寨头堡中学考勤制度1
中学教职工考勤制度
中学教职工考勤制度一、目的与原则制定本考勤制度旨在明确教职工的工作纪律，保障教学活动的正常进行，提升工作效率，营造公平、公正的工作环境。
本制度遵循合法性、公平性、激励性与可操作性的原则，确保每位教职工的权益得到尊重和保护。
二、考勤对象本制度适用于全校所有编制内教职工，包括全职教师、行政人员以及辅助工作人员。
三、考勤时间1. 教职工每日需按时签到，签到时间为上午8:00前；签退时间为下午5:00后。
2. 课间休息、午餐时间不计入考勤时间范围内。
3. 特殊岗位或因工作需要调整工作时间的教职工，需提前向人事部门申请并获得批准。
四、考勤方式1. 采用电子考勤系统记录教职工的签到与签退时间。
2. 对于无法使用电子考勤系统的特殊情况，教职工需手工填写考勤表并由直接上级签字确认。
五、迟到早退规定1. 迟到15分钟以内视为轻微迟到，每月累计超过3次将予以口头警告。
2. 迟到超过15分钟视为严重迟到，每次扣除当日工资的5%，并记入个人档案。
3. 早退需提前向直接上级报告并获得批准，否则视为未经批准早退，每次扣除当日工资的5%。
六、请假制度1. 教职工因病或其他特殊原因需要请假时，应提前向直接上级提出申请，并按照学校规定的流程办理请假手续。
2. 病假需提供医院出具的病假证明，事假需说明具体原因。
3. 紧急情况下无法提前请假的，应在事后尽快补办请假手续。
七、旷工处理1. 未请假或请假未获批准而缺勤的行为视为旷工。
2. 旷工每次扣除当日工资的10%，并视情节轻重给予相应的纪律处分。
八、加班与调休1. 根据工作需要，教职工可能需要加班。
加班需经过直接上级批准，并做好加班记录。
2. 加班可按学校规定换取调休时间，具体标准由学校根据实际情况制定。
九、监督与执行1. 学校设立专门的考勤管理部门，负责监督和管理教职工的考勤情况。
2. 任何违反考勤制度的行为都将被记录在案，并按照学校纪律处分条例进行处理。
十、附则本考勤制度自发布之日起实施，如有变更，由学校管理层根据实际情况进行调整并及时通知全体教职工。
中学考勤制度
中学考勤制度中学考勤制度1一、为了严格劳动纪律，严格考勤管理，完善考勤制度，使全体教职员工有章可循，依规操作，依法治校进而促进学校教育、教学质量的不绝提高，特订立本制度。
二、考勤范围1、老师上下班（老师上下班必需签到）。
2、行政管理人员、职员上下班。
3、各种会议。
4、学校或有关处室、教研组长、级段统一布置的其它工作，如学生竞赛活动、监考、评卷、值周、值日、值操、教研活动、课外辅导等。
三、考勤方法1、全校性的会议、学习及活动由总务处负责考勤；各处室、教研组、级段组织的各项活动由主持人负责考勤，晨间活动、课间操、课外活动、课外辅导等由值周老师负责考勤。
2、老师上课出勤情况由教导处负责考勤。
3、全体教职工（不包含后勤临时劳务人员）上下班实行电子信息化考勤制度，有关人员需在规定时间内自行到指定地方（转达室）输入考勤信息，特殊情况下不能输入信息的进行书面签到，并及时向值周老师报告。
4、每位教职员工均有反映他人出勤情况的权利。
5、负责考勤的人员必需秉公办事，不徇私情，违者与缺勤者同样处理。
6、各处室有关人员应在每月二日将上一月的考勤情况送交总务处汇总。
四、请假1、老师、职员因公、因事、因病请假，均需在事前到有关处室（老师到教导处、班主任到政教处、行政管理人员到校长室，外出教研活动全部到教科室）填写请假单，并布置好本职工作，有关处室负责人签署看法后备案，经审批同意后方可行假。
2、教职工代表学校参加各类会议或带队等，由教科室负责布置功课（鼓舞对调功课）；外出培训、进修、教研活动等，功课一律自行对调后报教科室备案，并提前通知相关班级学生。
外出活动经费除规定的人员按要求由学校报销外，其它参加人员的活动经费一律自负。
3、病假须持定点医院证明，假毕或续假应办理销假或续假手续。
4、确因特殊情况，无法在事前办理请假手续的，最迟需在返岗当日办理补假手续。
5、探亲假：对长期远居两地的直系亲属实行探亲假。
探亲一般布置在寒暑假期间。
初中学生考勤制度
初中学生考勤制度一、目的和原则制定初中学生考勤制度的目的在于确保学生按时到校上课，减少无故缺课现象，提高学习效率，并逐步培养学生的自我管理能力。
该制度应遵循公平、公正的原则，对每一位学生都执行相同的标准，同时兼顾人性化管理，对学生因病假、事假等特殊情况给予合理的考量。
二、考勤规定1. 学生应按时到校参加早读、升旗、上课等活动，不得迟到、早退。
2. 每日上课前，班主任或值日生需对学生进行点名，记录出勤情况。
3. 如学生因故不能按时到校，家长或学生需提前向班主任请假，并说明缺勤的原因和时间。
4. 连续三次无故迟到或早退者，将在班级会议中进行通报批评。
5. 每月无故缺勤累计超过两次者，将通知家长来校商讨解决方案。
三、请假程序1. 学生因病或其他特殊原因需要请假，必须由家长书面或电话告知班主任，并填写请假条。
2. 病假需附上医院出具的证明，事假则需详细说明请假原因。
3. 班主任收到请假申请后，应及时审核并批准，若遇紧急情况可先口头告知，事后补交请假条。
4. 请假期满后，学生应主动到班主任处报到，了解期间的课程安排并补齐作业。
四、奖惩措施1. 对于全勤的学生，学校将给予表扬并在学期末给予一定的奖励。
2. 对于违反考勤规定的学生，除了上述通报批评外，还可能影响其日常行为评价和奖学金评定。
3. 对于经常无故缺勤的学生，学校将与家长共同制定改进计划，必要时进行辅导或心理疏导。
五、家校合作学校应定期向家长反馈学生的出勤情况，双方共同关注学生的表现，及时发现并解决问题。
家长也应积极配合学校的管理，督促孩子养成良好的作息习惯。
六、附则本考勤制度自发布之日起实施，如有变动将及时更新通知。
学校保留对本制度最终解释权。
总结：。
中学考勤制度管理制度
中学考勤制度管理制度第一章总则第一条为了规范学生的学习和生活，提高学生的自律和责任，推动学校教育教学工作的健康发展，建立并严格执行中学考勤制度管理制度。
第二条中学考勤制度管理制度适用于学校内全体学生。
第三条学校要大力宣传考勤制度，加强学生的思想教育，增强学生的自觉性和纪律性。
第四条学校要根据实际情况，制定中学考勤制度管理制度，并定期进行检查和评估，及时调整和完善。
第五条学校要加强对教师的考勤管理，提高教师的工作积极性和责任感，为学生树立榜样。
第六条学校要建立健全考勤奖惩制度，对遵守考勤规定的学生给予肯定和奖励，对违反规定的学生进行批评和惩罚。
第七条学校要建立定期摸底考勤的机制，及时发现和纠正学生的考勤问题，做到百分之百的考勤工作。
第八条学校要建立细化的考勤管理制度，规范各项管理程序，确保考勤管理工作的顺利开展。
第二章考勤规定第九条学生应当遵守学校规定的上课时间，按时到达指定的上课地点。
第十条学生应当自觉佩戴校徽，便于老师进行考勤。
第十一条学生应当准时参加学校制定的集会、演出、实验等活动。
第十二条学生应当按时到校，迟到、早退需要提前请假。
第十三条学生要严格遵守学校的请假规定，未经批准私自请假的行为将受到处罚。
第十四条学生在上学期间不得擅自离校，必须经过辅导员和班主任的许可才能离校。
第十五条学生应当严格遵守学校规定的着装要求，不得携带违禁物品进入校园。
第十六条学生在进行考勤时应当配合老师的工作，不得作弊或者负面影响其他同学。
第三章考勤管理第十七条学校应当建立健全的考勤管理体系，明确各项考勤工作的责任部门和具体责任人。
第十八条学校应当为教师和学生提供便利的考勤设备，确保考勤工作的顺利开展。
第十九条学校应当制定定期的考勤计划，进行全面的考勤排查，发现问题及时整改。
第二十条学校应当加强对考勤工作的培训，提高工作人员的管理水平和工作效率。
第二十一条学校应当建立健全考勤数据的统计和分析体系，及时了解学生的出勤情况。
初中学校考勤制度
初中学校考勤制度
一、目的和原则
本考勤制度的制定旨在加强学生管理，确保学生的出勤率，促进学生的健康成长。
制度遵循公正、公平、透明的原则，确保每位学生的合法权益得到保障。
二、考勤范围
本制度适用于全体在校学生，包括日常的上课出勤、升旗仪式、课间操、集体活动以及学校组织的各类校外活动。
三、考勤时间
1. 上课出勤：学生需按照学校规定的上课时间准时到达教室，并在老师点名时答到。
2. 升旗仪式：每周一早晨举行升旗仪式，所有学生必须按时参加。
3. 课间操：每天上午第二节课后进行课间操，学生应按时到达指定地点。
4. 集体活动：学校不定期举行的集体活动，学生应提前得到通知并按要求参加。
5. 校外活动：参与学校组织的校外活动，学生应遵守活动安排，不得无故缺席。
四、缺勤处理
1. 学生因病或其他特殊原因不能按时到校，应由家长提前向班主任请假，并在返校后出示相关证明。
2. 无故迟到或早退的学生，将根据情况给予相应的纪律处分。
3. 无故缺勤者，学校将通知家长，并根据情节轻重采取警告、记过等措施。
五、奖励与惩罚
1. 连续一定时期内全勤的学生，学校将给予表扬和奖励。
2. 对于屡次违反考勤制度的学生，学校将视情节给予批评教育、通报家长直至学籍处理。
六、监督与执行
1. 班主任负责日常的考勤工作，并对学生的出勤情况进行记录。
2. 教务处定期检查考勤记录，并对异常情况进行调查处理。
3. 学校领导、教师和家长应共同参与监督，确保考勤制度的执行效果。
七、附则
本考勤制度自发布之日起实施，如有变更，将及时通知全校师生。
中学学生考勤制度
中学学生考勤制度
1、学生要自觉遵守学校的作息时间和考勤制度，不得迟到、早退和旷课。
到校后不得随意离开学校，如果发生突发事件，请班主任及时处理并通知政教处。
学生如果中途需要离校，必须得到班主任批准或由班主任通知家长，请家长亲自领走。
2、学生请假必须履行请假手续。
事假条应由家长签字或亲自打电话给班主任直接请假，病假一般由医生签署假条；病事假三天以内，由班主任审批；三天以上五天以内由政教处审批；五天以上由校长审批。
假条不得请别人代写。
3、每学期末由班主任负责将学生考勤情况如实填写到学生评价手册考勤栏内。
4、学校和班级组织活动和课堂考勤一样，迟到早退三次算旷课一节，累计六节算旷课一天。
无故不参加活动一次算旷课一天。
5、学生未到学校上课又没有请假者，班主任应及时了解情况，并及时通知学生家长。
旷课者应向政教处报告，并做好考勤。
6、学生旷课，根据学校奖惩制度，视情节轻重，分别给予纪律处分。
初中学生考勤制度
初中学生考勤制度一、目的与原则本考勤制度的制定旨在加强学生的日常管理，确保学生能够按时到校上课，不迟到、早退、旷课，从而形成良好的学习习惯和生活规律。
同时，通过严格执行考勤制度，学校能够及时掌握学生的出勤情况，对异常情况做出快速反应，保障学生的安全与健康。
二、考勤时间规定1. 早上到校时间：上午第一节课前10分钟至上课铃响为止。
2. 下午到校时间：下午第一节课前10分钟至上课铃响为止。
3. 离校时间：放学铃响后，学生应迅速有序地离开教室，不得无故逗留。
三、考勤记录方式1. 学校将采用电子考勤系统进行学生考勤记录，每名学生需使用校园卡进行签到和签退。
2. 教师负责监督学生按时签到，并对未能按时签到的学生进行登记。
3. 家长可以通过学校提供的平台实时查看孩子的考勤情况。
四、缺勤处理1. 如学生因病或其他特殊情况不能按时到校，家长或监护人需提前向班主任请假，并提交相关证明材料。
2. 无故迟到或早退三次以上者，学校将通知家长，并视情况进行适当的教育和惩戒措施。
3. 无故旷课者，学校将按照校纪校规进行处理，并要求家长配合学校进行教育。
五、奖励与惩罚1. 对于连续一个学期未出现迟到、早退、旷课情况的学生，学校将给予表扬并在期末评定时予以加分。
2. 对于屡次违反考勤规定的学生，除了按照校纪校规进行处理外，还将影响其日常行为评价和奖学金评定。
六、特殊情况说明1. 遇到极端天气等不可抗力因素导致无法正常上学时，学校将根据实际情况调整考勤要求，并通过官方渠道及时通知家长和学生。
2. 学生参加学校组织的活动或有特殊批准的事宜，需提前告知班主任并进行备案，以免影响考勤记录。
七、家校合作学校鼓励家长与学校共同关注学生的出勤情况，家长应积极配合学校的教育工作，共同营造良好的教育环境。
总结：。
中学考勤考核奖惩制度
中学考勤考核奖惩制度前言中学阶段是学生人生发展中非常重要的一个阶段，而学生的出勤记录是测评学生参与教学活动的重要指标之一。
因此，每个学校应该建立相应的考勤考核奖惩制度，以促进学生的出勤率和课堂参与度。
一、考勤规定1.每学期开始时，学生会收到一份课程表和考勤规定。
2.每天上课前，学生应该在指定地点进行考勤，比如班主任办公室或教学楼门口等。
学生需要通过刷卡或者签到等方式进行考勤。
3.出勤规定：–缺勤：未签到、未刷卡或者未经过老师允许早退或者提前离开教室被视为缺勤。
–事假：需由家长书面提交申请，获得班主任批准后进行处理。
每学期可请事假不超过3次，每次最多申请3天。
–病假：需由家长书面提交申请，获得班主任或者门诊医生确认后进行处理。
每学期可请病假不超过7天，每次最多请假5天。
–其他特殊情况请假，需由家长书面提交申请，获得班主任批准后进行处理。
–请假及早退不得超过1次/学期，每次不得超过2个课时。
二、考核标准1.出勤率：每学期学生的出勤率需要达到90%及以上，否则将会取消行政班资格。
2.考试成绩：学生出勤情况将会被考虑在期中、期末考试成绩的评定中，强调出勤率对学业水平的重要性。
三、奖励措施1.学生出勤率达到90%以上将获得以下奖励：–学生政治考试优秀成绩或者获得其他荣誉称号的，可获得文化课特别奖励。
–加入学生会、班委会、社团的，可获得组织特别奖励。
–每学期将在学校网站上公布优秀出勤率学生的名单。
2.学生出勤率在95%及以上，可进行进一步奖励：–可以获得校级体育竞赛比赛资格，并优先参加学校组织的各种活动。
四、惩罚措施1.学生违反考勤规定，导致出勤率低于90%时，将会受到以下惩罚：–所有文化、体育比赛不能参加。
–再次违规将取消考试和考场资格。
2.严重违反考勤规定，例如撒谎、旷课等行为，将会受到以下惩罚：–会被通知家长或者校外部门，进行进一步处理。
–取消所有奖励资格。
五、总结健全中学考勤考核奖惩制度是中学教育管理的重要组成部分。
中学考勤制度管理制度
中学考勤制度管理制度一、目的为确保中学教学秩序，提高工作效率，加强教职工及学生的出勤管理，制定本考勤管理制度。
此制度旨在明确考勤管理的要求和流程，规范全体教职工及学生的出勤行为，保障教育教学质量。
二、适用范围本考勤管理制度适用于中学全体教职工及学生。
三、工作时间1. 教职工工作时间：（1）正常工作日：周一至周五（节假日除外），上午8:00至下午5:00。
（2）寒暑假及国家法定节假日按照教育行政部门及学校规定执行。
2. 学生上课时间：（1）正常上课日：周一至周五（节假日除外），上午7:30至下午5:00。
（2）寒暑假、国家法定节假日及学校组织的活动按照学校通知执行。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）教职工及学生应在规定的工作和学习时间内，通过学校指定的考勤系统进行签到。
（2）签到时应确保个人信息准确无误，如有变动，应及时向考勤管理员报备。
（3）签到方式分为现场签到和移动端签到，教职工及学生可根据实际情况选择签到方式。
2、签到次数和时间（1）教职工每日签到两次，分别为上午8:00前和下午5:00后。
（2）学生每日签到两次，分别为上午7:30前和下午5:00后。
（3）如有特殊情况，需提前向考勤管理员申请调整签到时间。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的教职工，需提前向所在部门负责人请假，并在返回学校后及时补签。
（2）因公外出未能按时签到的学生，需向班主任请假，并在返回学校后及时补签。
4、忘记签到处理（1）教职工如忘记签到，应在当日内向考勤管理员说明情况，并提供相关证明材料，经核实后可进行补签。
（2）学生如忘记签到，应在当日内向班主任说明情况，经核实后可进行补签。
5、考勤管理责任分配（1）学校设立考勤管理员，负责全校教职工及学生的考勤管理工作。
（2）各部门负责人、班主任负责本部门、本班级的考勤管理，并对考勤数据真实性负责。
（3）考勤管理员定期对考勤数据进行汇总、分析，并向学校领导报告。
（4）学校领导对考勤管理工作进行监督、指导，并对违规行为进行处理。
中学考勤制度范文
中学考勤制度范文1. 引言为了规范中学师生的考勤管理，保证学校正常运行和教学秩序，订立本考勤制度。
本制度适用于本中学全体在校师生，包括教职员工和同学。
2. 考勤管理标准2.1 上班考勤管理教职员工应依照学校规定的上班时间按时到校，坚守岗位，确保工作的顺当进行。
迟到、早退或无故缺席将会产生相应的惩罚。
•上班时间：上午8:00•签到时间：上午7:50 - 8:10•签到地点：各教职员工所在部门办公室2.2 同学考勤管理同学应依照学校规定的上学时间按时到校，并在学校规定的时间内正常上课。
迟到、早退或无故缺席将会产生相应的惩罚。
•上学时间：上午8:00•打卡时间：上午7:50 - 8:10•打卡地点：同学宿舍楼门口或指定地点2.3 请假管理教职员工在以下情况下需要请假：•病假：患病需要请假休息的，应当提前书面申请，并附有医院出具的病假证明。
•事假：因个人特别原因需要请假的，应当提前书面申请，并说明请假原因。
同学在以下情况下需要请假：•病假：患病需要请假休息的，应当由家长或监护人提前书面申请，并附有医院出具的病假证明。
•事假：因个人特别原因需要请假的，应当由家长或监护人提前书面申请，并说明请假原因。
请假申请应提前至少两天提交给班主任或部门主管，并经由上级批准后方可生效。
请假期间，申请人应自动补课或完成相应学校布置的学习任务。
2.4 外出考勤管理教职员工和同学外出需要事先提出申请，并依据学校规定进行登记，包括目的地、出行时间、归队时间等信息。
外出期间应保持移动电话联络畅通，并适时上报行程变更。
3. 考勤考核标准3.1 考勤记录学校将建立电子考勤系统，记录教职员工和同学的考勤情况。
每天工作结束后，教职员工应核对本身的考勤记录，如发觉异常，应适时向考勤管理员或上级领导汇报。
3.2 考勤纪律教职员工和同学应当严格遵守考勤制度，凡事先得知将不能按时到校或上班的，应提前请假并经批准后方可缺勤。
3.3 考勤惩罚对于迟到、早退或无故缺席的教职员工和同学，学校将实行以下惩罚措施：•警告：对首次迟到、早退或无故缺席的教职员工或同学予以口头或书面警告。
初级中学教职工考勤制度
初级中学教职工考勤制度一、制度概述为了规范教职工的工作纪律，提高教育教学质量和效率，我校特制定了教职工考勤制度，明确了教职工应遵守的考勤规定和管理措施。
二、考勤规定1.教职工应严格按照学校规定的上下班时间进行签到和签退。
上班时间为每日上午8:00至下午5:00，其中包括固定的工作时间和弹性的工作时间。
2.教职工迟到、早退、未经批准缺勤等情况，应向所在部门领导请假并填写请假条。
请假条应提前一天交给部门领导审批，特殊情况需提前说明原因。
3.如需请假一天以上，教职工应提前三天申请。
长期请假需要提前向学校行政部门报备，并附上相关证明材料。
4.迟到及早退超过三次，或者总时长超过2小时，将视为缺勤半天。
缺勤超过3小时的，将视为缺勤一天。
5.教职工离校办理离职手续前，需要提前一个月向学校行政部门提交书面申请，并按规定完成离职手续。
三、考勤管理措施1.教职工须在工作时间内佩戴考勤卡，不得转借他人。
考勤卡丢失或损坏，应及时向行政部门申请补办。
2.学校将建立考勤记录系统，记录教职工的签到、签退时间，并根据该记录计算出勤率。
每月考勤记录将公示在教职工休息室内，供教职工查询和查阅。
3.学校将不定期进行考勤抽查，对教职工的出勤情况进行抽查核实。
被抽查到不在岗位的教职工，将视为旷工一天，并按规定进行处罚。
4.对于违反考勤规定的教职工，学校将按照《教职工纪律处分条例》进行纪律处分，从轻处罚为警告、记过，从重处罚为记大过和开除。
四、激励措施1.学校将根据教职工的考勤情况，每月评选出勤率最高的教职工，并给予表彰和奖励。
2.出勤率在95%以上的教职工，将获得特殊激励，如提前下班、额外假期等。
五、附则1.考勤制度的执行由学校行政部门负责，各部门对本部门教职工的考勤管理负责。
2.如遇特殊情况不能遵守考勤规定，教职工应提前向行政部门说明，避免不必要的误会。
3.考勤制度的具体落实细则由学校行政部门根据实际情况进行制定和调整。
以上就是我校初级中学教职工考勤制度的主要内容，希望通过这项制度的规定和执行，能够有效提升教职工的工作纪律，为教育教学质量的提高做出贡献。
中学学生考勤制度
中学学生考勤制度一、目的与原则本考勤制度旨在确保学生的学习权益，促进其全面发展，同时加强学校管理，提高教学质量。
制度的制定和执行应坚持公正、公平、透明的原则，确保每位学生都能在平等的环境中接受教育。
二、考勤规定1. 学生应按时到校，并在早自习前完成签到。
迟到者需在班主任处登记并说明原因。
2. 学生因病、因事不能按时到校，应提前向班主任请假，并提交相关证明材料。
3. 学生请假分为事假、病假和公假三种，其中事假和病假需家长书面申请，公假由学校出具证明。
4. 连续无故旷课三次或累计无故旷课五次者，将按照学校纪律处分条例进行处理。
三、考勤记录1. 班主任负责每日的考勤记录工作，确保记录的准确性和及时性。
2. 学生考勤情况将作为评价学生日常行为的重要依据之一，并纳入学期综合评定。
3. 家长可通过学校提供的平台查询孩子的考勤记录，以便及时了解孩子的出勤情况。
四、奖惩机制1. 对于连续一个月未迟到、早退、无故缺勤的学生，学校将给予表扬并在期末评定时予以加分。
2. 对于违反考勤规定的学生，根据情节轻重，给予警告、记过等处分，严重者将进行家长会谈或者学校纪律委员会审议。
五、特殊情况处理1. 遇到极端天气或其他不可抗力因素导致无法正常到校的情况，学校将根据实际情况调整考勤要求。
2. 学生因参加学校组织的活动而无法按时到校或离校，应由活动负责人提前通知班主任，并在考勤记录中注明。
六、实施与监督1. 本考勤制度由学校教务处负责解释，各班级具体执行。
2. 学校将定期对考勤情况进行抽查，以确保制度的严格执行。
3. 家长和学生有权对考勤记录提出异议，学校应设立申诉渠道，保证处理过程的公正性。
结语：。
中学办公考勤管理制度
中学办公考勤管理制度一、办公考勤制度（一）办公制度。
1．工作日集体办公时间每天为上午第1-4节，下午第1-3节。
在此时间内，在办公室工作、上课、辅导、会议或因公出差、到图书阅览室查阅资料等均为在岗工作。
非教学人员办公时间原则上比教学人员早到、晚走。
2．班主任除按任课教师办公时间办公外，课间操、班会、晚点，学生午、晚休秩序检查等均按班主任工作要求执行。
3.根据岗位性质的不同，教学人员自习值班，特殊岗位办公及值班时间由各处室、年级部安排，报校长办公室备案。
4.在办公时间内不迟到，不早退，不离岗，不串岗，不闲聊，不做与教学无关的事情。
重要考试或重大活动期间原则上不准请假。
不准带小孩上班、开会。
5.工作日（学校规定的上班时间）期间工作人员离开工作岗位，必须请假。
因公请假，凭相关文件或通知，事先向学校相关领导申请，特殊情况可先电话请假，再及时补办请假手续。
因私请假，需办理请假审批手续，经学校相关领导批准后，方可离岗。
（二）考勤制度。
1．常规考勤由办公室负责，每天上、下午各两次；教师上课、值班辅导，班主任组织班会、晚点等由级部负责考勤；班主任带操、组织升旗仪式，检查午、晚休教师值班，全员管理值班等由德育处负责考勤。
2．学校组织的会议由办公室负责考勤，其他会议或活动由组织者负责考勤、汇总记录，报相关部门，并在办公室留档。
3．上班考勤时间结束后十分钟内签到者为迟到，十分钟以外为旷工；下班考勤时间前签退者为早退。
4．教职工办公时间外出，须向部门负责人请假，进出校门须认真、如实填写纸质登记表，安全办负责统计汇总，报办公室。
5．值班领导、办公室不定期抽查教职工出勤情况。
考勤机未显示考勤记录又未提交出发或请假证明者，视为旷工。
6．各相关部门分别负责汇总每月出勤情况，根据规定用于教职工考核和与绩效工资核发。
7．出现下列情况之一的，视为旷工。
（1）无故不上班，或工作时间未请假或请假未批准，擅自离开工作岗位。
（2）请假期满未办理续假手续或经查明请假理由系虚构、伪造的。
初中学生考勤奖罚制度
初中学生考勤奖罚制度初中学生考勤奖罚制度应遵循公平、合理、激励和教育的原则，以下是一些具体的制度内容：1. 考勤记录：- 学生每日到校和离校时间由班主任或指定老师负责记录。
- 缺勤、迟到、早退等情况需在考勤表上明确标注。
2. 奖励机制：- 每月全勤学生可获得“全勤奖”，并在学校公告栏表扬。
- 学期内累计获得多次全勤奖的学生，可在学期末获得额外奖励，如优先参与学校活动的机会。
3. 惩罚措施：- 迟到或早退的学生，第一次给予口头警告，第二次记录在案，并通知家长。
- 无故缺勤的学生，第一次需向班主任说明原因，第二次需家长陪同向学校解释，并可能需要补交缺勤说明。
4. 特殊情况处理：- 因疾病或其他不可抗力因素缺勤的学生，需提供相关证明，经核实后不计入缺勤。
5. 家长沟通：- 学校应定期与家长沟通学生的考勤情况，确保家长了解并支持学校的考勤制度。
6. 教育与引导：- 对于经常迟到或缺勤的学生，班主任应进行个别谈话，了解原因并提供必要的帮助和指导。
7. 考勤数据的应用：- 考勤数据可作为学生行为表现的一部分，纳入期末评优和奖学金评定的参考。
8. 制度的公示与更新：- 考勤奖罚制度应在学校显眼位置公示，并定期根据实际情况进行更新和优化。
9. 申诉机制：- 学生或家长对考勤记录有异议时，可向学校提出申诉，学校应设立公正的申诉处理流程。
10. 记录的保密性：- 学生的考勤记录应严格保密，仅供学校内部管理和家长了解使用，不得外泄。
通过这样的考勤奖罚制度，旨在培养学生的责任感和时间管理能力，同时通过激励和教育相结合的方式，促进学生形成良好的行为习惯。
中学生考勤制度范本
中学生考勤制度范本第一章总则第一条为规范中学生的日常行为, 营造良好的学习氛围, 制定本考勤制度。
第二条本考勤制度适用于学校全体中学生。
第三条学生应遵守学校的教育教学要求, 自觉遵守本考勤制度, 不得以任何理由逃避考勤制度的约束。
第四条学校将依据本考勤制度, 对学生的出勤情况进行统计和评价, 作为考察学生品德、学风和日常表现的依据。
第二章考勤规定第五条学生应按时到校, 不得迟到, 如遇特殊情况需迟到的, 应提前请假。
第六条学生应按时上课, 不得旷课。
如遇特殊情况需缺课的, 应按照学校规定请假。
第七条学生应始终保持课堂纪律, 不得在课堂上讲话、走动、打闹等影响他人学习的行为。
第八条学生应按照学校规定的课程表参与课外活动, 不得私自离校。
第九条学生应遵守校园安全规定, 不得擅自离校, 不得随意出入楼栋、实验室和其他禁止进入的地方。
第十条学生在学校举办的集体活动中, 应积极参与, 不得缺席。
第十一条学生在考试或重要活动前, 应留意宣布的时间和地点, 按时参加。
第三章考勤流程第十二条学生每天上学前应在学校制定的考勤系统中进行签到。
第十三条上课期间, 教师将记录学生的出勤情况, 并在考勤系统中进行更新。
第十四条学生有特殊情况需迟到或缺课的, 在迟到或缺课前应提前向班主任请假, 并出示请假条或经口头请假。
第十五条学生缺课后应及时与班主任、任课老师等进行沟通, 解释缺课原因, 并按照学校规定的程序进行补课。
第十六条迟到超过三次以上或缺课超过五次以上的学生, 将被通报给家长, 同时学校将根据学生的具体情况, 给予相应的处罚。
第十七条学生在课后应及时查看自己的出勤情况, 如有异常情况应主动向班主任或辅导员反映。
第四章处罚措施第十八条学生如有迟到或缺课情况, 将按照学校制定的处罚措施进行处理。
第十九条学生连续迟到或缺课超过五次者, 将被责令参加学校为期一周的晨练。
第二十条学生迟到或缺课超过十次者, 将被通报给班主任,由班主任根据具体情况决定是否组织家长会议。
中学生考勤制度模版
中学生考勤制度模版第一章总则第一条为了规范中学生的出勤管理、提高学生学习效果、强化班级管理，特制定本考勤制度。
第二条本制度适用于全体中学生，包括教室考勤、课间考勤、晚自习考勤等。
第三条家长是学生的监护人，有责任督促、协助学校做好学生的考勤工作。
第四条学校将建立学生考勤管理信息系统，实现考勤数据的自动化管理和统计。
第五条学生考勤记录将作为学生学业评价和综合素质评价的重要参考依据。
第六条学生应按照规定时间到校，不得迟到、早退或擅自离校。
如有特殊情况，须请假，经班主任批准后方可离校。
第七条学生考勤信息以班级为单位统计，班主任负责收集、整理和报送相关数据。
第八条学生考勤记录将一并计入学生档案，作为其日常表现和学习态度的重要依据。
第二章考勤规定第九条学生应按时准确到达指定考勤地点，按指定方式完成考勤签到。
第十条学生不得代签、冒签或旷课，如有违反，将被视为违纪行为进行处理。
第十一条学生每天早上8:00前应到校，考勤时间以班级为准。
第十二条学生在上课期间如有特殊情况要离开教室，需提前向教师请假，并在离开、返回时进行考勤签到。
第十三条学生在上晚自习期间在教室内学习，不得私自出入，如有特殊情况，需向班主任请假。
第十四条学生在校期间不能擅自迟到、早退或离校，如需离校，需提前向班主任请假，按规定流程请假。
第十五条学生在非上课时间在校外活动，需提前向班主任请假，获得批准函后方可离校。
第十六条违规离校学生，应在校外活动结束后立即向班主任请假归校，不得擅自离校。
第三章请假制度第十七条学生在校期间如需请假，需填写《请假申请表》，并找班主任签字批准。
第十八条学生请病假、事假、探亲假、外出参加活动等，需提前请假，并提供有关证明材料。
第十九条学生请长期（3天及以上）请假，需向班主任请假及时通报，请假期满后须及时归校。
第二十条学生请假期间不得参加社会、党团组织活动，不得参加集会、游行等与学校学习无关的活动。
第二十一条学生违反请假制度的，将被视为旷课处理，必要时将追究相应的纪律处分。
中学学校考勤制度范本
中学学校考勤制度范本第一章总则第一条为了加强学校教职工考勤管理，保证教育教学工作的正常进行，根据国家有关法律法规，结合我校实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教职工。
第三条考勤工作坚持公平、公正、公开的原则，实行写实记录、月汇总、学期统计、年终结账的办法。
第二章考勤内容第四条教职工必须按时到校，参加升旗、晨会、备课、上课、自习、业务学习等活动。
第五条教职工因病、事假、产假、哺乳假等原因不能到校，应提前向学校领导请假，经批准后方可离校。
请假期间，按国家及地方相关政策享受工资待遇。
第六条教职工请假超过半天的，需在离校前和返校后分别进行签到或签退。
请假不足半天的，可在返校后进行签到。
第七条教职工旷工一天，扣除当天的工资及奖金。
旷工累计超过规定天数的，按国家及地方相关政策处理。
第八条教职工因公出差、培训、开会等离校，按学校规定履行请假手续，经批准后方可离校。
离校期间，按国家及地方相关政策享受工资待遇。
第九条教职工在工作时间内，不得进行与工作无关的活动，如下象棋、打扑克、玩游戏等。
第十条教职工在坐班期间，不得外出办私事。
如有特殊情况，须向相关领导请假，批准后方可持请假条离开。
第三章考勤管理第十一条学校设立考勤小组，负责全校教职工的考勤工作。
考勤小组由校长、教导主任、人事管理员等组成。
第十二条考勤记录采用电子表格形式，由人事管理员负责管理。
教职工每天按时签到签退，签到签退时间分别为：上午6:50——8:00，11:20——12:00；下午预备铃前30分钟至上课，放学前20分钟至放学后20分钟。
第十三条每月末，考勤小组对当月考勤情况进行汇总，并将汇总结果公示。
教职工如有异议，可在公示期内向考勤小组提出申诉。
第十四条每学期末，考勤小组对学期考勤情况进行统计，并将统计结果纳入教职工年度考核。
第十五条每年末，考勤小组对全年考勤情况进行结账，并将结账结果纳入教职工年度考核。
第四章奖惩第十六条对遵守本制度、按时到校、认真工作的教职工，学校予以表彰和奖励。
中学考勤制度(2篇)
中学考勤制度为了推进教育教学改革，进一步激发教职工工作热情，完善学校管理体制，经领导会办研究，特制定以下制度：一、全体教职工电子考勤由办公室负责。
二、考勤计有公假、事假、缺签(含迟签)等情况。
1、凡开会、进修、计划生育等为公假，公假一般以通知为准，由副校长签单离校。
2、事假需事先向校长室提前申请填单，班、课、事务安排好分别由政教、教务主任、副校长签字同意后交签字副校长处收存，方可离校。
无班、课、事务的也要由政教、教务主任签字，未签的视为无效假条。
凡后补假条的也视为无效。
3、病假需及时或在病愈上班的当天，主动向学校提供病假单，病假单无法及时提供的，视为旷职。
除长病假外，其余一律由本人安排好自己工作。
4、长病假需向学校提供相关材料，由领导班子会办，报县教育局审核批准后方可离校。
教师长病假的处理按县局关于教职工管理的相关规定执行。
各种假(包括公假、病假等)凡名不副实的，以旷职论处。
三、具体细则1.学校举行的各种会议，教职工必须无条件参加。
旷会一次扣款____元，会议请假一次扣款____元。
2.全体教职工应在学校规定的时间内主动参加电子考勤。
迟、缺签一次罚____元。
3.请假均需提前办理相关手续。
请假(含迟签)超过____次以外的正常扣款，每学期未签(学校核减、请假、迟签等)总次数超过____次的两年内不得申报高一级职称，一年内不得评优表彰。
本规定从本学期起执行，____年职称申报、评优表彰等均适用于此。
3.考勤年龄：男教师为____周岁、女教师为____周岁。
4.考勤结果每月底汇总一次。
四、考勤记载情况视作学校岗位聘用、工作安排、职称晋升、评优晋级等依据。
五、解释权归校长室。
中学考勤制度（2）中学的考勤制度是为了管理学生的到校情况和确保正常上课的执行情况。
具体措施和规定可能存在一些差异，以下是一般常见的中学考勤制度：1. 签到：学生需要在每天早晨的指定时间内到校，进行签到。
签到可以在教室或特定地点进行。
中学学校考勤制度
中学学校考勤制度中学学校考勤制度中学教师考勤制度(修改稿)为进一步严明组织纪律，保证教育教学工作时间，提高教学质量，切实规范学校考勤管理，特制订本制度。
一、学校对正常工作时间的上班(上课、早读晚自习)、开会和有组织的集体活动均予以考勤登记。
1.冬春季签到时间：上午签到7:30-----8:50 上午签退11:15-----12:10下午签到1:40-----2:20 下午签退 4:20-----5:00夏季签到时间：上午签到7:30-----8:50 上午签退11:15-----12:10下午签到2:00-----2:50 下午签退 4:40-----5:302.签到考勤办法：①每天在点到机上签到四次，另加每天两次随机抽查。
签到以点到机记录为准，在签到时间以外算缺签处理。
当天四次签到加上两次抽查全到为当天满勤。
缺勤一天以旷工论处，扣除绩效工资50元，另加考勤8元，共58元，缺勤半天以旷工半天论处，扣除绩效工资29元，每天缺签一次扣2元，缺勤二次以旷工半天论处。
抽查一次未到扣2元。
②每月全勤奖为40元。
每月累计缺签6次以上扣除当月全部考勤奖。
③每月请事假超过三天扣除当月全部考勤奖，每月病假一周以上扣除当月全部考勤奖。
每月事假一天内，不扣考勤奖，二天至三天内每天扣8元。
病假三天内不扣考勤奖，三到五天每天扣8元④公假以出勤计算。
⑤当天考勤结果，第二天进行公布。
考勤按月考核汇总，所扣金额从绩效工资中扣除。
如绩效工资不够扣除，此种情况将向教委有关部门汇报。
⑥当日值班领导应对早读、晚自习、上课情况进行检查，发现迟到、早退应及时与有关教师联系。
教师旷课一节扣除20元⑦当日值班领导应把当天考勤检查的有关情况在校务日志上做好详细记录。
二、会议考勤制度学校例会、全体教师会议、教研会议、班主任会议以及各部门组织的各种会议要求参会人员在会议签到记录表上签到。
因故不出席者扣20元。
三、请假制度1、教师因私事、公事请假必须填写请假条，私事请假自行调好课程;公假三天以内自行调整课程，三天以上由教务处统一安排，公假内调课以代课计算;病假原则上由教务处统一安排，调课以代课计算。
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寨头堡中学考勤制度
为了加强学校管理，增强教职工主人翁责任感，充分调动教职工的工作积极性和创造性，激励全体教职工积极进取，进一步提高教育教学质量，特制定本制度。
一、教师的工作时间：
1、根据有关规定，在节假日、寒暑假进行的政治、业务学习、进修、培训及正常的社会活动也作为教职工工作时间。
二、批假规定：
1、婚假：一周。
2、丧假：本人主持的假期3天
3、事假：因本人或本人父母(公爹、公婆)、配偶、子女重病住院需要护理可视具体情况给予适当照顾。
4、病假：须持县级以上医院证明、病历及治疗发票，原则上病假以住院为准，按实际情况批假。
5、请假必须写《请假条》，捎口信、挂电话不作为请、批假的依据，如因特殊原因无法及时写《请假条》，假后归校应及时补上，考勤情况公布后一律不能补办手续。
三、考勤办法：
1、请假每节课扣1元，空堂一节扣5元，迟到、早退（请假）每节扣1元。
不请假每节扣2元.
2、查岗不在按空堂处理。
3、一学期结束后将每位教师的出勤情况从高到低排列，计入教师综合考评。
按名次计分，钱与分数挂钩，一元一分。
四：本制度解释权归寨头堡中学校委会。
寨头堡中学
2013.9。