交通管理员岗位工作标准通用范本

合集下载

交通管理岗位职责

交通管理岗位职责交通管理岗位职责（通用17篇）在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的交通管理岗位职责，希望能够帮助到大家。

交通管理岗位职责篇11、在车队长领导下严格履行岗位职责，负责运营车辆的运营调度管理，全面完成各项工作任务。

2、维护正常的运营秩序，合理调度车辆，对于违反调度指令或拒不接受调度的驾驶员应现场处理并及时上报车队长。

3、督促驾驶员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。

督促车辆进厂例保、加油和驾驶员的交接班工作。

4、熟悉线路的客流特征，及时掌握客流的变化，了解车辆的技术状况和员工的动态，灵活调度，充分利用运力（车辆和驾驶员配置），提高营运服务质量，保证营收和安全两个效益的实现。

5、负责观察驾驶员的情绪、精神状态，发现身体欠佳、精神萎靡不振等事故苗头及时停发车辆并向车队长报告。

6、认真填写调度台帐，严禁弄虚作假，做到无差错、无遗漏，并按时整理、上报。

7、与机务员及时沟通，禁止技术状况不佳有碍安全的车辆上路营运。

8、完成领导交办的临时性工作。

交通管理岗位职责篇2岗位职责1、认真贯彻执行国家、行业主管部门和企业的安全行车政策、法规、指示和规章制度。

2、深入到车头、人头了解各方面的安全情况，及时掌握驾驶员的思想素质状况和车辆技术状态。

3、协助经理拟定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。

4、定期上路上线和上点，检查监督驾驶员的遵章守纪情况，纠正违章，做好安全基础台账的记录和保管工作。

5、根据总公司安全处的统一部署，负责驾驶人驾驶证审验和车辆检测、审验工作。

6、协助分管领导组织开展各类安全行车竞赛活动，做好安全行车宣传教育工作，及时总结、推广和报道安全行车方面的先进经验和事迹。

7、参与各类道路交通事故的出来，及时对事故进行分析，查找原因，总结教训，对肇事驾驶员提出处理意见。

交通管理员岗位岗位职责

交通管理员岗位岗位职责
交通管理员是指负责指挥、管理和监督城市交通运输系统的专
业人员。

主要负责城市交通设施、交通工具、交通信息和交通事故
的管理与调度。

岗位职责包括以下几个方面：
一、交通管理
交通管理员要负责管理和监督城市道路交通、水路交通和航空
交通，完善交通管理提高道路交通、水路交通和航空交通的安全、
疏通和运营效率。

监督管理交通违法行为，减少交通事故的发生。

二、交通控制
交通管理员要根据城市道路交通、水路交通和航空交通的实际
状况制定交通控制措施，并定期做出调整，确保道路交通、水路交
通和航空交通的畅通。

在一些特殊情况下，需要通过控制交通灯、
交通信号等手段，对交通进行及时调配，保障人民群众的生命财产
安全。

三、应急管理
交通管理员在突发事件或突发情况下，要及时对交通进行调整
和运输计划的撤销和安排。

同时，要对重要行政单位、商业高峰和
大型活动的交通安排和疏导执行和安排好紧急救援措施。

四、安全监督
交通管理员需要做好交通安全监督工作，建立完善的交通指挥
机制，做好道路交通、水路交通和航空交通的安全检查和整改工作。

对肇事逃逸、交通秩序混乱的问题加强监管、提高货车运输安全标准，保障人民群众的生命财产安全。

五、信息发布
交通管理员还需要定期发布交通安全、交通事故、交通拥堵、交通管制等相关信息，为市民提供及时、准确的交通信息，让市民群众更方便出行，完成工作和生活的任务。

综上所述，交通管理员是城市交通管理和运营的关键岗位，其职责的实现和落实是保障人民群众生命财产安全、城市经济发展的重要保障。

车管员各岗位职责及作业规范

车管员各岗位职责及作业规范一、车管员的岗位职责车管员是公共交通管理中不可或缺的一员，他们的工作不仅仅是管理车辆和停车场，还包括维护车辆秩序和保障通行安全等方面。

车管员工作的性质和岗位职责要求他们具有高度的责任感和严谨的工作态度。

在日常工作中，车管员需要做好以下几个方面的工作：1. 车辆管理：车管员需要负责查验车辆的进出证明和驾驶证。

他们需要对驾驶员的驾驶证进行审核，并确保驾驶证的有效性和真实性。

车辆管理还包括检查车辆的年检和保险等证明，确保车辆的合法合规。

2. 车辆秩序维护：车管员需要维护车辆的停放秩序，并严格管理停车场的规定。

他们需要对停车场内的车辆进行巡视和管理，确保车辆停放有序，不占用消防通道和紧急通道。

3. 交通安全管理：车管员需要关注并维护交通安全，确保车辆通行顺畅。

他们需要帮助交通指挥员做好交通疏导工作，减少交通拥堵和交通事故的发生。

4. 咨询和指导：车管员需要解答驾驶员和市民对交通管理方面的疑问，协助市民了解交通法规和交通管理政策。

他们需要对车辆停放和违章行为进行规范和指导。

5. 突发事件处理：车管员需要处理车辆交通事故和紧急事件，做好交通管理和社会秩序维护工作。

以上是车管员在日常工作中的主要岗位职责。

在执行这些职责时，车管员需要严格遵守相关规章制度，并做好记录和报告工作。

二、车管员的作业规范车管员的工作需要严格遵守相关规章制度，确保交通管理和车辆秩序维护做到有序和安全。

以下是车管员在工作中需要遵守的作业规范：1. 严格遵守交通管理法规和政策，不得违法违纪。

车管员作为交通管理的一员，需要成为法规的守护者和执行者，做到严格依法办事。

2. 保持良好的工作形象和态度，对待驾驶员和市民要礼貌和热情。

做到耐心倾听和细心解答，以提升服务水平和满足市民需求。

3. 做好车辆和驾驶证的审核工作，确保车辆和驾驶员的合法合规。

对于虚假或伪造证件，要严格拒绝并向上级报告。

4. 对于交通事故和紧急事件，要第一时间到达现场处理，并保持冷静和有序。

专职道路交通安全管理员的规定制度

专职道路交通安全管理员的规定制度一、岗位职责：1.负责道路交通安全管理工作，保障道路交通秩序良好；2.按照法律法规，规范车辆和行人通行，及时处理交通事故；3.负责收集、整理、分析交通安全相关数据，提出合理化建议和改进建议；4.组织、指导和培训交通安全志愿者，提高道路交通安全管理水平；5.协助公安机关和交通部门开展交通安全宣传教育活动，提高公众的交通安全意识；6.协助公安机关勘察、处理交通事故现场；7.完成上级交办的其他交通安全管理工作。

二、能力要求：1.具备良好的道德品质和团队合作精神；2.具备较强的观察力、判断力和应急处理能力；3.具备较强的沟通协调能力和公开发布能力；4.具备较强的业务操作能力和基本文化水平。

三、工作制度：1.工作时间：按照具体工作单位的要求执行；2.工作地点：主要在道路上巡查、指导和处理交通违法行为；3.工作量：根据区域大小、交通情况进行合理分配；4.工作安全：应佩戴标志性服装，携带必备工具，确保工作安全。

四、工作方式：1.巡查：定期巡查道路，查处交通违法行为，疏导交通；2.教育告知：采取文明交通宣传、发放交通宣传资料等方式，提高公众交通安全意识；3.处理事故：协助处理交通事故现场，保障交通流畅和行人安全；4.填写报表：根据相关规定，及时填写交通安全管理相关报表。

五、培训需求：1.定期进行交通安全培训，提升专业知识和技能；2.培训内容包括法律法规、事故处理、车辆维护知识等；3.培训方式可以采取集中培训、在线培训或实地操作等形式。

以上就是专职道路交通安全管理员的规定制度。

该制度规范了岗位职责、能力要求、工作制度、工作方式以及培训需求等方面的内容，旨在提高道路交通安全管理的水平。

交通管理员岗位说明书.xls

2、厂内机动车辆的在市国家技术质量监督局的指导下做好厂内机动车辆的年检安全行车管理。
3、事故处理
负责公司车辆及人员交通事故协调、处理、索赔及违章、扣车、扣证等事务的处理，遇有事故时配合交管部门调查处理。
4、各种手续的办理负责公司车辆检验，驾驶员年审，通行证办理，新车上牌，车辆过户，车辆停 5、车辆二级保养交车辆二级保养交费的管理
交通管理员岗位说明书
岗位名称所在部门直接上级工资级别岗位目的工作职责
1、交通宣传和教育
交通管理员生产安全部主管副部长
岗位编号岗位定员直接下级
TH-SCB-010 1 无
保证车辆及驾驶员各种证件齐全有效，保障公司车辆正常运行、安全行驶。工作内容
负责公司驾驶员的交通安全教育和培训，宣传贯彻交通安全法和上级指示精神，提高职工的交通安全意识和能力。
岗位资格要求
岗位技能要求
教育背景最低学历：大专
资格证书：
经验
本专业毕业后从事相关岗位至少 2 年非本专业毕业后从事相关岗位至少 3 年
专业知识交通安全法规、车辆运营及管理知识。
业务了解范围公司有车单位的情况
计算机应用计算机文字处理级

交通协管员工作职责范文（3篇）

交通协管员工作职责范文一、宣传国家交通法律、法规，协助交通警察对行人、车辆及非机动车辆进行纠章。

二、严格遵守大队考勤制度，按时上、下班，每天两次到所在中队签到，签到情况与工资挂钩。

三、必须统一佩戴交通协管员袖标，穿着大队配发的反光背心，并持小红旗在市区各路口协助管理交通，正确指挥行人和非机动车遵章行走。

对不听劝阻的，及时上报中队。

四、对未按照规定地点停放的机动车进行劝阻，不听劝阻的，及时上报中队。

五、对在规定停车场停放的机动车，要出示停管中心统一配发的工作证，使用中心核发的停车场定额发票，严格按标准撕票收费，不得动用停放车辆，及时提醒司机妥善存放贵重物品。

六、工作期间，要做到态度和蔼，热情服务，仪容严整。

不得利用岗位职责之便，向交通违法当事人索要钱物、谋求个人私利或为他人违法犯罪行为提供方便;七、遇有交通事故时，应当立即组织人员保护现场，抢救伤员，维护交通秩序，并及时上报中队，协助交通警察勘察现场，指挥疏导交通。

八、积极参加大队每月定期组织的业务技能培训和素质培训，加强自身对交通管理基本知识和指挥技能的提高和运用。

九、对秉公办事、成绩突出的，由大队给予表彰奖励。

对不负责任、以权谋私、违法乱纪的，一经查实，予以辞退或解聘;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、协助做好交通警察大队交办的其他任务。

十一、遵守交通警察大队的各项管理制度。

据开政办发[____]____号文件精神，在乡党委、政府的正确领导下，以“平安畅通县”创建工作为中心工作，取得了良好的工作成效。

具体工作总结如下:一、组织保证。

成立乡、村“创建交通平安畅通县”领导组织机构。

乡成立由朱建忠乡长任组长，____名乡干部组成的领导小组，村成立由主任为组长，交通协管员、村民小组长为成员的领导小组。

各企业、学校安全员兼任交通协管员，全乡组织领导机构人员达:____人，履盖____个行政村、____个村民小组、____个中心学校、____家企事业单位，为领导创造更平安、更有序、更畅通、更安全的道路交通环境首先做到组织保证。

交通管理员岗位工作标准正式样本

文件编号：TP-AR-L7861There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________交通管理员岗位工作标准正式样本交通管理员岗位工作标准正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

1 范围本标准规定了公司交通管理岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容及要求、检查与考核。

本标准适用于公司安全环保科交通管理岗位的工作。

2 职责2.1责任2.1.1 在公司主管副经理和安全环保科管理员的领导下，对公司安全生产、交通管理方面工作负全面责任。

2.1.2负责贯彻执行党和国家及中油集团公司有关安全生产、交通管理工作的方针政策、法律法规、管理标准及规章制度。

2.1.3负责安全环保科交通管理工作的筹划、管理方法的研究与改进。

2.1.4负责交通管理工作的业务指导及管理工作。

2.1.5负责与公司交通部门等相关部门的横向协调，共同做好交通管理工作，为基层单位提供业务指导、服务，为联系点单位出谋划策，做好服务。

2.2权限2.2.1对公司各单位机动车驾驶人员违章行车有权纠正、制止和科罚。

2.2.2对重大交通事故有权提出科理意见。

2.2.3有权检查各单位交通安全活动情况。

3岗位人员基本技能3.1 熟练掌握国家及中油集团公司有关交通管理方面的方针、政策、法律法规。

交通管理员岗位工作标准参考文本

交通管理员岗位工作标准参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月交通管理员岗位工作标准参考文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

1 范围本标准规定了公司交通管理岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容及要求、检查与考核。

本标准适用于公司安全环保科交通管理岗位的工作。

2 职责2.1责任2.1.1 在公司主管副经理和安全环保科管理员的领导下，对公司安全生产、交通管理方面工作负全面责任。

2.1.2负责贯彻执行党和国家及中油集团公司有关安全生产、交通管理工作的方针政策、法律法规、管理标准及规章制度。

2.1.3负责安全环保科交通管理工作的筹划、管理方法的研究与改进。

2.1.4负责交通管理工作的业务指导及管理工作。

2.1.5负责与公司交通部门等相关部门的横向协调，共同做好交通管理工作，为基层单位提供业务指导、服务，为联系点单位出谋划策，做好服务。

2.2权限2.2.1对公司各单位机动车驾驶人员违章行车有权纠正、制止和科罚。

2.2.2对重大交通事故有权提出科理意见。

2.2.3有权检查各单位交通安全活动情况。

3岗位人员基本技能3.1 熟练掌握国家及中油集团公司有关交通管理方面的方针、政策、法律法规。

3.2 掌握本公司车辆及交通管理等方面的基本知识。

公共交通管理人员日常工作计划范本

公共交通管理人员日常工作计划范本1. 任务目标本日常工作计划的目标是确保公共交通系统的正常运行，提高服务质量，确保乘客的安全与舒适。

2. 重点工作2.1. 运行调度2.1.1. 根据运行时刻表，安排并调度各路车辆的发车时间与间隔。

2.1.2. 实时监控车辆运行情况，及时解决运行中出现的问题。

2.1.3. 确保车辆的到站时间准确，避免出现延误情况。

2.2. 服务质量2.2.1. 定期组织对车辆与站点进行巡视，确保其整洁有序。

2.2.2. 监督司机严格遵守交通规则，提供礼貌、安全的驾驶服务。

2.2.3. 收集乘客投诉与建议，及时处理并改进服务质量。

2.3. 安全管理2.3.1. 加强对车辆的维护与保养，确保其安全可靠。

2.3.2. 组织并进行紧急事故的应急演练，提高应急处理能力。

2.3.3. 定期开展安全教育培训，提高员工对安全问题的认知与应对能力。

2.4. 财务管理2.4.1. 监督并控制公共交通收费的合理性与透明度。

2.4.2. 优化票务系统，提高收费效率与准确性。

2.4.3. 定期进行财务审计，确保财务报表的准确性与合规性。

3. 工作安排3.1. 周一至周五3.1.1. 每日上午8:00-8:30，召开晨会，安排当天的工作任务。

3.1.2. 周一、周三、周五进行巡视车辆与站点，检查环境卫生与设施设备的完好性。

3.1.3. 周二、周四收集乘客投诉与建议，进行整理并上报领导。

3.1.4. 周一至周五，随时监测运行状况，解决运行中出现的紧急问题。

3.2. 周末与节假日3.2.1. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件能力。

3.2.2. 组织安全教育培训，提高员工对安全管理的重视与应对能力。

3.2.3. 进行财务管理工作，审计票务收费情况。

4. 工作总结4.1. 每日结束前，对当天工作进行总结，记录当天的运行情况与存在的问题。

5. 下一工作日计划下一工作日计划将根据当天的总结与存在的问题，安排相应的工作任务，并继续优化公共交通系统的运行与服务质量。

交通协管员工作职责模版(二篇)

交通协管员工作职责模版作为交通协管员，你的主要职责是确保交通流畅、安全，并协助处理交通事故和紧急情况。

以下是一个____字的交通协管员工作职责模版：第一部分：工作职责1. 熟悉道路交通管理规定和交通信号的使用方法，掌握交通控制器的操作技巧，确保道路交通畅通和安全。

2. 负责交通信号灯的设置、调节和维护工作，保证信号灯正常运行，并按照需要进行相应调整。

3. 指导和引导行车人员，确保车辆、行人按照交通规则通行，防止交通事故的发生。

4. 监控交通状况，发现交通违法行为，及时制止和报告，并协助交警部门进行处理。

5. 协助处理交通事故现场，维护现场秩序，保障事故处理的顺利进行，并向相关部门提供必要的信息和协助。

6. 协助处理道路交通冲突和纠纷，维持道路交通秩序，保持道路通畅。

7. 参与组织和实施交通安全宣传教育活动，提高公众对交通安全的意识和素质。

第二部分：工作要求1. 具备较强的组织协调能力，能够清晰、准确地引导车辆和行人行驶、通行。

2. 具备较强的应急处理能力，能够迅速反应和处理突发交通事件。

3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与驾驶员、行人进行有效的沟通和交流。

4. 具备高度的责任心和敬业精神，能够严格按照交通规则行事，维护道路交通秩序。

5. 具备相应的身体素质和抗压能力，能够适应长时间站立、户外工作环境。

6. 具备一定的交通安全知识和应急处理能力，能够独立处理一些常见的交通事故。

第三部分：工作流程1. 准时到岗，穿着整洁，携带必要的工具和装备，确认无误后上岗。

2. 根据交通流量和道路状况，合理设置交通信号灯，并确保信号灯稳定运行。

3. 根据现场情况，评估交通流量和通行能力，及时调整交通信号灯的相位时间和配时参数，以保证道路交通畅通。

4. 在岗位上，注意观察交通状况，及时指挥车辆和行人通行，维护交通秩序。

5. 当发生交通事故时，立即扑向事发地点，清理现场障碍物，组织救援人员，并采取必要措施保护现场，确保事故处理的顺利进行。

运调车管员安全工作职责范本

运调车管员安全工作职责范本一、遵守安全规章制度1. 遵守公司的安全规章制度，严格执行各项安全操作规程。

2. 着装整齐，佩戴好个人防护用品，确保个人安全。

二、执行安全检查与维护工作1. 定期检查车辆、设备的安全状况，确保其运行正常、安全可靠。

2. 及时发现并报告各类隐患，协助上级进行维修、保养，确保隐患及时排除。

3. 维护车辆和设备的安全可靠性，保证其在工作中不发生事故。

三、协助制定安全操作规程1. 根据工作特点，积极配合上级制定、完善各项安全操作规程。

2. 参与安全应急预案的制定，熟悉应急措施，为事故发生时的应对提供准备。

四、组织安全培训与演练1. 组织进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2. 定期组织各类安全演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。

五、监督安全操作并指导员工1. 监督员工按照规程操作，推动员工建立正确的安全意识。

2. 对员工存在的不安全行为及时制止和纠正，并提供正确的操作指导。

六、积极参与安全事故调查与处理1. 参与安全事故的调查工作，了解事故的原因和过程，并提出改进建议。

2. 协助上级进行安全事故的处理工作，保障事故的及时、妥善处理。

七、做好安全记录和统计工作1. 记录和统计有关安全的数据信息，形成完整的安全档案。

2. 分析安全数据，及时发现问题，提出改进建议。

八、积极参与安全活动和宣传1. 参与组织各类安全宣传活动，提高员工对安全工作的重视程度。

2. 积极倡导安全文化，加强对安全知识的学习和分享。

九、随时保持警惕，确保工作安全1. 时刻保持警觉，发现任何安全隐患和风险，及时报告并采取相应措施。

2. 注意劳逸结合，确保自身身体和精神状况良好，提高工作质量和安全性。

以上是运调车管员安全工作的职责范本，要求运调车管员不仅要执行安全检查与维护工作，协助制定安全操作规程，组织安全培训与演练，监督安全操作并指导员工等工作，同时还要积极参与安全事故调查与处理，做好安全记录和统计工作，积极参与安全活动和宣传，以及随时保持警惕，确保工作的安全性。

交通安全管理岗位说明书

交通安全管理岗位说明书一、岗位概述交通安全管理岗位是负责监督和管理交通安全事务的职责。

该岗位的主要职责是确保交通运输的安全和顺畅，并预防和减少交通事故的发生。

本岗位需具备良好的交际能力、熟悉相关法律法规，并能迅速反应和处理突发情况。

二、职责描述1. 负责制定和执行交通安全管理规定和措施，确保交通秩序和安全。

2. 组织开展交通安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和驾驶技能。

3. 监测和分析交通事故数据，提供有关交通安全风险的报告和建议。

4. 开展交通安全检查和巡视工作，整改和消除安全隐患。

5. 协助相关部门处理交通事故和紧急情况，提供必要的支持和指导。

6. 协调和合作相关部门，制定和改进交通安全管理制度和措施。

7. 参与制定和审查交通规划和项目，确保交通设施的安全性和可行性。

8. 定期进行交通安全演练和应急预案，提高应对突发事件的能力。

三、资格要求1. 具有相关交通管理等方面的教育背景或工作经验。

2. 熟悉国家和地方交通安全管理法律法规，具备良好的业务素质和运营管理能力。

3. 具备较强的组织协调和沟通能力，能够处理复杂和紧急情况。

4. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够准确判断交通安全风险并采取相应措施。

5. 具备一定的应急处理和心理调适能力，能够冷静应对突发事件。

6. 具有团队合作精神和较强的责任心，能够在压力下工作并完成任务。

四、薪资福利薪资待遇根据岗位职责和工作经验确定，同时公司将提供完善的福利待遇，包括社会保险、带薪休假等。

五、工作环境工作地点为交通管理中心或相关机构。

工作时间一般为标准工作时间，但可能需要根据实际情况进行调整。

六、招聘流程1. 提交简历和个人资料。

2. 符合条件者将进行面试和能力测试。

3. 最终录用者将进行背调和体检，并签订劳动合同。

七、总结交通安全管理岗位是一项重要的职责，旨在保障交通运输的安全和顺畅。

本岗位要求员工具备相关的教育背景和业务知识，并具备优秀的组织协调能力和应急处理能力。

专(兼)职交通安全管理人员安全生产职责范文

专（兼）职交通安全管理人员安全生产职责范文一、背景和目的为了确保企业交通安全工作的顺利进行，优化企业安全生产体系，降低交通事故风险，特订立本规章制度。

本制度旨在明确专（兼）职交通安全管理人员的职责范围，供应管理和考核标准，以确保专（兼）职交通安全管理人员有本领有效履行其安全生产职责。

二、适用范围本规章制度适用于企业内专（兼）职交通安全管理人员，包含但不限于交通安全主任、交通安全巡查员等。

三、安全生产职责专（兼）职交通安全管理人员的安全生产职责如下：1. 交通安全规划与订立•负责订立和完满企业交通安全管理制度、规章和方法；•负责组织编制交通安全事故应急预案；•参加企业的交通安全规划，并提出合理化建议。

2. 教育培训与宣传•组织开展交通安全教育培训，包含但不限于交通安全知识、驾驶员安全驾驶技能等；•负责订立并推广交通安全宣传教育料子，提高全员交通安全意识。

3. 安全隐患排查与整改•开展定期或不定期的交通安全隐患排查与评估工作；•依据排查结果提出整改看法，并跟踪整改情况；•组织开展交通安全风险评估工作，并及时采取措施减少风险。

4. 交通事故调查处理•及时调查事故现场并制作事故报表；•分析事故原因，提出防范措施；•帮助相关部门处理事故赔偿和法律纠纷。

5. 交通安全监测与数据分析•负责组织开展交通事故数据收集、分析和报告工作；•依据分析结果提出改善看法，推动交通安全工作的连续改进。

6. 外部联系与协调•与交通管理部门、执法部门、相关企事业单位建立联系和协调合作关系；•及时了解新的交通安全法律法规，确保企业交通安全管理制度符合相关标准。

四、管理标准1. 专（兼）职交通安全管理人员的任职要求•具备相关交通安全管理知识和经验，具备肯定的交通安全法律法规知识；•具备较好的沟通协调本领和团队合作精神；•具备肯定的应急处理本领和问题解决本领。

2. 职责分工和工作要求•依据企业规模和需求，明确交通安全管理人员的职责范围和分工；•交通安全管理人员应依照工作要求，自动开展工作，及时解决问题，确保工作质量。

专(兼)职交通安全管理人员安全生产职责模板

专（兼）职交通安全管理人员安全生产职责模板一、背景和目的为提高企业交通安全管理水平，保障员工的生命资产安全，依据相关法律法规和企业实际情况，订立本规章制度，明确专（兼）职交通安全管理人员的职责，确保交通安全工作的科学有序进行。

二、职责和权限1. 安全生产管理职责•负责组织订立和完满交通安全管理制度和规程，并监督实施；•引导员工定期参加交通安全培训，提高交通安全意识和技能；•监督检查车辆的安全装备、安全技术情形和日常维护保养情况，确保车辆符合交通安全要求；•负责对交通事故进行调查分析，并提失事故防备措施；•参加企业安全生产组织与管理工作，搭配相关部门协调解决安全问题；•负责订立交通安全工作计划和目标，并监督推动；•定期向高层汇报交通安全工作进展情况及存在的问题，并提出改进建议。

2. 整改和矫正职责•及时发现、通报并整改交通隐患，确保隐患的及时除去；•参加事故的现场处理和调查，及时采取措施避开事故再次发生；•对事故的责任追究进行调查，提出相应的处理看法；•对违规行为进行查处及处理，包含对交通违章行为的惩罚和矫正；•定期开展安全检查和督促整改，确保交通安全工作连续改进；•对公司交通事故的频发点进行深入分析，并提出实在的整改措施。

3. 安全考核和奖惩职责•建立交通安全考核制度，对各部门和个人的交通安全工作进行评估；•依据考核结果，对交通安全工作做出奖惩决策，并督促各部门和个人及时整改；•对交通安全工作出色的个人和部门进行表扬和嘉奖，激励全员乐观参加交通安全工作；•搭配人力资源部门对交通安全工作绩效进行评定，作为绩效考核的紧要依据；应处理看法。

三、管理标准1. 交通安全管理制度•确保公司全部员工必需遵守《交通安全管理制度》，防止发生交通事故；•订立并实施《交通安全操作规程》，明确员工的交通安全管理要求和操作规范；•依照法律法规要求，定期进行交通安全检查和隐患排查，及时整改存在的问题；•建立健全交通事故的报告、处理和调查制度，确保事故信息及时上报。

基础建设行业公司运营管理部交通工程管理员岗位职责范例

基础建设行业公司运营管理部交通工程管理员岗位职责范
例
岗位名称；交通工程管理员。

所属部门：运营管理部。

直接上级：运营管理部副部长。

直接下级：无。

具体职责：
1.负责交通工程初步设计、施工图方案的优化及规模校核；
2.负责收费站的设置方案的初审；
3.负责联网收费关系技术方案的论证；
4.参与收费机构设置方案的讨论；
5.协助路段做好交通工程的招标工作；
6.审核联网收费改造技术方案；
7.起草联网管理文件；
8.区域联网软件招标准备工作；
9.指导、协调区域联网收费的运营管理；
10.协调路段之间及与上级主管部门的关系。

任职要求：
学历要求：交通工程专业，硕士以上学历。

经验要求：参与交通工程建设1年以上的工作经验。

能力要求：对交通工程、通信技术、监控系统、电力照明、房建
规划及工程管理方面的专业知识熟练掌握，并能较好地操作计算机；较强的分析判断、协调、沟通及谈判能力。

交通管理员管理制度

交通管理员管理制度一、总则1.为了保障交通秩序的顺畅，提高交通安全管理水平，有效预防和减少交通事故的发生，制定本管理制度。

2.本制度适用于所有交通管理员，包括道路、机场、车站等不同场所的交通管理人员。

3.交通管理员应严格按照本制度执行任务，忠诚履行职责，为广大市民和过往车辆提供优质的交通管理服务。

二、岗位职责1.交通管理员的主要职责是指挥、引导和管理交通流量，确保道路、机场、车站等交通场所的顺畅通行。

2.交通管理员应掌握交通管理的相关法律法规，在岗位上具有执法权限，能够依法对违章行为进行处罚和制止。

3.交通管理员还应与公安交通管理部门、路政部门等相关部门建立紧密的合作关系，共同努力维护良好的交通秩序。

三、工作流程1.交通管理员根据工作安排和任务分配，按时到岗，做好工作准备。

2.交通管理员应详细了解所管理场所的交通状况，包括车流量、车辆频率、交通瓶颈等情况，制定有效的交通管理措施。

3.交通管理员应对道路、机场、车站等交通场所进行巡逻，发现交通问题及时解决，避免交通拥堵。

4.交通管理员要提供及时、准确的交通信息，通过交通广播、路况指示牌等方式向驾驶员和行人提供相关交通注意事项和提示。

5.交通管理员应协助公安交通管理部门执行交通执法工作，对违章行为进行现场处置，并填写相关违章处理记录。

6.交通管理员要定期对所管理场所的交通设施进行检查和维护，确保交通设施完好、齐全，提供良好的交通管理服务。

四、工作纪律1.交通管理员应遵守国家和地方交通管理法律法规，严禁擅自变更交通流线、更改信号灯和标志等行为。

2.交通管理员应保持良好的工作形象，穿戴整洁，举止文明，用语规范，与市民和过往车辆保持良好的沟通和积极的服务态度。

3.交通管理员应保守工作秘密，不得将涉及交通管理的敏感信息泄露给外界，确保工作的安全和公正。

4.交通管理员应按照工作任务要求，及时完成相关工作，并做好相应的记录和报告。

五、考核制度1.交通管理员应定期进行岗位培训和学习，不断提升交通管理的专业能力。