个险理赔培训2012

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2012保险基本原理(二)(含答案解析试题)

2012保险基本原理(二)(含答案解析试题)

2012保险基本原理(二)(含答案解析试题)保险基本原理1(下列属于重大不实告知的是( )。

A(甲女士在投保单中声明,自己曾经因为左脚脚趾感染而去就医。

事实上,她是因为右脚脚趾感染而去就医的B(乙先生在投保单中声明自己于7月10日看过一次病,而实际的看病日期为7月9日C(丙先生在投保单中声明,自己于7月10日去医院做了一次常规体检,而事实上他是去看心脏病的D(丁女士在投保单中以阴历报的自己的年龄2(根据《保险法》,投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对保险合同解除前发生的保险事故( )。

A(不承担赔偿或给付保险金的责任,但应当退还保险费B(不承担赔偿或给付保险金的责任,并不退还保费C(根据双方协商,可承担部分赔偿或给付保险金的责任,但不退还保险费D(根据双方协商,可承担部分赔偿或给付保险金的责任,并退还部分保险费3(最大诚信原则中弃权与禁止反言的规定主要是对( )的约束。

(保险人 AB(投保人C(被保险人(受益人 D4(最大诚信原则在保险法律实践中具体体现在( )。

(1)要约的邀请(2)反要约(3)告知(4)保证A((1) (4)B((2) (3)C((3) (4)D((1) (3)5(保险合同中规定有关于保险人责任免除条款的,保险人在订立保险合同时应当向投保人做提示或明确说明,未做提示或者明确说明的,( )。

A(该合同无效B(该免责条款无效C(投保人可免交保险费D(保险人在任何情况下无权解除合同6(根据《保险法》第十七条,对保险合同中免除保险人责任的条款,保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上做出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人做出( )。

A(明确说明B(询问告知C(无限告知D(明确列明7(如果被保险人违反保证,( )。

A(不论其是否有过失,保险人均可解除合同B(只有其存在有过失,保险人才能解除合同C(只有其给保险人造成损失,保险人才能解除合同D(只有其存在过失,并给保险人造成损失,保险人才能解除合同8(投保人故意未履行如实告知义务,对保险事故发生有严重影响时,保险人对于保险合同解除前发生的保险事故( )。

个险渠道2012年7、8月增员方案

个险渠道2012年7、8月增员方案

个险渠道2012年7、8月增员方案为营造全省7、8月增员氛围,促进传统型基本法队伍增员推动工作开展,重视新人增员质量与培训教育,为下半年个险业务发展奠定良好的人力基础,现四川省分公司个险部制定《个险渠道2012年7、8月增员方案》,具体内容如下:一、方案时间2012年7月20日—8月31日二、方案适用机构成都本部、各地市级机构(正使用财务支持组建个险队伍的县级机构除外;新型农网团队除外)三、方案内容(一)机构“新人班”费用支持为推动机构新人岗前培训教育与100%持证上岗,省分公司个险部对于活动期间机构举办的“新人班”进行专项费用支持,具体标准如下:注:1.机构“新人班”必须保证质量,培训相关课程表、签到表存档,省分公司个险部将到现场支援检查。

2.机构“新人班”开班个险新人参训人数必须达到30人以上,低于30人费用由机构自行承担,省分公司个险部不进行上述专项费用支持。

3.其它条线人员参加个险新人班,参训人数不纳入统计范围,但必须遵守个险带班的相关组织纪律,服从领导。

否则一律退训。

4.机构新人班必须提前三天将课程表,参训人员名单报省公司个险部人管室,个险部将据此进行新人上编追踪和培训班工作检查。

具体参训个险人员,以省公司个险部当天检查人数为准,且方案内机构最终参训上编个险新人不低于20人。

(二)直接增员奖励为营造团队个人增员氛围,省分公司个险部对于活动期间的直接增员人进行个人增员奖励,具体标准如下:注:1.直接增员必须是持证上编的行销专员,且入司时间为2012年7月20日—2012年8月31日。

2次入司人员不计入。

2.新人业绩考核数据为2012年8月FYC数据,并人管系统正式结算数据为准。

3.新型农网团队不参与上述方案考核。

机动车辆保险理赔管理指引(保监发[2012]15号)

机动车辆保险理赔管理指引(保监发[2012]15号)

中国保险监督管理委员会关于印发《机动车辆保险理赔管理指引》的通知保监发〔2012〕15号各保监局、各财产保险公司、中国保险行业协会:为贯彻落实全国保险监管工作会关于“抓服务、严监管、防风险、促发展”的总体要求和《中国保监会关于加强和改进财产保险理赔服务质量的意见》(保监发〔2012〕5号,以下简称《意见》)的原则精神,规范财产保险公司车险经营行为,切实保护保险消费者的合法权益,我会制定了《机动车辆保险理赔管理指引》(以下简称《指引》),现印发你们,并就有关事项通知如下:一、保险公司应高度重视车险理赔管理工作,强化基础管理,提升理赔服务能力(一)加强车险理赔管理制度建设,加大理赔资源配置力度,夯实理赔服务基础。

1.公司应建立完整统一的车险理赔组织管理、赔案管理、数据管理、运行保障等制度,加强理赔运行管理、资源配置、流程管控、服务标准及服务体系建设。

2.公司应根据理赔管理、客户服务和业务发展需要,制定理赔资源配置方案及理赔服务方案,明确理赔资源和其他业务资源配比,确保理赔资源配备充足。

不能满足上述要求的,应暂缓业务发展速度,控制业务规模。

鼓励中小公司创新服务模式。

3.公司应制定覆盖车险理赔全流程的管理制度和操作规范。

按照精简高效的原则,对接报案、调度、查勘、立案、定损(估损)、人身伤亡跟踪(调查)、报核价、核损等各环节的工作流程和操作办法进行统一规范,逐步实现理赔管理和客户服务规范化和标准化。

(二)加强信息化建设,充分运用信息化手段实现车险理赔集中统一管理。

1.公司应按照车险理赔集中统一管理原则,实现全国或区域接报案集中,以及对核损、核价、医疗审核、核赔等理赔流程关键环节的总公司集中管控。

2.公司理赔信息系统数据库应建立在总公司。

总公司不得授予省级分公司程序修改权和数据修改权。

所有程序及数据的修改应保存审批及操作记录,以确保数据真实、准确、规范。

3.公司理赔信息系统应与接报案系统、承保系统、再保险系统、财务系统数据实现集成管理、无缝对接,并实现对理赔全流程运行的管控。

车险理赔服务研究

车险理赔服务研究

目录
一、事件背景 二、保险理赔的不同观点
三、问题剖析 四、结论
结论
在保钓游行中被砸日系车的车损保险公司应 该赔付
保险 公司 车主
肇事者
理赔流程
日系车 受损 车主 报案 保险公司 查勘、定损 赔付车主 损失
向肇事人实行 代位追偿权
思考
日系车用车风险,保险公司可否推出相应附 加险种明确予以承保? 保险公司费率厘定可否分车系制定? 在特种车系遭遇某种风险中,保险公司如何 提升服务品质?
(二) 火灾、爆炸; (三) 外界物体坠落、倒塌; (四) 暴风、龙卷风; (五) 雷击、雹灾、暴雨、洪水、海啸; (六) 地陷、冰陷、崖崩、雪崩、泥石流、滑坡; (七) 载运被保险机动车的渡船遭受自然灾害(只限于驾驶人随船 的情形)。 第五条 发生保险事故时,被保险人为防止或者减少被保险机动车 的损失所支付的必要的、合理的施救费用,由保险人承担,最高不 超过保险金额的数额。
目录
一、事件背景 二、保险理赔的不同观点
三、问题剖析 四、结论
问题剖析
适应险种—险别
•保险责任 •除外责任
事件本身定性
车损险的保险责任:
第四条 保险期间内,被保险人或其允许的合法驾驶人在使用被保 险机动车过程中,因下列原因造成被保险机动车的损失,保险人 依照本保险合同的约定负责赔偿: (一) 碰撞、倾覆、坠落;
学者观点
中央财经大学 保险职业学院 郝演苏 肖举对外经济贸易大学 王国军
保险职业学院 夏雪芬
保险职业学院 蒋菲
公司立场
人保 阳光
目前保险公司对于被砸的车辆查勘、定 损工作一切正常,但是是否赔付,有的称要 由具体的理赔部门来决定,有的称要总公司 发文,甚至有的称要保监会来明确。

保险业培训 1.坚持每日3访,快速走向成功

保险业培训 1.坚持每日3访,快速走向成功

我对大胆开口的认识(1/3)
开口大于技能
技能再强,不开口客户也不可能 了解保险,更不可能购买,大胆 开口是成功的前提
案例
•刚考完代资考还没上岗,听了 “南水1号”产 说会后,觉得产品特别好,有立刻找人讲的冲 动
• 拜访老公的哥哥,心想接不接受不重要,就当 锻炼自己
• 结果:没想到客户当场签单,保费15365元
当持续遭遇客户拒绝,或者遭遇非常难堪 的拒绝时——
没心情学习 电视也不想看 和家人说话都没好的语气 甚至萌生“干脆不做算了”的念头
怎么面对那些信任我的客户?
③用励志音频和视频激励自己(1/2)
看销售女神徐鹤宁的演讲视频
当你百分百相信自己产品的时候,
你所有的方法就会在潜意识中迸发出来,最 后,你想都不敢想象这是你所想出来的方法, 因为你实在是相信自己的产品,面对顾客时,
“我到保险公司上班了...” 向对方索要电话号码,争取跟进机会
我的行动2——
每日3访,让更多的人了解保险
每晚列出第二天要拜访的客户名单
根据客户特点,制订拜访计划
➢白天:去市里拜访2-3个客户 ➢晚上:拜访1-2个住处附近客户
坚定落实拜访计划
见不到目标客户,就近拜访下一个
每天一定要找3个人讲保险
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2. 大胆开口
为自己和家人购买8份保险,年 缴保费4万多
打电话让妹妹也一定要购买保险
135培训后我对保险的新认识 保险是有效的理财方式
让我们的老年生活更加优雅 减少风险发生时的财务损失 是一种强制且有效的储蓄手段
保险这么好,应该让 身边的每个人都立刻拥有 保险!
我的行动1——
让所有人都知道我在做保险
给认识的人递送资料,不管对方看不看 向熟人介绍我的工作,不管对方听不听

个险新契约电话回访话术(2012版)

个险新契约电话回访话术(2012版)

个险新契约电话回访话术(2012版)1、95500:您好,请问是XX(先生/女士)吗?客户:是。

(转2)他不在。

(预约其他时间,结束本次回访)不是。

——谢谢您,打扰了。

再见!2、95500:我是太平洋寿险电话回访人员,工号xx。

感谢您近期购买了我公司的XX(等)保险产品,根据保监会的要求,也为了维护您的权益,现在耽搁您两分钟,向您做一次录音电话回访。

(略停顿)回访前需要与您核对一些基本信息,请问您的出生日期是XXXX年XX月几号/XXXX年几月呢?客户:回答正确。

——谢谢您的配合!(转3)回答错误。

——95500:请问您的身份证号后4位是…?客户:回答正确——谢谢您的配合!(转3)回答错误。

——对不起,您提供的信息与保单信息不符,我们将进行确认后再与您联系。

再见!(结束回访)(注:出生日期核对月或日均可,例如:请问您的出生日期是1988年7月几号呢?/请问您的出生日期是1988年几月呢?)3、95500:请问您收到保险合同及条款并签收回执了吗?客户:签收了。

(转4)没有。

——(1)没收到合同:XX先生/女士,请您放心,您的保险合同已经生效,我们的业务员会尽快将合同送到您手上。

过几天我会再来电回访。

谢谢您的配合,再见!(中断回访)(2)没收到条款:XX先生/女士,在您收到的保险合同中附有条款,建议您再看一下保险合同,有什么不清楚的,可以咨询您的业务人员。

(转4)(3)收到未签字:未签字可能会影响您的权益,公司会安排工作人员尽快与您联系。

(转4)4、95500:请问您是否已经阅读并理解产品说明书和投保提示的内容呢?客户:是。

(转5)否。

——(1)不了解产品说明书:XX先生/女士,产品说明书介绍了您购买保险产品的特点,可以保什么,哪些情况不保。

说明书中一般会举一个具体的例子来说明客户可以获得哪些利益。

(转5)(2)不了解投保提示:XX先生/女士,投保提示是根据保监会的要求,把客户在投保时需要了解的事项列了出来,以确保客户在决定投保之前能够注意到这些问题。

平安财险保险培训-2012年理赔作业团队“案均贡献度”激励活动方案

平安财险保险培训-2012年理赔作业团队“案均贡献度”激励活动方案

2008年理赔作业团队“案均贡献度”激励活动方案一、指导思想为推动《2008年车险案均赔款贡献激励办法》的贯彻落实,调动和激发各级理赔团队管理者、查勘定损人员的积极性,落实案均激励办法的责任,科学评价各理赔团队对公司经营的贡献,创新理赔管理,完成“理赔贡献年”的各项工作任务,总公司确定于2008年下半年在系统查勘定损团队中组织开展“案均贡献度”激励活动,特制定本活动方案。

二、活动时间2008年7月1日始至2008年12月31日止。

三、参加对象开业在一年以上的分公司内所有查勘定损团队(包括当前不在编查勘定损人员);查勘定损团队系指:是由二、三级机构所辖查勘定损人员、查勘定损指导人所组成的理赔团队。

二、三级机构查勘定损团队按照作业区间划分为若干查勘定损作业团队(以下简称“理赔作业团队”),每一理赔作业团队由3-5名查勘定损人员组成,同城查勘定损人员超过6人(包含6人),必须进行裂变,拆分组建新的团队,理赔作业团队内设团队长一名,一般由查勘定损指导人兼任,也可由工作表现突出的查勘定损人员担任。

团队长负责团队日常管理,业务指导,承担团队案均激励办法落实责任。

三级机构向四级机构派驻的查勘定损人员,包括协查人员归属三级机构查勘定损团队管理,统一编入理赔作业团队,超过规定人数的要按照区域进行拆分,组建新的团队。

四、活动目标查勘定损团队全部实行案均激励贡献考核,以同城内不同理赔作业团队、同一分公司所辖下不同三级机构之间的理赔作业团队实现的最大案均贡献度作为竞赛目标。

五、奖项设置与资金来源奖项设置:(一)设置“作业团队贡献奖”,月度奖励理赔作业团队团队长因本团队案均赔款的下降,对降赔增效的贡献。

(二)设置“优胜理赔团队奖”,年度奖励在本激励活动中获胜的理赔作业团队。

对获奖团队给予通报表彰和荣誉奖励。

资金来源:从已提取的案均激励奖励基金中支付。

六、竞赛规则和评比办法(一)“作业团队贡献奖”的评比1、评比方法以作业团队为统计、核算口径,按照《车险案均赔款贡献激励办法》的要求,分别计算万元以下车损险、万元以下三者车物案均损失的变化。

保险理赔实务

保险理赔实务
查勘员工作服 浅色衬衣 深色西裤 黑色皮鞋
• 查勘工具
• 救援工具 • 了解案情
查勘前准备工作
• 查勘车辆 • 着装挂牌
手机:工作手机、私人手机
查勘包
相机
RAS设备
• 查勘工具
• 救援工具 • 了解案情
卷尺 单证:索赔资料袋、理赔服务卡、索
赔申请、赔款收据、查勘报告、现场 草图、定损单、问询笔录、人伤调查 表……
旧件回收制度
• 旧件回收是指事故车辆维修完毕后,对已更换且未扣残
的配件进行回收的行为。
• 旧件回收的范围:单个配件金额超300元的配件。 • 理赔流系统处理:已回收的旧件需放置于公司LOGO前拍 照上传理赔流系统。 • 已回收旧件的处理:集中放置、统一变卖、冲减赔款。
第五部分 RAS使用
快速定损系统(RAS)
定损的内容
• 车辆定损
– 车辆分类:轿车、货车、大客车、摩托车、特种车 – 定损内容:拆装、钣金、喷漆、机电
• 财产定损
– 路产、房屋、光电缆、广告牌、单车、电动车、绿化、车上货物
定损的内容
• 案例1、轿车定损 RDDH201231990003097697 比亚迪 碰撞护栏 损失11000元
定损的内容
目 录
• • • • •
查勘前准备工作 现场查勘方式 现场查勘内容 理赔流系统录入 查勘时效要求
理赔流系统录入-查勘节点
:25017/claim/
目 录
• • • • •
查勘前准备工作 现场查勘方式 现场查勘内容 理赔流系统录入 查勘时效要求
快速定损系统(RAS)—示例
1、赶赴事故现场
2、与客户见面
快速定损系统(RAS)—示例

太平保险公司个险晨讯20120725期

太平保险公司个险晨讯20120725期

➢ 家庭成员需要保障,公司成员也需要保障:家庭每一位成员都需要建立保障账户,公司成 员呢?公司也是一个大家庭,公司的发展尤其离不开精英管理层,如果公司精英发送重大 疾病,会不会影响到公司的经营管理呢?公司的精英管理层也应该像您和您的家庭一样拥 有充足、全面的保障,只有这样才能保证公司未来的经营发展不受影响,您觉得呢?如果 您同意我的观点,那就介绍公司另外两位优秀的精英给我认识,并向他们也推荐您和您的 家庭保障计划!
2 云南昆明
营业十一部
杨晓燕 82350 7
3 湖北武汉 汉口营销服务部突破部 伍琦 77296 2
4 河南南阳 南阳油田一部 陈永征 60669 8
5 北京
鸿兴部
张红丽 53595 5
6 深圳
福田第七营业部 冯万州 53436 6
7 湖北十堰 丹江口营销服务部和谐部 杜玖 51275 7
8 苏州张家港 张家港一区09部 刘敏 51252 11
案例:
• 客户情况:同学的朋友,企业高管,家庭年收入200万左右;有多套房产、曾经购买人情 单,反感保险推销,不了解保险真正的意义与功用,但有健康保障及确保未来品质生活 的需求。
• 沟通目的:唤起保险需求,充分认识将来面临的问题,保险恰恰能帮助客户拿走担忧和 顾虑,在保有老年品质生活的同时,有效规避健康风险。
预收标保:12年6月26日至7月25日16:00
姓名 暂收标保 暂收件数
刘湘 1135500 1
杨玲 743112
4
尤志红 716924
9
曾子洪 693111
7
杨琴 649262
7
张冯治 527858
1
张洪川 500010
1
李焱 470470

《汽车保险与理赔》课堂教学大纲54课时

《汽车保险与理赔》课堂教学大纲54课时

《汽车保险与理赔》教学大纲一、课程描述课程性质:专业课使用对象:汽车工程与管理学院各专业总学时: 54 学时讲授学时:36实训学时:18二、课程定位本课程相关先修课程:《汽车认识与使用》、《汽车构造》,《发动机构造与维修》,《底盘构造与维修》,《汽车电器设备构造与维修》等课程;本课程后续课程:《汽车发动机电控技术》、《汽车性能与检测》及《汽车故障诊断与排除》等课程。

三、课程教学目标1.知识目标1)了解保险的发展过程及保险学的基本理论;2)了解机动车辆保险的发展过程;3)熟悉机动车辆保险条例的具体内容;4)掌握机动车辆保险投保实务和承保实务5)掌握机动车辆理赔实务;6)熟悉道路交通安全管理法律、法规;7)了解消费贷款保证保险的相关内容。

2.能力目标1)能熟练从事机动车辆承保每个环节的工作;2)能独立完成现场查勘工作;3)能熟练操作保险公司的承保及理赔系统;4)熟悉车身结构,掌握车辆易损件的修复方法;5)具有机动车辆事故查勘的能力;6)具有车辆保险事故的赔款理算的能力;7)具有区分真假车辆事故的能力。

四、教学内容和要求模块一保险学基础(课时:2理论2)重点难点1.风险、风险管理与可报利益教学2. 保险的基本原理内3. 保险的基本原则★★容4.保险法的概述1.知识目标(1)理解风险的含义及组成要素;(2)理解风险的特征及分类;(3)掌握保险的定义;教(4)熟悉保险的特征及组成要素;学( 5)掌握与保险相关的名词术语;目( 6)理解保险的分类。

标2.能力目标(1)在理解风险含义的基础上能够辨别哪些风险属于可保风险;(2)能够在解决保险问题的过程中熟练使用保险专业术语。

模块二机动车辆保险综述(课时:2理论2)重点难点1. 机动车辆保险简介教2. 国外汽车保险发展概述学内 3. 我国机动车辆保险容4.机动车辆保险合同★★5.机动车辆保险中介1.知识目标(1)理解汽车保险的含义及特点;(2)熟悉国外汽车保险的产生和发展;(3)了解我国汽车保险的现状;(4)理解汽车保险合同的形式及组成;教( 5)掌握汽车保险合同的主体、客体和内容。

GBT2828.1-2012培训教材

GBT2828.1-2012培训教材
德信诚培训--品质、诚信、用心
第二章 计数调整型抽样检验标准
1
特征与分类
1.2 分类
1.2.2 可以调整检验水平的检验 根据以往的检验历史,改变从批中抽取的样本大小的比例。 主要适用于不能选择供应者的购进检验。
瑞典军用标准N4-1
1.2.3 可以选择抽样检验、全数检验或免检的检验
根据以往的检验历史,决定选择抽检、全检或免检。 主要适用于中间检验、出厂检验等。
对样品逐个进行检验, 发现d个不合格品
若d≤Ac接受该批 若d≥Re拒收该批
【例】批量N=3000,产品质量p≤1.0(%),n=32|Ac=0,Re=1
德信诚培训--品质、诚信、用心
第一章 计数抽样检验的基本原理
1
基本概念
1.5 二次抽样方案
由样本和判定数组组成,记为(n1,n2|Ac1,Re1;Ac2,Re2),Re2=Ac2+1。
当p≤p0时,高质量的批,高概率接收,大于95% 当p>p0时,低质量的批,低概率接收,小于10%
辨别率OR
OR p0.10 p0.95
p0.10:接受概率为0.10时对应的质量水平 p0.95:接受概率为0.95时对应的质量水平
德信诚培训--品质、诚信、用心
第一章 计数抽样检验的基本原理
2
OC曲线
当第一个样本n1不能对批作出是否接受的判定时,允许抽取第二个样 本n2,根据n1和n2的检验结果,对批做出判定。
执行规则
若d≤Ac1,接收
抽取和检验样 本量为n1的第 一样本
若d ≥ Re1,不接收
若Ac1<d < Re1
抽取和检验 样本量为n2 的第二样本
1.6 多次抽样方案

公司简介2012 新华保险学员培训PPT资料

公司简介2012 新华保险学员培训PPT资料
第10页
社会责任
• 1000万元 2006年以来,新华保险向甘肃、内蒙等严重缺水地区捐款 1000万元,建设1万口“母亲水窖”,受益户数为11333户,受益人 口达53421人。 • 100所 2007年在四川省16个地市捐资兴建100所“新华保险——四川 留守学生之家”,关爱农民工“留守”在家的孩子。 • 35亿元 2008年,在南方雨雪冰冻灾害和“5·12”汶川地震中,新华保 险均第一时间行动起来,寻找客户,主动理赔,以各种方式举全公司 之力抗灾救灾。在汶川地震中,公司和员工捐款1500多万元用于救灾 和灾后重建,为赴灾区救援的13000多名消防官兵赠送总保额35亿元 的意外伤害保险。 • 600万元 2010年,在青海玉树7.1级地震中,新华保险快速反应,发 起“一个不能少”寻找灾区客户行动,公司和员工向灾区捐款超过 600万元。 • 500万元 2011年,新华保险对中国妇女发展基金会捐赠500万元,用 于维护女性权益,保障女性健康,促进女性就业,以提升女性生活水 平,维护家庭幸福,促进社会和谐。
第 7页
风险管控
• 2011年,新华保险持续完善风控体系,风控水平显著提升。 • ◎“合规经营,打造典范”:公司提出致力于打造合规经 营典范公司的目标;一年内实现满足A+H两地上市合规要 求;合规管理逐步由经验管理提升至专业化管理水平。 • ◎“三道防线,全面防控”:公司建立起“三道防线”内 控与风险管理工作机制,第一道防线以从事销售和服务的 各业务部门和分支机构为主;第二道防线以风险管控职能 部门为主;第三道防线以审计监督部门为主。 • ◎“严格考核,一票否决”:公司建立起将风险管控效果 与机构建设及负责人绩效考核相结合的管理制度,对发生 重大违规事项的机构及其负责人实行“一票否决”,各级 管理人员的风险责任意识明显提升。

个险保全基础知识2012 共36页

个险保全基础知识2012 共36页
综合柜员新人培训系列之个险保全基础知识 Page 23
目录
一、个险保全概述 二、个险保全业务基本要求和规则 三、个险保全业务实务简要介绍
综合柜员新人培训系列之个险保全基础知识 Page 24
一、投保人变更(换人)
• 保单正本(客户亲办业务) • 变更申请书和健康告知书(原投保人、现投保人
、被保险人亲笔签字)
综合柜员新人培训系列之个险保全基础知识 Page 3
个险保全概述—狭义保全的主要项目
变更
咨询
给付
分红
退保 贷款
综合柜员新人培训系列之个险保全基础知识 Page 4保全业务实务简要介绍
综合柜员新人培训系列之个险保全基础知识 Page 5
综合柜员新人培训系列之个险保全基础知识 Page 31
五、给付
• 申请资格人为生存金受益人 • 生存金受益人如为未成年人由其法定监护人
代为行使申请权 • 提供申请资格人有效证件及银行账户
综合柜员新人培训系列之个险保全基础知识 Page 32
六、保单借还款
• 保单正本 • 投保人、被保险人(贷款时提供)有效身份
综合柜员新人培训系列之个险保全基础知识 Page 7
(一)保全项目申请资格人
受益人变更
死亡保险金
申请主体为保单指 定的身故受益人
由被保险人申请或 投保人在征得被保 险人同意后申请。
满期金 各种年金
申请主体为 生存受益人
综合柜员新人培训系列之个险保全基础知识 Page 8
(一)保全项目申请资格人
保费豁免
非实名验证银行需提供)。
如委托代办涉及资金收付,需提供委托人实名 制个人活期结算帐户转账收付款。
注:不同的作业项目,其应备文件不同,具体要 求详见各保全项目。

《保险业务综合实训》作业文件

《保险业务综合实训》作业文件

《保险业务综合实训》作业文件与记录范本班级学号姓名南京工业职业技术学院经济管理学院实训一人寿保险产品解读与分析项目一定期寿险产品解读案例1 国寿祥福定期寿险读完条款后请回答以下问题:1.一份保险产品有哪些基本条款?分别说明哪些内容?答:(1)宋小四,全文段首空2个汉字,单倍行距,①Aa2.为什么基本条款中部分条款要突出标明?答:3.该条款在满足什么条件时保险公司将予以赔付?什么情况下不赔付?答:4.该条款将在何时中止,何时可复效?何时合同终止?答:5.当被保险人购买保险2年后自杀能否获得保险赔付?答:6.若投保2年内,被保险人发现年龄少填了1岁,保险公司该如何处理?2年后发现该如何处理?答:7.投保人因过失未履行如实告知义务,保险公司该如何处理?故意不如实告知该如何处理?答:项目二终身寿险产品解读案例2 国寿鸿盛终身寿险(分红型)读完条款后请回答以下问题:1.该条款何时可获得赔付?如何赔付?答:2.如何利用保单贷款?可贷多少?答:3.什么情况下保额可增加权益?答:4.受益人应如何进行保险金给付申请?答:5.一位22岁的人选择10万保额和20年期交保费,应该年交多少元?答:项目三养老保险产品解读案例3 国寿松鹤颐年年金保险(分红型)读完条款后请回答以下问题:1.该产品属于有保证年金还是无保证年金?答:2.保险责任有何特点?答:3.一位20岁的女性选择20年期交15000元,选择55岁开始领取养老金,每年可领取多少养老金?选择10年、5年期交可领取多少养老金?有何规律?答:项目四两全保险产品解读案例4 国寿瑞鑫两全保险(分红型)读完条款后请回答以下问题:1.该条款适合怎样的客户?答:2.被保险人第一次给付保险费应该在第几年?以后又该在哪一年?答:3.该条款保险责任有何特点?偿付有何特点?答:项目五人身意外伤害保险产品解读案例5 国寿个人综合意外伤害保险读完条款后请回答以下问题:1.如何界定意外?什么情况下给付?答:2.承保人身意外伤害保险需考虑哪些因素?答:3.人身意外伤害保险有何特点?答:4.人身意外伤害中发生的医疗费用如何给付?答:5.职业类别为四级的人购买1百万元的人身意外保险需趸交保费多少元?答:项目六健康保险产品解读案例6 国寿康宁终身重大疾病保险(2012版)读完条款后请回答以下问题:1.该条款承担哪些保险责任?答:2.该条款特指哪几种重大疾病?哪几种特定疾病?答:3.该条款赔付有何特点?答:案例7 国寿长久呵护住院费用补偿医疗保险读完条款后请回答以下问题:1.该条款的保险期间?答:2.该条款可给付哪些费用?为什么要按比例给付?答:3.保险金如何申领?答:4.保险期间多次住院该如何给付?答:案例8 国寿绿舟住院定额给付医疗保险读完条款后请回答以下问题:读完条款后请回答以下问题:1.该条款的给付有何特点?答:2.该条款与费用补偿类医疗保险有何不同?答:3.该条款适合什么人群?答:项目七团体保险产品解读案例9 国寿团体即期年金保险读完条款后请回答以下问题:1.团体保险有何特点?答:2.与个人保险相比有何不同?答:案例10 国寿团体补充医疗保险(A型)读完条款后请回答以下问题:1.该条款与社会统筹医疗有何不同?答:2.该条款与个人保险的不同?答:项目八新型保险产品解读案例11 国寿瑞安两全保险(万能型)读完条款后请回答以下问题:1.万能险的保险金额是如何确定的?答:2.万能险的缴费方式有何特点?答:3.万能险的个人账户价值如何计算?答:4.投保万能险要涉及保险公司哪些管理费用?答:案例12 国寿相伴永远养老年金保险(分红型)(联合生存者年金)读完条款后请回答以下问题:1.联合生存保险的含义及特点?答:2.请说明此条款的保险责任?答:3.红利领取是谁的权利?保险给付该给谁?答:4.红利领取的方式有多少种?其含义是什么?答:实训二人身保险业务流程单据填写•项目一基本单据单据填写训练客户资料:栖霞二阀门厂女技术员韦开琴(身份证号:3201021,身份证有效期至2025年8月8日,身高1.61米,体重65公斤,年收入5万元)和丈夫赵道发(身份证号:3201012)、女儿赵敏(身份证号:3273127,身份证有效期至2020年10月10日,身高1.6米,体重52公斤,工作单位:南京工业职业技术学院教师,单位地址:栖霞区仙林大学城羊山北路1号,邮编210037,年收入6万元)居住在栖霞十月村28号,邮编210033。

《保险基础知识教程

《保险基础知识教程
12:保险合同要素:保险合同的主体(保险合同的当事人(保险人、投保人)、保险合同的关系人(被保险人、受益人))、保险合同的客体、就是保险利益(保险利益就是投保人或被保险人对于保险标的因具有各种利害关系而得以系有的经济利益、可保利益等;保险合同的内容(基本条款、附加条款)。
13:最大诚信原则:保险双方在签订和履行保险合同时、必须以最大的诚意履行自己应尽的义务、互不欺骗和隐瞒、恪守合同的认定与承诺、否则保险合同无效。
41:在年金保险中,为了防止年金受领人过早死亡,丧失领取年金权利而产生的一种年金保险称为最低保证年金。
42:根据《保险营销员管理规定》、保险营销员取得的主要报酬是手续费或者佣金。
43:在风险管理中,通常将损失分为四类具体的形式:实质损失、额外费用损失、收入损失和责任损失。
44:当投保人,被保险人为按照规定维护保险标的安全时,保险人可采取的措施之一是:增加保费。
93:延期年金是指保险合同成立后,经过一定时期或被保险人达到一定年龄后保险人才开始给付年金的年金保险。
94:低保额,免体检,适应一般低工资收入人群需要的人寿保险是简易人寿保险。
48:按保险金给付形态分类,重大疾病保险分为:提前给付型、附加给付型、独立主险型、按比例给付型和回购式选择型。
49:依据《民事诉讼法》,因保险合同提起的诉讼,其管辖法院通常是保险标的所在地。
50:在投资连结保险中,关于设立投资连接保险账户的一般规定可以是外部现有的,也可以是公司自己现有的。
51:在万能保险中,保单可以收取的费用总类包括:初始费用,保单管理费,手续费,退保费用,风险保费。
14:保险公估人的特征:经济性、超然性、专业性、法律性。
15:人身保险按照保险范围划为:人寿保险、人身意外伤害保险、健康保险。

《个险晨讯》20121026

《个险晨讯》20121026

1001421 998158 973206 765534 753452 596086 517360 424755 403455 377647
6 4 4 11 82 6 11 3 5 4
承保标保:12年10月1日-10月25日24:00 新人定义:2012年7月1日之后入司,且入司时为试用职级
排名
机构
主管
文菊田 李焱 赵宁 熊涛 夏根娣 胡文静 石泽峰 王玉聪 艾英 倪爱娥
承保标保
1627564 1466170 1169224 1094746 839809 794403 698082 693724 690202 588555
6 河南驻马店


江西赣州 林江霞 四川乐山 王小金
达成百万
截止目前全系统个险年度百万精英达78位
16 16 15 15 15 15 15 15 15 14 13 13 13 13 13 13
90660 47886 160591 40033 34104 42060 47879 59851 40173 61005 64735 40816 63474 34181 33876 40957
统计口径:10月1日-10月26日16:00全系统预收,件数相同则按标保排序
2010
2011
2012
No.2012-078
四川乐山 王小金
入司时间:2005年2月21日 目前职级:业务经理一级 学 历:大学本科
原 职 业:财会人员 达成百万时间:10月26日
目前年度承保标保:101.1万 目前年度承保件数:
37件
2012年个人创造的百万纪录:
• 2012年全系统个险第78位百万精英 • 2012年四川分公司第23位百万精英 • 个人连续第3年达成百万

个险年度培训计划

个险年度培训计划

个险年度培训计划
年度培训计划主要包括以下几个方面的内容:
1. 员工岗位技能培训:针对不同岗位的员工开展相关的技能培训,包括但不限于销售技巧、客户服务技能、沟通能力等方面的培训。

2. 专业知识培训:针对公司业务领域的专业知识进行系统的培训,包括最新的行业动态、政策法规等内容。

3. 企业文化培训:通过各种形式的培训活动,加深员工对企业文化价值观的理解和认同,提升员工的凝聚力和归属感。

4. 晋升培训:针对有晋升意愿的员工,开展相关的领导力培训、团队管理能力培训等,为员工的职业发展提供支持和帮助。

5. 心理健康培训:通过心理学专家的指导,开展员工心理健康方面的培训,提升员工的心理素质和应对压力的能力。

以上是我们公司年度培训计划的大致内容,希望能够帮助员工不断提升自我,适应企业发展的需要。

资料之6-车险理赔培训

资料之6-车险理赔培训

互碰自赔
2、赔偿处理方法 1.满足“互碰自赔”条件的,承保公司在交强险有责任财产损失赔偿限额内赔 偿本方车辆损失。 2.丌满足“互碰自赔”条件的,即对三者车辆损失2000 元以内部分,在交强 险限额内赔偿;其他损失在商业险项下挄事故责任比例计算赔偿。特殊情况下,参
照《机劢车交强险互碰赔偿处理觃则(2008 版)》丨,“交通警察调解各方机劢
三级护理的伤者生活能够自理,丌需要人陪护。 2.出院后仍需要护理的,一般根据医疗机构的护理证明,确
实无护理证明的,可根据病情酌情确定,如:病人需要绝对
卧床休息的,出院后仍需石膏外固定的,根据卧床时间或石 膏固定时间确定。 护理时间=住院护理时间+出院护理时间
护理费的计算
• 根据实际给付护理人员的工资证明,但丌得高亍当地医院从 事与业护理劳务人员的平均工资。 • 挄《最高人民法院关亍审理人身损害赔偿案件使用法律若干 但实际操作丨,因某些护理人员的工资收入较高(如5000 元/月),故主张挄医院丨从事同等护理工作人员的劳务报 酬标准给予赔付。 • 护理费=实际护理天数×日护理费
互碰自赔
1、概念及适用条件 从2009年2月1日起交强险中适用“互碰自赔”案件由各方当事人向自己的保险公 司进行各自车损的理赔,保险公司将自动转入“互碰自赔”理赔流程。其满足条件 如下: 1.两车或多车互碰,各方均投保交强险。 2.仅涉及车辆损失(包括车上财产和车上货物)、不涉及人员伤亡和车外财产损失, 各方车损金额均在交强险有责任财产损失赔偿限额(2000元)以内。 3.由交通警察认定或当事人根据出险地关于交通事故快速处理的有关规定自行协商 确定双方均有责任(包括同等责任、主次责任)。 *特别提示:“互碰自赔”各方均有事故责任,第二年的续保不享受保险费率优惠。 4.事故当事人同意采用“互碰自赔”。

车险基础知识培训讲义

车险基础知识培训讲义

所需资料
1.索赔申请书 2.驾驶证、行驶证
3.修车发票
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ThankS!
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车险销后理赔服务
车险意健险理赔部 2011年4月
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目录
一、车险理赔流程简介 二、理赔常见问题 三、理赔工作规划 四、通融合议处理介绍 五、车险理赔的建议
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一、车险理赔流程简介—主要流程
客户出险报案 查勘定损核价 递交资料索赔
明星会员 第51-150名 第51-150名 第21-50名 第16-50名 第16-50名
荣誉证书、内刊表彰;
备注: 1、个推银系列:达到入围条件后,按竞赛期间月日均存款进行排名,明星会长≥1000万,璀璨巨星≥600万,璀璨明星≥200万,明星会员≥100万
10 。
2、个推证系列:达到入围条件后,按竞赛期间累计有效户进行排名,明星会长和璀璨巨星≥15户,璀璨明星≥10户,明星会员≥5户。
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第二枪:新人维持特别政策
10年基本法新人特别政策: 新人转正后第一个、第二个考核季,综合开拓计入维持考核标准为
50% 个人月均FYC考核标准的
*新转正人员指转正后第一次、第二次参加考核的正式业务员
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理赔流程
第一步
1.报案95512 2.千万不要代报案
3.现场查勘
第二步
立案 核赔 支付 结案
复勘
•一次告知补充并退回
资料 不齐
缮制
核赔结案
•维修车辆 •复勘回收旧件
•客户递交资料 •在资料齐全后,出具收条 •万元以下、资料齐全一天赔付
•对缮制的赔案进行审核,超权限案件应上报审批; •对有异议的案件重新调查
赔款支付
•财务审核赔款计算书及支付信息支付赔款。
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本径取得医疗费用补偿 或赔偿,我们给付保险金以扣除上述所得医疗费用补偿或赔偿后的剩余医疗费用中符合保单 签发地政府基本医疗保险管理规定的费用金额为限。
保险责任
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保障计划168 保险责任由三个条款《太平如意卡(2001)短期意外伤害保险B款》、《附加个人意外伤害医疗保险》、 《附加烧伤短期意外伤害保险》的保险责任构成。 意外伤害、身故残疾给付 10万 意外伤害烧伤给付 5万 意外伤害医疗费用 5000 意外伤害住院医疗补贴 100/天*25 《太平如意卡(2001)短期意外伤害保险B款》 保险责任 在本合同保险期间内,且本合同有效的前提下,我们按以下约定承担保险责任: 身故保险金 若被保险人自意外伤害发生之日起180日内以该次意外伤害为直接原因身故,我们按意外伤害保险金额及被 保险人事故发生时的职业类别对应的比例给付身故保险金。 残疾保险金 若被保险人因意外伤害所致残疾,我们按保险单所载意外伤害保险金额、被保险人事故发生时的职业类别 及该项身体残疾所对应的比例给付残疾保险金。如治疗仍未结束,按意外伤害发生之日起第180日时的身体 情况进行鉴定,并据此给付保险金。 被保险人因同一意外伤害造成两项及以上身体残疾时,我们给付对应项残疾保险金之和。但不同残疾项目 属于同一上肢或同一下肢时,我们仅给付其中一项残疾保险金;如残疾项目所对应的给付比例不同时,我 们仅给付其中比例较高一项的残疾保险金。
理赔及注意事项
2012-5-26
主要内容
• • • • • • 理赔的意义 理赔相关的保险法 保险条款明确的保险责任非常严谨 重疾险要点 理赔处理流程,业务经理注意事项 典型案例
理赔的意义
• 保险理赔是指保险公司执行保险合同,履行保险义务,承担保险责任的具体体现。通 俗点来说客户买了保险就是为了让保险公司承担风险,为了未来有可能发生的不幸买 单。而理赔就是付钱的过程和结果,对于客户来说非常重要。 理赔是保险公司非常重要的服务环节。未来的保险行业比的是产品和服务,产品都是由 总公司专家研究出来的,我们无法改进,而服务水平就是区别各家保险公司或者说各 家地市之间的差距关键所在。大家都知道农村的信息流通的很快,一家有个什么事过 不了多久全村人都知道了。如果我们客户出意外了,我们能及时、正常的赔了,客户 满意了,自然会觉得保险买对了,而且只要别人一说到自己的意外事故,就不自主的 向别人宣传保险的优点。而我们要做的事情就是告诉这个出险的客户,我们做好服务 是职责所在,不需要他们的感谢,只要以后有朋友要买保险能介绍给我们就行了。反 之,如果一个买了重疾险的客户,出了点意外事故。客户心理想我每年花那么多钱买 你们的保险,这次住院花了我好几万,你们保险公司还能不赔吗?一旦客户能这样想 了,不管你后期做什么样的工作,他对保险公司,对业务经理都不会再信任了。因为 他不知道自己买的是什么保障,因为他买保险的时候业务经理可能夸大了保险责任或 者为客户选择的保险不是客户想要的。一旦在理赔服务出现这样的严重问题,我们公 司的信誉和业务员的信誉都会大大受损,以后想挽救是非常难的。 •
保险责任
• • • • 医疗保险金 本合同医疗保险金给付设有A款和B款两种方式,由您在投保时选择。 B款: 被保险人因意外伤害事故住院治疗,我们在意外伤害住院医疗保险金 额内按住院的天数每天补贴人民币100元。无论投保份数多少,每天 补贴金额均以人民币100元为限。 • 被保险人在保险期间内因意外伤害住院治疗,到保险期满治疗仍未结 束的,我们继续承担住院补贴保险金给付责任,最长可延至被保险人 出院(累计给付金额达到意外伤害住院医疗保险金额除外)止。 • 我们对被保险人所负给付保险金的责任以该被保险人的对应的保险金 额为限。一次或累计给付的身故保险金或残疾保险金达到意外伤害保 险金额时,我们对被保险人给付身故保险金和残疾保险金的责任终止; 一次或累计给付的医疗保险金达到意外伤害住院医疗保险金额时,我 们对被保险人给付医疗保险金的责任终止。
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理赔相关的保险法
• • • 第二十四条 保险人依照本法第二十三条的规定作出核定后,对不属于保险责任的,应当自 作出核定之日起三日内向被保险人或者受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书,并 说明理由。 第二十五条 保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日 内,对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的,应当根据已有证明和资料可以确定的数额 先予支付;保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后,应当支付相应的差额。 第二十六条人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给 付保险金的诉讼时效期间为二年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。 人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年,自其 知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。 第二十七条 未发生保险事故,被保险人或者受益人谎称发生了保险事故,向保险人提 出赔偿或者给付保险金请求的,保险人有权解除合同,并不退还保险费。 投保人、被保险人故意制造保险事故的,保险人有权解除合同,不承担赔偿或者给付保 险金的责任;除本法第四十三条规定外,不退还保险费。 保险事故发生后,投保人、被保险人或者受益人以伪造、变造的有关证明、资料或者其 他证据,编造虚假的事故原因或者夸大损失程度的,保险人对其虚报的部分不承担赔偿或者 给付保险金的责任。 投保人、被保险人或者受益人有前三款规定行为之一,致使保险人支付保险金或者支出 费用的,应当退回或者赔偿。
脑中风后遗症 指因脑血管的突发病变引起脑血管出血、栓塞或梗塞,并导致神经系统永久性的功能障碍。神经系统永久性的功能障碍,指疾病确诊180天 后,仍遗留下列一种或一种以上障碍: (1)一肢或一肢以上肢体机能完全丧失; (2)语言能力或咀嚼吞咽能力完全丧失; (3)自主生活能力完全丧失,无法独立完成六项基本日常生活活动中的三项或三项以上。
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保险责任
• 重疾型险种的保险责任

重疾险在保险合同中有明确的保险责任范畴,对相关的疾病作了明确的说明。打比方 说有两个客户买的都是金泰人生附加重疾,保额都有10万。其中有个客户脑中风后变 成植物人了,躺了半年也不见好转,只能躺床上挂水,饭都不能吃,话也不会讲了。 很显然符合保险脑中风后遗症的理赔标准。另外一个客户也是脑中风,因为及时救治 或者病症程度较轻等等原因,出院后恢复的也比较好,就是脑子反应有点慢,其他和 中风前没有任何区别。这个客户很显然达不到保险合同上对保险责任的描述。但如果 业务经理在展业的时候只告诉客户:只要得了保险上的35种重大疾病都能赔。客户当 时又没有仔细的看条款,客户就想了我也是脑中风,他都赔了10万了,我肯定也要找 你,你业务经理当时就跟我这么说的。请大家想想这个事情的结果什么?结果就是保 险公司肯定赔不了,客户对保险公司也不信任了,对业务经理本人更加不相信了。买 的时候说的好,人家出事的时候保险责任就搞那么细致了。
保险责任
• • • • 《附加个人意外伤害医疗保险》保险责任 保险责任 在保险期间内,且在主险合同和本附加险合同均有效的前提下,因发生属主险合同责任范围 的意外伤害,经卫生行政部门认定的二级以上医院治疗而支出医疗、医药费用,我们对被保 险人负下列保险金给付责任: 被保险人因意外伤害而支付的符合保单签发地政府基本医疗保险管理规定,直接用于治疗的 治疗费、检查费(每次事故门、急诊检查费以300元为限)、手术费、药费,我们对一次事 故中100元以内(含100元)的医疗、医药费用不承担给付责任,对于一次事故中100元以上 部分的医疗、医药费用按80%的比例在保险金额内予以补偿。 被保险人在保险期间内因意外伤害而住院治疗,到保险期满仍未结束的,我们继续承担上述 所列保险责任,最长至意外伤害发生之日起第180天止,但累计给付金额达到保险金额时, 本附加险合同终止。 在保险期间内,无论被保险人一次或多次发生意外伤害而进行治疗,我们均按约定给付保险 金,但一次或累计给付的保险金达到保险金额时,本附加险合同终止。 若被保险人从除基本医疗保险以外的其他途径取得医疗费用补偿或赔偿,我们给付医疗保险 金以被保险人实际支出的符合保单签发地政府基本医疗保险管理规定的剩余部分医疗费用金 额为限。
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保险责任
• • • • 安心住院: 保险责任 在本附加险合同保险期间内,且主险合同和本附加险合同有效的前提下,我们按以下约定承 担保险责任: 被保险人遭受意外伤害或自本附加险合同生效之日起90日(90日为疾病观察期,续保无疾病 观察期)后患疾病,在我们指定的医院住院治疗,我们在被保险人从公费医疗、基本医疗保 险中取得医疗费用补偿后,对剩余医疗费用中合理且必要的住院医疗费用(包括检查费、治 疗费、床位费、手术费和其他医疗费用),按85%的比例在各项费用保险金额内分项给付保 险金。被保险人在保险期间内退出公费医疗、基本医疗保险的,本公司对被保险人在退出公 费医疗、基本医疗保险后发生的符合保单签发地政府基本医疗保险管理规定范围内合理且必 要的住院医疗费用(包括检查费、治疗费、床位费、手术费和其他医疗费用),按70%的比 例在各项费用保险金额内分项给付保险金。 被保险人在保险期间内开始住院治疗,到保险期间届满住院仍未结束的,我们继续承担给付 保险金责任至住院结束,但最长不超过保险期间届满之日起第30日。 本附加险合同各项费用的保险金额根据投保时约定的档次确定。无论我们一次或多次给付保 险金,累计以约定的该分项保险金额为限,达到分项保险金额时,该项保险金给付责任终止。

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理赔相关的保险法
• 第三十四条 以死亡为给付保险金条件的合同,未经被保险人同意并认可保险金额的,合同无效。

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按照以死亡为给付保险金条件的合同所签发的保险单,未经被保险人书面同意,不得转让或者 质押。 父母为其未成年子女投保的人身保险,不受本条第一款规定限制。
第十六条 订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当 如实告知。 投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承 保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。 前款规定的合同解除权,自保险人知道有解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭。自合同 成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保 险金的责任。 投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者 给付保险金的责任,并不退还保险费。 投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于合同解 除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但应当退还保险费。 保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的,保险人不得解除合同;发生保险事 故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。 保险事故是指保险合同约定的保险责任范围内的事故。
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