严格执纪:一把尺子量长短
纪检监察干部要带头守纪律讲规矩
纪检监察干部要带头守纪律讲规矩作者:暂无来源:《共产党员·上半月》 2016年第3期■ 祁军英党的十八大以来,习近平总书记多次强调要严明党的纪律,按规矩办事,把党的纪律和规矩提到了新高度。
纪检监察干部作为党内监督机关和行政监察部门的工作人员,必须从思想上深刻认识守纪律、讲规矩的重要意义,做党的纪律和规矩的宣传者、监督者和践行者,用实际行动维护党的纪律和规矩的严肃性和权威性。
做党的纪律和规矩的宣传者。
加强党的纪律和规矩的宣传教育,是全面推进从严治党的基础性工作。
纪检监察机关要做党的纪律规矩的宣传者,通过开展“守纪律讲规矩”主题教育活动,提高党员干部遵规守纪意识。
一是明确纪律和规矩内容。
党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。
要通过常态化的学习教育活动,将纪律和规矩意识灌输到党员干部头脑中。
要让党员干部明白,纪律是成文的、刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的、自我约束的纪律。
遵守党的纪律和规矩,既要遵守成文的刚性的纪律,也要遵守那些经过实践检验、约定俗成、行之有效的不成文的自我约束的规矩。
要通过学习教育活动,引导党员干部深入学习党的纪律和规矩,牢固树立纪律和规矩意识,把遵守党的纪律和规矩落实到自己的全部工作中去,真正做到任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
二是注重宣传舆论引导。
要不断创新方式方法,推动纪律规矩宣教多样化、特色化。
要通过举办党员干部廉政知识系列讲座、开展“如何做到守纪律讲规矩”大讨论、组织遵规守纪理论文章征集等举措,积极营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。
要加强新兴媒体运用,创建网上宣传平台,强化主题策划、话题引导,密集、深度、持续宣传,着力形成纪律规矩宣传的舆论声势,释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
三是强化正反典型教育。
“破法”必先“破纪”。
要坚持正面教育与反面典型教育相结合,引导党员干部把党纪党规内化为道德信仰,外化为从政从业行为规范。
两条例一规则学习心得体会
两条例一规则学习心得体会两条例一规则学习心得体会十八大以来,中央先后颁布的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》三项法规,为依规管党治党建设党提供了标尺和利器。
《条例》划明了纪律底线和监督手段,《规则》明确了执纪方法。
作为纪检监察干部,要以条例规则为戒尺,严格执纪监督问责。
一、要熟读书记了如胸。
新修订的《纪律处分条例》和《党内监督条例》,明确了适用范围,使每个党员清楚了底线,明白了规矩。
我们要原原本本、原汁原味地学,对重要内容进行深入研究和探讨,既要学习党规文本,更领会其中深意,做到内化于心、外化于行,增强贯彻执行的自觉性和坚定性;要联系自身思想、工作和生活实际,找准不足,深挖根源,立行立改;带头笃行,正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,自觉提升思想道德境界。
二、要慎言慎行贵坚持。
俗话说,慎言慎行一身正气清正廉洁两袖清风。
《条例》是约束,是底线,必须逐条掌握内容,做到行有所止。
带头树立“高线”,带头守住“底线”,做到知行合一,打铁还需自身硬。
迅速适应新规矩新要求,立足于早、立足于小、立足于细。
抓好党员干部的监督检查,对违纪违规问题早发现、早提醒、早红脸,切实关心爱护党员干部、切实对单位负责做到把好关、守好门、种好田。
三、要坚持知纪问责不留情。
作为一名纪检监察干部,要深刻领会“两条例一规则”的内涵,切实把自己摆进去,对照“六大纪律”查找自身在工作、生活等方面存在的苗头性和倾向性问题。
不但要把规矩挺在前面,而且必须坚持知纪问责不留情,要依规执纪、严格执纪,在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央部署,真正把纪律和规矩严起来、执行到位,一把尺子量到底、一寸不让。
把握运用好监督执纪“四种形态”,在严明纪律中体现对党员干部的严格要求和关心爱护。
要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,带动其他纪律严起来,推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
对驻广东特区部队的调查与新
对驻广东特区部队的调查与新形势下坚持从严治军问题的思考特区和沿海开放地区处于改革开放前沿,部队建设遇到的新情况和新问题最早、最多、最有代表性。
这向年,驻特区和沿海开放地区各部队,认真贯彻江主席关于从严治军的重要指示,着力提高广大官兵抵御“酒绿灯红”的能力,深入开展对倾向性问题的整顿治理,部队建设和管理教育扭转了被动局面,逐步适应了社会环境的发展变化,出现了稳步上升、全面进步的好形势。
通过认真总结分析这些部队的经验教训,我们对新形势下坚持从严治军、加强纪律建设的特点和规律,有了新的感受和认识。
一、必须把保持我军性质作为从严治军的永恒主题保持人民军队的性质是新的历史条件下从严治军必须牢牢把握的方向性问题。
前些年,驻特区和沿海开放地区部队在作风纪律、军民关系待方面发生问题较多,就是因为在这个根本问题上发生了偏差。
如对少数军人外出坐车、看戏、吃饭、打电话不给钱的“四霸”现象,不认为是违犯群众利益,而感到是对军地反差的心理“补偿”;对向过往营区的地方车辆收取“过路费”,不认为是损害人民群众利益,而认为是理所当然的事。
……在改革开放、发展市场经济的新形势下,部队面临的最大考验是坚持人民军队性质宗旨的考验,在这个问题上出现偏差,就会走偏方向,把大问题看作小问题,甚至麻木不仁,见怪不怪。
从特区部队的实践看,新形势下坚持从严治军,必须把着眼点放在保持人民军队的性质宗旨上,切实解决好两个基本问题。
一个是从思想上提高认识。
驻特区各部队从经验教训中深刻认识到,新形势下坚持从严治军,不仅是巩固提高部队战斗力的需要,更重要的是抵制错误政治观点和腐朽思想文化侵蚀、保持人民军队性质的需要。
江主席反复强调“治军一定要严”,具有特别重要的意义。
几年来,他们紧密联系部队实际,组织团以上党委和领导反反复复学习邓主席、江主席关于新时期军队建设的重要论述,学习军委首长的多次重要批示,从讲政治、保持我军性质的高度,深刻理解从严治军的重要意义,把各级领导的思想统一到“纪律就是政治,形象重于生命”的认识上来,从根本上增强了从严治军的自觉性。
发言提纲:在把握运用“四种形态”认真履行监督责任学习研讨会上的发言提纲
在把握运用“四种形态”认真履行监督责任学习研讨会上的发言提纲按照会议安排,我就围绕如何做到纪在法前、纪比法严和如何认真落实纪委监督责任“两项内容”作简单汇报发言,不足之处,敬请批评指正。
一、如何做到纪在法前、纪比法严岐山同志在福建省调研时首次提出监督执纪“四种形态”,即党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
岐山同志提出的监督执纪“四种形态”,是依据纪律和规矩这把尺子进行划分的,是实现干部清正、政府清廉、政治清明的治本之策。
“党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”,强调的是“治未病”理念,要求全体党员既要勇于自我批评,加强自我监督,又要自觉接受党和人民的监督,远离纪律和规矩“底线”,防范于未然;“党纪轻处分和组织处理要成为大多数”,强调的是“正歪树”理念,对自律不严、常态化监督不力而触碰纪律和规矩“底线”的党员,抓早抓小、动辄则咎,防止小错变成大错、小祸酿成大祸;“对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数”,强调的是“治病树”理念,对严重违纪但不足以沦为“阶下囚”的党员,出重拳、下猛药,当头棒喝、治病救人;“而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数”,强调的是“拔烂树”理念,对那些纪律处分已达不到惩戒目的的党员,坚决追究法律责任,及时清除党内毒瘤,保持党的肌体健康。
在开展监督执纪问责中,我们还存在一些差距和不足:一是转变思想观念不够。
纪检监察干部思想还停留在依法审查,还未转变到依纪审查上来;二是能力素质还不高。
“四种形态”对纪检监察干部业务能力要求更高、更严,部分纪检监察干部还不能适应;三是还未真正做到“四早”,不能实现咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
结合××工作实际下一步我们重点要做到“四个新”:一是思想认识要有新提升。
2020年纪委监督执纪四种形态心得体会研讨发言材料3篇(范文)
把握运用“四种形态”是“三转”的又一次深化(1)纪委要聚焦聚焦再聚焦,围绕“四种形态”,把监督执纪问责做深做细做实。
方向已经明确,路径更加清晰,方法指导到位。
当前最紧要的,就是紧跟上去、实干起来,把进一步深化“三转”落实到全面运用“四种形态”上来。
一、转变思想观念,树立正确政绩观党的观念淡薄、纪律松弛已成为党的一大忧患,这也是一些地方和单位腐败案件易发多发的重要原因。
全面从严治党首要的是严明纪律。
把纪律挺在前面,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,党纪轻处分、组织处理成为大多数,严重违纪的重处分、作出重大职务调整是少数,严重违纪涉嫌违法立案审查的是极极少数,符合全面从严治党的要求,体现了我们党一贯坚持的惩前毖后、治病救人方针,是纪律检查工作又一次深刻的思想变革。
纪委作为党内监督的专责机构,把握运用好“四种形态”,关键在于回归纪委作为党的纪律检查机关的主责主业,强化监督执纪问责。
前段时间,我们用xx天的时间,采取“一个室一个室过”的办法,对省纪委机关各部门主要负责同志进行“一对一”的调研访谈,并召开部分市、县纪委书记座谈会,对照“把纪律挺在前面”要求查找工作中存在的问题。
从调研情况来看,一些纪检监察干部仍然存在“违纪只是小节、贪腐才立案审查”的思维和工作惯性,查办贪腐案件的工作主动性和业务能力较强,而及时发现一般性违纪问题、灵活运用抓早抓小方法、准确适用党纪党规处理违纪行为的意识和能力相对较弱,与全面运用监督执纪“四种形态”的要求不相符合、不相适应。
我们要转变思想观念,适应形势任务,跟进中央要求,树立“查办大案要案是成绩、抓早抓小抓好预防更是成绩”的政绩观,着眼全面从严治党和整个党风廉政建设大局,既盯住少数“烂树”,更放眼整个“森林”,防止和纠正把全面从严治党简单理解为处理少数严重违纪违法党员干部、把纪律检查局限于查办重大案件的倾向,以严明的纪律推进全面从严治党。
二、深化职能调整,完善工作格局运用“四种形态”,实质是寓“严”和“实”于党组织对党员的日常管理和监督中,本质是对党员的严格要求和关心爱护。
心得体会:践行监督执纪“四种形态”存在的主要问题与对策建议
心得体会:践行监督执纪“四种形态”存在的主要问题与对策建议监督执纪“四种形态”是对十八大以来全面从严治党实践的科学总结,是对管党治党规律的深刻把握。
近期,笔者对我省践行监督执纪“四种形态”进行调研,以下是对该问题的思考及对策建议。
一、践行监督执纪“四种形态”存在的主要问题1、思想认识上存有误区。
把握运用监督执纪“四种形态”,首先是要思想转到位,才能落实到位。
当前,在对监督执纪“四种形态”认识上,还存在一些问题,主要表现为:理解上有偏差,有的人认为,把纪律挺在前面,以后就要“抓小放大”了,要马放南山、刀枪入库了。
而事实上,把纪律挺在前面,运用好“四种形态”,是对党纪严于国法的重申和强调,体现了抓早抓小、更加严厉的高压态势。
对纪检监察机关来说,工作量不是少了,而是多了;而对广大党员领导干部来说,要求不是低了,而是更严了。
把握上偏窄,在实践中走极端,对“四种形态”有选择性取舍,有的注重管住“大多数”,把纪律轻处分放在第一位,认为严重违纪问题是“极少数”,不用投入太多精力;有的认为,从严治党就是严惩“极少数”,形成震慑,而对于党员领导干部的小毛病小问题,不闻不问,不抓不管。
2、严格执纪上存在欠缺。
主要表现为:纪法不分,一些纪检监察机关在职能定位上还不够清晰,在执纪中,分不清纪律与法律边界,部分纪检监察干部习惯于什么工作都从法律角度思考,把纪委当成党内的“公检法”;执纪不严,执行纪律的尺度和标准不严,失之于宽、失之于软。
虽然查办案件很多,但在处理时多采用批评教育、诫勉谈话、党政纪轻处分等,党政纪重处分较少。
3、监督约束上留有死角。
把握运用监督执纪“四种形态”,要把监督挺在前面,发现违纪苗头要马上去管。
在“四种形态”落实上,也存在一些问题,主要表现为:对下监督不力,派驻纪检组对驻在单位的监督力度不够。
日常监督不严,纪检监察机关在运用明察暗访、监督检查等形式对党员干部的日常监督不够,发现问题能力不强,早发现、早处置机制不完善,没有让党员干部时刻感受到监督就在身边,约束就在脚下。
抓好“四条线”把监督责任落到实处
抓好“四条线”把监督责任落到实处作者:李金宝来源:《新长征·党建版》 2016年第12期中共集安市委常委、纪委书记李金宝习近平总书记的“七一”重要讲话,深刻回答了我们党如何对待历史、如何认清责任、如何继续前进3个重大理论与实践问题,既是对党的历史实践经验的科学总结,也是对全党当前和今后一个时期的任务要求。
学习贯彻习近平总书记重要讲话精神是当前的重要政治任务,各级纪检监察机关必须认真学习领会,把“不忘初心,继续前进”的要求结合工作实际落到实处。
对于县级纪检机关工作来说,“不忘初心,继续前进”就是要回归党章“原教旨”,聚焦主责主业,坚守责任担当,以纪律建设的实际成效推进党的建设新的伟大工程。
做好今后的工作,重点是落实监督责任,抓好“四条线”。
落实纪委监督责任,协助党委推进全面从严治党习近平总书记要求“管党治党,必须严字当头,把严的要求贯彻全过程,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
”纪检机关应深化思想认识,将协助党委落实从严治党主体责任作为根本,以落实监督责任的实际举措推动党委全面从严治党主体责任得到落实。
重点要协助党委抓好“定责、督责、考责、问责”4个关键环节,努力构建横向到边、纵向到底,人人负责任,层层有压力的责任体系。
工作中,集安市纪委抓好责任分解,结合实际进一步细化量化责任,制定下发《“两个责任”工作任务分解表》和“两个责任”清单,明确责任主体和责任内容,层层落实责任,传导压力,在全市构建了横向到边、纵向到底的责任体系。
抓好督促检查,向全市乡(科)级以上领导干部发送了《提醒函》,要求被提示人签字背书,并向基层延伸提醒。
采取个别和集中约谈方式对党委书记、纪委书记进行了约谈。
组织部分重点单位向纪委委员报告领导班子落实主体责任情况,当面质询、现场测评,并对存在问题督促整改,切实传达压力、压实责任。
抓好责任考核,协助党委由市委常委担任“考官”,对照“两个责任”清单,对全市落实“两个责任”情况进行检查考核,合理运用考核结果。
国有企业纪检监察工作存在的问题与对策三篇
国有企业纪检监察工作存在的问题与对策三篇当前我国全面深化改革各项事业进入深水期。
中央反腐倡廉力度前所未有,伴随着新思路、新举措的不断出台和社会经济环境变化带来的新局势,我国以反腐为突破口的纪检监察工作也遇到了前所未有的新形式、要求和挑战。
本站今天心准备了国有企业纪检监察工作存在的问题与对策,有所帮助!国有企业纪检监察工作存在的问题与对策1党的十九大以来,随着党中央对纪律检查工作的重视程度不断加大,国有企业纪律检查工作不断增强,党风廉政建设明显好转,但也还存在如制度建设不完备、监督执纪不强等薄弱环节和不足,影响企业的科学发展。
切实加强国有企业纪律检查工作,为深化改革提供强有力的政治保证,是当前亟需解决的现实问题。
一、当前国有企业纪检监察工作存在的主要问题(一)对纪律检查工作不够重视多数国有企业对党风廉政建设重视程度不够,片面地认为党风廉政建设是国家行政机关的事,和企业关系不大,重经济指标、轻党建的思想认识在一定程度上不同存在,在机构设置、人员配备等方面投入不足,一定程序上影响了纪检监察工作的深入开展。
(二)监督执纪不严,存在"宽松软"现象一些国有企业执纪不严,对监督执纪问责过程中发现的问题,往往采取大事化小、小事化了的处理态度,有的单位领导怕自爆"家丑",对纪检部门检查出来的问题避重就轻,打擦边球,甚至还存在领导干预纪检办案等违规现象。
(三)制度建设不完备,廉政风险防控力度不足很多国有企业在党风廉政建设和监督方面缺乏行之有效的制度措施,监督执纪无章可循、无法可依;岗位廉洁风险防控体系建设不完善,防控措施不健全。
(四)人才队伍建设需加强大部分国有企业纪检监察队伍都是通过转岗等形式调整到纪检岗位,人员队伍素质参差不齐,缺少专业培训,履职能力急需加强。
二、加强国有企业纪检监察工作的对策(一)以落实"两个责任"为重点,全面加强党风廉政建设责任制近年来,查处的国有企业腐败案件告诉我们,反腐没有"禁区",也没有"盲区",十八届中央纪委六次全会提出的"两个没有变"、"四个足够自信",表明了党中央治理反腐败的坚强决心。
党员干部要自觉遵守党的纪律
党员干部要自觉遵守党的纪律作者:刘庆斌来源:《湖北教育·领导科学论坛》2013年第04期党的纪律是统一全党的思想和行动、规范各级党组织和全体党员行为的行为规范体系,是党的各级组织和全体党员必须严格遵守的行为准则。
当前,面对世情、国情、党情的深刻变化,面临执政、改革开放、市场经济、外部环境的“四大考验”和精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的“四大危险”,全面加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,要求广大党员特别是领导干部必须充分认识严明党的纪律的重大现实意义,自觉学习党的纪律,带头遵守党的纪律,严格落实党的纪律,维护党的集中统一。
一、自觉增强党纪意识,做到“内化于心”学习和熟知党的纪律是自觉遵守纪律的基础和前提。
只有把党的纪律学好了、掌握了,才能转化为内心的道德准则和行为规范,才能发挥其强制约束作用。
党员干部特别是领导干部不管工作有多忙,都要挤出时间加强对党章、党的各项纪律规定的学习,坚决防止和克服学不学无所谓的错误想法,坚决防止和克服把学习当成说起来重要、做起来不重要的错误做法,做到自觉学习党纪党规,深入理解党纪党规,真正掌握党纪党规。
当前,要深入学习党的十八大刚刚通过的《中国共产党章程》以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规,努力把各项党的纪律牢记于心,真正从思想上预防各种违纪问题发生。
二、带头遵守党的纪律,做到“外化于行”党的纪律是铁的纪律。
党员干部特别是领导干部不仅要与其他群众一样受到法律的约束,更要受到身份的约束、党的纪律的约束,绝不允许有超越党的纪律的行为。
一是要严守政治纪律。
政治纪律的核心是必须与党中央保持高度一致,不允许自行其是,更不允许阳奉阴违。
要坚决维护党的章程和党内政治生活准则,自觉同以习近平为总书记的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致,保证中央政令畅通。
二是要严守组织纪律。
组织纪律的核心就是民主集中制原则。
领导干部特别是党员干部必须正确处理好个人与组织的关系,坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央;必须坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,坚决反对拉帮结派。
教师学习“把纪律挺在前面”心得体会一万字
学习“把纪律挺在前面”心得体会大汾中心小学古占东十八大以来,习近平总书记的系列重要讲话,始终贯穿着从严治党、严明纪律的要求。
明确提出管党治党要靠纪律和规矩。
很显然,如果我们8700万党员的党组织涣散、纪律松弛,怎么能够带领13亿人民应对复杂局面的挑战、实现“两个一百年”的奋斗目标?所以,从严治党就要把党的纪律挺在前面,挺在法律前面,让纪律立起来、严起来,全力实现政治生态的“山清水秀”最近,习近平总书记在浙江调研时再次强调,从严治党是一个永恒的课题,党要管党丝毫不能松懈,从严治党一刻不能放松。
十八大以来,习近平总书记的系列重要讲话,始终贯穿着从严治党、严明纪律的要求。
明确提出管党治党要靠纪律和规矩。
很显然,如果我们8700万党员的党组织涣散、纪律松弛,怎么能够带领13亿人民应对复杂局面的挑战、实现“两个一百年”的奋斗目标?所以,从严治党就要把党的纪律挺在前面,挺在法律前面,让纪律立起来、严起来,全力实现政治生态的“山清水秀”。
一、要在思想上强化两个认识一是党纪严于国法。
中国共产党是对党员有严格要求的政治组织,严格要求就体现在党纪严于国法,党规党纪的笼子肯定比国家法律的笼子眼儿更小、标准更严。
比如,中组部下发的《配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法》规定,“裸官”不得在党政机关的领导成员岗位等岗位任职,各地据此展开了“裸官”整治和调岗专项行动。
迁徙自由虽是公民权利,但鉴于“裸官”的贪腐风险,党规党纪还是作出了严于法律的规定。
纪严于法,实际上是我们党保持先进性的一个显著标志。
入了党的门,成为党的人,就应当主动放弃一部分公民享有的权利和自由,多尽一份责任和义务,特别是要主动往前靠,牢牢守住党规党纪这一行为底线。
不能以为没有违法就万事大吉了。
无数案例表明,教师“破法”者,无不从“破纪”始。
所以,对一个党员来讲,敬畏法律,首先要敬畏纪律。
二是用纪律管住“大多数”。
前不久王岐山同志在河南调研时强调,要站在党和国家事业发展全局的高度,认识全面从严治党的深刻内涵,真正做到把纪律挺在法律前面,用纪律管住大多数,使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。
党风廉政建设监督责任心得体会
党风廉政建设监督责任心得体会只有切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持,下面是由为大家整理的党风廉政建设监督责任。
欢迎大家阅读参考!党风廉政建设监督责任心得体会牢牢牵住”牛鼻子“党的十*大以来,在党中央的坚强领导下,党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新的明显成效。
但我们也要看到,当前腐败现象仍然多发,滋生腐败的土壤依然存在,反腐败形势依然严峻复杂。
影响反腐败成效的问题主要是反腐败机构职能分散,形不成监督合力,有些案件受到各种因素的影响难以得到坚决查办,有的地方腐败案件频发却追究责任不力。
党委能否落实好主体责任,直接关系党风廉政建设成效。
党委把党的建设抓好了,把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上,纪委的工作才好开展,纪委的监督责任才能落实。
各级党组织必须坚持党要管党、从严治党,牢固树立”不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职“的意识,要在惩治和预防腐败方面更多地承担领导责任,把预防腐败的要求体现和落实到本地区本部门本单位各项改革和制度建设中去,领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题,并加强领导班子自身建设,当好廉洁从政的表率。
纪委是党内执纪监督的专门机关,必须履行好监督职责。
各级纪委必须协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务,提供最新和免费模板参考要更多地担负起在惩治腐败方面的责任,组织协调有关力量,加大办案工作力度,坚决遏制腐败蔓延势头。
认真落实党委的主体责任落实主体责任,必须党委(党组)书记亲自抓、负总责,领导班子成员各负其责,解决好”谁来抓“的问题。
落实党风廉政建设责任制,各级党政班子都有责任,每一名班子成员都有责任。
党委(党组)书记是第一责任人,其他班子成员是分管范围内的主要责任人。
要严格执行专题制度,各级党委(党组)每年要向上级纪委专题报告落实党风廉政建设责任制的情况。
第一责任人要定期汇报阶段性工作进展情况。
准确理解和把握监督执纪“四种形态”
准确理解和把握监督执纪“四种形态”在刚刚闭幕的十八届中央纪委六次全会上,王岐山同志在工作报告中从推进全面从严治党的战略高度,再次强调要把握运用好监督执纪“四种形态”。
让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
这一重要论述,既是对长期以来党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的深刻总结,又是对当前和今后一个时期纪检监察工作所面临形势和任务的科学判断;既是对党内监督工作的重要理论创新,又是推动纪律审查工作转型的方向指引。
深刻领会提出监督执纪“四种形态”的重大意义首先,要有历史的回放和思考。
我们党是有革命理想和铁的纪律的马克思主义政党。
无论是革命战争年代还是社会主义建设和改革开放时期,我们党都始终坚持把加强纪律建设作为党的建设的重要理念,始终坚持严明党的纪律。
比如,大家十分熟悉的“三大纪律”“八项注意”,就是我们党在革命战争年代重视纪律建设的具体体现;毛泽东同志讲,“加强纪律性,革命无不胜”。
习近平总书记多次强调,“严守政治纪律和政治规矩”,“政治纪律和政治规矩这根弦不能松”。
这是当前我们党对党员领导干部最基本的要求。
回顾党的历史,我们可以清晰得出结论,纪律就是我们党的生命,必须始终挺起来、立起来、严起来。
其次,要站在全面从严治党的高度深化认识。
全面从严治党是我们党在新形势下顺利推进各项工作的根本保证,关系国家和民族的前途命运。
监督执纪“四种形态”的提出是纪律建设的重大创新,其意义就在于通过有效管用的方式,贯彻落实“全面”和“从严”两个方面的要求。
“全面”就是实现对全体党员和各级党组织监督的全覆盖,用纪律管住8700多万党员和436万个基层党组织,而不是仅仅管住“极极少数”的严重违法犯罪党员干部。
“从严”就是把纪律和规矩挺在前面,坚持纪严于法、纪在法前,实现纪法分开,用纪律的尺子衡量党员干部的行为,抓早抓小、动辄则咎,发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理,绝不能养痈遗患、放任自流。
纪检监察工作总结:正确运用第一种形态严把执纪监督第一道“关口”
纪检监察工作总结:正确运用第一种形态严把执纪监督第一道“关口”“四种形态”针对党员干部违纪犯错的不同情形对症下药,立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线,体现了对党员干部的严管厚爱。
正确把握和运用“四种形态”,对我们纪检监察机关的执纪监督提出了更新更高的要求,特别是如何正确实施“第一种形态”,做到无病常防、初病早治,既不纵容小节、养痈为患,也不一棍子打死、让犯了一点小错的干部永无翻身之日,这对我们基层党委和纪委来说无疑是一个非常重要的课题。
在一线的执纪监督实践中,经过认真的思考与积极的探索,我们总结出了一些实践经验。
一、在思想上要过好“人情关”《人民日报》曾有报道说记者在基层调研采访时,听闻有纪检干部在约谈出现苗头性问题的干部时,开场便说:“兄弟,对不住了,让我找你谈话是领导的意思”。
还有的则说:“约谈你,是上级纪委的安排,请多理解。
”这种以“领导”为托辞,搬“上级”当“救兵”的做法,明眼人一看就知道是少数纪检干部极力撇清责任,努力装“老好人”的“障眼法”。
据有的基层纪检监察干部反映,谈话中“揪住”人家的“小问题”不放,特别容易招人记恨。
他们担心“万一以后人家‘转岗’出去,给你‘穿小鞋’怎么办?”约谈提醒、谈话函询本该严肃庄重,被约谈人也只有在严肃而又紧张的谈话氛围中才能红脸出汗,达到提神醒脑,或是悬崖勒马的效果。
如果纪检干部一开始便示以软弱,一场谈话提醒就很可能变成仅仅是“喝喝茶”“聊聊天”,自然达就不到教育干部的效果了。
由此可见,“第一种形态”的实施更体现了纪检干部的担当,一定要过好人情关。
一是对同级要板得起脸子。
没有包得住的火,也没有不透风的墙。
同事们每天在一起工作,脾气秉性、大事小情,还是了解的,不光彩的事、出格的事,也是瞒不住的。
面对同志身上发现的倾向性、苗头性问题,党委和纪委应该切实扛起管党治党的政治责任,及时善意地提醒告诫,坦诚地指出问题,对事不对人,对人不伤人。
二是对下级要举得起尺子。
自觉强化党章党规意识
自觉强化党章党规意识----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来!自觉强化党章党规意识本课对象:广大党员干部本课目的:通过对王岐山同志关于“唤醒党章党规意识、推进制度创新,要把纪律和规矩挺在法律前面”要求的解读,提醒党员干部严格遵守党章党规。
5月10日,一段题为《任性的领导讲话》的视频在网上热传。
在这段录制于2014年的会议讲话视频中,山西省古交市客运管理办公室主任任长春大爆粗口,称“国家规定是个狗屁”“我就不讲法”“谁提意见开除谁”......视频经由网络扩散后,迅速引发各方关注。
古交市委做出决定,对发表严重违反政治纪律言论的任长春给予开除党籍、行政撤职处分。
值得玩味的是,几乎在同一时间段,另一则新闻同样引发舆论关注----5月8日至10日,中共中央政治局、中央纪委书记王岐山在浙江省调研并主持召开部分省区市纪委书记座谈会时,谈及《中国共产党纪律处分条例》的修改问题,他强调,要唤醒党章党规意识、推进制度创新,要把纪律和规矩挺在法律前面。
有评论指出,现实生活中,一些党员干部的“任性”言行正在损害党的形象,王岐山强调唤醒党章党规意识,可谓切中时弊、直击要害。
常言道:“言为心声。
”党员干部说什么、怎么说,直接关系到其政治素养、道德水平和精神境界。
有专家认为,一些党员干部不分场合、不注意影响,信口开河、口无遮拦的行为,反映出其党章党规意识的淡化、党性修养的滑坡已经达到了相当严重的程度,必须高度重视。
很多已经查处的案例表明,一些领导干部“马失前蹄”,往往是从无视规矩开始,然后是违反纪律,进而发展到触犯法律。
对王岐山同志在浙江调研时所强调的问题,中国人民大学反腐败与廉政政策研究中心主任毛昭晖认为,过去两年的反腐主要是通过查办案件治标的方式,为治本赢得时间。
现在已进入第二阶段,抓纪律建设便是“治本之策”。
以往在一些领导干部的意识中,只有构成犯罪才是腐败行为,对党章党纪不够重视,“唤醒党章党纪意识、要把纪律挺在前面,传递出中央纪委将把纪律建设、执纪监督作为下一阶段反腐败的核心策略。
以党章党规党纪为尺子严格监督执纪问责
分,明确了包括党委 ( 党组 ) 在 内的 督 ,掌握 其思 想 、工作 、作风 、生 活
4类监督 主体 的监 督 责 任 。比如 ,第
重 要 抓 手 和 重要 保 障 ,
党委 ( 党组 )在 党 内监
《 条 例 》通 过 这 些 针 对 性很 强的规 定 ,实现 了 监督主体、监督职责、 监督 措施 的有机 统一 。 总的来 看 。修订 后 的 《 条例 》较好 地解 决 了试 行条例 监督 主体 比 较 分 散 、责 任 不 明 晰 、
( 党 组 监 督缺位 , 存 在 对党 员干 部 “ 重 强 日常管理监督 、巡视监督 、严肃组 宽 松软 走 向严实硬 。口 ( 张 国栋 )
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以党章党规党纪为尺子 严格监督执纪问责
新修 订的 《 中国共 产党 党 内监督 条例 》 第 四童 第二 十六 条规 定 ,党的 各级 纪律 检查 委员 会是 党 内监督 的专 责机 关 ,履行 监督 执纪 问责 职责 。这 是在 全面 从严 治党 条件 下 ,对纪 律检
体责 任 ,书记 是第 一责 任人 ,党 委常 委会 委员 ( 党 组成 员 ) 和 党 委委 员在 职 责范 围 内履行 监 督 职 责 ” ,并 针 对 党委 ( 党组 ) 履 行 主体 责任 缺乏 硬性
响 了党 内监督 作用 的发挥 。从中 央前
十轮 巡视 反馈 的情况 看 ,党 的领 导弱 规 定 的 问题 ,明确 了党委 ( 党组 ) 的 监 督贯 穿到 党的 建设各 个方 面和 各个 化 、党的 建设缺 失 、全 面从严 治 党不 4项 监 督职 责 ; 第 十六 条规 定 了党 的 环 节 ; 党委 ( 党组 ) 领 导成 员落 实好 力是 带有 共性 的 问题 。一方 面 ,这与 工 作 部门 的监 督职 责 ; 第 十 七条 明确 被 巡 视地 区 、单 位党 委 ( 党组 ) 党不
“四个结合”做好新时代大学生士兵管理教育
“四个结合”做好新时代大学生士兵管理教育作者:杨先新来源:《科学导报·学术》2019年第27期摘要:士兵是部队的基础,大学生应征入伍为部队建设注入了新的生机和活力,同时也给管理教育工作带来了新情况新问题。
创新大学生士兵管理教育方式方法,做到依法从严与人文关怀相结合、部队需求与个人意愿相结合、岗位锻炼与送学培养相结合、搭建平台与畅通渠道相结合,是提高管理教育质量效益的有效途径。
关键词:大学生士兵;管理教育;四个结合士兵是部队的基础,大学生应征入伍为部队建设注入了新的生机和活力,同时也给管理教育工作带来了新情况新问题。
准确分析和认真把握大学生士兵的个性特征和群体特点,有针对性地做好管理教育和培养使用工作,是新时代基层部队和带兵人必须面对和回答的现实课题。
一、依法从严与人文关怀相结合,有效组织日常管理(一)贯彻从严治军理念,一杆尺子量到底厉行法治、严肃军纪是治军带兵的铁律,也是建设强大军队的基本规律。
一方面,要采取集中教和个人学相结合、文件资料传输和动画视频演示相结合的手段,教育和引导大学生士兵学条令、学规章,提高遵章守纪的自觉性。
让他们充分认清大学生士兵也是普通一兵,要自觉融入集体,融入团队,严格规范言行举止,认真抓好点滴养成,培养顽强意志品质和优良作风。
另一方面,要严格执纪,严明奖惩,维护纪律的严肃性和权威性,教育和引导大学生士兵敬畏纪律,敬畏规章。
基层干部骨干既不能把大学生士兵当作特殊群体放任迁就,也不能人为“分级”,主观“划杠”。
要坚持环境待遇一个样、关心关爱一个样,不搞厚此薄彼,防止顾此失彼;坚持以统一的尺度、以同样的标准要求他们,对不思进取、纪律松散的要批评教育,对情节严重、违法违纪的同样要严肃处理。
(二)贯彻以人为本理念,创新管理教育方式方法科学带兵、以情带兵既是我军管理教育的优良传统,也是塑造过硬战斗集体的重要法宝。
一方面,要准确分析和正确把握大学生士兵的个性特点和群体特征,充分尊重大学生士兵的民主权利和创新精神,科学引导其自我意识、民主意识良性发展,引导其逐步养成服从命令、听从指挥,尊重领导、团结同志的良好习惯,为构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系奠定坚实基础。
学习心得体会:监督执纪“四种形态”的“制”和“度”
学习心得体会:监督执纪“四种形态”的“制”和“度”中央纪委领导同志强调,要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求,把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党。
党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
纪律的执行力影响政党的生命力政党政治是现代政治的主要运行形式,政党通过其相互之间关系结构的博弈,决定着一个国家内政外交的发展方向。
在全世界林林总总、大大小小的6000多个政党中,除美国的政党因采取“选民主义”的构成方式,无须通过一定的入党手续(即无所谓“党籍”),也就不需要“党纪”之外,当代世界各国的政党为实现自己的目标,达成自己的任务,必须通过一定的纪律团结约束党员。
当然,由于各国的宪政体制和政党制度不同,政党纪律的宽严程度又有所区别。
但是相同的是,不论哪一种类型的政党,党员是有着特殊政治使命、受严格组织约束的公民。
党员是在共同政治认同的基础上志愿加入政党的,加入政党就意味着主动放弃一部分普通公民享有的权利和自由,对所属政党在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
政党必须严格执行其纪律,从政党兴衰成败的历史经验看,纪律的执行力影响着政党的生命力。
在中国,从政治制度体制来讲,党的领导是中国特色社会主义的最大特色和最本质特征。
实现奋斗目标、完成历史使命关键在党。
中国共产党是唯一的长期的执政党,民主党派是与中国共产党通力合作的参政党,因此执政党对国家、民族和社会的发展负有无限责任。
但是长期以来,党的纪律停在嘴上、挂在墙上的情况在一定程度上仍然存在,在某些地方、某些时期没有得到有效执行。
再加上我国政治体制中本来就存在的一些弊端,如等级授权制、官员高度等级化、执政党官僚化、政党行政化等,使这种现象得以膨胀放大,造成脱离社会、脱离群众的问题。
监察厅准则条例心得体会:坚持纪严于法 强化执纪监督
监察厅准则条例心得体会:坚持纪严于法强化执纪监督新修订的《准则》和《条例》遵循管党治党的规律,强调“纪在法前、纪严于法,实现纪法分开”,是坚持全面从严治党、加强党的建设、强化党内监督的制度保障,是协调推进“四个全面”战略布局的纪律保证。
《准则》和《条例》的颁布实施,既对落实主体责任、坚持党要管党、从严治党提出了工作要求,也为落实监督责任、深化执纪监督问责提供了纪律尺子。
纪委派驻机构要坚持把纪律和规矩挺在前面,强化执纪监督问责,以严和实的作风抓好《准则》和《条例》的执行落实。
坚持纪在法前,要着力抓早抓小。
有苗头就提醒,有问题就纠正,有违纪就查处,从小毛病抓起,在小问题上严起来,树立公安机关的好作风、好形象。
派驻机构要按照监督执纪“四种形态”的要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,通过抓早抓小、防止小问题发展成为大问题,改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况,真正体现对党员民警的关心爱护。
特别是公安执法办案、行政审批、证照办理等岗位,都事关群众切身利益,纪检监察机构要伸长耳朵,瞪大眼睛,抓早抓小,动辄则咎,守住公平正义的底线。
坚持纪严于法,要强化纪律震慑。
公安机关是党绝对领导下的武装性质的执法力量,在贯彻执行《准则》和《条例》上要求更高,标准更严。
要全面落实从严治警要求,将正风肃纪与公安工作实际相结合、与严格执行《人民警察纪律条令》相结合,不断完善和深化队伍问题常态化分析研判制度、“打招呼、谈话、告诫”三项问责制度、巡视督导制度等机制,做到严格要求、严格管理、严格监督,为公安机关履行好党和人民赋予的职责使命提供有力的纪律保证。
公安机关是与群众打交道最多的部门,要从群众联系最密切、最容易受到不法侵害的环节入手,一把戒尺量到底,始终坚持严惩腐败高压态势不放松、反腐重拳不间断,坚决整治突出问题,清除少数害群之马,保持公安队伍的纯洁性。
要严格执行领导干部干预执法、插手案件处理的记录、通报和责任追究制度,严格落实执法过错责任追究和案件倒查,严肃查处执法不公不廉问题,达到“踏石留印”“抓铁有痕”的效果。
中国共产党党内法规学习心得体会3篇
中国共产党党内法规学习心得体会3篇严格执行党内法规,在深化企业改革中坚持党的领导、加强党的建设,推进从严治党。
下面是店铺为大家带来的中国共产党党内法规学习心得体会,希望可以帮助大家。
中国共产党党内法规学习心得体会范文1:5月27日,新华社授权公布了两部党内法规,一是《中国共产党党内法规制定条例》,一是《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》。
我当即对这两部法规的内容进行了阅读,心中感慨无限。
这两部法规的出现是一个标志性的事件,它告诉世人,中国共产党第一次拥有了正式的、党内的“立法法”。
其实在此之前,在1990年我国发布了《中国共产党党内法规制定程序暂行条例》,而这次的《制定条例》则是对《暂行条例》的一个补充和修订。
而与此同时,为了党内法规备案工作的有序有章可行,还同步制定了《备案规定》。
在得知这两步法规的颁布后,我还对网络舆论进行了一个观察,发现许多群众欢欣鼓舞,认为这是党的一大进步,是促进我党廉洁作风的盛行,是提高党内科学化水平建设的重大举措,更是提高我党科学执政、民主执政和依法执政能力、水平的一个有力武器。
这两部党规的公布,就像一个牢笼,它让过去喜欢钻空子的某些权力欲望被禁锢在这个权力的牢笼里面,让党组织的工作、活动和党员的行为进一步得到有序化的规定,避免乃至消除那些会影响我党形象的不良思想和工作作风,这对加强我党的建设、保证党的各项工作规范进行和党内生活的有制度可依都具有十分重要的意义。
《备案规定》是根据《制定条例》而产生的,它的出现能够确保党内法规和规范性文件与党章、党的理论、路线、方针以及政策的一致性,而且还对法律、宪法的一致性,对党内法规制度体系的统一性和权威性都是一个有法可依的保障。
“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。
”这就说明,在接下来的工作中,我们必须要加大党内法规的宣传普及力度,如我们最基本的党内法规——党章。
与此同时,我们还应加强监督和检查力度,做好对过去党内法规的一个备案、清理和实施评估等工作,将不符合现有宪法的一些制度予以清除,根据实际情况来增减制度,让我党组织和党员的行事都能实现一个约束化、制度化,让人民群众看到我党执行能力的一个强健化,确保我党永葆生机!中国共产党党内法规学习心得体会范文2:5月27日,经中央批准,《中国共产党党内法规制定条例》、《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》公开发布,对党制定法规的权限和程度等都进行了限制,体现了党内立法的科学性,这也表明了党内立法的迫切性,对抗人治化的民主性,有利于强化对党内法规的监督,维护党内法规制度体系的严肃性和权威性。
党章党规试卷题
薛家湾第十三幼儿园党章党规考试试题姓名: 一、填空题(30分):1.3月5日,中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山参加十二届全国人大三次会议北京代表团的审议。
他强调,要协调推进“四个全面”战略律挺在前面,立起来、严起来,执行到位。
2.王岐山强调,没有规矩,不成方圆。
管党治党靠什么?要靠党的笼子。
代表团审议。
王岐山指出,落实八项规定精神、持之以恒改进作风,是党中央的郑重承诺,也是广大群众的殷切期盼。
5.中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山27日至28日到河南省调研,并主持召开座谈会。
他强调,要站在党和国家事业发展全局的高度,认多数。
治党的有力支撑。
政之基,人民群众深恶痛绝.8。
全面从严治党,就要把我们的制度优势充分发挥出来,战胜面临的风治党。
员不可逾越的底线.13.落实主体责任和监督责任要密切联系本地区本部门实际,16.各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任. 二、判断题(26分):1.规矩是不可触碰的底线,纪律是检验对党忠诚的重要标准。
( )2.守纪律是内在自觉要求,是对党性的重要考验.无数案例表明,领导干部往往是从破坏规矩、违反纪律开始、进而违法。
( )3。
从严治党就要执纪必严、动辄则咎,体现纪律的严肃性。
( )4.要严明党的纪律,用最坚决的态度减少腐败增量,用最果断的措施遏制腐败存量,落实党风廉政建设主体责任,抓好领导班子和队伍建设,重构良好政治生态.()5。
中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山强调:纠正“四风"是一场输不起的斗争,一旦反弹,就将失信于民,给党造成更大伤害。
()6。
全面从严治党,就要把我们的制度优势充分发挥出来,战胜面临的风险和挑战,实现执政党的自我完善、自我净化、自我革新.( )7.全面从严治党,就是要敢于担当,落实主体责任和监督责任要冲着纪律去,领好班子、管住干部、以上率下,实现全方位、全覆盖,既不能光说不干、也不能大轰大嗡。
( )8。
全面从严治党,就是要把严明纪律体现在日常管理监督中,严格执纪、动辄则咎,抓早抓小,使广大党员真正敬畏纪律、遵守纪律。
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严格执纪:一把尺子量长短.txt老子忽悠孩子叫教育,孩子忽悠老子叫欺骗,互相忽悠叫代沟。
▲男人这花花世界,我要用什么颜色来吸引你。
严格执纪:一把尺子量长短
[日期:2011-03-02] 来源:解放军报作者: [字体:大中小]
机关兵违纪不护短
■曹伟周炳吉本报记者杨清刚
“只有坚持依法治军,营造公平公正的执纪环境,才能做到有法必依、执纪必严。
”近日,南京军区某团发出通报,对3名违纪的公勤队战士给予行政警告处分。
该团党委对机关兵不护短,维护纪律权威性的做法,赢得官兵交口称赞。
春节前的一天晚上,该团公勤队3名士官应他人邀请,不假外出会友吃饭。
第二天,值班室通过视频监控系统查出此事。
团领导得知后,要求机关相关部门查清此事,并上报处理意见。
然而,在研究处理意见时,个别机关干部出面替他们3人求情。
有的说,他们3人都曾受到过奖励,是机关公认的好兵,而且又是初犯,没有必要较真处理。
也有的认为,这3名同志分别担任机关保密员和收发员,天天在领导和机关眼皮底下工作,如果公开严肃处理,难免影响机关形象和威信,对其批评教育一下就行了。
此事传开后,个别基层官兵也认为此事将不了了之。
一时间,如何处理这3名同志成为大家热议的话题。
综合考虑各方面意见后,机关业务部门拿出将3人调离岗位的处理意见。
团领导认为,不能因为违纪者是机关兵,出于人情考虑而“从轻发落”,不能因为护短而影响纪律的权威性。
为此,团领导严肃批评为他们3人求情的干部,要求严格依据纪律条令相关规定进行处理。
根据该团党委的要求,团直属队党委专门召开会议,经研究决定,对3人分别给予行政警告处分。
虽然事情处理完了,但该团政委万春琳的反思没有停止:这3名从连队选调到机关工作的战士,思想基础和工作能力都是比较优秀的,为什么会走“下坡路”?原因就在于,他们在机关工作的时间长,加之一些业务部门重使用轻教育、重能力轻管理,久而久之就形成“灯下黑”。
这种现象必须及时予以根治,否则将步入恶性循环。
为此,该团随即在机关干部和公勤战士中开展作风纪律教育整顿,要求机关干部战士在遵守法纪和规章制度方面做表率,并因势利导开展“如何当一名让领导放心的机关战士”“如何管好身边人”等专题讨论,不断强化法纪观念。
在教育中,该团保卫股长陈超群深有感触地说:“护短并非爱兵,只能使短板更短。
只有坚持法纪面前人人平等,依法治军才能真正落到实处。
”
实施奖惩不看“来头”
■谢迎杨胜其本报特约记者曾政雄
前不久,广州军区某海防团三连否决了给予战士小刘行政警告处分的动议。
至此,一场实施奖惩要不要看发现问题者“来头”的争论也有了答案。
一天晚上,三连下士小董站哨时打瞌睡,被查哨的连长逮了个正着。
第二天,连队责成小董在全连军人大会上作检查。
事情过去一段时间后,战士小刘出现同样问题,被前来巡查的团长发现,团机关在每日情况通报中点名批评了三连。
三连党支部立即开会,拟给小刘行政警告处分。
“同样的违规行为,为啥小董只作检查,却给我处分?”小刘认为处理不公,遂以书面形式向团里提出申诉。
由此在全连引发一场争论。
多数官兵认为,两人违纪情节一样,处罚理应相当,不能因发现问题的人级别高低、通报机关不同而有所区别。
也有个别官兵则认为,虽然违纪问题相同,但小董只是被连队干部查到,“家丑没有外扬”;而小刘被团长查到并被机关通报,给连队形象抹了黑,理应加重处罚。
小刘的申诉引起团领导重视,他们认为,实施奖惩只能以事实为依据,以法纪和规章制度为准绳,而不能因知情者、发现问题者、提议者级别高低而随意变更衡量的尺度。
三连党支部重新研究这一问题时也认为,小刘站哨打瞌睡情节较轻,够不上行政警告处分条件。
该团领导在随后的调查中了解到,实施奖惩看“来头”的现象并非个别,于是组织营连干部举一反三对奖惩“土政策”进行清理,进一步强化依法治军的观念。
近日,军区首长来该团六连检查工作时,随机抽考3名战士政治理论知识,均对答如流。
军区首长对连队抓理论学习的成效给予充分肯定。
事后,有人提议给这3名战士嘉奖或记功。
六连党支部研究认为,虽然这3名战士给连队甚至团里争了光,但其回答的都是应知应会的内容,够不上奖励条件。
为此,六连指导员只是在晚点名时对这3名战士进行了表扬。