货运企业安全生产管理制度

货运企业安全生产管理制度

(文本)

(2011年月日)

XXXXXXXXX公司编订

安全生产领导小组<一>

组长:

副组长:

成员:

值班电话:

**********公司

安全生产岗位职责<二> 经理安全管理职责:

1、贯彻执行国家安全生产的法律法规，和公司安全生产管理的各项规章制度，对公司的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

2、建立健全安全生产管理机构、安全生产管理制度、操作规程和事故应急预案，并保证安全生产经费的投入。

3、听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产方面的重大问题，总结、评比、奖惩安全生产工作。

4、督促检查并考核公司各岗位责任人的安全生产工作。

5、启动并组织实施事故处理应急预案，认真进行重大事故的调查分析和处理，督促落实整改措施。安全员安全职责:

1、贯彻执行安全生产法律法规及公司安全生产管理制度，协助经理做好分管的安全生产管理工作，并对经理负责。

2、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产责任管理，制定工作计划、方案、措施，做好阶段性工作总结。

3、负责对安全生产各环节进行监督管理，发现问题提出预防措施，组织安全生产检查及隐患整改。监督车辆、设施、设备的安全使用，落实安全生产奖惩制度。

4、参与事故的调查、分析、处理和资料的归档、上报。

5、组织召开每月的安全例会，定期开展对从业人员的安全培训和教育学习工作。

从业人员安全职责:

1、严格执行安全生产各项法律、法规、制度及操作规程，对应急运输要服从政府或交通部门的统一调度指挥。

2、各种证件要齐全有效，随车携带，并持证上岗，按时参加安全例会和安全培训、教育学习活动。

3、按时严格执行车辆的保养维护、检验制度，确保车辆技术状况合格达标。

4、发生交通事故、自然灾害及突发事件要及时准确的进行报告。

从业人员安全管理制度<三>

1、要认真遵守国家安全生产法律法规和本公司各项安全生产管理制度。

2、所有从业人员必须取得合格有效的驾驶证和从业资格证，不得无证上岗、作业。

3、要认真落实安全生产责任制，制定预防措施，消除各项安全隐患。

4、必须按时参加公司组织的安全例会及安全培训和教育学习活动，不得迟到、早退或缺席。

5、驾驶员必须做到“安全驾驶、文明行车”，随车携带

接受交通管理人员的指挥和检查。的证件要齐全、有效，要

6、要严格遵守道路运输操作规程，不得违章作业，驾驶员连续驾驶时间不得超过4个小时。

7、要认真落实出车前、行驶中、收车后的车辆安全检查制度，发现问题及时排除，严禁病车上路。

8、按时参加车辆的维护和检验，保持车况良好，严禁擅自改装车辆。

9、要保持良好的工作习惯，严禁疲劳驾驶、带病驾驶、酒后驾驶、超速行驶和客货混装。

10、发生交通事故、自然灾害、突发事件，要及时报警和向公司报告，并迅速抢救伤者，严禁肇事逃逸、隐瞒不报。

11、要坚决服从政府或交通部门的统一调度、指挥，按时完成应急运输保障任务，不得无组织、无纪律。

车辆设施、设备安全管理制度<四>

1、车辆维护保养、技术检测、年度检验要由公司负责统一安排组织实施。

2、必须使用符合国家规定标准的车辆，严禁使用报废的、擅自改装的和其它不符合国家规定的车辆进行营运。

3、车辆必须按规定保养、维修和检测。各种设施、设备要合格、齐全、有效。

4、车辆产生故障必须及时修复，达不到技术标准不准营运。严禁车辆带病出场、出站，不得违规经营或作业。

5、要采取必要措施防止货物脱落、扬撒等。要按章营运，严禁车辆超限超载，超范围运输。

6、车辆必须按规定位置整齐停放，严禁乱停乱放。

7、车辆要按公司的有关规定参加保险(人、车、货险等)，严禁车辆保险过期行驶。

安全例会制度<五>

1、安全例会每月召开一次，由安全生产领导小组组织，公司所有从业人员必须全部参加。

2、例会内容:学习各项法律、法规，运输安全生产管理制度，事故案例及公司安排的阶段性安全生产工作。

3、会议提前五分钟点名，不准迟到、早退和无故不到，有事或执行运输任务时必须向公司领导请假。

4、与会人员到会后必须签到，不准代签。

5、进入教室必须关闭通讯工具，不准交头接耳，要保持学习秩序。

6、与会人员要认真学习，注意听讲，并做好学习笔记。

7、如确因特殊情况或执行运输任务不能按时参加会议的人员，归队后次日必须补会。

8、对学习内容要达到熟知熟会，要严禁例会走过场、走形式。

9、凡当月不参加例会者，一律不得上岗作业。

安全培训教育学习制度<六>

1、凡公司从业人员，均应按要求定期参加公司组织的安全培训和教育学习。

2、安全培训和教育学习工作由安全生产领导小组负责组织实施。

3、安全培训和教育学习工作要做到有计划、有方案，有措施，要确保培训教育的效果。

4、安全培训和教育学习必须保证人员、时间、场地、内容、考核五落实，杜绝走形式，走过场。

5、学习培训期间，每天要准时签到，不准代签，不准迟到、早退。

6、安全培训和教育学习的主要内容为道路运输安全生产的各项法律法规、公司规章制度、安全操作规程、行车安全知识和事故案例等。

7、要结合安全生产的实际情况，定期邀请相关部门的专业人员讲课，使培训效果更加明显。

8、安全培训和教育学习每年进行1-2次，培训结束后要进行考核，各项记录及成绩要登记载册，统一存档。

9、未经安全培训和教育学习、或者考核不合格者，不得上岗作业。

安全生产监督检查制度<七>

1、安全生产领导小组每月至少要进行一次全面安全生产监督检查，重点检查安全生产责任制、规章制度和操作规程的贯彻落实情况，并做好检查记录。

2、检查要采取自查、互查和重点协查相结合，定期与不定期、明查与暗访相结合等方式进行。

3、对元旦、春节、五一、国庆等重要节日，重大活动和生产任务繁忙时段，以及防洪、防冻等季节要重点检查。

4、检查时要深入一线，听取汇报并现场查看、查阅相关记录、资料和工作实体等。

5、检查时要有2人以上，要实行“一岗双责”的原则。

6、对在检查中查出的问题，要认真落实整改措施，对问题不解决、隐患不排除的要跟踪到底。

7、严禁检查走过场、走形式，对检查结果要实行责任倒查。

8、检查监督安全生产奖惩制度的落实，不得徇私舞弊、讲人情。

9、发生事故要按照“四不放过”的原则，做好安全生产事故的调查处理，要剖析事故原因，落实整改措施。

安全生产操作规程<八>

1、要严格遵守各项安全生产管理制度，认真执行安全生产操作规程，注意行车安全，文明礼让，谨慎驾驶，按章操作。