教师办公室卫生管理制度及考核办法

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教师办公室值日及卫生管理制度

教师办公室值日及卫生管理制度教师办公室是教师工作、交流和休息的场所，保持办公室的整洁和卫生对于教师的工作效率和身心健康都非常重要。

为了有效管理教师办公室，制定一套值日及卫生管理制度是必要的。

以下是一份可供参考的教师办公室值日及卫生管理制度。

一、值日制度1.教职工值日周期为一周，每周轮流值日，确保每个教师都有值日的机会；2.值日教师需要到办公室提前半小时，确保教师办公室的卫生清洁；3.值日教师需全天在办公室，不得提前离开或迟到；4.值日教师需全天负责办公室的管控和维护，确保办公物品的安全和教师办公正常进行；5.值日教师需协助其他教师，提供必要的帮助和支持；6.值日教师负责办公室的开关门、窗户的开关、开灯关灯、空调的使用等，确保办公环境的舒适和节能；7.值日教师需及时向负责卫生管理的教师或主管汇报工作。

1.教师办公室于每日上午8:00之前开门，下午5:30后关门，确保办公室的正常使用；2.教师办公室需保持整洁、干净，桌面、椅子、地面等无杂物，不得乱堆乱放物品；3.饭盒、饮料、零食等食品不得放在办公室内，为维护办公室的整洁，设定食品专用区域；4.教师办公室每日早晨及下午下班前需打扫，包括清理垃圾、擦拭桌面、清洗水杯等；5.教师办公室的地面需保持清洁，每周至少进行一次清扫和拖地；6.公共设施如投影仪、打印机等的使用后需及时关机，并保持清洁；7.环保意识：节约用水和用电，珍惜纸张，提倡双面打印和电子文档的使用；8.如发现教师办公室内的卫生存在问题，及时向主管或值日教师反馈，并及时解决。

三、激励措施1.定期对教师办公室的卫生进行评比，评选出“最佳办公室”，并给与相应的奖励或证书；2.赋予值日教师值日期间的管理和维护权限，在确保办公室安全、卫生的基础上，给予值日教师在办公室布置、物品摆放等方面的自主权。

以上是一份教师办公室值日及卫生管理制度的简要内容，通过制定和执行这样的制度，可以有效管理教师办公室的卫生和整洁，提高教师的工作效率和生活质量。

教师办公室卫生管理制度

一、总则
为了加强教师办公室的管理，营造一个整洁、舒适、卫生的工作环境，提高工作效率，特制定本制度。

二、卫生责任区划分
1. 教师办公室内部分为清洁区、半清洁区和非清洁区。

2. 教师本人负责本区域的卫生工作，保持办公室整洁有序。

三、卫生标准
1. 整洁：地面无垃圾、无痰迹、无污渍，桌椅、文件柜等物品摆放整齐。

2. 卫生：无蚊虫、无鼠患，室内无异味。

3. 舒适：室内温度、湿度适宜，空气质量良好。

四、卫生工作要求
1. 教师应养成良好的卫生习惯，保持办公室环境整洁。

2. 每日上班前，教师应打扫个人办公桌及所属区域，清理垃圾，保持地面干净。

3. 每周进行一次大扫除，清理卫生死角，擦拭桌椅、文件柜等物品。

4. 每月进行一次全面检查，确保办公室卫生达标。

5. 教师离开办公室时，应关闭门窗，节约用电。

五、卫生管理制度
1. 教师办公室实行自我管理，互相监督制度。

2. 教师应自觉遵守卫生制度，不得随意丢弃垃圾、乱涂乱画。

3. 发现卫生问题，应及时报告相关部门，共同解决。

4. 教师办公室卫生情况纳入年度考核，与绩效考核挂钩。

六、奖惩措施
1. 对保持办公室卫生良好的教师，给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生制度、造成不良影响的教师，给予批评教育，情节严重者，予以处罚。

七、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校办公室负责解释。

通过以上制度，旨在提高教师办公室的卫生管理水平，为教师创造一个良好的工作环境，提高教育教学质量。

希望全体教师共同遵守，共同维护办公室的卫生环境。

教师办公室卫生管理制度(3篇)

教师办公室卫生管理制度（3篇）教师办公室卫生管理制度（通用3篇）教师办公室卫生管理制度篇11、室长安排教师卫生值日表，每天要有明确的值日人员，值日表要上墙。

2、教师要努力养成良好的卫生习惯，办公室内要求地面整洁，无明显的鞋印、污迹、灰尘、纸屑、杂物。

3、教师办公桌必须整洁，物品摆放务必整齐。

除日常办公用品外，其他物品不许摆于桌上。

4、作业架卫生干净，无灰尘、杂物，作业本摆放整齐、有序。

5、要定期擦窗户，窗上不能有明显的污迹。

6、门要经常擦，不允许门上有灰尘，不允许有明显擦洗痕迹。

7、墙面干净，不允许出现蜘蛛网等脏物，有污迹要及时清洗。

规章制度张贴要整齐有序。

8、卫生工具要整齐有序地放于不明显的固定位置。

脸盆中的脏水要及时倒掉。

9、电脑、电话机、饮水机等物品要保持清洁。

10、下班前要收拾好书本、茶杯等，检查电器开关、水龙头、门窗等是否关闭。

教师办公室卫生管理制度篇2第一条为创造一个整洁的办公环境，增加员工对公司的责任感和归属感，推进项目部日常工作规范化、秩序化、树立项目部形象，经研究制定办公室值日制度。

第二条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按规定运行，组织健全，任务明确，责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动项目部卫生管理的规范化，经常化，制度化。

第三条项目部是员工工作的重要场所，为创造良好的生活环境，维护正常的生活秩序，特制定本公约：1、每周同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

2、各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。

3、各位同事轮流值日，一人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

4、值日同事负责办公室当天地保洁工作。

5、办公室内请勿大声喧哗，勿吸烟。

第四条值日人员职责及范围1、到岗时间：早上、中午提前10分钟进办公室，离下班时间提前10分钟开始打扫。

2、办公室、会议室负责当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净，整齐。

实小教师办公室卫生管理细则(三篇)

实小教师办公室卫生管理细则1. 基本原则：- 保持整洁：办公室应保持整洁干净，清除垃圾和杂物，确保通风良好。

- 隔离餐具：严禁在办公室用餐，食品必须在餐厅或指定的地方食用。

- 定期清洁：定期进行办公室的清洁工作，如清扫地面，擦拭桌面等。

2. 办公室设施管理：- 垃圾桶：办公室内应设置垃圾桶，并定期清空。

严禁将垃圾乱丢。

- 厕所卫生：管理好办公室附近的厕所卫生，保持干净，并定期消毒，提供洗手液等卫生用品。

- 空调清洁：定期清洁和维护空调设备，确保空气质量良好。

3. 个人卫生管理：- 手部卫生：保持员工良好的手部卫生习惯，勤洗手，避免传染病传播。

- 病假管理：员工如果感到不适或有传染病症状，应及时请病假，在康复后再返回办公室。

- 餐具卫生：员工自带餐具应定期进行清洁，严禁共用餐具。

4. 安全管理：- 防火安全：办公室设有灭火器，并定期检查和维护。

严禁吸烟或使用易燃物品。

- 电器使用：合理使用电器设备，避免电源过载和交叉使用插座。

- 急救包准备：办公室应储备急救包，提供基本的急救设备和药品。

5. 绿色环保：- 节约用水：员工应养成节约用水的习惯，避免浪费。

- 垃圾分类：办公室设置垃圾分类桶，对可回收物、有害物品和其他垃圾进行分类处理。

6. 督导和考核：- 督导检查：定期进行办公室的卫生检查，并对不合格场所提出整改要求。

- 考核奖惩：对卫生管理工作得到突出表现的员工进行奖励，对违反管理规定的员工进行处罚。

以上是实小教师办公室卫生管理细则的基本要点，具体的实施办法可根据学校的实际情况进行调整和完善。

实小教师办公室卫生管理细则（二）是指针导一下老师们在办公室卫生方面应该注意和遵守的规定和原则，以确保办公室环境的清洁、整洁和卫生，为教师们提供一个良好的办公工作环境。

下面是一些常见的实小教师办公室卫生管理细则：1. 每天早上上班前，教师应将办公桌面整理整齐，清除垃圾，并将桌面上的文具、文件等物品放置整齐。

2. 在使用完公共办公设备（如复印机、打印机等）后，应及时清理设备上的纸屑、碎纸、墨渍等，确保设备干净。

实小教师办公室卫生管理细则模版

实小教师办公室卫生管理细则模版一、卫生责任教师办公室的卫生工作是教师共同的责任，每个教师都应努力保持办公室的整洁卫生，创造一个良好的工作环境。

二、桌面整理1. 每日工作结束时，将桌面上的文件整理好，归放到指定的文件柜或文件夹中，避免杂乱堆放。

2. 桌面上不得存放任何食物，避免践踏卫生标准。

三、垃圾分类1. 办公室设立垃圾分类箱，按照可回收物、有害垃圾和其他垃圾进行分类投放。

2. 每日下班前，将垃圾分类投放，严禁将可回收物或有害垃圾放入普通垃圾箱。

四、电器设备使用1. 使用电器设备时，应合理使用，避免造成过度损耗或浪费。

2. 下班前，应将所有电器设备关闭，并拔掉电源插头，确保安全使用。

五、地面清洁1. 每周至少进行一次地面清洁工作，包括地毯、地板和垃圾桶周围等。

2. 注意及时清理地面上的污垢和杂物，避免滋生细菌和传播疾病。

六、公共区域卫生1. 定期清洁公共区域，如会议室、休息室、厨房等，确保环境整洁。

2. 清洁过程中，应注意使用清洁剂和消毒液，确保清洁效果，并定期更换清洁用品。

七、空气质量管理1. 定期通风教师办公室，保持空气流通，减少细菌滋生的机会。

2. 注意室内温度的调节，保持舒适的工作环境。

八、个人卫生1. 每位教师应保持个人卫生，勤洗手、穿戴整齐，不得携带宠物进入办公室。

2. 严禁在教师办公室内吸烟，违者将受到相应处罚。

九、卫生检查1. 学校将不定期进行卫生检查，以确保教师办公室的卫生状况符合标准。

2. 教师应积极配合卫生检查工作，主动整改存在的问题。

十、违规处罚1. 对于违反卫生管理细则的教师，视情节轻重，可采取口头警告、书面通知、扣减绩效工资等措施进行处罚。

2. 多次违规或严重违规者，可进行记过、停职或开除等处理。

以上是实小教师办公室卫生管理细则的模版，希望广大教师能够以身作则，共同营造一个整洁、卫生的工作环境。

学校教师办公室卫生管理制度

学校老师办公室卫生管理制度1. 引言本制度旨在规范学校老师办公室的卫生管理，保障老师工作环境的卫生与健康，提高工作效率和工作满意度。

全部老师工作人员都应遵守本制度的规定。

2. 管理标准2.1 办公室日常卫生清洁1.每位老师应定期清理和整理本身的办公桌、文件柜、书架和其他个人工作区域，保持乾净有序；2.老师应每日清理工作台面、键盘、鼠标、电话等办公设备，并保持其清洁卫生；3.卫生清洁工作人员应定期进行办公室整体清洁，包含地板、窗户、门窗、垃圾分类收集等；4.办公室内应保持空气流通，定期开窗通风，确保良好的室内空气质量。

2.2 公共卫生设施管理1.公共卫生设施（如洗手间、厨房、饮水机等）的卫生保洁工作由卫生清洁工作人员负责，对其进行定期清洁和消毒；2.老师应当保持公共卫生设施的清洁卫生，如使用洗手间后要及时冲洗、关闭水龙头，并保持洗手台乾净；3.学校食堂和厨房应依照相关卫生标准进行管理，保证食品安全；4.饮用水设施应定期进行卫生检测，确保水质安全。

2.3 垃圾分类管理1.老师应依照学校规定的垃圾分类要求进行垃圾分类，包含干垃圾、湿垃圾、可回收物等；2.老师应将分类好的垃圾放入指定的垃圾桶，并确保垃圾袋及时更换，避开异味和繁殖细菌。

2.4 害虫防治管理1.老师办公室应保持室内环境乾净，减少害虫繁殖的机会；2.学校应定期进行害虫防治工作，如杀虫、消毒等；3.显现害虫侵扰时，老师应及时向学校报告并帮助相关部门进行防治工作。

2.5 办公室安全管理1.老师应遵守学校的安全规定，确保办公室的安全；2.老师应保管好个人宝贵物品，如电脑、移动电话等，防止丢失或被盗；3.学校应供应必需的安全设施和培训，如防火设备、应急疏散指引等。

3. 考核标准3.1 日常卫生清洁考核1.老师个人办公区域的清洁卫生情况；2.老师按要求及时清理工作台面、办公设备等；3.老师整理文件、书籍等是否保持乾净有序；4.卫生清洁工作人员对办公室的清洁工作。

学校教师办公室卫生管理制度

学校老师办公室卫生管理制度1. 说明本制度旨在规范学校老师办公室的卫生管理工作，确保办公环境乾净、卫生，提高工作效率和老师的工作舒适度。

全部老师必需遵守本制度的规定。

2. 办公室卫生责任2.1 老师办公室的卫生由办公室负责人负责，负责人应确保办公室的清洁整齐。

2.2 办公室负责人有权指派一名或多名老师帮助管理办公室的卫生工作，并定期检查和记录卫生情况。

3. 办公室清洁与整理3.1 老师办公室的地面、桌面、椅面等表面必需保持干净乾净，不得堆放杂物。

3.2 办公室内的垃圾必需及时清理，垃圾箱应常常清空，并配备适当的垃圾袋。

3.3 办公室内的墙壁、家具、设备等应定期进行清洁，保持外观乾净。

3.4 办公室内的文件应按规定归档，桌面上应保持乾净，不得乱放文件和文件夹。

3.5 每天下班前，老师应将个人物品整理整齐，离开办公室时应关闭电源、电脑等设备。

4. 办公室卫生消毒4.1 办公室内的公共区域和公共设施应每天进行消毒，包含办公桌、椅子、门把手、开关等。

4.2 老师办公室使用的公共办公用品，如打印机、复印机、电话等，应每天进行消毒处理。

4.3 老师办公室内的个人办公用品，如键盘、鼠标、电话等，个人需每周进行消毒处理。

5. 办公室垃圾处理5.1 全部老师应将垃圾分类投放，依照学校要求将可回收物、有害物、厨余垃圾和其他垃圾分别放置在相应的垃圾箱中。

5.2 不得将垃圾随便丢弃在办公室内或学校其他区域，必需使用规定的垃圾箱。

5.3 定期有专人负责办公室垃圾的清理和处理，并确保垃圾袋的及时更换和垃圾箱的清洁。

6. 办公室通风与空气质量6.1 老师办公室应保持通风良好，保证室内空气新鲜流通。

6.2 办公室内禁止吸烟，不得摆放燃烧物品，确保空气质量符合卫生标准。

6.3 如有必需，可以定期或不定期进行空气质量检测，并依据检测结果采取相应措施。

7. 办公室食品管理7.1 禁止在办公室内饮食，避开食品残渣和异味污染工作环境。

7.2 办公室内，应设有特地的食品储存区，存放非易腐烂食品，并保持清洁。

教师办公室卫生管理制度

教师办公室卫生管理制度引言：一个整洁干净、舒适宜人的工作环境能够提高教师的工作效率，增强工作积极性。

教师办公室是教师工作的核心场所，卫生管理制度的建立与执行至关重要。

本文将从不同角度分析教师办公室卫生管理制度。

一、制度执行制度执行是教师办公室卫生管理的基础。

首先，学校应建立相应的卫生管理制度，明确每个教师的责任和义务；其次，学校领导要高度重视卫生管理，组织定期检查，确保制度得以有效执行。

二、日常清洁教师办公室日常清洁是保持环境整洁的基础。

教师应定期清扫地板、窗户、桌椅等物品，并注意保持物品的整齐摆放。

同时，每天开窗通风，保持室内空气流通。

三、卫生设施卫生设施的完善对维护教师办公室的卫生至关重要。

学校应提供干净整洁的厕所和洗手设施，并定期检查维护。

教师需要注意个人卫生，及时清理和更换污渍衣物。

四、垃圾处理垃圾的及时处理和分类对于教师办公室的卫生至关重要。

垃圾桶应摆放在合适的位置，定期清空。

同时，教师应按照规定将垃圾分类，保持环境的整洁和友好。

五、个人卫生教师个人卫生是办公室卫生管理的重要环节。

教师应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换洗衣物、注意口腔卫生等。

这样不仅可以提高个人健康水平，也能为整个办公室环境做出贡献。

六、疾病防控疾病防控是教师办公室卫生管理的重要工作。

教师应注意自己的身体状况，一旦出现不适要及时就医。

同时，学校应组织定期的健康体检，确保教师身体状况良好，避免疾病传播。

七、交流与教育制定卫生管理制度只是第一步，教师还需要进行交流和教育。

学校可以组织卫生管理培训，提高教师的卫生意识和管理能力；教师之间还可以相互交流经验，分享好的卫生管理方法。

八、校园环境校园环境对教师办公室卫生管理非常重要。

学校要注重整体环境的美化，增加绿化植被，提供舒适宜人的工作空间。

同时，要加强对校园卫生的日常监管，及时清理杂草、垃圾等。

九、员工合作教师办公室卫生管理需要教师之间的合作。

教师可以互相协作，共同维护好办公室的整洁和卫生。

教师办公室卫生管理制度及考核办法

教师办公室卫生管理制度为了贯彻我校“和谐向善，力行至美"、一个都不能少的文化理念，使学校成为教师幸福家园，在安全有序、文明健康的工作和学习环境，保护广大师生的身心健康，经学校领导班子研究决定，本学期开始对教师办公室实行卫生检查制度，以进一步推动校园环境卫生的建设,真正做到教师堪为学生的榜样，办公室成为精神文明的窗口。

卫生检查内容、教师办公室卫生要求1、健全办公室卫生值周制度。

每间教师办公室安排有负责人，负责人安排好卫生值周教师,卫生值周安排表上办公室公告栏.值周教师自觉履行职责，负责人督促到位。

2、执行办公室每日一小扫，每周一大扫，节假日或有活动任务时临时扫的制度。

大扫要求做到打扫彻底，不留死角。

办公室环境布置幽雅，适当摆放少量植物,有校园文化氛围。

3、地面无杂物、无纸屑等；门、窗、柜整洁;墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网；窗台和窗框无积灰，窗帘整洁干净；日光灯无积灰。

4、办公桌桌面整齐干净，办公桌上物品摆放有序、整齐;定期整理好自己的桌子抽屉、柜子。

暂时不穿的衣服要挂在衣塔上，不要放在椅子背上，不使用的资料想着带走或进柜。

5、墙壁无污迹,悬挂物保持整洁美观；文件柜顶部无积灰且不堆放无用杂物；及时清理办公室墙上公告栏内过时的文件；禁止乱贴乱挂。

6、饮水机无积灰、饮水机槽干净且无脏污积水；电话机保持清洁。

7、开关、插座及接线板安全、完好、无灰尘;电脑桌、电脑主机、显示器、键盘干净无积灰，摆放规范；网络线路规范、安全；8、卫生工具整齐摆放；垃圾及时清理,及时倾倒，不堆放杂物;清洁毛巾清洗干净并挂在指定位置展开晾干。

9、教师吸烟请到吸烟区，不得在办公室乱丢乱放烟头，烟灰缸清理干净；坚持开窗通风，经常保持空气新鲜；开展经常性的防疫工作。

10、电脑长时间不用时关掉，下班后或办公室长时间无人时关掉所有电器。

校办公室检查各处室环境卫生工作。

每天都要检查教师办公室卫生、专任教室卫生,检查中发现的问题由检查人员负责反馈给负责人，以改进；对卫生不合格的处室，办公室责令限期整改.另外根据情况校办公室将不定期对教师办公室卫生进行抽查.每学期末评定若干“文明办公室”。

四中教师办公室卫生要求

四中教师办公室卫生要求是为了维护教师身心健康，提高工作效率，提供一个整洁、安全、舒适的工作环境。

以下是四中教师办公室卫生要求的相关内容，总计____字。

一、办公室日常卫生管理1.每天打扫办公室。

办公室每天要进行打扫，包括清扫地面、擦拭办公桌椅、清理垃圾等。

保持办公室的整洁和干净。

2.定期清洗办公桌面。

每周至少进行一次深度清洗办公桌面，包括使用清洁剂擦洗办公桌面、清除灰尘、消毒等。

3.保持桌面整齐。

办公桌上要保持整洁有序，不得放置杂物，摆放文件等要有固定的位置，避免堆积和混乱。

4.清扫地面。

办公室地面要保持干净，每天进行清扫，包括扫地、擦拭、消毒等。

5.处理垃圾。

办公室垃圾要分类处理，每天至少清理一次，并保持垃圾桶外部清洁。

6.保持空气流通。

办公室要保持空气流通，每天至少开窗通风一次，避免空气污秽。

7.定期清洗窗帘和窗户。

办公室窗帘和窗户要定期清洗，保持清洁和透明度，确保室内光线充足。

8.维护办公设备清洁。

办公室内的设备如电脑、打印机等要保持清洁，并定期进行清理和维护。

9.保持公共区域卫生。

办公室公共区域如走廊、厕所等要保持干净整洁，定期进行清洁和消毒。

10.消除异味。

办公室内不能有异味，如有异味要及时排除，可以使用空气清新剂等方式。

二、办公室卫生防护措施1.配备清洁用品。

办公室要配备适量的清洁用品，如抹布、清洁剂、消毒液等，以便及时进行清洁。

2.指定清洁人员。

办公室要有专门的清洁人员负责日常清洁工作，并通过培训提升其卫生管理技能。

3.鼓励师生参与。

鼓励教师和学生共同参与办公室卫生管理，共同维护办公室的整洁和卫生。

4.提供个人卫生用品。

办公室要提供洗手液、纸巾等个人卫生用品，教师可以随时使用，避免交叉感染。

5.定期维修办公设备。

办公室内的设备如水龙头、电线等要定期维修和更换，确保安全和卫生。

6.加强卫生教育。

办公室要加强卫生教育，提高教师的卫生意识和卫生知识，增强他们的卫生管理能力。

三、办公室卫生巡查和评估1.定期巡查办公室卫生。

中学教师办公室卫生评比细则（3篇）

中学教师办公室卫生评比细则一、总则为了强调和倡导中学教师办公室的卫生环境，提升教师的工作积极性和工作效率，本评比细则旨在规范中学教师办公室的卫生管理，倡导教师共同维护办公室的整洁与卫生。

二、评比内容1. 教师办公室的整洁程度2. 教师个人卫生习惯3. 教室内公共设施的使用和维护情况4. 办公室垃圾分类和垃圾处理情况5. 办公室物品摆放和整理情况6. 办公室环境的舒适度和安全性三、评比办法1. 设定评比期限：每学期评比一次，评比期限为一个月。

评比时间结束后，立即进行评比结果的公示和颁奖。

2. 设置评比标准：以下是中学教师办公室卫生评比的标准，满分为100分。

a) 教师办公室的整洁程度（30分）：包括桌面、地面、椅子、黑板等的清洁情况。

b) 教师个人卫生习惯（10分）：指教师个人的卫生习惯，如刷牙、洗手等。

c) 教室内公共设施的使用和维护情况（10分）：指教室内公共设施如空调、电脑、打印机等的使用和维护情况。

d) 办公室垃圾分类和垃圾处理情况（20分）：指办公室内垃圾的分类和处理情况，包括纸张、塑料、食物残渣等的分类清理和垃圾筐的定期清空等。

e) 办公室物品摆放和整理情况（15分）：指办公室内物品的摆放是否整齐、合理，是否有杂物堆放等情况。

f) 办公室环境的舒适度和安全性（15分）：指办公室内的温度适宜、通风良好，是否存在安全隐患等情况。

3. 评比过程：a) 评比小组的成员由学校领导、教务处和后勤处相关人员组成，评比结果以多数意见为准。

b) 评比小组将根据上述评比标准对每个教师办公室进行评分，记录每个环节的情况。

c) 评比小组会在评比期限结束后，对每个教师办公室的评分进行汇总和统计，并进行结果的公示和颁奖。

4. 奖项设置：a) 评比奖项包括优秀办公室奖、进步办公室奖和特别贡献奖等。

b) 优秀办公室奖：根据评比结果，评选出环境整洁、卫生习惯良好、公共设施完好、垃圾分类得当、物品整理有序、环境舒适安全的办公室，给予表彰和奖励。

实小教师办公室卫生管理细则范文

实小教师办公室卫生管理细则范文1. 整洁办公环境是提高工作效率、保障教师身体健康的基础，重要性不可忽视。

为此，特制定本办公室卫生管理细则，以规范教师办公室卫生管理行为，维护整体卫生环境。

2. 日常清洁管理：每日办公室开展清洁工作。

清洁工作包括清扫地面、擦拭桌椅、清洗文具等。

每位教师应定期清理自己的办公区域，保持整洁。

同时，要定期将垃圾清运至指定区域，并保持垃圾箱的干净和整洁。

3. 办公桌管理：每位教师应自觉保持自己的办公桌整洁。

不得将私人物品乱放，不得堆积杂物，确保办公桌整齐清洁。

离开办公室时，要将桌面整理整齐，不留下任何杂物。

4. 文件整理：教师需定期整理和分类自己的文件。

过期文件和无用文件应及时清理，确保文件柜整洁有序。

每位教师应按照标准格式命名和归档文件，以方便自己和他人查阅。

5. 电器设备管理：每位教师使用完电器设备后，应将其关机并拔掉插头，并且保持设备清洁。

在使用电器过程中，要注意安全使用，禁止在办公室吸烟，以免造成火灾等安全事故。

6. 厕所和洗手间管理：每位教师要保持厕所和洗手间的清洁卫生。

使用完毕后，要冲洗马桶、清理洗手台，并保持地面干净。

离开厕所和洗手间时，要确保门窗关闭和灯熄灭。

7. 公共区域管理：教师办公室的公共区域是大家共享的，要保持整洁。

使用完公共区域后，要及时清理，并保持地面干净。

公共区域的桌椅等设施如有故障或损坏，要及时报修或更换。

8. 总结查漏补缺，确保规范执行：为确保本管理细则得以有效实施，每周进行不定期的卫生检查。

对于发现的问题，要及时整改，并列入日常卫生管理档案中。

同时，还要加强教师的卫生管理培训，提高教师的卫生管理意识和能力。

9. 本管理细则自发布之日起生效，所有教师必须严格遵守。

对于违反管理细则的行为，将按照学校相关规定进行处理。

完成了！以上是实小教师办公室卫生管理细则范文，希望对您有所帮助。

教师办公室卫生管理制度

教师办公室卫生管理制度教师办公室卫生管理制度1第一条学校会议室及综合楼各办公室卫生打扫由专门的卫生打扫员负责，由校务办负责管理和监督。

第二条学校会议室卫生管理和打扫要求1、卫生打扫员要对会议室勤打扫，保证会议室随时干净整洁整齐。

2、卫生打扫员要协助学校各处室各部门搞好会议室各种会议、活动的会场布置和设备物品的摆放。

会后要及时清扫垃圾，摆好桌凳并抹洗干净，关锁好门窗。

3、卫生打扫员负责学校会议室财产的安全管理。

每周例会，提前10分钟到到会议室开门(开灯);例会后10分钟内及时整理会场，搞好卫生，关窗关灯关电锁门。

第三条校长、书记、副校长各办公室卫生打扫要求1、卫生打扫员要每天搞好校长、书记、副校长各办公室办公桌、地板卫生;收拾好茶杯，茶篮(盘)、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，地板每天拖干净，不留卫生死角，确保办公室干净整洁。

2、卫生打扫员负责校长、书记、副校长各办公室的开水、冷水供应。

3、卫生打扫员要在每天上午、下午、晚上放学后到校长、书记、副校长各办公室搞好卫生整理(打扫)，并检查电器开关、水龙头门窗是否关闭，否则要做好关电关灯关窗工作，锁门。

4、来人来访，卫生打扫员要协助总务处或办公室做好果物的清洗摆放等工作。

5、每天晚上进行卫生打扫后，要及时锁好综合楼一楼铁门。

6、卫生打扫员同时每天负责校长房间的卫生打扫和清洁工作，保证校长每天开水和冷水的正常供应。

第四条总务、政教、教导处各办公室卫生打扫要求1、卫生打扫员要每天对以上各处室办公室进行专门打扫抹洗，确保各处室地面干净，桌面整洁，椅凳清洁，物品摆放整齐。

2、每个单位放学时间后，发现各处室门窗未关锁，要及时关锁好。

3、晚上放学打扫后，要关好各办公室窗户水电，及时反锁好各办公室。

第五条打扫员对垃圾处理要规范化，所有垃圾一律倒入垃圾池;茶水茶叶不得随意倒弃于办公室门前水泥坪(可走至综合楼西头，倒于厕所前空坪)。

第六条以上制度(职责)，要求卫生打扫员严格遵守(履行)，校务办每天进行检查和监督，发现工作不到位，将视情节轻重，扣除部分考勤奖或福利直至部分工资。

教师办公室值日及卫生管理制度

教师办公室值日及卫生管理制度教师办公室清洁与卫生管理指导第一章概述为了提升教师办公室的卫生状况，确保教职员工在一个健康、舒适的环境中工作，我们制定了这套卫生管理制度。

作为教师的主要工作场所，办公室的卫生状况对工作效率和校园形象都有着重要影响。

第二章适用对象这项制度适用于全校所有教师办公室的卫生管理和清洁值班工作。

每位教职员工都应该遵守这些规定，让办公室始终保持整洁、舒适的氛围。

第三章管理目标这项制度的主要目标有：- 提升办公室的卫生标准- 确保清洁值班工作的顺利开展- 培养教师的卫生意识和责任感第四章卫生管理规范1. 办公室日常清洁要求教师办公室需要保持整洁，定期进行清理。

具体来说：- 办公桌面要保持干净，杂物要及时处理，文件需要分类存档。

- 垃圾必须每天清理，垃圾桶需定期清洗。

- 地面要保持清洁，不能有灰尘或纸屑。

- 窗户也要定期擦洗，确保光线充足。

2. 卫生死角的管理办公室里那些难以清理的卫生死角，比如书柜后面或设备后面，需要定期关注。

值班教师应特别留意这些地方，确保没有灰尘或污垢。

3. 办公设备的清洁所有办公设备，比如电脑、打印机、复印机等，都需要定期擦拭。

用完后应关闭电源，保持设备的整洁。

第五章值班制度1. 值班安排每周由各班级或科组轮流安排值班教师，具体安排由教务处协调。

值班教师需在值班前一天了解卫生要求，并准备好清洁工具。

2. 值班内容值班教师的工作包括：- 清理办公室的杂物，保持桌面整洁。

- 垃圾清理并按规定分类投放。

- 对办公室内的设备进行基本清洁，确保无灰尘。

- 检查卫生死角，确保干净。

3. 值班记录每位值班教师需填写《办公室卫生值班记录表》，记录清洁情况和发现的问题。

记录表需在值班后提交给教务处，以便后续检查。

第六章监督机制1. 定期检查教务处将定期检查教师办公室的卫生，频率为每月一次。

检查内容包括卫生死角、垃圾清理和设备保洁等。

2. 反馈与整改检查后，教务处会反馈结果，如发现问题，需在规定时间内整改。

教师办公室卫生管理制度

教师办公室卫生管理制度一、卫生责任1.教师办公室的卫生管理由各位教师共同负责，每位教师都有责任保持办公室的卫生和整洁。

2.教师办公室内的卫生由办公室卫生委员负责，卫生委员应定期检查办公室卫生并提出整改意见。

二、办公室日常卫生管理1.教师办公室应定期开窗通风，保持空气清新。

2.教师办公桌、书柜和墙壁应定期清洁和消毒。

3.教师应自觉保持办公室整洁，文具和教学资料应摆放整齐，杂物应及时清理。

4.禁止在教师办公室吸烟，嚼槟榔或吃零食等不文明行为。

5.办公室内禁止随意涂写、张贴宣传材料，如有需要应提前经卫生委员批准并张贴在指定位置。

三、餐饮管理1.教师办公室禁止进食，禁止将食物和饮料放置于办公室内。

2.教师应自觉将饭菜带回食堂或指定的用餐区域就餐，用餐后应清理餐具并保持餐桌整洁。

3.饮用水应放置于专用水杯，禁止使用教室的水杯或共用水杯。

四、垃圾分类1.教师办公室应配备垃圾桶，并按不同类别进行垃圾分类，垃圾分类标识应明确醒目。

2.教师应自觉将垃圾投放至对应的垃圾桶内，并保持指定的位置干净整洁。

五、卫生防护1.教师应经常洗手，特别是接触到垃圾、动植物和病菌后应及时洗手。

2.教师应在办公室内穿着整洁、干净的工作服，并及时更换和清洗。

六、严禁行为1.严禁在教师办公室内滥用电器设备，如电热毯、电炉等，以免引发火灾和安全事故。

2.严禁在教师办公室内大声喧哗、打闹和争吵，以确保工作环境的安静和秩序。

七、消防安全1.教师办公室应配备灭火器，并定期进行检查和维护。

2.禁止在教师办公室内存放易燃物品，如酒精、汽油等。

3.教师应每季度参加消防安全培训，提高自身的消防意识和应急反应能力。

以上就是教师办公室卫生管理制度的内容，当然在实际操作中还应结合学校的具体情况和实际需要进行细化和完善。

希望以上内容能对教师办公室的卫生管理工作有所帮助。

教师办公室卫生管理制度

教师办公室卫生管理制度第一条总则为营造一个整洁、文明、和谐的办公环境，提高教师工作效率，树立学校良好形象，根据国家相关法律法规和学校实际情况，制定本制度。

第二条卫生责任划分1. 教师办公室的卫生责任由全体办公人员共同承担。

2. 每位教师应按照分工负责自己工作区域的卫生。

第三条卫生标准1. 地面要保持干净整洁，无垃圾、尘土、水渍等。

2. 门窗应定期擦拭，保持透明、无污渍。

3. 墙壁要保持清洁，无蜘蛛网、污渍等。

4. 办公桌、文件柜等家具要保持整洁，无灰尘、杂物。

5. 垃圾桶要定期清理，保持室内无异味。

6. 室内空气质量要保持良好，定期开窗通风。

第四条卫生管理措施1. 实行轮流值日制度，每位教师按分工负责指定时间内的办公室卫生。

2. 值日教师应提前到岗，确保在办公时间前完成卫生打扫工作。

3. 每位教师应养成良好的卫生习惯，不在办公室内吸烟、乱丢垃圾。

4. 教师办公室应定期组织大扫除，全面清理卫生死角。

5. 室内植物由专人负责养护，保持绿植生长良好，环境优美。

第五条卫生检查与考核1. 学校定期对教师办公室卫生进行检查，评选卫生优秀办公室。

2. 卫生检查结果纳入教师绩效考核，对不达标的教师进行通报批评。

3. 教师办公室内部可自行设立卫生监督员，负责日常卫生监督工作。

第六条卫生应急预案1. 发生突发卫生事件，如水管破裂、火灾等，应立即启动应急预案，进行应急处理。

2. 及时向学校报告情况，寻求支持和帮助。

第七条卫生宣传教育1. 加强卫生宣传教育，提高教师的卫生意识。

2. 定期组织卫生知识培训，提高教师的卫生技能。

第八条附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归学校所有。

教师办公室卫生管理制度是为了营造一个整洁、文明、和谐的办公环境，提高教师工作效率，树立学校良好形象而制定的制度。

本制度明确了卫生责任划分、卫生标准、卫生管理措施、卫生检查与考核、卫生应急预案、卫生宣传教育等方面的内容，旨在提高教师的卫生意识，保障教师办公室的卫生状况。

教师办公室卫生管理制度

教师办公室卫生管理制度
教师办公室是教师在校教学活动的重要场所，保证办公室干净卫生整洁，既是教育文明、教学文明的具体体现，也是教师热爱学校，热爱本职工作的具体表现，更是学校的窗口性工作，因此要求做到：
1．每个办公室都要成立管理小组，并指定小组长，小组内相应制定自己的卫生制度公约并自觉遵守。

2．办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理，要特别关注桌斗内、室内死角的清理。

教师个人负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品。

3．办公室物品摆放要统一按学校要求布置，不乱挂衣物，不乱张贴，做到既便利工作，又整洁美观，。

办公室内严禁吸烟，吐痰、严禁喧哗。

严禁乱扔杂物、纸屑，严禁堆放、储存与教学活动无关的物品。

4．爱护公物，节约用电。

5．学校成立教师办公室卫生检查工作小.组，不定期对各办公室进行巡视检查，发现问题应立即整改。

6．每学期学校对教师办公室卫生进行评比，并将结果进行公布，对卫生优秀的办公室予以一定的奖励。

学校教师办公室定期清理检查制度

学校教师办公室定期清理检查制度为维护校园环境整洁，提高办公效率，创建良好的教育教学氛围，学校制定了一套教师办公室定期清理检查制度。

本制度旨在培养教师良好的办公习惯，确保办公环境的整洁和安全，促进校园文化的建设。

一、检查时间学校将定期对所有教师办公室进行清理检查，具体时间为每学期第一周和第五周的星期三下午2:00-4:00。

如有特殊情况，时间将另行通知。

二、检查范围本次检查范围包括所有教师办公室，包括办公桌、文件柜、窗户、地面等。

三、检查内容1. 办公桌：要求桌面干净整洁，无灰尘、杂物，物品摆放整齐，电源线、数据线等捆扎整齐。

2. 文件柜：要求文件柜内文件分类清晰，标签明确，无杂物，柜内干净整洁。

3. 窗户：要求窗户干净，开关灵活，无破损，窗台干净整洁。

4. 地面：要求地面干净，无垃圾、灰尘，地毯整洁，桌椅摆放整齐。

四、检查方式1. 各年级组长、办公室负责人对本级组的教师办公室进行自查，并对自查情况进行记录。

2. 学校后勤部门对全校教师办公室进行抽查，并对抽查情况进行记录。

3. 学校领导对各级组办公室进行随机抽查，并对抽查情况进行记录。

五、奖惩措施1. 对于自查、抽查过程中表现良好的办公室，学校将给予通报表扬，并给予一定的奖励。

2. 对于自查、抽查过程中发现的问题，学校将给予提醒，并要求办公室在规定时间内进行整改。

对于多次整改不到位的情况，学校将给予相应的处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归学校所有。

学校教师办公室定期清理检查制度是一项长期的工作，需要全体教师的共同参与和努力。

希望通过本制度的实施，能够提高教师办公室的管理水平，营造一个整洁、安全、舒适的办公环境，为学校的发展贡献力量。

中学教师办公室卫生评比细则

中学教师办公室卫生评比细则
1. 办公桌整洁：办公桌上应无杂物、垃圾，并且文件、书籍、文具等物品应有序摆放。

2. 文件管理：文件应根据分类整理妥善放置于柜子或文件夹中，便于查找和使用。

3. 垃圾分类：教师办公室应配备垃圾桶，并明确标识可回收垃圾、厨余垃圾和其他垃圾桶，并定期清理。

4. 室内清洁：地面、桌面、椅子、黑板、白板、窗户、门等应经常擦拭和清洁保持整洁。

5. 空气质量：教师办公室应保持通风良好，定期清洁空调设备，并保持室内空气清新。

6. 绿植养护：如果有绿植摆放在办公室内，应注意定期浇水、修剪和保持整洁。

7. 设备维护：保持办公室设备、电脑、打印机等设备的正常使用，并及时维修和保养。

8. 私人物品处理：私人物品应放置整齐，不占用公共空间，并及时清理私人垃圾。

9. 公共区域卫生保洁：对公共区域如走廊、厕所等也要进行定期清洁和维护，保持整洁。

以上细则可根据实际情况进行调整和完善，评比可根据实际情况定期进行，以激励教师办公室的卫生整洁和环境管理。

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