信息学院工会工作总结doc
2024年学院分工会工作总结
2024年学院分工会工作总结引言：2024年作为学院分工会的一年，我作为学院分工会主席，全程参与和组织了学院分工会的各项工作。
通过团队的努力和协作，我们顺利完成了年度目标，并取得了一系列重要成果。
以下是我对2024年学院分工会工作的总结。
一、组织建设方面1.积极开展培训活动为了提高分工会成员的综合素质和工作技能，我们分工会组织了一系列培训活动。
包括学习如何组织活动、如何有效沟通与协作等课程。
通过培训，成员们的专业知识和团队协作能力得到了充分提升。
2.加强成员交流与合作我们注重团队成员之间的交流与合作，定期组织团队例会，及时分享工作情况和心得体会，加强了团队成员之间的互动与合作。
同时，我们还通过组织团队拓展活动，增进成员之间的感情和团队凝聚力。
二、活动组织方面1.策划丰富多样的活动我们组织了一系列具有丰富内涵和多样性的活动，如主题讲座、庆祝节日活动等。
这些活动既互动性强，又具有大众参与的特点，广受同学们的欢迎与好评。
2.注重公益活动我们注重社会责任，组织了多次公益活动，定期到养老院、社区等地开展志愿者服务，为社会贡献自己的力量，同时也通过公益活动传递了学院良好的社会形象。
三、服务学生方面1.建立学生服务平台我们建立了学生服务平台，通过线上和线下的方式，为同学们提供咨询和服务。
平台上提供了学生常见问题解答、各类资源分享、活动通知等功能，方便同学们获取信息和解决问题。
2.开展关于就业的指导活动我们组织了一系列关于就业的指导活动，邀请专业人士和成功的校友来校与同学们分享就业经验和求职技巧，帮助同学们更好地面对就业挑战。
四、宣传工作方面1.利用多种媒体传播信息我们充分利用学院官方网站、微信公众号等媒体，发布学院分工会的工作动态和活动信息，扩大了信息的传播范围和影响力。
2.加大对外宣传工作力度我们通过在学校网站、校报等媒体发表文章，向校内外宣传学院分工会的工作情况和成果，提升了学院分工会在校内外的知名度和形象。
工会工作总结
单位工会部门工作总结根据市总工会《关于对市直企事业单位工会年度工作目标进行考核的办法的通知》要求，结合我院09年工会工作开展情况，在对照市直工会工作目标考核细则，进行认真自查的基础上，我们对全年学院工会工作进行了系统的回顾总结，现将自查情况及全年工作总结汇报如下：2009年，我们在市总工会和学院党委的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕学院中心工作，以“双代会”通过的工作目标和任务为重点，本着务实、创新、高效，贴近群众，贴近工作实际，积极有效地开展工作，取得了一定成绩。
一、加强工会的组织建设及组织自身建设。
今年2月底我院召开了首届“双代会”，建立健全了工会委员会、女教职工委员会等组织结构，工会的组织机构更加健全。
加强了工会干部的培训力度，通过举办工会干部培训班，组织工会干部系统学习工会业务知识、走出去学习兄弟院校的工作经验等，使工会组织自身建设得到了全面加强。
二、以教代会、校务公开为平台，加强学院师德建设，强化学院“民主管理、民主监督、民主参与”力度。
一是我们充分发挥了教代会对学院重大决策、重要方案和规章制度，特别是涉及教职工切身利益的决策、方案的知情权、共决权和决定权的作用，切实行使了教职工代表的权利，像今年学院出台的岗位工资实施方案，就是通过全体教职工代表大会表决通过后实施的。
二是加大了校务公开力度。
通过“校务公开刊版”、“院长信箱”、“热线电话”等形式，拓展了校务公开公示栏内容，架起了院领导与教职工之间言路畅通的桥梁。
今年受理来信来访40余件，全部进行了答复，满意率达90%以上。
有效维护了教职工政治民主的合法权益。
三是利用讲座、内部网络、参观学习、演讲比赛等形式，加强师德建设，取得了显著成绩，今年学院被评为2009年省级师德先进集体，并被推荐省级民主管理先进集体。
二、关心教职工身心健康，充分发挥主人翁在争创国家示范院校中的积极作用。
今年是我院争创国家示范性院校的关键年，由于任务重，压力大，影响到大家身心承重能力。
2024年电信工会工作总结
2024年电信工会工作总结尊敬的工会会员们：大家好！我代表电信工会，向大家呈上2024年工会工作总结报告。
2024年是电信产业快速发展的一年，也是电信工会推动行业发展、维护会员权益的一年。
在全体会员的共同努力下，工会工作取得了一定的成绩，具体总结如下：一、维护会员权益，积极推动职工福利改善2024年，电信工会积极参与与企业的谈判和协商，努力争取会员的权益。
我们深入了解职工的实际需求，在工资福利、职业发展、工作环境等方面进行了有效的斡旋。
通过与企业的艰苦谈判，成功争取到了一系列福利待遇的提升，如工资调整、年终奖额度的增加、加班补贴的提高等。
同时，我们还积极与企业合作，在各级医疗机构建立电信工会会员优先就医制度，为会员提供更加便捷和优质的医疗服务。
二、加强职工培训，提升技能水平为了更好地适应电信行业快速发展的需求，工会积极组织各类培训活动，提升会员的专业技能和综合素质。
在过去一年中，我们组织了丰富多样的培训课程，涵盖了通信技术、市场拓展、客户服务等多个领域。
通过这些培训，会员们的业务水平和综合素质得到了很大程度的提升，为企业的发展提供了有力的支持。
三、加强与其他工会的交流合作，推动行业共同发展作为电信行业的工会，我们积极参与全国和地方工会组织的交流活动，加强与其他行业、其他地区的合作和沟通。
通过与其他工会的交流，我们了解到了其他行业的工会工作的先进经验和成功做法，这对我们改进我们的工作方式和方法具有重要意义。
并且，我们通过这些合作，共同推动了行业的发展，为电信从业人员的权益保护营造了一个更好的环境。
四、关心会员的生活和福利工会本着对会员的关心和关爱，扎实推进了各项惠民活动。
我们组织了一系列丰富多彩的文娱活动，如篮球比赛、旅游活动、文艺汇演等，丰富了会员的业余生活。
此外，我们还注重关心特殊群体，通过资助贫困大学生、举办职业规划辅导等活动，积极帮助他们解决生活和就业难题。
五、加强工会组织建设，提升工会自身服务能力为了更好地服务会员，电信工会本身也进行了一系列工作的改进和提升。
2024年学院工会工作总结范文
2024年学院工会工作总结时间过得真快，眨眼之间2024年已经悄然而至，回想起在过去的一年中，学院工会与广大职工一起，经历了很多挫折和坎坷，但是在各级领导的支持和指导下，积极顽强地开展各项活动，圆满完成了年度目标任务。
现在，让我们一起来回顾2024年学院工会工作的亮点和成果。
一、积极开展职工文体活动在2024年，学院工会将职工体育活动作为一项重要工作来推进，定期组织各种比赛和活动，努力提高职工体育水平和健康生活习惯。
同时，学院工会还积极开展各种文艺活动，为职工提供更多的文化娱乐，让职工的生活更加精彩。
二、保障职工权益，切实维护职工合法权益在2024年，学院工会始终坚持服务职工、维护职工权益的宗旨，积极协调相关部门，为职工提供各种便利和帮助，处理好职工的各种问题和矛盾，确保职工合法权益得以维护。
三、关注职工健康，积极维护职工身心健康在2024年，学院工会将职工健康放在首位，开展各种健康大讲堂、体检和体育活动，努力提高职工健康素养和保障职工身心健康，让职工更有活力，更快乐地工作和生活。
四、提升职工职业技能，助力职工职业生涯在2024年，学院工会致力于为职工提供更多的培训机会和载体，开展各种职业技能培训、创新创业大赛、科技创新论坛等活动，提高职工的职业素养和技能水平，让职工在职业发展道路上更加顺畅和有力。
五、积极发挥工会组织作用，增强职工凝聚力和团队意识在2024年，学院工会发挥组织优势和力量，积极开展各种团队活动和志愿服务项目，增强职工凝聚力和团队意识，加强职工工作合作和交流，为学院的团队协作和发展添砖加瓦。
2024年，虽然我们面临着很多的挑战和困难，但是学院工会始终坚持“为职工服务、维护职工权益”的宗旨，积极思考、创新发展，积极推动工会工作向着更高的目标不断前行。
展望未来，学院工会将继续努力，为广大职工提供更好的服务和帮助，为学院的发展注入新的动力和活力。
学院工会工作总结报告
学院工会工作总结报告一、工作概述本学年，学院工会围绕服务全院师生的核心任务，积极开展各项工作。
通过加强组织建设和开展丰富多样的活动，全面提高了工会工作的质量和水平，坚决落实了学院党委的决策部署，取得了一定的成绩。
二、组织建设一是加强工会组织建设。
本学年，工会委员会按照学院党委和学院领导的要求，加强了工会组织的建设。
工会委员会成立了6个委员会，对各项工作进行了科学有效的组织、协调和指导。
二是加强干部队伍建设。
本学年，工会委员会按照领导班子年度工作计划，组织对工会干部进行培训，提高了工会干部的政治素质和业务能力。
此外，工会委员会加强干部队伍建设，实行了轮岗制度，提高了工会干部的工作积极性和责任心。
三、活动开展一是丰富多样的文体活动。
本学年，工会委员会通过新媒体、宣传栏、学院网站等多种渠道，开展了文体活动，提高了师生们的身体素质和团结协作能力。
在学院的篮球比赛、排球比赛、乒乓球比赛等活动中取得了较好的成绩。
二是主题教育活动。
工会委员会认为，主题教育活动是提高师生政治觉悟和思想品德的重要方式之一。
本学年，工会委员会围绕学院重要时期和重要节日，开展了“感恩母校，传承爱心”、“青春为红色奉献”等系列主题活动，增强了师生的集体荣誉感和凝聚力。
三是丰富多彩的社会实践活动。
工会委员会认为，社会实践是学院师生了解社会、增长知识、锻炼能力的重要方式之一。
本学年，工会委员会组织师生参加了社会实践活动，提高了师生们的社会责任感和创新精神。
四、困难和不足一是工会会员群体意识淡薄。
由于各种原因，工会会员群体中存在一些人对工会工作的认识和态度不明确，对工会活动的参与度不高。
这给工会委员会的工作带来了一定的制约。
二是工作内容相对单一。
本学年，工会委员会积极开展各项工作，但工作内容相对单一，缺乏创新，不能满足师生的多样化需求。
五、改进措施一是加强宣传力度。
工会委员会要通过多种渠道宣传工会工作的正确理念和价值观，提高会员群体对工会工作的关注和参与度。
学院工会工作总结8篇
学院工会工作总结8篇第1篇示例：学院工会工作总结一、工作回顾2019年，是我们学院工会扎实工作的一年。
在学校领导的正确领导下，全体工会干部和会员们高举旗帜，持之以恒地开展各项工会活动，充分发挥工会组织的战斗堡垒作用。
在围绕学院中心工作，服务教职工群众，保障权益和增进团结等方面取得了显著成绩。
1、服务教职工群众我们积极组织开展各种形式的文娱活动，如篮球赛、足球赛、羽毛球赛等，不仅锻炼了教职工的身体，增加了教职工之间的交流，也更加紧密了教职工群众的感情。
我们还开展了健康讲座、情感沟通心理辅导等活动，关注教职工的身心健康。
2、保障权益学院工会积极为教职工谋福利，争取到了更多的带薪年假、节日福利等政策，并及时跟踪了解教职工的工作和生活情况，积极协调解决各类矛盾和问题。
3、增进团结工会组织开展了形式多样的团建活动，如集体出游、公益活动、义工活动等，极大地增强了教职工之间的凝聚力和向心力，有效地提升了整个学院的凝聚力和向心力。
二、工作亮点2019年，学院工会工作主要体现在以下几个方面：1、加强教职工队伍建设我们结合实际，不断提高工会活动参与率和教职工的组织觉悟，通过个人约谈、座谈会等形式，积极倾听教职工的心声，进一步提升了教职工参与工会活动的热情和积极性。
2、提升工会服务水平工会积极开展了各类服务活动，通过优化服务流程、提高服务效率，争取到了更多的实惠政策和服务项目，有效地提升了工会服务的水平和质量。
3、拓宽工会活动形式我们积极试验新的工会活动形式，如开展知识竞赛、文化沙龙、书画展览等，使工会活动更加丰富多彩，更具有吸引力和参与度。
三、存在问题及改进措施在工作开展过程中，我们也遇到了一些问题，主要包括：1、活动开展不够精彩有些活动的策划和执行并不够到位，导致活动效果并不明显，活动参与度有待提高。
2、宣传力度不够我们的工作成绩并没有得到充分的宣传和展示，导致教职工对工会工作的关注度不足，需要增加宣传的力度。
针对以上问题，我们将采取以下改进措施：1、加强活动策划我们将认真总结活动开展的经验和教训，制定更加具体的活动方案，并丰富活动内容，提高活动的吸引力和参与度。
智慧工会工作总结报告
一、前言随着信息技术的飞速发展，智慧工会应运而生。
智慧工会以互联网、大数据、云计算等现代信息技术为支撑，通过线上线下相结合的方式，为职工提供更加便捷、高效、个性化的服务。
2023年，我单位在智慧工会的建设与应用方面取得了显著成果，现将一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 智慧服务平台建设（1）搭建了智慧工会官方网站，实现了工会资讯、职工活动、政策法规等信息的及时发布。
（2）开发移动端APP，方便职工随时随地了解工会动态、参与活动、反映诉求。
（3）建设了职工服务中心，提供一站式服务，包括咨询、维权、投诉等功能。
2. 智慧职工之家建设（1）开展线上线下职工文化活动，丰富职工精神文化生活。
（2）组织职工技能培训，提高职工综合素质。
（3）搭建职工交流平台，促进职工之间相互学习、交流。
3. 智慧劳动关系建设（1）利用大数据分析，掌握职工需求，为企业决策提供依据。
（2）开展劳动争议调解，维护职工合法权益。
（3）加强劳动关系风险防控，保障企业和谐稳定。
4. 智慧工会管理（1）利用云计算技术，实现工会办公自动化、信息化。
（2）优化工会组织架构，提高工作效率。
（3）加强工会干部队伍建设，提升综合素质。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）智慧工会建设与实际需求存在一定差距。
（2）职工对智慧工会认知度和使用率有待提高。
（3）智慧工会管理团队建设需进一步加强。
2. 改进措施（1）加强需求调研，优化智慧工会功能，提高实用性。
（2）加大宣传力度，提高职工对智慧工会的认知度和使用率。
（3）加强智慧工会管理团队建设，提升团队综合素质。
四、展望2024年，我单位将继续深入推进智慧工会建设，以职工需求为导向，不断提升服务水平，为职工提供更加优质、便捷的服务，为企业和谐稳定发展贡献力量。
1. 持续优化智慧工会平台，提升用户体验。
2. 加强智慧工会与业务融合，实现工会工作数字化转型。
3. 深化智慧工会应用，拓展服务领域，提升服务质量。
2024年学院工会年终工作总结（2篇）
2024年学院工会年终工作总结一、工作背景和总体情况____年是我们学院工会的发展历程中具有重要意义的一年。
在高等教育快速发展的背景下，学院工会迎来了新的挑战和机遇。
面对新形势新要求，学院工会积极调整策略，不断创新工作模式，取得了一系列丰硕的成果。
二、工作成果1. 组织开展丰富多彩的文体活动本年度工会组织了一系列丰富多彩的文体活动，包括篮球比赛、足球比赛、排球比赛等，有效丰富了广大教职工的业余生活，增进了同事之间的交流与合作。
同时，工会还组织了戏剧、合唱等文艺活动，为广大教职工提供了展示才艺和交流学术的平台。
2. 加强职工权益保障工会在本年度持续加强了职工权益保障工作。
学院工会在与学校相关部门沟通的基础上，积极争取了职工福利待遇的提升和改善，并与学校共同制定了优惠政策，为广大教职工提供福利服务。
此外，工会还建立了职工权益保障咨询平台，为教职工提供专业的法律咨询和维权服务。
3. 关心爱护教职工为进一步关心爱护教职工，学院工会开展了一系列关怀活动。
其中包括组织教职工健康体检、开展培训课程、举办职工节暨表彰大会等，旨在提高教职工的福利待遇和工作环境，增强他们的工作积极性和创造力。
4. 提高工会组织建设水平学院工会在本年度进一步提高了工会组织建设水平。
工会加强了组织架构调整，提升了工会组织的专业化和服务能力。
同时，工会还大力培养干部队伍，组织各类培训与交流活动，提高了工会干部的综合素质和业务水平。
三、问题与不足1. 活动宣传不足在本年度的工作中，工会在活动宣传方面存在一些不足。
由于缺乏有效的宣传渠道和手段，一些文体活动和关怀活动的宣传力度不够，导致参与度不高。
2. 工会履职能力仍需提升虽然在本年度工会内部进行了一系列机构调整和培训，但工会在履职能力和组织能力方面仍有待提升。
工会需要进一步完善自身的组织建设，加强内部沟通和协调，提高解决问题的能力和执行力。
四、未来工作展望1. 加强活动宣传工作为提高各项活动的参与度，工会将加强宣传工作。
工会信息工作总结_工会信息员个人工作总结
工会信息工作总结_工会信息员个人工作总结工会信息工作总结自从担任工会信息员以来，我一直致力于做好工会信息工作。
在工作中，我积极主动，认真负责，不断提升自己的业务水平和工作能力。
以下是个人工作总结。
一、理论知识学习作为工会信息员，我坚持不懈地学习工会法规、政策和工作流程。
通过学习，我对于工会的组织结构、职责和权力有了更加深入的了解，提高了工作的敏感性与专业性。
我还利用业余时间学习信息技术知识，提高信息化水平，更好地完成工会信息化工作。
二、入会管理在工会信息工作中，我主要负责新员工的入会管理。
我制定了详细的入会流程并进行了人性化的改进。
在新员工入司时主动向他们介绍工会的相关情况，包括工会的职责、权益和服务等。
通过工作宣传和个别面谈的方式，我鼓励他们积极参与工会活动，并帮助他们解决工作和生活中的问题。
我及时更新和维护员工工会登记信息，保证信息的真实性和完整性。
三、工会活动策划与组织我积极参与工会活动的策划与组织工作，通常与其他工会委员一起合作完成。
我根据公司的实际情况和员工的需求，精心设计活动方案，包括庆祝活动、比赛、培训、团建等。
我负责与相关部门协调，组织活动场地、设备和资源，并与公司其他部门进行沟通协作，确保活动的顺利进行。
活动期间，我也积极参与，负责宣传推广、活动现场管理等工作，确保活动的效果和质量。
四、员工需求反馈与解决在日常工作中，我主动倾听员工的需求和问题，并及时反馈给公司管理层。
我组织员工满意度调查，了解员工对工作环境、福利待遇、职业发展等方面的意见和建议，并向公司提出改善方案。
我也为员工提供咨询和帮助，解决他们在工作和生活中的问题。
我与公司各部门及时进行沟通，确保员工的合法权益得到保障。
五、信息化建设与推动为了提高工会信息化工作效率，我积极推动信息化建设。
我主动参与信息化系统的设计与开发，并协助其他工会委员使用信息化系统进行工作。
我组织工会信息员培训，提高他们对于信息化系统的使用技能和应用能力。
2024年学校工会工作总结参考范本(3篇)
2024年学校工会工作总结参考范本在____中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设1、深入学习____各项方针政策。
结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
广泛宣传，营造氛围。
师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。
在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。
我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。
组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。
学校工会全面____、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。
学校2024年工会工作总结报告
学校2024年工会工作总结报告尊敬的校领导、老师们：大家好！我是2024年工会委员会的一员，很荣幸为大家呈现我们的工作总结报告。
我将从以下几个方面来向大家汇报我们在过去一年的工作情况和成绩。
一、工作概况2024年是我们学校工会委员会成立的第三个年头，在这一年里，我们始终以“为员工谋福利、服务职工群众”为宗旨，团结一心，积极开展各项工作。
我们的工作主要分为以下几个方面：1. 职工福利保障：通过与学校领导协商，争取到了一批福利待遇的增加，比如提高了职工的工资待遇、改善了职工的工作和生活环境，以及增加员工的培训和发展机会等等。
这些措施得到了职工的肯定和好评，提高了职工的幸福感和归属感。
2. 组织活动策划：我们举办了一系列的活动，旨在加强员工之间的交流与合作，提高员工的凝聚力，丰富员工的业余文化生活。
比如，我们组织了员工篮球赛、职工趣味运动会、职工文艺汇演等等。
这些活动得到了众多员工的积极参与和支持。
3. 职工培训与发展：我们引入了一些培训机构，开展了一系列的职业技能培训，提升了职工的专业水平和职业能力。
同时，我们还积极争取到了一些留学交流的机会，让一些优秀的职工能够有机会去国外学习和进修。
二、工作成果在2024年，我们的工会委员会取得了一些显著的成果，主要有以下几点:1. 福利待遇提高：通过我们的共同努力，与学校领导协商成功，成功争取到了一些福利待遇的增加，如参加职工福利计划的人数大幅增加，职工的工资待遇得到提高，职工的工作和生活环境得到了改善。
2. 职工交流合作增多：我们组织了一系列的活动，如员工篮球赛、职工趣味运动会等等，提供了一个良好的交流和合作平台。
通过这些活动，员工之间的联系更加紧密，相互之间的沟通和合作能力得到了提升。
3. 职工培训与发展机会增加：我们引入了一些培训机构，开展了一系列的职业技能培训。
同时，我们还争取到了一些留学交流的机会，让一些优秀的职工能够有机会去国外学习和进修。
职工的专业水平和职业能力得到了显著提升。
2024年电信工会工作总结范文
2024年电信工会工作总结范文一、工会组织建设2024年是电信工会组织建设的关键一年。
在这一年，我们坚持以工会建设为中心，积极推进工会组织体系的建设，加强工会干部队伍建设，进一步增强工会的凝聚力和战斗力。
在组织建设方面，我们深入开展基层工会组织建设工作，推动全体职工积极参与工会活动。
我们加大对基层工会组织的宣传力度，提高职工对工会组织的认识和对工会工作的参与意识。
通过工会会员发展活动、工会组织生活会、工会主席工作交流会等形式，不断加强基层工会组织的凝聚力和执行力。
同时，我们还注重培养和选拔工会干部，组织开展干部培训班、干部业务竞赛等活动，提高工会干部的综合素质和工作能力。
二、职工权益保护2024年，我们始终把职工的权益保护工作放在首位，着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题，坚决维护职工合法权益。
在工资福利方面，我们积极参与企业工资改革和津贴待遇的协商，推动企业制定更加公平合理的薪酬制度，并督促企业按时足额发放工资和津贴。
我们还组织开展职工关心的住房问题、子女教育问题、医疗保险问题等调查研究活动，向企业提出相关建议，推动解决职工的实际困难。
在劳动安全方面，我们坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强对企业安全生产工作的监督检查。
我们组织开展消防安全演练、安全知识培训等活动，提高职工的安全意识和自我保护能力。
同时，我们积极参与企业安全设施的建设和改善，推动企业提高劳动条件，营造安全、健康的工作环境。
三、职工文化建设2024年，我们大力推进职工文化建设，丰富职工业余生活，创造良好的工作环境。
我们组织开展了丰富多彩的文体活动，包括篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等体育比赛，书法比赛、绘画比赛等文化艺术活动，以及职工晚会、文艺演出等系列活动。
通过这些活动，激发职工的创造力和积极性，增进同事之间的沟通和互动。
同时，我们还注重职工技能培训，组织开展各类岗位培训班、技能比赛等活动，提高职工的综合素质和技能水平。
我们与相关单位合作，为职工提供更多的学习和成长机会。
2024年学校工会半年工作总结
2024年学校工会半年工作总结尊敬的校工会领导、各位同事：大家好！我是XXX学校工会的一名普通职工，非常荣幸能够在这个场合对我们工会半年来的工作进行总结。
作为学校工会，我们一直将服务职工群体作为自己的首要任务，并致力于提高职工的工作、生活质量。
在过去的半年里，我们团结协作，积极工作，为广大职工提供了各种完善的服务。
首先，我们加强了职工之间的沟通交流。
我们开展了一系列的座谈会、座谈会等活动，邀请职工代表参与，倾听他们的声音和想法，了解他们的需求和诉求。
通过这些活动，我们与职工之间的关系更加紧密，增进了相互之间的了解和信任。
其次，我们积极为职工争取权益。
我们留意职工的工作状态和待遇，通过反映问题、提出建议等方式，提高职工的权益保障和福利待遇。
我们与学校领导沟通，争取到了职工的待遇提高和奖励政策的完善，进一步激发了职工的工作积极性和干劲。
再次，我们关心并帮助职工解决困难。
我们设立了职工关爱基金，为遇到突发困难的职工提供物质和精神上的支持。
我们还组织了各种培训班和技能比赛，为职工提供继续教育和发展的机会，提高他们的职业素质和竞争力。
同时，我们也为职工举办了生日会、员工旅游等活动，关注职工的生活质量，增强职工之间的凝聚力和归属感。
此外，我们还积极组织文娱活动，丰富职工的业余生活。
我们组织了职工篮球赛、足球赛等体育比赛，让职工们挥洒汗水，锻炼身体。
我们还组织了书法展、摄影展等文化艺术活动，为职工提供展示才艺的平台。
这些活动不仅增加了职工之间的交流和合作，也丰富了职工的业余生活。
总的来说，过去的半年里，我们学校工会经过共同努力，取得了一系列突出的成绩。
我们加强了与职工的沟通交流，提高了权益保障和福利待遇，关心帮助职工解决困难，并丰富了职工的业余生活。
但是，我们也要清醒地认识到，在工作中还存在一些问题和不足。
比如，一些活动的组织不够精细，与职工的需求还有一些差距，希望能进一步改进。
展望未来，我们将继续努力，全力以赴，为广大职工提供更好的服务和支持。
2024年信息学院工会工作总结
2024年信息学院工会工作总结____年信息学院工会工作总结一、总体概述____年是信息学院工会工作的关键之年。
在信息技术的快速发展和信息化建设的不断推进下，工会面临新的挑战和机遇。
在学院党委的正确领导下，信息学院工会团结师生，勇于创新，积极开展各项工会活动，不断提升工会组织的凝聚力和影响力，为促进师生的身心健康、丰富学院文化生活作出了积极贡献。
二、加强组织建设1.强化工会干部队伍建设。
通过选拔培养，选拔具备较强组织能力和服务意识的优秀工会干部，为工会工作提供坚强的组织保障。
2.加强党工会建设。
党工会是信息学院工会的基础和核心，要加强与学院党委的联系，紧密团结在党的周围，充分发挥党员干部在工会工作中的先锋模范作用。
3.培养青年骨干力量。
通过开展各类培训和交流活动，提高青年骨干的综合素质和工作能力，为信息学院工会的可持续发展奠定基础。
三、关注师生需求1.开展丰富多彩的文体活动。
组织各类篮球、足球、乒乓球等运动比赛，举办文化艺术晚会和音乐节等文艺活动，满足师生对文体娱乐的需求。
2.组织职业技能培训。
与学院企业合作，开展职业技能培训班，提供有针对性的培训课程，提升师生的职业素养和就业竞争力。
3.关心关爱困难师生。
建立困难师生帮扶机制，及时了解师生的困难和需求，提供必要的帮助和支持，使他们能够更好地学习和生活。
四、加强交流合作1.加强与学院各部门的沟通协作。
与学院教务处、学生工作处等部门建立密切的联系和合作关系，共同推进工会工作和学院发展。
2.加强与其他学院工会的交流合作。
通过组织聚会、交流活动等形式，加强与其他学院工会的沟通和交流，互相借鉴经验，共同促进工会工作的发展。
3.与社会企业合作。
与社会企业建立合作关系，争取更多的资源支持，为师生提供更多实践机会和就业渠道。
五、加强宣传工作1.建立完善的宣传机制。
建立工会宣传专员制度，负责工会活动的宣传工作，提高宣传的针对性和有效性。
2.加强线上线下宣传。
通过校园广播、电子屏、校内网等多种媒体渠道，向师生宣传工会活动的内容和形式，提高参与度和知晓度。
2023年学院工会工作总结范文
2023年学院工会工作总结范文2023年是学院工会的发展和改革的关键一年。
在全体工会成员的共同努力下，我们充分发挥工会组织的作用，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
接下来，我将就2023年学院工会工作的开展情况，进行总结和反思，并对今后的工作提出一些建议。
一、组织建设工作1.加强工会干部队伍建设：我们注重培养和选拔优秀的工会干部，通过定期开展培训和交流活动，提高干部的理论水平和工作能力。
在2023年，我们开展了一系列的培训活动，包括组织工作的基本知识培训、心理健康指导和工会工作的法律法规培训等。
通过这些培训，工会干部的业务能力和组织动员能力得到了有效提升。
2.加强工会会员服务：为了更好地服务会员，我们建立了会员信息库，及时了解会员的需求和问题，并针对性地为会员提供帮助和支持。
在2023年，我们积极组织开展了各种形式的活动，包括文艺演出、体育比赛、健康讲座等，满足了会员的不同需求。
同时，我们还推出了会员权益保障计划，为会员提供便捷的保障服务。
3.加强与学院领导部门的沟通与合作：我们注重与学院领导部门的沟通与合作，及时向学院领导反馈工会工作情况和会员的意见建议，推动学院领导对工会工作的关注和支持。
在2023年，我们与学院领导部门密切合作，共同开展了一系列的工作，取得了一定的成果。
二、宣传工作1.加强工会工作宣传：我们注重加强对工会工作的宣传，通过多种渠道和形式，使更多的人了解和支持工会工作。
在2023年，我们制作了一系列的宣传材料，包括工会工作简报、宣传海报、微信公众号等，通过这些渠道，及时宣传工会组织的工作成果和会员的活动情况。
2.加强工会思想教育：我们注重加强对会员的思想教育，通过举办座谈会、讲座等形式，开展工会意识和工会精神的宣传活动。
在2023年，我们组织了一系列的思想教育活动，使会员更加了解工会组织的作用和意义，增强了工会组织的凝聚力和向心力。
三、维权工作1.加强维权宣传和教育：我们注重加强对会员的维权宣传和教育，通过举办法律知识讲座、维权案例解析等活动，提高会员的法律意识和维权意识。
2024年学院工会年终工作总结
2024年学院工会年终工作总结一、工作概述与目标回顾随着岁月的流转，我们学院工会在过去的一年中，紧密围绕学院的发展大局，致力于服务广大教职工，推进工会工作的全面进步。
我们年初设立的目标旨在提高教职工的幸福感与归属感，丰富教职工的业余文化生活，并努力构建和谐的校园环境。
二、活动策划与组织执行在活动策划与组织执行方面，我们根据教职工的兴趣和需求，精心策划了多场活动。
这些活动包括教师节庆祝活动、迎新晚会、春节联欢会等，不仅弘扬了学院文化，也增强了教职工之间的凝聚力和交流。
同时，我们还组织了各类户外拓展活动，如徒步、野营等，让教职工在紧张的工作之余，能够放松身心，享受大自然的馈赠。
三、教职工服务与福利提升在教职工服务与福利提升方面，我们着力提高服务质量，积极为教职工排忧解难。
我们设立了专门的教职工服务中心，提供法律咨询、心理咨询等服务，解决教职工在工作和生活中遇到的问题。
此外，我们还与学院食堂、医院等合作，为教职工提供优惠和便利，确保他们的身体健康和生活质量。
四、学术交流与技能培训为了提升教职工的学术水平和职业技能，我们组织了多场学术交流和技能培训活动。
这些活动邀请了国内外知名专家学者来校授课，为教职工提供了宝贵的学习机会。
同时，我们还鼓励教职工积极参与学术研究和论文发表，为他们提供了必要的支持和帮助。
五、文化体育活动的推广在文化体育活动的推广方面，我们注重培养教职工的文化素养和体育意识。
我们组织了各类文化讲座、书法绘画比赛等活动，让教职工在欣赏美、创造美的过程中陶冶情操。
同时，我们还积极推广各类体育项目，如篮球、羽毛球等，鼓励教职工参与体育锻炼，提高身体素质。
六、财务状况与经费管理在财务状况与经费管理方面，我们坚持公开透明、合理使用的原则。
我们制定了详细的经费管理制度，确保了经费的合理分配和使用。
同时，我们还定期向教职工公布工会经费的使用情况，接受大家的监督和建议。
七、问题与挑战分析在过去的一年中，我们也遇到了一些问题和挑战。
2024年高校工会年度工作总结范文
2024年高校工会年度工作总结范文一、工会组织建设2024年，我校高校工会充分发挥组织的作用，注重党委对工会组织的关心和支持，着力推进工会组织建设，加强工会干部队伍建设。
我们注重培养青年干部，将知识、能力和潜力充分发挥出来，形成一支善于发现问题、解决问题的干部队伍。
通过加强干部培训和学习，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
二、职工权益保障在2024年，我们积极履行维护职工权益的职责，加强与学校相关部门的联系和沟通，保障职工的工资、福利、待遇等合法权益。
我们成立了职工维权工作小组，推动解决职工的反映问题，确保职工的合法权益得到有效保障。
同时，我们注重加强对职工的心理关怀，开展丰富多彩的文体活动，增强职工的工作满意度和生活幸福感。
三、劳动关系和谐在推动劳动关系和谐方面，我们加强与学校领导的沟通和协调，推动建立健全并持续发展劳动关系和谐的机制。
我们注重加强与劳动者的沟通和交流，倾听他们的需求和意见，解决问题，共同维护劳动关系的稳定。
同时，我们加强与劳动者代表的联系，在制定政策和规定时充分考虑到劳动者的利益和合理需求。
四、推动科技创新2024年，我们积极推动工会组织参与科技创新，加强与学校科研机构的合作，为职工提供更多的科技创新机会和平台。
我们组织开展了一系列的科技创新活动，包括科研论坛、技术培训等，提高职工的科技创新能力和水平。
同时，我们加强科技成果的推广和应用，为职工提供更多的发展机会和晋升空间。
五、加强职工关怀我们注重关心职工的生活需求和困难，推动建立健全职工关怀机制。
在2024年，我们开展了一系列的帮扶活动，包括困难职工帮扶、疾病职工关怀等，为职工提供力所能及的帮助。
我们还开展了职工文化活动，丰富职工的文化生活，增强职工的组织归属感和凝聚力。
六、宣传工作开展我们注重加强对工会工作的宣传，提高职工对工会的了解和认同。
在2024年，我们开展了一系列的宣传活动，包括举办工会知识讲座、发放工会宣传品等，提高职工对工会工作的关注度和参与度。
2024年大学工会年度工作总结报告
2024年大学工会年度工作总结报告尊敬的校领导、各位老师、同学们：大家好！首先感谢大家对大学工会工作的支持和配合。
2024年是我们大学工会的成立10周年，也是我们工会成立以来取得的丰硕成果的一年。
在过去的一年里，我们积极探索工作创新，加强内外协同合作，提升了学生的综合素质和福利保障水平。
以下是我校2024年工会年度工作总结报告：一、综合素质提升我们大学工会一直致力于提升学生的综合素质，丰富校园文化氛围。
过去一年，我们举办了一系列丰富多彩的活动，如技能培训、演讲比赛、读书分享会等，切实提高了广大学生的学术、艺术、体育等方面的综合素质。
二、团队建设大学工会是一个团队协作的组织，良好的团队建设对于工会工作的顺利开展至关重要。
过去一年，我们注重团队建设，不断加强成员之间的沟通与合作，提高工作效率和工作质量。
同时，我们还组织了多次培训和交流活动，提升了工会成员的专业素养和组织能力。
三、服务管理创新为了更好地为广大学生服务，我们大学工会积极推动服务管理创新。
我们开展了线上线下服务相结合的活动，将工会服务延伸到学生的日常生活中。
例如，我们推出了“爱心超市”项目，为经济困难学生提供免费的生活用品；我们还开设了在线答疑平台，为同学们提供及时、便捷的咨询和帮助。
四、福利保障工作大学工会一直致力于为全体学生提供更好的福利保障。
在2024年，我们不断完善福利保障政策，提高了学生的生活质量。
我们与校方合作，推出了一系列优惠活动，为学生提供更多实惠。
此外，我们还与社会各界合作，争取到更多的奖学金和助学金，帮助更多有困难的学生顺利完成学业。
五、社会实践推进作为大学工会的一项重要工作，社会实践活动一直是我们的重点推进项目。
2024年，我们组织了多次社会实践活动，让学生们走出课堂，走进社会，丰富自己的阅历和实践经验。
我们联合校外企业，开展了暑期实习计划，使学生们在实际工作中锻炼自己的专业能力。
六、学术交流合作为促进学生与学术界的交流，我们大学工会积极组织学术交流活动。
2024大学工会工作总结
2024大学工会工作总结一、引言近年来，随着大学生数量的快速增长，大学工会的工作任务也愈发繁重。
在2024年度，我们团结一心，积极开展各项工会活动，推动了大学工会事业的快速发展。
在以往丰富多彩的工会工作中，我们充分发挥了工会组织的服务和保护职能，助力同学们全面成长。
本文将对2024年大学工会的工作进行全面总结，以期提供思路与经验，为以后的工作提供借鉴。
二、工会工作总述2024年度，大学工会组织充分发挥了桥梁纽带的作用，积极组织开展各类活动，旨在促进同学们的交流和全面发展。
工会工作以“服务同学、加强沟通”为宗旨，遵循“公开、公正、公平”的原则，全力以赴为同学们创造良好的学习和生活环境。
三、工会组织建设1.建立了健全的组织体系在2024年度，我们对大学工会的组织体系进行了调整和优化，成立了由主席、副主席和各部门负责人组成的工会执行委员会，确保决策高效准确。
2.加强队伍建设通过定期开展培训、交流和讲座等形式，提高了工会员工的能力水平和综合素质，提升了工会的服务能力和执行力。
四、工会活动丰富多彩1.学术科技活动组织了一系列学术讲座、科技竞赛和科学考察等活动，推动同学们的创新能力和科学素养的提升。
2.文化艺术活动组织了文艺晚会、书画展和音乐会等活动，丰富同学们的精神文化生活，提升他们的艺术修养。
3.体育运动活动组织了篮球赛、足球赛和健身活动等，增强同学们的体质和身体素养，鼓励他们积极参与体育运动。
4.社区志愿者活动组织了社区志愿者服务活动，帮助贫困家庭、老年人和残障人士等弱势群体，传递爱心和温暖。
五、工会工作的亮点和创新1.线上活动的开展鉴于疫情影响，我们积极推进线上活动的开展，通过微信、网络直播等平台组织了一系列线上活动，丰富了同学们的课余生活。
2.工会组织的参与度提升通过推行民主投票制度和班级代表制度，增加了同学们对工会工作的参与度，使工会工作更加民主和透明。
3.校园环境的改善积极倡导校园环保意识，组织了植树活动和垃圾分类宣传，努力改善校园环境，提高同学们的环保意识。
学院工会年终工作总结 (2)
学院工会年终工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX学院工会的工会干事XX。
在过去的一年里，我与工会小组的成员们共同努力，克服困难，取得了一系列令人鼓舞的成绩。
在年终将至之际，我向大家汇报我们工会一年来的工作情况。
一、工作内容及主要成绩1. 组织开展各类员工活动我们组织了多次员工座谈会、聚会活动、文体活动等，增强了学院员工之间的凝聚力和团队合作精神。
特别是在企业运动会中，我们工会代表队获得了优异的成绩，展现了学院员工的风采。
2. 增加员工福利待遇在过去一年中，我们工会积极与学院合作，争取了一系列员工福利待遇的提高。
比如，我们成功争取到了每年两次员工体检的机会，并且减免了一部分费用；同时，我们还为员工提供了一定额度的补贴，用于解决生活中的困难。
这些福利待遇的提高得到了广大员工的一致好评。
3. 加强员工培训和技能提升为了提高员工的工作能力和素质，我们工会组织了多次职业技能培训，包括专业知识的学习、软技能的提升等。
通过这些培训，员工的工作能力有了显著的提高，为学院的发展做出了积极贡献。
二、工作中的不足与改进方向在过去的一年中，我们虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
首先，我们在活动的广告宣传方面还有待加强，有时候活动的信息传达不到位，导致参与度不高。
其次，我们的工会组织力度还可以进一步扩大，加强与各单位之间的联系，增加更多员工参与进来。
最后，我们的经费来源还需要寻找更多渠道，以便更好地为员工提供各类活动和福利待遇。
针对以上问题，我们将在新的一年里做出以下改进：1. 加强活动宣传我们将加强与学院宣传部门的合作，加大活动宣传力度，使员工能够更及时地了解到各类活动的信息。
同时，我们还会积极利用各种媒体和网络平台，提高宣传的覆盖面和影响力。
2. 扩大工会组织力度我们将积极与各单位进行沟通，加强工会在各单位的组织力度，鼓励更多的员工参与到工会活动中来。
同时，我们还将探索建立跨部门的工会组织，增进员工之间的交流与合作。
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信息学院工会工作总结在过去的两年中,我们信息学院分会紧紧围绕学校的中心工作，在上级工会及院领导的正确指引下，充分调动全体会员的积极性，积极站在教育教学改革的前列，充分发挥部门工会的“桥梁”、“纽带”作用，为大连大学的建设和发展做出了积极的贡献。
我们的工作主要分以下几个方面：一．积极参与学校的中心工作在教学科研第一线发挥工会的作用近两年，随着学校教学改革工作的进一步深入和细化，我们工会也对工作做出了更多的努力，对自己提出了更高的要求。
如何才能配合好学校前进的步伐，如何才能将工作更加细致和深入，是我们一直思考和实践的问题。
在当前形式下，如何积极带领广大会员在课程内容体系改革的同时转变教育观念，改革教学方法，从而提高教学质量、建设一支高素质的教职工队伍是教育工作成败的关键，同时努力培养具有开拓精神、创新意识、高素质的新一代大学生，也是工会工作的任务之一。
我们信息学院分会结合自身的特点，以数学建模竞赛、电子设计大赛为载体，积极带领信息学院师生进行创新活动。
两年来，在分会主席谭欣欣教授的组织和带领下，信息学院在数学建模比赛和电子设计大赛中都取得了优异成绩。
两年来，在数学建模竞赛方面，在国际比赛中获奖10项，在全国比赛中获奖7项，在全省比赛中获奖29项，仅xx年就有55个队参赛，无论是受益面还是竞赛成绩均位于XX省普通高校前列、东北地区地方高校榜首。
在xx年“全国大学生电子设计竞赛”中，由我院教师刘恒东指导的三名同学首次获得了国家二等奖和XX省特等奖。
通过这些比赛，不仅使学生的动手能力、理论联系实际的水平有了较大的提高，同时也是教学相长的极好机会。
更为重要的是，通过竞赛，我们带领了更多的会员参与创新活动，从而带领了更多的学生进行创新实践，使更多的学生了解创新活动，参与创新活动，受益于创新活动，给予学生一个具体实战的机会去参与解决实际问题的全过程，在实践中锻炼能力、增长才干。
分会领导在教学工作中一直发挥着先锋模范作用，在大连大学第二次教学工作会议上，分会主席谭欣欣教授荣获xx —xx年“教学名师”称号。
为提高青年教师的工作积极性，鼓励他们对业务的精益求精，xx年6月至11月，分会组织了信息学院青年教师课堂教学大奖赛。
这次比赛吸引了绝大部分青年教师的参加，院领导和分会干部们则认真组织好了听课和评选工作，通过评选，高秀娥等优胜者被推荐参加校级竞赛。
这次比赛获得了很大的成功。
通过比赛，不仅促进了院内学习和研究的良好风气，还使年轻教师之间增进了互相了解和交流，大大提高了业务水平，同时也为今后的工会工作打开了新的思路。
此外，信息学院分会还组织了“优秀教师”评选活动和参加了大连大学的“双语教学”比赛，在“双语教学”比赛中，刘艳老师因外语成绩突出获得了到新西兰深造的名额。
通过这些活动，不但发现了突出的人才，还表彰了先进，这不仅提高和全院职工的工作积极性，也使大家的工作更有目标，更有动力。
信息学院分会现有教师60余人，不仅承担了本院各学科的教学任务，还承担着全校数学基础课和计算机基础课的教学任务，繁重的教学工作必然影响科研工作，而教学和科研是高等学校的中心工作，二者缺一不可。
两年来，分会在人员少，任务重的情况下在教学改革及创新工作中利用自身的特点和优势，取得了可喜的成绩，这与分会干部的积极带头和全体会员的共同努力是分不开的。
二．积极作好组织建设，落实教代会细则，维护广大教职员工合法权益，在教学科研第一线发挥工会的作用。
积极参政、议政，维护教职工合法权益是工会的主要任务之一。
信息学院分会长年坚持参与院里决策，从课程安排到系里专业定位、专业建设，及时反映广大教职工的心声。
在xx年院系二次分配方案的制定中，我们首先分会委员和分会小组长传达精神，再由小组长带领会员详细研究，积极征求不同层面会员的意见。
在具体的工作中落实院务公开制度，维护广大教职工的合法权益。
信息学院分会还积极做好自身的组织建设。
信息工程学院三地办公，给工会工作带来了一定的困难，我们就充分发挥工会小组的作用，定期召开分会委员和工会小组长会议。
两年来我们共召开小组长会议十余次，及时传达校工会的会议精神，安排我院近期工作。
院里每一次活动的举行，从策划、筹备到进行，他们付出了辛勤的劳动。
几年的工作实践使我们深深体会到，信息工程学院有一大批热心工会工作的积极分子，还有许多勇于奉献的分会委员和工会小组长，这是我们开展活动的根本保证和可贵财富。
由于我院人员多、办公和教学地点分散，对病号、离退休和生活困难的职工，我们也采取院工会和各分会小组分头走访的方式，对住院病号及时探望并按时上报校工会。
此外我们还积极组织广大教职工扶贫帮困献爱心活动，其中张玉霞、刘海燕老师还每月抽出一定数额的工资，长年帮助困难学生，给学生心中送去了温暖并为其他教职工树立了榜样。
共3页,xx年，校工会组织全校教职工体检，为完成好这项工作，分会委员徐晔做了大量和细致的准备工作，详细统计了每位职工的时间和通讯方式，并一一给予指导，使我院的每位职工都顺利的完成了体检。
分会积极配合校党委工作部搞好“三个代表”的宣讲和学习工作。
在进行组织建设、参政议政、维护教职工合法权益、组织学习的过程中，我们不但锻炼了自己，也使分会干部自身的素质和水平也得到了提高。
两年来校工会的工作目标是围绕一个中心，实现两个服务，抓好三个建设。
为完成这一目标，分会就要积极带领广大会员在教学科研第一线发挥工会的作用。
在课程内容体系改革的同时转变教育观念，改革教学方法，从而提高教学质量。
建设一支高素质的教职工队伍是教育工作成败的关键，同时努力培养具有开拓精神、创新意识、高素质的新一代大学生，也是工会工作的任务之一。
我们分会结合自身的特点，以数学建模竞赛、电子设计大赛为载体，积极带领信息学院师生进行创新活动。
xx年，仅数学建模、电子设计大赛指导教师队伍就已壮大到10人，通过竞赛，我们带领了更多的会员参与创新活动，从而带领了更多的学生进行创新实践，就像滚雪球，使更多的学生参与创新活动，受益于创新活动，在新世纪我国高等教育从精英教育向大众化教育转型的进程中，发挥着我们应有的作用。
为进一步推动信息学院活动的开展，分会通过各种渠道积极鼓励会员进行创新立项、担任项目以及竞赛的指导教师，并对在校园网信息学院分会网页上发表文章的年终给予了奖励。
在xx和xx年分会共有50名教师指导学生创新立项87项。
会员们在积极进行教学改革、培养应用型人才的同时，也收获着教书育人的累累硕果：xx年，有史志才等7名会员获大连大学教学优秀奖；有谭欣欣主持的等3项教改项目获大连大学优秀教学成果一等奖和三等奖。
“开拓数学建模教育，促进创新人才培养”xx年6月获XX省高等教育教学成果三等奖。
三.配合党的中心工作积极组织各项活动，增强会员的凝聚力和集体感，不断提高教职工身心素质。
大连大学工会多次获省、市先进称号，这不仅归功于党委的正确领导、校工会的开拓进取，还得力于各分会的密切配合和全体会员的共同努力。
信息学院从院领导到分会委员对校工会的工作及布置给分会的任务都非常重视。
为了积极配合校工会搞好各项工作，平日我们按时参加校工会的各种会议及学习讲座，领会会议精神，并及时传达给会员，组织会员参加了校工会组织的爬山、校运动会、跳绳比赛、毽球比赛、广播操比赛等各种大型活动；为贫困地区捐衣、捐物；参加各种棋类、球类比赛以及知识竞赛等。
在xx年三八节校工会举办的女职工作品展中，有王丽琦等7名女职工作品获奖。
特别是在xx年秋季的校运动会上，全体会员更是充分显示了团结向上、百折不挠的精神。
王森、魏德斌等年轻的会员不畏辛苦，多次上场；刘云、崔仙女、常春玲等老教师虽然年过半百，却仍然可以在跳绳、背球比赛中看到她们矫健、快乐的身影。
在全体会员的共同努力下，我们在xx和xx年的校运动会中，我们连续两年都取得了教工团体总分第2名的好成绩，这是多么的来之不易，这是全体会员团结奋斗努力拼搏的结果。
另外在xx年校工会组织的大连大学迁校十年10件大事评选活动中，通过分会委员的积极组织，信息学院分会获得了优秀组织奖。
近年来，我们还根据自身特点，积极组织有特色的活动，增强会员的凝聚力和集体感。
每年春季组织一次“我爱连大”游校园登山探宝活动，分会委员及小组长事先召开会议，积极部署，分配任务。
并安排了寻宝、游览校园、踢毽子比赛等活动，不仅锻炼了广大教职工的身心素质，同时通过活动，增强会员热爱连大的情感。
我院教职工人数多、办公地点分散，为了更好地开展教职工的文体活动，丰富大家的业余文化生活，增强体质，自xx年3月我们成立了信息工程学院教职工足球协会以来，我们又陆续成立了羽毛球协会、排球协会、乒乓球协会、太极拳协会、象棋协会、有氧运动协会等八个运动协会。
近两年来，在各个协会会长积极努力下，这些协会的会员都保持了一定的活动，不仅在固定的时间开展活动，并且协会之间、协会与学生之间还经常组织友谊比赛。
分会在全院教职工大会上为获胜者颁奖，用以鼓励广大会员积极参加体育锻炼、增强体质、抵御疾病。
各个协会开展的丰富多彩的活动，将教职员工的积极性充分调动起来。
为了支持各个协会更好的开展工作，我们为常年坚持活动的足球协会配备了服装，xx年又为男女排球协会分别配备了服装，使各个协会的活动逐步走向正规化。
在xx年的校羽毛球比赛中，分会委员徐晔获得了女子单打第一名的成绩，刘继锋、陈胜贵获得了男子单打第三名的成绩。
并且信息学院羽毛球队还获得了参加XX市比赛的资格，在比赛中打出了大连大学人的风格和水平。
为了丰富女职工的业余文化生活，提高审美情趣和素养，我院于xx年5月在信息学院会议室举行了女职工主题讲座，吸引了全校共4个院系30余人参加。
这次活动不仅收到了良好的效果，还作为大连大学最具创意的女职工活动被推荐到XX市。
共3页,当前第2页123为进一步丰富教职工的文化生活和营造集体和谐、温暖的氛围，我们分会每年都精心组织新年晚会的活动，在每年新年晚会上，我们会将一年来的工会活动制成影像，展示会员风采，并借新年晚会的喜庆气氛，表彰院工会活动先进小组和个人。
丰富的内容和新颖的形式，得到了广大会员的好评，也得到了到场的校领导的赞扬。
在今后的工作中，我们要再接再厉，力争发挥积极的先锋模范作用，为把信息工程学院分会建成温馨、和谐的教职工之家，为把大连大学建成一流的综合性地方高校做出我们应有的贡献。