精选劳务派遣合同模板
劳务派遣的合同范本(通用5篇)
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劳务派遣的合同范本(通用5篇)劳务派遣的合同范本(通用5篇)随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同起到的作用越来越大,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。
那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家整理的劳务派遣的合同范本(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
劳务派遣的合同1甲方(劳动力派遣单位):___________法定代表人:_______________________地址:_____________________________乙方(被派遣人员):_______________身份证号码:_______________________家庭住址:_________________________甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣单位)岗位从事工作,为明确双方的权利、义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经平等自愿、协商一致,特制定本合同,以便共同遵守。
第一条、聘用合同期为____个月。
从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期____个月。
第二条、甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险,并有偿提供保管人事档案。
第三条、甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准,在收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。
各项社会保险费用按当地统一的标准和比例,由甲方代收代缴。
第四条、在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导,遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责,执行劳动安全卫生规程,提高职业技能和安全操作水平;忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务,维护企业利益。
第五条、乙方在被派遣单位工作期间,按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。
第六条、在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的,按被派遣单位的有关规定,由乙方负责赔偿。
劳务派遣合同书范文8篇
![劳务派遣合同书范文8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/21a9eddce43a580216fc700abb68a98270feac43.png)
劳务派遣合同书范文8篇篇1甲方(派遣单位):____________________乙方(用工单位):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
到期后,若双方无异议,经协商一致,可续签本协议。
二、劳务派遣人员的数量、岗位及派遣期限甲方应按照乙方的需求派遣相应的劳动者到乙方指定的工作岗位工作。
派遣人数不低于XX人,具体岗位及人数如下:____________________。
派遣期限根据工作需要确定。
三、甲方的权利和义务(一)甲方有权采取多种形式了解和掌握派遣人员的工作表现、健康状况及其他可能影响工作的因素。
(二)甲方应按照乙方的要求,组织派遣人员参加岗前培训、技能培训等必要的培训活动。
(三)甲方有权监督乙方的用工行为,确保派遣人员的合法权益得到保障。
如发现乙方存在违法用工行为,甲方有权要求乙方纠正并承担相应责任。
四、乙方的权利和义务(一)乙方应按照法律法规和本协议的约定向甲方支付劳务费用。
(二)乙方应对派遣人员提供必要的工作条件、工作环境和安全保障。
因乙方原因导致派遣人员工伤、职业病等事故发生的,乙方应承担相应责任。
(三)乙方应尊重派遣人员的合法权益,不得歧视、虐待或侵犯派遣人员的合法权益。
如发生此类事件,乙方应承担相应法律责任。
五、劳务费用的支付标准和方式(一)劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等部分。
具体支付标准根据岗位、工作年限、工作经验等因素确定。
(二)乙方应按月向甲方支付劳务费用,具体支付时间和金额按照双方约定的结算周期和金额执行。
如乙方未按时支付劳务费用,甲方有权要求乙方支付逾期付款利息并承担违约责任。
六、保密条款双方应对涉及商业秘密的信息予以保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。
劳动合同范本 (劳务派遣)6篇
![劳动合同范本 (劳务派遣)6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/36ece653fe00bed5b9f3f90f76c66137ee064fd1.png)
劳动合同范本(劳务派遣)6篇第1篇示例:劳动合同范本(劳务派遣)一、甲方(派遣公司):公司名称:×××××××××有限公司地址:××××××××××××××××××××××二、乙方(受派人):性别:×××××三、派遣工作内容:1. 乙方作为甲方派遣公司的员工,根据双方的协商一致,从事××××××工作。
2. 乙方的具体工作内容、工作地点和工作时间等将根据实际需求进行安排。
3. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规章制度,认真完成派遣工作。
四、劳动报酬及结算标准:1. 乙方的劳动报酬为×××元/月(税前),具体工资结算标准将根据国家相关规定执行,包括但不限于加班费、节假日工资等。
2. 乙方的工资将于每月×日发放,发放方式为银行转账。
3. 如有特殊情况需要调整工资结算标准,双方应当协商一致并签订书面协议。
五、劳动保护及福利待遇:1. 甲方公司负责为乙方购买工伤保险和社会保险,并按规定足额缴纳相关保险费用。
2. 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。
3. 如乙方在工作过程中发生意外或患病,甲方将根据相关规定提供必要的医疗救助和帮助。
六、劳动合同期限:1. 本劳动合同自××年×月×日起生效,期满至××年×月×日止。
2. 本劳动合同期满后,双方如需继续合作,应当在期满前×日内进行续签,双方共同商定续签条件。
劳务派遣的合同模板8篇
![劳务派遣的合同模板8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/ff4ec0bd900ef12d2af90242a8956bec0875a541.png)
劳务派遣的合同模板8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇
![劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/7427796542323968011ca300a6c30c225801f077.png)
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方(派遣单位):________(公司名称)乙方(劳务派遣员工):________(姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,经友好协商达成一致,就乙方受派遣单位委托,为派遣单位提供劳务服务事项达成以下协议:一、双方约定:1. 乙方被派遣到甲方工作,乙方工作地点为:________。
2. 乙方的工作岗位为:________。
3. 乙方工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时。
4. 乙方享有法定节假日、探亲假、婚假等休假权益。
5. 乙方应当遵守甲方的各项管理制度,服从管辖,履行岗位职责。
6. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露有关甲方的商业信息。
7. 乙方应当服从甲方安排的技术培训和业务培训,提高自身素质。
8. 乙方不得私自向甲方的客户或合作伙伴提供服务,否则应承担相应的法律责任。
9. 乙方在受派遣期间,如需请假或因病不能工作,应当提前告知甲方,并按照甲方的相关规定处理。
二、报酬及福利待遇:1. 乙方的基本工资为:____元/月,乙方在工作期间如有加班需要,按照加班工资标准支付。
2. 乙方享有甲方提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇。
3. 乙方在工作期间发生因工作原因的意外伤害或疾病,甲方应承担相应的责任。
4. 乙方的个人所得税由自行负担。
5. 乙方未经甲方同意不得私自接受他人的礼品、现金等财物。
三、派遣期限及终止事宜:1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
2. 派遣期满后,若需要续派,则应当提前____个月通知。
3. 在合同期限内,若有一方解除合同的需求,应提前____天书面通知对方。
4. 本合同终止后,乙方应当归还甲方提供的工具、资料或其他财物,如有损坏应当照价赔偿。
五、其他事项:1. 因本合同引发的争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
派遣劳动合同范本6篇
![派遣劳动合同范本6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/25494752a22d7375a417866fb84ae45c3b35c29c.png)
派遣劳动合同范本6篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(劳动者):___________________________身份证号码:_____________________________住址:___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方派遣从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如需续签,双方应提前三十天书面通知对方。
二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方从事____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,严格遵守工作规程和安全规范,保质保量完成工作任务。
工作地点在_______________。
三、工作时间和休息休假根据工作需要,乙方的工作时间按照甲方规定执行。
甲方应保证乙方的法定休息休假权益。
因工作原因需加班的,甲方应按法律规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬及支付乙方的工资标准按照甲方规定执行。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。
劳动报酬应以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代。
甲方应于每月______日前以货币形式向乙方支付工资。
五、社会保险及福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的职业安全和健康。
其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、保密及竞业限制乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,应严格保密,不得泄露或私自利用。
合同期内及合同终止后,乙方都有保守甲方商业秘密和技术秘密的义务。
劳务派遣合同模板5篇
![劳务派遣合同模板5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/969af413ba68a98271fe910ef12d2af90242a8d1.png)
劳务派遣合同模板5篇推荐文章公司劳务派遣合同最新5篇热度:单位劳务派遣合同格式5篇热度:公司劳务派遣合同范文5篇热度:个人劳务派遣合同模板5篇热度:个人劳务派遣合同格式5篇热度:一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的.除非没有生效或因为一些条件而失效。
比如:合同或协议的一方是个7岁的小孩,这样的合同就没有效力。
下面是小编精心给大家整理劳务派遣合同模板,希望大家喜欢!劳务派遣合同模板1甲方:乙方:因工程需要,甲方将工作分包给乙方施工,为了维护双方的权利和利益,明确双方的责任、权利、义务经双方共同协商达成如下协议:一、工程名称:二、工程地点三、承包方式:单包工:四、承包内容:五、工作内容及单价:1.生活区化粪池接市政的排污管道安装2.单包人工费30.0元/米(不包括任何机械和材料费)3.检查井内直1.0米80.0元/米。
六、付款方式:工程完工后两周内结清全部工程款。
七、工期和人员要求力争在__年4月30内完成。
八、安全要求:乙方施工人员在甲方施工现场发生意外事故,200.0元以下的医疗费用由乙方自己承担,200.0元以上由甲方承担;若乙方不服从甲方安全管理或不佩带安全设施所发生安全医疗事故全部由乙方承担。
九、质量要求1.观感质量按照现行验收规范执行;2.工完场清,爱护现场成品。
十、其它未尽事宜,双方协商解决。
十一、如在履约过程中产生争议时双方同意向建设主管部门进行调解,未调解成功,双方同意向仲裁委员会提起仲裁。
十二、一式二份,双方各执一份:工完款清合同自动失效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日劳务派遣合同模板2甲方:乙方:签订日期:年月日甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码有效证件名称证件号码社会保险个人编号甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
劳务派遣用工合同范本5篇
![劳务派遣用工合同范本5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/50a2477da4e9856a561252d380eb6294dd8822a6.png)
劳务派遣用工合同范本5篇篇1劳务派遣用工合同范本甲方(派遣方):__________(以下简称甲方)乙方(用工单位):__________(以下简称乙方)鉴于甲方具有从事派遣劳务的能力,并有派遣劳务员工提供给乙方的意愿;乙方需借派遣人员提高服务水平,甲、乙双方本着平等互利、合作共赢的原则,经友好协商,订立本合同。
本合同具有法律效力。
一、派遣用工范围1. 甲方同意向乙方派遣工作人员(以下简称“派遣员工”)从事以下工作:(1)______________________________(2)______________________________(3)______________________________2. 派遣员工应当服从乙方的管理和调遣,按照乙方的工作安排履行职责,工作期限为______年/月/日。
3. 乙方有权对派遣员工实施工作考核,对于表现良好的员工可予以奖励,对于表现不佳的员工,可通知甲方进行处理。
二、报酬和支付方式1. 乙方应按照国家规定的最低工资标准向甲方支付派遣员工的工资报酬。
2. 甲方应于每月的______日前将派遣员工的工资报酬转至派遣员工的账户,或现金支付给派遣员工。
3. 乙方提供的工作过程中,如需超时加班,应支付相应的加班费。
三、权利和义务1. 甲方有权对派遣员工进行日常管理和监督。
2. 乙方应提供派遣员工工作需要的条件和保障,确保派遣员工的工作环境安全、舒适。
3. 甲、乙双方应保护派遣员工的合法权益,维护员工正当权益。
四、违约责任1. 甲方应按照合同约定及时向乙方提供派遣员工,如因甲方原因无法提供员工,甲方应承担违约责任。
2. 乙方应按照合同约定支付工资报酬,若逾期未支付,应承担相应的违约责任。
五、解除合同1. 如有一方因自身原因需解除合同,需提前【解除合同期限】月通知对方,并书面达成解除合同的协议。
2. 若因一方违约解除合同,需支付对方违约金,并承担相应的法律责任。
劳务派遣合同范本5篇
![劳务派遣合同范本5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/7c7f3e0e68eae009581b6bd97f1922791688beec.png)
劳务派遣合同范本5篇第1篇示例:劳务派遣合同范本一、甲方(劳务派遣公司):_______(公司名称)、法定代表人:_______、注册地址:_______。
乙方(劳务派遣员工):_______。
二、乙方因工作需要,由甲方向_______公司提供劳务派遣服务。
三、乙方工作岗位:_______,具体工作内容为_______。
四、乙方的工作时间为每周_______天,每天工作_______小时,工作地点为_______。
五、甲方对乙方支付的工资为_______元/月。
乙方应当按照有关规定要求参加社会保险和公积金。
甲方对乙方在工作期间发生的工伤和意外事故负法律责任。
六、乙方承诺遵守_______公司的各项规章制度,服从工作安排,认真完成分配的工作任务。
如有违反,甲方有权终止劳务关系。
七、乙方在劳动过程中因自身原因导致损失的,应当承担相应的法律责任。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效,至_______年_______月_______日终止。
双方经协商一致可以提前终止合同。
甲方签字:_______ 日期:_______以上为劳务派遣合同范本,双方签字即表示同意合同内容,自愿遵守合同条款。
祝愿双方合作愉快,共同发展壮大。
第2篇示例:劳务派遣合同范本是用于规范劳务派遣双方权利和义务的合同文书。
劳务派遣是一种灵活的用工形式,通过劳务派遣可以使用人单位在短期内获得所需的劳动力,避免长期雇佣造成的用工成本增加,同时也能使劳务派遣人员在不同单位之间流动,获取更广泛的工作经验和机会。
劳务派遣合同范本一般包括以下内容:一、合同双方的基本信息:劳务派遣公司和用人单位的名称、注册地址、法定代表人等基本信息;二、派遣人员的基本信息:姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息;三、派遣的工作职责和要求:包括具体的工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等;四、合同期限:派遣期限和合同解除条件,一般劳务派遣合同的期限不超过两年;五、劳务派遣费用及支付方式:劳务派遣费用的构成和支付方式,一般包括派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等;六、合同解除和违约责任:约定双方解除合同的条件和程序,以及违约责任的约定;七、其他约定:其他双方约定的事项,如保密协议、知识产权保护等。
劳务派遣的劳动合同范本6篇
![劳务派遣的劳动合同范本6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/85eff7999fc3d5bbfd0a79563c1ec5da51e2d618.png)
劳务派遣的劳动合同范本6篇篇1甲方(劳务派遣单位):____________________地址:__________________________________法定代表人:___________________________联系电话:____________________________乙方(劳动者):_______________________身份证号码:___________________________联系电话:____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位,具备劳务派遣资质;乙方是具有劳动能力的自然人,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限及试用期第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期限内。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位(工种)为_____________________。
工作地点在_____________________。
因生产工作需要,乙方同意服从甲方安排,从事相应的工作。
乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的有关规定执行。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方遵循国家法律法规的规定,保障乙方的休息休假权利。
具体休息办法按照甲方的有关规定执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的,按照国家法律法规规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬和社会保险篇2甲方(劳务派遣单位):____________________地址:__________________________________法定代表人:___________________________联系电话:____________________________乙方(劳动者):_______________________身份证号码:___________________________联系电话:____________________________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位,具备合法的劳务派遣资格;乙方是具有劳动能力并愿意从事工作的自然人。
劳务派遣合同模板(精选12篇)
![劳务派遣合同模板(精选12篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/8e3a4fee6e1aff00bed5b9f3f90f76c661374c0c.png)
劳务派遣合同模板(精选12篇)劳务派遣合同模板篇1甲方:____________乙方:____________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、期限第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容第二条甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员_____名担任__________工作。
第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的,服从乙方管理。
三、劳动保护和劳动条件第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。
四、劳动报酬第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。
第七条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。
1.甲乙双方协商一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元,准备金由乙方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。
第九条甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律和规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。
六、违约责任第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
七、劳动争议处理及其它第十二条双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳务派遣用工合同范本5篇
![劳务派遣用工合同范本5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/b47efe6f0a4c2e3f5727a5e9856a561252d321eb.png)
劳务派遣用工合同范本5篇篇1劳务派遣用工合同范本甲方(用工单位):___________(公司名称)统一社会信用代码:__________法定代表人/委托代理人:___________地址:___________联系电话:___________乙方(劳务派遣单位):___________(公司名称)统一社会信用代码:__________法定代表人/委托代理人:___________地址:___________联系电话:___________为明确双方的权利和义务,根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定,经双方协商一致,达成以下劳务派遣用工合同:第一条合同目的甲方与乙方依法、自愿、平等的原则,为了达到相互合作、互利共赢的目的,就乙方派遣劳务人员到甲方处工作,双方面临解除劳务派遣合同合作等情况予以商谈,不得不当地提前解除合同。
第二条劳务用工的形式和数量乙方根据甲方的用人需求,向甲方提供相应数量的劳务人员,并确保派遣的人员具备相应的技能和资质。
具体的派遣用工时间、数量、工资待遇等事项,由双方协商确定并签订书面协议。
第三条用工期限本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日终止。
用工期限届满后,如继续需要劳务人员,双方应及时协商续签合同。
第四条劳务报酬1. 乙方按照双方约定向劳务人员支付工资,包括基本工资、绩效工资、奖金等,具体标准和支付方式详见《聘用合同》。
2. 甲方按照约定向乙方支付劳务用工费用,具体标准和支付方式详见《劳务用工协议》。
第五条劳务人员的权利和义务1. 乙方向劳务人员提供必要的培训和指导,确保其安全生产,遵守劳动纪律,保护个人隐私等合法权益。
2. 劳务人员应按照甲方的要求进行工作,服从领导安排,不得擅自离岗或旷工。
如有意外情况发生,应及时向乙方和甲方报告。
第六条保密义务双方承诺在合作期间,对于所知悉的商业秘密、技术机密、个人隐私等一切机密信息予以保密,不得泄露给第三方或利用于其他商业活动。
劳务派遣合同模板(通用6篇)
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劳务派遣合同劳务派遣合同模板(通用6篇)在人民愈发重视法律的社会中,合同的用途越来越广泛,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的劳务派遣合同模板,希望能够帮助到大家。
劳务派遣合同模板1编号:___市劳务派遣协议书甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________单位类型___________________法定代表人(或负责人)___________________登记注册地___________________ 邮编___________________实际经营地___________________ 邮编___________________劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________联系部门___________________联系人___________ 联系电话___________________乙方(实际用工单位)全称______________________________________ 单位类型___________________法定代表人(或负责人___________________登记注册地___________________ 邮编___________________实际经营地___________________ 邮编___________________劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________联系部门___________________联系人___________________联系电话______________________市劳动和社会保障局制乙方因生产(工作)需要,与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。
劳务派遣合同样本6篇
![劳务派遣合同样本6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/a9f27951bb1aa8114431b90d6c85ec3a87c28bd4.png)
劳务派遣合同样本6篇篇1甲方(派遣单位):___________________乙方(用工单位):___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前,经双方协商一致可续签合同。
二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣__名劳务人员到乙方工作,派遣人员的具体岗位职责、工作内容及工作要求等由乙方根据工作需要和甲方派遣人员的实际情况进行安排和调整。
派遣人员需符合以下要求:(一)遵守国家法律法规和乙方的规章制度,服从乙方的管理和工作安排;(二)具备从事相应工作的技能、资质和经验;(三)具有良好的职业道德和敬业精神。
三、工作内容和地点甲方派遣人员从事的岗位为乙方所需的劳务岗位,具体工作内容和地点由乙方根据工作需要确定。
甲方派遣人员应完成乙方安排的工作任务,并确保工作质量。
四、工作时间和休息休假甲方派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。
乙方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定,保障甲方派遣人员的合法权益。
五、劳动报酬和福利待遇(一)甲方派遣人员的工资由甲方代为发放,乙方应当按照约定及时向甲方支付劳务费用。
劳务费用包括工资、社会保险费等;(二)乙方应当按照国家法律法规的规定为甲方派遣人员提供相应的福利待遇。
福利待遇包括但不限于年终奖金、节日福利、劳动保障用品等;(三)甲方派遣人员的工资标准和福利待遇的具体数额及支付方式等由甲乙双方协商确定。
六、社会保险和工伤保险(一)甲方应当为派遣人员缴纳社会保险费用;乙方应当按照约定向甲方支付社会保险费用;社会保险费用的缴纳标准和方式等由甲乙双方协商确定;(二)乙方应当为甲方派遣人员购买工伤保险或者商业保险,以保障甲方派遣人员在工作中遭受意外伤害时的合法权益。
劳务派遣员工合同范本5篇
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劳务派遣员工合同范本5篇篇1甲方(派遣单位):_________________________乙方(用工单位):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣员工至乙方工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作岗位及工作内容甲方派遣员工在乙方的岗位为_______从事______工作。
具体岗位职责及要求按乙方规定为准。
甲方派遣员工需遵守乙方的规章制度和岗位职责,服从乙方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假甲方派遣员工的工作时间和休息休假按照乙方规定执行。
乙方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定,确保甲方派遣员工的合法权益。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方应按国家法律法规和当地政策规定向甲方派遣员工支付劳动报酬。
2. 乙方应按照同工同酬的原则向甲方派遣员工支付工资,并确保不低于当地最低工资标准。
3. 乙方应按时足额支付甲方派遣员工的工资,不得拖欠或克扣工资。
4. 除工资外,乙方可根据实际情况向甲方派遣员工提供福利待遇。
五、社会保险和住房公积金1. 乙方应按国家和地方规定为甲方派遣员工缴纳社会保险费用。
2. 乙方应及时足额缴纳社会保险费用,确保甲方派遣员工的社会保险权益。
3. 双方约定,乙方应为甲方派遣员工缴纳住房公积金,具体缴纳比例按照当地政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件乙方应为甲方派遣员工提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,确保甲方派遣员工在安全生产的环境下工作。
乙方应对甲方派遣员工进行必要的安全教育和培训,提高甲方的安全意识。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲方派遣员工应遵守国家的法律法规、社会公德和职业道德,履行对乙方的义务。
2. 乙方有权对甲方派遣员工进行管理和考核,对违反劳动纪律的甲方派遣员工,乙方有权按照规章制度进行处理。
派遣员工劳动合同范本8篇
![派遣员工劳动合同范本8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/8f6971b6162ded630b1c59eef8c75fbfc67d945d.png)
派遣员工劳动合同范本8篇篇1甲方(派遣单位):______________________地址:__________________________________联系方式:______________________________乙方(用工单位):______________________地址:__________________________________联系方式:______________________________丙方(员工):_________________________身份证号码:____________________________联系方式:______________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商,乙方需要雇佣员工从事特定的工作,丙方愿意根据甲、乙双方的需求派遣至乙方处工作,三方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就丙方派遣至乙方工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期:____年____月____日。
2. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作地点:_____________________________。
4. 工作内容:丙方应按照乙方的要求,从事___________________岗位工作。
具体职责和任务以乙方的岗位说明书为准。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照乙方的规定执行,丙方应遵守乙方的考勤制度。
2. 休息休假:按照国家及乙方的相关规定执行。
三、薪酬福利及支付方式1. 工资标准:丙方的月工资标准为________元人民币。
2. 支付方式:工资由甲方代为发放,乙方需按时向甲方支付劳务费用。
3. 福利待遇:丙方享有国家规定的各项福利待遇及乙方规定的其它福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
劳务派遣合同模板6篇
![劳务派遣合同模板6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/5b2a32996037ee06eff9aef8941ea76e58fa4ad5.png)
劳务派遣合同模板6篇篇1甲方(派遣单位):___________________地址:___________________法定代表人:___________________联系方式:___________________乙方(用工单位):___________________地址:___________________法定代表人:___________________联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者至乙方从事岗位工作,具体岗位及人数以双方确认的《派遣人员名单》为准。
三、工作内容和工作地点甲方派遣的劳动者应在乙方的安排下,按照乙方规定的岗位职责和工作要求,在规定的岗位上从事劳务活动。
具体工作内容和工作地点以双方确认的《岗位职责及工作地点说明》为准。
四、工作时间和休息休假乙方应遵守国家劳动法律法规规定的工作时间和休息休假制度。
甲方派遣的劳动者的工作时间和休息休假应符合国家法律法规规定。
乙方因生产经营需要安排劳动者加班的,应依法支付加班费。
五、劳动报酬及支付方式乙方应按照约定向甲方支付劳务费用,包括劳动者的基本工资、社会保险费用等。
具体支付方式和标准以双方约定的《劳务费用支付协议》为准。
乙方应按照约定及时足额支付劳务费用,不得拖欠或克扣劳动者的工资。
六、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定为劳动者缴纳社会保险费用。
乙方应为劳动者提供相应的福利待遇。
乙方应按照约定向甲方提供相应的社会保险缴纳证明和福利待遇发放记录。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施,为劳动者提供必要的职业危害防护。
劳务派遣合同范本经典版5篇
![劳务派遣合同范本经典版5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/982edc93bb0d4a7302768e9951e79b8969026874.png)
劳务派遣合同范本经典版5篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________丙方(劳务派遣人员):______________性别:__________________ 年龄:______ 身份证号码:____________________________联系方式:____________________________鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就甲方派遣丙方到乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期:____年____月____日。
合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
篇2甲方(派遣单位):___________________地址:___________________法定代表人:___________________联系电话:___________________乙方(用工单位):___________________地址:___________________法定代表人:___________________联系电话:___________________丙方(劳务派遣员工):___________________住址:___________________身份证号码:___________________联系电话:___________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商,乙方有意愿通过甲方派遣员工为其服务,丙方愿意被甲方派遣至乙方从事相应工作,三方经友好协商,达成如下劳务派遣合同协议:一、合同各方的主体及其权利和义务(一)甲方的权利和义务1. 甲方应按照乙方的要求,派遣具备相应技能和资格的员工前往乙方处工作。
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合同编号________
精选劳务派遣合同模板
甲方:__________
乙方:__________
签订时间:__________
签订地点:__________
温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载!
精选劳务派遣合同模板
经济类型:
法定代表人(单位主要负责人):
登记注册地:
实际经营地:
联系人:联系电话:
乙方(用工单位):
经济类型:
法定代表人(单位主要负责人):
登记注册地:
实际经营地:
联系人:联系电话:
__市劳动和社会保障局制
根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜,订立本协议。
一、劳务派遣协议期限
本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至年月日终止。
双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。
二、被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限
甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下:
1、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容),工作地点为,派遣期限自年月日起至年月日止。
2、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容),工作地点为,派遣期限自年月日起至年月日止。
3、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容),工作地点为,派遣期限自年月日起至年月日止。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间:被派遣劳动者在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。
其中,标准工时工作制度为每天工作小时,每周休息日为;
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方按照相关规定负责申报并征得甲方同意,在劳动行政部门批准后实行,并告知被派遣劳动者。
2、休息、休假:按国家和乙方的规定执行。
3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。
乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的,应当征得被派遣劳动者同意,并直接依法支付加班加点工资。
四、劳动报酬
1、被派遣劳动者享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。
甲方不得克扣乙方支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
2、甲方与乙方商定的被派遣劳动者工资发放日为每月日,工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。
3、甲方与乙方协商确定,被派遣劳动者的工资标准采用下列第()方式:
(1)被派遣劳动者实行月薪制,每月为元,具体办法按照乙方规定执行。
(2)被派遣劳动者实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,被派遣劳动者的基本工资为每月元;绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。
绩效奖金由乙方直接发放。
(3)被派遣劳动者实行计件工资制,计件工资的劳动定额管理按照乙方的规定执行,定额单价为。
乙方确定、调整劳动定额应当保证被派遣劳动者与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。
超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
被派遣劳动者在乙方连续工作的,乙方应当按照同工同酬的规定,为被派遣劳动者实行工资调整。
五、社会保险
1、被派遣劳动者的社会保险由甲方负责,甲方和被派遣劳动者应当按时足额缴纳各项社会保险费,其中被派遣劳动者应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、双方商定,被派遣劳动者的社会保险按照下列第()方式结算:
(1)由甲方负责发放被派遣劳动者工资,乙方直接发放加班工资和绩效奖金的,乙方应当每月向甲方结算一次被派遣劳动者的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费;
(2)由乙方负责发放被派遣劳动者工资、加班工资和绩效奖金的,乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、乙方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。
甲乙双方共同负责教育被派遣劳动者遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。
2、乙方安排被派遣劳动者的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
被派遣劳动者从事有职业。