申报市文明单位的请示

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【推荐】文明单位的申请报告-范文模板 (6页)

本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==文明单位的申请报告申报市级文明单位的请示报告【1】县文明办：县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、县直机关工委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，和党风廉政建设“十个全覆盖”，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。

县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来，在短短的一个月时间里，先后投入资金5.7万元，加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。

新的领导班子带领全体干部职工广泛开展了“点击文明”读书活动和“八比八看”、“创先争优”活动，全局上下比学赶超，个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明市民，户户争创文明家庭、家家争创文明单位，争创文明已慰然成风。

我局20XX、20XX年度分别荣获省、市授予“年度工作目标考核先进单位”，被县委授于“乡局级领导班子实绩考核优胜单位”、“创建学习型先进集体”、“深入开展学习实践科学发展观活动宣传工作先进单位”、“综治维稳工作先进单位”、“‘四访促和谐’工作先进单位”、“全省人事工作先进集体”、“湖北省‘三支一扶’工作先进单位”等荣誉共 21项，有10名个人获得省、市、县表彰。

对照《县文明办文明单位标准》，我局基本符合市级文明单位标准，特此申报市级文明单位。

专此请示。

二0XX年九月二日文明单位申请报告范文【2】区文明办:学校领导高度重视，认真贯彻落实区关于创建文明单位的文件精神，成立了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施，全校师生齐心协力，学校工作开展有声有色。

班子成员处处率先垂范，个个争当榜样，以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。

文明单位申请报告一（3篇）

文明单位申请报告一一、单位基本情况我们是一家位于城市中心的企业，成立于20XX年，主要从事XXX领域的业务。

目前公司共有员工XX人，拥有一支专业的团队和一流的设备设施，为客户提供优质的产品和服务。

多年来，我们一直秉承“诚信经营，精益求精”的经营理念，获得了良好的市场声誉。

我们热衷于企业社会责任，致力于推动社会进步，为社会发展做出积极贡献。

二、为什么申请成为文明单位作为一家企业，我们深刻认识到自身在社会发展中的重要角色，意识到文明建设对于企业的重要性。

成为文明单位不仅是对企业自身形象的提升，更是对于社会文明进步的一种有力推动。

我们致力于在企业管理、员工关怀、社会贡献等方面做出表率，为企业文明做出示范。

三、文明单位创建工作1.企业管理：我们注重规范企业内部管理，建立健全的制度和流程，确保各项工作的有序进行。

我们重视员工培训，提供良好的晋升和发展机会，激发员工的工作积极性和创造力。

2.员工关怀：我们尊重员工权益，注重关心员工的身心健康。

我们建立健全的员工福利制度，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等，并为员工提供良好的工作环境和生活条件。

我们鼓励员工参与各种培训和学习活动，提供个人成长的机会。

3.社会贡献：我们积极参与社会公益活动，关注社会弱势群体的需求，为社会提供帮助。

我们定期组织员工参与社区义务劳动，开展环境保护和减少浪费的宣传教育活动。

我们积极支持当地的慈善机构和社会服务项目，为贫困山区的学生提供教育援助，为灾区的受灾民众提供物资支持。

四、已取得的成绩和效益在过去的几年里，我们已经取得了一些成绩和效益。

首先，在企业管理方面，我们建立了一套科学有效的制度和流程，提高了工作效率和质量，在行业中取得了一定的竞争优势。

其次，在员工关怀方面，我们得到了员工的高度认可，员工的离职率降低，并且员工的工作积极性和创造力明显增强。

最后，在社会贡献方面，我们得到了社会各界的认可和赞扬，通过我们的努力，帮助了许多需要帮助的人，为社会和谐稳定发挥了积极作用。

申报市级文明单位材料2篇

申报市级文明单位材料申报市级文明单位材料精选2篇（一）申报市级文明单位的材料通常包括以下内容：1. 申请书：申请书中介绍单位的根本情况、成立时间、业务范围、员工人数等信息，并表达申请成为市级文明单位的意愿。

2. 活动方案：该方案详细描绘单位在过去一年内的文明建立相关活动和成果，包括开展的文明活动、参与的社区效劳等等。

3. 主要成果材料：提供文明单位创立和推行过程中获得的成果，如记录活动的照片、视频、报纸报道等。

4. 荣誉证书及奖状：提供单位获得的荣誉证书、奖状等，包括社会公认的先进单位、文明单位等。

5. 资料证明：提供单位机构注册证明、年度财务报表等相关材料，证明单位合法性和经营状况。

6. 其他相关材料：如员工参与社会公益活动的证明、单位的社团组织情况等。

这些材料需要由单位负责人或者文明建立工作的负责人进展整理和提交，通常需要按照市级文明单位申报方法的要求进展准备和归档。

申报市级文明单位材料精选2篇（二）申报市级文明单位需要准备的上报材料如下：1. 单位根本情况介绍：包括单位名称、性质、成立时间、法人代表等根本信息。

2. 组织机构及人员构成：介绍单位的组织构造，包括各部门、岗位设置情况，人员数量和职位分布等。

3. 业务情况介绍：描绘单位的主要业务内容、所属行业、经营范围等，突出单位在所属行业中的重要地位和奉献。

4. 文明行为宣传、教育和施行情况：列举单位开展的文明行为宣传、教育和施行活动，如文明公约签署、志愿者效劳、爱心捐赠等。

5. 党建工作情况：介绍单位党组织建立情况，党员队伍建立情况，党风廉政建立和反____工作开展情况。

6. 员工福利待遇情况：描绘单位对员工的福利待遇，包括各项工资福利待遇、培训开展时机、职工文体活动等。

7. 社会责任履行情况：介绍单位在环保、公益慈善、科技创新、文化传承等方面的社会责任履行情况。

8. 荣誉证书和奖项：列举单位获得的相关荣誉证书和奖项，如“先进单位”、“文明单位”等荣誉称号。

申报市级文明单位请示

申报市级文明单位请示请求的内容若涉及其他部门或地区时，在正常情况下应事先进行协商，必要时还可联合行文，如有关方面意见不一致，应如实在请示中反映出来。

下文是申报市级文明单位的请示，欢迎阅读!申报市级文明单位请示一市直机关工委：近年来，我局机关在市委、市政府和省环保厅的领导下，在市直机关工委的具体指导下，自20XX年以来连续三届被市委、市政府授予“市级最佳文明单位”。

在开展精神文明创建活动中，我们始终坚持“两手抓两手都要硬”的方针，把文明单位创建工作摆在重要位置，与环保业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，以精神文明建设促进物质文明和政治文明建设，增强干部队伍的文明意识，提高文明程度，进一步激发工作活力，形成了精神文明建设与环保工作紧密结合、相互促进的工作机制。

为了进一步加强单位的文明建设，切实做好创建市级最佳文明单位的工作，我局领导班子高度重视文明单位创建工作，无论在领导班子建设、行业作风，还是内部管理、思想教育方面，都力求按照市级最佳文明单位的创建标准，真抓实干、注重实效。

现我局申报创建20XX～20XX年市级最佳文明单位，请予以检查验收。

专此请示。

XXXXXX年XX月XX日申报市级文明单位请示二市精神文明建设委员会：近年来，市统计局在市委、市政府和市文明委的领导下，精神文明建设领导有力，内部管理民主科学，文化建设扎实有效，工作实绩优异，全体干部职工思想道德良好，办公环境整洁优美，各项工作协调发展，精神文明创建工作取得突出成绩，连续9届获得市级文明单位称号。

20XX年以来，市统计局企业“一套表”改革工作受到国家统计局表彰，被省政府授予全省节能工作先进单位称号，被省人社厅和省统计局联合授予全省统计系统先进集体称号，统计工作综合考评进入全省第一方阵。

连续2年被评为市直目标绩效考核优秀单位，被市委、市政府命名为“双拥模范单位”和全市首批“依法行政示范单位”，综治、计划生育、依法行政、帮扶帮办、民生工程、房屋征迁、招商引资、节能、服务业发展、科技创新等10多项工作多次受到市委、市政府通报表彰，批示件办理工作连续多年受到市效能办通报表彰，每年有10多篇统计分析材料受到市委、市政府主要领导批示肯定。

文明单位考核申请报告

尊敬的考核委员会：您好！为了进一步提升我单位文明建设水平，营造良好的工作环境，提高全体员工的文明素质，根据《文明单位考核办法》的相关要求，我单位特向考核委员会提出文明单位考核申请。

现将有关情况报告如下：一、单位基本情况我单位成立于XXXX年，位于XX市XX区XX路XX号，占地面积XXX平方米，建筑面积XXX平方米。

现有员工XXX人，其中正式职工XXX人，临时用工XXX人。

单位主要从事XX行业，业务范围涵盖XX、XX、XX等领域。

二、文明单位创建工作概述自成立以来，我单位始终坚持以人为本，注重文明建设，将文明创建工作纳入单位整体发展规划。

现将我单位在文明单位创建工作中的主要做法和成效报告如下：（一）加强组织领导，落实工作责任我单位高度重视文明创建工作，成立了由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的文明创建工作领导小组。

领导小组下设办公室，负责文明创建工作的日常管理和协调。

同时，明确了各部门的文明创建工作职责，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

（二）强化宣传教育，营造良好氛围我单位充分利用宣传栏、LED显示屏、网站等平台，广泛宣传文明创建工作的重要意义和有关政策法规。

通过开展主题讲座、座谈会、知识竞赛等形式，提高全体员工的文明素质。

此外，我们还组织志愿者服务活动，倡导文明风尚，营造良好的社会氛围。

（三）优化工作环境，提升服务水平我单位注重改善工作环境，加强基础设施建设，提高办公条件。

同时，我们积极开展“窗口服务提升年”活动，提高窗口服务水平，切实为群众提供优质、高效、便捷的服务。

（四）开展志愿服务，回馈社会我单位积极响应社会公益事业，组织志愿者开展扶贫济困、关爱老人、环境保护等志愿服务活动。

通过这些活动，增强了员工的团队意识和社会责任感，提升了单位的社会形象。

三、文明单位创建工作成效经过多年的努力，我单位在文明创建工作中取得了显著成效：（一）员工文明素质显著提高。

通过文明创建工作的开展，全体员工的文明素质得到了明显提升，形成了良好的工作作风和生活习惯。

申报文明单位请示

申报文明单位请示尊敬的领导：我单位自成立以来，一直积极参与社会公益事业，重视文明创建工作。

为了更好地推进文明单位创建，提升我们单位的形象和综合实力，特向您请示并申报我单位的文明单位创建工作。

以下是我单位文明单位创建申请的详细情况和计划。

一、申请单位概况我单位是一家以创新科技为主导的企业，主要从事信息技术研发和服务。

成立以来，我单位始终秉承“诚信、团结、创新、务实”的经营理念，不断提升自身实力和社会影响力。

我们拥有一支专业的科研团队，具备先进的技术设备和完善的管理机制。

二、文明单位创建工作开展情况自开展文明单位创建工作以来，我单位高度重视，充分利用各种媒体宣传渠道，广泛开展文明创建宣传活动。

我们加强员工文明行为培养，组织开展文明礼仪培训和素质提升活动，着力塑造良好的企业文化氛围。

同时，我们积极参与社区公益活动，关注社会责任，为公益事业贡献力量。

三、文明单位创建计划为了更好地推进文明单位创建工作，我单位制定了以下计划：1.加强组织建设，成立文明单位创建领导小组，明确各成员的职责和任务；2.制定文明行为准则，明确员工的行为规范和文明礼仪要求；3.加强文明宣传，利用公司内部媒体和外部渠道，开展反腐倡廉、文明礼仪等主题宣传活动；4.组织开展员工文明行为培训，提高员工的道德素质和责任意识；5.加强与社区的合作，积极参与社区公益活动，开展公益捐赠和志愿服务等；6.建立文明单位创建考核评价机制，定期评估单位文明创建工作的成效。

四、希望获得的支持为了更好地完成文明单位创建工作，我们希望领导能给予以下支持：1.加大对文明单位创建工作的重视和关注，提供指导和帮助；2.支持我们组织文明宣传活动，提供资源和宣传渠道；3.鼓励员工积极参与社区公益活动，给予鼓励和奖励；4.加强对文明单位创建工作的监督和考核，推动工作的顺利进行。

通过申请文明单位创建，我们希望能够进一步提升我们单位的形象，树立企业良好的社会形象，增强员工的团队凝聚力和责任感，为社会和谐发展贡献一份力量。

申报市级文明单位请示报告

申报市级文明单位请示报告尊敬的领导：我公司（或单位）自成立以来，一直秉持着以文明为标准，以精神文明建设为核心的理念，努力在各项工作中倡导文明行为、营造文明氛围。

经过多年的努力，我公司（或单位）综合实力不断提升，业务规模不断扩大，为社会做出了积极贡献。

为了更好地发挥企业的社会责任，我公司（或单位）决定申报市级文明单位称号，并将全体员工的努力和付出呈现给政府和社会。

在此，特向领导请示报告，希望得到您的指导和支持。

一、文明宣传教育我公司（或单位）高度重视文明宣传教育工作，通过组织各类宣传活动、制作宣传材料等方式，将文明理念深入员工和社会大众心中。

我们建立了文明宣传教育工作小组，领导亲自参与，确保宣传工作的质量和效果。

同时，我们还特邀了文明教育专家开展讲座，提高员工文明素质和职业道德。

二、文明办公环境我公司（或单位）注重创造良好的办公环境，提供舒适的工作条件。

我们对办公室进行了装修和布置，提供了先进的设备和设施，提供良好的休息和娱乐场所。

此外，我们还制定了员工行为规范，要求员工遵守公共秩序和文明礼仪，形成良好的工作风气。

三、文明生产经营我公司（或单位）积极参与各项社会公益活动，履行企业社会责任。

我们严格遵守相关法律法规，坚持合规经营，拒绝非法行为。

在生产经营过程中，我们注重环境保护，积极开展资源节约和循环利用工作，推动绿色发展。

同时，我们还积极参与公益捐赠、扶贫帮困等活动，关心弱势群体，传递社会温暖。

四、文明员工队伍我公司（或单位）重视员工的文明素质培养和职业道德教育。

我们注重员工的培训和学习，提供各类专业知识和技能培训机会。

通过定期组织员工文明礼仪培训和职业道德讲座，提高员工的道德修养和文明行为水平。

同时，我们还搭建员工交流平台，鼓励员工相互学习、借鉴，共同提高。

五、荣誉展示和社会影响力我公司（或单位）曾先后荣获“先进文明单位”、“社会责任企业”等一系列荣誉称号，这是对我们工作的肯定和鼓励。

我们始终将获得的荣誉作为鞭策，继续努力提高自身素质和履行社会责任。

关于文明单位的申请报告

关于文明单位的申请报告尊敬的领导：我们公司一直秉持着“诚信、责任、创新、协作、服务、品质”的理念，关注企业社会责任，积极参与各项公益活动，致力于成为社会各界信赖的“文明单位”。

在这个不断变化的时代，企业除了追求经济效益，更需要关注社会责任。

因此，为进一步落实公司对于推进文明单位建设的责任与义务，以提高员工文明素质、营造优美的工作环境、尊重社会伦理道德、提升企业品牌形象，公司决定向贵单位提交申请，希望能够成为“文明单位”。

一、公司简介我公司成立自多年前，是一家专业从事销售钢铁材料的企业，主要经营精密管、无缝管、方矩管、镀锌管、钢板等商品。

发展至今，已经成为一家较有规模的企业。

公司拥有一批专业高超、经验丰富的团队，生产技术与管理不断创新，产品逐渐受到市场好评。

公司坚持“诚实守信，质量至上”的经营理念，以优质的服务、过硬的品质、合理的价格赢得了新老客户的信任与支持。

二、文明单位的意义建设文明单位是贯彻落实国家和地方“创建文明城市”战略的一个重要举措。

企业作为社会重要组成部分，要承担起需要履行道德作用，创造和谐的社会环境的责任。

建设文明单位，将企业经营管理的一切活动与文明建设紧密结合起来，促进社会和谐进步。

此外，文明单位还能够增强企业自身的品牌价值和社会形象，为企业的长远发展提供坚实的基础。

三、公司的优势为什么我公司适合成为“文明单位”呢？以下是我们几点优势：1. 优质的产品和服务：公司引进国内外最先进的生产设备，不断创新技术，生产出高质量的钢铁产品。

同时，公司设立了专门的售后服务部门，对于任何客户意见和建议都能够及时解决，提供全方位服务。

2. 关注公益事业：公司一直关注社会公益事业，积极参与各种公益活动，积极推动企业向着文明、绿色、环保、责任的方向发展。

3. 规范经营：公司严格遵守国家法律法规，加强管理工作，建立健全的内部管理制度，建立完善的员工激励机制，完善诚信经营、责任经营、创新经营的管理体系。

通过以上优势可以看出，我公司已经具备成为“文明单位”的基础条件。

文明单位的申请报告范文（精选5篇）

文明单位的申请报告范文（精选5篇）文明单位的申请报告范文（精选5篇）文明单位的申请报告范文随着个人的文明素养不断提升，报告有着举足轻重的地位，写报告的时候要注意内容的完整。

你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是为大家收集的文明单位的申请报告范文，欢迎大家分享。

文明单位的申请报告1镇江市教育局：我校是一所聋弱一体的综合型特殊教育学校。

一直以来，我校以自强不息的精神风貌，形成了“奉献大爱、追求卓越”的学校精神，本着“以人为本、可持续发展”的办学理念，努力构建“融智慧校园、和谐校园和初步构建的文化校园”为一体的功能齐全、内涵丰富、特色鲜明的现代化特殊教育学校。

以德育为先，突出“双师型”教师培养，构建“康复训练、知识教育、职业培训、艺能培养”四位一体的校本课程体系，丰富研教同步的校本教材，积极探索“一体两翼”的培养模式，打造“人人有爱个个有才”的特色品牌，建设文明和谐文化校园。

多年来我校积极参加和创新开展“大爱镇江”、文明单位、文明城市创建等活动，营造学习先进，立足岗位争奉献的浓郁氛围。

学校已经形成了较为鲜明的办学特色，学校的综合办学水平在全国享有一定声誉，先后获得“全国特殊教育先进单位”、“全国三八红旗集体”、“全国特殊艺术人才培训基地”、“江苏省文明单位”、“江苏省文明学校”、“江苏省特殊育现代化示范学校”、“江苏省健康促进金奖学校”、“江苏省残疾人文化创业示范基地”、“江苏省五一巾帼标兵岗”、“江苏省工人先锋号”、“镇江市特色学校”、“镇江市第五届‘大爱之星’群体”等50多个荣誉称号。

对照《江苏省文明单位标准》，我校已基本符合省级文明单位标准，特此申报20xx—20xx年江苏省文明单位。

镇江市特教中心20xx年4月文明单位的申请报告2区文明办：学校领导高度重视，认真贯彻落实区关于创建文明单位的文件精神，成立了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施，全校师生齐心协力，学校工作开展有声有色。

申报文明单位请示

申报文明单位请示文明单位,是一个先进的集体,一个优秀的单位,由国家每年评选及发布的单位。

下文是申报文明单位请示，欢迎阅读!县文明办：县XXXX局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展创先争优活动，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。

县XXXX局自组建以来，投入大量资金加强了XXXXX局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。

领导班子带领全体干部职工广泛开展了XXXX“活动”和“创先争优”活动，进一步完善单位内部管理制度、监督制度、学习制度等相关制度，积极开展形象教育活动，大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。

使我单位的精神文明建设工作取得了一定的成绩，全局上下形成了比学赶超，个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明员工的良好风气。

经过全所广大干部职工的共同努力，我局多项工作获得上级表彰，获得了宣传思想工作先进单位、平安建设工作先进单位、五五普法先进单位等荣誉。

总之，在创建活动中，我们坚持从实际出发，对照标准，查漏补缺，不断探索新形势下创建工作的有效途径，重点突破，狠抓落实，争取使我局的文明创建工作上一个新台阶。

根据我局开展的创建工作，对照文明单位的标准，我们在认真自查的基础上，认为我局已经具备了市级文明单位的条件，特申报“市级文明单位”。

当否，请批示。

XXXXXX年XX月XX日乌苏市精神文明建设委员会：20XX年3月27日，中电投新疆公司乌苏热电分公司正式成立，主要负责乌苏热电的项目建设、资产管理、安全生产等工作。

为推进各项工作有条不紊的开展，乌苏热电分公司及时成立了综合管理部、计划发展部、工程部、财务部和发电运行部五个部门。

分公司现有员工140人，其中：正式员工123人，派遣员工7人，援疆干部10人。

党员30人。

乌苏热电分公司以科学发展观为指导，以创建文明单位为主题，以加快企业发展为目标，以服务社会公众为宗旨，以创建和谐企业为环境，紧紧围绕创建文明单位的八项标准，完善创建措施，提高创建水平。

市级文明单位申报材料

市级文明单位申报材料一、单位概况我们的单位是一家致力于推动社会文明进步的机构，成立于XXXX年。

致力于XXXX领域的发展与研究，经过多年的努力，我们取得了显著的成绩，并得到了社会各界的认可与赞扬。

本次申报旨在将我们的单位评为市级文明单位，进一步推动社会道德与文明建设。

二、文明建设和职工精神文明建设（在此处简要描述单位进行文明建设的举措、活动和成果，比如经常组织志愿者服务活动、开展文明礼仪宣传等等。

）三、社会责任履行（在此处简要描述单位积极履行社会责任的情况，比如参与公益事业、开展环保活动等等。

）四、创新发展与贡献（在此处简要描述单位在本领域内的创新成果、技术研发和贡献，比如取得的专利、荣誉等等。

）五、党建工作（在此处简要描述单位党建工作的组织情况、开展活动和取得的成果，比如建设党员先锋岗、党建活动举办情况等等。

）六、员工培养与关怀（在此处简要描述单位对员工的培养和关怀情况，比如组织培训、开展员工座谈会等等。

）七、先进工会组织建设（在此处简要描述单位工会组织的建设情况，比如组织发展情况、活动开展程度等等。

）八、组织文化建设（在此处简要描述单位的组织文化建设情况，比如创建的纪念馆、文化活动举办情况等等。

）九、信息化建设（在此处简要描述单位的信息化建设情况，比如建设的网络平台、信息化管理系统等等。

）十、其他补充材料（在此处可以附上更多能够证明单位文明建设和发展的材料，比如获奖证书、参与的社会活动等等。

）十一、申报单位情况汇总（在此处对单位的概况以及各方面的成绩做一个全面的总结）通过本次申报，我们希望能够获得市级文明单位的荣誉称号，并将继续努力，积极推动社会文明进步，为社会和谐做出更大的贡献。

谢谢评审委员会的认真审阅！。

市级文明单位申报上报材料

市级文明单位申报上报材料尊敬的评审专家：我代表某市某单位向贵评审委员会申报市级文明单位，并提交以下材料，供评审参考：一、单位概况某单位成立于XXXX年，是一家XXX类型的单位，主要从事XXX行业工作。

我们始终秉持着文明发展、共建共享的理念，致力于推动单位文明建设和员工素质提升。

经过多年的努力，我们已经取得了一系列显著的成绩，深受社会各界的认可和好评。

二、文明单位建设情况1.单位文明制度建设我们建立了一套完备的文明制度体系，包括道德行为规范、员工行为守则等，通过制度的落实，促使员工遵守规范行为，并树立起积极向上、向善向好的形象。

2.文明礼仪培训我们定期组织各类文明礼仪培训活动，包括职业道德、业务技能培训等，通过培训提升员工的文明素质和职业技能，为单位文明建设提供了坚实的基础。

3.文化活动开展我们积极组织各种形式的文化活动，包括文艺演出、庆祝节日等，通过开展文化活动增强员工的凝聚力和归属感，在不断丰富员工的业余生活的同时，也增强了单位的凝聚力和向心力。

4.公益慈善活动我们积极参与社会公益慈善活动，捐款捐物，关心弱势群体，回报社会。

我们也鼓励员工参与志愿者服务，帮助社区、公益机构等，传递文明、友善的力量。

5.文明办公环境我们倡导绿色办公，推行电子化办公，减少办公废纸和耗材的使用，积极倡导节约环保的工作方式。

同时，我们也定期进行办公环境的整改和改善，确保员工有一个舒适、健康的工作环境。

三、单位荣誉和反馈我们单位在文明单位建设中，取得了一系列的荣誉和表彰，包括某市文明单位、某区文明单位等。

此外，我们也积极向社会广泛征求意见和建议，通过问卷调查等方式，了解员工和社会对我们单位的评价和期望，并及时进行相关改进和调整。

四、文明单位建设的意义和价值作为一家市级文明单位，我们坚信文明单位建设不仅仅是个人修养和道德观念的提升，更是社会文明进步的重要载体和推动力量。

我们通过不断完善单位文明制度、加强员工文明素质的培养和提高、开展各类文化活动和公益慈善事业，为社会营造了和谐、文明的环境，展示了单位良好形象，为构建社会主义文明新风尚作出了积极贡献。

文明单位书面申请报告

尊敬的[上级单位名称]：随着我国社会经济的快速发展，文明单位创建活动已成为推动单位文明建设、提升单位整体素质的重要手段。

为积极响应国家关于文明单位创建的号召，进一步加强我单位的精神文明建设，提高单位整体形象，现将我单位申请成为文明单位的相关情况报告如下：一、单位基本情况我单位成立于[成立时间]，位于[单位地址]。

单位现有员工[员工总数]人，其中党员[党员人数]人，团员[团员人数]人。

单位主要从事[单位主营业务]，在业内享有较高的声誉。

二、文明单位创建工作概述近年来，我单位高度重视文明单位创建工作，将其作为单位发展的重要战略。

在上级单位的正确领导和广大员工的共同努力下，我单位在文明单位创建方面取得了显著成效。

1. 加强组织领导，建立健全文明单位创建工作机制我单位成立了以单位主要负责人为组长，各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，负责统筹协调文明单位创建工作。

同时，建立健全了文明单位创建工作制度，明确了各部门、各岗位的职责，确保创建工作有序开展。

2. 深入开展精神文明建设，营造良好的单位文化氛围我单位以社会主义核心价值观为指导，深入开展精神文明建设，通过举办各类文体活动、道德讲堂、志愿服务等，丰富员工文化生活，提高员工文明素质。

同时，加强单位文化建设，提炼单位精神，营造团结、向上、和谐的单位氛围。

3. 积极参与社会公益活动，树立良好的社会形象我单位积极响应国家号召，积极参与社会公益活动，关注弱势群体，开展扶贫帮困、环境保护、文明交通等活动，树立了良好的社会形象。

4. 严格内部管理，提升单位整体素质我单位严格执行国家法律法规和行业标准，加强内部管理，规范员工行为，提高工作效率。

通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提升员工业务水平，为单位发展提供有力保障。

三、申请成为文明单位的理由1. 党建工作扎实，党员队伍素质高我单位党支部始终坚持党对一切工作的领导，充分发挥党员先锋模范作用，积极开展“三会一课”、党员志愿服务等活动，党员队伍素质不断提高。

申请文明单位申请报告

尊敬的领导：您好！为了深入贯彻落实党的十九大精神，积极响应国家关于精神文明建设的号召，我们单位在全体员工的共同努力下，积极开展文明单位创建活动，取得了显著成效。

现将我单位申请文明单位的情况汇报如下，恳请领导审批。

一、高度重视，加强组织领导我单位始终把文明单位创建工作作为一项重要政治任务来抓，成立了由单位主要负责人任组长，各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组。

领导小组定期召开会议，研究部署创建工作，确保创建工作有序开展。

二、强化宣传，营造浓厚氛围1.充分利用单位内部宣传栏、微信公众号、电子显示屏等平台，广泛宣传文明单位创建的意义和目标，提高全体员工的文明素质。

2.组织开展文明礼仪培训，邀请专家进行专题讲座，使员工掌握文明礼仪知识，提高文明素养。

3.举办文明单位创建知识竞赛，激发员工参与创建工作的积极性，营造浓厚的学习氛围。

三、突出重点，开展创建活动1.加强思想道德建设。

我们单位深入开展社会主义核心价值观教育，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

通过举办道德讲堂、学习先进典型等活动，弘扬正能量，传递社会正能量。

2.推进文明礼仪建设。

我们单位制定了详细的文明礼仪规范，从言行举止、办公环境、服务态度等方面入手，全面提升员工的文明素养。

同时，定期开展文明礼仪检查，对不文明行为进行纠正。

3.优化服务环境。

我们单位加大投入，改善办公环境，提升服务设施。

设立便民服务点，为群众提供方便快捷的服务。

同时，开展“微笑服务”活动，提高服务质量。

4.加强文化建设。

我们单位积极开展丰富多彩的文化活动，如举办运动会、文艺晚会、读书分享会等，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。

5.积极参与社会公益活动。

我们单位积极参与植树造林、扶贫帮困、关爱留守儿童等公益活动，以实际行动践行社会责任。

四、严格自查，确保创建成效1.建立文明单位创建工作档案，对创建工作进行全程记录，确保创建工作有据可查。

2.定期开展自查自纠，发现问题及时整改，确保创建工作取得实效。

申报市级文明单位请示

申报市级文明单位请示致市委办公厅：尊敬的领导：我是某某公司的负责人，本着积极响应市委市政府创建文明城市的号召，我特此向你们请示，申报我公司为市级文明单位。

首先，我公司一直以来高度重视企业社会责任，始终秉承公平、公正、诚信的原则，积极参与社会公益事业。

我们定期开展员工志愿服务活动，举办各类公益活动，积极参与扶贫助学、环保治理、健康教育等社会公益事业，为推动社会进步贡献一份力量。

其次，我公司一直致力于营造良好的工作环境和企业文化，注重员工的素质提升和道德修养。

我们制定了一套科学合理的内部管理制度，建立了健全的奖惩机制，为员工提供广阔的发展空间和职业培训机会，努力塑造和谐的工作氛围和人文关怀。

同时，我公司积极履行社会责任，在经济运营中注重环境保护和资源节约。

我们严格遵守环保法律法规，实行绿色生产和循环经济，积极推广清洁能源和可持续发展理念，努力减少对环境的影响，确保企业的可持续发展。

此外，我公司还秉持“以客户为中心”的经营理念，不断提升产品和服务质量，满足客户需求。

我们建立了完善的质量管理体系，强调诚信经营，坚持追求卓越品质，以客户满意度作为衡量企业发展的重要指标。

总结来说，我公司在企业社会责任、员工素质提升、环境保护和客户满意度等方面取得了显著成绩。

希望能获得市级文明单位的认定，进一步激励全体员工以更高的标准要求自己，为市委市政府创建文明城市贡献更大的力量。

再次恳请市委办公厅领导予以审批和支持，期待能获得市级文明单位的殊荣，并将一如既往地履行企业社会责任，为文明城市建设贡献一份自己的力量。

谢谢！此致某某公司负责人。

关于文明单位同创的请示

关于文明单位同创的请示尊敬的上级领导：我是XXX单位的成员，我在这里向您请示关于我们单位同创的事项。

我们单位最近计划组织一次文明活动，以提高员工的文明素质和职业道德水平。

在这次活动中，我们打算成立一个名为“文明单位同创”的小组，由单位内的员工自愿参与，共同参与策划和推动文明活动的开展。

现将有关事项向您请示如下：1. 同创小组成立的目的和意义：我们的目标是通过同创小组的组建，激发员工们的参与热情和责任心，通过共同努力，打造一个文明和谐的单位环境。

小组将负责策划和组织文明活动，如宣传横幅制作、开展员工礼仪培训、组织文明用语宣传等，以提升单位员工的文明意识和行为规范。

2. 同创小组成员的选拔和职责分工：同创小组的成员将由单位内的员工自愿报名并经过筛选产生，我们计划初期选择10名成员参与。

小组的成员将根据自身特长和兴趣，分工负责不同的工作任务，如活动策划、宣传设计、资源协调等。

3. 活动预算：我们预计为同创活动提供一定的经费用于宣传材料制作、礼品采购等，具体金额根据活动策划方案确定。

请问是否可以支持我们的预算申请。

4. 活动推广和宣传：我们计划通过单位内部通讯平台、单位网站、企业微信等途径广泛宣传文明活动，并鼓励员工积极参与。

我们还将利用员工的社交媒体平台，如微信朋友圈、微博等，进行外部宣传，提升我们单位的形象和影响力。

5. 活动计划和时间安排：现在我们已经初步制定了一份活动计划草案，列出了具体的活动内容和时间安排。

请问领导是否有其他建议或需要加入更多的活动项目。

希望领导能够审阅上述请示，并提出宝贵意见和指导，感谢您的支持与关心。

此致敬礼XXX单位成员。

申报市级文明单位的请示报告

精心整理申报市级文明单位的请示报告
县文明办：
县XXXX局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展创先争优活动，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。

县XXXX局自组建以来，投入大量资金加强了XXXXX局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。

使我单位的精神文明建设工作取得了一定的成绩，全局上下形成了比学赶超，个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明员工的良好风气。

经过全所广大干部职工的共同努力，我局多项工作获得上级表彰，获得了宣传思想工作先进单位、平安建设工作先进单位、五五普法先进单位等荣誉。

精心整理
根据我局开展的创建工作，对照文明单位的标准，我们在认真自查的基础上，认为我局已经具备了市级文明单位的条件，特申报“市级文明单位”。

当否，请批示。

二〇一二年五月二十一日。

申报登封市级文明单位的请示

申报登封市级文明单位的请示一、背景近年来，登封市委市政府高度重视文明建设工作，积极推动创建文明城市，不断提升城市形象和文明程度。

为了进一步推进文明单位的创建工作，我单位特向市委市政府提交本次申报，请示批准我单位成为登封市级文明单位。

二、单位概况我单位是一家位于登封市的企事业单位，成立于xxxx年，主要从事xxxx业务。

经过多年的发展，我单位在经济效益、社会责任履行、员工素质提升等方面取得了显著成绩。

下面将从以下几个方面介绍我单位的情况：1. 经济效益我单位在过去几年中，实现了持续稳定的经济增长。

通过不断创新和改进管理，我单位的销售额和利润均保持了良好的增长势头，为登封市的经济发展做出了积极贡献。

2. 社会责任履行我单位一直秉持“诚信经营、服务社会”的宗旨，积极履行社会责任。

我单位定期组织员工参与公益活动，捐款捐物，关爱弱势群体，推动社会和谐发展。

同时，我单位注重环境保护，严格遵守相关法律法规，努力减少对环境的影响。

3. 员工素质提升我单位高度重视员工的培训和发展，建立了完善的培训体系。

通过定期开展各类培训、学习交流活动，提升员工的专业素质和综合能力。

同时，我单位注重员工的身心健康，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

三、创建文明单位的意义创建文明单位是贯彻落实党的十九大精神，推动全面从严治党、加强党风廉政建设的重要举措。

作为一家企事业单位，创建文明单位不仅是对我们单位综合实力的肯定，更是对我们单位作风和文化的要求。

创建文明单位有以下几个方面的意义：1. 彰显社会责任创建文明单位是对我们单位社会责任的重要体现。

通过加强道德教育、弘扬正气，我们将成为社会的表率，为社会提供良好的示范。

2. 提升单位形象创建文明单位有助于提升我们单位的形象和声誉。

作为文明单位，我们将更好地吸引人才、合作伙伴和客户，推动企业的可持续发展。

3. 增强员工凝聚力创建文明单位可以增强员工的凝聚力和归属感。

通过共同参与文明建设，员工将更加团结一致，形成良好的工作氛围，提升工作效率。

申报文明单位请示

申报文明单位请示尊敬的领导：我们企业一直以来都秉承着文明、和谐、创新的企业精神，争做文明单位，为企业的发展贡献自己的力量。

经过多年的不懈努力和逐步积累，我们企业已经具备了成为文明单位的条件。

现在，我们经过仔细调查和评估，感觉已经到了向贵单位申报文明单位的时候。

文明单位是指在企业管理、企业文化、员工素质等多个方面有着良好表现，形成了较好的社会形象和企业形象的单位。

作为企业的一员，我们通过多年的努力，积极开展各项活动，从而有了以下表现：一、企业管理方面1、严格执行《劳动法》和各项劳动保障政策，为员工提供健康、舒适的工作环境；2、注重与员工沟通交流，通过各类培训和会议，提高员工工作能力和素质；3、建立了完善的工作流程和制度，使企业管理更加科学、规范、高效。

二、企业文化方面1、弘扬国家和地方文化，开展各项文化活动，传递文化正能量；2、积极实施公益活动，支持社会公益事业，营造出“爱心、责任”的企业形象；3、建立健全的企业文化体系，使员工和企业形成一种共同的文化认同。

三、员工素质方面1、提高员工的文化素质，定期开展业务培训和技术培训，确保员工具有较高的岗位素质；2、关注员工的健康生活，建立了员工健康档案和健康管理机制；3、鼓励员工积极参与各项公益活动，通过多种方式增强员工的社会责任和公益意识。

以上是我单位在企业管理、企业文化、员工素质等方面的表现。

为了进一步提升企业形象和社会形象，同时也是为了在申报文明单位的过程中争取更多的资金和政策支持，我单位特意成立了申报文明单位工作领导小组，制订了详细的申报方案和申报材料。

我们将充分发扬团结协作、积极进取的精神，努力准确的填写申报表格，认真的核查申报材料，全力保证申报的成功。

我们希望获得领导的支持和帮助，特别是在文明单位申报上，能够向我单位提供指导和帮助，使我们此次申报顺利通过。

再一次向贵单位致以衷心的感谢！此致敬礼申报单位：XXX有限公司日期：XXXX年X月X日。

文明单位_申请报告

尊敬的领导：您好！为了深入推进精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观，提高单位整体文明程度，根据《全国文明单位评选管理办法》的相关规定，现将我单位申报“文明单位”的报告呈报如下：一、单位基本情况我单位成立于XX年，位于XX市XX区，是一家集生产、销售、研发于一体的综合性企业。

公司占地面积XX亩，员工总数XX人，其中专业技术人员XX人。

公司秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，致力于为用户提供高品质的产品和服务。

二、精神文明建设工作开展情况1. 加强组织领导，落实工作责任我单位高度重视精神文明建设工作，成立了精神文明建设工作领导小组，明确了工作目标、任务和责任分工。

领导小组定期召开会议，研究解决精神文明建设工作中遇到的问题，确保各项工作落到实处。

2. 深入开展社会主义核心价值观宣传教育我单位充分利用各种宣传平台，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动。

通过举办专题讲座、座谈会、知识竞赛等形式，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

3. 加强思想道德建设，培育文明风尚我单位深入开展“讲文明、树新风”活动，倡导文明礼仪，弘扬中华民族优秀传统文化。

通过开展志愿服务、扶贫帮困、关爱弱势群体等活动，培育文明风尚，提高员工的思想道德素质。

4. 优化工作环境，提升服务水平我单位不断优化工作环境，提高服务水平。

加强办公设施建设，改善员工工作条件；加强内部管理，提高工作效率；积极开展业务培训，提升员工业务水平。

5. 落实社会责任，积极参与公益事业我单位积极响应国家号召，履行社会责任，积极参与公益事业。

近年来，我们为XX地区捐款捐物，帮助贫困地区改善基础设施；同时，我们还积极参与环保、扶贫等公益活动，为社会发展贡献力量。

三、文明单位创建成果1. 获得荣誉称号我单位在精神文明建设工作中取得了显著成绩，先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“省级文明单位”等荣誉称号。

2. 企业形象不断提升通过开展精神文明建设工作，我单位的社会形象得到了全面提升，赢得了广大客户和社会各界的认可。