基于知识经济视角下图书馆管理创新途径浅析

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试论知识经济条件下我国图书馆的管理创新

随着科学技术的发展，已进入知识经济时代，人类经济活动直接依赖于知识的生产、分配和应用。在知识经济时代，面对高度信息化、全球化和管理现代化的国际竞争，作为具有雄厚的文献积累和丰富的知识资源的图书馆，当然地要接受知识的洗礼，理所发挥越来越大的作用。面对知识经济的挑战，如何促进管理创新，以管理创新促进实施信息现代化的战略，实现图书馆管理的科学创新，这是知识经济时代我国图书馆管理工作亟待解决的重大课题。
２知识经济与图书馆的互动关系
在知识经济时代，知识和信息日益成为经济生活中的基本要素，而图书馆作为知识的收集、整理、传播、加工的集散中心。在新时期必将对社会经济的发展起到巨大的促进作用。２１图书馆是知识经济的重要组成部分．知识经济的实质是知识经济化和经济知识化。在知识经济时代，知识产业成为支柱产业，图书馆做为主要的知识产业机构，实际上已成为知识经济的重要组成部分。知识和信息作为知识经济的最基本要素，对经济增长的贡献越来越大。因此，知识经济的持续发展必然需要大量的知识和信息，而在图书馆中的知识载体——文献资料，比原材料、是资本、劳动力更重要的因素，有效信息的含量成为图书馆的真正资本和首要财富。图书馆的硬件，诸如多媒体网络、影视制作等服务设备，目前已经使用了大量的高新技术，来推动自身结构的进一步转化，促使图书馆服务过程中加大了知识的含量。因此，随着知识经济的发展，图书馆日渐成为知识经济的一部分，为知识经济提供服务，随着知识经济的发展而发并
方面：
１１知识经济以知识和信息为增长源泉．知识经济是建立在知识和信息的生产，分配和使用之上的经济。知识和信息被物化，使其成为软件、等产品并通过加工、网络传输、营而为全球居民所消费。知识和信息成为知识经济时代最重经要的资源，且其具有无限性，消耗性，享性，非共持续增长，回报递增的特点。１２知识经济以信息产业为龙头的高新技术产业为支柱．在工业经济中，以资本密集型产业如汽车、钢铁、机械制造等为支柱产业。而在知识经济中，以信息产业为龙头的高新技术产业，将在整个经济中的比重大幅度提高，成为带动整个经济发展的先导产业和支撑整个经济的支柱产业。１３知识经济以经济全球化为背景．高新技术产业领域广阔，仅以信息技术为例，任何国家都不可能在计算机技术、电子技术、微光电子技术、芯片技术、光纤技术、网络、软件技术以及层出不穷的高新技术领域全面领先，任何一个国家都可充分利用自己的智力资源，在世界大市场中占有一席之地，成为世界经济一体化中不可或缺的部分。同时，在经济全球化的大背景下，国家发展知识都不可离开世界大市场而闭关锁国。任何１４知识经济以无形资产投入为主体．工业经济需要大量的资金，备，设有形资产起决定的作用；而知识经济则时以知识、智力等无形资产的投入起决定作用。１５知识经济以创新为灵魂．在知识经济时代，创新成为经济增长的最重要的动力。 “ 不创新就灭亡”，唯有全面创新，包括知识创新、技术创新、组织创新、管理创新、市场创新、产品刨新等，以及将这些刨新互相结合，形成并持续创新机制，使技术与经济、教育、化相结合，文综合协调，一体化发展，才能赢得和保持竞争优势。１知识经济以人才为核心．６

浅议如何运用知识管理创新图书馆工作

浅议如何运用知识管理创新图书馆工作摘要：在知识经济的背景下，知识管理引入图书馆是必然趋势。

图书馆是人类的知识宝库，随着网络的快速发展和知识经济的到来，知识的收集、获取、利用和创新将成为贯穿于图书馆各项业务工作的主线。

如何运用好知识管理，并进一步创新图书馆管理工作，已成为关系图书馆事业可持续发展的重要环节。

关键词：知识管理；图书馆；知识创新人类在进步，时代在发展，随着网络的快速发展和知识经济的到来，知识管理已日益彰显其重要作用，知识管理引入图书馆是必然趋势，也是图书馆事业发展的需要。

因此，我们要对图书馆知识管理有一个清晰的认识，并把它运用到创新图书馆的工作中。

1 图书馆知识管理的含义图书馆的知识管理就是图书馆把知识管理的理论和方法运用到图书馆管理之中，在图书馆信息管理的的基础上，拓展其服务对象，即更重视对知识进行识别、提取、组织、开发、存储、传播，以达到知识扩散、知识创新、知识增值的目的。

知识管理就是对知识及其创造、组织、收集、传播、利用与宣传等相关过程的系统管理，它要求将个人知识转变为某个组织可以广泛共享与适当利用的团体知识。

知识管理就是使人、过程以及技术完美地结合起来，以使组织机构内与信息相关的成分变成能为企业带来价值优势和利益的直观动态的知识财富集合。

尽管有关知识管理的定义众说纷纭，但知识管理以人为中心、以信息为基础、以知识创新为目标的基本观点却是不容置疑的。

知识管理要求信息与信息、信息与活动、信息与人联系起来，实现知识共享，运用集体的智慧和创新能力，赢得竞争优势。

图书馆知识管理就是对显性知识和隐性知识的搜集、整理、存储和应用。

并使其充分发挥作用的过程。

主要体现在以下三个方面：一是对显性知识的序化，即对显性知识加以序化组织，以便建立知识库，供读者使用；二是对隐性知识的发掘，即强调人是知识管理的核心，建立一种创新、交流、学习和应用知识的环境与激励机制，培养知识型馆员，建立人才库；三是用知识管理的理念指导图书馆服务，充分发挥服务的价值和知识的价值，走知识服务之路。

浅析图书馆管理创新

内容、职责范围的制定、管理权限及编制、管理者的职责及部门责任制和岗位职责等。二是行政管理制度，主要包括对各类人员的要求标准及考核、晋升、奖惩的方法，还有人、、财物的管
管理创新是根本途径。是图书馆生存、发展的基在现阶段适应社会需求的必然体现，它是教育理用原则等。三是业务工作制度，是为业务部门
的重要场所。图书馆在社会中是一所不受年龄、和专业人员就具体的业务工作制定的操作规性别、身份限制，对全民进行终身教育的大学范，主要涵盖文献工作的采、藏、咨询等编、阅、校。人们在图书馆里，不断更新知识，汲取营养。相关制度，以及信息服务、信息技术服务等相关图书馆通过知识的输入、和输出，贮存成为向人规则，四是读者服务规范，主要明确读者利用图们进行终身教育的主战场。书馆的权利３图书馆创新管理的方法和义务，体现图书馆服务至上的原则和主客体３１图书馆管理理念的创新．的相互依赖关系。网络时代的图书馆必须摆脱传统自给自３４图书馆业务流程管理创新．足的小农经济思想，站在一个宏观角度来考虑图书馆的采访工作，一方面在传统手工采资源建设问题，把资源建设建立在合作和共建访的基础上，网上采访开始出现；网上采访具有的基础之上。各个图书馆在整体分工的基础上，采访范围、采访时空、采访效率和采访质量等方应加强自己自愿的特色化建设。这样做，一方面面的优势。可以极大地拓展和丰富图书采访的可以解决经费短缺的问题，另一方面可以实现品种范围，消除了时空障碍，采访人员可以借助真正意义上的共享。网络，且，以进行网上书目数据的套录，并可大３２图书馆管理机制的创新．大减少采访工作人员的数据录入工作量，提高建立外向型信息管理机制。自动化网络了采访工作的效率。在环境下图书馆必须从物质流的管理向信息流的图书馆的阅览而言，前大多数图书馆都目管理发展，改变面向内部资源管理为面向外部设立了电子阅览室。随着信息技术的发展和电信息管理，扩大职能范围。以采取以自动化为子出版物的急剧增比电子出版物将进入各个阅可先导，研究并参与制定信息政策、律，法积极参览室，这种服务内容的重建不仅顺应了信息技与改造、建设信息技术和设施，断完善信息、术的发展，不而且也比较符合读者的阅读查询习保障体系，扩大图书馆在网上的信息容量和服惯。电子阅览室这种看似先进，实际落后的服务务范围，研究和培养信息用户，发挥自化信息内容将首先在设施先进的图书馆中逐步淘汰。动服务的优势，不断扩大服务信息用户的类型和３５图书馆信息资源管理创新．数量，扩大图书馆的影响。在网络环境下，图书在网络环境下，馆藏信息的网络化是馆藏馆应把面向读者解决实际问题放在图书馆工作信息资源建设的重要内容，也是为读者提供服的前沿和中心位置。突破传统图书馆的现行业务的前提。馆藏网络化信息资源建设的内容之

图书馆管理创新途径

图书馆管理创新途径在新世纪的发展当中，事务必须进行不断的创新才能够顺应社会的发展潮流而存在下去，因此在图书馆的管理工作中，必须根据当前社会发展的状况进行创新，才能够保证图书馆事业的不竭发展。

为了适应新时代的新形势和新任务，必须坚持图书馆的管理创新，并自觉进行创新。

图书馆拥有海量的知识与信息资源，因此图书馆的管理就要利用这种优势，提高自身的管理水平，并对当前社会发展进行研究，进行管理的创新。

1知识经济的含义知识经济，即以知识为主要资源的经济。

当前社会的主体是知识，支柱产业是高新技术产业和服务业，人力资源和技术创新是发展动力。

从狭义上说，知识经济是一种以智力、知识和技术为主体的一种网络化、信息化的创新型经济，它符合可持续发展的经济理念，是当前社会经济发展的主要途径。

将知识作为经济发展的基础是知识型经济最典型的特点，这种经济类型的生产要素就是经济，所有部门都是依赖知识的增长而发展的，因此知识的不断进步也推动着社会的不断发展。

而知识的进步，离不开创新，创新是进步的灵魂，是发展的动力。

创新就是将旧的、落后的事物淘汰掉，取前人之精华进行改进或者通过自身知识和经验的积累创造全新的事物。

图书馆发展的本质在于管理的创新，适应新时代发展，重新对社会发展形势进行定向，了解发展中的新任务是管理创新的基础。

图书馆利用自身的各种资源，提高自身的管理水平，并进一步促进社会的发展和经济效益的提高。

2知识经济对图书馆管理的影响2.1形成知识的方式的变化在知识经济中，知识主要由显性知识和隐性知识两种，显性知识的形态是事实知识和原理知识两种，隐性知识的形态是技能知识和人力知识。

其中，显性知识可以通过对书本的阅读和理解以及对前人经验的总结来获得，隐性知识则需要从实际实践中获得直接的经验来获得。

在当前社会的发展中，知识经济时代的到来要求图书馆在进行知识生产的时候，对显性知识和隐性知识进行全面的重视，改变以往忽视隐性知识的生产的观念，顺应社会的不断发展，提高图书馆的管理能力，扩大图书馆的管理范围。

论知识经济背景下图书馆的管理创新

论知识经济背景下图书馆的管理创新【摘要】载知识经济背景下，知识将被作为最重要的资源得到充分地开发、传播与应用，知识的不断创新成为推动时代发展的根本动力。

针对知识经济的创新特征和目前我国图书馆管理存在的问题，图书馆管理的创新势在必行。

知识经济背景下图书馆管理创新，应当坚持科学求实的态度；坚持走群众路线；坚持决策的科学化、民主化；坚持完善激励机制。

【关键词】知识经济；图书馆管理；创新知识经济时代最显著的特点就是，知识将成为发展经济的资本，在生产要素中居于最重要的位置，其它所有部门的发展都依赖于知识的增长，因此，知识将被作为最重要的资源得到充分地开发、传播与应用，知识的不断创新成为推动时代发展的根本动力。

随着知识经济时代的来临，不可避免地从根本上动摇现代图书馆的管理思想、管理制度和管理方式，创新管理机制正在成为新时期图书馆生存与发展的根本要求。

1知识经济背景下图书馆管理创新的必要性创新是人类活动中的一种普遍行为，存在于人类生活的每一个领域中，因而在管理活动的每个环节和每项职能中都普遍地存在着创新的问题。

随着知识经济时代的来临，将不可避免地从根本上动摇各类组织的管理思想、管理制度和管理方式，现代图书馆的管理也概莫能外，从一定意义上说，这也正是现代图书馆管理的本质所在。

1.1管理创新是迎接知识经济挑战的需要以往图书馆的管理制度和管理模式，常常以规范人的行为、使人不犯错误为出发点，有着过多过细过严的管制和约束。

这种管理规则，会窒息新生事物的嫩芽，抑制创新精神，致使图书馆管理僵化。

而新世纪是知识经济的时代，是不断产生新思想、新理念、新技术、新知识的时代。

国内外管理理论研究表明，决定社会发展竞争的优势是人才和科学技术，而决定人才和科学技术进步的优势是创新，所以强调创新已成为现代管理的时代趋势，而知识经济时代图书馆的管理也概莫能外，必须不断创新，才能适应社会形势的不断发展和变化。

1.2管理创新是深化图书馆改革的内在需求新世纪是一个孕育着巨大变革的时代，是一个从计划经济形态向市场经济形态的转变时期。

浅谈图书馆知识管理的创新途径

浅谈图书馆知识管理的创新途径摘要:随着社会的进步和发展,知识管理越来越受到人们的重视,在各个领域应用广泛。

作为人类知识宝库的图书馆应及时更新传统管理理念,积极吸收“知识管理”的思想,推动信息进步与创新步伐。

本文探讨了图书馆知识管理的创新途径。

关键词:图书馆知识管理意义创新途径引言图书馆具有保存文化遗产、传播科学情报、开展社会教育、开发智力资源的重要职能。

这和知识管理的过程是一致的。

知识管理的目的是对知识进行收集、加工、整合、传递,并创造性利用,从而挖掘潜力资源,促进知识创新,这与图书馆的社会职能是不谋而合的。

知识经济时代,图书馆的社会地位日益提高。

其它信息业的发展,也给图书馆带来竞争的压力,若因循守旧,不积极主动地占领信息市场,图书馆的生存空间将缩小。

因此,图书馆只有充分利用自身的综合信息优势,组织和提供有关新的技术、新的经营管理方式、新的资源、新的合作伙伴、新的战略思维等方面的信息,才能为社会进步提供优良的知识产品和精神消费品。

1 图书馆知识管理的意义1.1 知识管理可以提升图书馆应变能力信息技术的发展日新月异,信息需求的多样性要求图书馆要“与时俱进”。

我国图书馆管理链条过长,导致图书馆无法应对外界环境的变化和信息需求的多样性发展。

实施知识管理,加强组织学习,根据业务流程与管理流程重新设计图书馆组织结构,减少中间层次,从而提高图书馆对外部环境的反应灵敏度,提高图书馆的应变能力和生存能力。

1.2 知识管理有利于培养图书馆核心能力核心能力本质上是能使组织获取竞争优势的资源与能力,是支撑组织赖以生存和发展的基础。

知识管理是一种特别强调组织学习、自我交流的管理。

强化知识管理,营造开放的环境,促进图书馆内相互学习,将极大提高图书馆人员的素质,从而提升图书馆的核心能力。

知识管理在现代图书馆工作中居于关键地位,目的是要激发馆员的学习热情,使其与获取知识和创新二者之间形成良性循环,将系统塑造成一个学习开发型组织,而不是简单的借借还还的事业型组织,以适应不断变化的竞争环境,从根本上保证系统的可持续发展。

知识经济视角下图书馆管理创新的实现与思考

知识经济视角下图书馆管理创新的实现与思考【摘要】本文从知识经济视角探讨了图书馆管理创新的重要性与实践思路。

在分析了知识经济对图书馆管理的影响及其创新意义。

接着，在分别探讨了加强数字化管理、推动开放获取和知识共享、构建智能化系统、开展知识产权保护以及建立数据分析与挖掘机制等创新举措。

在结论中总结了知识经济视角下图书馆管理创新的重要性，并展望了未来图书馆管理在知识经济中的发展趋势。

本文旨在为图书馆管理者提供借鉴与参考，帮助他们更好地应对知识经济的挑战与机遇，推动图书馆服务向更高层次发展。

【关键词】关键词：知识经济、图书馆管理、创新、数字化管理、开放获取、知识共享、智能化、知识产权保护、数据分析、用户体验、发展趋势。

1. 引言1.1 概述知识经济对图书馆管理的影响知识经济是当今社会发展的主要趋势之一，它将信息、知识和创新作为生产要素，推动了产业结构的转型和升级。

在这样的背景下，图书馆作为知识管理和传播的重要机构，也面临着巨大的挑战和机遇。

知识经济的快速发展使得信息量呈指数级增长，人们获取知识的方式也发生了巨大变化。

传统的图书馆管理模式已经无法满足用户多样化、个性化的需求，因此图书馆需要加强数字化管理，提升知识服务效率。

知识经济强调开放获取和知识共享的理念，对于文献资源的互通也提出了更高要求。

图书馆需要积极推动开放获取和知识共享，促进图书馆之间、图书馆与用户之间的信息共享与交流。

知识经济的发展也催生了智能化技术的广泛应用，智能化图书馆系统的建设有助于提升用户体验，使用户更便捷地获取所需信息。

知识经济对图书馆管理的影响是全方位的，图书馆需要不断创新，适应知识经济的发展需求，提升自身服务水平和竞争力。

1.2 分析知识经济视角下的图书馆管理创新意义在知识经济时代，图书馆作为知识的存储和传播中心，承担着重要的社会功能和文化使命。

在这种背景下，图书馆管理需要不断创新，适应知识经济的要求，提升服务水平，满足用户需求。

浅谈知识经济时代的图书馆与知识创新

随着知识信息量的增加和西部大开发的逐步深入，图书馆传统结构与读者需求之间的差距不断扩大，人们对知识信息以及知识创新成果的需求越来越强烈。以 “ 知识宝库 ”著称的图书馆
恰恰是传播知识、传播信息的重要渠道。它对知识信息和知识创新的传播将发挥重要作用。
提高服务质量，使图书馆工作更具有创新性和知识性。江泽民总书记的 “ 三个代表”重要思想，为党领导的各项事业提出了全新的要求。图书馆是党领导的社会公益性文化教育事业的重要组成部分，它必须代表先进生产力的发展要求和先进社会文化的前进方向，它不仅是优秀文化遗产的储存器，更应是先进科学文化知识的集散地，同时，它也必须自觉代表广大人民群众的根本利益，即以为读者服务为最高宗旨和行为准则。
随着知识经济时代的来临，全球产业结构正在进行着调整与组合，高技术产业和服务业在国内生产总值中的比重不断攀升是不可逆转的发展趋势。因此，图书馆服务质量的高低，社会形象的好坏将与图书馆的命运息息相关。塑造图书馆良好的
社会形象包括两个方面的内容：一是要加强对图书馆馆员的业务培训，提高其自身素质；二是对外要特别注意与广大公众保持良好的关系，要广泛地宣传图书馆，提高图书馆的地位，以高质量的服务和良好的形象争取社会各界的了解、解和支持。理２３管理体制的创新．
பைடு நூலகம்１图书馆对知识创新起前瞻决定性作用
１１图书馆为经济的发展提供智力资源。．是知识创新的重要基地图书馆是知识的汇集地，也是知识的发射源。首先，图书馆历来有 “ 知识的海洋 ” 知识的喷泉” 没有围墙的大学 ” 、“ 、“ 、 “ 终身受教育的场所”等美誉，是从事知识创新和知识再生产取之不尽、用之不竭的最大源泉；其次，知识创新是对前人已有知识成果的传播、学习、借鉴和应用，都是以研究已有的文献为出发点，并从中得到新启发，从而创立新理论；第三，图书馆是科研机构和知识基础设施之一，是开展学术研究的主要场所之一；第四，图书馆采用一系列行之有效的组织方法，将杂乱无章的文献信息资源进行有序化的整理，累计着古今中外人类文明成果，蕴藏着及其丰富的文献信息，使馆藏形成有序的文献信息集合体，从而使其成为知识的存储地和信息流动的枢纽。这一特点是其它信息机构无法比拟的。因此，图书馆擅长知识信息的组织与创新，具有知识创新的职能。１２图书馆直接参与科学研究过程。是知识创新的组成部分．图书馆是一个开放式的大磁石，源源不断地吸收四面八方的新文化，并进行有序加工，又不断地、直接或间接地输送给各个领域的用户，对经济发展给予有力的智力支持。随着社会的信息化和知识经济的发展成为面向新世纪国际竞争与合作的焦点，图书馆的知识管理已融入知识创新中，成为知识创新不可分割的一部分。１３图书馆促进知识的传播和交流。．承载着传承人类文明薪火和推进社会前进的历史重任，是培养具有创新意识和创造能力的高素质人才的摇篮图书馆关注知识的扩散和转移，是知识创新成果转化为现实生产力的桥梁。在知识经济已现端倪的今天，图书馆要综合开发自己所拥有的各类信息资源，满足各阶层、各层次、众多领域社会发展对信息资源的多元化、多层次的需求，这是图书馆责无旁贷的历史使命。在知识经济时代，西部开发与高科技、知识创新以及图书馆的服务有着很密切的关系。图书馆只有体现出高质量、高水平、高效益，才能适合知识经济的时代要求。所以，必须强化和优化图书馆管理，不断摸索图书馆＿作的新模式、新方法，１＝

基于知识经济背景的图书资料管理模式革新思考

基于知识经济背景的图书资料管理模式革新思考随着知识经济的蓬勃发展，信息化技术的深入应用，图书资料管理模式也在不断进行革新。

在这个背景下，如何根据知识经济的要求、利用现代化技术手段，来打造更加高效的图书资料管理模式，是当前图书馆界亟待解决的问题。

本文将从知识经济的视角出发，探讨图书资料管理模式的革新思考。

一、知识经济与图书资料管理知识经济是以知识为主要生产要素和竞争力的经济形态。

在知识经济时代，知识的获取和利用成为企业和机构获得竞争优势的核心，图书资料作为知识的主要载体，其管理和利用也成为知识经济背景下图书馆工作的重要内容。

图书资料管理是图书馆的基本工作，其目的是为了更好地服务读者，满足他们的求知需求。

在知识经济背景下，图书资料管理不仅仅是简单的收集、整理和借阅，更应该立足于知识经济要求，将现代化技术手段应用于图书资料管理，加强知识服务功能，提高信息资源的利用率和服务质量。

1. 建立全面的数字化图书馆随着数字技术的飞速发展，建立全面的数字化图书馆已成为图书资料管理的必然趋势。

数字化图书馆具有内容丰富、检索便捷、传播迅速等特点，可以更好地满足读者的知识获取需求。

图书馆应该加大投入力度，将馆藏图书资料进行数字化处理，建立全面的数字资源库，为读者提供更加便捷的服务。

2. 强化知识服务功能知识服务是图书馆的核心功能之一，也是图书资料管理的关键环节。

在知识经济时代，图书馆不仅仅是收集和传播知识的场所，更应该成为知识的创造和交流中心。

图书馆应该加强知识服务功能，通过举办讲座、展览、沙龙等活动，组织知识交流和合作，为读者提供更多元化的知识服务。

3. 构建个性化的信息推荐系统在知识经济时代，信息量庞大，读者往往难以找到自己需要的信息。

图书馆可以通过现代化技术手段，构建个性化的信息推荐系统，根据读者的兴趣和需求，为其推荐相关的图书资料。

这样不仅可以提高读者的阅读体验，还可以增加图书馆的知识服务价值。

4. 强化信息资源整合和共享在知识经济时代，信息资源的整合和共享是非常重要的。

基于知识经济背景的图书资料管理模式革新思考

基于知识经济背景的图书资料管理模式革新思考1. 引言1.1 背景介绍在当今社会，知识经济已经成为推动经济发展和社会进步的重要力量。

图书资料管理作为知识经济时代最基础的信息管理形式之一，也面临着新的挑战和机遇。

随着信息技术的快速发展和知识经济的深入推进，传统的图书资料管理模式已经显得有些滞后和不适应新的时代要求。

在这样的背景下，如何进行图书资料管理模式的革新已经成为当今图书馆和资料管理机构亟需解决的问题之一。

新的管理模式需要更加贴近知识经济的特点，更好地适应信息技术的应用，更好地满足用户需求，实现图书资料管理的智能化、人性化和高效化。

只有不断创新和完善图书资料管理模式，图书馆和资料管理机构才能更好地发挥其在知识传播和文化传承中的作用，为知识经济时代的发展做出更大的贡献。

1.2 问题分析在知识经济背景下，图书资料管理模式面临着一些问题。

传统的图书资料管理模式主要依靠人工处理和管理，效率较低，而且容易出现识别错误和漏洞。

传统的图书资料管理方式难以适应知识经济时代的快速发展和变化，无法满足用户对信息获取和利用的需求。

现有的图书资料管理模式缺乏创新性和灵活性，无法及时应对市场需求的变化，影响了图书馆等机构的服务质量和竞争力。

由于信息量巨大且多样化，传统的图书资料管理模式无法有效整合和利用信息资源，造成信息浪费和资源浪费。

如何改进图书资料管理模式，提高管理效率和服务质量，适应知识经济时代的发展，是当前亟待解决的问题。

【字数：181】2. 正文2.1 知识经济背景下的图书资料管理模式随着知识经济时代的到来，图书资料管理模式也面临着新的挑战和机遇。

在过去，图书馆的主要任务是收藏、保护和提供信息资源，但是在知识经济背景下，图书馆的功能不仅仅局限于此，更需要与时俱进，积极适应新的需求和趋势。

知识经济背景下的图书资料管理模式需要更加注重知识的共享和传播。

传统的图书资料管理模式往往是封闭的、单向的，而在知识经济时代，知识的价值在于分享和交流。

知识经济视角下图书馆管理创新途径

知识经济视角下图书馆管理创新途径发表时间：2016-03-23T17:06:26.660Z 来源：《基层建设》2015年27期供稿作者：吴学姣[导读] 佳木斯市图书馆本文就对知识经济下，图书馆的管理模式创新进行探讨。

佳木斯市图书馆黑龙江佳木斯 154002摘要：社会经济不断发展，传统图书馆的管理模式远不能满足社会发展的需要。

图书馆若要机械保持其社会的价值，势必被社会所淘汰，所以必须加强对其管理模式的改革。

本文就对知识经济下，图书馆的管理模式创新进行探讨。

关键词：知识经济；图书馆；管理创新前言：知识经济是世界经济一体化条件下的经济，世界大市场作为知识经济持续增加的关键因素。

在知识经济时代的来临，逐渐动摇了现代图书馆的管理思想、管理制度、管理方式，创新管理机制正在成为新时期图书馆生存及发展的根本要求。

下面就对其进行简要的分析。

一、加强对图书管的创新管理必要性分析1、管理创新是迎接知识经济挑战的需要以往的图书馆管理制度及管理模式，通常都是以规范人行为进行出发，有着较多的管制及约束。

这种管理规则将会窒息新生事物嫩芽，抑制创新的精神，造成图书馆的管理僵化。

但是新世纪作为知识经济的时代，是不断产生新思想、新理念、新技术、新知识的时代。

国内外的管理理论研究表明，人才及科学技术是决定社会发展竞争的优势。

然而决定人才及科学技术进步的优势是创新，因此，加强创新已成为现代管理的时代趋势，而知识经济时代图书馆的管理也是如此，必须不断的创新，才能适应社会形势不断发展。

2、管理创新是深化图书馆改革的内在需求新世纪是一个孕育着巨大变革的时代，是一个从计划经济形态向市场经济形态的转变时期。

随着我国政治体制与经济体制改革的纵深发展，图书馆运行的外部环境已发生并将继续发生巨大的变化。

与此相适应，图书馆管理的内在要求、发展目标、工作方法和行为方式也必然随之发生深刻的变化。

3、管理创新是图书馆发展的原动力面对科学技术日新月异，知识量、信息量剧增和市场剧变的新世纪，谁能感觉敏捷，抓住时机，当机立断，快速作出反应，力争处处先行一步，谁就会在竞争中获得胜利。

浅析知识经济时代图书馆创新发展

浅析知识经济时代图书馆创新发展摘要：新世纪新阶段，创新已成为一种新的潮流。

同样，创新也是图书馆事业生存与发展的灵魂，是图书馆事业蓬勃发展的永恒动力。

图书馆只有不断依靠创新，才能破除发展中的各种障碍和和问题，从而获得新的发展动力。

图书馆创新大致包含观念创新、管理创新、技术创新、服务创新四个方面，这些方面的创新，将有力推动图书馆事业的发展。

关键词:知识经济图书馆创新随着现代技术的飞速发展和广泛应用，人类进入了信息社会，步入了知识经济和网络化时代，一个以现代化信息网络为基础的新的信息环境已经形成。

创新作为时代脉搏跳动的主题，极大地影响了图书馆的生存和发展。

如何创新图书馆事业，已成为图书馆界业内人士普遍关注的焦点。

在大的创新环境下，图书馆的创新贯穿于图书馆各项工作的全过程，大致包含观念创新、技术创新、资源创新、管理创新几种情况，这些创新是相互联系的系统性的创新。

1 观念创新观念创新是图书馆其它创新活动的前提和基础，是对传统思维方式、思想方法的一个自我否定、自我超越并实现自我发展的过程。

没有创新的理念，就没有创新的方法；没有创新的方法，就不能解决实际中出现的许多新问题。

图书馆工作人员的创新行为是受其思想意识支配的。

可以说，一切创新源于观念的创新，观念创新在整个创新体系中起着先导作用。

为此，必须牢固树立两个新的理念，以现代人应有的时间观念、效益观念、全局观念和信息观念，推进图书馆工作向纵深发展。

1.1 树立开放意识。

伴随着改革开放和经济社会的不断发展和进步，图书馆从封闭走向了开放，这期间虽然经历了漫长的岁月，但毕竟已经有了开放的好的开端。

过去那种闭关自守、重藏轻用的思想也逐步被新的开放思想所替代。

但开放的程度还很不够，各馆之间的馆际互助合作还少而又少，因此，各级图书馆应最大限度地开发利用馆藏资源，积极为经济、生产、科研服务，树立全新的开放意识。

如可将能对外借阅的图书都设法面向读者开放，将“过刊合订本”也开架借阅，等等。

基于知识经济的图书馆创新管理

基于知识经济的图书馆创新管理摘要：目前社会的发展一直以知识型经济为基础，而知识经济的灵魂就是创新，社会在发展的过程中，创新观念是非常重要的。

在这一背景下，图书馆管理也要充分运用相关资源，根据时代发展的相关要求创新管理的途径。

在知识经济时代，竞争的核心就是人才，所以我们的图书馆管理创新除了要提升基础技术以外，还要落实人本管理，以便实现知识经济视角下图书馆管理的创新发展。

关键词：知识经济;图书馆管理;创新;途径;平台当前社会发展是以知识型经济为基础的。

知识经济的发展带动了社会各个领域的发展，知识经济就是以现代化科学技术为核心，在知识转化、信息生产、使用及消费的基础上进行的，而人类社会需要面对的是知识经济时代的全新挑战，再加上知识在流动的过程中也会出现很多新的内容，从某种意义上来说，知识经济的灵魂就是创新。

图书馆作为当前社会发展中的主要知识共享平台，其管理组织形式的稳定性会直接影响读者的最终体验。

基于此，图书馆在管理的过程中要紧紧依托知识经济，从技术层面和非技术层面进行创新工作。

图书馆管理技術上的创新主要集中在管理手段上，研究人员利用互联网技术，创造数字阅读环境。

提升读者的读书体验。

而图书馆非技术上的创新主要体现在图书馆管理机制和服务上的创新。

一、图书馆管理创新途径（一）技术创新。

（二）非技术创新。

1.建立激励机制。

激励机制的建立可以极大提升图书馆工作人员的工作积极性。

所谓激励就是指激发图书馆管理人员的创造性思维，让图书馆管理人员能够更好地为图书馆管理工作尽职尽责。

但是需要注意的是，激励措施只能作为一项引导的方式，并不能盲目进行。

要遵循相关的激励原则。

一个科学的激励机制是要依照客观目标以及规范化的流程来进行操作，确保整个激励措施的系统化、规范化、制度化。

如果在图书馆管理中可以完善激励制度，调动员工的工作积极性的话，那么图书馆管理才能够更好地为读者提供服务。

2.积极拓展图书馆的人力资源。

图书馆作为信息资源的集散地，在知识经济时代，读者的视野也会随着网络的发展而不断进步，对文化的需求也不断增加。

知识经济下图书馆管理创新之我见

知识经济下图书馆管理创新之我见高校图书馆管理现状从总体上看：一是管理思想与服务理念由传统图书馆向现代图书馆转变，逐步树立以读者为中心的理念；二是计算机管理手段在图书馆的应用。

但从目前图书馆管理现代化的整体趋势看，高校图书馆管理还存在较大的差距和不适应性。

人才引进机制不合理，高素质人才偏少。

一方面，目前国内一些高校图书馆，对于人力资源引进和配置缺乏科学系统的规划，人员引进盲目随意，人才引进不合理；另一方面，受外部因素，高校图书馆成为解决学校教职工家属和引进人才的家属就业的场所，以至于对高校图书馆有“人才家属馆”等说法，人员结构男女比例失调，知识结构不合理，高素质人才偏少。

考核机制和酬薪激励机制不完善，存在能者多劳、干多干少一个样等情况，不重视考核，没有建立科学合理的、完善的考核体系；专业人才岗位收入和普通工作人员的岗位收入也几乎没有什么差别，酬薪激励机制不完善，严重打击人才工作的积极性。

管理水平有待提高在人力资源的管理方面缺乏人力资源管理有效的长期规划，在岗位设置和人员调配等方面随意性较大，人才使用和人才后续培训机制不完善，管理内容和管理方法还沿袭传统的做法，以“事”为中心，把人视为”工具”，缺少应有的人本管理理念，忽视人的积极性和创造性。

人才流失现象严重，由于图书馆在高校待遇相对较低、社会地位不高，同时管理层人力资源管理观念淡薄。

知识和技术基础薄弱，以知识传递、知识开发和创新为服务内容的综合能力弱。

目前我国高校图书馆的人员素质得到一定程度的提高，图书馆的现代化建设也初具规模。

但从高校的整体发展来看，图书馆的发展并无太大起色。

其原因固然是很多方面的，但创新不足，管理滞后是其根本原因。

因此，高校图书馆的发展需要创新，创新是发展的内在需要。

管理创新是指引入新的管理思想、管理方法、管理手段和组织方式而实现的创新。

高校图书馆是学校的文献信息中心，无时无刻不在同外部读者发生联系和信息交换。

传统格局和管理方式必然要受到学校整个改革氛围的影响和冲击，“服务育人”和“教书育人”都将被赋予新的内容。

浅谈知识管理：新经济时代图书馆管理创新的重要内容

浅谈知识管理：新经济时代图书馆管理创新的重要内容引言知识管理在当今新经济时代的图书馆管理中占据着重要的地位。

随着信息技术的飞速发展和知识经济的兴起，图书馆已经不再是传统意义上的书籍存放场所，而是成为了知识的中心，提供多种形式的知识服务。

这就要求图书馆管理者创新图书馆管理方式，适应新经济时代的要求。

本文将浅谈知识管理在新经济时代图书馆管理中的创新内容。

1. 知识管理的定义知识管理是指一系列的策略、工具和活动，以促进知识的创建、获取、共享和应用。

它是在组织中有效利用知识资源，提高组织绩效的重要手段。

在图书馆管理中，知识管理就是通过科学的方法和策略，有效管理藏书、图书馆服务和用户需求等知识资源，提供高质量的知识服务。

2. 新经济时代图书馆管理的特点在新经济时代，图书馆管理面临着许多新的挑战和机遇。

以下是一些新经济时代图书馆管理的特点：•大数据时代：随着互联网的普及和信息技术的进步，图书馆面临着海量数据的处理和利用问题。

这就要求图书馆管理者拥有良好的数据分析和利用能力，通过大数据分析来改善图书馆服务和用户体验。

•多媒体时代：新经济时代的图书馆不再仅仅提供书籍，还拥有多媒体资源。

因此，图书馆管理者需要创新多媒体资源的管理方式，提供多样化的知识服务。

•社交化时代：社交媒体的兴起让用户之间的交流更加频繁和便捷。

图书馆可以利用社交媒体平台建立社区，与用户进行互动，提供个性化的知识服务。

3. 知识管理在新经济时代图书馆管理中的创新内容3.1. 数据驱动的决策数据驱动的决策在新经济时代的图书馆管理中尤为重要。

通过对图书馆的各项运营数据进行分析，管理者可以了解用户的需求和偏好，从而优化图书馆的服务。

通过采用数据驱动的决策，图书馆管理者可以更加科学、高效地管理图书馆资源，提供符合用户需求的服务。

3.2. 融合多媒体资源在新经济时代，图书馆不仅需要提供传统的纸质书籍，还需要融合多媒体资源，如电子书、音频、视频等。

图书馆管理者可以通过数字化处理和建立数字资源库，实现多媒体资源的统一管理和提供。

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