学习资料企业安全生产管理培训PPT课件.pptx
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企业安全生产培训PPT课件
间接原因
安全管理不到位、安全培训不足 、安全监管缺失等。
事故教训与预防措施
01
加强设备维护和检修， 确保设备安全可靠。
02
加强员工安全培训，提 高员工安全意识和操作 技能。
03
建立健全安全管理制度 ，强化安全监管和考核 。
04
定期开展安全隐患排查 治理，及时消除事故隐 患。
06
企业安全生产未来展望
提高生产效率
安全生产可以保障生产活 动的稳定和连续性，提高 企业的生产效率和质量。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
企业必须遵守国家安全生产法律法规 的规定，建立健全的安全生产管理制 度和操作规程，确保生产活动的安全 和稳定。
行业安全生产标准
企业安全生产责任制
企业必须建立完善的安全生产责任制 ，明确各级管理人员和员工的安全生 产职责和要求，确保安全生产工作的 有效落实。
安全生产规章制度
制定安全生产管理规定，明确安全生产标准和要求。
建立安全生产操作Fra Baidu bibliotek程，规范员工的安全操作行为。
定期对安全生产规章制度进行审查和更新，确保其适应企业发展和法律法规的变化 。
安全生产培训与教育
对新员工进行安全教育培训，确 保其掌握基本的安全知识和技能
。
对在岗员工进行定期的安全培训 和教育，提高其安全意识和技能
安全管理不到位、安全培训不足 、安全监管缺失等。
事故教训与预防措施
01
加强设备维护和检修， 确保设备安全可靠。
02
加强员工安全培训，提 高员工安全意识和操作 技能。
03
建立健全安全管理制度 ，强化安全监管和考核 。
04
定期开展安全隐患排查 治理，及时消除事故隐 患。
06
企业安全生产未来展望
提高生产效率
安全生产可以保障生产活 动的稳定和连续性，提高 企业的生产效率和质量。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
企业必须遵守国家安全生产法律法规 的规定，建立健全的安全生产管理制 度和操作规程，确保生产活动的安全 和稳定。
行业安全生产标准
企业安全生产责任制
企业必须建立完善的安全生产责任制 ，明确各级管理人员和员工的安全生 产职责和要求，确保安全生产工作的 有效落实。
安全生产规章制度
制定安全生产管理规定，明确安全生产标准和要求。
建立安全生产操作Fra Baidu bibliotek程，规范员工的安全操作行为。
定期对安全生产规章制度进行审查和更新，确保其适应企业发展和法律法规的变化 。
安全生产培训与教育
对新员工进行安全教育培训，确 保其掌握基本的安全知识和技能
。
对在岗员工进行定期的安全培训 和教育，提高其安全意识和技能
企业安全生产培训PPT课件
工生命和财产安全。
02
安全生产基础知识培训
危险源识别与风险评估
危险源识别
培训员工识别生产过程中的危险源，如设备故障、化学品泄漏、火灾等。
风险评估
对识别出的危险源进行风险评估，确定其可能造成的危害程度和影响范围。
事故预防与控制措施
事故预防
通过采取一系列预防措施，降低事故 发生的可能性。
控制措施
在事故发生时，采取有效的控制措施 ，防止事故扩大和减少损失。
应急救援与自救互救技能
应急救援
培训员工掌握应急救援的基本知识和技能，如心肺复苏、止 血包扎等。
自救互救
教育员工在紧急情况下如何自救和互救，提高员工的安全意 识和应对能力。
03
岗位安全操作规程培训
岗位安全操作规程内容解读
设备安全操作规程
消防安全操作规程
包括设备的安全操作步骤、注意事项 、异常情况处理等内容。
Biblioteka Baidu
06
培训效果评估与持续改进 计划制定
培训效果评估方法介绍
问卷调查
通过设计问卷，收集受训员工对 培训内容、方式、效果等方面的
意见和建议。
考试成绩
对受训员工进行考试，评估其对培 训内容的掌握程度。
实际操作评估
观察受训员工在实际操作中的应用 情况，评估其技能和知识的应用能 力。
持续改进计划制定步骤说明
02
安全生产基础知识培训
危险源识别与风险评估
危险源识别
培训员工识别生产过程中的危险源，如设备故障、化学品泄漏、火灾等。
风险评估
对识别出的危险源进行风险评估，确定其可能造成的危害程度和影响范围。
事故预防与控制措施
事故预防
通过采取一系列预防措施，降低事故 发生的可能性。
控制措施
在事故发生时，采取有效的控制措施 ，防止事故扩大和减少损失。
应急救援与自救互救技能
应急救援
培训员工掌握应急救援的基本知识和技能，如心肺复苏、止 血包扎等。
自救互救
教育员工在紧急情况下如何自救和互救，提高员工的安全意 识和应对能力。
03
岗位安全操作规程培训
岗位安全操作规程内容解读
设备安全操作规程
消防安全操作规程
包括设备的安全操作步骤、注意事项 、异常情况处理等内容。
Biblioteka Baidu
06
培训效果评估与持续改进 计划制定
培训效果评估方法介绍
问卷调查
通过设计问卷，收集受训员工对 培训内容、方式、效果等方面的
意见和建议。
考试成绩
对受训员工进行考试，评估其对培 训内容的掌握程度。
实际操作评估
观察受训员工在实际操作中的应用 情况，评估其技能和知识的应用能 力。
持续改进计划制定步骤说明
企业安全生产管理培训PPT
安全管理培训
安全培训 企业培训 培训PPT 安全讲座
CONTENTS
培训内容
安全管理基础知识 安全生产法律法规基础知识 安全生产基础知识 企业基础应知应会 事故的预防报警和应急措施
序言
安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础。作为企 业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作当中去， 树立正确的安全意识，做到对企业负责、对家人负责、对自己负责，坚决 同“三违”做斗争。让我们携起手来，为把公司建设成为一个安全、文明、 和谐的现代企业而共同奋斗！
６、用可燃材料做保温隔音的部位不焊； ７、密闭或有压力的容器管道不焊； ８、焊接部位有易燃易爆物品不焊； ９、附近有与明火作业相抵触的作业不焊； 10、禁火区内未办理动火审批手续不焊。
安全培训
（五）防止违章动火5大禁令
动火证未经批准，任何情况严格禁止动火
LOGO
01
没有消防措施、无人监护，严格禁 止动火
4、吊物上面有人不吊； 一是扑灭火灾要力所能及，如果你判断火势无法控制，就要设法逃生； 使触电者脱离电源的方法 ６、用可燃材料做保温隔音的部位不焊； ３、使用不安全设备；
二安是全栓 生上产绳既索是（，人沿们六绳生）索命滑健足到康部楼的下保防，证护如，果也用没是品有企绳业：索生也存可与以发将展窗的帘基、础被。单等撕成布条相连接。 5、在班前、班主上不要准是喝酒安；全鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等。
安全培训 企业培训 培训PPT 安全讲座
CONTENTS
培训内容
安全管理基础知识 安全生产法律法规基础知识 安全生产基础知识 企业基础应知应会 事故的预防报警和应急措施
序言
安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础。作为企 业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作当中去， 树立正确的安全意识，做到对企业负责、对家人负责、对自己负责，坚决 同“三违”做斗争。让我们携起手来，为把公司建设成为一个安全、文明、 和谐的现代企业而共同奋斗！
６、用可燃材料做保温隔音的部位不焊； ７、密闭或有压力的容器管道不焊； ８、焊接部位有易燃易爆物品不焊； ９、附近有与明火作业相抵触的作业不焊； 10、禁火区内未办理动火审批手续不焊。
安全培训
（五）防止违章动火5大禁令
动火证未经批准，任何情况严格禁止动火
LOGO
01
没有消防措施、无人监护，严格禁 止动火
4、吊物上面有人不吊； 一是扑灭火灾要力所能及，如果你判断火势无法控制，就要设法逃生； 使触电者脱离电源的方法 ６、用可燃材料做保温隔音的部位不焊； ３、使用不安全设备；
二安是全栓 生上产绳既索是（，人沿们六绳生）索命滑健足到康部楼的下保防，证护如，果也用没是品有企绳业：索生也存可与以发将展窗的帘基、础被。单等撕成布条相连接。 5、在班前、班主上不要准是喝酒安；全鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等。
企业安全生产管理知识培训ppt课件
企业安全生产管理知识培训ppt课件
目录•安全生产基本概念与法律法规
•危险源辨识与风险评估
•安全管理体系建设与运行
•应急预案编制与演练实施
•事故报告、调查与处理流程
•员工安全教育培训与素质提升
•总结回顾与展望未来发展趋势
01安全生产基本概念与法律法规
Part
履行企业社会责任，提升企业形象。
促进企业可持续发展，提高经济效益；
保障员工生命财产安全，维护社会稳定；
安全生产定义：指在生产经营活动中，采取必要的安全措施，预防事故发生，保障员工生命财产安全和企业正常运营。
安全生产重要性
安全生产定义及重要性
国家安全生产法律法规概述：国家制定了一系列安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《职业病防治法》等，形成了较为完备的安全生产法律法规体系。企业应遵守的安全生产
法律法规
《安全生产法》规定的
各项安全生产制度；
《职业病防治法》规定
的职业病防治制度；
其他相关安全生产法律
法规。
010*******国家安全生产法律法规体系
•企业安全生产主体责任概述：企业是安全生产的责任主体，应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
企业安全生产主体责任内容制定并执行安全生产规章
制度和操作规程；
保证安全生产投入的有效
实施；
STEP 01
STEP 02
STEP 03
实施安全生产检查和隐患
排查治理；
及时报告和处理生产安全
事故。
开展安全生产教育和培训；
02危险源辨识与风险评估
Part
危险源辨识方法及步骤
危险源辨识方法安全检查表法
预先危险性分析法
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法事故树分析法
危险源辨识步骤确定辨识范围
企业安全生产培训PPT课件
预案内容应具体、明 确，便于实际操作和 演练。
时效性原则
定期评估、更新预案 ，确保其有效性。
常见突发事件处理流程
火灾事故处理流程
报警、疏散、灭火、救援、调 查。
化学品泄漏处理流程
疏散、报告、隔离、处置、调 查。
机械故障处理流程
停机、报告、维修、检查、恢 复。
电力中断处理流程
启动备用电源、报告、排查故 障、恢复供电。
结合企业实际，采用多种培训形式， 如集中授课、现场教学、案例分析、 模拟演练等。
根据不同岗位和工种，设置针对性的 培训课程，包括安全操作规程、应急 处理措施、安全防护用品使用等。
定期对培训效果进行评估，及时调整 培训计划和课程设置，确保培训效果 达到预期目标。
宣传教育活动开展情况汇报
01
02
03
04
定期开展安全知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和操作 技能。
完善安全管理制度
建立健全的安全管理体系，包括安全责任制、安全检查制度、应急 预案等。
加强设备维护和检查
定期对生产设备进行检查和维护保养，确保设备处于良好状态。
CHAPTER 06
安全生产培训与宣传教育
培训计划和课程设置建议
制定年度安全生产培训计划，明确培 训目标、内容、时间、地点和参训人 员等要素。
安全生产定义：指在生产经营活 动中，采取必要的安全措施，预 防事故发生，保障员工生命财产 安全和企业正常运营。
时效性原则
定期评估、更新预案 ，确保其有效性。
常见突发事件处理流程
火灾事故处理流程
报警、疏散、灭火、救援、调 查。
化学品泄漏处理流程
疏散、报告、隔离、处置、调 查。
机械故障处理流程
停机、报告、维修、检查、恢 复。
电力中断处理流程
启动备用电源、报告、排查故 障、恢复供电。
结合企业实际，采用多种培训形式， 如集中授课、现场教学、案例分析、 模拟演练等。
根据不同岗位和工种，设置针对性的 培训课程，包括安全操作规程、应急 处理措施、安全防护用品使用等。
定期对培训效果进行评估，及时调整 培训计划和课程设置，确保培训效果 达到预期目标。
宣传教育活动开展情况汇报
01
02
03
04
定期开展安全知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和操作 技能。
完善安全管理制度
建立健全的安全管理体系，包括安全责任制、安全检查制度、应急 预案等。
加强设备维护和检查
定期对生产设备进行检查和维护保养，确保设备处于良好状态。
CHAPTER 06
安全生产培训与宣传教育
培训计划和课程设置建议
制定年度安全生产培训计划，明确培 训目标、内容、时间、地点和参训人 员等要素。
安全生产定义：指在生产经营活 动中，采取必要的安全措施，预 防事故发生，保障员工生命财产 安全和企业正常运营。
企业安全生产培训PPT课件
制定应急预案，建立应急救援队 伍
进行应急演练，提高应急处置能 力
对事故进行调查和处理，落实整 改措施
03
企业安全生产技术与实践
机械安全技术与实践
01
02
03
04
总结词
了解机械设备的操作规程和安 全防护措施，掌握机械故障的
应急处理方法。
操作规程
熟悉各种机械设备的操作规程 ，包括操作步骤、安全注意事
员工参与与自主管理
总结词
鼓励员工参与安全生产管理，实现自主管理。
详细描述
通过建立员工参与平台、开展安全生产合理化建议征集等方式，鼓励员工积极参 与安全生产管理，提高员工的安全意识和责任感，实现自主管理。同时，建立健 全奖励机制，对在安全生产方面做出突出贡献的员工给予表彰和奖励。
05
企业安全生产案例分析
详细描述
通过制定安全生产规章制度、完善安全管理体系 、加强安全监管等方式，建立企业安全生产文化 ，营造安全生产的氛围，使安全生产成为企业全 体员工的共同价值观和行为准则。
详细描述
通过参加行业协会、组织安全生产交流会等方式 ，了解和掌握国内外安全生产标准和最佳实践， 推广应用到企业安全生产管理中，提高企业安全 生产的水平和效率。
项等。
安全防护措施
了解机械设备的危险部位和安 全防护装置，掌握如何正确使
用和维护安全防护装置。
2024年度企业安全生产管理知识培训ppt课件
4
国家安全生产法律法规体系
01
02
03
04
05
国家安全生产法律法规 概述：国家制定了一系 列安全生产法律法规， 包括《安全生产法》、 《职业病防治法》等， 形成了较为完备的安全 生产法律法规体系。
企业应遵守的安全生产 法律法规
《安全生产法》规定的 各项安全生产制度；
《职业病防治法》规定 的职业病防治制度；
安全管理制度完善与执行
完善安全管理制度
建立健全各项安全管理制度，如 安全生产责任制、安全检查制度 等。
建立应急预案
针对可能发生的各类事故，制定 相应的应急预案，以便在事故发 生时能够迅速应对。
2024/3/23
加强安全教育培训
定期开展安全教育培训，提高员 工的安全意识和操作技能。
严格执行安全操作规程
事故调查组由企业安全管理部门牵头，成员包括相关 部门负责人、技术人员、专家等。
2024/3/23
调查组应制定详细的工作计划，明确分工和时间节点 ，确保调查工作的顺利进行。
28
事故原因分析、责任追究和整改措施
01
事故原因分析应全面、深入、客观，从人、机、料、法、环等方面进行分析， 找出事故发生的根本原因和直接原因。
15
风险评估模型与工具应用
风险矩阵
Βιβλιοθήκη Baidu
专门的风险评估软件
国家安全生产法律法规体系
01
02
03
04
05
国家安全生产法律法规 概述：国家制定了一系 列安全生产法律法规， 包括《安全生产法》、 《职业病防治法》等， 形成了较为完备的安全 生产法律法规体系。
企业应遵守的安全生产 法律法规
《安全生产法》规定的 各项安全生产制度；
《职业病防治法》规定 的职业病防治制度；
安全管理制度完善与执行
完善安全管理制度
建立健全各项安全管理制度，如 安全生产责任制、安全检查制度 等。
建立应急预案
针对可能发生的各类事故，制定 相应的应急预案，以便在事故发 生时能够迅速应对。
2024/3/23
加强安全教育培训
定期开展安全教育培训，提高员 工的安全意识和操作技能。
严格执行安全操作规程
事故调查组由企业安全管理部门牵头，成员包括相关 部门负责人、技术人员、专家等。
2024/3/23
调查组应制定详细的工作计划，明确分工和时间节点 ，确保调查工作的顺利进行。
28
事故原因分析、责任追究和整改措施
01
事故原因分析应全面、深入、客观，从人、机、料、法、环等方面进行分析， 找出事故发生的根本原因和直接原因。
15
风险评估模型与工具应用
风险矩阵
Βιβλιοθήκη Baidu
专门的风险评估软件
企业安全生产培训PPT课件
安全检查与隐患排查
安全检查概述
定期或不定期地对生产现场、设 备、设施等进行安全检查，及时
发现和消除安全隐患。
隐患排查方法
采用科学的方法和手段进行隐患排 查，如安全检查表、风险评估等， 确保隐患排查的准确性和有效性。
隐患整改措施
针对排查出的隐患制定整改措施， 包括整改内容、整改时间、整改责 任人等，确保隐患得到及时整改。
对事故进行调查分析，找出事故原因，总 结经验教训，采取措施防止类似事故再次 发生。
05 企业安全生产文化
安全生产文化的概念
安全生产文化的定义
安全生产文化是指企业在长期安全生产经营活动中形成的，以安全 价值观为核心，以安全行为和安全物质为表现的一种文化。
安全生产文化的内涵
包括安全意识、安全价值观、安全行为准则、安全形象等方面，是 企业文化的重要组成部分。
能水平。
建立安全管理制度
企业应建立健全的安全生产管理制度 ，包括安全生产责任制、安全检查制 度、安全教育培训制度等。
营造安全文化氛围
企业应通过加强安全标识、标语等宣 传，营造浓厚的安全文化氛围，增强 员工的安全意识。
安全生产文化的作用
提高员工安全意识
通过安全生产文化的建设， 使员工树立正确的安全价值 观和行为准则，提高员工的 安全意识和自我保护能力。
02 企业安全生产管理
企业安全生产管理培训课件ppt
03
按上岗要求的技术业务理论和实际操作技 能考核成绩合格
04
符合相应特种作业需要的其他条件。
安全生产基础知识
安全培训
用电安全
LOGO
日常生活与生产中通常使用两种电压，一种是动力电，其电压为380伏;一种是照明和家庭用电,其电压为 220伏.这样的电压，远远超过了人体所能承受的限度。电气设备使用不当，不仅易造成人员伤亡，也极易 引起火灾、爆炸等事故。所以，安全用电十分重要。
“四不放过”原则:①指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过， ②
03
安全防范措施未落实不放过， ③ 责任人和相关人员未受到教育不放过， ④责任人未追究
责任不放过。要求事故发生后，必须查明原因，分清责任，教育群众，采取对策，处理责
任人，防止同类事故的再次发生。
“三不伤害”原则：是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害
4、拒绝权——即有权拒绝违 章作业指挥和强令冒险作业。
5、紧急避险权－－即发现直 接危及人身安全的紧急情况 时，有权停止作业或者在采 取可能的应急措施后撤离作 业场所。
6、依法向本单位提出要求赔偿 的权利；
8、获得安全生产教育和培训的权利。
安全培训
从业人员的安全生产义务
LOGO
1、遵章守规、服从管理的义务
从业人员的权利
LOGO
7、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；
企业安全生产管理培训ppt课件
安全管理
是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切手段
延时符
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素
危害
危险源
指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的行为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。
事故
延时符
也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
因犯罪或者违反治安管理伤亡的
醉酒导致伤亡的
自残或者自杀的
2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定: 右侧情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤
延时符
安全生产责任制： 根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
延时符
职工安全教育
是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗 前安全教育。教育内容有工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件，危险物的控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。三级安全教育时间不得少于40学时。工人经专试合格后，方可独立进行操作
企业安全生产培训PPT课件(带内容)
总结事故教训，提出针对性的改 进措施和建议，以避免类似事故 的再次发生。同时，通过事故案 例分析，提高员工的安全意识和
风险防范能力。
CHAPTER 03
现场安全管理与应急处置措 施
现场安全管理制度建设
建立健全安全生产责任制
完善安全检查制度
明确各级管理人员和操作人员的安全 职责，形成全员参与的安全生产格局。
02
03
04
法律层面
《中华人民共和国安全生产法》 等；
行政法规层面
《生产安全事故报告和调查处 理条例》等；
部门规章层面
《安全生产违法行为行政处罚 办法》等；
地方性法规层面
各省、市、自治区制定的相关 法规。
企业安全生产责任制落实
企业主体责任
政府监管责任
员工参与责任
社会监督责任
建立健全安全生产责任 制，明确各级管理人员 和员工的安全生产职责；
02
如果楼层不高，可利用绳索或床单 等物品结绳逃生
CHAPTER 06
职业健康与个人防护措施建 议
职业危害因素识别和评价方法
识别职业危害因素
01
通过对工作场所进行全面调查，识别存在的职业危害因素，如
粉尘、噪声、振动、高温等。
评价职业危害程度
02
采用定性和定量评价方法，对识别出的职业危害因素进行评价，
正确使用个人防护装备
风险防范能力。
CHAPTER 03
现场安全管理与应急处置措 施
现场安全管理制度建设
建立健全安全生产责任制
完善安全检查制度
明确各级管理人员和操作人员的安全 职责，形成全员参与的安全生产格局。
02
03
04
法律层面
《中华人民共和国安全生产法》 等；
行政法规层面
《生产安全事故报告和调查处 理条例》等；
部门规章层面
《安全生产违法行为行政处罚 办法》等；
地方性法规层面
各省、市、自治区制定的相关 法规。
企业安全生产责任制落实
企业主体责任
政府监管责任
员工参与责任
社会监督责任
建立健全安全生产责任 制，明确各级管理人员 和员工的安全生产职责；
02
如果楼层不高，可利用绳索或床单 等物品结绳逃生
CHAPTER 06
职业健康与个人防护措施建 议
职业危害因素识别和评价方法
识别职业危害因素
01
通过对工作场所进行全面调查，识别存在的职业危害因素，如
粉尘、噪声、振动、高温等。
评价职业危害程度
02
采用定性和定量评价方法，对识别出的职业危害因素进行评价，
正确使用个人防护装备
企业安全生产培训PPT课件
详细描述
安全风险控制措施包括技术和管理两个方面，技术方面可以通过改进工艺、更新 设备等方式降低或消除安全风险，管理方面可以通过制定规章制度、加强培训等 方式提高员工的安全意识和技能水平。
04
企业安全生产培训计划
培训需求分析
确定培训目标
明确培训目的，提高员工 的安全意识和安全操作技 能。
调查员工需求
安全生产法律法规
国家制定了一系列安全生产法律法规 ，如《安全生产法》、《职业病防治 法》等，要求企业必须遵守相关规定 ，确保安全生产。
企业必须了解和遵守相关法律法规， 建立健全的安全生产管理制度，加强 安全生产的监督和管理，确保企业的 安全生产。
02
企业安全生产管理
安全生产责任制
明确各级管理人员和 操作人员的安全生产 职责
对事故发生的直接原因进行深入分析，找出事故发生的直接诱
因。
间接原因分析
02
分析事故发生的间接因素，如管理漏洞、操作不当等。
根本原因分析
03
透过现象看本质，深入挖掘事故发生的根本原因，为预防类似
事故提供根本性的解决方案。
事故教训与预防措施
事故教训总结
从事故案例中总结教训，让员工认识到安全生产的重要性。
原则
以人为本、减少危害、预防为主、统一领导、分级负责、 依法规范、依靠科技。
应急预案编制
安全风险控制措施包括技术和管理两个方面，技术方面可以通过改进工艺、更新 设备等方式降低或消除安全风险，管理方面可以通过制定规章制度、加强培训等 方式提高员工的安全意识和技能水平。
04
企业安全生产培训计划
培训需求分析
确定培训目标
明确培训目的，提高员工 的安全意识和安全操作技 能。
调查员工需求
安全生产法律法规
国家制定了一系列安全生产法律法规 ，如《安全生产法》、《职业病防治 法》等，要求企业必须遵守相关规定 ，确保安全生产。
企业必须了解和遵守相关法律法规， 建立健全的安全生产管理制度，加强 安全生产的监督和管理，确保企业的 安全生产。
02
企业安全生产管理
安全生产责任制
明确各级管理人员和 操作人员的安全生产 职责
对事故发生的直接原因进行深入分析，找出事故发生的直接诱
因。
间接原因分析
02
分析事故发生的间接因素，如管理漏洞、操作不当等。
根本原因分析
03
透过现象看本质，深入挖掘事故发生的根本原因，为预防类似
事故提供根本性的解决方案。
事故教训与预防措施
事故教训总结
从事故案例中总结教训，让员工认识到安全生产的重要性。
原则
以人为本、减少危害、预防为主、统一领导、分级负责、 依法规范、依靠科技。
应急预案编制
企业安全生产管理培训PPT课件
04 员工安全教育培训内容及 方法
员工安全意识培养途径探讨
1 2 3
安全文化宣传 通过企业内部刊物、宣传栏、标语等多种形式， 宣传安全文化理念和安全知识，提高员工对安全 的认识和重视程度。
安全案例分析
结合企业实际或行业内的安全事故案例，进行深 入剖析和讲解，引导员工从中吸取教训，增强安 全防范意识。
实例分析：近期火灾事故教训总结
加强电器安全管理
定期检查电器线路，及时更换老化、破损的电线和电器设备。
提高员工安全意识
加强员工消防安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
完善应急预案
制定完善的应急预案，明确应急处置流程和责任人，确保在火灾发 生时能够迅速有效地进行处置。
06 职业健康保护与劳动防护 用品选用
风险评估流程和方法介绍
风险评估流程
包括确定评估对象、辨识危险源、分 析风险、评价风险等级以及制定风险 控制措施等步骤。
风险评估工具
运用风险矩阵、概率风险评估、故障 树分析等方法，对风险进行量化分析 和评估。
风险评估方法
采用定性评估、定量评估以及半定量 评估等多种方法，对危险源可能导致 的风险进行科学、客观的评价。
安全规章制度学习 组织员工学习企业的安全规章制度和操作规程， 明确各自的安全职责和要求，强化安全责任意识。
安全操作规程学习和考核要求
操作规程培训
公司安全生产管理培训PPT课件
56
作临 业时 许用 可电 证应
办
临时用电 设施要安
装漏电保
护器，移
动工具、 手持工具 应一机、 一闸、一 保护
4、用电安全要求
57
防爆区域 临时用电 同时办理 用火作业 许可证
4、用电安全要求
58
现场临时用 电配电盘、 箱应有防雨 措施
4、用电安全要求
59
4、用电安全要求
60
检修电气设备的安全措施
最新修订版于2009年5月1日开始施行。
01 法律法规
17
《山西省安全生产条例》
为了加强安全生产工作，保障人民群众生命和财产安全， 根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法 规，结合本省实际，制定本条例。
自2017年3月1日起施行。
02 安全常识
18
安全生产中的“三不伤害”
1、不伤害自己 首先要保护自己的安全和健康
2、高处作业安全措施 47
正确使用安全带： （1）要束紧腰带，腰扣组件 必须系紧系正； （2）利用安全带进行悬挂作 业时，不能将挂勾直接勾在 安全带绳上，应勾在安全带 绳的挂环上； （3）禁止将安全带挂在不牢 固或带尖锐角的构件上； （4）使用一同类型安全带， 各部件不能擅自更换； （5）受到严重冲击的安全带， 即使外型未变也不可使用； （6）严禁使用安全带来传递 重物； （7）安全带要挂在上方牢固 可靠处，高度不低于腰部。
企业安全生产培训课件企业安全教育PPT课件
安全生产的重要性
安全生产是企业的头等大事，关系到员工的生命安全和企业的稳定发展。只有 做好安全生产工作，才能保障员工的权益，提高企业的经济效益和社会效益。
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国安全生产法》
01
该法规定了安全生产的基本原则、管理制度、责任追究等方面
的内容，是保障安全生产的重要法律基础。
03
安全防护措施与应急处理
个人防护措施及用品选用
个人防护用品分类
根据岗位风险和工作性质，为员工配备适当的个人防护用品，如 安全帽、安全带、防护服、劳保鞋等。
用品选用原则
确保用品符合国家标准或行业标准，适合使用者体型和工作环境， 提供足够的保护。
用品维护与更换
定期检查个人防护用品的完好性和有效性，及时更换损坏或过期 的用品。
应急处理方案制定
针对可能发生的突发事件，制定相应的应急处理方案，明确应急 组织、通讯联络、现场处置、医疗救护等方面的措施。
应急演练计划
制定应急演练计划，定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急 处置能力。
演练评估与改进
对演练效果进行评估，针对存在的问题和不足进行改进和完善，确 保应急处理方案的有效性和实用性。
企业安全生教产育培PP训T课课件件企业安全
目录
• 安全生产基本概念与法律法规 • 危险源辨识与风险评估 • 安全防护措施与应急处理 • 消防安全知识与技能培训 • 电气安全知识与操作规范 • 职业健康与环境保护意识培养
安全生产是企业的头等大事，关系到员工的生命安全和企业的稳定发展。只有 做好安全生产工作，才能保障员工的权益，提高企业的经济效益和社会效益。
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国安全生产法》
01
该法规定了安全生产的基本原则、管理制度、责任追究等方面
的内容，是保障安全生产的重要法律基础。
03
安全防护措施与应急处理
个人防护措施及用品选用
个人防护用品分类
根据岗位风险和工作性质，为员工配备适当的个人防护用品，如 安全帽、安全带、防护服、劳保鞋等。
用品选用原则
确保用品符合国家标准或行业标准，适合使用者体型和工作环境， 提供足够的保护。
用品维护与更换
定期检查个人防护用品的完好性和有效性，及时更换损坏或过期 的用品。
应急处理方案制定
针对可能发生的突发事件，制定相应的应急处理方案，明确应急 组织、通讯联络、现场处置、医疗救护等方面的措施。
应急演练计划
制定应急演练计划，定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急 处置能力。
演练评估与改进
对演练效果进行评估，针对存在的问题和不足进行改进和完善，确 保应急处理方案的有效性和实用性。
企业安全生教产育培PP训T课课件件企业安全
目录
• 安全生产基本概念与法律法规 • 危险源辨识与风险评估 • 安全防护措施与应急处理 • 消防安全知识与技能培训 • 电气安全知识与操作规范 • 职业健康与环境保护意识培养
企业安全生产管理培训PPT课件
重大危险源的定义：可能导致重 大事故发生的危险源
监控内容：危险源的种类、数量、 状态、发展趋势等
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
监控方法：定期检查、监测、评 估
监控措施：制定应急预案、加强 安全管理、提高员工安全意识等
建立隐患排查制度，定期进行隐患排查
建立隐患治理台账，记录治理过程和 结果
制定隐患治理计划，明确治理措施和 责任人
培训方式：线下培 训、线上培训、实 操演练等
培训效果评估：考 试、实际操作考核 等方式，确保培训 效果达到预期
危险源定义： 可能导致事 故发生的因
素
危险源分类： 物理、化学、 生物、心理、
行为等
危险源辨识 方法：现场 调查、专家 咨询、数据
分析等
危险源评估 方法：定性、 定量、半定
量等
危险源控制 措施：消除、 替代、隔离、
安全生产委员 会：负责企业 安全生产工作 的决策和协调
安全生产管理 部门：负责企 业安全生产工 作的具体实施
和管理
安全生产监督 部门：负责企 业安全生产工 作的监督和检
查
安全生产培训 部门：负责企 业安全生产知 识的培训和教
育
安全生产应急 管理部门：负 责企业安全生 产事故的应急
处理和救援
安全生产责任制度：明确企业各级管理人员的安全生产责任
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原因三 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
第三章 为什么要进行安全培训
11
安全生产有关法规
《中华人民共和国劳动法》
1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权 益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳 动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的 劳动权利和应履行的劳动义务
安全生产责任制的作用
在各部门及员工之间，建立一种分工明确，运 行有效，责任落实的制度，有利于把安全工作 落实到实处
是安全工作层层有人负责
第四章 安全管理的基本概念
24
员工安全生产职 责的主要内容
1
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随
时制止他人违章作业
2
遵守有关设备维修保养制度的规定
第四章 安全管理的基本概念
19
安全生产
是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下 进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动 者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和 从事的一切活动
是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段， 对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的 一切手段
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第二章
安全为了谁？
第二章 安全为了谁
6
大 安全是为了社会的稳定。 为了企业的发展
为了职工的健康，
小
为了家庭的幸福安宁
第二章 安全为了谁
7
没有社会的和谐
就没有企业的发展
01
职工群众的生活质量就难
以提高
没有个人的安全保障、事业
02
的发展
家庭幸福就无从谈起
积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一” 思想和自我保护意识；
2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理， 防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促 进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义 务。
第三章 为什么要进行安全培训
15
安全生产有关法规
《中华人民共和国职业病防治法》 2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业病
安全管理
第四章 安全管理的基本概念
20
危害
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素
危险源
事故
指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的行为、动作或不安全 的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的 意外事件。
危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。
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第四章
安全管理的基本概念
第四章 安全管理的基本概念
17
安全第一
安全生产基本方针
预防为主 综合治理
第四章 安全管理的基本概念
18
延缓预防在先 监督执法在先 3
安全责任在先 建章立制在先 2
安全意识在先 安全投入在先 1
安全是企业的生命线
安全生产培训课件
讲 师：木子圣 Chinese companies will no longer remain in the hard stage and they are also
promoting a culture Chinese companies will no longer remain in the hard stage and they are also promoting a culture
企业 生命
安全 管理
安全 安全
生产
预防 为主
第一章
安全是什么？
第二章
安全为了谁？
第三章
为什么要进行安全培训？
第四章
安全管理的基本概念
第五章
事故发生的主要原因
第六章
以人为本切实做好安全工作
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第一章
安全是什么？
第一章 安全是什么？
4
“无危则安，无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的限度 使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险，不产生伤害的一种状态
第三章 为什么要进行安全培训
12
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理， 防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促 进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义 务。
第三章 为什么要进行安全培训
13
安全生产有关法规
3
爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品
4
关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议
5
发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报
第四章 安全管理的基本概念
25
01
发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报
告领导，并协助调查工作；
员工
wenku.baidu.com
02
安全生产
职责的主要
内容
03
努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种 操作程序和安全操作规程；
第二章 安全为了谁
8
1
我的安全我负责
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
2
企业的安全我尽责
3
他人的安全我有责
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第三章
为什么要进行安全培训
第三章 为什么要进行安全培训
10
原因一 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
安全 培训
原因二
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
《中华人民共和国消防法》
1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害，保 护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保 障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成 年公民都有参加有组织的灭火工作的义务
第三章 为什么要进行安全培训
14
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
第四章 安全管理的基本概念
22
安全生产责任制：
根据安全生产法律法规和企业生产实际， 将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位 操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责 任加以明确规定的一种制度。
第四章 安全管理的基本概念
23
明确了单位的主要负责人及其他负责人，各 有关部门和员工在经营活动中应负的责任
第四章 安全管理的基本概念
21
工伤
也称职业伤害，是指劳 动者（职工）在工作或 者其他职业活动中因意 外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。
1
2003年4月16日公布的
《工伤保险条例》第十
六条规定:
2
右侧情形之一的，
不得认定为工伤或者视
同工伤
3
因犯罪或者违反治安 管理伤亡的
醉酒导致伤亡的
自残或者自杀的