安全风险分级管控文件汇编
完整版)安全风险分级管控制度汇编
完整版)安全风险分级管控制度汇编
安全风险分级管控工作责任体系
公司建立了安全风险分级管控工作责任体系,明确了各级管理人员和相关人员的职责和权限。公司领导班子成员是安全风险分级管控工作的最高责任人,负责制定和审批安全风险分级管控工作的政策、规划和目标。各级管理人员要落实公司安全风险分级管控工作的决策和要求,制定本级别的安全风险分级管控工作方案,并组织实施。相关人员要按照工作职责和权限,积极参与安全风险分级管控工作,确保工作的有效开展。
安全风险分级管控工作例会制度
公司建立了安全风险分级管控工作例会制度,定期召开安全风险分级管控工作例会,对安全风险分级管控工作进行总结和分析,研究解决存在的问题和改进措施。在例会中,各级管理人员和相关人员要按照职责和权限,汇报工作进展情况,提出工作中存在的问题和改进意见,共同推动安全风险分级管控工作的顺利开展。
安全风险分级管控宣传教育培训制度
公司建立了安全风险分级管控宣传教育培训制度,通过各种渠道和形式,向全体员工宣传安全风险分级管控的重要性和意义,提高员工的安全意识和责任意识。同时,公司还制定了安全风险分级管控培训计划,定期对相关人员进行培训,提高他们的安全风险分级管控能力和水平。
安全风险分级管控辨识范围和辨识方法确定制度
公司建立了安全风险分级管控辨识范围和辨识方法确定制度,明确了安全风险分级管控的辨识范围和辨识方法。公司通过对各类风险进行分析和评估,确定了安全风险分级管控的辨识范围,包括生产安全、环境安全、信息安全、财务安全等方面。同时,公司还制定了相应的辨识方法,包括现场勘察、文件资料查阅、专家咨询、风险评估等方法,确保安全风险分级管控的全面和准确。
2024安全风险分级管控和隐患排查治理体系文件最新版
2024安全双控体系文件
目录
安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则 (3)
第一章总则 (3)
第二章组织机构与职责 (4)
第三章危险有害因素辨识与评估 (4)
第四章安全风险分级管控 (8)
第五章安全隐患的排查与治理 (10)
第五章持续改进 (12)
安全生产风险分级管控制度 (13)
第一章总则 (13)
第二章安全生产风险分级 (13)
(一)生产工艺固有风险重点评估内容。 (14)
(二)设备设施重点评估内容。 (14)
第三章安全生产风险管控 (15)
第四章管理责任 (17)
第五章附则 (18)
2024“安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系”建设作业指导书 (19)
一、“两个体系”建设实施步骤 (19)
(一)文件准备与宣贯 (19)
(二)“双体系建设”组织实施 (19)
(三)总结完善 (21)
二、安全生产风险分级管控体系建设 (21)
(一)风险辨识分级小组 (21)
(二)风险辨识 (22)
(三)风险评价 (25)
(四)风险分级 (26)
表D.1 事故发生的可能性(L)判断准则 (27)
(五)风险控制措施的制定 (29)
(六)风险管控 (30)
(七)风险辨识、分级和管控的反馈和评审 (31)
三、安全生产事故隐患排查治理体系建设 (31)
(一)四级隐患排查管理体系 (32)
(二)安全检查和隐患排查工作内容和要求 (32)
(三)隐患治理 (33)
(四)报送要求 (34)
“xxx省安全生产风险管控与隐患治理工作”的实施方案 (35)
一、目标 (35)
二、组织机构 (35)
三、职责: (35)
四、工作计划 (36)
双控管理制度文件(五项制度)
****有限公司
双控管理制度文件汇编编制单位:
编制人:
批准人:编制时间:
目录
一、风险分级管控管理制度
第一章目的
第二章责任部门
第三章风险识别
第四章更新及评审要求
第五章评价、控制措施制定
第六章风险控制措施的实施
第七章记录、资料管理
第八章附则
二、隐患排查治理管理制度
第二章职责
第三章编制隐患排查清单
第四章制定隐患排查计划
第五章隐患排查实施
第六章隐患治理
第七章附则
三、双控机制培训教育管理制度 第一章目的
第二章安全培训主管部门
第三章职责
第四章安全风险告知培训
第五章工作标准
第六章附则
四、运行管理考核制度
第一章目的
第二章实施细则
第四章处罚
第五章附则
五、风险辨识公示制度
第一章总则
第二章风险辨识流程及规范
第三章附则
一、风险分级管控管理制度
第一章目的
第一条为全面辨识、管控公司在生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前辨识、分析评估、分级管控。
第二条本制度适用于本公司范围内所有设施设备和生产活动中风险的识别、评价、更新与管理。
第二章责任部门
第三条主要负责人是第一责任人,双控领导小组
具体负责该项工作的实施。各班组负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体,各业务科室是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。
具体职责如下:
第四条主要负责人职责
主要负责人为本单位安全风险分级管控工作的第一责任人。履行以下职责:
——组织制定本单位安全风险分级管控体系建设总体方案;
——组织制定并审核批准本单位安全风险分级管控体系管理制度文件;
——组织实施安全生产风险分级管控并负责最高等级风险管控,
安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度汇编
项目部安全风险分级
控制与隐患排查管理管理制度
第一章总则
第一条为进一步实现绿色安全生产管理目标,根据国家安全生产政策及相关安全生产法律、法规、标准、法规及上级公司规定,结合我公司实际情况,项目部,充分体现预防为主、综合管理的思想。该制度是为了实现对风险的超前预控,不断排查和消除安全隐患而专门制定的。
第二条安全隐患与安全风险的区别,本制度所称安全隐患,是指生产经营违反安全生产法律、法规、规章、标准、规章和安全生产管理制度的行为。或其他因素对生产经营活动的违反。可能导致不安全事件或事故的危险状态、人员的不安全行为和管理缺陷,如不及时采取措施,将导致事故的发生;安全风险是指事故的发生。它是一种可能性和可能的损失相结合,通过评价方法在不同层次上进行管理和控制,使生产经营活动中的风险降低到可以承受的水平。
第三条各分包单位要坚持不懈地把安全隐患排查治理和风险预控作为安全生产的基础工作,建立健全安全隐患排查管理、风险预控、档案监控等制度。等危害排查治理、风险预控、监控责任制。
第四条实施安全隐患分级管理和风险预控,定期检查治理。对安全隐
患和风险进行分类分级,制定措施,落实责任,限期整改或预控,使隐患整改和风险预控落到实处。五种方式:“责任、措施、资金、时间、计划”。
第五条实施安全隐患和风险预控闭环管理,建立完善的隐患排查治理和风险预控工作机制,对隐患排查、备案、评价、整改、整改等工作实施闭环管理。验收,实施重大安全隐患挂牌监督跟踪。治理,逐项销售系统;实施危害识别、风险评估、分类、职责分工、监测、预警和预测系统。
风险分级管控体系文件全套)
文件编号:AQSCBZH01受控状态:受控
XXX
风险分级管控体系文件
2021年月日
企业全然信息
填表人:联系:填表日期:
XXX
平安生产风险分级管控体系
作业指导书
2021年8月1分级管控目的
结合本企业特点,建立精准、动态、高效、严格的风险分级管控体系,全面排查、辨识、评估平安风险,落实风险管控责任,采取有效措施操纵重大平安风险,对企业风险实施标准化管控。通过体系建设形成平安生产长效机制,提升企业平安生产水平,有效防范各类事故,确保平安生产形势持续稳定好转。
2 分级管控的依据
GB/T13861生产过程危险和有害因素分类与代码
GB6441企业职工伤亡事故分类标准
GB/T28001职业健康平安治理体系要求
GB/T28002职业健康平安治理体系实施指南
GB/T23694风险治理术语
GB/T24353风险治理原那么与实施指南
GB/T27921风险治理风险评估技术
GB/T13861生产过程危险和有害因素分类与代码
GB18218危险化学品重大危险源辨识
GB6441企业伤亡事故分类
GBT33000-2021企业平安生产标准化全然标准
DB37/T2882-2021平安生产风险分级管控体系通那么
DB37/T2883—2021生产平安事故隐患排查治理体系通那么
关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见?安委办〔2021〕11号
工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册?〔2021版安监总管四〔2021〕31号〕
工贸行业遏制重特大事故工作意见?〔安监总管四〔2021〕68号〕
中华人民共和国特种设备平安法〔国家主席令〔2021〕4号〕
(完整版)安全风险辨识、评估和分级管控制度汇编
安全风险辨识、评估与分级管控办法
第一章总则
第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作的意见》的通知要求,为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理,建立健全安全预防控制体系,推动安全管理方式的革新,特制定此办法。
第二条本办法在其它安全管理制度的基础上,针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。
第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。
第二章基本术语
第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。本办法重点考虑引起人员伤害的事故。
第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。
第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。
第八条风险源是指可能导致事故发生的各种因素或其组合,主要包括施工过程中涉及的人、物、环境因素以及管理环节等。
第九条参照LEC的评估方法(附件7)和相关法律法规要求,本办法将风险划分为以下四个级别:
1.一级风险是指采用LEC评估方法分数值高于320分的(分数值≧320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案并组织召开专家论证的分部分项工程所涉及的主要风险;
2.二级风险是指采用LEC评估方法分数值在160分到320分之间的(160≦分数值<320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案的分部分项工程所涉及的主要风险;
3.三级风险是指采用LEC评估方法分数值在70分到160分之间的(70≦分数值<160)风险;
安全风险分级管控制度汇编
安全风险分级管控制度汇编
一、安全风险分级管控工作责任体系
1.1 安全风险分级管控工作实行企业领导负责制,各级领导应当对安全风险分级管控工作负总责,确保安全风险分级管控工作在本企业得到有效实施。
1.2 安全风险分级管控工作应当设立专门的工作机构,明确工作机构的工作职责,负责组织、协调和监督安全风险分级管控工作的实施。
1.3 安全风险分级管控工作应当明确各级管理人员的安全风险分级管控职责,确保各级管理人员在安全风险分级管控工作中发挥积极作用。
1.4 安全风险分级管控工作应当加强人员培训,提高人员的安全风险分级管控能力和水平,确保安全风险分级管控工作的有效实施。
二、安全风险分级管控工作例会制度
2.1 企业应当定期召开安全风险分级管控工作例会,分析安全风险分级管控工作的现状,研究解决存在的问题,部署下一步工作。
2.2 安全风险分级管控工作例会应当有记录,记录
应当包括会议时间、地点、参会人员、会议内容等,记录应当由会议主持人签字,并存档备查。
2.3 安全风险分级管控工作例会应当及时向企业领
导报告,企业领导应当对会议内容进行审阅,对会议决定事项进行督促落实。
三、安全风险分级管控宣传教育培训制度
3.1 企业应当开展安全风险分级管控宣传教育培训
工作,提高员工的安全风险分级管控意识和能力。
3.2 企业应当定期组织安全风险分级管控培训,对
员工进行安全风险分级管控知识的培训,提高员工的安全风险分级管控能力。
3.3 企业应当利用各种宣传途径,加大对安全风险
分级管控工作的宣传力度,提高员工的安全风险分级管控意识。
屠宰企业(生猪屠宰场)安全风险分级管控体系方案资料汇编(2022-2023)
屠宰企业(生猪屠宰场)安全风险分级管控体系方案资料汇编
(2022-2023)
引言
屠宰企业(生猪屠宰场)是农业产业链中非常重要的一环,但由于其特殊的作业环境和作业过程,存在一定的安全风险。为了确保屠宰企业的运营安全,提高生产效率,降低事故发生的可能性,建立一套科学合理的安全风险分级管控体系势在必行。本文档旨在整理和总结屠宰企业(生猪屠宰场)安全风险分级管控体系方案相关资料,为相关单位提供参考。
1. 体系方案编制依据
1.1 法律法规要求
•《危险化学品安全管理条例》
•《燃气安全条例》
•《生产安全事故报告和调查处理条例》
1.2 相关标准和规范
•GB 14001-2016《环境管理体系要求》
•GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系规范》•GB/T 19001-2016《质量管理体系要求》
1.3 行业标准
•GB/T 20487-2016《屠宰与剖宰作业规范》
•GB/T 17535-2018《屠宰企业职业卫生管理规范》•GB/T 23666-2009《屠宰场消毒技术规范》
1.4 其他参考资料
•屠宰企业安全风险管理实施细则
•屠宰企业事故案例分析报告
2. 体系方案内容
2.1 安全管理组织架构
•屠宰企业安全管理职责分工图
•安全管理层次结构图
2.2 安全风险评估与分级
•安全风险评估流程图
•安全风险评估报告模板
•安全风险分级制度
2.3 安全风险分级管控措施
•安全生产责任制度
•安全培训教育方案
•安全生产标准化建设方案
•事故应急管理与演练方案
•安全设备与防护装备配置方案2.4 安全风险监控与评估
安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度(汇编)
项目部安全风险分级
管控和隐患排查治理管理制度
第一章总则
第一条为进一步实现绿色安全生产的管理目标,依据国家安全生产方针及有关安全生产法律法规、标准、规范,上级公司规定,结合我项目部实际,全面体现预防为主,综合治理的思想,实现对风险的超前预控,持续排查和消除安全隐患,特制订本制度。
第二条安全隐患与安全风险的区别,本制度所称安全隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定,或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,如果不及时采取措施就会导致事故的发生;而安全风险是指某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合,它是通过评估手段进行分级管控,使生产经营活动中风险降低到能容忍程度。
第三条各分包单位要把安全隐患排查治理和风险预控作为安全生产基础工作常抓不懈,建立健全安全隐患排查治理和风险预控、建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每位员工的隐患排查治理、风险预控和监控责任制。
第四条实施安全隐患和风险预控分级管理,定期排查、治理。对安全隐患和风险要分类定级,制定措施,落实责任,落实到人,限时整改或预控,使隐患整改和风险预控做到“责任、措施、资金、时间、预案”五落实。
第五条实施安全隐患和风险预控闭环管理,建立完善的隐患排查治理和风险预控工作机制,落实隐患排查、建档、评估、整改、验收闭环管理,对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、逐项销项制度;落实危险源辩识、风险评估、分级、分责、监控、预警、预报制度。
安全风险分级管控汇编
第一章工作机制
一、安全风险分级管控工作责任体系
1、总体要求:、
按照“全员参与,领导负责,职责明确,落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系建设。安全指挥中心结合各部门实际情况,严格落实,做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。
2、工作目标:
根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》关于安全风险分级管控的要求,开展年度辨识评估和专项辨识评估,并通过建立风险管控体系做到有效遏制矿井事故发生,保障矿井员工人身财产安全。
3、基本原则:
坚持“统一指导、标准先行、分级推进,全面实施、持续改进”的基本原则,充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用,全面落实企业主体责任及三级责任。
4、领导机构
组长:王德刚(矿长)
副组长:沈东柱(技术矿长)
成员:武广林(安全矿长)、王彦华(生产矿长)、
贾宪福(机电矿长)、工程专业技术人员、(段、队、班组长)
安全风险分级管控办公室设在安全指挥中心,主任由矿长担任,安全指挥中心负责对分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作监督管理及考核。
二、安全风险分级管控工作制度
总则
第一条:为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,全面推行安全风险分级评估,提升安全风险管控水平,保障安全生产制定本制度。
第二条:本制度所指的安全风险分级管控,是指本煤矿企业内部为保障安全生产自主组织开展的,对生产管理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、管理控制的活动。本制度不包括国家法律法规要求的由中介机构承担的各类安全评价活动。
第三条:本制定适用于本煤矿企业所属各单位。
“安全风险分级管控”制度汇编
“安全风险分级管控”制度汇编
《安全风险分级管控》制度汇编
第一章总则
第一条为了加强企业安全管理,确保生产经营活动的安全,保护员
工生命财产安全,维护社会公共利益,根据相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于企业的所有生产经营活动,包括但不限于生产、设备维护、办公、采购、仓储、运输等一切与企业安全相关的活动。
第三条企业应当根据生产经营活动的特点和风险等级,制定相应的
安全风险分级管控策略和措施,并按照本制度的规定进行实施。
第四条企业应当建立健全安全风险分级管控的组织机构和人员配备,明确责任分工,落实安全风险分级管控的各项工作。
第五条企业应当加强安全风险分级管控的宣传教育和培训,提高员
工的安全意识和应急处理能力。
第六条企业应当建立健全安全风险分级管控的监督检查机制,对安
全风险分级管控的执行情况进行定期检查和评估。
第二章安全风险分级管控的原则和方法
第七条安全风险分级管控应当坚持以下原则:
(一)综合评估:根据生产经营活动的特点,综合考虑各项风险因素,进行全面、科学的风险评估。
(二)风险分级:将风险按照严重程度和可能性划分为不同级别,确
定相应的管控措施。
(三)动态管理:根据风险的变化,及时对管控策略和措施进行调整
和改进。
第八条安全风险分级管控的方法包括但不限于以下几种:
(一)风险评估:通过对可能发生的事故、灾害等风险进行评估,确
定风险等级。
(二)风险记录:将评估结果和管控措施记录,建立完整的风险档案,便于监督和检查。
(三)管控措施:根据风险等级制定相应的控制措施,包括技术措施、管理措施、培训措施等。
安全风险分级管控制度汇编
安全风险分级管控制度汇编
一、引言
安全风险分级管控是企业安全管理的重要组成部分,通过对安全风险进行识别、评估、控制和监测,确保企业生产安全。为了加强安全风险管理,提高企业安全管理水平,特制定本安全风险分级管控制度。
二、安全风险分级管控组织机构
1. 成立安全风险分级管控领导小组,负责组织、
协调和监督安全风险分级管控工作。
2. 设立安全风险分级管控办公室,负责安全风险
分级管控工作的日常管理和组织实施。
3. 各生产部门、车间、班组设立安全风险分级管
控员,负责本部门、车间、班组的安全风险识别、评估和控制工作。
三、安全风险识别与评估
(1)定期开展安全风险识别工作,通过查阅资料、现场勘查、员工访谈等方式,全面识别企业生产过程中的安全风险。
(2)对识别出的安全风险进行分类,包括生产安全、设备安全、交通安全、消防安全、职业健康安全等。
(3)对识别出的安全风险进行登记,建立安全风
险档案。
2. 安全风险评估
(1)对识别出的安全风险进行评估,评估内容包
括风险发生的可能性、风险影响程度、风险可控性等。
(2)采用定量或定性方法进行风险评估,评估结
果分为低风险、中风险、高风险、极高风险四个等级。
(3)对评估结果进行记录,并根据风险等级进行
分级管控。
四、安全风险控制与监测
(1)针对不同风险等级的安全风险,制定相应的控制措施,包括技术措施、管理措施、应急措施等。
(2)对高风险、极高风险的安全风险,制定专项管控方案,并组织实施。
(3)对控制措施的实施情况进行监督检查,确保措施得到有效执行。
2. 安全风险监测
(1)对安全风险进行持续监测,包括定期检查、专项检查、员工报告等方式。
企业安全风险评估、分级管控体系文件全套制度汇编
企业安全风险评估、分级管控体系文件全
套制度汇编
一、风险评估体系
1.1 目的和范围
本制度旨在建立企业安全风险评估的规范和流程,确保对企业安全风险的全面评估和及时管控。
1.2 基本原则
1.2.1 独立性原则:风险评估应由专业的评估团队进行,确保评估结果客观、公正、独立。
1.2.2 综合性原则:风险评估需综合考虑企业内外部因素,全面了解风险来源和潜在影响。
1.2.3 周期性原则:风险评估应定期进行,以跟踪风险的变化和演变。
1.3 评估流程
1.3.1 确定评估目标和范围:明确评估的目标、范围和重点,制定评估计划。
1.3.2 收集资料和信息:收集与评估对象相关的资料和信息。
1.3.3 风险识别和分析:识别潜在风险,并进行定性和定量分析。
1.3.4 风险评估和排序:评估风险的可能性和影响,并进行排序。
1.3.5 制定管控策略:根据评估结果,制定相应的管控策略和措施。
1.3.6 编制评估报告:将评估结果、分析过程和建议措施编制成评估报告。
二、分级管控体系
2.1 目的和范围
本制度旨在建立企业安全风险分级管控体系,根据风险等级划
分相应的管控措施,有效防范和减轻安全风险。
2.2 管控原则
2.2.1 风险等级划分:根据风险评估的结果,将风险划分为不同等级。
2.2.2 管控措施制定:对于不同等级的风险,制定相应的管控措施。
2.2.3 落实责任:明确每个岗位和个人在风险管控中的责任和义务。
2.2.4 监测和反馈:定期监测风险管控的效果,并及时反馈调整情况。
2.3 管控措施
2.3.1 高风险等级:采取严格的控制措施,确保风险得到有效控制。
安全风险分级管控制度汇编
安全风险分级管控制度汇编
第一章安全风险分级管控工作责任体系
本章节旨在建立安全风险分级管控体系,确保全员参与,领导负责,职责明确,落实到位。同时,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》的要求,开展年度辨识评
估和专项辨识评估,并通过建立风险管控体系做到有效遏制建设事故发生,保障公司员工建设财产安全。
一、总体要求
按照“全员参与,领导负责,职责明确,落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系建设。结合各部门实际情况,严格落实,做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。
二、工作目标
通过年度辨识评估和专项辨识评估,建立风险管控体系,有效遏制建设事故发生,保障公司员工建设财产安全。
三、基本原则
坚持“统一指导、标准先行、分级推进,全面实施、持续改进”的基本原则,充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用,全面落实企业主体责任及三级责任。
四、安全风险分级管控领导机构
成立以总经理、党总支书记为组长的安全风险分级管控领导小组。
改写后的第一章主要强调建立安全风险分级管控体系,确保全员参与,领导负责,职责明确,落实到位。通过年度辨识评估和专项辨识评估,建立风险管控体系,有效遏制建设事故发生,保障公司员工建设财产安全。同时,坚持“统一指导、标准先行、分级推进,全面实施、持续改进”的基本原则,充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用,全面落实企业主体责任及三级责任。最后,成立以总经理、党总支书记为组长的安全风险分级管控领导小组。
安全风险分级管控工作机构由管理部门和专业部门组成。
管理部门由安全监察处负责,设立专职工作小组,组长、副组长及成员分别为X。
水利工程安全生产风险分级管控体系方案全套资料汇编完整
水利工程安全生产风险分级管控体系方案全
套资料汇编完整
一、概要
水利工程安全生产,关系到广大人民的生命财产安全,关系到社会的和谐稳定。为了更好地进行安全生产管理,我们需要构建一个完善的风险分级管控体系。这套体系以实用为导向,旨在让每一个参与水利工程的人员都能明白安全生产的重要性,知道在遇到安全风险时应该如何应对。
1. 水利工程安全生产风险的重要性和背景
开篇之前先让我们聊聊水利工程的重要性,水利工程关系到国计民生的方方面面,从农田灌溉到城市供水,从防洪抗灾到发电能源供应,都离不开水利工程的稳定运行。然而在水利工程的施工过程中,安全生产风险始终伴随着我们。这些风险可能来源于天气变化、地质条件复杂、施工过程的不确定因素等。一旦发生安全事故,不仅会对工程进度造成影响,更可能给人们的生命财产安全带来严重威胁。因此构建水利工程安全生产风险分级管控体系显得尤为重要和紧迫。
提到背景随着经济社会的高速发展,水利工程建设的规模和复杂度都在不断提升。面对新的挑战和机遇,我们必须认识到安全生产风
险管控的重要性。传统的风险管理方式已经不能完全适应现代水利工程的需求,为了更好地应对风险,保障施工安全和工程质量的稳定,我们需要建立一套完善的风险分级管控体系。通过这样的体系,我们可以对风险进行精准识别、科学评估、合理控制和有效应对,确保水利工程的顺利进行和人民群众的生命财产安全。
2. 分级管控体系方案的目的、意义及必要性
大家都知道,水利工程安全生产是关乎人民群众生命财产安全的大事。风险无处不在,只有充分认识到安全生产的重要性,我们才能更好地进行风险防范和控制。而风险分级管控体系就是为了更精准地管理这些风险而建立的。方案的目的就是明确各个级别的风险情况,采取相应的措施去防范和处理,让风险尽可能地减小,从而达到安全生产的目的。其实这就好比给风险划分等级,根据等级来对症下药,确保安全生产的顺利进行。
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第一章工作机制
一、安全风险分级管控工作责任体系
1、总体要求:、
按照“全员参与,领导负责,职责明确,落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系建设。安全指挥中心结合各部门实际情况,严格落实,做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。
2、工作目标:
依照《煤矿安全生产标准化差不多要求及评分方法(试行)》关于安全风险分级管控的要求,开展年度辨识评估和专项辨识评估,并通过建立风险管控体系做到有效遏制矿井事故发生,保障矿井职员人身财产安全。
3、差不多原则:
坚持“统一指导、标准先行、分级推进,全面实施、持续改进”的差不多原则,充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用,全面落实企业主体责任及三级责任。
4、领导机构
组长:王德刚(矿长)
副组长:沈东柱(技术矿长)
成员:武广林(安全矿长)、王彦华(生产矿长)、
贾宪福(机电矿长)、工程专业技术人员、(段、队、班组长)
安全风险分级管控办公室设在安全指挥中心,主任由矿长担任,安全指挥中心负责对分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作监督治理及考核。
二、安全风险分级管控工作制度
总则
第一条:为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,全面推行安全风险分级评估,提升安全风险管控水平,保障安全生产制定本制度。
第二条:本制度所指的安全风险分级管控,是指本煤矿企业内部为保障安全生产自主组织开展的,对生产治理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、治理操纵的活动。本制度不包括国家法律法规要求的由中介机构承担的各类安全评价活动。
第三条:本制定适用于本煤矿企业所属各单位。
组织治理
第四条:组长负责安全风险分级评估、管控工作的总体组织、协调。安全指挥中心是安全风险评估治理工作的牵头部门,负责组织制订本企业安全风险分级管操纵度和考核标准,定期协调组织相关业务职能部门对各单位安全风险管控工作进行监督检查和考核。各业务职能部门是安全风险管控工作专业治理部门,负责本专业范围内安全风险评估、管控工作的组织协调、业务指导和检查督导。
第五条:副组长是本单位安全风险分级评估治理第一责任人,对安全风险管控工作全面负责,按照分级治理、分级负责的原则,建立健全安全风险管控组织机构,明确各级评估责任,组织制定本单位安全风险分级管控实施方法或细则,明确组织程序、方式方法、监督治理及考核奖惩等内容。单位分管负责人对分管范围内的安全风险管控工作负责,具体组织实施分管范围内的安全风险辨识、评估分级、操
纵治理、公告警示等工作。技术室负责实施专业范围内的系统安全风险评估治理,段队负责实施现场开工条件安全风险评估治理,班组负责实施重点工序安全风险评估治理,岗位人员负责实施本岗位的安全风险评估治理。
安全风险辨识
第六条:单位负责人要组织专家和全体职员,采取有效措施,全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和治理体系等方面存在的安全风险,做到系统、全面、无遗漏,并持续更新完善。
第七条:单位负责人在生产系统、装备的投运、运行、停运或重启时,应由单位分管负责人(专业职能部门)组织进行安全风险评估。
(一)停运或重启是指下列几种情况:
1. 煤矿的工作面、巷道封闭或启封;
2. 生产建设工程移交、重要投入设备、装置的停运或重启;
3. 地面生产建设单位的事故停产、停工和重新开启。
(二)系统、装备评估的要紧内容包括:
1.新系统、新装备投运的评估内容应包括工程施工和设备安装质量、安全设施、安全防护、检测检验、规程措施、技术和人员条件、应急设施和预案等;
2.系统、装备移交评估的内容应包括使用环境、运转情况、安全设施、安全措施、接收单位技术能力等;
3.系统、装备正常运行的评估内容应包括运行状况、安全爱护和安全防护设施等;
4.系统、装备停运或重启的评估内容应包括可能存在的风险因素、对运行系统的阻碍、安全隔离措施,技术、措施以及人员预备,启(停)用后安全治理等。
第八条:段队现场开工条件风险辨识。连续生产作业的现场每班开工前,由段队跟班或值班领导、安全员、班组长对作业现场环境、设备、安全设施和工程质量等是否具备安全生产条件进行评估。
第九条:班组重点工序评估。各作业班组在组织生产、施工、设备安装、检维修等作业过程中,由安全负责人组织对重点工序涉及的环境、设备、安全设施、工程质量、人员和安全措施等情况进行安全评估。
第十条:岗位评估。作业人员每班上岗前,对自身上岗条件和本岗位职责范围内的环境、设备、设施、劳动防护进行安全评估。
第十一条:检维修、临时施工和零星作业评估。检维修作业、临时施工和零星作业前,作业负责人会同安全负责人,对施工材料和工具预备,设备和工器具完好,作业环境,电源、高温、高压源等危险能量源以及有毒有害物质隔离,重物失稳防控及其他安全防护措施落实,作业人员躯体状况、精神状态和劳动防护用品佩戴等情况进行评估和确认。
作业完毕试运转前,作业负责人会同安全负责人,对施工质量,材料、工器具回收和人员撤离,安全设施及安全防护以及采取的安保措施(如短路线、电气接地等)恢复等情况进行评估和确认。
第十二条:专门施工作业评估。专门施工作业前,由项目负责人组织专业技术人员、施工人员等对作业中可能存在的安全风险因素和
可能产生的危害后果等进行分析评估,并依照评估结果确定程序步骤、施工工艺及安全措施。
专门施工作业要紧指下列内容:
1.涉及高温、高压、有毒、有害等易发生泄露、中毒、爆炸危险的作业;
2.特大重物起吊或井筒内等专门地点重物起吊作业、高处作业、受限空间作业、危险区动火作业等专门条件作业;
3.重要设备安装、撤除、改造、维修等专门作业;
4.其他复杂、专门施工作业。
第十三条:异常状况评估。正常生产(运行)的系统(装置)在生产工序、工作流程、技术工艺发生变化以及工作区域的设备、设施、环境发生重大变化或发生事故(包括未遂事故)时,应由专业职能部门组织相关人员对系统安全可靠性重新评估。
第十四条:工程项目评估。新工程、技术改造工程项目,单位负责人应分不在项目申请、现场开工、工程施工、试车试产等各时期组织安全风险评估。
1.项目申请时:应对项目存在的危险、危害因素及危害程度、工艺成熟程度、工艺危险因素和操纵难度、现有操纵防范措施、治理主体的技术能力和安全治理水平等进行综合分析评估。
2.项目开工前:应组织有关部门专业技术人员对施工段队安全和技术治理人员配备、作业人员资质、施工所需工器具和特种设备检测、检验等开工安全条件进行综合分析评估。
3.项目施工期间:段队应会同相关专业技术人员,队组对施工现