医院外科“劳动竞赛示范岗”申报材料-常用文书.doc

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劳动竞赛示范岗申报材料(一)

劳动竞赛示范岗申报材料(一)

劳动竞赛示范岗申报材料(一)劳动竞赛是企业中推动工作效率的重要方式之一。

通过竞赛,可以调动员工的积极性和创造力,提高工作效率,提升竞争力。

为了促进劳动竞赛的发展,国家出台了“劳动竞赛示范岗”评选活动。

本文将介绍申报“劳动竞赛示范岗”所需的材料和注意事项。

一、申报材料1.竞赛成绩单:要求提供近三个月的竞赛成绩单,包括竞赛名称、竞赛时间、参赛人数、工作内容以及获得的荣誉等,证明该岗位在劳动竞赛中取得了显著的成效。

2.员工考核表:要求提供该岗位员工的考核表,明确员工的岗位职责、工作内容、考核标准以及考评结果,证明该岗位员工的工作质量和效率得到了实际认可。

3.岗位改进方案:要求提供该岗位的改进方案,包括工作流程、设备维护、物资管理、技术升级等内容,证明该岗位在工作过程中积极探索、不断创新,进一步提高了工作效率。

4.口头阐述材料:要求对该岗位在劳动竞赛中所取得的成绩和改进方案进行简要阐述,以英文为主,确保申报材料的正式性和规范性。

二、注意事项1.材料齐全:申报材料必须齐全,包括成绩单、员工考核表、岗位改进方案、口头阐述材料等,以确保评审委员会对该岗位的全面了解。

2.材料真实:申报材料必须具备真实性,所有数据和事实必须经过严格的审核,不得虚报成绩或篡改数据,以避免因违规操作而导致申报无效。

3.材料规范:申报材料必须符合规范性要求,例如格式、用词、语法等方面都应该严格执行标准,以说明申报岗位所在单位对“劳动竞赛示范岗”评选活动的重视程度。

4.材料提交:申报材料必须准确提交至申报渠道,缴费时要求按照规定缴纳,确保材料的接收和评审工作的顺利进行。

总之,申报“劳动竞赛示范岗”需要提供详细的成绩单、员工考核表、岗位改进方案和口头阐述材料,确保材料的真实性、规范性和齐全性。

通过严格的申报流程和评审程序,可以推动企业的劳动竞赛活动,依靠竞赛的力量,打造更加高效的工作环境,提升企业的核心竞争力。

劳动竞赛标兵主要事迹材料

劳动竞赛标兵主要事迹材料

劳动竞赛标兵主要事迹材料
劳动竞赛标兵主要事迹材料可能包括以下内容:
1. 工作业绩:劳动竞赛标兵通常是在工作岗位上表现突出的员工。

因此,标兵的主要事迹包括其在工作中所取得的优异成绩,例如完成的工作任务数量和质量、工作效率的提升以及创新成果等。

2. 工作态度和职业精神:劳动竞赛标兵通常具备良好的工作态度和职业精神。

这些标兵在工作中展现出的品质包括勤奋努力、积极主动、责任心强、团队合作等。

3. 技术能力和专业知识:劳动竞赛标兵在各自领域具备出色的技术能力和专业知识。

这些标兵可能通过参加技能培训、持续学习和实践经验的积累,不断提高自身的专业技能和业务知识。

4. 奉献精神和社会责任感:劳动竞赛标兵通常还表现出一种奉献精神和社会责任感,他们愿意为企业的发展和社会的进步做出积极的贡献。

这种奉献精神体现在他们无私帮助他人、分享自己的经验和知识以及参与公益活动等方面。

5. 荣誉与奖项:作为劳动竞赛的标兵,他们通常会获得相应的荣誉和奖项,如劳动模范、优秀员工、先进个人等。

这些荣誉和奖项既是对标兵个人努力和贡献的认可,也是激励其他员工的表率。

这些事迹材料可以通过员工的自荐、上级领导的评价、同事的推荐以及工作业绩考核等途径收集。

这些材料有助于展示劳动竞赛标兵的突出表现和典型事例,同时也为其他员工提供榜样和学习的标杆。

申报医院青年岗位能手材料

申报医院青年岗位能手材料

申报医院青年岗位能手材料
尊敬的评审委员会:
我特此向贵院申报医院青年岗位能手。

我是一名医学专业本科毕业生,在医学领域中具有扎实的基础知识和丰富的实践经验。

我自始至终对医学事业充满热情,并致力于将自己的专业技能应用于实际工作中,为患者的健康做出贡献。

以下是我个人的能力和经验的一些亮点:
1. 学术成就:在大学期间,我在医学课程中表现出色,并获得了优秀的成绩。

我还参与了多个科研项目,并发表了几篇论文,在学术方面取得了一定的成就。

2. 实践经验:我曾在实习期间参与了多个科室的工作,包括内科、外科、妇产科等。

通过这些实践经验,我不仅学到了专业知识,还培养了与患者和团队协作的能力。

3. 技术能力:我具备扎实的医学基础,熟练掌握常用的医学仪器和设备的操作技巧。

我熟悉各种常见疾病的诊断和治疗方法,并能够独立处理常见的疾病病例。

4. 沟通和团队合作:在实习期间,我积极参与团队协作,与同事和患者建立良好的关系。

我善于倾听,能够有效沟通,并且能够与各种不同背景的人合作。

5. 学习能力和责任心:我一直积极主动地学习新的医学知识和技术,不断提高自己的专业水平。

我对工作充满责任心,能够承担起对患者和团队的责任。

如果能够获得贵院的青年岗位能手机会,我将努力发挥自己的专业能力,积极参与医院的各项工作,并为医疗服务做出贡献。

我相信,通过我的努力和奉献,我能够成为医院的一名出色员工。

谢谢评审委员会的考虑。

此致
敬礼
[个人姓名]。

劳动竞赛先进个人申报材料

劳动竞赛先进个人申报材料

劳动竞赛先进个人申报材料劳动竞赛先进个人申报材料篇一:劳动竞赛先进个人单行材料尖角检测站XX年度劳动竞赛先进个人单行材料检测一班祝宽平祝宽平,现年37岁,大专学历,1991年参加工作,在5年的公路养护工作中,先后获得先进生产者、优秀班长等荣誉共5次;XX年10月至今一直从事超限检测治理工作(本文来自:小草范文网:劳动竞赛先进个人申报材料),连年获得好评;XX年至今任尖角超限检测站一班班长,其所带班组在我站一直名列前茅,突出的工作业绩,强烈的工作责任心,受到了领导和同志们的一致好评。

XX年,该同志又因思想作风过硬,服务意识强,工作业绩突出,被站上定为局先进个人候选人,现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下:一、具有较高的政治素质和事业心。

从事超限治理工作以来,能坚持政治学习,努力提高自身的政治素质和道德修养,积极要求进步,并和党中央保持高度一致。

能严格要求自己,无论遇到什么困难,什么挫折,都坚持把工作放在第一位,能始终保持积极向上的工作热情。

二、工作作风良好,为人正直,组织观念强。

在与同志相处上,始终能以诚相待。

在工作中能吃苦耐劳,认真负责,团结协作。

对站上安排的工作总是尽心尽力的去完成,从不推诿。

组织观念方面能认真执行领导的决策,做到了不越位,识大体,顾大局,积极协调上下级关系,处理问题较为周全,没出现过大的问题。

三、熟悉业务,具有较强的工作能力。

他能坚持对路政法律法规的学习,因此较系统地掌握了路政管理相关法律法规及有关文件精神,并能结合实际,灵活运用。

处理事案时,准确、及时、到位,处理程序合法,几年来未出现过一次处理失误。

工作上敢抓敢管不徇私情,能坚持文明执法,规范执法,热情服务,没有发生过一起被举报和曝光事件发生。

四、有较高的超限检测工作经历和丰富的工作经验。

能积极配合站上做好本职工作,始终坚持卸载为主,处罚为辅的工作原则,做到了治超工作程序到位、法律文书、检测报表填写规范,检测卸载工作熟练,能及时有效处理工作中发生的各种问题和特殊情况。

劳动竞赛先进单位申报材料

劳动竞赛先进单位申报材料

劳动竞赛先进单位申报材料上一年以来,为了全力贯彻执行中心、自治区经济作业会议精力,加速施行优势资源转化战略,促进全区经济又好又快地展开,叶城县欣欣环保建材有限职责公司活跃响区、县工会展开社会主义劳作比赛的召唤,在全公司范围内展开了为主题的劳作比赛活动,而且把此活动作为贯穿整个运营出产过程中的一项要点作业,以执行公司全年运营办理政策为方针,以发掘员工潜力、激起广阔员工的活跃性为主线,以创立“工人前锋号”、展开岗位练兵、降本增效、小改小革金点子等比赛活动为载体,注重发挥工会安排在劳作比赛活动中的牵头效果,扎扎实实展开了群众性员工劳作比赛活动,共有个项目约多人次参加了活动,促进了公司建材出产,保证了企业快速展开、调和安稳的全局,使公司各项出产运营目标创前史新高。

一、公司领导注重,出台活动计划年头,为了加强对劳作比赛活动的领导,公司成立了劳作比赛活动领导小组,一起下发了《建材有限职责公司劳作比赛活动施行计划》,对劳作比赛活动进行了具体、具体的布置和安排。

要求整体干部员工把比赛活动进步到构建调和企业文化、进步企业中心比赛力的高度去知道,坚持以出产项目为要点,把进步办理水平,进步劳作功率作为活动的强壮动力,在公司、车间和班组层层发动,联合发动整体员工活跃投身于劳作比赛活动的热潮,为建材公司调和大展开而建功创业。

通过充沛发动,广阔干部员工热心高涨,信心百倍,为活动展开奠定了思维根底。

二、活动方法多样,活动效果显著在展开劳作比赛活动中,公司着重不追求数量,不拘拟方法,而是要结合各自实践,力求实效,把员工群众的聪明才智和劳作热心调集起来。

比赛活动既有跨年度长时刻的,也有“大干百天”短期的;既有出产项目之间比赛,也有班组之间的对立;既有归纳办理的比赛,也有单项各自的比赛,形成了“个个你追我赶,人人争做奉献”的活跃向上的良好空气。

公司先后安排了“消防演练”、“安全自评”、“技能大比武”、“大干一百天”等活动,在个车间,展开了“三争四保”比赛活动(即:争使命、争时刻、争效益;保工期、保质量、保安全、保文明施工),通过比赛促进了工程办理,进步了劳作功率,出产运营屡次刷新记录。

劳动竞赛示范岗申报材料

劳动竞赛示范岗申报材料

劳动竞赛示范岗申报材料尊敬的劳动竞赛组织者:我非常荣幸能够参与劳动竞赛示范岗的申报,我在此提交申报材料,希望能够得到您的认可。

一、个人简介:我叫XXX,今年XX岁,是职场经验丰富且有着较强工作能力的员工。

我拥有X年的工作经验,曾在X公司任职X岗位,具备丰富的专业知识和良好的工作素质。

我自身性格开朗、积极向上,具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与同事进行高效协作。

二、申报岗位:我希望申报的是XXXXX岗位。

该岗位对工作能力要求较高,需要具备专业知识和良好的工作技能。

我深知该岗位的重要性,期待能够在这个岗位上发挥出强大的工作能力。

三、工作经验:在之前的工作中,我曾负责XXX工作,并取得了非常好的成绩。

通过积极提升自己的工作技能,我能够高效地处理各种工作任务,保证工作质量和效率。

我能够熟练应用各种工作软件和办公设备,能够灵活运用各种工作工具和方法,提高工作效率。

在工作中,我注重团队合作,能够与同事们建立良好的工作关系,共同完成困难任务。

通过在岗位上的不断努力和奉献,我逐渐成长为团队中不可或缺的一环。

四、工作贡献:在过去的工作中,我充分发挥自己的专业能力和团队合作精神,为公司取得了一系列的工作贡献。

我通过专业知识和领导能力,成功组织了XXXXX活动,为公司的业务发展做出了重要贡献。

同时,我也帮助团队成员解决了许多工作问题,提升了整体工作效率和团队凝聚力。

除此之外,我还积极参与了公司的学习培训,不断提升自身的专业能力和工作技能,为公司的发展提供了坚实的支持。

五、竞赛意义:参与劳动竞赛示范岗不仅是对我个人能力的认可,更是对我工作经验和工作贡献的肯定。

我将以示范岗为契机,继续提升自身的专业知识和工作能力,为公司的发展做出更加重要的贡献。

我相信,通过劳动竞赛的经验和成果,我将能够在更高的岗位上展现出更大的潜力和能力,为公司的发展贡献自己的力量。

我也将以身作则,带领团队成员不断进步,实现共同的目标。

六、总结:我深信自己具备成为劳动竞赛示范岗的能力和素质,也非常希望能够得到您的认可和支持。

医院外科“劳动竞赛示范岗”申报材料

医院外科“劳动竞赛示范岗”申报材料

优质文档在您身边/双击可除医院外科“劳动竞赛示范岗”申报材料患者的利益高于一切——彬县中医医院外科“陕西省劳动竞赛示范岗”申报材料彬县中医医院外科是一支由业务精英组成的队伍。

科室组建以来,全体同志刻苦钻研业务技术,心往一处想,劲往一处使,在医疗市场竞争的大潮中站稳脚跟,在全县广大人民群众心目中树立了良好的口碑。

多年来,全科人员在科主任的带领下严格遵守执行医院的各项规章制度,全科人员从未有迟到、早退现象发生,严格执行各项技术操作规范,坚持做到合理检查、合理用药,努力改善医患关系,用自己精湛的医术、人性化的服务、体贴入微的关怀为医院赢得了良好的声誉。

首先,科室从“三基三严”抓起、从基本功抓起。

要求医护人员对基础理论知识进行重新学习,苦练基本操作技术。

在开展的“岗位技术大练兵大比武”活动选拔赛中,全科8名护士有6人入围县卫生局的决赛选拔。

最终在县卫生局岗位技术大练兵大比武中竞赛活动中,医院代表队取得两个第一,一个第二的骄人成绩。

并代表彬县县区参加了***地区的总决赛,获得了“优秀组织奖”。

医疗组在近几年的临床工作中不断探索进取,先后有多名同志积极总结工作中的成功经验,其中科主任史富安同志在《中国实用医药》中发表的“中西医治疗术后胃瘫症的临床体会”、在《内蒙古中医》中发表的“脾切除术后早期胸腔积液诊治体会”、在《临床误诊误治》中发表的“阑尾炎性假瘤误诊病例报告”、在《医学研究荟萃》中发表的“大黄牡丹皮汤治疗小儿阑尾132例”,陈建礼同志在《陕西中医学报》中发表的“腰痛汤治疗腰椎间盘突出症80例临床观察”、在《现代中医药》中发表的“中药内服外洗治疗膝关节慢性创伤性滑膜炎60例”等学术论文先后被多家专业性学术刊物转载发表,受到业内同行的观注。

同时,科室也积极加强内部管理,端正个人的医德医风,人人进行考试考核,相互监督、相互警示,严防各种不良现象发生。

对发现有收受“红包”、“礼物”者将按综合考核不合格对待,暂缓职称晋升,并做待岗处理。

劳动竞赛示范岗申报材料

劳动竞赛示范岗申报材料

劳动竞赛示范岗申报材料敬启者:尊敬的评审委员会:我谨以此函申请参加劳动竞赛的示范岗位评选,希望能获得该岗位的认可与肯定。

为了与大家分享我所拥有的经验和技能,并帮助他人在劳动中取得更好的成果,我希望有机会成为这个岗位的示范者。

一、个人资料姓名:(姓名)性别:(性别)年龄:(年龄)所在单位:(单位)现任岗位:(岗位)联络方式:(联系方式)二、教育与工作经历我于××年毕业于××学校,并取得了××学位(如:本科、硕士等)。

随后,我顺利加入××公司并在××岗位工作至今。

在这个岗位上,我积累了丰富的经验与知识,并不断提升自己的技能。

我的主要职责包括(列举职责),这些任务都要求我具备优秀的团队合作能力、高效的时间管理能力以及良好的沟通协调能力。

在过去的工作中,我不仅成功完成了我的工作职责,还积极参与并组织了各种培训和活动,为公司的发展做出了积极的贡献。

三、成绩与奖项在过去的工作中,我取得了一些较为突出的成绩与奖项,包括但不限于:1.(列举成绩与奖项)通过这些成绩与奖项的累积,我对自己在示范岗位上的能力和贡献充满信心。

四、自我评价作为示范岗位的申报者,我相信我具备以下优势:1. 出色的领导能力:我能够在团队中起到良好的带领作用,组织成员共同努力,取得优异的成绩。

2. 灵活的问题解决能力:我能够快速识别并解决工作中出现的问题,保证工作稳定进行。

3. 良好的沟通协调能力:我具备与不同层级和背景的人进行有效沟通的能力,保证工作的顺利推进。

4. 足够的专业知识与技能:我在工作中不断学习与提升自己,在岗位上始终保持高水平的专业素养。

五、申报理由申报劳动竞赛示范岗位,是为了与大家分享我的工作经验和技能,帮助他人取得更好的成果,同时也是对自己工作能力的一种肯定和激励。

我坚信在这个岗位上,我能够以身作则,激励他人追求卓越,并与团队共同进步。

劳动竞赛事迹材料

劳动竞赛事迹材料

XXXXXXX三季度劳动竞赛申报材料2014年三季度以来,XXXXXXX围绕XX公司“凝心助推发展”主题劳动竞赛,全体员工戮力同心,克服改造工程多、工作任务繁重等困难,狠抓安全生产,实现了安全生产无事故,服务质量无投诉的工作目标。

通过大家的辛勤努力,XXXXXXX平均服务满意率达到94.3%,赢得了XX基地广大员工家属的一致赞誉。

笔保障,赛服务,比诚信,赛业绩,比安全,赛和谐,争当高效保障先锋。

一、群策群力,团结协作,做好正常维修工作。

三季度以来,中心全体员工克服天气炎热、工作点多面广,特种作业多,应急工作多等困难,充分发扬不怕苦、不怕累的铁人精神和团结协作精神,全体员工一同战高温、斗酷暑,共完成4314项次报修,工作量较去年同期增加5%。

在实际工作中,一是狠抓服务规范的执行,不断加大对员工的约束力度,稳步提升员工队伍整体素质,力争做到每一名员工都是一扇窗,每一名员工都是典型;二是坚持与用户沟通,对于不能立即前往现场的,提前与用户取得联系,说明原因,争取用户理解;三是在维修过程中,严格执行各类维修服务标准,做到“工完、料尽、场地清”,为用户提供贴心维修服务;四是除了正常报修外,维修完毕中心要求员工要对住户房间进行“联动检查”,及时消除房间隐患;五是加强回访,了解用户动态,对反馈信息及时做出调整,整改不足,同时在派工单上留下联系电话,方便用户反馈意见,及时发现和解决各类问题。

通过以上举措,今年三季度,XXXXXXX服务满意率达到了94.3%,高于公司年初下达的指标,服务赢得了XX基地员工的一致肯定。

二、统筹安排,抓好安全,保质保量完成二期改造工程。

在保质保量做好日常各项维修工作的前提下,中心领导牵头,率领技术员、监督员、班组长深入现场,抓工程质量、落实工作进度。

改造现场,员工头顶烈日,连班加点,有条不紊的高效完成了1#办公楼32台空调主机线路改造、30#公寓楼120间宿舍线路改造,养殖场6个大棚线路改造、17#公寓楼243间宿舍线路改造、1#-6#公寓楼312间宿舍卫生间线路改造共五项XX基地配套二期改造工程。

劳动竞赛先进个人申报材料.doc

劳动竞赛先进个人申报材料.doc

劳动竞赛先进个人申报材料.doc
尊敬的评审委员会:
您们好!我是申报劳动竞赛先进个人的候选人,我叫XXX,我所在的单位是XXX。

今天,我非常荣幸地站在这里,向大家展示我的申报材料。

一、突出职业素养
二、突出专业技能
在我所在的单位中,我担任过多个级别不同、内容各异的项目工作,通过这些项目的
实际操作,我长期积累了丰富的项目管理、技术开发和团队协作经验,从中学习到了很多
专业技能。

在管理上,我注重项目进度的安排和把握,善于发现、解决和协调项目中的问题;在技术上,我涉及到的技术栈十分广泛,我除了掌握了计算机科学基础知识外,还尝
试不断学习新的知识,不断尝试去研究业界新技术和新框架,以应对日益复杂多变的项目
需求。

三、突出奉献精神
在工作中,我始终保持着对工作的热情和投入,并把自己的职业发展与公司的发展紧
密结合在一起,为公司的发展出谋划策,鞠躬尽瘁,尽心尽力,才有了今天的成绩。

总之,我对这个申报评选非常重视,这是对我的一份认可,更是对我进一步提高自身
能力、践行职业理念、服务公司的推动。

希望大家能够对我的申报材料仔细审阅,认真评选。

如有不足之处,望轻善指教,我会吸收大家宝贵的意见和建议,早日提高自己的专业
水平,为公司的未来发展贡献自己的力量。

谢谢。

医院劳动模范事迹材料范文大全

医院劳动模范事迹材料范文大全

医院劳动模范事迹材料范文大全英文回答:Hospital Model Worker Exemplary Deeds Materials Collection.I. Basic Information.Name: [Name of Hospital Model Worker]Gender: [Gender of Hospital Model Worker]Age: [Age of Hospital Model Worker]Position: [Position of Hospital Model Worker]Department: [Department of Hospital Model Worker]Hospital: [Hospital Name]II. Outstanding Achievements.1. Medical and nursing work:[Describe the Hospital Model Worker's outstanding achievements in medical and nursing work.]For example:Successfully performed a complex surgery, saving the patient's life.Developed a new nursing method, improving patient care outcomes.2. Scientific research:[Describe the Hospital Model Worker's contributions to scientific research.]For example:Published research papers in renowned medical journals.Obtained patents for innovative medical technologies.3. Teaching and training:[Describe the Hospital Model Worker's accomplishments in teaching and training.]For example:Mentored numerous junior medical professionals.Organized training programs to improve the skills of hospital staff.4. Social service:[Describe the Hospital Model Worker's participation in social service activities.]For example:Volunteered in underprivileged communities.Provided medical assistance during natural disasters.5. Other contributions:[Describe any other notable contributions made by the Hospital Model Worker.]For example:Served as a leader in the hospital community.Represented the hospital at national medical conferences.III. Ethical Standards.The Hospital Model Worker adheres to the highest ethical standards in their profession.[Provide specific examples of the Hospital Model Worker's ethical conduct.]For example:Always puts the patient's well-being first.Maintains patient confidentiality.Treats colleagues with respect.IV. Conclusion.The Hospital Model Worker is a shining example of excellence in the medical field.Their outstanding achievements have made a significant contribution to the health and well-being of our community.They are a true role model for all healthcare professionals.中文回答:医院劳动模范事迹材料范文大全。

医疗劳动竞赛方案初稿的格式及范文

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劳动竞赛先进单位申报材料

劳动竞赛先进单位申报材料

劳动竞赛先进单位申报材料劳动竞赛先进单位是指在全面贯彻落实党的劳动竞赛方针政策的基础上,连续取得突出成绩并达到国家和地方规定的先进标准的单位。

对于每个申报劳动竞赛先进单位的单位来说,申报材料的准备是非常重要的,为了成功申报劳动竞赛先进单位,需要准备详尽的申报材料,下面就是一份劳动竞赛先进单位申报材料的具体内容。

一、基础资料基础资料是单位劳动竞赛先进单位申报的基础,主要包括以下内容:1. 公司简介:基本情况介绍,包括单位名称,注册资本,从事业务,成立时间,人员规模,经营范围等。

2. 企业文化:简要介绍企业文化、形象宣传、品牌战略等,重点突出企业发展理念、文化理念、宣传文化、品牌形象等。

3. 24小时工作制度:简要介绍24小时工作制度的建设、实施情况,包括制定的管理规范,缩短生产周期,提高生产效率等。

4. 安全管理:强调自身单位安全管理的成果和领先经验,介绍安全管理培训和质量体系建设的实践与推广。

5. 技术创新:介绍技术创新成果、专利、科技项目研究活动、研发经验、技术攻关成果应用等情况。

二、生产和管理生产和管理是劳动竞赛先进单位申报的重要内容,主要包括以下内容:1. 产品质量:着重介绍产品的各项特性和质量标准,如生产过程、质量检测、产品优势、对比同类产品的销量等。

2. 生产效益:介绍单位生产效益、利润情况及其在本地区和全国的地位情况,重点介绍实现收益的途径、策略和方法。

3. 人才培养:介绍单位人才引进和培养情况,以及学术科研氛围、人员相处和交流学习等方面的情况。

4. 管理体系:介绍单位实行的管理制度、流程、程序,包括业务运作流程,组织架构、管理模式等。

5. 能源环保:介绍节能环保工作进展情况,以及单位在节省能源、降低排放量、减少环境影响等方面所做出的成就。

三、社会责任社会责任是单位申报劳动竞赛先进单位必不可少的一部分,主要包括以下内容:1. 企业社会责任报告:介绍单位对社会、环境和经济的影响,以及对劳动竞赛先进单位申报有关的工作的肯定和认可。

外科医生工作岗位申请书

外科医生工作岗位申请书

尊敬的医院领导:您好!首先,感谢您在百忙之中翻阅我的申请书。

我是贵医院外科的一名护士,我在此申请成为一名外科医生。

我之所以提出这个申请,源于我对医学的热爱,尤其是对外科医学的热爱。

自从我成为一名护士以来,我始终坚守岗位,为病患提供优质的护理服务。

然而,我始终觉得自己的工作并不能完全满足我的职业追求。

我渴望能够更加深入地了解人体的奥秘,更加直接地面对疾病,挑战自我,为病患提供更加专业的医疗服务。

在过去的几年工作中,我有幸参与了许多外科手术,见证了外科医生的精湛技艺和救死扶伤的精神风貌。

我深深地被他们的职业精神和专业素养所感动,也坚定了我成为一名外科医生的决心。

我深知,外科医生这个岗位需要的不仅仅是专业技能,更需要的是坚定的信念和无私的奉献精神。

我愿意以此为目标,不断努力,不断学习,不断提升自己的专业素养和技能水平。

在专业技能方面,我自认为具备一定的理论基础和实践经验。

大学期间,我认真学习解剖学、生理学、病理学等基础医学课程,成绩优异。

工作以来,我通过参与手术和护理工作,积累了丰富的实践经验。

我相信,只要给我机会,我一定能够迅速适应外科医生的工作节奏,为病患提供优质的医疗服务。

我明白,成为一名外科医生意味着要面对更加严峻的挑战和更加复杂的工作环境。

但我有信心,也有决心,通过自己的努力,成为一名合格的外科医生。

我愿意以此为目标,不断努力,不断学习,不断提升自己的专业素养和技能水平。

在此,我真诚地希望医院领导能够考虑我的申请,给予我成为一名外科医生的机会。

我会以此为动力,更加努力地工作,为病患提供更加优质的医疗服务,为医院的发展贡献自己的一份力量。

谢谢。

市人民医院劳动竞赛先进个人材料

市人民医院劳动竞赛先进个人材料

市人民医院劳动竞赛先进个人材料
市劳动竞赛先进个人材料

某某人民医院某某同志简要事迹
某某,男,40岁,党员,某年某月年毕业于**医学院临床专业,某年
某月被分配至二院工作,随后一直从事医学临床工作,工作以来,坚
持拥护中国共产党的领导,坚持“邓小平理论”
和“三个代表”为重要指导思想,遵守法律、法规,遵守医院和科室
的各项规章制度。

多年来,在医院组织职工开展学习新知识,掌握新技术,提高新水平
劳动竞赛活动中,勤勤恳恳、尽职尽责,学习医学基本知识及基本技能,在上级医生及科主任带领和指导下,熟练掌握常见病的诊治方法,进步很大,随后多次省内外进修深造,学习新技术,并予以引进和推
广应用。

开展了临床外科难度较大的三、四类手术,如贲门癌根治术、直肠癌根治术及低位直肠癌保肛手术,甲亢手术、甲状腺癌根治术及
复杂的胆道手术等,年手术台次400余例,特别是2002年进修普胸外
科以来,开展了食管中上段癌手术、肺癌手术,纵隔肿瘤手术等,并
处理复杂的严重的胸腹部外伤病人。

在科内组成一支由学科带头人和
技术骨干共同组织的结构合理的学术梯队,推进了我院普外科、胸外
科的发展,本人多次参加省内外学术会议及院内学术交流,发表医学
论文多篇,并获得多本医学论文证书。

近几年来,申报了市重点科室
及多项科研课题,规划学科的发展目标和方向。

并经常邀请国内、省
内知名专家授课和手术会诊,使外科业务水平有极大的提高,更好地
解决了病人的疾苦。

本人经常参加医院组织的下乡义诊活动,深入基层、关心病人疾苦,并担任全市范围内卫生系统教学任务。

三比劳动竞赛申报材料范文

三比劳动竞赛申报材料范文

三比劳动竞赛申报材料范文尊敬的领导:我单位积极参与了“三比”劳动竞赛活动,并取得了一定的成绩。

现将申报材料提交如下:一、背景与意义劳动竞赛是提高劳动者技能水平和创新能力的有效途径,也是推动企业发展的强大动力。

我单位深刻认识到劳动竞赛的重要性和意义,积极参与其中,通过竞赛的形式激发员工的积极性和创造力,提高企业的生产效率和经济效益。

二、组织与实施为了确保“三比”劳动竞赛的顺利实施,我单位成立了专门的工作小组,负责竞赛的组织和实施。

工作小组制定了详细的竞赛方案和规则,明确了参赛对象、竞赛内容、评比标准等,确保了竞赛的公平、公正和公开。

同时,我单位还通过多种形式进行宣传和推广,提高员工对竞赛的认知度和参与度。

三、成果与影响通过“三比”劳动竞赛的实施,我单位取得了显著的成果和影响。

首先,员工的技能水平和创新能力得到了有效提升,为企业的发展提供了有力的人才保障。

其次,企业的生产效率和经济效益得到了明显提高,为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

最后,竞赛的成功举办也增强了企业的凝聚力和向心力,提高了员工的归属感和荣誉感。

四、经验与不足在“三比”劳动竞赛的组织和实施过程中,我单位也积累了一定的经验教训。

一方面,要注重竞赛方案的制定和实施过程中的细节管理,确保竞赛的公平、公正和公开;另一方面,要加强对员工的培训和教育,提高员工的技能水平和创新能力。

同时,也要注意竞赛的宣传和推广工作,提高员工对竞赛的认知度和参与度。

在取得成绩的同时,我们也意识到存在一些不足之处。

例如,部分员工对竞赛的重视程度不够高,参与度有待提高;部分竞赛项目的设计不够科学合理,需要进一步完善和改进。

针对这些问题,我们将采取有效措施加以改进和完善。

五、展望与建议未来,我们将继续加强“三比”劳动竞赛的组织和实施工作,不断提高员工的技能水平和创新能力。

同时,我们也建议加强与其他企业的交流合作,共同推动劳动竞赛事业的发展。

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医院外科“劳动竞赛示范岗”申报材料-常
用文书
——彬县中医医院外科“陕西省劳动竞赛示范岗”申报材料
彬县中医医院外科是一支由业务精英组成的队伍。

科室组建以来,全体同志刻苦钻研业务技术,心往一处想,劲往一处使,在医疗市场竞争的大潮中站稳脚跟,在全县广大人民群众心目中树立了良好的口碑。

多年来,全科人员在科主任的带领下严格遵守执行医院的各项规章制度,全科人员从未有迟到、早退现象发生,严格执行各项技术操作规范,坚持做到合理检查、合理用药,努力改善医患关系,用自己精湛的医术、人性化的服务、体贴入微的关怀为医院赢得了良好的声誉。

首先,科室从“三基三严”抓起、从基本功抓起。

要求医护人员对基础理论知识进行重新学习,苦练基本操作技术。

在开展的“岗位技术大练兵大比武”活动选拔赛中,全科8名护士有6人入围县卫生局的决赛选拔。

最终在县卫生局岗位技术大练兵大比武中竞赛活动中,医院代表队取得两个第一,一个第二的骄人成绩。

并代表彬县县区参加了***地区的总决赛,获得了“优秀组织奖”。

医疗组在近几年的临床工作中不断探索进取,先后有多名同志积极总结工作中的成功经验,其中科主任史富安同志在《中国实用医药》中发表的“中西医治疗术后胃瘫症的临床体会”、在《内蒙古中医》中发表的“脾切除术后早期胸腔积液诊治体会”、在《临床误诊误治》中发表的“阑尾炎性假瘤误诊病例报告”、在《医学研究荟萃》中发表的“大黄牡丹皮汤治疗小儿阑尾132例”,陈建礼同志在《陕西中医学
报》中发表的“腰痛汤治疗腰椎间盘突出症80例临床观察”、在《现代中医药》中发表的“中药内服外洗治疗膝关节慢性创伤性滑膜炎60例”等学术论文先后被多家专业性学术刊物转载发表,受到业内同行的观注。

同时,科室也积极加强内部管理,端正个人的医德医风,人人进行考试考核,相互监督、相互警示,严防各种不良现象发生。

对发现有收受“红包”、“礼物”者将按综合考核不合格对待,暂缓职称晋升,并做待岗处理。

科室长期坚持“黄金制度”的落实与考核。

每天早上8时科主任会准时带领全体医师逐个挨床进行病情询问,解说病情发展、叮嘱日常生活注意事项,力争让患者能够尽快康复出院。

查完房后,全体人员会对治疗效果不太明显的病例进行讨论分析,重新研究制定出最佳治疗方案。

认真书写好每一份病历,要求做到文理通顺而不乱,全面叙述而?a href=http:///gongwen/huanbao/ target=_blank >环保既废晔档慕∪说牟∏榉⒄埂⒅瘟乒谭从吵隼础6嗄昀矗拼游闯鱿忠环荼恫±?br />
2011年4月27日下午六时许,医院值班室接到大佛寺煤矿井下发生事故,有八名工人受伤的急救电话。

医院总值班一边安排救护车前往,一边组织外科人员作好抢救准备工作。

当天的科室主任史富安同志身患感冒,而且连续作了三台手术,当接到医院电话后,他马上赶往医院,带领全科17名医护人员投入到紧张地抢救工作之中。

在他的精心安排下,八名伤员得到了即时的处理。

有三名重伤急需手术,史主任和他的团队连续作业,完成了一台脾破裂和两台骨伤手术。

当手术进行完毕已是凌晨三点
多,科室大部分人员还没有吃饭,大家一手拿着冰冷的面包,一手拿着矿泉水充饥,认真的巡视着每一个患者。

直至每二天上午病人脱离危险期,大家这才陆续吃饭、休息。

而科主任史富安终因劳累过度躺在了病床上,科室人员被主任忘我的工作精神感动着。

而大佛寺煤矿的领导看到这一切时激动地说了一句:你们真辛苦。

这就是一个集体团队的风范,彰显了患者利益高于一切地崇高精神。

在日常护理工作中,全科从人性化的角度出发,积极为患者提供最细心、最周到的护理服务。

特别是对一些骨折、术后不能活动的病人,每天晨间护理必须进行至少两次,严防“褥疮”出现。

对无人陪护的病人除了日常的生活护理外,每天按时打水、送饭,保证让病人吃到热饭,喝上热水。

遇到天气好的时候就或推或扶病人到处走走。

正是由于科室全体人员的共同努力协作,才使得科室的社会效益和经济效益双丰收。

2011年全科共收住住院病人1400多例,实施各类手术993例,参与、抢救各种危重病人300多人,业务收入160多万元,连续多年名列全院第一。

2012年揭开了崭新的一页,我们祝愿彬县中医医院外科在新的一年里再接再励,取得更加辉煌的成绩!
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医院消毒室去污区操作流程1
去污区操作流程
一、准备:穿防护衣、鞋、袖套和手套,必要时戴防护面罩。

二、回收清点登记:认真清点各包内用物、数量,并做好登记。

三、分类:按弯盘、碗、盘和金属器械、塑料制品和玻璃制品等分类。

四、清洗消毒:按冲洗、洗涤、漂洗、终末漂洗、消毒、润滑、干燥程序进行彻底清洗后送包装间进行安全检查。

五、下班前的整理:用物放回固定位置,清洁卫生,紫外线照射去污间,脱防护用品、洗手。

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