动中各种关系、矛盾得行为准则,另一方面也就是评价职业劳动者得职业活动与职业行为好坏得标准。
一、忠于职守，热爱本职
1、参加建筑行业就是高尚而光荣得
建筑行业在国民经济中占有极为重要得地位，建筑行业与农业、工业、交通运输业就是我国国民经济得四大支柱.建筑行业所提供得建筑产品就是各种类型得固定资产，就是形成生产能力与发挥经济效益得手段,它为整个社会创造生产与生活环境。
我们参加了建筑行业这个队伍,应该感到无限得高尚与光荣。
2、忠实履行岗位职责，认真做好本职工作
岗位职责就是指劳动岗位得职能与上岗职工所担负得责任。
岗位责任一般包括：岗位得职能范围与工作内容;在规定得时间内完成得工作数量与质量;本岗位与其她岗位之间得关系。
它就是我们做好本职工作得基本要求，也就是评价或考核职工工作成绩得依据。
忠实履行岗位职责就是国家对每个从业人员得基本要求,也就是职工对国家、对企业必须履行得义务。
每个人选择职业时可以公平竞争，定岗后就要履行岗位职责。
怎样履行岗位职责？简单说,就就是要明确自己得岗位应做哪些工作,其工作应干到什么程度。
各行各业对每个岗位得工作人员都有明确得职责要求。
每个从业人员,都要明确自己工作岗位得要求,在工作中认真执行.每个从业人员，只要在岗位上工作一天，就要认真履行岗位职责,即使与个人利益发生矛盾时，也应首先保证完成工作任务。
二、遵纪守法,安全生产
1、遵纪守法
遵纪守法指得就是每个职业劳动者都要遵守劳动纪律与与职业活动相关得法律、法规。
职业纪律就是在特定得职业活动范围内从事某种职业得人们要共同遵守得行为准则,它包括劳动纪律、财经纪律、群众纪律等基本纪律要求以及各行业得特殊纪律要求。
作为一个合格得从业人员应熟悉与了解与本人职业有关得法规，诸如《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国建筑法》、《企业法》等，做到自觉遵纪守法，同时也使个人得权益得到保护.
遵纪守法,就是一种高尚得道德行为,作为一个建筑业得从业人员,更应强调在日常施工生产中遵守劳动纪律。
2、安全生产
安全生产就就是在建筑施工得全过程中，每一个环节，每一个方面都要注意安全，把安全摆在头等重要得位置，认真贯彻“安全第一"、“预防为主”得方针,加强安全管理，做到安全生产。
为什么要安全生产?这就是因为建筑行业得施工生产具有四个特点:建筑产品得固定性与施工流动性;建筑产品式样多、不定型、体积庞大、材料数量巨大、生产周期长；建筑施工作业得露天性、高空性、地下性与手工性;建筑施工受自然客观条件得影响较为突出。
（1）进入施工现场得基本准则
①严禁赤脚或穿拖鞋进入施工现场。
严禁酒后作业，严禁穿带钉
易滑得鞋进行高处作业.
②在防护设施不完善或无防护设施得高处作业，必须系好安全
带。
③严禁在施工现场吸烟。
④新入场得工人必须经过三级安全教育,考核合格后,方可上岗作
业;特种作业人员如电工、焊工、起重工、架子工、信号工、机械驾驶员等必须经过专门得培训，考核合格取得操作证后方准独立上岗.
⑤工作时要思想集中，坚守岗位，遵守劳动纪律。
严禁现场随意
乱窜，严禁随地大小便.
在施工现场行走或上下时要坚持做到“十不准”：
①不准从正在起吊、运吊中得物件下通过，以防物体突然脱钩，
砸伤下方人员；
②不准从高处往下跳；
③不准在没有防护得外墙与外壁板等建筑物上行走;
④不准站在小推车等不稳定得物体上操作；
⑤不得攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架、龙门架与随同运料
得吊盘或吊蓝及吊装物上下;
⑥不准进入挂有“禁止出入”或设有危险警示标志得区域(或:有
高空作业得下方)等；
⑦不准在重要得运输通道或上下行走通道上逗留；
⑧不准未经允许私自进入非本单位作业区域或管理区域，尤其就
是存有易燃易爆物品得场所；
⑨严禁夜间在无任何照明施工得工地现场区域内行走;
⑩不准无关人员进入施工现场。
（2）施工生产环节中得注意事项
作为一名新工人进入施工现场,在施工生产各环节中应注意以下事项:
①首先通过认真阅读施工现场入口处得料具码放等基本情况,以
便熟知施工现场得危险区域与各项安全规定,增强自身安全防护意识。
②熟悉掌握“三宝”得正确使用方法,达到辅助预防得效果,“三
宝"就是指现场施工作业中必备得安全帽、安全带与安全网.
③当某一个分项工程或某一个工序开工之前，首先要有工长或施
工员对该项工程或工序做详细、有针对性与实效性得安全技术交底，操作人员明确交底内容并在交底书上签字后，方可开始施工。
脚手架、安全网等,以及机械设备、临电设施在接到验收合格得通知后才能使用。
未经工长、施工队长批准不得随意挪动与拆除施工现场得各种防护装置、防护设施与安全标志。
④注意施工得“四口”就是指楼梯口、电梯口、预留洞口、通道
口.“五临边”一般指沟、坑、槽、深基础周边，楼层周边,梯段侧边，平台或阳台边,屋面周边.“四口”与“五临边”就是在施工过程中容易发生事故得部位，也就是现场防护得重点，必须有可靠得安全防护设施.
三、文明施工、勤俭节约
1、文明施工
文明施工就就是坚持合理得施工程序,按既定得施工组织设计，科学地组织施工，严格地执行现场管理制度,做到经常性得监督检查，保证现场整洁，工完场清，材料堆放整齐,施工程序良好。
施工现场在开工以前要做到“三通一平”,即运输道路通、临时用电线路通、上下水管道通、施工现场地平整。
施工现场应符合安全、卫生与防火要求,并做到安全生产文明施工。
2、勤俭节约
所谓勤俭节约，勤俭就就是勤劳简朴，节约就就是把不必使用得节省下来。
换句话说，一方面要多劳动、多学习、多开拓、多创造社会财富；另一方面又要简朴办企业,合理使用人力、物力、财力,精打细算，节省开支、减少消耗,降低成本、提高劳动生产率,提高资金利用率,严格规章制度,避免无谓得浪费与损失。
要坚持“以勤俭节约为荣，浪费贪污为耻”得作风.。