培训材料11
初二数学培训讲义第11讲 梯形、重心
第十一讲梯形、重心一、主要知识点回顾1．一组对边_____另一组对边________的四边形叫做梯形。
2．两腰_______的梯形叫做等腰梯形。
3．有一个角是_____的梯形叫做直角梯形。
4．等腰梯形的性质：（1）等腰梯形同一底边上的两个角________。
（2）等腰梯形的两条对角线_________。
5．等腰梯形的判定：（1）同一底边上的两个角________的梯形是等腰梯形。
（2）两条对角线_________的梯形是等腰梯形。
6．线段的重心是_______。
7．平行四边形的重心是______，正方形，矩形，菱形的重心是_______。
8．三角形的重心是，等腰三角形的重心位置在_____，等边三角形的重心位置在___________________。
二、感悟与实践例题1：如图1，在△ABC中，∠B＝∠C，点D、E分别在边AB、AC上，且AD＝AE，那么四边形BCED是什么形状的图形呢？变式练习1：如图2所示，在△ABC 中，AB ＝AC ，BD ，CE 分别为∠ABC ，∠ACB的平分线，说明四边形EBCD 为等腰梯形。
例题2：如图3所示，在等腰梯形ABCD 中，AB ∥CD ，AC 平分∠DAB ，∠DAB ＝60°，若梯形ABCD 的周长为10cm ，求AB 的长。
变式练习2：已知在梯形ABCD 中，AD ∥BC ，AB ＝DC ，∠D ＝120°，对角线CA平分∠BCD ，且梯形的周长20，求AC 。
例题3：如图4所示，在梯形ABCD 中，AB ∥CD ，AD ＝BC ，延长AB 到E ，使BE ＝DC ，连接AC ，CE ，AC 与CE 相等吗？为什么？图2图3 图4变式练习3：（2011安徽芜湖）如图5，在梯形ABCD 中，DC ∥AB ，AD ＝BC ，BD平分∠ABC ，∠A ＝60°。
过点D 作D E ⊥AB ，过点C 作CF ⊥BD ，垂足分别为E 、F ，连接EF ，求证：△DEF 为等边三角形。
物理竞赛培训11（简单机械）
物理竞赛培训11（简单机械）第⼗⼀讲简单机械第 1 页共 6 页第⼗⼀讲简单机械【知识补充】1、定滑轮：①定义：中间的轴固定不动的滑轮。
②实质：定滑轮的实质是：等臂杠杆。
③特点：使⽤定滑轮不能省⼒但是能改变动⼒的⽅向。
④对理想的定滑轮（不计轮轴间摩擦）F=G 。
绳⼦⾃由端移动距离SF （或速度vF ）=重物移动的距离SG （或速度vG ）2、动滑轮：①定义：和重物⼀起移动的滑轮。
（可上下移动，也可左右移动）②实质：动滑轮的实质是：动⼒臂为阻⼒臂2倍的省⼒杠杆。
③特点：使⽤动滑轮能省⼀半的⼒，但不能改变动⼒的⽅向。
④理想的动滑轮（不计轴间摩擦和动滑轮重⼒）则： F=G/2只忽略轮轴间的摩擦则，拉⼒F=（G 物+G 动）/2绳⼦⾃由端移动距离SF （或vF ）=2倍的重物移动的距离SG （或vG ）3、滑轮组①定义：定滑轮、动滑轮组合成滑轮组。
②特点：使⽤滑轮组既能省⼒⼜能改变动⼒的⽅向。
③理想的滑轮组（不计轮轴间的摩擦和动滑轮的重⼒）拉⼒F= G /n 。
只忽略轮轴间的摩擦，则拉⼒:F=（G 物+G 动）/n 。
绳⼦⾃由端移动距离SF （或vF ）=n 倍的重物移动的距离SG （或vG ）。
④确定绳⼦股数的⽅法：先确定哪个是动滑轮，哪个是定滑轮。
在动滑轮和定滑轮之间画⼀虚线，将它们隔离开来，只数绕在动滑轮上绳⼦的段数。
⑤组装滑轮组⽅法：⾸先根据公式n=（G 物+G 动）/F 求出绳⼦的股数。
后根据“奇动偶定”的原则：当绳⼦股数为奇数时，绳⼦固定端应栓在动滑轮的挂钩上即“奇动”，如不改变⼒的⽅向，则需要的动滑轮数＝定滑轮数＝（n －1）/2；若需改变⼒的⽅向，则再添加⼀定滑轮；当绳⼦股数为偶数时，绳⼦固定端应栓在定滑轮的挂钩上即“偶定”，如不改变⼒的⽅向，则需要的动滑轮数n/2，定滑轮⽐动滑轮少⼀个；若需改变⼒的⽅向，则动滑轮与定滑轮数应相等然。
4、斜⾯第⼗⼀讲简单机械第 2 页共 6 页当你的⼒量不能直接把重物提到⾼处时，⼀个斜⾯就可解决问题，利⽤斜⾯提⾼重物，是⼀种可以省⼒的简单机械，但费距离。
培训学习资料-6A系统培训(V11)-2022年学习资料
一、6A系统简介-近年来随着机车交路的不断延长，运行速度的不断提高及牵引重量-的不断加大，机车在运用现场的 全事故也时有发生，直接和间接损失-巨大，严重影响了运用安全和运营秩序。-安全事故主要包括：->走行部轴箱轴 、电机轴承等故障；->列车在运行中发生折角塞门非正常关闭引发的冒进、冲撞事故：-机车高压绝缘破坏，引起接触 烧损，造成大面积停电；->机车内部电线电缆短路、过热及其他原因而引起的机车火灾；->列车供电故障，造成列车 能正常出库、发车等。-基于上述安全问题，如何运用技术手段体系化的解决机车安全管控问-题，已经成为机车运用部 的关注重点。
一、6A系统简介->2011年2月，开始研发6A系统。->2011年10月25日，下发铁运函[2011]7 7号，6A系统总体暂行技术条件。->2012年9月26日，下发铁运[2012]227号，6A系统中央理平台 六个子系-统暂行技术条件。->2012年10月29日，在中铁认证中心主持下，召开关于6A系统产品CRCC认 -规则讨论会，确定了6A系统认证的基本规则。->2012年11月底，6A系统首批供应商通过CRCC认证。2012年12月，在HXD3C和HXD1型机车上批量安装6A系统。->2013年4月，HXD3C型机车97 ，HXD1型八轴机车50台批量生产投入运用。->2013年5月，下发运机技验函【2013】179号文，“机 车载安全防护系统-6A系统运用维护管理规则（试行”自2013年7月1日起施行。
机车车载安全防护系统-X30001i-和△帽-6A系统-AGDR-AFDR-AVDR-APDR-ABDRTDR
依据和目的-本培训中所涉及内容来源->铁运函[2011]737号-机车车载安全防护系统6A系统总体暂行技术 件->铁运[2012]227号-6A系统中央处理平台及六个子系统暂行技术条件->运机技验函【2013】17 号-机车车载安全防护系统（6A系统运用维护管理规则（试行-培训目的-通过本次培训，使机务段加装6A系统机车 运用人员对6A系统有总体性-的认识，对今后机车关于6A系统的运用、调试和检修有指导性的作用，最终-达到提高 车防范安全事故能力的目的。
学校安全培训记录(11篇)
学校安全培训记录(11篇)本文记录了XXX在2017年进行的三次安全工作培训。
培训对象为全体学生，地点为安全领导组大操场。
下面对每次培训内容进行简要概括和改写。
第一次培训时间为2017年3月8日，主要内容是道路交通安全常识。
文章指出，“衣、食、住、行”是人们生活中最基本的内容，而“行”涉及到交通问题。
因此，交通安全教育是必须重视的。
同学们要从小树立交通安全意识，掌握必要的交通安全知识，确保交通安全。
培训内容包括常用救灾报警电话，如火警119、医疗救护120、公安治安110、交通事故122等。
第二次培训时间为2017年4月22日，主要内容是行走时怎样注意交通安全。
文章指出，在上学和放学的时候，道路交通最拥挤，人多车辆多，必须十分注意交通安全。
同学们要走人行道，没有人行道的道路要靠路边行走。
集体外出时最好有组织、有秩序地列队行走，不要相互追逐、打闹、嬉戏，行走时要专心，注意周围情况，不要东张西望、边走边看书报或做其他事情。
在没有交通民警指挥的路段，要学会避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。
在雾、雨、雪天，最好穿着色彩鲜艳的衣服，以便于机动车司机尽早发现目标，提前采取安全措施。
第三次培训时间为2017年5月12日，主要内容是横穿马路应该注意什么。
文章指出，横穿马路可能遇到的危险因素会增加，应特别注意安全。
同学们要听从交通民警的指挥，遵守交通规则，做到“绿灯行，红灯停”。
穿越马路时，要走人行横道线，在有过街天桥和地下通道的路段，应自觉走过街天桥和地下通道。
穿越马路时，要走直线，不可迂回穿行；在没有人行横道的路段，应先看左边，再看右边，在确认没有机动车通过时才可以穿越马路。
不要翻越XXX的安全护栏和隔离墩。
不要突然横穿马路，特别是马路对面有熟人、朋友呼唤，或者自己要乘坐的公共汽车已经进站，千万不能冒然行事，以免发生意外。
为了保障乘坐机动车的安全，我们需要注意以下几点：1.一定要系好安全带或戴好头盔，这是保护自己的基本措施。
员工培训材料
员工培训材料
员工培训材料
尊敬的员工，
欢迎参加我们公司的员工培训课程。
本次培训旨在提升您的专业能力和个人发展，帮助您更好地适应和应对工作中的挑战。
以下是本次培训的重点内容：1. 公司介绍：了解公司的使命、愿景和价值观，以及我们的组织结构和业务范围。
这将帮助您更好地理解公司的发展方向和目标。
2. 岗位职责：详细介绍您的岗位职责和工作职能。
您将了解到您在公司中的角色和职责，以及如何与其他部门和同事合作。
3. 专业知识培训：根据您的岗位需求，我们将提供相关的专业知识培训。
这将包括行业知识、技术技能和工作流程等方面的培训，以帮助您更好地完成工作任务。
4. 沟通与协作：沟通和协作是团队合作的关键。
我们将提供沟通技巧和团队合作培训，以帮助您更好地与同事合作、解决问题和达成共识。
5. 时间管理：合理安排时间和管理工作是高效工作的关键。
我们将提供时间管理技巧和工作计划培训，以帮助您更好地管理工作压力和提高工作效率。
6. 个人发展：我们鼓励员工不断学习和成长。
我们将提供个人发展计划和职业规划培训，以帮助您制定个人发展目标并实现自己的职业规划。
7. 培训评估：为了确保培训效果，我们将进行培训评估和反馈。
您将有机会提供对培训内容和方式的意见和建议，以帮助我们不断改进培训计划。
请您准备好参加培训，并按照培训安排准时参加。
如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与人力资源部门联系。
祝您在本次培训中取得丰硕的成果！人力资源部门。
院感知识培训内容(通用11篇)
院感知识培训内容(通用11篇)院感知识培训内容11、《医院感染管理办法》何时发布实施?20xx年6月15日发布，自20xx年9月1日起施行。
2、住院床位总数在多少张以上的医院应当设立医院感染管理委员会和独立的医院感染管理部门。
100张以上。
3、医院感染管理部门的职责有哪些?⑴对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导;⑵对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施;⑶对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责人报告;⑷对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导;⑸对传染病的医院感染控制工作提供指导;⑹对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导;⑺对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理;⑻对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作;⑼参与抗菌药物临床应用的管理工作;⑽对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。
⑾组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作;⑿完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作。
6、临床科室医院感染管理小组应由哪些人员组成?其职责是什么?科室医院感染管理小组由科主任、护士长及本科室兼职医院感染监控医师、监控护士组成;在科主任领导下负责本科室医院感染管理的各项工作。
主要职责是：⑴负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室医院感染的特点制定管理制度，并组织实施;⑵对医院感染病例及感染环节进行监测，采取有效预防与控制措施，防止病原体传播及造成严重后果，降低本科室医院感染发病率。
发现有医院感染暴发趋势时，及时报告感染管理科，并积极协助调查;⑶监督检查本科室抗菌药物临床使用情况;⑷监督检查本科室工作人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度、职业卫生安全防护等情况;⑸组织本科室的医院感染知识培训考核;⑹做好对保洁员、配膳员、陪住及探视人员的卫生学管理;⑺完成总院医院感染管理委员会办公室和本医疗区医院感染管理委员会办公室交办的其他医院感染管理相关工作。
培训材料(水保)11
西成客专水保专项培训材料水保监测单位：陕西省水利电力勘测设计研究院西成客专铁路工程建设过程中，路基边坡、取土场、弃碴场及临时施工便道，不仅占压、损坏原地貌植被，而且表土层抗蚀能力明显减弱，从而加剧水土流失的发生与发展。
因此，遵照水行政主管部门已经批复的水土保持方案落实各项水保措施，以开发促治理，以治理保开发，对控制工程建设可能造成的水土流失，改善建设区及周边生态环境，保证铁路运行安全，实现区域生态环境的良性循环具有重要意义。
一、本项目水土保持工作重点1、本工程产生的水土流失主要在工程施工过程中，以工程取土和路基、站场边坡可能产生的水土流失为主要因素。
在施工过程中，施工单位应合理安排施工组织计划，施工单位和施工工程队在编制实施性施工计划时，应严格按照本项目已批复的水保方案提出的各项水土保持措施和建议，把水土保持工程实施计划作为重点，纳入其编制内容中，并与主体工程同时付诸实施。
特别是在土石方调配过程中，严格按照施工组织计划施工，把土石方调配工作落到实处，同时对弃渣场址进一步优化，在满足工程需要的同时尽量减小对生态环境的破坏。
在水土保持重点防护地段，各类水土保持工程配合主体工程，达到水土保持防治效果。
控制工程施工过程中的水土流失，水土保持设施必须与主体工程同步实施，才能起到水土保持的作用，否则就会形成先流失后治理的局面，不利于水土保持。
同时应进一步优化施工组织计划和施工工艺，尽量缩短土方临时堆置时间，对于临时堆置的土方应做到及时苫盖，防止吹风扬尘，并在边坡底角做装土袋拦挡措施。
加强雨季施工时采取的临时防护措施等，且桥梁基础施工避开暴雨季节，以尽可能减少工程建设引起的水土流失。
2、建设单位、设计单位和各施工单位要与地方各级水行政主管部门密切配合，认真听取他们对项目水土保持工作的建议，落实工程设计水土保持措施，地方水行政主管部门监督铁路建设过程中各项水土保持工作的开展和执行情况。
相关单位应尽快与土地所属部门签订取土场、弃土（碴）场的土地临时使用协议，明确水保措施与责任。
学校安全培训记录(11篇)
学校安全培训记录(11篇)本次培训的主题是火灾逃生知识。
火灾是一种常见的灾害，我们必须掌握正确的逃生方法，保护自己的生命安全。
1、在发现火灾时，要立即报警，拨打119电话。
2、在火灾逃生时，要尽量使用楼梯，不要乘坐电梯。
3、在逃生时，要用湿毛巾捂住口鼻，以防吸入浓烟。
4、如果门被火封住了，可以用湿毛巾堵住门缝，然后用电话或物品向外发出求救信号。
5、在逃生时，要尽量保持镇静，不要惊慌失措，以免造成更大的伤害。
通过本次培训，我们更加深入地了解了火灾逃生知识，掌握了正确的逃生方法，相信在以后的生活中，我们可以更加自信地应对突发情况。
为了确保游泳安全，防止溺水事故的发生，我们需要注意以下几点：1.不要独自一人外出游泳，更不要到不识底和不知水情或比较危险且易发生溺水伤亡事故的地方去游泳。
2.必须要有组织或熟悉水性的大人的管带之下去游泳，以便互相照顾。
3.要清楚自己的身体健康状况，平时四肢就容易抽筋者不宜参加游泳或不要到深水区游泳。
4.对自己的水性要有自知之明，下水后不能逞能，不要贸然跳水和潜泳，更不能互相打闹，以免喝水和溺水。
不要在急流和漩涡处游泳。
5.在游泳中如果突然觉得身体不舒服，如眩晕、恶心、心慌、气短等，要立即上岸休息或呼救。
6.在游泳中，若小腿或脚部抽筋，千万不要惊慌，可用力蹬腿或做跳跃动作，或用力按摩、拉扯抽筋部位，同时呼叫同伴救助。
7.在游泳中遇到溺水事故时，将溺水者救上岸后，要立即清除口腔、鼻咽腔的呕吐物和泥沙等杂物，保持呼吸通畅；应将其舌头拉出，以免后翻堵塞呼吸道；将溺水者的腹部垫高，使胸及头部下垂，或抱其双腿将腹部放在急救者肩部，做走动或跳动“倒水”动作。
应立即进行人工呼吸，可采取口对口的人工呼吸式，在急救的同时应迅速送往医院救治。
8.不要到河或池塘边追逐玩耍。
在雨雪天气里骑自行车，我们需要注意以下几点：1.骑车途中遇雨，不要为了免遭雨淋而埋头猛骑。
2.雨天骑车，最好穿雨衣、雨披，不要一手持伞，一手扶把骑行。
QC培训手册-11
QC培训手册------管理培训QC的作用一.能够提高大货质量，减少质量问题发生和返工次数，降低成本，增强效益和在市场的竞争力，提高顾客的满意程度。
二.在大货生产中对质量问题起到预防作用，改进质量，避免问题发生。
三.发现质量问题，起到沟通作用，使质量问题及时解决，确保大货生产顺利进行。
四.在解决问题过程中，起到监督作用，有利于改善和加强管理工作，确保大货质量稳定和提升。
五.在整个质量检验过程中，起到信息反馈，信息跟踪作用，使品管运作顺利进行。
六.发挥个人的能力，传授质量观念，提高生产质量的综合素质。
QC的职责一.QC应具有高度的责任心，积极投入工作，控制好产品的质量。
二.QC有权对车间任何批号大货进行质量监控，随机抽检。
三.QC必须对每批大货作中期、尾期质检报告，并如实反应大货存在的质量问题，要车间主管确认签名，做出改善，并做好质量跟踪、监督。
四.QC有权拒绝接受不合格的产品，但不允许大货有弄虚作假的现象出现。
五.QC有权对车间质量不合格又屡不改善的大货，直接上报总经理或副总经理处理，不能把问题放任自由。
六.QC有权对质量意识差，对质量问题屡不改善或不配合品管的工人、管理人员，向厂部建议人事变更或设换。
七.QC有权对质量差又不配合改善的外发工厂，向厂部提交终止有关客户单源报告。
八.QC能主动制定工作计划，每天按计划工作，并做好每天工作日志及信息反馈工作，按时按量或提前完成任务。
QC主管职责一.全面负责处理QC日常工作1.掌握每批大货的生产进度，安排QC每天的工作任务（包括外发工厂）。
2.审核QC每天验货报告，对大货产生的质量问题，要及时处理，作出明确指示。
解决不了的或责任外的质量问题，要及时上报总经理或副总经理。
3.能够处理好品管与生产相互关系：每批大货生产进度与品管进度脱节时，能主动4.跟副总经理商讨解决，落实到具体车间，具体时间。
5.审核每批大货的产前办，对每道工序的质量要求，特别是对洗水、手感、印花等重要工序，作出批复及签名。
培训资料(精选12篇)
培训资料(精选12篇)1. 如何有效管理时间- 了解时间管理的重要性- 掌握时间管理的四个关键原则- 研究使用时间管理工具2. 克服拖延心理- 分析引发拖延的原因- 研究拖延心理的应对策略- 培养主动解决问题的能力3. 提高工作效率的技巧- 了解提高工作效率的重要性- 掌握有效规划和组织工作的方法- 研究如何处理工作中的优先事项4. 提升人际沟通能力- 理解人际沟通的重要性- 研究有效倾听和表达的技巧- 了解如何处理冲突和解决问题5. 团队合作的艺术- 探索团队合作的优势- 研究团队沟通和协作的技巧- 了解如何解决团队中的问题6. 领导力的培养- 了解领导力的概念和重要性- 掌握领导力的核心要素- 研究如何发展自己的领导能力7. 激发创造力与创新能力- 了解创造力和创新能力的重要性- 研究激发创造力和创新能力的方法- 培养解决问题和提出创意的能力8. 构建积极心态的方法- 探索积极心态的益处- 研究积极思维的技巧和策略- 培养乐观和自我激励的能力9. 提高决策能力- 了解决策的重要性和挑战- 掌握有效决策的方法和流程- 研究如何评估风险和做出明智决策10. 管理压力与情绪- 探索管理压力和情绪的重要性- 研究调适压力和情绪的方法- 培养处理压力和情绪的技巧11. 提升自我管理能力- 了解自我管理的概念和价值- 掌握自我管理的核心要素- 研究如何制定目标和规划个人发展12. 发展持续研究的惯- 理解持续研究的重要性- 研究如何养成持续研究的惯- 培养自我反思和研究技巧以上为本培训资料的精选12篇内容，涵盖了时间管理、人际沟通、领导力、创造力、决策能力等方面的主题，旨在帮助您提升个人能力和工作效率。
11月消防安全培训内容
11月消防安全培训内容
消防安全是每个人都应该关注的重要话题。
为了提高员工对消防安全的认识和应对能力，我们计划在11月份进行一次消防安全培训。
以下是我们将涵盖的培训内容：
1. 火灾预防知识：
- 了解火灾的危害和常见的火灾原因；
- 学习如何识别潜在的火灾风险和危险场所；
- 掌握日常生活和工作中的防火措施，如正确使用电器、禁止吸烟等；
- 学习如何正确使用灭火器材和火警报警系统。
2. 火灾逃生和疏散指南：
- 学习如何制定和实施火灾逃生计划；
- 了解在火灾发生时如何快速、安全地疏散人员；
- 掌握使用灭火器材和灭火器的正确方法；
- 学习如何帮助弱势群体和受伤人员疏散。
3. 火灾应急处理：
- 学习如何拨打火警电话和向相关部门报警；
- 掌握火灾初期灭火技巧，包括灭火器的使用和逃生时的自救措施；
- 了解疏散过程中的注意事项和正确行动方法；
- 学习在火灾事故中的急救技能。
4. 消防器材和设备的维护：
- 了解各类消防器材和设备的种类和使用方法；
- 学习如何正确操作和检查消防设备；
- 掌握定期检查和维护消防设备的基本知识。
通过这次消防安全培训，我们希望能够提高员工对火灾相关知识的认知，增强他们的火灾预防意识和应对能力。
我们相信只有每个人都能积极参与和负起责任，才能确保我们的工作场所安全无虞。
让我们共同努力，为消防安全贡献力量！。
物理培训辅导材料11欧姆定律及其应用
物理培训辅导材料11欧姆定律及其应用知识点回顾1．电流（1)电流是单位时间通过导体横截面的电荷量。
（2)电流的测定——电流表用电流表测电流时，要串入被测电路；电流要从正接线柱流入，从负接线柱流出；电流表绝对不允许不经过用电器直接接在电源的正、负极上。
使用电流表时，要正确合理地选择电流表的量程。
要会对电流表进行读数。
理想的电流表，可认为电阻为零。
在简化电路时，电流表所在的地方可以直接看成是用导线相连。
2.电压(1)电压是形成电流的原因，是产生电流的必要条件。
有电流必定有电压，但有电压，未必就有电流。
(2)电压的测定——电压表用电压表测电压时，电压表应与被测部分电路并联；电流也应从正接线柱流入，从负接线柱流出。
便用电压表仍应注意选取合理的量程。
要注意电压表与电流表使用时的相同点和不同点。
电压表可以直接接在电源的正、负极上，此时电压表的示数测的是电源电压。
电压表如果串联进电路，则电压表的示数为电源电压，如与电压表相并联的用电器开路，电压表便串联进了电路，此时电压表的示数为电源电压。
对于理想的电压表，可视为电阻无穷大。
含有电压表的电路进行简化时，电压表在该处除有测电压的作用外，可以认为该处开路。
3．电阻电阻是导体对电流的阻碍作用。
电阻是由导体自身的性质决定的，跟导体的材料、长度、横截面积有关。
另外还受外界温度的影响。
与导体上加不加电压、加电压的高低、通不通电流、通电流的大小等无关。
4.欧姆定律(1)公式：RU I = (2)适用条件：纯电阻性的用电器或纯电阻电路。
(3)使用时注意：①三个量的“同体性”。
即I 、U 、R 是同一导体上的电流，电压和电阻；②三个量的“同时性”。
对于电阻随外界因素变化的导体，如光敏电阻，热敏电阻，压敏电阻，它们在通电的不同时刻电阻可能不同，因此，电流、电压、电阻也应该是同一时刻的物理量。
③由IU R =可求导体的电阻，但电阻与电压和电流无关。
5.串联电路的规律(1)串联电路中各处的电流相等： n I I I I ==== 21(2)串联电路两端的总电压等于各部分电路两端电压之和： n U U U U +++= 21(3)串联电路的总电阻等于各串联导体的电阻之和： n R R R R ==== 21串联电阻越多，总电阻越大，串联电阻相当于增加了导体的长度。
消防安全知识培训(精选11篇)
消防安全知识培训（精选11篇）消防安全知识培训11、要牢固树立安全第一“的思想。
2、消防电话：1193、消防三会：会报警、会使用灭火器、会疏散逃生4、灭火器材：干粉灭火器、自动喷淋、消防栓、烟感报警器等。
5、干粉灭火器的使用方法：拉开保险销，将橡皮管喷嘴对住火源根部，保持1.5米的安全距离，压下压把喷射灭火。
6、做好安全六防：防火、防盗、防破坏、防人身伤害事件、防自然灾害事故、防食物中毒”的六防安全常识7、拾遗物品、钱、书刊要立即上交。
8、发生火情不要惊慌，应立即使用最近的灭火器进行扑救、报警、服从指挥。
9、发生财物丢失或被盗后，要保护现场并迅速报告。
10、班后检查安全、电、水、设备，锁好门窗，关闭电源、气阀。
11、发现可疑之人、事故苗头或闻到异味，应立即检查。
12、了解您所在岗位的消防器材，安全情况。
13、发生意外，应立即通知部门领导。
14、工作中按规程操作、看管、保护好你颁发的钥匙和物品。
15、突发治安事件要自制，在不危及自身安全时要“打不还手”。
16、不要与客人的小孩玩耍，防止发生事故。
17、宿舍内严禁乱拉和使用电类器材。
18、发现危险因素、电线裸露或玻璃破损等都应立即报告。
19、电气焊维修时，一定要专人负责监督。
20、看到任何场所在冒烟的烟头，都应把它熄灭。
21、不要在炉头或电灯附近放置易燃物品。
22、任何时间都要将盛有易燃品的容器盖子拧紧。
23、如发生电线松动、拧断，电源插座、电器破损，都应立即向领导报告。
24、厨师必须注意液化气管道、炉灶开关等，发现漏气、漏油情况，严禁明火，应立即关闭气阀或油阀。
25、厨师班后要清理炉灶内油垢。
26、易燃物品——燃料、纸、油、酒精、木器、棉布等。
易燃气体——煤气、氧气、氢气等。
如何规范餐厅防火防爆制度？1、餐厅严禁存放易燃易爆品，禁止在厨房内存放易燃溶剂的按压式喷雾罐，例如：香水、花露水、酒精、发胶等。
2、严禁在厨房内吸烟、玩明火。
3、严禁用打火机、纸巾引燃煤气。
培训资料11——课堂观察表(A1-8)
课堂观察表一：教师顾及学生面及学生参与度
说明：
1. 记录学生被单独指名回答问题（或朗读等）的次数；以划“正”字的方式记录，叫到一次，在其相
应的位置上划一笔。
2. 学生之间的自由辩论，小组讨论后的发言人发言，或离开座位的表演和活动，可用符号“▲”表示
发言、表演等活动，还可用符号“→”表示教师在教师里行走的路线图，从而正确反映出教师的顾及面。
课堂观察表二：师生互动方式
总评：
建议：
课堂观察表三：教师评价手段
说明：在“次数”栏，以划“正”字的方式记录；在“具体表达”栏填写如“不错”、“很好”等具体内容，不够可增加。
总评：
建议：
课堂观察表四：课堂教学时间分配
总评：
建议：
课堂观察表五：板书设计
总评：
建议：
课堂观察表六：教学手段的运用
说明：在“教学手段”栏填写所用的教学手段（如：演示实验、教学图片、自制图片、挂图、多媒体课件、自制教具、游戏等），不够可增加。
总评：
建议：
课堂观察表七：学生学习投入状态
观察方法: 每5分钟扫视一次。
总评：
建议：
课堂观察表八：教学设计与实施
说明：填写设计意图时指观察者在本堂课中所观察到的被观察者对于各个教学环节处理上表现出来的意图。
总评：
建议：
小学英语课堂教学观察总体评价表。
11月驾驶员安全教育和培训材料
驾驶员安全教育和培训材料目录一、传达学习上级主管部门文件 (1)（一）（各单位自行收集当地相关文件） (1)二、对违章、违法行为和安全隐患进行通报和教育 (1)（一）车辆动态监控系统报警和交通违法行为的通报（见每月OA电子公告） (1)（二）（各单位自行准备本单位的相关材料） (1)三、事故案例通报和学习 (1)（一）关于国庆假期以来多起安全事故情况的通报 (1)四、汽车消防安全知识 (1)（一）汽车火灾原因 (1)1、汽车电器部分引起火灾。
(1)2、汽车高温部分引起火灾。
(2)3、油路引起火灾。
(2)4、使用明火引起火灾。
(2)5、油货混装引发火灾。
(2)6、运输化学危险品引发火灾。
(2)7、乱扔烟头、火柴梗引起火灾。
(3)8、交通肇事、纵火引起火灾。
(3)（二）汽车火灾如何预防？ (3)1、汽车电器部分防火。
(3)2、维修保养时的防火。
(3)（三）汽车行驶中如何防火？ (4)（四）汽车在修理中，哪些部位容易发生火灾？ (4)(1)发动机。
(4)(2)油箱等底盘部份。
(4)(3)驾驶室。
(4)（五）避免汽车自燃有哪些方法？ (4)(1)做好机动车的日常检查， (5)(2)不要轻易私自改装汽车 (5)(3)在行车的时候还应注意 (5)(4)车内饰材料最好选择防火材料 (5)(5)停车时不将车停放在易燃物附近 (5)(6)不要放易燃物品在车上 (5)(7)不要在车内乱扔未熄灭的烟头 (5)(8)汽车不能长时间行驶在高温 (5)(9)按规定在车上配备灭火器 (5)（六）车身哪几处易成火灾导火索？ (5)1、行驶状态下引发火灾的原因： (6)2、汽车停车后发生火灾的原因： (6)（七）汽车火灾事故如何处置？ (6)（八）汽车发生火灾如何逃生？ (6)（九）汽车在加油时，为什么必须熄火？ (7)（十）车辆在加油时，油料溢出油箱应该怎么办？ (7)（十一）行驶中的车辆发生火灾怎么办？ (7)五、车队运输安全管理制度（1.0版） (7)（一）车队单位安全职责 (7)（二）车辆设施货物安全管理规定 (9)（三）安全培训和教育学习管理规定 (11)（四）车队单位从业人员安全管理规定 (12)（五）驾驶员聘用管理规定 (14)（六）行车安全操作规程 (15)六、相关视频 (17)（一）附件2：大型货车安全检视 (17)七、考试题 (18)一、传达学习上级主管部门文件（一）（各单位自行收集当地相关文件）二、对违章、违法行为和安全隐患进行通报和教育（一）车辆动态监控系统报警和交通违法行为的通报（见每月OA电子公告）（二）（各单位自行准备本单位的相关材料）三、事故案例通报和学习（一）关于国庆假期以来多起安全事故情况的通报10月1日11时30分，百色市田东县一辆五菱宏光面包车（核载7人实载6人，均为成年人）发生侧翻，造成2人死亡、2人受伤。
安全培训材料
安全培训材料在这个安全培训材料中，我将为您提供关于安全培训的重要信息和建议。
我们将探讨各种安全问题，并提供预防措施和指导，以确保工作场所和生活环境的安全。
1. 意识到安全的重要性安全意识是预防意外事件的第一步。
所有员工都应该意识到安全的重要性，并将其作为工作和日常生活的一部分。
了解安全标志和紧急出口的位置，知道如何使用消防设备和紧急救援装备。
2. 建立紧急计划紧急状况可能在任何时候发生，因此建立一个清晰的紧急计划是至关重要的。
这个计划应该包括应急联系人的姓名和电话号码，紧急出口的位置和逃生路线，以及各种紧急情况下的行动指南。
3. 办公室安全办公室是我们每天工作的地方，所以确保办公室的安全是必不可少的。
确保电线和电缆整齐有序，不会绊倒他人。
及时清理水洼、电线敷设以及其他可能导致事故和伤害的物品。
4. 火灾安全火灾是工作场所和家庭可能遇到的重大威胁之一。
确保所有员工了解火灾报警器的位置和使用方法，并进行定期检查。
确保灭火器易于到达，并安装在易燃物附近。
定期组织火灾演习，并确保所有人知道应该采取的行动。
5. 交通安全交通事故是我们日常生活中常见的危险之一。
要确保所有员工了解交通规则和交通信号，鼓励员工骑自行车或步行上班，并为所有交通参与者提供安全装备。
6. 健康和卫生健康和卫生是保持安全的重要组成部分。
要确保工作场所干净整洁，并定期清洁。
提供必要的个人保护装备，如手套、安全眼镜等，以防止受伤和疾病的发生。
7. 知识产权安全知识产权是企业的核心资产之一，保护知识产权是每个员工的责任。
鼓励员工遵守保密协议，并确保机密信息的安全存储和传输。
8. 数据安全在数字时代，数据安全是我们面临的新挑战之一。
要确保计算机和网络的安全，定期更新防病毒软件，并使用强密码保护个人和机密信息。
教育员工如何辨别和避免网络钓鱼、网络诈骗等网络安全威胁。
9. 心理健康心理健康是一个人全面健康的重要组成部分。
鼓励员工平衡工作和生活，提供适当的心理健康支持和咨询服务。
公交车驾驶员11月培训内容
公交车驾驶员11月培训内容11月份是公交车驾驶员培训的重要时间段，为了提升驾驶员的驾驶技能和安全意识，各公交公司都会组织一系列培训活动。
本文将介绍公交车驾驶员11月培训内容，包括驾驶技能培训、安全意识培养、服务意识培养等方面。
一、驾驶技能培训1. 车辆操作技能：包括起步、换挡、制动等基本操作技能的训练，以及转弯、倒车等特殊驾驶技巧的训练。
通过模拟实际道路情况的训练场地，驾驶员可以不断磨练自己的技能，提高驾驶水平。
2. 紧急情况应对：培训驾驶员在紧急情况下的反应能力和处理能力，包括突发事故的处理、紧急刹车等操作。
通过模拟紧急情况的演练，驾驶员可以提前了解应对方法，增强应对能力。
二、安全意识培养1. 交通法规学习：加强对交通法规的学习和理解，包括道路交通安全法、公共汽车安全管理条例等相关法规。
驾驶员要了解法规的内容和要求，遵守交通法规，确保行驶安全。
2. 安全驾驶常识：培训驾驶员安全驾驶的基本知识，包括避免疲劳驾驶、正确使用安全带、保持车距等。
驾驶员要时刻保持警觉，注意观察道路状况，提高安全意识。
三、服务意识培养1. 乘客服务技巧：培训驾驶员与乘客的沟通技巧和服务技巧，包括礼貌用语、热情接待等。
驾驶员要以友好的态度对待乘客，提供优质的服务，使乘客感受到温暖与关怀。
2. 紧急情况处理：培训驾驶员在突发紧急情况下的处理能力，包括火灾、车辆故障等情况。
驾驶员要冷静应对，及时疏散乘客，并与相关部门配合处理紧急情况。
四、其他培训内容1. 技术装备培训：对新型公交车的技术装备进行培训，包括车载导航系统、车载监控系统等。
驾驶员要熟悉并掌握这些技术装备的使用方法，提高工作效率。
2. 健康知识培训：培训驾驶员关于身体健康的知识，包括饮食搭配、运动保健等。
驾驶员要保持良好的身体状态，确保驾驶的安全和稳定性。
总结起来，公交车驾驶员11月培训内容主要包括驾驶技能培训、安全意识培养、服务意识培养等方面的内容。
通过这些培训，驾驶员可以提升自己的驾驶技能，增强安全意识，提高服务水平。
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1 、 政 策 申 请 流 程 ：
第一步 政策导入 第二步 政策申请 第三步 子政策效益预估 第四步 子政策分配
2
第一部分：政策稽核
2、公司统一下发经营政策稽核流程：
3、县分申请区域政策稽核流程：
3
第一部分：政策稽核
三、经营政策批量维护页面展示：
1.首先填写经营政策的名称，政策结束时间，是否集团。 接着下载要维护政策的模板。
30
第三部分：佣金稽核
六、佣金政策修改：县份人员可以对自己加的政策在佣金政策修改页面进行修改。点击 详情则进入修改页面。
录单人员可以对每一条子政策点击‘规则修改’进行修改，也可以对现有大政策点击 ‘增加’添加子政策，添加或修改后的子政策将被置为无效，变为不可用。只有点击 ‘提交审核’会重新进入审批流程。
6
第一部分：政策稽核
本地转兑方案（编号）：业务稽核-参数维护-分月转兑方案。选择相应的方案编号
佣金政策编号：业务稽核-佣金管理-佣金政策查询。选择相应的政策编号
7
第一部分：政策稽核
四：单个政策申请：县分政策申请与现行平台政策申请流程差别不大，只是增加了政 策的分类
佣金政策编号：业务稽核-佣金管理-佣金政策查询。选择相应的政策编号 子政策申请页面：添加机型或无机型子政策。保存后进入效益预估界面
13
第一部分：政策稽核
九.子政策串码绑定：当政策审批通过的政策可以进行手机串码的绑定，绑定后的政策只能录入 所绑定的手机串码终端号码。
14
第一部分：政策稽核
十、靓号政策：靓号政策由信息化维护，在政策审批通过时会自动加上添加好的靓号政策。
点击增加后可以对靓号的号码段，号码特性，预存，最低消费维护
15
11
第一部分：政策稽核
七、政策审批：当有政策走审批流程，则县份经理可以在政策审批页面看到申请的政策，点击审 批则进入审批页面。审批通过后则进入相应集团或公众的审批流程。
12
第一部分：政策稽核
八、政策启停：对已审核通过的政策进行开启停止的操作。在政策启停页面查询到审批通过的政 策，点击详细进入启停页面，对政策进行启停操作。
程
（1）.零星赠费政策点击下一步，进入赠费金额控制的页面，再次提交政策进入审批流
（2）.批量赠费要区分赠费方式（帐前帐后）和规则类别。点击下一步，设置最低消费 、套餐、赠费金额、用户数限制、自定义费用类型，提交进入审批流程
33
第四部分：赠费管理
(3)新入网赠费:新入网赠费的政策内容和经营政策相关联。其申请内容和批量赠费相同
22
第二部分：录单稽核
（2）获取预估佣金。获取到政策后选择入网方式和一次性赠费及赠 费月份，则可对佣金进行预估，只有获得了佣金的预估才可录单。 注：自有渠道的发展人没有设置岗位积分，将无法获得预估佣金
23
第二部分：录单稽核
3.用户批量录单：用户批量录单分为g和固网，操作流程相同。首先 下载系统提供的模板。根据模版提示填写录单参数
可以点击全渠道分配也可以按需要的代理商分配。
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目录
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分
政策稽核的内容、稽核流程、主要功能展示 录单稽核流程，内容 佣金核算的内容、核算、稽核流程 赠费政策流程，零星赠费，批量赠费的控制
20
第二部分：录单稽核
1.单个号码录单流程： 按政策类型分为2G,3G,固网，宽带，融合
第一部分：政策稽核
十一.政策查询及修改 (1)对查看大政策的审批状态和有效性，点击详情可查看大政策下的小政策明细
(2)可以对自己加的政策进行修改,点击修改可以对大政策的名称，开始结束 时间进行维护
16
第一部分：政策稽核
(3) 可已点击子政策查增加，对子政策进行增加，增加保存后，整个大政策重新走审批流程
35
第四部分：赠费管理
2.批量零星减免资料添加：下载批量模板，按照模板填写批量的零星减免资料，导入文 件，上传并导入，进入审批流程
3.县分减免资料维护：可以查看县分赠费的金额，以便管控赠费资金
36
谢
谢！
37
8
第一部分：政策稽核
子政策详情页面：可以对申请的子政策进行维护或是查看其效益预估。
子政策维护页面：对子政策的各参数进行修改。
9
第一部分：政策稽核
五、当前有效政策查询页面：
10
第一部分：政策稽核
六、政策申请页面：当成功录入经营政策后，会在政策申请页面的政策名称下拉栏看到自己录入 的政策。选择后会显示政策，点击提交，开始走审批流程。
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目录
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分
政策稽核的内容、稽核流程、主要功能展示 录单稽核流程，内容 佣金管理模块的内容和审批流程 赠费政策流程，零星赠费，批量赠费的控制
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第四部分：赠费管理
一、赠费政策管理：赠费的申请审批流程和佣金的审批流程是一样的。 1.政策申请:首先要对赠费政策的名称、内容、结束月份、服务类型、赠费类型，是否 集团控制。赠费内容在系统的参数维护-政策内容维护 里维护。
填写号 码信息
获取政 策
填写入 网方式
获取预 估佣金
录单成 功
录入信息稽核渠道，发展人（有第二发展人的可以匹配 第二发展人）。选择付费方式和政策类型，套餐，活动 类型，是否自备（非自备需填写终端串码），入网方式， 安装佣金政策截取的预估佣金。
21
第二部分：录单稽核
2.各业务用户录单： （1）获取政策：输入号码、选择渠道、发展人（有第二发展人的可 以匹配第二发展人）。选择付费方式和政策类型，跳转出套餐选择页 面，选择套餐，活动类型，是否自备（非自备需填写终端串码），最 后点击获取政策，则会出现相应的政策。 注：政策的获取不到的原因： 政策未下发到该渠道，则该渠道下无法获取政策。 选择的套餐档位必须在政策规定的范围内，否则无法获取政策 活动类型必须是政策维护的活动类型。
(4)维系赠费：面对老用户维系，要设置老用户在网时长的门槛。
2.政策审批：政策审批依然走县分申请-县分经理审批-市场部（集团）审批-信息化审 批-领导审批的流程
34
第四部分：赠费管理
3.政策分配：在政策查询及分配页面，由市级公司分配给县分，再又县分分配到渠道代 理点。
二、录入管理：对零星赠费和批量赠费的录入进行管控。 1.单个零星资料添加：输入的号码必须是已入网的老用户
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第三部分：佣金稽核
四、佣金政策审批：
县份经理在选择审核不通过时页面会提示填写不通过的备注原因。
29
第三部分：佣金稽核
效、审核状态查看申请的政策走到了哪一步，政策是否有效。当审核流程没有结束时，政策 是无效状态。当审核不通过时，政策会被置于审批不通过的审核状态。
五、佣金政策查询：录单人员可以根据在佣金政策查询自己申请的政策，根据是否有
填好模板后，把内容复制到txt文本文档。点击浏览进行录入操作。 录入成功后可以点击查看录入数据，并对导入数据进行提交，和删除 系统验证不通过的数据
24
第二部分：录单稽核
4.录单修改：查询出录入的号码，在操作栏对系统校验通过的号码进 行修改，修改的号码系统会自动审核
25
目录
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分
17
第一部分：政策稽核
十二.子政策修改：可以对已经审批通过的子政策进行修改，如果未审批通过，则重新编制模板导 入。在子政策前的操作栏，点击修改。进入修改页面
注：保存修改后，政策将会重新走审批流程。
18
第一部分：政策稽核
十三.子政策分配：对已审核通过的政策并分配到县份的政策需再分配到代理商，点击分配到代理 商，进入分配政策页面
内部资料 注意保密
安康联通业务稽核培训材料
信息化支撑中心 2012年12月
目录
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分
政策稽核的内容、稽核流程、主要功能展示 录单稽核流程，内容 佣金核算的内容、核算、稽核流程 赠费政策流程，零星赠费，批量赠费的控制
1
第一部分：政策稽核
一、政策稽核的内容：
目前公司所有的经营政策都批量添加至安康营销管理平台通过系统进行稽核， 主要稽核政策规定活动类型、套餐档位、预存的话费、卡费、购机价、成本价、终 端串码、一次性赠费、分月赠费金额、佣金、规定产品、政策适用的区域，渠道、 固网的速率、融合业务的融合数量限制、业务类型的捆绑、政策有效期限，做到对 政策预期效益的核算，对终端、费用、运营指标的进行有效稽核管控。 根据政策类型（是否47卡、是否3G、是否集团、是否关联停机(融合政策）、 是否参与监控（捆绑终端））的选择，把政策进行有效区隔，通过系统进行实时监 控，提供监控报表，并对融合业务实现关联停机。
4
第一部分：政策稽核
2、批量的在模版上每一行导入一条数据，每一行会被自动识取出一条子政策： 按找市场部下发的政策内容填写每一条参数
5
第一部分：政策稽核
3、模版各参数查询路径： 活动类型编号：业务稽核-参数维护-活动类型管理。选择活动相应的活动类型编码
机型编码，机型名称：业务稽核-终端参数-机型管理。选择机型id和机型全称
二、佣金核算的流程
信息化审 批 添加大政 策 添加子政 策内容 县分经理 审批 市场部审 批 政策启用
公司领导 审批
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第三部分：佣金稽核
（1）添加佣金大政策：名称，政策结束时间，适用的范围（县分），政策类型（2g，3g ），政策说明。点击下一步进入子政策添加页面
三、佣金政策申请：
（2）添加子政策：佣金和渠道类型有关，首返佣金的基准为预存、出账话费、套餐月费。 返款方式分为金额和比例。分月佣金基准分为无分月、预存、出账话费、套餐月费。返款 方式只能是比例。注：分月比例填写小数
政策稽核的内容、稽核流程、主要功能展示 录单稽核流程，内容 佣金管理模块的内容和审批流程 赠费政策流程，零星赠费，批量赠费的控制