特警技能测试成绩公示
特警技能考试测试办法
附件3：
特警技能考试测试办法
搏击职位
（一）测试内容：应用搏击实战。
（二）测试规则
1．评判长讲解相关要求。
考生抽签分组，每2人1组,进行三局实战比赛，每局3分钟，每局间隔休息时间1分钟。
双方佩戴拳套、护裆。
2．比赛中禁击部位：后脑、颈部、裆部。
3．比赛中禁用办法：用头、肘、膝和反关节动作进攻；用迫使对方头部先着地的摔法或有意砸压对方；用任何方法进攻倒地人员和被倒地人员。
（三）评分标准
1.专业基本功：1-20分；
2.进攻防守劲力、速度：1-20分；
3.拼搏意识：1-15分；
4.精神饱满，灵敏协调，听从指挥：1-15分；
5.综合实战能力：1-30分。
现场评委根据上述5项内容打分，取评委打分平均值为考生最终得分，满分100分。
（四）考试纪律：考生必须听从考官和考务人员的安排和指挥，否则取消考试资格。
特警职位三专业测试项目、评分标准和要求
特警职位三专业测试项目、评分标准及要求一、考前要求特警职位三专业测试具有一定危险性，出于对考生安全的考虑，同时便于考生了解本人身体状况，建议考生参加测试前到国家认定的三级甲等及以上医院进行心肺功能、高血压、心脑血管、骨骼等方面疾病的体检。
凡因考生自身原因在测试过程中身体出现问题的、发生各种意外的，责任自负。
建议考生在测试前购买人身意外伤害保险。
二、专业技术测试项目和评分标准（时间以秒为单位的项目，不足1秒的，按1秒计算）1、基础体能测试（共50分）。
（1）曲臂撑（8分）A、考生在得到指挥员下达“开始”指令后方可开始动作操作，每组考生对应一名计数员，考生进行动作操作的同时计数员开始计数。
在双杠上支撑超过15秒没有完成动作者视为考试结束，并以当时成绩为准。
B、规定动作必须以手臂弯曲≧90度为有效，否则视作无效，不记入成绩。
考生在操作过程中不得借助身体其他部位的力量完成动作；不能掉下双杠，否则视作考试结束，以当时成绩为准。
C、评分标准：以10个有效动作为基础得1分，未做到10个的不得分，超出10个，每增加1个加0.35分，并以此类推，30个为满分8分。
（2）引体向上（10分）A、考生在得到指挥员下达“开始”指令后方可开始动作操作，每组考生对应一名计数员，考生进行动作操作的同时计数员开始计数。
在单杠上连续3次动作无效者视为考试结束，以当时成绩为准。
B、动作标准以考生下巴超过单杠为有效，在操作过程中除抓握单杠的双手外身体其他任何部位不得触碰单杠，抓握单杠的双手必须掌心向外。
否则，视为无效动作，不记入成绩。
C、考生跃起抓握住单杠视作考核开始，在考核过程中如有身体滑落，双手同时离开单杠即为考试结束，以当时成绩为准。
D、评分标准：以5个有效动作为基础得1分，未做到5个的不得分，超出5个每个加0.45分，并以此类推，25个为满分10分。
（3）立定跳远（8分）A、考生在得到指挥员下达“开始”指令后方可踏上跳板准备操作，脚尖不能超过踏板前沿，不能助跑。
公安特警体能测试标准
公安特警体能测试标准公安特警是一支具有高度专业素养和严格训练的特种警种，他们需要具备出色的体能素质，以应对复杂多变的任务需求。
因此，公安特警体能测试标准的制定对于选拔和培训合格的特警队员至关重要。
一、体能测试项目。
公安特警体能测试项目主要包括有氧耐力、肌肉力量、爆发力、敏捷性、灵活性等多个方面。
其中有氧耐力测试包括长跑、游泳等项目；肌肉力量测试包括引体向上、仰卧起坐等项目；爆发力测试包括短跑、跳远等项目；敏捷性测试包括倒立、侧手支撑等项目；灵活性测试包括开合跳、分腿起立等项目。
二、测试标准。
1. 长跑，男性特警应在30分钟内完成5000米长跑，女性特警应在30分钟内完成3000米长跑。
2. 游泳，特警应具备一定的游泳技能，能够在规定时间内完成一定距离的游泳。
3. 引体向上，男性特警应能完成15次以上的引体向上，女性特警应能完成8次以上的引体向上。
4. 仰卧起坐，男性特警应能完成50次以上的仰卧起坐，女性特警应能完成40次以上的仰卧起坐。
5. 短跑，男性特警应在100米跑中达到13秒以内，女性特警应在100米跑中达到15秒以内。
6. 跳远，男性特警应能跳远至少2.5米，女性特警应能跳远至少2米。
7. 倒立，特警应能进行30秒以上的倒立动作。
8. 侧手支撑，特警应能进行30秒以上的侧手支撑动作。
9. 开合跳，特警应能进行30秒以上的开合跳动作。
10. 分腿起立，特警应能进行30秒以上的分腿起立动作。
三、测试要求。
在进行体能测试时，特警应穿着适合运动的服装和鞋子，保持良好的体态和姿势，严格按照测试标准进行测试。
测试过程中应注意呼吸顺畅，避免受伤。
测试前应进行适当的热身活动，以免造成运动损伤。
四、结语。
公安特警体能测试标准的制定是为了选拔出更加优秀的特警队员，提高特警队伍整体的素质和战斗力。
特警队员应时刻保持良好的体能素质，不断提升自己的身体素质，以更好地履行公安特警的职责和使命。
希望特警们能够严格遵守体能测试标准，不断锻炼提升自己的体能素质，为维护社会稳定和人民安宁作出更大的贡献。
人民警察特战队员职位技能测试评分标准
特战队员职位技能测试评分标准
一、基础射击（20分）
25米手枪射击，胸环靶，立姿无依托，子弹10发，5分钟内射击完毕，弹痕压环线计内环。
测试前，教官将对进入测试的考生进行射击基本常识讲解并每人试射5发子弹。
按每环0.2分计算分值，并将分值乘以上靶率（如上靶9发，则乘以十分之九）得最后成绩。
二、300米特种障碍测试（80分）
考生在测试前自行进行适应性训练。
正式测试时间另行通知。
测试满分（80分）时间为2分40秒，每增加一秒扣0.5分。
超过6分钟（含6分钟），计0分（具体测试项目见《招考简章》，标准另行通知）。
用时超过6分钟，以及未全部完成障碍项目的考生，不予录用。
1。
巡特警大队队员体能考核表
手掌触地 抓脚背 抓脚踝
26 50 21 50 56 24 30
50 20
一级，及格成绩按引体向上3个，俯卧撑10个，立定跳远2.1米，折返跑11 ；40周岁以上队员不参与考核。
分30,1000米跑5分00，徒手深蹲15个，卷腹12分，平板支撑35秒考核；40周岁以上队员
队队员考核表
徒手深蹲 卷腹
50个 35个 20个 单次个数
8'00 9'00 10'00 组时间
平板支撑 正踢腿
直拳 站姿体前屈
5'00 3'00 1'00 单次时间
30 25 20 一分次数
60 50 40 一分次数
9
赵恩峰
10
罗浩
11
王家庆
1
32
12
关昊天
2
30
13
史佳琪
14
魏新桐
5
44
15
蒋金
16
白子贺
1
35
17
赵明
6
42
18
吴磊
2
25
19
吴昊
1
17
20
王显亮
2
32
21
张强
22
周来东
23
庄凯文
24
张志豪
1
40
25
Hale Waihona Puke 王宇峰129
26
刘淑东
27
马俊
28
伞雷
说明：30周岁以下队员按照上述标准考核；30周岁以上队员标准降低一级，及格成绩按引
巡特警大队队员考核表
考核项目 引体向上
俯卧撑
立定跳远 10×4折返 1000米
警察评分项目和标准
备注
附件4：Leabharlann 专业测试考试评分项目和标准
特警二（防爆安检）职位专业测试项目和标准 科目 理论考试 实践操作
注：理论考试和实践操作总分100分，按《公告》要求占总成绩40%。
分值 50分 50分
特警三（反劫制暴）职位专业测试项目和标准 科目 体能考试 技能考试 单兵战术
注:体能考试、技能考试、单兵战术总分100分，按《公告》要求占总成绩40%。
附件4：
专业测试考试评分项目和标准
特警一职位专业测试考试评分项目和标准
100米 米 分数 男 秒 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 12"5 12"7 12"9 13"1 13"3 13"5 13"7 13"9 14"1 14"3 14"5 14"8 15"0 15"3 15"5 15"8 16"0 16"3 16"5 16"8 17"0 女 秒 15"4 15"7 15"9 16"2 16"5 16"8 17"0 17"3 17"6 17"8 18"1 18"4 18"8 19"1 19"5 19"8 20"1 20"5 20"8 21"2 21"5 1500米 米 男 秒 4'53" 5'7" 5'9" 5'14" 5'22" 5'29" 5'37" 5'45" 5'52" 6'0" 6'8" 6'16" 6'24" 6'32" 6'40" 6'48" 6'56" 7'04" 7'12" 7'20" 7'28" 800米 米 女 秒 3'7" 3'8" 3'13" 3'23" 3'28" 3'33" 3'37" 3'42" 3'46" 3'51" 3'55" 4'2" 4'9" 4'15" 4'21" 4'27" 4'33" 4'39" 4'45" 4'51" 4'57" 男 米 2.53 2.50 2.47 2.43 2.40 2.37 2.34 2.31 2.27 2.24 2.21 2.17 2.13 2.09 2.05 2.02 1.98 1.96 1.94 1.90 1.82 立定跳远 女 米 2.15 2.10 2.06 2.01 1.97 1.92 1.87 1.83 1.78 1.74 1.69 1.65 1.60 1.56 1.52 1.48 1.43 1.39 1.35 1.30 1.21 推铅球 男5公斤 公斤 米 9.80 9.58 9.38 9.14 8.92 8.70 8.48 8.26 8.04 7.82 7.60 7.40 7.19 6.99 6.78 6.58 6.37 6.17 5.96 5.76 5.55 女4公斤 公斤 米 6.89 6.74 6.58 6.43 6.27 6.12 5.96 5.81 5.65 5.50 5.34 5.20 5.05 4.91 4.76 4.60 4.48 4.33 4.19 4.04 3.90 6 5 4 3 2 1 7 男子引 体向上 次 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 女子一分钟仰 卧起坐 次 38 36 34 32 30 28 26 24 22 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 1 此标准依据公 安部颁布《公安干 警体育锻炼标准》 制定。
专业特警职位体能考试和普通特警职位专业测试
专业特警职位体能考试和普通特警职位专业测试实施规则一、男、女100米、女子800米、男子1500米，按2010年田径竞赛规则执行。
1、竞赛项目：每次比赛中，允许一次起跑犯规，对第一次起跑犯规的受测者给予警告，不被取消资格，之后一名或多名受测者每次起跑犯规均被取消该项目的比赛资格。
2、为了更好的服务考生，结合我市实际，男、女100米起跑，必须采用蹲距式起跑，根据考生实际，可使用或可不使用起跑器，竞赛项目可穿胶鞋或跑鞋。
二、立定跳远：受测者赤脚或穿袜子或穿不带钉的胶鞋，不能穿田径专用比赛鞋，双脚自然开立，呈站立姿势，双臂可前后、上下摆动，屈膝半蹲，摆动时脚不能离地，双腿同时发力，尽力向前方跳起，双脚同时落地。
每人可跳三次，记最好一次成绩为决定成绩。
如出现下列情况，应判为试跳失败：1、起跳时，受测者单脚或双脚有垫步动作。
2、起跳时，受测者单脚或双脚触及起跳线和落地区之间的地面。
3、在落地过程中触及落地区以外地面，而落地区外的触地点较落地区内的最近触地点更靠近起跳线。
4、受测者离开落地区时，在落地区外地面的脚部第一触地点较落地区内最近触地点，包括在落地区内因身体失去平衡而留下的任何痕迹更靠近起跳线。
三、引体向上：受测者双手正握单杠，两臂伸直，身体悬垂，两小腿伸直或屈腿，屈臂引体向上至下颚（下巴）超过单杠横杠上沿止，记一次完整动作，身体下降直到恢复至两臂伸直，身体悬垂，重复屈臂引体向上至下颚（下巴）超过单杠横杠上沿，连续做直至不能完成动作为止，每人限做一次。
出现下列情况，视动作未完成，不计数。
1、下颚未超过单杠横杠上沿。
2、身体下落时，双臂未伸直。
3、身体下落时，单脚或双脚触地并用力蹬地。
四、1分钟仰卧起座：受测者仰卧，双腿并拢正常弯曲，一名工作人员压住受测者双脚踝关节，一名工作人员发出开始口令并计时开表，受测者双手抱头肘向前，腹肌把上半部身体向上拉起，肘关节与膝盖相触，记一次完整动作，复原成仰卧，反复连续做至1分钟时间到为止。
池州市公安机关考试录用人民警察特警特殊职位合成成绩公告
序号
职位名称
准考证号
姓名
笔试成绩
专业技能
测试成绩
合成成绩
加分
总成绩
加分说明
1
特警特殊职位（15011）
152011114
夏永锋
61.1000
94.1200
84.2140
4
88.2140
个人三等功
2
特警特殊职位（15011）
152011325
朱书明
152011503
赵辉
56.3000
0.0000
16.8900
16.8900
42
特警特殊职位（15012）
152011430
章健
55.6500
0.0000
16.6950
16.6950
43
特警特殊职位（15012）
152011427
王靖
54.0000
0.0000
16.2000
16.2000
44
特警特殊职位（15012）
特警特殊职位（15012）
152011501
赵晓丹
56.1000
62.7000
60.7200
60.7200
34
特警特殊职位（15012）
152011601
张盛
66.3000
0.0000
19.8900
4
23.8900
个人三等功
35
特警特殊职位（15012）
152011417
马家俊
62.2000
0.0000
杜少申
59.3000
0.0000
17.7900
特警辅警技能测试实施规则及评分标准
特警辅警技能测试实施规则及评分标准一、实施规则：10米×4往返跑、3000米跑、引体向上、纵跳摸高（一）10米×4往返跑测试方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从线外起跑，当跑到线前面，用手拿起一木块随即往回跑，跑到线前时交换木块，再跑回S2线交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。
记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
（当受测者取木块时，脚不要越过S1和S2线。
）往返跑场地图 （二）3000米跑测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。
当听到口令或枪音、哨音后开始起跑。
当受测者到达终点时停表，或终点计时员准确报时，终点记录员负责登记每人成绩。
登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
（三）引体向上测试方法：受测者跳起双手正握杠，两手与肩同宽呈直臂悬垂。
静止后，两臂同时用力引体（身体不能有附加动作），上拉到下颌超过横杠上缘为完成1次。
记录引体次数。
（四）纵跳摸高测试方法：受测者统一赤脚（可穿袜子），双脚自然分开，呈站立姿势。
接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向S1 230cm上起跳（起跳时，双腿不能移动或有垫步动作），同时单手举起触摸目标板（受测者指甲不能超过指尖0.3cm，不能戴手套等其他物品），触碰到目标板为合格(可测试三次)。
二、评分标准：体能测评按照《池州市公安特警体能训练内容与成绩评定标准》计分，纵跳摸高为达标项目，未达标者不合格；10米×4往返跑、3000米跑、引体向上三个项目每项分值为100分（低于50分按0分计算），体能测评成绩取三项的总成绩的平均分。
男子体能测试评分表。
关于公开招考特警辅助人员
关于公开招考特警辅助人员领取面试准考证的通知请报考天水市公安局特警辅助人员的考生，于2014年6月10日上午8：30至下午17：00，前往天水市人力资源市场2楼（秦州区七里墩天河广场西侧）领取面试准考证，逾期尚未领取的，后果自负。
另：参加面试和体能测试人员一律着运动鞋、运动服。
附：1、面试人员名单2、警务技能测试项目天水市人力资源与社会保障局天水市公安局2014年6月9日附件1：天水市公安局公开招录特警辅助人员面试名单序号姓名性别民族出生年月001 张毅伟男汉1994.12002 王利平男汉1987.07003 王军男汉1995.08004 宋海龙男汉1993.01005 杜博琛男汉1991.10006 孙文辉男汉1991.02 007 任翔男汉1989.12 008 安雷男汉1991.03 009 杨秉堃男汉1992.05 010 宋波男汉1987.10 011 李军周男汉1989.05 012 牛晨光男汉1991.06 013 曹钧寒男汉1986.07 014 安文强男汉1991.11 015 陈政锋男汉1991.03 016 刘星星男汉1994.06 017 夏厂厂男汉1992.04 018 田涛男汉1991.10 019 张童男汉1992.03 020 蔡泽宇男汉1994.09 021 王昱男汉1992.10 022 窦维涛男汉1992.07 023 尉红亮男汉1993.08 024 魏路辉男汉1991.10 025 周鑫男汉1989.10 026 刘思奇男汉1993.11027 白本许男回1989.08 028 邓旭男汉1991.04 029 缑志琪男汉1987.07 030 王钦男汉1991.10 031 郝亮男汉1992.05 032 唐文博男汉1989.09 033 黄飞男汉1993.09 034 张晨男汉1991.03 035 马亮男汉1987.05 036 冯瑞峰男汉1991.06 037 马广宇男回1992.06 038 张锦辉男汉1987.09 039 肖宏斌男回1989.08 040 成晓帆男汉1990.01 041 杨斌男汉1991.07 042 刘敏强男汉1985.12 043 孙铭男汉1987.10 044 郭龙苗男汉1991.02 045 王新杰男汉1991.08 046 陈志杰男汉1987.08 047 王鹏男汉1990.02048 汪振刚男汉1989.08 049 魏高平男汉1989.03 050 王佳雄男汉1992.10 051 李奋龙男汉1991.03 052 赵彬鑫男汉1991.10 053 徐玉池男汉1992.04 054 海兴明男回1988.09 055 艾刚男回1991.03 056 艾伟男回1990.02 057 申浩东男汉1992.09 058 常铖男汉1993.05 059 杜岩彪男汉1993.01 060 方立仓男汉1994.01 061 李波男汉1988.07 062 韩焜男汉1991.11 063 刘亚峰男汉1988.11 064 安亚东男汉1994.09 065 郭骞男汉1985.05 066 马志栋男汉1990.01 067 李瑶男汉1992.11 068 曹博男汉1994.07069 何江兵男汉1989.03 070 杨喻峰男汉1990.09 071 程金兵男汉1991.10 072 何军男汉1989.06 073 陈志学男汉1989.11 074 辛亮亮男汉1993.02 075 刘超男汉1993.01 076 梁琪男汉1986.12 077 王维恺男汉1989.06 078 王安平男汉1990.05 079 坚宏伟男汉1992.11 080 杨启祥男汉1985.08 081 邓鑫男汉1988.12 082 赵子龙男汉1991.02 083 陈东男汉1991.03 084 刘晓文男汉1988.11 085 冯彦斌男汉1991.12 086 赵宏斌男汉1993.05 087 崔岩男回1994.11 088 逯哲哲男汉1993.04 089 刘源男汉1994.01090 刘刚男汉1993.03 091 河滨男汉1991.09 092 马文辉男汉1990.01 093 邱晨阳男汉1989.09 094 胡玉洁男汉1986.08 095 史凯文男汉1989.08 096 孙佳瑶男汉1990.01 097 张鹏男汉1993.03 098 武文瑞男汉1988.06 099 马彦斌男回1987.10 100 张世鹏男汉1987.10 101 李宏业男汉1990.02 102 许赟恺男汉1989.11 103 孙亚峰男汉1987.04 104 卢鹏博男汉1995.01 105 苏文斌男汉1987.07 106 韩文豹男汉1986.11 107 韩雪豹男汉1992.01 108 刘勇男汉1990.02 109 全斌男汉1991.08 110 李恭科男汉1995.03111 邓彦斌男汉1990.10 112 王亚斌男汉1988.10 113 杜程男汉1994.01 114 南少军男汉1991.09 115 程燚男汉1987.09 116 张小强男汉1988.05 117 孙文俊男汉1991.05 118 高攀男汉1991.01 119 曹碧男汉1990.09 120 侯耀军男汉1984.08 121 门鑫男汉1985.09 122 刘红东男汉1989.01 123 郑建平男汉1986.09 124 唐龙刚男汉1988.09 125 黄鹏男汉1990.10 126 余亮男汉1985.10 127 张琪男汉1994.05 128 付建虎男汉1986.04 129 唐恒男汉1992.09 130 余奇男汉1992.06 131 许振华男汉1989.12132 潘登男汉1995.01 133 李志勋男汉1986.02 134 李连甲男汉1993.05 135 马俊奇男回1994.05 136 熊龙男汉1985.10 137 刘宇男汉1992.02 138 吕文强男汉1993.04 139 马小军男回1990.02 140 邵永乾男汉1993.01 141 郑旭东男汉1990.06 142 杨晨虎男汉1992.07 143 王海男汉1987.07 144 刘亚斌男汉1991.03 145 马宁男汉1991.05 146 丁强礼男汉1993.03 147 姚斌男汉1990.11 148 董禹男汉1990.10 149 王龙男汉1988.12 150 漆健全男汉1987.07 151 刘青荣男汉1988.08 152 马利军男汉1990.10153 陈鑫男汉1992.11 154 裴东平男汉1987.04 155 卢耀伟男汉1989.12 156 牟宏刚男汉1987.05 157 高早晨男汉1993.01 158 李雷雷男汉1994.01 159 吴疆男汉1996.05 160 党云男汉1995.05 161 刘煜坤男汉1992.10 162 车明杰男汉1989.03 163 曹利军男汉1989.09 164 张宇彬男汉1987.06 165 高杰男汉1990.07 166 席科杰男汉1990.06 167 胡斌男汉1992.10 168 程晨男回1989.10 169 何志明男汉1994.03 170 王恒男汉1992.09 171 吴彦锋男汉1994.03 172 魏强男汉1987.04 173 许志平男汉1991.02174 柳依村男汉1993.06 175 吴启军男汉1991.07 176 汪辉男汉1989.03 177 杨永飞男汉1993.01 178 于小军男汉1988.07 179 郭涛男汉1989.04 180 刘峰男汉1986.12 181 臧徐涛男汉1992.10 182 马凯男回1984.10 183 马赟男汉1993.06 184 牛志强男汉1988.04 185 李文辉男汉1990.03 186 陈德科男汉1988.06 187 冯中凯男汉1993.11 188 温智杰男汉1991.07 189 张伟男汉1991.02 190 张龙男汉1989.01 191 霍龙男汉1993.07 192 段骁男汉1990.07 193 李锋男汉1994.07 194 丁旭强男汉1990.09195 高冬冬男汉1989.03 196 李恒男汉1989.05 197 范智国男汉1990.05 198 张世东男汉1985.06 199 叶磊男汉1985.07 200 常浩男汉1994.09 201 张阳阳男汉1989.11 202 张利军男汉1989.08 203 贾彦奎男汉1992.03 204 王利强男汉1991.06 205 牛晓峰男汉1986.08 206 杜一同男汉1995.06 207 骆金海男汉1991.09 208 高伟男汉1989.03 209 黄斌斌男汉1993.11 210 韩东东男汉1992.10 211 王琦琦男汉1990.08 212 朱鹏飞男汉1992.09 213 刘永斌男汉1988.03 214 郝微凯男汉1990.09附件2：特警辅助人员招聘考核内容及成绩评定标准序号内容分值考核方法成绩评定标准场地条件备注1100米跑100分1、分组进行考试。
向特殊技能人才考录特警专业测试办法
2021**向特殊技能人才考录特警专业测试办法-公务员提供**2021面向特殊技能人才考录特警队员专业测试办法及表ﻭ一、单杠引体向上（满分为10０分）ﻭ测试方法：考生原地跳起双手正握杠，双手约与肩同宽呈直臂悬垂后开始做动作.两臂同时用力引体向上,以下颌超过横杆上沿为完成一次；下落时，两臂必须伸直后再开始下一次动作,可连贯进行，脚落地为考试结束。
测试成绩计算:1．突击队员:ﻭ22次为60分合格线，每加1次加5分，３０次为100分.ﻭ２。
狙击、排爆队员：14次为６0分合格线，每加１次加5分，2２次为１0０分。
ﻭ二、立定跳远（满分为1０0分)ﻭ测试方法:双脚立于起跳线后起跳，不能踩线,不能有预跳,不能有辅助.丈量起跳线至考生双脚最近站端的落点为该次成绩。
如若判定考生有违例情况,取消该次成绩.每人测试２次，取最好成绩。
考核标准：2。
4米为6０分合格线,60分至80分每多1厘米加１分;8０分至10０分每多2厘米加1分,3米为100分.三、3000米跑(满分１0０分)ﻭ测试方法：1考生按考下达的口令实施，不得抢跑。
违者，第一、二次,第三次取消该项目测试资格。
认定抢跑后，考生返回重跑。
ﻭ2。
考生在跑步的过程中不得借助任何外力,一旦发现考生有受人推拉或帮助他人推拉的动作，考第一次,第二次受助双方将同时取消该项目的测试资格.男子测试成绩计算:ﻭ１。
突击队员：11′3０〞为６０分合格线，每减3秒加1分。
2.狙击、排爆队员：13′0５〞为6０分合格线,每减3秒加1分。
女子测试成绩计算：突击队员：14′00〞为６0分合格线，每减３秒加1分.1234。
公安警卫机关警卫人员训练成绩评定标准
公安警卫机关警卫人员训练成绩评定标准目录战士训练成绩评定标准干部(25岁以下组)训练成绩评定标准干部(26--35岁组)训练成绩评定标准干部(36--45岁组)训练成绩评定标准干部(46--55岁组)训练成绩评定标准手枪射击成绩评定标准手枪射击成绩评定标准自动步枪、冲锋枪、狙击步枪射击成绩评定标准自动步枪、冲锋枪、狙击步枪射击成绩评定标准第一条为规范全国公安警卫人员体能、射击和格斗擒拿训练内容、标准、考核和要求，参照中国人民解放军《陆军军事训练与考核纲目》和公安部《公安民警体育锻炼达标标准》，结合公安警卫部队实际，制定本标准。
第二条训练成绩评定干部按性别、年龄（周岁）划分为男女各四个组：25岁以下组、26-35岁组、36-45岁组、46-55岁组；战士、士官（二级以下含二级）统编入战士组。
三级以上（含三级）士官按照同年龄组干部训练成绩评定标准考评。
第三条训练成绩评定，除器械体操、警卫格斗拳和射击达标分为优秀、良好、及格三级外，其余各项目成绩的评定采用百分制评分法，60-75分为及格，76-89分为良好，90-100分为优秀。
第四条个人和单位的年度及综合成绩按四级制评定，即优秀、良好、及格和不及格。
其训练成绩综合评定的标准为：所有课目及格率90%以上为优秀；所有课目及格率80%以上为良好；所有课目及格率70%以上为及格；所有课目及格率低于70%为不及格。
各种枪支的射击训练，按每一练习为一课目评定成绩。
第五条训练教程所列体能训练课目，未被列入成绩评定标准范围的为辅训内容，训练标准、训练安排由各地视情而定。
未列入训练教程的训练项目，各地也可酌情选训。
各组别警卫人员训练成绩评定标准由公安部警卫局办公室负责解释。
战士训练成绩评定标准干部(25岁以下组)训练成绩评定标准干部(26--35岁组)训练成绩评定标准干部(36--45岁组)训练成绩评定标准干部(46--55岁组)训练成绩评定标准手枪射击成绩评定标准手枪射击成绩评定标准自动步枪、冲锋枪、狙击步枪射击成绩评定标准自动步枪、冲锋枪、狙击步枪射击成绩评定标准9。
面向特殊技能人才考试录用公安特警队员警务技能测试操作规程
面向特殊技能人才考试录用公安特警队员警务技能测试操作规程一、测试内容（一）体能考试女突击队员职位：100米跑；3000米跑；立定跳远；一分钟仰卧起坐。
其它职位：100米跑；引体向上；立卧撑；立定三级跳远；3000米跑。
（二）专项能力考试1、射击（狙击）队员职位：手枪射击考试；狙击步枪射击考试。
2、排爆队员职位：基础理论知识考试；实际操作考试；3、射击教官职位：枪械基础理论知识考试；射击教学试讲试教考试。
4、女突击队员职位：（三）其它项目根据职位的要求，招录机关选定了一些其它测试项目，成绩以合格计算。
其它项目包括：100米游泳；300米障碍；92式手枪20米快速射击；92式手枪20米精度射击；77式手枪25米精度射击；77式手枪15米快速射击；搏击动作。
详见《福建省2012年度面向特殊技能人才考试录用公安特警队员招考职位表》。
二、体能测试（一）100米跑（满分为100分）场地条件：地面平坦但地质不限。
考试方法：1、分组进行考试。
2、受测者自由选择服装、跑鞋和起跑方式。
3、受测者听到枪（哨）声后起跑并开始计时，到达终点时停表，经考官核实、登记后，当场公布成绩。
测试标准：1、突击队员：13秒为60分标准线，每±0．01秒增、减0．2分，其中女突击队员15秒为60分标准线，每±0．01秒增、减0．2分。
2、狙击队员、排爆队员、防核生化队员、教官：14秒为60分标准线，每±0．01秒增、减0．2分。
（二）单杠引体向上（满分为100分）场地条件：在高单杠上进行。
考试方法：1、受测者原地跳起双手正握杠，双手约与肩同宽呈直臂悬垂后开始做动作。
两臂同时用力引体向上，以下颌超过横杆上沿为完成一次；下落时，两臂必须伸直后在开始下一次动作，可连贯进行。
脚落地为考试结束。
2、考官逐个报数并记录引体次数，如若判定受测者有违例情况，及时提示，违例动作不计次数。
3、不限时间，中途可以停顿。
测试标准：1、突击队员：15次为60分标准线，每±1次增、减4分。
特警展示科目
特警展示科目特警展示科目是指特警部队在公开场合或特定活动中展示自身训练成果和实力的一系列表演项目。
这些科目旨在向公众展示特警部队的专业素养、协同作战能力和高强度训练成果，同时也是对特警人员进行锻炼和考核的重要手段。
下面将按照不同的科目进行详细介绍。
一、体能训练科目1. 引体向上：引体向上是衡量一个人上肢力量的重要指标之一，特警展示中常见的引体向上方式有单杠引体向上和悬垂引体向上。
特警人员需要通过坚持日常训练来提高自己的引体向上能力，以应对实战中可能出现的各种高度攀爬任务。
2. 俯卧撑：俯卧撑是一种全身性的运动，可以锻炼胸肌、三角肌、背阔肌等多个肌群。
在特警展示中，俯卧撑经常被用来检验特警人员的核心力量和耐力水平。
3. 跑步：跑步是特警部队日常训练中必不可少的一项内容，也是展示体能训练成果的重要科目。
特警人员通常需要在短时间内完成长距离的奔跑，以模拟实战中可能出现的追击任务。
二、格斗技能科目1. 拳术表演：特警部队注重拳术技巧的训练，包括散打、泰拳、柔道等多种格斗技术。
在特警展示中，特警人员会进行一系列精彩的拳术表演，展示出其快速准确的攻防能力和出色的身手。
2. 技巧演示：技巧演示是特警展示中常见的一个环节，包括擒敌、解围、脱逃等各种实战技巧。
特警人员通过高超的身手和精准的动作展示出自身对于各种危险情况的应对能力。
三、枪械射击科目1. 静态射击：静态射击是特警部队日常训练中必不可少的一项内容，包括单发射击、连发射击等多个环节。
在特警展示中，特警人员会通过准确稳定地射击目标，展示出其精准射击的能力。
2. 动态射击：动态射击是特警展示中比较刺激和考验特警人员反应速度的一项科目。
特警人员需要在高强度的动作中完成准确的射击任务，以模拟实战中可能出现的快速反应情况。
四、特殊技能科目1. 爬楼绳降：爬楼绳降是特警部队常见的一项特殊技能，通过使用绳索等装备从高楼建筑顶部迅速下降。
特警人员需要具备良好的身手和勇敢无畏的精神，以保证安全地完成任务。
特警辅警岗位考核标准
特警辅警岗位考核标准特警辅警岗位考核标准特警辅警是公安机关下属的一种特种职业人员，负责维护社会治安和保障人民群众安全。
为了确保特警辅警的工作能够正常进行，需要对其进行一定的岗位考核。
下面是特警辅警岗位考核的标准。
1.身体素质。
特警辅警作为维护社会治安的人员，需要具备一定的身体素质。
身高、体重、视力、听力等方面都要达到一定的要求，以确保能够胜任日常工作。
2.基本技能。
特警辅警需要具备一定的基本技能，包括警棍使用、擒敌拳术、射击等。
在岗位考核中，需要对这些技能进行测试，以评估特警辅警的实际操作能力。
3.法律知识。
特警辅警需要了解国家的法律法规以及公安机关的工作规范，以便能够正确地履行自己的职责。
在岗位考核中，会通过书面测试等方式测试其法律知识水平。
4.应急处突能力。
特警辅警需要具备应对突发事件的能力，包括心理素质、应急处理能力以及团队合作意识等。
在岗位考核中，会模拟一些突发事件，测试特警辅警的应对能力。
5.职业操守。
特警辅警是公安机关的一员，需要具备高度的职业操守和责任心。
在岗位考核中，会通过个人面试等方式测试其职业操守和工作态度。
6.综合素质。
特警辅警还需要具备一定的综合素质，包括语言表达能力、基本计算能力、协调能力、抗压能力等。
在岗位考核中，会通过写作、口试、小组协作等方式对其进行综合评估。
以上就是特警辅警岗位考核的标准。
特警辅警岗位的责任重大，对个人素质和能力要求较高。
只有通过全面科学的岗位考核，才能够选拔到合适的特警辅警，确保社会治安的稳定和人民群众的安全。
特警的体检标准
特警的体检标准特警队伍是社会安全的重要力量，他们承担着维护社会治安、打击犯罪和保护人民生命财产安全的职责。
为了确保特警队员身体素质达到一定标准，特警的体检标准十分严格。
本文将介绍特警的体检标准及其具体要求。
一、综合体检特警的综合体检是体检的第一步，旨在全面评估特警候选人的身体健康状况和适应能力。
综合体检主要包括身体测量、五官检查、内科检查和神经系统检查。
1. 身体测量：包括身高、体重、胸围、腰围等项指标的测量，体格指数(BMI)的计算，以及体型评估。
2. 五官检查：包括视力、听力、鼻咽喉、口腔等方面的检查，确保特警候选人的感官器官正常。
3. 内科检查：检查心血管、呼吸系统、消化系统、泌尿系统等内脏器官的功能，以及常规血液、尿液检查。
4. 神经系统检查：评估特警候选人的神经系统功能，包括神经反射和神经肌肉的正常性。
二、体能测试特警队员在维护社会安全、执行任务时需要具备一定的体能储备和爆发力。
体能测试是特警体检的重要组成部分，一般分为四项测试：爬楼、仰卧起坐、引体向上和二十米折返跑。
1. 爬楼测试：特警候选人需要在规定时间内爬完若干层楼梯，测试其心肺功能和耐力。
2. 仰卧起坐测试：特警候选人需要在规定时间内完成一定数量的仰卧起坐，测试其腹肌力量和耐力。
3. 引体向上测试：特警候选人需要在规定时间内完成一定数量的引体向上，测试其背部和上肢的力量和耐力。
4. 二十米折返跑测试：特警候选人需要在规定时间内来回穿梭在二十米的距离上，测试其爆发力和反应速度。
三、技能测试特警队员的技能水平也是特别重要的考核因素。
技能测试包括枪械射击、格斗技能等项目。
1. 枪械射击测试：特警候选人需要通过定点射击、移动射击等项目来检验其枪械操纵和射击准确性。
2. 格斗技能测试：特警候选人需要进行拳术、擒敌格斗等项目的测试，以检验其格斗技能和自卫能力。
特警的体检标准不仅要求候选人在身体素质上达到一定标准，还要求其技能水平和自护能力能够满足实际工作的需要。
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79.75 77.37 75.11 78.39 76.85 74.75 76.91 74.49 72.13 69.73 73.12 70.78 70.53 65.99 68.94 69.25 66.13 71.96 67.93 57.26
第十 九候 候考 级 序号 考室 源自 别黔西南州2010年招考特警笔试、技能测试、面试、总成绩公示
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02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02
61 45.3 46.3 60.6 46 47.7 61.8 54.5 46.8 35.6 66.8 52.7 60.7 44.2 64 50.6 50.1 86.8 62.4 32.2
20123042220 20123042221 20123042207 20123042309 20123042225 20123042301 20123042212 20123042213 20123042205 20123042310 20123042222 20123042305 20123042306 20123042204 20123042229 20123042307 20123042315 20123042230 20123042215 20123042218
黔西南州2010年招考特警笔试、技能测试、面试、总成绩公示
候考 级 序号 室 别 专业 考号 报考单 位代码 单位名称 职位 代码 职位名 称 招考 人数 职 位 种 类 代 T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T 层级 代码 上午 成绩 笔试成 下午 笔试成 技能测试 技能测试 面试成 总成绩 绩百分 面试成绩 成绩 绩20% 成绩 成绩60% 绩20% 制 48 43.7 39.4 46.6 31.8 41.3 80.5 51.7 49.1 35.3 56.5 46 40.4 31.8 39.4 53.6 39.6 76.4 45.2 26.9 109 89 85.7 107.2 77.8 89 142.3 106.2 95.9 70.9 123.3 98.7 101.1 76 103.4 104.2 89.7 163.2 107.6 59.1 36.33 29.67 28.57 35.73 25.93 29.67 47.43 35.4 31.97 23.63 41.1 32.9 33.7 25.33 34.47 34.73 29.9 54.4 35.87 19.7 7.27 5.93 5.71 7.15 5.19 5.93 9.49 7.08 6.39 4.73 8.22 6.58 6.74 5.07 6.89 6.95 5.98 10.88 7.17 3.94 98.4 98.4 97.4 97 96.4 94.22 90.24 89.92 89.4 89.28 87.3 86 84.92 83.88 82.08 81.98 81.68 81.4 80.56 80.14 59.04 59.04 58.44 58.20 57.84 56.53 54.14 53.95 53.64 53.57 52.38 51.60 50.95 50.33 49.25 49.19 49.01 48.84 48.34 48.08 67.20 62.00 54.80 65.20 69.10 61.40 66.40 67.30 60.50 57.20 62.60 63.00 64.20 53.00 64.00 65.60 55.70 61.20 62.10 26.20 13.44 12.40 10.96 13.04 13.82 12.28 13.28 13.46 12.10 11.44 12.52 12.60 12.84 10.60 12.80 13.12 11.14 12.24 12.42 5.24 总成绩
专业 考号 报考单 位代码 单位名称 职位 代码 职位名 称 招考 人数 职 位 种 类 代 T T T T T T T T T T T T T T T T 层级 代码 上午 成绩 笔试成 下午 笔试成 技能测试 技能测试 面试成 总成绩 绩百分 面试成绩 成绩 绩20% 成绩 成绩60% 绩20% 制 43.8 75 38.6 53 42.7 49.8 37.9 35.5 38.9 42.1 51.5 53.2 60.1 50.5 43.4 46.3 96.5 152.5 82.9 104.2 99.7 116.3 70.7 96.3 93.6 93.7 110.8 124.1 126 103.1 70 98.6 32.17 50.83 27.63 34.73 33.23 38.77 23.57 32.1 31.2 31.23 36.93 41.37 42 34.37 23.33 32.87 6.43 10.17 5.53 6.95 6.65 7.75 4.71 6.42 6.24 6.25 7.39 8.27 8.40 6.87 4.67 6.57 80 76.56 73.14 72.06 70.3 65.94 65.28 62.86 59.62 44.78 32.8 32.04 31.72 23 15.12 14.5 48.00 45.94 43.88 43.24 42.18 39.56 39.17 37.72 35.77 26.87 19.68 19.22 19.03 13.80 9.07 8.70 66.00 63.80 55.00 63.10 61.60 65.60 56.00 58.10 62.00 65.60 缺考 60.30 65.30 缺考 55.00 57.10 13.20 12.76 11.00 12.62 12.32 13.12 11.20 11.62 12.40 13.12 缺考 12.06 13.06 缺考 11.00 11.42 总成绩