煤矿班组安全管理基本规章制度
煤矿班组工作管理制度
煤矿班组工作管理制度第一章总则为了规范煤矿班组的工作管理，提高工作效率和安全生产水平，特制定本制度。
第二章煤矿班组的组建1. 煤矿班组由一定数量的工人组成，其中包括矿工、工程师、技术员等，组建煤矿班组应根据生产需求和人员构成进行合理安排。
2. 煤矿班组的工作人员应按照其岗位要求严格执行工作职责，保证煤矿的安全生产。
第三章班组的工作内容1. 煤矿班组的工作内容主要包括：钻孔、爆破、运输、通风、支护等方面的工作。
2. 煤矿班组应按照生产计划，合理分配工作任务，保证煤矿生产的顺利进行。
第四章班组的管理1. 煤矿班组应遵守煤矿生产安全规定，加强安全生产培训，提高员工的安全意识。
2. 煤矿班组应定期进行人员考核，评选先进工作者，并进行奖励。
第五章班组的监督1. 煤矿班组应实行班组长负责制，班组长应对本班组员工的工作情况进行监督和管理。
2. 煤矿班组的工作应接受煤矿安全监督部门的监督，保证生产安全。
第六章班组的考核1. 煤矿班组应制定相应的考核制度，对员工的工作表现进行评定，并根据评定结果确定工资待遇。
2. 煤矿班组应建立健全的奖惩制度，对优秀员工予以奖励，对不合格员工进行处罚。
第七章班组的培训1. 煤矿班组应定期进行技术培训，提高员工的专业技能和安全意识。
2. 煤矿班组应注重员工的心理健康，在工作之余进行心理辅导，缓解员工的工作压力。
第八章班组的改进1. 煤矿班组应注重技术创新，引进先进生产技术，提高生产效率和质量。
2. 煤矿班组应不断改进管理制度，完善工作流程，提高工作效率。
第九章附则1. 本制度由煤矿班组组长负责解释。
2. 本制度自颁布之日起生效。
以上为煤矿班组工作管理制度内容，煤矿班组应严格遵守执行，确保工作安全和高效生产。
煤矿班组安全生产制度6篇
煤矿班组安全生产制度6篇【第1篇】煤矿班组平安生产管理制度为搞好班组科学管理，增加企业活力，加强班组建设，做好班组的基础工作，保证企业各项生产任务的完成，特制定《班组平安生产管理制度》，望各单位严格执行。
一、仔细贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、规矩和企业各项规则制度班组，并建立健全各项规则制度，使班组的管理逐步制度化、标准化。
二、班组采取区队领导下的班组长负责制，密切协作班组长，共同抓好班组内的各项工作。
三、班组长要有较高的思想觉悟和技术业务学问；有一定的组织管理能力，工作以身作则；团结同志，有一定文化水平；识大体，顾大局，民想法识强。
四、仔细贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、规矩和企业各项规则制度班组，并建立健全各项规则制度，使班组的管理逐步制度化、标准化。
五、全面完成各项生产、平安、经济效益等经济技术指标。
六、严格执行操作规格，搞好平安教导，细心维护保养设备，保持生产现场干净卫生。
做好劳动庇护工作和环境庇护工作，做到优质、高产、低耗、文明生产、平安生产。
七、建立健全各项规则制度，准时精确仔细地填写各种原始记录，统计台帐和管理图表，并常常检查班组各类台帐的记录状况。
八、乐观组织职工参与政治、文化、技术学习。
做好青工的传帮带工作，不断提升职工队伍素养。
九、搞好精神文明建设，教导班组成员树立仆人翁责任感，遵守社会公德和职业道德，履行公民义务。
十、大力推进班组民主管理，深入班组内部改革，自觉运用目标管理、全面质量管理、定员定额管理等方法，最大限度的调动全班成员的乐观性和制造性。
十二、主动做好班组的思想政治工作，组织好班前会，组织各种例会、班组的政治学习，常常举行家访谈心活动。
【第2篇】煤矿班组平安生产联保互保制度一、平安生产互保制度1、互保结对子的原则：两人及以上协作作业形成的平安互相保障责任共同体。
2、班组必需采取平安互保制，互保对象要明确。
3、工作前，班组长应按照出勤状况和人员变动状况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
煤矿安全管理制度（三篇）
煤矿安全管理制度是指针对煤矿生产过程中的安全问题，制定的一套管理规章制度和安全标准，以保障煤矿安全生产的运行。
煤矿安全管理制度包括以下几个方面：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并建立相应的责任追究机制。
2. 安全生产组织机构制度：设立专门的安全生产管理机构，明确各职责分工和工作流程。
3. 安全生产标准制度：制定各项安全生产标准，包括矿井通风、瓦斯防治、矿井通道、矿山设备、防火与灭火、救护与逃生等方面的标准。
4. 安全生产培训制度：建立员工安全教育培训制度，提高员工的安全意识和技能。
5. 事故预防和应急处置制度：制定事故预防和应急处置方案，包括建立事故预警机制、事故报告和调查程序等。
6. 监督检查制度：建立煤矿安全监督检查制度，确保各项安全管理制度的执行和有效性。
7. 信息化管理制度：利用信息技术手段来提高煤矿安全管理的效率和精确度，包括视频监控、智能化设备管理等。
以上是煤矿安全管理制度的一些基本要素，煤矿企业应根据实际情况和法律法规，制定符合自身特点的安全管理制度，以确保煤矿的安全生产。
煤矿安全管理制度（二）第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规，以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础，结合本矿实际情况制定。
第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。
第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则，加强煤矿安全管理工作，改进安全管理制度，提高本矿的安全生产管理水平，保障员工和企业的生命财产安全。
第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制，健全安全管理体系，充分发挥职工在安全生产中的主体作用。
第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。
第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模，设立安全生产领导小组，并成立煤矿安全生产管理机构，明确安全生产管理职责、权限和责任。
煤矿班组安全管理的基本制度（4篇）
煤矿班组安全管理的基本制度包括以下几点：1. 班组安全责任制度：明确班组负责人对班组安全负有的主要责任和义务，包括监督员工遵守安全操作规程，及时发现和解决安全隐患等。
2. 班组安全生产方针：明确班组在生产过程中，安全生产是第一位的原则。
班组在安全生产方面应该保证员工安全，减少事故发生。
3. 班组安全操作规程：制定具体的安全操作规程，包括工作岗位的操作规范、事故应急措施、日常安全检查等。
4. 班组安全教育培训：定期进行员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，加强对各种危险因素的识别和防范能力。
5. 班组事故隐患排查和整改：定期进行事故隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保安全生产。
6. 班组安全奖惩制度：建立完善的安全奖惩制度，对安全生产表现突出的班组予以嘉奖，对安全事故责任班组进行惩罚。
7. 班组安全监督与检查：上级管理人员对班组进行定期的安全监督和检查，发现问题及时给予整改指导。
8. 班组应急预案：制定和实施班组应急预案，包括火灾、事故、自然灾害等突发情况的应对措施。
以上是煤矿班组安全管理的基本制度，通过建立这些制度，可以确保煤矿班组的安全生产，减少事故的发生。
煤矿班组安全管理的基本制度（2）煤矿班组安全管理是煤矿安全生产工作的基础，是确保矿井安全稳定生产的重要保障。
本文将从煤矿班组安全管理的基本制度出发，详细介绍煤矿班组安全管理的要求、内容和措施。
一、班组安全管理的基本要求1. 安全第一：班组安全管理的首要要求是始终把安全放在第一位，确保生产过程中的安全风险得到有效控制和消除。
2. 依法经营：班组安全管理要遵循国家法律法规，按照煤矿安全生产法规和矿领导的要求开展工作。
3. 人员素质：班组安全管理要求班组人员具备相关专业知识和技能，拥有较高的安全意识和责任心。
4. 综合管理：班组安全管理要将安全管理与生产管理相结合，要求全员参与，形成全员安全管理的氛围。
二、班组安全管理的内容1. 安全生产责任：班组负责人要落实安全生产的各项责任，包括制定并实施安全生产方案、制定并完善班组安全管理制度、组织安全培训等。
矿山安全管理规章制度(三篇)
矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对矿山安全工作的管理，保障矿山生产经营单位和从业人员的安全，依法维护国家和社会的利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山生产经营单位，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山安全工作应当坚持预防为主，综合治理的原则，落实安全生产责任制，确保矿山安全生产。
矿山生产经营单位和从业人员都应当自觉遵守本规章制度，并接受安全生产监督管理。
第四条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，明确各岗位的安全责任。
第五条矿山生产经营单位应当按照国家有关规定，制定安全生产管理制度，明确安全生产的组织管理要求，并进行适时修订。
第六条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育体系，通过安全教育、培训、考核等方式，提高从业人员的安全意识和技能。
第二章安全生产责任第七条矿山生产经营单位应当根据国家有关规定，建立健全安全生产责任制。
各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产责任到人。
第八条矿山生产经营单位的法定代表人应当对本单位的安全生产工作负总责。
他应当确保矿山安全生产符合国家法律法规的要求，以及矿山安全生产标准。
第九条矿山生产经营单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负直接责任，他应当制定并组织实施安全生产制度和措施，确保生产过程中的安全。
第十条矿山生产经营单位的安全管理人员应当按照法律法规和本规章制度，履行安全生产管理职责，保障生产过程中的安全。
第十一条矿山生产经营单位的各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产各环节的有效管理。
第十二条从业人员应当按照相关规定，认真履行安全生产职责，保障自身安全和他人安全。
第十三条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对有关人员在安全生产工作中的表现，给予相应的奖励或者处罚。
第三章安全设施和设备第十四条矿山生产经营单位应当按照国家和行业的安全生产规定，建立健全安全设施和设备的管理制度和工作流程。
煤矿安全生产规章制度（三篇）
煤矿安全生产规章制度一、总则为了保障煤矿安全生产，保护生产人员的生命安全和财产安全，制定本规章制度。
二、煤矿安全生产的基本要求1. 全面贯彻落实煤矿安全生产法律法规和国家安全生产政策，依法保障煤矿生产运行的安全稳定。
2. 建立健全煤矿安全管理体系，明确各级人员的安全责任和权力，切实提高煤矿安全生产水平。
3. 加强煤矿安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
4. 加强煤矿设备设施的维护和管理，确保其正常运行，提高安全生产水平。
三、煤矿安全生产责任制度1. 总经理是煤矿安全生产的第一责任人，负责煤矿安全生产工作的组织协调、领导指挥、监督检查等工作。
2. 各级领导人员要履行煤矿安全生产的主体责任，确保安全工作顺利进行。
3. 各部门负责人要切实履行部门安全生产的责任，严格落实各项安全措施。
4. 班组长要切实履行安全生产班组长的责任，在工作中发现安全隐患及时处理，做好隐患排查工作。
四、安全生产教育和培训制度1. 每年定期组织员工进行安全教育和培训，包括安全生产常识、现场操作规范、事故应急处理等内容。
2. 煤矿安全生产培训是员工入职的必修课程，必须参加并通过考核。
3. 定期组织模拟演练，提高员工在突发情况下的应急处置能力。
五、煤矿设备设施管理制度1. 煤矿设备设施的运行维护必须符合国家标准和安全要求。
2. 煤矿设备设施必须经过验收合格，并定期进行维护和检修。
3. 煤矿设备设施的保养和维修工作必须由专业人员进行，不得私自操作和维修。
六、煤矿安全检查制度1. 煤矿安全生产巡查工作要轮流进行，每天至少进行一次巡查。
2. 巡查员要认真巡查矿井和生产车间，发现问题立即上报，并采取措施解决。
3. 对巡查不到位、发现问题不及时、整改不彻底的，要追究相关人员责任。
七、事故报告和应急措施制度1. 发生事故后，必须立即组织抢救和善后处理，确保伤员得到及时救治。
2. 事故发生后要立即报告上级主管部门和相关部门，并及时对外通报。
煤矿班组安全规章制度范本
煤矿班组安全规章制度范本第一章总则第一条为加强煤矿班组安全管理，保障煤矿生产安全和员工生命财产安全，根据《煤矿安全法》等相关法律法规，结合本煤矿实际情况，制定本规章。
第二条本规章适用于本煤矿各班组，班组成员必须严格遵守。
第三条本规章内容包括：班组安全目标、安全责任体系、安全管理制度、安全防护措施等。
第四条班组长是班组安全管理的主要负责人，要严格执行本规章，切实负责班组安全管理工作。
第五条班组成员有安全隐患必须及时报告，确保安全问题能够及时解决。
第二章班组安全目标第六条本煤矿班组安全目标是：零事故、零伤亡，保障煤矿生产安全和员工生命健康。
第七条班组要按照安全生产标准，加强管理，提高安全防范意识，减少安全事故发生。
第八条班组要建立健全安全管理制度，提高员工安全素养，创造一个安全、稳定的工作环境。
第九条班组要定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
第十条班组要持续改进安全管理工作，排查隐患，确保煤矿生产安全和员工安全。
第三章安全责任体系第十一条班组长是班组安全管理的主要责任人，负责制定安全管理计划和监督执行。
第十二条班组长要对班组成员进行安全教育培训，加强安全意识，规范作业行为。
第十三条班组长要定期组织安全演练，提高员工应急处理能力。
第十四条班组长要向上级部门汇报安全工作情况，及时处理安全事故隐患。
第十五条每位班组成员都有安全管理责任，要遵守安全操作规程，主动避免安全事故。
第十六条班组成员要互相监督、互相帮助，共同维护煤矿安全和生产稳定。
第四章安全管理制度第十七条班组要建立安全管理档案，记录重要安全信息和事故情况。
第十八条班组要制定安全操作规程，规范作业流程，确保安全生产。
第十九条班组要定期开展安全检查，发现问题及时整改，确保隐患清零。
第二十条班组要配备必要的安全设施和防护装备，保障员工安全。
第二十一条班组要建立安全值班制度，24小时监控生产安全情况。
第五章安全防护措施第二十二条班组要制定紧急预案，应对突发安全事件，确保救援及时到位。
煤矿班组管理制度公约
煤矿班组管理制度公约第一章总则第一条为了规范煤矿班组管理，提高煤矿生产效率和安全生产水平，特制定本公约。
第二条本公约适用于煤矿生产班组管理，规定煤矿班组管理的组织、机构、人员职责、工作程序、工作纪律和奖惩措施等事项。
第三条所有煤矿生产班组必须严格依照本公约的规定执行，任何单位和个人不得违反本公约。
第四条煤矿生产班组应当根据公约规定，加强班组管理，确保生产安全，提高生产效率。
第五条煤矿班组管理必须遵守国家法律法规和有关规章制度，保证煤矿安全和生产秩序。
第六条煤矿班组管理应当做到制度健全、责任到位、安全第一、严格管理。
第二章组织架构第七条煤矿生产班组应当设立班组委员会，由班组长担任主任，班组成员担任委员。
第八条班组委员会负责班组的日常管理，负责安排、指导、监督和检查班组工作，并向上级领导层报告工作情况。
第九条煤矿生产班组应当设立工作小组，由班组成员担任，参与具体工作、协助班组长开展日常工作。
第十条班组委员会成员应当定期召开会议，研究重大事项，讨论决定班组重要事务，完善班组管理制度。
第十一条班组委员会应当定期向上级领导层汇报工作情况，并接受领导部门的指导、检查和监督。
第三章人员职责第十二条煤矿班组长是班组的领导者，负责班组的日常管理。
班组长必须具备煤矿生产技术知识和管理能力，负责班组的安全生产和工作效率。
第十三条煤矿班组成员必须遵守班组的各项规章制度，服从班组长的指挥，积极配合完成班组任务。
第十四条煤矿班组成员在工作中必须严格遵守安全操作规程，禁止违章操作和违规行为。
第十五条煤矿班组成员发现安全隐患和生产事故必须立即报告，并按规定采取措施以避免事故的发生。
第十六条煤矿班组成员应当积极学习班组管理知识和技能，提高自身素质和专业水平。
第十七条煤矿班组成员应当遵守工作纪律，服从管理，不得擅自更改工作任务和安排。
第四章工作程序第十八条煤矿班组在开始工作时，班组长必须召集班组成员进行安全生产会议，明确安全生产责任和工作任务。
煤矿班组安全管理制度
煤矿班组安全管理制度一、基本原则1.安全第一：班组成员的生命安全和身体健康为首要考虑。
2.预防为主：采取积极的安全预防措施，消除或降低事故隐患。
3.全员参与：班组成员在安全管理中具有积极参与的责任和义务。
4.依法管理：严格遵守国家煤矿安全法律法规，确保合法生产。
5.整体管理：将班组的安全管理纳入整体矿山安全管理体系中。
6.严肃纪律：对违反安全管理制度的行为予以严肃处理。
二、班组职责1.班组长负责班组的安全管理工作，包括制定安全规章制度和操作规程，组织实施安全培训，定期开展安全检查。
2.班组成员要严格遵守安全管理制度，必须完成工作任务的同时，确保自己和他人的安全。
3.班组成员要按照规定佩戴个人防护用具，熟悉使用维修设备和生活设施，定期检查设备的状况。
三、安全培训1.新入职员工要参加安全培训，了解矿区安全规定和安全操作规程。
2.定期组织班组成员进行安全技能培训，提高安全意识和应急处理能力。
3.员工需定期参加安全知识考核，并颁发合格证书。
四、安全生产措施1.安全环境：保持工作区域的良好通风，保持环境整洁，防止积尘和堆放杂物。
2.安全设备：确保使用符合标准的防护用具，及时维修或更换设备，保持其完好。
3.安全作业：班组成员必须按照操作规程进行作业，不得违反安全操作要求。
4.特殊作业：对于高风险作业，如爆破、吊装、电焊等，必须严格遵守专门的安全操作规程。
5.灭火应急：班组成员要熟悉灭火器的使用方法，并参加消防演练。
五、危险源识别和控制1.风险评估：班组必须对工作区域进行风险识别和评估，确定可能存在的危险源。
2.风险控制：采取减少风险的措施，如安装防护设备、使用安全工具等。
3.化学品管理：对危险化学品要按照国家标准进行储存、使用和处置，确保安全。
六、事故报告和处理1.事故报告：班组要及时向上级汇报发生的事故，包括人员伤亡、设备损坏等。
2.事故处理：严格按照应急预案进行事故处理，保护现场，组织伤员救治，查明事故原因，并采取措施防止事故重复发生。
煤矿班组安全管理的基本制度范文(4篇)
煤矿班组安全管理的基本制度范文第一章总则第一条为了加强对煤矿班组安全管理工作的指导，规范和落实职责，确保煤矿班组安全生产工作的持续健康发展，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿班组安全管理工作，包括班组的组建与管理、安全生产责任与义务、安全生产教育培训、安全生产纪律、事故应急措施等方面。
第三条煤矿班组安全管理工作是煤矿安全工作的重要组成部分，班组长是安全工作的主要责任者。
班组长应当具备一定的安全知识和管理能力，并全面贯彻执行煤矿安全管理制度。
第四条煤矿班组安全管理工作必须坚持“预防为主、安全第一”的原则，加强安全生产教育培训，建立健全班组安全管理制度，确保煤矿的安全生产。
第五条煤矿班组安全管理工作要按照“属地管理、部门监督、班组自负责”的原则，做到各级管理人员履职尽责、班组成员共同参与、家庭居民积极支持、社会群众广泛关注，形成对煤矿班组安全管理共同参与、监督和支持的良好局面。
第六条煤矿班组安全管理要实行岗位责任制和奖惩制度，对安全事故责任人将依法追究相应的法律责任。
第二章组建与管理第七条煤矿班组安全管理应根据矿井的生产规模、生产工艺和安全管理的需要，合理设置班组，确保班组人数适中，安全管理工作具有可行性。
第八条煤矿班组的组建应符合职工队伍构成的总体要求，班组成员应当包括能够胜任岗位工作的职工。
第九条煤矿班组应当严格按照工作计划组织和安排施工活动，确保其工作内容的合理性和安全性。
第十条煤矿班组应当按照安全生产规定，定期检查和维护设备和工作场所，保证工作环境的舒适和安全。
第十一条煤矿班组应当合理调配和配置劳动力，确保工作人员在工作岗位上的安全。
第三章安全生产责任与义务第十二条煤矿班组长是班组的责任人，必须具备一定的安全知识和管理能力，如实报告各项工作的进展情况，落实好安全生产工作。
第十三条煤矿班组长应当遵守相关的法律、法规和规章制度，严格执行煤矿的安全生产管理制度，确保安全生产工作的顺利进行。
煤矿班组安全生产管理制度
煤矿班组安全生产管理制度
是为了保障煤矿班组安全生产而制定的一系列规章制度。
其目的是明确煤矿班组安全生产的责任、要求和措施，提高煤矿班组安全生产管理水平，减少事故发生，保护职工的生命财产安全。
煤矿班组安全生产管理制度应包括以下内容：
1. 煤矿班组安全生产的组织机构和职责分工：明确班组负责人和成员各自的职责与权限，确保安全生产组织协调有序。
2. 班组安全生产管理的制度和规范：制定班组安全生产的工作程序、操作规程和安全规范，明确各岗位的操作要求和注意事项。
3. 班组安全生产的培训和教育：制定班组人员的安全生产培训计划和教育方案，确保班组人员具备必要的安全知识和技能。
4. 班组安全生产的隐患排查和治理：明确班组隐患排查的频次和内容，制定隐患治理的措施和时间表，并追踪整改情况。
5. 事故应急管理：规定班组事故应急响应的程序和措施，明确各岗位的职责和应急装备的使用方法。
6. 班组安全监督和考核：建立班组安全生产的监督机制，明确监督责任和监督频次，制定班组安全生产的考核指标和评价方法。
7. 班组安全生产的宣传和奖惩：制定班组安全生产的宣传计划和奖惩制度，加强安全生产知识的宣传，对安全生产工作成绩进行奖励和追责。
8. 班组安全生产记录和报表：要求班组按要求记录安全生产相关信息，并定期上报给上级部门。
以上是煤矿班组安全生产管理制度的主要内容，具体制定应根据煤矿的实际情况和管理要求进行细化。
同时，煤矿班组安全生产管理制度应与相关法律法规和标准保持一致，以达到预防事故、控制风险、保障职工安全的目的。
煤矿班组安全管理制度(5篇)
煤矿班组安全管理制度第一章总则第1条班组是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点，班组工作是企业的基础工作，加强班组建设，对落实党的方针政策，搞好班组科学管理，增强企业活力，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，保证企业各项生产任务的完成，推动企业升级，有十分重要的意义。
为做好____煤矿的班组管理工作，特制是本条例。
第二章组织领导第2条各分会都要制订班组目标、措施，并组织实施，定期检查难以。
同时，纳入年度工作计划中去无班组工作规划的单位，不能参加班组验收评比，工会根据班组建设需要分：合格、先进、优秀、红旗四级，组织班组升级竞赛。
按《班组升级赛验收细则》考核。
70—____分为合格班组；81—90为先进班组；____分以上为优秀班组；在优秀班组中选树红旗班组。
第3条矿成立班组管理领导委员会，由工会主席任主任，副主席任副主任，各分会主任为委员。
班组管理办公室设在工会，张景平负责班组管理的日常工作，各分会班组管理小组，分会班组长。
第4条班组内部要设“二长五大员”，即：班组长，工会小组长，民主管理员，政治宣传员，群监青岗员，经济核算员，生活福利员。
两长五大员应由民主选举产生，任期二年，可连选连任。
对选举产生的“两长五大员”，分会不经半数以上工人的同意，不得任意调整撤换。
五大员可以连任。
第5条“两长五大员”的条件：①有较高的思想觉悟和技术业务知识；②有一定的组织管理能力，工作以身作则；③团结同志，有一定文化水平；④识大体，顾大局，民主意识强。
第6条群监员青岗员享受班组长同等经济待遇；第7条班组实行区队领导下的班组长负责制，工会小组长和五大员要各负其责，密切配合班组长，共同抓好班组内的各项工作。
第三章班组培训第8条提高“二长五大员”的政治素质和管理水平，是班组建设的重要内容。
对“二长五大员”必须每年轮训一次。
第9条班组长和群监青岗员应是班组培训的重点，每次培训都要进行考核。
培训的班组长要撰写班组工作设想。
矿山安全标准化班组安全生产综合管理制度
班组安全生产综合管理制度
1.每个班组应设置班组长、兼职安全员、群众安全监督员、临时负责人。
2.班组长是班组的第一责任人，对班组工作全面负责。
3.若班组长不在岗时，由班组长指定1名临时负责人。
4.若兼职安全员不在岗时，由班组长指定1名安全代管
人员。
5.班组长在每日班前会上，应强调安全生产，提醒职工要注意的安全事项。
支持和督促班组兼职安全员履行安全职责，确保安全生产。
6.班组应认真抓好新进人员的安全教育，全员安全教育，加强对更换工种人员、复工人员的安全教育，协助本单位搞好特种作业工人和“四新”安全教育培训工作。
班组安全教育后，应认真作好记录。
7.要认真落实班组安全生产责任制，严格检查和记录班组内存在的各种不安全因素，积极主动地抓好整改。
班组无力解决的隐患，应及时向部门领导报告。
8.班组应开展周安全例会、月安全例会，活动的内容包括：总结、交流安全生产工作；学习有关文件和安全操作规程；组织检查和整改各种不安全因素，分析班组内外发生的事故案例，并开展安全技术岗位练兵活动等。
9.在生产过程中，要经常进行现场安全巡回检查。
10.班组应推广和运用现代安全管理方法，积极开展班组安全建设目标管理和安全生产标准化作业。
11.班组内发生安全事故或未遂事故，应及时报告。
12.加强劳动保护用品及公共卫生设施的维护管理。
半成品、成品、各种工器具及工具柜等应合理放置，做到通道畅通、场地整洁、安全文明生产。
煤矿班组安全管理基本规章制度范文(3篇)
煤矿班组安全管理基本规章制度范文第一章总则第一条本制度是为了加强煤矿班组安全管理工作，确保矿井安全生产，保护职工生命财产安全，制定的适用于矿井班组的基本规章制度。
第二条班组安全管理是指班组负责人对班组成员在工作过程中的安全进行组织、协调、监督和检查的工作。
第三条班组负责人是指煤矿班组的主要负责人，负责组织、管理和协调班组的安全生产工作。
第四条班组成员是指煤矿班组工作的职工。
第五条本制度适用于煤矿中的各级班组。
第二章班组安全责任第六条煤矿班组负责人是班组安全工作的第一责任人，需要确保班组成员的安全。
第七条班组负责人有权对班组成员的安全工作进行监督，并依法对违反安全规章制度的行为进行处理。
第八条班组负责人应当及时组织开展安全教育、培训，提高班组成员的安全意识和安全技能。
第九条班组负责人应当定期组织安全演练、应急演练，提高班组应对突发事件的能力。
第十条班组成员有义务遵守煤矿安全规章制度，积极参与安全培训和演练，并主动报告班组负责人有关安全方面的问题。
第三章班组安全管理制度第十一条班组负责人应当建立健全班组安全管理制度，明确班组成员的安全职责及工作流程。
第十二条班组安全管理制度应当包括以下内容：1. 班组工作岗位的安全规定；2. 班组成员的安全责任；3. 安全生产工作流程及应急预案；4. 违反安全规定的处罚措施；5. 班组安全例会的安排；6. 其他与班组安全管理相关的规定。
第四章班组安全培训第十三条班组负责人应当根据班组成员的实际情况，定期进行安全培训。
第十四条安全培训应包括以下内容：1. 工作岗位的安全操作规程；2. 突发事件应急处理方法；3. 安全事故案例分析及避免措施；4. 安全保护设施和装备的使用方法；5. 其他与班组成员安全相关的知识。
第十五条班组负责人应当记录安全培训的内容和参加培训的班组成员名单。
第五章班组安全例会第十六条班组负责人应当定期组织班组安全例会。
第十七条班组安全例会的内容应包括：1. 上一段时间安全生产的情况总结；2. 班组成员存在的安全问题；3. 安全管理措施的讨论和改进；4. 安全工作计划的制定和下达；5. 其他班组安全管理方面的重要事项。
煤矿班组建设安全管理制度（5篇）
煤矿班组建设安全管理制度一、班组班前会制度1、班前会是现场管理的第一道程序，每班必须按时召开班前会。
2、班前会由班组长主持，队(车间)领导要分头参加各班组班前会，全体班组成员要准时参加班前会，迟到的必须处罚，不参加班前会的不准上班。
3、班前会必须点名，点名时班组成员要起立答“到”，待点到下一人时，自动坐下。
4、队(车间)领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状态，对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。
5、班组长要认真准备班前会的会议内容。
会议内容包括：(1)传达上级指示；(2)贯彻有关的作业规程或安全技术措施；(3)上个班工作完成情况、作业现场存在的问题及不安全因素；(4)布置当班工作，强调具体工作要求、应注意的问题及应协调处理的事项；(5)征求员工对当班工作安排的意见，听取职工的合理化建议；(6)对员工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项，安全互保联保与安全防范措施等。
6、入井前安全宣誓由班组长带领，所有参会人员应起立，脚跟并拢，脚尖分开呈____度，挺胸、抬头、收腹、腰直、肩平，右手握拳举起，进行庄严的安全宣誓。
(宣誓词：为了自己生命安全，为了家庭幸福团圆，为了企业稳定发展，我一定时刻注意安全，自觉遵守安全规章制度，严格执行安全技术措施，坚决做到不违章、不违纪，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，为安全生产做贡献。
)7、班组长负责做好班前会记录，并适时掌握当班安全生产情况，做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。
二、班组长随班工作制度1、班组长是当班安全生产的直接责任人，必须参加班前会，对布置、安排当班的安全生产任务等事项，要做到心中有数。
2、班组长下井跟班，必须坚持做到与员工同上同下，严禁迟下早上。
下(升)井时，班组长带队，班组成员列排行走，做到秩序井然。
3、进入作业现场后，班组长必须查看交接班、巡回检查等记录，详细掌握上班安全生产情况，认真排查工作地点是否存在安全隐患或影响生产的其它问题，并安排落实整改措施。
煤矿班组安全生产管理制度范文(3篇)
煤矿班组安全生产管理制度范文一、总则为了规范煤矿班组的安全生产管理，切实保障员工的生命安全和财产安全，提高煤矿安全生产水平，制定本安全生产管理制度。
二、基本要求1.遵守国家和地方的相关法律法规，牢固树立安全第一的思想。
2.严格按照矿井规章制度履行职责，制定科学的安全生产措施。
3.落实班组安全生产责任制，明确责任分工和工作任务。
4.开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
三、安全生产组织1.设立煤矿班组安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的组织协调和领导指导。
2.班组内设立安全生产岗位，明确岗位职责和权限。
3.制定安全生产工作计划，明确工作重点和时间节点。
四、安全生产标准1.制定班组的安全生产标准，根据矿井实际情况制定相应的生产管理规定。
2.逐一列出作业岗位和操作规程，明确操作流程和注意事项。
3.组织员工熟悉和遵守安全生产标准，加强标准的执行力度。
五、安全检查与隐患排查1.每日进行例行安全检查，发现问题要立即整改。
2.定期进行安全隐患排查，制定整改方案并迅速执行。
3.进一步加强日常巡视工作，及时发现和处理安全隐患。
六、事故应急管理1.建立完善的事故应急预案，做好应急演练工作。
2.对可能发生的各类事故进行风险评估，做好事故预防工作。
3.组织人员参加应急救援培训，提高应急处理能力。
七、安全教育与培训1.开展安全教育宣传，提高员工安全意识。
2.定期组织安全培训，提高员工的安全技能和防范意识。
3.记录安全教育和培训情况，定期评估培训效果。
八、安全生产考核与奖惩1.根据安全生产管理制度进行安全考核，分类评定。
2.对安全责任不落实、安全违章行为严重的个人或班组进行处罚。
3.对积极参与安全活动、有突出贡献的个人或班组进行表彰。
九、安全生产信息管理1.建立完善的安全生产信息管理系统，做到信息的收集、整理和分析。
2.定期发布安全生产信息通报，共享安全生产成果和经验。
3.组织员工参加安全生产交流和研讨会，提高安全管理水平。
煤矿班组各项规章制度
煤矿班组各项规章制度煤矿班组各项规章制度第一章\t总则第一条\t为规范煤矿班组成员的工作行为和保障生命安全，制定本规章制度。
第二条\t本规章制度适用于所有煤矿班组成员，必须遵守。
第三条\t煤矿班组组织原则上实行领导干部负责制，每个班组有一个班组长，由该班组全体成员选择产生，受单位领导直接领导。
第四条\t本规章制度适用于煤矿班组工作时间内，不适用于煤矿班组成员的休息时间和私人时间。
第五条\t班组长是班组的主要领导人，有权指挥、决策和领导本班的全部工作。
第二章\t组织管理第六条\t煤矿班组成员应严格遵守煤矿部门的各项制度，服从领导的统一安排和指挥。
第七条\t煤矿班组成员应保持团队合作、保密，尊重他人，认真履行岗位职责。
第八条\t煤矿班组成员要按时到岗，不得迟到早退，违者视情节处理。
第九条\t煤矿班组成员要保护职业荣誉，不得加入任何不合法组织和活动，不得做与本职工作无关的事情，不得涉及商业活动。
第十条\t煤矿班组成员应当加强自身学习，提高自身素质，按时完成自己的工作任务。
第三章\t作业管理第十一条\t在工作岗位上，班组成员应当按照坚守职业道德，遵守工作纪律，认真履行工作职责。
第十二条\t煤矿班组成员应当遵守安全生产规定，积极提高安全意识，减少事故的发生。
在进行作业时，要注意自身安全和同事的安全情况，在喊口号、发警报等过程中不能随意或者玩笑，一旦被发现，将严格处理。
第十三条\t在进行工作操作时，煤矿班组成员必须戴好头盔、安全带等安全防护设备，禁止裸露上身、穿开裆裤进行作业，切勿在作业时随意离开岗位，一遇突发情况，及时报告上级领导。
第十四条\t煤矿班组成员应严格按照煤矿规章制度操作，禁止违规操作，如私自开关机器、打造轮等行为，一旦被发现将严格处理，甚至判重罚款。
第十五条\t煤矿班组成员不得在工作现场吃饭、喝酒、吸烟、吐痰等不良习惯，不得在作业现场乱扔垃圾，严重影响工作效率和煤矿生态环境。
第十六条\t在作业过程中，如遇到机械故障、伤病等突发情况，煤矿班组成员要及时报告上级领导和安全监察部门，不能在岗位上擅自修理、处理。
煤矿班组安全管理二十条规定
煤矿班组安全管理二十条规定1. 安全第一，健康为重。
班组成员要时刻将安全放在首位，把自己的身体健康放在第一位，严禁酗酒、吸烟等不良嗜好。
2. 遵守操作规程。
所有班组成员必须熟悉并遵守相关的操作规程和安全操作流程，确保所有操作符合安全要求。
3. 环境整洁。
班组成员要保持工作环境的整洁，避免杂物堆放，防止滑倒和其他意外事故的发生。
4. 装备检查。
每天工作开始前，班组成员要对工作所需的装备进行检查，并确保其完好无损。
如有损坏或故障，要及时报告并更换。
5. 仪器仪表正确使用。
使用仪器仪表时，班组成员要按照使用说明书正确操作，并定期对仪器仪表进行保养和维护。
6. 作业前沟通。
进行危险作业前，班组成员要进行充分沟通，了解工作要求和安全预防措施，并确保所有人员都有必要的培训和技能。
7. 安全防护用具。
班组成员在进行危险作业时，必须佩戴相应的安全防护用具，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，并正确使用。
8. 预见风险。
班组成员要有预见性地识别和消除可能的安全风险，确保工作环境的安全和可靠。
9. 应急预案。
每个班组成员都要熟悉相关的应急预案，并能够在紧急情况下迅速而有效地采取行动。
10. 事故隐患上报。
班组成员发现任何事故隐患，都要及时上报，并采取必要的措施防止事故的发生。
11. 定期安全检查。
班组应组织定期的安全检查，发现问题要及时整改，并记录检查情况。
12. 全员培训。
班组成员应参加相关的安全培训，提高安全意识和安全技能。
13. 合理安排工作时间。
班组要合理安排工作时间，避免因过度疲劳而导致安全事故的发生。
14. 禁止违章操作。
班组成员严禁进行违章操作，如超负荷、超速等。
违反规定者，要严肃处理。
15. 紧急出口保持畅通。
班组成员要保持紧急出口通道的畅通，确保在灾害发生时能够迅速撤离。
16. 灭火器的使用和保养。
班组成员应熟悉灭火器的使用方法，并按照规定定期对灭火器进行保养和检查。
17. 消除火源。
班组成员要消除工作现场的所有火源，尽量避免火灾的发生。
煤矿企业班组管理制度
煤矿企业班组管理制度第一章总则第一条为规范煤矿企业班组管理，提高班组的工作效率和安全生产水平，根据相关法律法规和公司要求，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内各班组的管理工作，管理范围包括但不限于人员管理、工作分配、安全生产、技术培训等。
第三条班组管理的指导原则：科学规范、严格管理、谦和亲近、激励与约束相结合。
第四条公司将定期对班组管理进行评估，对表现优秀的班组给予奖励，对表现不佳的班组进行帮助和指导，并根据实际情况进行调整。
第五条公司将加强对班组管理人员的培训，提高他们的管理水平和能力，确保班组管理工作的顺利开展。
第二章班组设置和职责第六条根据煤矿生产情况和工作需要，公司将设立各种不同类型的班组，并明确其主要职责和管理范围。
第七条各班组的设置应当严格按照公司的组织架构和职能分工来确定，确保各班组之间工作内容清晰、职责明确。
第八条班组的职责包括但不限于：1.负责完成公司下达的生产任务，确保生产进度和质量；2.负责安全生产工作，做好事故预防和应急救援工作；3.负责做好人员管理，保障员工的权益和福利；4.负责做好设备维护和故障检修工作，确保设备正常运转。
第九条各班组应当按照公司的管理制度和要求，制定具体的工作计划和管理方案，积极推动生产工作的开展。
第十条班组管理人员应当具备一定的专业知识和管理能力，能够有效指导和管理下属员工，确保工作任务的完成。
第三章班组管理制度第十一条班组应当建立健全的管理制度，明确员工的工作任务和责任，合理分配工作时间和资源，确保生产工作的顺利开展。
第十二条班组应当建立健全的安全生产制度，确保员工的生命安全和财产安全，定期组织安全检查和演练，提高员工的安全意识和防范能力。
第十三条班组应当建立健全的岗位责任制度，明确各岗位的工作职责和权限，确保员工能够按照规定的程序和要求进行工作。
第十四条班组应当建立健全的考核制度，根据员工的工作表现和工作成绩，进行绩效评定和奖惩处理，激励员工的积极性和创造性。
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一、班前、班后会制度1、班前会是现场管理的第一道程序，每班必须按时召开班前会。
2、班前会由班组长主持，队领导要分头参加各班组班前会，全体班组成员要准时参加班前会，迟到的必须处罚，不参加班前会的不准上班。
3、队领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状态，对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。
4 、班组长要认真准备班前会的会议内容。
5、班组长负责做好班前会记录，并适时掌握当班安全生产情况，做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。
6、班后班组长要把当天的安全生产情况汇报给区队安全责任人。
7、上班人员应做到高高兴兴上班、平平安安回家。
二、交接班制度1、必须严格执行交接班制度，接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项后及时接班，交班人必须留在工作岗位等待接班人接班，交待好工作现场的情况后方准离开。
2、交接班人必须认真对待交接班，必须做到工作地点情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。
3、班组长要严格检查督促执行，发现有人不按规定交接班的，要按制度严肃处理。
4、对未进行交接班而出现问题，双方都有责任并在处理中从严处罚。
5、对于存在严重问题的，接班人员可以拒绝接班，上报给公司领导或值班人员处理。
6、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不来我不走”，将安全生产工作做到实处，并做好交接班记录。
三、安全质量标准化管理制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，进一步强化安全质量标准化工作，实现我矿安全生产管理规范化，促进我矿安全生产管理创水平，根据煤矿《安全质量标准化标准及考核评级办法》及公司质量标准化工作具体要求，特制定安全质量标准化管理制度。
1、作业规程编制、审批、贯彻、签字齐全有效。
2、作业地点综合防尘措施及个体防护有效。
3、所有轨道敷设及运输设备符合标准、性能可靠。
4、机电设备和局部通风符合要求。
5、爆破、顶板管理符合《规程》要求。
6、每月由区队负责人、技术员及矿方各业务部门科室人员对工程质量进行验收，评定工程等级。
7、本制度的条文与上级安全法规、技术政策相抵触或本制度不明确的，按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、上级安全法规或技术政策执行。
8、本制度从下发之日起执行。
四、文明生产管理制度一、地面环境要求1、学习班环境应清洁、卫生。
2、职工不随地吐痰，严禁吸烟，不乱扔废料、杂物、废品按规定地点存放。
3、植树种花，绿化井区，美化环境。
二、改善劳动条件，实现安全文明生产1、重视环境保护，严格控制噪声、粉尘污染。
2、各种设备的安全防护装置配置齐全，各种安全警示标志清晰醒目，三防措施到位。
3、生产现场要有符合规定，保证工人高效工作。
4、生产现场无非生产物品。
5、新工人上岗前必须经过培训，熟知安全规章制度和操作规程，工人应当经考核合格后，持证上岗。
三、合理布置作业现场，保证正常生产秩序。
1、物料摆放整齐，标识清楚。
2、物品料类存放，摆放整齐并标示清楚。
4、物品用料摆放整齐，保证后路畅通。
5、工人要严格执行生产作业计划，确保生产现场的正常秩序。
四、做好劳动保护工作，严格劳动纪律。
1、工作时按规定佩戴好劳动用品，严格执行安全操作规程。
2、严格考勤制度。
3、坚守工作岗位，工作时间不允许打闹、说笑、串岗、班前不准喝酒。
4、保持现场、岗位周围环境，严格执行现场交接班制度。
五、隐患排查治理报告制度1、班组长要将《隐患排查表》随身携带。
2、到达工作地点后，对所管辖区域的各种不安全因素进行排查。
3、对查出的隐患及时落实人员进行处理，并在下班前一个小时内进行复查。
4、第二天班前会对前一天排查出的问题进行点评，提出整改意见，不断提高隐患排查质量。
六、事故报告和处置制度班组长接到事故报告后，应立即向值班干部和调度室报告。
事故报告内容：1、事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等。
2、事故简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。
3、事故发生的初步原因。
4、事故发生后采取的措施及控制情况。
七、学习培训制度为不断提高岗位班组员工的安全业务素质，建立学习型班组，培养员工实际操作能力，提高理论水平，特制定班组学习培训制度。
1、本着学以致用的原则，不断对班组成员进行有计划有目的的学习培训，保证学习时间，提高学习质量，增强学习的针对性和实效性，努力提高班组员工的理论和技术水平，争做学习型班组。
2、班组长负责组织班组成员的培训与学习，并负责制定班组成员的学习计划、学习内容、学习活动时间、考核办法，监督和跟踪学习活动的成效。
3、培养员工爱岗敬业精神与不断创新精神，开展思想道德、诚信意识方面的教育。
4、培训员工对工艺流程的熟知，生产原理和设备原理的了解。
让其明白“一清二熟三会四懂”。
一清：工艺流程清；二熟：生产原理熟、工艺条件熟；三会：会使用、会维护保养、会排除故障；四懂：懂操作、懂结构、懂用途、懂性能。
5、对新技术、新工艺、新设备、新材料的应用前要对岗位员工进行认真的培训与学习。
6、对新进员工、转岗人员都要进行上岗前再培训教育。
7、学习培训采取多种形式，采取集中学习、自学、培训班、技能交流等方式进行，要充分利用每天班前会时间进行学习，原则上不影响正常的工作。
8、要坚持理论联系实际，学以致用，学习知识的理解与应用，解决操作过程中碰到的热点难点问题。
八、安全承诺制度为保障本班组织成员及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本班一致郑重承诺，在工作中严格履行以下职责与义务：1、严格遵守国家法律，法规和公司各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与企业组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故的发生。
2、自愿接受各级安全培训和业务技能培训，努力提高自身安全、工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害（不伤害他人、不被他人伤害、不伤害自己）”。
3、自觉遵守安全生产的法律、法规、安全管理规章制度，严守《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作规程》、《煤矿安全规程》进行作业，做到不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律，不冒险作业。
4、保证本班人员持证上岗。
5、根据安全管理制度，对本班人员进行定期的安全及技能培训；召开本班的安全例会并做好记录；6、本班成员经培训后，熟悉相应安全操作规程，掌握响应的安全技能，懂得相应岗位的危险性、预防措施和应急方法，同时班内安全员做好监督。
7、积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或其他危险（危害）因素，立即组织处理并向上级报告，并做到岗位间人员互相监督。
8、发现生产事故时，及时上报，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥，事后及时总结，做到事故每个都能处理九、班组学习培训制度1、班组级教育由班组长负责。
主要内容是遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全要求，典型事故案例，安全防护装置（用具）的性能及正确使用方法等内容。
2、换(复)岗人员教育。
对因工作需要更变换或请三个月以上长假复工职工的教育,主要内容是:新岗位的操作规程、安全操作方法、安全操作技术知识、设备常见的故障及其排除方法,以往该岗位发生事故案例及应吸取的教训等。
3、采用“五新”(新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料)作业人员的教育。
由工程技术人员负责,主要内容是“五新”的基础知识、性能、特点及可能带来的危害；采用“五新”后新的操作方法及安全注意事项。
4、日常教育不拘形式、时间和场所，发现不安全行为和不安全现象应及时进行教育。
5、对违章操作、违反劳动纪律的职工，所有人员都有权对其进行批评教育。
6、对违章指挥的管理人员，职工有权抵制并要求其改正，并可向上级部门反映情况。
十、民主管理制度（一）班组民主管理小组（1）班组民主管理小组是职工直接参加民主管理的基本形式，班级民主管理小组负责班组民主管理日常工作。
（2）班组民主管理小组设小组长和民管员，小组长由工会小组长兼任，民主管理员一般包括政治宣传员、经济核算员、安全检察员、生活管理员、工具设备管理员。
（3）班组长、工会小组长、职工代表和班民主管理员，是班组管理的核心。
（4）班组民主管理员实行直接选举。
凡本班组享有政治权利的职工均有选举权和被选举权。
（5）班组民主管理实行民主集中制的原则。
（6）班组民主管理工作接受本矿上级部门具体指导。
（二）班组民主管理小组基本任务1、组织职工学习政治时事，民主管理有关法规，经常开展民主管理宣传教育，不断增强职工的主人翁责任感，充分调动职工的主动性、积极性和创造性，促进班组两个文明建设。
2、定期讨论和审查班组长的工作。
3、审查本班组月度工作计划、工资的分配和对职工的奖惩意见。
4、发动和组织职工围绕安全和生产提出合理化建议，技术革新，开展读书自学等活动，保质保量地完成和超额完成各项任务指标。
5、不定期举办各种专题讨论会。
6、宣传贯彻煤矿、公司职代会精神，带领职工落实上级职代会所通过的各项决议。
8、审查或修改班组各项管理制度。
9、协商处理侵犯职工民主权益的事件。
10、民主评议监督班组长的工作、思想作风。
11、讨论决定本班组的集体福利事业。
12、讨论分析生产和人身安全情况，发动职工制定防范措施。
13、组织开展其它民主管理活动。
（三）班组民主管理制度1、班组民主管理员，由班组全体职工参加的民主管理会议选举产生。
每两年选举一次，连选连任。
若有缺员，及时补选。
2、班组民主管理会每月召开一次，由工会小组长主持。
民主管理、进行选举做出的决议，必须班组全体职工过半数通过。
民主管理会在其职权范围内做出决定，未经民主管理会同意，任何人无权修改。
3、民主管理会的决定和班组长的意见有分歧时，班组长应认真考虑班级与管理会意见，暂不能统一意见时，应先按班组长意见执行，然后由班组长和民主管理小组长分别向本队和矿民主管理会报告，通过协商统一意见。
4、班组民主管理会议对本单位（代表）大会负责，执行大会决议，决定。
5、监督班组长行使权。
（四）民主管理小组成员职责1、民主管理小组组长职责（1）按时主持召开民主管理小组会、民主生活会以及有关专题性讨论会。
（2）负责民主管理资料的收集、整理、建立健全和保管好民主管理台帐。
（3）每月向矿委会汇报一次班组民主管理工作情况，全年一次小结。
若重大事情要及时请示汇报。
（4）有关民主管理工作的设想，安排和情况，应主动与班组长、主管领导协商。
（5）准确掌握职工对民主管理工作意见和建议，及时总结交流民主管理工作的新经验。
（6）引导和发挥民主管理其他成员的作用，积极协助班组长抓好班组建设，安全生产，质量管理和劳动竞赛等工作。
（7）协助班组长组织职工开展技术练兵，技术攻关和提合理化建议活动。
（8）密切联系群众，实事求是地反映职工的意见和要求，正确代表和维护职工的合法权益。