新员工试岗报道通知单
员工试岗通知单
பைடு நூலகம்部门:
兹有 到你部门 岗位进行为期 岗，请予接待并进行考核。 主管部门意见: 综管 部门意见: 总经理意见:
天的试
年 月 日
员工试岗通知单
部门:
兹有
到你部门
岗位进行为期
天的试
岗，请予接待并进行考核。 主管部门意见: 综管部门意见: 总经理意见:
年 月 日
新员工入职告知书(模板)
新员工入职告知书
先生/女士：
您好！欢迎您正式入职A科技股份有限公司，您的试用期岗位是，为保证双方的权益，以下内容，请详细阅读并签字，谢谢！
1、新员工（以下简称乙方）入职需要向甲方人力资源部提供以下资料：
1).身份证复印件（正、反面） 2份
2).1寸免冠照片（红底彩照） 3张
3).近半年内的医院体检合格证明1份（若没有体检报告，在确定自己没有传染病或其他重大疾病的前提下，先到公司报到，公司统一安排体检，费用自理）
4).学历证书和学位证书等相关证书复印件1份
5).特殊工种操作证、技能资格证书等（原件和复印件）
6).上份工作离职证明（劳动关系解除/终止证明）
注:1、以上资料须提供原件及复印件，原件查看之后返还，复印件留公司存档。
2、入职3个工作日后，需到公司规定的体检中心进行体检；如果在入职7个工作日内未按公司要求进行体检的，视为自愿与公司解除劳动关系。
入职体检医院：长庚体检中心门诊部（京东大道777号/阳明东路71号金涛国际花园3楼）；体检项目包括:常规检验（视力、体重、身高等）、胸透、肝功能、心电图、验血压、血糖、血脂等。（费用男工90元，女工100元，费用自理）；体检时间：除周一外，其他时间均可；
体检注意事项：1).携带身份证；2) .空腹（切勿吃早餐和饮水）；3）.前一天请勿熬夜（21:30之前睡觉，20:00以后禁止进食），提前前3天请勿饮酒。
3、入职第一天未交齐资料者，明天必须交齐；中午吃饭和同事一起，如果没有携带碗筷者，11:55到人力资源部，同人力资源部同事一起吃饭。
4、薪资结构：试用期个月，试用期间薪资结构为：1400元/月+车间补贴200元/月计算；入职出勤满30天后，在第二次发工资时发放300元安家补贴和培训考核奖金200元（如第二次发工资时已离职或累计请假超过四天者，安家补贴和培训考核奖金不予发放；安家补贴和培训考核奖金仅发一次）。转正后，按700元/月+计件。（以上金额为税前标准）。
新员工入职通知
新员工入职通知
尊敬的各位员工：
大家好！我非常高兴地通知大家，我们公司即将迎来一批新员工的加入。为了确保新员工能够顺利入职并融入公司文化，我特此发布本次的新员工入职通知。
一、入职时间和地点
新员工的入职时间定于XX年XX月XX日（星期X）上午9点整。入职地点为公司总部，具体地址是XXX。
二、入职流程
1. 报到登记
新员工到达公司后，请前往一楼大厅进行报到登记。请携带个人身份证件和相关入职材料，以便我们进行核对和备案。
2. 公司介绍
在报到登记后，新员工将参加公司的入职培训。培训内容包括公司的发展历程、组织架构、企业文化等。通过培训，新员工将更好地了解公司的运作机制和核心价值观。
3. 部门安排
培训结束后，新员工将根据各自的专业背景和岗位需求，被分配到相应的部门。部门经理将向新员工介绍具体的工作职责和团队情况，并安排相关的工作任务。
为了帮助新员工更快地适应工作环境，我们将为每位新员工配备一位导师。导师将负责指导新员工的工作，并提供必要的帮助和支持。新员工可以随时向导师咨询问题，以便更好地融入团队。
5. 入职手续
新员工入职后，需要完成一系列的入职手续，包括签订劳动合同、办理社保和公积金等。请新员工务必按照要求准备相关材料，并在规定时间内完成手续办理。
三、注意事项
1. 着装要求
公司要求员工在工作时间内着正式职业装。请新员工在入职时注意着装，以展现良好的形象。
2. 工作时间
公司的工作时间为每周一至周五，上午9点至下午6点。请新员工准时上班，并按照公司规定的工作时间完成工作任务。
3. 入职福利
公司将为新员工提供完善的入职福利，包括社保、公积金、年假等。具体福利待遇将在入职时向新员工详细说明。
试岗通知短信模板
试岗通知短信模板
XXX：
我非常高兴地通知您，经过我公司的'面试和讨论，我们一致认为您是我公司x部xx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前RMB XXX万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：X万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供 X/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额x万元的人身意外伤害保险和最高保额x万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助x元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受x天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受x天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。x公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
试岗通知单
到岗时间 次， 分钟。 □较差
工作态度
□一般
□调岗/部门 日期：
1、试岗期员工考勤由部门第一负责人签批后考勤方才有效。
2、试岗七天合格后，由员工持试岗单到人事部换取ID卡并录入指纹。
试岗通知单
以下由人事部填写
部门： 年 兹有 月 日至 员工前往你部门 年 月 日止。 岗位试岗，试岗期满合格后到人事部办理相关手续。试岗期：
人事部：
日期：
以下由用人部门填写
姓 名 出勤状况 工作能力 □合格录用 部门负责人： 备注：
所属部门 计薪天数： □强 □中 天；共迟到： □差
职 位 次， 分钟；共早退： □良好 □不予录用
到岗时间 次， 分钟。 □较差
工作态度
□一般
□调岗/部门 日期：
1、试岗期员工考勤由部门第一负责人签批后考勤方才有效。
试岗通知单
以下由人事部填写
部门： 年 兹有 月 日至 员工前往你部门 年 月 日止。 岗位试岗，试岗期满合格后到人事部办理相关手续。试岗期：
人事部：
日期：
以下由用人部门填写
姓 名 出勤状况 工作能力 □合格录用 部门负责人： 备注：
来自百度文库
所属部门 计薪天数： □强 □中 天；共迟到： □差
职 位 次， 分钟；共早退： □良好 □不予录用
试岗通知书
试岗合格通知书
女生/先生：
您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。
非常荣幸的通知您，经过考核试用，本公司决定录用您为本公司职工（实习级），请您按
以下通知到公司报道，报道时请您携带如下有关证件及资料：
身份证、学历证书、职称证书、（复印件、原件）一寸免冠近照一张。
接通知之日起三天内，请您到武汉市广八路115号银海雅苑a座一单元302室公司办公
室人事部办理入司程序。
试岗店负责人：
签发时间：
武汉楚太坤酒店管理有限公司
年月日
试岗合格通知书
女生/先生：
您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。
非常荣幸的通知您，经过考核试用，本公司决定录用您为本公司职工（实习级），请您按
以下通知到公司报道，报道时请您携带如下有关证件及资料：
身份证、学历证书、职称证书、（复印件、原件）一寸免冠近照一张。
接通知之日起三天内，请您到武汉市广八路115号银海雅苑a座一单元302室公司办公
室人事部办理入司程序。
试岗店负责人：
签发时间：
武汉楚太坤酒店管理有限公司
年月日篇二：新员工试岗报到通知单
dh—hr—010-1 新员工试岗报到通知单学习中心：
现指派到你学习中心接受为期天（月日至月日周
一 -- 周日，单休制）的岗位专业技能培训。试岗期间，由其责任人负责该员
工的排班、培训内容的安排等。试岗期满后，由责任人如实填写《试岗人员评价表》，交由人
事部统一安排入职、分配。
总裁签字：
日期：
以上情况我已知晓。
责任人签字：
日期：
--------------------------------------------------------------------------------
实习生入职通知书
实习生入职通知书
尊敬的实习生：
首先，感谢您选择加入我们的团队。我们非常高兴能够为您提供这次实习机会，并相信您将会在这里获得宝贵的工作经验和学习机会。
您的入职日期为（日期），入职时间为（时间），地点为（地址）。请您务必
准时到达，并携带个人身份证件和相关实习文件。
在入职之前，请您务必完成公司要求的入职前准备工作，包括但不限于填写相
关表格、提供所需的证明文件等。如有任何疑问，请随时与我们联系。
在您加入我们之后，我们将会为您提供必要的培训和指导，以确保您能够顺利
融入团队并完成您的实习任务。同时，我们也期待您能够积极主动地参与到公司的工作中，展现出您的专业素养和团队合作精神。
最后，再次感谢您选择加入我们，我们期待着与您共同度过这段实习时光。
祝好！
人力资源行政专家。
（公司名称）。
新员工录用入职通知offer(精选)
新员工录用入职通知offer（精选）
某某某先生：
您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)入职，担任
某某一职，入职后试用期月薪为：￥元/税前，转正后月薪为：￥元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以
下事项提醒您做相应准备：
(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，
其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的
上级经理再行确认);
(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;
(4)公司将会按照相关某某某策规定为您缴纳社会保险。
其它事项说明：
备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等
相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除
劳动合同.
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
某某某有限公司人力资源部
20某某年某月某日
某某某先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合某某某主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院，某某某医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动某某某码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：20某某年某月某日10：00时。
通知试岗的短信
通知试岗的短信
通知试岗的短信1
xxx先生(小姐)：
为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究, 决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于xx月xxx 日xxx时到本公司xxxxx部报到。
报到须知：报到时请持试岗通知书；须携带身份证复印件。若您不能就职，请于xx月xx日前告知本公司。
XXX公司
20xx年xx月xx日
通知试岗的短信2：
xxx先生/女士:
感谢你对我公司的支持!
你应聘的我xx公司xx部一职已通过初次面试。请您于年x月x日时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试！
公司地址: xx市国家级经济技术开发区xx路xx号，联系人：xxx，电话：xxxxxx
xxxx公司
X年X月X日
通知试岗的短信3：
XXX先生（小姐）:
您好！感谢您对xx的关注。经xxxx招聘平台接收到您的简历，感觉您的经历和本岗位配比度很高，所以特通知您到XXXX公司进行面试。
具体情况如下:
面试职企划文案面试时间：20xx年xx月x日(星期x)上午10点
面试地点:XXXXXXXXXXXX乘车路线:最近路线可乘坐地铁x号线, 或xx等线路，XXXXXXXXXX路车站下。请尽量携带您的作品。1T请确认回复此邮件，谢谢。
如当天有突发事件无法前来，请与HR联系。
通知试岗的短信4：
XXXXX先生女士:
欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您XXXX月XXXX日XXXX时XXXX分前来本公司参加：
1、面谈(初、复)
2、专业笔试
如您时间上不方便，请事先以电话与XXXX先生(女士)联系，电话:XXXXXXXX
新员工入职报到通知单-模板
QRGL-HR.05.07.06-04
XXX股份有限公司
XX入职报到通知单
尊敬的先生/女士:
您好！恭喜您通过层层选拔，加入XX大家庭。关于您的入职报到事宜，安排如下：
一、入职报到时间：每周一、周三上午9：00（以具体通知时间为准）；
二、入职报到地点：XXX中心六楼人力资源部(607室)；
三、入职报到联系人：XXXX；
增加地图信息及说明
四、入职报到所需携带资料
（一）解除（终止）劳动关系证明材料：
1、青岛市城镇户籍的人员
（1）与原公司解除劳动合同不满1个月，请提供《解除劳动合同报告书》原件，个人人事档案；
（2）与原公司解除劳动合同已满1个月，请提供《青岛市就业失业登记证》。
2、返聘外单位内部退养的协议人员需提供单位缴纳社保证明（具体模板公司提供）
2、青岛市农村户籍或非青岛市户籍的人员
请提供解除劳动合同报告书（原在青岛市内工作）或离职证明（原在非青岛市工作）。
3、如是毕业二年内且有在青岛落户需求的人员
需携带与原单位的《解约函》及《报到证》。
4、如是在校的实习生，不需要提供此类资料。
（二）身份证明：身份证原件、复印件3份（正反面复印在一张A4纸上）。
（三）学历证明：毕业证、学位证的原件、复印件各1份（在校的实习生不交此类资料）。
（四）职称及职业资格证明（如有可提供，不作要求）：职称、职业资格证的原件、复印件各1份。
（五）银行卡：青岛本地的中国建设银行银行卡原件、复印件1份，其中复印件上需写上姓名。
（六）照片：一寸近期彩照2张。
（七）体检报告：
1、请入职时，携带体检报告原件。
（八）特殊人员：
新员工入职通知单
新员工入职通知单
新员工入职通知单
新员工入职通知单姓名性别年龄学历报到日期部门安排岗位联系电话人力资源部：日期：分厂（部门）签字：日期：致：企管部该员工已按公司规定办理入职手续，请企管部安排宿舍及按公司相关规定发放工作服及工作牌。日期：入职员工确认签字：签字：日期：注：入职人员提供的资料由公司人力资源部统一复印，原件由人力资源部随附员工简历归档保管。\f
新员工报到通知单（报到部门）
新员工报到通知单（报到部门）
部门：
兹有同志于年月日已到你部门岗位报到，请指导该员工于年月日到人事部办理员工履历表、工作证、考勤卡等入职手续；并于年月日到人事部办理员工员工手册、工作服等入职手续，请协助行政人事部做好该员工岗位引导工作。
人力资源部:
日期:
新员工报到通知单（报到部门）
部门：
兹有同志于年月日已到你部门岗位报到，请指导该员工于年月日到人事部办理员工履历表、工作证、考勤卡等入职手续；并于年月日到人事部办理员工员工手册、工作服等入职手续，请协助行政人事部做好该员工岗位引导工作。
人力资源部:
日期:
新员工报到通知单（报到部门）
部门：
兹有同志于年月日已到你部门岗位报到，请指导该员工于年月日到人事部办理员工履历表、工作证、考勤卡等入职手续；并于年月日到人事部办理员工员工手册、工作服等入职手续，请协助行政人事部做好该员工岗位引导工作。
人力资源部:
日期:
试岗通知单
试岗通知单(微纳)
试岗通知单
尊敬的先生(女士):
经公司研究,认为您符合岗位要求,现邀请您于年
月日至年月日试岗五个工作日.试岗考核合格后,试岗天数将计入试用期.
试岗人(签字):
xxxx有限公司办公室
试岗考核表
新员工入职告知
新员工入职告知书
先生/女士：
您好！欢迎您正式入职B科技股份有限公司，您的试用期岗位是，为保证双方的权益，以下内容，请详细阅读并签字，谢谢！
一、入职
1、新员工【以下简称乙方】试用期个月。试用期满，如乙方达不到甲方试用期考核要求，甲方有权解除劳动合同；如乙方业绩突出，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用。员工在试用期内，公司给您发放试用期工资【合同约定工资的80%，如在试用期内离职，工资结算为试用期工资的80%。入职后第三个月开始，工资按合同约定工资发放】。入职后双方签订劳动合同及相关协议，双方应各自承担相应的责任。
2、您入职时需要向人力资源部提供以下资料：1) 身份证复印件【正、反面】2份； 2) 1寸免冠照片【红底彩照】3张； 3）近半年内的医院体检合格证明1份【若没有体检报告，在确定自己没有传染病或其他重大疾病的前提下，先到公司报到后体检，费用自理】； 4）学历证书和学位证书等相关证书复印件1份； 5）特殊工种操作证、技能资格证书等【原件和复印件】； 6)上份工作离职证明【劳动关系解除/终止证明】
注:以上资料须提供原件及复印件，原件查看之后返还，复印件留公司存档。
3、入职体检医院:长庚体检中心门诊部【见体检通知单】；体检项目包括:常规检验（视力、体重、身高等）、胸透、肝功能、心电图、验血压、血糖、血脂、尿检等。【费用100元，费用自理】；体检时间：除周一外，其它时间均可，早上7:30开始。
体检注意事项：1).携带身份证；2).空腹（切勿吃早餐和饮水）；3）前一天请勿熬夜（21:00之前睡觉，20:00以后禁止进食），提前前3天请勿饮酒。
录用通知模板四篇
录用通知模板四篇
录用通知篇1
▁▁▁▁▁▁先生(小姐)：
为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部报到。临汾市红金穗工贸有限公司人力资部▁▁▁年▁▁月▁▁日
报到须知：报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。
若您不能就职，请于▁▁月▁▁日前告知本公司。
电话：88218xx xx年xx月xx日
面试录用通知书四
______，您好!
______管理有限公司邀请您来面试_________的职位。
面试时间：20___年______月______日上午9点;
面试地址：___________________
届时请携带您的'个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。
咨询电话：______________。______人力资部___年___月___日
录用通知篇2
尊敬的先生(女士)：
非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!
请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
聘用条款和条件
一、报到信息
1、报到时间：年月日时正
2、报到地点：**人力资部/ 校区
联系人：
联系电话：
二、公司规章制度
请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)
三、试用期与劳动合同
按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。
新员工入职通知书简单实用分享6篇
新员工入职通知书简单实用分享6篇
新员工入职通知书简单实用篇1
(先生/女士)：
感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：
一、报到资料
1、身份证原件及复印件(3份) ;
2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);
3、彩色同底一寸照片4张;
4、本人身份证办理的工资卡复印件;
5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).
二、报到时间、地点和联系人
请您于年月日前至x公司行政人事部报到，联系方式电话：。
三、使用与转正
所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
四、其他
在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。
请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。
员工录用的通知书篇8
尊敬的
非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗
位录用条件，公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来!
一、公司与您约定的录用共性条件：