资讯专员职务说明书

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市场资讯岗岗位说明书.doc

市场资讯岗岗位说明书.doc

岗位说明书美文欣赏1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。

秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生!3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。

人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。

5、漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;心,依旧静。

月的柔情,夜懂;心的清澈,雨懂;你的深情,我懂。

人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然,而是经历;幸福不是状态,而是感受。

6、疏疏篱落,酒意消,惆怅多。

阑珊灯火,映照旧阁。

红粉朱唇,腔板欲与谁歌?画脸粉色,凝眸着世间因果;未央歌舞,轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄,何似院落寂寞。

风起,谁人轻叩我柴扉小门,执我之手,听我戏说?7、经年,未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆,霓裳舞中残娇靥。

冗长红尘中,一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞,清殇如水。

资讯管理职位说明书

资讯管理职位说明书
2、办事处反馈的 信息的反应时间 不超过8小时;
3、全面、翔实的 信息简报的完成 时间在下月的第 一个工作日以前。 成本指标:
1、办公费用不咼 于部门平均水 平;
2、其它费用不超 过公司财务制 度规定该级别 的最高限额。
《资讯管 理工作指 南》
2、收集、整理国内外竞争对手的动态资料
承办
3、收集、整理国内外的行业资讯
基本资料
职位名称
资讯管理
定员人数
1
直接上级
调研主管
直接下属
0
工资水平
科员5—主管5级
辖员人数
0
二、工作概要
收集、整理、分析国内外行业、政策、竞争者、商业机会等资讯。
三、工作任务
工作任务的内容
权限
管制基准
工作规范
1、收集、整理各业务办事处反馈的最新市 场行情及竞争者信息
承办
管理指标:
1、互联网发布的 信息反应时间不 超过24小时;
适应年龄
20-35
适应性别
不限
工作
编号
相关工作经验
工作年限

1市场助理或资讯收集工作
1年以上

2
3
项目计划组织
沟通学习分析创新
能力
项目能力能力
能力能力能力能力
要求
要求良 良 程度良 良
优优优

项曰口头书面
:计算打字:
英语水平
技能
项目表达表达
能力速度|口语听力写作阅读专业职“小
体能 需求
工作姿势(%
工作紧张程度
体力消耗
站立:
10%
走动:
10%
端坐:
80%

某大学计算机资讯中心职务说明书

某大学计算机资讯中心职务说明书

某大学计算机资讯中心职务说明书一、部门介绍某大学计算机资讯中心是为大学师生提供计算机技术支持和信息服务的部门,主要负责大学校园网建设、维护管理以及信息系统的开发与维护等工作。

为了更好地满足大学教育教学科研的需要,资讯中心同时也提供计算机培训、网络安全等服务。

二、部门职责1. 校园网建设与维护:负责大学校园网的建设和维护工作,保障师生的网络学习和科研需求。

2. 信息系统开发与维护:负责大学信息系统的开发与维护工作,包括教务管理系统、科研管理系统等。

3. 计算机培训:面向师生提供计算机技术培训服务,包括办公软件培训、编程培训等。

4. 网络安全:负责大学网络安全防护工作,及时发现并解决网络安全问题,保障校园网的安全稳定运行。

5. 信息服务:为师生提供信息查询、打印等服务,为大学日常管理提供技术支持。

三、职务说明1. 资讯中心主任职责:a. 负责资讯中心的整体工作,制定发展规划与工作方针。

b. 领导并管理资讯中心的各项业务,提高计算机技术和信息服务水平。

c. 组织开展信息系统建设、校园网建设与维护等工作,保障大学信息化工作的顺利推进。

要求:a. 本科及以上学历,计算机相关专业。

b. 具备较强的组织管理能力和沟通能力,有丰富的计算机技术和信息服务经验。

c. 具备较强的创新意识和团队精神,能够带领团队有效开展工作。

2. 校园网管理员职责:a. 负责大学校园网的建设和维护工作,保障师生的网络学习和科研需求。

b. 组织并开展网络故障处理、性能监控、安全管理等工作,保证校园网的稳定运行。

要求:a. 本科及以上学历,计算机网络或相关专业。

b. 具备较强的网络管理和维护能力,熟悉常见的网络设备和安全防护技术。

c. 具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够独立完成校园网的建设与维护工作。

3. 信息系统开发工程师职责:a. 负责大学信息系统的开发和维护工作,包括教务管理系统、科研管理系统等。

b. 根据大学教学科研需求,开发并优化信息系统,提高系统的稳定性和性能。

资讯部部门职责说明书[模板]

资讯部部门职责说明书[模板]
3、信息安全监控与管理;
4、配合集团信息规划并在分公司实施;
总裁办-体系副总裁
说明:
一、对岗位和职位进行区分。从原岗位名称中抽取其职位名称,职位名称如“经理”、“课长”、“工程师”、“专员”、“作业员”、操作工”等。
系统选型报告
规划公司内/外网
N/A
N/A
N/A
公司网络拓扑图
公司核心交换机配置
N/A
N/A
N/A
配置文档
IT硬件购买
N/A
N/A
N/A
公司电脑资产及电脑周边设备(打印机等)等资产管理
N/A
N/A
N/A
电脑资产清单
N/A
N/A
N/A
网络管理
软件正版化管理
N/A
N/A
N/A
公司正版软件登记表
公司网络行为管理
N/A
N/A
N/A
协助行政部监控建设,对监控设备选择提供建议,对故障进行维护
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
四、部门主导的程序文件
序号
文件编号
文件名称
五、岗位设置及职责描述(说明:区分岗位和职位,说明见后)
岗位
职位
职责简述
汇报对象
经理
经理
1、资讯部体系文件建立;
2、网络运维维护,ERP系统推行及维护、系统二次开发;
N/A
N/A
N/A
权限申请表
公司邮件管控
N/A
N/A
N/A
权限申请表
服务器文件资料权限管控
N/A
N/A
N/A
权限申请表
打印权限管理
N/A

新闻传播专员岗位说明书

新闻传播专员岗位说明书

部门间 (公司内部)
工作主要涉及流程 1、新闻发布管理办法 2、门户网站更新流程 八、工作特征
时间要求 个人专用 工作设备 部门共用 公司共用 工作环境 九、任职资格 任职条件 最低学历 专业 工作经验 资格证书 专业知识 专业技能 能力素质 其它 十、职业发展 可晋升岗位 可轮岗岗位 入职培训 在职培训
经常加班,偶尔出差 手提电脑、电话机、办公桌椅柜 打印机、复印机 空调 开放式办公
内容描述 大学本科 中文、管理、汽车、广告或市场营销专业 2 年以上本专业领域工作经验
公司政策、产品方面的知识;媒体管理、协调、公关专业知识 相关办公软件使用技能;简单英语对话及阅读能力 具备较强的组织协调、沟通能力和写作表达能力;具备创新意识及较强的职业 素养,能够妥善处理工作中的突发问题
4
5
6 7
四、岗位关系图(该岗位在组织中的位置)
营销副总经理
品牌管理部主任
推 广 策 划 专 员
企 划 专 员
媒 介 管 理 专 员
新 闻 传 播 专 员
品 牌 策 划 专 员
五、岗位权限 权限一 权限二 权限三 六、主要工作关系 范 围 部门内 部门内其它各岗位 工作沟通协调 了解具体情况,为公司领导相关会议 提供公文服务,危机公关处理,公共 关系维护 挖掘新闻传播信息 保持与媒体的良好沟通,传播需要传 播的声音 根据部门主管要求,协调请求政府部 门支持的事项 根据部门主管要求,协调请求行业部 门支持的事项 沟通部门/岗位 品牌管理部主任 工作汇报 沟通内容/结果 新闻及网络媒体选择的建议权 危机公关处理的建议权 公共关系维护的建议权
新闻传播专员岗位说明书
一、岗位基本信息 岗位名称 所属部门 直接上级 职位类别 二、岗位目标 确保公司新闻传播资讯的准确、及时、到位;对公共关系进行科学的评估;加强与行业协会、媒介的合 作,处理危机公关事件,提升公司品牌形象 三、主要工作职责(按重要性排序) 序号 概述 根据公司发展需 要,结合品牌推广 需求,撰写发布新 闻稿 负责网络媒介的评 估和购买,网络媒 介的传播 内容描述 1、 参与筹备公司重要活动,撰写活动领导发言稿等文案 2、 及时了解情况,采访撰写公司对外新闻稿 3、 与媒体沟通,保证新闻稿的及时、准确发布 4、 收集样报样刊、了解影视、数字媒介发布情况,形成传播报告 1、 根据公司传播的要求,选择适当的数字媒介 2、 做好网络媒介购买的前期评估与洽谈,形成初步报告 3、 做好网络媒介的沟通与联络工作,追求传播效果最大化 新闻传播专员 营销中心品牌管理部 品牌管理部主任 □管理类 □技术类 岗位编号 岗位编制 直接下级 □营销类 ■专业类 无 □技能类

资讯管理职位说明书

资讯管理职位说明书
承办
5、收集国际市场的需求信息和市场机会
承办
6、每月编写市场信息简报。
承办
四、任职资格
所需要的最低学历
大专
专业
工民建、英语、或经济类专业
所需要的技能培训
培训技能
培训科目
培训周期
信息收集、分析能力
市场信息系统
1周/年
对行业、产品的认知能力
活动板房相关知识
1周/年
说明
工作经验
适应年龄
20-35
适应性别
不限
基本资料
职位名称
资讯管理
定员人数
1
直接上级
调研主管
直接下属
0
工资水平
科员5—主管5级
辖员人数
0
二、工作概要
收集、整理、分析国内外行业、政策、竞争者、商业机会等资讯。
三、工作任务
工作任务的内容
权限
管制基准
工作规范
1、收集、整理各业务办事处反馈的最新市场行情及竞争者信息
承办
管理指标:
1、互联网发布的信息反应时间不超过24小时;


50%
50%
特别要求
勤奋敬业、做事细心、耐心,对新鲜事物接受快,有活力,擅长网上资讯收集或熟悉电子商务。
职位关系
可直接升迁的职位
调研主管
可相互转换的职位
市场调研、推广
可升迁至此的职位
五、体能需求及工作环境
体能需求
工作姿势(%)
工作紧张程度
体力消耗
站立:10%
走动:10%
端坐:80%
较强
一般
工作环境
编号
相关工作经验
工作年限
1

资讯职务说明书

资讯职务说明书

资讯职务说明书核准:审核:编制:资讯职务说明书(附表)一、软件管理软件管理包括添加新的软件、升级现有的软件和删除过时的软件。

如果在服务器上安装,最好在安装之前先备份好服务器。

如果在工作站上安装,应该先做一个安装测试,然后保证每一台工作站的一致性。

如果要在工作站上安装新软件,应该先做一个安装测试,并记录下每一个步骤。

测试新的安装在典型的工作站上是否会出现问题。

如果认为满意,就在每一个用户的计算机上都重复安装过程,保证一致性。

如果在每一台工作站上都使用相同的硬件和操作系统,一致性的安装应用程序非常简单。

如果网络上用户过多,可以考虑使用某些特殊的工具来生成软件自动安装过程。

如Windows系统的“无人值守安装”和“远程安装”功能就可大大减轻网络管理员软件安装的负担。

软件永远不可能完美,总会有这样或那样的问题,所以无论是操作系统还是设备的驱动程序,都应该至少每个季度检查一次有无升级的提示,在服务器和工作站上都要进行这一工作。

有时,补丁程序本身比要解决的问题更加可怕,操作系统的补丁导致的严重事故比比皆是。

比如2003年1月25日爆发的Slammer病毒就是利用了SQL Server2000早就发现的一个漏洞进行攻击的蠕虫病毒。

早在2002年7月,微软就针对SQL Server 2000中1434端口的漏洞,公布了安全补丁程序,对于微软服务器软件的用户来说,只要下载了补丁程序,就可以避免这次灾难。

但遗憾的是,太多用户忽视了微软的建议。

从上面的例子不难看出,安全意识的树立在某种意义上比安全技术本身更重要。

另外,在软件管理方面还应对服务器中专门存放源程序的文件夹的访问权限进行严格限制,通常只允许系统管理员才有权限访问和使用,否则一些不自学的用户会自己安装一些本来他们不需要的软件在他们的计算机上。

二、硬件资源的维护与管理在企业网络中,网络管理员通常需要负担起管理服务器和全部共享网络资源的责任,包括打印机、处理器、内存、硬盘等。

资讯部岗位说明书

资讯部岗位说明书
培训经历
各类信息系统应用培训
能力要求
较强的系统理解能力、执行能力、沟通能力、创新能力、语言表达能力、团队合作能力、解决问题的能力等
其他特殊要求
有责任心
其他:
综合专
岗位名称
综合专员
部门名称
资讯部
上级岗位
下级岗位
职责概述:
依据公司有关规章制度,做好公司的计算机与网络的维护工作,保证公司计算机网络的正常、安全、稳定运行
频次
职责一
职责描述:协助经理做好公司网站、商城、网络建设及维护等管理工作
工作任务
了解公司产品、总体的市场战略,竞争对手的相关信息
日常
投放推广策略,定价策略、搜素引擎营销策略
日常
根据公司网络营销规划,策划商城商务活动和正常运营
日常
职责二
职责描述:商城网站商品不断更新和优化
工作任务
网站文章的日常更新
日常
日常
职责六
职责描述:负责公司网络安全工作
工作任务
对公司防病毒软件、防火墙、远程网关及时进行升级、更新
日常
处理公司日常网络安全等问题,如查杀病毒、拦截黑客,远程数据传输安全等问题
日常
职责七
职责描述:负责各部门的网络连接,并对公司所分配的软件进行有效测试和维护
工作任务
培训各部门人员如何简单的维护使用计算机
产品及产品描述编写
日常
网站栏目及专题页面的上传更新
日常
职责三
职责描述:负责公司网站商城的优化和推广
工作任务
利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务
日常
运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果
日常
定期进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析表

某大学计算机资讯中心岗位说明书

某大学计算机资讯中心岗位说明书

某大学计算机资讯中心岗位说明书一、岗位概述计算机资讯中心是大学信息技术基础设施和技术支持的重要部门,负责提供全面的计算机和网络服务,维护和管理信息技术设备,开发和维护学校的信息系统,保障教学、科研和管理工作的顺利进行。

计算机资讯中心岗位是一个技术性强、责任重大的工作岗位,需要具备高超的技术能力和综合素质,承担起保障整个校园信息技术设备和系统稳定运行的重要责任。

二、岗位职责1. 参与校园信息技术基础设施的设计、建设和维护工作,包括网络设备、服务器、存储设备等的选型、配置与维护,确保整个校园的信息基础设施安全、高效运行。

2. 负责学校内部信息系统的开发、维护和优化工作,包括学生信息管理系统、教学管理系统、科研管理系统等,推动信息系统的不断完善和创新。

3. 负责校园网络的规划与优化工作,确保网络的高速稳定,并对网络增加各种高新技术分享与进步,以适应学校信息化的不断发展。

4. 提供计算机和网络技术支持服务,对教职工和学生的计算机故障进行排查和维修,及时解决问题,确保校园内部的计算机和网络设备的正常使用。

5. 负责信息安全管理和保障工作,对校园内部网络进行监控与维护,防范网络安全风险,提供完善的安全防护措施。

6. 参与新技术研究和开发工作,探索和引进前沿的信息技术,为学校信息化发展提供技术支持与保障。

7. 协助领导完成部门其他工作。

三、任职资格1. 计算机相关专业本科以上学历,具有扎实的计算机基础知识和系统开发经验,熟悉网络原理和技术,具有丰富的实际操作经验。

2. 具备扎实的计算机软硬件维护和故障排除能力,熟练掌握常用办公软件和系统软件,具有较强的自学能力和解决问题的能力。

3. 具有较强的沟通和团队协作能力,能够与校园各部门密切配合,解决问题,完成工作任务。

4. 具有良好的职业素养和服务意识,能够承受一定的工作压力,有责任心和亲和力。

5. 具备计算机网络工程师、信息系统项目管理师等相关资格的优先考虑。

四、发展前景随着信息化的进一步发展,计算机资讯中心岗位将会有更广阔的发展空间。

资讯员岗位说明书

资讯员岗位说明书
工作
任务
对在售项目进行调研,搜集项目资料,并整理、归纳
负责调研问卷的具体实施
职责四
完成上级交办的其他任务
权限:
对突发事件的同级处置权
工作协作关系:
内部协作关系
业务员
任职资格:
教育水平
大学专科以上
专业
市场营销、统计等相关专业
培训经历
受过市场营销、资料管理、统计学等方面的培训
经验
1年以上房地产市场调研工作经验
◆以及高度的团队精神,责任心强
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观
其它:
使用工具设备
计算机、电话、传真机、打印机、复印机、Internet/Intranet网络
工作环境
研展部办公室、户外
主要执行制度
研展部管理制度、员工手册中包含的制度和程序
搜集有关城市规划方面的信息,并整理、归纳
搜集其它有关房地产方面的信息,并整理、归纳



任务
搜集房地产出让、转让公告信息,并整理、归纳
搜集项目的营销代理的招标信息,并整理、归纳
搜集太原市所有房地产开发公司的基本资料,并整理、归纳



职责表述:负责对市场调研部分活动的实施
知识
◆通晓市场营销、房地产基础知识等
◆知晓公共关系、统计学等方面的知识
技能技巧
◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
◆熟悉国家、地区有关房地产方面的知识
◆具有很强的人际沟通、协调能力
◆熟练使用办公软件和办公自动化设备
个性与品质
◆做事客观、严谨负责、踏实、细心,有韧性
◆对资讯较敏感,善于收集、整理
资讯员岗位说明书

资讯管理职位说明书

资讯管理职位说明书
承办
5、收集国际市场的需求信息和市场机会
承办
6、每月编写市场信息简报。
承办
四、任职资格
所需要的最低学历
大专
专业
工民建、英语、或经济类专业
所需要的技能培训
培训技能
培训科目
培训周期
信息收集、分析能力
市场信息系统
1周/年
对行业、产品的认知能力
活动板房相关知识
1周/年
说明
工作经验
适应年龄
20-35
适应性别
不限
编号
相关工作经验
工作年限
1
市场助理或资讯收集工作
1年以上
2
3
能力要求
项目
计划能力
组织能力
沟通能力
学习能力
分析能力
创新能力
要求程度






技能要求
项目
口头表达
书面表达
计算能力
打字速度
英语水平
专业职称
口语
听力
写作
阅读
要求程度


熟练
熟练



优个性特征Fra bibliotek项目责任心
自知力
自控力
支配性
外向
内向
要求程度




50%
50%
特别要求
勤奋敬业、做事细心、耐心,对新鲜事物接受快,有活力,擅长网上资讯收集或熟悉电子商务。
职位关系
可直接升迁的职位
调研主管
可相互转换的职位
市场调研、推广
可升迁至此的职位
五、体能需求及工作环境
体能需求

资讯管理职位说明书

资讯管理职位说明书

基本资料职位名称资讯管理定员人数 1直接上司调研主管直接部下0薪资水平科员 5—主管 5 级辖员人数0二、工作纲要采集、整理、剖析国内外行业、政策、竞争者、商业时机等资讯。

三、工作任务工作任务的内容权限管束基准工作规范1、采集、整理各业务做事处反应的最新市包办管理指标:《资讯管场行情及竞争者信息 1 、互联网公布的理工作指2、采集、整理国内外竞争敌手的动向资料包办信息反响时间不南》3、采集、整理国内外的行业资讯包办超出 24 小时;4、采集、整理国内外的宏观经济政策、产包办 2 、做事处反应的业政策最新动向信息的反响时间5、采集国际市场的需求信息和市场时机包办不超出 8 小时;3 、全面、翔实的6、每个月编写市场信息简报。

包办信息简报的达成时间在下月的第一个工作日从前。

成本指标:1、办公花费不高于部门均匀水平;2、其余花费不超过企业财务制度规定该级别的最高限额。

四、任职资格所需大专要的最低学历培训技术培训科目培训周期所需信息采集、剖析能力市场信息系统1周/年要的对行业、产品的认知能1周/年活动板房有关知识技术力培训说明工作适应年纪20-35 适应性别不限经编号有关工作经验工作年限验1市场助理或资讯采集工作 1 年以上23计划组织交流学习剖析创新项目能力能力能力能力能力能力能力要求要求良良优优优良程度口头书面计算打字英语水平项目专业职称技术表达表达能力速度口语听力写作阅读要求要求优优娴熟娴熟良良良优程度责任自知自控支配项目外向内向个性心力力性特点要求50% 50%强强强强程度特别勤劳敬业、做事仔细、耐心,对新鲜事物接受快,有活力,善于网上资要求讯采集或熟习电子商务。

职位关系可直接升迁的职位可互相变换的职位可升迁至此的职位调研主管市场调研、推行五、体能需求及工作环境工作姿势(%)工作紧张程度体力耗费体能站立:走动:端坐:需求较强一般10% 10% 80%工作工作场所危险性发生的概率加班环境室内:室外:几乎不危险有时90%10%2/2。

资讯岗位职责

资讯岗位职责

篇一:资讯部岗位职责资讯部岗位职责1.按时到岗工作,按操作要求工作,严格遵守各项公司管理规定。

2.安装、保养、维护和检修超市收银pos系统,确保超市收银电脑设备、pos系统正常运行。

3.维护与保养办公场所电脑硬件和网络系统。

4.供应商信息和商品信息等相关信息资料编制、录入和更新工作。

5.商品库存录入及调整工作。

6.对各店的系统提供支持,对系统的问题及时和软硬件供应商及时联系协商,做出应对措施。

7.电脑设备、配件的采购和维修和使用管理。

8.编制、分配、记录与管理超市ip地址。

9.备份总部及各门店系统数据。

篇二:资讯部专业人员岗位职责资讯部专业人员岗位职责部门:资讯部适用范围:资讯部主管、资讯部员工岗位职责:1.保证电脑系统的正常运作2.保证电脑系统数据的准确传递3.电脑设备的维修、保养、运行4.商品资料的录入、储存、更新工作5.信息资料的保密工作6.及时帮助查实销售情况7.为收货、收银等部门作技术支持8.电脑办公室内的清洁卫生工作9.电脑部所用耗材的控管主要工作:1.数据的备份工作2.分发报表到各部门3.维持每台收银机、收货电脑、电子秤及店内其它电子子设备的正常运作4.各类打印机、服务器的正常保养及维护5.打印临时所需报表6.检查收货部电脑运转是否正常7.供应商、新品的录入8.打印价格卡9.更改商品资料、商品价格10.做快讯商品的录入工作辅助工作:1.协助做好顾客服务工作2.协助做好库存盘点工作3.向各部门提供信息服务.负责店内电脑数据的管理;2.负责店内各种销售表格打印、分发;3.协助店内商品盘点工作;4.更改电脑库存; 5.负责店内商品价格更改;6.店内pos机和电脑的维护。

主要工作:1.检查员工出勤状况,合理调度人力,控制人事成本;2.检查报表的夜间打印和分发、反馈;3.检查库存更正、价签打印、输入、传真订单、临时变价等工作的完成情况;4.督促店内盘点的计划、安排、组织、实施和总结;5.督促楼面各部门正确、及时处理各类报表;6.负责电脑设备的维修、保养和正常运行;7.与总部电脑部保持工作联系。

资讯科技部岗位说明书汇编7

资讯科技部岗位说明书汇编7
?熟练掌握数据库、 操作系统、网络、Web技术和开发工 具等IT技术
?掌握项目治理方 法论和运用技巧
?有专门好的综合 分析和技术统筹 能力
?熟悉公司IT体系 结构和基础设施, 熟悉IT和业务运 作流程
通用技能
?组织和沟通能

?人际理解能力
?合作精神
?主动性
职位目的与职责
职位目的
负责对项目组提出的需求进行系统分析和设计,保
评审
通过 率
?项目
因为
技术
问题
延迟
的比 率
?应用
系统
集成 度
?项目
开发
质量
和规
ห้องสมุดไป่ตู้范性
治理类
?
?
?
?组织攻关和解决项目的重大 技术难题,冋时对技术进行跟 踪
?负责提供不同系统间集成的 解决方案,为建立整体提供相 应的解决方案,保证系统符合IT架构
?组织建立应用开发环境,引进 应用开发、系统建模和功能、 压力测试工具,协助完善应用 开发规范,为提咼应用开发的 质量制造优良环境,满足项目 需求
?
?技术
系统分析员职位描述文件
职位识不信息
职位名称
系统分析员
所属部门
资讯科技部
职位编号
IT
所在都市
工作地点
公司资讯科技部
出差要求
□无■间或□经常
□常驻
版本号
V1.0
生效日期
工作网络关系
直接上级
职位
软件经理
汇报职位
直接下级
职位

人 员 治 理 权 限


■无□建议权口
决定权
直接下级

资讯科人员岗位职责

资讯科人员岗位职责

资讯科人员岗位职责一、资讯科长(主任)岗位职责1.负责资讯中心的日常管理工作,制定中心年度工作计划,提出发展规划和计划建议。

2.制定资讯中心各项管理制度,并监督各项管理制度的落实。

3.负责资讯化建设和保证网路的正常执行。

4.监督资讯中心各项工程的建设质量。

5.协调院内外各单位在网路建设中存在的问题。

6.负责资讯中心人员、经费、资产的管理工作。

7.组织资讯中心技术人员参加国内外专业学术会议及培训,提高业务水平。

8.负责对资讯中心聘用人员用人员进行考核,并提出考核意见及使用建议。

9.负责定期总结资讯中心工作,并提供书面总结报告。

10.完成院领导交办的其他工作。

二、资讯科网路管理员岗位职责1.负责网路系统的建设、管理、维护工作,认真作好网路建设、使用和维护情况记录。

2.负责医院**的建设更新工作。

维护**,及时更新医疗卫生资讯,办好**栏目,提供丰富的资讯,做好及时的宣传。

3.负责全院办公用计算机的维护工作。

4.自觉钻研业务,爱护网路装置,严格按规程操作。

认真做好计算机及网路装置的日常保养和维护、定期检修工作,如有意外故障应及时进行抢修,保证网路系统的正常执行。

5.严格遵照网路许可权操作,保守网路机密,不外传、不外洩。

6.负责中心机房的管理,严禁非工作人员随意进入,禁止非工作人员动用伺服器等网路装置。

7.负责网上资源的管理,负责入网计算机ip地址的申请、分配、登记和管理等工作,为新开通网路线路连线的使用者提供服务。

负责网路监测和管理,杜绝利用网路从事与工作无关的活动。

网路管理资料的整理和归档。

8.完成中心领导临时交办的其他任务。

三、资讯科电子阅览室管理员岗位职责1.负责电子阅览室的定期开放和管理。

负责上机登记、注册工作。

2.负责按时领取电子图书并及时登帐、装机。

3.负责电子阅览室微机的管理、维护工作,认真作好电子阅览室的微机使用和维护情况记录,如发现问题及时追查事故原因,如因人为事故要找出直接或间接责任人,并填写“仪器装置损坏、丢失处理单”。

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工作 任务
负责公司网站平台的规划与建设
协助公司网站内容的更新
职 责 四
职责表述:人事行政主管交办的其他工作
权力:n
选择网络的软、硬件供应厂商的建议权
计算机配置、调换、维修的建议权
视频监控图像的查询权与公司数据库的保密权
网络使用规则的建议权和合理使用的监督权
工作协作关系:
内部协调关系
人,一般办公设备(电话、打印机、In ternet/l ntranet网络、文件柜)
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,偶尔需要加班
所需记录文档
网络建设与维修记录、网站建设技术文档
考核指标:
对网络维修的及时性、网站内容的更新情况、系统的维护状况、数据备份情况、重要任务完成情况
考勤、服从安排、遵守制度
组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能
备注:
资讯专员职务说明书
岗位名称
资讯专员
岗位编号
所在部门
人事行政部
岗位定员
1人
直接上级
人事行政主管
工资等级
三级
直接下级

薪酬类型
月薪
所辖人员

岗位分析日期
XX年10月
本职:负责计算机软硬件的配置、维修、保养和更新,负
维护公司网站等
〔责公司内部网络的维护与权限管理,负责建设和
职责与工作任务:
职 责
职责表述:协助人事行政主管制定部门的年度资讯管理工作计划
工作 任务
办助人事行政主管制定部门的年度资讯管理工作计划
职 责
职责表述:负责公司计算机软硬件的配置、维修、保养和更新
工作 任务
负责工具公司人员级别及办公需要,配备符合其岗位要求的计算机设备
负责公司所有计算机硬件的日常维护
负责公司数据库的备份与应急管理
负责公司视频监控系统、人事考勤系统、ERP系统的维护、培训、保养和更新
负责公司复印机、打印机、传真机、电话、投影等办公设备的维修、保养和更新
职 责
职责表述:负责公司内部信息网络的规划、建设与维护与权限官理
工作 任务
负责公司内部网络架构的规划与实施
负责公司信息系统平台的规划与建设
负责公司内部网络的维护和使用培训
负责公司计算机软件的更新、维护、杀毒及权限设置、修改等


职责表述:负责公司网站的规划、建设与维护
外部协调关系
网络和信息系统供应商、其他公司相应部门
任职资格:
教育水平
大学专科以上
专业
计算机相关专业
培训经历
网络应用技术培训、网站建设相关培训
经验
2年以上相同工作经验
知识
通晓计算机软硬件知识、网络知识
技能技巧
具有较强的网络维护能力和网站建设及维护能力
个人素质
具有一定的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力
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