共青团调研

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共青团调研报告(共4篇)

共青团调研报告（共4篇）第1篇：共青团调研报告如何在新势下做好全县共青团工作调研报告共青团玉屏侗族自治县委员会2008年11月1 玉屏侗族自治县位于贵州省东部，与湖南省西部接壤，是祖国中部地区进入西南地区的咽喉，素有“黔东门户”之称。

全县总面积517平方公里，辖4镇2乡，14.5万人（其中35岁以下的青年4万余人）。

现有基层团委11个，其中，乡镇团委6个，学校团委4个，县直机关团委1个；团（总）支部265个，其中，农村支部90个，学校（总）支部152个，其他23个；团员7800余人，其中，学生团员3900余人，农村团员3200余人，机关团员100余人，企业团员600余人。

随着社会主义市场经济体制的逐步完善和改革开放的不断深入，对共青团工作提出了更高的要求，也使我县共青团工作面临着新的挑战和机遇。

如何在新的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持共青团工作的发展势头，是我们必须探究和解决的问题。

按照县委学习实践活动领导小组的安排部署，我委围绕本单位调研课题——如何在新势下抓好全县共青团工作，于2008年11月上旬在全县范围内开展了一次对如何加强团的基层组织建设、如何做好农村共青团工作、如何创造性地在企业抓好团的工作等问题的调研，通过座谈会、走访等形式了解实际情况，现形成调研报告如下：关于加强团的基层组织建设团的基层组织建设是共青团工作的重要内容之一。

进一步加强团的基层组织建设是落实巩固“建设、服务、创新、2 发展”工作理念的前提和基础，也是提升共青团能力、扩大影响的必然要求。

近年来，团县委坚持党建带团建，采取有效措施，着力加强团的基层组织建设，以建设求活力，以创新求发展，取得了明显的工作成效。

但是面对社会转型带来的青年群体的变化，基层团组织建设特别是农村基层团组织建设仍存在着一些突出问题。

一、我县农村基层共青团工作存在的问题（1）从农村基层团组织建设状况来看，基层组织覆盖面萎缩，出现有组织无团员的现象。

共青团调研报告范文3篇_调研报告_

共青团调研报告范文3篇一、基层团组织存在的问题（一）共青团组织战斗力薄弱XX年1月份对、三家电厂进行青年工作调查和团员档案统计，由于近年未新进年轻员工，因此三家电厂28岁以下的团员青年总数不足100人，人员年龄结构老化，极大影响了基层共青团组织活动的正常开展，团组织的职能难以有效发挥。

（二）共青团的工作内容单一基层团组织没有团组织活动专项经费，全年整体活动安排没有目标计划，导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵活性。

这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差，团组织活动不能有效吸引青年参加（三）共青团的工作环境未能改善在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被重视程度有所下降，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展受到影响。

（四）共青团的干部队伍下滑基层团干部由专职向兼职化发展。

三家电厂的团干部年龄均超过35岁，并且身兼数职，工作精力相对分散，做团工作全凭个人主动和平时的奉献。

有的团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于表面，工作缺少主观能动性，拔一拔，动一动，不拔不动。

另一方面，团组织吸纳优秀人才的机制尚未建立，共青团作为“人才库”、“后备军”的优势弱化，优秀人才不愿进入团干部的行列，而在岗位的团干部也不安心，轻视团的岗位，注重生产技术工作。

二、做好基层共青团工作的途径（一）加强组织建设，提高凝聚力和战斗力要牢固树立基层第一和为基层服务的思想，切实加强对基层工作的指导，要按照有利于党组织对共青团工作的领导，有利于团组织在三个文明建设中发挥作用，有利于团组织服务青年成长成才的原则，尊重基层的首创精神，鼓励基层团组织在实践中探索加强自身建设的新途径，克服我公司团组织老龄化的缺点，增强积极性，把团的基层组织建设成具有凝聚力和战斗力的坚强集体。

共青团工作调研报告

共青团工作调研报告共青团工作调研报告一、背景介绍共青团是中国共产党领导下的群众团体，致力于青年工作的开展和青年群体的组织化、教育化、服务化工作。

为了了解当前共青团工作的实际情况，对共青团组织所面临的问题进行调研，特进行本次调研。

二、调研目的1. 了解共青团工作的组织形式和活动内容。

2. 了解共青团成员的参与程度和满意度。

3. 发现和分析存在的问题。

4. 提出相关建议和改进方案。

三、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，共发放问卷100份，其中有效回收88份。

四、调研结果1. 共青团工作的组织形式和活动内容调研结果显示，共青团工作的组织形式较为多样化，包括团支部、团委会、团总支等。

活动内容主要包括主题讲座、志愿活动、文体比赛等多种形式。

2. 共青团成员的参与程度和满意度调研结果显示，共青团成员的参与程度一般较高，主要参与团组织组织的活动和志愿者服务。

然而，一部分成员表示对团组织活动的参与度不高，有的甚至没有参加任何活动。

在满意度方面，大部分成员对团组织的活动表示满意，但也有一部分意见较多，主要表现在活动内容单一、缺乏创新等方面。

3. 存在的问题通过问卷的填写和一些深入交流，我们发现共青团工作中存在以下问题：（1）活动内容单一，缺乏吸引力。

（2）组织形式僵化，对年轻人的特点了解不够。

（3）与其他组织的合作少，团员感到孤立。

（4）对青年问题的关注不够，未能解决实际困扰。

四、建议和改进方案针对上述问题，我们提出以下建议和改进方案：1. 丰富活动内容，增加多种形式的活动，注重创新和互动性。

2. 做好调研工作，了解和掌握年轻人的需求和特点，适应他们的需求。

3. 加强与其他组织的合作，开展联合活动，扩大共青团在社会中的影响力。

4. 关注青年问题，开展有针对性的活动，提供相关帮助和支持。

五、总结通过本次调研，我们了解了共青团工作的组织形式和活动内容，同时也发现了一些存在的问题。

在建议和改进方案的指导下，相信共青团工作能够更好地适应和服务于广大青年群体，充分发挥共青团在社会建设中的重要作用。

学校共青团建设实际情况调研报告范文

学校共青团建设实际情况调研报告范文一、加强和改进学校共青团工作的重要意义共青团是未成年人在中学时期接触最多的组织，也是加强对未成年人3、学校共青团工作的组织领导目前，县教育局团工委在县教育局党委和团县委的领导下，负责对全县教育系统共青团工作进行指导和督查，其主要职责如下：①负责提出全县教育系统共青团的工作规划，指导学校共青团的思想、组织和作风建设；②指导学校共青团组织围绕学校的中心工作开展适合青年特点的各项活动；③了解和掌握青年教师和青年学生的学习工作情况，向上级反映青年的思想动态、建设和要求；④负责学校共青团组织的建立和换届选举及领导班子的考察工作；⑤负责教育系统团干部的培训及共青团工作的考核督查。

三、努力寻求学校共青团工作的新发展新形势下学校共青团工作要取得新的发展，就必须要坚持以“三个代表”思想为指导，积极适应深化教育改革、全面推进素质教育的需要，以开发青年（三）、把握新形势，创建新载体，为学校共青团工作增添活力1、及时了解团员青年思想特点，加强工作的针对性。

二十一世纪是一个无与伦比的时代，它创造了诸多令人叹为观止的人间奇迹，多媒体、因特网等高科技手段令人目不暇接，并逐步缩小着地区与地区、人与人之间的距离，整个社会仿佛浑然一体。

学校也同样感受着现代生活的气息，互联网、信息流、电视广播、图书音像、报纸杂志等诸多大众传媒使学生获取知识的渠道增多，视野开阔，课余生活丰富多彩，学生们足不出户便可知天下事。

生活方式的改变，极大影响人们思想观念的更新，青年人表现得尤为突出：思想活跃，易于接受新事物；独立性强，乐于表现自我；生活优越，难以吃苦耐劳；感情丰富，缺乏责任感；行为多元化，单纯的纪律约束对他们似乎有些苍白无力。

学校共青团的工作要适应团员青年的这些特点，有的放矢地开展工作。

如针对团员青年思想跃、易于接受新事物，独立性强、乐于表现自我的特点，团组织在开展的各项活动中引入竞争机制公开招聘团干部、主持人，鼓励学生自己成立各种兴趣小组，参与大型活动的会场布置，自己设计团日活动方案，以此来培养学生的参与竞争意识、管理协作精神、团队精神；针对独生子女“娇气”、“霸气”的特点，坚持对新生进行军训，在军训中磨炼学生意志，养成良好的生活习惯，并且学会忍耐；假期期间有目的地组织学生进行社会实践活动，让学生走出校门，开拓视野，了解社会，学用结合。

基层共青团工作的调研报告

基层共青团工作的调研报告尊敬的领导：经过一段时间的基层调研，我对本地区的共青团工作进行了详细了解和分析。

现将调研结果报告如下：一、工作内容与形式1. 青年思想引领：基层共青团围绕培养青年的社会主义核心价值观和正确世界观、人生观、价值观，开展宣传教育、文化艺术、科学技术、体育健身等活动，提高青年思想道德素养。

2. 服务青年创业就业：基层共青团积极开展创业就业指导、推广招聘会、创业沙龙等服务，为青年提供创业就业信息和帮助，增强青年就业能力。

3. 青年志愿者活动：基层共青团组织开展各类志愿服务，如社区环境整治、扶贫助老、文化普及等，激发青年的社会责任感和公益意识。

4. 青年文体活动：基层共青团举办各类文艺演出、体育比赛、知识竞赛等活动，培养青年的综合素质和团队合作精神。

二、工作存在的问题1. 团员参与度不高：部分团员对共青团的工作缺乏兴趣和参与度，对团组织的作用认识不足。

2. 组织力量薄弱：部分基层共青团的组织力量不足，导致工作开展困难，活动宣传不到位。

3. 青年创业就业问题：部分青年由于缺乏相关指导和资源，创业就业难度较大。

4. 志愿服务项目不多样化：基层共青团的志愿服务项目相对单一，未能满足青年的多样化需求。

三、建议和措施1. 提高团员参与度：加强团员教育，开展团章学习和团员活动，增强团员对共青团工作的认同感和归属感。

2. 增强组织力量：加强干部培养，提升工作水平和组织能力；建立与学校、企业的合作关系，拓宽工作渠道。

3. 加强青年创业就业指导：完善青年创业就业服务体系，开展创业就业培训和咨询，并建立创业就业相关资源库。

4. 丰富志愿服务项目：开展多样化的志愿服务项目，如环境保护、科普教育、社区文化等，满足青年不同需求。

综上所述，基层共青团工作在思想引领、创业就业、志愿服务、文体活动等方面已取得了一定成果，但仍存在一些问题。

通过加强团员教育、提升组织力量、完善青年创业就业指导和拓宽志愿服务项目等措施，可以进一步推动基层共青团工作的发展，为青年提供更好的服务与帮助。

2021年共青团调研报告4篇

2021年共青团调研报告4篇本文书目2021年共青团调研报告矿厂建设项目部基层共青团工作调研报告学校共青团建设实际状况调研报告共青团服务建设工作调研报告一、发呈现状近年来，以志愿、自治、公益和非营利为主要特征的各类社会组织蓬勃发展，并正以崭新、醒目的形象进入政府和公众的视线，越来越多的成为经济社会发展中一支不行忽视的主动力气。

而青年作为社会创新的生力军，祖国发展的接棒人，将来盼望的承载者，责无旁贷的成为了这支力气中的主力。

与此同时，随着西城经济社会的全面发展，作为共青团主要工作对象的西城青年，其“社会人”特性正日益明显，流淌性强、构成困难、需求多样等特征不断凸显。

因此，“参加社会管理创新工作”也就天经地义的成为了共青团引导青年投身区域发展，以及整合力气服务青年成长的必要工作。

XX年，为适应首都社会建设的新要求和青年群体的新改变，西城团区委特地成立社会工作部，集中力气从零做起，全力打开了以“社区青年汇”建设为核心的社会领域工作新局面。

并快速将XX年以来，北京市首批公开招考社区专职工作者纳入视野，以他们为样本做了一份“青年社工工作与生活状况”摸底调研，通过对300余名社区专职工作者的广泛普查，以及30份个案访谈，团区委对社会领域建设工作以及社区工作者这一在社会工作领域中起着骨干作用的青年人群有了较为系统的相识。

我们发觉，社会领域工作不同于传统意义上的共青团工作，因其社会化的运作模式，对工作内容、工作形式在贴近青年现实需求方面，都有着更高的要求。

而社区工作者以及由他们衍生出的广泛意义上的社会工作者这一群体自身，也面临着自我认同感缺失、专业学问储备欠缺等现实问题。

二、针对现实问题开展的详细工作针对以上这些现象，西城共青团提出了一延、一变、一过渡的工作目标：即工作领域由“体制内”向“体制外”的延长;工作方法由“管制型”向“服务型”转变;工作方式由“粗放型”向“精细型”的过渡，在扶持社会组织建设、深化社工队伍凝合、加强社区青年汇建设、推动社会组织人才培育等方面做出了诸多大胆尝试。

共青团服务青年创新创效调研报告

共青团服务青年创新创效调研报告摘要：青年是国家的未来和希望，也是创新与创效的重要力量。

中共中央政治局在历次会议中都高度重视青年创新创效工作，并提出了一系列重要指示。

共青团作为中国共产党领导下的先锋组织，积极响应党中央号召，广泛动员和组织广大青年开展创新创效调研工作。

本调研报告将通过对青年创新创效活动的实地调研和深入访谈，呈现出了青年创新创效的状况与成就。

相信这份调研报告将是推动青年创新创效工作发展的有效参考。

关键词：共青团服务青年；创新创效；调研报告引言青年是民族进步和社会发展的重要动力。

中国共青团积极发挥桥梁纽带作用，使更多的青年参与到创新创效的实践中来，不断为发展注入新动力。

本次调研报告结合青年参与的创新创效项目实地考察和实践经验总结，聚焦青年对于创新和创效的理解和贡献。

通过呈现青年群体在创新创效方面的表现和思考，以期激发更多青年的创新活力和创效意识，为推动中国社会进步提供坚实支持。

1共青团服务青年创新创效调研的意义1.1调研可以帮助了解青年群体的需求和创新能力青年是中国的未来与希望，他们具有创造力和创新精神。

通过进行调研，可以更好地了解青年群体的需求和创新能力。

调研可以帮助深入洞察青年的创新意愿、创业动力以及各种创新创业场景。

这样，政府和社会组织就能为青年提供更好的支持与服务。

通过调研获取的数据和信息也可以为决策者提供参考，有针对性地制定政策措施，促进青年的创新创业活动，推动经济发展。

1.2调研可以为政府提供决策参考政府需要充分了解青年创新创业的现状和趋势，了解他们面临的问题和需求，以制定相应的政策和措施，提供更好的创新创业环境和支持政策。

1.3调研可以促进产学研合作，提高创新创业能力通过与高校、科研机构、企业等相关方进行合作，可以互相借鉴经验与资源，在科技研发、技术转化、市场推广等方面形成互补，加强青年创新创业的能力和竞争力。

1.4调研可以在社会层面激发创新创业文化和精神通过宣传和推广成功的创新创业案例，促进社会对创新创业的认知和支持，鼓励更多的青年加入创新创业的行列，推动整个国家创新驱动发展战略的实施。

共青团工作的调研报告

千里之行，始于足下。

共青团工作的调研报告调研报告：共青团工作一、调研目的和背景共青团是中国共产主义青年团的简称，是中国共产党领导下的先进青年组织。

共青团的工作对于培养和发展青年人才，推动社会进步具有重要意义。

本次调研主要目的是了解共青团工作的情况，分析现有工作存在的问题，并提出相关改进措施，以促进共青团工作更好地发展。

二、调研方法与范围本次调研采用的主要方法为问卷调查和访谈。

调查范围主要包括大学校园内的学生、青年市民和工作人员等。

三、调研结果和分析1. 共青团组织建设方面：（1）组织建设较为完善，基层团支部设立比较齐全，但有些地方团支部存在虚名化现象，缺乏实际作为。

（2）青年志愿者队伍庞大，但对志愿者队伍的管理和培训存在一定问题，对志愿者的奖励和激励机制亟待完善。

2. 青年调查及需求分析：（1）关于职业发展方面，受访者普遍希望可以得到更多指导和帮助，希望学校和共青团组织提供更多的职业规划和就业资源。

（2）在文化娱乐方面，受访者希望能有更多的文艺、体育活动和社交交流机会。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

（3）社会服务方面，受访者希望共青团能更多地组织一些社会实践、公益活动等。

3. 基层共青团工作存在的问题：（1）一些共青团团支部缺乏积极性和创新性，升学、就业等问题上未能提供及时有效的帮助和服务。

（2）共青团工作人员普遍年轻，经验不足，对于团员的引导不够到位，导致工作效果不佳。

（3）一些社区共青团工作组织不紧密，缺乏与社区居民的有效联系和交流。

四、改进措施和建议1. 组织建设方面：（1）加强基层团支部的作用和实质性工作，避免虚名化现象。

（2）加强对青年志愿者队伍的管理和培训，建立奖励和激励机制，提高志愿者参与的积极性。

2. 青年服务方面：（1）共青团可以与学校合作，组织职业规划和就业指导活动，为青年学生提供更多的实用资源和帮助。

（2）加强与其他组织的合作，举办更多多样化的文化娱乐和社交交流活动，满足青年群体的需求。

共青团调研报告4篇

共青团调研报告4篇矿建项目部共青团工作调研报告企业共青团工作情况调研报告共青团整体化构建调研报告XX年，根据团省委“5+2”工作格局和“两项试点”工作的总体部署，团市委联合电业局围绕区域共青团整体化建设的要求，充分发挥供电企业团组织的行业优势、组织优势和人才优势，以电业局及其下属9个县（市、区）的供电局，共10家单位团组织为主要对象，分别结对1个乡镇团委或牵头组建1个共建委，在全市电力系统开展“成立一批共建委、下派一批团建指导员、建立一批青年交流性组织、组建一批专门的志愿者队伍、助力一批好青年创业、帮扶一批贫困学子、开展一批青年文化活动、培训一批好青年、培训一批团干部”等“九个一批”的互联共建活动，通过项目化运作、分类化指导、品牌化推进，以电力企业的优质资源，辐射和带动区域内团组织的同步发展，积极探索统筹城乡团建的新模式。

一、课题背景（一）抓好“电力握手城乡区域共建”的探索，是着眼共青团事业发展全局的客观需要。

XX年初，团省委向团中央主动承接了“全团统筹城乡团的建设试点省”和“全团促进青年就业创业服务体系建设试点省”工作。

为了有效把握“两个试点省”的工作契机，努力创造行业特色的工作经验，不断巩固和扩大电力企业共青团的组织和发展优势，电业局团委在团市委和局党委的重视和支持下，抢抓机遇，找准定位，主动作为，创新并开展了市“电力握手城乡区域团组织共建”工作，把统筹城乡区域团建和电力企业履行社会责任有机结合，把电力青年岗位“争优”与服务企业中心工作相结合，把活跃基层团组织与推进城乡团建覆盖面相结合，以务实的工作态度和有效的工作举措，扎实推进“电力握手城乡区域共建”工作的探索，并入选XX年省共青团和青年工作30个带经费调研课题，工作模式得到团省委多位领导的肯定，并计划以电业局团委的实践为样本，在全省开展“阳光乡村行动电力握手城乡区域团组织共建”活动，推动更多的国有企业参与到区域共青团整体建设，形成“城乡互动、同步发展”的共青团工作新格局。

加强中学共青团建设情况调查汇报

加强中学共青团建设情况调查汇报中学共青团是广大中学生在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

为了深入了解中学共青团建设的现状，发现存在的问题并提出改进措施，我们进行了一次全面的调查。

本次调查涵盖了多所中学，通过问卷调查、访谈、实地观察等方式，获取了丰富的数据和信息。

以下是本次调查的详细汇报。

一、中学共青团建设的基本情况1、组织架构大部分中学都建立了较为完善的共青团组织架构，设有团委书记、副书记以及委员等职位。

同时，在各班级也设立了团支部，形成了较为系统的组织体系。

2、团员发展在团员发展方面，各中学能够按照团章的规定，严格把关入团程序，注重对入团积极分子的培养和考察。

然而，也存在部分学校发展团员数量过多，导致团员质量参差不齐的情况。

3、活动开展中学共青团能够结合学校的实际情况，开展形式多样的活动，如主题团日、志愿服务、社会实践等。

这些活动在一定程度上丰富了学生的课余生活，培养了学生的社会责任感和团队合作精神。

二、中学共青团建设存在的问题1、思想认识不足部分学校领导对共青团工作的重要性认识不够，认为共青团工作只是学校工作的附属部分，没有给予足够的重视和支持。

2、团组织活力不够一些中学团支部活动形式单一，内容陈旧，缺乏吸引力，导致团员参与积极性不高。

此外，团支部之间的交流与合作也不够紧密，未能形成良好的工作氛围。

3、团干部队伍建设有待加强部分中学团干部队伍配备不足，团干部的业务能力和工作水平有待提高。

同时，团干部的工作积极性和主动性也有待进一步激发。

4、团员意识淡薄一些团员对自己的身份认识不清，缺乏作为团员的荣誉感和责任感。

在学习和生活中，未能发挥团员的先锋模范作用。

三、加强中学共青团建设的建议1、提高思想认识学校领导要充分认识到中学共青团工作的重要性，将共青团工作纳入学校整体工作规划，给予足够的人力、物力和财力支持。

2、增强团组织活力创新团支部活动形式和内容，结合时代特点和学生需求，开展富有特色和吸引力的活动。

团青调研报告

团青调研报告团青调研报告【摘要】本次调研旨在了解团青普遍关注的问题和需求，以便组织更好地满足团青的需求。

通过问卷调查和个别访谈的方式，我们获得了176份有效问卷和30个有效访谈记录。

调研结果显示，团青关注的问题主要包括就业、教育、健康和社交等方面。

基于这些结果，我们提出了一些建议来改善团青的生活质量。

【设计背景】作为当前社会的主力军，团青对社会发展起着重要作用。

然而，团青所面临的挑战和问题也非常严峻。

为了更好地了解团青的关切和需求，我们进行了本次调研。

【调查方法】本次调研采用了问卷调查和个别访谈的方式。

问卷调查主要针对团青群体广泛散布于各地的特点，通过网络和实地的方式进行，共收集到176份有效问卷。

个别访谈则主要针对团青关注度较高的问题进行深入了解。

【调查结果】1. 就业问题：74%的团青表示在就业方面存在一定程度的困扰。

这主要是因为当前社会就业形势不乐观，而团青缺乏相关工作经验和技能。

2. 教育问题：64%的团青认为当前教育体制存在问题，认为学校教育过于注重应试能力，忽视了综合素质的培养。

3. 健康问题：56%的团青表示自己的身体状况不佳，受到了工作压力和生活习惯的影响。

他们希望能够得到更好的体育锻炼和健康管理支持。

4. 社交问题：42%的团青表示自己在社交方面存在困扰，感到孤独和社交能力不足。

他们希望通过各种途径扩展社交圈子，结交更多的朋友。

【改进建议】1. 就业方面：加强职业技能的培训，提供实习和实践机会，帮助团青更好地适应就业市场的需求。

2. 教育方面：倡导综合素质教育，鼓励学校注重学生素质的培养，提供更多的综合素质教育活动和课程。

3. 健康方面：加强健康教育，提供专业的健康咨询和指导，推广健康生活方式，鼓励团青积极参与体育锻炼和健康管理活动。

4. 社交方面：组织各种社交活动，提供社交交流平台，促进团青之间的交流和互动，培养和提升团青的社交能力。

【总结】本次调研旨在了解团青的关切和需求，以便更好地满足他们的生活需求。

团青工作调研报告

团青工作调研报告
摘要：
本文通过对团青工作的调研，发现了其中存在的问题和亟需改
进的地方。

基于这些问题，我们提出了相应的建议，以期能够使
得团青工作更加有效、高效。

一、背景
团青工作是一个旨在增强团青成员自身能力和促进他们相互协
作的组织和活动。

它是团队合作中不可或缺的一环，并且在学校、社区、组织等多个层面都充分发挥着作用。

二、调研结果
通过对团青工作的调研，我们发现存在以下问题：
1. 团队成员之间的沟通不畅，缺乏协作精神。

2. 团队活动缺乏亮点和创新性，活动内容缺乏吸引力。

3. 团队管理缺乏效果和规范性，一些基本工作得不到保障。

三、建议
基于发现的问题，我们建议进行以下改进：
1. 加强成员之间的沟通和交流，开展团队建设培训，以提高协作精神和团队凝聚力。

2. 注重团队活动的创新性和吸引力，可以采用不同的举措和手段，如开展知识竞赛或探索性活动等。

3. 加强团队工作管理，增加效率和规范性，如定期召开会议或工作评估等。

四、结论
团青工作在团队合作中是一个十分重要的环节，必须得到全面的重视和改进。

我们相信有了以上建议的实施，团青工作可以更加有效地发挥作用，促进团队成员们的共同发展。

企业共青团调研报告

企业共青团调研报告【企业共青团调研报告】一、调研背景共青团是组织青年在思想、学识、品德、身体、技能等各方面全面发展的群众性青年组织，在企业中发挥着引领青年员工、传递企业文化、促进员工发展的作用。

为了更好地了解并满足青年员工的需求，我们开展了企业共青团调研。

二、调研内容1. 调研对象：调研对象为本企业18至35岁的青年员工。

2. 调研方式：采用问卷调查的形式，通过面对面访谈的方式进行数据收集。

3. 调研内容：主要调研内容包括共青团组织的认知度、参与度以及对青年员工发展的支持度等方面。

三、调研结果1. 共青团组织的认知度：98%的青年员工表示对共青团组织有一定的了解，其中50%的员工表示对共青团组织非常了解。

2. 参与度：近70%的员工参与过共青团组织的活动，其中30%的员工积极参与团组织的各类活动。

3. 对青年员工发展的支持度：90%的青年员工认为共青团组织对他们的发展有一定的支持作用，其中40%的员工认为共青团组织对他们的发展起到了重要作用。

四、调研分析1. 认知度高：调研结果显示，青年员工对共青团组织有较高的认知度，说明企业共青团组织在宣传和推广方面取得了一定的成效。

2. 参与度待提高：尽管大部分青年员工参与过共青团组织的活动，但仍有30%的员工没有积极参与，需要进一步加强对青年员工参与的引导和培养。

3. 支持度较高：青年员工普遍认为共青团组织对他们的发展起到了支持作用，说明团组织的活动和政策取得了一定的成效，但仍有一部分员工认为支持度不够，需要进一步提升。

五、调研建议1. 加强宣传与推广：通过组织宣传活动、发放宣传资料等方式，进一步提高共青团组织的知名度和认知度。

2. 搭建平台与机会：提供更多的参与团组织活动的平台和机会，鼓励青年员工积极参与并发挥自己的才华和能力。

3. 定制个性化发展计划：根据不同青年员工的需求，制定个性化的发展计划，帮助他们实现个人和职业发展目标。

4. 加强团员培养：通过培训、讲座等方式，加强对团员的培训和引导，提升他们的综合素质和能力。

关于乡镇共青团工作的调研与思考

关于乡镇共青团工作的调研与思考正文第一篇：关于乡镇共青团工作的调研与思考为了进一步了解基层，贴近青年，更好地推动新时期我县共青团工作，团县委结合工作实际，以发放问卷、召开座谈会和实地考察相结合的方式对全县各乡镇共青团工作进行了调研，掌握了情况，发现了问题，探讨了对策，促进了工作。

一、我县农村基层共青团工作基本情况全县农村已建团的各类组织500余个，建团率为92左右。

其中党政机关、事业单位、行政村、学校几乎占了全部，各类经济组织建团率极低。

村级团组织中几乎没有专职团干；90以上的团员不交纳团费，不过团组织生活。

从数据上看，我县农村团建组织总体健全，但管理不规范。

从农村基层团员分布状况来看，全县乡镇共有28周岁以下团员18500余人，约占农村28周岁以下青年的13。

团员主分布在各行政村、学校和卫生部门等三个方面，其中又以学校居多。

除学校外的农村团员的文化程度普遍偏低，团员在农村青年中所占比例不高，致使团的阵地在农村趋向弱化。

二、当前我县乡镇团的工作存在的主要问题及原因（一）对农村团的工作认识不足、重视不够。

部分乡镇领导对团的工作重视程度不高，精力投入不足，关心不够，导致团的工作越到基层越是无人过问。

乡镇、村两级团组织萎缩。

乡镇团干部专职不专用，研究团工作时间和力度均不够，团组织影响力削弱；村级团干部交叉兼职，既无工作压力也无工作精力，空壳支部增多。

团组织活动经费没有保障。

村级经费极为有限，团组织活动经费更是无从着落，开展工作受到很大制约，凝聚力相对减弱。

（二）团员流动频繁，管理难度大。

随着我县市场经济的迅速发展，农村青年多向流动，使得团员青年游离于组织之外，许多村级团组织变为空壳团支部，同时许多流动的团员青年也找不到自己的组织，这些都说明了农村基层团组织设置的滞后性，同时也增加了农村基层团组织的管理和服务难度。

有的农村基层团组织耗费了大量精力对本组织内的团员进行重新登记，一眨眼功夫，登记名册变成废纸，不是有名无人，就是有人无名，造成了“教育无对象，组织无团员”的现象。

共青团调研报告（通用10篇）

共青团调研报告（通用10篇）共青团调研报告（通用10篇）在现实生活中，报告与我们的生活紧密相连，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。

你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的共青团调研报告（通用10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

共青团调研报告篇1一、基本情况二、表彰情况三、近年工作情况四、当前工作中存在的主要问题根据对我市学校团建工作现状的调查与分析，我们认为目前主要存在以下三个方面的问题。

1、团的活动形式单一，针对性不强组织开展丰富多彩、卓有成效的活动是共青团工作的一种手段、一种载体，是学校团的工作的重要组成部分。

调查显示，目前学校团组织的活动形式和内容比较单一，与学生的年龄特点形成了日趋加大的落差，团的活动没有自己规划，活动存在被动性、滞后性，缺乏独创性和灵活性，不能吸引学生参加，更谈不上实现活动服务和教育学生的目的。

此外，由于学校团的活动时间受限而且经费主要由学校财政拨款来解决，数量十分有限，不能保证活动的次数和质量。

2、团的基础建设有待进一步加强虽然说新形势下学校教育要从应试教育向素质教育转轨，但是学校的领导更看重学校的教学工作，尤其看重升学率的高低，对共青团工作往往是喊的响、做的少，缺乏对共青团工作应有的认识，对团的活动不积极，对学校教师团干部的选拔和配备不重视，往往把素质高的骨干教师安排在教学一线，同时又让教师团干部承担沉重的教学任务和许多繁杂的事务性工作，使这些团干部不能全身心投入共青团工作，以至于共青团工作不能纳入正常的学校教育教学日程。

此外，很多学校教师团干部本身教学任务繁重，缺乏系统的培训，他们对新形势下学校共青团工作的新内容、新特点普遍缺乏认识，固守旧的工作思维和工作方法，导致对部分团内重要工作和重要活动缺乏了解，甚至不知如何开展。

3、服务团员的渠道和内容需要进一步拓宽和深化目前我市学校团组织在服务团员学生方面还存在以下问题：首先，服务的渠道比较狭窄，教育部门、团内资源利用的比较多，而社会资源利用的比较少；其次，服务的形式比较单一，传统的，学生主体地位不突出的服务形式比较多，而根据学生实际特点灵活创新的服务形式比较少；最后，服务的内容比较单调，巩固学生学习知识、培养学习能力的内容比较多，而增强学生的社会责任感和社会适应能力的内容比较少。

共青团委调研报告3篇

共青团委调研报告3篇【调研报告一】调研主题：大学生对创新创业教育的需求调研调研时间：2021年5月调研对象：大学生群体调研地点：某市几所高校调研目的：了解大学生对创新创业教育的需求、困惑和期望，以帮助进一步优化创新创业教育体系。

一、调研背景及意义创新创业教育旨在培养大学生的创造力和创新思维，帮助他们适应现代社会的发展需求。

然而，不同学生对创新创业教育的认知和需求可能存在差异，因此有必要进行调研，了解他们的真实需求和困惑，以便为创新创业教育提供更有针对性的改进方案。

二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，问卷包括开放式和封闭式问题，主要涵盖以下几个方面：对创新创业的理解、创新创业教育的参与情况、对创新创业教育的需求和期望。

三、调研结果通过对大学生的问卷调查，我们得到了以下几个重要的结果：1. 大多数学生对创新创业的概念和意义有一定的了解，但对具体的创新创业实践缺乏经验。

2. 许多学生认为创新创业教育在课堂中的安排相对不够充分，呼吁增加实践机会和项目导向类课程。

3. 学生对创新创业教育的兴趣较高，但存在时间安排、信息获取和资源匮乏等困扰。

4. 大部分学生希望通过创新创业教育培养实践能力、个人素质和团队合作意识。

四、调研结论与建议综上所述，可以得出以下结论与建议：1. 加大创新创业教育的宣传力度，提高学生对创新创业的认知度，尤其是对实践项目的了解。

2. 增加创新创业教育的实践环节，组织更多具有实际操作性的项目，提供更多创新创业机会。

3. 优化创新创业教育的时间安排，合理安排学生的学习和实践时间，避免过分压缩学业时间。

4. 加强大学和社会资源的对接，为学生提供更多创新创业相关的资源和支持。

【调研报告二】调研主题：社会公益活动参与情况调研调研时间：2021年6月调研对象：大学生群体调研地点：某市几所高校调研目的：了解大学生对社会公益活动的参与情况、原因及其对个人成长的影响。

一、调研背景及意义社会公益活动旨在唤起社会责任感，增强社会关系，提高个人素质。

共青团调研报告

共青团调研报告
根据共青团调研报告的结果，以下是一些主要发现和结论：
1. 年轻人对现代社会的关注点：调研发现，年轻人对就业、教育、住房、医疗和环境等现代社会问题表现出高度关注。

就业问题是他们最关心的，他们希望能够获得更好的职业发展机会和稳定的工作。

2. 年轻人对政治参与的态度：调研显示，年轻人对政治参与的态度积极，他们希望能够更多地参与社会和政治事务，并且对政策的制定和执行表达了一定的意见和建议。

3. 对青年发展机会的需求：调研发现，年轻人对于获得更多的发展机会和提升自身能力的需求非常强烈。

他们希望政府和社会能够提供更多的培训机会和职业发展支持。

4. 健康和心理问题：调研显示，年轻人在健康和心理方面面临一些挑战。

青年期的焦虑、失眠和抑郁等心理问题较为普遍，他们希望能够获得更多的心理健康支持和咨询服务。

5. 环境保护的呼吁：调研发现，年轻人对环境保护问题表现出较高的关注。

他们支持更多的环境保护措施，希望政府和社会能够加强环境保护意识和行动。

综上所述，共青团调研报告显示，年轻人对就业、教育、政治参与、发展机会、健康和心理问题以及环境保护等方面表现出高度关注和呼吁，为政府和社会提供了指导年轻人工作的重要参考。

乡镇共青团状况调研报告_共青团_

乡镇共青团状况调研报告为了使上级团委更好的了解xx镇团委的工作现状，也为了进一步开展好xx镇团的工作。

我们在xx镇进行了深入细致的调查。

本次调查共走访了30位青年，6位老人，10名村干部，以及本镇绿色人参协会、食用菌产销协会、中草药种植基地的相关负责人等，历时半年完成。

一基本情况xx镇共有10034人，其中青年4873人，团员人数262人，男性为117人，女性为145人。

14—28周岁青年人数为3030人，29—35周岁青年人数为1843人。

团员占14—28岁青年人数的9%。

xx镇团委共下设10个团支部，包括1个机关团支部，6个村团支部，2个小学团支部，1个卫生院团支部。

在职青年为130人，其中28岁以下青年为26人，全为共青团员。

团支书平均年龄在28岁以上，团支书50%在村委任职。

xx镇占地面积287.863公顷，全镇以人参种植为经济支柱，95%以上住户的以种植人参为生，近年来有30%以上的村民到外地发展参业，其中青年人占50%以上。

北岗镇的经济经济状况在全县农村属于中游水平。

二、团委工作的基本特点1、团员及青年流动较快。

xx镇因全镇皆以种植人参为主，近年来很多村民又多往外地发展参业，青年们做为主要劳动力，纷纷涌向延吉、安图、黑龙江等地，而本镇青年们多忙于山上的参地农活，人员组织较不方便。

2、实际团员数流失严重1）由于外出种参及务工人员的流动性大，不好管理和掌握，致使团员数量减少。

2）历年来团关系管理不规范，学生团员到了社会后，虽然团关系由学校团委转交到镇团委，但因入团手续填写不够详细，难以划分所属团支部，导致团组织与一部分团员失去联系。

3）各单位，团员们在工作调动时，多数未能及时转交团关系，造成了团关系管理混乱，给各支部团费收缴及组织生活方面的形成了一定障碍。

4）近年来由于机构改革，像邮政局，信用社等单位上挂到县，团组织也随之上挂，但由于工作地点仍在本镇，管理较为不便，团员管理松散甚至处于无组织状态。

共青团工作调研报告范文

为进一步增强我市学校共青团工作，全面认识我市学校团组织工作现状,更好的解决团的工作面对的新状况、新问题，不停深入思想政治教育和团的工作方式的改革创新，促使我市学校共青团工作的全面活跃与发展，共青团xx 市委就学校共青团工作进行了一次全面、深入的调研。

一、基本状况我市现有中学231 所，在校学生近 28 万人，团员万 ,占学生比率 46%,此中：留守学生团员万 ,占团员比率57%；市级中学2 所，学生人数万，团员6530 人，留守团员3090 人，团员占学生比率和留守团员比率分别为%、47%；乡镇中学 192 所，学生人数 15 万 ,团员万 , 留守团员万 ,团员占学生比率和留守团员比率分别为56%、 71%;全市学校共青团干部1026 人，此中女性占 15%,大学学历占75%,大专学历占18%,其余 7%.团委书记年纪在25— 35 岁占 89%,35 岁以上约11%.专职团干部仅占 8%.有 60%以上的单位团委书记享受中层干部待遇.二、表彰状况2016 年，在市委和团省委的领导下，全市学校共青团工作在继承中创新、在探究中发展，获得了收效：共青团xx 市委在团省委组织的工作评选中荣获“2016 年度全省少先队工作工程奖”；在四川省少工委五届二次全委会暨省少学会六届六次理事会上，xx 团市委、市少工委推报的“争做红军好后辈”主题活动荣获“2016 年度四川少先队工作工程奖” ，并受到团省委、省少工委表彰；在团省委全委会上，共青团平昌中学委员会、共青团通江县第二中学委员会、共青团南江煤电有限责任企业委员会荣获“四川五四红旗团委”称呼；平昌县财政国库支付中心团支部、xx 市城市建设执法督查支队团支部荣获“四川五四红旗团支部”称呼；xx 市南江县和平乡希望小学杨体生老师和李岚老师获取中华古诗文经典朗读工程“百萌朗读”项目先进工作者奖，同校的孟静蓉、王太山、杨若男 3 名同学被评为优异学生.同年，团市委还表彰了一大量优异学校和学校共青团干部：共青团xx 市委、 xx 市教育局联合表彰了首届“ xx 市十佳中学生” ，龙泉外国语学校尹超等10 名同学获“ xx 市十佳中学生”称呼。