夯实党建基础激发党建活力
夯实党建工作基础 全面提升党建工作水平
402019.4MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE为认真贯彻党的十九大精神，深入落实全面从严治党要求，按照公司党委部署，综三队党支部以标准化建设为抓手，积极探索党建工作新模式，进一步规范支部管理，夯实工作基础，不断提升党建工作科学化水平。
在实践工作中，党支部坚持问题导向，明确基层党建工作方向，通过实施四化管理达到夯实党建工作基础的目标，并通过完善党建工作制度保证基础工作的落实，促使党建工作水平得到了全面提升。
一、坚持问题导向，明确党建工作方向结合公司党委要求，为明确新时期党建工作方向，党支部坚持问题导向，对支部工作进行了回顾总结，实现对对支部工作的现状及存在问题的系统梳理和深入思考。
在公司党委的正确领导和精心指导下，经过理性分析，支部确立了一年的党建工作内容，较好完成了各项主要工作。
针对“三会一课”等组织生活制度不到位、推动工作时紧时松等问题，则对根本原因进行了追究，发现根源在于抓工作时没能对科学的思想方法和工作方法进行运用，在谋划推进工作中未能坚持“两点论”和“重点论”的统一，做到系统思维，统筹兼顾。
一方面，抓工作不够全面。
“上面千条线，下面一根针”。
基层支部工作千头万绪，除了日常的常规性工作，不同部门在不同时段还会有新的工作安排，都需要及时谋划布置、推进落实，但由于缺少从整体上的系统规划，导致有些工作存在缺项、漏项等问题。
另一方面，抓工作重点不够突出。
日常事务性工作一多，难免出现眉毛胡子一把抓的问题，不能突出重点，打造亮点。
针对以上问题，通过积极借鉴安全生产标准化建设的有效经验，将安全生产标准化建设理念引入到党建工作之中，采取定内容、定流程、定标准的措施，能够促使党建基础工作更加清晰规范，更加有序高效。
二、实施四化管理，夯实党建工作基础围绕“易于工作、便于管理、利于传承”的要求，采用四化管理的措施，则能使党建工作基础得以夯实。
具体来讲，就是要以“内容清晰化、流程规范化、资料档案化、工作制度化”为主要内容，探索党建工作标准化管理体系，促进党建工作高效有序开展，不断提升党建工作水平。
加强建设-夯实基础-充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
加强建设夯实基础充分发挥基层党组织战斗堡垒作用——庆祝建党90周年征文（石埠街道党建组织员：言显业）1921年以来，中国共产党由小到大，由弱到强，领导中国人民冲破重重难关，夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。
中国共产党坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持科学发展观，领导全国人民改革开放，奋斗进取，全面推进中国特色社会主义现代化建设，综合国力显著增强，取得了举世瞩目的成就。
可以说，中国共产党的历史，就是不断从胜利走向胜利的历史。
为庆祝中国共产党的90岁生日，回顾90年来党所走过的光辉历程，现在，我们要紧紧团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，踏着先辈的足迹，艰苦奋斗，再接再厉，为把我国建设成为民主、文明、富强的四化国家而努力奋斗，以优异的成绩向党献上一份厚礼。
要不断保持和增强党的生机与活力，确保党在经济社会建设发展中的主导地位，就必须加强党的建设。
基层党组织作为党的一个有机体，是党组织金字塔的塔基，也是党组织鲜活的细胞。
党的历代领导人都非常重视基层党组织的建设，注重从广大工人农民中发展党员，依靠广大人民群众取得革命斗争和经济建设的伟大胜利。
由此，加强基层党组织建设，夯实基层党建基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促进农村经济发展和社会进步，推进社会主义新农村建设，带领广大人民群众走上致富道路，不断加强和巩固党在基层的统治地位和执政基础，意义重大。
石埠街道党工委作为街道基层党组织，十分重视党组织的建设工作，把基层党建作为重要工作来抓。
近年来，在城区党委的正确领导下，街道党工委根据上级党委的部署，结合深入学习实践科学发展观、创建学习型党组织、争先创优等活动的开展，积极探索党建新模式，不断夯实基层党建基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
一、完善党建工作制度，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力。
制度先行对于促进工作的规范有序开展，具有重要的基础性保障作用，对于基层党组织来说，作用尤其重要。
最新加强五个基本建设夯实基层党建工作基础
我们珲春市共有公办学校35所，教师2840多名，各类公办学校在校生(含幼儿园)20,200多名。
按照属地管理原则，22所城市学校支部及6个直属单位支部归我们党委管辖，这28个支部共有党员803名，党的积极分子302名。
再加上19个离退休教师党支部，我们党委共有党支部47个，党员1294名。
近年来，我们结合创先争优和基层组织建设年活动，深入开展了“五个基本”系统创建活动，深化拓展了党建工作基础，为珲春教育的科学发展提供了坚强的组织保障。
基本做法是：一、抓基本队伍建设，突出先进性保持党的先进性，关键在党员和干部队伍。
近年来，我们坚持教育与管理相结合，狠抓党员及干部队伍建设。
为此我们主要抓了三件事：一是加强党委及机关自身建，特别是加强机关作风建设，为教育发展当好领头羊;二是坚持德才兼备原则，认真执行干部任期制、交流制，为党的事业选好、用好干部;三是坚持十六字方针，严把党员的入口关。
二、抓基本阵地建设，突出实用性加强基本阵地建设，是巩固党的执政基础的最基本的工作。
在“五个基本” 建设活动中，各支部大力加强硬件设施建设，基本都达到了党委提出的“一栏、两室、六有”配备要求：“一栏”是指设立一处标准的党(校)务公开栏，“两室”是指要设立专门的党支部办公室(或专职副书记办公室)和规范的党员活动室，“六有”是指活动室内要有音像设备、有党建专栏、有党旗、有学习园地、有责任区图表、有活动影像图片。
三、抓基本活动建设，突出常态性党组织的凝聚力主要来自于活动。
近年来，我们立足于常规活动经常化、主题活动多样化，引导和激励党员干部发挥先锋模范作用。
主要做法是：一是把学习培训、三会一课等经常性的教育制度化;二是把“党员责任区”活动做细做实，长期坚持;三是通过师德承诺、党员示范等活动，让每一个党员公开承诺亮身份;四是开展了城乡结对帮扶活动、党员进社区服务承诺活动;五是把建设学习型党组织做为党的建设的基础性工作;六是通过参观和社会实践活动，开阔党员视野、增强组织吸引力;七是结合重大节日和纪念日开展系列教育活动，比如去年为了迎接建党90周年，我们轰轰烈烈地开展了“永远跟党走”唱颂讲传系列活动，参与范围之广、师生家长热情之高、社会反响之强烈，远远超出我们的预期。
厦门市社会科学界联合会 运用“五个同步+”模式夯实党建基础
党建厦门市社会科学界联合会运用“五个同步+力模式夯实党建基础O文I庄志辉胡志盛郭锦辉建省厦门市社会科学界联合会T田（以下简称厦门市社科联）现有学术性社会组织会员单位103家，建立了14个联合党支部，隶属于市社科联机关党总支。
近三年来，厦门市社科联通过运用“五个同步+”党建新模式，有效地夯实了学术性社团的党建基础，使党建工作更加扎实推进。
“五个同步+”党建模式的内容与运用厦门市社科联基于原有的“五个同步”模式，即“党组织同步孵化、负责人同步选配、队伍骨干同步壮大、党建阵地同步建设、党建活动同步开展”,打造了统一、标准、具体的党建体系和规范步骤。
同时，通过逐项累加、逐步孵化，结合行业特点和实践摸索，又拓展出“五个同步+”的学术性社团党建新模式。
实践证明，“五个同步+”模式更适应当前快速变化的社会节奏，更符合与时俱进的社会组织架构，更包容不断变化的任务职能，更适合新时代学术性社团党建工作需求。
用“五个同步+”模式拓宽党建工作新板块。
一是党组织同步组建。
厦门市社科联要求，新成立的学会在申请审批注册时，必须同时提交由拟任主要负责人和法定代表人共同签字的《社会组织党建工作承诺书》供圉/廈门市社会科学界联合会和《社会组织党员情况调查表》。
厦门市社科联党组在同步采集党建工作基本信息时，同时督促新成立学会及时成立党的基层组织，同步开展党建工作。
党组织同步组建是相对于“五个同步”中党组织同步孵化的步骤前移，是在学会成立前的筹备报审阶段，通过报批来同步组建学会党支部，不仅能让学会党组织在人力、物力、财力等方面优先享受资源配置，而且为基层支部尽快进入角色协助学会工作创造了条件、赢得了时间。
二是检查验收同步考核。
学会工作好不好、到不到位，有严格的考核和验收机制，在检查验收学会的同时，同步对学会的党建工作进行检验，不仅推进了学会日常工作，也提升了学会党建水平，形成党建活动促进学会日常工作、日常工作促进学会党建的双向驱动。
三是优秀支部同步表彰。
推动中央企业党的建设全面进步全面过硬
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现代国企研究 MODERN SOE RESEARCH December, 2018
治党向基层延伸、在基层扎根，以基层党建“三基建设”的全面深化，为培育具有全球竞争力的世界 一流企业提供坚强保证。要全面夯实基本组织，持续抓好基层组织覆盖，夯实党的领导制度根基，加 强对基层党建领导指导，重视基层党支部主体作用，建设坚强战斗堡垒。要全面建强基本队伍，聚焦 企业改革发展和生产经营中心任务，进一步激发基层书记头雁作用、党务干部表率作用和党员骨干作 用，不断提升企业党的基层组织凝聚力和战斗力。要全面健全基本制度，建立健全、严格执行基层党 建制度，完善党建责任制度，不断提升基层党建标准化、规范化水平，以高质量党建引领保障企业高 质量发展。
郝鹏强调，党的十八大以来，特别是全国国有企业党的建设工作会议两年来，中央企业 党委（党组）坚定落实党建工作责任制，不断夯实基层党建基础保障，切实激发基层党建活力 实效，有力推动了中央企业改革发展和党的建设质量提升。中央企业要大力发扬“支部建在连 上”的优良传统，进一步聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展，推动全面从严
谋势
Trend
Hale Waihona Puke 推动中央企业 党的建设全面进步全面过硬
——国务院国资委党委召开推进中央企业基层党建座谈会
文=本刊记者
11月20日，国务院国资委党委在中国石化胜利油田召开“落实全国组织工作会议精神 推进 中央企业基层党建座谈会”。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯 彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，深入落实全国组织工作会议和中央企业党 的建设工作座谈会精神，对全面深化中央企业基层党建“三基建设”作出部署。国务院国资委 党委书记郝鹏出席会议并讲话，强调要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全 面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，按照“一年抓 短板强弱项、两年抓巩固促提升、三年抓深化上水平”工作目标，把中央企业党的基层组织打 造成为组织体系严密、党员队伍过硬、基本制度健全的坚强战斗堡垒，为培育具有全球竞争力 的世界一流企业提供坚强保证。
抓好党员道德建设夯实党建基础
慧之 举 。
３ ． 现 实依 据
导核 心 ， 抓好 党 员道 德 建设 ， 才能 维 护党 在 人 民 群众 中 的威 信 和 彤象 ， 才 能增 强 党 的凝 聚 力 和创 造 力 ． 才 能 促进 社 会 的 和谐 稳定 发 展 ，才 能 取得 现 代 化建 设 事业 的胜 利 和 中华 民 族 的 伟大 复 兴 。 十 八大 报告 指 出 ： “ 抓 好道 德 建设 这个 基 础 ， 教育引导党员 、 干 部模 范 践 行 社 会 主 义 荣 辱 观 ， 讲党性、 重 品行 、 作表率 ， 做 社 会 主义 道德 的 示范 者 ， 诚 信 风 尚的 引 领 者， 公 平正 义的维 护 者 ， 以实 际 行 动彰 显 共产 党 人 的人 格 力
疏》 中谈 到 ： “ 德 不 厚而 思 国之 安 ， 臣虽 下愚 ， 知其 不 可 ， 而况
忘 却 了全 心 全意 为 人 民 服务 的宗 旨 ，忘却 了肩 负 的伟 大历
史 使命 ，沉溺 于追 名 逐利 的歪想 中 ，把 党 员 身份 作 为护 身 符， 把 党 组 织 变成 名 利 场 ， 见利忘义 ， 损 公肥 私 ， 经不 起 “ 糖
量 ”
一
中国共 产 党 历来 十分 重视 党 员道 德 建设 。党 的用 人 原
则是 ： “ 坚 持 五 湖 四海 、任 人 唯贤 ，坚持 德才 兼 备 、 以德 为 先。 ” 党章 明确规 定 党 员要 “ 发扬 社会 主 义新 风 尚 ， 带头 实 践 社会 主 义荣 辱 观 ” 。 在党 ９ ０多年 的 峥嵘 岁 月里 ， 党 领导 人 民
关于着力夯实基层党建基础的思考
摘要：党的十九大与时俱进提出新时代党的建设总要求，对深入推进党的建设新的伟大工程做出战略谋划和系统部署，为全面加强基层党组织建设、夯实基层党建指明了前进方向、提供了根本遵循。
基层党组织是党的建设的基础，是党联系群众的桥梁，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务、实现今后奋斗目标的组织保证。
关键词：党建工作；基层党组织；组织保证中图分类号：D26文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2018）08-0149-02收稿日期：2018-04-11作者简介：赵文博（1986-），女，黑龙江哈尔滨人，助理律师，从事党史党建研究。
关于着力夯实基层党建基础的思考赵文博（中共哈尔滨市呼兰区委党校，哈尔滨150500）习近平总书记指出：“贯彻党要管党、从严治党的方针，必须扎实做好抓基层、打基础工作，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。
”《中国共产党章程》明确规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
要着力夯实基层党建基础，坚持大抓基层鲜明导向，从严落实基层党建责任，推进基层党建工作创新，全面提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
一、基层党组织是党的建设的基础加强基层党组织建设，是加强党的建设的基石。
党的基层组织是党的肌体的神经末梢和工作的前沿阵地，是党的一切工作的出发点和落脚点，只有推动全面从严治党向基层延伸，才能实现管全党、治全党，才能不断提升基层党组织战斗力。
党的十九大明确提出要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层。
只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。
夯实基层党建基础工作提升基层党建工作水平
6、在坚持原则的前提下，善于广泛地团结同志，包括团 结那些与自己有不同意见以及曾经反对过自己的同志一道 工作。
2021/4/9
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十、党支部书记的工作职责
1、认真贯彻执行党的路线、 方针和政策。 2、贯彻执行上级党组织的决 议、指示。 3、负责召集支委会和支部党 员大会。 4、深入调查研究，认真做好 思想政治工作。 5、检查支部工作计划和决议 的执行情况，按时向支委会、 支部党员大会和上级党组织报 告工作。
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十一、党支部书记的工作方法
工作 方法
（一）充分发挥支委会的作用。
１、首先要明确书记和委员 之间的关系。
２、书记要热情支持支部委 员的工作。
2021/4/9
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十一、党支部书记的工作方法
工作 方法
2021/4/9
（二）明了上情，把握下情。
1、这里的上情是指上级文 件精神和领导的指示。 2、把握下情，是指从实际 情况出发，使工作有的放矢， 不搞空对空。
4
密切联系群众
2021/4/9
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七、党的基层组织的基本任务
5 充分发挥党员和群众的积极性创造性
6
做好经常性的发展党员工作
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监督党员干部和其他任何工作人员
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教育党员和群众自觉抵制不良倾向
2021/4/9
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八、企业党支部的主要职责
企业党组织要 适应建立现代 企业制度的要 求，完善工作 机制，充分发 挥政治核心作 用。
企业党组织要 适应建立现代 企业制度的要 求，完善工作 机制，充分发 挥政治核心作 用。
2021/4/9
4、全心全意依靠职工群众，支持职 工代表大会开展工作。
5、领导和支持工会、共青团等群众 组织依照法律和各自的章程，独立自 主地开展工作。
夯实基础抓党建党建引领促发展湖北省政协机关党委
湖北政协2017年第12期湖北省政协十一届一次会议以来，省政协机关牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，始终把抓好党建作为第一责任，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，着力提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力，为服务保障省政协履职尽责和一流机关建设提供了坚强的政治保证和组织保证。
一、提高政治站位、强化政治引领省政协两级党组始终把思想政治建设放在各项工作的首位，认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略和习近平总书记系列重要讲话精神，认真开展“党的群众路线教育实践活动”“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，准确把握人民政协的性质定位，牢牢把握我省人民政协事业发展的正确方向，始终把思想政治工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。
省政协党组书记、主席张昌尔同志多次强调，一是充分认识政协是政治组织，必须旗帜鲜明地讲政治，政协之“政”是政治之政，必须从严政治标准，党的政治标准在政协不能降；二是牢固树立“三心”“两进”“一流”理念，即坚持“维护核心、围绕中心、凝聚人心”，坚持“省委、省政府的工作推进到哪里，省政协的工作就跟进到哪里”，坚持一流的精神状态和工作标准推进我省政协事业创新发展；三是深刻理解政协虽然不处于决策行政的一线，但处于统一战线工作的一线，处于构建民主政治制度优势的一线，要有一线作战的精神状态和政治自觉。
因此，省政协机关坚持“政”字当头抓党建，采取机关党组带头学、理论学习中心组集中学、党组成员深入支部引领学、举办专题培训班讨论学、党支部组织学、党员干部自觉学等方式推动学习教育广泛开展、深入推进。
机关及时组织党员干部学习习近平总书记7.26重要讲话精神，收看《将改革进行到底》等专题片，开展学习征文和研讨交流活动；党的十九大召开后，及时举办学习贯彻党的十九大精神专题培训班，按照“分层次、全覆盖”的要求，机关厅级领导干部纷纷走上讲台，认真为干部职工答疑释惑，不仅“授人以鱼”，而且“授人以渔”，切实增强了干部职工对党的十九大精神的政治认同、理论认同和情感认同。
激发党员活力 提升队伍质量
我们党拥有八千多万党员。如何加强党员队伍建设，充分发挥广大党员的作用，是今天改革攻坚背景下党的建设方面迫切需要解决的重大课题之一。近年来，河北大城县把党章要求与基层实际紧密结合，努力在提高党员队伍的质量上下功夫，围绕激发基层党组织和党员内生活力进行探索，形成了以“七权七责”为核心的一套制度和做法。这套做法着眼于把党员的权利责任具体化，让每个党员真正发挥作用，在实践中取得了良好的效果。它激发了党员的主体意识和参与热情，解决了党员管理的多动力问题，调动了包括无职无权党员在内的广大党员的积极性，对于我们研究党员队伍建设和管理，提高党员发展和管理工作科学化水平，夯实党执政的组织基础，具有重要的启示意义。
第二，强化自下而上监督，落实党员权责和服务。
监督到位、强化落实是实现党建工作责任制的重要一环，也是执政党实现领导意图的重要环节。大城县采取集中学习、发放明白纸、粘贴宣传图画、粉刷标语等行之有效的方式公开党员权利和责任。广泛宣传党员享有的权利和应履行的责任，让每名党员都知晓自己享有什么权利，承担什么责任。公开党员责任区和党小组社区，统一制作党小组划分和党员责任区划分挂图，标明党员的基本情况、工作职责和监督电话等方面的内容，张贴在显著位置，动员社会力量参与其中，进行监督，促使党员在岗位上发挥先锋模范作用。
第三，激活多元动力机制，完善多项制度保障。
基层党建的一个重要问题是寻找组织开展活动的多元动力。多方参与、动力多元化，才能使党的建设具有可持续性。大城县在实践中通过优化激励机制，探索了一条基层组织建设、党员管理的可持续道路。首先，在摸清所辖党员和群众基本情况的基础上，根据有活动能力的党员数量、居住区域、从事职业和特长、爱好等因素，科学设置党员责任区和党小组社区。其次，开展“五比五看两争先”等活动，让每名农村党员有岗位、有目标，干好有荣誉、有表彰、有奖励，尤其使无职党员从“有劲没处使”到“干事有平台”，从被动的“要我干”到主动的“我要干”，形成了农村党员想事干、干好事、事事时时争先进的生动局面，有效解决了农村党员中普遍存在的党员意识不强、言必求物质的问题，大大激发了党员参与党务、村务的热情。再次，建立党员落实“七权七责”考核制度。把党员在责任区内履行职责和承诺目标完成情况作为民主评议党员先进性的重要依据，将落实“七权七责”机制纳入基层党建考核和基层党组织书记述职内容，每年年底进行一次专项考核。考核结果作为评定领导班子及其成员工作实绩的重要内容，对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期进行整改。结合党员活动日、集中学习日、民主生活会、组织生活会、机关党课等集中性教育活动，有重点地加强党员的民主意识和责任意识教育，引导党员正确行使权利、认真履行义务，提高党员的综合素质。
夯实党建基础推动基层党建工作创新
思想 建 设 和作 风 建设 党员干部的思想理论教育 ，把典型教育、形象教育与举办学习班、
发挥党员的先锋模范作用 ，就是通过党 员在职工群众中产生 华集 团公司党建理论和实践成 果，做好公司 “ 党建创一流”课题 的影响，即在工程建设、安全生产、市场营销和其他一切工作 中， 的系列研究 ，及 时总结推 广基层党建新鲜经验 ，交流党的思想理 通过 自身 的骨干、带头和桥梁作用 ，影Ⅱ 向 和带动周围的职工群众 论 建 设经 验 和 方 法 。 共同拥护党的纲领和路线 ，共 同关心企业 的发展前景 ，齐心协力 在党的作风建设方面坚持 “ 实事求是” 。一是始终要求从党员 实现 企 业 的 发展 目标 。 坚持继续深化开展 “ 三亮”行动。首先是 “ 亮身份” ，在每位 领导干部做起 ，倡导 “ 五实” ，戒除 “ 五浮”作风 ，切实转变工作 作风。二是以中心组学 习和 民主生活会为主要形式 ，通过组织转 党员的岗位上，放置共产党员身份牌 ，在胸前挂 “ 共产 党员”徽 变作风大讨论活动 ，在全公司全面查找党员干部思想、作风和管 章 ，安全帽上标志 “ 共产党 员” ，让党员的言行举止置于全体 员工 理问题 ， ，提倡党员干部说实话 ，察实情 ，做 实事 ，树立党员领导 的监督之下， 进一步提升党员的党性观念和 先锋意识。 第二是 “ 亮 干部深入实际，脚踏实地 ，解决问题办 实事 的新形象。三是在 日 承诺” 。将党组织和党员的公开承诺书，在公司内网或宣传栏 内公 常工作管理 中，倡导人性化管理 ，以严格 的规章制度为依据 ，将 示，接受群众的监督。第三是 “ 亮形象” 。要求党员在各项工作 中 “ 人性”融八管理 。以 “ 专业化、信息化 、集约化、扁平化”管理 都要想在前 ， 做在前 ， 充分发挥党组织和党员的模范带动作用， 树 为 目标 ，在组织流程再造和管理 优化 中党建创新工作，追求科学、 立党员的一流形象。 简约、规范、高效的管理。 开展各具特色的党员先锋 岗创建活动。 围绕企业的安全生产 、 经营管理、管理提升、找抓促活动 等，开展 “ 一个党员 ，一面旗 帜” 、党员先锋岗、红旗责任 区等各具特色的岗位党建创新工作活 组 织 建设 和 制 度建 设 双增双节” 、成本管控等重点工作 ，开展合 基层党组织建设 ，落脚点在基层 ，关键在干部 ，重点在党的 动。围绕节能减排、 “ 理化建议和技术创新活动。按照永葆先进性、突 出实践性、体现 组织建设和制度建设得到切实加强。惠 电公司充分认识党的基层 组织建设和制度建设的极端重要性 ，以党建创新工作活动为载体 ， 群众性、注 重长效性的基本原则 ，开展基层党组织和党员的公开 尊重党员主体地位 ，有机地将党内民主 的要求，保 障党员的民主 承诺活动 ，认真履职 、履责、尽责 ，为中心任务的全面完成 ，发 权利 ，发挥党员的主体作用贯穿其 中，使党组织和党 员的主动性、 挥党组织政治核 心作用和党员先锋模范作用。 大力宣传 先进人物事迹。充分利用报纸、网络、电视、宣传 积极性、创造性得以充分发挥。 着 重抓好 “ 四好”班子建设。加强领导班子的统一配置工作 ， 栏等宣传媒体 ，宣传 典型人物和先进代表 ，让群众 了解党建创新 体现知识化 、年轻化、专业化。定期开展领导述职、中心组学 习、 工作的意义、看到党建创新工作 的事迹、感受党建创新工作的成 领导 民主点评和 民主评议工作 。探索开展基层党委书记和党支部 果。通过选树典型、总结经验 、表彰激励 等手段 ，组织 出版事迹 书记公推直选试点工作。将政治觉悟高、能力素质强、深受党员 材料、召开事迹 报告会、开展参观教育活动等途径 ，大力培育和 群众信赖的党员选聘到书记岗位上 ， 真正成 为党员群众 的代言人 。 弘扬党建创新工作 的先进理念、比学赶帮超 的进取精神 ，使党建 强调基层党组织领导人员依 照党章行使党内职权 ，代表和维护群 创新工作活动成 为广大党员的价值追求和工作 习惯 ，提升党组织 众利益 ，使基层党组织能够更好地发挥作 用，凝聚力和 战斗 力得 和党员的示范和 引领作用。
夯实党建基础推进党建工作
夯实党建基础推进党建工作党建工作作为党的建设的重要内容和基础环节，具有极其重要的意义和作用。
党的强大和党的事业的成功，都离不开党建工作的推进和夯实。
要夯实党建基础，推进党建工作，我们可以从以下几个方面入手。
首先，要加强党员队伍建设。
党员队伍是党的先锋队，是党的事业取得胜利的基础。
要加强对党员的教育培训，提高党员的觉悟和素质，增强党员的使命感和责任感。
同时，要加强对党员的管理，严格党纪党规的执行，提高党员的组织性和纪律性。
其次，要加强党组织建设。
党的基层组织是党的工作和党建工作的基石。
要加强党组织的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
要重视党支部的作用，发挥党支部在基层的战斗堡垒作用，加强党支部的组织建设，提高党支部的战斗堡垒作用。
第三，要加强党建工作的制度建设。
党建工作的推进需要有一套完善的制度机制来支撑。
要建立健全党建工作的制度机制，明确工作职责和权责，激励干部和党员的积极性和创造性。
要完善党建工作的评估机制，建立绩效考核制度，推动党建工作的落实和发展。
最后，要加强党建工作的宣传和引导。
党建工作的推进需要有广泛的宣传和引导，使广大党员和群众对党建工作有更深刻的认识和理解。
要加强对党建工作的宣传，普及党建知识，宣传党建工作的重要性和意义。
要加强对党建工作的引导，引导广大党员和群众积极参与和支持党建工作。
总之，夯实党建基础，推进党建工作，是实现党的事业发展和党的强大的根本保障。
只有夯实党建基础，不断推进党建工作，才能确保党的事业长治久安。
党组织和党员都要认识到党建工作的重要性和紧迫性，把党建工作摆在重要位置，切实抓好党建工作，为党的事业的发展和党的事业的成功做出贡献。
夯实党建基础，推进党建工作需要全党同志的共同努力和坚定决心。
党的基层组织是党的肌体，是党的力量源泉，要加强基层党组织建设，提高基层党组织的战斗力和组织力。
一方面，要加强基层党组织的建设。
基层党组织是党员们的主要聚集地，是党的工作的具体执行者。
探讨夯实党建基础推动基层党建工作创新
探讨夯实党建基础推动基层党建工作创新摘要：本文探讨了夯实党建基础，推动基层党建工作创新的重要性和必要性。
首先，分析了党建基础在基层党建中的关键地位以及基层党建工作创新的紧迫性。
其次，阐述了党建基础建设的内容和要求，包括党组织建设、党员队伍建设和党风廉政建设。
然后，探讨了基层党建工作创新的内涵、特点、途径和方法。
接着，分析了党建基础薄弱问题和创新党建工作面临的困难。
最后，提出了加强党建基础建设和积极推进基层党建工作创新的对策与建议。
关键词：党建基础；基层党建；创新工作引言党的建设是党的事业发展的重要基础，而基层党组织作为党的最基层组织单位，承载着党的荣誉和荣光。
夯实党建基础，推动基层党建工作创新，是党在新时代面临的重大任务之一。
本文将探讨党建基础建设的重要性，剖析基层党建工作创新的内涵，分析面临的挑战与问题，提出促进基础夯实、推动创新的对策与建议，旨在为加强党的建设、推动党的事业发展提供理论与实践支持。
一、夯实党建基础推动基层党建工作创新（一）党建基础的重要性1.党建基础在基层党建中的关键地位在基层党建工作中，党建基础是推动工作创新的基石。
党组织的建设、党员队伍的壮大和素质提升、党风廉政建设的健全，这些都构成了党建基础的要素，它们相互交织、相互促进，共同构筑了坚实的基础。
只有夯实了这一基础，基层党建工作才能有力推动，才能更好地适应时代发展的需要。
2.基层党建工作创新的必要性与紧迫性当前，我国面临着新的历史机遇和挑战，社会发展和变革的速度之快前所未有，基层党组织和党员队伍在履职尽责、服务群众、推动发展等方面面临着新的情况和任务。
因此，必须及时调整和优化党建工作，以适应新形势下的需要，确保党的领导地位和党的执政地位不断巩固和增强。
（二）党建基础建设的内容与要求1.党组织建设党组织建设是党建基础建设的核心。
在基层，党组织应当健全，组织机构要合理，职能要明确。
党组织的建设不仅仅是人数的增加，更要注重质量的提高。
如何夯实基层党建基础
如何夯实基层党建基础俗话说，基础不牢，地动山摇。
作为抓党建工作人员，更应该重视抓党建基础这项工作，只有将党建基础工作抓严抓实，才能为党建工作取得更大更好成效奠定基础。
具体就农村党建工作，要抓好三个方面：一、抓责任落实严格落实领导班子成员包片、机关干部包村、支部书记及分管党建人员包村责任制，将党建工作完成情况与村干部年终考核、机关干部评先树优直接挂钩，促使各支部将党建工作牢牢抓在手上。
工作中重点落实四类人员责任：一是落实主要负责人及分管党建负责人、片总支书记责任。
主要负责人要不定期召开党委（扩大）会，听取党建工作汇报，研究党建有关问题，督促分管党建负责人及各总支书记抓好党建工作落实。
二是落实支部书记、分管党建人员责任。
通过邀请上级领导指导、以会代训、集中办公等方式，引导支部书记、分管党建人员明确党建工作的重要性，并将上级要求与本支部实际结合起来，力求工作实效。
三是落实包村干部、党建指导员责任。
引导包村干部、党建指导员切实发挥学习指导和督促落实作用，按要求到村指导开好主题党日会议，既要当好教练，又要当好陪练。
四是落实党建办人员及党建专职人员责任。
要组织党建专职人员每月进行一次集中办公，引导党建办人员及党建专职人员切实熟悉上级要求，发挥好指导、布置、督导作用，做到有布置、有检查、有督促、有成效。
二、抓主题党日为抓好每月主题党日会议，重点做好会前、会中、会后三篇文章。
一是做好会前培训文章。
每月主题党日前，分别召开党建专职人员及各支部分管党建人员培训会，下发会议具体要求及学习材料，让他们知道怎么开会；二是会中做好指导文章。
主题党日会议期间，要求包村干部到会指导，组织好会场秩序，严格按程序开会，力保会议效果；三是会后做好材料完善文章。
会后由党建专职人员分片组织相关村分管党建人员集中办公，完善会议记录，更新公开栏内容，切实将后续工作做到位。
三、抓督查考核建立机关干部、村党建联络员、村支部书记3个微信群，要求每月主题党日相片发至微信群中进行督查，并组织党建专职人员不定期督查督促；同时，将党建基础工作落实情况纳入农村干部党建考核，与干部工资挂钩，力求工作做实做到位。
抓好“三支队伍”建设 夯实党建工作基础
抓好“三支队伍”建设夯实党建工作基础作者：赵险峰来源：《实践·党的教育版》 2014年第1期我于2009年4月任敖汉旗下洼镇党委书记，四年多的基层工作使我深深体会到，做为一名基层党组织书记，必须抓好“三支队伍”（党支部书记队伍、党员队伍、后备干部队伍）建设。
只有将“三支队伍”建设好，才能把握党建工作大局，更好地实现党建引领发展的目的。
一、抓支部书记队伍建设强保障。
党支部书记是党建工作第一责任人。
要抓好基层党建工作，就必须从党支部书记抓起。
一是抓书记配备。
一个党支部党建工作的好坏，取决于能否配备一名具有“双强双带”能力的党支部书记。
2011年以前，下洼镇12个村党支部书记中部分年龄老化，责任意识不强，对党建工作抓得不细。
针对这种情况，我们研究抽调了两名有责任心、党性观念强、农村经验多的政府干部到村里任职。
这两名党支部书记上任后，对村级事务进行全面规范，特别是三务公开、民主决策、“五星级”党组织创建等工作都取得了明显的效果，村班子形成了团结和谐、共谋发展的局面。
在2012年村“两委”换届中，他们以高票当选村党支部书记。
二是抓责任落实。
全面落实基层党组织书记抓党建目标责任制，落实村党支部书记“一诺双述双评双考”制度。
“一诺”即党支部书记年初做出承诺；“双述”即半年及年末时由村党支部书记向镇党委及村里党员、群众代表进行述职；“双评”即基层党组织、党员群众对支部书记述职进行评议。
“双考”即对党支部书记半年及年末分别进行一次考核，考核结果作为党支部书记培养教育和奖励惩戒的重要依据。
三是抓素质提升。
主要是通过学习培训、拉练会、外出参观学习等方式，提升党支部书记素质，培养他们沟通协调能力、群众工作能力和果断处事能力。
二、抓党员队伍建设提能力。
在抓党员队伍建设上，我们注重发挥党员作用，提升党员的致富能力和带富能力。
一是积极稳妥做好党员发展工作。
严把入口关，将那些政治素质好，文化程度高的乡土人才、个体工商户、产业化带头人、经纪人吸纳进党组织中来，不断优化党员队伍结构。
抓重点、攻难点、出亮点,创造性开展基层党建工作
抓重点、攻难点、出亮点，创造性开展基层党建工作党的组织工作历来都是为党的中心工作服务的。
十六届五中、六中全会相继作出建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的战略部署后，给基层党建工作提出了新的更高要求。
去年，省委又作出了实施党的基层组织先进性建设工程的部署。
最近，胡锦涛总书记等中央和省委领导同志多次作出批示，强调要毫不放松地抓好基层党建工作。
近年来，黔东南州认真贯彻落实中央、省委精神，在加强党的基层组织建设、执政能力建设和先进性建设的过程中，切实找准党建工作为州委中心工作服务的切入点与突破口，坚持基层党组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设“三个轮子”一起转，抓重点，攻难点，出亮点，创造性地开展工作，为促进全州经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保障。
在此，结合黔东南实际就加强基层党建工作谈点看法：一、夯实基层党建基础，为实现经济社会又好又快发展提供政治保障党的基层组织是党在基层各项工作的组织者、推动者和实践者，是党在基层全部工作的基础和领导核心。
近年来，我州紧紧围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标，着眼于进一步深化农村党的建设“三级联创”活动，着眼于社会主义新农村建设和构建“和谐黔东南”，不断适应新形势，建立新机制，创设新载体，探索新方法，对加强基层组织建设工作作了一些成功尝试，取得了明显成效。
第一，适应新形势，找准基层组织建设工作方向。
实践证明，围绕经济抓党建，才有生机与活力。
因此，我们在深化党的建设“三级联创”活动中，坚持以经济建设为中心，坚持服从和服务于改革发展稳定的工作大局，始终围绕实现全州经济社会发展历史性跨越的中心任务来开展创建活动。
一是紧紧围绕农村经济发展新阶段的新要求，选好配强以村党支部为核心的领导班子。
目前，全州共下派干部任村支书58人，村党支部书记和村委会主任“一肩挑”39人，高中或中专学历741人，大专以上学历52人。
二是紧紧围绕提高基层干部带领群众发展农村经济的能力和水平，加大培训力度。
依托“三基”建设加强国企党建的探索
依托“三基”建设加强国企党建的探索作者：刘丽娜来源：《经营者》 2017年第8期一、引言基层、基础、基本功，是搞好企业党建工作的重要抓手，也是推动企业快速发展的有效动力。
习近平总书记强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。
二、加强“三基”建设的重要性（一）基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础基层党支部担负着贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众的，使党的执政基础深深根植于人民群众的政治任务；负责宣贯党的路线方针政策，保证监督党和国家的方针政策在本企业执行落实的政治职责；发挥围绕中心、服务中心，促进企业改革发展的政治核心和战斗堡垒作用；坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂，只能加强，不能削弱。
（二）基层组织是企业改革发展的中坚力量要想发挥好国有企业党组织的政治核心作用，保证企业的安全生产和稳定健康发展，就必须重视基层党组织的建设，使其能较好地发挥作用，把党委的各项决定决议执行好，团结和带领职工群众，为全面完成企业的各项目标任务提供坚定的组织保证。
对国企基层党支部来说，党员干部的素质和作用如何，直接关系党的肌体是否健康和执政基础是否稳固。
基本队伍不仅是党在经济领域的执政骨干，也是企业改革发展的中坚力量，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。
在国有企业，党员队伍是有坚定信念和严密组织的先进人力资源，企业兴旺，人才为本，因此只有加强党员干部队伍，才能确保党的事业后继有人，国有企业基业长青。
（三）基本工作是执政的根本保证基本工作的制度建设是根本性、全局性、稳定性、长期性的建设，党支部职责任务的完成必须以制度建设作保证。
加强制度建设是正确贯彻执行党的基本路线的根本保证，是市场经济新形势下的客观要求。
2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话，站在一个新的高度提出并回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题。
健全机构完善制度不断夯实党建工作基础
健全机构完善制度不断夯实党建工作基础健全机构完善制度不断夯实党建工作基础宜丰县国土资源局党组坚持紧紧围绕抓服务、争一流、创五好、求发展的思路，推进创先争优常态化、长效化，创新党建工作机制，不断夯实党建工作基础，在党的思想建设、组织建设、党风廉政建设等方面做了积极的努力和有益的探索。
一、健全组织机构宜丰县国土资源局共有中共正式党员65人，其中在职党员53人，退休党员12人，另有入党积极分子2人。
全系统设立局党总支1个，下设机关党支部、土地收储中心党支部、老干部党支部、城区国土资源所党支部和芳溪国土资源所党支部等5个基层党支部，全系统党员选举产生局党总支书记、副书记、总支委员，各党支部通过党员会议选举党支部委员，局党组审定后报县直属机关工委任命，每个党支部设支部书记、组织委员、宣传委员、纪检监察委员各1人。
局党组重视充实年轻党员进入各支部参与组织和管理，加强对年轻党员的能力锻炼。
二、严格发展程序局总支要求各支部严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，加大对申请入党积极分子德、能、勤、绩、廉考察，做到成熟一个，发展一个，严把入口关，有效地保证了新党员的质量。
近年来共发展年轻党员6人，入党积极分子2人。
三、完善规章制度局党组把党建工作纳入全局年度工作要点谋划，建立了班子成员挂点基层所督导与干部职工谈心制度，坚持实行三会一课和党务公开制度，健全党内民主生活会制度，落实党员的知情权、参与权和监督权，进一步拓宽党内外监督渠道。
今年各支部召开党员会议13次，组织召开党员领导干部民主生活会和组织生活会2次，局领导上党课2次。
四、健全工作机制局党组始终把党建工作摆在重要位置，明确党组书记为党建工作第一责任人，由党组副书记专职抓好系统党建工作，明确责任，强化措施，整合各方面力量，健全完善系统党建工作格局，深化党建带工建、带团建、带妇建，在全系统建立指导关系，切实发挥了群团组织的积极作用。
健全机构完善制度不断夯实党建工作基础
健全机构完善制度不断夯实党建工作基础宜丰县国土资源局党组坚持紧紧围绕抓服务、争一流、创五好、求发展的思路，推进创先争优常态化、长效化，创新党建工作机制，不断夯实党建工作基础，在党的思想建设、组织建设、党风廉政建设等方面做了积极的努力和有益的探索。
一、健全组织机构宜丰县国土资源局共有中共正式党员65人，其中在职党员53人，退休党员12人，另有入党积极分子2人。
全系统设立局党总支1个，下设机关党支部、土地收储中心党支部、老干部党支部、城区国土资源所党支部和芳溪国土资源所党支部等5个基层党支部，全系统党员选举产生局党总支书记、副书记、总支委员，各党支部通过党员会议选举党支部委员，局党组审定后报县直属机关工委任命，每个党支部设支部书记、组织委员、宣传委员、纪检监察委员各1人。
局党组重视充实年轻党员进入各支部参与组织和管理，加强对年轻党员的能力锻炼。
二、严格发展程序局总支要求各支部严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，加大对申请入党积极分子德、能、勤、绩、廉考察，做到成熟一个，发展一个，严把入口关，有效地保证了新党员的质量。
近年来共发展年轻党员6人，入党积极分子2人。
三、完善规章制度局党组把党建工作纳入全局年度工作要点谋划，建立了班子成员挂点基层所督导与干部职工谈心制度，坚持实行三会一课和党务公开制度，健全党内民主生活会制度，落实党员的知情权、参与权和监督权，进一步拓宽党内外监督渠道。
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夯实党建基础激发党建活力
作者：刘心
来源：《青年与社会》2019年第07期
摘要：智慧城党支部自成立以来，按照省国资委、公司和分公司党委统一部署，以“开展国有企业基层党建示范创建工作”为契机，牵住标准化这个牛鼻子，以加强思想政治工作为着眼点，以健全和完善党的工作机制为根本点，以强化党内监督为重点，以“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”为源动力，提高创建工作认识，探索创建工作新机制，打造创建工作亮点，提升创建工作成效，进一步增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥了党员骨干的先锋模范作用，为项目部业务拓展和日常经营提供强有力的组织保证。
关键词：党支部;党建;政治工作
一、党支部概况
智慧城项目党支部，成立于2017年3月，现有正式党员10名，预备党员2名，发展对象2名，入党积极分子5名。
组建以来，在分公司党委的领导下，支部按照“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”的工作思路，以“开展国有企业基层党建示范创建工作”为目标，争当合格共产党员为主要内容，着力打造国有党建的品牌和展示国有企业发展的窗口，有力地增强了党支部凝聚力、向心力和战斗力。
二、在创建中主要做法。
（一）抓住核心，夯实支部班子基础
（1）通过集中讲和分散学相结合的方式，组织党员职工认真学习了《十九大报告》和习近平总书记新时期治国理政系列讲话，提高班子成员的政治素养、工作作风、领导水平和执政能力，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”。
（2）根据公司党委党建工作部署，支部扎实有效地开展“四好”领导班子创建活动。
每周举行两小时封闭式学习活动、每季度召开两次组织生活会、开展“保持共产党员先进性”、“两学一做”、“亮点工作、亮牌示范”等活动，进一步增强了党员骨干的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，为创建“四好”领导班子打下了坚实的基础。
（3）积极落实“双向进入、交叉任职”制度，为项目部发展保驾护航。
在认真学习中央组织部、国务院国资委党委在《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》后，支部结合其职能分工，出台《班子成员交叉换岗培训制度》和《交流学习、代职蹲点管理办法》。
（二）突出主体，狠抓党员队伍建设
（1）积极宣贯各级党建精神，进一步筑牢队伍思想根基。
以创建“学习型支部”为抓手，在党员干部中认真宣贯公司代会精神，为了学有榜样超有目标，支部组织开展先进个人事迹学习活动，举办以“立足本职，爱岗奉献”为主题的演讲、诗歌朗读比赛。
通过学习党的政策、感受模范的力量、参与企业转型发展，广大党员进一步端正了思想，强化了“四个意识”，坚定了爱岗敬业、真抓实干、模范带头的信心和决心。
（2）引导广大党员骨干在急难险重任务中锤炼应急处突综合能力。
根据工程进度和所遇到的困难，定期组织团员进行献计献策，挑选综合素质过硬的党员进行攻关，参加重大项目和重要工程的建设。
重点工程檀军公路开工后，党支部向所有党员和共青团员发出了“严守本职岗位，为建党98周年献礼”的号召，并成立了“党员骨干先锋队”。
这些措施和活动进一步增强了支部的向心力和凝聚力，培养了广大团员攻尖克难的韧性，锤炼了应急处突的综合能力。
（三）强化决议，力推工作制度落实
狠抓各项决议和措施的落实，进一步促进党建工作制度化和标准化。
在开展“国有企业基层党建示范创建工作”活动中，智慧城党支部严格按照省国资委、集团公司和分公司党委统一部署，结合单位工作性质和特点，建立并落实“三会一课”、“三重一大”、民主评议支部党员等制度，确保了党务公开、民主氛围浓厚;促使支部工作责任制的落实、检查、考核更加严格和规范。
（四）创新主题，确保活动阵地管用
创新教育模式，开设“党员小书包”APP，使党员学习经常化、主动化。
在互联网平台上开设党员书架、学习中心、最新动态等栏目，分层次推送各类学习资料，内容涵盖党建文献、党史论著、党章党规和习近平总书记系列重要讲话等，把“红色资源”装进手机里。
这项举措有效破解了基层党组织分散、学习资源少、开展活动难、人员不好管等问题。
通过一年多的探索实践，系统平台“学考管评”功能不断完善，“互联网+党建”的威力日益显现，党员管理教育新格局初步形成。
（五）勤政廉政，全面改进工作作风
（1）按照党风廉政建设“两个责任”要求，党支部通过印发《党风廉政建设工作安排意见》、签订《党风廉政建设责任书》、召开以议廉为主题的党员干部会议、对主体责任落实情况进行专项督查等方式，认真贯彻落实《六分公司落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施细则》、《党风廉政建设责任制考核办法》等办法、制度，严格执纪问责，强化了党组织的主体责任及纪检小组的监督责任。
加强对工程项目招投标、大宗采购、质量监管、风险把控、干部职工作风纪律等方面的监督检查，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，有效推动了党风廉政建设各项任务的落实。
（2）支部认真开展“庸懒散软”专项整治，进一步严肃了劳动纪律，强化了内部管理，解决了个别干部职工工作纪律散漫、办事推诿扯皮等不作为、慢作为问题;扎实开展“结对子帮扶献爱心”、“党员先锋破难题”、“项目是我家，建设靠大家”等主题活动，党员干部深入基层、
深入施工一线、深入周边群众，把作风建设融入到开展“阳光拆迁”、建设“和谐工地”等工作中，党员干部在密切联系群众中汲取了智慧力量，在为群众排忧解难中了解项情民意，充分赢得了群众的支持和拥护，党员干部转变了工作作风，提高了工作效率，真正把基层党支部建成了密切党群、干群关系的连心桥，党员干部作风进一步转变。
三、存在的主要问题
创建工作开展以来，虽然取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足。
主要表现在：
（一）力量薄弱，对新形势下党务工作开展缺乏相应经验
由于对新形势下党务工作的特点、规律、需要把握的原则等研究不深，掌握不透，导致党务工作在一定程度上还存两张皮现象，主要表现为针对性不强，创新度不够，不能有效引导党员骨干坚定信念、凝聚士气。
就其原因为重视程度不够、研究不深，特别对利用互联网和新媒体开展党务活动还处于尝试和摸索阶段。
（二）管理粗线条，对党建工作的掌握还不够及时和精细
近几年随着各级的重视，党务工作比以往扎实了许多，但在管理上仍然存在粗线条和流于形式等现象。
主要体现在党员的调入和调出登统计不及时和规范;流动党员的教育管理还存在薄弱环节;互联网的谈心和交心还流于形式等。
（三）党员小书包APP服务功能还有待于加强，对线上活动考评制度完善要及时
网上活动比较务虚，其组织形式、参与方式、参与过程，特别是达到的效果，很难进行公正、权威的考核和评估。
因此，健全和完善网上教育、网上谈心、网上思想汇报等奖惩和考评机制非常迫切，也非常的需要，这对拓展基层党组织工作模式，激发党务人员的积极性和创造性非常的重要。
四、结语
在今后的工作中，我们将重点抓好以下几个方面工作：一是继续加强对党务工作量化考评制度的探索，进一步促进党务工作的标准化和规范化，使活动更加有针对性，党务工作更加扎实;二是针对新形势的特点和党员干部思想波动规律抓好政治教育，把学习教育活动与当前国企转型改革、项目部中心任务相结合。
通过学习新思路、采取新举措、推动党建工作创新发展;三是围绕项目部中心工作，立足于“三项文化地落制度”，通过开展“四好”领导班子创建、“二
航先锋行”、“党员先锋岗”等党建品牌活动，进一步提高项目部党建工作质量和效果;四是加强领导，强化措施，进一步巩固示范性党支部建设各项成果，推动项目部党建工作再上新台阶。